ECLI:NL:RBOVE:2015:3897, Rechtbank Overijssel, 25-08-2015, 4304869 \ EJ VERZ  15-175
Rechtbank Overijssel — Uitspraak 
Datum: 2015-08-25 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Civiel recht; Arbeidsrecht

Samenvatting: Eindbeschikking formele ontbinding, geen beëindigingsvergoeding, wel ontbinding op langere dan wettelijke termijn.

RECHTBANK OVERIJSSEL
    Team kanton en handelsrecht
    Zittingsplaats Almelo
    
    
      Zaaknummer	: 4304869 \ EJ VERZ  15-175 
    
    
    
      
        Beschikking van de kantonrechter van 25 augustus 2015 
      
    
    
    
      in de zaak van
    
    
    
      de stichting Stichting BSV,
      gevestigd en kantoorhoudende te Borne,
      verzoekende partij, hierna te noemen werkgever,
      gemachtigde: mr. H. van Essen, advocaat te Enschede,
    
    
    
      tegen
    
    
    
      
        
          [verweerder]
        ,wonende te [woonplaats] ,
      verwerende partij, hierna te noemen werknemer,
      gemachtigde: mr. S.A. van Lammeren, advocaat te Enschede.
    
    
    
  
  
    
      1De procedure
    Deze blijkt uit:
    
      1.1.
      de tussenbeschikking van 30 juli 2015;
      
    
    
      1.2.
      de aantekeningen, gemaakt door de griffier tijdens de mondelinge behandeling welke heeft plaatsgevonden op 18 augustus 2015, waar namens werkgever zijn verschenen de heer [D] en mevrouw [O] , bijgestaan door mr. F.J. van der Vaart.
      
    
    
      1.3
      Beschikking is vervolgens bepaald op heden.
      
      
    
  
  
    
      2De nadere beoordeling
    
      2.1.
      Tijdens de mondelinge behandeling hebben partijen gesteld dat zowel werkgever als werknemer belang heeft bij een beslissing van de rechter omtrent de beëindiging van het dienstverband omdat het participatiefonds een dergelijke beslissing verlangt teneinde, zonder extra kosten voor werkgever, een wachtgelduitkering aan werknemer te kunnen verstrekken. Niet altijd is daarvoor een beschikking vereist, maar dan moet aan andere voorwaarden zijn voldaan, waaraan niet voldaan wordt.
      
    
    
      2.2.
      Voorts hebben partijen laten weten dat zij een nadere, langere, opzegtermijn zijn overeengekomen, welke met zich brengt dat ontbinding van de arbeidsovereenkomst met ingang van 1 januari 2016 in overeenstemming is met de wijze waarop de wetgever de kantonrechter heeft voorgeschreven de ontbindingstermijn te berekenen. De kantonrechter zal tot ontbinding met ingang van 1 januari 2016 overgaan.
      
    
    
      2.3.
      
        Zoals bij tussenbeschikking is overwogen, heeft de wetgever de kantonrechter niet de bevoegdheid gegeven tot toekenning van een vergoeding, anders dan een transitievergoeding of een billijke vergoeding, over te gaan. Partijen hebben laten weten dat zij ter zake een vaststellingsovereenkomst hebben gesloten waarin de toezegging van werkgever is opgenomen. De kantonrechter verstaat dan ook dat werkgever zich bereid verklaard heeft om in het kader van de beëindiging van het dienstverband aan werknemer een vergoeding te betalen ten bedrage van € 23.000,- bruto, van welk bedrag werknemer 
        € 5000,- (inclusief btw) onder meer, maar niet uitsluitend, kan aanwenden voor outplacement en/of scholing.
      
      
    
    
      2.4.
      Nu ontbonden wordt zoals is verzocht en aan werknemer een billijke vergoeding wordt toegekend, hoeft werkgever geen gelegenheid te worden gegeven om het verzoek in te trekken.
      
    
    
      2.5.
      Kosten zullen worden gecompenseerd in dier voege dat iedere partij haar eigen kosten draagt. 
      
      
    
  
  
    
      3De beslissing
    De kantonrechter:
    
    - ontbindt de arbeidsovereenkomst het ingang van 1 januari 2016;
    
    - compenseert de kosten in dier voege dat iedere partij haar eigen kosten draagt.
    
    
    
      Deze beschikking is gegeven te Almelo door mr. E.W. de Groot, kantonrechter, en in het openbaar uitgesproken op 25 augustus 2015.