In 1974 in Cleveland Board of Education v. LaFleur, the Supreme Court declared mandatory unpaid leave policies unconstitutional This was a big step towards gaining equal rights for women in the workforce.
وفي عام 1974، أعلنت المحكمة العليا في قضية مجلس التعليم في كليفلاند ضد لافلور عدم دستورية سياسات الإجازات الإلزامية غير المدفوعة، وكانت هذه خطوة كبيرة نحو حصول المرأة على الحقوق المتساوية في قوة العمل.