Raad Werkgelegenheid en Sociaal Beleid; Brief minister met geannoteerde agenda van de Sociale Raad op 3 juni 1996
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-11 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 21501-18, nr. 54

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

31-05-1996

Tweede Kamer der Staten-Generaal

1995-1996

21501-18 nr. 54

24-05-1996

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamOndertekeningLichaamGEANNOTEERDE AGENDA VAN DE SOCIALE RAAD VAN 3 JUNI 19961. Richtlijn ouderschapsverlof2. Richtlijn detachering3. Aanbeveling evenwichtige participatie mannen en vrouwen
in besluitvorming4. Werkgelegenheid/de voorbereiding van de Europese Raad
van Florence5. Follow up Wereldvrouwenconferentie Peking6. Europees jaar tegen racisme7. Doorzichtigheid van beroepsopleidingscertificaten8. Mededeling inzake informatie en consultatie van werknemers9. Demografische situatie in de Unie10. Toepassing van de Overeenkomst inzake de sociale politiek
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 21501-18Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 24 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
21 501-18Sociale Raadnr. 54BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEIDAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal's-Gravenhage, 24 mei 1996Hierbij doe ik u toekomen in vervolg op mijn brief van 21 mei jl. de nadere
geannoteerde agenda van de Sociale Raad, die gehouden zal worden
in Luxemburg op 3 juni a.s.De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,A. P. W. Melkert GEANNOTEERDE AGENDA VAN DE SOCIALE RAAD VAN 3 JUNI 19961. Richtlijn ouderschapsverlofVaststelling van deze richtlijn, waarover op de Raad van 29 maart een
politiek accoord werd bereikt tussen de veertien lidstaten die partij zijn
bij de Overeenkomst inzake de Sociale Politiek, is slechts een formaliteit.
Na vaststelling van het politiek accoord is de tekst juridisch en taalkundig
gereed gemaakt voor definitieve vaststelling. Dit agendapunt zal niet tot
discussie leiden. 2. Richtlijn detacheringOp 29 maart jl. heeft de Sociale Raad een politiek accoord bereikt, met
gekwalificeerde meerderheid, over de ontwerp-richtlijn «Detachering
van werknemers». Dit accoord moet nu formeel worden bevestigd door middel
van formele vaststelling van het gemeenschappelijk standpunt. Hierover zal
geen debat meer plaatsvinden.Met het politiek accoord over dit onderwerp heeft de Raad een doorbraak
bereikt in deze al jaren slepende kwestie.De essentie van de richtlijn is dat buitenlandse bedrijven in de landen
van de Europese Unie hun werknemers – behoudens enkele uitzonderingen –
moeten gaan belonen op het niveau van het land waarin ze werkzaam zijn. De
richtlijn is van toepassing op buitenlandse bedrijven die op het grondgebied
van een andere lidstaat een werknemer gedurende een bepaalde periode te werk
stellen en dit niet de staat is waar de werknemer gewoonlijk werkt. Hieronder
vallen ook detacheringen binnen concernverband en grensoverschrijdende uitzendarbeid. 3. Aanbeveling evenwichtige participatie mannen en vrouwen
in besluitvormingDe aanbeveling beoogt de bevordering van een evenwichtige deelname van
vrouwen en mannen aan de besluitvorming. In de aanbeveling wordt de Lidstaten
gevraagd voor een strategie te kiezen ter bevordering van evenwichtige deelname
en daartoe passende wettelijke, bestuursrechtelijke of aansporende maatregelen
op te stellen. Inhoudelijk zou die strategie zich o.a. moeten richten op de
volgende terreinen:– beeldvorming in schoolboeken en -programma's– beeldvorming in reclame en media– voorlichtingscampagnes– politieke, economische en maatschappelijke besluitvormingsprocessen;– bewustmaking van sociale partners, politieke partijen, verenigingen,
NGO's alsmede de media.Voorts wordt de Commissie verzocht een aantal activiteiten ter bevordering
van de deelname aan besluitvorming te ontplooien in het kader van het vierde
Actieprogramma Gelijke kansen.Nederland kan instemmen met de Aanbeveling, die voortvloeit uit een eerdere
resolutie van de Raad inzake de evenwichtige deelname van vrouwen en mannen
aan de besluitvorming. De wijze waarin de acties in de Aanbeveling zijn geformuleerd
sluit aan bij de Nederlandse visie terzake van dit onderwerp, nu in de loop
van de onderhandelingen de Aanbeveling minder verplichtend van karakter is
geworden. Of besluitvorming op de Raad van 3 juni inderdaad mogelijk is, is evenwel
nog niet geheel zeker, omdat het Europese Parlement nog advies moet uitbrengen
en dit nog moet worden verwerkt. 4. Werkgelegenheid/de voorbereiding van de Europese Raad
van FlorenceOnder dit agendapunt zal het gezamenlijke tussenrapport van Sociale Raad,
Ecofinraad en Europese Commissie voor de Europese Raad van Florence centraal
staan. Dit zal samen met de ministers van Ecofin worden besproken. Het tussenrapport
bevat, behalve een analyse van de economische en werkgelegenheidssituatie,
onder andere hoofdstukken over de voortgang met betrekking tot de meerjarenprogramma's
van de lidstaten, de voortgang met betrekking tot de door de Europese Raad
van Madrid gevraagde stabiele structuur, en een voorstel voor het ontwikkelen
van werkgelegenheidsindicatoren. Ook wordt aandacht besteed aan het vertrouwenspact
van Santer en de rol van de structuurfondsen in het Essen-proces.In de inbreng van de Sociale Raad neemt de ontwikkeling van indicatoren
een belangrijke plaats in. Van Nederlandse kant is het belang daarvan steeds
onderstreept. 5. Follow up Wereldvrouwenconferentie PekingDit agendapunt zal kort worden besproken aan de hand van een overzicht
van het voorzitterschap van de wijze waarop er tot nog toe op communautair
niveau (waarbij genoemd worden de totstandkoming van het vierde actieprogramma
gelijke kansen en de richtlijn ouderschapsverlof en de voor deze Raad geagendeerde
aanbeveling inzake evenwichtige deelname van mannen en vrouwen) en in het
kader van de VN uitvoering is gegeven aan de follow up van de Wereldvrouwenconferentie
in Peking. 6. Europees jaar tegen racismeDe Europese Unie houdt zich in breed verband bezig met de bestrijding
van racisme en xenofobie. Dit ondermeer naar aanleiding van de Europese Raad
van Korfoe (juni 1994), waarin is overeengekomen de inspanningen te vergroten
om een algemene, op bestrijding van racisme en vreemdelingenhaat gerichte,
strategie te ontwikkelen. Voorts heeft de Onderzoekscommissie Racisme en Vreemdelingenhaat
van het Europees Parlement in haar verslag het uitroepen van een «Europees
jaar van harmonie tussen rassen» heeft aanbevolen.Onderdeel van de inspanningen van de Commissie op dit terrein is haar
voorstel om 1997 uit te roepen tot «Europees jaar tegen racisme»,
dat nu op de agenda van de Sociale Raad staat.Het voorstel heeft als doel om aandacht te vestigen op de bedreiging die
racisme, vreemdelingenhaat en anti-semitisme vormen voor de eerbiediging van
de fundamentele rechten en voor de economische en sociale samenhang van de
Gemeenschap. Daarnaast wordt ondermeer beoogd een reflectie te bewerkstelligen
over de vereiste maatregelen; het bevorderen van uitwisselen van bestaande
ervaringen op dit terrein op lokaal, nationaal en Europees niveau; het verspreiden
van informatie hierover en het ruchtbaarheid geven aan voordelen van integratiebeleid,
in het bijzonder op het gebied van werkgelegenheid, onderwijs, opleiding en
huisvesting. Nederland is voorstander van een Europees jaar tegen racisme. Het sluit
goed aan bij het nationale beleid op het gebied van racisme en vreemdelingenhaat.
In de loop van de onderhandelingen is door Nederland aangegeven dat er voldoende
ruimte moet zijn om in het kader van het jaar ook op nationaal niveau activiteiten
te organiseren. Hiermee is in de nu voorliggende versie van het voorstel rekening
gehouden.Het voorstel van de Commissie was gegoten in de vorm van een besluit van
de Raad, maar dit stuitte op juridische gronden op verzet van het Verenigd
Koninkrijk, dat wel bereid was tot een intergouvernementele actie. Overigens
zijn alle lidstaten overtuigd van de noodzaak om actie te ondernemen tegen
racisme en vreemdelingenhaat, en van de positieve bijdrage die een Europees
jaar daaraan kan leveren.Uiteindelijk heeft het Voorzitterschap geconcludeerd, dat alleen een gemengde
resolutie (van de Raad en van de Ministers van Sociale Zaken van de lidstaten)
nog een oplossing kon bieden om het Europese jaar tegen racisme doorgang te
laten vinden. Alle lidstaten kunnen zich hierin vinden.Voor de financiering van het Europese jaar tegen het racisme is een budget
gemoeid van 6 MECU. In aanvulling daarop, zal de Commissie door middel van
conferenties, voorlichtingsactiviteiten en wedstrijden het onderwerp belichten. 7. Doorzichtigheid van beroepsopleidingscertificatenIn het kader van het jaar van het levenslang leren is door het Italiaanse
voorzitterschap op verschillende manieren aandacht gevraagd voor het belang
van beroepsopleiding. De Sociale Raad wordt in dit verband gevraagd in te
stemmen met een conceptresolutie van het voorzitterschap die beoogt aandacht
te vragen voor de noodzaak van transparantie van beroepsopleidingscertificaten.
Deze transparantie is gewenst om de ten behoeve van het vrij verkeer van werknemers
noodzakelijke vergelijkbaarheid van certificaten te bevorderen.Hoewel het hier gaat om een resolutie en dus een niet verplichtend instrument
is heeft Nederland dit initiatief met een kritische blik gevolgd. Een aandachtspunt
hierbij is vooral de mogelijke frictie tussen het bereiken van een op zichzelf
wenselijk doel (het inzichtelijk maken van diploma's en certificaten voor
anderen dan eigen onderdanen van de lidstaten van de Europese Unie) en de
daarvoor in Europa maar al te vaak gekozen weg van het opzetten van nieuwe,
soms kostbare structuren en/of verplichtingen die niet passen in de systematiek
van de lidstaten.De onderhandelingen over de resolutie en over de Nederlandse wensen terzake
worden op dit moment nog voortgezet; er is evenwel uitzicht op een positief
resultaat zodat met de resolutie kan worden ingestemd. 8. Mededeling inzake informatie en consultatie van werknemersOver deze mededeling van de Commissie zal een oriënterend debat worden
gehouden. De mededeling heeft betrekking op de wegen die gekozen zouden kunnen
worden om de aan diverse vennootschapsrechtelijke dossiers verbonden medezeggenschapsaspecten
verder te behandelen.De mededeling geeft een overzicht van de bestaande Europese regelgeving,
de beginselen en de doelstellingen en een mogelijke oriëntatie van de
communautaire aanpak op het gebied van voorlichting, raadpleging en medezeggenschap
van de werknemers. Het doel van deze mededeling is het onder de loep nemen van de huidige
situatie en na te gaan of er ten aanzien van de diverse geblokkeerde vennootschapsrechtelijke
voorstellen en de daaraan verbonden medezeggenschapsaspecten geen nieuwe middelen
bestaan om hierop vooruitgang te boeken.De Commissie schetst hiervoor de volgende opties:– behoud van de status quo en doorgaan met de versnipperde aanpak
en derhalve het risico van blijvende stagnatie. Dus gefragmenteerd per dossier
ook medezeggenschap «meenemen»;– een globale aanpak, d.w.z. goedkeuring van één globaal
instrument i.p.v. specifieke regelgeving voor elk juridisch lichaam. Bij de
juridische lichamen moet dan gedacht worden aan de Europese vennootschap,
de Europese vereniging, de Europese coöperatieve vennootschap en de Europese
onderlinge waarborgmaatschappij;– een combinatie van voorgaande mogelijkheden. D.w.z. onmiddellijke
actie met betrekking tot de meest relevante stagnerende voorstellen zoals
dat inzake het Statuut van de Europese vennootschap en verder de mogelijkheden
van een globale aanpak blijven bezien.De mededeling beperkt zich tot een inventarisatie van mogelijkheden, een
concrete oplossingsrichting wordt niet aangegeven.Het Italiaans voorzitterschap beoogt op deze Raad een oriënterend
debat te voeren over de mogelijke koers van communautaire actie op het gebied
van voorlichting en raadpleging van werknemers in nationale ondernemingen,
met als doel een signaal van de Raad te krijgen voor de verdere behandeling
van dit dossier.Kernvraag in de discussie is of de Gemeenschap het zich kan veroorloven
statuten vast te leggen voor een aantal Europese rechtsvormen, ter vergemakkelijking
van grensoverschrijdende samenwerking, zonder dat daarbij tegelijk wordt voorzien
in een regeling inzake de rol van werknemers. Nederland heeft zich altijd
op het standpunt gesteld dat een loskoppeling van de medezeggenschapsaspecten
van de verschillende dossiers niet wenselijk is, aangezien dan het gevaar
aanwezig is dat wel de rechtsvormen geregeld worden maar de medezeggenschap
niet. Een aantal andere lidstaten is deze mening eveneens toegedaan. Het is –
mede daarom – niet te verwachten dat de Raad een eenduidig signaal zal
kunnen afgeven. 9. Demografische situatie in de UnieDe Europese Commissie heeft een rapport gepubliceerd over de demografische
situatie in de Unie in 1995. Het verslag presenteert de algemene gegevens
over de demografische ontwikkelingen binnen Europa. Het behandelt onder andere
de volgende aspecten: vergrijzing, migratie, regionale ontwikkelingen en de
gevolgen van de vergrijzing voor arbeidsmarkt, sociale zekerheid en gezondheidszorg.Het demografieprobleem ligt het Italiaanse voorzitterschap na aan het
hart. Het wil daarom naar aanleiding van het verslag van de Commissie in algemene
zin een debat voeren.Nederland is van mening dat de gevolgen van vergrijzing voor arbeidsmarkt,
sociale zekerheid en gezondheidszorg belangrijke onderwerpen zijn waarover
ook in de context van de EU van gedachten kan worden gewisseld met het oog
op uitwisselen van ervaringen, verslag als het onderhavige van de Europese
Commissie geven hiervoor een goede basis. 10. Toepassing van de Overeenkomst inzake de sociale politiekOnder dit agendapunt zal de Commissie informatie verstrekken over de stand
van zaken met betrekking tot de dossiers «Omkering bewijslast»
en «Deeltijd». Over deze beide onderwerpen wordt momenteel door
sociale partners in het kader van de sociale dialoog overlegd. Het overleg
ten aanzien van beide onderwerpen bevindt zich in de tweede fase van de dialoog,
waarbij sociale partners het besluit moeten nemen of zij al dan niet zelf
tot een accoord zullen trachten te komen. Op dit moment is nog niet duidelijk
hoe realistisch deze mogelijkheid is. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-21501-18-54.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl