The idea of an academic "job market" based on the balance of supply and demand in an open competitive arena is a fiction whose effect is to persuade the candidate that (he or she) simply lost out because of bad luck or lack of talent.
Идејата за еден пазар на академски работни места заснован на рамнотежата на понудата и побарувачката во една одворена конкурентска арена е заблуда чијшто ефект треба да е убедувањето на кандидатот дека (тој или таа) не бил примен поради лоша среќа или недостаток на талент.