It can also help to incentive's progress and to ensure that reforms are sustainable and effective in the long term, by ensuring that success is appropriately recognized in both the formal and informal reward systems of the organization.
Nó cũng có thể giúp khuyến khích sự tiến bộ và đảm bảo rằng cải cách là bền vững và hiệu quả trong dài hạn, bằng cách đảm bảo rằng thành công được ghi nhận một cách thích hợp trong cả hệ thống khen thưởng chính thức và không chính thức của tổ chức.