These laws include the minimum age restriction, protection against forced labor, holiday/vacation time granted, conditions of the workforce, safety standards, protection against pregnant women, and night time working conditions.
وتشمل هذه القوانين الحد الأدنى للسن , والحماية من العمل الإجباري, ووقت الإجازة أو لإجازة المعطاة، وظروف القوى العاملة ، ومعايير السلامة ، وحماية النساء الحوامل ، وظروف العمل الليلي.