The first component deals with the forces that drive change, the second focuses on people-technology-process assets that create network collaboration, the third deals with resisting forces which encourage people to resist collaboration, and the fourth component looks at the desired collaboration performance.
Thành phần đầu tiên liên quan đến các lực thúc đẩy sự thay đổi, phần thứ hai tập trung vào các tài sản quy trình công nghệ con người tạo ra sự hợp tác mạng, phần thứ ba liên quan đến các lực lượng chống lại khuyến khích mọi người chống lại sự hợp tác và thành phần thứ tư xem xét hiệu suất cộng tác mong muốn.