Regels inzake volledige liberalisering postmarkt en de garantie van universele postdienstverlening (Postwet 20..); Brief van de Staatssecretaris van Economische Zaken
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2019-09-02 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


Eerste Kamer der Staten-Generaal
 1
 Vergaderjaar 2009-2010
 
 
 
 KST136039
 2009-2010
 
 30 536
 Regels inzake de volledige liberalisering van de postmarkt en de garantie
van de universele postdienstverlening (Postwet 20..)
 
 
 
 
 X
 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN ECONOMISCHE ZAKEN
 Aan de Voorzitter van de Eerste Kamer der Staten-Generaal
 
 Den Haag, 20 oktober 2009
 
 Tijdens de behandeling van het wetsvoorstel Postwet 20.. in uw Kamer op
17 maart jl. heb ik u toegezegd de AMvB over de arbeidsvoorwaarden bij
de nieuwe postvervoerbedrijven na finalisering aan uw Kamer toe te zenden.
Mede namens de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil ik hier graag
aan voldoen.
 De Tweede Kamer heeft recentelijk gevraagd om de stand van zaken over
de internationale ontwikkelingen, arbeidsvoorwaarden en tariefregulering Universele
Dienst. Daar deze onderwerpen tijdens de behandeling van het wetsvoorstel
ook de aandacht van uw Kamer hebben gekregen, geef ik u hierbij dezelfde informatie.
 Internationale ontwikkelingen
 Minimumloon Duitsland:
 De Duitse staat is in cassatie gegaan tegen het vonnis van het Oberverwaltungsgericht
op 18 december 2008. In dit vonnis is het vonnis van het Verwaltungsgericht
bevestigd dat de algemeenverbindendverklaring van de CAO tussen Deutsche Post
en Ver.di onrechtmatig is ten aanzien van andere loonafspraken die al tot
stand zijn gekomen, zoals de loonafspraak die TNT eerder is overeengekomen.
Een uitspraak zal naar verwachting eind dit jaar of begin volgend jaar komen.
Er is vernieuwde wetgeving voor het algemeen verbindend verklaren van CAO’s
die het mogelijk maakt om de hogere van meerdere CAO’s algemeen verbindend
te verklaren voor de branches die genoemd zijn in de wet. In de aangepaste
wet staat een aantal criteria genoemd over hoe om te gaan met concurrerende
CAO’s, in de eerste plaats het criterium van de representativiteit (aantal
werknemers onder CAO en leden van de vakbond). Daarnaast moet de minister
van «Arbeit und Soziales» een balans tussen de verschillende belangen
maken, te weten: bescherming werknemers, de tariefautonomie, de concurrentie
en de werkgelegenheid. Vooral deze laatste criteria zijn relevant voor Nederland
in het kader van het level playing field. Deze wet heeft nog geen toepassing
gevonden voor de postsector. Het is de vraag hoe met de wet verder
zal worden omgegaan door een nieuwe regering.
 BTW: Duitsland
 Tot nu toe bestaat in Duitsland een ongelijk regime voor BTW voor de postbedrijven,
waarbij Deutsche Post is vrijgesteld van BTW. De concurrenten moeten wel BTW
in rekening brengen. De Bondsregering heeft een wetsontwerp ingediend dat
regelt dat per januari 2010 alle postbezorgers die universele diensten in
geheel of een deel van Duitsland aanbieden worden vrijgesteld van BTW op gangbare
niet-commerciële zendingen. Voor commerciële zendingen zullen alle
postbedrijven BTW in rekening moeten brengen. Het wetsvoorstel is in eerste
lezing besproken, maar daarna is de behandeling verschoven naar het najaar,
na het aantreden van een nieuwe regering.
 BTW: Europees Hof van Justitie
 Zoals ook in antwoord van 25 mei jl. op vragen van het lid Gesthuizen
(Kamerstukken II, 2008–2009, Aanhangsel 5761–5762, nr. 2742)
is aangegeven heeft het Europees Hof van Justitie zijn conclusie gegeven over
drie prejudiciële vragen die waren gesteld door een Administrative Court
in het Verenigd Koninkrijk inzake de toepassing van de BTW vrijstelling op
postdiensten.
 Het Hof heeft in de uitspraak uitleg gegeven over de reikwijdte van de
vrijstelling in de Zesde richtlijn (thans de BTW-richtlijn 2006) ten gunste
van diensten met een algemeen belang, waaronder de postdiensten.
 Het Hof heeft bepaald dat de universele dienst die wordt uitgevoerd door
een aangewezen verlener van de universele dienst, is vrijgesteld van BTW.
 Daarnaast heeft het Hof bepaald dat diensten die zijn overeengekomen op
basis van individuele contracten niet kunnen worden vrijgesteld van BTW. Dit
betekent dat, in tegenstelling tot nu, Royal Mail niet alle diensten kan aanbieden
zonder BTW. Over diensten die niet behoren tot de universele dienst en diensten
die op basis van individuele contracten worden verricht, moet voortaan BTW
in rekening worden gebracht. De uitspraak zal er toe leiden dat het huidige
concurrentievoordeel van Royal Mail wordt ingeperkt.
 Dat geldt uiteraard ook voor die lidstaten waarin een soortgelijk regime
geldt als voor Royal Mail. Wat de uitspraak verder concreet per lidstaat gaat
betekenen, zal tevens afhangen van de omvang van de universele dienst die
per lidstaat wordt bepaald, binnen de kaders van de Europese Postrichtlijn.
 Arbeidsvoorwaarden
 AMvB
 Bij brief van 20 februari 2009 (Kamerstukken I, 2008–2009,
30 536, T) heeft het kabinet toegezegd tijdelijke maatregelen op het
terrein van de arbeidsvoorwaarden te treffen om de beoogde zorgvuldigheid
te bereiken ten aanzien van de aanvaardbare arbeidsvoorwaarden in de postsector,
gedurende de eerste periode van volledige marktopening (vier jaar).
 
 Op basis van artikel 8 Postwet 2009 is het «Tijdelijk besluit arbeidsovereenkomst
post» opgesteld waarmee de postvervoerbedrijven worden verplicht met
alle postbezorgers een arbeidsovereenkomst af te sluiten. Dit Besluit treft u hierbij aan. Aan deze verplichting hoeft niet
te worden voldaan als sprake is van gebondenheid aan een eigen rechtsgeldige
cao waarin afspraken zijn gemaakt over een «ingroeimodel» (omzetten
van overeenkomsten van opdracht in arbeidsovereenkomsten) dat voldoet aan
de in het besluit genoemde criteria. Ingevolge de cao dient na 3,5 jaar minimaal
80% van de postverspreiders te zijn aangesteld op basis van een arbeidsovereenkomst. In het besluit zijn tevens minimum-percentages
opgenomen in een progressieve reeks voor het aandeel arbeidsovereenkomsten
aan de hand waarvan per jaar naar het einddoel van minimaal 80% moet
worden toegegroeid. Het besluit geeft op deze wijze aan sociale partners de
ruimte om de eigen verantwoordelijkheid voor de arbeidsvoorwaarden op te pakken,
en werkt als «stok achter de deur» in het geval die verantwoordelijkheid
niet wordt opgepakt.
 Het besluit treedt op 1 januari 2010 in werking om postvervoerbedrijven
in de gelegenheid te stellen zich aan te sluiten bij een bestaande cao, zelf
een cao af te sluiten en om de bestaande cao (door middel van een tussentijdse
wijziging) waar nodig in overeenstemming te brengen met de eisen van het besluit.
 
 Inmiddels hebben cao-partijen op 11 augustus jl. de CAO Postverspreiders
aangemeld bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, waarin
het beginselakkoord over het zogenaamde «ingroeimodel» is uitgewerkt.
De CAO, met een looptijd van 1 april 2009 tot en met 30 september
2012, is op 18 augustus jl. in werking getreden. De sociale partners
bereiden thans de aanvraag tot algemeenverbindendverklaring van de relevante
onderdelen van deze CAO Postverspreiders voor.
 Motie Vos
 Om uitvoering te geven aan de op 24 maart 2009 door de Tweede Kamer
aangenomen motie met de vraag aan de regering om de naleving van de Wet minimumloon
scherp te laten controleren in de postsector (Kamerstukken II, 2008–2009,
30 536, nr. 101) is aan de Arbeidsinspectie opdracht gegeven –
aansluitend aan de eerste evaluatie van de afspraken over het «ingroeimodel»
in de CAO Postverspreiders – een controle uit te laten voeren in de
postsector. De CAO-partijen hebben deze evaluatie gepland in de periode april
tot en met juni 2010. De controle door de Arbeidsinspectie (op het betalen
van het wettelijk minimumloon) is derhalve voorzien vanaf juli 2010.
 Tariefregulering Universele Dienst
 De stand van zaken ten aanzien van het vaststellen van de starttarieven
voor de universele postdienst is als volgt. Deze tarieven zouden per 1 oktober
2009 moeten zijn vastgesteld door OPTA. OPTA heeft mij laten weten dat deze
datum niet haalbaar is. De redenen daarvoor worden hieronder uiteengezet.
 
 In artikel 23 van de Postwet is bepaald dat de tarieven voor de universele
postdienst zes maanden na het inwerkingtreden van de Postwet moeten worden
vastgesteld op basis van daadwerkelijke kosten en een redelijk rendement.
Zoals staat vermeld in de toelichting van de Postregeling waren de daadwerkelijke
kosten en het redelijk rendement op het moment van inwerkingtreding van de
wet op basis van de nieuwe universele dienst nog niet bekend, omdat tot 1 april
2009 de boekhouding van de verlener van de universele dienst was ingericht
op basis van de oude Postwet. Hierom konden de effecten van de opening van
de markt, ook voor het universele dienstdeel, niet verwerkt worden. Er is
daarom gekozen voor een overgangsregime. Dat betekent dat voor de eerste keer
van het vaststellen van de tarieven wordt uitgegaan van de daadwerkelijke
kosten van het voorafgaande jaar (2008) en het behaalde rendement in dat jaar. Over het voor de eerste keer vaststellen van de tarieven
wordt nu gesproken in deze brief.
 
 In de Postregeling 2009 (artikel 15) is de procedure beschreven van de
informatietermijnen voor TNT Post en OPTA ten behoeve van de vaststelling van de tarieven. In het kort komt het erop neer dat TNT Post binnen
8 weken na inwerkingtreding van de wet de gegevens conform gestelde in de
Postregeling aan OPTA dient te overleggen. Hierna heeft OPTA 4 weken de tijd
om TNT Post een toelichting op de reeds ontvangen gegevens te vragen of TNT
Post te verzoeken tot het overleggen van nadere gegevens. TNT Post dient hieraan
binnen 4 weken te voldoen. OPTA heeft de resterende periode voor het vaststellen
van de tarieven.
 
 TNT Post heeft 8 weken na inwerkingtreding van de wet gegevens overlegd
aan OPTA. Naar het oordeel van OPTA werd niet voldaan aan artikel 13 resp.
artikel 15 van de Postregeling over de daadwerkelijke kosten resp. de procedure,
waarna OPTA TNT Post heeft verzocht de gevraagde informatie alsnog te overleggen.
TNT Post heeft hier onvoldoende aan voldaan hetgeen voor OPTA reden was tot
het opleggen van een last onder dwangsom om alsnog de benodigde gegevens te
verkrijgen.
 
 TNT Post heeft naar aanleiding van de last onder dwangsom een voorlopige
voorziening ingesteld. TNT Post heeft in de voorlopige voorziening gevraagd
om een schorsing van het besluit van OPTA (last onder dwangsom) ten aanzien
van de overtreding van de verplichting tot het berekenen en overleggen van
de daadwerkelijke kosten voor de elf onderscheiden postverdiensten. TNT Post
had tevens een voorwaardelijk verzoek ingediend voor een voorlopige voorziening
tot schorsing van de verplichtingen op basis van de artikelen uit de Postregeling
waarop OPTA de last onder dwangsom heeft gebaseerd.
 
 De voorzieningenrechter heeft op 23 juli jl. samengevat geoordeeld
dat TNT Post de benodigde gegevens zoals beschreven in de uitspraak uiterlijk
15 augustus aan OPTA dient te overleggen, anders verbeurt TNT Post de
last onder dwangsom (van € 250 000,– per week met een
maximum van 1 miljoen). Het verzoek tot schorsing van de verplichtingen op
basis van de artikelen uit de Postregeling is afgewezen. TNT Post zal de zaak
doorzetten in een bodemprocedure.
 
 TNT Post heeft voor 15 augustus een reactie op de daadwerkelijke
kosten voor de universele dienst gestuurd aan OPTA. Echter naar het oordeel
van OPTA heeft TNT Post niet voldaan aan de uitspraak van de rechter, waarna
de last onder dwangsom is toegepast. Ook het verbeuren van een dwangsom van € 1
miljoen heeft TNT Post er niet toe gebracht om OPTA volledig van de gevraagde
informatie te voorzien om de starttarieven tijdig vast te stellen.
 
 OPTA heeft aangegeven een zo volledig mogelijk inzicht te willen krijgen
in een juiste onderbouwing van de kosten van de universele dienstverlening,
ook rekening houdend met de betekenis daarvan voor de tariefvaststelling in
volgende jaren. Hierom heeft OPTA bij besluit van 29 september een nieuwe
last onder dwangsom van € 5 miljoen opgelegd aan TNT Post, indien
TNT Post niet binnen 8 werkdagen alsnog de gevraagde gegevens levert. TNT
Post heeft ook tegen deze tweede last onder dwangsom een voorlopige voorziening
ingesteld.
 
 Bovenstaande gang van zaken heeft ertoe geleid dat OPTA niet tot vaststelling
van de tarieven kan overgaan per 1 oktober 2009. Dit heeft geen gevolgen
voor de huidige tarieven van de universele dienst. Deze blijven nu gehandhaafd
op het thans geldende niveau. 
 Motie Vos over mededingingstoezicht in de postsector
 Met de door de Tweede Kamer aangenomen motie Vos c.s. (Kamerstukken II,
2008–2009, 30 536, nr. 98) is het kabinet gevraagd een voorstel
te doen waarin ofwel ex ante mededingingstoezicht bij de OPTA wordt neergelegd,
dat vergelijkbaar is met het ex ante toezicht zoals in de Telecommunicatiewet,
ofwel artikel 24 van de Mededingingswet aan te scherpen.
 
 Voor wat betreft een aanscherping van artikel 24 van de Mededingingswet
is het kabinet van mening dat een aanscherping van deze wet naar aanleiding
van de volledige opening van één van de sectoren waar de NMa
toezicht op houdt niet opportuun is. Dit omdat het een aanscherping van deze
wet betreft die alle sectoren raakt zonder dat daar een noodzaak toe is.
 
 Voorafgaand aan het nemen van een eventueel besluit over aanpassing van
Postwet 2009 wil ik eerst een periode van een tot twee jaar met de Postwet
2009 gewerkt hebben. De Postwet 2009 is net een half jaar in werking getreden
en dat is qua periode te kort om een uitspraak te doen over de (on)mogelijkheden
van toezicht op basis van deze wet.
 
 Ik wil daarnaast de uitspraak van de NMa over mogelijk misbruik van een
economische machtspositie in de postsector afwachten. Daar doet de NMa, zoals
recentelijk in de beantwoording van de Kamervragen van lid Vos over de prijzenslag
in de brievenmarkt en het loon van de postbode is aangegeven, onderzoek naar
(Kamerstukken II, 2008–2009, Aanhangsel 7893–7894, nr. 3736).
Dit onderzoek is in volle gang. Ik heb persoonlijk reeds enkele malen bij
de voorzitter van de raad van bestuur van de NMa aangedrongen op snelle afwikkeling
van dit onderzoek vanwege het belang daarvan voor de postsector.
 De ervaring leert echter dat dergelijke onderzoeken een lange doorlooptijd
hebben. Zo hebben recent afgeronde onderzoeken naar misbruik van een economische
machtspositie bij de Europese Commissie doorlooptijden van enkele jaren (E.On,
Intel, Microsoft). In onderzoeken naar misbruik van een economische machtspositie
hebben toezichthouders te maken met complexe juridische en economische vraagstukken.
Zo is lang niet elke vorm van kruissubsidie aan te merken als misbruik van
een economische machtspositie en daarmee verboden onder de Mededingingswet.
Een ander voorbeeld is dat de toerekening van kosten van de onderzochte onderneming
aan de juiste activiteiten in de praktijk vaak lastig is. De NMa heeft mij
aangegeven dat naar de huidige inzichten de eerste resultaten van het onderzoek
uiterlijk aan het einde van dit jaar bekend worden gemaakt.
 
 De staatssecretaris van Economische Zaken,
 F. Heemskerk
 
 
 
 
 Ter inzage gelegd op de afdeling Inhoudelijke ondersteuning onder griffie
nr. 139888.32.
 
 
 Zodra gegevens voorhanden zijn over de kosten van de nieuwe, beperktere
universele dienst en het rendement, zullen de starttarieven opnieuw door OPTA
worden vastgesteld op basis van de dan bekende daadwerkelijke kosten en een
genormeerd rendement, vast te stellen door de minister van Economische Zaken.
Voorafgaand aan het opnieuw vaststellen van de starttarieven dienen de artikelen
13 en 14 van de Postregeling 2009 te worden aangepast, teneinde te bereiken
dat ook die starttarieven worden vastgesteld op basis van een genormeerd redelijk
rendement.