Critics cite studies that demonstrate decreased morale and commitment from non-related employees, and a generally negative attitude towards superior positions filled through nepotism.
ويستشهد النقاد بالدراسات التي تدل على انخفاض الروح المعنوية والالتزام من جانب الموظفين غير المرتبطين بها، وموقفًا سلبيًا بشكل عام تجاه المناصب العليا المملوءة من خلال المحسوبية.