T.C. Yargıtay Başkanlığı - 9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2023/19503
Karar No: 2025/2800
Karar Tarihi: 18.03.2025

Dava Konusu:
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalıya ait .... Marina adlı restaurantta 23.05.2008-10.11.2010 tarihleri arasında aşçıya yardımcı eleman olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı ve geçerli neden olmadan feshedildiğini, hak ve alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ile aylık ücret farkı alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.

Yargıtay Kararı:
Uyuşmazlık, davacının davalıya ait işyerinde çalışıp çalışmadığının ispatı ile davaya konu alacaklara hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir.
Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davacı vekili tarafından temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.