Personal development also forms an element in management tools such as personal development planning, assessing one's level of ability using a competency grid, or getting feedback from a 360 questionnaire filled in by colleagues at different levels in the organization.
Pengembangan pribadi juga merupakan elemen dalam manajemen alat-alat seperti perencanaan pengembangan pribadi, menilai salah satu tingkat dari kemampuan menggunakan kompetensi grid, atau mendapatkan umpan balik dari 360 kuesioner yang diisi oleh rekan-rekan di tingkat yang berbeda dalam organisasi.