Kabinetsreactie op het banenplan primair onderwijs van de Algemene Onderwijsbond (Aob)
Staten-Generaal — Kamerstuk Brief
Datum: 2014-06-27 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


Vergaderjaar 2011-2012
 Tweede Kamer der Staten-Generaal
 2
 Kamerstukken
 
 
 
 27 923
 
 Werken in het onderwijs
 
 
 Nr. 143
 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP
 
 
 
 Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
 Den Haag, 13 juli 2012
 Op 21 juni 2012 heeft de vaste commissie voor Onderwijs, Cultuur en Wetenschap in een brief verzocht om een kabinetsreactie op het banenplan primair onderwijs van de Algemene Onderwijsbond (Aob), dat op 19 juni 2012 is gepresenteerd. De Aob stelt voor om de € 75 miljoen, die in het Lente-akkoord is bestemd voor professionalisering schoolleiders en leraren in het hele onderwijs, te besteden aan baanbehoud van boventallig onderwijspersoneel in het primair onderwijs.
 Ik volg de ontwikkelingen op de onderwijsarbeidsmarkt nauwgezet. Daarbij neem ik ook het signaal dat de Aob afgeeft met dit banenplan serieus. Voor het primair onderwijs geldt dat er in bepaalde regio’s sprake is van krimp. In deze regio’s lopen de leerlingaantallen terug. Voor scholen betekent minder leerlingen dat zij kritisch naar hun formatie moeten kijken en dat de kans bestaat dat zij docenten moeten ontslaan. Ik ben echter niet van plan om via subsidies boventallig personeel voor die regio’s te behouden. Er zijn namelijk ook nog steeds regio’s waar goed gekwalificeerd personeel nodig is vanwege een stijging van het aantal leerlingen. Dat zou de tekorten bij de schoolbesturen in deze regio’s vergroten.
 Wel vind ik meer regionale samenwerking wenselijk. Over de mogelijkheden overleg ik met de fondsen voor participatie en vervanging. Nu al zijn er goede voorbeelden van regionale samenwerking, zoals het Personeelscluster Oost Nederland (PON) en regionale vervangingspools bijvoorbeeld in de provincie Limburg. Verder is met terugwerkende kracht mogelijk gemaakt dat de zogeheten kleinescholentoeslag voor kleine scholen die fuseren over een langere periode wordt afgebouwd. Daardoor krijgen zij meer tijd om hun formatie bij te stellen en beter te anticiperen op toekomstige ontwikkelingen.
 Verder blijkt uit de eerste resultaten van de Loopbaanmonitor 20121 Regioplan, Loopbaanmonitor 2012 (nog te verschijnen). dat pas afgestudeerde leraren nog goed aan een baan kunnen komen. Wel duurt het iets langer. Het aandeel pasafgestudeerde leraren basisonderwijs uit 2011 dat een half jaar na afstuderen een baan heeft in het onderwijs, is met 78 procent vrijwel gelijk aan 2010 (toen was het 80 procent). Wel betreft het vaker dan in voorgaande jaren een tijdelijke en/of vervangingsbaan en zijn er regionale verschillen. In het westen van het land had 83 procent van de afgestudeerde leraren een half jaar na afstuderen een baan in het onderwijs, en in het noorden van het land 68 procent.
 Onderzoek van SEO2 SEO (in opdracht van Elsevier), Studie & Werk 2012. bevestigt dit beeld. Uit dit recent verschenen onderzoek blijkt ook dat pas afgestudeerde leraren basisonderwijs in vergelijking met afgestudeerden van andere opleidingen, relatief gezien vrij snel een baan (op hun niveau) vinden.
 Onderzoek van de Inspectie geeft aan hoe belangrijk verdere professionalisering van schoolleiders en leraren is. Ook uit diverse andere (internationale) onderzoeken blijkt dat daar nog veel winst valt te behalen.
 Overigens heb ik onlangs een brief over de arbeidsmarkt naar Uw Kamer gestuurd. Daarin heb ik de meest recente macrocijfers over de arbeidsmarktramingen gepresenteerd en aangegeven nadere analyses naar de situatie op de onderwijsarbeidsmarkt uit te laten voeren. Zodra die analyses gereed zijn, informeer ik Uw Kamer daarover.
 Met deze brief beschouw ik het verzoek om een kabinetsreactie als afgedaan.
 
 
 
 
 De staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap,
 
 H.
 Zijlstra