The NPA also focuses very strongly on what employees are doing well, and involves a minimum of twenty minutes of praise when discussing what the employee does well.
NPA cũng tập trung rất mạnh vào những gì nhân viên đang làm tốt và liên quan đến tối thiểu hai mươi phút khen ngợi khi thảo luận về những gì nhân viên làm tốt.