Wijziging Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen en Burgerlijk Wetboek ter uitvoering van Richtlijn 2002/73/EG; Voorstel van wet
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-06 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 30237, nr. 2

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer

16-09-2005

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2004-2005

30237 nr. 2

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamARTIKEL IABArtikel 1aCDEFArtikel 4aGHArtikel 6IJKLARTIKEL IIABARTIKEL III
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 30237Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 22 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
30 237Wijziging van de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen en het
Burgerlijk Wetboek ter uitvoering van Richtlijn 2002/73/EGnr. 2VOORSTEL VAN WETWij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van
Oranje-Nassau, enz. enz. enz.Allen, die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen te weten:Alzo Wij in overweging hebben genomen, dat het noodzakelijk is uitvoering
te geven aan richtlijn 2002/73/EG van het Europees Parlement en de Raad van
23 september 2002 (Pb EG L 269) tot wijziging van Richtlijn 76/207/EEG
van de Raad betreffende de tenuitvoerlegging van het beginsel van gelijke
behandeling van mannen en vrouwen ten aanzien van de toegang tot het arbeidsproces,
de beroepsopleiding en de promotiekansen, en ten aanzien van de arbeidsvoorwaarden
en dat daartoe de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen en het Burgerlijk
Wetboek dienen te worden gewijzigd;Zo is het, dat Wij, de Raad van State gehoord, en met gemeen overleg der
Staten-Generaal, hebben goedgevonden en verstaan, gelijk Wij goedvinden en
verstaan bij deze:ARTIKEL IDe Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen wordt als volgt gewijzigd:AArtikel 1, eerste zin, wordt vervangen door:In deze wet wordt onder onderscheid verstaan direct en indirect onderscheid
alsmede de opdracht tot het maken van onderscheid. Onder direct onderscheid
wordt verstaan onderscheid tussen mannen en vrouwen. BOnder vernummering van de artikelen 1a en 1b tot respectievelijk 1b en
1c, wordt na artikel 1 een nieuw artikel ingevoegd, dat luidt: Artikel 1a1. Het in deze wet neergelegde verbod van direct onderscheid houdt mede
in een verbod op intimidatie en een verbod op seksuele intimidatie.2. Onder intimidatie als bedoeld in het eerste lid wordt verstaan: gedrag
dat met het geslacht van een persoon verband houdt en dat tot doel of gevolg
heeft dat de waardigheid van de persoon wordt aangetast en dat een bedreigende,
vijandige, beledigende, vernederende of kwetsende omgeving wordt gecreëerd.3. Onder seksuele intimidatie als bedoeld in het eerste lid wordt verstaan:
enige vorm van verbaal, non-verbaal of fysiek gedrag met een seksuele connotatie
dat als doel of gevolg heeft dat de waardigheid van de persoon wordt aangetast,
in het bijzonder wanneer een bedreigende, vijandige, beledigende, vernederende
of kwetsende situatie wordt gecreëerd.4. Het is niet toegelaten een persoon te benadelen wegens de omstandigheid
dat deze het in het tweede en derde lid bedoelde gedrag afwijst of lijdzaam
ondergaat.5. De artikelen 3, tweede lid, 4, tweede lid, en 5, eerste en tweede lid,
zijn niet van toepassing op het verbod van intimidatie en seksuele intimidatie,
bedoeld in het eerste lid.CHet tot artikel 1b vernummerde artikel 1a wordt als volgt gewijzigd:a. In het eerste lid vervallen de woorden «tussen mannen en vrouwen»
en wordt na «in de arbeidsvoorwaarden,» ingevoegd: bij de arbeidsomstandigheden,b. Het vierde lid komt te luiden:4. Het bevoegd gezag mag het dienstverband van degene die krachtens aanstelling
of arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht werkzaam is in de openbare dienst
niet beëindigen of betrokkene niet anderszins benadelen wegens de omstandigheid
dat deze in of buiten rechte een beroep heeft gedaan op het in het eerste
lid bepaalde of terzake bijstand heeft verleend.DIn artikel 2, eerste lid, artikel 3, tweede lid, artikel 4, eerste lid,
en artikel 12b, eerste lid, vervallen telkens de woorden: tussen mannen en
vrouwen.EArtikel 3, eerste lid, komt te luiden:1. Het is niet toegelaten onderscheid te maken bij de aanbieding van een
betrekking, bij de behandeling bij de vervulling van een openstaande betrekking
of bij arbeidsbemiddeling.FNa artikel 4 wordt een nieuw artikel ingevoegd, dat luidt:Artikel 4a1. Het is niet toegelaten onderscheid te maken bij het lidmaatschap van
of de betrokkenheid bij een werknemers- of werkgeversorganisatie of een vereniging
van beroepsgenoten, alsmede bij de voordelen die uit dat lidmaatschap of uit
die betrokkenheid voortvloeien. 2. Iedere bepaling die in strijd is met het eerste lid is nietig.GArtikel 5 wordt als volgt gewijzigd:a. In het eerste lid wordt «1a» vervangen door «1b»
en wordt «feitelijke ongelijkheden» vervangen door: nadelen.b. Het tweede lid komt te luiden:2. Voor zover het betreft de toegang tot beroepsactiviteiten of de hiervoor
noodzakelijke opleidingen mag van de artikelen 1b, 2, 3 en 4 worden afgeweken
indien het gemaakte onderscheid is gebaseerd op een kenmerk dat verband houdt
met het geslacht en dat kenmerk wegens de aard van de betrokken specifieke
beroepsactiviteiten of de context waarin deze worden uitgevoerd, een wezenlijk
en bepalend beroepsvereiste is, mits het doel legitiem is en het vereiste
evenredig aan dat doel is.c. In het derde lid wordt «waarvoor vanwege hun aard of de voorwaarden
voor de uitoefening ervan het geslacht bepalend kan zijn» vervangen
door: waarvoor een kenmerk als bedoeld in het tweede lid, een wezenlijk en
bepalend beroepsvereiste is.HArtikel 6 komt te luiden:Artikel 6Het in deze wet neergelegde verbod van onderscheid geldt niet ten aanzien
van indirect onderscheid, indien dat onderscheid objectief gerechtvaardigd
wordt door een legitiem doel en de middelen voor het bereiken van dat doel
passend en noodzakelijk zijn.IIn artikel 12 wordt «de artikelen 1a en 1b» vervangen door:
de artikelen 1b en 1c.JIn artikel 12b, eerste en tweede lid, wordt «artikel 1a» telkens
vervangen door: artikel 1b.KIn artikel 12c wordt «de artikelen 1a en 12b» telkens vervangen
door: de artikelen 1b en 12b.LIn artikel 21, tweede lid wordt «artikel 1a of artikel 1b»
vervangen door: artikel 1b of artikel 1c.ARTIKEL IITitel 10 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek wordt als volgt gewijzigd: AArtikel 646 wordt als volgt gewijzigd:a. In het eerste lid wordt na «in de arbeidsvoorwaarden,»
ingevoegd: bij de arbeidsomstandigheden,.b. In het tweede lid wordt «in die gevallen waarin het geslacht
bepalend is» vervangen door: indien het gemaakte onderscheid is gebaseerd
op een kenmerk dat verband houdt met het geslacht en dat kenmerk wegens de
aard van de betrokken specifieke beroepsactiviteiten of de context waarin
deze worden uitgevoerd, een wezenlijk en bepalend beroepsvereiste is, mits
het doel legitiem is en het vereiste evenredig aan dat doel is.c. In het vierde lid wordt «feitelijke ongelijkheden» vervangen
door: nadelen.d. In het vijfde lid wordt de eerste zin vervangen door: In dit artikel
wordt onder onderscheid verstaan direct en indirect onderscheid alsmede de
opdracht tot het maken van onderscheid. Onder direct onderscheid wordt verstaan
onderscheid tussen mannen en vrouwen.e. Onder vernummering van het zesde tot en met achtste lid tot tiende
tot en met twaalfde lid, worden vier nieuwe leden ingevoegd, luidende:6. Het in dit artikel neergelegde verbod van direct onderscheid houdt
mede in een verbod op intimidatie en een verbod op seksuele intimidatie.7. Onder intimidatie als bedoeld in lid 6 wordt verstaan: gedrag dat met
het geslacht van een persoon verband houdt en dat tot doel of gevolg heeft
dat de waardigheid van de persoon wordt aangetast en dat een bedreigende,
vijandige, beledigende, vernederende of kwetsende omgeving wordt gecreëerd.8. Onder seksuele intimidatie als bedoeld in lid 6 wordt verstaan: enige
vorm van verbaal, non-verbaal of fysiek gedrag met een seksuele connotatie
dat als doel of gevolg heeft dat de waardigheid van de persoon wordt aangetast,
in het bijzonder wanneer een bedreigende, vijandige, beledigende, vernederende
of kwetsende situatie wordt gecreëerd.9. De werkgever mag de werknemer die het in de leden 7 en 8 bedoelde gedrag
afwijst of lijdzaam ondergaat, niet benadelen.f. Het tiende lid komt te luiden:10. Het in lid 1 neergelegde verbod van onderscheid geldt niet ten aanzien
van indirect onderscheid indien dat onderscheid objectief gerechtvaardigd
wordt door een legitiem doel en de middelen voor het bereiken van dat doel
passend en noodzakelijk zijn.g. Toegevoegd wordt een nieuw lid dat luidt:13. De leden 2 en 3 zijn niet van toepassing op het verbod van intimidatie
en seksuele intimidatie, bedoeld in lid 6.BArtikel 647 wordt als volgt gewijzigd:a. In het eerste lid wordt na «een beroep heeft gedaan op artikel
646 lid 1» ingevoegd: of terzake bijstand heeft verleend.b. Toegevoegd wordt een nieuw lid dat luidt:5. De werkgever mag de werknemer niet benadelen wegens de omstandigheid
dat de werknemer in of buiten rechte een beroep heeft gedaan op artikel 646
lid 1 of terzake bijstand heeft verleend. ARTIKEL IIIDeze wet treedt in werking met ingang van de eerste dag na de datum van
uitgifte van het Staatsblad waarin zij wordt geplaatst.Lasten en bevelen dat deze in het Staatsblad zal worden geplaatst en dat
alle ministeries, autoriteiten, colleges en ambtenaren wie zulks aangaat,
aan de nauwkeurige uitvoering de hand zullen houden.GegevenDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,De Minister voor Bestuurlijke Vernieuwing en Koninkrijksrelaties,De Minister van Justitie, 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-30237-2.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl