Wijziging Burgerlijk Wetboek, Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 e.a. (Flexibiliteit en zekerheid); Gewijzigd amendement over de overgangsregeling
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-11 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 25263, nr. 36

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum ontvangst

21-11-1997

Tweede Kamer der Staten-Generaal

1997-1998

25263 nr. 36

11-11-1997

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamARTIKEL XVIAARTIKEL XVIBToelichting
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 25263Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 16 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
25 263Wijziging van het Burgerlijk Wetboek, het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen
1945 en van enige andere wetten (Flexibiliteit en zekerheid)nr. 36GEWIJZIGD AMENDEMENT VAN DE LEDEN BAKKER EN VAN NIEUWENHOVEN
TER VERVANGING VAN DAT GEDRUKT ONDER NR. 32Ontvangen 11 november 1997De ondergetekenden stellen het volgende amendement voor:Na artikel XVI worden twee nieuwe artikelen ingevoegd, luidende: ARTIKEL XVIA1. Op arbeidsovereenkomsten die op de datum van inwerkingtreding van deze
wet voldoen aan de voorwaarden, bedoeld in artikel 668a lid 1, is artikel
668a eerst dan van toepassing, indien een volgende arbeidsovereenkomst wordt
aangegaan met een tussenpoos van niet meer dan drie maanden.2. Op een voor bepaalde tijd aangegane arbeidsovereenkomst die is voortgezet
voor de datum van inwerkingtreding van deze wet blijven de bepalingen inzake
het beëindigen van de arbeidsovereenkomst van toepassing zoals zij golden
voor de datum van inwerkingtreding van deze wet. ARTIKEL XVIB1. Voor de beëindiging van de uitzendovereenkomst waarin een beding
als bedoeld in artikel 691 lid 2, is opgenomen en die voor de datum van inwerkingtreding
van deze wet is voortgezet, is, in afwijking van artikel XVIA lid 2, geen
voorafgaande opzegging nodig.2. Voor uitzendovereenkomsten die zijn aangegaan op of na de datum van
inwerkingtreding van deze wet en die voor dat tijdstip aangegane uitzendovereenkomsten
opvolgen, worden voor de berekening van de termijnen, bedoeld in artikel 691
leden 1 en 3, die perioden in aanmerking genomen waarin gedurende de drie
jaren die voorafgaan aan de datum van de inwerkingtreding van deze wet arbeid
is verricht.3. Van de leden 1 en 2 kan slechts worden afgeweken bij collectieve arbeidsovereenkomst
of bij regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan. ToelichtingHet is van belang dat partijen die een contract sluiten zich van tevoren
bewust zijn van de consequenties van hun overeenkomst. Als het gaat om een
arbeidsrelatie die is afgesloten vóór de inwerkingtreding van
deze wet, hebben partijen dus nog geen rekening kunnen houden met die consequenties.Er is daarom een overgangsregeling nodig die voorkomt dat overeenkomsten
voor bepaalde tijd, die al zijn afgesloten voor de datum van inwerkingtreding
van de wet, en die op dat moment nog lopen, niet automatisch worden omgezet
in een contract voor onbepaalde tijd.De overgangsregeling bepaalt dat de consequenties van de zgn. «drie
maal drie»-regel zich pas voordoen voor overeenkomsten die zijn gesloten
na inwerkingtreding van de wet, waarbij echter dan wel het gehele verleden
van de arbeidsrelatie wordt meegeteld, ook al ligt dat voor de inwerkingtreding.Daarnaast is evenwel voorkomen dat rechtsbescherming die al bestond in
een zeker contract volgens het geldend recht vóór inwerkingtreding
van de wet, verloren zou gaan. Daarom is bepaald dat lopende contracten, die
thans nog als voortgezette dienstbetrekking worden aangemerkt, en waarvoor
dus een ontslagvergunning is vereist bij eventuele beëindiging, ook als
zij over de begindatum van de wet heenlopen slechts met een ontslagvergunning
kunnen worden opgezegd. Zulks behoudens uitzendrelaties, waar die plicht voor
inwerkingtreding van de wet ook niet geldt.Wat betreft de uitzendovereenkomst: De regeling voor contracten voor bepaalde
tijd geldt pas voor de uitzendovereenkomst als er in 26 weken voor een uitzendorganisatie
is gewerkt. Om na te gaan of dit zo is zou in theorie vanaf de datum van inwerkingtreding
van de wet 25 jaar teruggekeken moeten worden. Dit lijkt een onredelijk gevolg,
dat bovendien vaak tot administratieve problemen aanleiding zal geven. Vandaar
dat er voor wordt gekozen het terugkijken in een uitzendrelatie te beperkten
tot drie jaar voor inwerkingtreding van de wet. Daarnaast wordt aan partijen
bij de cao voor uitzendbedrijven de mogelijkheid geboden om een tijdstip te
kiezen dat nog dichter aansluit bij de praktijk. De laatste mogelijkheid is
nodig omdat in de uitzendcao ook gebruik wordt gemaakt van de opening die
artikel 691 biedt om af te wijken bij cao, zoals ook voortvloeit uit het convenant
dat is afgesloten bij het akkoord van de Stichting van de Arbeid. Om de nadere
cao-regeling die daaruit voortvloeit ook juridisch in stand te laten, moet
ook de overgangsregeling een afwijkingsmogelijkheid bevatten.Ten slotte is van belang dat, in aansluiting op de afspraken die waren
gemaakt in het zgn. «flexakkoord» van 3 april 1996, partijen over
de hier voorgestelde overgangsregeling onlangs overeenstemming hebben bereikt.BakkerVan Nieuwenhoven 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-25263-36.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl