T.C. Yargıtay Başkanlığı - 9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2024/13615
Karar No: 2025/1053
Karar Tarihi: 03.02.2025

Dava Konusu:
Davacı vekili dava dilekçesinde; davacının 05.12.2015-16.09.2016 tarihleri arasında davalının Cezayir'de bulunan işyerinde dış cephe alüminyum doğrama ustası olarak 2.000,00 USD net ücret ile çalıştığını, haftanın her günü 08.00-23.00 saatleri arasında çalışma olduğunu, iki haftada 1 gün izin kullandırıldığını, dinî bayramların ilk günü dışında genel tatillerde çalıştığını, 2016 yılı 4, 5, 6, 7, 8 ve 9. aylara ilişkin ücret ödemelerinin yapılmadığını ileri sürerek ihbar tazminatı, ücret, fazla çalışma, ulusal bayram genel tatil ve hafta tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

Yargıtay Kararı:
Uyuşmazlık, dava konusu alacakların ispat ve hesaplanması ile bu alacaklardan davalının sorumlu olup olmadığına ilişkindir.
Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davalı vekili tarafından temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.