Vaststelling begroting van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2005; Brief minister bij jaarplan 2005 van de Arbeidsinspectie (AI)
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-06 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 29800-XV, nr. 65

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

28-01-2005

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2004-2005

29800-XV nr. 65

25-01-2005

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Gerelateerde publicaties

Kamerstuk 29800-XV, nr. 65 b1Gerelateerde publicatie

 
 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 29800-XVToon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 19 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
29 800 XVVaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2005nr. 65BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEIDAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 25 januari 2005Hierbij doe ik u, mede namens de Staatssecretaris van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid, het jaarplan 2005 van de Arbeidsinspectie1 (AI) toekomen. De AI beschrijft hierin haar werkprogramma voor het
komende jaar.De AI zal zich in 2005 wederom op de kerntaak handhaving concentreren.
Daarbij zullen de handhavingactiviteiten erop gericht zijn de naleving van
wet- en regelgeving zo veel mogelijk te bevorderen met zo min mogelijk last
voor burgers en bedrijven. In het jaarplan is daartoe per taakveld een handhavingprogramma
opgesteld. Deze handhavingprogramma's bevatten geplande actieve en reactieve
inspecties. Reactieve inspecties zoals het onderzoeken van klachten van werknemers
over arbeidsomstandigheden en het onderzoeken van arbeidsongevallen hebben
uit de aard der zaak voorrang boven actieve projectmatige inspecties.Het projectmatige inspectieprogramma is tot stand gekomen op basis van
een gedegen risicoanalyse. Gelet op de gelimiteerde capaciteit en het brede
werkterrein wordt voorrang gegeven aan de sectoren met hoge risico's en lage
naleving.Naast de inspecties zal in 2005 de communicatie over projecten en resultaten
in toenemende mate worden ingezet als handhavinginstrument om bewustwording
over de risico's te vergroten en potentiële overtreders af te schrikken.
Even belangrijk is de samenwerking met partners in het handhavingveld. Naast
professionalisering is een belangrijk doel van de samenwerking om dubbel werk
en onnodige belasting voor de burger en bedrijf te voorkomen.Bij de aanvaarding van de amendementen Verburg 42 en 46 bij de SZW-begroting
van 2003 zijn extra middelen beschikbaar gesteld voor versterking van de handhaving
van arbeidsomstandigheden en arbeidsmarktfraude. De AI heeft haar aandeel
in deze middelen conform het doel van de amendementen ingezet voor de gefaseerde
uitbreiding van de capaciteit voor arbeidsmarktfraude en arbeidsomstandigheden.
Deze uitbreiding is gestart in 2003 en loopt door in 2004. In
2006 zal de totale uitbreiding worden bereikt.Bij de invulling van de taakstellingen, voortvloeiend uit de regeerakkoorden
van de kabinetten Balkenende I en Balkenende II, zijn de inspectiefuncties
zoveel mogelijk ontzien. Met name het aantal inspecteurs voor de aanpak van
arbeidsmarktfraude is uitgebreid met 70 inspecteurs, wat leidt tot een forse
verhoging van de inspectiedruk. Wat de aanpak van de arbeidsomstandigheden
betreft kan ondanks een lichte teruggang in aantallen inspecteurs op dit werkterrein
de handhavingsdruk door efficiencymaatregelen op peil blijven. Per saldo is
de formatie van de AI na realisatie van de taakstellingen Balkenende I en
Balkenende II in totaal met 64 fte uitgebreid.Ik ga er vanuit dat dit jaarplan bijdraagt aan het inzicht in de maatschappelijke
betekenis die de AI heeft bij het bevorderen van de naleving van de regelgeving.Om brede bekendheid te geven aan het werk van de Arbeidsinspectie wordt
het jaarplan op het Internetloket gepubliceerd (www.arbeidsinspectie.nl).De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,A. J. de GeusXNoot1Ter inzage gelegd bij het Centraal Informatiepunt Tweede Kamer. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-29800-XV-65.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl