Emancipatiebeleid 1999; Brief staatssecretaris inzake mogelijke strijdigheid gelijkstelling zwangerschap aan ziekte met internationale recht
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-10 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 26206, nr. 16

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

03-08-1999

Tweede Kamer der Staten-Generaal

1998-1999

26206 nr. 16

16-07-1999

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 26206Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 17 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
26 206Emancipatiebeleid 1999nr. 16BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEIDAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal's-Gravenhage, 16 juli 1999Naar aanleiding van het kabinetsstandpunt over het rapport «Vrouwenverdrag,
moederschap, ouderschap en arbeid», dat bij brief van 25 november
1998 (SOZA-98-810) aan de Tweede kamer is toegezonden, heeft een aantal leden
van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid nadere vragen
gesteld over de mogelijke strijdigheid van de gelijkstelling (niet formeel
maar in de praktijk) van zwangerschap aan ziekte met het internationale recht.
In dit verband hebben zij ook gewezen op de opvatting van de Commissie gelijke
behandeling dat het meetellen van de periode van het zwangerschapsverlof bij
de wacht-periode voorafgaande aan de WAO of WAO-conforme regelingen op gespannen
voet staat met artikel 11 lid 2 sub b van het VN-vrouwenver- drag en met artikel
26 van het Inter-nationaal verdrag inzake Burgerrechten en Politieke Rechten
(TK 1998–1999, 25 893, nr. 6).Omdat voor het terrein van de gelijke behandeling op grond van geslacht
ook het Europese recht van groot belang is, heb ik tijdens het algemeen overleg
van 29 april 1999 (26 206, nr. 10) aandacht gevraagd voor het
arrest Brown van 30 juni 1998 van het Europese Hof van Justitie (C-394/96),
dat ook op de gelijkstelling van zwangerschap aan ziekte betrekking heeft.
Met deze brief geef ik u, mede namens de Minister van Justitie en de Minister
van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, nadere informatie over deze
uitspraak. Bijgevoegd vindt u de tekst van het desbetreffende arrest van het
Hof van Justitie en het advies van de Interdepartementale Commissie Europees
Recht (ICER) over deze zaak.1Tijdens het genoemde algemeen overleg is ook kort het arrest van het Hof
in de zaak Larsson van 29 mei 1997, aan de orde geweest. Omdat de casuïstiek
in de zaken Larsson en Brown nagenoeg gelijk is en het Hof in het arrest Brown
tot een meer uitgekristalliseerd oordeel komt, kan de zaak Larsson in deze
brief buiten beschouwing blijven.Over de consequenties van het arrest Brown voor de nationale regelgeving
kan ik kort zijn. Uit het hiervoor genoemde ICER-advies blijkt dat deze uitspraak
geen aanleiding geeft tot aanpassing van de termijn van de loondoorbetalingsverplichting
in geval van ziekte op grond van artikel 629 van Boek 7 van het Burgerlijk
Wetboek (BW) en van de ingangsdatum van de arbeidsongeschiktheidsuitkering.
Deze uitspraak dwingt derhalve niet tot wijzigingen in de wachtperiode voorafgaande
aan de WAO. Van strijdigheid met het Europese recht inzake gelijke behandeling
is volgens dit advies geen sprake.Inzake het ontslagrecht constateert de ICER voorts dat de relevante nationale
bepalingen in het Burgerlijk Wetboek (BW) en het ambtenarenrecht voldoende
ruimte laten voor interpretatie conform het Brownarrest. Het discriminatieverbod
dat in de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen en in artikel 646
van Boek 7 BW is neergelegd, moet ook bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst
in acht worden genomen. Teneinde onduidelijkheid ter zake te voorkomen adviseert
de ICER om over deze materie gerichte voorlichtingsactiviteiten richting werkgevers
en werknemers op te zetten. Dit advies neem ik over.Daarnaast adviseert de ICER ter bevordering van de kenbaarheid en de rechtszekerheid
de relevante regelgeving op dit punt te expliciteren. Te gelegenertijd zullen
de meest relevante wettelijke bepalingen aangepast worden, zodat verduidelijkt
wordt dat een periode van ziekte ingevolge zwangerschap voorafgaande aan het
zwangerschapsverlof, alsmede de periode gedurende dat verlof, niet mag worden
meegerekend bij de berekening van de termijn van twee jaren gedurende welke
het opzegverbod wegens ziekte geldt. Het ligt in de rede om deze verduidelijking
ook in de ambtelijke rechtspositieregelingen op te nemen.De vraag of een verplichting tot aanpassing van de termijn van de loondoorbetalingsverplichting
in geval van ziekte van Boek 7 BW en van de ingangsdatum van de arbeidsongeschiktheidsuitkering
wel zou voortvloeien uit artikel 11 lid 2 sub b van het VN-vrouwenverdrag
of uit artikel 26 van het Internationaal Verdrag inzake Burgerrechten en Politieke
rechten, wordt nog onderzocht. Hierop kom ik op korte termijn terug.Mocht op basis van dit onderzoek een aanpassing van de betrokken regelgeving
noodzakelijk blijken, dan dienen bij de uitvoering daarvan onder meer de volgende
aandachtspunten betrokken te worden. Allereerst is het van belang dat de termijnen
in het BW en de arbeidsongeschiktheidsregelingen op elkaar aansluiten om gaten
in de inkomensvoorziening te voorkomen. Bij aanpassing van elk van de bepalingen
zal derhalve de samenhang met de overige regelingen in ogenschouw moeten worden
genomen.Een tweede punt van belang is de arbeidsmarktpositie van vrouwen. Er is
destijds bij de invoering van de Wet uitbreiding loondoorbetalingsplicht bij
ziekte (WULBZ) bewust gekozen voor de handhaving van de inkomenscompensatie
via de Ziektewet tijdens het zwangerschapsverlof en tijdens ziekteperioden
in verband met zwangerschap en zwangerschaps- en bevallingsverlof. Lastenverzwaring
voor de werkgever kan mogelijk negatieve consequenties hebben voor de arbeidsmarktpositie
van vrouwen. Mocht men willen overgaan tot aanpassing van de besproken regelingen,
dan dient hiermee rekening te worden gehouden. De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,A. E. Verstand-Bogaert XNoot1Ter inzage gelegd bij de afdeling Parlementaire Documentatie. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-26206-16.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl