Premievrijstelling bij in dienst nemen en in dienst houden van oudere werknemers; Brief minister over vaststelling voorwaardelijke vrijstellingsregeling sollicitatieplicht WW voor werknemers van 57,5 jaar en ouder (vrijwilligers en mantelzorgers)
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-06 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 28862, nr. 43

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

08-04-2005

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2004-2005

28862 nr. 43

31-03-2005

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamDuurcriterium20 uur vrijwilligerswerk en/of mantelzorgtaken per week65 vakantiedagen per jaarOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 28862Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 18 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
28 862Premievrijstelling bij in dienst nemen en in dienst houden van oudere
werknemersnr. 43BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEIDAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 31 maart 2005In het Algemeen Overleg (28 862, nr. 42) met betrekking tot de herinvoering
van de sollicitatieplicht voor ouderen van 3 maart jl., heb ik met uw
Kamer gesproken over de invulling van de motie Smilde/Noorman-den Uyl (Kamerstukken
II 2003/04, 28 862, nr. 32). Deze motie vraagt om een regeling op grond
waarvan oudere werklozen, nadat zij langdurig hebben gesolliciteerd, vrijgesteld
worden van de sollicitatieplicht, gedurende de periode dat zij substantiële
vrijwilligers- of mantelzorgtaken verrichten.Op mijn verzoek heeft het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
(UWV) een pilot uitgevoerd om inzicht te krijgen in de randvoorwaarden waaraan
een goed uitvoerbare en handhaafbare vrijstellingsregeling voor vrijwilligerswerk
en mantelzorg moet voldoen. Bij wijze van proef werden werklozen in de Regio
Noord en Zuid-West die 57,5 jaar of ouder zijn en reeds vóór
1 januari 2004 een WW-uitkering ontvingen, vrijgesteld van de sollicitatieplicht
als zij gedurende drie maanden gemiddeld ten minste 20 uur per week aantoonbaar
vrijwilligerswerk of mantelzorgtaken verrichten.In mijn brief van 27 januari 2005 (Kamerstukken II 2004/05, 28 862,
nr. 40) heb ik bericht over de pilot en de uitkomsten van de evaluatie, evenals
mijn conclusies voor een vrijstellingsregeling. Tijdens het Algemeen Overleg
bleek dat de leden van de vaste commissie SZW in meerderheid de voorkeur hebben
voor een regeling die meer toegesneden is op 57,5-plussers. In een onlangs
gehouden bestuurlijk overleg met de Landelijke Cliëntenraad is eveneens
aandacht gevraagd voor het feit dat juist voor deze generatie meer ruimte
moet zijn om zich op vrijwilligerswerk en mantelzorgtaken te richten. Dit
omdat deze leeftijdsgroep nog niet altijd voldoende toegerust is om flexibel
aan de arbeidsmarkt deel te nemen.Zoals toegezegd tijdens het Algemeen Overleg van 3 maart, informeer
ik u met deze brief over de vormgeving van deze vrijstellingsregeling.Ik heb besloten tot een vrijstellingsregeling langs de volgende lijnen.
Werknemers die op 31 december 2003 ten minste 57,5 jaar zijn, kunnen onder voorwaarden worden vrijgesteld van de sollicitatieplicht als
zij ten minste gemiddeld 20 uur per week gedurende minimaal 3 maanden vrijwilligerswerk
en/of mantelzorgtaken verrichten. Voor WW-gerechtigden die na 31 december
2003 in de WW komen, geldt dat zij vrijgesteld kunnen worden als zij twee
jaar na de eerste werkloosheidsdag nog steeds een WW-uitkering hebben.DuurcriteriumBinnen de pilot is het begrip «langdurig gesolliciteerd hebben»
niet aan de orde geweest. In 2004 waren er immers geen oudere werklozen die
langdurig gesolliciteerd hebben en nog niet vrijgesteld zijn van de sollicitatieplicht.
Bij de herinvoering van de sollicitatieplicht voor oudere werknemers per 1 januari
2004 zijn immers alle oudere werklozen die reeds langer dan één
jaar een WW-uitkering hadden ontvangen, al blijvend vrijgesteld van de sollicitatieplicht.In de regeling zal ik geen duurcriterium (de WW-periode voordat vrijstelling
kan worden verleend) opnemen voor werknemers die op 31 december 2003
ten minste 57,5 jaar of ouder zijn en op die datum reeds een WW-uitkering
ontvingen. Deze WW-gerechtigden hebben per 1 juli 2005 reeds een WW-periode
van 1,5 tot 2,5 jaar genoten.Bij werknemers die op 31 december 2003 ten minste 57,5 jaar of ouder
waren en na die datum recht krijgen op een WW-uitkering, is wel sprake van
recente werkervaring als zij in de WW komen. Om die reden wordt voor deze
groep werklozen een duurcriterium van 2 jaar opgenomen.20 uur vrijwilligerswerk en/of mantelzorgtaken per weekIn de te treffen regeling wordt onder een substantiële omvang voor
vrijwilligerswerk en/of mantelzorgtaken verstaan een omvang van gemiddeld
ten minste 20 uur per week gedurende ten minste drie maanden. Ik verwijs u
hiervoor, evenals over de afbakening van de begrippen vrijwilligerswerk en
mantelzorgtaken, naar mijn brief van 27 januari 2005.65 vakantiedagen per jaarVrijwilligers en mantelzorgers die worden vrijgesteld van de sollicitatieplicht,
zullen, conform de wens van uw Kamer, recht hebben op 65 vakantiedagen. Hiertoe
zal de Vakantieregeling WW worden aangepast.Langs bovenstaande lijn heb ik de concept-ministeriële regeling opgesteld
en voorgelegd aan UWV en IWI voor een uitvoerings- en toezichtbaarheidstoets.
Mijn streven is de regeling per 1 juli 2005 in te voeren. De motie Smilde/Noorman-den
Uyl vraagt om een evaluatie na twee jaar. De maatregel zal medio 2007 worden
geëvalueerd.De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,A. J. de Geus 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-28862-43.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl