Loopbaanbeleid topkader politie; Brief minister over de stand van zaken met betrekking tot het reeds in gang gezette loopbaanbeleid
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-11 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 24764, nr. 4

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

01-10-1996

Tweede Kamer der Staten-Generaal

1996-1997

24764 nr. 4

25-09-1996

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 24764Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 16 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
24 764Loopbaanbeleid topkader politienr. 4BRIEF VAN DE MINISTER VAN BINNENLANDSE ZAKENAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal's-Gravenhage, 25 september 1996Bij brief van 15 juni 1996 (24 764, nr. 2) heb ik uw Kamer geïnformeerd
over de ontwikkeling van een loopbaanbeleid voor het topkader van de Nederlandse
politie, zoals mij dat voor ogen staat. Ik heb daarbij aangegeven dat recente
ontwikkelingen als het rapport van de parlementaire enquêtecommissie
opsporingsmethoden en de verwachting dat een aantal topfuncties binnen de
Nederlandse politie zou vaceren, voor mij aanleiding zijn om het reeds in
gang gezette beleid, waar mogelijk, versneld tot uitvoering te brengen. Ik
hecht er aan u thans op de hoogte te stellen van de stand van zaken.Voor het reeds in gang gezette loopbaanbeleid, gebaseerd op de circulaire
Landelijk Management Development van juli 1995, geldt dat voorlopig nog sprake
is van een groeimodel. Bij de ontwikkeling van loopbaanbeleid is dat per definitie
gedurende een aantal jaren het geval, maar dat neemt niet weg dat het goed
mogelijk is om ook in de groeifase tot een succesvolle toepassing te komen.
Het door mij nagestreefde beleid bevat een aantal essentiële elementen:– de afstemming van het landelijk management development-beleid
op het loopbaanbeleid dat in de regio's verder wordt ontwikkeld;– de ontwikkeling van een beoordelingsinstrumentarium;– de ontwikkeling van een leergang strategisch management en– de afstemming met het wettelijke en rechtspositionele kader.Aan al deze elementen wordt op dit moment gewerkt. Ten aanzien van de
Leergang strategisch management kan ik u melden dat de opdracht voor de ontwikkeling
van de leergang in de afgelopen zomer is gegund aan de Utrechtse School, een
samenwerkingsverband van de universiteiten van Utrecht, Leiden en Rotterdam.
De Utrechtse School dient daartoe samen te werken met Nijenrode en het Landelijk
Selectie en Opleidingsinstituut Politie. Volgens afspraak zal de oplevering
van het curriculum voor de leergang plaatsvinden uiterlijk op 1 mei 1997,
waarna in het najaar van 1997 de eerste leergang van start kan gaan. Een noodzakelijke voorwaarde voor het welslagen van loopbaanbeleid is
dat in de benoemingsprocedures voor de onder het loopbaanbeleid vallende functies
prominent aandacht wordt besteed aan de door het loopbaanbeleid voortgebrachte
kandidaten. Het overleg met de politiebonden hierover zal worden voortgezet.Zoals in het eerder genoemde plan van aanpak al is aangegeven, zou voor
de uitvoering van het landelijk management developmentbeleid worden voorzien
in de inrichting van een coördinatiepunt bij het ministerie van Binnenlandse
Zaken en zou de coördinatiefunctie worden vervuld door een functionaris
uit de top van de Nederlandse politie. Deze functionaris, de coördinator
Landelijk MD-beleid, is recent aangesteld.Inmiddels is al veel in beweging gezet. Om daarvan een beeld te geven
volgt hierna een opsomming van de meest recente verplaatsingen binnen de top
van de Nederlandse politie.1. In de vacature korpschef Noord- en Oost Gelderland is per 1 juni 1995
voorzien door benoeming van de de heer Beuving, daarvoor korpschef van de
regio Drenthe.2. In de daardoor ontstane vacature korpschef Drenthe is per 1 november
1995 voorzien door benoeming van de heer Poelert, daarvoor plv. korpschef
van de regio Hollands Midden.3. In de vacature korpschef Noord Holland-Noord, ontstaan door het vertrek
van de zittende korpschef, is per 1 februari 1996 voorzien door benoeming
van de heer Spel, daarvoor plaatsvervangend korpschef in de regio Midden-
en West-Brabant.4. In de vacature korpschef Zaanstreek-Waterland, ontstaan door het vertrek
van de zittende korpschef naar het LSOP, is per 1 september 1995 voorzien
door benoeming van de heer Dierckx, daarvoor plaatsvervangend korpschef in
de regio Brabant-Zuid-Oost.5. In de vacature korpschef Gelderland Midden, ontstaan door benoeming
van de zittende korpschef tot coördinator voor het landelijk MD-beleid,
is per 1 oktober 1996 voorzien door benoeming van de heer Bakker, daarvoor
lid van de korpsleiding van het regiokorps Rotterdam-Rijnmond.6. In de vacature Rotterdam-Rijnmond, onstaan door benoeming van de zittende
korpschef tot ambassaderaad te Parijs, is per 1 oktober 1996 voorzien door
benoeming van de heer Brinkman, daarvoor Commandant van de Multinationale
Luchtmobiele Divisie.7. In de vacature Hollands Midden, ontstaan door het vertrek per 1 januari
1997 van de zittende korpschef, is de heer Straver, thans korpschef van de
politieregio Kennemerland, aan Hare Majesteit de Koningin voorgedragen voor
benoeming.Ik vertrouw er op met het bovenstaande mijn toezegging u van de ontwikkelingen
ter zake op de hoogte te houden, voorlopig gestand te hebben gedaan.De Minister van Binnenlandse Zaken,H. F. Dijkstal 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-24764-4.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl