カテゴリ: law
問題: 2024年現在、労働基準法において、災害などの非常時にある労働者から請求があった場合、会社が労働者に支払うべきものとして定められているのはどれ?
選択肢0: 休業手当
選択肢1: すでに働いた分の賃金
選択肢2: 来月分の賃金
選択肢3: 平均賃金の6割以上の手当
正解: 選択肢1