Gelijke beloning; Brief staatssecretaris met een reactie op de conclusies uit rapporten dat allochtonen minder verdienen dat autochtonen
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-08 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 27099, nr. 5

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

17-06-2002

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2001-2002

27099 nr. 5

11-06-2002

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 27099Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 17 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
27 099Gelijke beloningnr. 5BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEIDAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal's-Gravenhage, 11 juni 2002Bij de Regeling van Werkzaamheden op 4 juni in de Tweede Kamer zijn door
de leden Verburg en Bussemaker vragen gesteld aan de Minister van SZW (Handelingen
der Kamer II, vergaderjaar 2001–2002 nr. 78, blz. 4922). Het lid Verburg
vroeg de Minister een reactie te geven op een recent rapport waaruit blijkt
dat allochtonen minder verdienen dan autochtonen en tevens in te gaan op eerder
gedane toezeggingen aan de Tweede Kamer. Het lid Bussemaker heeft tevens om
een reactie op een onderzoek van SZW in samenwerking met de Commissie Gelijke
Behandeling verzocht.In reactie op de gestelde vragen, deel ik u, mede namens de Minister van
SZW, het volgende mee. Ik heb kennis genomen van het rapport «Loonwijzers
2001/2002. Werk, lonen en beroepen van mannen en vrouwen in Nederland».
Hierin concluderen de onderzoekers dat allochtonen, ondanks een gelijk opleidingsniveau,
in beloning achterblijven bij autochtonen. De onderzoekers leiden uit hun
analyse af dat ten aanzien van een deel van het beloningsverschil sprake is
van discriminatie.Ook in de onderzoeken van de Arbeidsinspectie is een beloningsverschil
tussen autochtonen en allochtonen geconstateerd. In 1998 heeft de Arbeidsinspectie
in het onderzoek «De positie van allochtonen en autochtonen in het bedrijfsleven
en bij een deel van de overheid 1998» geconcludeerd dat er tussen allochtonen
en autochtonen een ongecorrigeerd beloningsverschil van 22% bestaat. Een deel
van dit verschil kan verklaard worden door kenmerken als leeftijd, opleiding,
ervaring en functieniveau. Een deel van het beloningsverschil, het gecorrigeerde
cijfer (in het onderzoek uit 1998: 3%), kan echter niet duidelijk verklaard
worden en de vraag is of hier sprake is van discriminatie in strijd met de
wet of dat er ook nog andere verklarende factoren zijn.Beide onderzoeken bevatten cijfers over beloningsverschillen op macroniveau.
Of er sprake is van ongerechtvaardigde beloningsverschillen kan echter
slechts beoordeeld worden op basis van een analyse van individuele situaties.
In opdracht van SZW en in lijn met de wens van de Commissie gelijke behandeling
en sociale partners, is een onderzoek naar beloningsverschillen op microniveau
opgestart. In het onderzoek zal via paarsgewijze vergelijking op individueel
niveau van de beloning van mannelijke en vrouwelijke functiehouders en de
beloning van autochtone en allochtone functiehouders meer informatie worden
verkregen over ongerechtvaardigde beloningsverschillen in strijd met de gelijke
behandelingsregelgeving. Naar aanleiding van het geconstateerde beloningsverschil
tussen autochtonen en allochtonen zijn in het Plan van Aanpak gelijke beloning
(van mei 2000) en de Voortgangsbrief gelijke beloning (van april 2001) maatregelen
aangekondigd om dit verschil terug te dringen en discriminatie tegen te gaan.
Deze maatregelen bestaan onder meer uit het geven van specifieke voorlichting
over gelijke beloning, het stimuleren van sociale partners om gelijke beloning
te bevorderen en het doen van nader onderzoek. Gelijke beloning is een gedeelde
verantwoordelijkheid met sociale partners. Sociale partners hebben in dit
kader een checklist over gelijke beloning ontwikkeld.Het voornemen is om eind van deze maand de Tweede Voortgangsbrief gelijke
beloning naar de Tweede Kamer te sturen. Hierin zal uitgebreid worden ingegaan
op de stand van zaken van eerdere toezeggingen, aangekondigde maatregelen
en onderzoeken.In reactie op de vraag van het lid Bussemaker merk ik op dat de Commissie
gelijke behandeling betrokken is bij een tweetal onderzoeken. Het eerste betreft
het hiervoor genoemde micro-onderzoek inzake beloningsverschillen. Het tweede
betreft de ontwikkeling van een quickscan.In het kader van het onderzoek naar beloningsverschillen op microniveau
(tussen mannen en vrouwen, allochtonen en autochtonen en voltijders en deeltijders)
loopt momenteel een drietal casestudies, waarbij onderzocht wordt of er sprake
is van beloningsongelijkheid in strijd met de wet en welke factoren daarbij
een rol spelen. In de Tweede Voortgangsbrief gelijke beloning zal nader worden
ingegaan op het onderzoek en de meest actuele stand van zaken worden gemeld.Ten aanzien van de ontwikkeling van een quickscan gelijke beloning doet
de Commissie gelijke behandeling momenteel een vooronderzoek naar de mogelijkheden
van (de ontwikkeling van) een quickscan om reden van de gebleken technische
complexiteit van de toepasbaarheid van een quickscan.Met betrekking tot het verzoek van mevrouw Bussemaker over het rapport
inzake de sociale situatie in de Europese Unie meld ik u als volgt.Jaarlijks presenteert de Europese Commissie een rapport over de sociale
situatie in de EU. Aan de hand van uitgebreid statistisch materiaal van Eurostat,
het Europese bureau voor statistiek, schetst het rapport de feitelijke maatschappelijke
en sociale ontwikkelingen in de Unie. Het rapport biedt een omvattend overzicht
van de demografische en sociale omstandigheden en is bedoeld als achtergrondinformatie
bij het sociale beleid en arbeidsmarktbeleid van lidstaten en Unie. Het rapport
wordt door de Europese Commissie geheel onder eigen verantwoordelijkheid opgesteld.
Het maakt geen onderdeel uit van de beraadslaging in de Raad. Het rapport
heeft niet het karakter van een beleidsdocument. Nieuw beleid wordt in het
rapport niet aangekondigd.Van het rapport 2002 is thans slechts een voorpublicatie beschikbaar.
De definitieve versie zal eind juli verschijnen.In het hoofdstuk met de titel «Het mobiliteits- en migratieprobleem»
van de voorpublicatie van het rapport, verwijst de Europese Commissie wel
naar bestaande beleidsinitiatieven ter verbetering van de mobiliteit binnen de Unie en van het functioneren van de arbeidsmarkten, ter regulering
van de migratie en de integratie van burgers van buiten de Unie. Zo wordt
melding gemaakt van de richtsnoeren en het gezamenlijk verslag in het kader
van de Europese Werkgelegenheidsstrategie, de mededeling Nieuwe Europese arbeidsmarkten,
open voor allen met toegang voor allen, de vereenvoudiging van Verordening
1408/71, het gezamenlijk verslag van de Raad en de Commissie over sociale
integratie, en de verschillende beleidsinitiatieven op het terrein van asiel
en migratie die zijn voortgekomen uit de besluiten van de Europese Raad van
Tampere. Op verschillende momenten is de Kamer over deze beleidsinitiatieven
en de bespreking ervan in de Raad geïnformeerd.Ten aanzien van het vraagstuk van migratie inclusief de verschillende
Europese beleidsinitiatieven heeft het kabinet een standpunt geformuleerd,
«Knelpunten op de arbeidsmarkt en arbeidsmigratie, dat op 28 september
2001 naar de Kamer is gezonden. Daarin wordt er vanuit gegaan dat migratie
geen structurele oplossing kan bieden voor arbeidsmarktproblemen die door
de demografische ontwikkeling kunnen ontstaan.Zoals onder meer ter voorbereiding van de Europese Raden van Stockholm
en Barcelona en onlangs in het kader van de Kabinetsreactie op het SER-advies
Vergrijzing is aangegeven, onderschrijft de regering de Europese doelstellingen
met betrekking tot het verhogen van de arbeidsparticipatie van vrouwen en
ouderen.Gelet op de omstandigheid dat het rapport geen nieuwe beleidsvoorstellen
zal bevatten is een kabinetsreactie niet op haar plaats.De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,A. E. Verstand-Bogaert 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-27099-5.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl