Kabinetsplan aanpak administratieve lasten; Verslag algemeen overleg over de administratieve lastenreductie voor bedrijven (Kamerstuk 29515, nr. 61)
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-06 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 29515, nr. 83

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum vergadering

27-06-2005

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2004-2005

29515 nr. 83

20-06-2005

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamVragen en opmerkingen uit de commissieHet antwoord van de ministerNadere gedachtewisselingOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 29515Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 36 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
29 515Kabinetsplan aanpak administratieve lastennr. 83VERSLAG VAN EEN ALGEMEEN OVERLEGVastgesteld 20 juni 2005De vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid1 heeft op 18 mei 2005 overleg gevoerd met minister De Geus van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid over:– de Administratieve lastenreductie voor bedrijven
(29 515, nr. 61).Van dit overleg brengt de commissie bijgaand beknopt verslag uit. Vragen en opmerkingen uit de commissieDe heer Hessels (CDA) vindt het terugbrengen
van de administratieve lasten een van de speerpunten van het kabinetsbeleid.
De intentie is goed, maar de uitvoering komt traag op gang. Ultimo 2004 was
er sprake van een reductie van 9,2% en dit jaar wordt het niet meer dan ruim
15%. Er moet absoluut worden vastgehouden aan het gestelde doel van minimaal
25% in 2007. Hij vergelijkt de operatie met een diesellocomotief die moeilijk
op gang te krijgen is maar als hij eenmaal loopt niet meer te stoppen is.De motie-Verburg/B.M. de Vries (29800-XV, nr. 55) vraagt de regering voor
1 juni 2005 maatregelen te nemen om de Arboregel- en de administratiedruk
te halveren. De minister schat dat de administratieve lasten (AL) binnen de
Arbowet teruggebracht kunnen worden met 5% à 6%. In de pers wordt echter
gesproken over een conceptstuk van de SER waaruit blijkt dat de AL met 50%
verminderd kunnen worden. Hoe valt dit verschil te verklaren? Waarop kan worden
uitgekomen? Welke bedragen zijn daarmee gemoeid en wanneer kan een en ander
gerealiseerd worden? Mutatis mutandis geldt dit ook voor de Arbeidstijdenwet.
Daar valt nog heel wat te winnen, ook binnen het internationale perspectief.De heer Hessels is niet tevreden met het antwoord op de schriftelijke
vragen van de heren Bruls en Koopmans over vrijwilligers als flexwerkers.
Het is volstrekt onleesbare juridische taal. Het brengen van vrijwilligers
onder de arbeidswetgeving leidt tot een ongewenste situatie die belemmerend
werkt voor vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties. Natuurlijk moeten vrijwilligers
verzekerd zijn bijvoorbeeld voor ongevallen tijdens hun werkzaamheden, maar
er is een verschil tussen werkgeversaansprakelijkheid en wettelijke aansprakelijkheid.
Het kan ook zonder werkgeversaansprakelijkheid. Lang voordat de Wet flexibiliteit
en zekerheid in werking trad, waren vrijwilligers al afdoende
verzekerd. Ook NOC-NSF is van mening dat het bijzonder belemmerend werkt als
de drie-eenheid arbeid, gezag en loon doorbroken wordt. Hij verzoekt de minister
in overleg te treden met de belangrijkste vrijwilligersorganisaties en deze
ongewenste situatie door middel van aanpassing van wetgeving te beëindigen.De heer Hessels wijst op eerdere verzoeken voor een aanzienlijke vermindering
van de AL bij kleine banen van studenten en scholieren. Kan er nu een principeafspraak
gemaakt worden dat deze lasten drastisch worden ingeperkt? Het bedrijfsleven
klaagt regelmatig over het grote aantal verschillende audits die voortvloeien
uit de onderscheiden wetten. Als het niet verantwoord is om deze te schrappen,
valt ook veel winst te halen uit het bundelen daarvan.Mevrouw Smeets (PvdA) is blij met de ambitie
van de minister om op zijn ministerie daadwerkelijk tot 25%-verlaging van
de algemene lastendruk te komen. Zij is wel verontrust over de manier waarop
een en ander wordt gerealiseerd. Op microniveau valt er namelijk heel weinig
van te merken. Heeft het ministerie inzicht in de risico's? Is duidelijke
welke beren er op de weg zijn? Is het zeker dat de beoogde reductie van € 633
mln. gehaald wordt? Hoe is de betrokkenheid van het bedrijfsleven geregeld?
Wordt de commissie-Kuipers betrokken bij de uitvoering van de plannen? Zeker
in dit stadium is dat zeer belangrijk. Door het vervallen van de ziekmelding
nieuwe stijl treedt een verlichting op van de informatieverplichting voor
werkgevers. Dat leidt tot een beperkte daling van de administratieve lasten
en dat levert ongeveer € 1,2 mln. op. Betreft het hier de Wet financiering
sociale verzekeringen? Wanneer is dat besluit genomen en wat is de ingangsdatum?Samenwerking met andere departementen is zeer belangrijk. Bij de kinderopvang
wordt € 9,5 mln. ingeboekt als gevolg van de nieuwe Wet kinderopvang.
De administratieve lasten komen nu echter bij de ouders te liggen. Hoe ervaart
minister Pechtold dat?Ondernemers in onder andere de schoonmaak- en verfindustrie klagen over
de administratieve rompslomp rondom de material safety datasheets. Steeds
als de receptuur verandert, moeten die sheets naar de afnemers gestuurd worden
om de gebruikers te laten weten met welke producten zij te maken hebben. Zou
een slim gebruik van internet hierbij niet kunnen helpen? Kan hierover overleg
plaatsvinden met de brancheorganisaties?De heer Aptroot (VVD) complimenteert de regering
met de voortgang bij de plannen over vermindering van de administratieve lasten.
Ook het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een flink aantal
goede plannen neergelegd in deze tweede fase. Nu komt het op de uitvoering
aan.Er is nog een resttaak van € 93 mln. Het is zeer positief dat
men op SZW de reductie van 25% absoluut wil halen. Wanneer komen de desbetreffende
voorstellen naar de Kamer? Bij de Arbowet moet de hele nationale kop eraf.
Er moet Europese regelgeving komen. Is het kabinet daartoe bereid en wordt
de gevraagde reductie van 50% gehaald?Het is goed dat de VAR (Verklaring arbeidsrelatie) straks zowel belastingen
als sociale verzekeringen dekt. Maar waarom wordt de geldigheidsduur van de
VAR tot één jaar beperkt? Kan de geldigheidsduur niet worden
verlengd naar drie jaar?De heer Aptroot steunt van harte de voorstellen betreffende het loonbegrip.
Hij wijst in dit verband op het 26-puntenplan van de VVD en vraagt zich af
of er één loonbegrip kan komen voor alle regelingen: sociale
verzekeringen, pensioenen, etc. Dat zou voor het bedrijfsleven een enorme
hulp zijn. Het MKB heeft last van de korte en kleine banen. Die eisen veel administratie.
De heer Aptroot wil de kleine banen (1 dag of 2 have dagen per week)
en de korte banen (tot 1 maand) buiten de sociale verzekeringen houden. Dat
heeft twee voordelen. De mensen houden netto méér over en zowel
het bedrijfsleven als de overheid heeft veel minder administratie. Bovendien
zal het enorm helpen bij het witten van werk. De mensen staan immers wel op
de loonlijst en er wordt loonbelasting geheven.De heer Aptroot stelt minder opgave bij het UWV voor bij wijziging loonsom.
Nu moeten bedrijven melding doen als de loonsom 5% of meer gaat afwijken.
Waarom wordt dit niet op 10% gezet? Verder zou bepaald kunnen worden dat wijziging
in de loonsom die na 1 september optreden, helemaal niet hoeven worden
doorgegeven omdat voor 1 februari van het komende jaar toch de nieuwe
loonopgave wordt gedaan. Dat betekent veel minder meldingen aan het UWV en
veel minder aanpassingen van de voorheffing. Het is gemakkelijker zowel voor
het UWV als voor de ondernemers.Is de minister bereid om de franchise in de WW-berekening voor premie
te laten vervallen?Ten slotte wijst de heer Aptroot op geluiden dat de uitvoering van de
levensloopregeling heel lastig kan zijn voor het bedrijfsleven. Is de minister
bereid om de uitvoeringssystematiek voor te leggen aan Actal?Het antwoord van de ministerDe minister dankt de commissie voor de complimenten
die hij graag doorgeeft aan zijn ambtenaren. Er wordt met veel enthousiasme
gewerkt aan lastenreductie. De minister meent dat de operatie op koers en
op kruissnelheid ligt; kenmerk van een goede diesel.De Arbowet wordt vereenvoudigd tot de helft. Er heeft echter geen mathematische
onderbouwing plaatsgevonden omdat het vaak gaat om uitwerking van internationale
en Europese verplichtingen. Het is wel de bedoeling om het nationale aandeel
zoveel mogelijk te reduceren. Tijdens het komende AO met staatssecretaris
Van Hoof over de Arbeidsomstandighedenwet zal hierop nader worden ingegaan.
Verder wil het kabinet zowel bij de Arbeidstijdenwet als bij de Arbowet de
Europese verplichtingen hanteren als het niveau van de regelgeving en daarover
advies te vragen aan de betrokken partijen. Het advies over de Arbeidstijdenwet
is binnen, maar het advies over de Arbowet nog niet. De werkgevers en werknemers
zoeken naar unanimiteit. Bij de Arbowet is rekentechnisch uitgegaan van een
minimumvariant. Alleen die zaken zijn opgenomen die zeker vereenvoudigd kunnen
worden, maar er is nog geen rekening gehouden met de meeropbrengst die kan
voortvloeien uit het traject. De minister verwacht dat de resterende besparingsdoelstellingen
voor een belangrijk deel gevonden kunnen worden in het beleidsterrein van
arbeidsomstandigheden en in het loondomein in de werknemersverzekeringen.
Toepassing van pro-forma-ontslagprocedure waartoe het kabinet recent heeft
besloten, scheelt heel veel administratieve rompslomp.De laatste € 93 mln. wordt gehaald! Er komen nog enkele trajecten
aan. Deze zijn niet controversieel en de betrokken partijen worden bij de
vormgeving betrokken.De minister benadrukt dat het kabinet op geen enkele manier het vrijwilligerswerk
in de weg wil staan. Deze mensen mogen echter niet blootstaan aan bepaalde
risico`s die soms ook heel ernstig kunnen zijn. Een steiger moet aan bepaalde
voorwaarde voldoen. Er zijn tilvoorschriften. Iemand die als vrijwilliger
naar Roemenië rijdt, moet zich natuurlijk wel houden aan de rusttijden.
Het gaat niet om de vraag of er sprake is van een dienstverhouding, maar om
algemene zaken die te maken hebben met het belang van de mens. Er is een krant
ontwikkeld: Arbo en vrijwilligers. Die krant bevat een simpele arbochecklist
voor vrijwilligers, zaken die te maken hebben met verzekering, iets over ladders
en trappen, over het maken van goede afspraken met bijvoorbeeld
een afnemer of cateraar over de verantwoordelijkheid voor veiligheid en gezondheid,
etc. Het is een uitgave van Civiq en is ook te vinden op internet op www.civiq.nl.NOC-NSF is een zeer grote koepel van organisaties van vrijwilligers. Het
belang van die koepel hoeft niet hetzelfde te zijn als dat van de vrijwilligers
zelf. NOC-NSF is uitgenodigd voor een gesprek om samen te kijken hoe in de
praktijk goede oplossingen gevonden kunnen worden. Juridische antwoorden zijn
inderdaad niet altijd gemakkelijk te lezen. De vereenvoudiging van alle Arboregels
moet nog in wetgeving verwerkt worden. Als dat gesprek op tijd plaatsvindt,
kan de uitslag daarvan in dat traject worden opgenomen.De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kent als zodanig niet
het instrument audits.Er is een risicoanalyse gemaakt van de verbetering arbokennisinfrastructuur
en van Walvis. Bij de arbokennisinfrastructuur worden door Berenschot twee
risico's genoemd. Allereerst dat de informatieve functie van de website Arbo.nl
niet langer vervuld kan worden als de financiële ondersteuning vanuit
SZW wegvalt. De belangrijkste beheersmaatregel is dan ook het zekerstellen
van een structurele basisfinanciering met of zonder medefinanciering van de
andere partijen. Het tweede risico is dat de opbrengsten van het project onzeker
zijn, zowel qua hoogte als tempo. De feitelijke besparingen kunnen zowel hoger
als lager zijn. Bovendien kan het tempo waarin dat bereikt wordt langzamer
of sneller zijn. Berenschot pleit voor een herhaalde effectmeting van de verbetering
van de arbokennisinfrastructuur. De minister stelt dat er sprake is van een
groeiproces waarbij de opbrengst conservatief geschat is. Die wordt mogelijk
méér. De financiering van de site arbo.nl is zeker gesteld tot
en met 2007. Een vervolgfinanciering wordt bekeken in relatie tot de evaluatie
van het Arbo Platform. Meting van effecten en het in kaart brengen van verbeterpunten
gebeuren regelmatig in het Arbo Platform. De andere risicoanalyse gaat over
Walvis. Van de genoemde € 295 mln. staat € 210 mln. vast.
De € 85 mln. zijn minder zeker. Daarbij gaat het om € 40
mln. als gevolg van de vereenvoudigde aangifte en € 45 mln. als
gevolg van de vermindering van de uitvraag bij de werkgevers. Berenschot noemt
als risico's dat onderdelen van de wetgeving niet tijdig gereed zijn c.q.
nog kunnen wijzigen, dat de Belastingdienst op 1 januari het frontoffice
niet gereed heeft, dat de pakketleveranciers of de werkgevers niet klaar zijn
op 1 januari 2006.Het ministerie heeft deze risico's voor zover mogelijk in de hand. De
onderdelen van de wetgeving lopen op schema, de Belastingdienst werkt er serieus
aan om het frontoffice gereed te hebben. Als de pakketleveranciers en de werkgevers
nog niet klaar zijn, krijgen zij de mogelijkheid terug te vallen op iets anders.
De situatie blijft dan nog even bij het oude en een bepaald voordeel wordt
in dat jaar niet gehaald. De werkgevers die klaar zijn, kunnen wél
daarvan profiteren.De commissie-Kuipers heeft haar werkzaamheden inderdaad beëindigd.
Er zijn twee nieuwe commissies ingesteld: de Commissie Administratieve Lasten
Bedrijven en de Commissie Administratieve Lasten Burgers. Die twee trajecten
lopen parallel. In de eerste commissie zitten ook mensen uit het bedrijfsleven
en in de tweede commissie zitten ook cliëntenorganisaties. Er zit ook
iemand in van de Kruispuntbank in België. Zo wordt de expertise die reeds
in andere landen bestaat, erbij betrokken.Het besluit tot het vervallen van de ziekmelding is te vinden in het Staatsblad
2004, nr. 731/TK29 218 en is op 1 januari 2005 ingevoerd. Het betreft
de Wet vangnet ziektewetlasten voor de uitzendbranche. Als de ziekmelding
nieuwe stijl helemaal zou zijn vervallen, was er € 1,2 mln. extra
lastenverlichting gerealiseerd. Gehoord de reactie van de branche is gekozen
voor deze vangnetbepaling.De Wet kinderopvang veroorzaakt aanmerkelijk minder administratieve lasten
voor de werkgevers. In de oude situatie betaalden bedrijven een bijdrage
aan de kinderopvangorganisaties. Er was een berichtenverkeer met facturen
en boekingen. De werkgevers hoeven nu ook niet langer bedrijfsplaatsen te
regelen voor hun werknemers. De lasten van de oude wet bedroegen € 8,2
mln., terwijl de nieuwe wet de werkgevers nog maar € 1,3 mln. aan
administratieve lasten kost. Het gaat om een besparing van een kleine € 7
mln. Ook in de fiscale sfeer is er een vereenvoudiging geboekt omdat de fiscale
afdrachtvermindering voor de werkgevers is vervallen. Daardoor dalen de lasten
in de richting van de Belastingdienst ook nog eens met € 1,3 mln.
Dit tikt ook door in de werknemersverzekeringen. Omdat de lasten in het domein
van de werknemersverzekeringen dalen van € 17,5 mln. naar € 8
mln. levert dat € 9,5 mln. op. De nieuwe Wet kinderopvang betekent
een zeer grote lastenverlichting voor de werkgevers. Ten dele is er sprake
van een verschuiving naar de burgers omdat de burgers de aanvraag bij de Belastingdienst
moeten doen. In het eerste jaar moesten de meeste mensen daar inderdaad voor
gaan zitten, maar het is een heel eenvoudige aangifte. De verwachting is dat
de mensen het volgend jaar veel eenvoudiger vinden. De lastenverzwaring voor
de burgers moet ook zichtbaar gemaakt en geboekt worden.Een vereenvoudiging van het proces betreffende de material safety datasheets
moet samen met andere departementen geregeld worden. De minister vindt de
suggestie om daarbij zoveel mogelijk gebruik te maken van internet zeer interessant.
Het is prima als de brancheorganisaties daaraan meewerken. Hij zal dit punt
opnemen met de collega's en met de Commissie Administratieve Lastenverlichting
Bedrijfsleven.De Belastingdienst hanteert bij de VAR niet voor niets een termijn van
één jaar. Voor de fiscaliteit wordt namelijk uitgegaan van een
bepaalde verplichting in een bepaald belastingjaar. Misschien is goed deze
vraag ook te stellen in het AO met de bewindslieden van Financiën. De
VAR wordt namelijk niet door SZW uitgegeven maar door de Belastingdienst.Één loonbegrip zou prachtig zijn. Dat is ook voorgesteld
aan de Stichting van de Arbeid. Die meent echter dat dit niet afgedwongen
kan worden maar dat de partijen het zelf kunnen regelen. Het gaat om naar
hun aard private verplichtingen, het zijn geen lasten van de overheid. In
al die regelingen kunnen partijen zelf aansluiten bij het SV-loonbegrip. In
de praktijk gebeurt dit soms, maar er valt hier nog een wereld te winnen.
Het apart opgeven aan het UWV van wijzigingen in de loonsom vervalt per 1 januari
2006. Het gaat synchroon lopen met de wijzigingen in het kader van de loonbelastingen.Bij de levensloopregeling is een bescheiden plicht tot medewerking van
de zijde van de werkgever voorzien. De werkgever moet bepaalde informatie
geven. Dat is zeer belangrijk omdat anders niet bepaald kan worden of de levensloopregeling
benut wordt voor verlof. Ook bij het sparen en bij de loonbelasting moet de
werkgever een klein beetje meewerken. De commissie bekijkt hoe een en ander
zo handig mogelijk gedaan kan worden. De lastenverzwaring voor het totale
bedrijfsleven wordt geschat op € 4 mln.Nadere gedachtewisselingDe heer Hessels (CDA) stelt voor om binnenkort
verder te spreken over een vermindering van de arboregel- en administratiedruk.
Die vermindering moet méér zijn dan de minister nu voorstelt.
Dan kan ook gesproken worden over de vrijwilligersorganisaties. Tegen die
tijd zal de reactie van NOC-NSF binnen zijn en hopelijk heeft dan ook het
gesprek plaatsgevonden.De heer Hessels meent dat reguliere inspecties van de Arbeidsinspectie
gekoppeld kunnen worden met inspecties vanuit VROM of andere ministeries. Mevrouw Smeets (PvdA) is blij met de wijze
waarop door de minister gekeken wordt naar Arbo en vrijwilligers, ook wij
verdienen bescherming.Mevrouw Smeets vindt het niet juist als de door de minister genoemde commissies
deel uitmaken van de commissie-Stevens. Die commissie heeft al meer dan genoeg
te doen. Zij pleit voor méér betrokkenheid van het bedrijfsleven
bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.Zij vond de uitleg over het afschaffen van de ziekmelding zeer onduidelijk
en verzoekt de minister alsnog schriftelijk daarop in te gaan.De heer Aptroot (VVD) wil dat er absoluut
iets gebeurt voor de kleine kortdurende banen. Er is geen antwoord gekomen
op de vraag over de franchise WW-berekening voor de premie.Het is belangrijk dat zowel de commissie als Actal kijkt naar de levensloopregeling.
Bij nieuwe wetgeving kan immers nog worden ingegrepen om alles zo eenvoudig
mogelijk te regelen.De minister stelt dat er al voorzichtige stappen
worden gezet om bepaalde inspectieactiviteiten te combineren. Het gaat hierbij
niet om audits die werkgevers moeten maken, maar om de uitvoeringspraktijk
van de verschillende inspecties. De verschillende diensten zullen worden aangemoedigd
om op de voorgestelde wijze te operen.Het gaat hier niet om de commissie-Stevens maar om twee eigen commissies
van Sociale Zaken en Werkgelegenheid die zich specifiek met dit terrein bezighouden.
De minister zal het afschaffen van de ziekmelding schriftelijk nader toelichten.Bij de franchise speelt ook het inkomensplaatje een enorme rol. De SER
heeft geadviseerd om de financiering van de WW tripartiet te maken. Dat wordt
onderzocht, alsmede de franchiseproblematiek. In het standpunt van het kabinet
over dat SER-advies komt, komt ook die franchise aan de orde.Het is de gewoonte om bepaalde adviesinstanties te raadplegen voordat
wetgeving wordt gemaakt. De wetgeving voor de levensloopregeling is echter
al aangenomen. Een en ander zal worden gevolgd door de Commissie Administratieve
Lastenverlichting Bedrijfsleven. Als daaruit praktische suggesties voortvloeien,
kunnen die direct worden uitgevoerd. Er hoeft geen formeel traject tussen
gezet te worden.De voorzitter constateert dat de minister
heeft toegezegd, schriftelijk in te gaan op de vraag over de ziekmelding.De voorzitter van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid,SmitsDe griffier van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid,NavaXNoot1Samenstelling: Leden: Noorman-den Uyl (PvdA), Bakker (D66), Bibi de Vries
(VVD), De Wit (SP), Van Gent (GroenLinks), Verburg (CDA), Hamer (PvdA), Bussemaker
(PvdA), Vendrik (GroenLinks), Mosterd (CDA), Smits (PvdA), voorzitter, Örgü
(VVD), Weekers (VVD), Rambocus (CDA), De Ruiter (SP), Ferrier (CDA), ondervoorzitter,
Huizinga-Heringa (ChristenUnie), Bruls (CDA), Varela (LPF), Eski (CDA), Koomen
(CDA), Aptroot (VVD), Smeets (PvdA), Douma (PvdA), Stuurman (PvdA), Kraneveldt
(LPF), Hirsi Ali (VVD).Plv. leden: Depla (PvdA), Koser Kaya (D66), Blok (VVD), Kant (SP), Halsema
(GroenLinks), Smilde (CDA), Verbeet (PvdA), Timmer (PvdA), Tonkens (GroenLinks),
Omtzigt (CDA), Adelmund (PvdA), Van Miltenburg (VVD), Visser (VVD), Algra
(CDA), Vietsch (CDA), Van der Vlies (SGP), Hessels (CDA), Hermans (LPF), Van
Oerle-van der Horst (CDA), Van Dijk (CDA), Van Egerschot (VVD), Van Dijken
(PvdA), Blom (PvdA), Kalsbeek (PvdA), Van As (LPF), Schippers (VVD). 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-29515-83.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl