"At the organizational level, numerous studies have reported positive relationships between human resource management (HRM) practices" and performance improvement at both the individual and organizational levels.
"Ở cấp độ tổ chức, nhiều nghiên cứu đã báo cáo mối quan hệ tích cực giữa thực tiễn quản lý nguồn nhân lực (HRM)" và cải thiện hiệu suất ở cả cấp độ cá nhân và tổ chức.