What people perceive, how readily they perceive it, and how they process this information after receiving it are all strongly influenced by past experience, education, cultural values, role requirements, and organizational norms, as well as by the specifics of the information received.
إن ما يدركه الناس، ومدى سهولة إدراكهم له، وكيفية معالجتهم لهذه المعلومات بعد تلقيهم، يتأثرون تأثرا قويا بالتجارب السابقة، والتعليم، والقيم الثقافية، ومتطلبات الأدوار، والمعايير التنظيمية، فضلا عن خصائص المعلومات الواردة.