Voorjaarsnota 2007; Brief over belastingtarief van 10% voor loon tot 10.000 euro voor 65-plussers met verlicht arbeidsrechtelijk regime
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-05 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 31061, nr. 11

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum brief

10-07-2007

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2006-2007

31061 nr. 11

03-07-2007

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamPROEVE VAN WETGEVINGIArtikel 2.10a. Tarief belastbaar plusloonHOOFDSTUK 3AHeffingsgrondslag bij plusloonArtikel 3a.1. Belastbaar plusloonArtikel 3a.2. PlusloonArtikel 3a.3. Tijdstip genietenAfdeling 7.2A Belastbaar plusloon in NederlandArtikel 7.4a. Belastbaar plusloon in NederlandIIArtikel 20bIIIArtikel XIXbAfdeling 12. Bijzondere bepalingen voor werknemers
van 65 jaren en ouder.Artikel 692:Artikel XIXcAArtikel 127BIVVArtikel XXaG. HOOFDSTUK 3A vervalt.Artikel XXbArtikel XXcArtikel XXdArtikel XXeABVIToelichtingArtikel I, onderdeel aA (artikel 2.3 van de Wet inkomstenbelasting
2001)Artikel I, onderdeel bA (artikel 2.4 van de Wet inkomstenbelasting
2001)Artikel I, onderdeel cA (artikel 2.7 van de Wet inkomstenbelasting
2001)Artikel I, onderdeel B (artikel 2.10a van de Wet inkomstenbelasting
2001)Artikel I, onderdeel Ba (artikel 2.14 van de Wet inkomstenbelasting
2001)Artikel I, onderdeel Eb (hoofdstuk 3A, Wet inkomstenbelasting
2001)Artikel I, onderdeel Ja (artikel 7.1 van de Wet inkomstenbelasting
2001)Artikel I, onderdeel La (artikel 7.4a)Artikel I, onderdeel P, vijfde lid, Pa, Pb en Pc (artikelen
8.11, 8.14, 8.14a en 8.14b)Artikel IV, onderdeel Cb (artikel 9 van de Wet op de loonbelasting
1964)Artikel IV, onderdeel Ha (artikel 20b van de Wet op de
loonbelasting 1964)Artikel IV, onderdelen J, vijfde lid en Ja (artikelen
22a en 22b van de Wet op de loonbelasting 1964)Artikel XIXb (afdeling 11 van titel 7.10 van het Burgerlijk
Wetboek)Artikel XIXc (Ambtenarenwet)Artikel XX (artikel 2 Bijzonder Besluit Arbeidsverhoudingen
1945)Artikelen XXa, XXb, XXc, XXd en XXeArtikel XXVII, tiende lid
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 31061Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 35 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
31 061Voorjaarsnota 2007nr. 11BRIEF VAN HET LID DE NERÉE TOT BABBERICHAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal’s-Gravenhage, 3 juli 2007Hierbij bied ik u aan een proeve van wetgeving betreffende het invoeren
van een apart belastingtarief van 10% voor inkomsten uit loondienst
tot € 10 000 voor 65-plussers, die een verlicht arbeidsrechtelijk
regime zijn overeengekomen met hun werkgever.Het stuk is vormgegeven als wijziging op de tekst van het wetsvoorstel
Wijziging van enkele belastingwetten en enige andere wetten (Belastingplan
2007), zoals aan de Eerste Kamer gezonden (kamerstukken I 2006/07, 30 804,
A). Het Belastingplan 2007 is op 14 december 2006 tot wet verheven en
gepubliceerd in Staatsblad 2006, nr. 682.De tekst van deze proeve is gebaseerd op de tekst van de wetgeving zoals
die gold op 25 oktober 2006.De Nerée tot BabberichPROEVE VAN WETGEVINGVoorstel tot wijziging van het Belastingplan 2007, Staatsblad 2006, 682 IArtikel I wordt als volgt gewijzigd:A. Voor onderdeel A worden drie onderdelen ingevoegd, luidende:aA. In artikel 2.3 wordt na onderdeel a, onder
verlettering van de onderdelen b en c tot onderdelen c en d, een onderdeel
ingevoegd, luidende:b. belastbare plusloon;.bA. In artikel 2.4 wordt na het eerste lid,
onder vernummering van het tweede en derde lid tot derde en vierde lid, een
lid ingevoegd, luidende:2. Het belastbare plusloon wordt bepaald:a. voor binnenlandse belastingplichtigen: volgens de regels van hoofdstuk
3A;b. voor buitenlandse belastingplichtigen: volgens de regels van afdeling
7.2A.cA. In artikel 2.7, eerste lid, wordt na onderdeel
a, onder verlettering van de onderdelen b en c tot onderdelen c en d, een
onderdeel ingevoegd, luidende:b. het belastbare plusloon;.B. Na onderdeel A wordt een onderdeel ingevoegd, luidende:Aa. Na artikel 2.10 wordt een artikel ingevoegd,
luidende:Artikel 2.10a. Tarief belastbaar plusloonDe belasting op het belastbare plusloon (hoofdstuk 3A respectievelijk
afdeling 7.2A) bedraagt 10%.C. Na onderdeel B wordt een onderdeel ingevoegd, luidende:Ba. Artikel 2.14 wordt als volgt gewijzigd:1. Het tweede lid komt te luiden:2. Voor zover vermogensbestanddelen plusloon, al dan niet vrijgesteld,
of inkomen, al dan niet vrijgesteld, uit werk en woning of uit aanmerkelijk
belang genereren, worden zij niet in aanmerking genomen voor de bepaling van
het belastbare inkomen uit sparen en beleggen.2. Aan het derde lid wordt, onder vervanging van de punt aan het
slot van onderdeel d door een puntkomma, na onderdeel d een onderdeel toegevoegd,
luidende:e. voordelen die niet als belastbaar loon worden aangemerkt, wel
in aanmerking genomen als belastbaar plusloon, voor zover wordt voldaan aan
de in hoofdstuk 3A opgenomen voorwaarden.D. Na onderdeel D wordt een onderdeel ingevoegd, luidende:D0a. Aan artikel 3.80 wordt na «de werknemersaftrek
(paragraaf 3.3.2)» toegevoegd: en met het plusloon (hoofdstuk 3A).E. Na onderdeel Ea wordt een onderdeel ingevoegd, luidende:Eb. Na hoofdstuk 3 wordt een hoofdstuk ingevoegd,
luidende:HOOFDSTUK 3AHeffingsgrondslag bij plusloonArtikel 3a.1. Belastbaar plusloonHet belastbare plusloon is het gezamenlijke bedrag aan plusloon.Artikel 3a.2. Plusloon1. In deze wet en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan
onder plusloon: plusloon overeenkomstig de wettelijke
bepalingen van de loonbelasting, voor zover dit niet meer bedraagt dan € 10 000.2. Tot het plusloon behoren niet voordelen als bedoeld in artikel
3.84.Artikel 3a.3. Tijdstip genietenArtikel 3 146, eerste en tweede lid, is van overeenkomstige toepassing.F. Na onderdeel J wordt een onderdeel ingevoegd, luidende:Ja. In artikel 7.1 wordt na onderdeel a, onder
verlettering van de onderdelen b en c tot onderdelen c en d, een onderdeel
ingevoegd, luidende:b. belastbare plusloon in Nederland;.G. Na onderdeel L wordt een onderdeel ingevoegd, luidende:La. Na afdeling 7.2 wordt een afdeling ingevoegd,
luidende:Afdeling 7.2A Belastbaar plusloon in NederlandArtikel 7.4a. Belastbaar plusloon in Nederland1. Het belastbare plusloon in Nederland is het belastbare plusloon
ter zake van het in Nederland verrichten van arbeid.2. Artikel 7.2, zevende lid, is van overeenkomstige toepassing.H. Aan onderdeel P wordt na het vierde lid een lid toegevoegd, luidende5. Na het derde lid wordt een lid toegevoegd, luidende:4. In afwijking in zoverre van artikel 3.81 wordt voor de toepassing
van dit artikel niet als loon beschouwd plusloon als bedoeld in artikel 3a.2.I. Na onderdeel P worden drie onderdelen ingevoegd, luidende:Pa. Aan artikel 8.14 wordt na het derde lid
een lid toegevoegd, luidende:4. In afwijking in zoverre van artikel 3.81 wordt voor de toepassing
van dit artikel niet als loon beschouwd plusloon als bedoeld in artikel 3a.2.Pb. Aan artikel 8.14a wordt na het vierde
een lid toegevoegd, luidende:5. In afwijking in zoverre van artikel 3.81 wordt voor de toepassing
van dit artikel niet als loon beschouwd plusloon als bedoeld in artikel 3a.2.Pc. Aan artikel 8.14b wordt na het derde lid
een lid toegevoegd, luidende:4. In afwijking in zoverre van artikel 3.81 wordt voor de toepassing
van dit artikel niet als loon beschouwd plusloon als bedoeld in artikel 3a.2.IIArtikel IV wordt als volgt gewijzigd:A. Na onderdeel Ca wordt een onderdeel ingevoegd, luidende:Cb. Artikel 9 komt te luiden:1. De belasting wordt geheven over het belastbare loon en over het
plusloon. 2. Belastbaar loon is het loon verminderd met de zeedagenaftrek
en met het plusloon.3. Plusloon is het loon uit tegenwoordige arbeid, tot een maximum
van € 10 000 per kalenderjaar, uit hoofde van een dienstbetrekking
als bedoeld in afdeling 12 van titel 7.10 van het Burgerlijk Wetboek, een
ambtelijke aanstelling als bedoeld in artikel 127 van de Ambtenarenwet of
een in artikel 134 van de Ambtenarenwet bedoelde arbeidsovereenkomst, waarin
de toepassing van artikel 692 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek is vastgelegd.4. In afwijking in zoverre van het derde lid behoort niet tot het
plusloon:a. het loon dat de werknemer geniet van een lichaam waarin hij een
aanmerkelijk belang heeft in de zin van de Wet inkomstenbelasting 2001;b. het loon dat de werknemer in de hoedanigheid van bestuurder geniet
van lichamen die bij regeling van Onze Minister zijn aangewezen.B. Na onderdeel H wordt een onderdeel ingevoegd, luidende:Ha. Na artikel 20a wordt een artikel ingevoegd,
luidende:Artikel 20bIn afwijking van de artikelen 20 en 20a bedraagt de belasting op het plusloon
10%.C. Aan onderdeel J wordt na het vierde lid een lid toegevoegd, luidende:5. Aan artikel 22a wordt na het vijfde
lid een lid toegevoegd, luidende:6. In afwijking in zoverre van artikel 10 wordt voor de toepassing
van dit artikel niet als loon beschouwd plusloon als bedoeld in artikel 9.D. Na onderdeel J wordt een onderdeel ingevoegd, luidende:Ja. Aan artikel 22b wordt na het tweede lid
een lid toegevoegd, luidende:3. Voor de toepassing van dit artikel wordt niet onder tijdvakloon
begrepen plusloon als bedoeld in artikel 9.IIINa artikel XIXa worden twee artikelen ingevoegd,
luidende:Artikel XIXbNa afdeling 11 van titel 7.10 van het Burgerlijk Wetboek wordt een afdeling
ingevoegd, luidende:Afdeling 12. Bijzondere bepalingen voor werknemers
van 65 jaren en ouder.Artikel 692:De werknemer van 65 jaren en ouder die een arbeidsovereenkomst aangaat
als bedoeld in artikel 9, derde lid, van de Wet op de loonbelasting 1964 kan
met de werkgever schriftelijk overeenkomen dat de arbeidsovereenkomst te allen
tijde met onmiddellijke ingang zonder inachtneming van de voor opzegging geldende
bepalingen kan worden beëindigd en dat geen recht op betaling van loon
tijdens ziekte, bedoeld in artikel 629, bestaat.Artikel XIXcDe Ambtenarenwet wordt als volgt gewijzigd:ANa artikel 126 wordt een artikel ingevoegd, luidende:Artikel 127Op verzoek van de ambtenaar die na het bereiken van de vijfenzestigjarige
leeftijd wordt aangesteld, kan het bevoegd gezag bepalen dat de aanstelling
met onmiddellijke ingang kan worden beëindigd zonder inachtneming van
de daarvoor geldende bepalingen en dat geen recht op bezoldiging bestaat,
gedurende de tijd dat hij zijn arbeid niet heeft verricht in verband met ongeschiktheid
ten gevolge van ziekte.BIn artikel 134, eerste en tweede lid, wordt «artikel 648»
vervangen door: de artikelen 648 en 692.IVIn artikel XX wordt na het eerste lid, onder
vernummering van het tweede lid tot derde lid, een lid ingevoegd, luidende:2. Aan het eerste lid wordt na onderdeel d, onder vervanging van
de punt aan het slot van onderdeel d door een puntkomma, een onderdeel toegevoegd,
luidende:e. de werknemer, bedoeld in artikel 7: 692 van Boek 7 van het Burgerlijk
Wetboek.VNa artikel XX worden vijf artikelen ingevoegd,
luidende:Artikel XXaDe Wet inkomstenbelasting 2001 wordt met ingang van 1 januari van
het derde kalenderjaar dat volgt op het kalenderjaar waarin de artikelen I,
onderdelen aA, bA, cA, Aa, Ba, D0a, Eb, Ja, La, P, vijfde lid, Pa, Pb en Pc,
IV, onderdelen Cb, Ha, J, vijfde lid, en Ja, XIXb, XIXc, en XX, tweede lid,
in werking zijn getreden als volgt gewijzigd:A. In artikel 2.3 vervalt onderdeel b,
onder verlettering van de onderdelen c en d tot onderdelen b en c.B. Artikel 2.4, tweede lid, vervalt,
onder vernummering van het derde en vierde lid tot tweede en derde lid.C. In artikel 2.7, eerste lid, vervalt
onderdeel b, onder verlettering van de onderdelen c en d tot onderdelen b
en c.D. Artikel 2.10a vervalt.E. Artikel 2.14 wordt als volgt gewijzigd:1. Het tweede lid komt te luiden:Voor zover vermogensbestanddelen inkomen, al dan niet vrijgesteld, uit
werk en woning of uit aanmerkelijk belang genereren, worden zij niet in aanmerking
genomen voor de bepaling van het belastbare inkomen uit sparen en beleggen.2. In het derde lid vervalt onderdeel e, onder vervanging van de
puntkomma aan het slot van onderdeel d door een punt.F. In artikel 3.80 vervalt: «en
met het plusloon (hoofdstuk 3A)».G. HOOFDSTUK 3A vervalt.H. In artikel 7.1 vervalt onderdeel b,
onder verlettering van de onderdelen c en d tot onderdelen b en c.I. Afdeling 7.2A vervalt.J. Artikel 8.14, vierde lid, vervalt.K. Artikel 8.14a, vijfde lid, vervalt.L. Artikel 8.14b, vierde lid, vervalt.Artikel XXbDe Wet op de loonbelasting 1964 wordt met ingang van 1 januari van
het derde kalenderjaar dat volgt op het kalenderjaar waarin dit artikel en
de artikelen I, onderdelen aA, bA, cA, Aa, Ba, D0a, Eb, Ja, La, P, vijfde
lid, Pa, Pb en Pc, IV, onderdelen Cb, Ha, J, vijfde lid, en Ja, XIXb, XIXc,
XX, tweede lid, XXa, XXc, XXd en XXe in werking zijn getreden als volgt gewijzigd:A. Artikel 9 komt als volgt te luiden:1. De belasting wordt geheven over het belastbare loon.2. Belastbaar loon is het loon verminderd met de zeedagenaftrek.B. Artikel 20b vervalt.C. Artikel 22a, zesde lid, vervalt.D. Artikel 22b, derde lid, vervalt.Artikel XXcIn het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 komt artikel 2, eerste
lid, onderdeel e, onder vervanging van de puntkomma aan het slot van onderdeel
d door een punt, met ingang van 1 januari van het derde kalenderjaar
dat volgt op het kalenderjaar waarin dit artikel en de artikelen I, onderdelen
aA, bA, cA, Aa, Ba, D0a, Eb, Ja, La, P, vijfde lid, Pa, Pb en Pc, IV, onderdelen
Cb, Ha, J, vijfde lid, en Ja, XIXb, XIXc, XX, tweede lid, XXa, XXb, XXd en
XXe in werking zijn getreden te vervallen.Artikel XXdAfdeling 12 van titel 10 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek vervalt
met ingang van 1 januari van het derde kalenderjaar dat volgt op het
kalenderjaar waarin dit artikel en de artikelen I, onderdelen aA, bA, cA,
Aa, Ba, D0a, Eb, Ja, La, P, vijfde lid, Pa, Pb en Pc, IV, onderdelen Cb, Ha,
J, vijfde lid, en Ja, XIXb, XIXc, XX, tweede lid, XXa, XXb, XXc en XXe in
werking zijn getreden.Artikel XXeMet ingang van 1 januari van het derde kalenderjaar dat volgt op
het kalenderjaar waarin dit artikel en de artikelen I, onderdelen aA, bA,
cA, Aa, Ba, D0a, Eb, Ja, La, P, vijfde lid, Pa, Pb en Pc, IV, onderdelen Cb,
Ha, J, vijfde lid, en Ja, XIXb, XIXc, XX, tweede lid, XXa, XXb, XXc en XXd
in werking zijn getreden wordt de Ambtenarenwet als volgt gewijzigd:AArtikel 127 vervalt.BIn artikel 134, eerste en tweede lid, wordt «de artikelen 648 en
692» vervangen door: artikel 648.VIAan artikel XXVII wordt na het negende lid
een lid toegevoegd, luidende:10. In afwijking van het eerste lid treden de artikelen I, onderdelen
aA, bA, cA, Aa, Ba, D0a, Eb, Ja, La, P, vijfde lid, Pa, Pb en Pc, IV, onderdelen
Cb, Ha, J, vijfde lid, en Ja, XIXb, XIXc, XX, tweede lid, XXa, XXb, XXc, XXd
en XXe in werking op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip.ToelichtingTijdens de Algemeen Financiële Beschouwingen naar aanleiding van
de miljoenennota 2005 (Kamerstukken II 2004/05, 29 800, nr. 1) is
door ondergetekende het idee opgebracht om een apart tarief in te voeren van
10% voor inkomsten uit loondienst tot euro 10 000 voor die 65
plussers die op volstrekt vrijwillige basis na hun pensionering (weer) een
halve dag, een dag, 2 dagen of meer willen (blijven) werken. Zij behouden
gewoon hun AOW en pensioen. Deze inkomsten tellen niet mee voor de belastingheffing
op andere inkomsten. De andere inkomsten worden dus niet tegen een hoger tarief
belast omdat de oudere wat bijverdient.Met deze proeve wordt het idee geïntroduceerd van een «plusloon»
voor werkenden van 65 jaar en ouder.Dit plusloon bestaat uit een – onder bepaalde voorwaarden (afstand
doen van ontslagbescherming, doorbetaling bij ziekte en opzegtermijn) geldend –
verlaagd belastingtarief van 10% voor de eerste € 10 000
aan inkomsten uit loondienst. Het is bedoeld als stimulans voor die personen
die op volstrekt vrijwillige basis (weer) willen (blijven) werken na het bereiken
van de pensioengerechtigde leeftijd.Het plusloon kan beschouwd worden als een op zichzelf staand regime. Deze
inkomsten tellen niet mee voor de belastingheffing op andere inkomsten en
hebben geen invloed op de hoogte van eventuele toeslagen.Het is verder een soort vrijheid-blijheid regime. Vrijheid-blijheid geldt
zowel voor de pensioengerechtigde als voor de werkgever. Als de pensioengerechtigde
ermee wil stoppen, is dat geen probleem. Als de werkgever het met zijn (nieuwe)
werkkracht niet (meer) ziet zitten, is dat ook geen probleem. Er is geen sprake
van ontslagbescherming, doorbetaling bij ziekte of opzegtermijn.Het plusloon is nadrukkelijk bedoeld als een aanvulling op de huidige
mogelijkheden om na het 65e levensjaar door te werken. De betreffende werknemer
heeft de keuze tussen dit nieuwe regime of voortzetting van het bestaande
regime. Het plusloon wordt voor een beperkte periode van maximaal 3 jaar ingesteld
na de inwerkingtreding van het nieuwe regime. Dit betekent dat het nieuwe
regime automatisch vervalt na een periode van maximaal 3 jaar, met dien verstande
dat het regime wel te allen tijde moet vervallen aan het begin van een kalenderjaar.
Invoering per 1 juli 2008 zou dan bijvoorbeeld betekenen dat het regime
vervalt per 1 januari 2011; invoering per 1 januari 2009 zou tot
gevolg hebben dat het regime eindigt per 1 januari 2012. Na de vervaldatum
kan het regime eventueel uitdrukkelijk bij wet verlengd worden. Dit dwingt
tot een automatische evaluatie alvorens een verlenging kan worden verkregen.Om een zorgvuldige introductie en uitvoering van het nieuwe regime te
waarborgen is ervoor gekozen de nieuwe bepalingen in werking te laten treden
bij koninklijk besluit maar in ieder geval per 1 januari 2009.Onderstaand volgt een korte toelichting per artikel.Artikel I, onderdeel aA (artikel 2.3 van de Wet inkomstenbelasting
2001)Met de voorgestelde wijziging wordt aan artikel 2.3 een nieuwe categorie
belastbaar inkomen toegevoegd, belastbaar plusloon, met een eigen belastingtarief
van 10%. Het plusloon valt dus niet onder het begrip belastbaar inkomen
uit werk en woning en – door de wijziging van artikel 9 Wet op de loonbelasting
1964 – evenmin onder het belastbare loon. Hierdoor maakt het plusloon
ook geen onderdeel uit van het premie-inkomen waarover in de aanslagsfeer
premies voor de volksverzekeringen worden geheven (voor 65-plussers overigens
uitsluitend van belang voor de premie voor de nabestaandenverzekering en de
algemene verzekering bijzondere ziektekosten).Artikel I, onderdeel bA (artikel 2.4 van de Wet inkomstenbelasting
2001)De wijziging van artikel 2.4 betreft de toevoeging van verwijzingen naar
het ingevoegde nieuwe hoofdstuk 3.A onderscheidenlijk de nieuwe afdeling 7.2A,
in welk hoofdstuk en in welke afdeling is aangegeven volgens welke heffingsgrondslagen
de belasting over de nieuwe fiscale inkomenscategorie wordt geheven.Artikel I, onderdeel cA (artikel 2.7 van de Wet inkomstenbelasting
2001)Met de wijziging van artikel 2.7 wordt geregeld dat voor de over het kalenderjaar
verschuldigde inkomstenbelasting ook het belastbare plusloon in aanmerking
wordt genomen.Artikel I, onderdeel B (artikel 2.10a van de Wet inkomstenbelasting
2001)Met het nieuwe artikel 2.10a wordt het tarief op het belastbare plusloon
gesteld op 10%, voorzover dit inkomen per kalenderjaar niet meer bedraagt
dan € 10 000. Vanaf de eerste euro die wordt genoten bóven
dit maximum van € 10 000 vindt het progressieve tarief toepassing
op de voet van de in artikel 2.10 opgenomen tabel, zoals deze (ook) van toepassing
is op het belastbare inkomen uit werk en woning.Artikel I, onderdeel Ba (artikel 2.14 van de Wet inkomstenbelasting
2001)Artikel 2.14, tweede lid, bepaalt dat inkomsten behorend bij vermogensbestanddelen
waarvan gebruik wordt gemaakt bij de verwerving van eerder in de wet genoemde
categorieën van inkomen in beginsel niet voor een tweede maal in de heffing
worden betrokken in de vorm van het forfaitair vastgestelde inkomen uit sparen
en beleggen. Omdat ook ten aanzien van het plusloon moet worden voorkomen
dat inkomsten aldus voor een tweede maal in de heffing worden betrokken, wordt
aan artikel 2.14, tweede lid, het plusloon toegevoegd. De aanpassing is nodig
voor de situatie dat een voor het plusloon kwalificerende werknemer van zijn
werkgever aandelenoptierechten (personeelsopties) heeft verkregen.Het derde lid wordt aangepast teneinde ervoor te zorgen dat in de rangorderegeling,
in zoverre in afwijking van het eerste lid, het belastbare plusloon vóórgaat
op alle andere categorieën van inkomen. Dit is een uitzondering op het
principe van artikel 2.14, eerste lid, dat een voordeel in beginsel op grond
van het als eerste opgenomen wetsonderdeel in de heffing wordt
betrokken. Zonder deze uitzondering zou heffing over het plusloon helemaal
niet mogelijk zijn.Artikel I, onderdeel Eb (hoofdstuk 3A, Wet inkomstenbelasting
2001)Met het nieuwe artikel 3a.2, eerste lid, wordt voor het begrip «plusloon»
aangesloten bij de bepalingen in de Wet op de loonbelasting 1964.In het tweede lid wordt geregeld dat eindheffingsbestanddelen als bedoeld
in artikel 3.84 niet tot het plusloon behoren.Met het nieuwe artikel 3a.3 wordt artikel 3 146, eerste en tweede
lid, van overeenkomstige toepassing verklaard op het plusloon. De regeling
met betrekking tot het tijdstip waarop het loon in fiscale zin wordt genoten
(genietingstijdstip), zoals die is opgenomen in de Wet inkomstenbelasting
2001, wordt op deze wijze van overeenkomstige toepassing verklaard.Artikel I, onderdeel Ja (artikel 7.1 van de Wet inkomstenbelasting
2001)Met de wijziging van artikel 7.1 wordt geregeld dat ook plusloon in Nederland
tot het Nederlandse inkomen van buitenlandse belastingplichtigen behoort.Artikel I, onderdeel La (artikel 7.4a)Met het nieuwe artikel 7.4a wordt nader invulling gegeven aan het plusloon
dat voor buitenlandse belastingplichtigen tot het Nederlandse inkomen behoort.
De bepaling komt wat de strekking betreft overeen met artikel 7.2.In het tweede lid wordt artikel 7.2, zevende lid, van overeenkomstige
toepassing verklaard. In artikel 7.2, zevende lid is voor «regulier»
loon de fictie opgenomen dat de gedeeltelijk buiten Nederland vervulde dienstbetrekking
voor een inhoudingsplichtige in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964
wordt geacht geheel in Nederland te zijn vervuld. Door de verwijzing naar
artikel 7.2, zevende lid, is deze fictie ook van toepassing op het plusloon.Artikel I, onderdeel P, vijfde lid, Pa, Pb en Pc (artikelen
8.11, 8.14, 8.14a en 8.14b)Met de wijziging van de artikelen 8.11, 8.14, 8.14a en 8.14b wordt geregeld
dat het plusloon voor de berekening van de arbeidskorting, de combinatiekorting,
de aanvullende combinatiekorting en de ouderschapsverlofkorting buiten beschouwing
blijft.Artikel IV, onderdeel Cb (artikel 9 van de Wet op de loonbelasting
1964)Artikel 9 geeft de grondslag voor de loonbelasting. In het gewijzigde
artikel 9, eerste en tweede lid, wordt het plusloon onder de werkingssfeer
van de loonbelasting gebracht door deze als afzonderlijke categorie toe te
voegen, náást het belastbare loon. Hierdoor maakt het plusloon
dus ook in de inhoudingensfeer geen onderdeel uit van het premie-inkomen voor
de volksverzekeringen.In het derde lid wordt het begrip «plusloon» gedefinieerd.
Het gaat hierbij om inkomen dat een belastingplichtige van 65 jaar en ouder
geniet uit hoofde van een arbeidsovereenkomst in de zin van de nieuwe afdeling
12 van titel 7.10 van het Burgerlijk Wetboek of het nieuwe onderdeel e van
artikel 2 van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945, tot een maximum
van € 10 000 per kalenderjaar. Dit bedrag geldt per inhoudingsplichtige:
een werknemer kan bij meerdere inhoudingsplichtigen tot dit bedrag gebruik
maken van het vrijheid, blijheid-regime. Dit leidt echter wel tot een bijbetaling
van inkomstenbelasting: voor de inkomstenbelasting geldt het
maximum van € 10 000 voor het gezamenlijke bedrag dat de werknemer
heeft ontvangen aan plusloon. Als er bijvoorbeeld inéén kalenderjaar
drie inhoudingsplichtigen zijn die alle drie€ 10 000 plusloon
aan de werknemer uitbetalen en daarbij slechts 10% loonheffing inhouden,
dan moet in de inkomstenbelasting worden bijgeheven over € 20 000
tegen een tarief van (afhankelijk van de hoogte van het pensioen en het eventuele
andere inkomen) maximaal 52%.Het vierde lid sluit de toepassing van het 10%-belastingtarief
uit voor het loon dat de werknemer geniet uit een dienstbetrekking tot een
lichaam, waarin hij een aanmerkelijk belang heeft in de zin van de Wet inkomstenbelasting
2001 (onderdeel a). Bij ministeriële regeling kan ook in andere situaties
de toepassing van het regime worden uitgesloten (onderdeel b).Artikel IV, onderdeel Ha (artikel 20b van de Wet op de
loonbelasting 1964)Met het nieuwe artikel 20b wordt geregeld dat ook het tarief voor de loonbelasting
op het belastbare plusloon 10% bedraagt. Dit tarief komt daarmee overeen
met het gehanteerde tarief voor de inkomstenbelasting in het nieuwe artikel
2.10a Wet inkomstenbelasting 2001.Artikel IV, onderdelen J, vijfde lid en Ja (artikelen
22a en 22b van de Wet op de loonbelasting 1964)Met de wijziging van de artikelen 22a en 22b wordt geregeld dat het plusloon
buiten beschouwing blijft voor de berekening van de arbeidskorting en de ouderenkorting.Artikel XIXb (afdeling 11 van titel 7.10 van het Burgerlijk
Wetboek)De werknemer van 65 jaar en ouder kan bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst
met zijn werkgever overeenkomen dat de arbeidsovereenkomst op elk moment,
onmiddellijk, ongeacht de ontslaggrond kan worden beëindigd zonder dat
de voor opzegging geldende regels in acht worden genomen. Dit betekent bijvoorbeeld
dat de opzegverboden (artikelen 7:670, 7:670a en 7:670b BW) buiten toepassing
blijven. Ook hoeft geen opzegtermijn in acht te worden genomen (artikel 7:672
BW). De verplichting tot loondoorbetaling bij ziekte geldt evenmin (artikel
7:629 BW). Ook de hiermee verband houdende re-integratieverplichtingen van
werkgever en werknemer (artikelen 7:658a en 7:660a BW) zijn niet van toepassing.
De afwijkende afspraak dient betrekking te hebben op al deze onderdelen tezamen.Artikel XIXc (Ambtenarenwet)In artikel 127 Ambtenarenwet (Aw) is voor de ambtenaar van 65 jaar en
ouder, de ambtelijke pendant van artikel 692 Boek 7 BW neergelegd. Door de
plaats van de bepaling in titel III van de Aw, is de regeling van toepassing
op alle ambtenaren in de zin van artikel 1 van de Aw met uitzondering van
de bijzondere ambtenaren genoemd in artikel 2 lid 1 Aw.De ontslagbepalingen en loondoorbetaling bij ziekte zijn voor ambtenaren
geregeld in de rechtspositieregelingen van de verschillende overheidssectoren.
In artikel 127 Aw is bepaald dat deze bepalingen niet van toepassing zijn
indien de ambtenaar dit verzoekt en het bijzonder fiscale regime, bedoeld
in artikel 2.10 van de Wet inkomstenbelasting 2001 van toepassing is. De ambtenaar
kan dus rechtstreeks een beroep doen op artikel 127 Aw.In artikel 134 Aw is geregeld dat voor personen die na 65 jaar op arbeidsovereenkomst
in dienst komen bij rijk, provincies, gemeenten en waterschappen, artikel
692 van Boek 7 BW van overeenkomstige toepassing is.Artikel XX (artikel 2 Bijzonder Besluit Arbeidsverhoudingen
1945)De in dit artikel opgenomen wijziging van artikel 2 Bijzonder Besluit
Arbeidsverhoudingen 1945 («BBA») wordt aangevuld met een nieuw
onderdeel e. Aldus is het BBA niet van toepassing op de werknemer van 65 jaar
en ouder die met het oog op het fiscale voordeel als bedoeld in artikel 2.10a
van de Wet inkomstenbelasting 2001, met zijn werkgever is overeengekomen,
dat de arbeidsovereenkomst te allen tijde, met onmiddellijke ingang, zonder
inachtneming van de voor opzegging geldende bepalingen kan worden beëindigd
en dat geen recht op betaling van loon tijdens ziekte, als bedoeld in artikel
629, bestaat. Voor deze categorie geldt niet het vereiste van toestemming
van het CWI voor ontslag.Artikelen XXa, XXb, XXc, XXd en XXeHet inkomstenbelastingtarief van 10% voor plusloon vervalt per
1 januari van het derde kalenderjaar dat volgt op het kalenderjaar waarin
het regime van kracht is geworden. De mogelijkheid van afwijkende afspraken
vervalt eveneens per die datum. Voor de dan lopende arbeidsovereenkomsten
betekent dit dat het gewone regime uit titel 7.10 BW weer gaat gelden.Wat de overheidssector betreft komt met ingang van die datum eveneens
artikel 127 Ambtenarenwet en de overeenkomstige toepassing van artikel 692
Boek 7 BW in artikel 134 Ambtenarenwet te vervallen. Ook voor de overheidssector
geldt dan dat voor de lopende aanstellingen en arbeidsovereenkomsten het gewone
rechtspositionele regime weer gaat gelden.Artikel XXVII, tiende lidHet regime treedt inwerking op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip.De Nerée tot Babberich 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-31061-11.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl