Additionally, since different workloads may pose unique stressors, this method may be more effective than measuring stress levels as a whole.
Ngoài ra, vì khối lượng công việc khác nhau có thể gây ra những căng thẳng độc nhất, phương pháp này có thể hiệu quả hơn việc đo mức độ căng thẳng như một toàn thể.