sasicodes/solvari-1 huggingface dataset:
அனகை ஏகத கௌதமர் காசியபர் கார்க்கோடகன் குந்தி சகதேவன் தருமன் திரித கௌதமர் நகுலன் பார்த்தன் பீமன் பெருந்துறைப் புகார் மாண்டூக்யர் வண்ணக்கடல் அஞ்சலி அனுபவம் அரசியல் அறிக்கை அறிமுகம் அறிவிப்பு அறிவியல் அழைப்பிதழ் ஆன்மீகம் ஆய்வு ஆளுமை ஆவணப்படம் இசை இணையம் இதழ் இயற்கை இலக்கிய அமைப்பு உரை உரையாடல் ஊடகம் எதிர்வினை எழுத்து ஒலிப்பதிவு ஓவியம் கடிதம் கட்டுரை கருத்துரிமை கலாச்சாரம் கலை கல்வி கவிதை காணொளிகள் காந்தி காவியம் கீதை குறுங்கதை குறுநாவல் குழுமவிவாதம் கேள்வி பதில் சங்கம் சந்திப்பு சமூகம் சிறப்பு பதிவுகள் சிறுகதை சுட்டிகள் சுற்றுச்சூழல் செய்தி செய்திகள் தத்துவம் தமிழகம் தளம் திரைப்படம் தொடர் நகைச்சுவை நட்பு நாடகம் நாட்டார் கலை நாவல் நிகழ்ச்சி நீதி நூலகம் நூலறிமுகம் நூல் நூல் வெளியீட்டு விழா நேர்காணல் பண்பாடு பதிப்பகம் பயணம் புகைப்படம் புனைவிலக்கியம் புனைவு பொது பொருளியல் மகாபாரதம் மதம் மதிப்பீடு மருத்துவம் முன்னுரை மொழி மொழிபெயர்ப்பு வரலாறு வர்த்தகம் வாசகர் கடிதம் வாசிப்பு வாழ்த்து விமரிசகனின் பரிந்துரை விமர்சனம் விருது குமரகுருபரன் விருது விளக்கம் விழா விவாதம் வெண்முரசு இந்திரநீலம் இமைக்கணம் எழுதழல் காண்டீபம் கிராதம் குருதிச்சாரல் செந்நா வேங்கை சொல்வளர்காடு திசைதேர் வெள்ளம் நீர்க்கோலம் நீலம் பன்னிரு படைக்களம் பிரயாகை மழைப்பாடல் மாமலர் முதற்கனல் வண்ணக்கடல் வெண்முகில் நகரம் வெய்யோன் வெண்முரசு தொடர்பானவை வேளாண்மை
திருக்குமரன் எண்ட்டெர்டெயின்மெண்ட் நிறுவனத்தின் சார்பில் தயாரிப்பாளர் சி.வி.குமார் தயாரித்து வரும் திரைப்படம் டைட்டானிக் காதலும் கவுந்து போகும்.
இந்தப் படத்தில் கலையரசன் கயல் ஆனந்தி ஆஷ்னா சாவேரி காளி வெங்கட் ஜாங்கிரி மதுமிதா ராகவ் விஜய் ஆகியோர் முக்கிய கதாபாத்திரங்களில் நடித்துள்ளனர்.
இயக்குநர்கள் பாலா சுதா கொங்காரா பாலாஜி மோகன் ஆகியோரிடம் உதவி இயக்குநராகப் பணியாற்றிய அறிமுக இயக்குநர் எம்.ஜானகிராமன் இந்தப் படத்தை இயக்கியிருக்கிறார்.
அதுவும் படத்தின் கிளைமாக்ஸில் வரும் சில டிவிஸ்ட்டு காட்சிகள் இதுவரையிலும் எந்தவொரு நகைச்சுவை திரைப்படங்களிலும் நீங்கள் பார்த்திருக்காத புதிய அனுபவத்தைக் கொடுக்கும் என்றார்.
.. இயக்குநர் எம்.ஜானகிராமன் டைட்டானிக்காதலும் கவுந்து போகும் திரைப்படம் தயாரிப்பாளர் சி.வி.குமார் நடிகர் கலையரசன் நடிகை கயல் ஆனந்தி எம்.ஜி.ஆர்.
சமுதாயத்தில் நாம் எதிர்நோக்கும் நல்ல விஷயங்கள் கெட்ட நிகழ்வுகள் ஆகியவற்றின் விதையாகவே நான் கல்விக்கூடங்களை பார்க்கின்றேன் பல நேரங்களில் ஒரு தவறான முன்னுதாரனமாக.
முதல் தரப்பு மாணவர்கள் பயில்வதற்காக கட்டப்பட்ட கல்லூரியில் பெரும்பாலும் மாணவர் சேர்க்கைக்கு பஞ்சமிருக்காது பிரச்சனை இரண்டு மற்றும் மூன்றாவது வகை கல்லூரிகள் தான்.
இந்த கல்லூரிகளில் மாணவர் சேர்க்கைக்காக இரண்டு உத்திகள் பின்பற்றப்படுகின்றது ஒன்று தரகர்களை நம்புவது வெளி மாநிலங்களில் இடம் கிடைக்காத மாணவர்களே இவர்களது இலக்கு.
இரண்டாவது உத்தி பணிபுரியும் ஆசிரியர்கள் ஒரு ஆசிரியர் தலா ஐந்து மாணவர்களை சேர்த்து விட வேண்டும் இல்லையேல் சம்பளம் இல்லை வேலை இல்லை என்று எல்லா வகையிலும் மிரட்டப்படுவர்.
நாமக்கல் மாவட்டத்து கல்வி நிறுவனங்கள் பலவற்றில் வரும் ஆனா வராது என்ற நிலையில் தான் ஆசிரியர்கள் சம்பளம் பெறுகின்றனர் கல்வி வணிகத்தில் பெரும் பணம் ஈட்டித்தரும் இரண்டு துறைகள் பொறியியல் மற்றும் மருத்துவம் கோவையில் இது போன்றதொரு கல்வி நிறுவனத்தில் நான் பணியாற்ற தொடங்கிய போதுதான் அவர்கள் மருத்துவத்திற்கான ஒரு கல்லூரி தொடங்கவிருந்தனர்.
நாளைக்கி எல்லா ஆசிரியர்களும் நம்ம சேர்மன் புதுசா கட்டிருக்க மெடிக்கல் காலேஜ்க்கு வந்திருங்க எல்லாரும் இலவசமா செக் அப் பண்ணிக்கலாம் என்று அன்பாக அழைப்பதாய் எண்ணி புதுசில்லே நானும் சென்று இருந்தேன்..எங்கள் கல்லூரியின் உயர்மட்ட பொறுப்பில் இருப்பவரிலிருந்து நாட்கூலி பெற்று வேலை செய்பவர் வரையில் நீண்ட வரிசையில் நின்றிருந்தனர்.
ஒருவரை ஒருவர் முன்பின் அறிமுகம் இல்லாதவரை போன்றே தங்களை காட்டிகொண்டனர் சற்று குழப்பத்துடன் நின்றிருந்த பொழுது என் முறை வந்தது உங்களுக்கு என்ன பிரச்சனை?
சும்மாலாம் செக் அப் பண்ண மாட்டாங்க ஏதாவது வியாதி சொல்லுங்க என்று சற்று எரிச்சலுடன் கேட்டார் அந்தப்பெண் பள்ளி மற்றும் கல்லூரிகளில் பெற்ற அனுபவத்தின் அடிப்படையில் காய்ச்சல் மேடம் என்றேன்.
அன்று விலிருந்து அதிகாரிகள் வந்திருந்தனர் ஆகையால் மருத்துவக்கல்லூரி முழுவதும் நோயாளிகள் நிரம்பி இருந்தனர் என்பதைப்போல ஒரு பிரமையை உண்டாக்கவே ஆசிரியர்களாகிய நாங்கள் நோயாளி வேடம் தரித்தோம் என்று புரிய எனக்கு இரண்டு நாட்கள் ஆகியது.
இந்தக்காட்சிகள் யாவும் மிக வெளிப்படையாகவே அரங்கேற்றம் செய்யப்பட்டன இந்த அமைப்பிற்கு துளியும் சம்பந்தம் இல்லாத எந்த ஒரு மனிதனும் இங்கே நடப்பது நாடகம் என்பதை மிக எளிதில் உணர முடியும் ஆனால் மெத்தப்படித்த போன்றதொரு அமைப்பில் அங்கம் வகிக்கும் அதிகாரிகள் வெளிப்படையாக அரங்கேற்றம் செய்யப்படும் இது போன்றதொரு நாடகத்தினை நம்பி மருத்துவக்கல்லூரி தொடங்க அனுமதி அளிக்கும் அளவிற்கு வெள்ளந்தியாகவே வாழ்ந்து வருகின்றனர் என்று நினைக்கும் பொழுது சிரிக்கத்தான் தோன்றுகிறது.
இதற்காக அந்தந்த மருத்துவக்கல்லூரிகளில் வேலை செய்வதாக காட்டிக்கொள்ள நாட்டின் பல்வேறு பகுதிகளில் இருந்து தரகர்களின் மூலம் மருத்துவர்கள் இறக்குமதி செய்யப்படுகின்றனர்.
இதற்காக அந்த மருத்துவர்களுக்கு வந்து போக விமான டிக்கெட் ஐந்து நட்சத்திர ஹோட்டல் அறைகளில் தங்கும் வசதி என்று சகலமும் கல்லூரி நிர்வாகமே செய்து கொடுக்கும்.
விமானத்தில் அவர்கள் வந்திறங்கியது முதல் திரும்பவும் அவர்களை வழியனுப்பி டாட்டா காட்டும் வரையில் அவர்களோடு சேர்ந்து பயணிப்பவர்கள் ஆசிரியர்களாகிய நாங்கள் ஆசிரியர்கள் இதற்கு வந்துவிட்டால் பின்பு மாணவர்கள் ?
மாணவர்களை அழைத்துக்கொண்டு நேர்முக தேர்வுக்காக இன்னொரு கல்லூரிக்கு சென்றிருந்தேன் அங்கே சாப்பிடும் இடத்தில் போன்றதொரு அமைப்பை ஏற்படுத்தி அதில் பல வகையான மது பாட்டில்களை அடுக்கி வைத்திருந்தனர் எதற்காக இது?
தொலைகாட்சியில் சுற்றி அமர்ந்து கொண்டு ஆசிரியர்கள் நெனச்சா மாற்றங்களை கொண்டுவரலாங்க என்று பேசுபவர்களை பார்த்து என்ன சொல்வது என்றே தெரியவில்லை.
ஏனென்றால் இன்றைக்கு நல்ல ஆசிரியருக்கான இலக்கணம் என்பது ஒரு ஆசிரியர் ஆசிரியர் அல்லாத அனைத்து வேலைகளை செய்ய தெரிந்திருக்க வேண்டுமென்பதே.
பத்து வருடத்திற்கு முந்தய .. நாடகம் நம் குடும்பம் பெட்ரோல் இன்று கேட்டுக் கொண்டிருக்கும்போது செய்தி வந்தது இன்றைய பெட்ரோல் விலை உயர்வு ஏழு ரூபாய் ஐம்பது காசு என்று வாய் விட்டு சிரிப்பு வந்தது காரணம் அப்போதுதான் அந்த நாடகத்தில் ஒரு வசனம் பெட்ரோல் விலை ஆகாசத்துல விக்குது பதினோரு ருபாய் ஐம்பது காசுங்கறான் என்று அந்த வசனம் தொடரும் இதனை ஒரு காரணமாகக் கொண்டுஒவ்வொருவர் தனி தனியாக செல்ல ஒரு நன்கு சக்கர வாகனம் இருக்கும் இந்த காலத்தில் குறைந்த பட்சம் வாரம் இருமுறையாவது முன்பு சென்றது போல பொது வாகனத்தை பயன் படுத்துவதும்... இரண்டு தெரு கடந்து இருக்கும் கடைக்கும் வண்டியில் போவது நடக்கும் தூரம் இருக்கும் உணவு விடுதிக்கு சாப்பிடபோகும் போதும் வாகனத்தை தவிர்ப்பதும்.. நமது பழைய நடை பழக்கத்திற்கு புத்துணர்ச்சி ஊட்டும் நண்பர்கள் வீடிற்கு போகும்போதும் வார இறுதியில் நண்பர்களோடு சுற்றும்போதும் நாம் பள்ளியில் படிக்கும்போது சைக்கிளில் சுற்றி உலா வந்தது போல இன்று அந்த சைக்கிளை தூசு தட்டி இரண்டு ரூபாய்க்கு முன் பின் சக்கரத்தில் காற்றடித்துக் கொண்டு மும்பு போல ஊர் சுற்றலாம் முன்பெல்லாம் பெரும்பாலான திரைப்படத்தில் ஒரு வசனம் வரும் இருவத்தஞ்சு வருஷத்துக்கு முன்னாடி என்று... அப்படிதான் நாம் இப்பொது ஆரமிக்க போகிறோம்... அம்மா.. அந்த சேமியா ஐஸ் வேணும்... என்று போட்ட கூப்பாடு வெயிலில் தள்ளு வண்டிக்காரர் தள்ளிக்கொண்டு வந்த அந்த ஐஸ் பெட்டியிலிருந்து நாம் விரும்பிய பத்து பைசா சேமியா ஐஸ் அவர் எடுப்பதற்குள் மஞ்சள் ஆரஞ்சு நிற ஐசின் மனம் ஈர்க்கும்... முழங்கை வரை ஒழுகியபடி ருசித்த அந்த குச்சி ஐஸ்.. இன்றைய தலைமுறை அதை காணவில்லை.
பெற்றோர்ஆசிரியர்கள் கலந்துரையாடல் பிற திறன்களில் மாணவர்களின் நிலை கல்விச்சூழலில் சந்திக்கும் சவால் குறித்தும் ஆய்வு செய்ய நீதிமன்றம் ஆணை பிறப்பித்துள்ளது.
உயிரே உன்னோடு தான் எந்தன் உயிர் மனமே மலரின் வாசத்தோடுதான் உன் சந்தோசம் மலரே அவளுக்கு பதில் தான் என்னோடு இப்போது நீ அவள் போல் நீயும் என்னை உன் ...
நீங்கள் செல்போனில் விளையாடுவதை சந்தோஷமாக நினைக்கிறீர்கள் ஆனால் அதன் மூலமாக உங்களுக்கு என்னென்ன பாதிப்புகள் வரும் என்று தெரியுமா?
புதையல் எடுத்தல் ஷூட்டிங் குக்கிங் டெம்பிள்ரன் ரேஸ் என செல்போனில் நீங்கள் விளையாடும் அத்தனை விளையாட்டுகளும் சுவாரஸ்யமானவைதான்.
குழந்தைகளின் மூளை வளர்ச்சி முதல் மூன்று வயது வரை வேகமாக இருக்கும் இருக்கும்.. அப்போது மூளையைத் தூண்டிவிடும் விளையாட்டுகளை விளையாடும் போது குழந்தைகளின் கற்பனைத்திறன் கூர்ந்து கவனிக்கும் திறன் மேம்பட்டுப் படைப்பாளியாக மாறுவார்கள்.
ஆனால் டிவி கணினி செல்போன் போன்ற சாதனங்கள் குழந்தைகளை முடக்கினால் ஒரு ரோபோ போல உருவாகி எதிர்காலத்தில் யாரிடம் எப்படி பேசவேண்டும் பழக வேண்டும் எனத் தெரியாமல் தவறான முடிவு எடுப்பவர்களாக மாறும் நிலைக்கு தள்ளப்படுகிறார்கள் என்று நிபுணர்கள் வருத்தத்துடன் கூறுகிறார்கள்.
அது உங்கள் கவனத்தை இழுத்து மற்றவற்றில் உங்கள் மனதை ஈடுபடாத மனச்சிதைவை உண்டாக்குகிறது நட்பை பாழாக்குகிறது உறவுகளையும் சிதைக்கிறது.
இரண்டாம் நிலை காவலர் தேர்வுக்கான உடல் தகுதி தேர்வு இன்று நடந்தது தருமபுரி மாவட்ட ஆயுதப்படை மைதானத்தில் இரண்டாம் நிலை காவலர்களுக்கான உடல் தகுதி தேர்வு இன்று தொடங்கியது.
உயர் ரத்த அழுத்த பிரச்சினையால் அவதிப்படுபவர்கள் அது தொடர்பாக சிகிச்சை பெறுபவர்கள் வாய்வழி ஆரோக்கியத்திலும் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.
உணவில் உப்பை குறைவாக சேர்த்து கொள்வது முறையான உடற்பயிற்சி மேற்கொள்வது உடல் எடையை கட்டுக்குள் வைத்திருப்பது போன்றவைகளும் அவசியமானவை என்கிறார்கள் பல் மருத்துவர்கள்.
உயிருள்ள வார்த்தைகள் சுவிசேஷம் அறிவிப்பதற்கு தேவாலயம் நாட்டப்படுவதற்கு மற்றும் அடிப்படை வேதாகம கல்விக்கும் மற்றும் போதனைகளுக்கும் வேதாகம தொடர்பு கதைகளும் சுவிசேஷ நற்செய்திகளின் தொகுப்பு.இவைகள் இரட்சிப்பின் விளக்கம் மற்றும் அடிப்படை கிறிஸ்தவ போதனைகளையும் விளக்குகிறது.
சிறு வயதில் பள்ளிப் பாடப் புத்தகங்களைப் படிக்கும் போது ஐசக் நியூட்டன் சர்.சி..வி ராமன் கணித மேதை ராமானுஜம் போன்றவர்களின் கண்டுபிடிப்புகளும் அப்ரகாம்லிங்கன் இந்திரா காந்தி போன்றவர்களின் சாதனைகளும் அவர்களது புகைப்படங்களும் எனக்குள் ஏதேனும் சாதிக்க வேண்டும் என்ற உத்வேகத்தை ஏற்படுத்தும்.
வடகொரிய அதிபருடனான சந்திப்பு மிகப்பெரும் வெற்றி அடந்துள்ளதாக அமெரிக்க ஜனாதிபதி டொனால்ட் ட்ரம்ப் தெரிவித்துள்ளார்.
இது பற்றி மேலும் தெரிவித்துள்ள அவர் குறித்த சந்திப்பு தனக்கு மறக்க முடியாத அனுபவத்தை தந்துள்ளதாக அமெரிக்க ஜனாதிபதி ட்ரம்ப் தெரிவித்துள்ளார்.
இதனூடாக வடகொரிய தலைவர் கிம் ஜோன் உன்னுடனான பேச்சுவார்த்தை வெற்றியளித்துள்ளதாக அமெரிக்க ஜனாதிபதி டொனால்ட் ட்ரம்ப் தெரிவித்துள்ளார்.
மணியரசன் அறிக்கை கண்ணோட்டம் இணைய இதழ் நடிகர் சத்தியராஜ் அவர்களின் பொறுப்புணர்ச்சிக்கும் தமிழ் இன உணர்ச்சிக்கும் பாராட்டுகள் பெ.
மறைவுக்கு தவறான இரங்கல் அனுஷ்கா ஷர்மா மீது ரசிகர்கள் கடுங்கோபம் பாலிவுட் நடிகையும் கிரிக்கெட் விளையாட்டு வீரர் விராட் கோலியின் காதலியுமான அனுஷ்கா ஷர்மா மீது ரசிகர்கள் கடுங்கோபத்தில் உள்ளனர்.
நேற்று இரவு முன்னாள் ஜனாதிபதியும் அறிவியலாளருமான அப்துல்காலம் மரணமடைந்ததையடுத்து சமூக வலைதளங்கள் வாட்ஸப் உள்ளிட்டவை துவங்கி நாடே சோகக் கடலில் மூழ்கியுள்ளது.
பலரும் தங்களது புரொஃபைல் புகைப்படம் ஸ்டேட்டஸ் என அப்துல்கலாமுக்கு மரியாதை செலுத்தும் வண்ணம் அவரது புகைப்படமோ அல்லது வெறும் கருப்பு நிறமாகவோ வைத்து வருத்தத்தை தெரிவித்துவருகிறார்கள்.
மேலும் வைரமுத்து சிவக்குமார் தனுஷ் உள்ளிட்ட பலரும் அவரது மறைவுக்கு இரங்கல் தெரிவித்து வரும் நிலையில் அனுஷ்கா ஷர்மாவும் தனது ட்விட்டர் பக்கத்தில் இரங்கல் செய்தி வெளியிட்டார்.
அதில் அப்துல் கலாம் என்பதற்கு அப்துல் கலாம் அசாத் என பெயரைத் தவறாக பயன்படுத்த ரசிர்கள் சமுதாயத்தில் பெரிய இடத்தில் இருக்கும் நீங்களே இப்படி பெயரைத் தவறாக பயன்படுத்தலாமா என பல கேள்விகளை கேட்டு திட்டித் தீர்க்க சிறிது நேரத்தில் டீவிட்டை எடுத்துவிட்டார்.
கடைசியாக போட்ட ட்வீட்டில் கூட மூன்றாவது முறை நீங்கள் ட்வீட் செய்கிறீர்கள் எனக் கூறி ரசிர்கள் அவருக்கு அறிவுரைகளைக் கூறிவருகிறார்கள்.
பாலிவுட் நடிகையும் கிரிக்கெட் விளையாட்டு வீரர் விராட் கோலியின் காதலியுமான அனுஷ்கா ஷர்மா மீது ரசிகர்கள் கடுங்கோபத்தில் உள்ளனர்.
இவர்கள் எம் இனம் வாழ தியாகம் செய்தவர்கள் அல்லவாஎம் உறவுகளுக்காய் உயிர் கொடுத்தவர்கள் அல்லவாஇவ் மாவீரர்களையும் மக்களையும் நாம் எப்படி மறக்க முடியும்?இல்லை மறக்க முடியாது.
இந்தியாவில் ஜூலை செப்டம்பர் மாதங்களில் விற்பனை செய்யப்பட்ட ஸ்மார்ட்போன்கள் பற்றிய விவரங்களை கவுன்ட்டர் பாயிண்ட் ஆய்வு நிறுவனம் வெளியிட்டுள்ளது.
பண்டிகை சீசனை முன்னிட்டு சிறப்புச் சலுகைகள் முன்கூட்டியே அறிவிக்கப்பட்டதாலும் ஆகஸ்ட் மாதத்திலேயே புதிய ஸ்மார்ட்போன் மாடல்கள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டதாலும் விற்பனை அதிகரித்திருப்பதாக கவுன்ட்டர் பாயிண்ட் நிறுவனத்தின் ஆய்வாளரான அன்சிகா ஜெயின் தெரிவித்துள்ளார்.
டைம்ஸ் ஆஃப் இந்தியா ஊடகத்திடம் அவர் மேலும் பேசுகையில் அமெரிக்க டாலருக்கு நிகரான இந்திய ரூபாயின் மதிப்பு வரலாறு காணாத சரிவைச் சந்தித்த சமயத்தில்தான் ஸ்மார்ட்போன் விற்பனை அதிகரித்துள்ளது.
பண்டிகை சீசன் முடிந்த பிறகு விலை உயர்வு மீண்டும் மேற்கொள்ளப்படும்போது வாடிக்கையாளர்களிடையே அழுத்தம் இருக்கும் என்று தெரிவித்துள்ளார்.
ஹைபிரிட் முறையில் அவுட்குரோவர் முறையை அறிமுகப்படுத்த முதலாளிமார் சம்மேளனம் முன்மொழிவைத் தந்துள்ளதாக கடந்த வாரம் சொல்லியிருந்தோம்.
நீண்டகால செக்ரோல் முறைக்கு பழகியிருக்கும் தொழிலாளர்களை உடனடியாக அவுட்குரோவர் முறைக்கு பழக்குவது சிரமம் என்பதன் அடிப்படைகளிலேயே இரண்டும் கலந்த ஹைபிரிட் முறையை அறிமுகப்படுத்துவதாக முதலாளிமார் சம்மேளனம் தெரிவிக்கின்றது.
செக்ரோல் முறைப்படி வேலை செய்யும் நாட்களுக்கு வழமைப்போன்று ஊழியர் சேமலாப நிதி ஊழியர் நம்பிக்கை நிதி என்பன செலுத்தப்படும் எனவும் கூறப்படுகின்றது.
மறுபுறத்தில் குறித்த ஒரு தொழிலாளிக்காக ஒதுக்கப்படும் எண்ணிக்கையான தேயிலை மரங்களை பராமரிக்கும் பொறுப்பு தொழிலாளிக்கு உரியது.
செக்ரோல் முறைக்கு வேறாகவும் அவுட்குரோவர் முறைக்கு வேறாகவும் தோட்டத்தில் உள்ள தேயிலைக் காணிகளை பகிர்ந்துக் கொள்வது அவர்களது திட்டம்.
குறித்த எண்ணிக்கையிலான தேயிலை மரங்கள் அமைந்திருக்கும் காணிகளை குறுங்கால நீண்டகால அடிப்படையில் தொழிலாளரின் பெயரில் குத்தகைக்கு வழங்குதல் வேண்டும் எனும் கோரிக்கை தொழிற்சங்க தரப்பில் முன்வைக்கப்பட்டது.
பெருந்தோட்டக் கைத்தொழில் அமைச்சின் மத்தியஸ்த்தத்தின் கீழ் இடம்பெற்ற பேச்சு வார்த்தைகளின்போது கொள்கை அளவில் அதற்கு உடன்பாடு எட்டப்பட்டுள்ளது.
இந்த அவுட்குரோவர் முறைப்பற்றி அல்லது ஹைபிரிட் முறைப்பற்றி இப்போது இங்கு எழுதப்படுவதற்கு அல்லது பேசப்படுவதற்கு காரணமே எதிர்வரும் காலங்களில் இத்தகைய முறைமை நடைமுறைக்கு வந்தால் மக்கள் அதனை எவ்வாறு எதிர்க்கொள்ள போகின்றார்கள் என்பது பற்றிய முன்னறிவை மக்கள் பெற வேண்டும் என்பதற்காகவே தொடரினை வாசிக்கும் தொழிலாளிகள் பலர் இந்த முறைகள் குறித்து தொலைபேசியிலோ நேரடியாகவோ உரையாடும் போது சந்கேங்களை எழுப்பி வினாக்களை கோருவது ஆறுதலாக உள்ளது.
நாளை தங்களுக்கு என்ன நடக்கப்போகிறது என்பது தொடர்பாக மக்களுக்கு தெரியப்படுத்த வேண்டியது தொழிற்சங்க அரசியல் பணிகளில் மட்டுமல்ல ஊடகத்துறையில் இருப்பவர்களுக்கும் உள்ள பொறுப்பாகும்.
கூட்டு ஒப்பந்தக்காலம் வந்தவுடன் என்ன பேசுகிறார்கள் எவ்வளவு சம்பளம் என்ன நிபந்தனை என்பன வெளிப்படுத்துவதில் ஆர்வம் காட்டுகின்ற அளவுக்கு பெருந்தோட்டக் கைத்தொழிலின் போக்கு எவ்வாறு செல்கின்றது என்பது பற்றிய ஆய்வாக ஊடகங்கள் இந்தப்பணியினை முன்னெடுத்ததாக தெரியவில்லை.
ஊடகங்கள் அல்லது ஊடகவியலாளர்கள் இதுபற்றிய தேடல்களை செய்ய வேண்டியதன் அவசியத்தை நான் ஒரு சில ஊடகவியலாளர்களுடன் உரையாடியுள்ளேன்.
சுயாதீன ஆய்வாளரான ஸ்கந்தகுமார் இலங்கை திறந்த பல்கழைக்கழக சிரேஷ்ட விரிவுரையாளர் கலாநிதி ஏ.எஸ்.சந்திரபோஸ் ஆய்வாளராக கலைமகள் தங்களது ஆய்வு அறிக்கைகளை சமர்ப்பித்தனர்.
விரிவுரையாளர் ஏ.எஸ்.சந்திரபோஸ் தற்போது அவுட்குரோவர் நடைமுறைப்படுத்தப்படும் தோட்டங்களில் உள்ள நிலவரங்களை எடுத்துரைக்க முயன்றுள்ளது.
எனினும் தங்கள் ஆய்வுக்காகச் சென்ற இடங்களில் தோட்ட நிர்வாகங்களே அதிகம் தரவுகளை தர முயற்சிப்பதாகவும் தொழிலாளர்களிடத்தில் உரையாடக்கூடிய வாய்ப்புக்கள் மறுக்கப்படுவதாகவும் தெரிவித்தார்.
எது எவ்வாறாயினும் பெருந்தோட்டக் கம்பனிகளில் தொழிலாளர்களாக வேலை செய்யும் நம்மவர்களின் எண்ணிக்கை ஒரு இலட்சத்து ஐம்பதனாயிரத்துக்கு குறைவடைந்துள்ள நிலையில் தெற்கிலே சிறுதோட்ட உடமையாளர்களின் எண்ணிக்கை நான்கு இலட்சமாக உயர்ந்திருப்பதனை அவரது புள்ளி விபரங்கள் எடுத்துக்காட்டின.
கலைமகள் கென்யா இந்தியாவில் அசாம் எவ்வாறு இந்த அவுட்குரோவர் முறைகள் நடைமுறையில் உள்ளது என்பது தொடர்பாக தனது ஆய்வுகளை சமர்ப்பித்தார்.
ஆனாலும் அவுட்குரோவர் முறையில் தொழிலாளிகளுக்கு காணிகளை பகிர்ந்து பெருந்தோட்டப் பயிர்ச்செய்கையை முன்னெடுக்கும் போர்வையில் தனியார் கம்பனிகளுக்கு குறிப்பிட்ட அளவு காணிகளை பகிர்ந்தளிக்கும் முறைமை அசாமிலும் அவதானிக்கப்பட்டுள்ளது.
குறிப்பாக மத்துரட்ட பிளான்டேஷன் அறிமுகப்படுத்திய அவுட்குரோவர் முறையின் கீழ் மாஹா ஊவ தோட்டத்தில் இப்போது புதிய தனியார் கம்பனி ஒன்று பயோடீ எனப்படும் தேயிலை உற்பத்தி தொழிலை ஆரம்பித்துள்ளதாக தொழிலாளர்கள் விசனம் தெரிவித்து வருகின்றனர்.
இதற்கு சட்டத்தில் இடம் இருப்பதாக கம்பனிகள் தரப்பில் வாதாடினாலும் தொழிலாளர்களுக்கு பகிர்வதற்கு பொருத்தமான காணிகள் இல்லாத நிலைமையினை இது தோற்றுவித்து வருகின்றது.
லட்சக்கணக்கான தொழிலாளர்களின் வாழ்வாதார பிரச்சினையாக மாறியிருக்கும் இந்த அவுட்குரோவர் முறை தொடர்பில் ஆழமான ஆய்வுகள் வேண்டப்படுகின்றன.
மாண்புமிகு டாக்டர் பி.ஆர்.அம்பேத்கர் தொழிலாளர் நலத்துறை உறுப்பினர் ஐயா பின்கண்ட தீர்மானத்தைப் பிரேரேபிக்கிறேன் போர்க்காயங்களுக்கு உள்ளான தொழிலாளர்களுக்கு இழப்பீடு வழங்கும் பொறுப்பை முதலாளிகள் மீது சுமத்தவும் இந்த சுமையை ஈடுசெய்ய முதலாளிகளின் ஒப்பீட்டிற்கு தெரிவுக் குழு அறிவித்துள்ளப்படி வகை செய்யவுமான மசோதாவை பரிசீலனைக்கு எடுத்துக்கொள்ளலாம்.
தெரிவுக்குழு மூலமசோதாவில் பல மாற்றங்களை செய்திருந்த போதிலும் கோட்பாடு சம்பந்தப்பட்ட நான்கு விஷயங்கள் கருத்தில் கொள்ளப்பட வேண்டியவை என்பதை அவை கவனித்திருக்கும்.
முதலாவதாக இந்த மசோதாவால் பயனடையதக்க பயனடையும் தகுதிபெற்ற தொழிலாளர்களின் வகையை விரிவுபடுத்தியுள்ளது இப்பொழுது தேயிலைத் தோட்டத்தில் வேலை செய்யும் தொழிலாளர்களையும் உட்படுத்தியுள்ளோம்.
மசோதாவில் முதலில் இருந்த யோசனை என்னவெனில் நிதியில் மீதியாகியுள்ள தொகை பொதுவருவாய் நிதியில் சேர்க்கப்பட்டு சர்க்காரின் பொதுநோக்கங்களுக்காகப் பயன்படுத்துவதாகும்.
தெரிவுக்குழு ஒரு மாற்றம் செய்துள்ளது இந்த நிதிக்கு பங்களிப்பு செய்த முதலாளிகளுக்கு அவர்களின் பங்களிப்பு விகிதத்திற்கு ஏற்ப மீதித்தொகையைத் திருப்பிக் கொடுத்துவிட வேண்டும் என்பதாகும் அது.
முதலாளி ஒரு ஒப்பந்தக்காரரை ஏற்பாடு செய்து அந்த ஒப்பந்தக்காரர்தான் ஒப்பந்தக்காப்பு எடுத்து வேலையை முடிக்க தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துகிறார் எனில் அந்த ஒப்பந்தக்காரரை ஏற்பாடு செய்கிற முதலாளி இழப்பீடு தொகை கொடுப்பதற்கு பொறுப்பாளியாக இருப்பார்.
சில திருத்தங்கள் செயல்முறை சம்பந்தப்பட்ட விஷயங்கள் தெரிவுக்குழுவின் பரிசீலனைக்குப் பின் வந்த மசோதாவிற்கு எதிராக எழுந்த விமர்சனங்களை எதிர் கொள்வதற்காக பிரதானமாக அவற்றை சர்க்கார் முன்வைத்துள்ளது இந்த திருத்தங்கள் பற்றி அதிகம் வாதம் இருக்காது என்று நம்புகிறேன்.
போர்க்காயங்களுக்குள்ளான தொழிலாளர்களுக்கு இழப்பீடு கொடுக்கும் பொறுப்பை முதலாளிகள் மீது சுமத்தவும் தெரிவுக் குழு குறிப்பிட்டுள்ள படி இந்தச் சுமையை ஈடுசெய்ய முதலாளிகளின் காப்பீட்டுக்கு வகை செய்யவுமான மசோதா பரிசீலனைக்கு எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது.
மாண்புமிகு டாக்டர் பி.ஆர்.அம்பேத்கர் எந்த விரிவான பதிலும் தேவைப்படுத்துகிற மாதிரி இந்த விவாதத்தில் பங்குபெற்ற மதிப்பிற்குரிய உறுப்பினர்களால் எதுவும் எழுப்பப்பட்டது என்று நான் கருதவில்லை.
கூறப்பட்ட விஷயங்களை நான் பரிசீலிக்கும் போது இந்த மசோதா முதலாவதாக படிக்கப்பட்டபோது பொருத்தமாக இருந்திருக்கக்கூடிய சில விஷயங்கள் உள்ளன.
இந்த விஷயங்கள் எழுப்பப்பட்டதை நான் ஞாபகத்தில் வைத்திருக்கிறேன் அந்தக்கட்டத்தில் இவற்றுக்கு நான் பதிலளிக்க முயன்றதும் எனக்கு நினைவிருக்கிறது.
இந்த மசோதாவின் சில குறிப்பிட்ட பிரிவுகள் பற்றியும் நிகழ்ச்சி நிரலிலுள்ள திருத்தங்கள் பற்றியும் நேரத்தை சிக்கனமாக்கும் நலன் கருதி இந்தக் காலக் கட்டத்தில் என் உரையின் எந்தப் பகுதியையும் செலவழிக்காமல் இருப்பது சிறந்ததாகுமென நினைக்கிறேன்.
இந்தத் திருத்தங்கள் பிரேரேபிக்கப்படும்சமயத்தில் இந்த விஷயம் எடுத்துக்கொள்ளப்பட்டால் உகந்ததாகவும் சரியானதாகவும் பொருத்தமானதாகவும் இருக்கும்.
எனது இந்த எதிர்ப்பு தொழிலாளர்பால் அனுதாபம் இல்லாததை அடிப்படையாகக் கொண்டதல்ல என்பதை எனது மதிப்பிற்குரிய நண்பர் திரு.ஜோஷி புரிந்து கொள்வார் என்று நினைக்கிறேன்.
மாண்புமிகு டாக்டர் பி.ஆர்.அம்பேத்கர் அவரது தீர்மானம் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டால் இந்த மசோதாவின் அனுகூலத்தை பெற உரிமை பெற்ற தொழிலாளர் எண்ணிக்கையில் நடைமுறையில் பெரிய அளவில் குறைவு ஏற்படும்.
ஐயா முதலாவதாக திரு.ஜோஷி கூறியதுபோல இந்த விஷயத்தில் நாம் ஜாக்கிரதையாகச் செயல்பட வேண்டும் ஏனெனில் இந்தப் பொறுப்பு சுமத்தப்படக் கூடிய ஸ்தாபன ரீதியாக உள்ள முதலாளிகள் உள்னனர் என்பதை ஆதாரமாகக் கொண்டதுதான் இந்த சட்டம் தவணைகளை வசூலிக்கும் பிரச்சினை இது தெருவில் நடந்துபோகும் மக்களிடமிருந்து தவணைகள் வசூலிக்க முடியாது.
அப்பொழுதுதான் இந்தப் பொறுப்பை பிணைக்க முடியும் எனவே இந்த மசோதாவிற்கு உட்படுத்தப்படும் எண்ணிக்கையை பற்றி ஜாக்கிரதையாக இருக்க வேண்டும்.
இரண்டாவதாக கஷ்டம் என நான் கருதுவது என்னவெனில் உண்மையில் இந்த மசோதாவில் திரு.ஜோஷியின் திருத்தத்தை ஏற்றுக்கொண்டால் இப்பொழுது உட்படுத்தியிருக்கிற தொழிலாளர் பிரிவுகளை விரிவாக்காது.
தொழிலாளர் இழப்பீடுச் சட்டத்தை நான் மிக ஜாக்கிரதையுடன் பரிசீலித்தேன் மொத்தத்தில் ஒன்பது வேறுபட்ட வகையான தொழிலாளர்களுக்கு இந்தச்சட்டம் பயன்படுகிறது.
இந்தச்சட்டத்தை எந்த பிரிவுகளைச் சேர்ந்த தொழிலாளர்களுக்குப் பயன்படுத்த உத்தேசித்துள்ளோமோ அவற்றை தொழிலாளர் இழப்பீடுச் சட்டம் எந்த பிரிவுகளைச்சேர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு பயன்பட்டு வருகிறதோ அவற்றோடு ஒப்பிட்டுப் பார்த்தால் ஒரே ஒரு வித்தியாசம் மட்டுமே இருப்பதாக நான் காண்கிறேன்.
தொழிலாளர் இழப்பீடுச் சட்டத்தை அது உள்ளபடியே பயன்படுத்தினோமென்றால் அத்துடன் தொழிலாளி பற்றி மேற்படிச் சட்டத்தில் போலவே விவரிக்க வேண்டிவரும் என்பது தெளிவு.
எனது நண்பர் திரு.ஜோஷிக்குத் தெரியும் தொழிலாளர் காப்பீடுச் சட்டத்தில் தொழிலாளர் பற்றி கொடுத்துள்ள விவரிப்பு ஒரு வட்டத்திற்குட்பட்டதும் மட்டுப்படுத்துவதுமாகும் என்பது.
இந்த மசோதா உட்படுத்தும் எந்த ஒரு குறிப்பிட்ட தொழிலிலும் அவ்வப்போது வேலைக்கு அமர்த்தப்படுபவர்களின் எண்ணிக்கை என்ன என்பதை ஒருவர் தெரிந்துகொள்ள முடியாது.
குமாஸ்தாக்கள் அந்தஸ்த்தில் உள்ளவர்களின் பிரிவை தொழிலாளர் இழப்பீடுச்சட்டம் விளக்குகிறது என்பதையும் மதிப்பிற்குரிய எனது நண்பர் திரு.ஜோஷி ஒன்றை நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.
திரு.ஜோஷி ஒன்றை ஒப்புக்கொள்வார் என்று நினைக்கிறேன் அதாவது சில முக்கியமில்லாத தொழிலாளர் பிரிவு விடப்பட்டிருந்தாலும் தொழிலாளர் இழப்பீடுச் சட்டத்தில் உள்ளதைவிட தொழிலாளர்கள் பற்றிய விவரிப்பு மிக விரிவானது.
இந்த மசோதாவின் முதல் வாசிப்பின்போது இந்தப் பிரிவுப் பணியாளர்களுக்கு இந்த சட்டம் பொருந்தாது என்றாலும் தங்களின் சொந்த ஊழியர்களுக்கு இழப்பீடு கொடுப்பதற்கு சர்க்கார் போதுமான ஏற்பாட்டைச் செய்துள்ளது என்று நான் அவைக்கு எடுத்துச்சொன்னேன்.
துரதிருஷ்டவசமாக அவையின் சில உறுப்பினர்களுக்கு எனது உரை திருப்தியளிக்கவில்லை என்பது தெளிவு நிர்வாக ரீதியில் பொறுப்பை எடுத்துக் கொள்வதற்குப் பதிலாக சட்ட ரீதியில் பொறுப்பு சுமத்தப்பட வேண்டுமென உறுதியாக உள்ளனர்.
இந்தக் காப்பு வாசகத்தின் நோக்கம் தொழிலதிபர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் உறுப்பினர்களின் அச்சத்தைப் போக்கவே எந்த நோக்கத்திற்காக உத்தேசிக்கப்பட்டதோ அதற்கு நடைமுறையில் அவசியமில்லாதபோது முதலில் இந்த பிரிவில் இருந்த வாசகத்தை நாங்கள் பயன்படுத்தி எந்தத் தொகையையும் பெற்று நிதியை வளர்ப்போம் என்று அவர்கள் அச்சம்கொண்டனர்.
இந்த மசோதாவால் தாங்கள் பெறும் அதிகாரத்தை தேவையில்லாத நிதியைச் சேர்த்து அதன் மூலம் முதலாளிகளுக்கு ஒரு மாதிரியான சிரமத்தை ஏற்படுத்துவது சர்க்காரின் நோக்கமல்ல என்று முன்பு அவையில் வாக்குறுதி அளித்தேன்.
நிதியின் மீதியில் பதினைந்து லட்சம் ரூபாய் என்று வரம்பு ஏற்படுத்தப்பட்டுள்ளதைக் காணமுடியும் வரி விதிப்பதற்கான சர்க்காரின் அதிகாரம் கண்டு பொறாமைப்படுபவர்களை திருப்திப்படுத்த எந்த உணர்வோடு இது செய்யப்படுகிறதோ அந்த உணர்வில் அவர்கள் இந்தத் திருத்தத்தை ஏற்றுக் கொள்வார்கள் என்று நினைக்கிறேன்.
மாண்புமிகு டாக்டர் பி.ஆர்.அம்பேத்கர் ஏதாவது அறிவிப்பு கொடுக்க வேண்டியது அவசியம் என்ற நியாயத்தை நான் புரிந்து கொள்கிறேன் ஆனால் அத்தகைய அறிவிப்புக்கு மசோதாவில் வழிவகை செய்யப்பட்டிருப்பதாகத் தோன்றாவிடினும் அதற்கு ஒரு ஏற்பாடு செய்துள்ளது என்பதை மதிப்பிற்குரிய உறுப்பினருக்குத் தெரிவித்துக் கொள்கிறேன்.
ஒரு பிடிவாதமான முதலாளிக்கு மேலும் அதிக கால அளவைக் கொடுக்கும் அதிகப்படியான சலுகைக்காக கற்றறிந்த எனது நண்பர் ஏன் வாதிட வேண்டுமென்பதை என்னால் புரிந்து கொள்ள முடியவில்லை.
எனது கற்ற நண்பர் என்னைக் கூற அனுமதித்தால் அறிவிப்புக் காலத்திற்கும் சலுகை காலத்திற்கும் எந்த வேறுபாட்டையும் உண்மையில் நான் காணவில்லை.
ஹூசேன் பாய் ஏ.லால்ஜி ஐயா மதிப்பிற்குரிய எனது நண்பர் திரு.அப்துல் ரஷீத் சௌதரி அளித்த வேண்டுகோள் நேர்மையானது என்று நான் நினைக்கிறேன் என்ன செய்த போதிலும் என்ன கூறிய போதிலும் தொழில் வாழ்வில் நாம் அதிகமான பேர்களை உள்ளே கொண்டு வருவதற்கு ஏதேனும் ஏற்பாடு செய்ய வேண்டியுள்ளது.
எனவே இந்த பரந்த உலகில் இந்தியாவில் மற்றவர்களைவிட நாம் அதிகம் நேர்மையற்றவர்கள் என்றும் நம்பும் நண்பர்களால் இவர் வழிநடத்தப்பட மாட்டார் என நியாய உணர்வுடன் நம்புகிறேன்.
தன்னால் பணிக்கு அமர்த்தப்பட்டுள்ள தொழிலாளர்களுக்கு இழப்பீடு கொடுப்பதற்கு மன்னர்பிரான் சர்க்காருக்கு எந்தப்பொறுப்பையும் நிறைவேற்ற நிதியிலிருந்து தொகை எதுவும் கொடுக்கப்படாமலிருந்தால்.
நான் சுட்டிக்காட்டியதுபோல் இந்த மசோதா கொண்டு வரப்பட்டபோது ஆரம்ப நிலை என்னவெனில் மீதமுள்ள தொகை சர்க்காரின் பொது நோக்கங்களுக்காகப் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும் பொது நிதியில் இணைக்கப்பட வேண்டும் என்பதாக இருந்தது தெரிவுக் குழு இந்த பிரிவை மாற்றியது மீதித் தொகை ஏதாவது இருந்தால் இந்த நிதிக்கு பங்களித்த முதலாளிகளுக்கு அவர்கள் அளித்த விகிதத்திற்கு ஏற்ப அது கொடுக்கப்பட வேண்டும் என்று மாற்றியது.
இந்த நிதி சர்க்காரால் பொதுநோக்கங்களுக்காக பயன்படுத்தக்கூடாது என்றும் முதலாளிகளுக்கு திருப்பித் தரக்கூடாது என்றும் இது ஆலோசனை கூறுகிறது ஒரு அறக்கட்டளை நிதிபோன்று அது பாவிக்கப்பட்டு தொழிலாளர் நலனுக்காக மத்திய சர்க்காரால் பயன்படுத்தப்பட்டு நிர்வகிக்கப்பட வேண்டுமென்று தெரிவுக்குழு கூறுகிறது.
இது ஒரு நியாயமான சமரசம் என்றும் அவை தயக்கம் எதுவுமின்றி ஏற்றுக்கொள்ளும் என்றும் கருதினேன் ஆனால் இந்த திருத்தம் வகுத்துக் காட்டிய நிலை பற்றி திருப்தியடையாத இந்த அவையில் சிலர் இருக்கிறார்கள் என்று எனக்குத் தோன்றுகிறது.
என் பெயரில் நிற்கும் இந்தத் திருத்தத்தை நான் நியாயப்படுத்தும் அடிப்படைகள் இவை முதலாவதாக காப்பீட்டு நிதிக்கு முதலாளிகள் எந்தெந்த பங்கை செலுத்துகிறார்களோ நிதி இலாகாவால் அது வருவாய் என்று கருதப்பட்டு நிதி இலாகா வரவு வைத்துக்கொள்ளும் என்பதை மறுக்க முடியாது.
எனவே இந்த நிதியின் மிகப் பெரும்பகுதி உண்மையில் அவர்களுடையது என்று உத்தேசிக்கப்பட்டதை அவர்கள் பெற்று பயன்படுத்துவர் என்று கூறுவதற்கு எனக்கு தயக்கம் எதுவும் இல்லை.
ஆனால் நான் குறிப்பிட்டபடி அந்த நிலையிலிருந்து பின்வாங்கி விட்டேன் இந்த நிதியை பொதுவருவாயாகக் கருதாமல் தொழிலாளர் நலனுக்காகப் பயன்படுத்தக்கூடிய கௌரவ நிதியாகக் கருதப்படுவதை அனுமதிக்க நான் தயாராக இருக்கிறேன்.
நான் தாழ்வாரத்தில் கேட்ட வாதங்கள் இங்கு எடுக்கப்பட்ட நிலை பற்றி திருப்தியடையாத உறுப்பினர்கள் மீது எவை செல்வாக்கை ஏற்படுத்தினவோ அவை இதுதான் என்று எனக்குத் தோன்றுகிறது.
வரப்போகும் பெரும் மாற்றங்களுக்கு வழிகோலும் சிறு மாற்றம் என்று அவர்கள் கருதுகிறார்கள் எனத் தோன்றுகிறது அதாவது தொழிலாளர் நலனுக்காக உண்மையில் தொழில்துறை மீது வரியை சுமத்துவதற்கான முன்னோடி இது என்று கருதுகிறார்கள்.