Reïntegratiebeleid; Brief minister over re-integratie van uitkeringsgerechtigden
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-05 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 28719, nr. 40

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

27-10-2006

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2006-2007

28719 nr. 40

20-10-2006

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 28719Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 16 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
28 719Reïntegratiebeleidnr. 40BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEIDAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 20 oktober 2006Op 10 oktober jl. zijn door mevrouw Verburg (CDA) mondelinge vragen
gesteld naar aanleiding van een artikel in de Telegraaf van 6 oktober
2006 over een blinde jongen, die werk kan krijgen, maar tegengewerkt zou worden
door het UWV en re-integratiebedrijven. De staatssecretaris van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid heeft bij die gelegenheid nog vóór de begrotingsbehandeling
SZW een brief toegezegd, waarin zal worden ingegaan op de volgende onderwerpen:1. Voorlichting van het UWV aan cliënten over re-integratie, en krijgt
iedereen een aanbod van een IRO?2. Bereikbaarheid van re-integratiecoaches voor cliënten.3. Hoe vaak komt het voor dat iemand een baan kan krijgen en door het
UWV of een re-integratiebedrijf belemmerd wordt?4. Welke afweging wordt gemaakt voor werkplek aanpassingen?Met deze brief doe ik deze toezegging gestand.Op de vraag of iedere uitkeringsgerechtigde van het UWV actieve voorlichting
krijgt over re-integratie, en of een IRO wordt aangeboden, kan ik als volgt
antwoorden.Informatie en voorlichting over re-integratie wordt standaard gegeven
in de gesprekken tussen cliënt en de re-integratiecoach WW. Naast het
geven van algemene informatie zal in het eerste gesprek en in de vervolggesprekken
tussen cliënt en re-integratiecoach aan de orde komen welke aanpak zal
worden gekozen. Indien een re-integratietraject wordt overwogen komt altijd
de mogelijkheid van een IRO aan de orde. Bij de inzet van instrumenten is
effectiviteit van de verschillende opties om toegang te krijgen tot de arbeidsmarkt
essentieel.Het UWV voert een actief beleid als het gaat om informatie en voorlichting
over de IRO. Het gebruik van de IRO is, zoals gemeld met mijn brief over de
derde voortgangsrapportage IRO, groot. Het hoge gebruik van de IRO vindt mede
zijn oorzaak in een actief voorlichtingsbeleid. Op de vraag of werkzoekenden die een re-integratiecoach toegewezen hebben
gekregen nog steeds last van problemen met bereikbaarheid hebben kan ik als
volgt reageren. De re-integratiecoaches hebben inmiddels allemaal de beschikking
over een mobiele telefoon en zijn aldus bereikbaar voor de klant. Ik ga er
daarom van uit dat de bereikbaarheid goed geregeld is.Verder is de vraag gesteld hoe vaak het voorkomt dat iemand een baan kan
krijgen en door het UWV of een re-integratiebedrijf belemmerd wordt.Werkzoekenden worden niet belemmerd in het verkrijgen of aannemen van
een baan door de re-integratiecoach en er is ook geen goede grond voor belemmeringen
door het re-integratiebedrijf. Het «gerucht» dat een re-integratiebedrijf
geen betaling ontvangt als een werkzoekende in de loop van een re-integratietraject
zelf een werkkring vindt, is een hardnekkig misverstand, dat ik graag uit
de weg wil ruimen. Re-integratiebedrijven kunnen zelf op zoek gaan naar vacatures
die door hun cliënten vervuld kunnen worden. De plaatsing die ontstaat
als de werkzoekende zelf in de loop van het re-integratietraject een baan
vindt in een niet door het re-integratiebedrijf voorgedragen vacature, wordt
geteld als plaatsing op het conto van het re-integratiebedrijf en voor het
re-integratiebedrijf is er dan ook geen reden om een dergelijke plaatsing
tegen te houden.Tot slot is gevraagd of er beperkingen zijn bij de inzet van middelen.
Er is in de wet geen algemene nominale maximering vastgelegd voor werkplekaanpassingen.
UWV hanteert geen standaardbedrag bij aanpassingen van de werkplek. Uitgegaan
wordt van de meest adequate en goedkope voorziening. Het gaat hier echter
bij uitstek om maatwerk. Afhankelijk van de aandoeningen en beperkingen en
van de functie en de arbeidsplaats en de werkomgeving wordt gekeken naar wat
op medisch-arbeidskundige en ergonomische gronden nodig is. Daarbij wordt
rekening gehouden met wat algemeen gebruikelijk is en wat de werkgever op
grond van arbobeleid dus zelf zou moeten regelen of wat gebruikelijk van een
werknemer mag worden verwacht. Een extreme verhouding tussen de kosten van
de voorziening en de benutte arbeidscapaciteit en potentiële inkomsten
van een werknemer kan aanleiding zijn om een specifieke aanvraag af te wijzen.Voor verschillende afzonderlijke instrumenten, zoals jobcoaching of doventolk
geldt een wettelijk vastgelegd maximum, met de mogelijkheid van afwijking
in bijzondere gevallen. Voor de vergoeding van vervoerskosten met eigen auto
gelden standaardbedragen per kilometer.De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,A. J. de Geus 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-28719-40.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl