At Zappos, about 14% of the company left voluntarily in 2015 in a deliberate attempt by Zappos to only retain employees who believed in holacracy.
في زابوس حوالي 14% من الشركة غادر طوعا في عام 2015 في محاولة متعمدة من قبل زابوس ألا يبقى سوى الموظفين الذين آمنوا بظام الإدارة الذاتية.