Det är mycket märkliga påståenden, om man ser till hur utlänningslagens regler om arbetskraftsinvandring är konstruerade. Enligt utlänningslagen får arbetstillstånd ges till medborgare från länder utanför EU om tre krav är uppfyllda. Det ska röra sig om ett erbjudande om en anställning som gör det möjligt för personen i fråga att försörja sig, lönen och andra anställningsvillkor får inte vara sämre än villkor som följer av svenska kollektivavtal eller branschpraxis och rekryteringsförfarandet måste vara förenligt med Sveriges åtaganden inom EU. Genom att uppfylla dessa tre krav kan utländska medborgare från hela världen få arbetstillstånd i Sverige.