Generational difference: different age categories of employees have certain characteristics, for example, their behavior and their expectations of the organization.
Sự khác biệt về thế hệ: các loại tuổi khác nhau của nhân viên có những đặc điểm nhất định, ví dụ, hành vi của họ và kỳ vọng của họ đối với tổ chức.