These firms already had well tested conventional waterfall methodologies (e.g. Method/1 for Andersen) that they trained all their staff in and that were virtually always used to develop software for their clients.
إختبرت هذه الشركات بالفعل بشكل جيد منهجيات نموذج الشلال (مثل طريقة أندرسن 1) و عملوا على تدريب جميع الموظفين في استسخدمها دائما لتطوير البرمجيات لعملائها.