Arbeidsomstandighedenwet 1998; Brief staatssecretaris over de toepassing van de Arbowet op het vrijwilligerswerk
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-09 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 25879, nr. 49

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

07-01-2000

Tweede Kamer der Staten-Generaal

1999-2000

25879 nr. 49

21-12-1999

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamBrochure Goede arbeidsomstandighedenArbocheck vrijwilligerswerk en Arbocheck voor sportorganisatiesVrijstellingsregeling voor de bijstand van een gecertificeerde
arbodienstConferentie «Arbowet en het vrijwilligerswerk»
op 30 november 1999Evaluatie van de vrijstellingsregelingOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 25879Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 34 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
25 879Arbeidsomstandighedenwet 1998nr. 49BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEIDAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 21 december 1999Op 30 november jongstleden heeft een conferentie plaatsgevonden over de
toepassing van de Arbowet op het vrijwilligerswerk, georganiseerd door de
Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk (NOV), in samenwerking met mijn
ministerie. Uitgenodigd waren een groot aantal vrijwilligersorganisaties en
hun koepels. De conferentie vormde het sluitstuk van een traject dat zijn
start kende bij de plenaire behandeling van het wetsvoorstel Arbeidsomstandighedenwet
op 27 oktober 1998. Daar heb ik uw Kamer een overleg toegezegd met de vrijwilligersorganisaties,
om te bezien hoe de door de NOV gemelde problemen met de uitvoering van de
Arbowet konden worden weggenomen. Ik geef u een kort overzicht van de sindsdien
bereikte resultaten.De door de NOV aangegeven problemen concentreerden zich op twee punten.
Het eerste betrof een gebrek aan informatie bij vrijwilligersorganisaties
over de reikwijdte en de consequenties van de toepassing van de Arbowet, alsmede
aan hulpmiddelen om het arbobeleid vorm te geven. Het tweede punt vormde de
hoge kosten die gepaard zouden kunnen gaan met de inschakeling van een arbodienst
bij het uitvoeren en toetsen van een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).
Met de NOV was – en ben ik nog steeds – van mening dat moet worden
bevorderd dat er voldoende aandacht is voor veiligheid en gezondheid in het
vrijwilligerswerk. Om dat te bereiken zonder gelijktijdig de sector van het
vrijwilligerswerk te belasten met zware en dure procedures, heb ik bekeken
of er een begaanbare tussenweg is. Ik denk dat de NOV en ik die gezamenlijk
hebben gevonden in de vorm van een brochure, twee checklists waarmee de vrijwilligerssector
aan het werk kan, en een vrijstellingsregeling. Brochure Goede arbeidsomstandighedenTer verbetering van de informatievoorziening is een brochure ontwikkeld.
Hierin staat wat de Arbowet inhoudt voor het vrijwilligerswerk. Deze brochure,
die de titel «Goede arbeidsomstandigheden: óók een zaak
voor vrijwilligers» heeft meegekregen, is gemaakt door de NOV, in samenwerking
met TNO Arbeid, de Brancheorganisatie Arbodiensten (BOA) en mijn ministerie.
In de brochure wordt aan de hand van 15 vragen het hele terrein van de arbeidsomstandigheden
doorgenomen. Vrijwilligersorganisaties kunnen aan de hand van de brochure
vaststellen wat ze te doen staat op het gebied van de arbeidsomstandigheden.
De brochure is in een oplage van 50 000 exemplaren verschenen en is door
de NOV onder haar leden verspreid.Arbocheck vrijwilligerswerk en Arbocheck voor sportorganisatiesIedereen die vrijwilligerswerk organiseert is werkgever in de zin van
de Arbowet '98 en moet derhalve zorgen voor een risico-inventarisatie en evaluatie
(RI&E). De werkgever kan die inventarisatie op laten stellen door een
arbodienst. Maar de werkgever kan er ook voor kiezen dat zelf te doen. Daar
zijn in verschillende branches inmiddels hulpmiddelen voor ontwikkeld in de
vorm van checklists.Sommige vrijwilligersorganisaties kunnen wellicht hun voordeel doen met
een bestaande checklist. Maar op verzoek van de koepelorganisaties NOV en
NOC*NSF en mijn ministerie heeft TNO arbeid twee nieuwe RI&E-instrumenten
ontwikkeld. Dit zijn de «Arbocheck vrijwilligerswerk» en de «Arbocheck
voor sportorganisaties», waarmee vrijwilligers- en sportorganisaties
zelfstandig hun RI&E kunnen uitvoeren. Aan de hand van de lijst kan worden
aangekruist welke punten van betekenis zijn en waar verbeteringen aan moeten
worden gebracht om te voorkomen dat er ongelukken kunnen gebeuren.De «Arbocheck vrijwilligerswerk» is inmiddels eveneens, in
een oplage van 35 000 stuks, verschenen en wordt door de NOV, gelijktijdig
met de brochure, verstuurd aan individuele vrijwilligersorganisaties en -centrales.
De «Arbocheck voor sportorganisaties» zal in januari 2000 verschijnen
en in een oplage van 15 000 worden verspreid onder de diverse sportbonden
en -verenigingen in Nederland. Hiermee is, in samenwerking met de koepel-organisaties,
op goede, doch eenvoudige en betaalbare wijze invulling gegeven aan het door
vrijwilligersorganisaties gewenste hulpmiddel. Op basis waarvan zij hun arbobeleid
vorm kunnen geven.Na het opstellen van een risico-inventarisatie moet vervolgens worden
vastgesteld of deze deugdelijk is. Het toetsten van de RI&E moet in beginsel
door een gecertificeerde arbodienst worden uitgevoerd.Vrijstellingsregeling voor de bijstand van een gecertificeerde
arbodienstIn mijn brief van 16 juli 1999 (25 879, nr. 48) heb ik u geïnformeerd
over mijn besluit om een tijdelijke vrijstelling te verlenen aan vrijwilligersorganisaties.
Het betreft een vrijstelling voor de bijstand van een gecertificeerde arbodienst
bij het toetsen van de RI&E voor vrijwilligersorganisaties, die ten hoogste
veertig uur per week betaalde arbeid laten verrichten. Vrijwilligersorganisaties
kunnen zelf vaststellen of ze voldoen aan de voorwaarden voor de vrijstelling.
De brochure «Goede arbeidsomstandigheden» besteedt in ruime mate
aandacht aan de vrijstellingsregeling. De vrijstelling geldt tot 1 januari 2002. Met deze regeling wordt beoogd
dat de financiële positie van organisaties, die in grote mate met vrijwilligers
werken, niet onder druk hoeft komen te staan door toedoen van het door hen
uit te voeren arbeidsomstandighedenbeleid.Conferentie «Arbowet en het vrijwilligerswerk»
op 30 november 1999Ter afsluiting van het gezamenlijk ingezette traject heeft de NOV, in
samenwerking met mijn ministerie, een conferentie georganiseerd over de toepassing
van de Arbowet op het vrijwilligerswerk. Uitgenodigd waren een groot aantal
vrijwilligersorganisaties en hun koepels, zoals bijvoorbeeld het Nederlandse
Rode Kruis, Landschapsbeheer Nederland en de Nederlandse Tafeltennisbond.Tijdens de conferentie zijn de genodigden geïnformeerd over de brochure
«Goede arbeidsomstandigheden», de «Arbocheck vrijwilligerswerk»
en de ingestelde vrijstellingsregeling. Tevens zijn mij tijdens de conferentie,
door de NOV, de eerste exemplaren van de brochure en de Arbocheck uitgereikt.Evaluatie van de vrijstellingsregelingZoals vermeld is de vrijwilligerssector vrijgesteld van de verplichting
om voor de toetsing van de risico-inventarisatie een arbodienst in te schakelen.
De vrijstelling duurt tot 1 januari 2002. Tegen het einde van de vrijstelling
zal ik bezien of tot een verlenging kan worden overgegaan. Daartoe zal ter
zijner tijd een onderzoek naar de arbeidsomstandigheden in het vrijwilligerswerk
worden uitgevoerd. In de evaluatie zal worden gekeken naar het effect van
de ontwikkelde instrumenten.Ik ben van mening dat met dit traject een stevige impuls is gegeven aan
het arbeidsomstandighedenbeleid in de vrijwilligerssector. Tegen het jaar
2002, wanneer de resultaten van het evaluatieonderzoek bekend zijn, zal ik
u hiervan op de hoogte stellen.De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,J. F. Hoogervorst 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-25879-49.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl