Vrij verkeer werknemers uit de nieuwe EU-lidstaten; Brief staatssecretaris over vrijstelling van de arbeidsmarkttoets en verplichte vacaturemelding t.b.v. oogst open teeltgewassen
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-07 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 29407, nr. 15

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

27-05-2004

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2003-2004

29407 nr. 15

14-05-2004

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 29407Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 20 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
29 407Vrij verkeer werknemers uit de nieuwe EU-lidstatennr. 15BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEIDAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 14 mei 2004Donderdag 29 april is de motie Bruls/Varela (TK 2003–2004,
29 407, nr.12) aangenomen die het kabinet verzoekt om de kortdurende
seizoensarbeid in de land en tuinbouw ten behoeve van de oogst van open teeltgewassen
voor een maximale duur van twee maanden in aanmerking te laten komen voor
de vrijstelling van de individuele arbeidsmarkttoets en de verplichte vacaturemelding.Daarnaast is 10 februari de motie Visser/Bruls (TK 2003–2004,
29 407, nr. 2) aangenomen welke het kabinet oproept om een flexibel stelsel
van tewerkstellingsvergunningen inclusief een arbeidsmarkttoets te hanteren.
Deze motie werd ingediend met het oog op het voorkomen van verdringing van
Nederlands arbeidsaanbod, die het vrij verkeer van werknemers met de Midden-
en Vrij verkeer werknemers uit de nieuwe EU lidstaten Oost-Europese landen
met zich mee zou kunnen brengen.Naar aanleiding van de motie Visser/Bruls heb ik, na consultering van
CWI, criteria opgesteld, waarbij ten aanzien van sectoren/beroepsgroepen waarvoor
aantoonbaar onvoldoende geschikt en beschikbaar arbeidsaanbod is, de individuele
arbeidsmarkttoets achterwege kan blijven. Ik heb CWI gevraagd om deze sectoren/beroepsgroepen
aan te wijzen. CWI heeft in de brief van 16 april aangegeven dat de volgende
beroepen aan de criteria voldoen: internationaal chauffeur, matroos en stuurman
in de binnenvaart, OK-assistent, radiotherapeutisch laborant, radiodiagnostisch
laborant, uitbener en slachter in de slachtsector en vleesverwerkende industrie.De seizoenswerkzaamheden in de land- en tuinbouw werden niet vrijgesteld.
CWI geeft in eerdergenoemde brief aan dat tegenover de vacatures in de land-
en tuinbouw de verwachting staat dat het aanbod in de komende tijd zal toenemen,
zowel door de opgelopen werkloosheid als door de per 1 januari 2004 in
werking getreden Wet werk en bijstand (WWB). Bij de WWB zal de grotere financiële
verantwoordelijkheid, de wijziging van het begrip passende arbeid
in algemeen geaccepteerde arbeid en het maatregelenbeleid van de gemeenten
zorgen voor een toename van het aanbod. De verwachting van CWI is dat het
aanbod van arbeidskrachten door de WWB structureel zal toenemen.Ik deel deze analyse en vanuit mijn eigen verantwoordelijkheid juich ik
deze keuze ook toe. Het nu openstellen van de sector zou de prille werking
van de WWB frustreren. Ik krijg deze signalen ook uit het land. Verschillende
gemeenten geven aan dat zij problemen verwachten om (jonge) werkzoekenden
aan het werk te krijgen als er geen voorrang meer is voor prioriteitgenietend
aanbod, omdat tuinders aangeven te kiezen voor werknemers uit de Midden en
Oost-Europese landen. Desalniettemin constateert ook CWI dat het extra aanbod
vooralsnog waarschijnlijk niet zal kunnen voorkomen dat er tekorten aan arbeidskrachten
zullen zijn voor de periode vanaf 1 mei 2004.Om aan de motie Bruls/Varela tegemoet te komen en tegelijkertijd het doel
van de motie Bruls/Visser niet uit het oog te verliezen, heb ik met CWI afgesproken
dat CWI nadere afspraken met het LTO voor de land- en tuinbouw sector gaat
maken. De nieuwe paragraaf 19a van de uitvoeringsregels van de Wet Arbeid
Vreemdelingen (Wav) geeft CWI ten aanzien van sectoren waarvoor een tekort
aan prioriteitgenietend aanbod dreigt de mogelijkheid
vrijstelling te verlenen van de individuele arbeidsmarkttoets, indien de Centrale
organisatie werk en inkomen adequate schriftelijk vastgelegde afspraken heeft
gemaakt met vertegenwoordigers van de desbetreffende sector/beroepsgroep over
de mate waarin de sector/beroepsgroep zelf actief is in de oplossing van de
knelpunten in de personeelsvoorziening.Gelet op het op korte termijn dreigende personeelstekort heeft het CWI
mij meegedeeld een tijdelijke vrijstelling van de individuele arbeidsmarkttoets
te overwegen, voor de periode 1 juni – 1 september 2004 voor
zover het seizoenswerk in de tuinbouw (de open teelten) betreft. Voorwaarde
is dat LTO tijdig voor 1 juni afspraken maakt met CWI en gemeenten over
hoe werkgevers zich zullen inzetten om in toenemende mate prioriteitgenietend
aanbod te werven en hoe werkgevers beschikbaar aanbod zullen plaatsen. Op
basis van een beoordeling van deze afspraken zal het CWI vervolgens een besluit
nemen over de tijdelijke vrijstelling.De vrijstelling zou dan moeten gelden voor aanvragen van twv's, waarbij
de werkzaamheden zelf daadwerkelijk vóór 1 september 2004
starten. Dit dient te blijken uit de bij de aanvraag van de tewerkstellingsvergunning
overlegde concept-arbeidsovereenkomst. De duur van de afgegeven tewerkstellingsvergunningen
zou dan gelijk moeten zijn aan de duur van de seizoenswerkzaamheden, met een
maximum van 2 maanden. Het is hierbij niet toegestaan om werkzaamheden die
langer duren dan 2 maanden op te splitsen in 2 perioden. De verplichting om
vacatures te melden zou hierbij blijven bestaan.Met deze afspraken kan worden bereikt dat de tekorten die op dit moment
dreigen met een minimalisering van bureaucratie kunnen worden vervuld, en
dat de stimulering van arbeidsaanbod voor de daaropvolgende maanden niet wordt
tegengegaan. Hiermee wordt verdringing van Nederlands arbeidsaanbod tot een
minimum beperkt en zullen de budgettaire gevolgen naar verwachting minimaal
zijn.Ik heb de VNG – in ons reguliere overleg – erop attent gemaakt
dat gemeenten een goede mogelijkheid hebben om meer bijstandsgerechtigden
aan de slag te krijgen door ze seizoenswerkzaamheden te laten verrichten.De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,M. Rutte 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-29407-15.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl