Maraming Boses, Isang Unyon: Resolusyon para sa Hustisya ng Wika Pangunahing Sponsor: SEIU LOKAL 509 Resolusyon #203 Sapagkat, ang wika ay saligan sa pagpapahayag at pag-unawa ng tao, at ang pag- access sa wika ay mahalaga para sa pantay na pakikilahok sa lipunan; Sapagkat, ang mga hadlang sa wika ay maaaring makaapekto sa mga marginalized at underserved na populasyon, na naglilimita sa kanilang access sa mahahalagang serbisyo, impormasyon at pagkakataon; Sapagkat, ang katarungan sa wika ay nakaugat sa isang kasaysayan ng paglaban ng mga komunidad at mga tao na ang mga boses at kultura ay pinigilan sa maraming henerasyon, at nagsisilbing alternatibo sa makasaysayang mga pattern ng kawalan ng karapatan at pang-aapi; Sapagkat, ang katarungan sa wika ay nag-aalok ng bisyon sa isang lipunang nagpaparangal sa wika at kultura bilang pangunahing karapatang pantao at nagbabago sa mga institusyon upang magbigay ng puwang para sa ganap na demokratikong pakikilahok; Sapagkat, ang hustisya sa wika ay tumutulong sa atin na bumuo ng kapangyarihan sa pamamagitan ng pagbubukas ng mga pinto sa mga bagong miyembro, pinuno at anyo ng pamumuno, at lumilikha ng isang mas ingklusibong organisasyon at kilusang manggagawa; Sapagkat, ang pagtiyak ng hustisya sa wika ay nangangailangan ng mga proactive na hakbang upang magarantiya na ang lahat ng indibidwal, anuman ang background sa wika, ay may pantay na access sa impormasyon, mga serbisyo, at pakikilahok sa mga proseso ng paggawa ng desisyon; Sapagkat, ang SEIU ay isang multiethnic, multilingual at iba't ibang mga kasapi na nagsisikap na palakasin ang pagkakasundo at pagkakaisa; Sapagkat, ipinasa ng SEIU ang Resolusyon 106A, "Upang Ipanalo ang Hustisya para sa Manggagawang Tao, Dapat Nating Ipanalo ang Hustisya ng Lahi," at nangakong bumuo ng isang lipunan kung saan ang gawain ng lahat ay pinahahalagahan, ang lahat ng tao ay iginagalang, at ang lahat ng anyo ng rasismo ay aalisin; Sapagkat,, ang Hustisya ng Lahi ay hindi makakamit kung walang Hustisya sa Wika, at ang Hustisya sa Wika ay nangangailangan ng isang pangako at pamumuhunan sa organisasyon; Samakatuwid, kung ito ay malulutas: 1. Pinanghahawakan ng SEIU ang pangunahing paniniwala na ang Hustisya
sa Wika ay isang mahalagang bahagi ng pangako ng ating unyon sa hustisyang panlahi, panlipunan at pang-ekonomiya, at itataguyod ang hustisya sa wika sa lahat ng ating trabaho; 2. Ang SEIU ay magtatag ng Language Justice Center at magbibigay ng mga mapagkukunan upang makabuo ng panloob na kapasidad sa parehong teorya at pagsasanay, kabilang ngunit hindi limitado sa: Pagsasalin ng lahat ng mapagkukunan impormasyon ng SEIU sa lahat ng wikang sinasalita ng ating mga miyembro; Pagpopondo para sa mga Lokal, mga Programa, at Caucus upang maisakatuparan ang hustisya sa wika sa lahat ng antas ng ating unyon; Pagpapalawak ng ating yunit ng mga terminolohiya at talahulunganan sa bawat wika para sa mga komunikasyon, tagapagsalin at tagapagsaling-wika sa pagsusulat; Pagbibigay ng suporta sa wika sa parehong mga nakasulat na materyales at berbal na komunikasyon sa paraang nagsisiguro ng kakayahang pangkultura; Programa at kagamitan sa Pagsasanay ng Tagapagsalin; ○ Pakikipagtulungan sa iba pang mga partners at kilusan upang magbahagi ng pinakamabuting kagawian at mapagkukunan; at Dedikadong pangkat ng mga binabayarang kawani upang magtrabaho sa pagbabago ng hustisya ng wika sa ating unyon. 3. Kinikilala at hinahabi ng SEIU ang intersectionalities sa pagitan ng hustisya sa wika at lahat ng ating mga laban at kampanya sa hustisya; 4. Ikinokonekta ng SEIU ang pagkamit ng hustisya sa wika bilang isang kongkretong hakbang sa pagbabago ng ating unyon sa Anti-Racist Organization, habang tinitiyak natin ang buong partisipasyon at pamumuno ng mga miyembro ng unyon at hindi pa manggagawa ng unyon; 5. Ang SEIU ay nangangako na regular na suriin ang bisa ng ating mga pagsisikap sa hustisya sa wika at pananagutan ang ating mga sarili para sa pag-unlad tungo sa pagkamit ng mga layunin ng hustisya sa wika, na may mga pagsisikap tulad ng: Pananagutan at istraktura sa pinakamataas na antas ng organisasyon; ○ Pag-audit at pag-diagnose ng mga lokal na mamamayan sa kanilang paglalakbay sa katarungan sa wika, at suporta para sa mga Lokal na mamamayan upang bumuo ng plano upang madagdagan ang pag-access sa wika; Ang patuloy na pakikipag-ugnayan sa komunidad, pakikipagtulungan at puna upang matiyak na ang mga hakbangin sa hustisya sa wika ay tumutugon sa mga umuusbong na pangangailangan ng mga miyembro; Patuloy na pag-aaral at pagpapabuti sa ating mga pagsisikap sa pagsulong. 6. Ang SEIU, at lahat ng kaakibat na Lokal, ay sumasang-ayon na ipatupad at managot sa resolusyong ito.