Arbeidsmarktbeleid; BRIEF VAN DE MINISTER EN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-05 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 29544, nr. 55

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

08-03-2006

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2005-2006

29544 nr. 55

28-02-2006

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 29544Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 17 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
29 544Arbeidsmarktbeleidnr. 55BRIEF VAN DE MINISTER EN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEIDAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 28 februari 2006Op dinsdag 21 februari jl. heeft uw Kamer de moties van de leden
Van Hijum en Bussemaker (TK 2005–2006, 29 544, nr. 51) en van de
leden Van Hijum en Van der Sande (TK 2005–2006, 29 544, nr. 52)
aangenomen.In de motie Van Hijum en Bussemaker wordt verzocht in de gemeenten (G30)
en sectoren waar het O&O-jeugdmodel wordt uitgerold de no-riskpolis in
te voeren gedurende een proefperiode van twee jaar voor werkgevers die jongeren
zonder startkwalificatie aannemen op een leerwerktraject. Graag gaan wij in
op de uitvoering van de motie die past binnen het 2e spoor van de Taskforce
Jeugdwerkloosheid, waarbij in samenwerking met werkgevers, werknemers en onderwijs
geïnvesteerd wordt in leerwerktrajecten en tweede kansberoepsonderwijs
(Het eerste spoor betreft de intensieve bemiddeling van jongeren naar werk).Voorts informeren wij u over de wijze waarop wij willen komen tot een
adequate aanpak van de door de Taskforce binnen het 3e spoor beschreven groep
jongeren die niet gemotiveerd zijn voor scholing of werk. Daarbij wordt ook
uitvoering gegeven aan de motie Van Hijum en Van der Sande waarin wordt verzocht
gemeenten te stimuleren om speciale voorzieningen te creëren om schoolverlaters
met gedragsproblemen discipline en regelmaat bij te brengen als onderdeel
van een gericht programma gericht op een terugkeer naar school of werk.De Taskforce Jeugdwerkloosheid heeft in het werkplan voor 2006 aangegeven
het O&O-jeugdmodel te willen uitrollen. Uitvoering van de motie waarbij
O&O in combinatie met de no-riskpolis bij wijze van proef wordt aangeboden
in de G30, sluit hier bij aan.De deelnemende werkgevers kunnen voor de jongeren zonder startkwalificatie
die behoren tot de doelgroep en die voor 1 oktober 2007 geplaatst worden
op een bpv-plek tot maximaal 2 jaar na de start van de bpv-overeenkomst
in aanmerking komen voor vergoeding door de gemeente van de gemaakte loonkosten
bij ziekte.Hoewel gemeenten in beginsel binnen het W-deel al voldoende mogelijkheden
hebben om werkgevers tegemoet te komen bij het vergoeden van kosten bij ziekte,
zijn wij bereid de uitrol te ondersteunen met extra subsidie. Aan de deelnemende
gemeenten zal daarom subsidie worden toegekend voor de uitvoering van de no-riskpolis
en de vergoeding van door werkgevers gedeclareerde kosten in verband met loondoorbetaling
bij ziekte.Met de indieners van de motie zijn wij het eens dat de no-riskpolis blijft
voorbehouden aan de jongeren zonder startkwalificatie die behoren tot de doelgroep
en dat hiermee geen sprake is van precedentwerking naar andere groepen.Ook zijn wij het met de indieners van de motie eens dat goede evaluatie
en monitoring van de effecten van de no-riskpolis van belang is en wij zullen
dan ook zorgen voor een flankerend onderzoek. De Staatssecretaris heeft in
relatie hiermee tijdens het VAO Arbeidsmarkt van 21 februari jl. aangegeven
belang te hechten aan een zorgvuldige samenstelling van de referentiegroep.In het kader van de ontwikkeling van een aanpak voor jongeren die niet
gemotiveerd zijn voor scholing of werk (het derde spoor) heeft de Taskforce
het kabinet geadviseerd om voor succesvolle begeleiding van deze groep een
zwaarder instrument in te zetten. In het belang van de toekomstkansen van
deze jongeren bepleit de Taskforce dat zij verplicht opgenomen worden in een
internaatachtige instelling, waar de jongeren met sterke aanpak discipline,
dagritme en sociaal gedrag wordt bijgebracht. Hiervoor hanteerde de Taskforce
de term «prep camps». Wij laten de komende weken onderzoek doen
naar de afbakening van de doelgroep en de rechtsgronden van zowel «prep
camps» als eventuele alternatieve voorzieningen om tot een adequate
aanpak te kunnen komen. Op grond van de uitkomsten, die naar verwachting in
april beschikbaar zijn, zullen wij bezien welke mogelijkheden voorhanden zijn
en in overleg met de Taskforce verdere stappen zetten.De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,A. J. de GeusDe Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,H. A. L. van Hoof 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-29544-55.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl