It points out that Rolling Stone staff were initially unwilling to recognize these deficiencies and denied a need for policy changes.
وأشار التقرير أيضا إلى أن موظفي رولينغ ستون لم يكونوا راغبين في البداية بتحديد هذه النواقص ولم يشعروا بالحاجة لتغيير سياستهم.