Small, rotating cadres of colonial civil servants who possessed little incentive to invest their skills in the local economy were insufficient to compensate for this disadvantage.
Τα μικρά εναλλασσόμενα στελέχη αποικιακών υπαλλήλων που δεν είχαν τα κίνητρα να επενδύσουν τις ικανότητές τους στην τοπική οικονομία ήταν ανεπαρκή για να αντισταθμίσουν αυτό το μειονέκτημα.