The concept saying bonus plans can improve employee performance is based on the work of Frederic Skinner, perhaps the most influential psychologist of the 20th century.
הרעיון, לפיו יש ביכולתן של תוכניות בונוסים לשפר ביצועים של עובדים, מבוסס על עבודתו של פרדריק סקינר, אולי הפסיכולוג המשפיע ביותר במאה ה-20.