Uitvoering Richtlijn 98/50/EG betreffende behoud rechten werknemers bij overgang (onderdelen van) ondernemingen; Voorstel van wet
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-09 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 27469, nr. 1

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer

08-11-2000

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2000-2001

27469 nr. 1;2

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamOndertekeningAanhefLichaamARTIKEL IAArtikel 662BArtikel 664CArtikel 665aDEARTIKEL IIABArtikel 13aCArtikel 67DARTIKEL IIIARTIKEL IVArtikel 3bARTIKEL VAArtikel 664BArtikel 664CARTIKEL VIArtikel 212ARTIKEL VIIARTIKEL VIII
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 27469Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 23 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
27 469Uitvoering van de Richtlijn 98/50/EG van de Raad van de Europese Unie
van 29 juni 1998 tot wijziging van de Richtlijn 77/187/EEG inzake de onderlinge
aanpassing van de wetgevingen der lidstaten betreffende het behoud van de
rechten van de werknemers bij overgang van ondernemingen, vestigingen of onderdelen
van ondernemingen of vestigingennr. 1KONINKLIJKE BOODSCHAPAan de Tweede Kamer der Staten-GeneraalWij bieden U hiernevens ter overweging aan een voorstel van wet tot uitvoering
van de Richtlijn 98/50/EG van de Raad van de Europese Unie van 29 juni 1998
tot wijziging van de Richtlijn 77/187/EEG inzake de onderlinge aanpassing
van de wetgevingen der lidstaten betreffende het behoud van de rechten van
de werknemers bij overgang van ondernemingen, vestigingen of onderdelen van
ondernemingen of vestigingen.De memorie van toelichting, die het wetsvoorstel vergezelt, bevat de gronden
waarop het rust.En hiermede bevelen Wij U in Godes heilige bescherming.'s-Gravenhage26 oktober 2000Beatrixnr. 2VOORSTEL VAN WETWij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van
Oranje-Nassau, enz. enz. enz.Allen, die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen te weten:Alzo wij in overweging hebben genomen dat het noodzakelijk is in verband
met de richtlijn nr. 98/50/EG van de Raad van de Europese Unie van 29 juni
1998 (PbEG L 201) tot wijziging van de richtlijn nr. 77/187/EEG inzake de
onderlinge aanpassing van de wetgevingen der lidstaten betreffende het behoud
van de rechten van de werknemers bij overgang van ondernemingen, vestigingen
of onderdelen van vestigingen, het Burgerlijk Wetboek, de Faillissementswet,
en het wenselijk is de Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst en de Pensioen-
en spaarfondsenwet te wijzigen;Zo is het, dat Wij, de Raad van State gehoord, en met gemeen overleg der
Staten-Generaal, hebben goedgevonden en verstaan, gelijk Wij goedvinden en
verstaan bij deze: ARTIKEL IBoek 7 van het Burgerlijk Wetboek wordt als volgt gewijzigd:AArtikel 662 komt te luiden:Artikel 6621. In afwijking van artikel 615 is deze afdeling ook van toepassing op
de werknemer die arbeid verricht in een onderneming die in stand wordt gehouden
door staat, provincie, gemeente, waterschap of enig ander publiekrechtelijk
lichaam.2. Voor de toepassing van deze afdeling wordt verstaan onder:a. overgang: de overgang, met het oog op voortzetting van een al dan niet
hoofdzakelijk economische activiteit, ten gevolge van een overeenkomst, fusie
of een splitsing, van een economische eenheid die haar identiteit behoudt.b. identiteit: een geheel van georganiseerde middelen.3. Voor de toepassing van deze afdeling wordt een vestiging of een onderdeel
van een onderneming of vestiging beschouwd als een onderneming.BArtikel 664 komt te luiden:Artikel 6641. Artikel 663, eerste volzin, is niet van toepassing op rechten en verplichtingen
van de werkgever die voortvloeien uit een toezegging omtrent pensioen als
bedoeld in artikel 1, eerste lid, onderdeel a, van de Pensioen- en spaarfondsenwet
indien:a. de verkrijger aan de werknemer, bedoeld in artikel 663, dezelfde toezegging
doet, die hij reeds voor het tijdstip van overgang heeft gedaan aan zijn werknemers;b. de verkrijger op grond van artikel 3 van de Wet betreffende verplichte
deelneming in een bedrijfspensioenfonds, verplicht is deel te nemen in een
bedrijfspensioenfonds en de werknemer, bedoeld in artikel 663, gaat deelnemen
in dat fonds.2. Het eerste lid is niet van toepassing indien de werknemer, bedoeld
in artikel 663, voor de overgang op grond van artikel 3 van de Wet betreffende
verplichte deelneming in een bedrijfspensioenfonds, verplicht is deel te nemen
in een bedrijfspensioenfonds en deze zelfde verplichting blijft gelden na
de overgang.3. Artikel 663, eerste volzin, is niet van toepassing op rechten en verplichtingen
van de werkgever die voortvloeien uit een spaarregeling als bedoeld in artikel
3, eerste lid, van de Pensioen- en spaarfondsenwet indien de verkrijger de
werknemer, bedoeld in artikel 663, opneemt in de spaarregeling die reeds voor
het tijdstip van overgang gold voor zijn werknemers.CNa artikel 665 wordt een artikel ingevoegd, luidende: Artikel 665aIndien in een onderneming geen ondernemingsraad is ingesteld, noch een
personeelsvertegenwoordiging is ingesteld krachtens artikel 35c, eerste lid,
of artikel 35d, eerste lid, van de Wet op de ondernemingraden, stelt de werkgever
de eigen werknemers die betrokken zijn bij de overgang van de onderneming
tijdig in kennis vana. het voorgenomen besluit tot overgang;b. de voorgenomen datum van de overgang;c. de reden van de overgang;d. de juridische, economische, en sociale gevolgen van de overgang voor
de werknemers, ene. de ten aanzien van de werknemers overwogen maatregelen.DArtikel 666 lid 1 komt als volgt te luiden:1. De artikelen 662 tot en met 665, en artikel 670, lid 8, zijn niet van
toepassing op de overgang van een onderneming indien de werkgever in staat
van faillissement is verklaard en de onderneming tot de boedel behoort.EIn artikel 670 wordt, onder vernummering van lid 8 tot lid 9, een lid
ingevoegd, luidende:8. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst met de in zijn onderneming
werkzame werknemer niet opzeggen wegens de in artikel 662, lid 2, onderdeel
a, bedoelde overgang van die onderneming.ARTIKEL IIDe Faillissementswet wordt als volgt gewijzigd:AIn artikel 5 wordt na het eerste lid een tweede lid toegevoegd, luidende:2. Het eerste lid is niet van toepassing op een hoger beroep dat wordt
ingesteld tegen een beschikking van de rechter-commissaris, houdende machtiging
aan de curator tot opzegging van een arbeidsovereenkomst.BNa artikel 13 wordt een artikel ingevoegd, luidende:Artikel 13aIndien de faillietverklaring wordt vernietigd op de grond dat het faillissement
is aangevraagd met het oogmerk afbreuk te doen aan de arbeidsrechtelijke bescherming
van de werknemer, wordt de opzegging van een arbeidsovereenkomst door een
curator, in afwijking van artikel 13, eerste lid, met terugwerkende kracht
beheerst door de wettelijke of overeengekomen regels die van toepassing zijn
buiten faillissement, met dien verstande dat de termijnen, bedoeld in artikel
683 leden 1 en 2 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en in artikel 9, derde
lid, van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945, aanvangen op het
tijdstip waarop het faillissement wordt vernietigd. CArtikel 67 komt als volgt te luiden:Artikel 671. Van alle beschikkingen van de rechter-commissaris is gedurende vijf
dagen hoger beroep op de rechtbank mogelijk, te rekenen vanaf de dag waarop
de beschikking is gegeven. De rechtbank beslist na verhoor of behoorlijke
oproeping van de belanghebbenden.Niettemin staat geen hoger beroep open van de beschikkingen, vermeld in
de artikelen 21, 2° en 4°, 34, 58, eerste lid, 59a, derde lid, 60,
derde lid, 73a, tweede lid, 79, 93a, 94, 98, 100, 102, 125, 127, vierde lid,
174, 175, tweede lid, 176, eerste en tweede lid, 177, 179 en 180.2. In afwijking van het eerste lid vangt in het geval van hoger beroep
tegen een machtiging van de rechter-commissaris aan de curator tot opzegging
van een arbeidsovereenkomst de termijn van vijf dagen aan op de dag dat de
werknemer die het beroep instelt van de machtiging kennis heeft kunnen nemen.
Op straffe van vernietigbaarheid wijst de curator de werknemer bij de opzegging
op de mogelijkheid van beroep en op de termijn daarvan. Het beroep op de vernietigbaarheid
geschiedt door een buitengerechtelijke verklaring aan de curator, en kan worden
gedaan gedurende veertien dagen, te rekenen vanaf de dag waarop de arbeidsovereenkomst
is opgezegd.DIn artikel 72 wordt na het eerste lid een tweede lid ingevoegd, luidende:2. In afwijking van het eerste lid is de opzegging van een arbeidsovereenkomst
door de curator zonder dat de rechter-commissaris daarvoor de machtiging,
bedoeld in artikel 68, tweede lid, heeft gegeven, vernietigbaar. Daarnaast
is de curator jegens de gefailleerde en de werknemer aansprakelijk. Het beroep
op de vernietigbaarheid geschiedt door een buitengerechtelijke verklaring
aan de curator, en kan worden gedaan gedurende vijf dagen, te rekenen vanaf
de dag waarop de arbeidsovereenkomst is opgezegd.ARTIKEL IIIArtikel 14a, derde lid, van de Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst
komt te luiden:3. In afwijking van het eerste en het tweede lid zijn op rechten en verplichtingen
van de werkgever die voortvloeien uit een bepaling in een collectieve arbeidsovereenkomst,
die betrekking heeft op een pensioenvoorziening als bedoeld in artikel 1,
eerste lid, onder a, van de Pensioen- en spaarfondsenwet, dan wel op een spaarregeling
als bedoeld in artikel 3 van die wet, de artikelen 663 en 664 van Boek 7 van
het Burgerlijk Wetboek van toepassing.ARTIKEL IVNa artikel 3a, van de Pensioen- en spaarfondsenwet wordt een nieuw artikel
ingevoegd, luidende:Artikel 3bDoor de overgang van een onderneming, bedoeld in artikel 662 van Boek
7 van het Burgerlijk Wetboek, waarbij ten aanzien van de aan die onderneming
verbonden werknemers geen toezegging omtrent pensioen is gedaan en geen spaarregeling
geldt, wordt:a. indien de verkrijger ten aanzien van de aan zijn onderneming verbonden
werknemers voor het tijdstip van de overgang reeds een toezegging heeft gedaan,
hij geacht deze tevens te hebben gedaan ten aanzien van de in de aanhef genoemde
werknemers; dan welb. indien ten aanzien van de aan de verkrijgende onderneming verbonden
werknemers voor het tijdstip van de overgang reeds een spaarregeling van toepassing
was, deze regeling tevens van toepassing op de in de aanhef genoemde werknemers.ARTIKEL VAIndien artikel 2 van het bij koninklijke boodschap van 6 april 2000 ingediende
voorstel van wet houdende een nieuwe regeling voor verplichte deelneming in
een bedrijfstakpensioenfonds (Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds
200.) (27 073), nadat het tot wet is verheven, in werking treedt voor
het tijdstip van inwerkingtreding van deze wet komt artikel 664, in afwijking
van artikel I, onderdeel B, als volgt te luiden:Artikel 6641. Artikel 663, eerste volzin, is niet van toepassing op rechten en verplichtingen
van de werkgever die voortvloeien uit een toezegging omtrent pensioen als
bedoeld in artikel 1, eerste lid, onderdeel a, van de Pensioen- en spaarfondsenwet
indien:a. de verkrijger aan de werknemer, bedoeld in artikel 663, dezelfde toezegging
doet, die hij reeds voor het tijdstip van overgang heeft gedaan aan zijn werknemers;b. de verkrijger op grond van artikel 2 van de Wet verplichte deelneming
in een bedrijfstakpensioenfonds 200., verplicht is deel te nemen in een bedrijfstakpensioenfonds
en de werknemer, bedoeld in artikel 663, gaat deelnemen in dat fonds.2. Het eerste lid is niet van toepassing indien de werknemer, bedoeld
in artikel 663, voor de overgang op grond van artikel 2 van de Wet verplichte
deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 200., verplicht is deel te nemen
in een bedrijfstakpensioenfonds en deze zelfde verplichting blijft gelden
na de overgang.3. Artikel 663, eerste volzin, is niet van toepassing op rechten en verplichtingen
van de werkgever die voortvloeien uit een spaarregeling als bedoeld in artikel
3, eerste lid, van de Pensioen- en spaarfondsenwet indien de verkrijger de
werknemer, bedoeld in artikel 663, opneemt in de spaarregeling die reeds voor
het tijdstip van overgang gold voor zijn werknemers.BOp het tijdstip dat artikel 2 van het bij koninklijke boodschap van 6
april 2000 ingediende voorstel van wet houdende een nieuwe regeling voor verplichte
deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds (Wet verplichte deelneming in een
bedrijfstakpensioenfonds 200.) (27 073), nadat het tot wet is verheven
inwerking treedt, na het tijdstip van inwerkingtreding van deze wet, komt
artikel 664 als volgt te luiden: Artikel 6641. Artikel 663, eerste volzin, is niet van toepassing op rechten en verplichtingen
van de werkgever die voortvloeien uit een toezegging omtrent pensioen als
bedoeld in artikel 1, eerste lid, onderdeel a, van de Pensioen- en spaarfondsenwet
indien:a. de verkrijger aan de werknemer, bedoeld in artikel 663, dezelfde toezegging
doet, die hij reeds voor het tijdstip van overgang heeft gedaan aan zijn werknemers;b. de verkrijger op grond van artikel 2 van de Wet verplichte deelneming
in een bedrijfstakpensioenfonds 200., verplicht is deel te nemen in een bedrijfstakpensioenfonds
en de werknemer, bedoeld in artikel 663, gaat deelnemen in dat fonds.2. Het eerste lid is niet van toepassing indien de werknemer, bedoeld
in artikel 663, voor de overgang op grond van artikel 2 van de Wet verplichte
deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 200., verplicht is deel te nemen
in een bedrijfstakpensioenfonds en deze zelfde verplichting blijft gelden
na de overgang.3. Artikel 663, eerste volzin, is niet van toepassing op rechten en verplichtingen
van de werkgever die voortvloeien uit een spaarregeling als bedoeld in artikel
3, eerste lid, van de Pensioen- en spaarfondsenwet indien de verkrijger de
werknemer, bedoeld in artikel 663, opneemt in de spaarregeling die reeds voor
het tijdstip van overgang gold voor zijn werknemers.CVoor de plaatsing in het Staatsblad kan onze Minister van Justitie het
jaartal in de verwijzing in de artikelen A en B naar de citeertitel van het
bij koninklijke boodschap van 6 april 2000 ingediende voorstel van wet houdende
een nieuwe regel voor verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds,
nadat het tot wet is verheven, in overeenstemming brengen met het jaartal
dat in bedoelde wet in de citeertitel is opgenomen.ARTIKEL VIIn de Overgangswet nieuw Burgerlijk Wetboek wordt na artikel 211 een artikel
ingevoegd, luidende:Artikel 212Artikel 665a van Boek 7 is niet van toepassing indien het besluit tot
overgang wordt genomen of voorgenomen vóór het tijdstip waarop
deze bepaling in werking treedt en de overgang op of na bedoeld tijdstip plaatsvindt.ARTIKEL VIIDe wijzigingen die bij deze wet worden aangebracht in de Faillissementswet
zijn niet van toepassing indien het faillissement is uitgesproken vóór
het tijdstip waarop deze wet in werking treedt.ARTIKEL VIIIDeze wet treedt in werking op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip. Lasten en bevelen dat deze in het Staatsblad zal worden geplaatst en dat
alle ministeries, autoriteiten, colleges en ambtenaren wie zulks aangaat,
aan de nauwkeurige uitvoering de hand zullen houden.GegevenDe Minister van Justitie,De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-27469-1.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl