Regarding the relation between collective identification and work motivation, several propositions have been made regarding situational influences, the acceptance of the leader and the self-definition of a collective.
فيما يتعلق بالعلاقة بين التحديد الجماعي ودوافع العمل ، تم طرح العديد من المقترحات بشأن التأثيرات الظرفية، وقبول القائد وتعريف الذات للجماعية.