Vaststelling begroting van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2003; Verslag algemeen overleg op 19 november 2002, over het Jaarverslag 2001 van de Arbeidsinspectie (SOZA-02-416)
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-07 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 28600-XV, nr. 87

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum vergadering

10-01-2003

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2002-2003

28600-XV nr. 87

07-01-2003

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamVragen en opmerkingen uit de commissieHet antwoord van de ministerOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 28600-XVToon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 19 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
28 600 XVVaststelling van de begrotingsstaat van het Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2003nr. 87VERSLAG VAN EEN ALGEMEEN OVERLEGVastgesteld 7 januari 2003De vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid1 heeft op 19 november 2002 overleg gevoerd met minister De Geus
van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over het Jaarverslag
2001 van de Arbeidsinspectie (SOZA-02-416).Van dit overleg brengt de commissie bijgaand beknopt verslag uit. Vragen en opmerkingen uit de commissieMevrouw Rambocus (CDA) merkt op dat het jaarverslag
haar veel inzicht heeft verschaft in de werkzaamheden van de Arbeidsinspectie.
Het feit dat getracht wordt door gezamenlijke inspanning de dienst moderner
te maken om nog beter te functioneren spreekt haar zeer aan.Hoewel de kwantitatieve productie is afgenomen en zwaardere, meer tijdrovende
handhavingsinstrumenten zijn ingezet, zijn de ontvangen boetes gestegen. Kan
daaruit worden afgeleid dat er meer doelgericht is gewerkt dan voorheen? Of
heeft de stijging van de boetes een andere oorzaak?Door het aangescherpte handhavingsbeleid is de achterstand in de verwerking
van de boeterapporten niet ingelopen. Kan de minister aangeven wanneer deze
achterstand zal zijn weggewerkt?Er zijn meer arbo-convenanten afgesloten, gericht op het verbeteren van
de arbeidsomstandigheden en beperking van de instroom in de WAO. Kan de minister
aangeven, eventueel schriftelijk, hoeveel arbo-convenanten er zijn afgesloten
en in welke sectoren?Zijn er concrete resultaten zichtbaar van de aanpak van de werkdruk per
bedrijfstak?In 2001 is de Sociale inlichtingen- en opsporingsdienst (SIOD) in het
leven geroepen die de zwaardere en sectoroverstijgende onderzoeken voor haar
rekening neemt. Wat betekent dit voor de capaciteit van de Arbeidsinspectie?
Zijn er mensen bij gekomen of juist weggegaan? Zijn er mensen overgestapt
naar de SIOD?Het aantal processen-verbaal in het kader van de Wet arbeid vreemdelingen
(WAV) is in 2001 fors gestegen. Is dat het directe gevolg van de controles
in het Westland door het Westland interventieteam (WIT) of spelen andere factoren
daarbij een rol? Zij juicht het toe dat naast tuinders ook loonbedrijven en
uitzendbureaus worden gecontroleerd. Hoe groot is het percentage
onderzochte loonbedrijven en uitzendbureaus dat in strijd heeft gehandeld
met de Wet arbeid vreemdelingen?Uit het monitorproject in de horeca en de detailhandel naar arbeid door
kinderen en jongeren buiten de vakantieperiode is gebleken dat de meeste overtredingen
betrekking hebben op jongeren in de leeftijd van 13 en 14 jaar die op schooldagen
werkten. Kan de minister aangeven om hoeveel overtredingen het gaat? Is er
een stijging waarneembaar ten opzichte van voorgaande jaren? De methode van
de New Yorkse politie die haar tijdens een werkbezoek is gebleken, namelijk
om het schoolverzuim te bestrijden door jonge kinderen die buiten de vakantieperiode
op straat rondhangen, mee te nemen naar het politiebureau waar zij door hun
ouders kunnen worden afgehaald, spreekt mevrouw Rambocus zeer aan. Is een
soortgelijke methode in Nederland mogelijk?Het antwoord van de ministerDe minister antwoordt dat in de afgelopen
jaren een zwaarder accent is gelegd op het werk van de Arbeidsinspectie, mede
op verzoek van de Kamer. Regels zijn goed, maar belangrijker is het, die te
handhaven. Handhaving van de regels is een van de prioriteiten van dit kabinet.
De capaciteit van de Arbeidsinspectie zal worden uitgebreid. Het aantal inspecteurs
is gestegen van 345 naar 395. Het aantal inspecteurs dat werkt in het kader
van de WAV zal toenemen van 60 naar ongeveer 100 in 2004.Hoewel er doelgericht wordt gewerkt, kan het natuurlijk altijd nog beter,
met name op het gebied van de samenwerking. In het Jaarplan 2003 dat de Kamer
voor 1 januari 2003 zal bereiken, zal daarop dieper worden ingegaan.Er is inderdaad een achterstand in de boeterapporten, omdat er aanzienlijk
meer zijn opgemaakt. Inmiddels is een groot deel van die boetes ook betaald.
Dat bedrag is veel hoger dan was geraamd. In het evaluatierapport bestuurlijke
boetes dat inmiddels aan de Kamer is toegezonden, is een overzicht opgenomen
van de bedragen. Het is de taak van de Arbeidsinspectie te zoeken naar misstanden.
Daarom wordt ook gezocht naar bedrijven waarvan wordt vermoed dat er misstanden
zijn. Het terugdringen van misstanden is niet gemakkelijk en zeer arbeidsintensief.
Pas sinds 1999 wordt gewerkt met de bestuurlijke boete die een lik-op-stuk-werking
moet hebben.Er is inmiddels een groot aantal arbeidsconvenanten opgesteld. Sommige
verkeren nog in de fase van intentieverklaring, andere, zo'n 30 à 35,
zijn al een echt convenant. De algemene doelstelling van een arbeidsconvenant
is de arbeidsomstandigheden in een sector structureel op een hoger peil te
brengen. Het terugdringen van de arbeidsongeschiktheid staat voorop. RSI,
werkdruk en fysieke belasting zijn drie van de belangrijkste aandachtspunten.De komst van de SIOD heeft geleid tot een afname van 35 formatieplaatsen
bij de Arbeidsinspectie. In het Strategisch akkoord krijgt de bestrijding
van fraude een hoge prioriteit. In de fraudeparagraaf staat dat de Arbeidsinspectie
voor dit doel mag uitbreiden. De SIOD doet de zware opsporing en zoekt naar
constructies en de organisatoren van illegale tewerkstelling. De Arbeidsinspectie
doet de lichte en middelzware opsporing. Ook in die sector zal worden overgegaan
op de bestuurlijke boete. In de loop van het jaar 2003 zal de Kamer daarover
een wetsvoorstel toegestuurd krijgen.Tijdens de vakantieperiode wordt ieder jaar een onderzoek gedaan naar
werk door jongeren. Het wordt ieder jaar gedaan, omdat er steeds een nieuwe
doelgroep van ouders en kinderen is. Ieder jaar worden er overtredingen aangetroffen.
De publiciteit daarover is gericht op ouders en kinderen in dat jaar. Voor
jongeren is een website geopend om hen voor te lichten over wat wel en niet
mag op het gebied van arbeidsomstandigheden op de arbeidsmarkt.De resultaten van het onderzoek in de horeca en detailhandel waren zodanig
dat het met enige regelmaat herhaald zal worden. Het is niet mogelijk een
vergelijking te maken waaruit blijkt of er sprake is van een stijgende dan
wel dalende tendens.Alle hoofden van arbeidsinspectie vormen gezamenlijk een Europese commissie,
een senior labour inspectors commissie die elkaar houden aan de wijze waarop
zij omgaan met handhaving. Kinderarbeid zal daarbij zeker aan de orde komen.
De verschillende arbeidsinspecties auditten elkaar, niet alleen de leden van
de Europese Unie, maar ook de kandidaat-lidstaten.Kamerleden zijn altijd welkom om bij de Arbeidsinspectie een stage te
lopen.Het aantal processen-verbaal is inderdaad toegenomen. Het Westland interventie
team (WIT) is een samenwerkingsverband dat in 2000 is gestart. Er is inmiddels
veel geïnvesteerd in de opbouw van de deskundigheid en de kennis en problemen
van het gebied. Als gevolg daarvan zijn in 2001 en 2002 meer processen-verbaal
opgemaakt. In 2002 zijn tot nu toe 350 controles gehouden. Ruim 1150 werkgevers
zijn gecontroleerd, waaronder 925 tuinbouwbedrijven. In 2002 zijn 99 overtredingen
geconstateerd, te weten bij 57 tuinders, 20 loonbedrijven en 22 uitzendbureaus.De voorzitter van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid,HamerDe griffier van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid,NavaXNoot1Samenstelling:Leden: Rosenmöller (GroenLinks), Jorritsma-Lebbink (VVD), Noorman-den
Uyl (PvdA), Van Dijke (ChristenUnie), Bakker (D66), B. M. de Vries (VVD),
De Grave (VVD), Hamer (PvdA), voorzitter, Verburg (CDA), Bussemaker (PvdA),
Halsema (GroenLinks), Mosterd (CDA), Blok (VVD), Bos (PvdA), Smulders (LPF),
ondervoorzitter, Jense (Leefbaar Nederland), Rambocus (CDA), Wiersma (LPF),
De Ruiter (SP), Ferrier (CDA), Smolders (LPF), Bruls (CDA), Zeroual (LPF),
Eski (CDA) en Van Loon-Koomen (CDA).Plv. leden: Tonkens (GroenLinks), Terpstra (VVD), Adelmund (PvdA), Van
der Vlies (SGP), Van Geen (D66), Wilders (VVD), Van Hoof (VVD), Tichelaar
(PvdA), Koopmans (CDA), Kalsbeek (PvdA), Van Gent (GroenLinks), Smilde (CDA),
Oplaat (VVD), Verbeet (PvdA), Van Ruiten (LPF), Teeven (Leefbaar Nederland),
Algra (CDA), Stuger (LPF), De Wit (SP), Vietsch (CDA), De Jong (LPF), Hessels
(CDA), Varela (LPF), Van Oerle-van der Horst (CDA) en Van Dijk (CDA). 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-28600-XV-87.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl