For example, Taylor thought unproductive time usage (soldiering) to be the deliberate attempt of workers to promote their best interests and to keep employers ignorant of how fast work could be carried out.
Ví dụ, Taylor nghĩ rằng việc sử dụng thời gian không hiệu quả (hàn gắn) là nỗ lực có chủ ý của người lao động nhằm thúc đẩy lợi ích tốt nhất của họ và để giữ cho chủ nhân không biết làm thế nào có thể được thực hiện nhanh chóng.