TOC Thinking Process Tools: Use of these tools are based on the fundamental beliefs of TOC that organizations a) are inherently simple (interdependencies exist in organizations) b) desire inherent harmony (win – win solutions are possible) c) are inherently good (people are good) and have inherent potential (people and organizations have potential to do better) (Goldratt E. , 2009).
TOC Thinking Process Tools: Sử dụng những công cụ này dựa trên niềm tin cơ bản của TOC mà các tổ chức a) vốn dĩ đơn giản (sự phụ thuộc lẫn nhau trong tổ chức) b) mong muốn hài hòa vốn có (giải pháp thắng - thắng) c) vốn dĩ tốt (mọi người) là tốt) và có tiềm năng vốn có (người và tổ chức có tiềm năng làm tốt hơn) (Goldratt E., 2009).