Wijziging van de Pensioen- en spaarfondsenwet (invulling begrip pensioentoezegging); Memorie van toelichting
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-11 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 24697, nr. 3

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer

26-04-1996

Tweede Kamer der Staten-Generaal

1995-1996

24697 nr. 3

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamALGEMEEN § 1. Inleiding§ 2. Achtergrond§ 3. Redenen delegatiebepalingARTIKELSGEWIJS Artikel I Artikel 2, achtste lid, PSWArtikel 2, negende lid, PSWArtikel 2, tiende lid, PSWArtikel IIArtikel IIIArtikel IVOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 24697Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 27 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
24 697Wijziging van de Pensioen- en spaarfondsenwet (invulling begrip pensioentoezegging)nr. 3MEMORIE VAN TOELICHTING1ALGEMEEN § 1. InleidingDit wetsvoorstel strekt ertoe in artikel 2 van de Pensioen- en spaar-fondsenwet
(PSW) een delegatiebepaling op te nemen die erin voorziet dat bij algemene
maatregel van bestuur (amvb) regels worden gesteld ter zake van het begrip
pensioentoezegging. Tevens worden in dit wetsvoorstel de vrijwillige voorzieningen
en de regelingen tot voortzetting als bedoeld in artikel 13, vierde lid, onderdeel
a, onder 3° en onder 4°, van de Wet toezicht verzekeringsbedrijf 1993
(WTV 1993) gelijkgesteld met pensioenvoorzieningen op grond van pensioentoezeggingen,
en wordt deelneming in een bedrijfspensioenfonds op grond van de Wet betreffende
verplichte deelneming in een bedrijfspensioenfonds (Wet Bpf) gelijkgesteld
met deelneming in een pensioenfonds ter uitvoering van een pensioentoezegging.
Ten slotte wordt de mogelijkheid geopend in eerdergenoemde amvb ook andere
vrijwillige pensioenvoorzieningen gelijk te stellen met pensioenvoorzieningen
op grond van een pensioentoezegging en andere deelneming in een pensioenfonds
of pensioenregeling gelijk te stellen met deelneming ter uitvoering van een
pensioentoezegging.In paragraaf 2 van deze toelichting wordt de achtergrond van de voorgestelde
wetswijziging weergegeven. In paragraaf 3 wordt aangegeven waarom ervoor is
gekozen de omschrijving van het begrip pensioentoezegging – voorlopig –
neer te leggen in een amvb. Het betreffende concept-besluit, met toelichting,
is als bijlage bij deze memorie gevoegd.2§ 2. AchtergrondIn de WTV 1993 zijn de voorwaarden opgenomen waaraan in Nederland werkzame
verzekeraars dienen te voldoen. Artikel 13 WTV 1993 zondert – gebruikmakend
van de mogelijkheden in de communautaire regelgeving – onder meer het
afsluiten of afwikkelen van overeenkomsten voor eigen rekening door bedrijfspensioenfondsen
en ondernemingspensioenfondsen van de werking van die wet uit,
voor zover althans deze pensioenfondsen handelen ter uitvoering van:a. een verplichtstellingsbeschikking als bedoeld in de Wet Bpf;b. een toezegging omtrent pensioen, als bedoeld in de PSW;c. een vrijwillige pensioenvoorziening waartoe de mogelijkheid voortvloeit
uit het deelnemerschap en die past binnen het raam van de regeling die geldt
voor de categorie waartoe de deelnemer behoort, dan wel past binnen een voorgenomen
uitbreiding van de collectieve regeling op het punt van de nabestaandenvoorzieningen;d. een regeling krachtens welke de voor een deelnemer bestaande pensioenvoorziening
bij beëindiging van diens deelnemerschap vrijwillig wordt voortgezet.In het vervolg van deze toelichting zullen de onder c en d aangeduide
produkten worden aangeduid met «vrijwillige voorzieningen».Gevolg van het in artikel 13 WTV 1993 geregelde is, dat het pensioen-fonds
voor de daar genoemde werkzaamheden buiten het WTV-toezicht blijft. Dit betekent
echter niet, dat er op het verrichten van deze werkzaamheden geen toezicht
wordt gehouden. Het toezicht op het verrichten van activiteiten als bedoeld
onder a en b is neergelegd in de PSW en de daarop gebaseerde regelgeving.
Net als in de WTV 1993, wordt in de PSW de Verzekeringskamer (VK) als toezichthoudend
orgaan aangewezen.De PSW bevat overigens niet slechts toezichtsbepalingen, maar ook bepalingen
die inhoudelijke bescherming bieden aan degenen die aan een onder deze wet
vallende pensioenregeling deelnemen of hebben deelgenomen. Ook met deze bepalingen
dienen pensioenfondsen die de onder a en b bedoelde activiteiten verrichten
rekening te houden. Het gaat hierbij om:– gelijke behandeling van voltijd- en deeltijdwerkers;– meegeven van premievrije aanspraken bij het eindigen van deelneming
aan de pensioenregeling;– recht op waarde-overdracht bij verandering van werkgever en van
pensioenregeling;– affinanciering van een tijdsevenredige aanspraak na vertrek van
een deelnemer;– verevening van pensioenrechten bij echtscheiding;– regels ter zake van de verlening van toeslagen;– het verbod pensioen(aanspraken) af te kopen.Daarnaast draagt de werkgever de eindverantwoordelijkheid voor de premie-afdracht
aan de pensioenuitvoerder.Opgemerkt wordt dat de PSW niet van toepassing is verklaard op het uitvoeren
van vrijwillige voorzieningen. Dientengevolge bestaat in de praktijk twijfel
over de vraag welke rechten de deelnemer aan deze voorzieningen kan ontlenen,
en of ze onder hetzelfde regime vallen als van toepassing is op de pensioentoezegging
waaraan ze gerelateerd zijn. Ten slotte wordt opgemerkt dat ook verzekeraars pensioentoezeggingen en
vrijwillige voorzieningen zoals hiervoor bedoeld, kunnen uitvoeren. In dat
geval gelden de toezichtsbepalingen van de WTV 1993, maar daarnaast –
althans voor het uitvoeren van pensioentoezeggingen – ook de inhoudelijk
beschermende bepalingen van de PSW, die met name zijn neergelegd in de op
artikel 2, vierde lid, van die wet gebaseerde Regelen verzekeringsovereenkomsten
PSW.Omdat in artikel 13 WTV 1993 is bepaald dat de uitvoering van bepaalde
voorzieningen door pensioenfondsen buiten het toezicht op de uitoefening
van het verzekeringsbedrijf valt, is een heldere afbakening nodig van de werkzaamheden
die pensioenfondsen buiten dat toezicht mogen uitvoeren. Dit impliceert onder
meer dat duidelijk moet zijn wat onder een «toezegging omtrent pensioen»
wordt verstaan.Het begrip «pensioentoezegging» wordt in de PSW echter niet
gedefinieerd. Tot voor enkele jaren was dit geen probleem, aangezien er consensus
heerste over de invulling van dit begrip. Door de toegenomen flexibilisering
van pensioenregelingen zijn de afgelopen jaren echter steeds meer pensioenprodukten
ontwikkeld ten aanzien waarvan de vraag of deze binnen het begrip pensioentoezegging
vallen niet zonder meer kan worden beantwoord. Het gaat daarbij met name om
de mogelijkheid voor deelnemers aan een collectieve regeling om binnen die
regeling vrijwillig en al dan niet geheel voor eigen rekening te kiezen voor
extra dekking van bepaalde risico's.Het uitgangspunt bij de behandeling van de (voorloper van de) WTV 1993
is geweest, dat pas sprake is van een pensioentoezegging indien de werkgever
een reële bijdrage in de kosten doet. Toen de Wet terugdringing beroep
op de arbeidsongeschiktheidsregelingen werd ingevoerd, en daarmee zogenaamde
«WAO-gaten» konden ontstaan, kwam bovenbedoelde vraag voor het
eerst in de praktijk in volle omvang aan de orde. Immers, het kwam voor dat
de werkgever de aan zijn onderneming verbonden personen de mogelijkheid gaf
zich aan te sluiten bij een regeling ter dekking van deze gaten, terwijl hij
zelf niet of nauwelijks aan de regeling bijdroeg. De VK heeft zich toen op
het standpunt gesteld dat er sprake moet zijn van een aanmerkelijke financiële
bijdrage, wil er een pensioentoezegging kunnen zijn. De VK interpreteert het
criterium van een «aanmerkelijke werkgeversbijdrage» in de praktijk
aldus, dat de financiële bijdrage van de werkgever ten minste 50% moet
bedragen. Dit «50%-criterium» leidt er derhalve toe dat pensioenfondsen
keuze-elementen niet (althans niet onder PSW-toezicht) kunnen uitvoeren indien
de werkgever deze voor minder dan 50% financiert. Men kan zich overigens afvragen
of in dergelijke gevallen de PSW-bescherming van toepassing is.In de praktijk heeft hantering van het 50%-criterium echter een aantal
ongewenste gevolgen. Zo wordt de vormgeving van de pensioenregeling steeds
meer als een geïntegreerd onderdeel van het totale arbeidsvoorwaardenpakket
opgevat. In dat verband wordt het vereiste van een minimum-werkgeversbijdrage
als onnodig knellend ervaren; het doet onvoldoende recht aan het kader waarbinnen
dergelijke afspraken tot stand komen. Het 50%-criterium vormt dan ook tevens
een obstakel voor verdergaande flexibilisering van pensioenregelingen. Daarnaast
geeft de met het 50%-criterium aangebrachte afbakening aanleiding tot uitvoerings-
en handhavingsproblemen. Ook de VK heeft dit in haar brief van 22 oktober
1993 geconcludeerd. Zij stelt daarin behoefte te hebben aan een verduidelijking
van de afbakening.Het bovenstaande heeft tot de conclusie geleid dat het wenselijk is het
50%-criterium te vervangen door een omschrijving van het begrip pensioentoezegging
waaraan deze problemen niet kleven en dat bovendien beter aansluit op de in
de maatschappij levende visie op dit punt. Kern van dit nieuwe criterium zal
zijn, dat sprake is van een pensioentoezegging voor zover in de arbeidsverhouding
in pensioen wordt voorzien. Voor de precieze formulering van het nieuwe criterium
en de toelichting daarop wordt verwezen naar bijgevoegd concept-Besluit.De regering acht het redelijk en wenselijk tegelijkertijd de vrijwillige
voorzieningen onder de werking van de PSW te brengen. Aldus zal ondubbelzinning
vast komen te staan dat op vrijwillige voorzieningen het PSW-toezicht van
toepassing is, terwijl ook de beschermende bepalingen van die wet van toepassing
zijn. Dit betekent derhalve dat ook verzekeraars die dergelijke vrijwillige
voorzieningen uitvoeren zich aan de beschermende bepalingen dienen te houden,
net als dat is geschied ten aanzien van door verzekeraars uitgevoerde pensioentoezeggingen
(verzekeraars blijven echter wel onder het toezichtsregime van de WTV 1993
vallen).Door de Stichting van de Arbeid wordt aangenomen dat van de voorgestelde
wijzigingen per saldo geen grote veranderingen in de markt zullen uitgaan. § 3. Redenen delegatiebepalingHet vervangen van het 50%-criterium zal dienen te geschieden door middel
van een invulling van het begrip «pensioentoezegging». Hiervoor
is regelgeving nodig. Aangezien deze aanpassing gevolgen heeft voor de reikwijdte
van de PSW en de WTV 1993 en daarmee voor de afbakening tussen pensioenfondsen
en verzekeringsmaatschappijen, verdient het in principe de voorkeur het begrip
pensioentoezegging bij formele wet te regelen. In dit wetsvoorstel wordt echter
toch voorgesteld om de omschrijving van het begrip pensioentoezegging - althans
voorlopig – neer te leggen in een amvb, te baseren op de in het voorliggende
wetsontwerp voorgestelde artikel 2, achtste lid, PSW.De reden daarvan is, dat aldus op relatief korte termijn een oplossing
kan worden gevonden voor de nijpende problemen die het 50%-criterium bij de
pensioenfondsen en de VK veroorzaakt en dreigt te veroorzaken. Wat dit laatste
betreft zij verwezen naar de invoering van de Algemene nabestaandenwet (Anw)
per 1 juli 1996. Deze wet zal leiden tot een grotere behoefte om in collectieve
pensioenregelingen nabestaandenpensioen op te nemen in de vorm van een keuze-element
voor eigen rekening. Daarbij komt nog, dat sociale partners nu al anticiperen
op artikel 2b van de PSW, dat met ingang van 1 januari 2000 in werking zal
treden. Dit artikel bepaalt dat in pensioenregelingen waarin wordt voorzien
in een weduwen- of weduwnaarspensioen voor gehuwden, gelijkwaardige keuzemogelijkheden
moeten worden opgenomen tussen nabestaandenpensioen (ongeacht burgerlijke
staat) of een hoger dan wel eerder ingaand ouderdomspensioen. Te verwachten
is, dat de inwerkingtreding van dit artikel druk zal doen ontstaan om nu al
in samenhang met het afdekken van de Anw-gaten regelingen voor nabestaandenpensioen
als keuze-element binnen een collectieve regeling aan te bieden.Neerleggen van het begrip pensioentoezegging in formele wetgeving zal
naar verwachting geruime tijd vergen, omdat dan in de PSW en de WTV 1993 in
onderlinge consistentie een regeling moet worden getroffen. Daarbij moet met
name nagegaan worden of het wenselijk is het op dit moment in de WTV 1993
nog gemaakte onderscheid tussen pensioenvoorzieningen op grond van een pensioentoezegging
enerzijds en vrijwillige voorzieningen anderzijds te handhaven. Hiertoe zal
onder meer bezien moeten worden welke gevolgen het communautaire recht voor
deze discussie dient te hebben.Daarnaast zal hierbij – en ook meer in het algemeen – gelet
moeten worden op een goede afstemming met de wijzigingen die op dit moment
in de belastingwetgeving worden voorbereid ter implementatie van de aanbevelingen
van de werkgroep fiscale behandeling pensioenen (de zogenaamde «werkgroep
Witteveen»). Zou besloten worden bovengenoemd onderscheid te laten varen –
derhalve om het begrip pensioentoezegging zo ruim te omschrijven, dat ook
vrijwillige voorzieningen er onder zouden vallen – dan zal implementatie
van dit besluit, zeker indien besloten zou worden de Wet betreffende
verplichte deelneming in een beroepspensioenregeling, de Wet Sociale Werkvoorziening
en de Wet tot invoering van een leeftijdsgrens voor het notarisambt en de
oprichting van een notarieel pensioenfonds in lijn hiermee aan te passen,
tot een aanzienlijke hoeveelheid regelgeving leiden.Het kabinet stelt voor deze bredere benadering onderwerp te laten zijn
van afzonderlijke wetgeving. Er wordt naar gestreefd een daartoe strekkend
wetsvoorstel in 1996 gereed te hebben.Ten einde niet meer tijd te verliezen, is nu echter een noodoplossing
geboden. Voorgesteld wordt daarom in artikel 2 PSW een delegatie-bepaling
op te nemen krachtens welke bij amvb regels worden gesteld ter zake van het
begrip pensioentoezegging (het voorgestelde achtste lid). Tevens wordt voorgesteld
de eerder genoemde vrijwillige voorzieningen voor de toepassing van de PSW
gelijk te stellen met pensioenvoorzieningen op basis van een pensioentoezegging
(negende lid). In het voorgestelde tiende lid van artikel 2 PSW wordt deelneming
in een bedrijfspensioenfonds op grond van de Wet Bpf, gelijkgesteld met deelneming
in een pensioenfonds ter uitvoering van een pensioen-toezegging. Opname van
deze gelijkstelling is nodig om te voorkomen dat voor werknemers van werkgevers
die geen pensioentoezegging hebben gedaan en die louter op grond van een verplichtstelling
deelnemen in een bedrijfspensioenfonds, geen pensioentoezegging zou gelden.
Ten slotte is in het voorgestelde achtste lid de mogelijkheid opgenomen bij
de eerdergenoemde amvb nog andere vrijwillige voorzieningen of andere deelnemingen
in een pensioenfonds of pensioenregeling gelijk te stellen met een pensioenvoorziening
op basis van een pensioentoezegging onderscheidenlijk met deelneming ter uitvoering
van een pensioentoezegging.Op het moment dat bovenbedoelde bredere benadering heeft plaatsgevonden
en de afbakeningsregels in de formele wet worden neergelegd, zullen het achtste
lid en de daarop gebaseerde amvb kunnen vervallen. ARTIKELSGEWIJS Artikel I Artikel 2, achtste lid, PSWDit lid bepaalt dat bij amvb regels worden gesteld ter zake van het begrip
«toezegging omtrent pensioen». Tevens geeft dit lid de bevoegdheid
vrijwillige pensioenvoorzieningen gelijk te stellen met pensioenvoorzieningen
op basis van een pensioentoezegging, voor zover dit niet reeds in het negende
lid is gebeurd. Ten slottte kan in deze amvb deelneming in een pensioenfonds
of pensioenregeling gelijk worden gesteld met deelneming ter uitvoering van
een pensioentoezegging. Voor deelneming op basis van de Wet Bpf is deze gelijkstelling
overigens reeds in het tiende lid van artikel 2 PSW geregeld. Artikel 2, negende lid, PSWDoor de in dit lid genoemde vrijwillige voorzieningen voor de toepassing
van de PSW gelijk te stellen met pensioenvoorzieningen op grond van een pensioentoezegging
wordt bereikt dat de PSW ook van toepassing is op de individuele aanvullende
regelingen die ingevolge artikel 13, vierde lid van de WTV 1993 door pensioenfondsen
mogen worden uitgevoerd. Het betreft de volgende regelingen: – vrijwillige aanvullende pensioenvoorzieningen waartoe de mogelijkheid
voortvloeit uit het deelnemerschap en die passen binnen het raam van de pensioenregeling,
en– regelingen die zijn aan te merken als vrijwillige voortzetting
na beëindiging van het deelnemerschap.Van deze aanvullende regelingen kan gesteld worden dat er een duidelijke
relatie is met de pensioenregeling op grond van de pensioen-toezegging in
de zin van artikel 2 van de PSW en de (eventueel vroegere) arbeidsverhouding.
Door het bepaalde in het onderhavige artikellid wordt bereikt dat individueel
bijverzekerde pensioenrechten op dezelfde wijze worden behandeld als de in
de collectieve regeling verzekerde rechten. Artikel 2, tiende lid, PSWAan een pensioenregeling die is gebaseerd op een verplichtstelling op
basis van de Wet betreffende verplichte deelneming in een bedrijfs-pensioenfonds
hoeft geen expliciete toezegging van een werkgever ten grondslag te liggen.
Op grond van die wet kan het deelnemen in het bedrijfspensioenfonds, dat wil
zeggen het feit, dat ten bate van een persoon gelden bijeen worden gebracht
voor pensioenen, verplicht zijn gesteld. Deze verplichtstelling heeft in feite
hetzelfde gevolg als de pensioentoezegging op grond van artikel 2 van de wet,
waarin bepaald wordt dat de werkgever verplicht is ter uitvoering van de pensioen-toezegging
toe te treden tot een bedrijfspensioenfonds of aan de onderneming een ondernemingspensoenfonds
te verbinden of voorzieningen te treffen bij een verzekeraar. De pensioenvoorziening,
die voortvloeit uit de verplichte deelneming in het pensioenfonds, maakt deel
uit van de voor de werknemer geldende arbeidsvoorwaarden. De gevolgen van
de verplichte deelneming zijn dan ook dezelfde als die welke voortvloeien
uit de pensioentoezegging. Ook aan een persoon die in een andere hoedanigheid
dan die van werknemer in de bedrijfstak werkzaam is en die verplicht deelneemt
in een bedrijfspensioenfonds wordt via de gelijkstelling in dit artikellid
bescherming geboden. Met de in dit artikellid geregelde gelijkstelling wordt
dit expliciet aangegeven, waardoor de waarborgen in de PSW via deze weg van
toepassing zijn op de verplichte deelneming. Artikel IIIn dit artikel wordt bepaald dat pensioenfondsen hun statuten en reglementen
binnen twee jaar na het tijdstip van inwerkingtreding van deze wet in overeenstemming
dienen te brengen met deze wet. Opgemerkt wordt dat dit niet impliceert dat
deze wet pas werkt vanaf het moment dat de statuten en reglementen daaraan
zijn aangepast. Het artikel staat slechts toe dat de statuten en reglementen
gedurende een periode van maximaal twee jaar afwijken van de regels in de
wet. De reden daarvan is, dat pensioenfondsen een termijn moet worden gegund
om hun statuten en reglementen te kunnen wijzigen. Doet iemand in de periode
van twee jaar een beroep op de wettelijke bepalingen terwijl de statuten en
reglementen nog niet zijn aangepast – hij is bijvoorbeeld van mening
dat ten onrechte de PSW-bescherming niet wordt toegepast op een vrijwillige
pensioenvoorziening - dan kan het feit dat de statuten en reglementen anders
luiden hem niet worden tegengeworpen. Artikel IIITen aanzien van reeds bestaande aanvullende vrijwillige voorzieningen
zullen de toepasselijkheid van de PSW en de daaruit voortvloeiende rechten
en verplichtingen alleen gelden voor de opbouw van pensioen-aanspraken na
de inwerkingtreding van deze wet. Met betrekking tot de tot die
datum opgebouwde aanspraken is artikel 2, negende lid, niet van toepassing. Artikel IVHet is de bedoeling om dit wetsvoorstel, alsmede de amvb, zo spoedig mogelijk
in werking te doen treden. Het ontwerp van een amvb zal, nadat dit wetsvoorstel
door de Tweede Kamer der Staten-Generaal is aanvaard, voor advies worden voorgelegd
aan de Raad van State, opdat de amvb tegelijk met deze wet in werking kan
treden. De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,R. L. O. Linschoten XNoot1Het advies van de Raad van State wordt niet openbaar gemaakt,
omdat het zonder meer instemmend luidt/uitsluitend opmerkingen van redactionele
aard bevat (artikel 25a, vierde lid, onderdeel b, van de Wet op de Raad van
State).XNoot2Ter inzage gelegd bij de afdeling Parlementaire Documentatie. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-24697-3.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl