Raad voor de Werkgelegenheid, Sociaal Beleid, Volksgezondheid en Consumentenzaken; Brief van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2019-09-02 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 21501-31, nr. 152

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

22-07-2008

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2007-2008

21501-31 nr. 152

10-07-2008

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamOndertekeningBIJLAGE IVerslag van de Raad WSBVC (onderdeel Werkgelegenheid en
Sociaal Beleid) van 9 juni 20081. Arbeidstijdenrichtlijn en uitzendrichtlijn2. Aanbeveling van de Commissie betreffende een intensievere
administratieve samenwerking ten aanzien van de detachering van werknemers
met het oog op het verrichten van diensten3. Voorstel voor een besluit van de Raad betreffende
de richtsnoeren voor het werkgelegenheidsbeleid van de lidstaten4. Vaardigheden, banen en jongeren5. Voorstel voor een verordening van het Europees
Parlement en de Raad tot vaststelling van de wijze van toepassing van Verordening
(EG) nr. 883/2004 betreffende de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels6. Voorstel voor een verordening van het Europees Parlement
en de Raad tot wijziging van de bijlagen bij Verordening (EG) nr. 883/2004
betreffende de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels7. Toetsing van de uitvoering door de lidstaten en
der EU-instellingen van het Actieprogramma van Peking8. Uitbanning van genderstereotypen9. Diversena) Gewijzigd voorstel voor een richtlijn van het Europees
Parlement en de Raad betreffende minimumvereisten voor de vergroting van de
mobiliteit van werknemers door verbetering van de verwerving en het behoud
van aanvullende pensioenrechtenb) Voorstel voor een besluit van het Europees Parlement
en de Raad inzake het Europees Jaar van de bestrijding van armoede en sociale
uitsluiting (2010)c) Sociale diensten van algemeen belangd) Informatie over tijdens het Sloveense voorzitterschap
georganiseerde evenementene) Deskundigengroep demografische aangelegenhedenf) Europese Week van het Sociaal Beleid (Sofia, 26–30 mei
2008)g) Voorstel voor een richtlijn van de Raad betreffende
de voorwaarden voor toegang en verblijf van onderdanen van derde landen met
het oog op een hooggekwalificeerde baanBIJLAGE IIInformele Raad voor Werkgelegenheid en Sociaal Beleid
d.d. 10–11 juli
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 21501-31Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 41 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
21 501-31Raad voor de Werkgelegenheid, Sociaal Beleid, Volksgezondheid en Consumentenzakennr. 152BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEIDAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 10 juli 2008Hierbij ontvangt u het verslag van de Raad WSBVC van 9 juni. In de
Raad is een akkoord bereikt over de totstandkoming van een uitzendrichtlijn
en de herziening van de arbeidstijdenrichtlijn. De overige agendapunten werden
eveneens akkoord bevonden. Zowel bij de arbeidstijdenrichtlijn als bij de
uitzendrichtlijn gaat het om de vaststelling van een gemeenschappelijk standpunt
in eerste lezing door de Raad. Het woord is nu weer aan het Europees Parlement.In het «Europa-overleg» op 3 juni ter voorbereiding van
de Raad WSBVC heeft de heer Ulenbelt mij voorts een brief overhandigd van
het schoonmaakbedrijf Menke. U ontvangt hierover separaat nog een brief.Tenslotte treft u hierbij de geannoteerde agenda aan voor de Informele
Raad van 11 juli in Chantilly. Het Franse Voorzitterschap heeft voor
deze bijeenkomst het voorstel van de Europese Commissie voor de Europese Sociale
Agenda geagendeerd. De Europese Sociale Agenda zal heden worden gepubliceerd
als onderdeel van een breder «sociaal pakket». Ik stel voor om
hier nader over van gedachten te wisselen in het «Europa-overleg»
op 24 september ter voorbereiding van de Raad WSBVC van 2 oktober.De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,J. P. H. DonnerBIJLAGE IVerslag van de Raad WSBVC (onderdeel Werkgelegenheid en
Sociaal Beleid) van 9 juni 20081. Arbeidstijdenrichtlijn en uitzendrichtlijnDe Raad slaagde erin om na een aantal jaren van onderhandelingen tot een
politiek akkoord te komen en een gemeenschappelijk standpunt tot stand te
brengen op deze dossiers. De dossiers worden al enige tijd als een pakket
benaderd en behandeld en zo werden ze ook besproken gedurende de Raad. Na
een dag van onderhandelingen in restreint en in bilaterale ontmoetingen werd
uiteindelijk ruim na middernacht een akkoord bereikt.Tijdens de plenaire behandeling van het akkoord kwam naar voren dat Spanje,
België, Hongarije, Cyprus, Griekenland, Malta en Portugal, geheel of
gedeeltelijk, hun instemming met het pakket niet konden geven, maar hun gezamenlijk
stemgewicht was niet voldoende om een besluit tegen te houden. Het Voorzitterschap
constateerde dan ook dat er sprake was van een gekwalificeerde meerderheid
en een politiek akkoord. Het politiek akkoord houdt het volgende in:Voor de arbeidstijdenrichtlijn geldt dat er
twee maxima («caps») van 60 en 65 uur worden geïntroduceerd
voor de «opt out», waarmee mag worden afgeweken van de gemiddelde
maximale arbeidstijd van 48 uur. Hiervan kan worden afgeweken bij CAO.Dit is een verbetering ten opzichte van de huidige situatie, waarin geen
sprake is van een limiet op de «opt out». Conform de Nederlandse
inzet is de termijn, waarvoor de opt out buiten werking kan worden gesteld,
teruggebracht van arbeidscontracten van 4 maanden naar arbeidscontracten van
10 weken.De mogelijkheden voor een werknemer om zijn instemming met de opt out
in te trekken, worden verruimd.Voor de uitzendrichtlijn geldt dat er is afgesproken
dat er geen wachttijd geldt voor de gelijke behandeling van uitzendkrachten
ten opzichte van werknemers in vaste dienst. Hiervan kan worden afgeweken
bij CAO of nationaal akkoord tussen sociale partners. Tevens is afgesproken
dat belemmeringen en verboden voor uitzendarbeid moeten worden uitgebannen.Er is geen gehoor gegeven aan de wens van de VK delegatie om bedrijfs-
of sectorgebonden regelingen inzake sociale zekerheid (occupational social
security schemes) uit te zonderen van het beginsel van gelijke behandeling.
Op verzoek van het VK werd alleen een wijziging in artikel 5.4 doorgevoerd.
Lidstaten die geen systeem van CAO’s kennen, kunnen op grond van dit
artikel bij nationaal akkoord tussen sociale partners afwijken van het principe
van gelijke behandeling. In de tekst is toegevoegd dat de lidstaten die het
betreft zullen aangeven of «occupational social security schemes, including
pension, sick pay or financial participation schemes» zijn ingesloten
in de definitie van essentiële arbeidsvoorwaarden, waar het principe
van gelijke behandeling betrekking op heeft.2. Aanbeveling van de Commissie betreffende een intensievere
administratieve samenwerking ten aanzien van de detachering van werknemers
met het oog op het verrichten van dienstenHet Voorzitterschap en Commissaris Špidla wezen erop dat de Raadsconclusies
een ondersteuning en in feite ook goedkeuring beogen te geven aan de aanbeveling
van de Commissie van 31 maart 2008 inzake de versterking van de administratieve
samenwerking tussen lidstaten in het kader van de detachering van werknemers.
Het Voorzitterschap bracht daarbij ook nog eens de dubbele doelstelling van
de richtlijn detachering onder de aandacht: het bevorderen van
een vrij verkeer van diensten en tegelijk ook het beschermen van de werknemer.
Van de zijde van Denemarken en Zweden werd instemming betuigd met de tekst
van de Raadsconclusies, maar tegelijk ook gesteld dat de toepassing van de
richtlijn eveneens via CAO’s geregeld moet kunnen worden. De Luxemburgse
minister maakte melding van een Hofzaak tegen Luxemburg over de toepassing
van de richtlijn detachering, waarvan de uitspraak op 19 juni verwacht
wordt. Hij sprak de verwachting dat Luxemburg deze zaak zou verliezen maar
riep tegelijk op om het begrip «ordre publique sociale» eens goed
tegen het licht te houden. De Commissie zou daar een analyse van moeten maken.
Ook stelde hij dat er nagedacht zal moeten worden over een wijziging van de
richtlijn detachering. De Poolse minister kantte zich hiertegen; de huidige
richtlijn was een gedegen compromis en diende niet gewijzigd te worden. De
Oostenrijkse minister wees met name op de noodzaak van grensoverschrijdende
handhaving en op de verklaring daarover die enkele lidstaten waaronder Oostenrijk
en Nederland hadden afgelegd met betrekking tot het versterken van de samenwerking
op het gebied van de coördinatie van de sociale zekerheid met betrekking
tot gedetacheerde werknemers. Het Voorzitterschap concludeerde dat de ontwerp-Raadsconclusies
unaniem werden aangenomen.3. Voorstel voor een besluit van de Raad betreffende
de richtsnoeren voor het werkgelegenheidsbeleid van de lidstatenNadat eerder dit voorjaar de Raad WSB en de Voorjaarsraad al een voorlopig
politiek akkoord hadden bereikt over het ongewijzigd houden van de richtsnoeren
voor de periode 2008–2010, lagen de richtsnoeren nu, na afronding van
de consultatie van het Europees Parlement, nogmaals voor, voor een definitief
politiek akkoord. Het Voorzitterschap wees erop dat het EP gepleit had voor
introductie van een nieuwe «sociaal richtsnoer» en toevoeging
van nieuwe elementen. De Raad wenste echter stabiliteit van de richtsnoeren
en heeft weliswaar suggesties van het EP overgenomen, maar zonder dat dit
tot een wijziging van de richtsnoeren zelf heeft geleid. Commissaris Špidla
onderstreepte dat het ook steeds de wens van de Commissie is geweest om de
richtsnoeren ongewijzigd te laten, om zo alle aandacht op implementatie van
de door de lidstaten – in het kader van de Lissabonstrategie –
voorgenomen hervormingen te kunnen richten. Hij waarschuwde voor hervormingsvermoeidheid
en vroeg extra aandacht voor flexicurity-beleid en beleid gericht op jongeren
en vaardigheden (zie ook volgend agendapunt). Het Voorzitterschap stelde een
politiek akkoord vast.4. Vaardigheden, banen en jongerenAan de Raad lagen twee documenten voor:a) concept-raadsconclusies gericht op het anticiperen op en voldoen aan
behoeften van de arbeidsmarkt, met bijzondere nadruk op jongeren – Een
initiatief op het gebied van banen en vaardighedenb) advies van het Comité voor de werkgelegenheid (EMCO) over de
werkgelegenheid van jongerenDe voorzitter van het EMCO wees erop dat, ondanks de positieve werkgelegenheidstrends
in de Unie, de werkloosheid voor jongeren in een aantal lidstaten op een hoog
niveau ligt en weinig verbetering toont. Hij stelde dat scholing cruciaal
is met het oog op de arbeidsmarktpositie van jongeren. Daarnaast is het van
groot belang dat jongeren geïnformeerde keuzes maken ten aanzien van
hun studie, zowel met het oog op hun eigen werkgelegenheid, als met het oog
op het maatschappelijke belang om arbeidsmarkttekorten aan te pakken. Voorts
stelde hij dat het opdoen van werkervaring tijdens de studie een toegevoegde
waarde is voor een soepele overgang van studie naar baan en dat
flexibele arbeidsvormen, mits gekoppeld aan voldoende zekerheid («flexicurity»),
een goede opstap kunnen vormen om een meer vaste positie op de arbeidsmarkt
te verwerven. Commissaris Špidla gaf aan dat de herziening van vaardigheden
een belangrijk element zal zijn van de deze zomer te verwachten vernieuwde
Sociale Agenda. Het Verenigd Koninkrijk zei te hopen dat deze review een hoofdelement
zal zijn van de Voorjaarsraad 2009. Luxemburg gaf aan een discussie te wensen
over meer eenduidig te interpreteren indicatoren van jeugdwerkloosheid, omdat
in de huidige definitie een vertekend beeld ontstaat door de wijze van behandeling
van jongeren die studeren. Het Voorzitterschap concludeerde aanneming van
de Raadsconclusies en bekrachtiging van het advies van het Werkgelegenheidscomité.5. Voorstel voor een verordening van het Europees
Parlement en de Raad tot vaststelling van de wijze van toepassing van Verordening
(EG) nr. 883/2004 betreffende de coördinatie van de socialezekerheidsstelselsAan de Raad lag een gedeeltelijke algemene oriëntatie op de volgende
onderdelen voor:– Titel IV – Financiële bepalingen– Hoofdstuk III (Terugvordering van te veel ontvangen prestaties
en voorlopige betalingen, compensatie, bijstand inzake invordering)Commissaris Špidla riep de lidstaten op tot een spoedige afronding
van deze Verordening, waarvan tijdens elk Voorzitterschap een of meerdere
hoofdstukken worden afgerond. Het is moeilijk de waarde van deze wetgeving
te overschatten. De Europese coördinatieregels over sociale zekerheidsrechten
spelen immers een zeer belangrijke rol in het dagelijks leven van miljoenen
burgers, aldus Špidla. Verder nam alleen Zweden het woord met een vergelijkbare
interventie. Het Voorzitterschap stelde daarop een gedeeltelijke algemene
oriëntatie vast.6. Voorstel voor een verordening van het Europees Parlement
en de Raad tot wijziging van de bijlagen bij Verordening (EG) nr. 883/2004
betreffende de coördinatie van de socialezekerheidsstelselsHet Voorzitterschap stelde een algemene oriëntatie vast.7. Toetsing van de uitvoering door de lidstaten en
der EU-instellingen van het Actieprogramma van PekingAan de Raad lagen concept conclusies met betrekking tot de volgende onderwerpen
voor:a) Indicatoren inzake jonge meisjesb) Vrouwen in de politieke besluitvormingCommissaris Špidla complimenteerde het Voorzitterschap met de rapporten
die over beide onderwerpen zijn opgesteld en sprak steun uit voor de conclusies.
Met betrekking tot het onderwerp «meisjes» vroeg hij aandacht
voor geweld tegen deze groep, ook in de vorm van mensenhandel. Voor wat betreft
het onderwerp «de positie van vrouwen in de politieke besluitvorming»
stelde hij dat er sprake is van een verbetering maar dat er nog een lange
weg te gaan is voordat gelijkheid v/m op dit vlak bereikt zal worden. Het
Voorzitterschap concludeerde aanname van beide sets Raadsconclusies.8. Uitbanning van genderstereotypenHet Voorzitterschap stelde een akkoord vast met betrekking tot de Raadsconclusies.9. Diversena) Gewijzigd voorstel voor een richtlijn van het Europees
Parlement en de Raad betreffende minimumvereisten voor de vergroting van de
mobiliteit van werknemers door verbetering van de verwerving en het behoud
van aanvullende pensioenrechtenHet Voorzitterschap meldde dat de afgelopen maanden hard aan een doorbraak
was gewerkt op de lengte van de drempelperiode, het enige openstaande punt.
Helaas was dat niet gelukt. Zij sprak haar dank uit richting alle landen die
zich zo compromisbereid hadden opgesteld. «Hoewel we er nog niet helemaal
zijn, zijn we toch weer een stapje verder», aldus het Voorzitterschap.
Zij dacht dat in de toekomst een akkoord kon worden bereikt. Commissaris Špidla
dankte het Voorzitterschap voor diens inspanningen. Hij constateerde dat veel
lidstaten inderdaad bereid zijn om water bij de wijn te doen. Uiteraard gold
dat ook voor de Commissie zelf, op voorwaarde dat de richtlijn zijn toegevoegde
waarde voor werknemers behoudt. Hij was teleurgesteld dat het niet gelukt
was om een akkoord te bereiken, want het onderwerp heeft onveranderd relevantie.
De overwegingen die ten grondslag hadden gelegen aan het oorspronkelijke Commissievoorstel
in 2005 zijn nog altijd valabel. Meer flexibiliteit op de arbeidsmarkt betekent
dat werknemers snel rechten moeten kunnen opbouwen en behouden, elke keer
als zij van baan veranderen. Er was volgens de Commissaris een goede basis
gelegd waarop verder gewerkt kan worden richting een compromis.b) Voorstel voor een besluit van het Europees Parlement
en de Raad inzake het Europees Jaar van de bestrijding van armoede en sociale
uitsluiting (2010)Het Voorzitterschap gaf aan dat informeel overleg met het Europees Parlement
er op wees dat de Raad en het EP dicht bij een akkoord in eerste lezing zijn.
Commissaris Špidla dankte het Voorzitterschap voor de inspanningen
op dit dossier en herhaalde dat een akkoord in eerste lezing cruciaal is om
de voorbereidingen voor het Jaar van de bestrijding van armoede en sociale
uitsluiting tijdig te kunnen starten. Een aantal «nieuwe» lidstaten
(Litouwen, Malta, Letland en Cyprus) aangevoerd door Polen, gaf aan dat bij
opname in de Raadsnotulen van een door hen gestelde verklaring (die oproept
bij komende Jaren een hoger cofinancieringpercentage toe te laten), deze lidstaten
hun voorbehoud bij de tekst in konden trekken. Tsjechië en Slowakije,
die de verklaring mede ondertekend hebben, hadden hun voorbehoud al eerder
ingetrokken. Het Voorzitterschap concludeerde dat de verklaring zal worden
opgenomen in de notulen.c) Sociale diensten van algemeen belangDe Voorzitter van het Comité voor Sociale Bescherming (SPC) informeerde
de Raad over de werkzaamheden van de SPC werkgroep die de impact van Europese
regelgeving (wetgeving met betrekking tot staatssteun en interne markt) onderzoekt
op de organisatie en het functioneren van sociale diensten van algemeen belang
(SDABs). Het doel is om de rechtszekerheid voor deze diensten te vergroten.
De komende maanden zal lidstaten gevraagd worden een vragenlijst in te vullen
over de moeilijkheden die zij ondervinden bij de toepassing van de Europese
regelgeving. Daarover zal vervolgens verslag worden uitgebracht
tijdens de vergadering van de Raad WSB van december aanstaande. CommissarisŠpidla
vulde aan dat de Commissie op 2 juli a.s. haar eerste tweejaarlijkse
verslag zal uitbrengen over SDABs.d) Informatie over tijdens het Sloveense voorzitterschap
georganiseerde evenementenHet betreft de volgende evenementen:i) Conferentie «Banen voor jongeren – welvaart voor allen»
(Brdo, 24–25 april 2008)ii) Conferentie «Solidariteit tussen de generaties voor samenhangende
en duurzame samenlevingen» (Brdo, 27–29 april 2008)iii) Zevende Europese bijeenkomst van personen die armoede ervaren (Brussel,
16–17 mei 2008)iv) Conferentie «Verdrag inzake de rechten van personen met een
handicap-van woorden naar realiteit?» (Kranjska Gora, 22–23 mei
2008)Het Voorzitterschap concludeerde dat de Raad nota had genomen van de informatie
van het Voorzitterschap over de conferentie.e) Deskundigengroep demografische aangelegenhedenDe Commissie deed verslag van de werkzaamheden van de Deskundigengroep
demografische aangelegenheden.f) Europese Week van het Sociaal Beleid (Sofia, 26–30 mei
2008)De Bulgaarse delegatie deed verslag van de Europese Week van het Sociaal
Beleid (Sofia, 26–30 mei 2008).g) Voorstel voor een richtlijn van de Raad betreffende
de voorwaarden voor toegang en verblijf van onderdanen van derde landen met
het oog op een hooggekwalificeerde baanHet Voorzitterschap meldde dat op 14 mei jl. een informele triloog
met EP rapporteur Klamt had plaatsgevonden. Zij meende dat de «voorkeur
voor communautaire kennismigranten» overeind moet blijven. Zij wenste
het aanstaande Franse Voorzitterschap succes bij het verdere verloop van de
onderhandelingen. Commissaris Špidla benadrukte dat migratie een gegeven
is dat men niet kan tegenhouden maar moet trachten zo effectief mogelijk te
beheren. Talenten kiezen niet vaak genoeg voor banen in de EU. Hij meende
dat dit voorstel het tij zou kunnen keren. Hongarije, gesteund door Tsjechië
en België, riep op tot een nieuwe Jumbo-Raad over arbeidsmigratie, zoals
op 6 december 2007 plaatsvond. Tsjecië gaf verder aan pas over dit
richtlijn voorstel te willen praten zodra de overgangstermijnen met betrekking
tot arbeidsmigratie binnen de EU geheel zijn weggenomen. België riep
op tot een betere coördinatie van migratie- en werkgelegenheidsbeleid.
Het Sloveense Voorzitterschap verwachtte dat het aanstaande Franse Voorzitterschap
nota genomen had van deze wensen.h) In een ingelast punt stelde Roemenië
de situatie van de Roma aan de orde. Het is onaanvaardbaar dat hier een hele
bevolkingsgroep wordt gediscrimineerd en uitgesloten, aldus de Roemeense minister.
Het is noodzakelijk in de nabije toekomst nader in te gaan op deze thematiek
en uitgekeken wordt naar de Commissie mededeling inzake non-discriminatie
die naar verwachting op 2 juli zal worden gepubliceerd. Van Spaanse zijde
wordt dank uitgesproken richting Roemenië. De conclusies van de Europese
Raad van december 2007 terzake zullen moeten worden omgezet in
daden en de Raad zal daarbij de mededeling van de Commissie moeten gebruiken.
Van Italiaanse zijde wordt gemeld dat de doelstelling inzake de strijd tegen
discriminatie wordt gedeeld. Solidariteit en integratie zijn daarbij de sleutelwoorden.
Commissaris Špidla bevestigt dat het sociale pakket ook een mededeling
inzake non-discriminatie zal bevatten inclusief een verslag over de situatie
van Roma in de EU.De Raad wordt afgesloten met de gebruikelijke woorden van dank richting
Sloveens voorzitterschap.BIJLAGE IIInformele Raad voor Werkgelegenheid en Sociaal Beleid
d.d. 10–11 juliOp 10 en 11 juli vindt in Chantilly een Informele Raad Werkgelegenheid
en Sociaal Beleid plaats. Het onderwerp van de bijeenkomst betreft de Europese
Sociale Beleidsagenda, waarover de Commissie op 2 juli een Mededeling
heeft gepubliceerd.Inmiddels is het Steering Paper van het Franse Voorzitterschap ontvangen
en een gedetailleerd programma met daarin sprekers. Het Steering Paper noemt
drie thema’s:1. Europe faced with the challenges of globalisation and climate change2. Europe faced with the new demographic challenges and the evolution
of activity throughout life3. Europe faced with the need to define ways of ensuring social cohesion
and non-discriminationPer thema heeft het Franse Voorzitterschap een keynote
speakeren een respondant. Dit zijn ministers uit de huidige Trojka
van Voorzitterschappen (Frankrijk, Tsjechië, Zweden) en de volgende Trojka
van Voorzitterschappen (Spanje, België, Hongarije).Deze interventies worden gevolgd door een discussie waarbij is gevraagd
aan ministers bij welk thema’s zij willen interveniëren. Nederland
zal interveniëren bij het thema «Europe faced with the challenges
of globalisation and climate change». Bij dit thema worden de volgende
vragen aan de lidstaten voorgelegd:• How could the Union promote its values better on the international
stage?• What role could the European Union play in helping its citizens
take better advantage of globalisation? Or anticipate the social impact of
climate change?• What instruments should be developed at European level to make
mobility in the European labour market an opportunity for everyone?Naast het eerder genoemde Steering Paper zijn twee papers verspreid met
voorstellen voor de Sociale Beleidsagenda die op verzoek van het Voorzitterschap
zijn opgesteld:• Het eerste paper is van Bernard Brunhes (vice-president van een
consultancybureau);• Het tweede paper is een advies van het Europees Economisch en Sociaal
Comité (een adviesorgaan van de Europese Unie samengesteld uit groepen
leden: werkgevers, werknemers en andere geledingen van het maatschappelijk
middenveld (landbouwers, consumenten, milieubewegingen, gezinnen, ngo’s).Nederland zal een interventie plegen langs de lijnen van de brief die
de minister eind april aan Commissaris Špidla heeft gezonden met aandachtspunten
voor de Europese Sociale Beleidsagenda. In deze brief wordt geconstateerd
dat globalisering en technologische ontwikkelingen een toenemend beroep doen
op de vaardigheden van de werknemers.In deze omgeving is het niet mogelijk gelijke resultaten voor alle burgers
te garanderen, maar moet het streven zijn om iedereen zoveel mogelijk gelijke
kansen te bieden. De bedoelde veranderingen en ontwikkelingen zullen dan ook
tot verandering en aanpassing in het functioneren van de arbeidsmarkt moeten
leiden. De verantwoordelijkheid daarvoor ligt in de eerste plaats bij de lidstaten.Waar het gaat om de samenwerking en coördinatie op Europees niveau
zal Nederland ingaan op de onderwerpen grensoverschrijdende arbeid, handhaving
en controle, en de bescherming van het Europese sociaaleconomisch model binnen
de wereldeconomie. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-21501-31-152.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl