In a 1960 study, Douglas McGregor stressed that punishments and rewards for uniformity in the workplace are not necessary because some people are born with the motivation to work without incentives.
1960 yılında yaptığı bir çalışmada Douglas McGregor, işyerinde değişmezlik için uygulanan ödül ve cezaların gerekli olmadığını, çünkü bazı insanların teşvikler olmadan çalışma motivasyonu ile doğduğunu söylemektedir.