Compensatiebeleid aanschaf defensiematerieel in het buitenland; Brief minister met een overzicht van de resultaten van het compensatiebeleid in het jaar 2001
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-08 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 26231, nr. 9

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

18-07-2002

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2001-2002

26231 nr. 9

02-07-2002

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamInleidingCompensatiebeleid in (inter)nationale contextToekomst compensatiebeleidKosten/baten-analyseCijfermatig overzichtTabel 1: lopende compensatieovereenkomsten (per 31 december
2001)* Tabel 2: aansluiting huidige/vorige rapportage Tabel 3: gerealiseerde compensatie per jaar 1997–2001* Tabel 4: gerealiseerde compensatie naar bedrijfsgrootte
1997–2001 Tabel 5: directe en indirecte compensatie naar bedrijfsgrootte
in 2000 en 2001 Ondertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 26231Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 24 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
26 231Compensatiebeleid aanschaf defensiematerieel in het buitenlandnr. 9BRIEF VAN DE MINISTER VAN ECONOMISCHE ZAKENAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal's-Gravenhage, 2 juli 2002InleidingMet genoegen bied ik u een overzicht aan van de resultaten van het compensatiebeleid
in het jaar 2001. Dit overzicht sluit aan op de rapportage van 2000 zoals
op 9 mei 2001 aan de Kamer is verstuurd en op 20 juni 2001 met de Vaste Commissies
voor Economische Zaken en Defensie is besproken (Kamerstukken 2000–2001,
26 231, nr. 8, Tweede Kamer). Alvorens in te gaan op de resultaten van
het afgelopen jaar hecht ik eraan in te gaan op bepaalde aspecten van het
compensatiebeleid.Compensatiebeleid in (inter)nationale contextHet compensatiebeleid is gericht op een goede positionering van de Nederlandse
defensiegerelateerde industrie op de internationale defensiemarkt. Zonder
aandacht van de overheid voor de nationale industrie is er voor Nederland
geen uitzicht op een volwaardige positie op de internationale defensiemarkt.
Nationale technologie-ontwikkeling, internationale samenwerking met afspraken
over werkpakketten en compensatie vormen samen het antwoord van Nederland
en andere kleinere landen op het protectionisme van de grote landen, zolang
het «level-playing-field» niet is gerealiseerd.Compensatie als beleidsinstrument wordt gelegitimeerd door het feit dat
de markt voor defensiegoederen nooit is geliberaliseerd. Deze situatie duurt
al 45 jaar voort. Artikel 296 VEU is de Europese wettelijke basis om de productie
en handel in militaire goederen buiten de Interne Markt en bijbehorende interne
aanbestedingsregels te houden. Omdat afschaffing van art. 296 politiek totnogtoe
onhaalbaar is gebleken, probeert de Europese Commissie thans via omwegen de
reikwijdte van dit uitzonderingsartikel te beperken. Verder wordt er ook gezocht
naar oplossingen buiten de bestaande structuren:– OCCAR. Het wapenagentschap van de vier grootste landen, waar Nederland zich bij aan wenst te sluiten. Het doel is om te komen tot
gezamenlijke behoeftestelling en productie van materieel;– Letter of Intent/zes landen initiatief. Overheden praten over
de wijze waarop de industrie geholpen kan worden bij (transnationale) herstructurering.
Ook hier betreft het een initiatief van de grote landen; Nederland is geen
partij;– Declaration of Principles. Een intentieverklaring tussen de VS
en Nederland over met name betere materieelsamenwerking en toegang tot de
wederzijdse defensiemarkten. Op termijn kan die verklaring leiden tot een
vrij verkeer van defensiegoederen tussen de beide landen.Toekomst compensatiebeleidVorig jaar concludeerde de Adviesraad Internationale Vraagstukken over
het compensatiebeleid dat indien en voor zover vooruitgang kan worden geboekt
ten aanzien van de harmonisering van art. 296 en een meer open markt, een
aanpassing van het huidige compensatiebeleid zal kunnen plaatsvinden. Er zijn
weliswaar bewegingen richting liberalisering van de defensiemarkt, maar de
nationale belangen bepalen nog steeds het handelen van de grote lidstaten.
Een politiek vergelijk tussen de grote lidstaten is echter noodzakelijk om
de effectiviteit van initiatieven zoals het wapenagentschap OCCAR en de liberalisering
van de defensiemarkt vorm te geven. Het Nederlandse standpunt is derhalve
nog steeds: «grote landen, na u». Als Nederland namelijk eenzijdig
te hard van stapel loopt, leidt dat tot verlies van hoogwaardige industriële
capaciteit in Nederland en valt voor de grotere lidstaten de stimulans weg
om de markt verder te liberaliseren.Gelet op het bovenstaande ben ik van mening dat zolang er geen met waarborgen
omkleed alternatief voor compensatie wordt geformuleerd, een klein land als
het onze niet anders kan dan het bestaande beleid voort te zetten.Daarbij merk ik wel op dat steeds meer waarde wordt gehecht aan participatie
in de puurste zin van het woord. Dit betekent deelname in een samenwerkingsprogramma
vanaf de ontwikkelfase. Vroegtijdige participatie sterkt het innovatieve vermogen
van bedrijven en vergroot hun voorsprong wanneer de serieopdracht wordt vergeven.
Een succesvolle verschuiving van compensatie naar participatie dient echter
breed te worden gedragen. Dit betekent onder meer dat Defensie zich nog meer
dan nu het geval is zal moeten richten op internationale materieelsamenwerking.Kosten/baten-analyseIn de vorige jaarrapportage is u de verwachting gemeld dat de resultaten
van de door PricewaterhouseCoopers uitgevoerde kosten/baten-analyse in de
tweede helft van 2001 beschikbaar zouden zijn. Deze analyse heeft echter vertraging
opgelopen. Dit heeft met name te maken met de terughoudendheid van buitenlandse
ondernemingen om externe consultants in de boekhouding te laten meekijken.
Thans is de verwachting dat de resultaten van deze studie in de tweede helft
van september van dit jaar beschikbaar komen.Cijfermatig overzichtHieronder treft u aan stand van zaken per 31 december 2001 en de resultaten
over de periode 1997–2001 van het compensatiebeleid. Tabel 1: lopende compensatieovereenkomsten (per 31 december
2001)* aantal compensatieovereenkomsten106Opdrachtwaarde aanschaffingen€ 3 584,6Compensatieverplichting€ 3 811,6 Gerealiseerde compensatie (per 31 december 2001)€ 2 196,7* bedragen in miljoenen euro'sUit tabel 2 blijkt dat ten opzichte van de rapportage van 2000 in totaal
20 nieuwe overeenkomsten zijn afgesloten. Vier overeenkomsten zijn volledig
ingevuld en kunnen aldus als afgedaan worden beschouwd. Dit betekent dat ten
opzichte van de vorige jaarrapportage het aantal afgesloten compensatieovereenkomsten
aanzienlijk is gestegen. Zoals gewoonlijk zijn er amendementen aan bestaande
overeenkomsten toegevoegd, dit als gevolg van additionele aankopen van eerder
aangeschaft materieel door het Ministerie van Defensie.De opdrachtwaarde waarop de afgedane overeenkomsten betrekking hadden
bedroeg in totaal € 90,7 miljoen. Deze overeenkomsten met een totale
compensatieverplichting van € 80,2 miljoen zijn volledig ingevuld.
De opdrachtwaarde waarop de nieuwe overeenkomsten en amendementen betrekking
hebben, bedraagt € 513,9 miljoen. De hieraan verbonden compensatieverplichting
bedraagt eveneens € 513,9 miljoen.Tabel 2: aansluiting huidige/vorige rapportage Aantal ovk. Opdrachtwaarde*Compensatie-Verplichting*90Totaal lopende compensatieovereenkomsten
d.d. 31–12–2000€ 3 161,7€ 3 377,920Nieuwe compensatieovereenkomsten€ 511,6€ 511,6 Aanvullingen / wijzigingen
opdrachtwaarde op bestaande compensatieovereenkomsten € 2,3 € 2,3 -/- 4Afgedane compensatieovereenkomsten€ -/- 90,7€ -/- 80,2 106Totaal lopende compensatieovereenkomsten
d.d. 31–12–2001€ 3 584,9€ 3 811,6* bedragen in miljoenen euro'sIn tabel 3 treft u aan een overzicht van de in de afgelopen vijf jaar
goedgekeurde en afgekeurde compensatie. Opdrachten worden als compensatie
bij Economische Zaken aangemeld met een compensatieclaim. Afkeuring van een
claim vindt plaats wanneer de door het compensatieplichtige bedrijf geplaatste
en als compensatie geclaimde opdracht bij verificatie niet aan de afgesproken
voorwaarden blijkt te voldoen.Tabel 3: gerealiseerde compensatie per jaar 1997–2001*  19971998199920 002001Gemiddeld Aantal claims964924548638302675Goedgekeurd€ 551€ 379€ 222€ 417€ 155€ 345Afgekeurd€ 119€ 253€ 147€ 221€ 56€ 159* bedragen in miljoenen euro'sIn het jaar 2001 hadden 142 van de behandelde compensatieclaims betrekking
op directe compensatie en 160 op indirecte compensatie. Van de afgekeurde
compensatie was € 35,2 miljoen direct en € 21,1 miljoen
indirect. De goedgekeurde indirecte compensatie omvatte een bedrag van € 104,1miljoen.Zoals bekend is één van de doestellingen bij de uitvoering
van het compensatiebeleid een evenwichtige inschakeling van het MKB. Derhalve vindt u in tabel 4 de totale gerealiseerde compensatie naar bedrijfsgrootte
in de periode 1997–2001. Hierbij teken ik aan dat circa 15% van opdrachten
geplaatst bij bedrijven met meer dan 500 personeelsleden wordt uitbesteed
aan het Nederlandse MKB. Het reële percentage van de compensatie dat
terecht is gekomen bij het MKB is in 2001 dus 34,8% (31,2 + 15% van 23,7).Tabel 4: gerealiseerde compensatie naar bedrijfsgrootte
1997–2001 Werkzame personen199719981999200020011997–2001< 10011,8%29,6%32,9%25,6%31,2%26,2%100–50044,2%42,2%37,6%44,5%45%42,7%> 50044%28,2%29,5%29,9%23,7%31,1%In tabel 5 ten slotte is de verdeling van directe en indirecte compensatie
naar bedrijfsgrootte apart weergegeven. Omdat er meer indirecte compensatie
wordt gerealiseerd dan directe compensatie, is het gemiddelde van de twee
percentages in tabel 5 niet gelijk aan het percentage in tabel 4. Gezien het
feit dat indirecte compensatie zowel militair als civiel van aard kan zijn,
komt het militaire gedeelte ook de primaire doelgroep ten goede.Tabel 5: directe en indirecte compensatie naar bedrijfsgrootte
in 2000 en 2001  20002001Werkzame personenDirectIndirectDirectIndirect< 1004,4%36,1%2,6%45,2%100–50036,4%48,5%78,5%28,8%> 50059,2%15,4%18,9%26,0%De Minister van Economische Zaken,A. Jorritsma-Lebbink 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-26231-9.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl