In February 2013, Mayer oversaw a major personnel policy change at Yahoo! that required all remote-working employees to convert to in-office roles.
Në shkurt të vitit 2013, Mayer mbikëqyri një ndryshim të madh të politikave të personelit në Yahoo! që kërkonte që të gjithë punonjësit e largët të punonin për t'u kthyer në role të zyrës.