The theory argues that leaders will have to engage in different types of leadership behavior depending on the nature and the demands of a particular situation.
والنظرية تناقش ان القادة سيضطرون إلى الانخراط في أنواع مختلفة من السلوك القيادي اعتمادا على طبيعة ومطالب حالة معينة.