Wijz. WW en Wet SUWI i.v.m. vervanging fictief door feitelijk arbeidsverleden en beperking verzorgingsforfait; Voorlopig verslag
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-12 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 20042005-29249, nr. B

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum vergadering

01-10-2004

Eerste Kamer der Staten-Generaal

2004-2005

29249 nr. B

28-09-2004

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 29249Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 18 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
29 249Wijziging van de Werkloosheidswet en de Wet structuur Uitvoeringsorganisatie
werk en inkomen in verband met de vervanging van fictief arbeidsverleden door
feitelijk arbeidsverleden en de beperking van het verzorgingsforfaitBVOORLOPIG VERSLAG VAN DE VASTE COMMISSIE VOOR SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID1Vastgesteld 28 september 2004Het voorbereidend onderzoek van dit wetsvoorstel heeft de commissie aanleiding
gegeven tot het stellen van de volgende vragen en het maken van de volgende
opmerkingen.De leden van de PvdA-fractie hadden met belangstelling
kennisgenomen van het wetsvoorstel dat de WW-uitkeringsduur meer dan thans
het geval is wil relateren aan het aantal gewerkte jaren. Tegelijk baarde
het aspect dat de regering zich niet uitgebreider heeft laten informeren over
de toelaatbaarheid van enkele aspecten van dit wetsvoorstel hen enige zorg.Concreet hadden zij over dit wetsvoorstel de volgende vragen.In het nieuwe systeem wordt het arbeidsverleden van de werknemer iedere
vijf jaar bindend vastgesteld door een zogeheten arbeidsverledenbeschikking.
Komt de betrokkene daar niet binnen zes maanden na de bekendmaking op terug,
dan kan aan de hierin genoemde gegevens alleen nog iets gewijzigd worden als
er sprake is van nieuwe feiten of omstandigheden.Wordt in zo'n systeem het risico van het niet-reageren niet tezeer bij
de werknemer gelegd, zo vroegen deze leden zich af. En andersom: welk verweer
heeft het UWV, wanneer iemand vele jaren later aanvoert de beschikking nimmer
te hebben ontvangen? Is het de bedoeling dat deze te allen tijde aangetekend
worden verstuurd? Zo niet, ziet de minister het dan niet te eenvoudig, wanneer
hij stelt dat het arbeidsverleden «aldus per 5 jaar geconsolideerd wordt»
en dat «discussies over het arbeidsverleden die zien op een ver verleden
vermeden worden»?Hoe is in dit systeem de positie van de migrerende werknemer? Bij welke
uitvoerder ligt de verantwoordelijkheid voor het vergaren van gegevens en
het versturen van vaststellingsbeschikkingen en op welk moment ontstaat deze
verantwoordelijkheid? Verzorgen uitvoerders in andere lidstaten dergelijke
gegevens (eveneens) standaard? Hoe zijn de ervaringen met de uitwisseling
van gegevens over het arbeidsverleden door de uitvoerders uit diverse lidstaten?
Gebeurt dit periodiek en zonder een concrete aanleiding of uitsluitend
op verzoek, bijvoorbeeld wanneer een werknemer zich in enige lidstaat meldt
voor een werkloosheidsuitkering?Gaat de stelling van het UWV dat de registratiesystemen nu zover op orde
zijn dat daar vanaf 1998 op gebouwd kan worden ook op voor andere EU-lidstaten?
Zo niet, is de minister dan voornemens een voorziening te treffen om te voorkomen
dat de werknemer de dupe wordt van eventuele onvolkomenheden in het systeem
van een land waarin door hem (ook) is gewerkt?Op verzoek van het UWV is de feitelijkeverzorgingsvoorwaarde voor het
verzorgingsforfait vervangen door de voorwaarde dat betrokkene kinderbijslag
heeft ontvangen. Met dit laatste wordt het ontvangen van een kindertoeslag
in een andere EU-lidstaat gelijkgesteld.Hoe luiden de voorwaarden in andere lidstaten voor het ontvangen van deze
toeslagen en komen deze in alle gevallen overeen met die voor het ontvangen
van kinderbijslag hier te lande? Of zijn deze in sommige landen minder gunstig?
Is de minister, zo hij het antwoord op deze vraag niet paraat heeft, bereid
dit punt te doen onderzoeken en hierop zo nodig een nuancerende maatregel
te treffen? Of acht hij een eventueel uiteenlopen (in lidstaat A bestaat geen
recht op een kindertoeslag, terwijl in Nederland onder gelijke omstandigheden
wel recht op kinderbijslag zou bestaan) niet problematisch in het licht van
Verordening EEG nr. 1408/71? Zo ja, kan hij dat toelichten?De voorzitter van de commissie,Van DrielDe griffier van de commissie,Nieuwenhuizen XNoot1Samenstelling: Van den Berg (SGP), Van Leeuwen (CDA), (plv. voorzitter), Swenker (VVD), Kalsbeek-Schimmelpenninck van der
Oije (VVD), Meulenbelt (SP), Ten Hoeve (OSF), Van Driel (PvdA) (voorzitter), Vedder-Wubben (CDA), V. Dalen-Schiphorst (CDA), De
Rijk (GL), Schouw (D66), Leijnse (PvdA). 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-20042005-29249-B.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl