Invoeringswet arbeid en zorg; Nota van wijziging
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-09 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 27208, nr. 5

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum indiening

02-10-2000

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2000-2001

27208 nr. 5

21-09-2000

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaam12A3Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigenArtikel XIVABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZAABB4Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicaptenArtikel XV5Wetboek van KoophandelArtikel XVa678Wet terugdringing ziekteverzuimArtikel XXIIIa9CEJ10BKL11Artikel XXXIII wordt als volgt gewijzigd:TOELICHTINGOnderdeel 1Onderdeel 2Onderdeel 3Onderdeel 4Onderdeel 5Onderdeel 6Onderdeel 7Onderdeel 8Onderdeel 9Onderdeel 10Onderdeel 11Ondertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 27208Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 31 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
27 208Vaststelling van regels voor Overgangs-, en invoeringsrecht voor de
totstandkoming van de Wet arbeid en zorg (Invoeringswet arbeid en zorg)nr. 5NOTA VAN WIJZIGINGOntvangen 21 september 2000Het voorstel van wet wordt als volgt gewijzigd:1In artikel I wordt, onder vernummering van het tweede tot en met het vijfde
lid tot het derde tot en met het zesde lid, een lid ingevoegd, luidende:2. Op de vrouw, bedoeld in het eerste lid, zijn de artikelen 19, 29, vijfde
lid, en 69, tweede lid, van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering,
zoals deze luidden op de dag voor de datum van inwerkingtreding van de Wet
arbeid en zorg, van toepassing tot en met de dag volgende op die waarop het
recht op het ziekengeld, bedoeld in het eerste lid, is geëindigd.2Artikel IX, onderdeel A, wordt vervangen door:AArtikel 629 wordt als volgt gewijzigd:1. In de eerste zin van lid 1 wordt «omdat hij daartoe door ziekte
of door zwangerschap of bevalling verhinderd was» vervangen door: omdat
hij in verband met ongeschiktheid ten gevolge van ziekte, zwangerschap of
bevalling daartoe verhinderd was.2. Onder vernummering van het vierde tot en met het negende lid tot het
vijfde tot en met het tiende lid wordt een lid ingevoegd, luidende:4. In afwijking van lid 1 heeft de vrouwelijke werknemer het in dat lid
bedoelde recht niet gedurende de periode dat zij zwangerschaps- of bevallingsverlof
geniet overeenkomstig artikel 3:1, tweede en derde lid, van de Wet arbeid
en zorg.3. Het tot lid 10 vernummerde lid 9 komt te luiden: 10. Voor de toepassing van de leden 1, 2 en 9 worden perioden, waarin
de werknemer in verband met ongeschiktheid ten gevolge van ziekte, zwangerschap
of bevalling verhinderd is geweest zijn arbeid te verrichten, samengeteld,
indien zij elkaar met een onderbreking van minder dan vier weken opvolgen.
Bij de vaststelling van de periode van vier weken blijven perioden, waarin
zwangerschaps- of bevallingsverlof wordt genoten overeenkomstig artikel 3:1,
tweede en derde lid, van de Wet arbeid en zorg, buiten beschouwing.3Artikel XIV wordt vervangen door:Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigenArtikel XIVDe Wet arbeidsongeschiktheidsverzekeringen zelfstandigen wordt als volgt
gewijzigd:AArtikel 3, tweede lid, onderdeel f, komt te luiden:f. die recht heeft op een uitkering op grond van hoofdstuk 3, afdeling
2, paragraaf 2, van de Wet arbeid en zorg.BArtikel 7 wordt als volgt gewijzigd:1. Het vierde lid vervalt, onder vernummering van het vijfde tot en met
zevende lid tot het vierde tot en met zesde lid.2. In het tot zesde lid vernummerde zevende lid wordt «het eerste
tot en met vijfde lid» vervangen door: het eerste tot en met vierde
lid.CIn artikel 7a, derde en vierde lid, wordt «Artikel 7, zevende lid,»
vervangen door: artikel 7, zesde lid,.DArtikel 8 wordt als volgt gewijzigd:1. In het dertiende en zestiende lid wordt na «ziekengeld op grond
van de Ziektewet» telkens ingevoegd: , uitkering op grond van hoofdstuk
3, afdeling 2, paragraaf 1, van de Wet arbeid en zorg.2. In het dertiende en veertiende lid wordt na «de Ziektewet»
ingevoegd: , de Wet arbeid en zorg.3. Het zeventiende lid wordt als volgt gewijzigd:a. De term «arbeidsongeschiktheidsuitkering» wordt vervangen
door: uitkering.b. Er wordt een zin toegevoegd, luidende: Het dertiende en veertiende
lid is evenmin van toepassing op de persoon die op grond van artikel 3:6,
tweede lid, van de Wet arbeid en zorg een uitkering ontvangt. EIn artikel 21a wordt «De artikelen 7, zevende lid, 36, en 37, eerste
lid,» vervangen door: De artikelen 7, zesde lid, 36 en 37, eerste lid,.FParagraaf 2 van hoofdstuk 3, afdeling 1, vervalt.GIn artikel 25 vervalt de zinsnede «of een uitkering in verband met
bevalling».HIn artikel 26, eerste lid, vervalt de zinsnede «dan wel het bedrag
aan uitkering in verband met bevalling».IDe artikelen 34 en 39 vervallen.JArtikel 41 wordt als volgt gewijzigd:1. In het eerste lid vervalt onderdeel d, onder verlettering van onderdeel
e tot onderdeel d.2. In het tweede lid wordt «het eerste lid, onderdeel a, b, c en
e,» vervangen door: het eerste lid.3. In het derde lid vervalt: behoudens de persoon, bedoeld in het eerste
lid, onderdeel d,.KIn artikel 43 wordt «artikel 41, eerste lid, onderdeel a, b, c en
e,» vervangen door: artikel 41, eerste lid,.LIn artikel 46, onderdeel f, wordt «artikel 35, vierde lid, of artikel
39, tweede lid» vervangen door: artikel 35, vierde lid.MIn artikel 47, tweede lid, vervalt: of 39, tweede lid,.NIn artikel 54, tweede lid, wordt «de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening
jonggehandicapten, de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening militairen»
vervangen door: de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten,
de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening militairen of de Wet arbeid en zorg. OArtikel 55 wordt als volgt gewijzigd:1. In het eerste lid wordt de zinsnede «De arbeidsongeschiktheidsuitkering
en de uitkering in verband met bevalling worden betaalbaar gesteld»
vervangen door: De arbeidsongeschiktheidsuitkering wordt betaalbaar gesteld.2. In de aanhef van het derde lid en in het vierde lid, vervalt: of de
uitkering in verband met bevalling.3. In het vijfde lid vervalt: of uitkering in verband met bevalling.4. Het zesde lid vervalt.PIn artikel 55a, eerste en tweede lid, vervalt: of een uitkering in verband
met bevalling.QIn artikel 56 vervalt de zinsnede: op de uitkering in verband met bevalling
met uitzondering van de uitkering in verband met bevalling in de vorm van
een uitkering ter zake van vervanging,.RArtikel 57 wordt als volgt gewijzigd:1. In het eerste lid en tweede lid vervalt: of een uitkering in verband
met bevalling.2. In het tweede en derde lid vervalt: of de uitkering in verband met
bevalling.SArtikel 59 wordt als volgt gewijzigd:1. Het opschrift van het artikel komt te luiden:Samenloop met andere uitkeringen.2. Onder vernummering van het vijfde tot en met achtste lid tot derde
tot en met zesde lid vervallen het derde en vierde lid.3. In het tot derde lid vernummerde vijfde lid wordt «het eerste
tot en met het vierde lid» vervangen door «het eerste en tweede
lid» en wordt «arbeidsongeschiktheidsuitkering, arbeidsongeschiktheidsuitkering
op grond van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering en uitkering in
verband met bevalling» vervangen door: arbeidsongeschiktheidsuitkering
en arbeidsongeschiktheidsuitkering op grond van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering.4. In het tot vierde lid vernummerde zesde lid vervalt de tweede zin.5. Het zevende lid wordt als volgt gewijzigd: a. In onderdeel a wordt «het eerste tot en met vijfde lid»
vervangen door: het eerste tot en met derde lid.b. In de onderdelen b en c vervalt: of uitkering in verband met bevalling.TArtikel 61 wordt als volgt gewijzigd:1. In het eerste lid vervalt: of een uitkering in verband met bevalling.2. In het vierde lid wordt de zinsnede «zijn de artikelen 19, eerste
lid, onderdeel a, en 22, vierde lid» vervangen door: is artikel 19,
eerste lid, onderdeel a.3. In het zevende lid vervalt: of uitkering in verband met bevalling.4. Het achtste lid vervalt.UArtikel 63, zesde lid, vervalt onder vernummering van het zevende en achtste
lid tot zesde en zevende lid.VIn artikel 65, tweede lid, wordt «63, eerste, vierde, vijfde, zesde
en zevende lid» vervangen door: 63, eerste, vierde, vijfde en zesde
lid.WIn artikel 66, eerste lid, vervalt: ,de uitkering in verband met bevalling.XArtikel 70 wordt als volgt gewijzigd:1. In het tweede lid vervalt de zinsnede: of op een uitkering in verband
met bevalling als bedoeld in artikel 22.2. Het derde lid vervalt.YAan artikel 80 wordt, onder vervanging van de punt aan het slot van onderdeel
e door een puntkomma, een onderdeel toegevoegd, luidende:f. de op grond van hoofdstuk 3, afdeling 2, paragraaf 2, van de Wet
arbeid en zorg te betalen uitkeringen en de daaraan verbonden uitvoeringskosten.ZArtikel 83 wordt als volgt gewijzigd:1. In het tweede lid vervalt: of in verband met bevalling.2. Het derde lid vervalt onder vernummering van het vierde en vijfde lid
tot derde en vierde lid. 3. In het tot vierde lid vernummerde vijfde lid vervalt: of uitkering
in verband met bevalling.AAIn artikel 85 wordt «artikel 83, tweede en derde lid,» vervangen
door: artikel 83, tweede lid,.BBIn artikel 102 wordt «de artikelen 7, derde en vijfde lid,»
vervangen door: de artikelen 7, derde en vierde lid,.4Artikel XV wordt vervangen door:Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicaptenArtikel XVIn artikel 46, tweede lid, van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening
jonggehandicapten wordt «de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen,
de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening militairen»vervangen door: de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen,
de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening militairen of de Wet arbeid en zorg.5Na artikel XV wordt een artikel ingevoegd, luidende:Wetboek van KoophandelArtikel XVaIn de artikelen 391, 450b en 452p van het Wetboek van Koophandel wordt
«artikel 629, lid 9» telkens vervangen door: artikel 629, lid
10.6In artikel XVIII wordt de zinsnede «artikel 20f, vierde lid, van
de wordt» vervangen door: artikel 20f, vierde lid, van de.7Artikel XXI wordt als volgt gewijzigd:a. In onderdeel B, onder 1, wordt de zinsnede «wordt als werkgever
wordt beschouwd» vervangen door: wordt als werkgever beschouwd.b. Onderdeel C vervalt onder verlettering van de onderdelen D tot en met
H in C tot en met G.8Na artikel XXIII wordt een artikel ingevoegd, luidende: Wet terugdringing ziekteverzuimArtikel XXIIIaArtikel XV van de Wet terugdringing ziekteverzuim wordt als volgt gewijzigd:1. Het tweede lid wordt als volgt gewijzigd.a. In de eerste volzin wordt de zinsnede «Bij verhindering wegens
ziekte» vervangen door: Bij verhindering wegens ongeschiktheid ten gevolge
van ziekte, zwangerschap of bevalling.b. In de derde volzin worden de woorden «in verband met ziekte»
vervangen door: in verband met ziekte, zwangerschap of bevalling.2. Onder vernummering van het vijfde tot en met twaalfde lid tot zesde
tot en met dertiende lid, wordt een nieuw lid ingevoegd, luidende:5. In afwijking van het tweede lid heeft de vrouwelijke werknemer de in
dat lid bedoelde aanspraak niet gedurende de periode dat zij zwangerschaps-
of bevallingsverlof geniet overeenkomstig artikel 3:1, tweede en derde lid,
van de Wet arbeid en zorg.3. Het tot zesde lid vernummerde lid komt te luiden:6. Voor de toepassing van het tweede en vierde lid worden perioden waarin
betrokkene wegens ongeschiktheid ten gevolge van ziekte, zwangerschap of bevalling
verhinderd is om zijn dienst te verrichten of zijn ambt te vervullen, samengeteld
indien zij elkaar met een onderbreking van minder dan vier weken opvolgen.
Bij de vaststelling van de periode van vier weken blijven perioden, waarin
zwangerschaps- of bevallingsverlof wordt genoten overeenkomstig artikel 3:1,
tweede en derde lid, van de Wet arbeid en zorg, buiten beschouwing.9Artikel XXVI wordt als volgt gewijzigd:a. In onderdeel B, onder 1, wordt de zinsnede «wordt als werkgever
wordt beschouwd» vervangen door: wordt als werkgever beschouwd.b. Onderdeel C wordt vervangen door:CArtikel 19 wordt als volgt gewijzigd:1. In het tweede lid wordt «in verband met haar zwangerschap of
bevalling» vervangen door: «bij ongeschiktheid tot het verrichten
van haar arbeid die haar oorzaak vindt in zwangerschap of bevalling».2. Onder vernummering van het derde tot het vierde lid wordt een lid toegevoegd,
luidende:3. De vrouwelijke verzekerde heeft geen recht op ziekengeld gedurende
de periode dat zwangerschaps- of bevallingsverlof wordt genoten overeenkomstig
artikel 3:1, tweede en derde lid, van de Wet arbeid en zorg.c. Onderdeel E wordt vervangen door: EArtikel 29, vijfde lid, tweede volzin, komt te luiden: Voor het bepalen
van dit tijdvak worden tijdvakken van ongeschiktheid tot werken samengeteld,
indien zij elkaar met een onderbreking van minder dan vier weken opvolgen.
Bij de vaststelling van de periode van vier weken blijven perioden, waarin
zwangerschaps- of bevallingsverlof wordt genoten overeenkomstig artikel 3:1,
tweede en derde lid, van de Wet arbeid en zorg, buiten beschouwing.d. Onderdeel J wordt vervangen door:JArtikel 69 wordt als volgt gewijzigd:1. In het eerste lid wordt na «ziekte» ingevoegd: , zwangerschap
of bevalling.2. Het tweede lid komt te luiden:2. De vrouwelijke verzekerde heeft geen recht op ziekengeld gedurende
de periode dat zwangerschaps- of bevallingsverlof wordt genoten overeenkomstig
artikel 3:1, tweede en derde lid, van de Wet arbeid en zorg.10Artikel XXXI, onderdeel B, wordt vervangen door:BOnder verlettering van onderdeel K tot onderdeel M worden twee onderdelen
ingevoegd, luidende:KIn artikel 97e wordt «de artikelen 6, derde lid, en 7 van de Wet
financiering loopbaanonderbreking» vervangen door: de artikelen 8:11,
derde lid, en 8:12 van de Wet arbeid en zorg.LDe opsomming in artikel 97f van hetgeen ten laste komt van het Uitvoeringsfonds
voor de overheid wordt als volgt gewijzigd:1. In onderdeel i wordt «artikel 11 van de Wet financiering loopbaan-onderbreking»
vervangen door: artikel 8:6 van de Wet arbeid en zorg.2. Onder vervanging van de punt aan het slot van het laatste onderdeel
van die opsomming door een puntkomma, wordt een onderdeel, waarvan de letteraanduiding
alfabetisch aansluit op dat laatste onderdeel, toegevoegd, luidende: de op
grond van hoofdstuk 3, afdeling 2, paragraaf 1, van de Wet arbeid en
zorg te betalen uitkeringen en de daaraan verbonden uitvoeringskosten.11Artikel XXXIII wordt als volgt gewijzigd:a. In onderdeel A wordt «Artikel 3.9.3,» vervangen door: Artikel
3 142.b. In onderdeel B wordt «De artikelen 8.2.2 en 8.2.4» vervangen
door: De artikelen 8.11 en 8.16. TOELICHTINGMet deze – mede namens de Minister van Justitie en de Minister van
Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties ingediende – nota van wijziging
wordt de samenhang tussen de periode waarin een uitkering in verband met zwangerschap
en bevalling ontvangen wordt en de wachttermijn van 52 weken voor de arbeidsongeschiktheidsregelingen,
gewijzigd. Volgens het geldend recht worden perioden waarin de vrouw ziekengeld
heeft ontvangen in verband met het zwangerschaps- en bevallingsverlof, meegeteld
voor de wachttijd van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO)
en de WAO-conforme regelingen. In het wetsvoorstel Invoeringswet arbeid en
zorg is deze systematiek overgenomen.Naar aanleiding van een brief van de Commissie gelijke behandeling en
vragen van de Vaste Commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid is de
Tweede Kamer bij brief van 16 juli 1999 geïnformeerd over het advies
van de Interdepartementale Commissie Europees Recht (ICER), waarin geoordeeld
werd dat het arrest Brown niet noopt tot aanpassingen in de sociale verzekeringen
op dit punt.1 Alhoewel er blijkens het ICER-advies
geen juridische noodzaak bestaat tot aanpassingen, ontstaat met de overheveling
van de zwangerschaps- en bevallingsuitkering naar de Wet arbeid en zorg, een
situatie waarin deze problematiek nogmaals overwogen kan worden.Onder de vigerende wetgeving is er een loondoorbetalingsplicht en recht
op ziekengeld gedurende het zwangerschapsverlof met een bevoegdheid voor de
werkgever tot verrekening. Deze periode wordt volgens het huidige recht meegeteld
voor de berekening van de 52-weken-termijn van artikel 629 van Boek 7 van
het Burgerlijk Wetboek (BW) en artikel 19 van de WAO. In het voorstel voor
de Wet arbeid en zorg wordt het recht op ziekengeld tijdens het zwangerschaps-
en bevallingsverlof omgezet in een specifiek recht op zwangerschaps- en bevallingsuitkering
gekoppeld aan een verlofrecht terzake. Teneinde de voor de berekening van
de loondoorbetalingsverplichting relevante elementen zoveel mogelijk gelijk
te trekken voor mannen en vrouwen, wordt het zwangerschaps- en bevallingsverlof
niet langer meer in aanmerking genomen voor de berekening van de periode van
52 weken in artikel 629 van Boek 7 van het BW en artikel 19 van de WAO.Daarnaast kan gesteld worden dat het, gelet op het doel van de arbeidsongeschiktheidsregelingen,
namelijk het verstrekken van een arbeidsongeschiktheidsuitkering aan een verzekerde
die gedurende 52 weken arbeidsongeschikt is geweest, niet goed te motiveren
is dat een periode waarin, op grond van de artikelen 3:7, eerste lid, 3:8,
3:10, eerste lid, 3:18, eerste lid, en 3:19 van de Wet arbeid en zorg, een
uitkering is ontvangen, meetelt voor de wachttermijn.De laatstgenoemde uitkering is verbonden aan een verlofrecht. Er hoeft
geen sprake te zijn van eventuele medische arbeidsongeschiktheid.Als gevolg van de voorgestelde wijziging zal de ingangsdatum van de WAO-,
WAZ- en WAJONG-uitkering 16 weken later liggen dan nu het geval is, indien
tijdens de wachttijd sprake is geweest van een zwangerschaps- en bevallingsverlof.
Tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof bestaat – op grond van
de voorgestelde wijziging – geen loondoorbetalingsverplichting voor
de werkgever meer. Het schrappen van de loonbetalingsverplichting over de
periode van het zwangerschaps- en bevallingsverlof kan voor de betrokken vrouw –
over die periode – nadelig zijn, indien zij een loonaanspraak heeft
die meer bedraagt dan het maximum dagloon. Het naar achter schuiven van de
ingangsdatum van de WAO kan voor de betrokken vrouw ook voordelig zijn omdat
zij langer voor de hogere loondoorbetaling in aanmerking komt dan nu het geval
is, indien bij CAO of individuele arbeidsovereenkomst is afgesproken dat het
loon bij ziekte volledig wordt doorbetaald. Voor de WAZ- of WAJONG-gerechtigde vrouw zal deze wijziging tot gevolg
hebben dat zij de volledige wachttijd van 52 weken moet volmaken. Gedurende
de wachttijd ontvangt zij geen inkomen uit uitkering. Haar positie verschilt
hierin echter niet van de WAZ- of WAJONG-gerechtigde die niet met zwangerschaps-
of bevallingsverlof is geweest.Voorzover er buiten de zwangerschaps- en bevallingsverlofperiode sprake
is van ziekte in verband met zwangerschap of bevalling blijft de loondoorbetalingsverplichting
van de werkgever bestaan, alsmede het daarmee verrekenbare recht op uitkering.
Deze periode wordt meegeteld voor berekening van de 52 weken-termijn. Hetzelfde
geldt voor de periode van arbeidsongeschiktheid die niet zijn grond vindt
in de zwangerschap of bevalling. In dat geval heeft de werkneemster, evenals
haar zieke mannelijke collega, gedurende 52 weken recht op loondoorbetaling
en is er dan in beide situaties geen sprake van een recht op uitkering die
door de werkgever verrekend kan worden. Omdat de lasten voor de werkgever
in deze situatie voor vrouwen niet hoger zijn dan voor mannen, zal deze nieuwe
opzet dan ook niet leiden tot een slechtere arbeidsmarktpositie van vrouwen.
De latere ingangsdatum van de WAO zal overigens tot een iets lagere WAO-basispremie
voor werkgevers leiden.Onderdeel 1Met dit onderdeel wordt bereikt dat op de vrouw, die op de datum van inwerkingtreding
van de Wet arbeid en zorg een bevallingsuitkering op grond van de Ziektewet
ontvangt, de wachttijdregeling van de WAO van toepassing blijft zoals deze
geldt voor die datum. Voor de vrouwelijke jonggehandicapten geldt een en ander
mutatis mutandis gelet op enerzijds artikel I, eerste lid, van het wetsvoorstel
Invoeringswet arbeid en zorg en anderzijds artikel 6, vierde lid, van de WAJONG.
Voor de vrouwelijke verzekerden met een bevallingsuitkering op grond van de
WAZ wordt hetzelfde bereikt gelet op artikel II, eerste lid, van het wetsvoorstel
Invoeringswet arbeid en zorg.Onderdeel 2In artikel 629 van Boek 7 van het BW is de loondoorbetalingsverplichting
van de werkgever ingeval van ziekte en bij zwangerschap en bevalling geregeld.
De aanpassing van dat artikel is nodig in verband met de aanpassing in de
WAO en de WAZ van de regeling met betrekking tot de wachttijd (zie het algemeen
deel van deze toelichting). Met deze aanpassing wordt bereikt dat de termijnen
in het BW aansluiten bij de termijnen in de wachttijd zodat geen gaten vallen
in de inkomensvoorziening van de betrokken werknemers.De voorgestelde tekstwijziging van de eerste zin van lid 1 van artikel
629 van Boek 7 van het BW houdt verband met het feit dat deze aldus beter
aansluit op de tekst zoals deze wordt voorgesteld voor artikel 19, tweede
lid, van de Ziektewet. Voorts wordt in het tot het tiende lid vernummerde
negende lid nu ook verwezen naar het tweede lid. Aldus worden voor de toepassing
van dat lid eveneens perioden van ongeschiktheid ten gevolge van ziekte, zwangerschap
of bevalling samengeteld indien zij elkaar met een onderbreking van minder
dan vier weken opvolgen. Met de voorgestelde tweede zin van het tiende lid
wordt bewerkstelligd, dat onderbreking van een periode waarin loondoorbetaling
in verband met ziekte plaatsvindt door een periode waarin zwangerschaps- of
bevallingsverlof wordt genoten, niet leidt tot het opnieuw aanvangen van een
periode van 52 weken als bedoeld in het eerste lid respectievelijk een periode
van zes weken als bedoeld in het tweede lid. Onderdeel 3Met dit onderdeel worden de wijzigingen aangebracht in artikel XIV van
het wetsvoorstel Invoeringswet arbeid en zorg die noodzakelijk zijn in verband
met de aanpassing van de regeling inzake de wachttijd in de WAZ. Ten opzichte
van het thans voorliggende wetsvoorstel is onderdeel B aangepast en zijn er
3 nieuwe onderdelen ingevoegd, te weten de onderdelen C, E en BB.Onderdeel 4Met dit onderdeel worden de wijzigingen aangebracht in artikel XV van
het wetsvoorstel Invoeringswet arbeid en zorg die noodzakelijk zijn in verband
met de aanpassing van de regeling inzake de wachttijd in de WAJONG.Onderdeel 5Dit onderdeel is noodzakelijk in verband met de vernummering, in onderdeel
1, van het negende lid van artikel 629 van Boek 7 van het BW tot het tiende
lid.Onderdeel 6Dit onderdeel bevat een redactionele verbetering van artikel XVIII van
het wetsvoorstel Invoeringswet arbeid en zorg.Onderdeel 7Met dit onderdeel wordt een redactionele verbetering aangebracht in artikel
XXI, onderdeel B, van het wetsvoorstel Invoeringswet arbeid en zorg wordt
dat artikel gewijzigd in verband met de aanpassing van de regeling inzake
de wachttijd in de WAO.Onderdeel 8De in deze bepaling voorgestelde aanpassingen van artikel XV van de Wet
terugdringing ziekteverzuim (Wet TZ) beogen een conforme doorvertaling naar
het overheidspersoneel van de in artikel IX, onderdeel A, van de Invoeringswet
arbeid en zorg opgenomen wijzigingen van artikel 629 van Boek 7 van het BW
(zoals deze luiden op grond van onderdeel 2). Hierbij wordt uitgegaan van
de tekst van genoemd artikel van de Wet TZ zoals dat komt te luiden met ingang
van het tijdstip van aanvang van fase 2 van de Wet overheidspersoneel onder
de werknemersverzekeringen (volgens planning 1 januari 2001).Onderdeel 9Met dit onderdeel wordt bewerkstelligd dat de vrouwelijke verzekerde geen
recht heeft op ziekengeld gedurende de periode dat zwangerschaps- of bevallingsverlof
wordt genoten overeenkomstig artikel 3:1, tweede en derde lid, van de Wet
arbeid en zorg. Met deze aanpassing wordt bereikt dat de termijnen in de ZW
aansluiten bij de termijnen in de wachttijd en het BW zodat geen gaten vallen
in de inkomensvoorziening van de betrokken vrouwelijke verzekerden. Voorts
wordt een redactionele verbetering aangebracht in artikel XXVI, onderdeel
B, van het wetsvoorstel Invoeringswet arbeid en zorg. Onderdeel 10Thans is een wetsvoorstel in voorbereiding met betrekking tot eigenrisicodragen
voor de Ziektewet, waarbij aan – het per 1 januari 2001 in te voeren –
artikel 97f van de Werkloosheidswet (WW), onder omzetting van de tekst in
een eerste lid, een tweede lid wordt toegevoegd alsmede een onderdeel aan
het dan ontstane eerste lid. Daarnaast is een wetsvoorstel in voorbereiding
met betrekking tot de financiering van kinderopvang voor WW-gerechtigden en
arbeidsgehandicapten waarin aan artikel 97f van de WW een onderdeel wordt
toegevoegd. Aangezien thans niet aan te geven is of het wetsvoorstel Invoeringswet
arbeid en zorg of een van die wetsvoorstellen – nadat het tot wet is
verheven – het eerst in werking zal treden is er in dit onderdeel voor
gekozen om artikel XXXI van de Invoeringswet arbeid en zorg zodanig aan te
passen, dat artikel 97f, eerste lid, van de WW, na de inwerkingtreding van
deze wetten, opeenvolgende onderdelen kent met aan het slot daarvan een puntkomma
en aan het slot van het laatste onderdeel een punt.Onderdeel 11De Wet inkomstenbelasting 2001 is geplaatst in het Staatsblad (Stb. 215).
Daarbij zijn de artikelen hernummerd. In verband daarmee wordt met dit onderdeel
artikel XXXIII van het wetsvoorstel Invoeringswet arbeid en zorg aangepast.De Staatssecretaris van Sociale Zaken en WerkgelegenheidA. E. Verstand-BogaertXNoot1Kamerstukken II 1998/99, 26 206, nr. 16. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-27208-5.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl