Thus, since the costs are usually easier to measure than benefits, and economic benefits and costs are easier to measure than social benefits and costs, efficiency as a goal leads to economising whenever the decrease of benefit is not noticeable (Mintzberg gives an example when administrator of university cuts costs of a study program, as he cannot measure how much the training will worsen), and ignoring of social benefits and costs.
Dėl to, kadangi sąnaudos paprastai lengviau išmatuojamos už naudą, o ekonominė nauda bei sąnaudos – už socialinę naudą bei sąnaudas, našumas kaip tikslas veda prie taupymo, kai tik naudos sumažėjimas nėra pastebimas (Mintsbergas pateikia pavyzdį, kai universiteto administratorius sumažina studijų programos sąnaudas, nes negali nustatyti, kiek dėl to nukentės dėstymas), bei socialinės naudos bei sąnaudų ignoravimo.