Her main arguments focus on the need for both men and women's roles to be redefined in order to allow for greater gender equality in the workforce.
ترتكز حججها الرئيسية على الحاجة إلى إعادة تعريف الأدوار الخاصة بالرجال والنساء من أجل السماح بالمزيد من المساواة بين الجنسين في القوى العاملة.