However, Section 18.2(f) of the Teaching Service Act 2013 establishes the obligation of the Vanuatu Teaching Service Commission not to discriminate in recruitment, promotion, professional development, transfer and all other aspects of the management of its employees on the basis of "sexual preference".
ومع ذلك، ينص القسم 18-2 (و) من "قانون الخدمات التعليمية 2013" على التزام لجنة فانواتو للخدمات التعليمية بعدم التمييز في التوظيف والترقية والتطوير المهني والنقل وجميع الجوانب الأخرى لإدارة موظفيها على أساس "التفضيل الجنسي".