Toekomstige ontwikkeling van de Nederlandse postsector; Brief staatssecretaris over de arbeidsvoorwaarden bij TNT Post, Sandd en SelektMail
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-04 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 29502, nr. 12

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

04-04-2007

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2006-2007

29502 nr. 12

02-04-2007

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamArbeidsvoorwaarden TNT PostArbeidsvoorwaarden Sandd en SelektMailOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Gerelateerde publicaties

Kamerstuk 29502, nr. 12 b3Gerelateerde publicatie
Kamerstuk 29502, nr. 12 b2Gerelateerde publicatie
Kamerstuk 29502, nr. 12 b1Gerelateerde publicatie

 
 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 29502Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 17 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
29 502Toekomstige ontwikkeling van de Nederlandse postsectornr. 12BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN ECONOMISCHE ZAKENAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 2 april 2007Naar aanleiding van uw verzoek om informatie over de arbeidsvoorwaarden
bij oude/nieuwe postbedrijven, heb ik informatie ingewonnen bij TNT Post,
Sandd en SelektMail. De informatie die de bedrijven mij hebben toegezonden,
is bij deze brief gevoegd.1Arbeidsvoorwaarden verschillen vanzelfsprekend tussen de drie bedrijven.
Dit is immers iets waar bedrijven zich op willen onderscheiden op de arbeidsmarkt.
Alle bedrijven benadrukken dat arbeidsvoorwaarden in overeenstemming zijn
met vigerende wetgeving.Arbeidsvoorwaarden TNT PostTNT Post heeft met al haar postbezorgers en postbodes een arbeidsovereenkomst,
waarin onder meer de opbouw vakantiedagen, vakantiegeld, pensioenregeling
(met uitzondering van de zaterdagbestellers) etc. zijn geregeld.TNT Post hanteert drie CAO’s:• CAO voor postbezorgers: postbezorgers werken uitsluitend in deeltijd.
Deze functies zijn ingesteld voor dat deel van de post waarvoor minder kwalificaties
nodig zijn.• CAO voor zaterdagbestellers: uitsluitend deeltijdfuncties.• CAO voor postbodes: onder deze TNT Post CAO valt de bekende postbodefunctie.
Dit zijn in meerderheid voltijdwerkers. De betaling komt voor een grote groep
in de buurt van het modale inkomen voor een gezin. Onder deze TNT Post CAO
vallen ook andere werknemers van TNT Post, zoals medewerkers op de sorteercentra
en chauffeurs.Het gemiddelde maandinkomen van postbezorgers en zaterdagbestellers (exclusief
jeugdsalarissen) komt volgens TNT Post omgerekend naar een volledige baan
uit boven het minimumloon.TNT Post hanteert daarnaast bij dochterbedrijven (Netwerk VSP) net als
bij de meeste concurrenten van TNT Post de overeenkomst van opdracht, waarbij
de betaling is gebaseerd op het aantal bezorgde zendingen. Arbeidsvoorwaarden Sandd en SelektMailSandd en SelektMail hanteren een model voor de bezorging van de post,
waarbij de bezorging niet is op basis van een arbeidsovereenkomst, maar op
basis van een overeenkomst van opdracht. De bezorging wordt benaderd als bijverdienste
en de bezorgers worden betaald op basis van bezorgde poststukken, waarbij
de verdienste is opgebouwd uit zowel vaste als variabele componenten. Volgens
beide bedrijven komt de uurvergoeding gemiddeld genomen uit op een bedrag
net boven het uurloon van het minimumloon. Beide bedrijven benadrukken dat
er een groot verschil zit tussen de volumes die door TNT Post worden verwerkt
en de volumes die zij behandelen. Grote volumes maken het mogelijk om een
model dat TNT Post gebruikt te hanteren. Bij de volumes die Sandd en SelektMail
behandelen, is dat economisch niet haalbaar en kan dit leiden tot bedrijfsbeëindiging.
Het is wel zo, volgens beide bedrijven, dat naarmate de volumes toenemen,
dit ook veranderingen in de arbeidsvoorwaarden met zich meebrengt. Beide bedrijven
benadrukken dat de beloningsstructuur volledig in overeenstemming is met vigerende
wetgeving en in meer sectoren wordt toegepast.De staatssecretaris van Economische Zaken,F. Heemskerk XNoot1Ter inzage gelegd bij het Centraal Informatiepunt Tweede Kamer. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-29502-12.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl