Rechtspositie van politieke ambtsdragers; Brief minister met de resultaten van het onderzoek Topinkomens in de (semi-)publieke sector over 2002
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-12 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 28479, nr. 6

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

14-07-2004

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2003-2004

28479 nr. 6

30-06-2004

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamInleidingBeloning in de (semi-)publieke sectorOntwikkeling van de beloning topfunctionarissen (semi-)publieke
sectorWaardering van de resultatenOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Gerelateerde publicaties

Kamerstuk 28479, nr. 6 b1Gerelateerde publicatie

 
 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 28479Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 20 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
28 479Rechtspositie van politieke ambtsdragersnr. 6BRIEF VAN DE MINISTER VAN BINNENLANDSE ZAKEN EN KONINKRIJKSRELATIESAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 30 juni 2004InleidingMet deze brief breng ik u op de hoogte van de resultaten van het door
mijn ministerie gecoördineerde onderzoek Topinkomens in de (semi-)publieke
sector over 2002. Het doel van het onderzoek is het maken van een inventarisatie
van de hoogte, samenstelling en ontwikkeling van de lonen van de hoogst leidinggevenden
in de (semi-)publieke sector1. De marktsector
blijft in het kader van dit onderzoek buiten beschouwing, onderzoek aldaar
wordt uitgevoerd door de Arbeidsinspectie.De resultaten van dit onderzoek zijn betrokken in het kabinetsstandpunt
op het advies van de commissie Dijkstal en bij de uitwerking van het beleid
ten aanzien van de openbaarmaking van de topinkomens in de publieke en de
semi-publieke sector (kamerstuk 28 479, nr. 7).Beloning in de (semi-)publieke sectorIn 2002 zijn 4 589 topfunctionarissen in de (semi-)publieke sector
waargenomen met een jaarinkomen van ten minste € 60 000. Hiervan
ontving 13% een jaarsalaris dat uitgaat boven dat van een minister (€ 120 000
of meer). Dit aandeel varieert sterk binnen de (semi-)publieke sector. Het
liep uiteen van 61% bij ziekenhuizen (119 functionarissen) tot 1% bij de waterschappen
(2 functionarissen). Ook bij universiteiten/onderzoekinstellingen ontving
een meerderheid van de waargenomen topfunctionarissen een jaarinkomen van € 120 000
of meer (54% oftewel 38 functionarissen).Ontwikkeling van de beloning topfunctionarissen (semi-)publieke
sectorGemiddeld nam het jaarinkomen van een topfunctionaris in de (semi-)publieke
sector met 11,9% toe van 2001 op 2002. Dit percentage varieerde van 5,5% bij
de publiekrechtelijke bedrijfsorganisaties (niet te verwarren met
publiekrechtelijke ZBO) tot 16,2% bij gemeenten/gemeentelijke diensten. Opvallend
is dat de hoge inkomensgroei bij gemeenten/gemeentelijke diensten niet heeft
geleid tot een relatief hoog gemiddeld inkomen. In 2002 lag het gemiddelde
inkomen onder de topfunctionarissen in deze sector op € 77 100.
Blijkbaar is sprake van een inhaalslag onder de topfunctionarissen bij gemeenten/gemeentelijke
diensten.Waardering van de resultatenEen loonontwikkeling van gemiddeld bijna 12% bij topfunctionarissen in
de (semi-)publieke sector is erg hoog. Bij het vorig onderzoek, dat betrekking
had op de jaren 1999 en 2000 bedroeg de stijging nog 5,3%. Ook in de marktsector
is de ontwikkeling van de topsalarissen minder hoog met gemiddelde 8,5%1. De redenen voor de loonstijging hebben waarschijnlijk
maken met de economie die aan het einde was van een hoogtij en de daarmee
gepaard gaande krapte op de arbeidsmarkt waarmee veel (decentrale) overheden
en (semi-)publieke instellingen kampten. Specifiek voor de gemeenten en gemeentelijke
diensten hebben de gemeentelijke herindelingen, die hebben plaatsgevonden
vlak voor en in de periode waarop het onderzoek betrekking heeft, een belangrijke
rol gespeeld in de loonsverhogingen.In individuele en bijzondere gevallen kan een hoge loonontwikkeling te
rechtvaardigen zijn en het moet mogelijk zijn dat een instelling op decentraal
niveau daarop beleid voert. Maar de gemiddelde loonontwikkeling van de (semi-)
publieke sector als geheel mag niet te hoog worden.Als gevolg van het openbaarmakingsbeleid zullen de (top)medewerkers van
organisaties waarvan de lonen uitstijgen boven dat van een minister openbaar
worden gemaakt.De bestuurders van de organisaties die benaderd zijn om aan dit onderzoek
deel te nemen ontvangen een afschrift van het rapport. Bij deze gelegenheid
zal ik hen oproepen om de loonontwikkeling bij de top te matigen. In het bijzonder
zal ik hiertoe de gemeenten oproepen en de rapportage aan de orde stellen
in het bestuurlijk overleg dat ik met hen voer.De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties,J. W. RemkesXNoot1Het rapport is ter inzage gelegd bij het Centraal Informatiepunt Tweede
Kamer.XNoot1Uit Arbeidsvoorwaardenontwikkeling in 2002 van de Arbeidsinspectie blijkt
dat de totale loonstijging van topfunctionarissen tussen de 7,2% en 18,4%
ligt, afhankelijk van het functieniveau. Het gemiddelde bedraagt 8,5%. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-28479-6.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl