In the United States, the Genetic Information Nondiscrimination Act, signed into law by President Bush on May 21, 2008; prohibits health insurers from denying coverage or charging differentials in premiums, and bars employers from making job placement or hiring/firing decisions based on individuals' genetic predispositions.
في الولايات المتحدة، قانون عدم تمييز المعلومات الوراثية، وقعت في القانون من قبل الرئيس بوش يوم 21 مايو، 2008 ؛ يحظر شركات التأمين الصحي من إنكار التغطية أو شحن الفوارق في أقساط التأمين، وأرباب العمل من صنع قضبان التوظيف أو استئجار / إطلاق قرارات مبنية على أفراد الاستعداد الجيني الوراثي.