T.C. Yargıtay Başkanlığı - 9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2025/474
Karar No: 2025/1355
Karar Tarihi: 10.02.2025

Dava Konusu:
Davacı vekili dava dilekçesinde; davalı Bakanlığın 30.07.2024 tarihli ve 392576 sayılı olumlu yetki tespiti yazısının 01.08.2024 tarihinde davacıya tebliğ edildiğini, müvekkili Şirketin 08.08.2024 tarihinde olumlu yetki tespitine itiraz dilekçesini görevli makama kayıt ettirdiğini, işyerinde Sendikaya üye olduğu tespit edilen çalışanlardan bir kısmının baskı ve ısrar sonucu geçici olarak üye olduklarını, davalı Sendikanın yetki başvurusu yapmasından sonra sendika üyeliğinden ayrıldıklarını beyan eden işçilerin bulunduğunu, yetki başvurusunun yapıldığı 23.07.2024 tarihi itibarıyla davalı Sendikaya üye olan işçilerin üyelik başvurularının kabulüne dair kararın yetki başvurusundan önce alınıp alınmadığı ve üyelik onaylarının yetki başvurusundan önce onaylanıp onaylanmadığının araştırılması gerektiğini ileri sürerek Bakanlığın 30.07.2024 tarihli ve 392576 sayılı yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir.

Yargıtay Kararı:
Uyuşmazlık, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 41 ve devamı maddeleri kapsamında yetki tespitine itiraz istemine ilişkindir.
Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere ve özellikle dava ve temyiz gerekçeleri ile tüm dosya kapsamı dikkate alındığında, tanık dinlenilmesinin sonuca etkili olmadığının anlaşılmasına göre usul ve kanuna uygun olup davacı vekilince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.