Nadere memorie van antwoord
Staten-Generaal — Kamerstuk Overig
Datum: 2014-06-24 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


Vergaderjaar 2012-2013
 Eerste Kamer der Staten-Generaal
 1
 Kamerstukken
 
 
 
 33 085
 
 Wijziging van de Remigratiewet (heroverweging Remigratiewet)
 
 
 
 E
 
 NADERE MEMORIE VAN ANTWOORD
 Ontvangen 18 juni 2013
 
 
 
 Met belangstelling heb ik kennisgenomen van het nader voorlopig verslag van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid naar aanleiding van dit wetsvoorstel. De memorie van antwoord bij dit voorstel tot heroverweging Remigratiewet heeft de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid aanleiding gegeven tot het maken van nadere opmerkingen en het stellen van vragen over de termijn waarop de wetswijziging in werking zal treden.
 De leden van de fractie van D66 verzoeken de regering informatie of en zo ja, hoe, de voorlichting over het wetsvoorstel is geregeld. Verder vinden de leden van de fractie van D66 de nog beschikbare termijn voor aanvragen op grond van de oude wet tot de inwerkingtreding van de wetswijziging te kort. Daarom vragen zij de regering toe te zeggen de inwerkingtreding van de wetswijziging met één jaar op te schuiven naar 1 januari 2015.
 De voorlichting over de Remigratiewet wordt in opdracht van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid verzorgd door het Nederlands Migratie Instituut (NMI) te Utrecht. Deze stichting houdt hiervoor spreekuren op locaties in verschillende steden. Ook verzorgt het NMI groepsvoorlichtingen op verzoek van organisaties en instellingen en informeert het publiek over de Remigratiewet via het internet online en de website van het NMI. Op deze website staat ook informatie over de wetswijziging; zie website www.nmigratie.nl.
 Sinds de motie van de Tweede Kamer in 2008 tot heroverweging van de Remigratiewet informeert het NMI het publiek i.c. de doelgroepen over de voorgenomen aanpassingen van de Remigratiewet en de streefdatum voor de inwerkingtreding van de wetswijziging op 1 januari 2014. Uit informatie van het NMI blijkt dat van de voorlichting over de Remigratiewet veel gebruik wordt gemaakt. Voorts blijkt uit burgerbrieven die bij het ministerie van SZW binnenkomen, dat de informatie over de wijziging van de Remigratiewet en de streefdatum onder de doelgroepen bekend is.
 Het uitvoeringsorgaan van de Remigratiewet is de Sociale verzekeringsbank (SVB). De SVB is belast met de behandeling van de aanvragen en de uitbetaling van de remigratievoorzieningen. Uiteraard is de SVB ook op de hoogte van de ontwikkelingen rond de Remigratiewet maar heeft geen voorlichtingstaak.
 Zoals hiervoor vermeld speelt de heroverweging van de Remigratiewet al sinds 2008. In 2009 werden de maatregelen van de regering voor de wijziging van de Remigratiewet aan de Tweede Kamer aangekondigd. In 2011 werd het wetsvoorstel ter zake bij de Tweede Kamer ingediend. Door het Rijk zijn persberichten uitgebracht over de voorgenomen wetswijziging, die in de media zijn opgenomen. Telkens zijn de doelgroepen door het NMI over de voortgang in dit proces geïnformeerd.
 Door de kabinetswisselingen is de streefdatum voor de inwerkingtreding van de wetswijziging al uitgesteld. Nu is deze datum op 1 januari 2014 bepaald en er zijn nog ruim zes maanden te gaan in 2013.
 Er zullen altijd mensen blijven die zich door deze wetswijziging benadeeld voelen, ook al wordt de datum een jaar uitgesteld. Mede gelet op de langdurige voorgeschiedenis van dit wetsvoorstel is er voor de doelgroepen voldoende tijd geweest om zich op een remigratie voor te bereiden. Daarom is voor de regering een uitstel met een jaar van de inwerkingtreding van de wetswijziging geen voorkeursoptie. Als tegemoetkoming is 1 juli 2014 als datum van inwerkingtreding een mogelijkheid.
 Hierbij wordt in de overweging betrokken dat de aanvraagprocedure een termijn van vier maanden voorschrijft voor de beslissing door de SVB op de aanvraag. Daarna heeft de remigrant nog zes maanden de tijd om zijn vertrek te realiseren (of eventueel alsnog daarvan af te zien).
 
 
 
 
 De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
 
 L.F.
 Asscher