Emancipatiebeleid; Brief van de Minister van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2019-09-06 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 30420, nr. 95

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

15-11-2007

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2007-2008

30420 nr. 95

12-11-2007

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamUitkomsten van de visitatieAanpak uitkomsten visitatieLNV-bijdrage aan emancipatie en diversiteitOndertekeningBIJLAGE 1MINISTERIE VAN LANDBOUW, NATUUR EN VOEDSELKWALITEITVerankering van emancipatie in beleid en uitvoering bij
LNVa) Commitment ambtelijke en politieke topb) Vastleggen van verantwoordelijkheid (wie is aanspreekbaar
op de verschillende niveaus)c) Beschikbaarheid van genderdeskundigheidInternExternd) Inzet van instrumentenInzet van instrumenten «achteraf»e) Expliciet emancipatiebeleid met duidelijke doelstellingen
en inzet van middelen (formatie en budget)
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 30420Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 35 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
30 420Emancipatiebeleidnr. 95BRIEF VAN DE MINISTER VAN LANDBOUW, NATUUR EN VOEDSELKWALITEITAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 12 november 2007Conform de afspraak in het kabinet en de toezeggingen aan uw Kamer (Kamerstuk
30 420, nr. 42) zend ik u mijn reactie op de eindrapportage van
de Visitatie Commissie Emancipatie (VCE) betreffende de resultaten van LNV
op het terrein van emancipatie en gendermainstreaming.Tevens stuur ik hierbij de LNV-emancipatiebijdrage (oorspronkelijk geschreven
als bijlage bij de Emancipatienota) waarin tot uitdrukking komt hoe LNV de
komende jaren emancipatie en diversiteit in haar beleid borgt en verankert.Uitkomsten van de visitatieDe VCE constateert dat LNV «positief zoekend» werkt aan de
invulling van diversiteit, waarbinnen ook de genderdimensie tot haar recht
moet komen. Tevens werkt LNV aan meer interactief beleid. LNV heeft een aantal
zaken van de grond gekregen en is vernieuwend bezig als het gaat om bottom-up
werken. Het onderkent de grote pluriformiteit en complexiteit van de samenleving
en bezint zich op de rol die het daarin nu, en in de toekomst, te spelen heeft.
De commissie constateert verder dat LNV eraan werkt om voor gender een zichtbare
plaats te houden binnen het diversiteitsperspectief, maar stelt nog steeds
vragen bij de verankering en beschikbare tijd. Ook de interactieve benadering
wordt positief geduid en het programma «Ontmoetingen» zou heel
goed kunnen voldoen, mits de aandacht voor gender als specifieke invalshoek
overeind blijft.Ik herken mij in dit beeld. De VCE-rapportage is voor mij een stimulans
om een nieuwe impuls te geven aan het gender- en diversiteitsdenken binnen
LNV.Onderstaand geef ik meer concreet aan hoe LNV de inhoudelijke en organisatorische
verbetervoorstellen van de VCE oppakt.Aanpak uitkomsten visitatieDe impuls op gebied van gender en diversiteit wil ik vormgeven door binnen
de kernthema’s Voedsel, Platteland en Natuur en Duurzaam Ondernemen
een aantal projecten te selecteren.In deze projecten wordt specifiek gekeken naar gender als onderdeel van
de in deze projecten gehanteerde diversiteitsbenadering. Resultaten zullen
via publicaties en dvd’s worden gepresenteerd en intern en extern onder
de aandacht worden gebracht.Wat betreft de rol van het departement bij gedecentraliseerd beleid maak
ik een voorbehoud. In eerdere gesprekken met de VCE is al aangegeven dat het
proces rondom het Investeringsbudget Landelijk Gebied (ILG) zodanig complex
was, dat ingezet is op het bouwen aan vertrouwen en niet op het toevoegen
van extra emancipatieprocesvoorwaarden.Passend in de cultuur en werkwijze van LNV zal een zogenaamde community
of practice opgericht worden, waar dossierhouders en anderen ervaringen uitwisselen
over gender- en diversiteitseffecten binnen het beleid en de manieren om dit
beter te borgen. Onder andere zal daarbij ook aandacht zijn voor instrumenten
als People Audit, People Effect Rapportage en People Panel naast instrumenten
als de emancipatiesneltoets van E-quality en de diversiteitstoets zoals ontwikkeld
door de VCE zelf.Daarnaast wil ik de mogelijkheden onderzoeken om gender- en diversiteitsmodules
toe te voegen in inwerkprogramma’s voor (nieuwe) ambtenaren. Voor een
uitgebreide opsomming van voorgestelde activiteiten verwijs ik naar de bijlage.LNV zal zoveel mogelijk bijdragen aan de kabinetsimpuls ten aanzien van
emancipatie, zoals verwoord in de Emancipatienota. De daarin geformuleerde
hoofdthema’s als arbeidsparticipatie, vrouwen en meisjes uit etnische
minderheidsgroepen, veiligheid en internationaal emancipatiebeleid zijn van
groot belang. Daarnaast wil LNV ook haar eigen verantwoordelijkheid en ambitie
rond diversiteit en emancipatie vormgeven. Vanuit LNV wil ik het initiatief
nemen om op de fysieke domeinen zoals ruimtelijke ordening, volkshuisvesting,
milieu, landbouw, platteland, water, verkeer en vervoer, emancipatie en duurzaamheid
meer met elkaar te verbinden. Daartoe zal LNV contact opnemen met VROM en
V&W.Ten slotte constateer ik dat de VCE binnen mijn departement een stimulerend
effect heeft gehad op het duidelijk borgen van emancipatie binnen het diversiteitsperspectief.
Hiermee is tevens een nieuwe impuls gegeven aan het ontwikkelen van concrete
doelen en acties op het gebied van diversiteitsbeleid.LNV-bijdrage aan emancipatie en diversiteitOmdat LNV de relevante opmerkingen van de VCE uit de definitieve rapportage
serieus verwerkt heeft in haar eigen emancipatieplannen, werkwijze en visie
voor de komende jaren, behoeft de inhoud van de «LNV-bijlage»
geen nadere toelichting, omdat die volledig coherent is met wat hierboven
beschreven is naar aanleiding van de VCE-rapportage.De minister van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit,G. VerburgBIJLAGE 1MINISTERIE VAN LANDBOUW, NATUUR EN VOEDSELKWALITEITVerankering van emancipatie in beleid en uitvoering bij
LNVDe aandacht voor effecten van beleid op vrouwen en mannen binnen het departement
is op de volgende wijze verankerd inclusief de invulling van de vijf algemene
randvoorwaarden uit het kabinetsstandpunt gender mainstreaming (2001):a) Commitment ambtelijke en politieke top• Sinds 2001 hanteert LNV een diversiteitsbenadering, waarbij naast
gender ook oog is voor etniciteit, validiteit, leeftijd, sociaal-economische
klasse, leefstijl en waardenoriëntaties. Deze benadering is nauw gekoppeld
aan het principe»van zorgen voor, naar zorgen dat», waarbij meer
verantwoordelijkheid belegd wordt bij betrokkenen.• Minister Verburg is positief over en betrokken bij gendermainstreaming
binnen het diversiteitsbeleid. Ze heeft veel oog voor de positie en rol van
vrouwen binnen de landbouw en op het platteland.• In overleg met de Bestuursraad wordt bezien welke DG portefeuillehouder
emancipatie en diversiteit wordt. Nu vindt waarneming plaats door de directeur
landbouw C. Oomen. De feitelijke coördinatie ligt bij een senior
beleidsmedewerker.• De Bestuursraad LNV stimuleert actief het benoemen van vrouwen
op MT niveau en hoger en volgt opleidingen als het MO-programma (Management
Ontwikkelings-programma) en de projectenpool scherp op deelname van vrouwen.b) Vastleggen van verantwoordelijkheid (wie is aanspreekbaar
op de verschillende niveaus)• Directeur Landbouw is tevens coördinerend directeur emancipatie.
Binnen LNV is een coördinator/senior beleidsmedewerker emancipatie en
diversiteit voor het hele departement beschikbaar. De coördinator vervult
een aanjagende en faciliterende rol naar de (senior) beleidsmedewerkers die
bij de verschillende beleidsdirecties actief en betrokken zijn bij het emancipatiebeleid
en diversiteitsbeleid.• Bij verschillende beleidsdirecties (Landbouw, Platteland, Regionale
Zaken, Kennis) en stafdirecties (Bureau Bestuursraad en P&O) zijn medewerkers
betrokken en actief op het vlak van emancipatie en diversiteit. Een sterkere
onderlinge betrokkenheid en verbinding draagt bij aan een betere borging en
verankering van emancipatie. Daartoe richt LNV – passend in de cultuur
en werkwijze – een zogenaamde Community of Practice op.• In samenspraak met dossierhouders, programmamanagers en projectleiders
worden concrete afspraken gemaakt om binnen de diversiteitsbenadering aandacht
te besteden aan gender en de gender-effecten van beleid zichtbaar te maken.
Hierbij focust LNV op de topthema’s Voedsel, Groene Economie, Natuur
landschap, groen en een vitaal platteland. De voortgang en resultaten worden
bewaakt door de coördinator emancipatie en diversiteit en gerapporteerd
aan de coördinerend directeur en de portefeuillehoudende DG.• De op te richten Community of Practice zal o.a. benut worden om
ervaringen van dossierhouders e.a. uit te wisselen, de bruikbaarheid van beschikbare instrumenten te toetsen en onderzoeksvragen te genereren• Directie P&O geeft vorm aan een divers personeelsbeleid met
aandacht voor meer vrouwelijke en allochtone medewerkers bij LNV. P&O
laat zich hierbij leiden door het afspiegelingsbeginsel van het kabinet.• Op het intranet van LNV is een portal Emancipatie ingericht.c) Beschikbaarheid van genderdeskundigheidIntern• Er is specifieke genderdeskundigheid beschikbaar bij de beleidsdirecties
Landbouw, Platteland, Natuur, Regionale Zaken, Kennis en bij de stafdirecties
Bureau Bestuursraad en P&O.• LNV onderzoekt de mogelijkheden om gender- en diversiteitsmodules
toe te voegen aan de inwerkprogramma’s voor nieuwe ambtenaren bij LNV,
de beleidsleergang Starten met Beleid en het MO-programma.Extern• LNV kent een zogenaamde preferred supplier relatie met Stichting
Dienst Landbouwkundig Onderzoek waaraan onder andere onderzoeksinstellingen
als Wageningen Universiteit en Researchcentrum, het Landbouweconomisch Instituut
en Alterra verbonden zijn. In opdracht van LNV wordt beleidsondersteunend
onderzoek uitgevoerd onder andere op het vlak van vrouwelijk ondernemerschap,
arbeid en de positie van vrouwen binnen de landbouw. Aandachtspunt is een
zekere mate van gender blindness bij onderzoekers. Onderzocht worden de mogelijkheden
om in onderzoeksaansturing en -programmering van het sociaal-wetenschappelijk
onderzoek aandacht te besteden aan genderen diversiteitsaspecten.• Het Sociaal en Cultureel Planbureau voert in opdracht van LNV het
onderzoeksprogramma Sociale Staat van het Platteland uit. Het programma heeft
als doel te komen tot een monitor van de sociale ontwikkelingen op het platteland,
zodat tijdig onderkend kan worden of en in welke mate de leefsituatie van
bewoners onder druk komt te staan. Daarbij is aandacht voor gender-issues.• Voor thema’s als duurzaamheid en gender wordt specifieke
genderdeskundigheid van buiten aan getrokken.• De directie Regionale Zaken faciliteert vrouwennetwerken in Noord-
en Oost-Nederland. Bevindingen uit deze netwerken worden gerapporteerd en
verspreid binnen LNV.• LNV benut eveneens de kennis die aanwezig is bij traditionele plattelandsvrouwen-organisaties,
de commissie Vrouw en Bedrijf van LTO Nederland en de Federatie Zakenvrouwen.• Bij het landelijke centrum voor emancipatie, gezin en diversiteit
E-Quality is geringe expertise aanwezig op de LNV domeinen voedsel, natuur,
platteland en landbouw.d) Inzet van instrumenten• Inzet van instrumenten voorafgaand aan het beleidsproces In de
ogen van LNV is het uitvoeren van een emancipatie effectrapportage (EER) een
zwaar instrument, dat zij vooral wil inzetten bij nieuwe, ingrijpende beleidsvisies.
De voorkeur gaat uit naar een lichtere toets van beleidsvoorstellen waarbij
gekeken wordt of en hoe er effecten optreden voor verschillende doelgroepen.
Daarbij wenst LNV gebruik te maken van:– de instrumenten People Audit, People Effect Rapportage en People
Panel (ontwikkeld door de beleidsdirectie Regionale Zaken en aansluitend op
de bij LNV in zwang zijnde triple P-benadering);– de emancipatie sneltoets van E-Quality;– de diversiteitstoets van de Visitatie Commissie Emancipatie.• LNV onderzoekt verder de mogelijkheden om:– in de aansturing van het sociaal-wetenschappelijke onderzoek en
programmering van Stichting DLO en bij de zogenaamde open programmering aandacht
te besteden aan gender- en diversiteitsaspecten;– bij de inrichting van het subsidiestelsel en de toekenning van
budgetten expliciet regelingen en middelen te oormerken voor emancipatie en
diversiteit. Onder andere bij het Koplopersloket: bewerkstelligen van een
substantiële verhoging van het aantal uit te reiken innovatievouchers
aan vrouwelijk ondernemers;– bij de adviesaanvragen door derden zoals de Raad voor het Landelijk
Gebied en het Innovatienetwerk etc. expliciet gender- en diversiteitsissues
mee te nemen.Inzet van instrumenten «achteraf»• Er is in 2004 een genderbudget analyse gemaakt van de reconstructie
(Bock, WUR), waaraan LNV een financiële bijdrage heeft geleverd. Het
resultaat daarvan voegde weinig toe aan de al bij LNV bekende inzichten op
het vlak van participatie van vrouwen. Ook voor de genderbudgetanalyse geldt
dat LNV dit een zwaar instrument vindt. De voorkeur gaat uit naar eenvoudiger
en intern uit te voeren analyses zoals beleidsevaluaties en -doorlichtingen.• Bij invoering van nieuwe regelingen worden door Dienst Regelingen
huiskamerbijeenkomsten georganiseerd of panels ter verbetering in gesteld.
Bij dit soort gelegenheden is het standaard dat vrouwen worden uitgenodigd,
omdat zij altijd met interessante en andere informatie komen (agrarische vrouwen
verzorgen veelal de boekhouding van het bedrijf).e) Expliciet emancipatiebeleid met duidelijke doelstellingen
en inzet van middelen (formatie en budget)• LNV voert geen emancipatiebeleid maar diversiteitsbeleid. Binnen
dit diversiteitsbeleid is gender een belangrijk aandachtspunt.• Centrale beleidsdomeinen van LNV zijn voedsel, landbouw, natuur,
landschap en platteland. Gegeven de vermaatschappelijking die ten aanzien
van deze domeinen is opgetreden, wordt zichtbaar dat vrouwen én meer
interesse tonen voor LNV én een onmisbare schakel zijn voor het realiseren
van LNV-doelen binnen deze domeinen.• LNV kiest voor een aanpak waarbij in samenspraak met dossierhouders,
programmamanagers en projectleiders concrete afspraken worden gemaakt om binnen
een diversiteitsperspectief aandacht te besteden aan gender en
de gender-effecten van beleid zichtbaar te maken. Hierbij focust LNV op de
topthema’s Voedsel; Groene economie; Natuur, landschap, groen en vitaal
platteland.• Groene economie– Project Ondernemend Netwerken Vitaal Vrouwelijk Ondernemerschap
stad en land. Betreft professionalisering van ondernemerschap: stimuleren
van meer vrouwelijke ondernemers en boegbeeldvrouwen nadrukkelijker in de
publiciteit plus bredere beïnvloeding politiek. Uitvoering door Federatie
Zakenvrouwen en LTO Vrouw en Bedrijf. Facilitering door LNV, budget €150 000,–
per jaar.– Taskforce Multifunctionele Landbouw.Aandachtspunten zijn de opschaling
van verbrede landbouw en de positie van vrouwen daarin en de inzet, ontwikkeling
en beloning van (eerder en elders verworven) competenties. Aan de taskforce
is een kenniscentrum multifunctionele landbouw/veelzijdig platteland gekoppeld
(zie ook onder).– Initiëren beleidsondersteunend onderzoek bij het onderzoeksprogramma
Multifunctionele Landbouw. Uitvoeren onderzoek in de open programmering: participatief
onderzoek naar vrouwen en ondernemerschap op het platteland €100 000,–
toegekend, start najaar 2007.– Productie van DVD’s naar aanleiding van gesprekken van vrouwelijke
ondernemers om de gender- en diversiteitsgevoeligheid bij beleidsmedewerkers
en externe adviseurs en intermediairen te vergroten.– Directie Visserij betrekt de organisatie Vinvis (visserijvrouwen)
bij het nadenken over toekomstig visserijbeleid.– Project Casusadoptie Innovatieve Kansen voor vrouwelijke ondernemers.
Betreft het omgaan met aanvragen en beoordeling van subsidieaanvragen.• Natuur, landschap, groen en een vitaal platteland– Sociaal Stimuleringsbudget Platteland. Het beleidsprogramma voorziet
in de stimulering van de sociale infrastructuur op het platteland. Een belangrijk
onderdeel daarvan vormt de ontwikkeling van een kenniscentrum op dit terrein «Veelzijdig
Platteland», waarbinnen aandacht is voor de drie dimensies van een duurzame
ontwikkeling van het platteland.– Sociale Staat van het Platteland. In het kader van het onderzoekprogramma
dat in opdracht van LNV door het SCP wordt uitgevoerd wordt onder andere aandacht
besteed aan de arbeidsparticipatie van vrouwen op het platteland, de beschikbaarheid
en bereikbaarheid van (zorg)voorzieningen op het platteland, de vervoersarmoede
bij oudere vrouwen op het platteland en de maatschappelijke participatie van
vrouwen op het platteland. De onderzoeksgegevens zullen onder andere verwerkt
worden in de nieuwe Agenda Vitaal Platteland en de formulering van een interdepartementale
sociale agenda voor het platteland.– Naar aanleiding van het verschijnen van de Emancipatiemonitor
2006 met daarin een hoofdstuk over emancipatie op het platteland: het organiseren
van een bijeenkomst met betrokkenen om conclusies te verifiëren, differentiëren
en vervolgactiviteiten te ontplooien.– In het kader van het Europese Plattelandsontwikkelings Programma
(POP) financiert LNV het Leader+-netwerk. De projecten van Leader+ richten
zich onder andere op de doelgroepen vrouwen en jongeren.– In het kader van de implementatie van de Convention on Biological
Diversity verkent LNV de relatie tussen gender en (agro)biodiversiteit.– In het kader van het Programma Jeugd, Natuur, Voedsel en Gezondheid
wordt gekeken naar diversiteit binnen de doelgroep jeugd.– LNV is actief in het Programma Groene Partners, dat de ambitie
heeft de waarden en betekenis van gezondheid, natuur, milieu, integratie,
sociale samenhang en economie slim te koppelen in en rond de stad. Ook zal
onderzoek gedaan worden naar actieve bewonersparticipatie bij planvorming
en beheer. Door participatie over inrichting van het groen via paraprofessionele
functies (allochtone vrouwen die een brugfunctie kunnen vervullen tussen gemeentelijke
diensten, woningbouwcoöperaties en hun eigen achterban) te laten verlopen,
kan participatie, integratie en directe betrokkenheid bij de (vormgeving van)
eigen omgeving snel tot synergie leiden. Aansluiting wordt gezocht bij Prachtwijken.– In het kader van het Programma Leren voor duurzaamheid is aandacht
voor gender en etniciteit.• Voedsel– LNV onderzoekt op welke wijze burgerinitiatieven op het terrein
voedsel ondersteund en gefaciliteerd kunnen worden. Een voorbeeld is regionale
samenwerking met de gemeente Amsterdam binnen het actieprogramma Proeftuin
Amsterdam «Gezonde en duurzame voeding in stad en regio». In dit
kader nemen vrouwen initiatieven om kinderen op de basisschool gezond, lekker
en gezellig met elkaar te laten eten.• Onderwijs– Projecten over «Bevorderen van diversiteit in groen onderwijs»,
maatschappelijke stages en instroom allochtone meiden.– In overleg met OCW vindt monitoring plaats van de instroom van
vrouwelijke docenten en managers in het groen onderwijs.• Het LNV-budget geoormerkt voor emancipatie is € 200 000,–,
dit budget is opgenomen in de begroting. Dit budget is exclusief de middelen,
tijd en menskracht die ingezet worden voor dossiers waar met een diversiteitsbenadering
wordt gewerkt. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-30420-95.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl