It is a relatively junior position, usually does not denote managerial responsibilities and companies have a large number of vice presidents, perhaps as an inexpensive way for a company to recognize employees, or perhaps because of delayering when an employee can't be moved higher in the organization but still deserves recognition.
Đó là một vị trí tương đối cao, thường không biểu thị trách nhiệm quản lý và các công ty có một số lượng lớn các phó chủ tịch, có lẽ là một cách rẻ tiền cho một công ty để công nhận nhân viên, hoặc có lẽ vì trì hoãn khi một nhân viên không thể được di chuyển cao hơn trong tổ chức nhưng vẫn xứng đáng được công nhận.