Structuur van de uitvoering werk en inkomen (SUWI); Brief van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2019-09-03 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 26448, nr. 372

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

07-07-2008

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2007-2008

26448 nr. 372

01-07-2008

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 26448Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 25 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
26 448Structuur van de uitvoering werk en inkomen (SUWI)nr. 372BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEIDAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 1 juli 2008Naar aanleiding van een toezegging van de Staatssecretaris van VWS van
december 2007 informeer ik u over mijn reactie op de knelpunten uit de notitie «meedoen gaat niet vanzelf, vijfenveertig beleidsuitdagingen
voor de komende vier jaren» van het Gestructureerd Overleg
Gehandicaptenbeleid-chronisch zieken (GOG-cz), voor zover deze betrekking
hebben op mijn beleidsterrein. Ik merk hierbij op dat de notitie dateert van
juli 2007 en mede een reactie is op het regeerakkoord. In algemene zin geldt
dat de punten die het GOG-cz aanstipt sindsdien bij de verdere ontwikkeling
van het beleid zijn of worden betrokken en steeds met de Kamer worden besproken.Allereerst wijst het GOG-cz op de noodzaak om de arbeidsparticipatie te
bevorderen. Het GOG-cz wijst hierbij op het belang van voldoende middelen
voor de uitvoering, het belang van scholing en een goede beeldvorming, de
wenselijkheid van vraaggerichte re-integratie en de wenselijkheid dat zieke
werknemers de eerste twee ziektejaren voldoende ondersteuning krijgen. Ik
onderschrijf in algemene zin deze punten, waarbij ik er wel op wil wijzen
dat de taak van de overheid met name is om goede randvoorwaarden te scheppen
zodat de mogelijkheden voor mensen om aan de slag te geraken volop worden
benut. Hier ligt ook een verantwoordelijkheid voor sociale partners en gemeenten.De vergroting van de arbeidsparticipatie is een speerpunt van het kabinetsbeleid.
De afgelopen jaren is al veel in gang gezet om de arbeidsparticipatie te bevorderen.
Zo heeft de in het najaar van 2004 gestarte herbeoordelingsoperatie meer arbeidsongeschikten
aan het werk geholpen. Uit recent onderzoek is gebleken dat 62% van
de arbeidsongeschikten die medio 2006 zijn herbeoordeeld en waarbij de uitkering
is verlaagd of beëindigd, 18 maanden na de herbeoordeling werkt1. Ook de invoering van de Wet Werk en inkomen naar arbeidsvermogen
(Wet WIA) op 29 december 2005 heeft tot succes geleid. De instroom in
de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) bedroeg in
2003 nog 66 300 tegenover 22 300 WIA-uitkeringen in 2007.Tot slot wil ik nog wijzen op het toegenomen aantal werknemers die minder
dan 35% arbeidsongeschikt zijn» (35-min groep) dat werkt. Uit
de in februari 2008 verschenen tweede monitor van de Stichting van de Arbeid
blijkt dat het aandeel 35-minners dat werkt is toegenomen van 46% in
de eerste monitor (januari 2007) naar 62%1.
Het onderzoek laat zien dat steeds meer mensen werken die minder dan 35 procent
arbeidsongeschikt zijn.Het kabinet onderneemt ook concrete initiatieven om mensen met een beperking
actief te ondersteunen richting werk. De beeldvormingscampagne «Geknipt
voor de juiste baan» die in samenwerking met sociale partners, UWV en
CWI is gestart, loopt nog geheel 2008 door. Doel van de campagne is om het
denken van en over gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemers te verbeteren.
Voorts heeft het kabinet middelen beschikbaar gesteld om poortwachterscentra
op te zetten, waarmee met name de re-integratie van zieke werknemers kan worden
ondersteund. Sinds eind februari 2008 beschikt het UWV verder over de mogelijkheid
om via loonkostensubsidie aan werkgevers brugbanen voor herbeoordeelden zonder
werk te verstrekken.Ik betreur het dat het aanbod van werkgevers om gespreid over drie jaren
200 000 langdurig werklozen in bedrijven in te zetten met het oog op
hun instroom in reguliere arbeid in het najaar van 2007 niet door is kunnen
gaan. Om de arbeidsparticipatie toch verder te bevorderen heb ik in mijn brief
van 6 december 2007 aan de Kamer een pakket van maatregelen gepresenteerd
die hiertoe dienen. Het kabinet heeft onlangs een wetsvoorstel voor advies
aan de Raad van State voorgelegd waarmee loonkostensubsidie voor langdurig
werklozen en arbeidsongeschikten in het UWV-domein mogelijk wordt gemaakt.
Ook worden de mogelijkheden tot re-integratie via participatieplaatsen uitgebreid
voor mensen met een uitkering, ook in het UWV-domein. Wat betreft de Wajong
zijn aparte beleidsvoorstellen ontwikkeld om voor jongeren die ondanks een
chronische ziekte of beperkingen mogelijkheden hebben om (gedeeltelijk) te
kunnen werken, de ondersteuning primair te richten op het krijgen en behouden
van werk naar vermogen. Jongeren die vanaf 2010 voor de Wajong in aanmerking
komen en de mogelijkheden hebben om te werken, zal zoveel mogelijk werk worden
aangeboden in het kader waarvan zij hun mogelijkheden kunnen ontwikkelen.
De inkomensondersteuning die ook mogelijk is en nodig kan zijn, is aanvullend
daarop. Over deze voorstellen is de Kamer bij brief van 30 mei jl. geïnformeerd.
Ook wijs ik op de beleidsdoorlichting re-integratie en de follow up daarvan,
waarin conclusies zijn getrokken over een effectieve aanpak van het re-integratiebeleid.In de tweede plaats vraagt het GOG-cz alert te zijn op de consequenties
van de (her)beoordeling. De herbeoordelingen worden steeds nauwgezet gevolgd
en met de Kamer gedeeld. Ik moge hiervoor verwijzen naar de zes rapporten
over de herbeoordelingsoperatie WAO die in de loop van de tijd naar de Kamer
zijn gestuurd, laatstelijk op 9 april 2008, en die met de Kamer zijn
besproken. Het GOG-cz maakt zich voorts zorgen over de positie van de zgn.
35-minners. Wat hun positie betreft wil ik verwijzen naar mijn brief van 18 april
jl. en het algemeen overleg dat ik op 23 april met de Kamer hierover
heb gehad.In de derde plaats vraagt het GOG-cz om de werkplekvoorzieningen te verbeteren.
Het GOG-cz merkt op dat de Wet REA is vervallen en noemt in dit verband een
aantal knelpunten. Ik wijs er op dat de wetgever bij de totstandkoming van
de Wet WIA bewuste keuzes heeft gemaakt. Daarbij zijn de meeste REA voorzieningen
in de materiewetten sociale verzekeringen (WIA, WAO, Wajong, WAZ)
terecht gekomen. Destijds is nadrukkelijk besloten de mogelijkheid van loondispensatie
alleen voor Wajongers open te stellen omdat het voor werkende jonggehandicapten
een zeer geregeld gebruikt instrument is, terwijl het onder andere werkenden
nauwelijks voorkomt. Het knelpunt ten aanzien van de verstrekking van een
ADL-hulp voor de werksituatie is inmiddels opgelost. Met ingang van 1 januari
2008 kunnen mensen met een handicap in geval van noodzakelijke verpleging
en verzorging op het werk terecht bij de AWBZ. De cliënt heeft hierdoor
met één loket te maken voor de verzorging en verpleging in de
thuis- en werksituatie. Bovendien wordt hierdoor de continuïteit in hulp
en zorgverlening bevorderd. Wat betreft voorzieningen voor zelfstandigen is
in het kader van de voorstellen met betrekking tot de Wajong van 30 mei
jl. voorgesteld om de mogelijkheden te verruimen voor jongeren met een beperking
die als zelfstandige ondernemer aan de slag willen. Wat betreft de vraag naar
uitbreiding van de no riskpolis en premiekorting moge ik verwijzen naar mijn
eerdergenoemde brief van 18 april jl.Tot slot ga ik kort in op de inkomenspositie van mensen met beperkingen
(in de notitie van het GOG-cz ondergebracht bij het Ministerie van Financiën).De GOG-cz wijst er op dat de inkomenspositie van ernstig gehandicapten
en chronisch zieken achterblijft bij de algemene bevolking. Voor een niet
onaanzienlijk deel hangt dit samen met de grotere uitkeringsafhankelijkheid.
Door het reeds genoemde beleid gericht op het vergroten van de kansen op betaald
werk, werkt het kabinet tegelijkertijd aan het verbeteren van de inkomenspositie
van chronisch zieken en gehandicapten.Hiernaast zijn er meer voorbeelden te noemen van kabinetsbeleid waardoor
de inkomenspositie van chronisch zieken en gehandicapten erop vooruit gegaan
is dan wel er naar verwachting op vooruit gaat. Voor de meeste chronisch zieken
en gehandicapten betekent de vervanging in 2008 van de no-claim in de Zorgverzekeringswet
van € 255 door een verplicht eigen risico van € 150 bij
voorbeeld een inkomensvooruitgang. Dit komt allereerst doordat huishoudens
met hoge zorgkosten profiteren van het lagere maximum aan eigen betalingen.
Bovendien worden verzekerden met meerjarig hoge zorgkosten gecompenseerd voor
het verschil tussen het maximale en het gemiddelde eigen risico.De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,J. P. H. DonnerXNoot1Brief van 9 april, Kamerstukken II 2007/08, 26 448, nr. 359.XNoot1Brief van 18 april, Kamerstukken 2007/08, 28 719, nr. 54. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-26448-372.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl