This plan was rejected and a watered-down proposal was adopted in 1984, which left corporate decision making just as it was and limited the scope of employee ownership to less than 3.5% of listed company shares in 1990.
این طرح رد شد و یک طرح تخفیف یافته در سال ۱۹۸۴ به تصویب رسید که تصمیم‌گیری در شرکت‌ها را همان‌طور که بود باقی گذاشت و محدوده مالکیت کارکنان را به کمتر از ۳٬۵ درصد از سهام شرکت‌های ثبت شده در سال ۱۹۹۰ محدود کرد.