Vaststelling begroting van het Ministerie van Defensie (X) voor het jaar 2006; Verslag schriftelijk overleg over een mogelijk tekort aan personeel binnen de krijgsmacht
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-05 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 30300-X, nr. 92

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum vergadering

11-05-2006

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2005-2006

30300-X nr. 92

02-05-2006

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamOndertekeningLichaam12, 5 en 63, 4, 11 en 1578, 9 en 101213 en 14
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 30300-XToon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 23 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
30 300 XVaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Defensie
(X) voor het jaar 2006nr. 92VERSLAG VAN EEN SCHRIFTELIJK OVERLEGVastgesteld 2 mei 2006De vaste commissie voor Defensie1 heeft bij
brief van 14 maart 2006 (06-DEF-B-011) een aantal vragen voorgelegd aan
de staatssecretaris van Defensie inzake een mogelijk te kort aan personeel
binnen de krijgsmacht.De minister heeft deze vragen beantwoord bij brief van 2 mei 2006.
Vragen en antwoorden zijn hierna afgedrukt.De voorzitter van de commissie,AlbayrakDe griffier van de commissie,De Lange 1Kent u de artikelen «Uitbesteding werk marine
groeit naar recordhoogte», «Tekort aan technici gevaar voor Afghanistan-missie»,
en «Luchtmacht moe van missie»?Ja.2, 5 en 6Welke specialismen zijn verdwenen bij Defensie als
gevolg van een gebrek aan personeel?In welke mate speelt het probleem van het gebrek aan
specialisten bij de afzonderlijke krijgsmachtdelen?Bij welke krijgsmachtdelen leidt dit tot knelpunten? Welke knelpunten?Er zijn geen specialismen verdwenen. Wel is er sprake van knelpunten in
de vulling van een aantal specifieke functies en functiegroepen. Deze knelpunten,
die vooral het gevolg zijn van tekorten op de arbeidsmarkt, zijn beschreven
in mijn brief van 17 juni 2005 (19 800 X nr. 106). Door het huidige
aantal vacatures in bepaalde specialistische functies is in die functies de
beschikbare personele capaciteit beperkt. Doordat bij vulling voorrang wordt
gegeven aan de operationele eenheden, komt de vredesbedrijfsvoering onder
druk te staan. Door inhuur van personeel of uitbesteding van werk wordt dit
goeddeels ondervangen.3, 4, 11 en 15Bent u het eens met de stelling dat «missiemoeheid
leidt tot een vertrekgolf»? Zo nee, waarom niet?Wat is de invloed van «missiemoeheid» op
het verloop van personeel?Welke consequenties heeft de combinatie van «missiemoeheid»
en een gebrek aan gespecialiseerd personeel voor het zittende personeel?Welke stappen gaat u zetten om «missiemoeheid»
te bestrijden en de consequenties ervan uit te bannen?Er is in een grote organisatie als Defensie altijd sprake van niet-reguliere
uitstroom (personeel dat Defensie verlaat zonder dat er sprake is van het
bereiken van de ontslagleeftijd of het aflopen van een contract). Meerjarig
bezien is de niet-reguliere uitstroom al jaren redelijk constant. Er is thans
dan ook geen sprake van een «vertrekgolf».Bovendien blijkt uit de ter beschikking staande informatie over het verloop
dat uitzendingen geen overwegende rol spelen bij de beslissing om te vertrekken.
Er is derhalve geen reden om aan te nemen dat «missie-moeheid»
een grote invloed heeft op het verloop van personeel.7Voor welke specialismen worden mensen van buiten ingehuurd?
Om hoeveel manuren gaat het?Bij CLSK wordt in 2006 met name capaciteit ingehuurd voor vliegtuigonderhoudstechniek
(circa 14 mensjaren), avionicatechniek (circa 6 mensjaren), vliegtuigplaatwerkers
(circa 12 mensjaren) en schilders (circa 5 mensjaren). Bij CZSK worden met
name medisch personeel (artsen, verpleegkundigen; circa 2 mensjaren) en brandweer
personeel (circa 17 mensjaren) ingehuurd. Bij het CLAS en de KMar worden voor
de in mijn brief van 17 juni 2005 (19 800 X nr. 106) genoemde knelpunten
geen specialisten ingehuurd.De Defensie Materieel Organisatie (DMO) huurt met name technisch personeel
in op middelbaar en hoog niveau. Op jaarbasis betreft het een inhuurcapaciteit
van circa 170 mensjaren. 8, 9 en 10Welke kosten zijn daarmee gemoeid?Ten koste van welke budget(ten) gaat het inhuren van
externe specialisten?Wat zijn de gevolgen van dit beleid voor het zittende
personeel?Binnen Defensie worden de uitgaven voor inhuur op formatie en inhuur boven
formatie separaat geraamd en verantwoord. De hiermee gemoeide uitgaven bedroegen
in het jaar 2005 € 67 miljoen. Op jaarbasis wordt hiermee circa
1 tot 1½% van de totale personele capaciteit van Defensie via
inhuur ingevuld.De inhuur boven formatie is noodzakelijk omdat de defensieorganisatie
niet is afgestemd op piekbelastingen. Indien dit wel zo was, zou er tijdens
de «daluren» sprake zijn van leegloop. Deze wijze van flexibilisering
wordt derhalve ingegeven door de wens efficiënt en doelmatig te handelen.Het inhuren van personeel op formatie geschiedt met name bij personele
tekorten en draagt er in algemene zin toe bij dat de taakuitvoering gewaarborgd
kan worden zónder dat de werkdruk van het reguliere personeel onaanvaardbaar
stijgt. Inhuur is doorgaans slechts een tijdelijke oplossing terwijl een meer
structurele oplossing wordt voorbereid. Deze structurele oplossing kan allerlei
vormen hebben: intensiveren van de werving, omscholen van personeel dat elders
overtollig wordt, uitbesteden van werk, etcetera.Naast de genoemde inhuur op en boven formatie wordt ook specialistische
kennis ingehuurd die direct verbonden is aan exploitatie- of investeringsprojecten;
deze uitgaven worden verantwoord onder materiële exploitatie of investeringen,
afhankelijk van de vraag waar deze specialistische kennis voor wordt ingezet.12Loopt hierdoor de veiligheid van het personeel gevaar?
In welke mate?Personeel dat wordt uitgezonden is altijd in voldoende mate opgeleid en
voorbereid. In de reguliere bedrijfsvoering worden alle noodzakelijke veiligheidsvoorschriften
onveranderd in acht genomen. De veiligheid van personeel is derhalve niet
in het geding.13 en 14Wat zijn de gevolgen van dit beleid voor het onderhoud
van het materieel?Levert dit gevaar op voor de actiekracht van Defensie,
zowel op het personele vlak als op het materiele vlak? Waarom wel/niet?Voor de kwaliteit van het onderhoud worden op vredes- en uitzendlocatie
dezelfde strenge eisen gehanteerd. Indien er sprake is van een beperkte beschikbaarheid
van capaciteit ten behoeve van onderhoud wordt zonodig personeel ingehuurd.
Aan de kwaliteitseisen worden geen concessies gedaan.XNoot1Samenstelling: Leden: De Vries (PvdA), Bakker (D66), Koenders (PvdA),
Van Beek (VVD), Karimi (GL), Timmermans (PvdA), Van Bommel (SP), Albayrak
(PvdA), Voorzitter, Balemans (VVD), Van Baalen (VVD), Snijder-Hazelhoff (VVD),
Van Winsen (CDA), Van den Brink (LPF), Mastwijk (CDA), Herben (LPF), Ondervoorzitter,
Duyvendak (GL), Kortenhorst (CDA), Huizinga-Heringa (CU), Van Velzen (SP),
Algra (CDA), Haverkamp (CDA), Aasted Madsen-van Stiphout (CDA), Straub (PvdA),
Blom (PvdA), Eijsink (PvdA), Brinkel (CDA) en Szabó (VVD).Plv. leden: Van Dam (PvdA), Van der Laan (D66), Waalkens (PvdA), Lenards
(VVD), Halsema (GL), Fierens (PvdA), Vacature (SP), Meijer (PvdA), Van Miltenburg
(VVD), Visser (VVD), Oplaat (VVD), De Haan (CDA), Kraneveldt (LPF), Smilde
(CDA), Hermans (LPF), Vendrik (GL), Knops (CDA), Van der Staaij (SGP), De
Wit (SP), De Vries (CDA), Ormel (CDA), Ferrier (CDA), Van Heemst (PvdA), Tichelaar
(PvdA), Noorman-den Uyl (PvdA), Jonker (CDA) en Veenendaal (VVD). 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-30300-X-92.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl