Vaststelling begroting van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2003; Brief minister bij de weergave van het verkennend overleg tussen de sociale partners verenigd in de Stichting van de Arbeid
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-08 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 28600-XV, nr. 9

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

13-11-2002

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2002-2003

28600-XV nr. 9

09-11-2002

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamOndertekeningLichaamVERKENNEND OVERLEG KABINET – STICHTING VAN DE ARBEIDLastenverlichtingWAO en loondoorbetaling bij ziekteSpaarloon/levensloopPensioenenArbeidsmarktbeleid/inkomensbeleid
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 28600-XVToon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 21 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
28 600 XVVaststelling van de begrotingsstaat van het Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2003nr. 9BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEIDAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 9 november 2002In uw brief van 6 november 2002 vraagt u om de resultaten van het Najaarsoverleg.
U vraagt ook om een reactie op het RWI-advies voor het Najaarsoverleg en om
de antwoorden op de vragen van mevrouw Bussemaker en de heer Bruls inzake
de bezuiniging op de gesubsidieerde arbeid.Bijgaand treft u aan een weergave van het verkennend overleg, dat het
kabinet met sociale partners verenigd in de Stichting van de Arbeid heeft
gevoerd. Tevens treft u aan de antwoorden van Staatssecretaris Rutte op de
vragen van mevrouw Bussemaker en de heer Bruls inzake de bezuiniging op de
gesubsidieerde arbeid. Op uw vraag om een kabinetsreactie op het RWI-advies
voor het Najaarsoverleg, kan ik u meedelen dat ik vooralsnog geen advies heb
ontvangen.De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,A. J. de Geus VERKENNEND OVERLEG KABINET – STICHTING VAN DE ARBEIDOp 8 en 9 november 2002 heeft het kabinet verkennend overleg gevoerd met
de Stichting van de Arbeid. Het betrof hier geen (vervroegd) Najaarsoverleg,
maar een verkenning van de mogelijkheden om op het geplande Najaarsoverleg
van 28 november a.s. tot goede afspraken te komen. Gelet op de sociaal-economische
situatie acht het kabinet loonmatiging van cruciaal belang, waarbij een sociaal
contract met sociale partners een belangrijke rol speelt. Het is immers belangrijk
dat kabinet en Stichting van de Arbeid gezamenlijk een gevoel van urgentie
uitstralen.Met de Stichting van de Arbeid is gesproken over een breed, meerjarig
pakket respectievelijk over een overbruggingspakket voor 2003. In een breed
pakket is een meerjarige afspraak (2003 t/m 2006) over een contractloonontwikkeling
in jaar t onder de voor jaar t geraamde prijsontwikkeling (CPI) essentieel. Tevens heeft het kabinet
de Stichting gevraagd het belang van kostenmatiging in de pensioensfeer te
onderschrijven, waarbij een gematigde contractloonontwikkeling een eerste
stap is. Verdere kostenbeperking is mogelijk via herziening van de pensioenopbouw
(grondslag, franchise, middelloon).Het brede pakket ziet er verder als volgt uit.Lastenverlichting• Met ingang van 2003 een structurele lastenverlichting van € 500
mln. door middel van een premieverlaging AWF, evenredig verdeeld over werkgevers
en werknemers.WAO en loondoorbetaling bij ziekte• De voorgenomen loondoorbetaling in het 2e ziektejaar (per 1-1-2004)
wordt alleen daadwerkelijk ingevoerd in samenhang met het volledige WAO-pakket,
conform de voorhangprocedure zoals ik u bij brief van 21 oktober 2002
heb medegedeeld.• Afschaffen van de Pemba-boete en verhoging van de uitkeringen (75%),
afhankelijk van de gerealiseerde CAO-afspraken tot beperken van de loondoorbetaling
tot 70% in het tweede ziektejaar, en van de gerealiseerde daling van de nieuwe
instroom van arbeidsongeschikten zoals door de SER voorzien. De CAO-afspraken
worden gemonitord en ultimo 2005 kan een eerste toetsing van de instroomdaling
plaatsvinden. Bij een positief resultaat zal de verhoging van de uitkering
alsmede het schrappen van de Pemba-boete met terugwerkende kracht per 1 januari
2005 worden ingevoerd.Spaarloon/levensloop• Het kabinet zal een voorstel zoals gedaan aan sociale partners
voorleggen aan de Tweede Kamer. Daarbij wordt geen beroep gedaan op de middelen
die gereserveerd zijn voor de geconditioneerde lastenverlichting.• Mede op basis van nog uit te brengen SER-adviezen kan vanaf 1 januari
2004 een nieuwe fiscale vormgeving levensloop gekozen worden waarin de toekomst
van het spaarloon wordt meegenomen, alsmede het budget levensloop uit het
Strategisch Akkoord.• Voor de verdere toekomst wordt de relatie tussen fiscale voorzieningen
levensloop en de fiscale voorzieningen voor pensioen beneden de 65 jaar opnieuw
bezien. Pensioenen• De in het Strategisch Akkoord per 1 januari 2003 aangekondigde
beperking van het Witteveenkader wordt opgeschort tot 1 januari 2004.• Wat de dekkingsgraad van de pensioenfondsen betreft, is maatwerk
als uitgangspunt de essentie. Hierbij is wel van belang dat de fondsen bij
de in te dienen herstelplannen een scenario laten zien, gericht op herstel
van onderdekking binnen één jaar. In januari 2003 zullen de
effecten van de ingediende plannen input vormen voor een gesprek met de Stichting
van de Arbeid. De uitkomsten van dit overleg zullen meewegen in verschillende
trajecten waarbij ieder zijn eigen verantwoordelijkheid heeft. Sociale partners
voor de pensioenregelingen, het kabinet voor de regelgeving en de PVK voor
de beoordeling van de plannen.• Kabinet en sociale partners sluiten voor 1 januari 2004 een pensioenconvenant,
gericht op kostenbeheersing en de relatie pensioen-levensloop.Arbeidsmarktbeleid/inkomensbeleid• In aanvulling op het Strategisch Accoord wordt een subsidieregeling
voor het «witten» van ID-banen geïntroduceerd. Het Rijk vergoedt
de «wittende» werkgever daarbij eenmalig € 8 000,
mits een structurele arbeidsplaats met een lage CAO-schaal gecreëerd
wordt. Het kabinet streeft langs deze weg naar een realisatie van 10 000
arbeidsplaatsen.• Verder is het kabinet bereid voorstellen te doen gericht op een
financiële tegemoetkoming voor mensen die langdurig op minimumniveau
verkeren.Een overbruggingspakket is gericht op 2003. Een afspraak over de lonen
respectievelijk over lastenverlichting wordt dan tot 2003 beperkt. De WAO
en de inkomensmaatregelen voor mensen die langdurig op een minimum zitten
maken géén onderdeel uit van dit pakket. Ook de gezamenlijke
verkenning van het financieel toetsingskader ten behoeve van de pensioenwet
maakt geen deel uit van dit overbruggingspakket.Sociale partners zullen maandag 11 november a.s. laten weten of zij akkoord
kunnen gaan met één van deze twee pakketten. Vervolgens zal
een eventuele nadere uitwerking plaatsvinden richting Najaarsoverleg op 28
november 2002. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-28600-XV-9.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl