Companies who articulate a strong set of cultural values regarding communication, respect and professionalism as well as a performance evaluation system that ranks both technical performance and the professional treatment of fellow employees are felt by HR professionals to be less vulnerable.
Οι εταιρείες που προβάλλουν ένα ισχυρό σύνολο πολιτιστικών αξιών όσον αφορά την επικοινωνία, το σεβασμό και τον επαγγελματισμό, καθώς και ένα σύστημα αξιολόγησης των επιδόσεων τόσο της τεχνικής απόδοσης όσο και του επαγγελματικού τρόπου αντιμετώπισης των συναδέλφων, εκλαμβάνονται από τους επαγγελματίες στο χώρο του ανθρώπινου δυναμικού, ως λιγότερο ευάλωτες.