Arbeidsgehandicapten en re-integratie; Brief van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2019-09-03 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 29461, nr. 42

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

22-02-2008

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2007-2008

29461 nr. 42

15-02-2008

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 29461Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 15 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
29 461Arbeidsgehandicapten en reïntegratienr. 42BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEIDAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 15 februari 2008De ontwikkelingen op de re-integratiemarkt hebben gezorgd voor een sterke
groei van het aantal re-integratiebedrijven. Deze groei vraagt om middelen
om de re-integratiemarkt transparanter voor de cliënt te maken en om
mogelijkheden voor UWV om te sturen op effectiviteit. Dit is ook naar voren
gebracht in de motie van Van Hijum (Kamerstukken II, 2007/08, 31 224,
nr. 6) tijdens het VAO Wajong op 21 november jl.UWV heeft door veranderingen van het inkoopbeleid al belangrijke stappen
in de goede richting gezet. Ter afhandeling van deze motie wil ik uw Kamer
informeren over de ontwikkelingen in het inkoopbeleid van UWV. De wijzigingen
hebben tot doel het re-integratieaanbod transparanter en effectiever te maken,
zonder af te doen aan de uitgangspunten van maatwerk en individuele keuzemogelijkheid.
Uit de toelichting hieronder blijkt dat de wijzigingen er toe leiden dat het
inkoopbeleid van UWV kenmerken gaat krijgen van het Australische model, zoals
naar voren gebracht in de motie.UWV heeft al meer dan 5 jaar ruime ervaring opgedaan met de inkoop van
re-integratietrajecten voor cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt.
UWV stelt zich al geruime tijd ten doel de effectiviteit van de extern in
te kopen dienstverlening te verhogen. Enerzijds door in de toekomst meer specifieke
trajectonderdelen (modulaire diensten) in te kopen, zoals sollicitatietraining
of bemiddeling, in plaats van volledige re-integratietrajecten. Anderzijds
door meer individuele inkoop van re-integratietrajecten in plaats van grotere
aantallen re-integratietrajecten via de reguliere, tot nu toe gebruikelijke
aanbestedingsprocedures. Deze wijzigingen dragen bij tot meer maatwerk en
grotere keuzemogelijkheid voor cliënten.Bij de eerste wijziging is het relevant dat UWV bij een beperkte afstand
tot de arbeidsmarkt slechts specifieke trajectonderdelen inkoopt. De inzet
van deze modulaire diensten zal naar verwachting leiden tot een korter durende,
meer vraaggerichte en daardoor een effectievere vorm van dienstverlening.
De werkwijze die het UWV hierbij gaat hanteren sluit aan bij het
Australische model. Het UWV heeft een Inkoopkader Re-integratiediensten vastgesteld.
Daarin zijn de entree-eisen vastgelegd waaraan re-integratiebedrijven waarmee
UWV een contract sluit moeten voldoen. Deze eisen zijn zowel van kwalitatieve
als financiële aard. Zo sluit UWV alleen een overeenkomst met een bedrijf,
als dat bedrijf aantoont over voldoende ervaring te beschikkenén aantoont
voldoende cliënten aan het werk te hebben geholpen. Hierdoor zal er een
lijst ontstaan met kwalitatief goede re-integratiebedrijven. Dit draagt bij
aan verbetering van de transparantie van de markt. UWV stelt de prijs van
de dienstverlening vast. Daarmee is geborgd dat marktconforme prijzen voor
diensten worden gehanteerd. De inkoop vindt plaats op regionaal niveau. Hierdoor
kan ook rekening worden gehouden met regionale verschillen op de arbeidsmarkt.
Vanuit Europese aanbestedingswetgeving is het niet toegestaan om het Keurmerk
Blik op Werk, als exclusieve selectie-eis te hanteren. Dat neemt uiteraard
niet weg dat het Keurmerk Blik op Werk en de eisen die dit keurmerk stelt
voor UWV ondersteunend kunnen zijn voor de wijze waarop het re-integratiebedrijven
selecteert.De tweede ontwikkeling is dat re-integratietrajecten steeds meer individueel
zullen worden ingekocht door UWV. De reguliere, meer standaard re-integratietrajecten
zullen hierdoor steeds meer overeenkomsten met de Individuele Re-integratieovereenkomst
(IRO) gaan vertonen. Op deze wijze krijgen maatwerk en keuzevrijheid voor
de cliënt, positieve elementen van de IRO, een betere plek in de totale
dienstverlening van UWV. Deze ontwikkeling zal in 2008 verder worden uitgewerkt.
Daarbij kunnen dan tevens inzichten worden betrokken uit de evaluatie van
de IRO, die in 2008 plaats zal vinden.Tegelijk geldt dat het wenselijk is toetreding tot de markt mogelijk te
laten blijven. Dat is wenselijk voor zowel de efficiency als de prikkelwerking
en overigens ook vereist door Europese aanbestedingsregels. UWV zal bij de
verdere ontwikkeling van het inkoopbeleid hiermee uiteraard rekening blijven
houden. Ik blijf deze ontwikkelingen met vertrouwen volgen.De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,J. P. H. Donner 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-29461-42.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl