Примечание ИЗПИ! Порядок введения в действие см. ст. 31Вниманию пользователей!Для удобства пользования ИЗПИ создано СОДЕРЖАНИЕ Примечание ИЗПИ! По всему тексту слова "информационная система", "информационными системами" предусматриваются заменить соответственно словами "цифровая система", "цифровыми системами" в соответствии с Законом РК от 09.01.2026 № 256-VIII (вводится в действие по истечении шести месяцев после дня его первого официального опубликования). Настоящий Закон регулирует общественные отношения в области признания профессиональных квалификаций в рамках Национальной системы квалификаций. Глава 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе В настоящем Законе используются следующие основные понятия: 1) квалификационная программа – комплекс мер, используемых для оценки соответствия кандидата, претендующего на признание профессиональной квалификации, требованиям профессиональных стандартов, а при их отсутствии – квалификационным требованиям к применению знаний, умений и навыков в определенных условиях работы с использованием определенного оборудования, методологии и (или) инструментов; 2) знание – изученная и усвоенная информация, необходимая для выполнения действий в рамках профессиональной задачи; 3) навык – способность применять знания и умения, позволяющая выполнять профессиональную задачу целиком; 4) информальное образование – вид образования, получаемый в ходе повседневной деятельности вне организаций образования и организаций, предоставляющих образовательные услуги, и не сопровождаемый выдачей документа, подтверждающего результаты обучения; 5) профессия – род занятий, осуществляемый физическим лицом и требующий определенной квалификации для его выполнения; 6) реестр профессий – систематизированный в электронной форме свод информации по профессиям, по которым осуществляется признание профессиональных квалификаций; 7) кандидат, претендующий на признание профессиональной квалификации (далее – кандидат), – физическое л

Сноска. Закон РК от 10 декабря 1999 года N 493 утратил силу Законом РК от 15 мая 2007 года N 252 . ОГЛАВЛЕНИЕ Настоящий Закон регулирует трудовые отношения, возникающие в процессе реализации гражданами конституционного права на свободу труда в Республике Казахстан. Глава 1. Общие положения Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе В настоящем Законе используются следующие понятия: труд - деятельность человека, направленная на создание материальных, духовных и других ценностей, необходимых для жизни людей; трудовые отношения - отношения, возникающие между работодателем и работником по поводу осуществления сторонами определенной трудовой деятельности, как правило, на основе индивидуальных трудовых и коллективных договоров; акты работодателя - акты (приказы, распоряжения, инструкции, правила внутреннего трудового распорядка), издаваемые работодателем (представителем работодателей); индивидуальный трудовой договор - двустороннее соглашение между работником и работодателем, заключаемое в письменной форме, по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с исполнением актов работодателя, а работодатель обязуется своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату и иные, предусмотренные законодательством и соглашением сторон, денежные выплаты, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде и коллективным договором; вредные (особо вредные) условия труда - условия труда, при которых воздействие определенных производственных факторов приводит к снижению работоспособности или заболеванию работника, либо отрицательному влиянию на здоровье его потомства; опасные (особо опасные) условия труда - условия труда, при которых воздействие определенных производственных факторов приводит в случае несоблюдения правил охраны труда к внезапному резкому ухудшению здоровья или травме работника, либо его смерти; тяжелые физические работы - виды деятельности работника, связанные 

Сноска. Утратило силу постановлением Правительства РК от 10.08.2015 № 622 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). Примечание РЦПИ! В соответствии с Законом РК от 29.09.2014 г. № 239-V ЗРК по вопросам разграничения полномочий между уровнями государственного управления см. приказ и.о. Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 27 марта 2015 года № 362. В соответствии с подпунктом 31-1) пункта 2 статьи 4 Закона Республики Казахстан от 17 января 2002 года «О торговом мореплавании» Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемые: 1) перечень свидетельств подготовки специалистов морского транспорта в соответствии с требованиями международных договоров Республики Казахстан в области торгового мореплавания; 2) формы свидетельств подготовки специалистов морского транспорта в соответствии с требованиями международных договоров Республики Казахстан в области торгового мореплавания. 2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования. Премьер-Министр Республики Казахстан С. Ахметов Утвержден постановлением Правительства Республики Казахстан от 24 декабря 2013 года № 1391 Перечень свидетельств подготовки специалистов морского транспорта в соответствии с требованиями международных договоров Республики Казахстан в области торгового мореплавания 1. «Начальная подготовка и инструктаж по вопросам безопасности для всех моряков»; 2. «Специалист по спасательным шлюпкам, плотам и дежурным шлюпкам, включая скоростные дежурные шлюпки»; 3. «Борьба с пожаром по расширенной программе»; 4. «Оказание первой медицинской помощи на судне»; 5. «Медицинский уход на судне»; 6. «Подготовка лиц командного состава, ответственных за охрану судна»; 7. «Подготовка или инструктаж по вопросам, относящимся к охране, для всех моряков»; 8. «Подготовка и квалификация капитанов, лиц командного и рядового состава, а также другого пе