Almega ställer sig ytterst tveksamt till hur en arbetsmarknadsprövning i praktiken skulle fungera. Arbetsmarknaden blir allt mer specialiserad och många yrken är svårdefinierade. Ska våra medlemsföretag tvingas tillbaka till den situation som rådde före 2008, när de fick slåss för varje enskild medarbetare och argumentera för att denne tillhör en viss bristyrkeskategori? Ett stort problem för våra medlemsföretag i dag är de långa kötiderna för arbetstillstånd hos Migrationsverket, upp till 15 månader. De blir knappast kortare med LO:s förslag.