Raad voor de Werkgelegenheid, Sociaal Beleid, Volksgezondheid en Consumentenzaken; Brief van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2019-09-02 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 21501-31, nr. 172

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

05-06-2009

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2008-2009

21501-31 nr. 172

25-05-2009

 

 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 21501-31Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 15 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
21 501-31Raad voor de Werkgelegenheid, Sociaal Beleid, Volksgezondheid en Consumentenzakennr. 172BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEIDAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 25 mei 2009Conform uw verzoek van 14 mei 2009 (kenmerk 21 501-31-169/2009D23447)
informeer ik u hierbij over de mogelijke nationale gevolgen van de stukgelopen
onderhandelingen over de arbeidstijdenrichtlijn.Ik verwacht dat de gevolgen van de stukgelopen onderhandelingen voor de
huidige situatie in Nederland vooralsnog gering zullen zijn.Zoals u ook uit mijn eerdere brief (kamerstuk 21 501-31, nr. 169)
weet, was de inzet van Nederland bij het tot stand komen van de wijziging
van de arbeidstijdenrichtlijn (2003/88/EG) gericht op het oplossen van het
probleem dat was ontstaan door de uitspraak van het Europese Hof (zaak «Jäeger»,
C-151/02) in september 2003. Deze uitspraak bepaalde dat – voor de toepassing
van artikel 6 van de richtlijn (maximale arbeidstijd) – wachttijd tijdens
een aanwezigheidsdienst volledig als arbeidstijd beschouwd moest worden. Vanaf
dat moment was de nationale regelgeving in de meeste lidstaten, waaronder
Nederland, niet langer geheel in overeenstemming met genoemde richtlijn.In Nederland is de regelgeving enige jaren geleden aangepast en in overeenstemming
gebracht met genoemde Hofuitspraak (Stb. 2005, nr. 605 en 2007, nr. 396).
Bij aanwezigheidsdiensten is daartoe de mogelijkheid geïntroduceerd om
met de instemming van de individuele werknemer de gemiddelde arbeidsduur per
week te kunnen oprekken van 48 naar 60 uur, met inbegrip van wachturen. Dit
is de zogenoemde «maatwerkregeling» gebaseerd op de opt out mogelijkheid
uit de richtlijn (artikelen 4.8:1 en 4.8:2 in het Arbeidstijdenbesluit). Deze
maatwerkregeling wordt op dit moment toegepast bij aanwezigheidsdiensten binnen
een beperkt aantal sectoren zoals de brandweer en de gezondheidszorg. Met
het stuklopen van de onderhandelingen zal deze oorspronkelijk tijdelijk bedoelde
mogelijkheid voorlopig voortbestaan. Het is nog niet bekend hoe de Europese Commissie op de stukgelopen onderhandeling
zal reageren. Een mogelijke consequentie zou kunnen zijn dat de Commissie
de implementatie van de arbeidstijdenrichtlijn in nationale regelgeving binnen
de lidstaten wil toetsen. Als dat het geval zou zijn, dan zal dit met name
gaan over de vraag of de nationale regelgeving in overeenstemming is met de
interpretatie van het Europese Hof in de zaak «Jäeger».De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,J. P. H. Donner 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-21501-31-172.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl