sasicodes/solvari-1 huggingface dataset:
இத் திரையரங்கம் கட்டுவதற்கு ஒரு கோடி ரூபாயை வழங்கி இருக்கிறார் நடிகர் சூர்யா.சும்மா இல்லை இத் திரையரங்கத்திற்கு நடிகர் சூர்யாவின் தாயார் லட்சுமி அம்மாளின் பெயரை சூட்டவும் வர்த்தக சபை நிர்வாகம் சம்மதம் தெரிவித்துள்ளதால்தான் .
இந்த திரை அரங்கத்தை கட்டுவதற்கும் வெளியெ தெரியாமல் தனிப்பட்ட முறையில் நடிகர் சூர்யாவிடம் இருந்து ஒரு கோடி ரூபாயை வர்த்தக சபை நிர்வாகம் வாங்கியது எப்படி?
இப்படியோர் திட்டம் இருப்பின் அதை முறையாக வெளிப்படுத்தியிருந்தால் நீ நான் என்று போட்டி போட்டுக்கொண்டு பல கோடி தருவதற்கு எத்தனையோ பேர் முன் வருவார்களே?
தந்தை சிவகுமாரின் ஆலோசனையைக் கேட்டுஅம்மா லட்சுமி பெயரில் தியேட்டர் கட்ட ஒரு கோடி ரூபாயை அள்ளிக் கொடுத்து விட்டு முழிக்கும் நடிகர் சூர்யாவின் கனவு நிறைவேறுமா?
சிறுநீர்ப்பாதையில் அடைப்பு இல்லாதவர்களுக்கு லேப்ராஸ்கோபி முறையில் கற்கள் மட்டும் பொடியாக்கப்பட்டு சிறுநீரில் வெளியேற்றப்படும்.
கடந்தமக்களவைத் தேர்தலில் தன் வேட்பாளர்களை வெற்றி பெறச் செய்ய காங்கிரஸ் கட்சி எவ்வளவு பணத்தை செலவழித்தது என்ற விவரம் தெரிய வந்துள்ளது.
அதில் மற்ற காங்கிரசு வேட்பாளர்கள் தங்கள் கைக்காசை செலவிட்டுள்ள நிலையில் அக்கட்சியின் தலைவர் சோனியாவும் அவர் மகனும் துணைத் தலைவருமான ராகுலும் தங்கள் சொந்தப் பணம் ஒரு பைசா கூட செலவழிக்கவில்லை என்ற தகவலும் தெரிய வந்துள்ளது.
முன்னாள் பிரதமர் இந்திரா குடும்பத்தை சேர்ந்த இவர்களுக்கு சொந்தமான கட்டடங்கள் சொத்துகள் ரொக்கம் ஏராளமாக இருந்த போதிலும் அவர்கள் கடந்த தேர்தலில் தங்கள் சொந்தப் பணத்திலிருந்து ஒரு பைசா கூட செலவழிக்கவில்லை.
சோனியாவும் ராகுலும் கட்சி பணத்தை மட்டுமே செலவழித்து தேர்தலில் போட்டியிட்டு வெற்றி பெற்றுள்ள நிலையில் மத்திய சட்ட அமைச்சர் கபில் சிபல் கட்சியிடமிருந்து ஒரு பைசா கூட வாங்காமல் டில்லியின் சாந்தினி சவுக் லோக்சபா தொகுதியில் போட்டியிட்டு வெற்றி பெற்றுள்ளார்.
அவரைப் போல் டில்லி முதல்வர் ஷீலா தீட்சித்தின் மகன் சந்தீப் தீட்சித் கிழக்கு டில்லி லோக்சபா தொகுதியில் காங்கிரஸ் சார்பில் போட்டியிட்டு வெற்றி பெற்றார்.
இது தேர்தல் ஆணையத்துக்கு காங்கிரசு கட்சி கொடுத்த கணக்கு மட்டும்.உண்மையில் செலவிட்டது இதை விட அதிகமாகத்தான் இருக்கும் என்பது மக்களுக்கும் ஆணையத்துக்கும் தெரியாததா என்ன?
பிறப்பு எடை குறைவான குழந்தைகள் தாழ்வெப்பநிலை பாதிக்கப்பட வாய்ப்பு அதிகமுள்ளத்தால் குழந்தையை சூடாக வைத்துக்கொள்ளவும் தாய்ப்பாலூட்டுவதை ஆரம்பிக்கும் இம்முறை உதவுகிறது.
தமிழ் பேசும் மக்களின் எல்லாப் பிரிவினரையும் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தாத எல்லா இயக்கங்களினதும் போராட்டத்தை தமிழ் மக்களின் போராட்டம் என்றுதான் அழைத்தோம்.
அரசியலை ஒரு சமூக விஞ்ஞானமாகப் புரிந்துகொண்டால் விளையாட்டையும் அது நனைத்துத்தான் இருக்கும் என்பதை புரிந்து கொள்ள என்ன கஸ்டம் இருக்கிறது.
தமிழீழத்தை தீர்வாகவும் அடையப்படாத அந்த நிலப்பரப்பை தமது நாடாகவும் ஒருவர் சொல்வதற்கான விருப்பை புரிந்துகொள்ள முடியுமெனின் இலங்கைதான் தனது நாடாக இன்னொருவர் சொல்வதனையும் புரிந்துகொள்ள எது தடைசெய்கிறது?
வெளிநாட்டு பிரசாவுரிமையை எடுத்த பின்னரும் குண்டிமண்ணை தட்டிவிடுவதுபோல் செய்துவிட்டுப் போக முடியாமல் அவதியுறும் மனதுக்கு என்ன சமாதானம் சொல்லப் போகிறோம்.
வாங்கிலே அரக்கி அரக்கி கடைசியில் தள்ளிவிழுத்தும் வெறியோடு செயலுறும் ஒருவருக்காக இருந்த வாங்கை விட்டுக் கொடுப்பது வெறியர்களின் நோக்கத்துக்கு பலியானதாகவே அர்த்தப்படும்.
காலனி பிடித்து ஆசிய ஆபிரிக்க நாடுகளையெல்லாம் ஒட்டச் சுரண்டி பிரச்சினைகளை உருவாக்கி களவெடுத்து நாகரிகம் படிப்பித்து இன்று போர் வியாபாரிகளாக இருக்கின்ற வெள்ளையின நாட்டவர்களின் விளையாட்டு அணிகளுக்கு வாழ்த்து தெரிவிக்கவும் கத்திக்குளறவும் முடியுமெனின்
கடந்த ஒரு மாதத்துக்கு முன் வண்டலூர் பூங்காவை ஒட்டிய சாலையில் சிங்கம் போன்ற ஒரு மிருகத்தைப்பார்த்ததாக இருவர் அதிகாரிகளிடம் தெரிவித்தனர்.
அதைப் பிடிக்க மேற்கொள்ளப்பட்ட முயற்சிகளம் பலன் தரவில்லை.பல இடங்களில் அந்த மிருகத்தைப் பிடிக்க திறந்த கூண்டுக்குள் ஆடுகள் கட்டி வைக்கப்பட்டிருந்தன.
இதையடுத்து மான் போன்ற மிருகங்களைக்காப்பாற்றுவதற்காக அவை பூங்காவில் இருந்து பிடிக்கப்பட்டு பாதுகாப்பாக கூண்டுகளில் அடைக்கப்பட்டது.
அந்த சிறுத்தையின் படுபயங்கரமான மூடில் இருப்பது அதன் வெறித்தனமான தாக்குதல் மூலம் தெரியவந்தது.இதையடுத்து அதே போன்ற செக்ஸ் ஆர்வத்தில் இருந்த ஒரு பெண் சிறுத்தையை திறந்த கூண்டில் வைத்துசங்கிலியால் பிணைத்து வைத்தனர்.
எம்.ஜி.சக்கரபாணியின் இயக்கத்தில் சத்தயராஜா பிலிம்ஸ் சார்பாக எம்ஜிஆரின் அண்ணனின் பிள்ளைகளான எம்.சி.இராமமூர்த்தி சத்யபாமா இருவரும் தயாரித்திருந்தார்கள்.
வேட்டையாடு விளையாடு என்னைப் பாட வைத்தவன் ஒருவன் முகத்தைப் பார்த்ததில்லை புத்தம் புதிய புத்தகமே ஆடிவா ஆடிவா பண்பாடும் பறவையே என்ன தூக்கம் என்று இனிமையான பாடல்கள் இத் திரைப்படத்தில் நிறைந்து இருந்தன.
ஆயிரம் கைகள் மறைத்து நின்றாலும் ஆதவன் மறைவதில்லை என்ற பாடலை இலங்கைப் பாராளுமன்றத் தேர்தலின் பொழுது தமிழரசுக் கட்சி பெரிதும் பயன் படுத்தியது.
வாகனத்தில் வந்து துண்டுப் பிரசுரம் விநியோகித்து தேர்தல் கூட்டத்தை அறிவிக்கும் பொழுது ஒலிபெருக்கியில் இந்தப் பாடலையே ஒலிக்க விடுவார்கள்.
பாடலின் இடையில் வரும் வரிகள் முயல் கூட்டம் சிங்கத்தின் எதிர் நிற்பதோ அதன் முறையற்ற செயலை நாம் வரவேற்பதோ என்பதை எதிரணிக்கு அறைகூவலாகப் பயன்படுத்திக் கொண்டார்கள்.
பின்னாளில் தமிழரசுக் கட்சியும் தமிழ் கொங்கிரஸ் கட்சியும் இணைந்து தமிழர் கூட்டணியாக மாறிய பொழுதும் ஆயிரம் கைகள் மறைத்து நின்றாலும் ஆதவன் மறைவதில்லை என்பதை தங்களது உதயசூரியன் தேர்தல் சின்னத்திற்கு சாதகமாகப் பயன் படுத்திக் கொண்டார்கள்.
அவர் எழுதிய தொகையறாவே ஆயிரம் கைகள் மறைத்து நின்றாலும் ஆதவன் மறைவதில்லை ஆணைகளிட்டே யார் தடுத்தாலும் அலைகடல் ஓய்வதில்லை வழமையான எம்ஜிஆர் திரைப்படங்களில் வீரம் கொள்கை கோட்பாடு போதனை என்று பாடல்கள் இருக்கும்.
அகிலனின் கயல்விழி சரித்திரக் கதையில் விடுதலைக்கு ஆட்களைத் திரட்டுவதற்காக நாயகி கயல்விழி நாட்டியங்கள் நாடகங்களை நடத்துகிறாள்.
என்று பண்போடு கேட்டு கொடுத்த பாலில் வீரம் கலந்து கொடுத்தாள் உந்தன் அன்னை குடித்த பிறகும் குருடாய் இருந்தால் கோழை என்பாள் உன்னை என்று உரிமைக் குரலை உயர்த்திக் கேட்டு இறுதியில் விடுதலை காணத் துடித்து வா உறங்கியதெல்லாம் போதும் உடனே விழித்து எழுந்து வா என்று மக்களை அழைப்பதாக இருக்கும்.
அதற்க்கு பிறகு அவர் பேரன் ராஜ ராஜன் டாக்டர் படிக்கிறார் என எதோ பத்திரிகையில் படித்ததும் பேரனை நினைத்தது போல் டாக்டர் ஆகிவிட்டாரே என எனக்கே சந்தோசமாக இருந்தது.
பத்திரிகையொன்றில் அவரைப்பற்றி கட்டுரை எழுதுவதற்காக ஆச்சியைச் சந்தித்தேன்... தன் வாழ்க்கையைப்பற்றி பேச ஆரம்பித்தவர் கண்கலங்கி பின் கதறி அழத்தொடங்கிவிட்டார்.
வெளிச்சம் தரும் திரியைச் சுற்றி கருப்பு என்பது போல் வலி நிரம்பிய இதயத்தோடுதான் அவர் நம்மைச் சிரிக்க வைத்துக்கொண்டிருந்திருக்கிறார்.
அவர் சுமந்த துயரங்களுக்காக வருந்தலாம்.. மரணத்திற்காக வருந்த வேண்டிய அவசியமில்லை.. பாவப்பட்ட அந்த ஆத்மாவிற்கு மரணம் விடுதலையாகவுமிருக்கலாம்.
நீங்கள் ஏங்கிய சாந்தியும் சமாதானமும் இனியேனும் உங்களுக்குக் கிட்டட்டும் தாயே சிரிக்கவைத்த பல பிரபலங்களின் இன்னொரு பக்கம் சாந்தமும் அமைதியும் இல்லாததாகவே இருக்கிறது.
இந்திய அரசாங்கத்தின் தொழிலாளர் நலத்துறை உறுப்பினர் மாண்புமிகு டாக்டர் பி.ஆர்.அம்பேத்கர் கூட்டத்துக்குத் தலைமை தாங்கினார்.
மாநாட்டின் அதிகார வரம்பெல்லைக்குள் வரும் விஷயங்களை இரண்டு பட்டியல்களாகப் பிரிக்க வேண்டும் என்று அவர் யோசனை கூறினார் வேலைவாய்ப்புக்கான விதிமுறைகள் நிபந்தனைகள் தொழிலாளர் சட்டங்கள் சமூகப் பாதுகாப்பு சம்பந்தப்பட்ட பிரச்சினைகள் போன்ற எல்லாப் பொது விஷயங்களும் முதல் பட்டியலில் அடங்கும்.
தொழிலாளர் நலம் மற்றும் தொழிலாளர் சட்ட அமலாக்கம் சம்பந்தப்பட்ட அனைத்து ஸ்தூலமான பிரச்சினைகளும் இரண்டாவது பட்டியலில் இடம்பெறும்.
இங்கு குழுமியிருக்கும் பிரதிநிதிகளை வரவேற்கும் வகையில் ஒரு வார்த்தையும் அவர்களுக்கு நன்றி தெரிவிக்கும் முறையில் ஒரு வார்த்தையும் கூறுவதைத் தவிர கூட்டத் தலைவர் தமது துவக்க உரையில் வேறு எதுவும் செய்ய வேண்டியதில்லை என்று இருக்குமாயின் அதைப்போன்ற மிக எளிதான மகிழ்வளிக்கும் பணி வேறு எதுவும் இருக்க முடியாது.
எனவே கூட்டத்தலைவர் ஒரு பெரிய கற்றறிவாளராக செயல்பட முடியாது என்னென்னவோ தத்துவங்களை எல்லாம் சரமாரியாகப் பொழிந்து சமூக உள்ளடக்கம் இல்லாத வகையில் சொற்சிலம்பம் ஆடி தம்மை எவ்வகையிலும் கட்டுப்படுத்திக் கொள்ளாதவராக நடந்து கொள்ள முடியாது.
எனவே முதலாளித்துவத்தையும் சோஷலிசத்தையும் கம்யூனிசத்தையும் மற்றும் இதர தத்துவங்களையும் பற்றி இங்கு விரிவாக ஆய்வாராய்வு செய்து கொண்டிருக்கவும் முடியாது.
அதே போன்று இந்த மாநாடு ஓர் அறநெறிக் கழகத்தின் கூட்டமுமல்ல ஆகவே வாய்மையை நேர்மையைப் பற்றி உணர்ச்சிகளைத் தூண்டிக் கிளறிவிடும் வகையில் கூட்டத்தலைவர் இங்கு ஆவேசமாக உணர்ச்சிப் பிழம்பாகப் பேசவும் முடியாது.
அதேசமயம் ஒரு தொழிலாளர் மாநாட்டுக்குத் தலைமை தாங்குபவன் எத்தகைய பாணியில் துவக்க உரையை நிகழ்த்த வேண்டும் என்பதையும் அறியாதவன் நான்.
ஆதலால் இந்த இடர்ப்பாட்டை இக்கட்டைத் தவிர்க்கும் நோக்கத்தோடு உங்களுக்கு நடைமுறை முக்கியத்துவம் வாய்ந்த விஷயங்களைப் பற்றி இங்கு பேசலாம் என்று எண்ணுகிறேன்.
இந்த மாநாட்டு உறுப்பினர்களின் ஆர்வத்துக்கும் அக்கறைக்குமுரிய இரண்டு முக்கியமான விஷயங்கள் பற்றி இங்கு பேசலாம் என்றிருக்கிறேன்.
முதலாவதாக மாநாட்டாலும் தொழிலாளர் நிரந்தரக் கமிட்டியாலும் விவாதிக்கப்பட்ட பல்வேறு பிரச்சினைகளின்பால் அரசாங்கம் என்ன நடவடிக்கைகள் எடுத்துள்ளது என்பது குறித்த ஒரு பொதுவான படப்பிடிப்பினை உங்களுக்கு வழங்க எண்ணுகிறேன்.
பின்கண்ட குறைபாடுகள் கடுமையானவையாகத் தோன்றுகின்றன மாநாட்டுக்கும் தொழிலாளர் நிரந்தரக் குழுவுக்கும் இடையே அவற்றின் பணிகள் தெள்ளத்தெளிவான முறையில் துல்லியமான விதத்தில் பிரிக்கப்படவில்லை.
பொதுவானப் பிரச்சினைகளுக்கும் குறிப்பிட்ட வகைப்பட்ட பிரச்சினைகளுக்கும் இடையே தெள்ளத்தெளிவான வேறுபாடு இல்லாததால் மாநாட்டிலும் குழுவிலும் நடைபெறும் விவாதங்கள் பொதுப்படையானவையாக அமைந்து விடுகின்றன.
விசேடப் பிரச்சினைகளைப் பரிசீலிப்பதற்கும் அவற்றை ஆராய்ந்து அறிக்கை சமர்ப்பிப்பதற்கும் ஏற்பாடு எதுவும் செய்யப்படவில்லை.
தொழில் வாரியாக தொழிலாளர் நலம் சம்பந்தப்பட்ட பிரச்சினைகளை அலசி ஆராய்ந்து உரிய ஆலோசனை கூறுவதற்குத் தகுந்த ஏதும் இல்லை.
பின்கண்ட பணிகளை ஆற்றுவதற்கு ஒரு தனித் தலைமைச் செயலகம் இருப்பது அவசியம் என்று யோசனை கூறப்பட்டது அ கூட்டங்களுக்குத் தயாரிப்புகள் செய்தல் அதாவது அறிக்கைகளைச் சுற்றுக்கு விடுதல் கூட்டங்கள் நடைபெறும் தேதிகளையும் நிகழ்ச்சி நிரலையும் உறுப்பினர்களுக்குத் தெரிவித்தல் முதலியவை ஈ தலைமைச் செயலக ஊழியர்களுக்கு ஊதியம் அளித்தல் மாநாட்டில் பங்கு கொள்ளும் அரசு சார்பற்ற உறுப்பினர்களுக்குப் பிரயாணப்படி வழங்குதல் போன்ற நிதிநிர்வாகத்தை மேற்கொள்ளுதல் உ விவாதங்கள் செய்வதற்கும் பரிந்துரைகள் வழங்குவதற்கும் அடிப்படையாக அமையக்கூடிய தகவல்களைச் சேகரித்தல் ஆராய்ச்சி மேற்கொள்ளுதல் புகாருக்கு இடமளிக்கக்கூடிய வேறு இரண்டு விஷயங்களும் உள்ளன.
இவற்றில் ஒன்று தொழிலாளர் மாநாட்டுக்கும் தொழிலாளர் நிரந்தரக் குழுவுக்கும் நிகழ்ச்சி நிரல் தயாரிப்பது சம்பந்தப்பட்டதாகும்.
முதலாவதாக மாநாட்டு உறுப்பினர்களும் சரி குழு உறுப்பினர்களும் சரி தங்களுக்கு அக்கறையுள்ள விஷயங்களை நிகழ்ச்சி நிரலில் தங்கள் விருப்பம் போல் சேர்க்க உரிமை பெற்றிருக்கவில்லை.
இரண்டாவது குறைபாடு நிகழ்ச்சி நிரலோடு அனுப்பப்படும் பொது நிலை அறிக்கை உறுப்பினர்களிடம் மிகவும் தாமதமாகச் சேர்ப்பிக்கப்படுவதாகும் இதனால் அறிக்கையை ஆழமாக ஆராய்வதற்கும் இது சம்பந்தமான விவாதத்தில் பங்கு கொள்ளத் தங்களைத் தயார் செய்து கொள்வதற்கும் உறுப்பினர்களுக்குப் போதிய அவகாசம் கிடைப்பதில்லை.
குறை கூறுவதற்கு இடம் தரும் மற்றொரு விஷயம் மாநாட்டிலும் தொழிலாளர் நிரந்தரக் குழுவிலும் பல்வேறு தரப்பினர்களுக்கும் பிரதிநிதித்துவம் அளிப்பது சம்பந்தப்பட்டதாகும்.
தொழிலதிபர்கள் சார்பில் மூன்று இடங்களுக்கு அரசாங்கமே தங்களுக்கு வேண்டியர்களை நியமிப்பது ஆட்சேபகரமானது என்று தொழிலதிபர்கள் கூறுகின்றனர்.
இந்தியத் தொழிலதிபர்கள் சம்மேளனமும் அகில இந்தியத் தொழிலதிபர்கள் அமைப்பும் இந்தியாவில் தொழிலதிபர்கள் வர்க்கத்தை முழு அளவுக்குப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துபவை.
தொழிலாளர்களுக்குப் பிரதிநிதித்துவம் அளிக்கும் முறையிலும் கோளாறு இருக்கிறது தொழிலாளர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவோரில் ஒருவர் கூட உண்மையில் உழைக்கும் வர்க்கங்களைச் சேர்ந்தவரல்ல.
தொழிலாளர் மாநாடு சிறந்த முறையில் செயல்படுவதற்கும் அதன் அமைப்பிலுள்ள எத்தகைய கடுமையான கோளாறு காரணமாகவும் அதன் செயல்பாட்டில் அது பின்தங்கியிராதிருப்பதற்கும் என்னால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்ய நான் சித்தமாக இருக்கிறேன்.
ஆனால் எந்த ஒரு திட்டவட்டமான முடிவுக்கும் வருவதற்கு முன்னர் இவை எல்லாம் நன்கு ஆழமாக ஆராயப்பட வேண்டிய விஷயங்கள் என்பதை நீங்கள் உணர வேண்டும்.
தொழிலாளர் மாநாட்டுக்கு ஒரு தனித் தலைமைச் செயலகம் அமைக்க வேண்டும் என்ற கோரிக்கை ஐ.எல்.ஓ.வை மனத்திற்கொண்டு எழுப்பப்பட்டுள்ள கோரிக்கை என்றே கருதுகிறேன்.
ஆனால் ஐ.எல்.ஓ.வுக்கும் நம்முடைய முத்தரப்பு அமைப்புக்கும் இடையே அடிப்படையான வேறுபாடு உள்ளது என்று அரசாங்கம் அபிப்பிராயப்படுகிறது.
அதன் நடைமுறை மரபுகளும் பரிந்துரைகளும் எல்லா உறுப்பு நாடுகள் மீதும் சில திட்டவட்டமான கடமைப் பொறுப்புகளைச் சுமத்துகின்றன இந்தக் கடமைப் பொறுப்புகளை நிறைவேற்றத் தவறும் நாடுகள் சில குறிப்பிட்ட சர்வதேச விதிமுறைக் கட்டுப்பாடுகளுக்கு உள்ளாக நேரிடும்.
இதுவன்றி அது தனது சொந்த நிதி வசதிகளைக் கொண்டிருக்கிறது ஏதேனும் ஒரு புதிய பணியை மேற்கொள்ள முடிவுசெய்யும்போது அது வேறு ஒரு நாட்டின் அல்லது இலாகாவின் பொருளுதவியைச் சார்ந்திருக்க வேண்டியதில்லை.
அது ஓர் ஆலோசனை அமைப்பு மட்டுமேயாகும் அதன் ஆலோசனைக்காக சமர்ப்பிக்கப்படும் விஷயங்களில் அரசாங்கத்துக்கு ஆலோசனை கூறுவதற்காகவே அது அமைக்கப்பட்டிருக்கிறது.
அவ்வாறு முடிவெடுக்க அதனை அனுமதிப்பது சட்டமன்ற அதிகாரங்களைக் கைப்பற்றிக் கொள்வதற்க அதனை அனுமதிப்பதற்கு ஒப்பாகும்.
இந்த வேறுபாடுகளை எல்லாம் கருத்திற் கொண்டு நோக்கும்போது தொழிலாளர் மாநாட்டுக்கு ஒரு தனித்தலைமைச் செயலகத்தை உருவாக்குவது அரசாங்கத்துக்கும் மாநாட்டுக்கும் இடையே உரசலும் மோதலும் ஏற்படுவதற்கே இட்டுச் செல்லும் என்பது தெள்ளத் தெளிவு.
இருப்பினும் ஆராய்ச்சி மற்றும் தகவல் பணியைத் தவிர தலைமைச் செயலகம் செய்யக்கூடிய எல்லாப் பணிகளையும் இந்திய அரசாங்கத்தின் தொழிலாளர் நலத்துறைத் தலைமைச் செயலகமே செய்ய முடியும் என்று இந்திய அரசாங்கம் கருதுகிறது.
ஆராய்ச்சி மற்றும் தகவல் பணியைப் பொறுத்த வரையில் தொழிலாளர் நலத்துறை இப்பணியைச் சீரமைக்க சில நடவடிக்கைகளைப் பரிசீலித்து வருகிறது இதன்படி தொழிலாளர்கள் மற்றும் அவர்கள் சம்பந்தப்பட்ட இதர பல பிரச்சினைகள் குறித்து ஆராயவும் தகவல் திரட்டவும் ஏற்பாடு செய்யப்படும்.
முத்தரப்பு அமைப்புக்கு ஒரு தனித் தலைமைச் செயலகத்தை உருவாக்கும் யோசனையை மேலே கூறிய காரணங்களுக்காக இந்திய அரசாங்கம் தற்போதைக்கு ஆதரிக்கவில்லை.
நிகழ்ச்சி நிரல் பிரச்சினையை அரசாங்கம் ஆராய்ந்தது மாநாட்டு நிகழ்ச்சி நிரலைத் தயாரிக்கும் உரிமையை தங்களால் விட்டுக் கொடுக்க இயலாது என அரசாங்கம் முடிவு செய்துள்ளது.
நிகழ்ச்சி நிரலைத் தயாரிக்கும் உரிமையை மாநாட்டுக்கு அரசாங்கம் ஏன் விட்டுக் கொடுக்க இயலாது என்பதற்கு இன்னொரு காரணம் உண்டு.
மாநாட்டு உறுப்பினர்கள் எத்தகைய விஷயங்கள் குறித்து விவாதம் நடத்துகிறார்களோ அத்தகைய விஷயங்கள் சம்பந்தப்பட்ட முக்கிய தகவல்களை மாநாட்டுக்கு அரசாங்கம் வழங்கக்கூடிய நிலையில் இருக்க வேண்டும் மேலும் அவர்கள் இவற்றை எல்லாம் அலசி ஆராய்ந்து தங்கள் கருத்துகளை வெளியிடுவதற்குப் போதிய அவகாசம் அளிக்க வேண்டும் இவ்வாறு செய்யாத வரை நிகழ்ச்சி நிரலில் ஒரு குறிப்பிட்ட விஷயத்தை இடம் பெறச் செய்வது அரசாங்கத்துக்குச் சாத்தியமல்ல.
ஆனால் அதேசமயம் நிகழ்ச்சி நிரலைத் தயாரிப்பதற்குத் தங்களுக்குள்ள உரிமைக்கு உட்பட்டு நடைமுறை ஒழுங்கை மாற்றியமைப்பதற்கு அரசாங்கம் தயாராக இருக்கிறது.
தற்போதுள்ள நடைமுறை ஒழுங்கின்படி ஒரு கூட்டம் முடிவடைந்த பிறகு தத்தமது யோசனைகளைத் தெரிவிக்குமாறு அரசாங்கங்களையும் தொழிலதிபர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களின் அமைப்புகளையும் தொழிலாளர் நலத்துறை கேட்டுக் கொள்கிறது இந்த யோசனைகளின் அடிப்படையில் அடுத்த கூட்டத்திற்கான நிகழ்ச்சி நிரலில் இடம்பெறக்கூடிய விஷயங்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகின்றன.
நிகழ்ச்சி நிரலில் இடம் பெறுவதற்கான விஷயங்களைத் தெரிந்தெடுப்பது குறித்து அரசாங்கம் ஒரு முடிவுக்கு வருவதற்கு முன்னர் அரசாங்கத்துக்கும் மாநாட்டுக்கும் அல்லது ஆலோசனைக் குழுவுக்கும் இடையே கலந்தாலோசனை எதுவும் நடைபெறுவதில்லை.
ஆனால் திருத்தப்பட்ட நடைமுறை ஒழுங்கின்படி அரசாங்கமும் தொழிலதிபர்கள் மற்றும் தொழிலாளர் அமைப்புகளும் நிகழ்ச்சி நிரல் சம்பந்தமாக ஏதேனும் யோசனைகள் தெரிவிக்க விரும்பும்போதெல்லாம் அவற்றைப் பெறுவதற்கு அரசாங்கம் தயாராக இருக்கும்.
இவ்வாறு இந்த அமைப்புகள் யோசனைகள் ஏதும் தெரிவிக்கத் தவறினால் ஒவ்வொரு கூட்டத்திலும் பிரதிநிதிகளிடமிருந்து யோசனைகளை அரசாங்கம் வரவேற்கும்.
அரசாங்கம் மற்றொரு மாற்றத்தைச் செய்யவும் தயாராக இருக்கிறது அதாவது நிகழ்ச்சி நிரலைத் தயாரிக்கும் விஷயத்தில் அரசாங்கம்தான் இறுதி முடிவை எடுக்கும் என்ற போதிலும் இது சம்பந்தமாகத் தெரிவிக்கப்படும் எல்லா யோசனைகளையும் ஒவ்வொரு கூட்டத்திலும் விவாதிப்பதற்கு அது முன்வைக்கும்.
உறுப்பினர்களின் விருப்பங்களை அரசாங்கம் அறிந்து கொள்ள இது வாய்ப்பளிக்கும் அதேபோல் உறுப்பினர்களும் தங்கள் விருப்பங்களை வெளியிடும் வாய்ப்பினை பெறுவர்.
மாநாட்டின் இயைபு பிரச்சினையைப் பொறுத்தவரையில் இது சம்பந்தமாகத் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ள யோசனைகளில் மிகுந்த வலிமை இருக்கிறது என்பதை ஏற்றுக் கொள்கிறேன்.
இரண்டு தொழிலதிபர் அமைப்புகளும் அவை உரிமை கொண்டாடுவது போன்று முழுப் பிரதிநிதித்துவம் வாய்ந்தவையாக உண்மையிலேயே இருக்குமாயின் தொழிலதிபர்களின் பிரதிநிதிகளை அரசாங்கம் நியமிப்பது நியாயமில்லை என்பது தெளிவு.
இதேபோன்று உழைக்கும் வர்க்கங்களின் வேலைவாய்ப்புப் பிரச்சினைகளையும் சேம நலப் பிரச்சினைகளையும் பரிசீலிப்பதுடன் நின்றுவிடாமல் அவர்கள் தங்கள் காரியங்களைத் தாங்களே செய்து கொள்ளும்படி அவர்களைப் பயிற்றுவிப்பதும் அவசியம்.
எல்லாத் தொழிலாளர் மாநாடுகளிலும் உழைக்கும் ஆண்களையும் உழைக்கும் பெண்களையும் பங்குகொள்ளச் செய்வதன் மூலம் இதனைச் சாதிக்கலாம்.
நிலக்கரிச் சுரங்கத் தொழிலாளர்களின் சேமநலக் குழு அண்மையில் அமைக்கப்பட்டபோது அக்குழுவில் தொழிலாளர் வர்க்கங்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதற்கு நிலக்கரிச் சுரங்கத்தைச் சேர்ந்த ஓர் ஆண் தொழிலாளியையும் ஒரு பெண் தொழிலாளியையும் நியமிப்பதற்கு அரசாங்கம் நடவடிக்கை எடுத்துக் கொண்டதை நீங்கள் அனைவரும் அறிவீர்கள்.
ஆனால் அதே சமயம் மாநாட்டின் இயைபில் மாற்றங்கள் செய்வது சம்பந்தப்பட்ட விஷயம் அத்தனை மிகவும் அவசரமானதல்ல இது குறித்த பரிசீலனையை சிறிது காலம் ஒத்திவைக்கலாம் என்று அரசாங்கம் கருதுகிறது.
செடி வேர் விட்டுவிட்டதா என்பதைப் பார்ப்பதற்கு அதனை அடிக்கடி மண்ணிலிருந்து பிடுங்கிக் கொண்டிருக்கக்கூடாது அவ்வாறு செய்தால் அதுவே அந்தச் செடி வாடி பட்டுப்போவதற்குக் காரணமாக இருக்கும் என்று முதலாவது முத்தரப்பு மாநாட்டில் நான் கூறியது உங்களுக்கு நினைவிருக்கும்.
அ வேலை வாய்ப்புக்கான விதிமுறைகள் நிபந்தனைகள் முதலிய எல்லாப் பொது விஷயங்கள் ஆ தொழிலாளர் சம்பந்தப்பட்ட சட்டங்கள் இ சமூகப் பாதுகாப்பு சம்பந்தப்பட்ட விஷயங்கள் ஆகிய இவை யாவும் முதல் பட்டியலில் அடங்கும்.
அ தொழிலாளர் நலம் சம்பந்தப்பட்ட பிரச்சினைகளும் ஆ தொழிலாளர்கள் குறித்த சட்டங்களை அமல்படுத்துவது சம்பந்தப்பட்ட விஷயங்களும் இரண்டாவது பட்டியலில் இடம் பெறும்.
விரிவடைந்த முத்தரப்பு தொழிலாளர் மாநாடு என்னும் பெயர் மிக நீளமாக இருப்பதால் விரிவடைந்த முத்தரப்பு என்னும் சொற்களை விட்டு விட்டு தொழிலாளர் மாநாடு என்று மட்டுமே இங்கு குறிப்பிட விரும்புகிறேன்.
அது மாநாட்டின் ஒரு பிரதிநிதி போல செயல்படும் அது தனக்குள்ள அதிகாரத்தை மாநாட்டிடமிருந்து பெறும் மாநாடு அதற்கு ஒதுக்கும் பணிகளைத் தவிர வேறு எந்தப் பணிகளையும் அது செய்யாது.
பின்கண்டவை மட்டும் இதற்கு விதிவிலக்கு எனினும் விரைவாக அபிப்பிராயம் தேவைப்படும் எந்த ஒரு விஷயத்தையும் நேரடியாக தொழிலாளர் நிரந்தரக் குழுவுக்கு அரசாங்கம் அனுப்பலாம் மாநாட்டுக்கோ அல்லது அரசாங்கத்துக்கோ இது சம்பந்தமாக அறிக்கை அனுப்பும்படிக் கோரலாம்.
அரசாங்கத்துக்கு அறிக்கை அனுப்பும்படி தொழிலாளர் நிரந்தரக் குழுவை மாநாடு பணித்தால் அவ்வாறு பரிந்துரைகளை அரசாங்கத்துக்குச் சமர்ப்பித்தல் தொழிலாளர் நிரந்தரக் குழுவுக்கு அறிக்கை சமர்ப்பிக்க வேண்டும் என்னும் ஆணையோடு நிகழ்ச்சி நிரலில் உள்ள எந்த ஒரு விஷயத்தையும் பரிசீலிப்பதற்கு ஒரு தனிக் குழுவை நியமித்தல்.
தொழிலாளர் சேமநலக் குழுவின் பணிகள் தொழிலாளர் நலம் சம்பந்தப்பட்டவையாகவும் தொழிலாளர் சட்டங்களை செயல்படுத்துதல் சம்பந்தமாகவும் இருக்கும்.
தன் முன்வைக்கப்படும் இத்தகைய விஷயங்கள் அனைத்தையும் பரிசீலித்து அரசாங்கத்துக்குப் பரிந்துரைகள் செய்வது அதன் அதிகார எல்லைகளுக்கு உட்பட்டவையாகும்.
ஸ்தாபனத்தில் காணப்படும் இத்தகைய குறைபாடுகளைக் கடுமையானவையாகக் கருதுகிறேன் இது அவசரமான பிரச்சினையாக எடுத்துக் கொள்ளப்படும் என்று உறுதி கூறுகிறேன்.
மாநாட்டையும் அதன் பல்வேறு அமைப்புகளை மறுசீரமைப்பதையும் அதன் நடைமுறையை மாற்றியமைப்பதையும் அதன் ஊழியர்களைச் சீர்திருத்துவதையும் குறித்துக் கூற வேண்டியதை எல்லாம் கூறி விட்டேன்.
அதன் திறனை அதிகரிப்பதிலும் அதன் பயன்தன்மையை மேம்படுத்துவதிலும் அரசாங்கம் ஆர்வமாக இருக்கிறது என்பதை நீங்கள் ஒப்புக்கொள்வீர்கள் என்று நம்புகிறேன்.
நடைபெறவிருக்கும் சட்டமன்றக் கூட்டத்தொடரில் தொழிலாளர் நலத்துறை பின்கண்ட மூன்று மசோதாக்களைத் தாக்கல் செய்யும் தொழிற்சாலைகள் திருத்த மசோதா ஊதியத்துடன் விடுமுறைகள் அளிப்பதற்கான மசோதா என இது அறியப்படும் தொழிற்சங்கங்களை அங்கீகரிப்பதற்கு வகை செய்யக் கூடிய தொழிற்சங்கங்கள் திருத்த மசோதா ஊதிய பட்டுவாடா திருத்த மசோதா.
இந்திய அரசாங்கத்தின் சார்பிலும் திரு.டி.ஜி.முல்கெர்கர் தொழிலதிபர்கள் சார்பிலும் திருவாளர்கள் ஜம்னாதாஸ் மேதா எம்.எல்.ஏ.
மாநாட்டில் அவர்கள் ஆற்றிய சிறப்புமிக்க பங்கையும் அவர்கள் செய்த அரிய பணியையும் பெரிதும் பாராட்டுவதில் என்னுடன் சேர்ந்து கொள்வீர்கள் என்று நம்புகிறேன்.
முத்தரப்புத் தொழிலாளர் மாநாட்டிலும் அதன் தொழிலாளர் நிரந்தரக் குழுவிலும் நடைபெற்ற விவாதங்களைத் தொடர்ந்து மத்திய அரசாங்கம் எத்தகைய நடவடிக்கைகளை எடுத்துள்ளது என்பதை தொழிலாளர் மாநாட்டில் தாம் சமர்ப்பித்த தனி அறிக்கையிலும் டாக்டர் அம்பேத்கர் எடுத்துரைத்துள்ளார்.
இந்த அறிக்கையில் இடம்பெற்றுள்ள விஷயங்களில் பின்வருபவையும் அடங்கும் தொழில் தகராறுகளுக்குத் தீர்வு காணுதல் தொழிலாளர் நலம் தொழில் துறைத் தொழிலாளர்களுக்கு உணவு வழங்கீடு அரசாங்க ஒப்பந்தங்களில் நியாய ஊதியங்களை நிர்ணயித்தல் தொழில் நிலையங்களில் தொழிலாளர் நல அதிகாரிகளை நியமித்தல் வேலை வாய்ப்பு அலுவலகங்கள் தொழில்துறைப் புள்ளிவிவரங்கள் வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் தொழிலாளர் பிரதிநிதித்துவம் சமூகப் பாதுகாப்பு அகவிலைப்படி தொழில் நிலையச் சிற்றுண்டிச் சாலைகள்.
தொழில்நுட்ப ஊழியர்கள் தேவை என்று விளம்பரம் செய்வதைத் தடைசெய்ய வேண்டும் என்று மத்திய அரசு முன்வைத்த பிரேரணை பொதுவாக ஏற்கப்பட்டது.
புதிய தொழில் தகராறுகள் சட்டத்தை இயற்றும் யோசனை மத்திய அரசாங்கத்தின் பரிசீலனையில் உள்ளது அதேசமயம் தொழில் தகராறுகளைத் தாமதமின்றித் தீர்த்துவைக்கும் படி மாகாண அரசாங்கங்களுக்குக் கூறப்பட்டுள்ளது.
பெவின் பயிற்சியாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் தொழிற்சங்க அமைப்புகள் தேசிய சேவை தொழிலாளர் முறை மன்றங்களுடன் இணைந்து செயல்பட வேண்டும் என்றும் பயிற்சியாளர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும் சமயத்தில் இந்த முறை மன்றங்கள் அந்தப் பிரதேசத்திலுள்ள பிரதான தொழிற்சங்கங்களைக் கலந்தாலோசிக்க வேண்டும் என்றும் கூறப்பட்டது.
தொழிலாளர்களின் நலன்கள் துறையில் சேமநல நிதியானது குடியிருப்பு வசதி செய்துதருதல் கல்வி முதலியவற்றுக்குப் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும் என்ற குழுவின் யோசனை அரசாங்கத்தின் பரிசீலனையில் உள்ளது.
ஆனால் இது சம்பந்தமாக நடைமுறை சாத்தியமான திட்டம் எதையும் வகுப்பதில் பெரும் சிரமங்களும் சிக்கல்களும் உள்ளன என்று டாக்டர் அம்பேத்கரின் அறிக்கை கூறுகிறது.
ஆனால் பெரிய நகரங்களிலும் அவற்றையடுத்துப் படிப்படியாக சிறிய நகரங்களிலும் உணவுப் பொருள்கள் பங்கீட்டு முறை நடைமுறைக்குக் கொண்டு வரப்பட்டதைத் தொடர்ந்து இந்தப் பரிந்துரைகள் காலத்துக்கு ஒவ்வாதவையாகி விட்டன.
எனினும் பங்கீட்டுத் துறை அதிகாரிகள் தொழிற்சாலைகளின் நிர்வாகங்கள் நடத்தும் உணவு தானியக்கடைகளைக் கூடிய மட்டும் பயன்படுத்தி வருகின்றன.
மத்தியப் பொதுப் பணித்துறை ஒப்பந்தங்களில் மத்திய அரசாங்கம் நியாய ஊதியம் குறித்த விதியை சேர்த்திருப்பது இந்தச் சந்தர்ப்பத்தில் குறிப்பிடப்பட்டது.
அனைத்துப் பெரிய தொழில் நிலையங்களிலும் கூடிய மட்டும் தொழிலாளர் நல அதிகாரிகளை நியமிக்க வேண்டும் என்ற பரிந்துரையை மத்திய அரசாங்கம் தனக்குச் சொந்தமான தொழில் நிலையங்களில் செயல்படுத்தி வருகிறது.
மாகாண அரசாங்கங்களும் சமஸ்தான அரசாங்கங்களும் தனியார் தொழில் நிலையங்களும் இவ்வாறே செய்யும்படிக் கேட்டுக் கொள்ளப்பட்டுள்ளன.
விசாரணையில் உள்ள அல்லது தகராறில் நேரடியாகச் சம்பந்தப்பட்ட தொழிலாளர்களை தகராறில் சம்பந்தமில்லாத அவர்களது தவறான நடத்தைக்காகவோ மத்தியஸ்தரின் அல்லது இது சம்பந்தமாக நியமிக்கப்படும் வேறு எந்த அதிகாரியின் அனுமதியின்றியோ தொழிலதிபர்கள் வேலையிலிருந்து நீக்கக்கூடாது என்னும் ஒரு விதியை மத்தியஸ்த உத்தரவில் சேர்ப்பது உசிதமானது என்று மாகாண அரசாங்கங்களின் கவனத்துக்குக் கொண்டு வரப்பட்டிருக்கிறது.
குறிப்பிட்ட முக்கிய தொழில்களில் நிலவும் ஊதிய விகிதங்கள் வருவாய்கள் வேலை நேரம் முதலியவை சம்பந்தப்பட்ட புள்ளி விவரங்களை அகில இந்திய அளவில் சேகரிக்கும் விஷயம் தீவிர பரிசீலனையில் உள்ளது.
இத்தகைய நிவாரணம் அளிப்பது சம்பந்தமான கோட்பாடுகளைக் கடைபிடித்தொழுகும்படி வலியுறுத்தி மாகாண அரசாங்கங்களுக்கு மத்திய அரசாங்கம் ஒரு சுற்றுக் கடிதத்தை அனுப்பியுள்ளது சம்பந்தப்பட்ட சமஸ்தானங்களின் கவனத்துக்கும் இந்தக் கடிதம் கொண்டுவரப்பட்டிருக்கிறது.
சட்டமன்றங்கள் ஸ்தல ஸ்தாபன அமைப்புகள் சட்டக் குழுக்கள் பேன்றவற்றில் தங்களுக்குப் போதிய பிரதிநிதித்துவம் அளிக்கப்பட வேண்டும் என்று இந்தக் கூட்டத் தொடரில் தொழிலாளர் பிரதிநிதிகள் பெரிதும் வலியுறுத்தினர்.
இந்த விஷயம் பரிசீலனையில் உள்ளது என்று குறிப்பிட்டிருக்கும் டாக்டர் அம்பேத்கரின் அறிக்கை கொள்கைப் புனரமைப்புக் குழுக்கள் மத்திய சுகாதார ஆய்வுக் குழு அபிவிருத்திக் குழு மத்திய உணவு ஆலோசனைக் குழு போன்ற பல மத்திய அரசாங்கக் குழுக்களில் தொழிலாளர்களுக்குப் பிரதிநிதித்துவம் அளிக்கப்பட்டிருப்பதைச் சுட்டிக்காட்டியிருக்கிறது.
தொழிலாளர்களின் ஊதியங்கள் வருமானங்கள் வேலை வாய்ப்பு குடியிருப்பு வசதிகள் சமூக நிலைமைகள் முதலியவற்றை விசாரித்தறிவதற்கு ஓர் அமைப்பு ஏற்படுத்துவது சம்பந்தமான தீர்மானம் ஒன்றை கூட்டத்தொடர் ஏற்றது தொழிலாளர்களின் சமூகப் பாதுகாப்பு சம்பந்தமான ஒரு கொள்கையைத் திட்டமிட்டு உருவாக்குவதற்கு அவசியமான தகவல்களைச் சேகரிப்பதே இதன் நோக்கமாகும்.
இந்தச் சட்டம் இயற்றும் பணி பூர்த்தியடைவதற்குக் காத்துக் கொண்டிராமல் உடனடியாக நிலையாணைகளைத் தயாரிக்கும்படி இரண்டு அகில இந்திய தொழிலதிபர்களின் அமைப்புகளும் கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டுள்ளன.
இத்தகைய நிலையாணைகளைத் தயாரிப்பதற்குத் தொழிலதிபர்களுக்கு உதவும் நோக்கத்தோடு ஓர் அறிக்கை தயாரிக்கப்பட்டு அவர்களுக்கு அனுப்பப்பட்டிருக்கிறது.
சட்டப்படியாக ஊதியங்களை ஒழுங்குபடுத்துவது சம்பந்தமாக நான்காவது தொழிலாளர் நிரந்தரக் குழுவில் நடைபெற்ற விவாதத்தின் பயனாக இது விஷயமாக ஓர் அமைப்பை நிறுவியது குறித்து ஓர் உடன்பாடு ஏற்பட்டது.
இந்தச் சட்டத்தை எந்தெந்தத் தொழில்களுக்குப் பயன்படுத்துவது என்னும் பிரச்சினை தொழிலாளர் மாநாட்டின் இப்போதைய கூட்டத் தொடரின் நிகழ்ச்சி நிரலில் இடம் பெற்றிருக்கிறது.
தொழில்கள் என்பதற்கு ஒரேமாதிரியான பொருள் வரையறை செய்வது சம்பந்தமாக ஆராய பம்பாய் ஐக்கிய மாகாணங்கள் வங்காளம் பீகார் ஆகிய நான்கு மாகாணங்களில் குழுக்கள் அமைக்கப்பட்டிருக்கின்றன இந்தக் குழுக்களின் பரிந்துரைகள் எதிர்பார்க்கப்படுகின்றன.
இந்தக் கூட்டத்தில் தெரிவிக்கப்பட்ட யோசனையின்படி வேலைவாய்ப்பு நிலையங்களை நிர்வகிப்பது சம்பந்தமாக தேசிய சேவை தொழிலாளர் முறை மன்றங்களுக்கு ஆலோசனைகள் கூறி உதவும் பொருட்டு அமைக்கப்பட்டிருக்கும் வேலை வாய்ப்புக் குழுக்கள் மூலம் தொழிலாளர் பிரதிநிதிகள் மத்திய வேலைவாய்ப்பு அமைப்புடன் தொடர்பு கொண்டுள்ளனர்.
தொழில் நிலையங்களில் தொழிலாளர்களின் சிற்றுண்டிச் சாலைகளை ஊக்குவிப்பதற்கு மத்திய அரசாங்கம் எடுத்துள்ள நடவடிக்கைகளை டாக்டர் அம்பேத்கர் அறிக்கை குறிப்பிடுகிறது.