Arbeidsomstandigheden; Brief minister over Gezondheidsraadadvies 'Persoonsdosimetrie bij beroepsmatige blootstelling aan ioniserende straling'
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-02 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 25883, nr. 138

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

06-01-2009

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2008-2009

25883 nr. 138

19-12-2008

 

 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Gerelateerde publicaties

Kamerstuk 25883, nr. 138 b1Gerelateerde publicatie
Kamerstuk 25883, nr. 138 b2Gerelateerde publicatie
Kamerstuk 25883, nr. 138 b3Gerelateerde publicatie

 
 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 25883Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 19 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
25 883Arbeidsomstandighedennr. 138BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEIDAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 19 december 2008Hiermee informeer ik u over mijn voornemens naar aanleiding van het Gezondheidsraadadvies «Persoonsdosimetrie
bij beroepsmatige blootstelling aan ioniserende straling». Daarnaast
stuur ik u ter kennisneming het advies dat ik aan de Commissie Arbeidsomstandigheden
van de SER heb gevraagd als vervolg op het Gezondheidsraadsadvies «Preventie
van werkgerelateerde Luchtwegallergieën», en het advies dat ik
aan de SER heb gevraagd over de ARIE (Aanvullende RisicoInventarisatie en
-Evaluatie) regeling1.De Gezondheidsraad adviseert dat er geen bezwaren zijn om de individuele
dosismeting te laten vervallen voor werknemers die tijdens het werk een lage
dosis ioniserende straling kunnen ontvangen, mits aan een aantal randvoorwaarden
wordt voldaan. Het advies bevat op hoofdlijnen de volgende aanbevelingen:• Voor werknemers die werken in de omgeving van een stralingsbron,
maar niet daadwerkelijk worden blootgesteld en een geringe kans hebben op
abnormale gebeurtenissen waarbij blootstelling plaatsvindt, kan de routinematige
persoonsdosimetrie worden afgeschaft als uit de risicoanalyse blijkt dat deze
situatie zich voordoet;• Voor deze werknemers moet een aangepast veiligheidsbeleid worden
ontworpen, hetgeen betekent dat door ruimtemonitoring inzicht moet worden
verkregen in de stralingsdosis.Aanleiding voor het adviesDit advies is in 2005 gevraagd naar aanleiding van de resultaten van inspecties
door de Arbeidsinspectie in het kader van het inspectieproject complexvergunninghouders
(A641 en A719). Bij de inspectie van de afdeling radiotherapie van een academisch
ziekenhuis bleek dat er geen medewerkers waren ingedeeld als blootgestelde
medewerker en dat deze geen persoonlijk dosiscontrolemiddel (badge) meer kregen.
Dit ziekenhuis was voornemens deze maatregel ook door te voeren op de afdeling
radiologie. Dit betekent een trendbreuk met de al jarenlange praktijk
om deze werknemers op grond van het Besluit Stralingsbescherming (BS) categoraal
in te delen als blootgestelde werknemers en een badge te laten dragen. De
betreffende instelling is hiertoe overgegaan op grond van het nieuwe Besluit
stralingsbescherming, dat de mogelijkheid biedt om werknemers in te delen
op grond van een risicoanalyse.AdviesaanvraagVanwege de mogelijke consequenties van deze ontwikkeling voor de bescherming
van de werknemers in de gezondheidszorg is aan de Gezondheidsraad de vraag
voor gelegd of dit beschouwd kan worden als een «stand van de techniek
of wetenschap» ten aanzien van stralingsbescherming van werknemers,
die nagevolgd kan worden door andere gezondheidsinstellingen.Reactie op het adviesIk onderschrijf het advies van de Gezondheidsraad, dat mogelijkheden biedt
om in bepaalde gevallen anders dan met persoonlijke dosiscontrolemiddelen
de kwaliteit van de stralingsbescherming te borgen. De regelgeving op dit
moment geeft voldoende ruimte voor en sturing aan de voorwaarden die de Gezondheidsraad
daarbij stelt. Dat betekent dat er geen wijziging in regelgeving nodig is
om aan het advies tegemoet te kunnen komen: werkgevers die ertoe overgaan
om nauwelijks blootgestelde werknemers niet langer te voorzien van persoonlijke
dosiscontrolemiddelen, kunnen dit doen binnen de grenzen van de bestaande
regelgeving. Van groot belang is daarbij dat de werkgever zorgdraagt voor
een goede risicoanalyse en voor de noodzakelijke beschermende maatregelen
en waarborgen voor deze categorie werknemers. In de handhaving van de wetgeving
zal daarop worden toegezien. Het moet duidelijk zijn dat een relatief eenvoudig
systeem van persoonsdosimetrie als onderdeel van het stralingsbeschermingsbeleid,
niet kan worden afgeschaft zonder alternatieve monitoring. Werknemers hebben
er recht op dat dit met voldoende zorgvuldigheid en deskundigheid gebeurt.De aanbevelingen zullen uitgewerkt moeten worden. Ik geef als volgt invulling
aan de aanbevelingen van de Raad:Voor bepaalde groepen werknemers kan de routinematige
persoonsdosimetrie afgeschaft worden als dit blijkt uit de risicoanalyse.Met deze aanbeveling ontstaat er ruimte voor werkgevers en werknemers
om keuzen te maken bij de invulling van de persoonsdosimetrie. De Gezondheidsraad
geeft criteria wanneer alternatieven kunnen worden toegepast. Als alternatief
geeft de Raad de mogelijkheid om een nieuwe categorie C-werknemers te creëren,
voor werknemers die met stralingsbronnen werken, waarbij het niveau van blootstelling –
gebaseerd op een goede RI&E en inclusief redelijkerwijs voorzienbare storingen
en een geringe kans op een abnormale gebeurtenis – in de regel gelijkmatig
zeer laag is en minder dan 1 millisievert per jaar (de ondergrens voor indeling
als «blootgestelde werknemer»). Het gaat daarbij om ca. 26 000
röntgen- en radiotherapielaboranten in ziekenhuizen.Voor deze werknemers moet een aangepast veiligheidsbeleid
worden ontworpen, hetgeen betekent dat door monitoring inzicht moet worden
verkregen in de stralingsdosis.De Gezondheidsraad beveelt aan dat de blootstelling van de C-werknemers
gemonitord wordt door middel van ruimtemonitoring van bewaakte en gecontroleerde
zones. Deze monitoring moet volgens de Raad deel uit maken van een programma
voor stralingsbescherming of een veiligheidsmanagementsysteem.
Daarbij geeft de Raad criteria aan waarvoor de resultaten van de monitoring
toereikend moeten zijn.Een adequate risicoanalyse moet de basis zijn voor
een goed niveau van stralingsbescherming.In haar advies besteedt de Gezondheidsraad ook een hoofdstuk aan de kwaliteit
van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). De Raad geeft een aantal
voorwaarden waaraan een RI&E moet voldoen. Deze aanbevelingen worden meegenomen
in het project waartoe ik RIVM opdracht heb gegeven om criteria te ontwikkelen
voor een goede risicoanalyse. Dit naar aanleiding van de resultaten van het
toezicht door de Arbeidsinspectie, waaruit blijkt dat bij een relevant deel
van de toepassingen van ioniserende straling de opgestelde risicoanalyse niet
voldoende is.Het is nu aan het veld (werkgeversorganisaties, de laborantenorganisatie
NVMBR en deskundigen op dit terrein) om de aanbevelingen en criteria van de
Gezondheidsraad uit te werken en in de praktijk te implementeren. Ik zal de
organisaties hiertoe aansporen.Gelijktijdig zal ik criteria voor de handhaving opstellen of aanpassen,
waarbij ik uitga van de genoemde uitwerking en indien nodig met het veld nader
in overleg treed.De Gezondheidsraad bracht ook advies uit over luchtwegallergieën
door werk. Ik heb daar een vervolg aan gegeven door een adviesaanvraag aan
de Commissie Arbeidsomstandigheden van de SER. Ik bied u die bijgaand aan
(brief ARBO/P&G/2008/26678)1.Tenslotte ontvangt u hierbij een afschrift van de brief die ik stuurde
aan de SER om de Raad om advies te vragen over de ARIE-regeling (ARBO/M&A/2008/34422)1.De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,J. P. H. DonnerXNoot1Ter inzage gelegd bij het Centraal Informatiepunt Tweede Kamer.XNoot1Ter inzage gelegd bij het Centraal Informatiepunt Tweede Kamer. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-25883-138.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl