Wijziging o.m. Wet financiering sociale verzekeringen (invoering premiekorting in dienst nemen uitkeringsgerechtigden van 50 jaar en ouder en in dienst houden werknemers van 62 jaar en ouder); Nota van Wijziging
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2019-09-24 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 31707, nr. 8

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum ontvangst

24-10-2008

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2008-2009

31707 nr. 8

20-10-2008

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaam1234ToelichtingOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 31707Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 15 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
31 707Wijziging van de Wet financiering sociale verzekeringen en enige andere
wetten in verband met de invoering van een premiekorting voor het in dienst
nemen van uitkeringsgerechtigden van 50 jaar en ouder en het in dienst houden
van werknemers van 62 jaar en oudernr. 8NOTA VAN WIJZIGINGOntvangen 20 oktober 2008Het voorstel van wet wordt als volgt gewijzigd:1Het in artikel I, onderdeel C, voorgestelde artikel 47 wordt als volgt
gewijzigd:a. In het tweede lid wordt «loontijdvak» vervangen door:
het tijdvak waarover premie wordt betaald.b. Aan het artikel wordt een lid toegevoegd, luidende:3. De werkgever bewaart bij de loonadministratie een verklaring van
het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, het college van burgemeester
en wethouders of een andere uitkeringsinstantie, dat de werknemer, bedoeld
in het eerste lid, voorafgaande aan de datum van aanvang van dienstbetrekking
recht had op een uitkering als bedoeld in het eerste lid, onderdeel a.2Het in artikel I, onderdeel D, voorgestelde artikel 48 wordt als volgt
gewijzigd:a. In het tweede lid wordt «loontijdvak» vervangen door:
het tijdvak waarover premie wordt betaald.b. Het vierde lid komt te luiden:4. Voor een werknemer zonder vast overeengekomen arbeidsduur wordt
de vermindering bepaald aan de hand van het aantal uren waarover de werkgever
loon is verschuldigd in het tijdvak waarover premie wordt betaald herleid
naar weken.3In het in artikel I, onderdeel H, voorgestelde artikel 50c, tweede lid,
wordt «waaronder voor het vaststellen van de arbeidsduur» vervangen door: waaronder voor het berekenen van de evenredige vermindering en
de samenloop van premiekortingen en premievrijstelling in het tijdvak waarover
premie wordt betaald.4In het in artikel I, onderdeel P, voorgestelde artikel 122b, tweede lid,
vervalt: «en zijn werknemers».ToelichtingMet deze wijzigingen worden een aantal bepalingen opgenomen ter ondersteuning
van de controle op de toepassing van de premiekorting. De in de memorie van
toelichting bij het wetsvoorstel geschetste werkwijze wordt daarmee niet aangepast,
maar krijgt een duidelijker wettelijke basis.Door de eerste wijziging wordt met het nieuwe derde lid van artikel 47
van de Wfsv expliciet geregeld, dat de werkgever een verklaring van de instantie,
die de uitkering heeft verstrekt in zijn loonadministratie bewaart, waaruit
blijkt, dat de werknemer recht had op de uitkeringen, die in artikel 47 worden
genoemd.Voorts wordt verduidelijkt dat waar in de artikelen wordt gesproken over
het loontijdvak (artikel 47, tweede lid, en artikel 48, dat over de berekening
van de korting gaat) hiermee wordt bedoeld de periode waarover via de aangifte
voor de loonheffing de premies en loonbelasting worden betaald. Dit aangiftetijdvak
is op grond van artikel 28 van de Uitvoeringsregeling Algemene wet inzake
rijksbelastingen 1994 de kalendermaand of een periode van vier aaneengesloten
weken. De werkgever geeft in de aangifte voor de loonheffing de gegevens over
deze periode op zoals over het aantal uren waarover loon is betaald. Op basis
van die gegevens kan voor de evenredige vermindering van de premiekorting
het aantal uren per week waarin arbeid wordt verricht en waarover loon wordt
betaald worden berekend, die dan worden afgezet tegen de volledige arbeidsduur
van 36 uur per week. Dat het om dit tijdvak gaat blijkt nu uit het tweede
lid van artikel 48 voor de gemiddelde arbeidsduur per week en in het vierde
lid van dit artikel, dat betrekking heeft op de herleiding van het aantal
uren per week bij een dienstverband waarbij geen vaste arbeidsduur is overeengekomen.Het kan voor de toepassing van de premiekorting en de controle daarop
noodzakelijk zijn nog nadere berekeningsvoorschriften te geven, ook indien
in hetzelfde aangiftetijdvak twee soorten premiekortingen of een premiekorting
en premievrijstelling op grond van het overgangsrecht kan worden toegepast.
Daartoe is de delegatiebepaling in artikel 50c aangevuld (de derde wijziging).In onderdeel 4 komt de verwijzing naar eventueel door de werknemers verschuldigde
premie te vervallen in artikel 122b, tweede lid, omdat dit in het overgangsrecht
voor het jaar 2010 niet aan de orde is.De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,A. Aboutaleb 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-31707-8.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl