In May 2001, a Stanford professor wrote a paper critical of the "War on Talent" arguing that it prioritized individuals at the expense of the larger organization.
في مايو 2001 كتب بروفيسور في جامعة ستانفورد ورقة ناقدة عن "الحرب من أجل المواهب" بحجة أنها أعطت الأولوية للأفراد على حساب المنظمة الأكبر.