Vereenvoudiging Arbeidstijdenwet; Brief minister over de gevolgen van arrest Europese Hof in zaak Jaeger (Jaegerarrest) voor bepalingen in Arbeidstijdenbesluit m.b.t. aanwezigheidsdiensten
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-06 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 29376, nr. 6

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

24-08-2005

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2004-2005

29376 nr. 6

12-08-2005

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 29376Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 17 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
29 376Vereenvoudiging Arbeidstijdenwetnr. 6BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEIDAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 12 augustus 2005In september 2003 heeft het Europese Hof van Justitie uitspraak gedaan
in de zaak Jaeger (HvJ EG, C-151/02 d.d. 9 september 2003). In het Jaegerarrest
heeft het Hof bepaald dat een beschikbaarheiddienst in het Duitse recht, vergelijkbaar
met een aanwezigheiddienst in het Nederlandse recht, in zijn geheel als arbeidstijd
in de zin van richtlijn 2003/88/EG1 betreffende
een aantal aspecten van de organisatie van de arbeid moet worden gezien, dus
ook wanneer de werknemer op zijn werkplek mag rusten en er geen werkzaamheden
van hem worden verlangd. Met deze uitspraak is vast komen te staan dat enkele
bepalingen uit het Arbeidstijdenbesluit strijdig zijn met het gemeenschapsrecht.
Omdat het Jaegerarrest voor vrijwel alle EU-lidstaten gevolgen heeft, heeft
de Europese Commissie op 22 september 2004 een voorstel tot wijziging
van richtlijn 2003/88/EG ingediend. Op 30 mei 2005 heeft de Europese
Commissie een herzien voorstel ingediend waarin rekening wordt gehouden met
amendementen van het Europees Parlement op het eerdere voorstel. Ook over
dit voorstel is nog geen akkoord bereikt en het ziet er naar uit dat dit nog
geruime tijd op zich laat wachten. Recentelijk heeft de Rechtbank in Arnhem
vastgesteld dat de bepaling in het Arbeidstijdenbesluit waarin wacht- of slaapuren
gelijk worden gesteld met rusttijd in strijd is met de jurisprudentie van
het Europese Hof van Justitie. De Rechtbank heeft op grond daarvan bepaalde
onderdelen van de Arbeidstijdenwet en het Arbeidstijdenbesluit, die betrekking
hebben op aanwezigheidsdiensten, buiten toepassing verklaard. Hiermee is de
onduidelijkheid over de normen die bij aanwezigheidsdiensten in acht genomen
moeten worden, groter geworden.Omdat het onwenselijk is deze onduidelijkheid langer te laten voortbestaan,
ben ik van plan om de Nederlandse regelgeving voor aanwezigheidsdiensten in
overeenstemming te brengen met het gemeenschapsrecht. De regels voor aanwezigheidsdiensten
zullen in overeenstemming worden gebracht met de jurisprudentie van het Europese
Hof. Een dergelijke reparatie vereist een aanpassing van het Arbeidstijdenbesluit.
Deze reparatie is in principe slechts van tijdelijke aard, totdat
de richtlijn is aangepast.Om de verschillende sectoren in staat te stellen de personele en financiële
gevolgen van de uitspraak van het Europese Hof zoveel mogelijk te beperken,
zullen de mogelijkheden van de richtlijn optimaal worden benut. Ik heb dit
reeds aangegeven in mijn antwoord op de vragen van de leden Stuurman en Timmer
van 16 september 20031. Uitgangspunt van
het wijzigingsvoorstel zal zijn om, binnen een beperkt aantal wettelijke grenzen,
de daadwerkelijke invulling aan CAO-partijen over te laten. CAO's in sectoren
waar aanwezigheidsdiensten voorkomen bevatten reeds afspraken over aanwezigheidsdiensten
omdat het, behalve bij de brandweer, nu al zo is dat een aanwezigheidsdienst
slechts kan worden opgelegd wanneer dit bij CAO is bepaald. In het voorstel
zal daarnaast de mogelijkheid van een opt out worden opgenomen. Deze opt-out
betekent dat de arbeidstijd, met inbegrip van de wachturen van werknemers
meer dan 48 uur gemiddeld per week mag bedragen, mits de individuele werknemer
daar uitdrukkelijk mee instemt.Ik ben voornemens de wijziging nog dit jaar te publiceren.De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,A. J. de GeusXNoot1Richtlijn 93/104/EG van de Raad van 23 november 1993 betreffende
een aantal aspecten van de organisatie van de arbeidstijd. Deze richtlijn
is vervolgens gewijzigd bij richtlijn 2000/34/EG. Enkele jaren later zijn
de inhoud van richtlijn 93/104/EG en de wijzigingen van richtlijn 2000/34/EG
samengebracht in richtlijn 2003/88/EG.XNoot1TK 2003–2004 Aanhangsel van de Handelingen, nr. 156. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-29376-6.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl