As a result, whenever they do hire staff in Europe or North America, they often need to be able to fire them quickly and keep costs as low as possible, to remain competitive.
ونتيجة لذلك، عندما يقومون بـتعيين موظفين في أوروبا أو أمريكا الشمالية، فإنهم يحتاجون عادةً إلى القدرة على فصلهم بسرعة وإبقاء التكاليف منخفضة قدر المستطاع كي تظل قادرة على المنافسة.