T.C. Yargıtay Başkanlığı - 9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2025/3224
Karar No: 2025/3448
Karar Tarihi: 16.04.2025

Dava Konusu:
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkiline ait işyerinde çalışan işçi sayısı toplamının 306 olduğunu, bunun yanı sıra müvekkiline grup şirket olarak çalıştığı ... Otomotiv Kablo Sanayi Ticaret Anonim Şirketinde çalışan personel sayısının incelenmediğini ve araştırılmadığını, müvekkili ile grup şirket olarak faaliyet gösteren diğer şirkete ait işyerlerinin tamamının dikkate alınmadığının açıkça göründüğünü, gerekli sayısal çoğunluğun sağlanmadığını, tespitin hatalı olduğunu belirterek ve dilekçesinde yazılı diğer sebeplerle ... Çalışma Genel Müdürlüğünün 24.04.2024 tarihli ve 361784 sayılı yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir.

Yargıtay Kararı:
Uyuşmazlık, 6356 sayılı Kanun’un 41 ve devamı maddeleri kapsamında yetki tespitine itiraz istemine ilişkindir.
Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere ve özellikle yetki tespitinde dikkate alınması gerektiği ileri sürülen işyeri, farklı bir tüzel kişi işverene ait olduğundan itiraz konusu işyerinin işkolunun ve aynı iş organizasyonu kapsamında bulunup bulunmadığının önemi olmaksızın yetki tespitinde dikkate alınamayacağının anlaşılmasına göre usul ve kanuna uygun olup davacı vekili tarafından temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.