ITAAS ANG PASAHOD a minimum of 72 hours. over to the following year and may be capped at Accrued and unused paid sick leave must carry Accrual: 1 hour for every 30 hours of work Front-Loading: At least 48 hours/year; OR Employers with 25 or fewer Employees: 7/1/17 Employers with 26 or more Employees: 7/1/16 Paid Sick Leave $15.00 $14.25 $13.25 $12.00 $10.50 7/1/21 7/1/20 7/1/19 7/1/18 7/1/17 Non-Profit Corporations with 26 or more Employees: Employers with 25 or fewer Employees and approved $15.00 $14.25 $13.25 $12.00 $10.50 7/1/20 7/1/19 7/1/18 7/1/17 7/1/16 Employers with 26 or more Employees: Minimum Wage Rate Halaga ng Pinakamababang Pasahod Mga Employer na may 26 o higit pang mga Empleado: 7/1/16 7/1/17 7/1/18 7/1/19 7/1/20 $10.50 $12.00 $13.25 $14.25 $15.00 Mga Employer na may 25 o mas kaunti pang mga Empleado at pinahihintulutang mga Korporsayon na Di- Pinagkakakitaan na may 26 o higit pang mga Empleado: 7/1/17 7/1/18 7/1/19 7/1/20 7/1/21 $10.50 $12.00 $13.25 $14.25 $15.00 Bayad na Pagliban sa Trabaho Dahil sa Sakit Mga Employer na may 26 o higit pang mga Empleado: 7/1/16 Mga Employer na may 25 o mas kaunti pang mga Empleado: 7/1/17 Kinakarga sa Unahan (Front-Loading): Di kukulangin na 48 oras/ taon; O Naiipon (Accrual): 1 oras para sa bawat 30 oras na itatrabaho Dapat mailipat sa susunod na taon ang mga naipon at di nagamit na bayad na pagliban sa trabaho dahil sa sakit at maaaring itakda ang hangganan sa pinakamababang halaga na 72 oras. ! You may file a wage claim or report on the MyLA 311 app. Standards in person, by mail, online, or retaliation with the Office of Wage Employer name, address, and phone number Know your employment information. ledgers, etc... Copy of paycheck stubs, bank statements, cash Keep records of your pay. Date, Start Time, and End Time Keep track of your work hours. your immigration status. week in the City of Los Angeles regardless of leave claims if you work at least two hours in a You have the right to file wage and paid sick Know Your Rights! Alamin ang mga Karapatan Ninyo! May karapatan kayong mag-file ng mga claim para sa pasahod at para sa bayad na pagliban sa trabaho dahil sa sakit kung nagtatrabaho kayo nang hindi kukulangin na dalawang oras sa isang linggo sa Lungsod ng Los Angeles. Subaybayan ang mga oras na itatrabaho ninyo. Petsa, Oras ng Pagsimula, at Oras ng Pagtapos Magtago ng rekord ng sahod ninyo. Kopya ng mga paycheck stub, mga statement ng bangko, cash ledgers, atbp... Alamin ang impormasyon tungkol sa empleo ninyo. Pangalan, address, at numero ng telepono ng Employer ! Maaari kayong mag-file ng claim para sa pasahod o magsumbong ng paghihiganti sa Opisina ng mga Pamantayan ng Pasahod (Office of Wage Standards) nang personal, sa pamamagitan ng koreo, online, o sa MyLA 311 app. to ensure equal access to its programs, services, and activities. not discriminate on the basis of disability and, upon request, will provide reasonable accommodation As a covered entity under Title II of the Americans with Disabilities Act, the City of Los Angeles does wagesla@lacity.org 1-844-WAGESLA (924-3752) Los Angeles, CA 90015 1149 S. Broadway, Suite 300 the Office of Wage Standards: For more information, please contact Para sa karagdagang impormasyon, kontakin ang Office of Wage Standards: 1149 S. Broadway, Suite 300 Los Angeles, CA 90015 1-844-WAGESLA (924-3752) wagesla@lacity.org Bilang entidad na sakop ng Titulo II ng Batas Ukol sa Mga Amerikanong May Mga Kapansanan (Title II of the Americans with Disabilities Act), hindi kumikiling ang Lungsod ng Los Angeles batay sa kapansanan at, sa oras na may humiling, ay magkakaloob ng makatwirang tulong para matiyak ang pantay na access sa mga programa, mga serbisyo, at mga gawain nito.