Justitiële inrichtingen; Brief staatssecretaris over acties ondernomen naar aanleiding rapport van de Arbeidsinspectie over penitentiaire inrichting De Marwei
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-04 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 24587, nr. 214

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

20-03-2007

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2006-2007

24587 nr. 214

16-03-2006

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaam1. INLEIDING2. MAATREGELEN UIT HET ARBEIDSINSPECTIERAPPORT1. Er wordt een meldings- en registratiesysteem fysiek
en verbaal geweld opgezet2. Periodiek wordt een analyse uitgevoerd van de
geregistreerde incidenten3. Actualisatie van de procedures ten aanzien van
agressie en geweld4. Eenduidige en consequente toepassing van regels
ten aanzien van agressie en (verbaal) geweld.5. Overdracht van informatie6. Inrichting afdelingen7. Veiligheid personeel3. LANDELIJK GEBIEDOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Gerelateerde publicaties

Kamerstuk 24587, nr. 214 b1Gerelateerde publicatie

 
 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 24587Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 21 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
24 587Justitiële Inrichtingennr. 214BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN JUSTITIEAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 16 maart 20061. INLEIDINGMet deze brief bericht ik u, zoals door de Minister van Justitie toegezegd
tijdens het AO TBS van 19 december 2006, over de acties die zijn ondernomen
naar aanleiding van het rapport van de Arbeidsinspectie over de penitentiaire
inrichting De Marwei (hierna De Marwei).Per brief van 7 december 2006 bent u bericht over de procedure rond
de openbaarmaking van het rapport. (kamerstuk 24 587, nr. 206).Op 29 januari 2003 heeft er een incident plaatsgevonden in de penitentiaire
inrichting de Marwei. De Arbeidsinspectie heeft toentertijd onderzoek verricht
naar de gang van zaken rond dit incident en heeft hierover een rapport opgesteld.
Dit rapport1 is bij brief van 5 oktober 2004
ter vertrouwelijke kennisneming naar uw Kamer toegezonden. Bij brief van 15 november
2004 is uw Kamer geïnformeerd over de beleidsconclusies die aan dit rapport
zijn verbonden. (kamerstuk 24 587, nr. 114). Zoals in deze brief beschreven
heeft De Marwei reeds in september 2004 voldaan aan de eisen van de arbeidsinspectie.2. MAATREGELEN UIT HET ARBEIDSINSPECTIERAPPORT1. Er wordt een meldings- en registratiesysteem fysiek
en verbaal geweld opgezetIn De Marwei, maar ook in de andere penitentiaire inrichtingen, zijn registratiesystemen
opgezet waarin fysiek en verbaal geweld tegen personeel en geweld tussen gedetineerden
wordt geregistreerd. In het systeem Tulp-Selectie worden door de penitentiaire
inrichtingen de incidenten geregistreerd die te maken hebben met geweldplegingen
tussen gedetineerden, personeel en ordemaatregelen en disciplinaire straffen.
De gegevens uit het locale Tulp-selectie-systeem worden landelijk vertaald
naar een management-outputsysteem (MIS-OPS). Het hoofdkantoor DJI wordt door gegevens uit dit systeem op de hoogte gehouden van het aantal
incidenten in een penitentiaire inrichting.2. Periodiek wordt een analyse uitgevoerd van de
geregistreerde incidentenPer maand wordt er een overzicht gemaakt van de in het registratiesysteem
geregistreerde aantallen geweld en agressie. Indien de aantallen in de registratie
significant in negatieve zin afwijken van gemiddelde cijfers, vindt er een
analyse plaats en worden verbeteracties ondernomen.3. Actualisatie van de procedures ten aanzien van
agressie en geweldDe procedures rond de registratie van fysiek en verbaal geweld zijn geactualiseerd.
Als onderdeel van de actualisatie is sinds 2005 de indicator betreffende verbaal
en fysiek geweld in het MIS-OPS systeem (landelijk) operationeel.4. Eenduidige en consequente toepassing van regels
ten aanzien van agressie en (verbaal) geweld.In De Marwei geldt de norm dat agressie en geweld niet wordt geaccepteerd.
Overigens geldt dit voor alle penitentiaire inrichtingen. Op geweld en agressie
wordt passend gereageerd. Bij gedetineerden met psychiatrische problematiek
wordt hierop bijvoorbeeld gereageerd met een maatregel in de sfeer van orde
en veiligheid. Bij gedetineerden zonder psychiatrische problematiek worden
disciplinaire sancties opgelegd.5. Overdracht van informatiePer dag wordt een rapportage bijgehouden waarin bijzonderheden van gedetineerden
worden genoteerd. Om andere afdelingen ook op de hoogte te houden van deze
bijzonderheden vindt er telefonisch contact plaats tussen de leefafdeling
van een gedetineerde en de afdeling waar de gedetineerde een activiteit gaat
volgen.6. Inrichting afdelingenDoor de afdeling Educatie en Vorming te verbouwen is visueel contact tussen
personeel op deze afdeling en op andere afdelingen mogelijk gemaakt.7. Veiligheid personeelOm de veiligheid van het personeel binnen de penitentiaire inrichting
te garanderen is elke functionaris verplicht om een persoonsgebonden alarm
bij zich te dragen. Tevens zijn de werkplekken van functionarissen die in
1 op 1 contact met gedetineerden werken, zoals een psycholoog of geestelijk
verzorger, uitgerust met alarmknoppen op de muur. Bij alarmering is er binnen
een minuut ondersteuning ter plekke.Executief personeel volgt de Basis Beroepsopleiding, waarbij men wordt
getraind in het hanteren van een professionele opvatting aangaande de beheersbaarheid
van het gedrag van gedetineerden. Per jaar vindt er in ieder geval één
keer een voorlichtingsbijeenkomst plaats voor al het niet executieve personeel
en ingehuurde arbeidskrachten over het onderwerp veiligheid en beveiliging.
Door middel van deze bijeenkomst worden zij bewust gemaakt en gehouden van
de veiligheidsrisico’s die men in een penitentiaire inrichting loopt.3. LANDELIJK GEBIEDBij circulaire d.d. 24 december 2004 is mede naar aanleiding van
het incident in de Marwei landelijk beleid vastgesteld ter waarborging van
de veiligheid van niet-executieve medewerkers die in direct contact komen
met gedetineerden.Dit beleid behelst onder andere een jaarlijkse fitheidstest ter indicatie
van de lichamelijke gesteldheid en de verplichte jaarlijkse deelname aan minimaal
drie trainingsbijeenkomsten Elementaire Weerbaarheid. Vanzelfsprekend gelden
voor medewerkers in executieve dienst, zoals piw’ers, hogere eisen ten
aanzien van de hun fitheid en weerbaarheid. Gegevens met betrekking tot de
fitheidstest worden één keer per jaar geanonimiseerd aangeleverd
bij het hoofdkantoor DJI.De Inspectie voor de Sanctietoepassing controleert door middel van haar
inspectiebezoeken in penitentiaire inrichtingen welke maatregelen de inrichtingen
hebben genomen op het gebied van de personele veiligheid.De staatssecretaris van Justitie,N. AlbayrakXNoot1Ter inzage gelegd bij het Centraal Informatiepunt Tweede Kamer. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-24587-214.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl