Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs; Voorstel van wet
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-11 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 25264, nr. 1

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer

14-03-1997

Tweede Kamer der Staten-Generaal

1996-1997

25264 nr. 1;2

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamOndertekeningAanhefLichaamHOOFDSTUK 1. INLEIDENDE BEPALINGEN Artikel 1. BegripsbepalingenHOOFDSTUK 2. ARBEIDSBEMIDDELING Artikel 2. Vergunning voor niet-openbare arbeidsbemiddelingArtikel 3. Verplichtingen vergunninghouderArtikel 4. Vergunning voor bepaalde categorieënArtikel 5. BeschikkingsbevoegdheidArtikel 6. Weigering vergunningArtikel 7. Intrekking vergunningHOOFDSTUK 3. TER BESCHIKKING STELLEN VAN ARBEIDSKRACHTEN Artikel 8. LoonverhoudingsnormArtikel 9. Verbod ter beschikking stellen bij arbeidsconflictArtikel 10. Informatie veiligheidArtikel 11. Speciaal regimeHOOFDSTUK 4. ONDERZOEK EN TOEZICHT Artikel 12. Aanwijzing toezichthoudersArtikel 13. Bevoegdheden toezichthoudersArtikel 14. Onderzoek op terrein ter beschikking stellen
van arbeidskrachtenHOOFDSTUK 5. WIJZIGING VAN ANDERE WETTEN Artikel 15. Aansprakelijkheid van inleners voor betaling
premieArtikel 16aArtikel 16. Aansprakelijkheid van inleners voor betaling
belasting Artikel 34Artikel 17. Wijziging Wet op de economische delictenArtikel 18. Wijziging Arbeidsvoorzieningswet en Invoeringswet
Arbeidsvoorzieningswet 1996HOOFDSTUK 6. OVERIGE EN SLOTBEPALINGEN Artikel 19. BeroepArtikel 20. Publicatie regelsArtikel 21. OvergangArtikel 22. EvaluatieArtikel 23. Tijdstip inwerkingtredingArtikel 24. Tijdelijke werking voor arbeidsbemiddeling
in culturele en sportsectorArtikel 25. Citeertitel
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 25264Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 28 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
25 264Regels voor de niet-openbare arbeidsbemiddeling en het ter beschikking
stellen van arbeidskrachten (Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs)nr. 1KONINKLIJKE BOODSCHAPAan de Tweede Kamer der Staten-GeneraalWij bieden U hiernevens ter overweging aan een voorstel van wet houdende
regels voor de niet-openbare arbeidsbemiddeling en het ter beschikking stellen
van arbeidskrachten (Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs).De memorie van toelichting, die het wetsvoorstel vergezelt, bevat de gronden
waarop het rust.En hiermede bevelen Wij U in Godes heilige bescherming.'s-Gravenhage7 maart 1997Beatrixnr. 2VOORSTEL VAN WETWij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van
Oranje-Nassau, enz. enz. enz.Allen, die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen te weten:Alzo Wij in overweging genomen hebben, dat het wenselijk is de wettelijke
regulering betreffende de niet-openbare arbeidsbemiddeling in een aparte wet
onder te brengen, omdat dit niet meer past bij de regulering in de Arbeidsvoorzieningswet
1996, en dat de algemene vergunningsplicht voor het ter beschikking stellen
van arbeidskrachten wordt afgeschaft, maar dat wel enige regulering op het
terrein van het ter beschikking stellen van arbeidskrachten dient te worden
vastgelegd; Zo is het, dat Wij, de Raad van State gehoord, en met gemeen overleg der
Staten-Generaal, hebben goedgevonden en verstaan, gelijk Wij goedvinden en
verstaan bij deze: HOOFDSTUK 1. INLEIDENDE BEPALINGEN Artikel 1. Begripsbepalingen1. In deze wet en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder:a. de Arbeidsvoorzieningsorganisatie: de Arbeidsvoorzieningsorganisatie,
bedoeld in artikel 2 van de Arbeidsvoorzieningswet 1996;b. het Centraal Bestuur: het Centraal Bestuur voor de Arbeidsvoorziening,
bedoeld in artikel 12 van de Arbeidsvoorzieningswet 1996;c. Onze Minister: Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;d. arbeidsbemiddeling: dienstverlening in de uitoefening van beroep of
bedrijf ten behoeve van een werkgever, een werkzoekende, dan wel beiden, inhoudende
het behulpzaam zijn bij het zoeken van arbeidskrachten onderscheidenlijk arbeidsgelegenheid,
waarbij de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht
dan wel een aanstelling tot ambtenaar wordt beoogd;e. ter beschikking stellen van arbeidskrachten: het tegen vergoeding ter
beschikking stellen van arbeidskrachten aan een ander voor het onder diens
toezicht of leiding, anders dan krachtens een met deze gesloten arbeidsovereenkomst,
verrichten van arbeid;f. onderneming: de onderneming, bedoeld in de Wet op de ondernemingsraden.2. In afwijking van het eerste lid, onderdeel d, wordt onder arbeidsbemiddeling
niet verstaan: het openbaar maken van gegevens betreffende werkzoekenden of
arbeidsplaatsen door middel van drukpers, radio, televisie of een ander communicatiemedium.3. In afwijking van het eerste lid, onderdeel e, wordt onder ter beschikking
stellen van arbeidskrachten niet verstaan:a. het ten behoeve van een geleverde zaak of tot stand gebracht werk ter
beschikking stellen van arbeidskrachten;b. het bij wijze van hulpbetoon zonder winstoogmerk ter beschikking stellen
van arbeidskrachten, die bij degene, die hen ter beschikking stelt, ten behoeve
van arbeid in diens onderneming in dienst zijn;c. het ter beschikking stellen van arbeidskrachten voor het verrichten
van arbeid in een onderneming, die door dezelfde ondernemer in stand wordt
gehouden als die de arbeidskrachten ter beschikking stelt.4. Met arbeidsbemiddeling wordt gelijkgesteld de dienstverlening met het
doel de totstandkoming van overeenkomsten tot het verrichten van arbeid, niet
zijnde arbeidsovereenkomsten, te bevorderen ten behoeve van beroepsbeoefenaars
op het gebied van kunsten, amusement en beroepssport. HOOFDSTUK 2. ARBEIDSBEMIDDELING Artikel 2. Vergunning voor niet-openbare arbeidsbemiddeling1. Het is slechts toegestaan met vergunning van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie
arbeidsbemiddeling te verlenen.2. Het eerste lid geldt niet voor zover arbeidsbemiddeling ingevolge de
wet wordt verleend. Artikel 3. Verplichtingen vergunninghouder1. De vergunninghouder bedingt voor de verleende arbeidsbemiddeling geen
tegenprestatie van de werkzoekende.2. Voor zover aan hem bekend is of redelijkerwijs bekend kan zijn, dat
in een bedrijf of onderneming, of een gedeelte daarvan, een werkstaking, uitsluiting
of bedrijfsbezetting bestaat, verleent de vergunninghouder geen
bemiddeling tot het plaatsen van werkzoekenden in dat bedrijf of die onderneming,
of wel dat gedeelte daarvan, waar de werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting
heerst.3. De vergunninghouder verleent aan alle personen die tot de categorieën
behoren, die hij bemiddelt, zijn diensten gelijkelijk. Artikel 4. Vergunning voor bepaalde categorieënBij algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld voor de
vergunning tot arbeidsbemiddeling, bedoeld in dit hoofdstuk, van bepaalde
categorieën van werkzoekenden of werkgevers. Deze regels hebben in ieder
geval betrekking op arbeidsbemiddeling als bedoeld in artikel 1, vierde lid. Artikel 5. Beschikkingsbevoegdheid1. Het Centraal Bestuur beslist over het verlenen van de vergunning.2. Het Centraal Bestuur stelt regels vast omtrent de voorschriften die
aan de vergunninghouder worden opgelegd.3. De regels, bedoeld in het tweede lid, betreffen in elk geval de administratie
die de vergunninghouder voert en de gegevens, die hij minstens eenmaal per
jaar verstrekt aan het Centraal Bestuur ten behoeve van een doelmatig toezicht
op de naleving van dit hoofdstuk. Artikel 6. Weigering vergunningHet Centraal Bestuur weigert slechts de vergunning, indien gegronde vrees
bestaat dat artikel 3 en de regels, bedoeld in artikel 5, tweede lid, zullen
worden overtreden of dat anderszins het belang van goede verhoudingen op de
arbeidsmarkt of het belang van de betrokken arbeidskrachten zal worden geschaad. Artikel 7. Intrekking vergunningHet Centraal Bestuur kan de vergunning intrekken, indien:a. de verstrekte gegevens zodanig onjuist of onvolledig blijken, dat op
de aanvraag een andere beslissing zou zijn genomen, als bij de beoordeling
daarvan de juiste gegevens bekend waren geweest;b. de vergunninghouder in strijd handelt met artikel 3 of met de regels,
bedoeld in artikel 5, tweede lid, of anderszins schade toebrengt aan het belang
van goede verhoudingen op de arbeidsmarkt of de belangen van de betrokken
arbeidskrachten, hetzij indien gegronde vrees bestaat voor zodanig handelen. HOOFDSTUK 3. TER BESCHIKKING STELLEN VAN ARBEIDSKRACHTEN Artikel 8. LoonverhoudingsnormDegene die arbeidskrachten ter beschikking stelt is aan deze arbeidskrachten
loon en overige vergoedingen verschuldigd overeenkomstig het loon en de overige
vergoedingen die worden toegekend aan werknemers, werkzaam in gelijke of gelijkwaardige
functies in dienst van de onderneming bij welke de terbeschikkingstelling
plaats vindt, tenzij bij collectieve arbeidsovereenkomst of bij of krachtens
wet anders is bepaald. Artikel 9. Verbod ter beschikking stellen bij arbeidsconflictDegene die arbeidskrachten ter beschikking stelt, stelt, voor zover hem
bekend is of redelijkerwijze bekend kan zijn dat in een bedrijf of onderneming,
of een gedeelte daarvan, een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting
bestaat, geen arbeidskrachten ter beschikking voor het verrichten van werkzaamheden
in dat bedrijf of die onderneming of wel dat gedeelte daarvan, waar de werkstaking,
uitsluiting of bedrijfsbezetting heerst. Artikel 10. Informatie veiligheidDegene die arbeidskrachten ter beschikking stelt verschaft aan degene
die ter beschikking wordt gesteld, informatie over de verlangde beroepskwalificatie
alsmede het document bedoeld in artikel 4, vijfde lid, van de Arbeidsomstandighedenwet,
voordat de terbeschikkingstelling een aanvang neemt. Artikel 11. Speciaal regime1. Indien het belang van goede verhoudingen op de arbeidsmarkt of het
belang van de betrokken arbeidskrachten bescherming behoeven, worden bij of
krachtens algemene maatregel van bestuur voor een of meer bepaalde sectoren
van het bedrijfsleven of segmenten van de arbeidsmarkt regels gesteld voor
het ter beschikking stellen van arbeidskrachten.2. Ter bescherming van in het eerste lid genoemde belangen kan bij of
krachtens algemene maatregel van bestuur bepaald worden, dat het ter beschikking
stellen van arbeidskrachten in een of meer bepaalde sectoren van het bedrijfsleven
of segmenten van de arbeidsmarkt slechts is toegestaan met vergunning van
Onze Minister. HOOFDSTUK 4. ONDERZOEK EN TOEZICHT Artikel 12. Aanwijzing toezichthouders1. Met het toezicht op de naleving van het bepaalde bij of krachtens deze
wet zijn belast de bij besluit van Onze Minister aangewezen ambtenaren.2. Van een besluit als bedoeld in het eerste lid wordt mededeling gedaan
door plaatsing in de Staatscourant. Artikel 13. Bevoegdheden toezichthoudersDe toezichthouders zijn bevoegd, met medeneming van de benodigde apparatuur,
een woning binnen te treden zonder toestemming van de bewoner. Zij beschikken
niet over de bevoegdheden, genoemd in de artikelen 5:18 en 5:19 van de Algemene
wet bestuursrecht. Artikel 14. Onderzoek op terrein ter beschikking stellen
van arbeidskrachtenIndien uit onderzoek naar de naleving van hoofdstuk 3 blijkt, dat niet
aan de daar genoemde artikelen wordt voldaan, doet Onze Minister hiervan mededeling
aan de betrokken arbeidskracht, voor zover het zijn aanspraken betreft, aan
de betrokken werkgever, aan de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging
en aan de daarvoor naar zijn oordeel in aanmerking komende organisaties van
werkgevers en werknemers. De mededeling aan de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging
en aan organisaties van werkgevers en werknemers bevat geen gegevens
waaruit de identiteit van de in het onderzoek betrokken werknemers kan worden
afgeleid. HOOFDSTUK 5. WIJZIGING VAN ANDERE WETTEN Artikel 15. Aansprakelijkheid van inleners voor betaling
premieDe Coördinatiewet Sociale Verzekering wordt als volgt gewijzigd:1. Artikel 16a komt te luiden: Artikel 16a1. Ingeval een werknemer met instandhouding van de dienstbetrekking tot
zijn werkgever, de uitlener, door deze ter beschikking is gesteld aan een
derde, de inlener, om onder diens toezicht of leiding werkzaam te zijn, is
de inlener hoofdelijk aansprakelijk voor de premie en de voorschotpremie,
welke de uitlener is verschuldigd in verband met het verrichten van die werkzaamheden
door die werknemer.2. Onder inlener wordt mede verstaan:a. de doorlener, zijnde degene aan wie een werknemer ter beschikking is
gesteld en die deze werknemer vervolgens ter beschikking stelt aan een derde
om onder diens toezicht of leiding werkzaam te zijn;b. de in onderdeel a bedoelde derde, aan wie door een doorlener een werknemer
ter beschikking is gesteld om onder toezicht of leiding van die derde werkzaam
te zijn.3. Voor de toepassing van dit artikel wordt de verhoging, bedoeld in artikel
12, tweede lid, niet als premie beschouwd.4. Indien een inlener ingevolge een schriftelijke overeenkomst met de
uitlener ten behoeve van de voldoening van sociale verzekeringspremies, loonbelasting
en omzetbelasting in verband met het verrichten van werkzaamheden door een
ter beschikking gestelde werknemer, alsmede dat ter beschikking stellen, een
bedrag heeft overgemaakt op een rekening die door die uitlener ten behoeve
van de betaling van sociale verzekeringspremies, loonbelasting en omzetbelasting
wordt gehouden bij een kredietinstelling die is geregistreerd ingevolge artikel
52, tweede lid, onder a, b, of c, van de Wet toezicht kredietwezen 1992 wordt
het bedrag waarvoor de aansprakelijkheid van de inlener uit hoofde van het
eerste en tweede lid en van artikel 34, eerste en tweede lid, van de Invorderingswet
1990 met betrekking tot die werkzaamheden en dat ter beschikking stellen in
eerste aanleg bestaat, verminderd met dat overgemaakte bedrag.5. Het vierde lid is niet van toepassing voor zover de inlener wist of
redelijkerwijs moest vermoeden dat de uitlener in gebreke zou blijven het
op de in dat lid bedoelde rekening gestorte bedrag aan te wenden voor de betaling
van sociale verzekeringspremies, loonbelasting of omzetbelasting.6. De aansprakelijkheid op grond van het eerste lid geldt niet met betrekking
tot de premie of voorschotpremie verschuldigd door de uitlener, indien aannemelijk
is dat de niet-betaling door de uitlener noch aan hem noch aan een inlener
is te wijten.7. De inlener die hoofdelijk aansprakelijk is, kan slechts worden aangesproken,
wanneer de uitlener met de betaling van de premie of de voorschotpremie in
gebreke is.8. De artikelen 10 tot en met 16 zijn ten aanzien van de inlener van overeenkomstige
toepassing, met dien verstande, dat in artikel 10, onder a, in plaats van
«een loonadministratie te voeren» wordt gelezen: «een administratie
te voeren, aan de hand waarvan het door de werknemer genoten loon kan worden
vastgesteld». Bij ministeriële regeling kunnen voor dit artikellid
nadere regels worden gesteld. 9. De inlener wordt ter zake van de toepassing van de artikelen 10 tot
en met 16, alsmede ter zake van het instellen van bezwaar en beroep tegen
een beslissing betreffende verschuldigde premie mede als werkgever in de zin
van deze wet beschouwd.10. Bij ministeriële regeling worden nadere regels gesteld met betrekking
tot de toepassing van het vierde lid.11. Dit artikel is niet van toepassing indien de werkzaamheden die door
de ter beschikking gestelde werknemer zijn verricht, ondergeschikt zijn aan
een tussen de uitlener en de inlener, dan wel tussen de doorlener en de inlener,
gesloten overeenkomst van koop en verkoop van een bestaande zaak.2. Indien het bij koninklijke boodschap van 28 september 1996 ingediende
voorstel van wet tot wijziging van de Coördinatiewet Sociale Verzekering
en de Invorderingswet 1990 in verband met de invoering van de opdrachtgeversaansprakelijkheid
en de kopersaansprakelijkheid in de confectiesector en invoering van een vrijwaringsregeling
in de ketenaansprakelijkheid (Kamerstukken 25 035) tot wet is verheven
en in werking is getreden wordt in de eerste volzin van artikel 16f na «artikel»
ingevoegd: 16a, . Artikel 16. Aansprakelijkheid van inleners voor betaling
belasting De Invorderingswet 1990 wordt als volgt gewijzigd:1. Artikel 34 komt te luiden: Artikel 341. Ingeval een werknemer met instandhouding van de dienstbetrekking tot
zijn inhoudingsplichtige, de uitlener, door deze ter beschikking is gesteld
aan een derde, de inlener, om onder diens toezicht of leiding werkzaam te
zijn, is de inlener hoofdelijk aansprakelijk voor de loonbelasting welke de
uitlener verschuldigd is in verband met het verrichten van die werkzaamheden
door die werknemer alsmede voor de omzetbelasting welke de uitlener, dan wel –
in geval doorlening plaatsvindt – de in het tweede lid bedoelde doorlener
verschuldigd is in verband met dat ter beschikking stellen.2. Onder inlener wordt mede verstaan:a. de doorlener, zijnde degene aan wie een werknemer ter beschikking is
gesteld en die deze werknemer vervolgens ter beschikking stelt aan een derde
om onder diens toezicht of leiding werkzaam te zijn;b. de in onderdeel a bedoelde derde, aan wie door een doorlener een werknemer
ter beschikking is gesteld om onder toezicht of leiding van die derde werkzaam
te zijn.3. Voor de toepassing van dit artikel wordt niet als belasting beschouwd
de verhoging, bedoeld in de artikelen 21 en 22 van de Algemene wet inzake
rijksbelastingen.4. Indien een inlener ingevolge een schriftelijke overeenkomst met de
uitlener ten behoeve van de voldoening van loonbelasting, omzetbelasting en
sociale verzekeringspremies in verband met het verrichten van werkzaamheden
door een ter beschikking gestelde werknemer, alsmede met dat ter beschikking
stellen, een bedrag heeft overgemaakt op een rekening die door die uitlener
ten behoeve van de betaling van loonbelasting, omzetbelasting en sociale verzekeringspremies
wordt gehouden bij een kredietinstelling die is geregistreerd ingevolge artikel
52, tweede lid, onderdelen a, b of c, van de Wet toezicht kredietwezen 1992
wordt het bedrag waarvoor de aansprakelijkheid van de inlener uit hoofde van
het eerste en tweede lid, alsmede artikel 16a, eerste en tweede lid, van de
Coördinatiewet Sociale Verzekering met betrekking tot die werkzaamheden en dat ter beschikking stellen in eerste aanleg bestaat, verminderd
met dat overgemaakte bedrag.5. Het vierde lid is niet van toepassing voor zover de inlener wist of
redelijkerwijs moest vermoeden dat de uitlener in gebreke zou blijven het
op de in dat lid bedoelde rekening gestorte bedrag aan te wenden voor de betaling
van loonbelasting, omzetbelasting of sociale verzekeringspremies.6. De aansprakelijkheid op grond van het eerste lid geldt niet met betrekking
tot de loonbelasting en de omzetbelasting verschuldigd door de uitlener, indien
aannemelijk is dat het niet betalen door de uitlener noch aan hem noch aan
een inlener is te wijten.7. Bij ministeriële regeling worden nadere regels gesteld met betrekking
tot de toepassing van het vierde lid.8. Dit artikel is niet van toepassing indien de werkzaamheden die door
de ter beschikking gestelde werknemer zijn verricht, ondergeschikt zijn aan
een tussen de uitlener en de inlener, dan wel tussen de doorlener en de inlener,
gesloten overeenkomst van koop en verkoop van een bestaande zaak.2. Indien het bij koninklijke boodschap van 28 september 1996 ingediende
voorstel van wet tot wijziging van de Coördinatiewet Sociale Verzekering
en de Invorderingswet 1990 in verband met de invoering van de opdrachtgeversaansprakelijkheid
en de kopersaansprakelijkheid in de confectiesector en invoering van een vrijwaringsregeling
in de ketenaansprakelijkheid (Kamerstukken 25 035) tot wet is verheven
en in werking is getreden wordt in de eerste volzin van artikel 55 na «33,
eerste lid, onderdelen a, b of c,» ingevoegd: 34, . Artikel 17. Wijziging Wet op de economische delictenIn artikel 1, onderdeel 4°, van de Wet op de economische delicten
wordt «de Arbeidsvoorzieningswet, de artikelen 82, eerste lid, 83, 85,
86 eerste lid, 90, 91, 93 eerste lid, en 94, eerste lid.» vervangen
door: de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, de artikelen 2,
eerste lid, 3, 4, 5, tweede lid, en 11, tweede lid. Artikel 18. Wijziging Arbeidsvoorzieningswet en Invoeringswet
Arbeidsvoorzieningswet 19961. Artikel 1, eerste lid, onderdelen h en i, tweede, derde en vierde lid,
en de paragrafen 3 en 4 van Afdeling 2 van hoofdstuk III van de Arbeidsvoorzieningswet
vervallen.2. De artikelen 19, 20, 21 en 34 van de Invoeringswet Arbeidsvoorzieningswet
1996 vervallen. HOOFDSTUK 6. OVERIGE EN SLOTBEPALINGEN Artikel 19. BeroepTegen een op grond van deze wet genomen besluit kan een belanghebbende
beroep instellen bij het College van Beroep voor het bedrijfsleven. Artikel 20. Publicatie regelsRegelingen van het Centraal Bestuur op grond van deze wet worden in de
Staatscourant geplaatst. Artikel 21. OvergangDe vergunningen op grond van Afdeling 2 van hoofdstuk III, paragraaf 3,
van de Arbeidsvoorzieningswet, zoals die bepalingen voor de datum van inwerkingtreding
van deze wet luidden, die na de datum van inwerkingtreding van deze wet voortduren
worden met ingang van de datum van inwerkingtreding van deze wet aangemerkt
als vergunningen op grond van hoofdstuk 2 van deze wet. Artikel 22. EvaluatieOnze Minister zendt binnen 5 jaar na de inwerkingtreding van deze wet,
aan de Staten-Generaal een verslag over de doeltreffendheid en de effecten
van deze wet in de praktijk. Artikel 23. Tijdstip inwerkingtredingDe artikelen van deze wet treden in werking op een bij koninklijk besluit
te bepalen tijdstip, dat voor de verschillende artikelen of onderdelen daarvan
verschillend kan worden vastgesteld. Artikel 24. Tijdelijke werking voor arbeidsbemiddeling
in culturele en sportsectorArtikel 1, vierde lid, en de tweede volzin van artikel 4 vervallen op
een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip. Artikel 25. CiteertitelDeze wet wordt aangehaald als: Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs.Lasten en bevelen dat deze in het Staatsblad zal worden geplaatst en dat
alle ministeries, autoriteiten, colleges en ambtenaren wie zulks aangaat,
aan de nauwkeurige uitvoering de hand zullen houden.GegevenDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-25264-1.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl