Wijziging van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag in verband met de invoering van bestuursrechtelijke handhaving; Amendement dat regelt dat Arbeidsinspectie ook werknemer en OR in kennis moet stellen als werkgever niet aan verplichting tot betaling loon en vakantiebijslag voldoet
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-05 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 30678, nr. 10

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum ontvangst

16-10-2006

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2006-2007

30678 nr. 10

04-10-2006

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamArtikel 18pToelichting
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 30678Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 16 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
30 678Wijziging van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag in verband
met de invoering van bestuursrechtelijke handhavingnr. 10AMENDEMENT VAN DE LEDEN NOORMAN-DEN UYL EN VAN GENTOntvangen 4 oktober 2006De ondergetekenden stellen het volgende amendement voor:In artikel I, onderdeel B, wordt artikel 18p vervangen door:Artikel 18pIndien uit een onderzoek door een toezichthouder blijkt, dat een werkgever
niet aan zijn verplichting tot betaling van het loon en de vakantiebijslag,
waarop ingevolge deze wet aanspraak bestaat, heeft voldaan, doet Onze Minister
hiervan mededeling aan de betrokken werknemer, voor zover het zijn aanspraken
betreft, aan de betrokken werkgever, aan de ondernemingsraad en aan de daarvoor
naar zijn oordeel in aanmerking komende organisaties van werkgevers en van
werknemers. De mededeling aan de ondernemingsraad en aan deze organisaties
bevat geen gegevens waaruit de identiteit van de in het onderzoek betrokken
werknemers kan worden afgeleid.ToelichtingDit amendement regelt dat de Arbeidsinspectie ook de betrokken werknemer
en de ondernemingsraad in kennis moeten worden gesteld van een geconstateerde
niet-naleving. Voor de werknemer is dit wellicht in mindere mate nog van belang
als de Arbeidsinspectie onder de nieuwe regeling niet alleen een boete heeft
opgelegd, maar ook een last onder dwangsom tot betaling aan de werknemer van
hetgeen deze tekort is gekomen.Dit zorgt ervoor dat indien een last onder dwangsom om welke reden dan
ook uitblijft, de werknemer belang heeft bij de kennisgeving, zowel om alsnog
betaling van het tekort te vorderen als die nog steeds is uitgebleven alsook
om geattendeerd te worden op mogelijke andere tekortkomingen van de werkgever
in de sfeer van de arbeidsvoorwaarden (waaronder cao-voorschriften).Eveneens gehandhaafd blijft dat de Arbeidsinspectie de in aanmerking komende
werkgeversen werknemersorganisaties van het opleggen van een boete in kennis
stellen, opdat zij kunnen nagaan of mogelijk ook de (algemeen-verbindend
verklaarde) cao niet is nageleefd en, als dit blijkt, dienaangaande een vordering
kunnen instellen.Noorman-den UylVan Gent 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-30678-10.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl