Burgerlijk Wetboek en Ambtenarenwet; wijz. ivm verbod tot het maken van onderscheid tussen werknemers naar arbeidsduur; Gewijzigd amendement inzake opheffing verschil in werkingssfeer met de Algemene Wet Gelijke Behandeling (AWGB)
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-11 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 24498, nr. 10

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum ontvangst

22-03-1996

Tweede Kamer der Staten-Generaal

1995-1996

24498 nr. 10

19-03-1996

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamIIIARTIKEL IIIToelichting
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 24498Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 15 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
24 498Wijziging van het Burgerlijk Wetboek en de Ambtenarenwet in verband
met het verbod tot het maken van onderscheid tussen werknemers naar arbeidsduurnr. 10GEWIJZIGDE AMENDEMENTEN VAN HET LID BAKKER TER VERVANGING
VAN DIE GEDRUKT ONDER NR. 7Ontvangen 19 maart 1996De ondergetekende stelt de volgende amendementen voor: IIn de beweegredenen wordt «en daartoe het Burgerlijk Wetboek en
de Ambtenarenwet te wijzigen» vervangen door: en mede daartoe het Burgerlijk
Wetboek en de Ambtenarenwet te wijzigen. IINa artikel II wordt een nieuw artikel ingevoegd luidende: ARTIKEL III1. Het maken van onderscheid op grond van een verschil in arbeidsduur
is verboden bij de voorwaarden waaronder een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan,
voortgezet dan wel beëindigd, en bij de voorwaarden waaronder een aanstelling
wordt verleend, verlengd dan wel beëindigd, tenzij een dergelijk onderscheid
objectief is gerechtvaardigd.2. Een beding in strijd met het eerste lid is nietig.3. De Commissie gelijke behandeling, genoemd in artikel 11 van de Algemene
wet gelijke behandeling, kan onderzoeken of een onderscheid is of wordt gemaakt
als bedoeld in het eerste lid. De artikelen 12, 13, 14, 15, 20, tweede lid,
en 33 van de Algemene wet gelijke behandeling zijn van overeenkomstige toepassing. ToelichtingDeze amendementen strekken ertoe om het verschil in werkingssfeer op te
heffen tussen het onderhavige wetsvoorstel, dat uitsluitend ziet op de relatie
werkgever-werknemer, c.q. ambtenaar-bevoegd gezag, en artikel 5 van de Algemene
wet gelijke behandeling (AWGB), dat indirect onderscheid op grond van (onder
meer) geslacht verbiedt en van toepassing is op alle partijen die de arbeidsvoorwaarden
(mede) bepalen. Door middel van deze formulering wordt zowel een
dubbele rechtsgang als het toepassen van uit twee verschillende wetten (de
onderhavige en de AWGB) voortvloeiende toetsingskaders op een zelfde handeling
of bepaling voorkomen.Bakker 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-24498-10.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl