T.C. Yargıtay Başkanlığı - 9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2024/12952
Karar No: 2025/33
Karar Tarihi: 06.01.2025

Dava Konusu:
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 01.01.1998-30.03.2023 tarihleri arasında davalı Bakanlığa bağlı hastanelerde önce temizlik elemanı daha sonra yemekhanede garson olarak çalıştığını, müvekkilinin 30.03.2023 tarihinde yaşlılık aylığına hak kazanması nedeniyle çıkışının yapıldığını, davalının asıl işveren olması nedeniyle işçilik alacaklarından sorumlu olduğunu, son aylık net ücretinin 9.200,00 TL olduğunu, ihale şartnamesine göre bir öğün yemek ve yol parasının verildiğini, yıllık ücretli izinlerinin kullandırılmadığını ve kullandırılmayan izinlerinin bedellerinin de ödenmediğini belirterek kıdem tazminatı ve yıllık ücretli izin alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir

Yargıtay Kararı:
Uyuşmazlık, davalı ... Bakanlığının dava konusu alacaklardan sorumlu olup olmadığına ilişkindir.
Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davalı vekilince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.