LUNGSOD NG RENTON Administratibong Panuntunan 2024-1 PAGPAPATUPAD NG MGA PAMANTAYAN SA PAGGAWA NA PINANGUNGUNAHAN NG MAMAMAYAN NG RENTON NA PINAGTIBAY NG KABANATA 5-28 RENTON MUNICIPAL CODE (PANUNTUNAN NG MUNISIPAL NG RENTON, RMC) KABANATA 1: LAYUNIN AT KONSTRUKSYON Ang layunin ng patakarang ito ay magpatupad ng Inisyatiba na Panukala 23-02 na pinangungunahan ng mamamayan na inaprubahan ng mga botante noong Pebrero 2023, na naka-code sa loob ng Kabanata 5-28 at Seksyon 5-5-4 ng Renton Municipal Code (sama-sama, "ang Ordinansa"). Dapat sumangguni at maging pamilyar ang mga employer sa Ordinansa upang matiyak ang kanilang pagsunod. Ang panuntunang ito ay hindi nilayon na palitan o baguhin ang Ordinansa, ngunit para lamang linawin ang mga kritikal na terminolohiya at tugunan ang mga kinakailangan sa pamamaraang pinagnilay-nilayang Ordinansa. Ilalapat sa pagpapatupad ang mga paglilinaw na ibinigay ng panuntunang ito ng Ordinansa na pinasimulan ng lungsod, ngunit dapat malaman ng mga Employer na ang mga hukuman na nagpapatupad ng Ordinansa sa mga aksyon na dinadala ng mga empleyado ay maaaring hindi ipagpaliban ang mga panuntunang ito at maaaring bigyang-kahulugan ang pagkakalapat ng Ordinansa sa ibang paraan kaysa sa ibinigay dito. Alinsunod dito, ang mga employer ay binabalaan na humingi ng kanilang sariling legal na tagapayo tungkol sa interpretasyon ng Ordinansa. KABANATA 2: TERMINOLOHIYA Tulad ng ginamit sa Ordinansa tungkol sa mga sakop na mga employer, ang "kabuuang kita" ay nangangahulugang kita na nabuo mula sa mga benta na ginawa, mga serbisyong ginawa, at iba pang aktibidad sa negosyo na nangyayari sa loob ng mga limitasyon ng lungsod ng Renton. KABANATA 3: MGA PATAKARAN AT PAMAMARAAN 3-1 Pagtatakda ng Mga Rate ng Pinakamababang Sahod Ang Departamento ng Pananalapi ng Lungsod ay magtatatag at maglalatghala ng naaangkop na minimum na rate ng sahud para sa susunod na taon bago ang Oktubre 15 ng bawat taon sa website nito, maghain ng kopya kasama ang Klerk ng Lungsod, at abisuhan ang Washington State Department of Labor & Industries (Kagawaran ng Paggawa at Industriya ng Estado ng Washington, WSDLI). 3-2 Sertipikasyon ng Pagsunod ng Employer Kinakailangan ng mga employer na patunayan ang pagsunod sa Ordinansa sa oras ng pagsusumite ng kanilang taunang aplikasyon sa pag-renew ng lisensya sa negosyo ng Renton. Puwedeng magresulta sa pagtanggi o pagbawi ng lisensya sa negosyo ng mga employer kung nabigong patunayan ang pagsunod. Petsa ng Bisa: 5/31/24 Kari Roller, Tagapangasiwa ng Pananalapi 1