Derail merit pay or performance-based pay: some researchers contend that the deficit in merit pay and performance-based pay is linked to the fundamental issues stemming from PA systems.
Trả lương bằng khen hoặc trả dựa trên hiệu suất: một số nhà nghiên cứu cho rằng thâm hụt tiền công và lương dựa trên hiệu suất có liên quan đến các vấn đề cơ bản xuất phát từ hệ thống PA.