Structuur van de uitvoering werk en inkomen (SUWI); Brief minister over de verdere voortgang van het ontvlechtingsproces bij Arbeidsvoorziening
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-08 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 26448, nr. 22

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

21-03-2001

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2000-2001

26448 nr. 22

08-03-2001

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaam1. Inleiding2. Mandatering bevoegdheden door CBA en Algemene Directie3. Bestuurlijke structuur na 1 april 20014. ResumerendOndertekeningBIJLAGEN: Algemene mandaatregeling Arbeidsvoorzieningsorganisatie
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 26448Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 21 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
26 448Toekomstige structuur van de uitvoering werk en inkomen (SUWI)nr. 22BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEIDAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal's-Gravenhage, 8 maart 20011. InleidingMet deze brief informeer ik u nader over de verdere voortgang van het
ontvlechtingsproces bij Arbeidsvoorziening. Sinds 1 oktober 2000 is er sprake
van een interne ontvlechting van Arbeidsvoorziening in vijf zelfstandige bedrijfsonderdelen:
het onderdeel Basisdiensten dat op zal gaan in de Centra voor Werk en Inkomen,
het nieuwe reïntegratiebedrijf KLIQ, de Centra Vakopleiding (CV), het
bedrijf Facent, voorheen Algemeen Facilitair Bedrijf genoemd (AFB), en ESF-Nederland.
Met ingang van deze datum zijn al deze bedrijfsonderdelen binnen de Arbeidsvoorzieningsorganisatie
in hoge mate zelfstandig en aanspreekbaar op de eigen resultaten.Sindsdien is de ontvlechting van Arbeidsvoorziening in een stroomversnelling
gekomen. Het ontvlechtings- en verzelfstandigingsproces stelt hoge eisen aan
de afzonderlijke bedrijfsonderdelen. In overleg met het Centraal Bestuur voor
de Arbeidsvoorziening is daarom gekozen voor een andere bestuurlijke aansturing.
Daarvan heb ik u in mijn brief van 30 november jongstleden op de hoogte
gesteld.In deze brief licht ik u in over de uiteindelijke bestuurlijke constructie
en de gevolgen daarvan voor de verantwoordelijkheidsverdeling binnen Arbeidsvoorziening.
Conform het verzoek van 9-1-2001 van de vaste commissie voor Sociale Zaken
en Werkgelegenheid is als bijlage bij deze brief de Algemene Mandaatregeling
Arbeidsvoorzieningsorganisatie toegevoegd. Tevens zijn de mandaatregelingen
voor KLIQ, Centra Vakopleiding en Facent als bijlagen toegevoegd. De mandaatregeling
Basisdiensten zal ik u toesturen, zodra deze is ondertekend. 2. Mandatering bevoegdheden door CBA en Algemene DirectieOp 15 januari jongstleden hebben het CBA en de Algemene Directie (AD)
van Arbeidsvoorziening een Regeling inzake overdracht taken en mandaat bevoegdheden
vastgesteld. Op grond van deze regeling kunnen CBA en AD hun bevoegdheden
op basis van de Arbeidsvoorzieningswet 1996 mandateren aan door de minister
per bedrijfsonderdeel aan te wijzen bestuurders, voorzover deze bevoegdheden
betrekking hebben op dit bedrijfsonderdeel. Doel hiervan is om waarborgen
te scheppen voor het borgen en verhogen van de kwaliteit van dienstverlening
gedurende het ontvlechtingsproces, met het oog op de verbetering van de marktkansen
van de extern te verzelfstandigen bedrijfsonderdelen en een zorgvuldig omgaan
met de belangen van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie, haar organen, haar
medewerkers en met die van haar klanten en leveranciers.Op basis van deze regeling zijn bestuurders benoemd voor KLIQ en de Centra
Vakopleiding (CV). Met ingang van 15 januari jl. heb ik de heer dr. L. J. C. M.
Le Blanc benoemd tot bestuurder van KLIQ en van de CV. Tevens per 15 januari
is de heer W. P. Metsemakers benoemd tot bestuurder van de CV. Verder is per
22 januari jl. een tweede bestuurder benoemd voor KLIQ: de heer Ch. B. Aptroot.
Ik heb u hierover geïnformeerd bij brieven van 16 en 24 januari jongstleden.De bestuurders van KLIQ zijn verantwoordelijk voor de leiding en het ontvlechtings-
en (externe) verzelfstandigingsproces van het bedrijfsonderdeel KLIQ van de
Arbeidsvoorzieningsorganisatie, voor het waarborgen van het evenwicht tussen
dit proces en het handhaven van het huidige niveau c.q. de kwaliteit van de
dienstverlening en voor het realiseren van de cultuuromslagen «werk
boven inkomen» en «van overheid naar markt». Daarnaast zijn
zij verantwoordelijk voor het creëren van zodanige randvoorwaarden waardoor
de NV KLIQ een goede marktpositie op de reïntegratiemarkt kan bereiken.De bestuurders van de CV zijn verantwoordelijk voor de leiding en het
ontvlechtings- en (externe) verzelfstandigingsproces van het bedrijfsonderdeel
CV van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie, voor het waarborgen van evenwicht
tussen dit proces en het handhaven van het huidige niveau c.q. de kwaliteit
van de dienstverlening en voor de cultuuromslag «van aanbodgericht naar
vraaggericht». Daarnaast zijn zij verantwoordelijk voor het creëren
van zodanige randvoorwaarden waardoor de CV een goede positie op de reïntegratie-
en scholingsmarkt kan verwerven, waarbij het scholingsconcept van de CV gehandhaafd
wordt.Met ingang van 22 februari jl. is de heer mr. A. A. M. F. Staatsen aangetreden
als bestuurder Facent. Hij is verantwoordelijk voor het verzelfstandigingsproces
van het bedrijfsonderdeel Facent van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie. Hierbij
is uitgangspunt dat tenminste handhaving van het huidige niveau c.q. de kwaliteit
van de dienstverlening aan de huidige afnemers wordt gegarandeerd.Daarnaast is hij verantwoordelijk voor de verkoop van de activa en passiva
van Facent. In dit kader zal hij ernaar streven om de verschillende bedrijfsonderdelen
van Facent te vervreemden op een zodanige wijze, dat de continuïteit
van de dienstverlening ten behoeve van publieke taken gewaarborgd is. Deze
bestuurder verricht zijn werkzaamheden in overeenstemming met de minister
van SZW en de minister van Financiën.Verder is de heer drs. R. de Groot inmiddels aangetreden als verandermanager
voor de Centra voor Werk en Inkomen. Op basis van een mandaatregeling zal
hij per 1 april a.s. worden aangewezen als bestuurder van het bedrijfsonderdeel
Basisdiensten. Hij krijgt de leiding over het onderdeel Basisdiensten en wordt
verantwoordelijk voor het ontvlechtingsproces van het onderdeel Basisdiensten
van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie en voor het voorbereiden
van de Basisdiensten op de toekomstige SUWI-situatie. Deze taak zal hij uitvoeren
in overleg met het ministerie van SZW. In het bijzonder zal hij zorgdragen
voor het waarborgen van evenwicht tussen dit proces en het handhaven van het
huidige niveau, c.q. de kwaliteit van de dienstverlening voor werkzoekenden
en voor uitkeringsinstanties. Hij draagt zorg voor de afstemming met andere
betrokken partijen en voor het realiseren van de cultuuromslag «werk
boven inkomen».Wat betreft het onderdeel ESF-Nederland heb ik u mijn voornemen voorgelegd
van dit onderdeel een agentschap binnen het ministerie van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid te maken. Ik verwijs u in dit verband naar mijn brief van
1 februari 2001, waarin mijn overwegingen ter zake uitvoering zijn toegelicht.Met ingang van de genoemde data zijn de bestuurders binnen de reikwijdte
van hun volmacht en mandaat, verantwoordelijk voor het betreffende bedrijfsonderdeel.
Hierover zijn zij rechtstreeks verantwoording schuldig aan de minister.3. Bestuurlijke structuur na 1 april 2001Het CBA heeft mij in een brief van 8 februari jongstleden het voornemen
voorgelegd om met ingang van 1 april a.s. terug te treden. In deze brief geven
zij aan dat «..(de leden van het CBA) op basis van het overleg met de
Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, en gehoord de reactie van de
Tweede Kamer op de brief van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
inzake de overdracht van taken en bevoegdheden van Centraal Bestuur en Algemene
Directie aan de door de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aangewezen
bestuurders, de conclusie hebben getrokken dat het gepast is de betrokkenheid
van de werkgevers- en werknemersverenigingen en gemeentelijke overheden, alsmede
van de Kroonleden in de besturen van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie op
korte termijn te beëindigen».Ik ben positief over het voorgenomen besluit van het CBA om per 1 april
2001 terug te treden en de RBA's op te roepen hetzelfde te doen en de voordrachtgerechtigde
organisaties te vragen geen nieuwe bestuurders voor te dragen.Een dergelijk besluit past in de nieuwe bestuurlijke verhoudingen die
zijn ontstaan met het aantreden van de nieuwe bestuurders.Indien de organisaties geen nieuwe of plaatsvervangende leden voordragen,
kunnen door het «lege» CBA geen besluiten meer worden genomen.
Deze organisaties zullen mij daar nog over informeren.Om te voorzien in de situatie die dan ontstaat, heb ik een tijdelijke
bestuurlijke voorziening in voorbereiding op basis van artikel 90, tweede
lid, van de Arbeidsvoorzieningswet 1996.Met het oog op de tijdelijke voorziening zal ik binnenkort een hiertoe
dienende amvb publiceren. Deze amvb regelt dat één bestuurder
de plaats zal innemen van het Centraal Bestuur voor de Arbeidsvoorziening.
Deze bestuurder wordt door mij benoemd en wordt verantwoordelijk voor het
afhandelen van het ontvlechtingsproces en voor een goede en zorgvuldige afhandeling
van het concern. Tevens brengt deze bestuurder de huidige financiële
situatie in beeld, inclusief de wijze waarop deze situatie tot stand is gekomen.
Daarnaast brengt de bestuurder de financiële gevolgen van het ontvlechtingsproces
in beeld, waarbij hij gebruik maakt van het lopende due diligence onderzoek
dat in opdracht van het ministerie wordt verricht door Arthur Andersen. De huidige mandaatregelingen voor de verschillende bedrijfsonderdelen
blijven van toepassing.Ik heb de heer Prof. Dr. L. Koopmans bereid gevonden om de taak van bestuurder
Centraal Bestuur Arbeidsvoorziening te vervullen. Afgesproken is dat de heer
Koopmans bij zijn taak als bestuurder zal worden ondersteund door de heer
mr. R. J. Schimmelpenninck (advocaat bij Houthoff Buruma).4. ResumerendPer 1 april 2001 bestaat ook in bestuurlijk opzicht een helder onderscheid
tussen de bedrijfsonderdelen van Arbeidsvoorziening. Voor KLIQ zijn twee bestuurders
benoemd, de heren Le Blanc en Aptroot en voor de CV zijn als bestuurders benoemd
eveneens de heer Le Blanc en de heer Metsemakers. Per 22 februari jl. is de
heer Staatsen aangetreden als bestuurder voor Facent en per 1 april wordt
de heer De Groot aangesteld als bestuurder voor de Basisdiensten. Verder zal,
omdat het CBA voornemens is per 1 april 2001 zijn taak te beëindigen,
een tijdelijke voorziening worden getroffen. De heer L. Koopmans zal de taak
van bestuurder Centraal Bestuur Arbeidsvoorziening op zich nemen.Al met al meen ik dat er aldus een evenwichtig stelsel ontstaat, waardoor
de ontvlechting van Arbeidsvoorziening adequaat en zorgvuldig kan plaatsvinden.De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,W. A. F. G. Vermeend BIJLAGEN:1 Algemene mandaatregeling ArbeidsvoorzieningsorganisatieMandaatregeling KLIQMandaatregeling CVMandaatregeling FacentXNoot1Ter inzage gelegd bij de afdeling Parlementaire Documentatie. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-26448-22.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl