Mapanatiling Malusog Ang Mga Kustomer at Mga Katrabaho Panatilihing ligtas kainin ang pagkain. y Maaari kang humingi Manatili sa bahay kung may sakit ka. ng tagasalin kapag y Panatilihing malusog at masaya ang mga tumawag ka. katrabaho at kustomer mo. y Madaling kumalat ang norovirus sa pamamagitan ng pagkain. y Maaari mong isalin ang mga online na form at mga pahina ng web. y Maaaring makahawa ang mga may sakit na trabahador. ⊲ Sa itaas ng webpage, i-click ang "Isalin" at piliin ang iyong wika. y Maaaring maging sanhi ng outbreak ang isang may sakit at maging dahilan ng malaking paggastos at oras sa mga manggagawa, tagapamahala at may-ari. Huwag hawakan ang ready to eat na pagkain. y Gumamit ng mga glove, tong o iba pang mga kasangkapan upang maiwasan ang paghawak sa ready to eat na pagkain gamit ang kamay lamang. Maging eksperto sa kaligtasan ng pagkain. y Bisitahin ang para sa higit pang impormasyon sa kaligtasan sa pagkain. ⊲ Online na pagsasanay sa video ng card ng manggagawa sa pagkain - Libre ang pagsasanay at pagsubok. Ang card ay nagkakahalaga ng $10. ⊲ Siguraduhing mayroon kang mga kasyang glove at tongs kapag kailangan mo itong gamitin. y Ang paghawak ng pagkain gamit ang kamay ay mabilis na magkakalat ng mga sakit. y Maaaring mabilis mong maikalat ang sakit nang ⊲ Pagsasanay para sa tagapamahala ng pagkain - Kumuha ng mas malalimang pagsasanay para sa kaligtasan ng pagkain at isang 5-taong Sertipiko para sa Tagapamahala ng Kaligtasan sa Pagkain mula sa Pambansang Rehistro ng Mga Propesyunal sa Kaligtasan sa Pagkain. hindi mo ito nalalaman. Iulat ang mga sakit at alalahanin para sa kaligtasan ng pagkain. y Tumawag sa (253) 798-6460, i-email ang food@tpchd.org o punan ang ulat sa online sa ⊲ Mga pag-inspeksyon sa restoran. ⊲ Mga pagsasara ng restoran. y Mag-sign up para sa mga balita sa pampublikong kalusugan sa y Maghanap ng impormasyon tungkol sa ⊲ Magtatanong kami kung sinong nagkasakit, ano ang kanilang mga naging sintomas at ano ang kanilang kinain at ininom. kaligtasan sa pagkain sa ⊲ Magtatanong kami kung anong pangalan at numero ng telepono mo, pero hindi ka obligadong ibigay ito.
Mapanatiling Malusog Ang Mga Kustomer at Mga Katrabaho Bayad na sick leave ng Estado ng Washington y Noong Enero. 1, 2018, naging pang-estadong batas ang bayad na sick leave upang mai- promote ang pampublikong kalusugan, katatagan ng pamilya at seguridad na pang-ekonomiya. anak o pangangalaga ng bata para sa anumang kadahilanan na may kaugnayan sa kalusugan. Anong kailangan kong gawin upang magamit ang bayad na sick leave? y Kung ikaw ay hindi pumasok ng mahigit sa 3 araw dahil sa sakit, kakailanganing i-verify ng iyong taga-empleyo na ikaw nga ay may-sakit. y Karapatan mo ang sick leave.* Kailan magsisimula ang bayad na sick leave? y 90 calendar days matapos ang iyong unang Lahat ba ng tao sa Estado ng Washington ay nakakakuha ng bayad na sick leave? y Hindi, ang ilang mga taga-empleyo ay araw ng pagtatrabaho. Ilang bayad na sick leave ang makukuha ko? y Hindi bababa sa 1 oras para sa bawat 40 oras na nagtrabaho. y Kabilang dito ang mga part-time at seasonal na manggagawa. nagbibigay ng mas maraming mga benepisyo at mayroon ding iba pang mga kinakailangan. Mga katanungan? y Tawagan ang Kagawaran ng Paggawa at Industriya ng Estado ng Washington sa 1 (866) 219-7321. y Binabayaran ka ng iyong normal na oras-oras na sahod sa oras na ginamit mo ang leave. y Maaari kang mag-carry over ng hanggang sa 40 oras ng hindi nagamit na leave hanggang sa susunod na taon. Kailan ko magagamit ang bayad na sick leave? y Para pangalagaan ang mga pangangailangang pisikal at mental na kalusugan mo at ng iyong pamilya. Kabilang dito ang: ⊲ Mga bata, anak-anakan, at mga apo. ⊲ Mga magulang, foster parents, at mga lolo at Mga pinagkukunan y Pinoprotektahan ka mula sa paghihiganti ng Batas ng Mga Kinakailangan sa Minimum Wage at Pamantayan sa Paggawa. y Hanapin ang mga fact sheet ng Kagawaran ng Paggawa at Industriya ng Estado ng Washington sa 8 wika at higit pa sa y Hanapin ang mga proteksyon ng Lungsod ng Tacoma, mga abiso sa mga empleyado sa 6 na wika at higit pa sa lola. ⊲ Asawa o nakarehistrong kinakasama. ⊲ Mga kapatid na lalake at babae. y Upang humingi ng kaligtasan mula sa karahasan sa tahanan, sekswal na pang-aatake o nagii-stalk. Hindi karapat-dapat para sa bayad na sick leave ang mga empleyado na exempt sa Batas ng Minimum Wage (RCW 49.46). Maaaring kabilang dito ang suweldo ng mga executive na tagapamahala, empleyado ng pederal, malayang mga kontratista at mga nagtatrabaho para sa mga tribo sa mga lupain ng tribo. y Kapag isinasara ng isang pampublikong opisyal ang iyong lugar ng trabaho o paaralan ng iyong