Jag drar mig till minnes rapporten när jag läser Eli Göndörs belysande artikel: "Vad menar ni när ni talar om mångfald?" ( 21/5). Ja, vad menar man egentligen? Man menar att ökad etnisk variation och "mångfald" gör att organisationer fungerar bättre. Organisationer blir "mer kreativa" om de "speglar det omgivande samhället". Vad stod det i "Mångfald i högskolan" om detta?.