T.C. Yargıtay Başkanlığı - 9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2025/2805
Karar No: 2025/3139
Karar Tarihi: 07.04.2025

Dava Konusu:
Davacı vekili dava dilekçesinde; davalı Bakanlığın 01.08.2024 tarihli ve 393448 sayılı olumlu yetki tespiti yazısının, 05.08.2024 tarihinde davacıya tebliğ edildiğini, müvekkiline ait tüm birimlerin iş organizasyonu kapsamında tek bir işyeri niteliğinde olduğunu, davalı Sendikanın işyerinde yarıdan fazla çoğunluğa sahip olup olmadığı ve işçilerin Sendika üyeliklerinin geçerliliğinin denetlenmesi gerektiğini ileri sürerek Bakanlığın 01.08.2024 tarihli ve 393448 sayılı yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir.

Yargıtay Kararı:
Uyuşmazlık, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 41 ve devamı maddeleri kapsamında yetki tespitine itiraz istemine ilişkindir.
Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davacı vekilince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.