Wet verlenging loondoorbetalingsverplichting bij ziekte 2003; Brief minister over stand van zaken inzake loonsanctie, verhaalssanctie, wijziging Schattingsbesluit en de ziekmelding nieuwe stijl
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-07 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 20032004-29231, nr. C

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

24-03-2004

Eerste Kamer der Staten-Generaal

2003-2004

29231 nr. C

12-03-2004

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamOndertekeningBIJLAGEBRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 29231Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 21 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
29 231Verlenging van de loondoorbetalingsverplichting van de werkgever bij
ziekte (Wet verlenging loondoorbetalingsverplichting bij ziekte 2003)CBRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEIDAan de Voorzitter van de Eerste Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 12 maart 2004Door uw Kamer is, als uitvloeisel van de behandeling van het wetsvoorstel
verlenging loondoorbetalingsverplichting bij ziekte 2003, voorzien in een
debat op 16 maart over het thema «arbeid en ziekte». Met
het oog op dit debat informeer ik u met deze brief over de stand van zaken
van de inhoudelijke toezeggingen die ik uw Kamer, bij brief van 12 december
2003, (zie bijlage) heb gedaan.De stand van zaken rond deze toezeggingen is als volgt.Wat betreft de loonsanctie heeft de afgelopen periode onderzoek plaatsgevonden,
dit naar aanleiding van het artikel van prof. F. Noordam in SMA. Dit onderzoek
is inmiddels afgerond. Voor de conclusies die ik uit dit onderzoek heb getrokken
moge ik verwijzen naar de antwoorden op de kamervragen van het Tweede Kamerlid
Verburg die als bijlage bij deze brief zijn gevoegd (TK nr. 1031, vergaderjaar
2003–2004).Daarnaast heb ik, conform mijn toezegging, bij het onderzoek uitdrukkelijk
de verhaalssanctie betrokken, die in genoemd wetsvoorstel is opgenomen. Het
betreft hierbij een nieuw instrument, dat qua doel vergelijkbaar is met de
loonsanctie maar zich met name richt op een adequate invulling van de reïntegratie
bij tijdelijke arbeidsrelaties. De verhaalssanctie is naar aanleiding van
de discussie met uw Kamer nog niet ingevoerd.Uit het ingestelde onderzoek is naar voren gekomen dat de juridische houdbaarheid
van de verhaalssanctie en het beoogde reparatoire karakter van de sanctie
in het bijzonder, als zodanig niet aan twijfel onderhevig is. Wel is uit het
onderzoek naar voren gekomen dat een aantal aspecten in de wetgeving met betrekking
tot de verhaalssanctie en het daarvoor benodigde reïntegratieverslag
verbetering behoeft.Het gaat hierbij met name om de omstandigheid dat er geen wettelijke basis
bestaat om de bepalingen uit de ministeriële regeling procesgang eerste
ziektejaar die betrekking hebben op de inhoud van de reïntegratieverslagen, toe te passen op de reïntegratieverslagen ten behoeve
van de vangnetpopulatie. Gevolg hiervan zou kunnen zijn dat het UWV zowel
de inspanningen van de werkgever als de inhoud van het reïntegratieverslag
niet adequaat zou kunnen toetsen.Een tweede aspect in de regeling dat verbetering behoeft betreft het moment
waarop de eigenrisicodrager een reïntegratieverslag moet indienen. In
afwijking van de normale regeling ten behoeve van de vangnetters zou dit moment
niet moeten liggen aan het einde van het dienstverband van de vangnetwerknemer
maar uitsluitend aan het einde van de wachttijd voor de WAO.Voor de aanpassing van beide hierboven genoemde situaties is wetswijziging
noodzakelijk. Ik neem mij voor deze wetswijziging zo snel mogelijk ter hand
te nemen, gericht op invoering met ingang van 1 januari 2005, zodat de
verhaalssanctie daarna daadwerkelijk in werking kan treden.In de tussengelegen periode zal met het UWV nadere afstemming plaatsvinden
over de toekomstige uitvoering van de verhaalssanctie. Evenals bij de loonsanctie
acht ik het in dit kader van belang dat de duur van de sanctie nadrukkelijk
wordt afgestemd op de tijd die nodig is om het verzuim te herstellen respectievelijk
de benodigde reïntegratie-inspanningen te verrichten. Op die manier wordt
het beoogde reparatoire karakter van de verhaalssanctie ook in de uitvoering
duidelijk tot uitdrukking gebracht. Ik ben voornemens te zijner tijd de stuurgroep
verbetering poortwachter te vragen zijn oordeel te geven over de wijze waarop
in de uitvoering de duur van de verhaalssanctie zal worden vastgesteld.Wat betreft de toegezegde voorhangprocedure van het Schattingsbesluit
bevestig ik mijn toezegging aan de Kamer. Een wijziging van het Schattingsbesluit
hangt samen met de besluitvorming van het kabinet over het SER-advies. Zodra
het kabinetsstandpunt is vastgesteld zal ik zowel de Tweede als de Eerste
Kamer hierover terstond informeren. Aansluitend kan een wijziging van het
Schattingsbesluit en de voorhangprocedure ter hand worden genomen.Wat betreft de ziekmelding nieuwe stijl heb ik het oordeel gevraagd van
de stuurgroep verbetering poortwachter. De stuurgroep is op 2 maart jl.
bijeen geweest. In deze vergadering is bijgaande concept Ministeriële
Regeling ziekmelding nieuwe stijl alsmede een concept van de ziekmelding nieuwe
stijl besproken1. Uitkomst van deze bespreking
was dat bij de leden van de stuurgroep geen behoefte bestaat aan een ziekmelding
nieuwe stijl. Wel acht de stuurgroep het gewenst om, met handhaving van de
strikte verantwoordelijkheidsverdeling, aan het eind van het eerste ziektejaar
een extra evaluatiemoment door werkgever en werknemer van de geleverde reïntegratie-inspanningen
in te bouwen in de procesgang eerste ziektejaar. Zoals gebruikelijk zal de
stuurgroep zijn oordeel na achterbanraadpleging formeel aan mij kenbaar maken.
Ik verwacht dit oordeel aan het eind van deze maand. Hierna zal ik een definitief
besluit ter zake nemen.De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,A. J. de Geus BIJLAGEBRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEIDAan de Voorzitter van de Eerste Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 12 december 2003Naar aanleiding van het mondeling overleg met de vaste commissie voor
Sociale Zaken en Werkgelegenheid op 8 december jl. en de brief van de
commissie van 9 december jl. deel ik u voor de goede orde het volgende
mee.In het mondeling overleg zijn door mij de volgende toezeggingen gedaan.1. Ik zal de Eerste Kamer, naar verwachting in februari, informeren over
de uitkomsten en conclusies van het onderzoek naar de reeds bestaande loonsanctie,
dit naar aanleiding van het artikel van prof. F. Noordam in SMA van oktober
jl. Bij dit onderzoek en de informatie aan uw Kamer zal ik uitdrukkelijk de
in het wetsvoorstel voorgestelde verhaalssanctie betrekken, met inbegrip van
hetgeen met uw Kamer is besproken. Ik ben bereid om, hangende dit onderzoek
en de communicatie met uw Kamer, het desbetreffende onderdeel van het wetsvoorstel
nog niet in werking te laten treden. Ik zal het UWV hiervan in kennis stellen.2. Ik zal de Eerste Kamer in staat stellen via een zgn. voorhangprocedure
zich een oordeel te vormen over het concept-Schattingsbesluit, dit na ommekomst
van het advies van de SER.3. Ik zal de stuurgroep Wet verbetering poortwachter, waarin professionals
uit de praktijk zijn vertegenwoordigd, betrekken bij de implementatie van
het wetsvoorstel. Met name zal ik de stuurgroep betrekken bij de praktische
uitwerking van de ziekmelding nieuwe stijl. Gehoord de discussie met de vaste
commissie, ben ik bereid het desbetreffende onderdeel van het wetsvoorstel
nog niet in werking te laten treden, voordat de stuurgroep hierover is geraadpleegd.4. Ik zal mij ervoor inspannen, zo nodig in overleg met de Tweede Kamer,
om te bevorderen dat de Eerste Kamer tijdig in het bezit komt van de bij aanhangige
wetsvoorstellen gevoegde bijlagen.Ik hoop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd.De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,A. J. de Geus XNoot1Is ter inzage gelegd op het Centraal Informatiepunt onder griffienr. 130.822.5. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-20032004-29231-C.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl