T.C. Yargıtay Başkanlığı - 9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2024/14675
Karar No: 2025/1982
Karar Tarihi: 24.02.2025

Dava Konusu:
Davacı dava dilekçesinde; iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini, arabulucu nezdinde anlaşma sağlandığını, buna rağmen işten çıkış kodu düzeltilmediği için mağduriyet yaşadığını belirterek işsizlik ödeneği hakkından faydalanabilmek için işten çıkış kodunun düzeltilmesini talep etmiştir.

Yargıtay Kararı:
Uyuşmazlık, dosyanın işlemden kaldırılmasına ilişkin karar ile buna bağlı olarak verilen davanın açılmamış sayılmasına ilişkin kararın usul ve kanuna uygun olup olmadığına ilişkindir.
Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davacı tarafından temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.