Therefore, it is recommended that microenterprise training programs be less gender-neutral and should be diversified to address the central challenges of women's businesses.
ولذلك فمن المستحسن أن تكون البرامج التدريبية للمشروعات متناهية الصغر أقل محايدة بين الجنسين، وينبغي أن تكون متنوعة لمواجهة التحديات المركزية التي تواجه الأعمال التجارية للمرأة.