Vaststelling begroting van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (XVI) voor het jaar 2004; Brief minister over rookvrije horeca
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-12 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 29200-XVI, nr. 278

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

09-09-2004

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2003-2004

29200-XVI nr. 278

02-09-2004

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamAanleidingContextTraject rookvrije horecaStatus afsprakenAfsprakenAd 1: zichtbaarheidAd 2: rookvrije sectorenAd 3: rookvrije zonesAd 4: tabaksverkoopPoppodia en coffeeshopsLooptijd en evaluatieOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Gerelateerde publicaties

Kamerstuk 29200-XVI, nr. 278 b1Gerelateerde publicatie
Kamerstuk 29200-XVI, nr. 278 b2Gerelateerde publicatie

 
 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 29200-XVIToon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 23 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
29 200 XVIVaststelling van de begrotingsstaat van het Ministerie van Volksgezondheid,
Welzijn en Sport (XVI) voor het jaar 2004nr. 278BRIEF VAN DE MINISTER VAN VOLKSGEZONDHEID, WELZIJN EN SPORTAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 2 september 2004AanleidingIn mijn brief aan de Kamer van 18 mei 2004 over de uitvoering van
de Tabakswet (29 200 XVI, nr. 233) en de beantwoording van de daarover
gestelde Kamervragen (29 200 XVI, nr. 270) heb ik aangekondigd dat ik
de Tweede Kamer zo spoedig mogelijk zal informeren over de afspraken met KHN
over het zelfreguleringtraject in het kader van een rookvrije horeca. Deze
brief is daartoe bedoeld.ContextTabaksrook is schadelijk voor de gezondheid. Niet alleen voor de gezondheid
van de roker zelf, maar het staat ook onomstotelijk vast dat het inademen
van andermans tabaksrook (meeroken) tot gezondheidsschade leidt. Bescherming
van de niet-roker is dan ook een van de pijlers van het tabaksontmoedigingsbeleid.In veel landen zijn daarom maatregelen genomen tegen tabaksrook op onder
andere de werkplek. In verschillende landen, zowel buiten Europa (onder andere
(delen van) VS, Canada, Australië) als binnen Europa (Ierland, Noorwegen,
Zweden1), is ook de horeca omwille van bescherming
van de werknemer, rookvrij.Ook in eigen land is discussie gaande over bescherming van werknemers
in de horeca tegen tabaksrook. De belangrijkste aanleiding hiervoor was de
invoering van de rookvrije werkplek op 1 januari 2004. Werkgevers in
de horecasector zijn voorlopig vrijgesteld van de verplichting om hun werknemers
een rookvrije werkplek te garanderen.Een betere bescherming van werknemers in de horeca tegen tabaksrook is
echter wel gewenst. Daarom heeft overleg plaatsgevonden tussen Koninklijk
Horeca Nederland (KHN) en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
(VWS) om te bezien welke concrete stappen daartoe op korte termijn gezet kunnen
worden. Traject rookvrije horecaAls gevolg van de maatschappelijke ontwikkelingen in ons land en de landen
om ons heen zal de horeca op termijn rookvrij worden. Er is dus momenteel
sprake van een overgangssituatie. Tegen deze achtergrond ben ik met KHN de
stappen overeengekomen die in de bijlage bij deze brief staan vermeld1. Ook is mijn reactie aan KHN bijgesloten. Enerzijds krijgen
werknemers in de horeca – bij goede uitvoering van onderstaande stappen –
op korte termijn een betere bescherming tegen tabaksrook dan in de huidige
situatie. Anderzijds stellen deze stappen werkgevers, werknemers en horecabezoekers
in de gelegenheid om te wennen aan een rookbeleid in de horeca waardoor de
stap naar een rookvrije horeca op termijn makkelijker gezet kan worden. Status afsprakenEr zijn in Nederland ongeveer 37 000 horecabedrijven. KHN vertegenwoordigt
ongeveer 20 000 horecabedrijven, wat overeenkomt met ongeveer 72% van
de totale loonsom in de bedrijfstak. KHN heeft zich gecommitteerd aan onderstaande
stappen met bijbehorende percentages. Aangezien niet alle horecaondernemers
bij KHN zijn aangesloten, moeten onderstaande percentages gezien worden als
een inspanningsverplichting. VWS en KHN gaan er echter van uit dat de overeengekomen
stappen ook in de horecabedrijven die niet zijn aangesloten bij KHN goed uitvoerbaar
zijn en navolging zullen vinden, waardoor de genoemde percentages haalbaar
zijn.AfsprakenDe afspraken zijn te onderscheiden in vier hoofdgroepen:1. zichtbaarheid;2. rookvrije sectoren;3. rookvrije zones;4. tabaksverkoop.Ad 1: zichtbaarheidExterne en interne signalering zorgen voor zichtbaarheid van het rookbeleid.
Werknemers en horecabezoekers weten op die manier welk rookbeleid in een horecagelegenheid
is ingesteld. Deze maatregel is relatief eenvoudig in de gehele horecasector
toe te passen. Het gaat om een keuze uit een drietal externe gevelschildjes:a) Deze gelegenheid is rookvrij2;b) In deze gelegenheid is roken alleen toegestaan in aangegeven ruimten/zones;c) In deze gelegenheid is roken overal toegestaan.Gevelschildjes a en b dienen vergezeld te gaan van interne signalering
(verbodsstickers in combinatie met stickers die aangeven waar roken wel is
toegestaan).Ad 2: rookvrije sectorenIn dit traject ligt de nadruk primair op de bescherming van de werknemer.
De jeugd vormt een speciale groep binnen de bredere doelstelling «bescherming
van de niet-roker». Enerzijds vanwege de (lichamelijke) ontwikkeling
die de jeugd doormaakt en omdat deze groep zich vaak niet kan verweren tegen
tabaksrook van volwassenen, anderzijds vanwege de voorbeeldfunctie die volwassenen
hebben ten aanzien van kinderen (voorbeeldgedrag). Om deze redenen ligt de
prioriteit bij het rookvrij maken van horeca waar veel jeugd komt.
Hierbij gaat het in het bijzonder om de fastfoodsector, ijsbedrijven, en sport-
en recreatiebedrijven.Ad 3: rookvrije zonesIn veel horecagelegenheden zijn rookvrije zones in te richten. Bij voorkeur
is het rokersdeel fysiek gescheiden van het niet-rokersdeel. Er ontstaat dan
een rokersruimte en een rookvrije ruimte. Zonder fysieke scheiding is er sprake
van een rokerszone en een rookvrije zone. Bij het formuleren van doelstellingen
ten aanzien van rookvrije zones wordt onderscheid gemaakt tussen verschillende
sectoren binnen de horeca. Horecabedrijven die een aparte, afgesloten ruimte
hebben waar gerookt mag worden, maar waar niet wordt bediend en die voor het
overige rookvrij zijn, worden ook als rookvrij beschouwd. Bij rookvrije zones
is het belangrijk om te beseffen dat deze, in tegenstelling tot rookvrije
sectoren (ad 2), geen garantie bieden ten aanzien van bescherming van de gezondheid
van de werknemers. In die zin moeten rookvrije zones niet beschouwd worden
als de eindsituatie maar veel meer als een overgangsfase waarin bewustwording
van werkgever, werknemer en gast zal toenemen en roken in de horeca steeds
minder vanzelfsprekend zal worden.Ad 4: tabaksverkoopEvenals de externe gevelschildjes draagt het staken van de tabaksverkoop
bij aan de cultuuromslag die noodzakelijk is om te komen tot een rookvrije
horeca.De specifieke doelstellingen bij bovengenoemde onderdelen zijn weergegeven
in de bijlage bij deze brief1.Poppodia en coffeeshopsIn de discussie over een rookvrije horeca is ook regelmatig aandacht besteed
aan poppodia en coffeeshops. Ik ben van mening dat deze sectoren zoveel mogelijk
analoog aan de reguliere horeca behandeld moeten worden. De in de bijlage
opgenomen stappen zijn voor het merendeel ook goed uitvoerbaar in deze sectoren.
Ik zal met deze sectoren in contact treden zodat ook zij vanaf 1 januari
2005 stapsgewijs maatregelen invoeren ter bescherming van de werknemer tegen
tabaksrook.Looptijd en evaluatieHet zelfreguleringtraject, waarvan de afspraken zijn vastgelegd in de
bijlage, gaat in per 1 januari 2005 en loopt tot en met 2008. Jaarlijks
zal de voortgang van het zelfreguleringtraject gevolgd worden. De Tweede Kamer
zal periodiek op de hoogte worden gebracht van de voortgang in dit traject.De Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport,J. F. Hoogervorst XNoot1In Zweden gaat dit in op 1 juni 2005.XNoot1Ter inzage gelegd bij het Centraal Informatiepunt Tweede Kamer.XNoot2Op basis van de Tabakswet is het toegestaan om aparte, afgesloten rookruimten
in te richten. Gelegenheden waarin dergelijke voorzieningen zijn aangebracht,
gelden dus ook als «rookvrij».XNoot1Ter inzage gelegd bij het Centraal Informatiepunt Tweede Kamer. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-29200-XVI-278.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl