Vragen van het lid Kant aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport over exorbitante salarissen in de zorg (mondelinge vragenuur)
Staten-Generaal — Handelingen 
Datum: 2014-07-12 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Handeling 2003-2004, pag. 5695-5698

 
 
 

Handeling

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Vergadernummer
Datum vergadering

09-07-2004

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2003-2004

nr. 89, pagina 5695-5698

29-06-2004

 

 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in vergadering

Lijst van ingekomen stukken, met de door de voorzitter ter zake gedane voorstellen (dinsdag 29 juni 2004)Pagina 5757-5759
Vragen van het lid Kant aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport over exorbitante salarissen in de zorg (mondelinge vragenuur)Pagina 5695-5698
Regeling van werkzaamheden (dinsdag 29 juni 2004)Pagina 5698-5702
Debat naar aanleiding van een algemeen overleg op 8 juni 2004 over prenatale screeningPagina 5712-5715
Stemmingen in verband met het wetsvoorstel Wijziging van de Werkloosheidswet en de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen in verband met de vervanging van fictief arbeidsverleden door feitelijk arbeidsverleden en de beperking van het verzorgingsforfait (29249)Pagina 5706-5706
Vragen van het lid Van Dijk aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over het mislukken van het ICT-project bij het UWV (mondelinge vragenuur)Pagina 5692-5695
Stemmingen in verband met het wetsvoorstel Verandering in de Grondwet, strekkende tot opneming van bepalingen inzake het correctief referendum (28515)Pagina 5704-5704
Het opmaken van een voordracht ter vervulling van een vacature in de Hoge RaadPagina 5707-5707
Stemming over een motie, ingediend bij het debat over het bovenregionaal vervoer gehandicapten, te weten de motie-Kant over gebruik van Valys door gehandicapte studenten (29200 XVI, nr. 210)Pagina 5706-5706
Debat over de Voorjaarsnota 2004 met bijbehorende suppletoire begrotingen (29542)Pagina 5724-5757
Het opmaken van een tweede voordracht ter vervulling van een vacature in de Hoge RaadPagina 5707-5707
Debat naar aanleiding van een algemeen overleg op 16 juni 2004 over de begeleiding van blinde en slechtziende leerlingenPagina 5707-5708
Stemming over een motie, ingediend bij het debat over munitiestort in de Oosterschelde, te weten de motie-Blom over het afdekken van de munitiestort (29200 X, nr. 91)Pagina 5705-5705
Debat naar aanleiding van een algemeen overleg op 24 juni 2004 over de invoer van het Georganiseerde gemeenschappelijke landbouwbeleid (GLB) in NederlandPagina 5718-5720
Presentie en opening (dinsdag 29 juni 2004)Pagina 5687-5687
Debat naar aanleiding van een algemeen overleg op 15 juni 2004 over innovatie in het energiebeleidPagina 5723-5724
Stemmingen in verband met het wetsvoorstel Verandering in de Grondwet, strekkende tot aanvulling van bepalingen inzake de verkiezing van de Tweede Kamer en de Eerste Kamer der Staten-Generaal, de provinciale staten en de gemeenteraden in verband met de tijdelijke vervanging van hun leden wegens zwangerschap, bevalling of ziekte (28727)Pagina 5704-5704
Behandeling van de brief van de vaste commissie voor Justitie inzake beëindiging van de status van groot project van het project inburgering oudkomers (27083, nr. 43)Pagina 5707-5707
Stemmingen over moties, ingediend bij het verantwoordingsdebat met de bijbehorende jaarverslagen 2003, te weten: - de motie-Mastwijk c.s. over de betrouwbaarheid van derdeninformatie (29540, nr. 100); - de motie-Mastwijk c.s. over omschakeling naar het baten-lastensysteem (29540, nr. 101); - de motie-Douma over heldere en toetsbare doelstellingen (29540, nr. 102); en vijf andere moties (de nrs. 103 t/m 107)Pagina 5705-5706
Stemmingen in verband met het wetsvoorstel Uitvoering van internationale regelgeving ter bestrijding van mensensmokkel en mensenhandel (29291)Pagina 5704-5705
Stemmingen over moties, ingediend bij het debat over de toekomst van de intensieve veehouderij, te weten: - de motie-Koopmans c.s. over substantiële reductie van door de overheid betaalde kosten (28973, nr. 3); - de motie-Van Velzen over gebruik van de 10% afromingsregeling (28973, nr. 4); - de motie-Vos/Van der Ham over stimulering van diervriendelijke vormen van huisvesting (28973, nr. 5) en drie andere moties (de nrs. 6, 7 en 8)Pagina 5702-5702
Stemmingen over moties, ingediend tijdens het debat over de op 17 en 18 juni te Brussel gehouden Europese top, te weten: - de motie-Herben over een tweederde meerderheid voor goedkeuring van het grondwettelijk verdrag en vergelijkbare verdragen (21501-20,29213, nr. 253); - de motie-Van Bommel over een integrale evaluatie (21501-20,29213, nr. 254)Pagina 5706-5706
Debat naar aanleiding van een algemeen overleg op 19 juni 2004 over de verkoop agrarische domeingrondenPagina 5720-5721
Stemming over een motie, ingediend tijdens het debat over de Raming der voor de Tweede Kamer in 2005 benodigde uitgaven, alsmede aanwijzing en raming van de ontvangsten, te weten de motie-Kant/Vos over de jaarlijkse barbecue (29527, nr. 16)Pagina 5707-5707
Stemmingen in verband met het wetsvoorstel Wijziging van de Faillissementswet in verband met het bevorderen van de effectiviteit van surseance van betaling en faillissement (27244), en over: - de motie-Jan de Vries c.s. over de registratie en afhandeling van klachten (27244, nr. 12); - de motie-Douma c.s. over uitkeringen UWV aan werknemers in geval van faillissement (27244, nr. 13); - de motie-Douma c.s. over procedures en inkomstenvermindering (27244, nr. 14); en drie andere moties (de nrs. 15 t/m 17)Pagina 5703-5704
Debat naar aanleiding van een algemeen overleg op 9 juni 2004 over medische zorg van asielzoekers en allochtonen en over huisartsenzorg voor asielzoekersPagina 5715-5718
Vragen van het lid Timmermans aan de staatssecretaris van Buitenlandse Zaken over de Nederlandse steun voor de kandidatuur van de Portugese premier Barroso voor de post van voorzitter van de Europese Commissie (mondelinge vragenuur)Pagina 5687-5689
Debat naar aanleiding van een algemeen overleg op 23 juni 2004 over onderzoek fraude bouwbedrijvenPagina 5721-5723
Stemmingen in verband met het wetsvoorstel Wijziging van de Wet arbeid vreemdelingen in verband met invoering van bestuursrechtelijke handhaving (Wet bestuurlijke boete arbeid vreemdelingen) (29523), en over de motie-Weekers/Rambocus over verhoging van de boetes en rapportage (29523, nr. 14)Pagina 5702-5703
Vragen van het lid Karimi aan de minister voor Ontwikkelingssamenwerking over de situatie in Darfur en berichten over vermeende genocide (mondelinge vragenuur)Pagina 5689-5692
Stemming over een motie, ingediend bij het debat over bedreiging van de minister voor Vreemdelingenzaken en Integratie, te weten de motie-Herben over optreden OM bij aanvallen op politici (29663, nr. 2)Pagina 5706-5706
Debat naar aanleiding van een algemeen overleg op 16 juni 2004 over de DAC-criteriaPagina 5708-5712

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 84 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
Vragen van het lid Kant aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn
en Sport over exorbitante salarissen in de zorg.Mevrouw Kant (SP):Voorzitter. Het is heel erg goed dat de salarissen in de zorg openbaar
zijn geworden, want daardoor heeft NOVA een mooi lijstje kunnen samenstellen
van de salarissen in de top van de zorg. Op dat lijstje staat niet één
directeur die minder verdient dan de minister. Aan de top van dat lijstje
staat de directeur van het IJsselmeerziekenhuis die – schrikt u niet –
meer dan 0,5 mln euro per jaar verdient. Van 0,5 mln euro kun je tien tot
twaalf verpleegkundigen een jaar lang aan het werk houden. Ik heb dat uitgerekend
om aan te geven dat de verhoudingen echt helemaal zoek zijn.Dat bedrag van 0,5 mln euro is overigens niet nieuw. Een jaar geleden
heb ik deze minister namelijk ook al voorgehouden dat voor deze directeur € 48.000
per maand wordt betaald. Tot mijn verbazing reageerde de minister daarop met
de mededeling: daar ga ik niet over. Uit datzelfde overzicht blijkt dat er
gouden handdrukken zijn gegeven tot een maximum van 1 mln euro. De minister heeft op deze cijfers gereageerd met de opmerking dat er een
pas op de plaats gemaakt moet worden. Dat is mooi, maar onvoldoende. Een oproep
is onvoldoende, want er moeten nu echt maatregelen worden genomen om iets
te doen aan de enorme salarissen van de top in de zorg.Ik heb begrepen dat afgelopen vrijdag in de ministerraad is besloten dat
het voortaan het uitgangspunt is dat het ministersalaris de top wordt in het
loongebouw van de publieke sector. Het is een goede zaak dat dit het uitgangspunt
wordt en dat wij nu weten dat men daar meestal ver boven zit. Maar hoe gaan
wij dat doen? Hoe gaan wij iets doen aan die hoge salarissen? Hoe gaan wij
voorkomen dat deze topinkomens blijven stijgen? Dit zijn belangrijke vragen,
omdat het de inzet van het kabinet is dat op de werkvloer de nullijn wordt
gehandhaafd.Ik hoor graag van de minister een reactie op twee van mijn suggesties.
Wat denkt hij van de suggestie om de salarissen in de publieke sector onder
de cao te laten vallen? Dat is een morele koppeling die ervoor zorgt dat deze
salarissen niet langer zo hard kunnen stijgen. Je kunt verder in de cao afspraken
maken over de salarisschalen voor de top, inclusief het plafond waarover de
minister vrijdag in de ministerraad heeft gesproken.Mijn andere suggestie is de ondernemingsraad instemmingsrecht te geven
voor deze salarissen. Overigens is mijn fractie ook een voorstander van instemmingsrecht
voor salarissen van de top in de niet-publieke sector. In de publieke sector
wordt echter met overheidsgeld gewerkt en daarom zou het een goed begin zijn
om de ondernemingsraden in deze sector als eerste een goedkeuringsrecht te
geven voor salarissen in de top van hun sector.Minister Hoogervorst:Voorzitter. Ik heb natuurlijk ook naar de uitzending van NOVA gekeken.
Ook ik heb ernstig mijn wenkbrauwen gefronst bij een aantal salarissen dat
wel aan de heel royale kant is. Toch wil ik wat kanttekeningen zetten bij
de NOVA-uitzending.Ten eerste is de nadruk geheel gelegd op de top-10 en niet op het gemiddelde.
Dat gemiddelde weet ik op dit moment nog niet. Ten tweede staan
in de top-10 een heleboel salarissen, bijvoorbeeld in het geval van de IJsselmeerziekenhuizen,
van interim-directeuren. Dat zijn geen salarissen, maar omzetten. Het gaat
daarbij dus niet per se om het inkomen. Daarnaast gaat het om tijdelijke omzetten,
hoewel die in sommige gevallen wel erg lang duren en ook wel erg aan de royale
kant zijn. Ten derde heeft NOVA de totale loonkosten genomen: het brutosalaris
plus werkgeversbijdrage sociale zekerheid plus pensioen, terwijl normaalgesproken
alleen de brutolonen met elkaar worden vergeleken. Er wordt dus geen geheel
representatief beeld gegeven, maar dat neemt toch bij mij niet de indruk weg
dat een aantal salarissen wel aan de zeer royale kant zijn. Dat de directeur
van een thuiszorginstelling meer dan twee ton moet verdienen, wil er bij mij
niet in.Wat kan ik daar als minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport aan
doen? Ten eerste is dat het organiseren van transparantie. Dat is verleden
jaar begonnen. Wij zijn de eerste overheidssector die dat heeft gedaan. Dat
is ook de reden waarom wij er nu überhaupt op een redelijk georganiseerde
manier over kunnen praten. Dat zal ook in de toekomst een sanerende werking
hebben. Ten tweede hebben mijn voorgangers al gewerkt aan de professionalisering
van de toezichthouders, mede door het rapport-Simons mogelijk te maken. Ten
derde ben ik van plan om een uitgebreide analyse te maken als ik alle gegevens
bij elkaar heb. Ik verwacht dat in september te kunnen doen. Vervolgens zal
ik met de koepelorganisaties van toezichthouders en directeuren van zorginstellingen
een indringend gesprek voeren, zowel over het niveau van de salarissen als
over de toekomstige ontwikkeling. Wat mij betreft is het zonneklaar dat de
ontwikkeling voor 2005 nul zal zijn, net zoals wij dat bij de werknemers willen.
Ten vierde verwacht ik met deze inkomensgegevens ook in de toekomst de druk
op de ketel te kunnen blijven houden. Ten vijfde vind ik het van belang dat
een sector die een gedragscode heeft ontwikkeld, die code ook bindend oplegt
aan zijn leden. Ik verwacht dat de sector dat zelf gaat doen. Desnoods zal
ik, net zoals bij de code-Tabaksblat, bekijken of wij dat met wetgeving kunnen
faciliteren. Ten slotte heb ik helemaal niet zo'n hekel aan hoge inkomens,
als er maar productiviteit voor wordt geleverd. Dat hebben wij de afgelopen
jaren niet gezien. Ik vind dat de sector in de toekomst veel meer productie
moet leveren, het liefste voor hetzelfde geld. Ik ben bezig om met de ziekenhuizen
goede afspraken te maken over het compenseren van de productieoverschrijdingen
met een productiviteitsverbetering, zodat het de premiebetaler niets extra's
kost.Mevrouw Kant (SP):Ik vind dit bijzonder teleurstellend. De minister somt wel allerlei dingen
op die hij wil gaan doen, maar er zit niets concreets bij om ervoor te zorgen
dat men ook naar hem gaat luisteren. De minister wil met ze gaan praten, hij
komt met een analyse en hij gaat met de koepels praten. Daar schieten wij
niets mee op. Laten wij nu niet dezelfde fout maken die wij al jaren maken
bij de salarissen in het bedrijfsleven. Wij schreeuwen moord en brand als
die salarissen te hoog zijn, wij praten erover, maar wij lossen niets op.
Het gaat hier om de publieke sector. Daar gaat de politiek over. Daar gaat
de overheid over. Ik heb de minister gevraagd waarom hij niet oplegt dat de
salarissen aan de top onder een cao vallen. Dan zou er een soort morele koppeling
ontstaan, zodat de stijgingen niet hoger zijn dan op de werkvloer. Daar is
de minister niet op ingegaan. Hij zegt enigszins bagatelliserend dat er dingen
zijn opgeteld in het grafiekje van NOVA en dat het gaat om tijdelijke directeuren
en interim-managers. De meneer bij de IJsselmeerziekenhuizen zit er al jaren.
Er wordt al jarenlang € 48.000 per maand voor hem neergelegd. Dat
heb ik de minister een jaar geleden ook voorgehouden. Dus kom hier niet aan
met interim-directeuren; het zijn schandalige salarissen waarvoor maar liefst
tien verpleegkundigen hun werk kunnen doen. Dat moet ook de minister aan het
hart gaan. Als hij hier alleen maar zegt dat hij erover gaat praten, vind
ik dat echt volstrekt onvoldoende.Minister Hoogervorst:De realiteit is dat ziekenhuizen particuliere instellingen zijn, waarbij
ik het salaris niet bepaal en zeker niet eenzijdig. Ik ga dus niet over de
salarissen die men in de cao's afspreekt. Dit zou ik kunnen gaan doen als
ik die sector nationaliseer, maar dat komt niet overeen met mijn toekomstbeeld
van de zorg.Mevrouw Kant (SP):Het zijn inderdaad particuliere instellingen, maar het is publiek geld
waarvoor verantwoording moet worden afgelegd. Er gaan premiecenten in hoge
salarissen, dus...De voorzitter:U hebt uw interruptie gemaakt; het woord is aan de minister.Minister Hoogervorst:Dat ben ik helemaal met mevrouw Kant eens. Daarom vind ik dat de toezichthouders
scherper moeten toezien op de salarisontwikkelingen. Ik kan dit echter niet
eenzijdig afdwingen bij een sector die bestaat uit particuliere instellingen.Mevrouw Kant heeft ook gesuggereerd om het personeel instemmingsrecht
te geven over de salarissen van de top. Een dergelijk systeem bestond volgens
mij in slechts één werelddeel, Oost-Europa, maar ook daar is
dit inmiddels afgeschaft.De voorzitter:Wij hebben nog vijf minuten voor het vragenuur en ik zie zes leden die
een aanvullende vraag willen stellen. Zij krijgen een halve minuut per vraag.Mevrouw Schippers (VVD):Het gaat om premiegefinancierde instellingen. De kernvraag – de
VVD-fractie heeft die al meerdere malen aan de minister gesteld – is:
wie houdt er nu eigenlijk toezicht op de raad van toezicht? In het bedrijfsleven
is dit geregeld via de aandeelhouders. In de zorg is de keten niet rond. Wij
zouden graag zien dat de minister niet alleen een indringend gesprek heeft
met het veld maar na het reces ook met de Kamer over het rapport Health Care
Governance van de commissie-Meurs. Het machtsevenwicht in de gezondheidszorg
moet op dit punt structureel worden hersteld.Minister Hoogervorst:Ik heb al gezegd dat de sector een verplichtende gedragscode moet krijgen.
Daaraan zal ik het nodige doen. Verder zal ik binnen twee weken een uitgebreide
brief aan de Kamer sturen over hoe ik de corporate governance in de zorgsector
wil versterken.De heer Bakker (D66):Ik ken de minister als een flegmatiek mens, dus trok hij zijn wenkbrauwen
op bij de NOVA-uitzending. Ik sprong uit mijn vel, ik ontplofte! Dit kan absoluut
niet; daarover zijn wij het allemaal wel eens. Het gaat namelijk om belasting-
en premiegeld. De minister antwoordt: het zijn en blijven particuliere instellingen.
Dat gaat dus niet op, omdat het gaat om belasting- en premiegeld waarover
wij verantwoording moeten afleggen aan de belasting- en premiebetalers. Al
die particuliere instellingen hebben vergunningen gekregen van de minister
om te mogen bestaan. Kan in de vergunningvoorwaarden geen paal en perk worden
gesteld aan die salarissen? De mensen waarom het gaat, lopen geen risico en
zij leveren ook geen prestaties waarvoor zij bonussen krijgen. Zij krijgen
gewoon basissalarissen zonder risico en zonder prestatie-eisen. Zo kan het
dus niet.Minister Hoogervorst:Waar wij of zorgkantoren de directe opdrachtgever zijn, zou goed moeten
worden gekeken of er geen sprake is van excessieve beloningen. Vooralsnog
ben ik echter van plan om meer concurrentie in de sector te organiseren, zodat
hoge salarissen waargemaakt moeten worden. Indien er sprake is van excessieve
salarissen, moet men onderuit kunnen gaan. Dat is het beste correctiemechanisme.
Dit zijn marktsalarissen zonder marktwerking, en dat deugt niet.De heer Buijs (CDA):De minister sprak van een top 10 van ziekenhuizen. Ik zal hem zo het lijstje
overhandigen, want het is veel erger dan hij denkt. Hier heb ik een lijstje
met de top 30 van de 100 ziekenhuizen. Het gaat bovendien ook om de gehandicaptenzorg,
de verpleeghuizen en de verzorgingshuizen. Kortom, het is overal mis. Verder
is er naast de algemeen directeur vaak ook nog een medisch directeur, een
economisch directeur, een logistiek directeur en ga zo maar door. Mijn fractie
wil dus direct na het zomerreces horen wat het onderzoek naar de loonverhoudingen
bij de managementfuncties in de zorg heeft opgeleverd. Op dit moment gaan
wij akkoord met de vier maatregelen die minister heeft genoemd, zij het dat
wij zeer hechten aan de eisen die wij worden gesteld aan gedragscodes. Wil
de minister toezeggen dat hij in september met een plan van aanpak komt? Hij
heeft het kunnen horen: kamerbreed pikken wij dit niet.Minister Hoogervorst:Ik zal in ieder geval in september met een uitgebreide analyse komen,
en met een plan van aanpak waarin beter is onderbouwd dan ik nu heb kunnen
aangeven, hoe ik dit met de sector zal afhandelen. Dit is nu voor het eerst
naar voren gekomen omdat wij openheid van zaken hebben gecreëerd. Ik
heb zo'n bang vermoeden dat deze toestanden zijn ontstaan in de afgelopen
jaren toen er miljarden naar de zorg zijn gegaan en dit allemaal kleine ietsepietsjes
van dat grote geld leken, terwijl wij die openheid van zaken niet hadden.
Toen is er niet corrigerend opgetreden. Nu hebben wij in ieder geval een wapen
om die correctie in de openbaarheid aan te brengen.Mevrouw Arib (PvdA):Ik vind het beschamend dat een aantal heren zich op deze manier met premiegeld
verrijkt in een tijd waarin bezuinigd wordt op ziekenvervoer, de pil, IVF
enz. Meestal zijn het namelijk heren. Ik vind de antwoorden van de minister
absoluut niet voldoende. Hij gaat praten met directeuren. Dat klinkt mij in
de oren als het onderhandelen met kalkoenen over de kerst. Ik weet nu al dat
dit niet echt tot iets zal leiden. Hoe zit het met de uitvoering van de motie-Schippers/Arib
over het bij de rechtbank instellen van een kamer voor de zorg waar mensen
een klacht kunnen indienen tegen dit soort misstanden? Bovendien moet er een
wettelijke verankering komen van raden van toezicht. Nu is er sprake van een
vriendenclub die elkaar benadert om in raden van toezicht van ziekenhuizen
te zitten. Ik vind dat de tijd rijp is om wettelijke maatregelen te nemen.
Op die twee punten wil ik graag een concrete toezegging horen.Minister Hoogervorst:Naar mijn beste weten, heb ik die wettelijke verankering in ieder geval
al deels geregeld in de WTZi. Zoals ik mevrouw Schippers al heb toegezegd,
kom ik zeer binnenkort met een uitgebreide brief over de versterking van de
corporate governance. Inderdaad is dit heel hard nodig.De heer Nawijn (LPF):De minister heeft gelijk dat de zaken voor het eerst transparant zijn
geworden. Transparantie en gesprekken met Hoogervorstde toezichthouders alleen
zijn echter niet voldoende. De Kamer moet een volledig overzicht hebben van
de salarissen in de gezondheidszorg en het aantal directeuren. De minister
moet daarbij ook de raden van toezicht betrekken. Ook bij de raden van
toezicht wordt immers geld verdiend. De minister zal een instrument in handen
moeten hebben om die salarissen werkelijk naar beneden te dringen, want het
gaat wel degelijk om publiek geld.Minister Hoogervorst:Ik zal met een zo compleet mogelijk overzicht komen. Nogmaals, ik zal
niet stil blijven zitten. Voor de begroting van 2005 maak ik nu de afspraak
met de ziekenhuissector dat men de overschrijdingen die men zelf heeft veroorzaakt,
zelf financiert. Er is jarenlang vanuit Den Haag bijgeplust, bijgeplust en
bijgeplust en daardoor kon deze situatie ontstaan. Voor het eerst neemt de
sector zelf verantwoordelijkheid en zegt men: wij willen de overschrijdingen
die wij zelf hebben veroorzaakt, zelf terugverdienen via productiviteitverbetering.
Ik heb helemaal niet zo veel problemen met hoge inkomens, zo lang deze maar
echt worden verdiend. Dat is hier niet het geval.De heer Vendrik (GroenLinks):De GroenLinksfractie heeft wel degelijk grote problemen met hoge inkomens
als deze uit publiek geld gefinancierd worden. Deze onthulling over topsalarissen
in de publieke sector die het salaris van de minister-president verre overstijgen,
vragen om een scherpe politieke veroordeling. Die veroordeling hoor ik niet
van deze minister. Ik vraag deze minister uit het kabinet van normen en waarden
een heldere norm uit te spreken. De GroenLinksfractie staat de volgende norm
voor: in de publieke sector en dus ook in de zorg, wordt geen stuiver meer
verdiend dan het salaris van de minister-president. Ik vraag de minister dit
hier helder uit te spreken en daarnaar te handelen. Aan die politieke norm
hebben wij behoefte en ik vraag deze minister daarover een uitspraak te doen.Minister Hoogervorst:Ik zou daarover een goedkope uitspraak kunnen doen, maar dat zou betekenen
dat ik alle 7000 specialisten in Nederland zou moeten ontslaan. Zij verdienen
allemaal ver boven het ministerssalaris. Dat doen zij niet sinds verleden
jaar, maar dat doen zij al twintig à dertig jaar. Zo'n uitspraak zou
erg goedkoop zijn en daarom doe ik deze ook niet. Ik heb wel duidelijk gezegd
dat hier sprake is van te royale salarissen aan de top. Ik zal daarover ook
uitspraken doen in de analyse die ik van het geheel zal maken, en bediscussieer
graag met de Kamer hoe wij dit verder gaan aanpakken. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/h-tk-20032004-5695-5698.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl