Wet uitbreiding loondoorbetalingsplicht bij ziekte; Brief staatssecretaris over zijn toezegging nader te bezien of bedrijven eigen risicodrager kunnen worden voor vangnetvoorziening Ziektewet
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-11 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 24439, nr. 23

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

24-05-1996

Tweede Kamer der Staten-Generaal

1995-1996

24439 nr. 23

22-05-1996

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 24439Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 16 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
24 439Wijziging van het Burgerlijk Wetboek, de Ziektewet en enkele andere
wetten in verband met loondoorbetaling door de werkgever bij ziekte van de
werknemer (Wet uitbreiding loondoorbetalingsplicht bij ziekte)nr. 23BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEIDAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal's-Gravenhage, 22 mei 1996Hierbij informeer ik u omtrent de voortgang van mijn toezegging tijdens
de parlementaire behandeling van het wetsvoorstel Wulbz om de mogelijkheid nader te bezien voor bedrijven om eigen risicodrager te worden
voor de vangnetvoorziening van de Ziektewet.Aanleiding van deze toezegging was een verzoek van enkele uitzendondernemingen.Alvorens kan worden besloten tot het treffen van een regeling van eigen
risicodragerschap, is een antwoord nodig op de volgende twee vragen:1. leidt het uittreden van grote bedrijven uit een bepaalde sector tot
draagvlakproblemen voor de overblijvende bedrijven, en2. is het juridisch mogelijk de werkgever een betalingsplicht bij ziekte
op te leggen, wanneer er geen arbeidsovereenkomst meer bestaat?Het antwoord op de eerste vraag luidt dat het, vanwege het ontbreken van
informatie, op korte termijn niet valt na te gaan in hoeverre het uittreden
van grote bedrijven tot draagvlakproblemen voor de overblijvende bedrijven
kan leiden. Eigen risicodragen voor het vangnet in de Ziektewet kan vèrstrekkende
kwantitatieve gevolgen hebben, omdat deze faciliteit niet beperkt kan worden
tot alleen het uitzendwezen. Er is namelijk geen reden waarom andere bedrijven
daarvoor niet in aanmerking zouden komen. Daarom moet de mogelijkheid onder
ogen worden gezien dat ook door bedrijven in andere sectoren bijvoorbeeld
de horeca en de bouw zal worden geopteerd voor het eigen risicodragen onder
Wulbz. Hoewel ik in beginsel open sta tegenover de mogelijkheid van het eigen
risicodragen onder Wulbz, heb ik derhalve moeten besluiten om de beslissing
hierover maximaal een jaar uit te stellen. In deze uitstelperiode kan op basis
van ervaringscijfers specifiek door de bedrijfsverenigingen worden nagegaan
tot welke premiemutaties deze vangnetvoorziening aanleiding geeft. Het Tica
zal gevraagd worden vanaf nu relevante informatie te registreren. Hoewel nu minder van belang, kan de tweede vraag bevestigend worden beantwoord.
De Organisatiewet Sociale Verzekering zal moeten worden ingericht zoals vóór
de inwerkingtreding van Wulbz: de werkgever krijgt de mogelijkheid het risico
van de ziekteverzekering zelf te dragen. De werkgever wordt als het ware zelf
bedrijfsvereniging.Hij zal loon moeten verstrekken in (een deel van) de situaties waarin
de bedrijfsvereniging na Wulbz nog ziekengeld verstrekt. Dat vereist een nadere
afweging in welke situaties de werkgever het eigen risicodragen kan en in
welke niet. Ik ben van mening dat indien een werkgever kiest voor eigen risicodragen
dit, net als in het verleden gebruikelijk was, in principe alle risico's van
de Ziektewet moet omvatten, dus ook voor personen die geen arbeidsovereenkomst
meer hebben, en gevallen van nawerking. Het vraagt nog een nadere afweging
of uitkeringen zoals bij ziekte van de werkloze, orgaandonatie, zwangerschap
en bevalling, herintredende arbeidsongeschikten en de vrijwillig verzekerde
van het eigen risico moeten worden uitgesloten.Alvorens tot een definitieve standpuntbepaling hierover te komen, wil
ik echter eerst de resultaten van het onderzoek naar de draagvlakproblema-
tiek afwachten.Ik vertrouw u hiermee voldoende te hebben ingelicht.De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,R. L. O. Linschoten 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-24439-23.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl