Additionally, leaders should celebrate constructive conflict management and help others to remember the success of the process (Roberto, 2005).
وبالإضافة إلى ذلك، ينبغي على المديرين الاحتفال بإدارة الصراع إدارة بناءة ومساعدة الآخرين في تذكّر نجاح العملية (روبرتو، 2005).