A 2009 study exploring the dynamics of virtual teams showed that the use of richer media in virtual work environments decreased perceived social loafing, or the feeling that a group member's individual contributions are not noticed or valued.
Sebuah studi tentang dinamika tim virtual pada tahun 2009 menunjukkan bahwa penggunaan media yang lebih kaya di lingkungan kerja virtual dapat mengurangi kebiasaan membuang-buang waktu atau kemungkinan timbulnya perasaan tidak dihargai oleh anggota kelompok yang berkontribusi secara individu.