Tijdelijke verruiming van de mogelijkheid in artikel 668a van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek om arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd aan te gaan in verband met het bevorderen van de arbeidsparticipatie van jongeren; Amendement; Amendement Vos over het toekennen van een vergoeding als arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd niet worden gevolgd door een overeenkomst voor onbepaalde tijd
Staten-Generaal — Kamerstuk Amendement
Datum: 2014-06-30 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


Tweede Kamer der Staten-Generaal
 2
 Vergaderjaar 2009-2010
 
 
 
 KST140660
 2009-2010
 
 32 058
 Tijdelijke verruiming van de mogelijkheid in artikel 668a van Boek 7
van het Burgerlijk Wetboek om arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd aan
te gaan in verband met het bevorderen van de arbeidsparticipatie van jongeren
 
 
 
 
 Nr. 
 9
 AMENDEMENT VAN HET LID VOS
 Ontvangen 10 februari 2010
 De ondergetekende stelt het volgende amendement voor:
 I
 Artikel I wordt als volgt gewijzigd:
 A. In punt 1 wordt «en lid 6» vervangen door: , lid 6
en lid 7.
 B. In punt 2 wordt in de aanhef «Een nieuw lid wordt»
vervangen door «Twee nieuwe leden worden» en wordt een lid toegevoegd,
luidende:
 7. Indien met toepassing van lid 6 na vier opeenvolgende arbeidsovereenkomsten
voor bepaalde tijd geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is aangegaan,
is de werkgever voor elk jaar dat de arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd,
de tussenpozen inbegrepen, hebben geduurd een vergoeding verschuldigd die
overeenkomt met een brutomaandsalaris.
 II
 In artikel II wordt «Lid 6 van artikel 668a» vervangen door «Lid
6 en lid 7 van artikel 668a» en wordt «is» vervangen door:
zijn.
 III
 In artikel III wordt «vervalt met ingang van 1 januari 2012
in artikel 668a lid 5 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek de zinsnede «en
lid 6» en vervalt lid 6, met dien verstande dat genoemd lid van toepassing
blijft» vervangen door: vervalt met ingang van 1 januari 2012 in
artikel 668a lid 5 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek de zinsnede «,
lid 6 en lid 7» en vervallen lid 6 en lid 7, met dien verstande dat
genoemde leden van toepassing blijven.
 Toelichting
 Een werknemer onder de 27 jaar die na vier tijdelijke contracten alsnog
geen vast contract wordt aangeboden moet worden gecompenseerd voor zijn of
haar aanbod van flexibele arbeid en de daarmee gepaard gaande onzekerheid
over het inkomen. Flexwerkers bouwen vaak ook minder recht op
WW op door de korte contracten. De compensatie in de vorm van een maandsalaris
per gewerkt jaar dient twee doelen: financiële overbrugging bij het vinden
van nieuw werk en een prikkel voor de werkgever om de tijdelijke werknemer
na vier contracten niet zomaar op straat te zetten. Aangezien dit wetsvoorstel
een tijdelijk en experimenteel karakter heeft kan met dit amendement ook worden
geëxperimenteerd met een eerder voorstel uit de evaluatie van de flexwet
om flexwerkers een beperkte ontslagvergoeding te geven.
 
 Vos