Millenniumvraagstuk; Brief minister n.a.v. het onderzoekrapport "De behoefte aan millenniumspecialisten" van het NEI
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-10 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 25674, nr. 37

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

04-03-1999

Tweede Kamer der Staten-Generaal

1998-1999

25674 nr. 37

26-02-1999

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamHet onderzoek door het NEIDe huidige situatie en verdere actiesOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 25674Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 32 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
25 674Millenniumvraagstuknr. 37BRIEF VAN DE MINISTER VAN ECONOMISCHE ZAKENAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal's-Gravenhage, 26 februari 1999Naar aanleiding van het verzoek van 11 februari 1999 van uw Kamer
om nadere informatie over dit onderwerp en om toezending van het rapport van
het Nederlands Economisch Instituut (NEI) deel ik u het volgende mee.In mijn voortgangsrapportage over de activiteiten (in het kader) van het
Millennium Platform van 8 januari jl. (Kamerstukken II 1998–1999,
25 674 nr. 35) wees ik reeds op het geringe aantal mensen dat is
geplaatst en op het onderzoek dat in opdracht van het ministerie van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid (SZW) door het NEI is uitgevoerd. Ook in het Algemeen
Overleg van 27 januari jl. is dit onderwerp aan de orde geweest en ik
heb toegezegd daarop in de volgende voortgangsrapportage terug te komen. Gezien
uw verzoek doe ik dat dus al bij deze. Tevens stuur ik u hierbij de eindversie
van het onderzoekrapport «De behoefte aan millenniumspecialisten»
van het NEI.1Het onderzoek door het NEIToen het zgn. Millenniumconvenant begin april 1998 werd afgesloten was
de verwachting bij de 29 convenantpartners dat er een grote vraag zou ontstaan
naar medewerkers voor verschillende millenniumfuncties. Deze verwachting was
ook gebaseerd op het toen nog onvolledige inzicht in de juiste aanpak van
het millenniumprobleem.Ook gezien het structurele tekort aan medewerkers in de automatiseringssector
was een jaar geleden de conclusie dat «afwachten» geen optie was:
De werving, selectie en het vervolgens waar nodig om- en bijscholen van mensen
kost tijd en als was gewacht tot er voldoende duidelijkheid zou zijn over
de vraag was het te laat geweest voor een adequate reactie. Tegen die achtergrond
is het Millenniumconvenant gesloten en is de landelijke wervingscampagne van
start gegaan. Deze campagne richtte zich op iedereen ouder dan 18 jaar, waaronder
studenten, VUTters, gepensioneerden, wachtgelders, werkzoekenden en herintreders.Teneinde de uitvoering van de activiteiten in het kader van het Convenant te monitoren werd een stuurgroep Millenniumconvenant ingesteld met
daarin vertegenwoordigers uit de verschillende groepen van convenantpartners1.In het afgelopen najaar bleek de vraag echter sterk achter te blijven
bij het aanbod van inmiddels enkele duizenden geschikte (of op korte termijn
geschikt te maken) kandidaten. De werving is toen stopgezet.In opdracht van het ministerie van SZW heeft het NEI onderzoek gedaan
naar de oorzaken van dit achterblijven en naar de nog te verwachten behoefte
in 1999 aan specifieke millenniumfuncties. Dit onderzoek is eind januari jl.
in conceptvorm besproken in de stuurgroep Millenniumconvenant.Een belangrijke conclusie die het NEI trekt is dat de te verwachten behoefte
aan specifieke millenniumfuncties in 1999 beperkt zal blijven. Als belangrijke oorzaken worden genoemd dat het grote bedrijfsleven toch
vooral eigen personeel inzet en de extra vraag via de reguliere relaties met
IT-bedrijven en detacheringsbureaus aanpakt. Ook lag het zwaartepunt van de
activiteiten van de grote bedrijven in 1998.Het NEI stelt ook dat achteraf geconcludeerd kan worden dat de timing
van de wervingscampagne op zijn minst minder gelukkig was omdat niet van het
primaat van de vraag was uitgegaan. En achteraf beschouwd was misschien minder
interventie ten aanzien van het arbeidsaanbod nodig geweest, aldus het NEI.Bij deze laatste conclusies van het NEI merk ik nogmaals op dat een jaar
geleden afwachten niet als optie werd beschouwd. Zou zich wél een knelpunt
ten aanzien van vraag en aanbod gemanifesteerd hebben dan zou het kabinet –
terecht – het verwijt gemaakt kunnen worden daarop onvoldoende geanticipeerd
te hebben. De huidige situatie en verdere actiesDe stand van zaken (medio februari 1999) ten aanzien van de mensen in
de millenniumpool is als volgt: Totaal aantal aanmeldingen:17 000Aantal kandidaten die het inschrijfformulier hebben geretourneerd:9 700 Aantal potentieel geschikte kandidaten: 5 300Aantal definitieve vacatures:  830 Aantal geplaatste
kandidaten:   60 Aantal kandidaten in opleiding: 
  70Ook uit deze recente cijfers blijkt dat de vraag ver achter blijft bij
het aanbod. Verder blijken de geworven kandidaten moeilijk plaatsbaar, ondanks
het feit dat de «functieprofielen» indertijd in overleg tussen
de betrokken convenantpartners (IT-bedrijven, Arbeidsvoorziening, uitzendbedrijven)
zijn vastgesteld.Gezien deze situatie en ook omdat de conclusies uit het rapport van het
NEI overeenkomen met de ervaringen en waarnemingen van de betrokken convenantpartners,
heeft de stuurgroep Millenniumconvenant besloten dat het niet verantwoord
is om het grote aantal kandidaten nog veel langer in onzekerheid te laten.De activiteiten in het kader van het Millenniumconvenant worden daarom
in de komende maanden op zorgvuldige wijze beeïndigd:a) Allereerst wordt uitvoering gegeven aan het door mij in het Algemeen
Overleg van 27 januari jl. genoemde «MKB-plan» van het Millennium
Platform. Bij de uitvoering van dit plan wordt gebruik gemaakt van de millenniummedewerkers
uit de pool van Arbeidsvoorziening. Millennium Platform,
Arbeidsvoorziening en marktpartijen werken hierbij actief samen. Ruim 20 mensen
zijn reeds bij de Kamers van Koophandel geplaatst en er zijn enige aanwijzingen
uit de markt dat via deze weg mogelijk nog een behoorlijk aantal kandidaten
ingezet zou kunnen worden.b) Verder beziet Arbeidsvoorziening in overleg met het ministerie van
SZW, het Millennium Platform en EZ hoe de in 1998 opgezette specifieke millenniumbemiddeling
zorgvuldig kan worden afgebouwd en in de reguliere bemiddelingsactiviteiten
van Arbeidsvoorziening geïntegreerd kan worden. Arbeidsvoorziening heeft dit proces uiterlijk per 1 juli a.s. voltooid. Ook overlegt Arbeidsvoorziening met de convenantpartners die op andere
wijze dan in het kader van het MKB-plan kandidaten uit de pool willen betrekken,
bijv. voor reguliere IT-functies. De inzetbaarheid op het brede informaticaterrein
blijkt vooralsnog echter gering.c) De kandidaten in de pool worden de komende week door de
Voorzitter van het Millennium Platform en vervolgens door Arbeidsvoorziening
per brief over de gang van zaken ingelicht.Tot slot merk ik op dat het nog steeds onzeker is hoe de feitelijke vraag
naar millenniummedewerkers zich in de resterende 10 maanden van 1999 zal ontwikkelen.De zorgvuldige afbouw van de specifieke millenniumbemiddeling en de integratie
in de reguliere activiteiten van Arbeidsvoorziening zal daarom zódanig
gebeuren dat ook op een mogelijk toenemende vraag gereageerd kan worden. De Minister van Economische Zaken,A. Jorritsma-Lebbink XNoot1Ter inzage gelegd bij de afdeling Parlementaire Documentatie.XNoot1Millennium Platform, Arbeidsvoorziening Nederland, ministerie van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid, Projectbureau Millennium Overheid, Federatie Nederlandse
IT (FENIT), Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU), ministerie van Economische
Zaken. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-25674-37.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl