Social networks have also been used to examine how organizations interact with each other, characterizing the many informal connections that link executives together, as well as associations and connections between individual employees at different organizations.
كما تم استخدام الشبكات الاجتماعية لدراسة كيف يمكن للمنظمات تتفاعل مع بعضها البعض، التي تميز العديد من اتصالات غير رسمية أن المسؤولين التنفيذيين ربط معا، وكذلك الجمعيات والروابط بين العاملين في مختلف المنظمات الفردية.