Among occupations, a higher prevalence rate of work–family imbalance was found in legal occupations (26%), whereas a lower prevalence rate was observed for workers in office and administrative support (14%) and farming, forestry, and fishing occupations (10%).
بين المهن ، تم العثور على معدل أعلى من عدم التوازن بين العمل والأسرة في المهن القانونية (26٪) ، في حين لوحظ انخفاض معدل انتشار للعمال في المكاتب والدعم الإداري (14٪) والزراعة والحراجة ومهن الصيد (10٪).