Therefore, it would be easier to know if it is done, because the employee has done a good performance, or if it because the manager perception is distorted.
Do đó, sẽ dễ dàng hơn để biết nếu nó được thực hiện, bởi vì nhân viên đã thực hiện một hiệu suất tốt, hoặc nếu nó vì nhận thức của người quản lý bị bóp méo.