T.C. Yargıtay Başkanlığı - 9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2024/14714
Karar No: 2025/3428
Karar Tarihi: 15.04.2025

Dava Konusu:
Davacı vekili dava dilekçesinde; davacının davalı firma bünyesinde yurt dışı işlerinde ince işler şefi olarak çalıştığını, davacının haftanın 7 günü 08.00-19.00 saatleri arasında çalıştığını, hafta tatili izinlerinin ayda 2 hafta tatilinde kullandırıldığını, ulusal bayram genel tatil günlerinde de bu çalışmanın devam ettiğini, davacının ücretinin 6.250,00 USD olduğunu, her ay 2.250,00 USD elden ödendiğini, kalan ücretin banka kanalıyla ödendiğini, iş sözleşmesinin feshiyle birlikte kıdem ve ihbar tazminatlarının eksik ödendiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla çalışma, bakiye ücret, vize masrafı ve yıllık ücretli izin alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

Yargıtay Kararı:
Uyuşmazlık, davaya konu edilen ve kabulüne karar verilen alacakların döviz cinsinden hüküm altına alınıp alınamayacağına ilişkindir.
Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanunu'nun 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davacı vekilince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.