In this program, teachers are given nine ways to increase their earnings, such as working in a high-needs schools, exceeding expectations on state exams, meeting professional objectives set at the beginning of the year, receiving a worthy evaluation from a principal, and gaining "distinguished school" status by meeting mixed criteria such as parent satisfaction.
وفي هذا البرنامج، يعرض على المعلمين تسعة طرق لزيادة دخلهم، مثل العمل في المدارس ذات الحاجات الملحة، وتجاوز التوقعات في امتحانات الولاية، وتحقيق الأهداف المهنية المحددة في بداية العام، وتلقي تقييم قيم من المدير، واكتساب مكانة في "مدرسة متميزة" من خلال تلبية معايير مختلطة مثل إرضاء ولي الأمر.