Once the main goal is set, the writing of the process takes the tasks and breaks them up into more obtainable objectives that promote self-esteem, and instant feedback to keep the individual on task (Mouratidis, 2015, pp.  643–647; Lens, 2012, pp.  321–333).
Khi mục tiêu chính được thiết lập, việc viết quy trình này sẽ thực hiện các nhiệm vụ và chia nhỏ các mục tiêu có thể đạt được nhằm thúc đẩy lòng tự trọng và phản hồi ngay lập tức để giữ cho cá nhân tiếp tục công việc (Mouratidis, 2015, trang 643–647;, 2012, trang 321–333).