Brief inzake Toezegging monitoring bezwaarprocedure (T00630)
Staten-Generaal — Kamerstuk Brief
Datum: 2014-07-02 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


Vergaderjaar 2010-2011
 Eerste Kamer der Staten-Generaal
 1
 Kamerstukken
 
 
 
 30 034
 
 Bevordering van het naar arbeidsvermogen verrichten van werk of van werkhervatting van verzekerden die gedeeltelijk arbeidsgeschikt zijn en tot het treffen van een regeling van inkomen voor deze personen alsmede voor verzekerden die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen)
 
 
 
 O
 
 BRIEF AAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID 
 
 
 
 Den Haag, 28 september 2010 
 De commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft op 14 september 2010 uw brief besproken die u op 9 september 2010 heeft gezonden inzake nakoming van de toezegging betreffende het monitoren van de bezwaarprocedure eigenrisicodragers WGA (T00630)1Kamerstuk I, 2009–2010, 30 034, N.
 . Zij heeft kennis genomen van uw toezegging de vragen over de bestuursrechtelijke rechtsgang bij werkgevers die voor het eigenrisicodragerschap hebben gekozen, mee te nemen in de wetsevaluatie van de wet WIA. Om zeker te stellen dat daarbij de vragen die bij leden van de commissie leven ten volle worden meegenomen, verzoekt de commissie u de rapporteurs de volgende onderzoeksvragen mee te geven:
 Basisgegevens
 
 
 a)
 Hoeveel werkgevers zijn eigenrisicodrager (ERD)? 
 
 
 b)
 Wanneer laat een ERD zich, gerelateerd aan het aantal werknemers, karakteriseren als klein, middelgroot dan wel groot?
 
 
 c)
 Hoeveel werknemers zijn bij ERD werkgevers werkzaam? Hoeveel van hen zijn werkzaam bij een kleine, een grote of een middelgrote ERD?
 
 
 De procedure
 
 
 d)
 Hoeveel ERD werkgevers hebben een bezwaarprocedure ingeregeld? Vanaf wanneer is dit het geval?
 
 
 e)
 Welke factoren hebben gemaakt dat de ERD hiertoe is overgegaan? 
 
 
 •
 Spontaan, of naar aanleiding van een bezwaarschrift of klacht
 
 
 •
 Bedrijfsgrootte.
 
 
 
 
 f)
 Hoeveel van de bezwaarprocedures voldoen niet aan de normen van de Awb? Wat is/zijn de vaakst voorkomende tekortkoming(en)? Is er een relatie tussen het antwoord op deze vraag en de bedrijfsgrootte?
 
 
 Bezwaar
 
 
 g)
 Hoe vaak is gebruik gemaakt van de mogelijkheid in bezwaar te gaan?
 
 
 h)
 Wat was van deze procedures de getalsmatige uitkomst (aantallen gegrond, ongegrond, ingetrokken)? Is er een relatie tussen het antwoord op deze vraag en de bedrijfsgrootte?
 
 
 De Commissie ziet de uitkomsten van dit deel van de wetsevaluatie met grote belangstelling tegemoet.
 
 
 
 
 De voorzitter van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
 
 S. J. van
 Driel