Tagalog PAUNANG SALITA Ang Christchurch ay tahanan para sa 370,000 tao na may iba't ibang pinanggalingan, at lahi. Bagama't tayo ay magkaka-iba, tayo ay nagkaka-isa sapagka't pinili natin ang Christchurch bilang ating tahanan. Tayong lahat ay nagnanais na tumira sa isang kapaligiran na maaari tayong umunlad, at makamit nang patas at pantay-pantay ang anumang pagkakataon na ibininigay ng Christchurch. ANO ANG PANUKALANG PANG-KULTURANG MAGKAKAIBA-IBA? Ang panukalang pang-kulturang magkakaiba- iba ay isang pangako ng Konseho ng Lungsod ng Christchurch na itaguyod at tanggapin ang pagkakaiba-iba ng mga tao sa Ōtautahi/Christchurch. Ang Konseho ay may responsibilidad na tiyakin na ang mga serbisyo ay para sa lahat at ang bawa't isa ay hinihikayat na lumahok sa demokratikong proseso. ANG BALANGKAS PARA SA PANUKALANG PANG-KULTURANG MAGKAKAIBA-IBA: ANG ATING PINAGBUKLOD NA KINABUKASAN Ang plano para sa panukalang pang-kulturang magkakaiba-iba ay mayroong pananaw, mga paninindigan, kahahantungan, layunin at mga hakbang na isagawa. Panukalang Pananaw Ōtautahi Christchurch: Ang lungsod na kinabibilangan ng iba't iba kultura at wika at may paggalang sa Te Tiriti o Waitangi at pinahahalagahan ang ating pagkakaiba - ang mga naninirahan sa lungsod na ito ay nakadarama na sila ay kabilang dito. Aroha ki te tangata, te tuapapa o te taone whaimana. Paggalang sa lahat, ito ang pundasyon ng mga kahanga-hangang lungsod. Mga prinsipyong Iminumungkahi Ang Kasunduan ay ang saligan upang maunawaan natin ang ating mga sarili bilang isang bansa at ito rin ang nagbibigay ng kahulugan at batayan para sa pagkakaiba-ibang kultura. Ang matibay na pagsasama ng Konseho at mana whenua ay mahalaga upang makamit ang panukalang pang-kulturang magkakaiba-iba. Ang lahat ng komunidad sa Christchurch ay mayroong kultura at wikang pamana na ipinagbubunyi at pinapangalagaan. Ang mga komunidad na may pagkakaiba-ibang kultura ay hindi magkakatulad. Ang indibiduwal na pagkakakilanlan ay maraming sukatan, kasama na rito ang kultura at wika. Para sa matagumpay na pagpapatupad ng panukalang pang-kulturang magkakaiba- iba, kinakailangan ang pag-uugnayan at pagtutulungan ng Konseho at ng nasabing mga komunidad na may magkakaiba-ibang kultura , ng pamahalaan, ng mga sector na pribado at pangangalakal.
6 1 0 2 e n u J Mga ipinapanukalang kahihinatnan Pagbabantay ng Progreso Whanaungatanga - Ang damdaming ikaw ay kabilang o kasama Ang mga taga-Christchurch ay nakadarama na sila at kabilang sa lungsod na ito, anuman ang kanilang lahi, kultura at kasanayan sa wikang Ingles. Ipinapanukala sa Konseho na: • Sukatin at ilahad ang progreso sa taunang-ulat patungkol sa pagkakaiba-iba. Makipag-pulong sa komunidad upang pag-usapan ang pag-unlad. Tūrangawaewae - Ang lugar na ang lahat ay maaaring manindigan Ang lahat ng tao ay makadarama na sila ay iginagalang, ligtas at maaaring magpahayag ng kanilang kultura at tradisyong kinagisnan Siyasatin ang pagtatatag ng isang lipong- sanggunian na binubuo ng magkakaiba-ibang kultura na siyang magpapayo sa Konseho. Whai wahitanga - Paglahok Ang bawa't isa ay maaaring makakuha ng impormasyon at mga serbisyo mula sa Konseho at makilahok sa pagpapasiya -- anuman ang kanilang katutubong pinagmulan, kultura at kakayahan sa wikang Ingles. SABIHIN ANG IYONG NASASALOOB Ikaw ay maaaring magbigay ng iyong komento sa anumang anggulo ng planong ipinapanukala. Ang mga katanungang dapat isaalang-alang: Mga iminumungkahing layunin 1. Ang Konseho ng Lungsod ng Christchurch ay isang organisasyong malawak at may iba't ibang saklaw. 2. Ang lahat ng komunidad ay pantay-pantay na makakagamit ng mga serbisyo ng Konseho at maaaring makilahok sa mga proseso ng pagpapasiya o pagdedesisyon Ano ang iyong palagay sa inilahad na pananaw ng Panukalang pang-kulturang magkakaiba-iba? • Mayroon pa bang ibang alituntunin na dapat isama? • Ano sa iyong palagay ang minumungkahing kahihinatnan?Mayroon pa bang ibang dapat isaalang-alang ang Konseho? Ano ang iyong masasabi tungkol sa mga layuning iminumungkahi? Mayroon pa bang ibang dapat isaalang-alang ang Konseho? 3. Ang Konseho ng Lungsod ng Christchurch ay nagtataguyod ng pagkaka-iba at ng pagsasama- sama. Ano pang karagdagang hakbang ang nararapat gawin ng Konseho? Mga pangunahing panukala ng mga gagawin Sapat na ba ang iminumungkahing pagsusuri? Mayroon pa bang ibang hakbang na dapat gawin? Iba pang komento?
Bigyang-diin, itaguyod at palaguin ang pagkaka-iba at ng pagsasama-sama sa Konseho. Mga Paraan para makapagbigay ng komento Ang Konseho ay magtatayo at pananatiliin ang relasyon nito sa lahat ng komunidad at sa mga organisasyon nito. Alamin at alisin ang mga balakid na pipigil sa mga tao na makagamit ng mga pasilidad at serbisyo ng Konseho at makilahok sa mga kaganapan, sa kadahilanang ang kanilang kultura o pinanggalingan ay naiiba. Isagawa at itaguyod sa lahat ng mga komunidad ang pakikilahok ng mga tao sa buhay-pamayanan at mga publikong pagpapasiya. Ipagdiwang at pagyamanin ang pagkakaiba-iba ng mga kultura at wika ng mga tao sa Christchurch. Ipaalam sa mas malawak na komunidad ang tungkol sa kahalagahan ng pagkakaiba-iba sa Christchurch.
Palakasin at ipag-ugnay ang lahat ng tao at mga
komunidad sa Christchurch. Isulong ang mga pangangailangan ng ibat ibang komunidad. Bubuo ng isang Plano ng dapat Gawin ng Konseho sa loob ng limang taon, mga aksyon na may malawak na saklaw. Sagutan ang form sa online sa I-email ang iyong komento sa multicultural@ccc.govt.nz Ipadala ang inyong mga komento sa:
Draft Multicultural Strategy Submission c/o Ester Vallero Christchurch City Council PO Box 73016 Christchurch 8154 Tumawag kay Ester Vallero, Community Development Advisor - Multicultural sa (03) 941 8097 sa paghahanda o pagdaraos ng isang seminar (mayroon taong magsasalin sa iyong wika). Ang huling araw at oras ng pagpapasa ay sa Linggo, ika- 31 ng Hulyo 2016, ika-5 ng hapon. Sa karagdagang impormasyon, tumawag kay Ester Vallero, Community Development Advisor - Multicultural sa (03) 941 8097. MULTICULTURAL STRATEGY