T.C. Yargıtay Başkanlığı - 9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2024/14251
Karar No: 2024/16291
Karar Tarihi: 19.12.2024

Dava Konusu:
1. Asıl davada davacı vekili dava dilekçesinde; davalı ... tarafından ... Sendikasına verilen ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun (6356 sayılı Kanun) 42. maddesi uyarınca ... Giyim San. ve Tic. AŞ (... AŞ) işletmesinde toplu iş sözleşmesi imzalamak için gerekli şartlan taşıdığına dair verilen olumlu yetki tespitinin iptaline karar verilmesi gerektiğini, öncelikle yetki belgesinin işletme düzeyinde verildiğini, davalı Şirketin tüm işyerlerinin yetki tespitinde dikkate alınmadığını, davalı Şirketin İstanbul, Kastamonu ve Karabük başta olmak üzere Türkiye'nin değişik il ve ilçelerinde işyerleri bulunduğunu, Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) müzekkere yazılarak ... AŞ'ye bağlı toplam kaç işyeri olduğu ve bu işyerinde çalışan kaç işçi bulunduğunun sorulmasını talep ettiklerini, sayısal tespitin hukuka aykırı olduğunu, bu tespitin özellikle ... Sendikasının işveren ... AŞ ile birlik olup yaptığı muvazaalı hukuka aykırı iş ve işlemlere dayandığını, yetki tespit başvurusu yapılmasından geriye doğru 2 aylık sürede ... AŞ'de işe alınan ve iş sözleşmesi sona erdirilen çalışan sayılarına bakıldığında, hem işe alımların hem de iş sözleşmesi fesihlerinin müvekkili ... Sendikasının olumlu yetki tespiti alabilmesinin önüne geçilebilmesi amacıyla muvazaalı olarak gerçekleştirildiğinin görüleceğini, bu süreçte iş sözleşmesi feshedilen işçilerin bir kısmının işe iade davası açtığını, bir kısmının ise dava açmadığını, iş sözleşmelerinin feshinin üzerinden bir yıl geçmemiş bulunduğundan sendika üyeliklerinin devam ettiğini, tespitin hatalı olduğunu belirterek ve dilekçesinde yazılı diğer sebeplerle ... Çalışma Genel Müdürlüğünün 07.09.2022 tarihli ve 167236 sayılı yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir.
2. Birleşen davada davacı vekili dava dilekçesinde; asıl davadaki gerekçelerle ... Çalışma Genel Müdürlüğünün 07.09.2022 tarihli ve 167243 sayılı olumsuz yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir.

Yargıtay Kararı:
Uyuşmazlık, 6356 sayılı Kanun’un 41 ve devamı maddeleri kapsamında yetki tespitine itiraz istemine ilişkindir.
Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davacı vekili tarafından temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.