T.C. Yargıtay Başkanlığı - 9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2025/211
Karar No: 2025/2234
Karar Tarihi: 03.03.2025

Dava Konusu:
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin, iş sözleşmesinin haksız olarak feshedilmesi üzerine açtığı işe iade davasında işe iadesine karar verildiğini, ancak davalı Şirket tarafından işe başlatılmadığını, akabinde davalı Kurum tarafından verilen belge ile Sosyal Güvenlik Kurumuna başvurarak Türk Hava Yolları (THY) Şirketinden emekli olduğunu, kendisine yaşlılık aylığı bağlandığını, ancak THY emekli kimlik kartının verilmediğini iddia ederek davacı ve ailesine tanınmış olan %100 indirimli yurt içi ve yurt dışı uçuş pass haklarının, seyahat pass bilet haklarının, ZED bilet haklarının, CED bilet haklarının ve personel emekli kart hakkının tespiti ile eksik ödenen kıdem ve ihbar tazminatları ile ikramiye, yıllık ücretli izin ve ücret alacağının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

Yargıtay Kararı:
Uyuşmazlık, davacının ücretsiz bilet kullanma hakkı bulunup bulunmadığı konusundadır.
Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davacı vekili tarafından temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.