Wijziging van titel 7.10 (arbeidsovereenkomst) van het Burgerlijk Wetboek met betrekking tot het concurrentiebeding; Amendement voor een expliciete regeling op grond waarvan de werkgever eenzijdig kan afzien van zijn rechten uit hoofde van het beding
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-07 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 28167, nr. 25

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum ontvangst

26-05-2004

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2003-2004

28167 nr. 25

19-05-2004

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamIIIToelichting
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 28167Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 17 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
28 167Wijziging van titel 7.10 (arbeidsovereenkomst) van het Burgerlijk Wetboek
met betrekking tot het concurrentiebedingnr. 25AMENDEMENT VAN DE LEDEN WEEKERS EN JAN DE VRIESOntvangen 19 mei 2004De ondergetekenden stellen het volgende amendement voor:Artikel I wordt als volgt gewijzigd:IArtikel 653, derde lid, onderdeel b, wordt vervangen door:b. de werkgever voordat hij of binnen een week nadat hij of de werknemer
de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd te kennen geeft aan de werknemer dat
hij geen beroep zal doen op het concurrentiebeding;c. de werkgever in geval het een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
betreft, binnen een maand voor het einde van de arbeidsovereenkomst te kennen
geeft aan de werknemer dat hij geen beroep zal doen op het concurrentiebeding.IIIn artikel 653, zesde lid, wordt de tweede volzin vervangen door:Voorts kan de rechter bepalen dat een vergoeding als bedoeld in lid 1
toch verschuldigd is indien de werkgever op onredelijke gronden te kennen
heeft gegeven dat hij op grond van lid 3 geen beroep zal doen op het concurrentiebeding.ToelichtingIndieners wensen een expliciete regeling op grond waarvan de werkgever
eenzijdig kan afzien van zijn rechten uit hoofde van het beding en als gevolg
daarvan ook van de plicht tot betalen van een vergoeding. Een instemming van
de werknemer is niet nodig. Dit voorstel is te rechtvaardigen omdat gesteld
kan worden dat wanneer er geen feitelijke beperking is van het recht op vrije
arbeidskeuze van de werknemer, er ook geen aanspraak door de werknemer op
een vergoeding hoort te zijn.Het amendement regelt verder dat de werkgever indien de arbeidsovereenkomst
door de werkgever of de werknemer is opgezegd tot een week na de opzegging
de tijd heeft om te kennen te geven dat hij geen beroep zal doen op het beding
(derde lid, onder b). Dat kan gerechtvaardigd zijn wanneer de
omstandigheden van het geval er toe leiden dat de werknemer geen enkele beperking
van het concurrentiebeding ondervindt maar in dat geval wel recht heeft op
een vergoeding. Indieners achten de termijn van een week voor de werkgever
voldoende om te kunnen beoordelen of van deze omstandigheid sprake is. Onderdeel
c van het derde lid heeft betrekking op de arbeidsovereenkomst voor bepaalde
tijd; in dit geval kan de werkgever tot een maand voor het einde van de overeenkomst
laten weten dat hij geen beroep op het concurrentiebeding doet. Andere wijzen
waarop de arbeidsovereenkomst kan eindigen zijn niet in het amendement geformuleerd.
Zo zal ingeval van ontbinding het concurrentiebeding deel kunnen uitmaken
van de rechterlijke procedure, waarbij het recht op vergoeding door de rechter
terzijde kan worden gesteld. Ook in geval van beëindiging met wederzijds
goedvinden is geen wettelijke regeling noodzakelijk omdat partijen altijd
kunnen afwijken van een eerdere overeenkomst.De rechter kan bepalen dat een vergoeding toch verschuldigd is indien
de werkgever op onredelijke gronden aangeeft geen beroep te doen op het concurrentiebeding.
Het moment waarop de werkgever dit aangeeft kan daarbij relevant zijn.WeekersJan de Vries 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-28167-25.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl