Emancipatiebeleid 2001; Verslag algemeen overleg over de Voortgangsrapportage 2000 Actieplan emancipatietaakstellingen ministerie EZ 1998-2000
Staten-Generaal — Kamerstuk 
Datum: 2014-07-08 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Inhoudsopgave
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Kamerstuk 27411, nr. 14

 
 
 

Kamerstuk

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Dossier- en ondernummer
Datum vergadering

04-05-2001

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2000-2001

27411 nr. 14

27-04-2001

 

 

 
 
 Toon meer van: Inhoudsopgave
 
 

 
 AanhefLichaamVragen en opmerkingen uit de commissiesAntwoord van de regeringNadere gedachtewisselingOndertekening
 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties in kamerdossier

Kamerdossier 27411Toon alle publicaties in het hoofddossier

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 35 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
27 411Emancipatiebeleid 2001nr. 14VERSLAG VAN EEN ALGEMEEN OVERLEGVastgesteld 27 april 2001De vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid1 en de vaste commissie voor Economische Zaken2 hebben op 11 april 2001 overleg gevoerd met staatssecretaris Verstand
van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en minister Jorritsma-Lebbink van Economische
Zaken over:– de Voortgangsrapportage 2000 Actieplan emancipatietaakstellingen
ministerie van Economische Zaken 1998–2000 (SOZA-00-534).Van dit overleg brengen de commissies bijgaand beknopt verslag uit.Vragen en opmerkingen uit de commissiesDe heer Weekers (VVD) is teleurgesteld in
de voortgang die het ministerie van Economische Zaken (EZ) boekt op het terrein
van de taakstellingen en bij het opstellen van concrete en meetbare doelstellingen.
Hij is des te meer teleurgesteld, omdat de krapte op de arbeidsmarkt de grootste
belemmerende factor is voor de groei van de economie. Juist de minister van
EZ moet ervoor zorgen dat het arbeidspotentieel van vrouwen aanzienlijk stijgt,
ook om de emancipatie een flinke impuls te geven. Hij mist daarom taakstellingen
die op dit thema zijn gericht.Hij mist verder een concrete taakstelling voor een krachtig stimuleringsbeleid
voor vrouwelijk ondernemerschap. Het aantal vrouwelijke ondernemers is in
de afgelopen jaren fors gestegen, maar de ambities kunnen nog verder worden
opgeschroefd.In de voortgangsrapportage worden drie taakstellingen genoemd. In de eerste
plaats vermindering van het tekort aan arbeidskrachten in de bèta-
en technische sector onder andere door het aanspreken van het nog niet benutte
potentieel onder vrouwen. De minister heeft hiervoor de stichting Axis ingeschakeld.
De projecten van Axis hebben echter veel vertraging opgeleverd en het is niet
duidelijk welke resultaten tot nu toe zijn geboekt. Wil de minister hierop
ingaan? Acht zij het mogelijk en wenselijk over deze taakstelling en de werkzaamheden
van Axis een tussenrapportage uit te brengen?De tweede taakstelling is gericht op de ontwikkeling van bereikbaarheidsscenario's.
Afgelopen zomer is een interdepartementaal beleidsonderzoek hiernaar afgerond,
maar dit wordt pas in 2002 gevolgd door een plan van aanpak. De heer Weekers
vindt dit verbazingwekkend en roept de minister op, actie te ondernemen.
In de taakstellingen wordt wel iets gezegd over afstemming van arbeidstijden,
maar uit het meerjarenprogramma blijkt dat dit pas in 2003 zal worden aangepakt,
terwijl de noodzaak daartoe nu al zo groot is.De derde taakstelling heeft betrekking op vrouwen in besluitvorming en
in hogere managementfuncties Wil de minister de Kamer informeren over de voortgang
en de effectiviteit van Opportunity in bedrijf? Wil de minister deze taakstelling
met kracht aanpakken? Er is een taskforce in het leven geroepen voor onderzoek
naar en stimulering en monitoring van vrouwen in mannenberoepen. Als zij een
dergelijke actie kan ondernemen voor het middenkader, moet zij dit ook kunnen
doen voor het hogere kader. Met haar functie als vice-premier op een belangrijk
ministerie geeft zij zelf het goede voorbeeld. Die kans moet zij uitbuiten.Mevrouw Bussemaker (PvdA) herinnert eraan
dat in het regeerakkoord is afgesproken dat ieder ministerie drie taakstellingen
formuleert op het terrein van emancipatiezaken die concreet en meetbaar moeten
zijn en in deze periode moeten worden uitgevoerd. Zij is teleurgesteld dat
de minister van EZ niet vooroploopt bij de uitvoering van deze afspraken.
Geen enkele taakstelling is concreet en meetbaar geformuleerd. Daarom kan
aan het einde van de periode niet worden vastgesteld of het ministerie zich
aan dit onderdeel van het regeerakkoord heeft gehouden. Wil de minister op
de taakstellingen en doelstellingen daarvan ingaan? Is zij van mening dat
er ook op haar ministerie meer en meer concreet moet gebeuren?In de voortgangsrapportage wordt gemeld dat er «momenteel»,
dat wil zeggen vorig jaar, een bezinning plaatsvindt op het te voeren emancipatiebeleid.
Met de emancipatietaakstellingen zal daarbij worden aangesloten. Wat heeft
die bezinning ingehouden en opgeleverd?Het Axis-programma ondersteunt initiatieven die de animo voor technische
opleidingen moeten stimuleren. In dit kader zijn verschillende projecten gestart
die zijn gericht op meisjes en vrouwen. Hoe kan ervoor worden gezorgd dat
de kennis die hierbij wordt opgedaan, wordt geïntegreerd in het algemene
programma? Hoe zit het bijvoorbeeld met de ontwikkeling van educatieve software
die vaak door mannelijke programmeurs wordt gemaakt? Wordt eraan gewerkt om
die software ook voor meisjes aantrekkelijk te maken? Is er ook in andere
zin al iets te zeggen over de uitkomst van deze projecten?Het ministerie van EZ werkt aan een onderzoeksproject dat moet leiden
tot een handboek voor bedrijven die willen experimenteren met bereikbaarheid.
Zijn hiervan al resultaten bekend? Welke concrete doelstellingen worden hieraan
verbonden voor deze kabinetsperiode?In het emancipatiebeleidsplan worden ambitieuze doelstellingen geformuleerd
over toename van vrouwen in de besluitvorming. Zo moet het aantal vrouwen
in topfuncties, de raden van bestuur en raden van commissarissen in 2004 zijn
verdubbeld met een verdere groei van 2% per jaar. Mevrouw Bussemaker is het
hiermee eens, maar vindt het te vrijblijvend dat de regering stelt dat bedrijven
zelf streefcijfers moeten opstellen en maatregelen moeten nemen om hun doelen
te halen. De overheid moet meer initiatieven neemt. Zo kan worden gedacht
aan contract compliance of aan het openbaar maken van de voortgang die wordt
geboekt bij het doorbreken van het glazen plafond, bijvoorbeeld in jaarverslagen.
Verder zou een concrete relatie kunnen worden gelegd met maatschappelijk verantwoord
ondernemen waarvan de positie van vrouwen toch een onderdeel is.Het is een goed streven dat het thema glazen plafond wordt geagendeerd
voor het voorjaarsoverleg. Is de minister bereid de Kamer te informeren over
de vorderingen en de concrete inzet van de regering? Stelt zij in dit verband
bijvoorbeeld ook de ongelijke beloning aan de orde? Tot slot vraagt mevrouw Bussemaker in hoeverre er ook op het terrein van
etniciteit beleid wordt ontwikkeld. Misschien kan de minister bedrijven stimuleren
een diversiteitbeleid te voeren door bijvoorbeeld een prijs uit te reiken
aan een bedrijf dat zich inzet voor de instroom en doorstroom van vrouwen,
maar liefst ook nog van andere groepen.Ook mevrouw Visser-van Doorn (CDA) is teleurgesteld
over de inspanningen van het ministerie van EZ. Zij is verder teleurgesteld
over de verslaglegging. In de begroting voor 2001 en in het jaarverslag van
1999 is niets terug te vinden over dit onderwerp. Het is goede reclame dat
dit ministerie wordt geleid door een vrouw, maar dat is niet genoeg. Het heeft
zich namelijk gecommitteerd aan een aantal taakstellingen die vragen om een
daadkrachtige impuls voor de uitvoering.De aankondiging van een handelsmissie die louter uit vrouwen zal bestaan,
is een aardig initiatief, maar het reisdoel en de opdracht zijn nog niet bekend.
Dat is alleen goed voor de publiciteit.Hoe is de stand van zaken van de drie taakstellingen? Wat vindt de minister
van de taakstellingen als instrument om emancipatie bevorderen? Wil zij ingaan
op de vraag of haar ministerie na het formuleren van de taakstellingen nog
andere activiteiten op het gebied van emancipatie heeft ondernomen? Wil zij
ingaan op het project Vrouw en techniek?Mevrouw Visser is verder benieuwd naar de inschakeling van Toplink en
Opportunity. Wordt er ook aandacht besteed aan emancipatie bij het ontwikkelen
van het economische beleid?Antwoord van de regeringDe minister meent dat de aandacht te veel
uitgaat naar de vervulling van topposities door vrouwen, terwijl het daarvan
pas kan komen als er aan de basis voldoende vrouwen werken. Helaas werken
de meeste vrouwen om verschillende redenen te kort. Dit is vooral het gevolg
van de heersende cultuur. Het is een illusie te verwachten dat een vrouw die
12 uur per week werkt, directeur kan worden. Daarom moet nog veel werk worden
verzet. Het moet duidelijk zijn dat het bereiken van een toppositie ook offers
vraagt. Zij beaamt dat mannen ook bereid moeten zijn om minder te gaan werken
en hun aandeel te nemen in de zorgtaken. Overigens werken bij de overheid
sommige mannen op topfuncties inmiddels minder dan een volle werkweek, maar
ook dan is er toch een zekere ondergrens.De voortgangsrapportage is bijna een jaar oud en zeer binnenkort zal een
nieuwe rapportage verschijnen over de voortgang van de drie genoemde taakstellingen.Het project van Axis verloopt goed, maar dit betekent nog niet dat meisjes
nu al op grote schaal deelnemen aan technische opleidingen. Overigens geldt
hetzelfde helaas ook voor jongens, maar de afname van de instroom van meisjes
is minder groot dan die van jongens en dat is winst. Dit wordt mede veroorzaakt
door de verbreding van de opleidingen. Zeker in hogere opleidingen wordt de
interesse van meisjes gewekt als de typisch theoretische benadering wordt
aangevuld met maatschappelijke onderwerpen. Overigens vinden ook veel jongens
dit interessant. Vrouwen en meisjes zijn een expliciet aandachtspunt in het
project van Axis, maar nog meer accent op vrouwen en meisjes zal het project
niet ten goede komen. Jonge vrouwen willen niet worden beoordeeld op hun vrouwzijn,
maar op hun kwaliteiten. Een generiek project waarin het onderwijs op een
slimme manier aantrekkelijker wordt gemaakt, heeft meer effect. Overigens
is Axis zelfstandig.Het bereikbaarheidsscenario is een langlopend en taai traject. Het eerste
onderzoek is bijna afgerond. Daarna zal een beslissing worden genomen over
het vervolg. De bedoeling is om vast te stellen of de nieuwe informatie- en
communicatietechnologie, telewerken, teleshoppen en videoconferencing
en televergaderen handvatten bieden om de combinatie arbeid en zorg te vergemakkelijken.
Het project heeft nogal wat vertraging opgelopen. Het ministerie van EZ zou
een bijdrage leveren op het terrein van ICT en energie. Het ICT-onderzoek
is nu bijna afgerond. De voorbereidingen van het onderdeel energie heeft problemen
opgeleverd en zijn nog niet klaar. Dit is mede het gevolg van interne personeelsproblemen.
Overigens is op het ministerie van Verkeer en Waterstaat eerder gebleken dat
telewerken niet zo interessant is voor vrouwen. In de eerste plaats, omdat
mensen de behoefte voelen in een sociale omgeving te werken. In de tweede
plaats, omdat het werk dat thuis kan worden gedaan, over het algemeen grote
concentratie en aandacht vraagt. Dat is dus moeilijk te combineren met zorg.
Nog steeds lijkt goede kinderopvang de belangrijkste oplossing.Vorig jaar is een congres georganiseerd om het vrouwelijk ondernemerschap
extra in de schijnwerpers te zetten. Dit was een groot succes. Er is onderzoek
gaande naar de verschillen in groei tussen bedrijven van mannen en van vrouwen.
Het aantal vrouwelijke starters is op dit moment 32% van het totaal, maar
vrouwelijke ondernemers groeien minder snel en minder vaak door. Dit wordt
vooral veroorzaakt door het feit dat vrouwen minder de ambitie hebben om door
te groeien. De minister voegt hieraan toe dat vrouwen soms te bescheiden zijn.
Ook vrouwelijke ondernemers zullen meer tijd moeten investeren in hun werk.De handelsmissie van vrouwelijke ondernemers zal van 10 tot 12 september
een bezoek brengen aan Berlijn. Er is lang gewacht met het noemen van het
reisdoel, omdat eerst moest vaststaan wie aan de missie zullen deelnemen.
De meeste vrouwelijke ondernemers hebben de stap over de grens nog niet gezet
en zij die dit wel hebben gedaan, kiezen vaak voor het dichtstbijzijnde buitenland.
De keuze voor Duitsland brengt met zich mee dat vrouwen kunnen deelnemen die
al opereren in Duitsland, maar ook vrouwen die de stap over de grens nog moeten
zetten en juist van elkaar willen leren. Het bezoek moet zakelijk en kwalitatief
hoogwaardig zijn.Het doel van deze missie is niet anders dan dat van andere handelsmissies,
namelijk bevorderen dat de deelnemers handel kunnen drijven in het te bezoeken
land. Het nevendoel van deze missie is een poging een netwerk tot stand te
brengen zodat vrouwen eerder geneigd zullen zijn deel te nemen aan andere
handelsmissies.Het voortrekkersnetwerk gaat binnenkort van start. Het is opgezet om het
belang van vrouwen op topposities in het bedrijfsleven te benadrukken. De
deelnemers, mannen en vrouwen, gaan enthousiast aan het werk, omdat zij de
indruk hebben dat het zelfs in hun eigen arbeidsorganisatie erg moeilijk is
om ook vrouwen op de goede plaatsen te krijgen. De minister onderstreept de
gedachte om een prijs in te stellen, omdat de ervaring leert dat dit stimulerend
kan werken. Zij zegt toe hierover na te denken.Zij voelt echter niets voor contract compliance en een verplichting tot
vermelding in jaarverslagen. Dit werkt waarschijnlijk contrair. Zij tempert
de verwachting over de snelheid waarmee resultaten kunnen worden geboekt.
Een vrouw die over voldoende kwaliteiten beschikt, is vaak niet bereid een
functie op hoog niveau te aanvaarden. Daarom is het zo belangrijk dat de basis
breder wordt.De minister merkt vervolgens op dat ook met niet-specifiek beleid goede
resultaten voor vrouwen worden geboekt. Dit geldt onder meer voor de arbeidsraden
in het kader waarvan analyses zijn opgesteld van sectoren met grote spanning
op de arbeidsmarkt. Het doel is knelpunten te inventariseren en daarvoor onconventionele
oplossingen te zoeken. In veel branches komt de gedachte niet eens op om vrouwen
in te schakelen, terwijl zij een belangrijk deel vormen van de stille reserves.
In de arbeidsraden wordt die mogelijkheid aangesneden.Er is speciaal beleid gericht op etnisch ondernemerschap en daarbinnen weer beleid speciaal gericht op vrouwelijke ondernemers. Ook hier geldt
weer dat vrouwen minder snel doorgroeien.De subsidie voor Opportunity in bedrijf is met drie jaar verlengd. Daarna
moet Opportunity zelfstandig verder gaan.In de door het EIM uitgevoerde ondernemerschapsmonitor van oktober 2000
zijn een aantal vragen gesteld over vrouwen in besturen. De uitkomsten zijn
opmerkelijk: vrouwen worden bijna even vaak gevraagd voor bestuursfuncties
als mannen, maar zij zeggen veel vaker nee. Van de mannen weigert 58% tegen
73% van de vrouwen. Dit is op zich begrijpelijk, maar daardoor niet minder
lastig.De staatssecretaris wijst erop dat het plan
van aanpak ongelijke betaling binnenkort verschijnt.Het is de bedoeling dat op basis van een aantal huidige activiteiten een
structureel plan van aanpak wordt opgesteld voor het bereikbaarheidsscenario.
Dit zal in 2002 beschikbaar zijn. Op basis van de aanbevelingen uit het onderzoek
dat de Kamer vorig jaar heeft ontvangen, is een aantal pilots gestart. Daarnaast
worden symposia en expert meetings georganiseerd, gericht op gemeenten, projectontwikkelaars
en architecten. Daarvoor is erg veel belangstelling. Een van de aanbevelingen
was dat wordt gestreefd naar integratie van onderwijs, opvang, flexibele werkplekken
en dergelijke. Daartoe is de commissie Dagarrangementen ouders en kinderen
ingesteld. Alles wat er op dit moment gebeurt op de verschillende ministeries,
zal volgend jaar neerslaan in het plan van aanpak bereikbaarheidsscenario.Nadere gedachtewisselingMevrouw Visser-van Doorn (CDA) vindt het kwalijk
dat niet uit de stukken blijkt dat er wél veel gebeurt op het ministerie.
Wellicht kan de verslaglegging op een beter moment verschijnen.Mevrouw Bussemaker (PvdA) hoopt dat in de
nieuwe voortgangsrapportage de nu toegelichte plannen concreter en meetbaarder
worden weergegeven.Wordt er tussen de ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)
en EZ gesproken over de mogelijkheid om sectorspecifiek vast te stellen waar
zich stille reserves bevinden en vrouwen met in ieder geval de juiste uitgangspositie
voor de arbeidsmarkt?Bedrijven die een goed personeelsbeleid voeren en rekening houden met
de wensen van werknemers, trekken vaak veel personeel aan. Een voorbeeld hiervan
is Pink Elephant, een bedrijf dat altijd wordt genoemd als wordt gesproken
over vrouwen in de ICT. Hoe kunnen die best practices naar andere bedrijven
worden overgebracht?Mevrouw Bussemaker suggereert dat de gender checklist voor mainstreaming
als voorbeeld kan dienen voor andere ministeries. Zij hoopt dat dit op langere
termijn ook effect heeft en vraagt om meer informatie.Zij dringt erop aan dat in de MDW (marktwerking, deregulering en wetgevingskwaliteit)
persoonlijke dienstverlening nadrukkelijk aandacht wordt besteed aan de cao,
zoals in het kabinetsstandpunt emancipatiebeleid is opgenomen. Zij heeft absoluut
geen behoefte aan een nieuwe categorie alfahulpen. Hopelijk gaat de MDW-werkgroep
in zijn rapportage in op de wenselijkheid van goede arbeidscontracten en een
eventuele cao.De heer Weekers (VVD) zegt dat de minister
zijn aanvankelijke teleurstelling over het beleid heeft weggenomen. In de
volgende voortgangsrapportage moeten de doelstellingen wel meer concreet en
meetbaar worden geformuleerd. Dit geldt bijvoorbeeld ook voor de meer algemenere
operatie van het VBTB-project en de www-vragen, wat willen wij bereiken, wat mag het kosten en wat gaan wij daarvoor doen. Die vragen moeten
ook op alle terreinen van emancipatie worden gesteld.Hoe effectief wordt de bijdrage van de overheid aan Opportunity in bedrijf
besteed?ICT is natuurlijk niet dé oplossing voor de combinatie arbeid en
zorg, die moet vooral worden gezocht in de kinderopvang. ICT kan echter wel
voor flexibeler arbeidstijden zorgen door een andere dagindeling.Het kabinet wil dat persoonlijke dienstverlening een volwaardige bedrijfstak
wordt. Die ontwikkeling mag niet worden geremd door het keurslijf van een
cao.De staatssecretaris merkt op dat in het kader
van het hoofdstuk Dagindeling van het Meerjarenbeleidsplan emancipatie ook
andere vormen van uitbesteding dan kinderopvang worden gestimuleerd. De persoonlijke
dienstverlening is in Nederland een onderontwikkelde bedrijfstak die een flinke
stimulans verdient. Het is nog niet zover dat al wordt gesproken over cao's.De minister wijst erop dat de MDW dienstverlening
eerder duidt op deregulering dan op verdere regulering. Het kabinet zal een
standpunt formuleren nadat de werkgroep verslag heeft uitgebracht. Zij voegt
hieraan toe dat zij in sommige cao's dienstverlening onwenselijke zaken heeft
gezien. De opleidingseisen worden al snel veel te ver opgeschroefd. Daardoor
wordt de dienstverlening duur en onaantrekkelijk voor grote groepen, met name
voor vrouwen met een lagere opleiding. Zij gaat ervan uit dat ieder bedrijf
moet zorgen voor een goede rechtspositie voor het personeel.Met het ministerie van SZW wordt veel overleg gevoerd over de arbeidsmarktproblematiek
en ook over de stille reserves. Ook het ministerie van Onderwijs, Cultuur
en Wetenschappen wordt vaak daarbij betrokken.In de speciale taskforce voor de ICT-sector is onder meer het project
Mannen en vrouwen in balans ingebracht. Dit was hard nodig, want slechts 10%
van de werknemers in de ICT-branche was vrouw. De bedoeling is, voor die branche
niet-traditionele doelgroepen aan te boren. Op dit moment is de arbeidsmarkt
in die sector iets minder krap, maar het zal ook voor de kwaliteit van de
sector goed zijn als er meer vrouwen werken. Bedrijven beginnen dit inmiddels
ook in te zien. Hierin heeft Claudia Zuiderwijk van Pink Elephant een goede
rol gespeeld. Zij probeert de sector wakker te schudden, maar ook de koepelorganisaties.
Daarbij is ook de heer Risseeuw betrokken die eerder de taskforce leidde.
De brancheorganisatie Fenit begint inmiddels wat meer structuur te krijgen
en raakt ervan doordrongen dat actie is geboden. In het kader van dit project
worden nu cursussen ontwikkeld voor de doelgroepen van de Vrouwenvakscholen.
Dit zijn over het algemeen herintreders. Verder denkt het bedrijfsleven zelf
na over de vraag hoe het in zijn cultuur en organisatie een omslag teweeg
kan brengen. Het project heeft een behoorlijke rijksbijdrage van 4 mln gulden
gekregen. De gedachte dat je bereid moet zijn om van 's morgens acht uur tot
's avonds tien uur te werken, moet van tafel. Een paar bedrijven zijn op de
goede weg en bij een enkel groot bedrijf kan tegenwoordig zelfs parttime worden
gewerkt. Zo'n omslag neemt echter veel tijd. De minister zegt toe dat er aan het einde van het project een evaluatie
zal worden gedaan, en dat zij Axis dus liever niet wil belasten met een tussentijdse
rapportage.De voorzitter van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid,TerpstraDe voorzitter van de vaste commissie voor Economische Zaken,BiesheuvelDe griffier van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid,NavaXNoot1Samenstelling: Leden: Terpstra (VVD), voorzitter, Biesheuvel (CDA), Schimmel
(D66), Noorman-den Uyl (PvdA), ondervoorzitter, Kamp (VVD), Essers (VVD),
Van Dijke (ChristenUnie), Bakker (D66), Visser-van Doorn (CDA), De Wit (SP),
Van der Knaap (CDA), Harrewijn (GroenLinks), Balkenende (CDA), Van Gent (GroenLinks),
Smits (PvdA), Verburg (CDA), Bussemaker (PvdA), Spoelman (PvdA), Örgü
(VVD), Van der Staaij (SGP), Santi (PvdA), Wilders (VVD), Snijder-Hazelhoff
(VVD), Depla (PvdA), Bolhuis (PvdA).Plv. leden: E. Meijer (VVD), Van Ardenne-van der Hoeven (CDA), Giskes
(D66), Kortram (PvdA), Blok (VVD), Van Blerck-Woerdman (VVD), Van Middelkoop
(ChristenUnie), Van Vliet (D66), Stroeken (CDA), Marijnissen (SP), Vendrik
(GroenLinks), Mosterd (CDA), Rosenmöller (GroenLinks), Schoenmakers (PvdA),
Dankers (CDA), Wagenaar (PvdA), Middel (PvdA), Weekers (VVD), Van Walsem (D66),
Oudkerk (PvdA), De Vries (VVD), Van Splunter (VVD), Van der Hoek (PvdA), Hamer
(PvdA).XNoot2Samenstelling: Leden: Blaauw (VVD), Biesheuvel (CDA), voorzitter, Witteveen-Hevinga
(PvdA), Leers (CDA), Voûte-Droste (VVD), ondervoorzitter, Rabbae (GroenLinks),
Hessing (VVD), Giskes (D66), Marijnissen (SP), Crone (PvdA), Van Dijke (ChristenUnie),
M.B. Vos (GroenLinks), Van Walsem (D66), Hofstra (VVD), Wagenaar (PvdA), Stroeken
(CDA), De Boer (PvdA), Van den Akker (CDA), Geluk (VVD), Ravestein (D66),
Verburg (CDA), Blok (VVD), Hindriks (PvdA), Dijsselbloem (PvdA), Bolhuis (PvdA).Plv. leden: Snijder-Hazelhoff (VVD), Atsma (CDA), Wijn (CDA), Klein Molekamp
(VVD), Vendrik (GroenLinks), De Swart (VVD), Van den Berg (SGP), Poppe (SP),
Kuijper (PvdA), Van Middelkoop (ChristenUnie), Van der Steenhoven (GroenLinks),
Schimmel (D66), Van Baalen (VVD), Herrebrugh (PvdA), Van der Hoeven (CDA),
Smits (PvdA), De Haan (CDA), Van Beek (VVD), Bakker (D66), Schreijer-Pierik
(CDA), Udo (VVD), Hamer (PvdA), Koenders (PvdA), Schoenmakers (PvdA). 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-27411-14.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl