Namamahalang Konseho Awtoridad 1. Natatanggap ng Namamahalang Konseho ang awtoridad nitong bumoto sa mga panukala sa pamumuhunan para sa mga proyekto ng CERF sa pamamagitan ng halalan gamit ang subregional high road transition collaboratives ng CERF: Timog, Hilaga, Gitna, Silangan, at Kanluran. Proseso ng Halalan: Namamahalang Konseho 1. Tinutukoy ang pagiging kwalipikado sa pag-apply na mahalal bilang kinatawan sa Namamahalang Konseho sa pamamagitan ng sumusunod na criteria: Maging 18 years old ka muna, isang napatunayang miyembro ng isa sa mga subregional collaborative kung saan siya ay kakatawanin; nakatira sa at/o nagtatrabaho sa subregional collaborative na lugar ng serbisyo; nagpapakita ng karanasan at isang pangako sa isa sa mga pangunahing bahagi ng stakeholder na ito: paggawa, organisasyon sa komunidad, edukasyon/manggagawa, at/o pag-unlad ng ekonomiya. 2. Tinutukoy ang pagiging kwalipikadong bumoto para sa isang kinatawan ng Namamahalang Konseho sa pamamagitan ng napatunayang pagdalo sa isa sa mga subregional collaborative ng CERF ang Maging 18 years old ka muna. 3. Magiging available ang mga aplikasyon na ihalal upang maglingkod sa Namamahalang Konseho sa Agosto ng 2023. 4. Ang Kern Coalition, bilang Tagapangasiwa ng Rehiyon, ay magtatalaga ng isang third-party, walang kinikilingan na entidad na mangangasiwa sa mga halalan. 5. Personal na isasagawa ang mga halalan sa linggo ng Setyembre 25, 2023. 6. Kapag nakumpirma na ang mga boto, kukumpirmahin ang mga miyembro ng Namamahalang Konseho sa pamamagitan ng seremonya ng panunumpa. 7. Kung sakaling walang sapat na representasyon mula sa mga pangunahing grupo ng stakeholder, magtatalaga ang Kern Coalition ng mga miyembro sa Namamahalang Konseho na ginagawang priyoridad ang mga nakatira, naglilingkod, at/o sa mga komunidad na kulang sa representasyon. Maaaring alisin ng Kern Coalition ang isang Kinatawan ng Namamahalang Konseho sa pamamagitan ng kasunduan anumang oras, mayroon man o walang dahilan. Mga Operasyon at Paggawa ng Desisyon 1. Nakatuon ang mga kinatawan ng Namamahalang Konseho sa pagdalo sa dalawa hanggang tatlong pagpupulong bawat buwan sa loob ng panahon ng grant ng CERF at anumang kaakibat na grant ng CERF. Padadaliin ng Tagapangasiwa ng Rehiyon ang mga pulong ng Namamahalang Konseho bilang isang walang kinikilingan na kalahok. Ang mayorya (66%) ng mga miyembro ng Namamahalang Konseho ang bubuo ng isang korum. 2. Ang mga pag-apruba ng mga panukala sa pamumuhunan ay mangangailangan ng boto ng mayorya ng mga miyembro ng Namamahalang Konseho na dumalo sa pulong kung saan naroroon ang korum. 3. Ang Namamahalang Konseho ay mayroong isang chair at co-chair at regular nitong iuulat ang mga aktibidad sa Kern Coalition at panatilihin ang magkaroon ng minutes ng mga pulong nito. 4. Maliban kung ipinag-utos ng Tagapangasiwa ng Rehiyon, kasabay ng Namamahalang Konseho, bukas sa publiko ang lahat ng pagpupulong. 5. Ang Koordinetor ng Tagapangasiwa ng Rehiyon ay magsisilbing staff liaison ng Konseho upang bumuo ng mga agenda at minutes. 6. Upang matiyak na naaayon sa grant ng CERF ang mga naitatag na protokol at pamamaraan, ang Kern Coalition at Namamahalang Konseho ay magkasamang bubuo ng isang charter na sinusuri sa pana-panahon. 7. Maaaring gawin ang mga pagbabago sa charter na ito anumang oras. 8. Bago ang isang boto, paalalahanan ng Koordinetor ng Tagapangasiwa ng Rehiyon ang mga kinatawan ng Namamahalang Konseho na mag-opt out kung makikita ang isang pinansiyal na interes. 9. Walang gagawing aksyon ang Namamahalang Konseho sa labas ng mga nakaiskedyul na pagpupulong na nakalista sa panghuling agenda ng pulong. 10. Ipo-post ang mga abiso ng mga pagpupulong sa website ng Kern Coalition CERF at ipapaalam ito sa pamamagitan ng mga social media outlet at platform. Mga Responsibilidad ng mga Kinatawan ng Namamahalang Konseho 1. Makilahok sa proseso ng onboarding at patuloy na pagsasanay na kinabibilangan ng
pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at oryentasyon ng pagsasama, pagsasanay sa Teorya ng Pagbabago ng CERF, pamamahala, inklusibong pag-unlad ng ekonomiya, pagbabahagi ng kapangyarihan, at iba pang nauugnay na paksa. 2. Basahin ang panukalang grant ng CERF at ang lahat, ang plano sa trabaho, at ang mga sukatan. 3. Alamin ang kaalaman sa pag-unlad ng ekonomiya, pagkakapantay-pantay sa kalusugan, kapaligiran, at sa ekonomiya. 4. Basahin at suriin ang mga panukala. 5. Suriin ang pananaliksik at data na nauugnay sa mga panukala sa pamumuhunan ng CERF. 6. Pumirma ng kasunduan sa pagiging kumpidensyal at pangako sa kasunduan sa equity. 7. Ibunyaghayag ang anumang bagay na direktang makakaapekto sa pananalapi sa mga interes sa pananalapi ng kinatawan at maaaring hindi bumoto.