Arbeidsomstandigheden; Brief staatssecretaris over tussenevaluatie Arbo Platform Nederland
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-06 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 25883, nr. 39

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

29-03-2005

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2004-2005

25883 nr. 39

17-03-2005

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaam1. Aanleiding2. Inhoud Evaluatie3. BeleidsreactieOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Gerelateerde publicaties

Kamerstuk 25883, nr. 39 b1Gerelateerde publicatie

 
 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 25883Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 22 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
25 883Arbeidsomstandighedennr. 39BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEIDAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 17 maart 2005In deze brief wil ik u informeren over de tussenevaluatie van het Arbo
Platform Nederland, die ik als bijlage meezend1.
Allereerst zal ik de aanleiding voor deze tussenevaluatie schetsen. Vervolgens
geef ik de belangrijkste conclusies van de evaluatie en mijn reactie hierop.1. AanleidingIn maart 2003 heeft voormalig staatssecretaris Rutte het Arbo Platform
Nederland (APNL) ingesteld. Het APNL is ontstaan door een bundeling van het
voormalige Arbo Platform2 en het Nederlands Focal
Point voor Veiligheid en Gezondheid op het werk. De taken van het Arbo Platform
Nederland bestaan uit:a. het bevorderen van de afstemming tussen de vraag naar kennis en het
kennisaanbod en het bevorderen van de samenwerking tussen werkgevers- en werknemersorganisaties,
arbodiensten, onderzoeks- en adviesinstellingen, overheid en andere relevante
organisaties inzake de arbodienstverlening;b. het verbeteren van de beschikbaarheid, toepasbaarheid en toegankelijkheid
van arbokennis en informatie ter bevordering van goede arbeidsomstandigheden
en informatie over arbo-relevante factoren ter bevordering van reïntegratie;c. het activeren en stimuleren van werkgevers, werknemers en arbodienstverleners
om de beschikbare kennis in de praktijk toe te passen.In het Arbo Platform Nederland zijn – naast het Ministerie van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid – de centrale organisaties van sociale partners
en andere landelijke organisaties (de Branche Organisatie Arbodiensten en
kennis- en adviesinstellingen) die behoren tot de arbokennisinfrastructuur
vertegenwoordigd.Bij de instelling van het Arbo Platform Nederland is een tussentijdse
evaluatie van het platform voorzien. Deze evaluatie is op 9 september 2004 voltooid door de heer prof. mr. H. Franken, oud-voorzitter van
de SER-commissie Arbeidsomstandigheden, thans Eerste Kamerlid.2. Inhoud EvaluatieDe evaluatie geeft aan dat het Arbo Platform Nederland «duidelijk
op de goede weg is». Er is sprake van een duidelijke taakstelling waaraan
door de in het APNL vertegenwoordigde groeperingen vorm en inhoud wordt gegeven.
Er worden nuttige projecten met realistische doelen uitgevoerd. Verder vervult
het APNL een goede rol als een samenwerkingsverband tussen partners op het
terrein van arbeidsomstandigheden. Het APNL slaagt er in een regiefunctie
te realiseren in de informatievoorziening over arbeidsomstandigheden op macroniveau,
op brancheniveau, maar ook voor individuele werkgevers, werknemers en professionals.
De betrokkenheid van de deelnemers in het APNL is groot.Het Arbo Platform Nederland is zeker ook nog een model dat verder moet
en kan groeien. In de evaluatie adviseert de heer Franken onder meer om:– zowel de vraaggestuurde informatievoorziening voor werknemers
als de implementatie van producten en kennis naar de achterban verder te versterken;– meer aandacht te besteden aan de internationale dimensie;– naast het jaarlijkse werkplan meer aandacht te besteden aan meerjarenbeleid;– de samenstelling, organisatievorm en rechtspersoon van het APNL
nog eens goed te bekijken en eventueel uit te breiden of aan te passen.De evaluatie is besproken in het Bestuurlijk Overleg van oktober 2004.
De bestuurders van de deelnemende organisaties van het APNL hebben ingestemd
met de conclusies van de heer Franken. Er zijn afspraken gemaakt over de wijze
waarop binnen het APNL de uitkomsten van de evaluatie worden opgepakt. Zo
zijn er voor het werkprogramma 2005 de volgende speerpunten opgesteld, die
ingrijpen op de evaluatie:– voortzetten vraagsturing in de informatievoorziening aan werkgevers;– opzetten van vraaggestuurde informatievoorziening voor werknemers
en OR;– versterken van de implementatie van producten en kennis naar de
achterbannen;– versterken van de internationale focus;– ontwikkelen van een toekomstvisie.3. BeleidsreactieHet Arbo Platform Nederland heeft in de korte tijd sinds de oprichting
veel bereikt. Het heeft een regiefunctie verworven in de informatievoorziening
over arbeidsomstandigheden. Er is sprake van een grote betrokkenheid van de
leden en er zijn veel producten ontwikkeld die de individuele werkgever en
werknemer ondersteunen bij het uitvoeren van het arbo-beleid. Ik denk hierbij
aan de ontwikkeling van ruim 40 digitale branche rie-instrumenten en de uitgifte
van een brochure met op de kleine werkgevers toegespitste informatie over
hoe ze met arbo om moeten gaan. Daarnaast is ook de website www.arbo.nl vernieuwd. De site, die al informatie bevatte voor arboprofessionals,
is uitgebreid met informatie specifiek voor individuele werkgevers en werknemers
in 15 branches. De bruikbaarheid van de informatie en de mogelijkheid tot
maatwerk is hierdoor vergroot. Sinds de start van het APNL in maart 2003,
heeft deze website al ruim één miljoen bezoekers gehad.Het Arbo Platform Nederland is met andere woorden op de goede weg. Maar
er is ook nog veel te doen. Zo staat de vernieuwde Arbo-wet op stapel,
waarbij ook voor APNL een belangrijke taak ligt. Mijn ambitie is dat het APNL
richting werkgevers, werknemers en arboprofessionals een belangrijke stimulerende
en faciliterende rol speelt bij het nemen van hun eigen verantwoordelijkheid
en het vergroten van de zelfwerkzaamheid.Dit betekent dat er goed op de gebruikers afgestemde arbo-informatie en
-producten worden aangeboden.Voor het Arbo Platform Nederland zie ik de uitdaging om voldoende focus
te houden en om tegelijkertijd ook vooruit te kijken en lijnen uit te zetten.Voor de korte termijn zal het APNL het werkplan van 2005 uitvoeren. Dit
werkplan heeft de Evaluatie van het APNL als belangrijk uitgangspunt. Ik verwacht
bij de uitvoering van het werkplan dat het APNL extra aandacht besteedt aan
de verhouding tussen de kwaliteit en de prijs van de producten, aangezien
dit als aandachtspunt bij de evaluatie naar voren is gekomen. Verder ben ik,
net als de heer Franken, van mening dat het niet verstandig is om op dit moment
structurele veranderingen binnen het APNL door te voeren.Het Arbo Platform Nederland is ingesteld voor een periode van vier jaar.
Eind 2006 vindt er een eindevaluatie plaats op grond waarvan ik uiterlijk
begin 2007 een besluit zal nemen over het al dan niet continueren van het
Arbo Platform Nederland. Daarom is het van groot belang dat het APNL een toekomstvisie
ontwikkelt: wat wil het APNL de komende jaren concreet bereiken en wanneer
en hoe gaat het APNL dat doen? Hierbij dient rekening te worden gehouden met
toekomstige maatschappelijke ontwikkelingen, zoals de vernieuwde Arbo-wet.
In het verlengde hiervan moet worden gekeken naar eventuele fundamentele veranderingen
binnen het APNL zoals de samenstelling, de organisatievorm, de rechtspersoon
en een eventuele verbreding van het aandachtsveld.De toekomst van het APNL is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van
alle deelnemende organisaties. Het is daarom goed om te kunnen mededelen dat
het APNL het initiatief heeft genomen om dit jaar een toekomstvisie te ontwikkelen
voor het Arbo Platform Nederland.Het Arbo Platform Nederland staat nu goed op de rails. Uit de evaluatie
blijkt dat de betrokkenheid van de deelnemers in het APNL groot is. Ik vind
dit zeer belangrijk, aangezien arbeidsomstandigheden een zaak van de werkgever
en werknemer zijn. Ik heb er vertrouwen in dat de actieve inbreng van de betrokken
leden garant staat voor goede resultaten van het Arbo Platform Nederland in
de toekomst. Dit zal duidelijk worden in de evaluatie die eind 2006 is voorzien.De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,H. A. L. van Hoof XNoot1Ter inzage gelegd bij het Centraal Informatiepunt Tweede Kamer.XNoot2Het voormalige Arbo Platform is mede opgericht op grond van het advies
Tweedelijnsinfrastructuur arbeidsomstandigheden van de Commissie Arbeidsomstandigheden
van de SER, publicatienummer 35, 3 juli 1997. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-25883-39.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl