Wijziging van de artikelen 7:629 en 7:670 BW, artikel 214 Overgangswet nieuw BW en enkele sociale zekerheidswetten; Nader verslag
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-07 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 27826, nr. 7

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer

22-04-2004

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2003-2004

27826 nr. 7

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamALGEMEENOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 27826Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 24 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
27 826Wijziging van de artikelen 7:629 en 7:670 van het Burgerlijk Wetboek,
artikel 214 van de Overgangswet nieuw Burgerlijk Wetboek en van een aantal
artikelen in enkele sociale zekerheidswettennr. 7NADER VERSLAGVastgesteld 16 april 2004De vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid1, belast met het voorbereidend onderzoek van dit wetsvoorstel, heeft
na kennisneming van de Nota naar aanleiding van het Verslag en de Nota van
Wijziging besloten een Nader Verslag uit te brengen. De commissie voert als
reden voor haar besluit aan, dat de regering naar aanleiding van het Verslag
het voorstel heeft heroverwogen en hiervoor advies heeft gevraagd aan de Commissie
Gelijke Behandeling (CGB). Vervolgens is door de regering een ingrijpende
wijziging voorbereid. De commissie heeft tegen die achtergrond de behoefte
nog enkele opmerkingen te maken en vragen ter beantwoording aan de regering
voor te leggen.ALGEMEENDe leden van de CDA-fractie hebben met belangstelling kennis genomen van
de Nota naar aanleiding van het Verslag van het voorstel tot wijziging van
wet van artikel 670 lid 1 van boek 7 van het Burgerlijk Wetboek. Hoewel deze
leden hier lang op hebben moeten wachten, zijn zij verheugd dat men het advies
van de Commissie Gelijke Behandeling heeft meegenomen in het heroverwogen
voorstel. Naar het inzien van de leden van de CDA-fractie bevordert dit voorstel
een gelijke behandeling van mannen en vrouwen.Toch hebben deze leden nog enige vragen en opmerkingen.De leden van de CDA-fractie zijn nog steeds van mening dat ontslag wegens
een aantoonbaar door zwangerschap veroorzaakte ziekte, ook indien deze ziekte
na het zwangerschaps- en bevallingsverlof plaatsvindt, discriminatie op grond
van geslacht vormt. De regering licht in de Nota naar aanleiding van het Verslag
op bladzijde 3 toe dat «de oorzaak van de ziekte, die zich na het zwangerschaps-
of bevallingsverlof voordoet, niet relevant is». Dit houdt volgens de
regering ook geen ongelijke behandeling van vrouwen in. Kan de regering deze
visie onderbouwen? Hoe vaak komt het voor dat een vrouw in de Ziektewet komt
vanwege een zwangerschapgerelateerde ziekte na het zwangerschapsverlof? Hoe
lang blijft zij dan gemiddeld ziek? Is bekend hoe werkgevers hier mee omgaan?
Zou het niet voor kunnen komen dat vrouwen in deze situatie nadelen ondervinden
ten opzichte van hun mannelijke collega's, of hun vrouwelijke collega's zonder
kinderen of kinderwens?De leden van de CDA-fractie vragen of bij het genoemde voorbeeld 2 op
bladzijde 5 geen ongelijke behandeling ontstaat tussen man en vrouw. In dit
voorbeeld wordt de situatie geschetst waarbij een vrouw die al enige tijd
ziek thuis zit, vervolgens met zwangerschaps- en bevallingsverlof gaat, waarbij
na afloop van het verlof blijkt dat de vrouw om dezelfde reden als voorafgaand
aan het verlof nog steeds ongeschikt is om haar arbeid te verrichten. In dit
voorbeeld wordt de ziekteperiode voorafgaand en volgend op het verlof wel
samengeteld, maar de 18 weken van het verlof worden buiten beschouwing gelaten.Bij deze situatie zou men komen tot een ongelijke behandeling van man
en vrouw, aldus de leden van de CDA-fractie. Immers een mannelijke collega
of een vrouwelijke niet zwangere collega zou 18 weken eerder in de WAO terecht
komen, dan de zwangere collega. Waarom is besloten hier de 18 weken niet mee
te tellen en hoe past dit binnen de nieuwe arbeidsongeschiktheidsregels? Wat
voor effect heeft dit op de arbeidsmarktpositie van vrouwen?De leden van de CDA-fractie vragen of, indien de werkgever de ziekte in
verband met zwangerschap voor het zwangerschaps- en bevallingsverlof zelf
moet betalen, de werkgever dan niet de voorkeur zou gaan geven aan werknemers
die geen kinderwensen hebben. Hoe kan dit voorkomen worden?Tenslotte vragen de leden van CDA-fractie of deze nieuwe wijzigingen extra
administratieve lasten met zich mee brengen voor onder andere de werkgevers.De leden van de fractie van de PvdA zijn verheugd dat de regering, mede
naar aanleiding van de eerder gestelde vragen van de leden van deze fractie,
nog eens kritisch naar haar eerdere voorstellen heeft gekeken en bereid is
gebleken deze aan te passen.Deze leden denken dat de voorgestelde wijzigingen beter aansluiten bij
het doel, namelijk voorkomen van ongelijke behandeling door het meetellen
van zwangerschaps- en bevallingsverlof voor de ontslagtermijn in verband met
ziekte (opzegverbod).De leden van de PvdA-fractie spreken wel hun grote verbazing uit over
het feit dat er zo'n tweeëneenhalf jaar zit tussen het Verslag en toezending
van de Nota naar aanleiding van het Verslag. Deze leden willen graag weten
waarom het zo ontzettend lang heeft moeten duren om enkele veranderingen aan
te brengen in een overigens toch overzichtelijke stuk wetgeving. Vindt de
regering dit een voorbeeld van een doortastende overheid? Moeten de leden
uit de zeer lange wachttijd op de Nota naar aanleiding van het Verslag afleiden
dat de regering geen prioriteit toekent aan deze problematiek? Zijn er andere
oorzaken?Deze leden spreken de hoop uit dat de regering op de thans voorliggen
vragen spoedig zal reageren.De leden van de PvdA-fractie begrijpen dat de Commissie Gelijke Behandeling
om advies is gevraagd. Kan de regering toelichten of de CGB zich in de nu
voorgestelde wijzigingen kan vinden? Zijn ook andere organisaties om advies
gevraagd, zoals sociale partners? Waarom niet?Deze leden willen graag weten wat de stijging van het totaal aantal toekenningen
vanwege ziekte als gevolg van zangerschap en bevalling is toegenomen vanwege
administratieve redenen. Om welke administratieve veranderingen gaat het dan?De leden van de PvdA-fractie vinden de gekozen oplossing, namelijk dat
bij ziekteperioden die worden onderbroken door zwangerschapsverlof samenstelling
te laten plaatsvinden tenzij het de ziekte redelijkerwijs niet geacht kan
worden voort te vloeien uit dezelfde oorzaak, een redelijke oplossing. Zij
vragen zich wel af of voor keuringsartsen altijd voldoende duidelijk zal zijn
hoe zij het al dan niet voorvloeien uit dezelfde oorzaak moeten bepalen.Deze leden willen tot slot graag weten wat de mogelijke gevolgen van de
voorgenomen herziening van de WAO zijn voor dit wetsvoorstel. Deze leden willen
mede in dit verband graag weten in hoeverre de regering voornemens is wijzigingen
aan te brengen in de ontslagbescherming van zieke werknemers.De leden van de fractie van D66 zijn van mening dat de heroverweging van
het wetsvoorstel en de advisering door de Commissie Gelijke Behandeling wel
erg veel tijd (ruim twee jaar en drie maanden vanaf het verslag van de Tweede
Kamer) heeft gekost. Desalniettemin hebben de leden van de D66-fractie met
interesse kennis genomen van het gewijzigde voorstel met betrekking tot de
samentelregeling in de Nota naar aanleiding van het Verslag (27 826,
nr. 5) en in de Nota van Wijziging (27 826, nr. 6). Naar aanleiding hiervan
stellen de leden van de D66-fractie de vraag of het in de praktijk altijd
even goed uitvoerbaar is om onderscheid te maken tussen ziekte al dan niet
als gevolg van zwangerschap.De voorzitter van de commissie,HamerAdjunct-griffier van de commissie,PostXNoot1Samenstelling:Leden: Noorman-den Uyl (PvdA), Bakker (D66), De Vries (VVD), De Wit (SP),
Van Gent (GL), Verburg (CDA), Hamer (PvdA), Voorzitter Bussemaker (PvdA),
Vendrik (GL), Mosterd (CDA), Smits (PvdA), Örgü (VVD), Weekers (VVD),
Rambocus (CDA), De Ruiter (SP), Ferrier (CDA), Ondervoorzitter Huizinga-Heringa
(CU), Bruls (CDA), Varela (LPF), Eski (CDA), Koomen (CDA), Aptroot (VVD),
Smeets (PvdA), Douma (PvdA), Stuurman (PvdA), Kraneveldt (LPF) en Hirsi Ali
(VVD).Plv. leden: Depla (PvdA), Dittrich (D66), Blok (VVD), Kant (SP), Halsema
(GL), Smilde (CDA), Verbeet (PvdA), Timmer (PvdA), Tonkens (GL), Omtzigt (CDA),
Adelmund (PvdA), Van Miltenburg (VVD), Visser (VVD), Algra (CDA), Vacature
(algemeen), Vietsch (CDA), van der Vlies (SGP), Hessels (CDA), Hermans (LPF),
Van Oerle-van der Horst (CDA), Van Dijk (CDA), Van Egerschot (VVD), Van Dijken
(PvdA), Blom (PvdA), Kalsbeek (PvdA), Van As (LPF) en Schippers (VVD). 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-27826-7.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl