Sometimes making the employee feel like they are a bigger part of the company, such as giving them a voice in bigger situations shows that you trust them and value their opinion.
Đôi khi làm cho nhân viên cảm thấy như họ là một phần lớn của công ty, chẳng hạn như cho họ một tiếng nói trong những tình huống lớn hơn cho thấy bạn tin tưởng họ và đánh giá ý kiến của họ.