T.C. Yargıtay Başkanlığı - 9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2025/1271
Karar No: 2025/2035
Karar Tarihi: 26.02.2025

Dava Konusu:
1. Davacı vekili asıl dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı ... bünyesinde Mezarlıklar Müdürlüğünde mezar kazım ve defin işçisi olarak çalışırken hak kazandığı hâlde ödenmediğini ileri sürerek fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
2. Davacı vekili birleşen dava dilekçesinde; işyerinde toplu iş sözleşmesi uygulandığını, davacının taraf sendikaya üye olduğunu ileri sürerek alacaklarının toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre hesaplanmasını talep etmiştir.

Yargıtay Kararı:
Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık; davacının fazla çalışma ve hafta tatili ücreti alacaklarının hesaplanmasına ilişkindir.
Mahkemelerin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un geçici 3/2 hükmü atfıyla uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 428. maddesi ile 439/2 hükmünde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen Mahkeme kararının bozmaya uygun olduğu, kararda ve kararın gerekçesinde hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığı, bozmaya uyulmakla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin ise yeniden incelenmesine hukukça imkân bulunmadığı anlaşılmakla; temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.