For example, the rewarding system in Human resource management applied effectively, as in, all the employee's work should be valued and awarded, can further encourage them to achieve their best performance.
Ví dụ, hệ thống khen thưởng trong quản lý nguồn nhân lực được áp dụng hiệu quả, vì trong tất cả các công việc của nhân viên nên được coi trọng và trao giải, có thể khuyến khích họ tiếp tục đạt được hiệu suất tốt nhất.