Structuur van de uitvoering werk en inkomen (SUWI); Verslag algemeen overleg gehouden op 22 maart 2007
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-04 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 26448, nr. 329

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum vergadering

17-04-2007

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2006-2007

26448 nr. 329

13-04-2007

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamVragen en opmerkingen uit de commissieAntwoord van de ministerToezeggingenOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 26448Toon alle publicaties in het hoofddossier
Kamerdossier 28333Toon alle publicaties in dit dossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 36 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
26 448Structuur van de uitvoering werk en inkomen (SUWI)28 333WAO-stelselnr. 329VERSLAG VAN EEN ALGEMEEN OVERLEGVastgesteld 13 april 2007De vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid1 heeft op 22 maart 2007 overleg gevoerd met minister Donner van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid over:– de brief d.d. 1 juni 2006 over de uitkomsten
rapport «De meerwaarde van arboconvenanten» (25 883, nr. 77);– de brief d.d. 20 juni 2006 over de stand
van zaken met betrekking tot de uitvoering van de loonsanctie WAO/WIA (30 318,
nr. 12);– de brief d.d. 18 augustus 2006 over regresrecht
van de werkgever (30 034, nr. 77);– de brief d.d. 29 augustus 2006 over de
stand van zaken ten aanzien van de herbeoordelingen (26 448, nr. 292);– de brief d.d. 27 september 2006 houdende
de twaalfde voortgangsrapportage SUWI bij de halfjaarverslagen van UWV, CWI,
SVB, BKWI en IB voor wat betreft het onderdeel herbeoordelingsoperatie (26 448,
nr. 294);– de brief d.d. 12 oktober 2006 houdende
de Arbeidsgehandicaptenmonitor 2005 (29 461, nr. 23);– de brief d.d. 18 oktober 2006 over de
knelpunten bij re-integratie (28 333, nr. 79);– het verslag van het schriftelijk overleg d.d.
18 oktober 2006 over onder meer de verzekerbaarheid van werknemers die
bij ingang van verzekering ziek zijn (30 034, nr. 79);– de brief d.d. 20 december 2006 over praktijksignalen
in het kader van de WAO-herbeoordelingsoperatie (26 448, nr. 314);– de brief d.d. 20 december 2006 over afschaffen
premiedifferentiatie in de WAO en IVA-uitkering verhogen (30 800 XV,
nr. 65);– de brief d.d. 20 december 2006 houdende
de evaluatie Wet Verlenging loondoorbetalingsverplichting bij ziekte 2003
(30 915, nr. 1);– de brief d.d. 17 januari 2007 houdende
het IWI-rapport «De WIA-claim beoordeeld» (26 448, nr. 316);– de brief d.d. 26 januari 2007 houdende
IWI-rapporten «Duurzaamheid van re-integratie» en «De burger
aan zet» (28 333, 26 448, nr. 80);– de brief d.d. 1 februari 2007 houdende
het onderzoeksrapport «Vooronderzoek pilot participatiebudget»
(30 800 XV, nr. 68);– de brief d.d. 16 februari 2007 houdende
deelonderzoeken van cohorten over inkomens- en arbeidsmarktpositie van herbeoordeelden
en toezegging met betrekking toto de systematiek van verdiencapaciteit in
de WAO en WIA (26 448, nr. 323);– de brief d.d. 16 maart 2007 houdende nadere
informatie inzake arbeidsongeschiktheidszaken (28 333, nr. 81).Van dit overleg brengt de commissie bijgaand samenvattend verslag uit.Vragen en opmerkingen uit de commissieDe heer Van Hijum (CDA) constateert dat de
hervormingen op het terrein van de sociale zekerheid op basis van het uitgangspunt
dat iedereen naar vermogen moet meedoen in de samenleving in grote lijnen
succesvol zijn. Het ziekteverzuim daalt en het aantal arbeidsongeschiktheidsuitkeringen
neemt af.– Terecht is in het coalitieakkoord opgenomen dat de uitkering voor
alle volledig arbeidsongeschikten in de WAO, Wajong en WAZ wordt verhoogd
tot 75%. Wanneer verschijnt de brief over de uitwerking van het coalitieakkoord?– Er is sprake van een nieuwe solidariteit: mensen worden aangesproken
op hetgeen zij nog wel kunnen, maar voor volledig arbeidsongeschikten moet
er een goede regeling zijn.– In hoeveel gevallen leidt de herbeoordeling tot verlaging of beëindiging
van de uitkering?– Het is hoopvol dat het aantal gedeeltelijk arbeidsongeschikten
dat aan het werk is gestegen van 36% tot 51%, maar dat is nog
onvoldoende. Wat is de doelstelling op het punt van werkhervatting?– Het rapport van de ombudsman toont aan dat het UWV na de herkeuring
soms steken laat vallen. Er is behoefte aan actieve voorlichting, respectvolle
bejegening, een goede bereikbaarheid van de re-integratiecoach, individuele
re-integratietrajecten voor elke werkzoekende en een zorgvuldige keten van
herbeoordeling, uitkering en re-integratie. De bureaucratie bij het aanvragen
van een IRO moet worden teruggedrongen.– De primaire verantwoordelijkheid voor het aan het werk houden
van de groep die voor minder dan 35% is afgekeurd, ligt bij werkgevers
en werknemers. Sommige bedrijven hebben daar goede afspraken over gemaakt,
maar dat is lang nog niet overal het geval. Wat is de reactie op de suggesties
van MKB Nederland ten aanzien van deze groep?De heer Ulenbelt (SP) stelt vast dat door
de wijziging van het schattingsbesluit een soort «Lourdes van de lage
landen» is gecreëerd. Zieke mensen blijken ineens toch arbeidsgeschikt
te zijn. Is er wel oog voor de sociale gevolgen van deze wonderbaarlijke genezingen?
Deze mensen zijn kansloos op de arbeidsmarkt. Na WW en bijstand zal het huis
verkocht moeten worden. Is de minister bereid om met betrokkenen te praten?– Er is sprake van gegoochel met cijfers. Van de herbeoordeelde
werklozen heeft slechts 5% na anderhalf jaar een vast contract. Het
merendeel van degenen die weer aan het werk gaan, heeft uitzendwerk of oproepcontracten
met weinig tot geen perspectief.– Waarom is de leeftijdsgrens van 45 jaar voor herkeuringen gerelateerd
aan de ingangsdatum van 1 juli 2004? Hierover is veel onzekerheid ontstaan.– Het rapport van de ombudsman roept het UVW op om betrokkenen als
mensen te behandelen en niet als nummers.– Worden degenen die schade hebben opgelopen als gevolg van een
herbeoordeling die wordt teruggedraaid, gecompenseerd?– Wordt gevolg gegeven aan de uitspraak van de Centrale Raad van
Beroep over het schattingsbesluit?– Wordt de minister een barmhartige Samaritaan voor WAO’ers?De heer Blok (VVD) herinnert eraan dat de
arbeidsongeschiktheid lange tijd probleem nr. 1 is geweest. Het is dan ook
een ongelooflijke vooruitgang dat de jaarlijkse instroom van 100 000
arbeidsongeschikten is teruggebracht tot 30 000. Het uiteindelijke doel
is nog lang niet bereikt, maar de cijfers geven hoop voor de toekomst. Bovendien
kan door dit beleid ruimte op de arbeidsmarkt worden gecreëerd.– Wat is de reactie op de conclusie dat de arboconvenanten wel invloed
hebben op het ziekteverzuim, maar niet op de WAO-instroom? Wegen de kosten
wel op tegen de baten?– Het baart zorgen dat het UWV er nog steeds niet in slaagt, alle
uitkeringen tijdig te regelen. Overigens moet ook gezegd worden dat volgens
de Inspectie voor Werk en Inkomen het UWV de WIA-operatie voortvarend heeft
aangepakt.– Hoe komt het de arbeidsdeelname van arbeidsgehandicapten stelselmatig
daalt? Waarom stijgt het aantal Wajongers sneller dan verwacht?– Op welke wijze wordt getracht, de stijgende kosten van de SUWI
in de hand te houden?– Vanwege de krapte op de arbeidsmarkt werkt het averechts om mensen
van 45 jaar en ouder niet te herkeuren. Hoe wordt getracht, het aantal werkende
arbeidsgehandicapten te verhogen?Mevrouw Van Gent (GroenLinks) moet tot haar
spijt vaststellen dat arbeidsongeschikten steeds verder in het nauw worden
gedreven. Betrokkenen moeten daadwerkelijk kansen krijgen. Herkeuringen mogen
alleen op grond van het oude schattingsbesluit plaatsvinden om te voorkomen
dat zieke en gehandicapte mensen worden goedgekeurd.– Hoe wordt ervoor gezorgd dat het beleid de komende periode socialer
wordt? Er is snel behoefte aan concrete maatregelen.– Om mensen aan de slag te helpen, is maatwerk nodig, maar de werkgevers
zijn te terughoudend. Wat is de inzet van de minister op de participatietop?– UWV-artsen blijken moeite te hebben, het begrip «duurzaamheid»
in te vullen. Dit leidt ertoe dat nog maar heel weinig mensen in aanmerking
komen voor een IVA-uitkering.– Waarom worden de klachten van mensen met ME/CVS niet serieus genomen?– Hoe wordt voorkomen dat degenen die op 1 juli 2004 jonger
waren dan 45 jaar te streng worden gekeurd, terwijl het UWV ouderen links
laat liggen? Er moet niet naar leeftijd worden gekeken, maar naar kansen en
mogelijkheden.– Waarom wordt het goede instrument van de PEMBA afgeschaft?– Er is een grotere inzet nodig ten aanzien van het starten van
een eigen bedrijf, werkplekaanpassingen, loonkostensubsidies en microkredieten.– Hoe krijgt het vangnet van brugbanen gestalte? Deze banen moeten
voor alle arbeidsongeschikten open staan. Worden gemeenten hierbij ingeschakeld?De heer Heerts (PvdA) stemt namens zijn fractie
in met de omslag in denken over arbeidsongeschiktheid. In plaats van de nadruk
te leggen op wat men niet kan, moet uitgegaan worden van men nog wel kan.– Nemen werkgevers en werkgevers in voldoende mate hun verantwoordelijkheid
om de instroom in de WIA te voorkomen?– Onderschrijft de minister de stelling dat, wanneer werkgevers
degenen die voor minder dan 35% zijn afgekeurd niet van werk naar werk
begeleiden, op termijn een ontslagverbod voor deze groep niet
moet worden uitgesloten? Worden de poortwachtercentra gestimuleerd?– Wat is de stand van zaken bij het omzetten van arboconvenanten
naar arbocatalogi?– Wat is het oordeel van de ILO over de nieuwe WIA in relatie tot
de WGA? Wanneer is de WGA volledig geprivatiseerd?– Kunnen brugbanen ook participatiebanen zijn?– Voor degenen die na herbeoordeling een hogere uitkering hebben
gekregen en voor degenen die hun uitkering hebben behouden verandert er niets.
Krijgen de 45-plussers van wie de uitkering is verlaagd of stopgezet zo snel
mogelijk, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2007, een arbeidsongeschiktheidsuitkering
op hun oude niveau? Worden degenen van wie de uitkering is verhoogd, goed
geïnformeerd over de consequenties voor de toeslagen van de Belastingdienst?– Kunnen degenen die onder het oude schattingsbesluit vallen ook
een professionele herbeoordeling krijgen? Wat doet het kabinet om deze groep
te verleiden tot deelname op de arbeidsmarkt?– Zijn alle medewerkers van het UWV ervan doordrongen dat de menselijk
maat leidend is?De heer Bosma (PVV) brengt naar voren dat
vanwege het vervuilde WAO-bestand de herkeuringen hard nodig zijn, maar stelt
ook vast dat het nieuwe schattingsbesluit tot zeer veel klachten leidt.– Wat is de verhouding tussen kosten en baten van de arboconvenanten?– Waarom daalt het aantal werknemers bij SUWI-bedrijven onvoldoende?– Kan er in verband met de pilot met het participatiebudget eerst
een evaluatieonderzoek naar het PGB worden verricht? De verhouding tot de
kosten van zorg in natura is niet duidelijk.Mevrouw Ortega-Martijn (ChristenUnie) is benieuwd
naar de uitwerking van de plannen van de minister. Mensen die onder de 45-plusregeling
vallen moeten recht op re-integratie behouden. Deze groep mag niet de indruk
krijgen dat zij wordt vergeten.– Wanneer komt er duidelijkheid over het verhogen van de WAO- en
WIA-uitkering voor duurzame arbeidsgehandicapten?– Waarom nemen verzekeringsartsen niet standaard contact op met
de huisarts of de behandelend specialist? Kunnen verzekeringsartsen meer tijd
nemen voor het stellen van hun diagnose?– Hebben mensen jonger dan 45 jaar die bij herkeuring geschikt zijn
verklaard voor een functie die zij in de praktijk niet aankunnen, recht op
een nieuw re-integratietraject?– Waarom zijn er in het kader van het nieuwe schattingsbesluit geen
periodieke herbeoordelingen?– Hoeveel mensen zijn verwikkeld in bezwaar- en beroepsprocedures?
Moeten mensen tussen de 45 en 50 jaar hun procedure afbreken?– Waarom komt het tweede spoor van de re-integratie niet goed van
de grond? Wat wordt hieraan gedaan?– Kunnen voor mensen met een beroepsgerelateerde beperking de subsidie-instrumenten
al voor de WIA-keuring worden ingezet om herplaatsing mogelijk te maken?De fractie van de heer Van der Vlies (SGP)
was voorstander van de wijzigingsvoorstellen van het vorige kabinet, zij het
dat er niet altijd kon worden voldaan aan de voorwaarde van de menselijke
maat bij de consequenties van het aangepaste schattingsbesluit en herbeoordelingen.
Niet vergeten mag worden dat het om (soms kwetsbare) mensen gaat, die hulp
en solidariteit nodig hebben.– Het aantal herbeoordeelden dat werk vindt, blijft achter bij de
ambities. Werkgevers en werknemers hebben hierin het voortouw.
Is het echter moreel te verantwoorden dat mensen die (gedeeltelijk) zijn goedgekeurd,
maar geen baan kunnen vinden, terugvallen tot bijstandsniveau?– Leidt de privatisering van de WGA niet tot risicoselectie bij
de werkgevers die eigenrisicodrager zijn?– Wat is de reactie van de minister op de berichten dat kwetsbare
mensen vrij fors ontregeld raken na het volgen van een bepaald type re-integratietrainingen?Antwoord van de ministerDe minister verduidelijkt dat overheidsbeleid
niet gebaseerd kan worden op individuele gevallen, hoewel natuurlijk niet
vergeten mag worden dat het om mensen gaat. Het algemeen belang is leidend.
Een overheid als rechtsstaat kan geen barmhartige Samaritaan zijn. De essentie
van recht is dat het, in tegenstelling tot barmhartigheid, zonder aanziens
des persoons wordt toegepast. Als men een hemel van de staat wil maken, leidt
dit vaak tot een gruwelijke dictatuur. Rechtvaardigheid hoeft niet altijd
barmhartig te zijn. Overheden gaan dan ook niet naar de hemel.– De wijzigingen die door het vorige kabinet zijn aangebracht, werpen
hun vruchten af. Door de beperking van de instroom in de WAO kon de IVA-uitkering
worden verhoogd van 70% tot 75%. Ook het terugdringen van het
ziekteverzuim is een belangrijk winstpunt. Betrokkenen worden aangesproken
op werk dat zij nog wel kunnen verrichten.– De aantrekkende economie geeft vertrouwen dat de kansen op werk
voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten verder zullen toenemen. Het structureel
verbeteren van deze kansen is onderdeel van het overleg met sociale partners,
die hiervoor primair verantwoordelijk zijn.– Arbeidsorganisaties doen meer aan verzuimbeheersing en re-integratie.
Een steeds groter deel van degenen die herbeoordeeld zijn, vindt na verloop
van tijd werk, maar dit kan nog beter. Bij de uitvoering van de re-integratie
komt maatwerk steeds meer centraal te staan.– Er zijn doelstellingen voor het aantal re-integratieprocessen,
maar niet voor de resultaten daarvan. De overheid kan geen baangaranties geven.
Met sociale partners en met gemeenten wordt gesproken over de invulling van
brugbanen. De vraag is of deze banen ook moeten dienen om mensen aan de regelmaat
van werk te laten wennen, ook als er geen uitzicht bestaat op een reguliere
baan.– De WAO was een gouden kooi geworden. Het schattingsbesluit is
aangescherpt omdat er geen reden is om mensen in de arbeidsongeschiktheidsregeling
die kunnen werken maar geen werk hebben, anders te behandelen dan mensen die
een beroep moeten doen op de WW of de bijstand. De vraag is of iemand objectief
bepaalde arbeid kan verrichten. Als de norm voor de instroom wordt aangescherpt,
is het gerechtvaardigd om ook het zittende bestand te herbeoordelen.– In 2006 is de uitkering na herbeoordeling bij 13,1% verlaagd,
bij 21,2% is de uitkering beëindigd, bij 60,5% is de uitkering
gelijk gebleven en bij 5,2% is de uitkering verhoogd. Een derde van
de betrokkenen werkte op het moment van herbeoordeling. 18 maanden later bleek
82% daarvan nog een reguliere baan te hebben. 32% van herbeoordeelden
van wie de uitkering is beëindigd of verlaagd, is weer aan het werk.
Het aandeel werkenden in dit bestand is gestegen van 36% tot 51%.
De resterende 49% zal gebruik moeten maken van de WW of de bijstand,
zoals anderen die geen werk hebben. Het kabinet wil de komende periode over
de hele linie een hogere arbeidsparticipatie realiseren. Er zullen ook kwantitatieve
doelstellingen worden geformuleerd.– De verhoging van de uitkering kan effecten hebben voor allerlei
(ook gemeentelijke) subsidieregelingen. De Belastingdienst zal duidelijke voorlichting geven over de consequenties voor de toeslagen. Van gemeenten
zal eenzelfde actie worden gevraagd.– De beeldvorming van gedeeltelijk arbeidsgeschikten bij werkgevers
moeten worden verbeterd.– Een herbeoordelingsoperatie van een dergelijke omvang kan niet
in alle gevallen leiden tot een bevredigende uitkomst, zeker niet voor de
betrokkenen. Vanaf het begin is toegezien op de zorgvuldigheid van de procedures.
Op grond van de ervaringen zijn er de afgelopen tijd stapsgewijs verdere verbeteringen
aangebracht.– Er worden gesprekken met herbeoordeelde arbeidsgeschikten gevoerd.
Die gesprekken leveren wel informatie op, maar geen objectieve werkelijkheid.– De verzekeringsarts kan contact opnemen met de behandelend arts,
maar dat is altijd een professionele afweging. Een verzoek van de patiënt
hiertoe zal altijd worden gehonoreerd. De vraag is niet of iemand ziek is,
maar of die ziekte ook arbeidsongeschiktheid tot gevolg heeft. De Gezondheidsraad
stelt een protocol op voor het vaststellen van ME/CVS.– De leeftijd voor vrijstelling van beoordeling volgens het nieuwe
schattingsbesluit wordt verlaagd van 50 naar 45 jaar op de peildatum in verband
met de kansen op de arbeidsmarkt. Overigens wordt dit beeld door recent onderzoek
genuanceerd. De Kamer wordt zo snel mogelijk geïnformeerd over de effecten
van de verlaging van de leeftijdsgrens.– De herbeoordeling van degenen die op de peildatum ouder waren
dan 45 jaar is tijdelijk geschorst. De lopende TRI-uitkeringen zijn verlengd
tot 12 maanden. Re-integratiemiddelen zijn ook beschikbaar voor de groep van
45 jaar en ouder.– Het aantal bezwaar- en beroepszaken is niet bekend. Degenen die
door het terugdraaien van de peildatum hun oude uitkering weer ontvangen,
moeten zelf beoordelen of zij de procedure doorzetten. Uitspraken van de rechter
in beroepszaken kunnen eventueel tot aanpassing van het beleid leiden.– De problematiek van degenen die voor minder dan 35% zijn
afgekeurd, is onderwerp van overleg met werkgevers.– De loondoorbetalingsverplichting leidt tot succesvolle initiatieven,
zoals poortwachterscentra. Subsidiëring van deze centra werkt averechts.– De bedrijfsarts moet bij bepaalde ziekteverschijnselen zo snel
mogelijk bezien of er perspectief is op terugkeer in de oude baan. Is dit
niet het geval, dan moeten de mogelijkheden van re-integratie elders worden
bezien. De suggesties van MKB Nederland zijn interessant, maar kunnen niet
allemaal worden overgenomen.– Duurzaamheid is een wezenlijk onderdeel van de beoordeling. Een
arts kan vaststellen dat een bepaalde aandoening waarschijnlijk niet zal verdwijnen.– Het onderzoek naar de arboconvenanten kon alleen betrekking hebben
op het ziekteverzuim omdat door de introductie van de twee jaar loondoorbetalingsverplichting
de instroom in de arbeidsongeschiktheid in die periode terugliep.– Er wordt bezien op welke wijze gevolg moet worden gegeven aan
de uitspraak van de Centrale Raad voor Beroep.– Er wordt overlegd met het UWV over de verbeteragenda voor de komende
jaren. De bureaucratie moet worden teruggedrongen, maar is in een dergelijke
organisatie nooit helemaal uit te bannen. Er wordt onder andere getracht,
de kosten van het uitvoeringsapparaat te beperken door samenvoeging van functies.– De wijziging in het werkproces van de Ziektewet heeft ertoe geleid
dat er in het eerste kwartaal van 2006 meer klachten waren. Toen is het klachtenpercentage
gestegen van iets minder dan 2 tot bijna 5. Nu zijn er in 2%
van de gevallen klachten over de Ziektewet. Bij andere sectoren ligt het klachtenpercentage
onder de 1.– Eind mei brengt de SER advies uit over de verontrustende instroom
in de Wajong. Daarna volgt een kabinetsstandpunt ter zake.– De ILO oordeelt aan het eind van dit jaar over de houdbaarheid
van de WIA.– De pilot met het participatiebudget wordt geëvalueerd.– Er wordt contact opgenomen met het UWV over de berichten over
omstreden trainingsmethoden.– Het TRI-aanpassingsbesluit is al gepubliceerd in de Staatscourant.Toezeggingen– De Kamer krijgt volgende week een brief over de verlaging van
de leeftijdsgrens onder het voorbehoud dat hierover niet in het kabinet gesproken
hoeft te worden. In dat geval komt de brief zo snel mogelijk na het kabinetsberaad.– Er wordt schriftelijk gereageerd op de vraag over de gevolgen
van een bepaald type re-integratietrainingen.– De Kamer krijgt zo spoedig mogelijk de nadere cijfers over werkhervatting
en over het aantal klachten bij het UWV.De voorzitter van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid,SmeetsDe adjunct-griffier van de vaste commissie voor Sociale Zaken en
Werkgelegenheid,EsmeijerXNoot1Samenstelling:Leden: Van der Vlies (SGP), Van Gent (GroenLinks), Blok (VVD), Ferrier
(CDA), ondervoorzitter, Van Vroonhoven-Kok (CDA), Nicolaï (VVD), Smeets
(PvdA), voorzitter, Van Hijum (CDA), Koşer Kaya (D66), Luijben (SP),
Ulenbelt (SP), Verdonk (VVD), Ortega-Martijn (ChristenUnie), Blanksma-van
den Heuvel (CDA), Van der Burg (VVD), Koppejan (CDA), Bosma (PVV), Spekman
(PvdA), Heerts (PvdA), Bouchibti (PvdA), Thieme (PvdD), Karabulut (SP) en
Gesthuizen (SP).Plv. leden: Van der Staaij (SGP), Vendrik (GroenLinks), De Krom (VVD),
Jan Jacob van Dijk (CDA), Roland Kortenhorst (CDA), Weekers (VVD), Depla (PvdA),
Hessels (CDA), Pechtold (D66), Irrgang (SP), Lempens (SP), Zijlstra (VVD),
Cramer (ChristenUnie), Biskop (CDA), Dezentjé Hamming (VVD), Schinkelshoek
(CDA), Fritsma (PVV), Hamer (PvdA), Tichelaar (PvdA), Bouwmeester (PvdA),
Ouwehand (PvdD), De Wit (SP), Gerkens (SP), Omtzigt (CDA) en Jacobi (PvdA). 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-26448-329.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl