Like racial and gender discrimination, age discrimination, at least when it affects younger workers, can result in unequal pay for equal work.
مثل التمييز بين الجنسين على أساس العرق، التمييز على أساس العمر، على الاقل عندما يؤثر على العمال الأصغر سنا، يمكن ان يؤدي إلى عدم المساواة في الاجر عن الاعمال المتساويه القيمة.