There are two real definitions of HRM (Human Resource Management), one is that it is the process of managing people in organizations in a structured and thorough manner.
Có hai định nghĩa thực sự về HRM (Quản lý nguồn nhân lực), một là nó là quá trình quản lý con người trong các tổ chức một cách có cấu trúc và kỹ lưỡng.