Paggawad sa Epekto ng Pagkamakatarungan Mga Alituntunin at Aplikasyon I. Background Nakatuon ang County ng San Diego sa kapakanan ng lahat ng taga-San Diego. Itinatag ang Tanggapan ng Pagkamakatarungan at Hustisya sa Lahi (Office of Equity and Racial Justice, OERJ) noong 2020 para palakasin ang pangako ng County ng San Diego sa pagkamakatarungan sa lahi, na may layuning hindi na maging determinadong salik ang lahi sa mga resulta ng buhay ng tao. Sinusuportahan ng paraang ito ang mga grupong may iba't ibang etnisidad, gender, edad, kakayahan, at iba pang pagkakakilanlan na mamuhay at lumahok sa ating lipunan sa kanilang buong potensyal. Nagsagawa ang OERJ ng patuloy na serye ng mga sesyon ng pakikinig sa komunidad para mangalap ng input mula sa mga residente sa kung paano makakatulong ang county na bawiin ang rasismong pang-estruktura at ang mga epekto nito sa Mga Taong Itim, Katutubo, at Iba ang Kulay ng Balat (Black, Indigenous and People of Color, BIPOC) ng rehiyon at iba pang komunidad na na- marginalize noon at kasalukuyang nadisbentaha at walang karapatang makaboto. Ang karaniwang punto ng feedback ay ang kahirapan sa pagpapatuloy sa mga kontrata ng gobyerno at mapagkawanggawang pagpopondo para sa mga organisasyong may limitadong kapasidad sa pangangalap ng pondo, lalo na para sa mga katutubo at maliliit na organisasyong pinamumunuan ng mga indibidwal mula sa mga komunidad ng BIPOC. Para simulan ang pagtugon sa hamong ito, nagpapasimula ang County ng bagong programa para suportahan ang mga organisasyong ito sa pamamagitan ng pagbibigay ng parehong mga gawad sa pagpapatakbo at pagsasanay, pagtuturo at iba pang angkop na suporta. Susuportahan bawat taon ng programa sa Paggawad sa Epekto ng Pagkamakatarungan (Equity Impact Grant, EIG) ang 10 kwalipikadong organisasyon/inisyatiba sa epekto sa lipunang nakabatay sa San Diego sa pamamagitan ng pagbibigay sa bawat isa ng $100,000 na mga gawad sa pangkalahatang suporta sa pagpapatakbo. Maaaring gamitin ang mga pondo para suportahan ang pagkuha ng mga tauhan at iba pang gastos sa pagpapatakbo. Bilang karagdagan sa mga gawad sa pangkalahatang suporta sa pagpapatakbo, nakipagkontrata ang County sa The Nonprofit Institute sa University of San Diego
para magbigay ng mga mapagkukunan ng suporta, kabilang ang pagtuturo at mga workshop sa pamumuno, nonprofit na pamamahala, pagbabago at inobasyon sa lipunan, pangangalap ng pondo, pagbuo ng kapangyarihan, kolektibong epekto, at katatagan ng organisasyon. Higit pa rito, mag-iiskedyul ang mga tauhan ng OERJ ng County ng mga pana-panahong pag-check in sa mga napagkalooban para pagyamanin ang ugnayan ng nakabahaging pag-aaral at pagsubaybay sa epekto ng paggawad. Pagtutuunan ng programa sa Paggawad sa Epekto ng Pagkamakatarungan ang pagsuporta sa mga pagsisikap na hinimok ng komunidad at mga organisasyong nakabatay sa komunidad na nagtatrabaho sa mga larangan ng hustisyang panlipunan sa mga sumusunod na lugar: edukasyon (maagang pagkabata hanggang sa mas mataas/patuloy na edukasyon) sibikong pakikipag-ugnayan at pagbuo ng kilusan ● sining, media at kultura ● pagpapaunlad ng pabahay at komunidad ● kaligtasan ng publiko at hustisya para sa pagpapanumbalik ● ● ● kalusugan at pagpapagaling kaalaman sa pananalapi at pag-unlad ng ekonomiya mga sistema ng pagkain at hustisya sa kapaligiran Inaasahang magkakaroon ang programa ng EIG ng positibong epekto sa mga pagsisikap na nakabatay sa komunidad na isulong ang pagkamakatarungan na pagkakataon, patibayin ang mga proyektong pinamumunuan ng mga residenteng nakasentro sa mga boses ng mga may karanasan sa buhay1 sa ilalim ng rasismong pang-estruktura, at mapabuti ang pangmatagalang resulta ng mga komunidad ng BIPOC at LGBTQIA+ , mga imigrante, mga taong may kapansanan, kababaihan, at 1 Gumagamit ang teorya ng Kritikal na Katarungang Panlipunan ng "karanasan sa buhay" para tukuyin ang mga karanasan sa buhay ng isang tao sa ilalim ng istruktura at sistematikong pang-aapi at pangingibabaw, bukod pa rito, pagpaparangal sa mga hindi-maaasahang salaysay ng nasabing mga karanasan para kritikal na ma- deconstruct ang sistematikong kawalang-katarungan. Pinagkunan: Collins, Patricia Hill. Black Feminist Thought: Knowledge, Consciousness, and the Politics of Empowerment, Ikalawang Edisyon. Routledge, 2000, p. 276.
kabataan. Gayundin, umaasa ang Tanggapan ng Pagkamakatarungan at Hustisya sa Lahi na gamitin ang programa ng EIG para bumuo ng mga ugnayan sa lumalaking komunidad ng mga napagkalooban batay sa tiwala at pananagutan sa isa't isa. II. Pagiging Kwalipikado at Pagkakahanay: A. Iniimbitahan at hinihikayat kang mag-apply kung: 1. May 501c(3) na katayuan ang iyong organisasyon o piskal na ini- sponsor ng isang 501c(3) na organisasyon ang iyong programa. 2. Nakabatay at naglilingkod sa mga komunidad sa Karamihan ng County ng San Diego ang iyong 501c(3) na organisasyon (kabilang ang lahat ng pantribo at rural na komunidad). 3. Nakahanay ang misyon at/o (mga) programa ng iyong organisasyon sa mga priyoridad sa pagpopondo (tingnan sa itaas). 4. Ang mga tauhan at lupon ng iyong organisasyon ay may karanasan sa buhay at kinatawan ng mga komunidad na nais nilang maapektuhan gaya ng, mababang kita, kawalan ng katiyakan sa pabahay, kawalan ng katiyakan sa pagkain, mahinang ekonomiya, labis na pagpupulis, naapektuhan ang sistema ng hustisyang kriminal, at mga komunidad ng hustisya sa kapaligiran. 5. Tumutulong sa pagbuo ng kapangyarihan at/o pagsulong ng mga epekto ng pamumuhay ang iyong organisasyon sa mga komunidad ng BIPOC at LGBTQIA+, mga imigrante, mga taong may kapansanan, kababaihan, at kabataan 6. Ang iyong badyet sa pagpapatakbo ay wala pang $500,000 at/o ang mga tauhan ay wala pang limang full-time na empleyado. Pakitandaan na habang binibigyang-priyoridad ng programang ito ang mga organisasyong may badyet na ≤ $500,000, iniimbitahan ang mga organisasyong may mas malalaking badyet sa pagpapatakbo at tauhan na mag-apply at maaaring isaalang-alang ang mga ito para sa pagpopondo kung natutugunan ng mga ito ang iba pang kinakailangan sa pagiging kwalipikado.
B. Ano ang Aasahan: Binubuo ang sumusunod na aplikasyon ng dalawang pangunahing seksyon: 1. Bahagi I na kukuha ng ilan sa mga detalye ng organisasyon tulad ng pangalan, address, EIN ng organisasyon o piskal na isponsor, taunang badyet, at mga tauhan 2. Bahagi II, ang seksyon ng pagsasalaysay, na pagkakataon para ibahagi ang ilan sa mga kuwento at epekto ng iyong organisasyon (binubuo ng, ngunit hindi limitado sa, karanasan sa buhay ng pamumuno ng iyong organisasyon, kasaysayan/hinaharap ng epekto ng iyong komunidad, kung paano maaaring suportahan ang iyong epekto, atbp., ng mga mapagkukunan ng programa ng EIG) Tinatantya naming isang oras ang kabuuang oras na kailangan para makompleto ang aplikasyong ito. Magsasara ang mga aplikasyon nang 5pm, Enero 26, 2024, Iaanunsyo ang mga gagantimpalaan sa Marso 4, 2024! Pahayag ng Suporta Nakatuon ang OERJ sa pagsuporta sa mga interesadong miyembro ng komunidad sa loob at labas ng proseso ng aplikasyon. Para matiyak na may sapat na suporta ang komunidad mula sa, at access sa, aming mga tanggapan, pana-panahong iho- host ang mga virtual at personal na sesyon ng impormasyon mula Disyembre 2023 hanggang Enero 2024 - available ang karagdagang impormasyon sa website ng OERJ. Kung mayroon kang anumang karagdagang tanong, huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa OERJ sa oerj@sdcounty.ca.gov o tumawag sa 619-531-5505. III. Pangunahing Impormasyon tungkol sa iyong organisasyon 1. Pangalan ng Organisasyon
2. Address ng Kalye ng Organisasyon 3. Numero ng EIN 4. Pangalan ng Nakikipag-ugnayan Awtorisadong tagapaglagda ng kasunduan sa paggawad 5. Titulo ng Nakikipag-ugnayan 6. Numero ng Telepono ng Nakikipag- ugnayan 7. Email Address ng Nakikipag- ugnayan 8. Badyet at Tauhan Kabuuang Ari-arian: Kabuuang Liabilidad: Kabuuang Kita para sa Kasalukuyang Piskal na Taon o Taon sa Kalendaryo: Kabuuang Gastos para sa Kasalukuyang Piskal na Taon o Taon sa Kalendaryo: Kabuuang Full Time na Tauhan: Kabuuang Part Time na Tauhan: Kabuuang Boluntaryo: Paki-upload ang pinakabagong W-9 ng iyong organisasyon (2022 o pinakahuling taon) Pakisaad ang (mga) pangunahing rehiyong pinaglilingkuran ng iyong organisasyon? (piliin ang lahat ng naaangkop): Hilagang County (Baybayin at Sa loob ng bansa) ● Hilagang Sentral ● Sentral ● Silangan ● Timog
IV. Ang (Mga) Bahagi ng Misyon at Epekto ng Iyong Organisasyon: May walong priyoridad sa pagpopondo ang Paggawad sa Epekto ng Pagkamakatarungan ng County na naglalayong bumuo ng kapangyarihan at/o isulong ang mga resulta ng pamumuhay sa mga komunidad sa mga sumusunod na lugar, mangyaring lagyan ng tsek ang nangungunang 1-3 bahagi ng epekto na nakaayon sa misyon at epekto ng iyong organisasyon: edukasyon (maagang pagkabata hanggang sa mas mataas/patuloy na edukasyon) sibikong pakikipag-ugnayan at pagbuo ng kilusan ● sining, media at kultura ● Pabahay, pagpapaunlad ng komunidad, at kadaliang kumilos ● kaligtasan ng publiko at hustisya para sa pagpapanumbalik ● kalusugan at pagpapagaling ● kaalaman sa pananalapi at pag-unlad ng ekonomiya ● mga sistema ng pagkain at hustisya sa kapaligiran V. Ibahagi ang Iyong Kuwento: Naglalayon ang programa sa Paggawad sa Epekto ng Pagkamakatarungan na palakasin ang mga hakbangin para sa katarungan, palakasin ang mga proyektong pinamumunuan ng mga residenteng nakasentro sa mga boses ng mga may karanasan sa buhay sa ilalim ng rasismong pang-estruktura, at pagbutihin ang mga pangmatagalang epekto ng komunidad ng BIPOC, kababaihan, mga taong may kapansanan, mga imigrante, kabataan at ang LGBTQIA+. Mangyaring magbigay ng maikling sagot sa mga sumusunod na tanong (humigit-kumulang 1-2 talata bawat isa). A. Sabihin sa amin ang tungkol sa kasaysayan ng iyong organisasyon sa (mga) komunidad na iyong pinaglilingkuran ngayon. B. Paano nakakatulong ang iyong organisasyong bumuo ng kapangyarihan at/o mapahusay ang mga epekto ng pamumuhay sa mga komunidad na binibigyang-priyoridad sa programa sa paggawad na ito (hal., kung paano mo ihahatid ang iyong misyon at pananaw,
mga halimbawa ng iyong tagumpay/epekto, mga atbp.) C. Nagbibigay-priyoridad ang programa sa paggawad na ito sa mga organisasyon at inisyatiba na sumasalamin ang pamumuno sa mga komunidad na pinaglilingkuran ng mga ito, paano ipinapakita ng pamunuan, lupon, tauhan at/o mga boluntaryo ng iyong organisasyon ang karanasan sa buhay ng (mga) komunidad na pinaglilingkuran? (Tandaan: Hindi humihingi ang tanong na ito ng pagkakasundo ng lahi at/o gender. Para sa mga layunin ng tanong na ito, tinutukoy ng "mga komunidad" ang karanasan sa buhay tulad ng mababang kita, kawalan ng katiyakan sa pabahay, kawalan ng katiyakan sa pagkain, mahinang ekonomiya, labis na pagpupulis, naapektuhan ang sistema ng hustisyang kriminal, at mga komunidad ng hustisya sa kapaligiran, atbp.) D. Paano gagamitin ang pondong ito para matulungan ang iyong organisasyong mapahusay ang gawain nito sa komunidad na pinaglilingkuran nito? E. Bilang karagdagan sa pagpopondo, paano makakatulong ang mga mapagkukunan sa pagtuturo at pagsasanay ng programang ito (hal., one-on-one na pagtuturo sa pamumuno, pangangalap ng pondo, pamamahala ng lupon, pagsukat ng epekto, atbp.) sa iyong organisasyon na mapahusay ang trabaho nito sa komunidad na pinaglilingkuran nito? 1. Mayroon bang mga partikular na lugar kung saan pinakakailangan mo ng tulong? F. [OPSYONAL] Bilang karagdagang pagkakataong ibahagi ang iyong kuwento, mangyaring mag-upload ng nauugnay na pagpapakita ng iyong trabaho/epekto gamit ang anumang media na iyong pinili (video, audio, presentasyon, artikulo, atbp.). Dapat nasa wika/format na pinakakomportable sa iyo ang sample na ito ng iyong gawa. Pakitandaan na hindi pamantayan ang kalidad ng produksyon kung saan mamarkahan ang iyong isinumite.