Canadian and French thought leaders have stressed the need to achieve gender equality across all economic sectors by using modern, quantitative managerial tools that can help more precisely measure gender pay gaps and thus inform corrective policy measures at both the corporate and government level.
カナダとフランスの思想指導者は、すべての経済部門において男女の賃金差をより正確に測定可能な、近代的で定量的な管理手法を使用してジェンダー平等を達成し、企業レベルと政府レベルの両方で是正措置を講じる必要性を強調した。