Covering 16 core competencies and 69 subcompetencies, the model and its assessment tool identify employee skills gaps and solutions to close them.
Bao gồm 16 năng lực cốt lõi và 69 thành phần con, mô hình và công cụ đánh giá của nó xác định các lỗ hổng kỹ năng của nhân viên và các giải pháp để đóng chúng.