Wijziging o.m. Wet financiering sociale verzekeringen (invoering premiekorting in dienst nemen uitkeringsgerechtigden van 50 jaar en ouder en in dienst houden werknemers van 62 jaar en ouder); Amendement van het lid Tichelaar
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2019-09-24 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 31707, nr. 12

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum ontvangst

11-11-2008

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2008-2009

31707 nr. 12

06-11-2008

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamIIIIIIIVVToelichting
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 31707Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 17 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
31 707Wijziging van de Wet financiering sociale verzekeringen en enige andere
wetten in verband met de invoering van een premiekorting voor het in dienst
nemen van uitkeringsgerechtigden van 50 jaar en ouder en het in dienst houden
van werknemers van 62 jaar en oudernr. 12AMENDEMENT VAN HET LID TICHELAAROntvangen 6 november 2008De ondergetekende stelt het volgende amendement voor:IAan artikel II, onderdeel A, wordt een nieuw onderdeel toegevoegd, luidende:3. Er wordt een lid toegevoegd, luidende:11. In afwijking van het eerste lid kan bij ministeriële regeling
worden bepaald dat het UWV bij wijze van experiment de subsidie voor loonkosten
kan verstrekken aan een persoon die op de eerste dag van de dienstbetrekking
de leeftijd van 50 jaar heeft bereikt, met dien verstande dat: a. in de ministeriële
regeling de duur van het experiment wordt bepaald;b. de duur van het experiment met maximaal een jaar kan worden verlengd;c. bij voortijdige beëindiging van het experiment Onze Minister
een overgangsregeling vaststelt; end. voldoende tijdig voor het einde van de werkingsduur van de ministeriële
regeling een verslag over de doeltreffendheid en de effecten van het experiment
in de praktijk, alsmede een standpunt inzake de voortzetting ervan anders
dan als experiment aan de Staten-Generaal wordt toegezonden.IIAan artikel III, onderdeel A, wordt een nieuw onderdeel toegevoegd, luidende:3. Er wordt een nieuw lid toegevoegd, luidende:11. In afwijking van het eerste lid kan bij ministeriële regeling
worden bepaald dat het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen bij wijze
van experiment de subsidie voor loonkosten kan verstrekken aan een persoon
die op de eerste dag van de dienstbetrekking de leeftijd van 50 jaar heeft
bereikt, met dien verstande dat:a. in de ministeriële regeling de duur van het experiment wordt
bepaald;b. de duur van het experiment met maximaal een jaar kan worden verlengd;c. bij voortijdige beëindiging van het experiment Onze Minister
een overgangsregeling vaststelt; end. voldoende tijdig voor het einde van de werkingsduur van de ministeriële
regeling een verslag over de doeltreffendheid en de effecten van het experiment
in de praktijk, alsmede een standpunt inzake de voortzetting ervan anders
dan als experiment aan de Staten-Generaal wordt toegezonden.IIIAan artikel IV, onderdeel A, wordt een nieuw onderdeel toegevoegd, luidende:3. Er wordt een nieuw lid toegevoegd, luidende:11. In afwijking van het eerste lid kan bij ministeriële regeling
worden bepaald dat het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen bij wijze
van experiment de subsidie voor loonkosten kan verstrekken aan een persoon
die op de eerste dag van de dienstbetrekking de leeftijd van 50 jaar heeft
bereikt, met dien verstande dat:a. in de ministeriële regeling de duur van het experiment wordt
bepaald;b. de duur van het experiment met maximaal een jaar kan worden verlengd;c. bij voortijdige beëindiging van het experiment Onze Minister
een overgangsregeling vaststelt; end. voldoende tijdig voor het einde van de werkingsduur van de ministeriële
regeling een verslag over de doeltreffendheid en de effecten van het experiment
in de praktijk, alsmede een standpunt inzake de voortzetting ervan anders
dan als experiment aan de Staten-Generaal wordt toegezonden.IVAan artikel V, onderdeel A, wordt een nieuw onderdeel toegevoegd, luidende:3. Er wordt een nieuw lid toegevoegd, luidende:11. In afwijking van het eerste lid kan bij ministeriële regeling
worden bepaald dat het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen bij wijze
van experiment de subsidie voor loonkosten kan verstrekken aan een persoon
die op de eerste dag van de dienstbetrekking de leeftijd van 50 jaar heeft
bereikt, met dien verstande dat:a. in de ministeriële regeling de duur van het experiment wordt
bepaald;b. de duur van het experiment met maximaal een jaar kan worden verlengd;c. bij voortijdige beëindiging van het experiment Onze Minister
een overgangsregeling vaststelt; end. voldoende tijdig voor het einde van de werkingsduur van de ministeriële
regeling een verslag over de doeltreffendheid en de effecten van het experiment
in de praktijk, alsmede een standpunt inzake de voortzetting ervan anders
dan als experiment aan de Staten-Generaal wordt toegezonden.VAan artikel VI, onderdeel A, wordt een nieuw onderdeel toegevoegd, luidende:3. Er wordt een nieuw lid toegevoegd, luidende:11. In afwijking van het eerste lid kan bij ministeriële regeling
worden bepaald dat het UWV bij wijze van experiment de subsidie
voor loonkosten kan verstrekken aan een persoon die op de eerste dag van de
dienstbetrekking de leeftijd van 50 jaar heeft bereikt, met dien verstande
dat:a. in de ministeriële regeling de duur van het experiment wordt
bepaald;b. de duur van het experiment met maximaal een jaar kan worden verlengd;c. bij voortijdige beëindiging van het experiment Onze Minister
een overgangsregeling vaststelt; end. voldoende tijdig voor het einde van de werkingsduur van de ministeriële
regeling een verslag over de doeltreffendheid en de effecten van het experiment
in de praktijk, alsmede een standpunt inzake de voortzetting ervan anders
dan als experiment aan de Staten-Generaal wordt toegezonden.ToelichtingMet dit amendement wil de indiener bereiken dat de loonkostensubsidies
die het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) mag geven voor
mensen tot 50 jaar, bij wijze van experiment ook kunnen worden uitbetaald
voor mensen die 50 jaar of ouder zijn. Het verlenen van deze loonkostensubsidie
geschiedt dan in aanvulling op de (geheel, gedeeltelijk of niet verzilverde)
premiekorting. Verstrekking hiervan kan alleen op basis van maatwerk. Hiertoe
is een delegatiebepaling opgenomen voor een ministeriële regeling met
nadere voorwaarden voor het experiment.De voorgestelde premiekorting zal niet door alle ondernemingen volledig
kunnen worden verzilverd. Verzilveringsproblemen zullen zich vooral voordoen
bij kleine ondernemingen met enkele personeelsleden. Ook ondernemingen met
personeel dat hoofdzakelijke wordt gerekruteerd uit uitkeringsgerechtigde
50-plussers, en/of met relatief veel werknemers van 62 jaar en ouder kunnen
te maken krijgen met verzilveringsproblematiek. Het doel van het wetsvoorstel
(versterking van de arbeidsmarktpositie van 62-plussers en van uitkeringsgerechtigde
50-plussers) wordt bij deze ondernemingen niet of nauwelijks bereikt. In zulke
gevallen kan het in de rede liggen de werkgever een loonkostensubsidie te
verstrekken in aanvulling op een gedeeltelijk of niet verzilverde premiekorting
om het doel van het wetsvoorstel ook daar te realiseren.Voorts merkt de indiener op dat de premiekorting voor 50-plussers in het
eerste jaar na indiensttreding lager is dan de loonkostensubsidie die UWV
kan inzetten voor re-integratie van 50-minnners, hoewel zowel 50-plussers
als 50-minners een zeer grote afstand tot de arbeidsmarkt kunnen hebben. In
specifieke gevallen kan het nodig zijn boven op de premiekorting nog een extra
stimulans te geven om een werkgever te verleiden 50-plusser met een zeer grote
afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen.Op voorhand is niet met zekerheid te zeggen wat de effectiviteit zal zijn
van deze extra mogelijkheden om loonkostensubsidie te verstrekken. Daarom
is ervoor gekozen hiermee eerst te experimenteren. Op 1 januari 2009
zou het experiment kunnen beginnen in een beperkt aantal kleine, middelgrote
en grote gemeenten die samen een representatief beeld geven voor heel Nederland.
Na 12 maanden zou dan duidelijk moeten zijn of deze extra mogelijkheden
leiden tot meer uitstroom uit uitkeringen naar werk. Alsdan kan besloten worden
over uitbreiding, voortzetting of stopzetting van het experiment.Tichelaar 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-31707-12.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl