To the extent the employer's position can be modeled as a type of option, it is most often modeled as a "short position in a call."
नियोक्ता की स्थिति को एक प्रकार के विकल्प के रूप में मॉडल किया जा सकता है, यह अक्सर "कॉल में कम स्थिति" के रूप में मॉडल किया जाता है।