T.C. Yargıtay Başkanlığı - 9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2024/14603
Karar No: 2025/318
Karar Tarihi: 13.01.2025

Dava Konusu:
Davacı vekili dava dilekçesinde; davalı Üniversite tarafından 06.10.2023 tarih ve E-35980405-903.07.01-2300109384 sayılı yazı ile işyeri sendika temsilcisi davacı hakkında tesis edilen görev yeri değişikliğine ilişkin işlemin hukuka aykırılığının tespitine ve davacının eski işine ve işyerine iadesine karar verilmesini talep etmiştir.

Yargıtay Kararı:
Uyuşmazlık, işyeri sendika temsilciliği güvencesi kapsamında işyeri değişikliği işleminin geçersizliğinin tespiti istemine ilişkindir.
Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davalı vekilince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.