Lapierre, Spector, and Leck found that those who perceived being targets of workplace aggression reported significantly lower overall job satisfaction.
Lapierre와 Spector, Leck은 조직 내 공격적 행동의 대상으로 인식된 종업원은 상당히 낮은 직무 만족도를 보인다고 주장하였다.