Het Nieuwe Werken in relatie tot de wettelijke zorgplicht van de werkgever
Staten-Generaal — Kamerstuk Brief
Datum: 2014-07-01 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


Vergaderjaar 2011-2012
 Tweede Kamer der Staten-Generaal
 2
 Kamerstukken
 
 
 
 25 883
 
 Arbeidsomstandigheden
 
 
 Nr. 207
 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
 
 
 
 Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
 Den Haag, 12 december 2011
 Tijdens het Algemeen Overleg Arbo-onderwerpen van 9 november 2011 heeft het lid van de Tweede Kamer mevrouw Sterk mij vragen gesteld over verduidelijking van de wettelijke zorgplicht van de werkgever bij Het Nieuwe Werken en over de invoering van Het Nieuwe Werken bij de ministeries. Ik wil deze vragen als volgt beantwoorden.
 In artikel 7:658, Burgerlijk Wetboek, is de zorgplicht van de werkgever verankerd. In het artikel wordt gesteld, dat een werknemer geen schade mag ondervinden bij de uitvoering van zijn arbeid. Gebleken is dat het bedrijfsleven de wettelijke zorgplicht en de daarmee samenhangende aansprakelijkheid in de praktijk soms als onvoldoende duidelijk ervaart. Om meer helderheid te bieden over de zorgplicht heeft de werkgroep »Het Nieuwe Werken en Arbeidsomstandigheden», bestaande uit vertegenwoordigers van bedrijven, sociale partners en ministeries in oktober 2010 een handreiking uitgebracht (bijgevoegd)1Ter inzage gelegd bij het Centraal Informatiepunt Tweede Kamer., die bedrijven praktische aanwijzingen biedt om de zorgplicht in te vullen. Binnen het op 15 maart 2011 gestarte platform SLimmerWerkenSlimmerReizen wordt thans een initiatief ontwikkeld voor een update van de genoemde handreiking, waarbij tevens good practices zullen worden toegevoegd. Ik verwacht dat dit het bedrijfsleven zal helpen bij het invullen van de zorgplicht als bedoeld in het Burgerlijk Wetboek.
 Ten aanzien van de vraag van mevrouw Sterk over de invoering van Het Nieuwe Werken bij de ministeries kan ik mededelen, dat inmiddels veel departementen in diverse trajecten op weg zijn naar de overgang tot Het Nieuwe Werken. Het Ministerie van BZK is in zijn functie van overheidswerkgever bezig met het opstellen van een alternatief voor de huidige raamregelgeving Telewerken. Voor mijn eigen departement, SZW, geldt dat vanaf medio 2010 met pilots binnen afdelingen en directies de weg is ingeslagen naar Het Nieuwe Werken.
 
 
 
 
 De staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
 
 P. de
 Krom