Wijziging van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen en enige andere wetten; Memorie van antwoord
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-08 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 20012002-27686, nr. 71b

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum ontvangst

12-12-2001

Eerste Kamer der Staten-Generaal

2001-2002

27686 nr. 71b

07-12-2001

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 27686Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 25 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
27 686Wijziging van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen
en enige andere wetten in verband met de invoering van een zelfstandigheidsverklaring
en de uitsluiting van de Nationale ombudsman en de substituut-ombudsmannen
van de verzekering voor de werknemersverzekeringennr. 71bMEMORIE VAN ANTWOORDOntvangen 7 december 2001Allereerst wil ik mijn waardering uitspreken voor de snelheid waarmee
de Eerste Kamer het voorlopig verslag heeft opgesteld. Ik maak er uit op dat
het hoofddoel van het wetsvoorstel wordt gesteund. Verschillende fracties
hebben nog wel vragen over onderdelen van het voorstel en over de verdere
uitwerking. Met deze nota worden de gestelde vragen zo adequaat mogelijk beantwoord,
opdat de plenaire behandeling zo spoedig mogelijk kan plaatsvinden. Ik heb
bij de beantwoording niet geheel de volgorde van het voorlopig verslag gehanteerd.
Vragen van de verschillende fracties over hetzelfde onderwerp, heb ik zo veel
mogelijk gezamenlijk beantwoord.Het is mijn voornemen de voorgestelde wetswijziging per 1 januari
2002 in werking te laten treden. Deze datum vormt al enige tijd het uitgangspunt
bij de voorbereidingen binnen de betrokken uitvoeringsorganisaties en bij
het opstellen van voorlichtingsmateriaal.De in onderhavig wetsvoorstel opgenomen maatregelen hebben tot gevolg
dat personen die als zelfstandig opdrachtnemer (willen) fungeren, vooraf duidelijkheid
kunnen krijgen over de vraag of zij als zelfstandige zijn uitgezonderd van
verzekering voor de werknemersverzekeringen. Het wetsvoorstel verzekert daarbij
dat er voor wat betreft zelfstandig ondernemerschap geen onderscheid meer
is tussen de positie voor de fiscale en de sociale wetgeving. Het zelfstandigheidsbegrip
in de werknemersverzekeringen wordt immers volledig afgestemd op het fiscale
ondernemersbegrip. Zelfstandigheid wordt door de belastingdienst vastgesteld
aan de hand van de in wetgeving en jurisprudentie ontwikkelde criteria voor
ondernemerschap. De beschikking van de inspecteur op grond van artikel 3 156
van de Wet Inkomstenbelasting 2001 (Wet IB) waarin de inkomsten van de aanvrager
uit de omschreven arbeidsrelaties als winst uit onderneming worden geduid,
heeft tot gevolg dat de aanvrager wordt aangemerkt als zelfstandige in de
zin van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (WAZ). De aanvrager
is in dat geval, zolang hij geen arbeid in dienstbetrekking aanvaardt, uitgezonderd
van verzekering voor de werknemersverzekeringen. Bij amendement van de leden van de Tweede Kamer Wilders c.s. is in dit
wetsvoorstel ook voor de directeur-grootaandeelhouder (DGA) een mogelijkheid
gecreëerd om vooraf uitsluitsel te verkrijgen over zijn positie voor
de fiscale en sociale wetgeving. Op grond van het voorgestelde artikel 3 157
van de Wet IB kan de DGA bij de belastingdienst een beschikking aanvragen
over de vraag of hij zijn werkzaamheden uitsluitend verricht voor rekening
en risico van de vennootschap waarin hij een aanmerkelijk belang heeft. Met
de introductie van deze verklaring ontstaat ook voor DGA's de mogelijkheid
om vooraf duidelijkheid te verkrijgen over hun status voor de werknemersverzekeringen.De leden van de fractie van het CDA vroegen wat de vertraging die dit
wetsvoorstel heeft opgelopen, betekent voor het tijdschema van verdere uitwerking
van het stappenplan.De werkgroep Harmonisatie van het ondernemers- en zelfstandigenbegrip
(HOZ) stelde in zijn rapport «Begrip voor ondernemers» van februari
2000 een gefaseerde aanpak voor van de aanpassing van de wet- en regelgeving
en van de uitvoeringsstructuur. Het stappenplan voorzag er – via een
aantal tussenstappen – in dat er na een periode van 3 à 4 jaar
sprake zou zijn van één beschikking met één rechtsgang.
De harmonisatie van de wettelijke definities was voorzien na 5 jaar.In zijn brief van 16 mei 20001 sprak het kabinet
zijn voorkeur uit voor het gelijktijdig bewandelen van beide hoofdsporen,
de harmonisatie van de wet- en regelgeving en de harmonisatie van de uitvoering.
Hiermee wilde het kabinet tijdwinst boeken ten opzichte van het door de werkgroep
HOZ voorgestelde tijdpad. De verstrekking van zelfstandigheidsverklaringen
door het Landelijk instituut sociale verzekeringen (Lisv) was destijds voorzien
per 1 januari 2001; de harmonisatie van de uitvoering zou per 1 januari
2002 gereed dienen te zijn.Het tijdschema voor de wijziging van de wetgeving is te ambitieus gebleken.
De belastingdienst en de uitvoeringsinstellingen (op dat moment het Uitvoeringsinstituut
werknemersverzekeringen, verder UWV) zijn per 1 januari 2002 in staat
om een geharmoniseerde implementatie te geven aan de in dit wetsvoorstel opgenomen
maatregelen. Indien de voorgestelde wijzigingen op dat moment in werking kunnen
treden, is er sprake van één loket en één beschikking
voor ondernemerschap en zelfstandigheid, alsmede één rechtsgang.
De fiscale rechter beslist dan immers ook over zelfstandigheid op grond van
de sociale wetgeving. De tijdwinst ten opzichte van het stappenplan is daarmee
intact gebleven.De leden van de CDA-fractie wilden graag vernemen hoe het kabinet zich
de verdere herziening van de verzekeringsplicht voorstelt.De kring van verzekerden voor de werknemersverzekeringen bestaat uit enerzijds
de personen die werkzaam zijn op basis van een privaatrechtelijke of publiekrechtelijk
dienstbetrekking (de dienstbetrekkingen als bedoeld in artikel 3 van de Ziektewet,
Werkloosheidswet en de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering). Daarnaast
wordt op grond van de artikelen 4 en 5 van deze wetten een aantal arbeidsverhoudingen
gelijkgesteld met een dienstbetrekking (fictieve dienstbetrekkingen). De personen
die in het kader van een fictieve dienstbetrekking werkzaam zijn, zijn op
grond van de overeenstemming in hun maatschappelijke positie met werknemers
gelijkgesteld.Op dit moment heb ik nog geen concrete voorstelling van een herziening
van de verzekeringsplicht voor de werknemersverzekeringen voor ogen. Wel heb
ik aandacht voor structurele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Bij een herziening
van de regeling van de kring van verzekerden denk ik overigens
niet in de eerste plaats aan een aanpassing van de verzekeringsplicht op grond
van arbeid in het kader van een arbeidsovereenkomst of aanstelling als overheidswerknemer
(de feitelijke dienstbetrekkingen).Een heroverweging van de voorwaarden waaronder andersoortige arbeidsverhoudingen
tot een verzekering voor de werknemersverzekeringen leiden, lijkt mij echter
wenselijk. Het is de vraag of de – nogal gedetailleerde en gefragmenteerde
regelgeving voor de fictieve dienstbetrekkingen zich nog verhoudt met de maatschappelijke
situatie van de personen die in deze arbeidsverhoudingen werkzaam zijn. Verschillende
organisaties hebben aandacht gevraagd voor de positie van deze categorieën
werkenden. Ik wijs daarbij onder meer op het advies van de Raad van State
inzake het onderhavig wetsvoorstel, waarin de Raad adviseert aan werkenden
die fiscaal resultaat uit overige werkzaamheden genieten, eveneens de mogelijkheid
te bieden vooraf een oordeel over hun sociale verzekering te verkrijgen. In
zijn commentaar op het concept wetsvoorstel wijst ook het Lisv er op dat bij
anderen dan zelfstandig ondernemers eveneens de behoefte bestaat aan voorafgaande
duidelijkheid over hun positie voor de sociale verzekeringswetten. Op dit
moment is een onderzoek gaande naar onder meer de sociale positie van freelancers.
Aan de hand van de resultaten van dat onderzoek zal worden bezien of voor
deze groep een aanpassing van hun positie nodig en mogelijk is.De leden van de fractie van het CDA onderschrijven de behoefte aan meer
duidelijkheid over het al dan niet aanwezig zijn van een dienstbetrekking.
Gaat de staatssecretaris nog steeds uit van een nadere invulling van het begrip
dienstbetrekking in overleg met het Lisv, zo vroegen deze leden. Zij drongen
er verder op aan om bij de bij de invoering van de wetswijziging de noodzakelijke
voorlichting over de zelfstandigheidsverklaring, inclusief de criteria voor
de dienstbetrekking, beschikbaar te hebben. In welke gevallen zal er dan nog
sprake zijn van een toets door het Lisv, zo vroegen deze leden.Uit overleg met vertegenwoordigers van het Lisv en uitvoeringsinstellingen
is gebleken dat dit instituut – gelet op de op handen zijnde wijzigingen
in de structuur van de uitvoering van de sociale verzekeringen – voor
zichzelf geen rol ziet weggelegd bij een duidelijker afbakening van het begrip
dienstbetrekking in de werknemersverzekeringen. De voorgenomen nadere invulling
moet leiden tot verder uitgewerkte, uniforme richtlijnen voor de uitvoeringspraktijk.
Inbreng vanuit vertegenwoordigers van de uitvoeringsorganisatie acht ik daarbij
onontbeerlijk. Ik heb het Verandermanagement UWV inmiddels gemeld dat de behoefte
bestaat om op korte termijn tot een uitwerking te komen van de voorgenomen
nadere afbakening van het begrip dienstbetrekking.De definitieve invulling van het voorlichtingsmateriaal en de aanvraagformulieren
voor de verklaring arbeidsrelatie en de beschikking ex artikel 3 157
Wet IB is direct na de aanvaarding van het wetsvoorstel in de Tweede Kamer
ter hand genomen om dit op 1 januari 2002 gereed te hebben. Het was niet
mogelijk de uitkomsten van het overleg over de nadere afbakening van het begrip
dienstbetrekking af te wachten. De algemene kenmerken van de privaatrechtelijke
dienstbetrekking komen in het voorlichtingsmateriaal wel aan de orde. Er wordt
gewezen op het feit dat de verklaring van de belastingdienst er niet aan afdoet
dat bij arbeid op grond van een privaatrechtelijke dienstbetrekking een verzekering
voor de werknemersverzekeringen ontstaat, alsmede op mogelijkheid dat de premies
voor de werknemersverzekeringen in dat geval voor rekening van de werknemer
komen. Ook de leden van de fractie van de VVD gingen in op de verhouding tussen
de zelfstandigheids-verklaring en de dienstbetrekking. Deze leden stelden
dat het Lisv relatief snel concludeert tot het bestaan van een gezagsverhouding,
en daarmee van een dienstbetrekking. Zij concludeerden aan de hand van het
aantal hoger beroepsprocedures dat onbewust aangegane dienstbetrekkingen kennelijk
vaker voorkomen dan tijdens de mondelinge behandeling van het wetsvoorstel
in de Tweede Kamer is gesteld. Dient de met de nadere afbakening beoogde duidelijkheid
rondom het begrip dienstbetrekking niet vooraf dient te gaan aan de inwerkingtreding
van de wetswijziging, zo vroegen deze leden.Het is de vraag of het aantal procedures een goede indicatie is van het
aantal dienstbetrekkingen dat onbewust is aangegaan. Dat neemt niet weg dat
het wenselijk is zo veel mogelijk duidelijkheid te creëren over de elementen
die een rol spelen bij de toetsing van arbeidsverhoudingen aan de criteria
van de dienstbetrekking. Het is niet gewenst de inwerkingtreding van de wetswijziging
op te houden tot die nadere afbakening is voltooid. Dit wetsvoorstel zorgt
ten aanzien van het begrip zelfstandigheid immers al voor een aanzienlijke
verduidelijking van de positie van zelfstandig ondernemers in het kader van
de sociale verzekeringen. Het opschorten van deze verbetering totdat ook ten
aanzien van de toetsing aan de criteria voor de dienst-betrekking meer duidelijkheid
kan worden geschapen, is niet in het belang van de betrokken zelfstandigen.De leden van de fractie van de VVD vroegen welke betekenis dit wetsvoorstel
heeft voor de ondernemers die hun onderneming drijven op basis van een franchise-contract.
Kunnen deze ondernemers bij de belastingdienst een zelfstandigheidsverklaring
aanvragen en dient het Lisv de verklaring van de belastingdienst te volgen,
vroegen deze leden.Franchise-ondernemers kunnen vanaf 1 januari 2001 bij de belastingdienst
een verklaring arbeidsrelatie aanvragen. Vanaf het moment dat dit wetsvoorstel
in werking treedt, heeft die verklaring rechtstreeks tot gevolg dat de betrokken
ondernemer wordt aangemerkt als zelfstandige in de zin van de werknemersverzekeringen.
In dat geval is het niet langer mogelijk dat het Lisv (dan UWV) de rechtsverhouding
tussen de franchise-gever en de ondernemer aanmerkt als een fictieve dienstbetrekking.Wanneer de feitelijke omstandigheden waaronder de franchisenemer zijn
arbeid verricht zodanig afwijken van de omstandigheden die bij de aanvraag
zijn gepresenteerd dat sprake is van een privaatrechtelijke arbeidsovereenkomst,
dan kan het UWV (maar ook de belastingdienst) vanzelfsprekend alsnog een dienstbetrekking
vaststellen.De leden van de fractie van GroenLinks achten het voorop zetten van de
fiscale toetsing van zelfstandigheid een miskenning van het primaat van het
Lisv met betrekking tot de toetsing van het begrip dienstbetrekking voor de
sociale zekerheid. Het onderscheid tussen werkzaamheden als zelfstandige en
arbeid in dienstbetrekking is voor het Lisv – veel meer dan voor de
belastingdienst – van wezenlijk belang, zo stellen deze leden. Zij vroegen
of het niet meer voor de hand had gelegen dat de belastingdienst het Lisv
zou volgen, in plaats van de omgekeerde constructie.De harmonisatie van het ondernemers- en zelfstandigenbegrip vereiste een
keuze voor het fiscale begrippenapparaat of dat van de sociale verzekeringen.
De werkgroep HOZ presenteerde in zijn rapport dan ook twee varianten, te weten
de WAO-variant en de WAZ-variant. Mede vanwege het feit dat zelfstandigheid
in de zin van de WAZ al werd ontleend aan de fiscale kwalificatie van het
inkomen, heeft het kabinet gekozen voor een toetsing van zelfstandigheid aan
de hand van fiscale begrippen, uit te voeren door de belastingdienst. Omdat het opereren als zelfstandig ondernemer niet uitsluit dat eveneens
arbeid in een privaat-rechtelijke dienstbetrekking wordt verricht, heeft het
kabinet besloten tot een gemodificeerde WAZ-variant. Bij de keuze voor deze
variant speelden ook praktische overwegingen een rol. Zo heeft de WAZ-variant
als voordeel dat er één hoogste rechterlijke instantie, de Hoge
Raad, het eindoordeel heeft over zowel het ondernemerschap als over de zelfstandigheid.
Daarnaast heeft de WAO-variant als nadeel dat een beoordeling per arbeidsverhouding
diende plaats te vinden. De afgifte van een verklaring omtrent de verzekeringsplicht
per arbeidsrelatie zet in veel gevallen geen zoden aan de dijk. De betrokkene
zal in veel gevallen met enige regelmaat nieuwe arbeidsrelaties aangaan, waarvoor
hij een dergelijke verklaring wil hebben. Dit zou veel administratieve en
uitvoeringslasten met zich mee brengen. Het kabinet gaf – in navolging
van de werkgroep HOZ – de voorkeur aan een verklaring met een bepaalde
geldigheidsduur voor alle soortgelijke arbeidsrelaties. Het ligt dan in de
rede dat de fiscale toetsing voorop wordt gesteld. In het kader van de fiscale
toetsing van het winstbegrip wordt immers niet alleen de betrokken arbeidsrelatie
bezien maar het geheel van feiten en omstandigheden, waaronder alle arbeidsrelaties
die een betrokkene in een bepaalde periode heeft.De leden van de fractie van GroenLinks vroegen voorts of het niet merkwaardig
is dat het Lisv de bewijslast heeft voor het bestaan van een dienstbetrekking,
terwijl hij geen rol speelt bij het toekennen van de status van zelfstandige.In voorkomende gevallen is het allereerst aan de werkgever om na te gaan
of de arbeidsverhouding een dienstbetrekking is. Als deze tot het oordeel
komt dat er geen sprake is van een dienstbetrekking, zal hij de arbeidsverhouding
niet aan het Lisv melden. Bij een looncontrole of bij een aanvraag om een
uitkering kan het Lisv echter tot een andere conclusie komen. De bewijslast
van de dienstbetrekking ligt dan, net als in de huidige uitvoeringspraktijk,
bij het Lisv. Ik zie daar niets merkwaardigs in.De leden van de fractie van GroenLinks stellen vraagtekens bij het van
kracht blijven van de status van zelfstandige in de zin van de WAZ wanneer
de fiscus de verklaring arbeidsrelatie herziet. Is voldoende rekening gehouden
met de omstandigheden waaronder werknemers tot het aanvragen van een verklaring
kunnen komen en met de mogelijkheid van een wijziging van de objectieve situatie
waaronder de betrokkene werkt, zoals het aantal opdrachtgevers, zo vragen
deze leden.De met het onderhavige wetsvoorstel beoogde duidelijkheid over de status
voor de sociale verzekeringswetten vereist een afweging tussen de sociale
bescherming van opdrachtnemers en rechtszekerheid voor (vooral) opdrachtgevers.
Een wijziging van de objectieve situatie van de arbeidsverhouding kan er thans
toe leiden dat deze converteert in een fictieve dienstbetrekking, dit terwijl
de opdrachtgever soms geen enkele invloed heeft op die wijziging. Dit wetsvoorstel
maakt dit niet langer mogelijk. Dit kan betekenen dat de opdrachtnemer die
niet langer als zelfstandig ondernemer wordt aangemerkt, een bepaalde periode
niet verzekerd is voor de werknemersverzekeringen. Deze consequentie is aanvaardbaar,
nu het een beperkte periode betreft. De verklaring arbeidsrelatie wordt immers
voor maximaal 2 jaar verstrekt. Bij startende ondernemers zal deze periode
maximaal 12 maanden bedragen.Daarnaast speelt het geen rol indien de verhouding tussen de opdrachtnemer
en de opdrachtgever overgaat in een privaatrechtelijke dienstbetrekking (arbeidsovereenkomst).
In dat geval ontstaat er immers van rechtswege een verzekering voor de werknemersverzekeringen.
Mede gelet op de toetsing door de belastingdienst van –
onder meer – het aantal opdrachtgevers en de mate van zelfstandigheid
ten opzichte van die opdrachtgevers, acht ik pogingen van werkgevers om hun
verplichtingen te ontlopen door het laten aanvragen van oneigenlijke verklaringen,
weinig kansrijk.Voorts vroegen de leden van de GroenLinks-fractie of het herzien van de
fiscale beschikking betekent dat alsnog premie moet worden betaald, terwijl
er geen verzekerde rechten tegenover staan.Nee. Bij het herzien van de fiscale beschikking blijft de betrokkene in
beginsel uitgesloten van de werknemersverzekeringen. Voor deze verzekeringen
behoeven derhalve geen premies te worden afgedragen.De leden van de fractie van GroenLinks stellen dat de verdeling van de
bewijslast vooral gevolgen kan hebben voor mensen die werkzaam zijn in een
fictieve dienstbetrekking, waaronder thuiswerkers en andere zwakke groepen.
Bij onduidelijke situaties komen de gevolgen van die onduidelijkheid standaard
aan de kant van de werkende te liggen. De werknemer die door zijn werkgever
onder druk is gezet om een zelfstandigheidsverklaring aan te vragen, heeft
geen belang meer dit aan de kaak te stellen. Vergroot dit niet de kans op
misbruik van de zelfstandigheidsverklaring, zo vroegen deze leden.De regeling van de bewijslast zoals die is opgenomen in, onder andere,
artikel 127b van de WW, heeft geen betrekking op personen die werkzaam zijn
in een fictieve dienstbetrekking. Deze zijn, zolang voor hen een beschikking
geldt als bedoeld artikel 4a van de WAZ, immers niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen.
De aan het Lisv opgedragen bewijslast komt aan de orde indien dit instituut
van oordeel is dat een persoon aan wie een beschikking is verstrekt als bedoeld
in artikel 4a van de WAZ, arbeid verricht in een privaatrechtelijke dienstbetrekking.
In dat geval heeft Lisv zowel te bewijzen dat sprake is van een privaatrechtelijke
dienstbetrekking, als dat het de werkgever niet redelijkerwijs duidelijk kon
zijn dat de werknemer tot hem in dienstbetrekking staat.Hoe valt in de hierboven geschetste situatie te voorkomen dat een werknemer
een hoge pembaheffing betaalt, terwijl hij geen invloed heeft op de omvang
van het arbeidsongeschiktheidsverzuim in het bedrijf van zijn werkgever, zo
vroegen de leden van de GroenLinks-fractie voorts.Zoals hiervoor al aangegeven is het, zolang een beschikking als bedoeld
in artikel 4a WAZ geldt, uitgesloten dat er verzekeringsplicht ontstaat op
grond van een fictieve dienstbetrekking. Er zijn in de beschreven situatie
geen premies voor de werknemersverzekeringen verschuldigd.Overigens zal ook in de situatie waarin het Lisv een privaatrechtelijke
dienstbetrekking vaststelt en waarin de premie verschuldigd is door de werknemer,
niet de voor de individuele werkgever geldende gedifferentieerde WAO-premie
worden geheven, maar een gemiddelde premie die het Lisv vaststelt op grond
van artikel 78, tweede lid, onder a, van de WAO voor alle takken van bedrijf
en beroep.De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,J. F. HoogervorstXNoot1Kamerstukken II 1999–2000, 24 036, nr. 161. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-20012002-27686-71b.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl