T.C. Yargıtay Başkanlığı - 9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2024/11971
Karar No: 2025/399
Karar Tarihi: 14.01.2025

Dava Konusu:
Davacı vekili dava dilekçesinde; müteveffanın davalı işverenin yurt dışında bulunan Kuveyt Havalimanı inşaatı projesinde çelik montaj ustası olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin işverence haksız nedenle feshedildiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin, ücret, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

Yargıtay Kararı:
Uyuşmazlık; husumet, iş sözleşmesinin feshi ve buna bağlı olarak kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanılıp kazanılmadığı, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel ücreti alacaklarının ispat ve hesaplanması ile ödenip ödenmediği ve hükmedilen faiz hususlarındadır.
Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.