For example, employers might ask one-sided questions in job interviews because they are focused on weeding out unsuitable candidates.
Chẳng hạn, những người có thể hỏi những câu hỏi phiến diện trong các bài phỏng vấn xin việc bởi vì họ đang chú tâm vào việc loại bỏ những ứng viên không phù hợp.