In 2013, the Junior Thousand Talent Plan was created to attract faculty members under the age of 40 who have performed high impact research at one of the world's top universities.
Vào năm 2013, Kế hoạch Ngàn Tài năng Trẻ được tạo ra để thu hút các giảng viên dưới 40 tuổi, người đã thực hiện nghiên cứu tác động cao tại một trong những trường đại học hàng đầu thế giới.