T.C. Yargıtay Başkanlığı - 9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2025/3356
Karar No: 2025/3582
Karar Tarihi: 21.04.2025

Dava Konusu:
Davacı vekili dava dilekçesinde; davalı Bakanlığın 20.11.2023 tarihli ve 311624 sayılı olumlu yetki tespiti yazısının, 23.11.2023 tarihinde davacıya tebliğ edildiğini, davalı Sendikanın üye sayısı itibarıyla işkolu barajını aşamadığını, yetki başvuru tarihi itibarıyla iş sözleşmesi askıda olan veya işten çıkışı bildirilen işçilerin bulunduğunu, davalı Sendikanın çoğunluk hesabında dikkate alınmayacak üyelikler nedeniyle kanunun aradığı sayıda üyesi olmadığını ileri sürerek Bakanlığın 20.11.2023 tarihli ve 311624 sayılı yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir.

Yargıtay Kararı:
Uyuşmazlık, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 41 ve devamı maddeleri kapsamında yetki tespitine itiraz istemine ilişkindir.
Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Somut uyuşmazlık hâkimlik mesleğinin gerektirdiği hukuki bilgiyle çözümlenmesi gereken nitelikte olduğundan 6100 sayılı Kanun’un 266. maddesine aykırı olarak İlk Derece Mahkemesince bilirkişi raporu alınması hatalı ise de bu durum sonuca etkili görülmediğinden eleştiri ile yetinilmiştir.
Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davacı vekilince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.