Ang Philippine Commission on Women (PCW) ang pangkalahatang tagasubaybay at tagapangasiwa upang tiyakin ang pagsasakatuparan ng batas. Ito ay siyang pangunahing tagapaggawa ng polisiya at tagapag-ugnay para sa usaping pang- kababaihan at pagkakapantay-pantay, at siya ring mangunguna upang tiyakin na ang lahat ng ahensiya ng gobyerno ay may kakayanan sa epektibong pagpapatupad ng Magna Karta ng Kababaihan. Naaayon sa kanyang mandato, ang Commission on Human Rights (CHR) ay kikilos bilang "Gender and Development Ombud" upang matiyak ang pagtataguyod at pangangalaga ng karapatang pantao ng kababaihan. Ang Commission on Audit (COA) ay magsasagawa ng taunang pagtu- tuos hinggil sa paggamit ng mga ahensya ng gobyerno ng kanilang pondo para sa "gender and development", upang makita kung masinop at mahusay ang paggamit nito at kung epektibo ang mga pamamaraang ginamit sa pagtugon sa mga "gender issues". Ang lokal na pamahalaan ay hinihimok na bumuo at magpasa ng "Gender and Development Code (GAD Code)" para tugunan ang mga isyu at interes ng kababaihan mula sa resulta ng konsultasyon sa mga kababaihan sa kanilang nasasakupan. LISTAHAN NG MGA AHENSYA / INSTITUTUSYON OWWA- Overseas Workers Welfare Administration PARC- Presidential Agrarian Reform Council PARCCOM- Provincial Agrarian Reform Coordinating Committee PCFC- People's Credit and Finance Corporation PCUP- Presidential Commission for the Urban Poor PCW- Philippine Commission on Women PFDA- Philippine Fisheries Development Authority PhilHealth- Philippine Health Insurance Commission PMA- Philippine Military Academy PNPA- Philippine National Police Academy PNP- Philippine National Police POEA- Philippine Overseas Employment Administration POPCOM- Commission on Population PPB- Parole and Probation Board PPSC- Philippine Public Safety College PSC- Philippine Sports Commission RCBW- Regional Commission on Bangsamoro Women RDCs- Regional Development Councils SC- Supreme Court SHFC- Social Housing Finance Corporation SSS- Social Security System SUCs- State Universities and Colleges TESDA- Technical Education and Skills Development Authority TRC- Technology Resource Center LISTAHAN NG MGA AHENSYA / INSTITUTUSYON AFP- Armed Forces of the Philippines ARMM- Autonomous Region of Muslim Mindanao ATI- Agricultural Training Institute BARC- Barangay Agrarian Reform Committee BCH-ARMM- Bureau of Cultural Heritage- Autonomous Region of Muslim Mindanao BSOs- Business Support Organizations BSP- Bangko Sentral ng Pilipinas BuCor- Bureau of Corrections BFAR- Bureau of Fisheries and Aquatic Resources BPRE- Bureau of Post-Harvest Research BI- Bureau of Immigration BJMP- Bureau of Jail Management and Penology CESB- Career Executive Service Board CHED- Commission on Higher Education CHR- Commission on Human Rights COA- Commission on Audit COMELEC- Commission on Elections CSC- Civil Service Commission CWC- Council for the Welfare of Children DA- Department of Agriculture DA-ATI- Department of Agriculture Agricultural Training Institute DA-BPRE- Department of Agriculture Bureau of Post-Harvest Research and Extension DAR- Department of Agrarian Reform DepEd- Department of Education DENR- Department of Environment and Natural Resources DFA- Department of Foreign Affairs DILG- Department of the Interior and Local Government DND- Department of National Defense DOE- Department of Energy DOF- Department of Finance DOH- Department of Health DOJ- Department of Justice DOLE- Department of Labor and Employment DOST- Department of Science and Technology DOST-ITDI- Department of Science and Technology Industrial Technology Development Institute DOT- Department of Tourism DPWH- Department of Public Works and Highways DSWD- Department of Social Welfare and Development DTI- Department of Trade and Industry LISTAHAN NG MGA AHENSYA / INSTITUTUSYON ECCD- Early Childhood Care and Development Council FAP- Film Academy of the Philippines FDA- Food and Drug Administration FDCP- Film Development Council of the Philippines GAB- Games and Amusement Board GFIs- Government Financial Institutions GSIS- Government Service Insurance System HDMF- Home Development Mutual Fund HEIs- Higher Education Institutions HGC- Home Guaranty Corporation HLURB- Housing and Land Use Regulatory Board HUDCC- Housing and Urban Development Coordinating Council IBP- Integrated Bar of the Philippines LCPCs- Local Councils for the Protection of Children LGUs- Local Government Units LHBs- Local Housing Boards LRA- Land Registration Authority MFIs- Micro-finance Institutions MTRCB- Movie and Television Review and Classification Board NAFC- National Agricultural and Fishery Council NAPC- National Anti-Poverty Commission NAPOLCOM- National Police Commission NCCA- National Commission for Culture and the Arts NCDA- National Council on Disability Affairs NCIP- National Commission on Indigenous Peoples NCMF- National Commission on Muslim Filipinos NDA- National Dairy Authority NDRRMC- National Disaster Risk Reduction and Management Council NFARMC- National Fisheries and Aquatic Resources Management Council NGOs- Non government organizations NHA- National Housing Authority NHMFC- National Home Mortgage Finance Corporation NTC- National Telecommunications Commission OCS- Officer Candidate School OMB- Optical Media Board OPAPP- Office of Presidential Adviser on the Peace Process OPS- Office of the Press Secretary [renamed as Presidential Communications Office (PCO)] OSCA- Office of Senior Citizen Affairs Paano matutulungan ng batas na ito ang mga Kababaihang Pilipino na nasa ibang bansa? Ayon sa Section 37 ng Magna Karta ng Kababaihan, dapat magtalaga ng kinatawan o "gender focal person" sa lahat ng sangay ng embahada o konsulada ng Pilipinas sa ibang bansa. Ang nasabing opisyal na magsasanay sa usaping ng "Gender and Development" ay siya ring pangunahing responsable sa pag-aasikaso sa mga isyu na may kinalaman sa kababaihang nagtatrabaho sa ibang bansa lalo na yung mga nasa panganib o may kinakaharap na isyu. Ang mga ahensiya tulad ng DSWD at DOLE ay inaatasan ding maki-isa sa pagpapatatag ng mga programa ukol sa pag- bibigay serbisyo sa mga kababaihang nagtatrabaho sa ibang bansa sa pamamagitan ng "one-country team" na pamamaraan sa Ugnayang Panlabas. Sino ang magpapatupad ng Magna Karta ng Kababaihan? Ang Estado o Pamahalaan, ang pribadong sektor, ang kabuoang lipunan, at ang lahat ng mamamayan ay makatutulong sa pagkilala, paggalang at pagtatatangol sa lahat ng karapatan ng kababaihan na nakapaloob at ginagarantiyahan ng Magna Karta ng Kababaihan. Ang Pamahalaan ang pangunahing taga-pagpapatupad ng nasabing batas. Nangangahulugan ito na ang lahat ng ahensiya ng gobyerno kabilang ang lokal na pamahalaan at korporasyon na pagaari at pinamamahalaan ng gobyerno ay kasama sa mga magpapatupad ng Magna Karta ng Kababaihan, partikular na ang probisyon na may kaugnayan sa gawain ng kanilang ahensiya, higit lalo ang karapatan ng kababaihan na nagangailangan ng tukoy at kagyat na pagtugon mula sa Estado. Tutuparin ng Pamahalaan ang mga tungkulin na ito sa pamamagitan ng paglikha at pagpapatupad ng mga batas, polisiya, regulasyon, alituntuning administratibo, at iba pang nararapat na pamamaraan. Magtatatag din ito ng mekanismo upang palaganapin ang magkakaugnay at magkakasamang implementasyon ng Magna Karta ng Kababaihan at iba pang katulad na batas at polisiya upang epektibong maitigil ang diskriminasyon sa mga kababaihang Filipino. Magna Magna Karta Karta ngng Kababaihan Kababaihan R.A. 9710 R.A. 9710 Ano ang kaparusahan sa maga lalabag sa batas? Kung ang paglabag sa Magna Karta ng Kababaihan ay ginawa ng isang ahensiya ng gobyerno, kabilang ang mga korporasyong pag-aari at pinamamahalaan ng gobyerno, at mga lokal na pamahalaan, ang taong nagkasala ay tuwirang mananagot sa nasabing paglabag, gayundin ang pinuno ng ahensiya o ang punong ehekutibo kung saan ito naglilingkod. Ang parusa sa ilalim ng batas administratibo, serbisyo- sibil at iba pang naaayong batas ay irerekumenda ng Commission on Human Rights sa Civil Service Commission at sa Department of the Interior and Local Government. Kung ang paglabag ay mapatunayang kagagawan ng isang kinatawan ng Estado o Pamahalaan, ito ay higit na makapagpapabigat sa pagkakasala na may kaukulang kaparusahan at naaayon sa bigat ng nagawang paglabag. Kung ito ay isinagawa ng isang pribadong grupo o indibidwal, ang taong nagkasala ay tuwirang mananagot sa pamamagitan ng pagbabayad ng danyos- perwisyo (damages). Ang mga biktima ay maaari ring humanap ng iba pang kalutasan sa ilalim ng batas gamit ang iba pang batas, lalo na yaong nangangalaga sa karapatan ng kababaihan. Sino-sino ang mga nabibilang sa sektor na isasantabi o 'di napakikinggan (marginalized sector)? Ano-ano ang responsibilidad ng pamahalaan na nakapaloob sa Magna Karta ng Kababaihan? Sila ay karaniwang nangangailangan at nabubuhay sa kahirapan; kalimitan ay walang pag-aari tulad ng lupa at iba pang mapagkukunan ng kabuhayan; di naaabutan ng pangunahing serbisyong panlipunan gaya ng serbisyong pangkalusugan, edukasyon, malinis na tubig, trabaho at oportunidad sa kabuhayan, pabahay, imprastraktura at hustisya. Kabilang dito ang mga kababa- ihan sa hanay ng maliliit na magsasaka, manggagawa sa kanayunan, mangingisda, maralitang taga lungsod, manggagawa sa pormal na ekonomiya, manggagawa sa di pormal na ekonomiya, migrante o manggagawa sa labas ng bansa, katutubo, Moro, mga bata, matatanda, mga may kapansanan, at mga inang mag-isang nagtataguyod ng pamilya. Inaatasan ng Magna Karta ng kababihan, ang lahat ng ahensiya ng gobyerno, kabilang ang mga korporasyong pag-aari at pinamamahalaan ng gobyerno at mga lokal na pamahalaan na gamitin ang "gender mainstreaming" bilang estratehiya sa pagpapatupad ng batas at pagkamit ng mga layunin nito. Ipinaguutos rin nito ang: (a) pagpaplano, pagbabadyet, pagsubaybay at pagtatasa; (b) ang pagtatatag ng "gender and development focal points", at (c) pangangalap at pagpapanatili ng mga datos hinggil sa babae at lalake upang maging gabay sa pagpaplano, paggawa ng mga programa at pagbuo ng mga polisiya. Paano magkakaroon ng pondo ang implementasyon Magna Karta ng Kababaihan? Nakasaad sa Magna Karta ng Kababaihan na kinakailangang gamitin ng lahat ng ahensiya ng Pamahalaan ang kanilang "GAD budget" para sa mga programa at gawain sa "gender and development (GAD)" upang maipatupad ang mga probisyon ng batas. Ang pondong gagamitin para sa implementasyon ng batas ay kukunin sa kasalukuyang paglalaan (appropriation) ng naturang ahensiya at dapat isama sa kanilang taunang badyet sa mga susunod na taon. Ipinag-uutos rin ng batas na bigyang priyoridad ng Pamahalaan ang paglalaan ng pondo upang epektibong maipatupad ang mga obligasyon sa ilalim ng Halaw sa Magna Karta ng Kababaihan (Republic Act No. 9710) na isinalin sa wikang Tagalog ng PILIPINA Para sa karagdagang impormasyon, makipag-ugnayan sa: kasalukuyang batas. Philippine Commission on Women 1145 J. P. Laurel Street, San Miguel, Manila, 1005 Philippines Trunklines: (632) 735-1654; 736-5249; 736-7712; 735-4767; Fax: 736-4449 email: edo@pcw.gov.ph; info@pcw.gov.ph; Website: / Facebook: PCWgovph / Twitter: @PCWgovph Reproduced and distributed by: