Private businesses are required by the Labour Protection Act to observe at least 13 holidays per year, including National Labour Day, but may choose the other observances they follow.
עסקים פרטיים נדרשים על ידי חוק הגנת העבודה לקיים לפחות 13 חגים בשנה, כולל יום העבודה הלאומי, אבל הם יכולים לבחור את שאר המצוות שהם עוקבים.