Raad Werkgelegenheid en Sociaal Beleid; Brief minister met het verslag van de Sociale Raad van 6 november 1997
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-11 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 21501-18, nr. 73

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

14-11-1997

Tweede Kamer der Staten-Generaal

1997-1998

21501-18 nr. 73

11-11-1997

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamOndertekeningLichaamVERSLAG SOCIALE RAAD VAN 6 NOVEMBER 1997
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 21501-18Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 18 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
21 501-18Sociale Raadnr. 73BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEIDAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal's-Gravenhage, 11 november 1997Bijgaand doe ik u het verslag van de Sociale Raad van
6 november jl. toekomen.De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,A. P. W. MelkertVERSLAG SOCIALE RAAD VAN 6 NOVEMBER 1997De Sociale Raad van 6 november stond geheel in het teken van de voorbereiding
van de Werkgelegenheidstop van 21 november a.s., evenals de Ecofinraad van
5 november.Op de agenda van de Sociale Raad stond de bespreking van de werkgelegenheidsrichtsnoeren
zoals voorgesteld door de Europese Commissie in bijgevoegd document. Voorzitter
Juncker, die ook de Ecofin de dag tevoren had geleid, spitste de discussie
toe op de methodiek van de op te stellen richtsnoeren. De Ecofin had zich
immers reeds gebogen over de financiële aspecten van de implementatie
van werkgelegenheidsrichtsnoeren.De discussie in de Raad werd op instigatie van de voorzitter gevoerd aan
de hand van de zogenaamde vier-pijler-indeling. Dit betreft de vier zwaartepunten
van beleid zoals door de Commissie geformuleerd in haar voorstellen: ondernemerschap,
«employability», «adaptability» en gelijke kansen.
Rondom deze vier thema's zijn de negentien richtsnoeren in het Commissievoorstel
gegroepeerd.Van Nederlandse zijde is de noodzaak benadrukt te komen tot concrete afspraken
om niet langer te blijven steken in verbale intenties. Voor een beperkt aantal
probleemvelden bestaat in de Nederlandse visie de wenselijkheid op Unieniveau
richtinggevende afspraken te maken, die moeten leiden tot nationale taakstellingen.
Gelijke doelstellingen voor alle Lidstaten creëren immers een ongelijkheid
van kansen op haalbaarheid, gegeven de verschillen in uitgangssituaties en
mogelijkheden. Elke Lidstaat zou in een Nationaal Actieprogramma, een term
die door de voorzitter werd geïntroduceerd, zich moeten committeren aan
een aantal duidelijk verifieerbare doelstellingen waarvan de trendmatige ontwikkelingen
in jaarlijkse vervolgrapportages gevolgd en tussen de Lidstaten op Unie-niveau
besproken kunnen worden.De door Nederland gesuggereerde aanpak om op Unieniveau de richting af
te spreken en voorts nationaal de doelstelling nader te bepalen, vond bijval
van meerdere Lidstaten. De Lidstaten die ieder aan de andere kant van het
spectrum leken te staan, dat wil zeggen of geheel tégen de door de
Commissie voorgestelde lijn van richtsnoeren, of juist voor de Commissie-aanpak,
leken met de voorgestelde gecombineerde methode te kunnen instemmen. Ook de
voorzitter bepleitte de nationale invulling van Europese afspraken via Nationale
Actieplannen die op Unieniveau gevolgd en beoordeeld worden. In deze, bij
Commissie en Raad in te dienen, plannen committeren Lidstaten zich aan het
behalen van een doelstelling. Indien nodig kan de Raad aanbevelingen richten
aan Lidstaten die de richtsnoeren niet of niet juist implementeren.Nadat de delegaties bovengenoemde opmerkingen van meer algemene aard over
de methode hadden opgebracht, spitste de discussie zich toe op de drie door
de Commissie voorgestelde EU-brede richtsnoeren met betrekking tot employability, te weten:1. elke werkloze jongere binnen zes maanden een nieuwe start aanbieden
in de vorm van een baan, een opleiding, omscholing, het opdoen van werkervaring
of andere maatregelen ter bevordering van de arbeidsinzetbaarheid;2. elke volwassen werkloze binnen één jaar een nieuwe start
bieden;3. binnen vijf jaar het huidige EU-gemiddelde met betrekking tot het aantal
werklozen dat een opleiding krijgt aangeboden verhogen van 10% naar meer dan
25%.De voorzitter spitste de discussie toe op de combinatie van nationale
actieplannen, met nationaal te formuleren doelstellingen, en een multilateraal
bewakingssysteem. Nederland steunde dit voorstel van het voorzitterschap en
onderstreepte het belang van een trendmatige formulering van Europees-brede
richtsnoeren inzake de aanpak van jeugdwerkloosheid, langdurige werkloosheid
en het percentage werklozen dat een opleiding krijgt aangeboden. De kwantitatieve
invulling van de richtsnoeren op Europees niveau, zoals door de Commissie
voorgesteld, zou zo eerder als uitkomst van een structureel volgehouden beleidsinspanning
moeten worden gezien.In het kader van de pijler over de modernisering van de arbeidsorganisatie
en stimulering van het aanpassingsvermogen van ondernemingen, stelde
de voorzitter voor om een algemene formulering te kiezen ten aanzien van arbeidsduur,
die vervolgens nader wordt uitgewerkt in de nationale actieplannen. De Lidstaten
hebben vervolgens de vrijheid om inhoud en vorm van de richtsnoeren zelf in
te vullen. Dit kan bijvoorbeeld maatregelen op het terrein van arbeidstijdverkorting,
positieve flexibilisering van de arbeidstijd, overwerk of en/of deeltijdarbeid
betreffen. Hierbij behouden de Lidstaten de vrijheid om eventuele maatregelen
door middel van wettelijke kaders danwel geheel via de sociale partners of
een combinatie van beide te laten doorvoeren.De door de voorzitter bepleite aanpak van nationale actieplannen inzake
de aanpasbaarheid van arbeidstijden kon, nadat verhelderd was dat de Lidstaten
vrijheid behouden bij de nadere invulling van de richtsnoer, op de instemming
van de meeste Lidstaten rekenen.Met betrekking tot de laatste pijler inzake gelijke kansen
werd door verschillende delegaties gewezen op het belang van gelijke kansen
voor vrouwen en mannen in het kader van de Europese werkgelegenheidsstrategie.
Tevens werd, conform het Commissievoorstel, de noodzaak onderstreept van mainstreaming
in alle communautaire beleid.Met betrekking tot de rol van de sociale partners bij de uitvoering van
werkgelegenheidsrichtsnoeren wees Commissaris Flynn op de Sociale Dialoog
Top van 13 november a.s., waarbij hij de sociale partners zal oproepen om
tot concrete actie in het kader van de werkgelegenheidsstrategie over te gaan.Het voorzitterschap heeft geen conclusies geformuleerd na de Ecofin en
Sociale Raad, aangezien de Jumboraad van 17 november a.s. (gecombineerde bijeenkomst
van Ecofin en Sociale Raad) uiteindelijk de voorbereiding moet leveren voor
de Werkgelegenheidstop. Ten aanzien van de formulering van werkgelegenheidsrichtsnoeren
zal het voorzitterschap zich nader beraden in de aanloop naar de Jumboraad. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-21501-18-73.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl