In 2017 Unilever applied to the Fair Work Commission to terminate the current enterprise agreement on wages and conditions and return factory workers to award conditions.
2017 yılında Unilever, Adil Çalışma Komisyonuna ücret ve şartlar hakkındaki mevcut kurumsal sözleşmeyi feshetmek ve fabrika çalışanlarını ödül şartlarına iade etmek için başvurdu.