Henry Mintzberg considers five main parts of organization: Strategic apex (leaders of organization) Middle line (managers of lower level) Operating core (workers of lowest level, directly producing something or providing services) Technostructure (analysts) Support staff (helping other members of organisation to perform their function) An additional element is organisational ideology.
Henris Mintsbergas skiria penkias pagrindines organizacijos dalis: Strateginė viršūnė (organizacijos vadovai) Vidurinis lygis (žemesnio rango vadovai) Funkcionavimo grandis (žemiausio rango darbuotojai, tiesiogiai gaminantys ar teikiantys paslaugas) Technostruktūra (analitikai) Tarnautojai (padedantys kitiems darbuotojams atlikti savo funkcijas) Kaip papildomas elementas pridedama organizacijos ideologija.