When wage costs are applied to this difference (the 8,000 hours) it becomes possible to financially value human capital risk within an organizational perspective.
عندما يتم تطبيق تكاليف الأجور على هذا الاختلاف (8000 ساعة) يصبح من الممكن أن تقدر ماليا مخاطر رأس المال البشري ضمن منظور تنظيمي.