This is usually used as a subjective score based on the candidates overall performance, not taking into account how many marks the candidate scored.
ويستخدم هذا عادة كنتيجة ذاتية استنادا إلى الأداء العام للمرشحين، دون الأخذ بعين الاعتبار عدد العلامات التي سجلها المرشح.