Arbeidsmarktbeleid; Brief minister ter aanbieding van het onderzoek(srapport) 'Effectiviteit van sancties bij arbeidsmarkt- en reïntegratiebeleid
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-05 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 29544, nr. 69

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

19-07-2006

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2005-2006

29544 nr. 69

07-07-2006

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamResultaten van het onderzoekConclusieOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Gerelateerde publicaties

Kamerstuk 29544, nr. 69 b1Gerelateerde publicatie

 
 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 29544Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 18 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
29 544Arbeidsmarktbeleidnr. 69BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEIDAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 7 juli 2006Hierbij bied ik u aan het onderzoek(srapport) «Effectiviteit van
sancties bij arbeidsmarkt- en reïntegratiebeleid».1 Het onderzoek is uitgevoerd door SEOR, Erasmus Universiteit Rotterdam.
Het betreft een vergelijkend literatuuronderzoek en landenstudies van Denemarken,
Zwitserland en het Verenigd Koninkrijk. Via interviews met medewerkers van
het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) is voor het onderzoek
ook gekeken naar de bestaande situatie in Nederland.Dit onderzoek voorziet in de behoefte aan beter inzicht in de effecten
van het sanctieinstrumentarium op het terrein van het activerend arbeidsmarkt-
en reïntegratiebeleid. Daarbij is in het bijzonder aandacht besteed aan
de effecten van hoge sancties, de vorm of manier waarop de uitvoering sancties
oplegt en het kosten-batenaspect.Resultaten van het onderzoekHet sanctiebeleid bij arbeidsmarkt- en reïntegratiebeleid is in de
onderzochte landen op vergelijkbare wijze vorm gegeven. Er bestaan veel overeenkomsten,
zoals in taakverdeling van de uitvoering, de communicatie met cliënten,
de sanctiegronden en uitvoeringsprocedures. Verschillen in hoogte en duur
van de sancties en de sanctiegronden tussen de onderzochte landen zijn verklaarbaar
vanwege met name de sociaal-culturele en organisatorische aspecten. Wel is
op hoofdlijnen een logisch verband tussen de ernst van de sanctie en het type
overtreding te ontdekken. Het niet voldoen aan procedurele voorschriften leidt
doorgaans tot een minder zware sanctie dan onvoldoende inspanningen voor het
verkrijgen van werk, weigeren van deelname aan maatregelen of weigeren van
een baan. Recidive leidt tot een in ernst toenemende mate van sanctioneren.
In alle onderzochte landen is het maatschappelijk draagvlak voor sanctiebeleid
groot. Sancties werken positief op baankans. Daarnaast werken sancties ook preventief
vanwege het afschrikkingseffect. Van actieve monitoring van werklozen en/of
met dreiging van sancties blijkt een met sancties vergelijkbare prikkel uit
te gaan. Hierbij ligt de nadruk op het nakomen van afspraken in het kader
van reïntegratie. Voorts bevestigt het onderzoek het belang van adequate
communicatie over het systeem van rechten, plichten en sancties. Voor effectieve
preventie is het niet alleen een vereiste dat mensen voldoende op de hoogte
zijn van het systeem, maar ook dat sancties daadwerkelijk worden toegepast.Sancties zijn op microniveau kosteneffectief. Kosten die een uitvoeringsorgaan
moet maken om een sanctie op te leggen worden gemakkelijk terugverdiend. Op
macroniveau is echter nog te weinig bekend om via vergelijking van (marginale)
kosten en opbrengsten te kunnen bepalen waar het omslagpunt (maatschappelijk
optimum) ligt.ConclusieUit de onderzoeksresultaten kan worden geconcludeerd dat, in samenhang
met een goede voorlichting over rechten en plichten, de preventieve werking
van sancties vooral wordt versterkt door een strikte en consequente uitvoering
van het sanctiebeleid. Bovendien blijken sancties een positief effect te hebben
op de terugkeer naar de arbeidsmarkt. De vaak veronderstelde invloed van hogere
sancties wordt niet bevestigd door het – overigens relatief schaarse –
onderzoek dat hierover is aangetroffen.De bevindingen uit dit onderzoek ondersteunen de inzet van UWV en SVB
op systematische voorlichting over rechten en plichten in combinatie met deskundigheidsbevordering
van medewerkers op het vlak van risicogericht controleren. In het verlengde
daarvan zal ik de bevindingen betrekken bij de nadere vormgeving van het sanctiebeleid
(zoals het Maatregelenbesluit socialezekerheidswetten).De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,A. J. de Geus XNoot1Ter inzage gelegd bij het Centraal Informatiepunt Tweede Kamer. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-29544-69.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl