sasicodes/solvari-1 huggingface dataset:
இலங்கை வாழ் முஸ்லிம்கள் சுதந்திரமாகவும் நிம்மதியாகவும் இந்த நாட்டில் வாழும் சூழல் இல்லாத போது மியன்மார் அகதிகளை இந்த நாட்டுக்குக் கொண்டு வந்து நாங்கள் குடியேற்ற நடவடிக்கை எடுத்து வருவதாக இனவாதிகள் போலியான வதந்திகளைப் பரப்பி தற்போது இருக்கின்ற அற்ப சொற்ப நிம்மதிகளையும் குலைக்கப பார்க்கின்றனர் என்று தேசிய ஐக்கிய முன்னனியின் தலைவர் ஆசாத் சாலி கண்டனம் தெரிவித்துள்ளார்.
நாடாளுமன்ற உறுப்பினர் மரைக்கார் ஆசாத் சாலி மற்றும் அமைச்சர் றிஷாத் பதியுதீன் ஆகியோர் ரோஹிங்ய அகதிகளை இங்கு கொண்டு வந்து குடியேற்ற நடவடிக்கை எடுப்பதாக போலியான செய்திகளைப் பரப்பி வரும் இனவாதக் கூட்டம் கடந்த சில நாட்களுக்கு முன்னர் கொழும்பில் நடத்திய ஆர்ப்பாட்டங்களிலும் எம்மை தூஷித்துள்ளன.
இந்த நாட்டிலே முஸ்லிம்கள் தமது பள்ளிவாசல்களைக் கூட கட்டுவதற்கு நகர அபிவிருத்தி அதிகார சபை மறுப்பு தெரிவித்து வரும் இச்சூழலில் வெளிநாட்டு அகதிகளை இங்கு கொண்டு வந்து நாங்கள் குடியேற்றப் போவதாக இவர்கள் இவ்வாறு போலிக் கதைகளை பரப்பி வருவதன் பின்னனியை அரசாங்கம் கண்டறிந்து தக்க நடவடிக்கை எடுக்கா விட்டால் இனங்களுக்கிடையே நல்லுறவு சீர்குலைய வழியமைத்ததாகிவிடும்.
கடந்த காலங்களிலும் இனவாதிகள் வில்பத்து பிரதேசத்தில் முஸ்லிம் கொலனியொன்று அமைக்கப்பட்டு வருவதாகவும் வெளிநாட்டு முஸ்லிம்கள் அங்கு குடியமர்த்தப்படுவதாகவும் வீணான அபாண்டங்களை பரப்பியதாகவும் ஆசாத் சாலி தெரிவித்துள்ளார்.
ஆயிரக்கணக்கான அரிய வகை மூலிகை... திருச்செந்தூர் சுப்பிரமணிய சுவாமி திருக்கோவில் ஆவணித் திருவிழாவையொட்டி முருகபெருமான் மற்றும் அம்பாளுக்கு குடவருவாயில் தீபாராதனை... திருச்செந்தூர் கோவில் ஆவணித்திருவிழா கொடியேற்றத்துடன் தொடக்கம்.
பதிவர் சுரேஷ் கண்ணன் அவர்கள் அரசு ஊழியர்கள் குறித்து வருத்தங்களோடும் விமர்சனங்களோடும் எழுதியிருந்த அந்தப் பதிவை நேற்றுதான் படிக்க நேர்ந்தது.
தனிப்பட்ட அனுபவத்திலிருந்து அவரது பார்வை வெளிப்பட்டு இருந்த போதிலும் ஒரு பொதுவான சிந்தனையையும் தாக்கத்தையும் ஏற்படுத்தும் நோக்கத்தில் அவரது பதிவு இருந்தது நல்ல விஷயம்.
அந்தப் பதிவிற்கு வந்த பெரும்பாலான உரையாடல்கள் கருத்துரீதியான முரண்பாடுகளை மட்டுமே முன்னிறுத்தியதாகவும் ஆரோக்கியமானதாகவும் இருக்கிறது.
பதிவுலகம் எப்படி இருக்க வேண்டும் இயங்க வேண்டும் என்பதற்கு அந்தப் பதிவையும் அதன் பின்னூட்டங்களையுமே நான் எந்தத் தயக்கமுமில்லாமல் சுட்டிக்காட்டுவேன்.
இருபத்தைந்து வருட காலம் ஒரு அரசு வங்கி ஊழியனாகவும் தொழிற்சங்க நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டு வருபவனாகவும் இருப்பதால் நானும் சில கருத்துக்களைச் சொல்ல முடியும் என நினக்கிறேன்.
பதிவு எழுதப்பட்டு நான்கு நாட்களுக்கு மேல் ஆகிவிட்டதாலும் ஏராளமான பின்னூட்டங்கள் ஏற்கனவே வந்திருப்பதாலும் அந்தப் பதிவு சம்பந்தமான என் கருத்துக்களை இங்குத் தனிப் பதிவிட வேண்டியதாகிவிட்டது.
அரசு என்றால் என்ன என்கிற தெளிவானப் புரிதலோடு நாம் இந்த ஊழியர்களை அணுகினால் இன்னும் சரியாக உண்மைகளின் பக்கம் செல்ல முடியும் என்றேத் தோன்றுகிறது.
எல்லாம் வல்ல அந்த அரசின் செயல் எனவே முதலில் தனிப்பட்ட மனிதர்களின் தன்மையாக இவ்விஷயத்தைப் பார்க்காமல் அமைப்பின் கோளாறாக பார்ப்போமே.
திறமை இருந்தும் அடையாளம் காணப்படாமல் சிபாரிசுகளின் பேரில் நேற்று வந்தவன் மேல் பதவிகளுக்குச் சென்று கொண்டு இருக்கிறானே என்னும் வயிற்றெரிச்சல் இருக்கிறது.
சகல ரெக்கார்டுகளிலும் அந்த மனிதரின் பெயரும் ஊரும் இருக்கிறதா என ஆராய சம்பந்தப்பட்ட அலுவலருக்கு அந்த அவகாவம் தேவைப்பட்டது.
உலகம் முழுவதும் வங்கிகள் பெரும் சரிவுகளுக்கு உள்ளான போது இந்திய அரசு வங்கிகள் தாக்குப் பிடித்து நின்றதற்கும் இவ்வகையான காரணம் என்று சொல்லப்படுகிறது.
எந்த ஒரு இடத்திலும் புதிய வெளிச்சமும் புதிய இரத்த ஓட்டமும் பாய்கிறபோதுதான் ஆரோக்கியமானச் சூழலையும் உற்சாகமான மனநிலையையும் உருவாக்கும்.
அரசு ஊழியர்களுக்கு பணிநிரந்தரம் என்னும் பாதுகாப்பு இருக்கிறது அதுதான் அவர்களை இத்தனை அலட்சியமாகவும் உதாசினமாகவும் மக்களிடம் நடந்து கொள்ள வைக்கிறது என்பது சரியானது அல்ல என நினைக்கிறேன்.
வசதியானவர்களுக்கு எப்படி வேண்டுமானாலும் விதிகள் வளைக்கப்படுவதும் ஏய்த்துப் பிழைப்பவர்கள் அரசின் அனுசரனையோடு கவனிக்கப்படுவதும் ஒளிவு மறைவற்ற உண்மைகளாக இருக்கின்றன.
இவையெல்லாம் தாண்டி தனிப்பட்ட முறையில் தங்களுக்கு இருக்கிற அற்புத குணங்களால் அரசின் பிடிக்குள் வசப்படாமல் அருமையான சேவையும் பணியும் செய்யும் எத்தனையோ ஊழியர்களும் இருக்கிறார்கள்.
சில மாதங்களுக்கு முன்னர் மேற்கு வங்க முதல்வர் புத்ததேவ் அரசு ஊழியர்களிடம் வளர வேண்டும் என்று சொன்னதற்கு அம்மாநிலத்தில் பெரும் கண்டனங்கள் அரசு ஊழியர்களிடமிருந்து எழுந்தன.
வேறொரு கோணத்தில் இருந்து நல்ல பதிவு .ஆனாலும் எண்ணத்தை மாற்றக்கூடிய அளவுக்கு வலுவான வாதங்கள் இல்லை .அரசு வங்கி ஊழியர்களிம் அராஜக பொறுப்பற்ற பணிவற்ற சேவை என்பதை உணராத போக்குக்கு இந்த வக்காலத்துகள் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடியனவாக இல்லை .
அரசு ஊழியர்களுக்கு பணிநிரந்தரம் என்னும் பாதுகாப்பு இருக்கிறது அதுதான் அவர்களை இத்தனை அலட்சியமாகவும் உதாசினமாகவும் மக்களிடம் நடந்து கொள்ள வைக்கிறது என்பது சரியானது அல்ல என நினைக்கிறேன்... இதுவல்ல பிரச்சனை.. .
சம்பளம் வேலை நேரம் போனஸ் மற்றும் இத்யாதி இத்யாதிகளுக்கு போராட்டம் செய்யும் அரசாங்க ஊழியர்கள் இதற்கு ஏன் போராடுவதில்லை... ஊழியர்கள் அரசுக்கு பரிந்துரை செய்து இந்த விதிகளை நீக்கவோ மாற்றவோ தடை ஏதும் உள்ளதா.. இருந்தால் விளக்கவும்... ... ஒரு சராசரி பொது ஜனப் பிரதிநிதியாய் வாசிக்கும்போது ஏற்றுக் கொள்ளும்படியான அழுத்தமானவலுவான காரணங்கள் எதுவும் புலப்படவில்லை சமீபத்தில் மே மாதத்தில்தான் நாமக்கல் இந்தியன் வங்கியில் சொந்த சேமிப்புக் கணக்க துவங்க விண்ணப்பம் கேட்டபோது வார்டு எண் என்னவென்று கேட்டார்கள் என் வீடு இருக்கும் வார்டு எண்ணைச் சொன்னதும் சில குறிப்பிட்ட வார்டு எண்களுக்குள்தான் அங்கு வங்கிக் கணக்குத் துவங்க முடியும் என்று கூறினார்கள் சேமிப்புக் கணக்கு துவங்க எந்த வார்டாக இருந்தாலென்ன என்ற எளிய கேள்வி எனக்கு எழாமலிலை மேலும் வார்டுகள் பற்றிய வரையறை எதற்காக கொடுத்திருக்கிறார்கள் என்பது பற்றியும் சில நாட்களுக்கு முன்னர் வேறு ஒரு வங்கி ஊழியர் மூலம் அறிந்தே இருந்தேன் ஆயினும் அந்த வங்கி ஊழியரிடன் விளக்கிச் சொல்லியும் வாதிட்டு வெல்ல இயலாது வெறுத்துப் போய் வெளியே வந்து நேர் எதிரில் இருந்த கரூர் வைஸ்யா வங்கியில் பத்தே நிமிடத்தில் வங்கிக் கணக்கைத் துவங்கிவிட்டு வெளியே வந்தேன் இந்த மாதிரி அனுபவங்கள் ஒப்பீட்டு அளவில் அரசு வங்கி ஊழியர்களின் ஒளிவட்டமாகத்தான் தோன்றுமே ஒழிய அரசின் ஒளிவட்டமாக எண்ணத் தோன்றாது கண்ணுக்குத் தெரியாமல் இருக்கும் அரசின் முகமாக அந்த நாற்காலியில் உட்கார்ந்து அலட்சியமாக பார்க்கும் ஊழியர் காட்சியளிக்கிறார் சமீபத்தில் தமிழக அரசு.. துவக்கநிலை கல்வி பாடத்திட்டம் மற்றும் பயிற்றுவிக்கும் முறையை மாற்றி அமைத்தது... இந்த முறைக்கு எதிர்ப்பு தெரிவித்து அமுல் படுத்துவதில் ஆசிரியர்கள் சங்கம் ஒத்துழைப்பு வழங்கவில்லை ஒத்திப்போட்டு காலம் தாழ்த்திவருகிறது.. இங்கு அரசு மாற்றத்தை கொண்டு வந்தாலும் அரசு ஊழியர்கள் ஒத்துழைப்பு என்பது கிடையாது... இழப்பு என்னவோ வழக்கம் போல் பொது மக்களுக்குத்தான்... இவையெல்லாம் தாண்டி தனிப்பட்ட முறையில் தங்களுக்கு இருக்கிற அற்புத குணங்களால் அரசின் பிடிக்குள் வசப்படாமல் அருமையான சேவையும் பணியும் செய்யும் எத்தனையோ ஊழியர்களும் இருக்கிறார்கள்.
இன்னொரு நாள் நான் வங்கிக் கணக்குத் துவங்கிய பிறகு சென்றிருந்தேன் மீண்டும் வங்கி மேலாளரை அணுகி ஆங்கிலத்தில் கொஞ்சம் வேகமாகவே விளக்கியவிளாசிய?
அரசு வங்கி ஊழியர்களிம் அராஜக பொறுப்பற்ற பணிவற்ற சேவை என்பதை உணராத போக்குக்கு இந்த வக்காலத்துகள் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடியனவாக இல்லை .
வங்கித்துறையிலும் தொலைத்தொடர்பு துறையிலும் மிக நல்ல வேகமான மாற்றங்கள் வந்திருக்கின்றன ஏனென்றால் தனியாரும் அந்த துறையில் உள்ளதால்.
சேவையை முன்னிறுத்தி நிறுவனத்தை வளர்க்க வேண்டிய நிர்பந்தம் அரசு ஊழியர்களுக்கு இல்லாதிருப்பதும் அதற்கான காரணமாய் இருக்கலாம்.
சேவையை முன்னிறுத்தி நிறுவனத்தை வளர்க்க வேண்டிய நிர்பந்தம் அரசு ஊழியர்களுக்கு இல்லாதிருப்பதும் அதற்கான காரணமாய் இருக்கலாம் சென்னை அல்லாத மற்ற ஊர்களில் உள்ளூர் போக்குவரத்திற்கு டவுன் பஸ் சர்வீஸ் மற்றும் வெளியூர்களுக்கும் கூட தனியார் பேருந்துகளும் ஓடுகின்றன அரசுப் பேருந்துகளில் கூட்டம் இருக்கிறதோ இல்லையோ அவர்கள் நேரத்திற்குஅதாவது தங்கள் இஷ்டத்திற்கு பேருந்தின் நேரத்திற்கு அல்ல ஓட்டுகிறார்கள் அதிக பயணிகளை ஏற்றினால் அரசிற்கு வருமானம் என்பது பற்றியெல்லாம் எண்ணுவதில்லை அதேபோல சில நிறுத்தங்களில் நிறுத்தமே இல்லைதான் மக்களின் வசதிக்காகபெண்கள் முதியவர்கள் இங்க கொஞ்சம் நிறுத்துங்க இறங்கிக்கிறோம் என்றாலும் நிறுத்துவதில்லை அதேபோல் சிலநிறுத்தங்களில் நிற்காமல் செல்வதும் உண்டு ஏனெனில் தனியார் பேருந்து ஊழியர்களுக்கு வசூல் எவ்வளவோ அதைப் பொறுத்து ஊதியம் எனவே அவர்கள் ஒரு எல்லா நிறுத்தங்களில்நிறுத்தங்கள் இல்லாத இடங்களிலும் கூட நிறுத்தியும் பயணிகளை ஏற்றிக் கொள்கின்றனர் இதே போன்றதொரு மனநிலைதான் எல்லா அரசு அலுவலகங்களிலும் என்பது பொது மக்களின் பார்வையாக இருக்கிறது என்பதை யாரும் மறுக்க முடியாது என்று எண்ணுகிறேன் மாதவராஜ் உங்களின் பல கருத்துக்களுடன் உடன்படுகிறேன்.
ஆனால் அரசின் நியதியை மாற்றாமல் இருப்பதால் தான் நமது வங்கிகள் பொருளாதார சீர்குலைவை தாங்கியது என்பது இந்த பதிவிற்கு சரியானதாகப் படவில்லை.
இவை தவிர சிம் கார்டு சேல்ஸ் சமையல் கேட்டரிங் என்று பல சைடு பிஸினஸ்களை வைத்து கொண்டு அரசாங்க வேலையை பொழுது போக்காகவே செய்யும் பல பேரை தெரியும்.
அலுவலக நடைமுறைகள் என்னதான் பொதுமக்கள் நன்மை சார்ந்து இருந்தாலும் இவர்கள் தங்கள் சுயலாபத்திற்காக முட்டுக்கட்டை போடுபவர்கள்.
பணம் வாங்கிக்கொண்டு காரியம் செய்பவர்களில் இருந்து பள்ளிக்கு வராமலே வந்ததாக கையேட்டில் பதியும் ஆசிரியர்கள் வரை அனைவரும் இவர்களில் அடக்கம்.
நான் சொல்ல வந்ததை சரியாகச் சொல்லவில்லையோ என்று நினைக்கத் தோன்றினாலும் ஜ்யோவ்ராம் தனது பின்னூட்டத்தில் இந்த விஷயம் குறித்து தெளிவான ஒரு திசை சுட்டிக் காட்டியிருந்தார்.
நாமக்கல் சிபிக்கும் சந்தனமுல்லைக்கும் அனானி நண்பருக்கும் அவர்களது தனிப்பட்ட அனுபவங்களிலிருந்து கருத்துக்கள் உருவாகி இருக்கின்றன.
ஒருவர் அரசு ஊழியர் ஆனவுடன் மட்டும் ஏன் இப்படி வெறுப்புக்கும் விமர்சனத்துக்கும் ஆளாகிறார் என்பது கண்டறியப்பட வேண்டிய விஷயமில்லையா?
அதற்கேற்ப அங்கங்கு நடக்கும் சம்பவங்கள் பொதுவான அனுபவங்களாகவும் அதிலிருந்து பொதுவான அபிப்பிராயங்களும் கட்டமைக்கப்படுகின்றன.
நடக்கறதுதானங்க நம்ம காமன் சென்சுக்கு வருது தான் பென்ஷன் அக்கவுண்ட் ஓப்பன் செஞ்சபோது அலைக்கழிக்கப் பட்டதா என் அப்பா எனக்கு சொன்னார் ஒரு கிளினிக்ல அந்த வங்கி அலுவலரைப் பார்த்ததும் அவரை சுட்டிக் காட்டியே என்னிடத்தில் சொன்னார் ரொம்ப இடங்கேடு பிடிச்ச ஆளுன்னு அனுபவம் இல்லாம சும்மாவே இட்டுக்கட்டி அவரைப் பத்தி சொல்ல என் அப்பாவுக்கென்ன அவசியம் இத்தனைக்கும் என் அப்பாவும் ஸ்டேட் கவர்மெண்டுதான் ஆசிரியர் அவர் சுட்டிக்காட்டிய நபர் என் நண்பனோட அப்பா நான் பேங்க்ல பார்த்ததை மத்தவங்ககிட்டே சொல்லுவேன் இன்னிக்கு ஒருத்தர் பதிவு போட்டு புலம்பி இருக்காரா நாமளும் போயி ஆமாப்பா எனக்கும் இப்படித்தான் ஆச்சுன்னு ரெண்டு வார்த்தை சொல்றோம் இப்படித்தான் எதிர்மறையான கருத்துக்கள் பரவுதே ஒழியா வலிய அடுத்தவங்க காமன் சென்சுக்குள்ளே கருத்துக்களை யாரும் நுழைக்கறதில்லே ஒருவர் அரசு ஊழியர் ஆனவுடன் மட்டும் ஏன் இப்படி வெறுப்புக்கும் விமர்சனத்துக்கும் ஆளாகிறார் என்பது கண்டறியப்பட வேண்டிய விஷயமில்லையா?
அவர் அரசு ஊழியர் ஆனதும் ஏன் அப்படி மாறிவிட்டார் என்பது கண்டறியப்பட வேண்டிய விஷயம் அதை அவராகத்தான் சொல்ல முடியுமே தவிர மற்றவர்கள் எப்படி ஊகிப்பது?
ஓரிரு குறைந்த ஆவணங்களுடன் வங்கிக்கு ஒருவர் வருகிறார் எதனால் அப்படிப்பட்ட குறைந்த ஆவணங்களுடன் வருகிறார் என்றெல்லாம் கண்டறிந்து வழிகாட்ட வங்கி ஊழியர்களுக்கு நிதானம் இருந்திருக்கிறதா?
பிறகு பொதுமக்கள் மட்டும் ஒவ்வொரு முறை அலைக்கழிக்கப் படும்போது ஊழியர்களின் நிலைகுறித்தான காரண காரியங்களை ஆராய்ந்து கொண்டிருப்பார்களா?
நீங்கள் அரசு ஊழியராகவும் சங்கத்தில் பொறுப்பிலும் என்ன சங்கம் என்று எனக்கு தெரியாது அவசியமும் இல்லை இருப்பதால் இந்த பதிவே ஒரு சார்பானதாகவும் உங்கள் தரப்பின் டிஃபென்ஸ் ஆகவும் தான் தெரிகிறது... நீங்கள் சொல்லும் எல்லா பிரச்சினைகளும் தனியார் ஊழியர்களுக்கும் உண்டு...ஆனால் எத்தனை தனியார் துறை ஊழியர்கள் வாடிக்கையாளர்களிடம் எரிந்து விழுகிறார்கள்??
ஊழியருக்கும் அவரது மேலதிகாரிக்கும் ஆயிரம் பிரச்சினைகள் இருக்கலாம்...அதை சரி செய்து கொள்ள வேண்டியது அவர்களது பிரச்சினை...என்னிடம் எரிந்து விழுந்தால் எப்படி??
சென்னையிலிருந்து ஒரு முறை மதுரைக்கு சென்று கொண்டிருந்த போது திருச்சியில் கொஞ்ச நேரம் பஸ் நின்றது...அப்பொழுது மதுரையில் போக்குவரத்து ஊழியர்களுக்கும் போலீசுக்கும் தகராறு என்று திடீரென்று ஸ்ட்ரைக் அறிவித்தார்கள்...நின்று கொண்டிருந்த பேருந்தின் காற்றை இறக்கிவிட்டு அதை எடுக்க முடியாத படி செய்தார்கள்...அப்பொழுது நேரம் இரவு சுமார் ஒன்றரை இருக்கும்....காற்றை புடுங்கி விட்டது எல்லாம் அந்த பணிமனையில் இருந்த போக்குவரத்து ஊழியர்கள்...பஸ்ஸிலிருந்த பயணிகளுக்கு எந்த பதிலும் சொல்லவில்லை...டிக்கட் பணமும் திருப்பி தரப்படவில்லை...வேணும்னா பஸ் எடுக்கற வரை இருந்து இந்த பஸ்ஸிலேயே போ...காசெல்லாம் திருப்பி தரமுடியாது இது தான் அவர்களின் பதில்.... அந்த நள்ளிரவில் பலரும் குழந்தை குட்டிகளுடன் திருச்சி பஸ் ஸ்டாண்டில் அலைந்தது காசு கொடுத்து பஸ் ஏறிய பொதுமக்களுக்கு அரசு ஊழியர்கள் அளித்த கொடை இதே போலத் தான் அரசு வங்கியும்....கிட்டத்தட்ட ஏதோ பிச்சைக்காரனை போலத் தான் நடத்துகிறார்கள்...குறிப்பாக எஸ்பிஐ...இத்தனைக்கும் லோனுக்காக கூட இல்லை....டெபாஸிட் செய்ய சென்றாலே கேவலப்படுத்துகிறார்கள்... இதற்கெல்லாம் காரணம் நீங்கள் சொல்வது போல ஆரோக்கியமான சூழல் எட்செட்ரா எட்செட்ரா அல்ல....ஸிம்பிளான காரணம் இவர்களை யாரும் எதுவும் செய்ய முடியாது...மீறி நடவடிக்கை எடுத்தால் ஸ்ட்ரைக் அறிவித்து பல நாட்களுக்கு நாட்டையே ஸ்தம்பிக்க வைப்பார்கள்....வேலை செய்தாலும் செய்யாவிட்டாலும் பணி மூப்பு படி ப்ரமோஷன் இன்க்ரிமென்ட் ஒவ்வொரு தேர்தல் வரும்போதும் ஊதிய உயர்வு... என்னை பொறுத்தவரை இந்தியாவில் ஜனநாயகமும் இல்லை பொது ஒழுக்கமும் இல்லை...அரசியல்வாதிகள் என்றொரு மாஃபியா அவர்களுக்கு கையாளாக செயல்படும் இன்னொரு மாஃபியா என்று இரண்டு மாஃபியாக்கள் தான் உண்டு...இவை இரண்டுமே ஒன்றை சார்ந்து ஒன்று இருப்பதால் எந்த நடவடிக்கையும் எடுப்பதில்லை... தனிநபர் ஒழுக்கத்தைப் பற்றி வாய்கிழிய பேசும் நாட்டில் தான் லஞ்சம் தலைவிரித்து ஆடுகிறது...அப்படியே எய்ட்ஸும்... தவறு இல்லை என்றாலும் கூட தங்களின் அதீத எதிர்பார்ப்பு நிறைவேறாததையே குறை என்று கூறுவது தான் பிரச்சனையின் ஆதாரம் இதுவல்ல பிரச்சனை.. .
சம்பளம் வேலை நேரம் போனஸ் மற்றும் இத்யாதி இத்யாதிகளுக்கு போராட்டம் செய்யும் அரசாங்க ஊழியர்கள் இதற்கு ஏன் போராடுவதில்லை... ஊழியர்கள் அரசுக்கு பரிந்துரை செய்து இந்த விதிகளை நீக்கவோ மாற்றவோ தடை ஏதும் உள்ளதா.. இருந்தால் விளக்கவும்... .
இந்த மாதிரி அனுபவங்கள் ஒப்பீட்டு அளவில் அரசு வங்கி ஊழியர்களின் ஒளிவட்டமாகத்தான் தோன்றுமே ஒழிய அரசின் ஒளிவட்டமாக எண்ணத் தோன்றாது அதாவது அந்த விதியை உருவாக்கியவர் அந்த ஊழியரே என்ற உங்களின் தவறான புரிதலை உங்களை உண்மையை ஏற்றுக்கொள்ள மறுக்க வைக்கிறது இவையெல்லாம் தாண்டி தனிப்பட்ட முறையில் தங்களுக்கு இருக்கிற அற்புத குணங்களால் அரசின் பிடிக்குள் வசப்படாமல் அருமையான சேவையும் பணியும் செய்யும் எத்தனையோ ஊழியர்களும் இருக்கிறார்கள்.
குறை இல்லாவிட்டால் கூட குறை என்று நீட்டி முழங்கி பதிவு எழுதுபவர்கள் இது வரை எத்தனை முறை பாராட்டி உள்ளார்கள் என்று பார்த்தால் வரும் விடை என்ன அந்த பார்வையில் யாராச்சும் வலுவா எடுத்து வைத்தால்தானே எங்களுக்கும் தெரியும்?
அதிக சம்பளத்துடன் கூடிய நிலையில்லா வேலையில் இருக்கும் அனைவருக்கும் பொருளாதார தேக்க நிலை நேரத்தில் அரசு ஊழியர்களின் மேல் இருக்கும் வெறுப்பிற்கான காரணம் எளிதில் புரிந்து கொள்ளக்கூடியதே ஒரு தொடர்வண்டி நிலையத்தில் தொடர்வண்டி கிளம்பும் படத்தை எடுத்து கார்டு தூங்குகிறார் என்று ஒரு அபாண்டத்தை கிளப்பியிருந்தார் நடைமேதையில் உட்கார்ந்து இருப்பவர் கார்டு அல்ல.
கொடி காட்டியவர் அந்த பணிக்கு உரியவர் என்று நான் சுட்டி காட்டியவுடன் அந்த பதிவு அழிக்க்பட்டது இப்படி ஒழுங்காக நடக்கும் சம்பவங்களை கூட குறையாக கூறுவது ஏன் என்று நாமக்கல் சிபி போன்றவர்கள் தான் கூற வேண்டும் நான் கூற வருவது இது தான் பல இடங்களில் உங்களது அதிக அதீத எதிர்பார்ப்பு நிறைவேறவில்லை என்பது தான் உங்களுக்கு குறையாக தெரிகிறதே தவிர உண்மையில் பிரச்சனையின் சதவிதம் மிக குறைவே இப்படி நீங்கள் எதற்கெடுத்தாலும் தவறு இல்லை என்றால் கூட குறை கூறுவதால் உண்மையான குறையை சுட்டிகாட்டும்போது அதை கவனிப்பவர்களின் எண்ணிக்கை குறைகிறது ஒருவர் அரசு ஊழியர் ஆனவுடன் மட்டும் ஏன் இப்படி வெறுப்புக்கும் விமர்சனத்துக்கும் ஆளாகிறார் என்பது கண்டறியப்பட வேண்டிய விஷயமில்லையா?
கிராமத்து சூழலில் வளர்ந்த அவர்கள் இந்த டிக்கெட்டை சொந்தக்காரர் ஒருவர் எடுத்து தந்ததாகவும் இதில் பிரச்சினை வராது என்று அவர் கூறியதால் தான் வந்ததாகவும் கூறினர்.
ஆனால்.. லெனினை மேற்கோள்காட்டி அமைப்பு இப்படி இருக்கிற போது அதைச் சார்ந்திருக்கிறவர்களும் இப்படித்தான் இருப்பார்கள் என்று மிகச் செளகரியமாக அரசு ஊழியர்களுக்குச் சாதகமான வார்த்தைகளை உங்கள் பதிவின் சில பகுதிகள் உரையாடுகிறதோ என்று தோன்றுவதைத் தவிர்க்க முடியவில்லை.
குறிப்பிடத்தக்க நேர்மையுடனும் அர்ப்பணிப்புடனும் பணியாற்றும் அரசு ஊழியர்களை நான் மறுக்கவில்லை.அவர்கள் பாராட்டப்படவே வேண்டும்.
அரசையும் ஊழியர்களையும் செளகரியமாக பிரித்துவிட்டு இதை கருத்து ரீதியாக உரையாடுவது அறிவுஜீவிகள்தங்களின் மேதமையைக் காட்டுவதற்கு வேண்டுமானால் பயன்படலாமே தவிர சொல்லப்படுவது சாதாரண மக்களிடம் சென்று சேராது.
என்னுடைய ஆதாரமான சந்தேகம் என்னவென்றால் எல்லாவித சமூகக் கோபங்களுடன் இருக்கும் ஒரு பொதுவான இளைஞன் அரசுப் பணிக்குப் போனவுடன் எப்படி அந்த அமைப்பின் அலட்சிய மனோபாவத்தையும் மந்தத்தனத்தையும் ஊழலையும் ஜீரணித்துக் கொண்டு அரசு இயந்திரத்தின் ஒரு பகுதியாகவே மாறிவிடுகிறானே?
அது ஒன்றும் தனிப்பட்ட காழ்ப்பு அல்ல என்பதை தெரிவிக்க விரும்புகிறேன் ..என் தாய் தந்தை இருவரும் ஓய்வு பெற்ற அரசு ஊழியர்கள் ஆசிரியர்கள்.
தனிப்பட்ட முறையில் நல்லவர்களாக இருக்கும் அரசு ஊழியர்கள் அவர்களது இருக்கைகளில் அமர்ந்து இருக்கும்போது ஏன் வெறுப்புக்கும் கண்டனத்திற்கும் ஆளாகிறார்கள் என்பதில்தான் இந்த அமைப்பின் கோளாறு இருப்பதாக நான் கருதுகிறேன்.
இங்கு அரசு ஊழியர்கள் மோசமானாவர்களா அந்த இருக்கைகள் மோசமானதா என்பதே பிரச்சினை.அதைத்தான் நாம் ஆராய்ந்து பார்க்க வேண்டும் என்று சொல்கிறேன்.
அரசு உழியர்கள் மீது எத்தனை எளிதாக ஒழுங்கு நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்பட்டு இருக்கின்றன என்பதற்கு ஆயிரமாயிரம் உதாரணங்கள் சொல்ல முடியும்.
மன்னன் எவ்வழியோ மக்கள் அவ்வழி எனவே தனிப்பட்ட முறையில் நாம் நேரடியாக சந்திக்கும் அரசு ஊழியர்களை மட்டும் முழுப் பொறுப்பாக்குவது எப்படிச் சரியாய் இருக்கும்.
என்னுடைய ஆதாரமான சந்தேகம் என்னவென்றால் எல்லாவித சமூகக் கோபங்களுடன் இருக்கும் ஒரு பொதுவான இளைஞன் அரசுப் பணிக்குப் போனவுடன் எப்படி அந்த அமைப்பின் அலட்சிய மனோபாவத்தையும் மந்தத்தனத்தையும் ஊழலையும் ஜீரணித்துக் கொண்டு அரசு இயந்திரத்தின் ஒரு பகுதியாகவே மாறிவிடுகிறானே?
சனிக்கிழமை அக்கவுண்டு தொடங்கமாட்டேன் என்று சொல்வார்கள்.அப்புறம் மாமூலை வெட்டுனா அக்கவுண்டு ஓப்பன் பண்ணி தருகிறேன் என்பார்கள்.அட அவ்வளவு ஏன்?லஞ்சம் கிடைக்கிறார்போல் இருந்தால் ஞாயிற்றுகிழமை வீட்டுக்கு வந்து கூட அகவுண்ட் ஓப்பன் செய்வார்கள்.
தீபாவளியானா நோட்டுபுத்தகத்தை எடுத்துகிட்டு கரண்ட் ஆபிஸில் இருந்து கடைகளுக்கு வசூலுக்கு வருவார்கள்.தரலைன்னா கரண்டு கட்டு ஆகும்னு எல்லா முதலாளிக்கும் தெரியும்.
அதிக சம்பளத்துடன் கூடிய நிலையில்லா வேலையில் இருக்கும் அனைவருக்கும் பொருளாதார தேக்க நிலை நேரத்தில் அரசு ஊழியர்களின் மேல் இருக்கும் வெறுப்பிற்கான காரணம் எளிதில் புரிந்து கொள்ளக்கூடியதே ஆனா புரிஞ்சிகிட்டது ஒரே வார்த்தைல அரசு ஊழியர்களைப் பார்த்து மத்தவங்களுக்கு வயித்தெரிச்சல்னு சொல்றீங்க அப்படித்தானே நான் கூற வருவது இது தான் பல இடங்களில் உங்களது அதிக அதீத எதிர்பார்ப்பு நிறைவேறவில்லை என்பது தான் உங்களுக்கு குறையாக தெரிகிறதே தவிர உண்மையில் பிரச்சனையின் சதவிதம் மிக குறைவே பொதுமக்கள் தம்மை மனிதர்களாக அரசு ஊழியர்கள் நடத்தவேண்டும் என்றுதான் எதிர்பார்க்கிறார்கள்.
அரசாங்க ஆபிஸில் காசு கொடுத்தால் ஒரு விதி.காசு கொடுக்கலைன்னா இன்னொரு விதி.நான் லைன்சென்ஸ் எடுக்க போனப்ப புரோக்கர் மூலமா போனதால் ஒரே நாளில் லைன்சென்ஸ் கிடைத்தது.முறைப்படி வந்து அரசாங்கம் சொன்ன கட்டணத்தை மட்டும் கட்டிய ஒருத்தனை மூணுநாள் வரசொல்லி வெயிட் செய்யவைத்து அதன்பின் லைன்சென்ஸ் கொடுத்தார்கள்.
அரசு ஊழியர்களின் விதிகள் எல்லாம் செலக்டிவாக அப்ளை செய்யப்படும்.டேபிளுக்கு அடியில் பணம் போகபோக விதிகள் வீட்டு நாயா மாறி உங்களிடம் வாலாட்டும்.
எனக்கு அவர்களை விட பலமடங்கு வருமானம் அதிகம்.நேர்மையாக உழைத்து சம்பாதித்த வருமானம் தான் லஞ்சம்..அது மூலம் கிடைக்கும் அதிகவருமானம்.கூட வேலை செய்த சீனியர்கள் எல்லாம் கார்பங்களா என இருப்பதை பார்த்து வரும் பேராசை.அதுதான் மக்களில் ஒருவனாக இருந்த அரசு ஊழியனை மக்கள் விரோதியாக மாற்றுகிறது மக்கள் வரிப்பணத்தில் மக்களுக்காக அரசாங்கம் சில நிறுவனங்களை நிறுவி மக்களுக்கு சேவை செய்திட ஊழியர்களை நியமனம் செய்கிறது.. இதில் அரசாங்கத்தின் திட்டங்களையும் சேவைகளையும் மக்களிடத்தில் கொண்டு சேர்ப்பது என்பது ஊழியர்களின் பொறுப்பு.
.. என்னுடைய எதிர்பார்ப்பு எல்லாம்.. ஒரு அரசு அமைச்சர் ஒரு நல்ல திட்டத்தை கொண்டு வந்தால் அதை அரசு ஊழியர்கள் ஒத்துழைத்து அத்திட்டத்தை வெற்றி பெற செய்யவேண்டியது கடமை.. அதை விடுத்து காலாவதியான காலத்திற்கு ஒவ்வாத சட்ட திட்டங்களை காரணம் காட்டி அத்திட்டத்தை தோல்வியுற செய்வது என்பது மொத்த சமுதாயத்திற்கும் இழப்பே.. பல விதிகள் பொது நலன் கருதியே உள்ளது என்றாலும் அந்த விதிகளின் குறையால் ஒரு அரசாங்க ஊழியரின் செயல் திறன் மற்றும் உற்பத்தி திறன் குறையும் என்றால் அதை சுட்டிக்காட்டி விதிகளை மாற்றுவதில் என்ன சங்கடம் என்று எனக்கு புரியவில்லை.. சட்டங்களுக்காக மனிதர்களா அல்லது மனிதர்களுக்காக சட்டங்களா?
வீட்டு பெரியவர்களிடம் கேட்டு பாருங்கள் எவ்வளவு கோடி ரூபாய் கொட்டி கொடுத்தாரென்று இந்த மிருகங்கள்தான் உமக்கு போலியோ சொட்டு மருந்து வழங்கியதா?
வீட்டு பெரியவர்களிடம் கேட்டு பாருங்கள் எவ்வளவு கோடி ரூபாய் கொட்டி கொடுத்தாரென்று இந்த மிருகங்கள்தான் உமக்கு பத்தாம் வகுப்பு சான்றிதல் வழங்கியதா?
வீட்டு பெரியவர்களிடம் கேட்டு பாருங்கள் எவ்வளவு கோடி ரூபாய் கொட்டி கொடுத்தாரென்று இந்த மிருகங்கள்தான் உமக்கு உங்கள் ஜாதி சான்றிதலும் வழங்கியதா?
வீட்டு பெரியவர்களிடம் கேட்டு பாருங்கள் எவ்வளவு கோடி ரூபாய் கொட்டி கொடுத்தாரென்று இந்த மிருகங்கள்தான் உம்முடைய கல்லூரியில் சேர்வதற்கான சான்றிதலை வழங்கியதா?
அரசில் படித்திருந்தால் கிள்ளிக்கொடுத்திருப்பீர்.. கிள்ளிக் கொடுத்தல் வைபவத்திற்கு எவ்வளவு கோடி செலவானது அதில் எவ்வளவு கோடி கள்ளத்தனமாக கொடுத்தீர் இந்த மிருகங்கள்தான் உமது பல்கலைகழக சான்றிதலை வழங்கியதா இதற்கும் நீர் காசு கொடுத்திருந்தால் முறையான வழியில்தான் பட்டபடிப்பை முடிக்கவில்லை என அர்த்தம் சரி இந்த முறை ஓட்டு போட்டீரா?
இல்லையென்றால் உம்மை பற்றி பேசுவது தண்டம் ஆமாம் என்றால் நீ ஓட்டுப் போட்டதால் அமைச்சரானவன் எப்படி கோடி ரூபாய் சம்பாரித்தான்.
எனக்கு அவர்களை விட பலமடங்கு வருமானம் அதிகம்.நேர்மையாக உழைத்து சம்பாதித்த வருமானம் தான் ஒரு முறை நீர் அலுவலர் முதன்மை தேர்வு எழுதிவிட்டு பின் மக்கள் சேவையை பற்றி வாய் கிழிய பேசும்.
அனுபவிக்க வேண்டிய வயதில் குடும்பதை எங்கோ வைத்துவிட்டு கண்ணும் கருத்துமாக மாசம் பத்தாயிரம் வாங்கி நாட்டை காக்கிறானே அவன் உமக்கு அரசு ஊழியனா தெரியவில்லையா?
ஆசிரியப்பணி முடித்துவிட்டு சம்பந்தம் இல்லாத தேர்தல் வேலையிலும் மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பிலும் வேலை செய்ய வைக்கப்படுகிறானே அவனையும் உம்மையும் ஒப்பிட சொல்லுகிறீரா?
உம்மை ஏணியாய் இருந்து ஏற்றிவிட்டு இன்னும் அடிவாரத்திலே இருந்து கொண்டு உன் வளர்ச்சியை மட்டுமே பார்த்து கொண்டு சந்தோசம் கொண்டு காலையில் இன்னும் பழைய சோறு தின்னுக்கொண்டிருக்கும் அவனையும் உம்மையும் ஒப்பிட சொல்லுகிறீரா?
வெளி நாட்டில் கோடி கணக்கில் சம்பளம் கொட்டிதர நினைக்கையில் அண்ணாதுறை அப்துல் கலாம் போன்றோர் முழுக்க முழுக்க அரசிற்காக வேலை பார்த்தார்கள்.
தன் சுய நலத்தை தூக்கி எறிந்துவிட்டு தன் வேலை பார்க்கும் நிறுவனத்தின் சிறப்பிற்காக வேலை பார்த்த ஊழியர்கள் என அண்ணாதுறை அப்துல் கலாம் கிரண்பேடி என வரிசையாக நிறைய சொல்லலாம்.
கோ ஆப்டெக்ஸில் நல்ல பட்டு புடவை இருக்கையில் ஸ்ரேயா வரும் கடையில் பட்டுபுடவை வாங்கி சாயம் ட்ரை வாஸில் வெளுத்திருக்கிறதா??
நான் பார்த்த பெரும்பாலான தனியார் அலுவலகங்களிலும் கண்டிப்பாக சம்பந்தமில்லாத ஒரு திறந்தும் திறக்காமலும் மூடியும் மூடாமலும் இருக்கும்..எப்படியோ உங்களை நம்பிய நிறுவனத்தை நீங்களும்தானே ஏமாற்றுகிறீர்கள்??
அதேபோல சில நிறுத்தங்களில் நிறுத்தமே இல்லைதான் மக்களின் வசதிக்காகபெண்கள் முதியவர்கள் இங்க கொஞ்சம் நிறுத்துங்க இறங்கிக்கிறோம் என்றாலும் நிறுத்துவதில்லைஅதேபோல் சிலநிறுத்தங்களில் நிற்காமல் செல்வதும் உண்டு இதேது தனியார் என்றால் எப்பவோ போயிருப்பான்.
மக்கள் வரிப்பணத்தில் மக்களுக்காக அரசாங்கம் சில நிறுவனங்களை நிறுவி மக்களுக்கு சேவை செய்திட ஊழியர்களை நியமனம் செய்கிறது.. இதில் அரசாங்கத்தின் திட்டங்களையும் சேவைகளையும் மக்களிடத்தில் கொண்டு சேர்ப்பது என்பது ஊழியர்களின் பொறுப்பு.
இல்லையென்றால் ஒரு அரசாங்கத்தையே எதிர்த்து தனிமனிதனாக போராடி தேர்தலில் நின்ற டிராபிக் ராமசாமி போன்றோரை தோற்கடிக்கவிட்டிருக்க மாட்டோம்.
அதிக சம்பளத்துடன் கூடிய நிலையில்லா வேலையில் இருக்கும் அனைவருக்கும் பொருளாதார தேக்க நிலை நேரத்தில் அரசு ஊழியர்களின் மேல் இருக்கும் வெறுப்பிற்கான காரணம் எளிதில் புரிந்து கொள்ளக்கூடியதே அட ஆமால்ல....அரசு ஊழியர்கள் மீதான மக்கள் வெறுப்பு போன வருஷ கடைசில பொருளாதார தேக்க நிலை வந்த பிறகு தான ஏற்பட்டுச்சி....அதுக்கு முன்னாடி மக்கள் எல்லாம் அரசு ஊழியர்களை கொண்டாடிக்கிட்டு இருந்தாங்க இல்ல??
வீட்டு பெரியவர்களிடம் கேட்டு பாருங்கள் எவ்வளவு கோடி ரூபாய் கொட்டி கொடுத்தாரென்று நான் பிறந்தபோது அரசு ஆஸ்பத்திரியில் என்னை கொன்றிருப்பார்கள்.என் தாத்தா சைக்கிளை அடகு வைத்து என்னை அங்கிருந்து தனியார் ஆஸ்பத்திரி கொண்டுபோய் காப்பாற்றினார்.
போலியோ மருந்தெல்லாம் எவனும் எனக்கு கொடுத்த ஞாபகமே இல்லை.பத்தாம் வகுப்புக்கு அரசாங்கத்துக்கு பரிட்சைக்கு பணம் கட்டித்தான் எழுதினேன்.
மக்கள் ஊழியம்னு வந்துட்டு அந்த மக்கள் கிட்டேயே லஞ்சம் வாங்கிபிழைக்கும் இந்த மிருகங்களை திட்டுவதில் என்ன தவறு?அரசாங்கம் தான் சம்பள கமிஷன் மேல சம்பள கமிஷனா வெச்சு சம்பளத்தை கொடுக்குதில்ல?
என்னைக்காவது அரசாங்க அலுவலகத்துக்கு வரும் பொதுமக்களை மனுசனா வாடிக்கையாளரா சம்பளம் கொடுக்கும் முதலாளியா நினைச்சு பேசியிருப்பானுங்களா இவனுங்க?
தனியார் லஞ்சம் வாங்கறான்.ஆனால் அவன் ஒண்ணும் என் வரிப்பணத்தில் கட்டிடம் கட்டி என் வரிப்பணத்தை அவன் ஊழியர்களுக்கு சம்பளமா கொடுக்கலையே?அவன் சேவைக்கு கருப்புபணமா கட்டணம் வாங்கறான்.அதை தடுத்து நிறுத்தவேண்டிய அரசு ஊழியன் என்ன செஞ்சுகிட்டு இருந்தான்?தனியார் முதலாளிக்கு சல்யூட் அடிச்சு லஞ்சத்தையில்ல வாங்கிட்டு இருந்தான்?
எங்க உங்க ஐ.ஏ.எஸ்ஸுகளை வந்து ஒரு கம்பனிய கைகாசு போட்டு நடத்தி நாலாயிரம் பேருக்கு வேலையை குடுக்க சொல்லுங்க பாப்போம்.
அரசு கம்பனிகளில் ஐ.ஏ.எஸ்ஸுகளை ஆபிசரா போட்டு எந்த கம்பனி லாபத்துல ஓடிருக்கு?ஏர் இந்தியாவில் ஐயாயிரம் கோடி நஷ்டம்.எத்தனை கோடி ஊழல் பண்ணினாங்களோ?
மக்கள் வரிப்பணத்தில் பிழைச்சுகிட்டு மக்கள் ஊழியன்னு பேரை வெச்சுகிட்டு மக்கள் கிட்டேயே லஞ்சம் வாங்கி சேவை குறைப்பாடு இருந்தா கேக்கத்தான் செய்வோம்.அது எங்க உரிமை.
அதிக சம்பளத்துடன் கூடிய நிலையில்லா வேலையில் இருக்கும் அனைவருக்கும் பொருளாதார தேக்க நிலை நேரத்தில் அரசு ஊழியர்களின் மேல் இருக்கும் வெறுப்பிற்கான காரணம் எளிதில் புரிந்து கொள்ளக்கூடியதே நண்பர்களே ஒன்றை புரிந்து கொள்ளுங்கள்.
ஊதிய உயர்வுபஞ்சப்படிபயணப்படி உயர்வு பெறும்போதெல்லாம் அல்லது அலுவலகத்தில் பதவி உயர்வு போன்ற மகிழ்ச்சியான தருணங்களை வாடிக்கையாளர்களிடமா பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள்?
எனவே உங்களுக்கு ஞாபகம் இல்லை என்றால் அது பொய் பத்தாம் வகுப்புக்கு அரசாங்கத்துக்கு பரிட்சைக்கு பணம் கட்டித்தான் எழுதினேன்.