T.C. Yargıtay Başkanlığı - 9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2025/2358
Karar No: 2025/3137
Karar Tarihi: 07.04.2025

Dava Konusu:
Davacılar vekili dava dilekçesinde; yetki tespitine konu işyerinde ve müvekkili Şirketler bünyesinde davalı Sendikanın kurulu bulunduğu iletişim işkolunda çalışan işçi olmadığını, müvekkili Şirketlerin ihale ile aldığı süreli iş kapsamında açılan işyerinde çalışan işçi sayısı incelendiğinde davalı Sendikanın yetki şartını sağlamadığını, Bakanlıkça olumlu tespit yazısı verilen müvekkili Şirketlere ait işin süresinin bir yıldan az olduğunu ve toplu iş sözleşmesi imzalanmasının hukuken mümkün olmadığını ileri sürerek Bakanlığın 17.03.2023 tarihli ve 235331 sayılı yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir.

Yargıtay Kararı:
Uyuşmazlık, 6356 sayılı Kanun’un 41 ve devamı maddeleri kapsamında yetki tespitine itiraz istemine ilişkindir.
Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davacılar vekilince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.