Wet arbeidsvoorwaarden grensoverschrijdende arbeid; Voorstel van wet
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-10 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 26524, nr. 1

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer

18-05-1999

Tweede Kamer der Staten-Generaal

1998-1999

26524 nr. 1;2

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamOndertekeningAanhefLichaamArtikel 1Artikel 2Artikel 3Artikel 4Artikel 5Artikel 6Artikel 7
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 26524Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 19 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
26 524Uitvoering van de Richtlijn 96/71/EG van het Europees parlement en van
de Raad van de Europese Unie van 16 december 1996 betreffende de terbeschikkingstelling
van werknemers met het oog op het verrichten van diensten (PbEG 1997, L 18)
(Wet arbeidsvoorwaarden grensoverschrijdende arbeid)nr. 1KONINKLIJKE BOODSCHAPAan de Tweede Kamer der Staten-GeneraalWij bieden U hiernevens ter overweging aan een voorstel van wet tot uitvoering
van de Richtlijn 96/71/EG van het Europees parlement en van de Raad van de
Europese Unie van 16 december 1996 betreffende de terbeschikkingstelling van
werknemers met het oog op het verrichten van diensten (PbEG 1997, L 18) (Wet
arbeidsvoorwaarden grensoverschrijdende arbeid).De memorie van toelichting, die het wetsvoorstel vergezelt, bevat de gronden
waarop het rust.En hiermede bevelen Wij U in Godes heilige bescherming.'s-Gravenhage10 mei 1999Beatrixnr. 2VOORSTEL VAN WETWij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van
Oranje-Nassau, enz. enz. enz.Allen, die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen te weten:Alzo Wij in overweging genomen hebben dat de Richtlijn 96/71/EG van het
Europees parlement en van de Raad van de Europese Unie van 16 december 1996
betreffende de terbeschikkingstelling van werknemers met het oog op het verrichten
van diensten (PbEG 1997, L 18) moet worden uitgevoerd;Zo is het dat Wij, de Raad van State gehoord, en met gemeen overleg der
Staten-Generaal, hebben goedgevonden en verstaan, gelijk Wij goedvinden en
verstaan bij deze: Artikel 1De artikelen 634 tot en met 642, 645, 646, 647, 648, 658 en 670, lid 2
van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek zijn van toepassing op werknemers, die
tijdelijk in Nederland arbeid verrichten en wier arbeidsovereenkomst wordt beheerst door ander recht dan het Nederlandse recht, voorzover
die arbeid betrekking heeft op de activiteiten, die zijn opgenomen in de bijlage
bij de Richtlijn 96/71/EG van het Europees parlement en van de Raad van de
Europese Unie van 16 december 1996 betreffende de terbeschikkingstelling van
werknemers met het oog op het verrichten van diensten (PbEG 1997, L 18). Artikel 2Een werknemer die tijdelijk buiten Nederland arbeid verricht of heeft
verricht in een lidstaat van de Europese Unie of in een andere staat die partij
is bij de Overeenkomst betreffende de Europese Economische Ruimte kan, ongeacht
het recht dat de arbeidsovereenkomst beheerst, met betrekking tot die arbeid
aanspraken ontlenen aan het recht dat eerderbedoelde staat heeft vastgesteld
ter uitvoering van Richtlijn 96/71/EG van het Europees parlement en van de
Raad van de Europese Unie van 16 december 1996 betreffende de terbeschikkingstelling
van werknemers met het oog op het verrichten van diensten (PbEG 1997, L 18). Artikel 3De Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen
van collectieve arbeidsovereenkomsten wordt als volgt gewijzigd:Aan artikel 2 worden een zesde en een zevende lid toegevoegd, luidende:6. Verbindend verklaarde bepalingen gelden ook ten aanzien van werknemers,
die tijdelijk in Nederland arbeid verrichten en wier arbeidsovereenkomst wordt
beheerst door een ander recht dan het Nederlandse recht, indien deze bepalingen
betrekking hebben op:a. maximale werktijden en minimale rusttijden;b. het minimum aantal vakantiedagen, gedurende welke de verplichting van
de werkgever om loon te betalen bestaat;c. minimumloon, daaronder begrepen vergoedingen voor overwerk, en daaronder
niet begrepen aanvullende bedrijfspensioenregelingen;d. voorwaarden voor het ter beschikking stellen van werknemers;e. gezondheid, veiligheid en hygiëne op het werk;f. beschermende maatregelen met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden en
arbeidsomstandigheden van kinderen, jongeren en van zwangere of pas bevallen
werkneemsters;g. gelijke behandeling van mannen en vrouwen, alsmede andere bepalingen
inzake niet-discriminatie.7. Het zesde lid is slechts van toepassing voorzover de arbeid betrekking
heeft op de activiteiten, die zijn opgenomen in de bijlage bij de Richtlijn
96/71/EG van het Europees parlement en van de Raad van de Europese Unie van
16 december 1996 betreffende de terbeschikkingstelling van de werknemers met
het oog op het verrichten van diensten (PbEG 1997, L 18). Artikel 4Artikel 98 van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering wordt als volgt
gewijzigd:1. Onder vernummering van het derde lid tot het vierde lid wordt, na het
tweede lid een lid ingevoegd, luidende:3. In zaken betreffende een arbeidsovereenkomst is, indien de arbeid tijdelijk
in Nederland wordt verricht, mede bevoegd de kantonrechter binnen
wiens rechtsgebied de werknemer tijdelijk arbeid verricht, voorzover het betreft
een rechtsvordering met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden,
welke is gegrond op artikel 1 van de Wet arbeidsvoorwaarden grensoverschrijdende
arbeid, de artikelen 7 of 15 van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag,
artikel 2, zesde lid van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend
verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten, de artikelen
8 of 11 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, alsmede
artikel 5, eerste lid, onder b, d, e of f van de Algemene wet gelijke behandeling.2. In het vierde lid wordt «In zaken betreffende een andere overeenkomst
dan die in het eerste en het tweede lid genoemd,» vervangen door: In
zaken betreffende een andere overeenkomst dan die in het eerste, het tweede
en het derde lid genoemd. Artikel 5Een wijziging van de Richtlijn 96/71/EG van het Europees parlement en
van de Raad van de Europese Unie van 16 december 1996 betreffende de terbeschikkingstelling
van werknemers met het oog op het verrichten van diensten (PbEG 1997, L 18)
inclusief de bijlage gaat voor de toepassing van de artikelen 1 en 2 van deze
wet en artikel 2, zevende lid, van de Wet op het algemeen verbindend en onverbindend
verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten gelden met
ingang van de dag waarop aan de betrokken wijzigingsrichtlijn uitvoering moet
zijn gegeven. Artikel 6Deze wet treedt in werking met ingang van de dag na uitgifte van het Staatsblad,
waarin zij is geplaatst. Artikel 7Deze wet wordt aangehaald als: Wet arbeidsvoorwaarden grensoverschrijdende
arbeid. Lasten en bevelen dat deze in het Staatsblad zal worden geplaatst en dat
alle ministeries, autoriteiten, colleges en ambtenaren wie zulks aangaat,
aan de nauwkeurige uitvoering de hand zullen houden.GegevenDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,De Minister van Justitie, 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-26524-1.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl