The employer would also be required to pay the employee's wages in lieu of notice, a further sum equivalent to one month's wages as compensation, and 10-weeks' maternity leave pay.
كما يُطلب من صاحب العمل دفع أجور الموظف بدلاً من الإشعار ، ومبلغ إضافي يعادل أجر شهر واحد كتعويض ، وإجازة أمومة لمدة 10 أسابيع.