T.C. Yargıtay Başkanlığı - 9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2025/2331
Karar No: 2025/2954
Karar Tarihi: 20.03.2025

Dava Konusu:
Davacı vekili dava dilekçesinde; Avcılar Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü Hizmet Alım İşi ihalesi ile alt işveren ... İnş. Taahhüt San.ve Tic. Ltd. Şti. (... Ltd. Şti.) işyerinde çalışan işçilerin, müvekkili Belediye İş Sendikasına üye olduğunu ve müvekkili Sendikanın Avcılar Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü Hizmet Alım İşi ihalesi ile ... Ltd. Şti. işyerlerinde toplu iş sözleşmesi yapmak için 14.06.2016 başvuru tarihinde davalı Bakanlıktan yetki tespiti talebinde bulunduğunu, davalı Bakanlık tarafından müvekkili Sendikanın gerekli çoğunluğu sağladığının tespit edildiğini, yetki tespitine itiraz edildiğini ve davanın derdest olduğunu, aynı alt işveren işyerinin daha sonra ... (Akdeniz Temizlik Şirketi) ile SYM Turizm Ticaret AŞ (SYM Turizm Şirketi) iş ortaklığına devredildiğini, davalı Bakanlığın aynı işyerine ilişkin olarak daha sonra Genel İş Sendikası lehine yetki tespit kararı vermesinin hukuka aykırı olduğunu belirterek ve dilekçesinde yazılı diğer sebeplerle ... Çalışma Genel Müdürlüğünün 06.03.2018 tarihli ve 17975 sayılı yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir.

Yargıtay Kararı:
Uyuşmazlık, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 41 ve devamı maddeleri kapsamında yetki tespitine itiraz istemine ilişkindir.
Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.