T.C. Yargıtay Başkanlığı - 9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2025/169
Karar No: 2025/3161
Karar Tarihi: 07.04.2025

Dava Konusu:
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin alt işveren nezdinde hizmet alım sözleşmesi kapsamında çalışmaktayken 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (696 sayılı KHK) hükümlerine göre 02.04.2018 tarihinde davalı ... Rektörlüğünde (Üniversite) sürekli işçi kadrosuna geçirildiğini, geçiş işleminin Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile yapılması nedeniyle davacının rızası olmaksızın başka birime görevlendirilemeyeceğini, davacının kadroya geçiş işleminden önce ve geçiş işleminden sonra davalı Üniversiteye bağlı Farabi Kampüsünde bulunan kapalı yüzme havuzunda çalışmakta iken rızası bulunmadan işyeri değiştirilerek 25.09.2023 tarihinde Üniversiteye bağlı Tıp Fakültesi Hastanesine görevlendirildiğini, yapılan bu değişikliğin 4857 sayılı İş Kanunu'nun (4857 sayılı Kanun) 22. maddesine aykırı olduğunu, davacının Kurum işleminin geri alınması için yaptığı başvuruya davalı Kurumun olumsuz cevap verdiğini ileri sürerek davalı tarafından gerçekleştirilen işyeri değişikliğinin hukuka aykırılığının tespiti ile davacının işyerinin Üniversiteye bağlı Farabi Kampüsünde bulunan kapalı yüzme havuzu olduğunun tespitine karar verilmesini talep etmiştir.

Yargıtay Kararı:
Uyuşmazlık, işyeri değişikliğinin hukuka aykırılığının tespiti ile davacının işyerinin Üniversiteye bağlı Farabi Kampüsünde bulunan kapalı yüzme havuzu olduğunun tespitine ilişkindir.
Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup taraf vekillerince temyiz dilekçelerinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.