Example: If a worker has few absences but the supervisor has a good relationship with that employee, the supervisor might give to the employee a high rating in all other areas of work, in order to balance the rating.
Ví dụ: Nếu một công nhân vắng mặt nhưng giám sát viên có mối quan hệ tốt với nhân viên đó, giám sát viên có thể đánh giá cao cho nhân viên trong tất cả các lĩnh vực công việc khác, để cân bằng xếp hạng.