His point was that this is precisely because they are transplanted from outside the company, rather than being the result of people inside the company improving their thinking about the problems they face.
Quan điểm của ông là điều này là chính xác bởi vì họ được cấy ghép từ bên ngoài công ty, chứ không phải là kết quả của những người bên trong công ty cải thiện suy nghĩ của họ về những vấn đề họ phải đối mặt.