There is evidence that emotional labor may lead to employees' emotional exhaustion and burnout over time, and may also reduce employees' job satisfaction.
هناك أدلة على أن العمل العاطفي قد يُؤدي إلى إستنفاد المحتوى العاطفي لدى الموظفين وإحراقهم بمرور الوقت، وقد يُقلل أيضًا من الرضا الوظيفي للموظفين.