Arbeidsvoorzieningswet 1996; Voorstel van wet
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-12 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 24450, nr. 1

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer

23-10-1995

Tweede Kamer der Staten-Generaal

1995-1996

24450 nr. 1;2

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamOndertekeningAanhefLichaamHOOFDSTUK 1. DEFINITIES Artikel 1HOOFDSTUK 2. DE ARBEIDSVOORZIENINGSORGANISATIE Afdeling 1. Instelling, doelstelling en taak Artikel 2Artikel 3Artikel 4Artikel 5Artikel 6Artikel 7Artikel 8Artikel 9Artikel 10Artikel 11Afdeling 2. De opbouw van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie § 1. Algemeen Artikel 12Artikel 13§ 2. Het Centraal Bestuur Artikel 14Artikel 15Artikel 16Artikel 17Artikel 18Artikel 19Artikel 20Artikel 21Artikel 22Artikel 23Artikel 24§ 3. De Algemene Directie Artikel 25Artikel 26Artikel 27Artikel 28§ 4. Regionale Besturen en Regionale Directies Artikel 29Artikel 30Artikel 31Artikel 32Artikel 33Artikel 34Artikel 35Artikel 36Artikel 37Artikel 38Artikel 39Artikel 40Artikel 41§ 5. Preventieve ontslagbescherming Artikel 42Artikel 43Afdeling 3. Het overleg met Onze Minister Artikel 44Afdeling 4. Financiering, planning en beheer § 1. Inkomsten Artikel 45Artikel 46Artikel 47Artikel 48§ 2. Begroting, beleidsplan, jaarrekening en jaarverslag Artikel 49Artikel 50Artikel 51Artikel 52Artikel 53Artikel 54Artikel 55Artikel 56Artikel 57Artikel 58Artikel 59Artikel 60Artikel 61Artikel 62Artikel 63Artikel 64Artikel 65Artikel 66§ 3. Financieel beheer Artikel 67§ 4. Uitvoeringsregelingen Artikel 68HOOFDSTUK 3. TAKEN VAN DE ARBEIDSVOORZIENINGSORGANISATIE Afdeling 1. Registratie van werkzoekenden en vacatures Artikel 69Artikel 70Artikel 71Artikel 72Artikel 73Artikel 74Artikel 75Artikel 76Artikel 77Artikel 78Afdeling 2. Openbare arbeidsbemiddeling Artikel 79Artikel 80Afdeling 3. Subsidiëring Artikel 81Artikel 82HOOFDSTUK 4. TOEZICHT Artikel 83Artikel 84Artikel 85Artikel 86Artikel 87Artikel 88Artikel 89Artikel 90HOOFDSTUK 5. OVERIGE EN SLOTBEPALINGEN Artikel 91Artikel 92Artikel 93Artikel 94Artikel 95Artikel 96Artikel 97Artikel 98Vaststelling van een nieuwe Arbeidsvoorzieningswet (Arbeidsvoorzieningswet
1996)Inhoudsopgave 
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 24450Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 55 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
24 450Vaststelling van een nieuwe Arbeidsvoorzieningswet (Arbeidsvoorzieningswet
1996)nr. 1KONINKLIJKE BOODSCHAPAan de Tweede Kamer der Staten-Generaal.Wij bieden U hiernevens ter overweging aan een voorstel van wet houdende
vaststelling van een nieuwe Arbeidsvoorzieningswet (Arbeidsvoorzieningswet
1996).De toelichtende memorie (en bijlagen), die het Wetsvoorstel vergezelt,
bevat de gronden waarop het rust.En hiermede bevelen Wij U in Godes heilige bescherming.'s-Gravenhage13 oktober 1995Beatrixnr. 2VOORSTEL VAN WETWij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van
Oranje-Nassau, enz. enz. enz.Allen, die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen te weten:Alzo Wij in overweging genomen hebben, dat het, mede gezien het verslag
dat is uitgebracht ter uitvoering van artikel 121 van de Arbeidsvoorzieningswet,
wenselijk is onder meer de taakomschrijving en de bestuursstructuur van de
Arbeidsvoorzieningsorganisatie, het financieringsstelsel, en de regeling van
het toezicht te herzien, alsmede enkele andere daarmee verband houdende en
overige wijzigingen aan te brengen en daartoe een nieuwe Arbeidsvoorzieningswet
vast te stellen;Zo is het, dat Wij, de Raad van State gehoord, en met gemeen overleg der
Staten-Generaal, hebben goedgevonden en verstaan, gelijk Wij goed-vinden en
verstaan bij deze: HOOFDSTUK 1. DEFINITIES Artikel 1In deze wet en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder:a. de Arbeidsvoorzieningsorganisatie: de Arbeidsvoorzieningsorganisatie,
bedoeld in artikel 2;b. het Centraal Bestuur: het Centraal Bestuur voor de Arbeidsvoorziening,
bedoeld in artikel 12;c. een Regionaal Bestuur: een Regionaal Bestuur voor de Arbeidsvoorziening
als bedoeld in artikel 12;d. de Algemene Directie: de Algemene Directie van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie,
bedoeld in artikel 25;e. een Regionale Directie: een Regionale Directie van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie
als bedoeld in artikel 38, eerste lid;f. beroepskeuzevoorlichting: dienstverlening met het doel een verantwoorde
besluitvorming te bevorderen met betrekking tot de keuze van een beroep, de
verdere ontwikkeling in een gekozen beroep alsmede de voor een beroep en de
verdere ontwikkeling in een gekozen beroep benodigde opleiding;g. arbeidsbemiddeling: dienstverlening in de uitoefening van beroep of
bedrijf ten behoeve van een werkgever, een werkzoekende, dan wel beiden, inhoudende
het behulpzaam zijn bij het zoeken naar arbeids-krachten onderscheidenlijk
arbeidsgelegenheid, waarbij de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst,
een aanstelling tot ambtenaar dan wel een andere arbeidsverhouding waarin
tegen beloning persoonlijk arbeid wordt verricht wordt beoogd;h. scholing: activiteiten die tot doel hebben moeilijk plaatsbare werkzoekenden,
voor wie de volledige leerplicht, bedoeld in paragraaf 2 van de Leerplichtwet
1969 is geëindigd, op beroepsuitoefening gerichte kennis, inzicht, vaardigheden
en beroepshoudingen te doen verwerven, noodzakelijk voor hun inschakeling
in de arbeid;i. Onze Minister: Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. HOOFDSTUK 2. DE ARBEIDSVOORZIENINGSORGANISATIE Afdeling 1. Instelling, doelstelling en taak Artikel 21. Er is een openbaar lichaam, genaamd Arbeidsvoorzieningsorganisatie. 2. De Arbeidsvoorzieningsorganisatie bezit rechtspersoonlijkheid en heeft
haar zetel te 's-Gravenhage. Artikel 3De Arbeidsvoorzieningsorganisatie heeft tot doel het bevorderen van de
aansluiting van het aanbod van arbeidskrachten op de vraag naar arbeidskrachten,
in het bijzonder door dienstverlening aan moeilijk plaatsbare werkzoekenden. Artikel 41. De Arbeidsvoorzieningsorganisatie verricht ter verwezenlijking van
het in artikel 3 genoemde doel in elk geval de volgende takena. ten behoeve van iedere werkzoekende en werkgever:1°. het inrichten en in stand houden van een landelijk gespreide organisatie
voor de openbare arbeidsbemiddeling; 2°. het registreren van werkzoekenden;3°. het registreren van vacatures;4°. het onder de aandacht van werkzoekenden brengen van geschikte
vacatures;5°. het onder de aandacht van werkgevers brengen van geschikte werkzoekenden;6°. het verzamelen en analyseren van informatie met betrekking tot
ontwikkelingen op de arbeidsmarkt;7°. het geven van informatie en advies met betrekking tot arbeids-marktvraagstukken,
studie- en beroepskeuze en om-, her- of bijscholing;b. ten behoeve van moeilijk plaatsbare werkzoekenden:1°. het geschikt maken voor hun inschakeling in de arbeid, in het
bijzonder door scholing;2°. het leveren van bijzondere inspanningen voor hun arbeids-bemiddeling;c. ten behoeve van werkgevers: het leveren van diensten ter vervulling
van naar haar oordeel moeilijk vervulbare vacatures.2. De Arbeidsvoorzieningsorganisatie verricht ten behoeve van de in het
eerste lid bedoelde werkzoekenden en werkgevers de daar bedoelde taken kosteloos.3. Het Centraal Bestuur kan nadere regels stellen met betrekking tot de
wijze waarop uitvoering wordt gegeven aan de taken, bedoeld in dit artikel. Artikel 51. De Arbeidsvoorzieningsorganisatie is ter verwezenlijking van het in
artikel 3 genoemde doel bevoegd:a. de in artikel 4, eerste lid, onderdelen b en c, bedoelde taken tevens
te verrichten ten aanzien van andere dan de daar bedoelde werkzoekenden en
vacatures;b. overige diensten, verband houdende met personeelsvoorziening, te verlenen.2. De Arbeidsvoorzieningsorganisatie draagt er zorg voor dat door het
verrichten van werkzaamheden als bedoeld in het eerste lid een goede uitvoering
van de bij of krachtens deze of een andere wet opgedragen taken niet wordt
geschaad en aan private aanbieders van gelijke diensten geen oneerlijke concurrentie
wordt aangedaan.3. De Arbeidsvoorzieningsorganisatie verricht de in het eerste lid bedoelde
werkzaamheden tegen een vergoeding die kostendekkend is.4. Een besluit inzake de vaststelling van de vergoeding, bedoeld in het
derde lid, behoeft de goedkeuring van Onze Minister. Artikel 61. De Arbeidsvoorzieningsorganisatie werkt samen met de bedrijfsverenigingen
en met burgemeester en wethouders van de gemeenten om de inschakeling van
uitkeringsgerechtigden in het arbeidsproces te bevorderen.2. Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden
gesteld met betrekking tot het eerste lid. Artikel 7De Arbeidsvoorzieningsorganisatie geeft, indien zij op grond van duidelijke
aanwijzingen van oordeel is of het gegronde vermoeden heeft dat een werknemer
in de zin van de Werkloosheidswet een verplichting, hem opgelegd op grond
van de artikelen 24, eerste lid, onderdeel b, of 26, eerste lid, onderdeel
d, e, f of i, van die wet niet nakomt, dan wel dat een omstandigheid als bedoeld
in artikel 14, tweede of vijfde lid, van de Algemene bijstandswet,
artikel 20, eerste of vierde lid, van de Wet inkomensvoorziening oudere en
gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers of artikel 20, eerste
of vierde lid, van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte
gewezen zelfstandigen zich voordoet, hiervan onverwijld kennis aan de bedrijfsvereniging,
onderscheidenlijk burgemeester en wethouders van de betrokken gemeente, onder
vermelding van de gronden waarop het oordeel of vermoeden steunt. De kennisgeving
wordt schriftelijk of op een andere geschikte wijze vastgelegd. Artikel 8De Arbeidvoorzieningsorganisatie adviseert desgevraagd en uit eigen beweging,
kosteloos, de bedrijfsverenigingen en burgemeester en wethouders van de gemeenten
met betrekking tot het aanmerken van scholing of opleiding als noodzakelijk
voor de inschakeling in de arbeid van werknemers in de zin van de Werkloosheidswet,
onderscheidenlijk belanghebbenden in de zin van de Algemene bijstandswet,
de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze
werknemers en de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte
gewezen zelfstandigen. Artikel 91. De Arbeidsvoorzieningsorganisatie verricht desgevraagd, tegen vergoeding,
ten behoeve van bedrijfsverenigingen en van burgemeester en wethouders van
gemeenten de taken, bedoeld in artikel 4, eerste lid, onderdeel b.2. Artikel 5, tweede, derde en vierde lid, is van overeenkomstige toepassing.3. Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen met betrekking
tot dit artikel nadere regels worden gesteld. Artikel 101. De Arbeidsvoorzieningsorganisatie doet de in deze afdeling bedoelde
taken, met uitzondering van die, bedoeld in de artikelen 4, eerste lid, onderdeel
a, en 11, en diensten, door of in samenwerking met derden verrichten voor
zover daarmee een toereikende en doelmatige uitvoering, met inachtneming van
het daaromtrent in deze afdeling bepaalde, voldoende is verzekerd.2. Oprichting of mede-oprichting van en deelneming in stichtingen, maatschappen,
vennootschappen, verenigingen, coöperaties en onderlinge waarborgmaatschappijen
door de Arbeidsvoorzieningsorganisatie in verband met de uitvoering van het
eerste lid vindt slechts plaats indien dat naar het oordeel van het Centraal
Bestuur bijzonder aangewezen moet worden geacht en behoeft de goedkeuring
van Onze Minister. Artikel 11De Arbeidsvoorzieningsorganisatie treft voorzieningen voor een adequate
uitvoering van de aan de Regionale Directeuren bij of krachtens het Buitengewoon
Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 opgedragen taken. Afdeling 2. De opbouw van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie § 1. Algemeen Artikel 12De Arbeidsvoorzieningsorganisatie bestaat uit een Centraal Bestuur, een
Algemene Directie, Regionale Besturen en Regionale Directies. Artikel 13Onze Minister, gehoord het Centraal Bestuur, bepaalt het aantal van de
Regionale Besturen en hun werkgebieden. § 2. Het Centraal Bestuur Artikel 141. Het Centraal Bestuur heeft in elk geval tot taak:a. het vaststellen van het algemene beleid in de vorm van het landelijk
beleidsplan, bedoeld in artikel 49;b. het vaststellen van de landelijke begroting, bedoeld in artikel 49,
en van de landelijke jaarrekening en het landelijke jaarverslag, bedoeld in
artikel 60;c. het toezien op een juiste uitvoering van het vastgestelde algemene
beleid, alsmede op de samenhang in het beleid van de Regionale Besturen en
de afstemming daarvan op het algemene beleid;d. het toezien op een deugdelijk beheer en een rechtmatige en doelmatige
besteding van de middelen van de Arbeidsvoorzienings-organisatie aan de onderscheiden
taken;e. het voeren van overleg met Onze Minister;f. het benoemen van de Algemene Directie.2. Bij de vervulling van zijn taak richt het Centraal Bestuur zich naar
het belang van verwezenlijking door de Arbeidsvoorzieningsorganisatie van
het in artikel 3 genoemde doel.3. Het Centraal Bestuur stelt regels met betrekking tot het eerste lid,
onderdeel d. Artikel 151. Het Centraal Bestuur kan, indien dat noodzakelijk is voor een goede
uitvoering van deze of een andere wet, aan een Regionaal Bestuur aanwijzingen
geven betreffende de uitoefening van zijn taken. Het Centraal Bestuur treedt
daarbij niet in individuele gevallen.2. Het Regionaal Bestuur is gehouden overeenkomstig de aanwijzing, bedoeld
in het eerste lid, te handelen. Artikel 161. Het Centraal Bestuur kan besluiten van een Regionaal Bestuur wegens
strijd met het recht, met de landelijke begroting of het landelijk beleidsplan
dan wel met het doel, genoemd in artikel 3, schorsen of vernietigen.2. Artikel 88, tweede tot en met zesde lid, is van overeenkomstige toepassing. Artikel 171. Het Centraal Bestuur bestaat uit elf leden, onder wie een voorzitter.2. Het Centraal Bestuur kiest uit de stemgerechtigde leden een eerste
en een tweede plaatsvervangend voorzitter.3. De leden worden bij koninklijk besluit benoemd.4. Drie leden, onder wie de voorzitter, worden voor benoeming voorgedragen
door Onze Minister.5. Drie leden worden voor benoeming voorgedragen op voordracht van de
door de Stichting van de Arbeid daartoe aan te wijzen representatieve organisaties
van werkgevers.6. Drie leden worden voor benoeming voorgedragen op voordracht van de
door de Stichting van de Arbeid daartoe aan te wijzen representatieve organisaties
van werknemers.7. Twee leden worden voor benoeming voorgedragen op voordracht, uit hun
midden, van de gezamenlijke Regionale Besturen. Artikel 181. De leden worden benoemd voor een periode van vier jaar. De aftredenden
zijn éénmaal opnieuw benoembaar.2. Hij die tot lid is benoemd ter vervulling van een tussentijds opengevallen
plaats, treedt af op het tijdstip waarop degene in wiens plaats hij is benoemd
had moeten aftreden. Artikel 19Het Centraal Bestuur stelt een algemene regeling vast met betrekking tot:a. de rechtspositie van de voorzitter;b. de toekenning van een schadeloosstelling en van een vergoeding voor
reisen verblijfkosten aan de overige leden. Artikel 201. Tot lid kunnen slechts worden benoemd ingezetenen van Nederland, die
voldoen aan de vereisten voor verkiesbaarheid voor de gemeenteraad en die
niet van het kiesrecht zijn uitgesloten, noch zijn ontzet van het recht ambten
of bepaalde ambten te bekleden, dan wel bepaalde beroepen of functies uit
te oefenen.2. Bij algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld omtrent
de onverenigbaarheid van het lidmaatschap met andere functies, ambten en werkzaamheden. Artikel 21De leden kunnen te allen tijde door Onze Minister worden geschorst en
bij koninklijk besluit worden ontslagen. Artikel 221. De leden van het Centraal Bestuur hebben ieder één stem,
met uitzondering van de leden, bedoeld in artikel 17, zevende lid, die een
adviserende stem hebben.2. De leden van het Centraal Bestuur stemmen zonder last.3. Besluiten worden genomen bij meerderheid van stemmen.4. Besluiten kunnen slechts worden genomen in een vergadering van het
Centraal Bestuur waarin ten minste vijf stemgerechtigde leden aanwezig zijn. 5. Indien de stemmen staken geeft de stem van de voorzitter, of die van
de plaatsvervangend voorzitter die hem vervangt, de doorslag. Artikel 23Het Centraal Bestuur stelt een reglement van werkzaamheden vast, waarin
in elk geval wordt geregeld:a. welke taken onder zijn verantwoordelijkheid door de Algemene Directie
worden verricht;b. de onderlinge afstemming van de werkzaamheden van Centraal Bestuur,
Algemene Directie, Regionale Besturen en Regionale Directies;c. de openbaarheid van zijn vergaderingen. Artikel 24De voorzitter vertegenwoordigt de Arbeidsvoorzieningsorganisatie in en
buiten rechte voor zover het aangelegenheden betreft die het Centraal Bestuur
aangaan. § 3. De Algemene Directie Artikel 25De Algemene Directie bestaat uit één hoofddirecteur en één
of meer directeuren, die door het Centraal Bestuur worden benoemd. Artikel 261. De Algemene Directie ondersteunt het Centraal Bestuur bij de uitvoering
van zijn taak.2. De Algemene Directie verricht onder verantwoordelijkheid van het Centraal
Bestuur in elk geval de volgende taken:a. het voeren van de dagelijkse leiding van de Arbeidsvoorzienings-organisatie
alsmede het verrichten van de werkzaamheden ter uitvoering van de bij en krachtens
deze of een andere wet aan de Arbeidsvoorzieningsorganisatie opgedragen taken,
een en ander voor zover niet voorbehouden aan het Centraal Bestuur, de Regionale
Besturen of de Regionale Directies;b. het voorbereiden van de landelijke beleidsontwikkeling en het uitvoeren
van het vastgestelde beleid;c. het zorg dragen voor het beheer en de bedrijfsvoering van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie,
waaronder in elk geval begrepen financieel beheer, personeelsbeleid, kwaliteitszorg,
informatie-voorziening, informatiebeheer en statistiek;d. het geven van aanwijzingen aan de Regionale Directies met betrekking
tot de onder c genoemde onderwerpen;e. het adviseren en ondersteunen van de Regionale Besturen en Regionale
Directies;f. het verrichten van kwantitatieve en kwalitatieve analyses van ontwikkelingen
op de arbeidsmarkt. Artikel 27De Algemene Directie vertegenwoordigt de Arbeidsvoorzieningsorganisatie
in en buiten rechte met betrekking tot de aangelegenheden die tot haar taken
en bevoegdheden behoren. Artikel 28De leden van de Algemene Directie en het daaraan toegevoegde personeel
worden in dienst genomen op arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht. De
bepalingen van de zevende titel A van boek 7A van het Burgerlijk Wetboek zijn
op deze overeenkomst van toepassing. § 4. Regionale Besturen en Regionale Directies Artikel 291. Het Regionaal Bestuur heeft in elk geval tot taak:a. het vaststellen van het regionale beleid in de vorm van het regionale
beleidsplan, bedoeld in artikel 52;b. het vaststellen van de regionale begroting, bedoeld in artikel 52,
en van de regionale jaarrekening en het regionaal jaarverslag, bedoeld in
artikel 63;c. het toezien op een juiste uitvoering van het regionale beleid, alsmede
op de afstemming daarvan op het arbeidsmarktbeleid van derden;d. het toezien op een deugdelijk beheer van de middelen.2. Bij de vervulling van zijn taak richt het Regionaal Bestuur zich naar
het belang van verwezenlijking door de Arbeidsvoorzieningsorganisatie van
het in artikel 3 genoemde doel.3. Het Regionaal Bestuur kan een commissie van advies instellen, die tot
taak heeft de belangen van bijzondere groepen te behartigen door middel van
het desgevraagd of uit eigen beweging uitbrengen van beleidsadviezen aan dit
bestuur. Artikel 301. Elk Regionaal Bestuur bestaat uit tien leden, onder wie een voorzitter.
Het Regionaal Bestuur kiest uit zijn midden een voorzitter en een eerste en
een tweede plaatsvervangend voorzitter.2. De leden worden door het Centraal Bestuur benoemd.3. De voorzitter wordt gekozen voor een periode van één
jaar.4. Drie leden worden benoemd op voordracht van de door de Stichting van
de Arbeid daartoe aan te wijzen in de desbetreffende regio representatieve
organisaties van werkgevers.5. Drie leden worden benoemd op voordracht van de door de Stichting van
de Arbeid daartoe aan te wijzen in de desbetreffende regio represen-tatieve
organisaties van werknemers.6. Drie leden worden benoemd op voordracht van de gemeenten in het werkgebied
van het Regionaal Bestuur.7. Eén lid wordt benoemd op voordracht van het provinciaal bestuur
van de provincie waarin de regio van het betrokken Regionaal Bestuur is gelegen. Artikel 31Het bepaalde bij en krachtens de artikelen 18 en 20 is van overeen-komstige
toepassing op de leden van de Regionale Besturen. Artikel 32Het Regionaal Bestuur kent aan zijn leden een schadeloosstelling en een
vergoeding voor reis- en verblijfkosten toe volgens door het Centraal Bestuur
te stellen regels. Artikel 33De leden kunnen te allen tijde door het Centraal Bestuur of door Onze
Minister worden geschorst en ontslagen. Artikel 341. De leden van een Regionaal Bestuur hebben ieder één stem.2. De leden van het Regionaal Bestuur stemmen zonder last.3. Besluiten worden genomen bij meerderheid van stemmen.4. Besluiten kunnen slechts worden genomen in een vergadering van het
Regionaal Bestuur waarin ten minste zes leden aanwezig zijn.5. Indien de stemmen staken geeft de stem van de voorzitter, of van de
plaatsvervangend voorzitter die hem vervangt, de doorslag. Artikel 35Elk Regionaal Bestuur stelt, met inachtneming van het bepaalde ingevolge
artikel 23, onderdeel b, een reglement van werkzaamheden vast, waarin in elk
geval wordt geregeld:a. welke taken onder zijn verantwoordelijkheid door de Regionale Directie
worden verricht;b. de openbaarheid van zijn vergaderingen. Artikel 36Het Regionaal Bestuur brengt de besluiten die het neemt ter kennis van
het Centraal Bestuur overeenkomstig daaromtrent door het Centraal Bestuur
te stellen regels. Artikel 37De voorzitter vertegenwoordigt de Arbeidsvoorzieningsorganisatie in en
buiten rechte voor zover het aangelegenheden betreft die het Regionaal Bestuur
aangaan. Artikel 381. Elke Regionale Directie bestaat uit één Regionaal Directeur.2. Regionale Directeuren worden, op voordracht van het betrokken Regionaal
Bestuur, onder verantwoordelijkheid van het Centraal Bestuur door de Algemene
Directie benoemd.3. De Regionale Directie is gehouden overeenkomstig de aanwijzingen van
de Algemene Directie, bedoeld in artikel 26, tweede lid, onderdeel d, te handelen. Artikel 391. De Regionale Directie ondersteunt het Regionale Bestuur bij de uitvoering
van zijn taak.2. De Regionale Directie verricht onder verantwoordelijkheid van het Regionale
Bestuur in elk geval de volgende taken:a. het voeren van de dagelijkse leiding van de Arbeidsvoorzienings-organisatie
in de regio alsmede het verrichten van de werkzaamheden ter uitvoering van
de bij en krachtens deze of een andere wet aan de Arbeidsvoorzieningsorganisatie
opgedragen taken, een en ander voor zover niet voorbehouden aan het Centraal
Bestuur, de Algemene Directie of het Regionaal Bestuur;b. het inrichten, in stand houden en beheren van een regionaal gespreide
organisatie voor de openbare arbeidsbemiddeling; c. het voorbereiden van het regionale beleidsplan en de regionale begroting,
bedoeld in artikel 52, en de regionale jaarrekening en het regionale jaarverslag,
bedoeld in artikel 63;d. het beheer van de middelen van het Regionaal Bestuur;e. het verrichten van kwantitatieve en kwalitatieve analyses van ontwikkelingen
op de regionale arbeidsmarkt. Artikel 40De Regionale Directie vertegenwoordigt de Arbeidsvoorzieningsorganisatie
in en buiten rechte met betrekking tot de aangelegenheden die tot zijn taken
en bevoegdheden behoren. Artikel 41De Regionale Directeuren en het aan hen toegevoegde personeel worden in
dienst genomen op arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht. De bepalingen
van de zevende titel A van boek 7A van het Burgerlijk Wetboek zijn op deze
overeenkomst van toepassing. § 5. Preventieve ontslagbescherming Artikel 421. De arbeidsovereenkomsten, bedoeld in de artikelen 28 en 41, kunnen
door de Arbeidsvoorzieningsorganisatie niet worden beëindigd zonder voorafgaande
toestemming van de ontslagcommissie, bedoeld in artikel 43.2. Het eerste lid is niet van toepassing indien de beëindiging geschiedt
om een dringende aan de werknemer onverwijld meegedeelde reden dan wel indien
de beëindiging geschiedt met wederzijds goedvinden.3. Een beëindiging in strijd met het eerste lid is vernietigbaar.
De werknemer kan binnen twee maanden na de beëindiging een beroep doen
op deze vernietigingsgrond. Artikel 55 van Boek 3 van het Burgerlijk Wetboek
is niet van toepassing.4. Een rechtsvordering in verband met een beroep op deze vernietigingsgrond
verjaart door verloop van zes maanden na de dag waarop de arbeidsovereenkomst
is beëindigd. Artikel 431. Er is een ontslagcommissie, die tot taak heeft voornemens van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie
tot beëindiging van de arbeids-overeenkomsten, bedoeld in de artikelen
28 en 41, te toetsen, alvorens toestemming voor de voorgenomen beëindiging
te verlenen. 2. Bij de toetsing ingevolge het eerste lid neemt de ontslagcommissie
de door Onze Minister krachtens artikel 6, vierde lid, van het Buiten-gewoon
Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 gestelde regels in acht. 3. De ontslagcommissie bestaat uit drie leden, die door Onze Minister
worden benoemd. Eén lid wordt benoemd op voordracht van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie,
één lid op voordracht van de organisaties die representatief
zijn voor de bij de Arbeidsvoorzieningsorganisatie werkzame werknemers en
één lid, tevens voorzitter, op gezamenlijke voordracht van genoemde
organisaties.4. Onze Minister benoemt voor ieder van de leden een plaatsvervanger.
De tweede volzin van het derde lid is daarbij van overeenkomstige toepassing.5. De benoeming van de leden en plaatsvervangende leden geschiedt voor
de tijd van ten hoogste vier jaren. De aftredende leden en plaats-vervangende
leden zijn terstond herbenoembaar. 6. Aan een lid of plaatsvervangend lid wordt door Onze Minister tussentijds
ontslag verleend:a. bij verlies van de hoedanigheid of beëindiging van de functie
in verband waarmee de benoeming heeft plaatsgevonden;b. op eigen verzoek.7. De ontslagcommissie regelt, met inachtneming van de regels bedoeld
in het tweede lid, zelf haar werkwijze.8. De Arbeidsvoorzieningsorganisatie regelt de schadeloosstelling van
de voorzitter alsmede de vergoeding voor reis- en verblijfkosten van de leden
en plaatsvervangende leden. Zij voorziet tevens in het secretariaat van de
ontslagcommissie. Afdeling 3. Het overleg met Onze Minister Artikel 441. Onze Minister voert ten minste twee maal per kalenderjaar overleg met
het Centraal Bestuur, te weten:a. vóór 1 juli, ter gelegenheid van de mededeling van de
voorlopig te verwachten bedragen van de rijksbijdrage, bedoeld in de artikelen
47, tweede lid, en 48, tweede lid, welk overleg tevens strekt ter voldoening
aan artikel 48, derde lid, en dat voorts plaatsvindt met het oog op de verstrekking
van de voorlopige gegevens door het Centraal Bestuur aan de Regionale Besturen
als bedoeld in artikel 52, eerste lid; enb. vóór 1 december, over de ingevolge artikel 49 door het
Centraal Bestuur opgestelde ontwerpen van de landelijke begroting en het landelijk
beleidsplan.2. Onverminderd het eerste lid voeren Onze Minister en het Centraal Bestuur
zo dikwijls als beiden of één van beiden daartoe de wens te
kennen geeft overleg over het arbeidsvoorzieningsbeleid en over hetgeen overigens
de uitvoering van deze wet en andere wetten door de Arbeidsvoorzieningsorganisatie
betreft. Afdeling 4. Financiering, planning en beheer § 1. Inkomsten Artikel 45De inkomsten van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie bestaan uit:a. een rijksbijdrage;b. inkomsten uit vergoedingen als bedoeld in de artikelen 5 en 9;c. andere inkomsten. Artikel 46De rijksbijdrage bedoeld in artikel 45, onderdeel a, bestaat uit een basisbijdrage
en een prestatiebijdrage. Artikel 471. De basisbijdrage wordt toegekend ten behoeve van de uitvoering van
de in de artikelen 4, eerste lid, onderdeel a, 7, 8 en 11, bedoelde taken
alsmede van de bij of krachtens een andere wet aan de Arbeidsvoorzieningsorganisatie
opgedragen taken.2. Onze Minister maakt aan de Arbeidsvoorzieningsorganisatie jaarlijks
vóór 1 juli het bedrag bekend van de basisbijdrage die voor
het komende begrotingsjaar voorlopig kan worden verwacht.3. Zolang de basisbijdrage niet is vastgesteld, wordt daarop door Onze
Minister een voorschot verstrekt. 4. De basisbijdrage wordt door Onze Minister vastgesteld binnen de ruimte
van het desbetreffende onderdeel van de voor het betrokken begrotingsjaar
vastgestelde rijksbegroting.5. Onze Minister doet zo spoedig mogelijk na de vaststelling bedoeld in
het vierde lid hiervan mededeling aan de Arbeidsvoorzieningsorganisatie. Artikel 481. De prestatiebijdrage wordt toegekend ten behoeve van de uitvoering
van de in artikel 4, eerste lid, onderdelen b en c, bedoelde taken.2. Onze Minister maakt aan de Arbeidsvoorzieningsorganisatie jaarlijks
vóór 1 juli het maximum-bedrag bekend van de prestatiebijdrage
die voor het komende begrotingsjaar voorlopig kan worden verwacht.3. Onze Minister overlegt jaarlijks, tijdig vóór de in het
tweede lid bedoelde mededeling, met het Centraal Bestuur over de hoogte van
de prestatiebijdrage, bedoeld in dit artikel, over de bestemming daarvan voor
de verschillende taken en over de daarvoor ten minste te leveren prestaties.4. Zolang de prestatiebijdrage niet is vastgesteld, wordt daarop door
Onze Minister een voorschot verstrekt.5. Het maximum-bedrag van de prestatiebijdrage wordt door Onze Minister
vastgesteld binnen de ruimte van het desbetreffende onderdeel van de voor
het betrokken begrotingsjaar vastgestelde rijksbegroting. Daarbij wordt aangegeven
welke prestaties daarvoor ten minste dienen te worden geleverd.6. Onze Minister doet zo spoedig mogelijk na de vaststelling bedoeld in
het vijfde lid hiervan mededeling aan de Arbeidsvoorzieningsorganisatie. § 2. Begroting, beleidsplan, jaarrekening en jaarverslag Artikel 49Het Centraal Bestuur stelt, na overleg met de Regionale Besturen, jaarlijks
vóór 1 november een ontwerp van een landelijke begroting voor
het komende kalenderjaar vast, bestaande uit een landelijke exploitatiebegroting,
een landelijke investeringsbegroting en een landelijke liquiditeitenbegroting,
alsmede een ontwerp van een landelijk beleidsplan. In de ontwerpen van de
landelijke begroting en het landelijke beleidsplan zijn de begrotingen en
beleidsplannen, bedoeld in artikel 52, alsmede de op landelijk niveau te verrichten
activiteiten verwerkt. Artikel 501. De landelijke exploitatiebegroting bevat een raming van alle baten
en lasten.2. De baten en lasten worden uitgesplitst naar de verschillende categorieën,
bedoeld in de artikelen 45, 46, 47 en 48.3. De landelijke investeringsbegroting bevat een raming van de investeringsuitgaven
en de financiering.4. De landelijke liquiditeitenbegroting bevat een raming van de inkomsten
en uitgaven en gaat vergezeld van een bijlage waarin de ramingen van de verplichtingen
zijn vermeld die in het begrotingsjaar zullen worden aangegaan en in dat jaar
en de daarop volgende jaren tot uitgaven zullen leiden, alsmede de stand van
de verplichtingen die per 1 januari van het begrotingsjaar bestaan en in dat
jaar en de daarop volgende jaren tot uitgaven zullen leiden.5. De ramingen worden volgens algemeen aanvaarde normen onderbouwd aan
de hand van kostencomponenten en prestatie-elementen.6. Het Centraal Bestuur stelt, met inachtneming van de ingevolge artikel 68, onderdeel c, gestelde regels, regels met betrekking tot de uitwerking
van de landelijke begroting, bedoeld in het eerste tot en met het vijfde lid
en met betrekking tot de normen, bedoeld in het vijfde lid. Artikel 51Het landelijk beleidsplan heeft betrekking op het kalenderjaar waarop
de landelijke begroting betrekking heeft en bevat ten minste:a. een omschrijving van de doelstellingen van het beleid in termen van
categorieën van werkzoekenden en personeelsvoorziening alsmede een aanduiding
van de desbetreffende taakstellingen;b. een omschrijving van de wijze waarop overeenkomstig artikel 6 met de
bedrijfsverenigingen en met burgemeester en wethouders van de gemeenten wordt
samengewerkt;c. een omschrijving van de wijze waarop overeenkomstig artikel 10 taken
en diensten door of in samenwerking met derden worden verricht;d. een beschrijving van de organisatie en de personeelsbezetting van de
Arbeidsvoorzieningsorganisatie en van de voorziene ontwikkeling daarin. Artikel 521. Elk Regionaal Bestuur stelt jaarlijks, met inachtneming van de daartoe
door het Centraal Bestuur zo spoedig mogelijk na de bekend-making, bedoeld
in de artikelen 47, tweede lid, en 48, tweede lid, te verstrekken voorlopige
gegevens en van de terzake gegeven algemene voorschriften en prioriteiten,
een regionale begroting voor het komende kalenderjaar vast, bestaande uit
een regionale exploitatiebegroting, een regionale investeringsbegroting en
een regionale liquiditeitenbegroting, alsmede een regionaal beleidsplan.2. De in het eerste lid bedoelde begrotingen en beleidsplannen worden
jaarlijks vóór 15 september bij het Centraal Bestuur ingediend.3. Indien de regionale begroting en het regionale beleidsplan niet tijdig
zijn ingediend stelt het Centraal Bestuur deze vast.4. Indien de regionale begroting of het regionale beleidsplan niet voldoet
aan de voorschriften en prioriteiten, bedoeld in het eerste lid, is het Centraal
Bestuur bevoegd deze bij de vaststelling van de landelijke begroting en het
landelijke beleidsplan, bedoeld in artikel 55, eerste lid, gewijzigd vast
te stellen. Artikel 53Elke regionale exploitatiebegroting bevat een raming van alle baten en
lasten. Het bepaalde bij en krachtens artikel 50 is van overeenkomstige toepassing. Artikel 54Het regionaal beleidsplan heeft betrekking op het kalenderjaar waarop
de begroting betrekking heeft en bevat ten minste een omschrijving van de
doelstellingen van het regionaal beleid in termen van categorieën van
werkzoekenden en personeelsvoorziening en van de met het oog daarop toe te
passen instrumenten en maatregelen, alsmede een aanduiding van de desbetreffende
taakstellingen. Artikel 51 is van overeenkomstige toepassing. Artikel 551. De landelijke begroting en het landelijk beleidsplan, bedoeld in artikel
49, worden na vaststelling door het Centraal Bestuur vóór 1
december aan Onze Minister ter goedkeuring voorgelegd.2. Onze Minister kan zijn goedkeuring onthouden indien niet is voldaan
aan de bij en krachtens deze wet gestelde voorschriften dan wel de landelijke
begroting of het landelijke beleidsplan niet verenigbaar is met het beleid
dat hij, met inachtneming van het in artikel 3 genoemde doel, aan de Arbeidsvoorzieningsorganisatie
heeft kenbaar gemaakt.3. Onze Minister zendt de goedgekeurde landelijke begroting en het goedgekeurde
landelijk beleidsplan aan de beide Kamers der Staten-Generaal. Artikel 56Onze Minister deelt zijn besluit tot goedkeuring van de landelijke begroting
en van het landelijk beleidsplan schriftelijk mede aan het Centraal Bestuur,
dat de Regionale Besturen hiervan in kennis stelt. Artikel 571. Het Centraal Bestuur kan besluiten de landelijke begroting te wijzigen.
Een wijziging behoeft de goedkeuring van Onze Minister. De artikelen 55, tweede
en derde lid, en 56 zijn van overeenkomstige toepassing.2. Besluiten tot wijziging van de landelijke begroting die betrekking
hebben op een daarin verwerkte regionale begroting worden niet genomen dan
na overleg met het betreffende Regionaal Bestuur.3. Indien een besluit als bedoeld in het eerste lid inhoudt dat begrotingsposten
voor lasten, als bedoeld in artikel 53, die betrekking hebben op artikel 48,
binnen de voor het desbetreffende Regionaal Bestuur vastgestelde regionale
begroting naar boven of ten hoogste met 20 procent naar beneden worden bijgesteld,
wordt van een zodanige wijziging terstond melding gedaan aan Onze Minister
en is, in afwijking van het eerste lid, diens goedkeuring niet vereist. Artikel 581. Het Centraal Bestuur en de Regionale Besturen mogen geen bedragen ten
laste van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie brengen die niet in de door Onze
Minister goedgekeurde landelijke begroting zijn geraamd of, voor zover goedkeuring
door Onze Minister is vereist, in een door Onze Minister goedgekeurde wijziging
van deze begroting.2. Wanneer de landelijke begroting niet vóór 1 januari van
het kalenderjaar waarop deze betrekking heeft door Onze Minister is goedgekeurd,
zijn het Centraal Bestuur en de Regionale Besturen bevoegd, teneinde hun activiteiten
gaande te houden, voor het ten laste van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie
brengen van bedragen te beschikken over ten hoogste vier twaalfde gedeelten
van de bedragen die in de overeenkomstige artikelen van de laatstelijk door
Onze Minister goedgekeurde begroting voor een geheel jaar zijn toegestaan,
alsmede het doen van uitgaven voortvloeiende uit in voorgaande jaren aangegane
verplichtingen.3. Indien dit naar het oordeel van het Centraal Bestuur onvermijdelijk
is kan het Centraal Bestuur, onder goedkeuring van Onze Minister, bij uitzondering
van het tweede lid afwijken. Artikel 591. Elk Regionaal Bestuur dient zo spoedig mogelijk na afloop van iedere
kalendermaand bij de Algemene Directie in:a. een saldibalans per ultimo van de maand;b. een overzicht van uitgaven en ontvangsten, aangegane verplichtingen
en baten en lasten over de afgelopen kalendermaand.2. Elk Regionaal Bestuur dient zo spoedig mogelijk na afloop van ieder
kalenderkwartaal bij het Centraal Bestuur een verantwoording in ten aanzien
van de realisatie van de in het regionale beleidsplan aangegeven doel- en
taakstellingen.3. Het Centraal Bestuur dient binnen zes weken na elk kalenderkwartaal
bij Onze Minister landelijke opgaven als bedoeld in het eerste en het tweede
lid in, waarin de regionale gegevens zijn verwerkt. Artikel 60Het Centraal Bestuur stelt jaarlijks, na overleg met de regionale Besturen,
een landelijke jaarrekening en een landelijk jaarverslag van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie
vast, waarin de jaarrekeningen en jaarverslagen, bedoeld in artikel 63, zijn
verwerkt. Artikel 611. De landelijke jaarrekening, waarin rekening en verantwoording wordt
afgelegd van het financieel beheer en van de geleverde prestaties over het
verstreken boekjaar, wordt ingericht zoveel mogelijk met overeenkomstige toepassing
van het gestelde in titel 9 van Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek.2. De jaarrekening gaat vergezeld van een van een verklaring omtrent de
getrouwheid, afgegeven door een door het Centraal Bestuur aangewezen accountant
als bedoeld in artikel 393, eerste lid, van Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek.
Bij de aanwijzing van de accountant wordt bedongen dat aan Onze Minister desgevraagd
inzicht wordt geboden in de controlewerkzaamheden van de accountant.3. De verklaring bedoeld in het tweede lid heeft mede betrekking op de
rechtmatige besteding van de toegekende middelen.4. De accountant voegt bij de verklaring bedoeld in het tweede lid tevens
een verslag van zijn bevindingen over de vraag of het beheer en de organisatie
van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie voldoen aan eisen van doelmatigheid. Artikel 62In het landelijke jaarverslag doet de Arbeidsvoorzieningsorganisatie verslag
van haar werkzaamheden en het gevoerde beheer en beleid in het afgelopen kalenderjaar. Artikel 631. Elk Regionaal Bestuur dient jaarlijks vóór 1 maart bij
het Centraal Bestuur een regionale jaarrekening en een regionaal jaarverslag
in.2. De artikelen 61, eerste lid, en 62 zijn ten aanzien de regionale jaarrekening
en het regionale jaarverslag van overeenkomstige toepassing. Artikel 64Het Centraal Bestuur legt jaarlijks vóór 1 mei de landelijke
jaarrekening en het landelijke jaarverslag aan Onze Minister ter goedkeuring
voor. Artikel 651. Onze Minister kan zijn goedkeuring aan de landelijke jaarrekening geheel
of gedeeltelijk onthouden:a. indien uitgaven zijn geschied in strijd met het bepaalde bij of krachtens
deze of een andere wet dan wel anderszins niet is voldaan aan het bepaalde
bij of krachtens deze of een andere wet;b. indien er sprake is van niet of niet behoorlijk verantwoorde uitgaven
of inkomsten dan wel van gederfde inkomsten wegens verwijtbaar handelen of
nalaten;c. indien de jaarrekening niet is voorzien van een goedkeurende verklaring
als bedoeld in artikel 61, tweede lid;d. indien naar zijn oordeel sprake is geweest van een ondoelmatige aanwending
van de rijksbijdrage dan wel van ondoelmatig beheer.2. Onze Minister kan, indien de jaarrekening niet tijdig is ingediend
of hij daaraan met toepassing van het eerste lid zijn goedkeuring geheel of
gedeeltelijk onthoudt, de rijksbijdrage geheel of gedeeltelijk terugvorderen
dan wel verrekenen.3. Onze Minister neemt een besluit als bedoeld in het eerste en het tweede
lid binnen een jaar na het in artikel 64 genoemde tijdstip.4. Onze Minister brengt de jaarrekening en het jaarverslag, alsmede zijn
met betrekking daartoe op grond van het eerste en het tweede lid genomen besluiten,
ter kennis van beide Kamers der Staten-Generaal. Artikel 66Besluiten tot het aangaan van een geldlening behoeven de goedkeuring van
Onze Minister. § 3. Financieel beheer Artikel 671. De Arbeidsvoorzieningsorganisatie voert een administratie die voldoet
aan de eisen van doelmatig beheer en controle en die in elk geval haar vermogenstoestand
zodanig weergeeft, dat daaruit te allen tijde de rechten en verplichtingen
van het Centraal Bestuur en van de Regionale Besturen kunnen worden gekend.2. Het boekjaar van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie loopt van 1 januari
tot en met 31 december. § 4. Uitvoeringsregelingen Artikel 68Onze Minister stelt regels of nadere regels met betrekking tot:a. de inrichting en het beheer van de administratie;b. het beheer van de gelden van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie;c. de inrichting van de landelijke begroting, van het landelijke beleidsplan,
van de landelijke jaarrekening, waaronder begrepen de grondslagen voor de
waardering van activa en passiva en voor de bepaling van het exploitatiesaldo,
en van het landelijke jaarverslag;d. het onderzoek dat ten grondslag ligt aan de verklaring en het verslag,
bedoeld in artikel 61, tweede, derde en vierde lid;e. de definiëring en meting van de door de Arbeidsvoorzienings-organisatie
en derden te leveren prestaties. HOOFDSTUK 3. TAKEN VAN DE ARBEIDSVOORZIENINGSORGANISATIE Afdeling 1. Registratie van werkzoekenden en vacatures Artikel 691. Het recht zich als werkzoekende door de Arbeidsvoorzienings-organisatie
te laten registreren, komt toe aan:a. Nederlanders;b. vreemdelingen op wie artikel 1 of artikel 10 van verordening (EEG)
nr.1612/68 van de Raad van de Europese Gemeenschappen van 15 oktober 1968
betreffende het vrij verkeer van werknemers binnen de Gemeenschap (PbEG 1968,
L257) van toepassing is;c. vreemdelingen die beschikken over een krachtens de Vreemde-lingenwet
afgegeven vergunning, welke is voorzien van een aantekening van Onze Minister
van Justitie waaruit blijkt dat aan die vergunning geen beperkingen zijn verbonden
voor het verrichten van arbeid;d. vreemdelingen die behoren tot een bij algemene maatregel van bestuur
aangewezen categorie.2. De Arbeidsvoorzieningsorganisatie stelt bij de registratie de identiteit
van de werkzoekende vast aan de hand van een document als bedoeld in artikel
1 van de Wet op de identificatieplicht. De werkzoekende is verplicht een dergelijk
document terstond ter inzage te verstrekken.3. Iedere werkgever heeft het recht bij de Arbeidsvoorzieningsorganisatie
vraag naar een of meer arbeidskrachten te laten registreren. Artikel 701. De registratie, bedoeld in artikel 69, eerste lid, omvat de door de
werkzoekende verstrekte persoonsgegevens, alsmede de door hem verstrekte gegevens
met betrekking tot zijn opleiding, ervaring, bekwaamheden en wensen ten aanzien
van een toekomstige arbeidsplaats, voor zover deze noodzakelijk zijn voor
de uitoefening van de taak van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie.2. Bij de registratie van de werkzoekende wordt het sociaal-fiscaal nummer,
bedoeld in artikel 47b van de Algemene wet inzake rijksbelastingen, opgenomen.
Van dit nummer wordt gebruik gemaakt bij de verstrekking van gegevens waartoe
de Arbeidsvoorzieningsorganisatie krachtens wettelijk voorschrift verplicht
is. Artikel 711. De gegevens, bedoeld in artikel 70, worden door de Arbeids-voorzieningsorganisatie
aangevuld met de gegevens die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van haar
taak.2. Tot de gegevens, bedoeld in het eerste lid, behoren in ieder geval: a. de gegevens met betrekking tot de opleiding, ervaring en bekwaam-heden
van de werkzoekende, voor zover de Arbeidsvoorzienings-organisatie ter zake
een oordeel heeft dat afwijkt van dat van de werkzoekende;b. de administratieve indeling van de werkzoekende, voor zover deze bepalend
is voor de door de Arbeidsvoorzieningsorganisatie met betrekking tot de werkzoekende
te treffen voorzieningen.3. De registratie omvat voorts de gegevens verband houdende met de toepassing
van de artikelen 6 en 7. Artikel 72De registratie, bedoeld in artikel 69, derde lid, omvat de door de werkgever
verstrekte gegevens met betrekking tot de aangeboden arbeidsplaats of arbeidsplaatsen
en arbeidsvoorwaarden en diens wensen met betrekking tot opleiding, ervaring
en bekwaamheden van de gevraagde arbeidskracht of arbeidskrachten voor zover
deze noodzakelijk zijn voor de uitoefening van de taak van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie. Artikel 731. De gegevens, bedoeld in artikel 72, worden door de Arbeids-voorzieningsorganisatie
aangevuld met de gegevens die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van haar
taak.2. Tot de gegevens, bedoeld in het eerste lid, behoren in ieder geval: a. gegevens met betrekking tot de arbeidsplaats of arbeidsplaatsen, voorzover
de Arbeidsvoorzieningsorganisatie ter zake een oordeel heeft dat afwijkt van
dat van de werkgever;b. de administratieve indeling van de arbeidsplaats of arbeidsplaatsen,
voor zover deze bepalend is voor de door de Arbeidsvoorzienings-organisatie
met betrekking tot de arbeidsplaats of arbeidsplaatsen te treffen voorzieningen. Artikel 741. Ten aanzien van de artikelen 70 tot en met 73 worden door het Centraal
Bestuur nadere regels gesteld.2. Het reglement, bedoeld in artikel 19 van de Wet persoonsregistraties,
wordt vastgesteld door het Centraal Bestuur. Artikel 75Het Centraal Bestuur regelt de termijnen gedurende welke de registratie
ten hoogste wordt gehandhaafd en waarmee de registratie telkenmale, op verzoek
van de betrokkene, ten hoogste kan worden verlengd. De termijnen kunnen voor
verschillende categorieën van werkzoekenden en arbeidsplaatsen verschillend
worden gesteld. Artikel 76De registratie wordt beëindigd:a. op verzoek van de betrokkene;b. indien een termijn als bedoeld in artikel 75 is verstreken zonder dat
de betrokkene een verzoek tot verlenging van de termijn heeft gedaan. Artikel 77Aan de betrokkene wordt kosteloos een bewijs van registratie verstrekt.
Het Centraal Bestuur stelt regels ten aanzien van de gegevens die daarin worden
vermeld. Artikel 781. De geregistreerde gegevens zijn openbaar met dien verstande dat openbaarmaking
van tot een individuele werkzoekende of een individuele werkgever, zijnde
een natuurlijke persoon, herleidbare gegevens plaatsvindt met inachtneming
van het reglement, bedoeld in artikel 74, tweede lid.2. Onze Minister kan regels stellen met betrekking tot de verstrekking van gegevens betreffende vacatures aan anderen dan werkzoekenden
en werkgevers. Afdeling 2. Openbare arbeidsbemiddeling Artikel 791. Het recht op arbeidsbemiddeling door de Arbeidsvoorzienings-organisatie
komt toe aan degenen die overeenkomstig artikel 69, eerste lid, als werkzoekende
zijn geregistreerd.2. Een gelijk recht als bedoeld in het eerste lid komt toe aan elke in
Nederland woonachtige of gevestigde werkgever die vraag naar arbeids-krachten
heeft laten registreren. Artikel 801. Voor zover aan de Arbeidsvoorzieningsorganisatie bekend is dat in een
bedrijf of onderneming, of een gedeelte daarvan, een werkstaking, uitsluiting
of bedrijfsbezetting bestaat, verleent zij geen bemiddeling tot het plaatsen
van werkzoekenden in dat bedrijf of die onderneming, of dat gedeelte daarvan,
waar de werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting heerst.2. Voor zover aan de Arbeidsvoorzieningsorganisatie bekend is dat werkzoekenden
rechtstreeks in een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting betrokken
zijn, verleent zij aan hen tijdens de duur van het arbeidsconflict geen bemiddeling.3. De Arbeidsvoorzieningsorganisatie deelt de werkgever of de werkzoekende
de grond voor de weigering van de bemiddeling mede. Afdeling 3. Subsidiëring Artikel 811. De Arbeidsvoorzieningsorganisatie is bevoegd tot het verlenen van subsidie
voor activiteiten die strekken tot verwezenlijking van het in artikel 3 genoemde
doel.2. De subsidieverlening geschiedt slechts krachtens een door het Centraal
Bestuur of een Regionaal Bestuur vastgestelde regeling, die voldoet aan het
in deze afdeling bepaalde.3. Het Centraal Bestuur kan regels stellen waaraan door de Regionale Besturen
op grond van dit artikel vast te stellen regelingen moeten voldoen. Artikel 82Een regeling als bedoeld in artikel 81, tweede lid, regelt in elk geval:a. welke categorie natuurlijke of rechtspersonen voor subsidie in aanmerking
komt;b. welke de activiteiten zijn waarvoor subsidie kan worden verleend;c. waaraan overigens moet zijn voldaan om voor subsidie in aanmerking
te komen;d. de subsidiemaatstaf;e. het bedrag dat, hetzij per bepaalde periode hetzij in totaal, voor
de toepassing van de regeling beschikbaar is, alsmede de wijze waarop dit
bedrag wordt verdeeld;f. bij wie een aanvraag om subsidie moet worden ingediend en de gegevens
en stukken die daarbij dienen te worden overgelegd;g. indien de regeling voorziet in een voorlopige subsidietoezegging vóórdat
de gesubsidieerde activiteiten hebben plaatsgevonden: de wijze waarop
om definitieve vaststelling van de subsidie kan worden verzocht en de gegevens
en stukken die daarbij dienen te worden overgelegd;h. de verplichting tot het verstrekken van alle inlichtingen en het inzage
verlenen in boeken en bescheiden aan de daartoe door de Arbeidsvoorzieningsorganisatie
aangewezen personen, voor zover zulks noodzakelijk is voor de subsidievaststelling;i. welke verplichtingen overigens aan de subsidie zijn verbonden. HOOFDSTUK 4. TOEZICHT Artikel 83Onze Minister is belast met het toezicht op de rechtmatigheid en doelmatigheid
van de uitvoering van deze en andere wetten door de Arbeidsvoorzieningsorganisatie. Artikel 841. Het Centraal Bestuur brengt de besluiten die behoren tot de door Onze
Minister aangewezen categorieën onverwijld te zijner kennis. 2. Het Centraal Bestuur brengt voorts de overige daartoe door Onze Minister
aangewezen gegevens onverwijld te zijner kennis. Artikel 85De leden van het Centraal Bestuur en van de Regionale Besturen en de personeelsleden
van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie zijn gehouden Onze Minister en de door
Onze Minister daartoe aangewezen personen desgevraagd kosteloos alle inlichtingen
te verstrekken welke Onze Minister voor de uitoefening van zijn toezichthoudende
taak nodig heeft en Onze Minister dan wel deze personen te allen tijde inzage
te geven in de administraties van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie. Artikel 861. Onze Minister kan de Arbeidsvoorzieningsorganisatie aanwijzingen geven
met betrekking tot de uitoefening van haar taak. Hij treedt daarbij niet in
individuele gevallen.2. De Arbeidsvoorzieningsorganisatie is gehouden overeenkomstig de aanwijzing,
bedoeld in het eerste lid, te handelen. Artikel 871. Besluiten en regelingen van het Centraal Bestuur, bedoeld in de artikelen
4, derde lid, 19, 32 en 50, zesde lid, behoeven de goedkeuring van Onze Minister.2. Besluiten als bedoeld in het eerste lid treden niet eerder in werking
dan met ingang van de dag, volgende op de dag waarop de goedkeuring is verleend.3. Omtrent de goedkeuring beslist Onze Minister binnen vier weken na de
datum waarop hij het desbetreffende besluit heeft ontvangen.4. Goedkeuring wordt niet verleend of onthouden ten aanzien van delen
van besluiten. Besluiten houdende de onthouding van goedkeuring worden met
redenen omkleed.5. Tenzij in de wet anders is bepaald kan goedkeuring slechts worden onthouden
wegens strijd met het recht of het algemeen belang. Artikel 881. Besluiten van het Centraal Bestuur kunnen wegens strijd met het recht
of het algemeen belang bij met redenen omkleed koninklijk besluit worden geschorst
of vernietigd. Een besluit tot schorsing of vernietiging, dan wel tot opheffing
van een schorsing, wordt in de Nederlandse Staatscourant bekend gemaakt.2. Schorsing of vernietiging kan op zichzelf staande onderdelen van besluiten
betreffen.3. In geval van schorsing wordt de duur daarvan bepaald, die niet langer
kan zijn dan zes maanden. Indien de aan de schorsing verbonden termijn verstrijkt
zonder dat een besluit tot vernietiging of tot opheffing van de schorsing
is genomen, verkrijgt het besluit slechts rechtskracht over de periode van
de schorsing indien het Centraal Bestuur daartoe uitdrukkelijk besluit.4. In een koninklijk besluit tot schorsing of vernietiging of tot opheffing
van een schorsing worden de gevolgen van de schorsing, de vernietiging of
de opheffing van een schorsing geregeld.5. Besluiten van het Centraal Bestuur ten aanzien waarvan een besluit
tot schorsing werd genomen kunnen niet meer worden geschorst of vernietigd
indien de schorsing is opgeheven dan wel indien de aan de schorsing verbonden
termijn is verlopen zonder dat binnen die termijn een besluit tot vernietiging
is genomen.6. Indien een geschorst of een vernietigd besluit reeds op enigerlei wijze
door het Centraal Bestuur was bekend gemaakt, maakt het op gelijke wijze het
besluit tot schorsing, tot vernietiging of tot het geheel of gedeeltelijk
opheffen of vervallen van de schorsing bekend. Artikel 89De ingevolge artikel 81 door de Arbeidsvoorzieningsorganisatie gesubsidieerde
rechtspersonen geven aan de Algemene Rekenkamer te allen tijde toegang tot
boeken en bescheiden, verstrekken haar kosteloos inlichtingen en verlenen
aan haar ook overigens alle medewerking voor zover zij een en ander nodig
acht voor het uitoefenen van haar taak. Artikel 901. Bij algemene maatregel van bestuur kunnen, voor zoveel nodig in afwijking
van deze wet, voorzieningen worden getroffen voor het geval het Centraal Bestuur
zijn uit een wet voortvloeiende verplichtingen niet naar behoren nakomt.2. Het eerste lid is van overeenkomstige toepassing in het geval een voordracht
voor de benoeming van de leden van het Centraal Bestuur achterwege blijft. HOOFDSTUK 5. OVERIGE EN SLOTBEPALINGEN Artikel 911. Het Centraal Bestuur verstrekt Onze Minister desgevraagd of uit eigen
beweging kosteloos inlichtingen met betrekking tot onderwerpen die verband
houden met de uitvoering van deze wet en andere wetten door de Arbeidsvoorzieningsorganisatie.2. Het Centraal Bestuur adviseert de Tweede Kamer der Staten-Generaal
desgevraagd met betrekking tot onderwerpen die verband houden met de uitvoering
van bij die Kamer aanhangig gemaakte initiatief-voorstellen van wet door de
Arbeidsvoorzieningsorganisatie. 3. Bij ministeriële regeling kunnen regels worden gesteld met betrekking
tot het eerste lid. Artikel 92Burgemeester en wethouders van de gemeenten zijn bevoegd uit eigen beweging
en verplicht op verzoek, kosteloos, aan de Arbeids-voorzieningsorganisatie
alle gegevens en inlichtingen te verstrekken die noodzakelijk zijn voor de
bij of krachtens deze of een andere wet aan haar opgedragen taken. Artikel 93Tegen een op grond van deze wet genomen besluit, met uitzondering van
een besluit genomen op grond van artikel 42, kan een belanghebbende beroep
instellen bij het College van Beroep voor het bedrijfsleven. Artikel 94Besluiten en regelingen van het Centraal Bestuur en van de Regionale Besturen,
bedoeld in de artikelen 23, 35, 74, 75, 77 en 81, tweede lid, worden in de
Nederlandse Staatscourant geplaatst. Artikel 95De Arbeidsvoorzieningsorganisatie verstrekt periodiek gegevens over individuele
geregistreerde werkzoekenden aan het Centraal Bureau voor de Statistiek ten
behoeve van de totstandbrenging door het Centraal Bureau voor de Statistiek
van statistieken over de ontwikkeling van de werkloosheid. Artikel 96Onze Minister zendt na 4 jaar na de inwerkingtreding van deze wet en vervolgens
telkens na 4 jaar aan de Staten-Generaal een verslag over de doeltreffendheid
en de effecten van deze wet in de praktijk. Artikel 97Deze wet treedt in werking op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip,
dat voor de verschillende artikelen of onderdelen daarvan verschillend kan
worden gesteld. Artikel 98Deze wet wordt aangehaald als: Arbeidsvoorzieningswet 1996. Lasten en bevelen dat deze in het Staatsblad zal worden geplaatst en dat
alle ministeries, autoriteiten, colleges en ambtenaren wie zulks aangaat,
aan de nauwkeurige uitvoering de hand zullen houden.GegevenDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Vaststelling van een nieuwe Arbeidsvoorzieningswet (Arbeidsvoorzieningswet
1996)Inhoudsopgave HOOFDSTUK 1.
DEFINITIES(art.1) HOOFDSTUK 2. DE ARBEIDSVOORZIENINGSORGANISATIE   Afdeling 1. Instelling, doelstelling en taak(artt.2–11)  Afdeling 2. De opbouw van de Arbeidsvoorzieningsorganisatie    1.
Algemeen(artt.12–13) 2. Het Centraal Bestuur(artt.14–24)3. De Algemene Directie(artt.25–28) 4. Regionale Besturen
en Regionale Directies(artt.29–41) 5. Preventieve ontslagbescherming(artt.42–43)  Afdeling 3. Het overleg met Onze Minister(art.44)   Afdeling
4. Financiering, planning en beheer    1. Inkomsten(artt.45–48)2. Begroting, beleidsplan, jaarrekening en jaarverslag(artt.49–66)3. Financieel beheer(art.67) 4. Uitvoeringsregelingen(art.68)  HOOFDSTUK 3. TAKEN VAN DE ARBEIDSVOORZIENINGSORGANISATIE    Afdeling
1. Registratie van werkzoekenden en vacatures(artt.69–78)   Afdeling
2. Openbare arbeidsbemiddeling(artt.79–80)   Afdeling
3. Subsidiëring(artt.81–82)   HOOFDSTUK 4. TOEZICHT(artt.83–90)  HOOFDSTUK 5. OVERIGE EN SLOTBEPALINGEN(artt.91–98) 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-24450-1.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl