T.C. Yargıtay Başkanlığı - 9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2024/12156
Karar No: 2025/466
Karar Tarihi: 15.01.2025

Dava Konusu:
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 19.09.2020-06.07.2022 tarihleri arasında davalı Şirketin Almanya'daki şantiyesinde çalıştığını, haksız, bildirimsiz ve kötüniyetli olarak işten çıkartıldığını, işten çıkartıldığı gün usulüne uygun arabuluculuk başvurusu olmamasına rağmen, görüşme yapılmadan önce baskı, zorlama, korkutma ve aldatma ile iradesinin fesada uğratılarak müvekkiline ihtiyari arabuluculuk anlaşma tutanağı imzalattırıldığını, tutanağın davalı tarafından müvekkiline olduğu gibi şantiyedeki tüm işçilere de çeşitli baskı ve zorlama yapılarak imzalattırılmış olduğunu, müvekkili ile davalı Şirket arasında imzalanmış olan ihtiyari arabuluculuk anlaşma tutanağının hukuken hiçbir geçerliliği olmadığını ileri sürerek ihtiyari arabuluculuk tutanağının iptaline karar verilmesini talep etmiştir.

Yargıtay Kararı:
Uyuşmazlık, ihtiyari arabuluculuk anlaşma belgesinin geçersizliğinin tespiti ilişkindir.
Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davacı vekili tarafından temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.