According to Gupta and Snyder (2009), despite being recognized as a genuine management philosophy nowadays, TOC has yet failed to demonstrate its effectiveness in the academic literature and as such, cannot be considered academically worthy enough to be called a widely recognized theory.
Theo Gupta và Snyder (2009), mặc dù được công nhận là một triết lý quản lý thực sự hiện nay, TOC vẫn chưa thể chứng minh hiệu quả của nó trong tài liệu học thuật và như vậy, không thể được coi là đáng giá đủ để được gọi là một lý thuyết được công nhận rộng rãi.