The achievement-oriented leader behavior refers to situations where the leader sets challenging goals for followers, expects them to perform at their highest level, and shows confidence in their ability to meet this expectation.
سلوك القائد الموجه نحو الإنجاز يشير إلى الحالات التي يضع فيها القائد أهداف صعبة ذات تحدي لأتباعه، ويتوقع منهم أداءها بأعلى مستوى، ويظهر الثقة في قدرتهم على تلبية هذه التوقعات.