Wet aanpassing arbeidsduur; Voorstel van wet
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-10 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 26358, nr. 1

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer

12-01-1999

Tweede Kamer der Staten-Generaal

1998-1999

26358 nr. 1;2

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamOndertekeningAanhefLichaam Algemene bepaling Artikel 1Recht op aanpassing van de arbeidsduur Artikel 2 Opzegverbod Artikel 3Evaluatiebepaling Artikel 4 Inwerkingtreding Artikel 5 Citeertitel Artikel 6
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 26358Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 18 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
26 358Regels inzake het recht op aanpassing van de arbeidsduur (Wet aanpassing
arbeidsduur)nr. 1KONINKLIJKE BOODSCHAPAan de Tweede Kamer der Staten-GeneraalWij bieden U hiernevens ter overweging aan een voorstel van wet houdende
regels inzake het recht op aanpassing van de arbeidsduur (Wet aanpassing arbeidsduur).De memorie van toelichting, die het wetsvoorstel vergezelt, bevat de gronden
waarop het rust.En hiermede bevelen Wij U in Godes heilige bescherming.'s-Gravenhage23 december 1998Beatrixnr. 2VOORSTEL VAN WETWij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van
Oranje-Nassau, enz. enz. enz.Allen, die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen te weten:Alzo Wij in overweging genomen hebben, dat het wenselijk is regels inzake
het recht op aanpassing van de arbeidsduur tot stand te brengen; Zo is het, dat Wij, de Raad van State gehoord, en met gemeen overleg der
Staten-Generaal, hebben goedgevonden en verstaan, gelijk Wij goedvinden en
verstaan bij deze: Algemene bepaling Artikel 1In deze wet en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder:a. werkgever: degene die een ander krachtens arbeidsovereenkomst naar
burgerlijk recht of publiekrechtelijke aanstelling arbeid laat verrichten;b. werknemer: de ander, bedoeld onder a. Recht op aanpassing van de arbeidsduur Artikel 21. De werknemer, die in Nederland arbeid verricht, kan de werkgever verzoeken
om aanpassing van de uit zijn arbeidsovereenkomst of publiekrechtelijke aanstelling
voortvloeiende arbeidsduur, indien de werknemer ten minste een jaar voorafgaand
aan het tijdstip van die aanpassing in dienst is bij die werkgever. Voor de
berekening van de termijn van een jaar worden perioden waarin arbeid wordt
verricht, die elkaar opvolgen met een onderbreking van niet meer dan drie
maanden alsmede perioden waarin voor verschillende werkgevers arbeid wordt
verricht die ten aanzien van de verrichte arbeid redelijkerwijs geacht moeten
worden elkanders opvolger te zijn, samengeteld.2. Voor militaire ambtenaren wordt het recht op aanpassing van de arbeidsduur
geregeld bij algemene maatregel van bestuur op voordracht van Onze Minister
van Defensie en Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid met gebruikmaking
van onbezoldigd verlof in verband met deeltijdarbeid.3. Het verzoek om aanpassing van de arbeidsduur wordt ten minste vier
maanden vóór het beoogde tijdstip van ingang van de aanpassing
schriftelijk bij de werkgever ingediend onder opgave van het gewenste tijdstip
van ingang, de gewenste omvang van de aanpassing van de arbeidsduur per week
en de gewenste spreiding van de uren over de week. Het verzoek kan ten hoogste
eenmaal per twee jaren worden gedaan.4. De werkgever pleegt overleg met de werknemer over diens verzoek. Na
inwilliging van het verzoek stelt de werkgever de spreiding van de uren over
de week vast.5. De werkgever willigt het verzoek van de werknemer om aanpassing in,
tenzij zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen zich daartegen verzetten.6. Bij vermindering van de arbeidsduur is in ieder geval sprake van een
zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang, indien die vermindering leidt tot ernstige
problemen:a. voor de bedrijfsvoering bij de herbezetting van de vrijgekomen uren;b. op het gebied van de veiligheid, ofc. van roostertechnische aard.7. Bij vermeerdering van de arbeidsduur is in ieder geval sprake van een
zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang, indien die vermeerdering leidt tot
ernstige problemen:a. van financiële of organisatorische aard;b. wegens het niet voorhanden zijn van voldoende werk, ofc. omdat de vastgestelde formatieruimte of personeelsbegroting daartoe
geen ruimte biedt.8. Indien de werkgever niet een maand voor het beoogde tijdstip van ingang
van de aanpassing schriftelijk onder opgave van redenen op het verzoek heeft
beslist, wordt de arbeidsduur aangepast overeenkomstig het verzoek van de
werknemer.9. Van dit artikel kan niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken. Opzegverbod Artikel 3De werkgever kan de arbeidsverhouding van een werknemer niet beëindigen
wegens de omstandigheid dat de werknemer om aanpassing van de arbeidsduur
heeft verzocht. Evaluatiebepaling Artikel 4Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zendt, in overeenstemming
met Onze Minister van Justitie en Onze Minister van Binnenlandse Zaken en
Koninkrijksrelaties, binnen drie jaar na de inwerkingtreding van deze wet
aan de Staten-Generaal een verslag over de doeltreffendheid en de effecten
van deze wet in de praktijk. Inwerkingtreding Artikel 5Deze wet treedt in werking op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip. Citeertitel Artikel 6Deze wet wordt aangehaald als: Wet aanpassing arbeidsduur. Lasten en bevelen dat deze in het Staatsblad zal worden geplaatst en dat
alle ministeries, autoriteiten, colleges en ambtenaren wie zulks aangaat,
aan de nauwkeurige uitvoering de hand zullen houden.GegevenDe Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,De Minister van Justitie,De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties,De Staatssecretaris van Defensie, 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-26358-1.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl