Michels argues that democratic attempts to hold leadership positions accountable are prone to fail, since with power comes the ability to reward loyalty, the ability to control information about the organization, and the ability to control what procedures the organization follows when making decisions.
Michels argumenton që demokratike përpjekje për të mbajtur pozita të lidershipit të përgjegjshëm janë të prirur për të dështuar, pasi që me fuqinë vjen aftësia për të shpërblyer besnikërinë, aftësinë për të kontrolluar informacionin në lidhje me organizimin dhe aftësinë për të kontrolluar atë që procedurat e organizatës më poshtë për marrjen e vendimeve.