Emancipatiebeleid; Brief van de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2019-09-06 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 30420, nr. 127

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

03-12-2008

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2008-2009

30420 nr. 127

28-11-2008

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamAlgemeenVoortgang per onderdeelTaskforce DeeltijdPlus (TDP)Bestuurlijke afspraken met koplopers over flexibele openingstijden
en dienstverleningVermindering segregatie m/v in onderwijs en arbeidsmarktCharter «Talent naar de Top»Participatie van vrouwen uit etnische minderheidsgroepenLandelijke uitrol van effectief gebleken emancipatie-initiatieven
van maatschappelijke instellingenOnderzoek seksualiseringWeerbaarheidMediawijsheidDeskundigheidsbevordering professionals in het herkennen
signalen van seksuele intimidatie en geweldPlan van de ManOndersteuning innovatieve programma’s van vrouwennetwerkenOndersteuning kennisinfrastructuur emancipatieSamenwerkings- en ondersteuningsafspraken met departementen
over emancipatiebeleidOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 30420Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 31 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
30 420Emancipatiebeleidnr. 127BRIEF VAN DE MINISTER VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAPAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 28 november 2008In mijn brief van 15 februari jongstleden (Kamerstuknr. 2007–2008,
30 420, nr. 61) heb ik aan uw Kamer uiteengezet op welke onderdelen en
op welke wijze ik het emancipatiebeleid zou gaan monitoren. Het betreft onderdelen
waarop ik samenwerk met andere departementen en/of zelf het voortouw heb genomen.
Met deze brief wil ik u graag informeren over de voortgang op de betreffende
onderdelen. Ik zal tevens ingaan op de stand van zaken met betrekking tot
het «Plan van de Man». Met de Mid-term review van de Emancipatienota
in 2010 wordt u over de volle breedte van het emancipatiebeleid van het kabinet
geïnformeerd.AlgemeenDe uitgangspunten van seksegelijkheid en gelijke behandeling van mannen
en vrouwen zijn juridisch verankerd in internationale verdragen en Europese
en nationale wetgeving, onder meer in het VN-Vrouwenverdrag, het Verdrag van
Amsterdam en gelijke behandelingswetgeving. In het beleidsprogramma 2008–2011
heeft het kabinet afgesproken een nieuwe impuls te geven aan het emancipatiebeleid
en aan het homo-emancipatiebeleid. De emancipatie in Nederland is immers niet
af. Voor de vernieuwing van het emancipatiebeleid en het lesbisch- en homo-emancipatiebeleid
is in deze kabinetsperiode in principe een extra bedrag oplopend tot € 10
miljoen in 2011 beschikbaar. Vanaf 2010 is de oploop op de aanvullende
post bij Financiën gereserveerd. Het vernieuwde emancipatiebeleid wordt
inmiddels volop uitgevoerd op landelijk, provinciaal en gemeentelijk niveau.Voortgang per onderdeelIk heb sinds ons overleg over de Emancipatienota in november 2007 de volgende
acties ondernomen: Taskforce DeeltijdPlus (TDP)Op 1 april jl. is de onafhankelijke TDP ingesteld in opdracht van
de staatssecretaris van SZW (opdrachtgever), met mijn betrokkenheid. In het
werkplan is opgenomen wat de TDP de komende 2 jaar gaat doen om een cultuuromslag
te bewerkstelligen, zodanig dat met name vrouwen in kleine deeltijdbanen gestimuleerd
worden om meer uren te gaan werken.Het betreft onder meer de volgende activiteiten:– Gestart is met een behoefteonderzoek onder werknemers en werkgevers,
waarbij wordt geïnventariseerd in hoeverre de wederzijdse wensen ten
aanzien van het vergroten van kleine deeltijdbanen in diverse sectoren op
elkaar zijn afgestemd. De resultaten worden in september 2009 verwacht.– In februari 2009 start een mediacampagne (tijdschriften, abri’s,
etc);– De argumenten voor en tegen deeltijd vanuit de positie van de
werkgever, de vrouwelijke deeltijder en de maatschappij zijn in kaart gebracht
en systematisch geordend op zogenaamde argumentenkaarten. Op basis hiervan
wordt een brochure gemaakt, die breed verspreid zal gaan worden.– Samen met het NIBUD wordt een webwijzer «Vrouw, werk en
geld» ontwikkeld, gericht op huishoudens waarin een vrouw meer of weer
wil gaan werken, met aandacht voor de gevolgen ten aanzien van de financiële
positie bij een scheiding, uitval van het inkomen van een partner, de pensioensituatie
bij één inkomen, etc. De webwijzer zal in januari 2009 gereed
zijn.– Met behulp van pilots zal de TDP inspirerende en herkenbare voorbeelden
geven van manieren waarop werkgevers en werknemers, die kleine deeltijdbanen
willen vergroten, te werk kunnen gaan. Er zullen instrumenten worden aangereikt
om dit doel gemakkelijker te bereiken.– De TDP gaat een werkconferentie, een internationaal wetenschappelijke
conferentie en een slotconferentie organiseren.Bestuurlijke afspraken met koplopers over flexibele openingstijden
en dienstverleningVeel Nederlanders werken tussen 9 en 5 en voor veel voorzieningen geldt
daarom eveneens dat deze open zijn van 9 tot 5. Voor werkende mensen kan dit
de combinatie van werk en zorg bemoeilijken. Flexibele werktijden, handige
openingstijden (van zorginstellingen, private dienstverleners, kinderopvang,
e.d.) en digitale dienstverlening kunnen het voor vrouwen en mannen makkelijker
maken om werk en zorgtaken te combineren. Gemeenten en provincies hebben daarbij
een regierol. In juni 2007 ondertekenden de provincies Zeeland en Drenthe
en de gemeenten Deventer, Heerhugowaard, Enschede en Zoetermeer met mij een
koploperovereenkomst. In mei 2008 hebben de staatssecretaris van BZK en ik
convenanten tijdbeleid ondertekend met een nieuwe groep van 8 gemeenten, die
zich komende tijd gaan inzetten voor het verruimen van openingstijden in de
publieke en private dienstverlening. Zij gaan hiervoor onder andere wensen
van inwoners in beeld brengen en het gesprek aan met relevante partijen om
ambities in afstemming van werk- en openingstijden te realiseren. Er zijn
nu in totaal 14 koploperovereenkomsten ondertekend. De verwachting is dat
in 2009, 2010 en 2011 met nog 11 gemeenten een overeenkomst wordt gesloten.
De streefwaarde van 25 koploperovereenkomsten is dan bereikt.Vermindering segregatie m/v in onderwijs en arbeidsmarktNa het Nota-overleg eind 2007 en de aankondiging op «Girlsday 2008»
(d.d. 24 april 2008) dat 3 miljoen euro extra zou worden ingezet voor
dit thema, is het Platform Bèta Techniek (PBT) gestart met de uitvoering
van twee plannen. Eén plan is erop gericht om meer meisjes te bewegen om te kiezen
voor een N-profiel (het Natuur- en Techniekprofiel en het Natuur- en Gezondheidprofiel
in het voortgezet onderwijs) of voor een opleiding in een technische richting.
125 havo/vwo-scholen (meer dan een kwart van alle havo/vwo-scholen in Nederland)
formuleren streefcijfers voor meisjes en maken werk van het realiseren van
hun ambitie. Deze scholen worden ondersteund met adviezen en ondersteuning
bij de profielkeuze en loopbaanoriëntatie.Het tweede plan is erop gericht de doorstroom van meisjes uit het vmbo
(met name ook vanuit vmbo-t) te stimuleren naar een technische opleiding of
een zogenaamde snijvlakopleiding, dat wil zeggen een opleiding die een technische
discipline combineert met bijvoorbeeld een medische of zorgdiscipline. Het
streven is dat ca. 105 (1/3 van alle) vmbo-scholen en 40 roc’s (meer
dan 50%) zullen meedoen. Zij worden begeleid bij het uitvoeren van
activiteiten, o.a. door de inschakeling van de ambitiescholen, scholen die
al deelnemen aan het programma van het PBT. Ook ouders, decanen, technocentra,
bedrijven en vervolgonderwijs worden hierbij betrokken. Uit Technomonitor
2008 (onderzoek van ResearchNed in opdracht van het Platform Bèta Techniek)
blijkt dat de aandacht voor meisjes en bètavakken resultaat oplevert.
Zo is er bij meisjes een stijging van 7 procentpunt op het havo (van 20%
naar 27%) bij de keuze voor een N-profiel en een stijging van 5 procentpunt
op het vwo (van 39% naar 44%) te zien in de jaren 2001 tot 2007.
Deze stijging is hoger dan die bij jongens. Het aandeel meisjes dat het N-profiel
kiest t.o.v. dat van jongens is gestegen van 36% naar 39% op
het havo en 45% naar 47% op het vwo. Een soortgelijke ontwikkeling
zien we in het mbo en het vmbo.Charter «Talent naar de Top»Naar aanleiding van de bijeenkomst TopBrainstorm van 30 oktober 2007
en de daar ondertekende intentieverklaring door de staatssecretaris van EZ,
de voorzitters van de SER, VNO-NCW en het FNV, het Ambassadeursnetwerk en
TopBrainstorm en mijzelf is in 2008 het charter «Talent naar de Top»
ontwikkeld.Het charter is een nieuwe stap in het streven naar meer vrouwen in topposities;
voor het eerst is een instrument ontwikkeld dat na vrijwillige ondertekening
niet meer vrijblijvend is. Door ondertekening committeren bedrijven zich aan
het ontwikkelen of continueren van een duidelijke strategie voor toestroom,
doorstroom en behoud van meer vrouwelijk talent in topfuncties.De ondertekenaar:– stelt organisatiespecifieke kwantitatieve doelen vast;– verricht binnen 6 maanden na ondertekening een nulmeting;– rapporteert jaarlijks aan de op 13 november ingestelde Monitoring
Commissie over de voortgang;– geeft uitleg bij het niet behalen van doelstellingen over de oorzaken
en wijze waarop de doelstelling alsnog behaald gaat worden.– De Monitoring Commissie zal jaarlijks een rapportage uitbrengen.
Door middel van naming en praisingzullen de resultaten van de verschillende ondertekenaars via diverse
media worden bekendgemaakt.Op 28 mei 2008 is het charter door de eerste 47 organisaties ondertekend.
Grote bedrijven zoals KPN, IBM, ING en de Nederlandse Spoorwegen, maar ook
overheidinstellingen zoals de gemeente Amsterdam, hebben het charter ondertekend.
De minister van BZK heeft het charter voor de Rijksoverheid ondertekend. Begin
2009 zal de tweede lichting ondertekenaars het charter ondertekenen. De staatssecretaris
van EZ en ik zullen het charter de komende drie jaar ondersteunen. Participatie van vrouwen uit etnische minderheidsgroepenOp 8 maart 2007 heb ik, samen met de minister van SZW, de minister
voor WWI en de staatssecretaris van VWS met zes gemeenten een convenant afgesloten
ten behoeve van het project «Duizend en één Kracht; vrouwen
en vrijwillige inzet». Met dit project wordt de instroom van 50 000
vrouwen uit etnische minderheidsgroepen in vrijwilligerswerk beoogd. Vrijwilligerswerk
biedt mogelijkheden tot zelfontplooiing en participatie en kan ook een opstap
zijn naar een betaalde baan. Zes gemeenten (de G4, Breda en Nijmegen) zijn
als pilots aan de slag gegaan met Duizend en één Kracht. De
pilots lopen nog tot 2010, maar hebben nu al ervaringen voortgebracht die
toepasbaar zijn voor andere gemeenten.Inmiddels heb ik met nog 19 andere gemeenten bestuurlijke afspraken gemaakt
over Duizend en één Kracht. Hiermee is het streven om met 25
gemeenten afspraken te maken, behaald. In de koploperovereenkomsten die met
deze gemeenten zijn afgesloten, staat de versterking van de keten van inburgering,
maatschappelijke participatie (vrijwilligerswerk) en betaalde arbeid centraal.
Met ondersteuning van het kabinet werken deze gemeenten aan een integraal
aanbod om meer vrouwen te laten participeren.Uit de pilots is gebleken dat er veel tijd gaat zitten in het goed ontwikkelen
van de vereiste samenwerkingsstructuur voor Duizend en één Kracht.
Dit fundament is nodig om een structureel en integraal aanbod voor de participatie
van vrouwen te creëren. Op basis van deze ervaring is de inschatting
dat het beoogde aantal van 50 000 vrouwen die het kabinet wil bereiken
waarschijnlijk pas na 2011 gehaald zal worden. Over de voortgang van de aanpak
Duizend en één Kracht wordt u in de brief «Emancipatie
van vrouwen en mannen uit etnische minderheidsgroepen» nader geïnformeerd.Landelijke uitrol van effectief gebleken emancipatie-initiatieven
van maatschappelijke instellingenVan 1 januari 2004 tot 1 september 2007 was de subsidieregeling
Emancipatieprojecten van kracht, met als doel het emancipatieproces in de
Nederlandse samenleving te versterken. De regeling was in het bijzonder gericht
op ondersteuning van groepen kwetsbare vrouwen. De regeling leverde 163 projecten
op, waarvan er, na een evaluatie door bureau Ecorys, 18 als best practice
zijn geselecteerd. Voor de landelijke verankering van deze ondersteuning van «best
practices» heb ik voor de periode 2009–2011 in totaal 5 miljoen
euro beschikbaar gesteld (zie Kamerstuk 30 420, nr. 119, 09-05-2008 en Evaluatie projecten subsidieregeling Emancipatieprojecten,
bijlage bij het betreffende Kamerstuk).De verankering wordt vormgegeven door de ontwikkeling van communicatiemateriaal
en 18 digitale portretten van de projecten (vanaf 1 december 2008
te bekijken op www.emancipatieweb.nl). In januari 2009 wordt een kennisatelier
georganiseerd voor mogelijke afnemers (gemeenten en provincies). Na een inventarisatie
van hun wensen en mogelijkheden (afronding 1 april 2009) kan, uiteraard
mits er voldoende interesse voor deze projecten bestaat, begonnen worden met
de daadwerkelijke uitrol van de 18 projecten.Onderzoek seksualiseringIn mijn brief van 7 juli (Kamerstuk 2007–2008, 30 420,
nr. 123) heb ik u geïnformeerd over de stand van zaken met betrekking
tot de onderzoeken die plaatsvinden naar het thema seksualisering. Er vindt
een onderzoek plaats naar de effecten van de seksualisering op jongeren en
op de maatschappij. Dit onderzoek beoogt inzicht te geven in de relatie tussen
seksualisering, zelfbeeld, opvattingen en gedrag. Het onderzoek beoogt ook
antwoord te geven op de vraag welke groep(en) jongeren het meeste risico lopen
op grensoverschrijdend gedrag, welke risicofactoren daarbij een rol spelen,
hoe dit door jongeren en ouders wordt beleefd en welke ondersteuningsbehoeften
zij hebben. Een tussenrapportage is op 9 juni 2008 opgeleverd. Eind van
het jaar verwacht ik de eindrapportage. Op basis daarvan kom ik begin 2009
met een beleidsreactie waarin de benodigde beleidsmaatregelen zijn opgenomen.WeerbaarheidIn de hierboven genoemde brief heb ik tevens mijn voornemen aangekondigd
om verder te verkennen op welke wijze seksuele weerbaarheid van jongeren meer
beleidsprioriteit van verantwoordelijke partijen op lokaal en/of landelijk
niveau kan krijgen. Daartoe is een inventarisatie uitgevoerd van bestaande
initiatieven en projecten die de seksuele weerbaarheid van jongeren vergroten.
Veelbelovende en succesvolle initiatieven zullen in een (bestaande) digitale
databank opgenomen worden en het overzicht van succesfactoren en randvoorwaarden
wordt breder bekendgemaakt via bestaande websites.De inventarisatie resulteert daarnaast in een aantal aanbevelingen, waaronder:• een betere aansluiting op specifieke achtergrondkenmerken (sekse,
etniciteit en religie) van de doelgroep;• een groter aanbod voor jongens, homojongeren en jongeren met een
verstandelijke en lichamelijke beperking;• meer aandacht voor gedragsverandering;• meer oog voor nieuwe media bij het effectief bereiken van jongeren
en• meer aandacht voor evaluaties, bereik en gebruik, effectonderzoek
en implementatie.Ik zal zoveel mogelijk aansluiten bij bestaande initiatieven en ontwikkelingen
van onder andere de staatssecretaris van VWS, de minister voor J en G en de
minister voor WWI. Zo biedt het programma «seksuele gezondheid van de
jeugd», dat ZonMw in opdracht van de staatssecretaris van VWS uitvoert,
naast de implementatie van bestaande (gezondheidsbevorderende) interventies,
ruimte om nieuwe interventies te ontwikkelen. Het gaat daarbij onder andere
om weerbaarheid, met speciale aandacht voor laagopgeleide en allochtone jongeren.
Een belangrijk doel van het programma is om te komen tot een breed palet aan
beschikbare interventies voor de jeugd, waarmee zij gedurende de seksuele
ontwikkeling passende informatie en vaardigheidstrainingen krijgt. Hiermee
ontstaat een zogenaamde leerlijn voor seksuele vorming.Ook de leefstijlcampagne seksualiteit, uitgevoerd door ZonMw in opdracht
van de staatssecretaris van VWS, biedt mogelijkheden om de discussie over
wensen en grenzen met de jongeren te voeren. In deze campagne is als nieuw
onderdeel seksuele weerbaarheid opgenomen, gericht op het weerbaar en competent
maken van jongeren en het voorkomen van problemen zoals dwang en ongewenste
zwangerschap.MediawijsheidDe overheid rekent het tot haar taak kinderen en jongeren te beschermen
tegen een overdaad aan seks en geweld op televisie. De invloed van media kan
moeilijk worden ingeschat. In mijn brief van 18 april 2008 heb ik u,
samen met de minister voor Jeugd en Gezin, geïnformeerd over het mediawijsheidexpertisecentrum
(Kamerstuk 2007–2008, 31 434 , nr. 1). Het mediawijsheidexpertisecentrum
gaat kinderen, (groot)ouders, opvoeders en leerkrachten helpen actief en verstandig
gebruik te maken van media. In 2008 is het centrum gestart met onder meer
online dienstverlening via de site www.mediawijsheidkaart.nl. In 2009 moet
de organisatie echt staan en wordt de service uitgebreid met fysieke loketten
bij «Beeld en Geluid» en de bibliotheken. Er komt een publiekscampagne
mediawijsheid en de samenwerking tussen partijen die actief zijn met mediawijsheid
wordt bevorderd. Media, zowel publiek als commercieel, worden gestimuleerd maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen. In de vorm van
zelfregulering kunnen bestaande gedragscodes worden verbeterd en nieuwe geïnitieerd.Deskundigheidsbevordering professionals in het herkennen
signalen van seksuele intimidatie en geweldIn de Emancipatienota heb ik aangekondigd dat ik zal verkennen hoe de
deskundigheidsbevordering van leraren kan worden vergroot om signalen van
seksuele intimidatie of (seksueel) geweld tijdig te herkennen en daarmee adequaat
om te gaan. Op basis van de resultaten van het eerder genoemde onderzoek naar
de effecten van seksualisering zal ik bezien hoe de deskundigheid van leraren
kan worden vergroot. Op dit moment is het al zo geregeld dat een school bij
een vermoeden van seksueel misbruik wettelijk verplicht is contact op te nemen
met de vertrouwensinspecteur van de inspectie van het onderwijs. Jaarlijks
rapporteert de Inspectie in haar Onderwijsverslag over het aantal meldingen
van zowel seksueel misbruik als van seksuele intimidatie.Tevens heb ik in de Emancipatienota een werkconferentie aangekondigd om
de deskundigheidsbevordering van professionals op diverse geweldsvormen, waaronder
ook seksueel geweld, te bevorderen. Aanleiding hierover was het signaal dat
mij heeft bereikt dat professionals in de zorg, welzijn en het onderwijs kampen
met handelingsverlegenheid bij signalen van geweld.De werkconferentie heeft op 8 oktober 2008 plaatsgevonden. Een belangrijk
resultaat van de conferentie is dat de opleidingen, werkgeversorganisaties,
beroepsverenigingen en kennisinstituten bereid zijn gevonden om met elkaar
in gesprek te gaan over hoe de aandacht voor geweld structureel verankerd
kan worden in de beroepsopleidingen.Daarnaast verwijs ik u naar de brief van de ministeries van VWS, Justitie
en voor J en G en die de Tweede Kamer op 9 september jl. heeft ontvangen
over het kabinetsvoornemen om een verplichte meldcode voor huiselijk geweld,
kindermishandeling, vrouwelijke genitale verminking en eergerelateerd geweld
in te voeren. Een vervolgbrief over de verdere uitwerking is daarin aangekondigd.Plan van de ManIn mijn brief van 14 augustus jl. (Kamerstuknr. 2007–2008,
30 420, nr. 124) heb ik mijn beleidsreactie op het Plan van de Man gegeven.
In de voortgangsrapportage van volgend jaar zal ik terugkomen op de geboekte
resultaten. Ik noem hier een aantal activiteiten waar ik nu de voorbereidingen
voor aan het treffen ben.• In maart 2009 organiseren de minister van Jeugd en Gezin, de minister
van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en ik samen met de sociale partners een
grote conferentie over gezinsvriendelijk beleid binnen bedrijven en instellingen.
Gezinsvriendelijk beleid geldt hierbij nadrukkelijk ook voor de werkende vaders
met gezinsverantwoordelijkheid. Wanneer zij meer gebruik maken van flexibele
werktijden en verlofregelingen creëren zij meer kansen voor hun partners
en voor alle vrouwen op de arbeidsmarkt om hun talenten beter te benutten.
In dit verband heb ik ook de mogelijkheid van een (tijdelijk) 2x4-model genoemd.• Op Vaderdag 2009 wordt de «Uit het Keurslijf»-prijs
voor het eerst uitgereikt aan een persoon of organisatie, die een voortrekkersrol
speelt in de emancipatie van de man.• Bij het bevorderen van de emancipatie van vrouwen uit etnische
minderheidsgroepen is het van belang om oog te hebben voor de rol van mannen
uit etnische minderheidsgroepen. In het afgelopen jaar heb ik
een analyse laten uitvoeren naar een geschikte manier om de emancipatie van
mannen uit etnische minderheidsgroepen te bevorderen. In de brief «Emancipatie
van vrouwen en mannen uit etnische minderheidsgroepen» wordt u nader
hierover geïnformeerd.Ondersteuning innovatieve programma’s van vrouwennetwerkenIn de Emancipatienota heb ik aangekondigd een aantal innovatieve programma’s
van vrouwennetwerken te ondersteunen. Voor 1 september jl. konden hiervoor
aanvragen worden ingediend. Alle aanvragen in de eerste ronde zijn afgewezen.
Projectvoorstellen moeten voldoen aan de eisen zoals opgenomen in de «Subsidieregeling
Emancipatie 2008–2011». Na de tweede subsidieronde zal ik bezien
of er aanleiding is de wijze van ondersteuning bij te stellen of op een andere
manier voort te zetten.Ondersteuning kennisinfrastructuur emancipatieMet mijn brief van 30 juni 2008 (Kamerstuk 30 420, nr. 121)
heb ik u over mijn voornemen geïnformeerd om de efficiencykorting voor
E-Quality en IIAV te beperken tot 10% in 2010. In een schriftelijk
overleg met uw Kamer heb ik dit voornemen nogmaals uitgelegd en bevestigd.
Op 14 oktober jl. is het verslag hiervan vastgesteld en later door uw
Kamer voor kennisgeving aangenomen. Daarmee is het voornemen definitief geworden.
Naast de beperkte efficiencykorting krijgen de instituten meer ruimte om te
investeren in verdere groei en kwaliteit. Hiervoor wordt vanaf begin 2010
15% van de subsidie gereserveerd. De instituten dienen op dit deel
van de subsidie co-financiering of sponsoring te verwerven en vooral activiteiten
te ondernemen die een grotere naamsbekendheid en groter bereik op de markt
en bij het publiek nastreven. Doel is de instituten minder afhankelijk te
maken van subsidie en hen de kans te geven zich te ontwikkelen tot meer marktgerichte
en minder kwetsbare organisaties. Beide instituten zijn uitgenodigd aan de
slag te gaan met deze uitgangspunten en dit te verwerken in een plan. Deze
plannen, inclusief het werkplan 2009 en inclusief de begroting 2009, zijn
inmiddels ontvangen en worden beoordeeld. Ik zal vóór 1 december
aanstaande de beschikking over 2009 afgeven en de instituten informeren over
de afronding van het afgelopen jaar doorlopen proces.Samenwerkings- en ondersteuningsafspraken met departementen
over emancipatiebeleidZoals ik in mijn brief over de verantwoordelijkheidsverdeling heb uiteengezet
(Kamerstuknr. 2007–2008, 30 420 nr. 61) ligt de primaire verantwoordelijkheid
voor de uitvoering van het beleid en het bereiken van de doelstellingen op
de verschillende terreinen ondubbelzinnig bij de vakdeparte- menten. Zij zijn
daarop ook aanspreekbaar en zullen hierover ook zelf rapporteren aan uw Kamer.
Ik zie het niettemin als mijn taak om de departementen te ondersteunen bij
de verankering van het emancipatieproces op de vier inhoudelijke prioritaire
thema’s in de Emancipatienota, te weten arbeidsparticipatie, vrouwen
en meisjes uit etnische minderheidsgroepen, veiligheid en internationaal emancipatiebeleid.
Hiervoor wordt extra inzet gepleegd en is actieve samenwerking vereist. Ik
verwijs u hiervoor naar de inhoud van deze brief. Ik heb hierover inmiddels
met alle departementen afspraken gemaakt.De departementen hebben aangegeven geen behoefte te hebben aan structurele
ondersteuning op het gebied van deskundigheidsbevordering. Er bestaat wel
behoefte aan eenmalige of tijdelijke ondersteuning c.q. samenwerking waar
het gaat om het integreren van gender in opleidingen en diversiteitsbeleid
en voorlichting c.q. uitwisseling over emancipatie-instrumenten met goede
voorbeelden. De Interdepartementale Commissie Emancipatie (ICE) speelt hierin
een faciliterende rol.Ik ga ervan uit u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. De minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap,R. H. A. Plasterk 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-30420-127.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl