i.. " i' PEBJANJIAN KIT{BRJ.[. tt\ um*s: rssau*r*n _llllPArBN TffiIIH zOEO DINA.Sffi KABUPAT-IEH SOLOK T*IruN gOzO sol.oK
ESELON II PERUBAHAN PERJAs{JIAN KINERJA DII{AS KESEHATAN TAHUI{ 2O2A
ffiw PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SOLOK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : KePalaDinas Kesehakn : Dr. MARYETI MARWAZI' MARS Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan :BuPati Solok : H. GUSMAL, SE, MM Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen pereflcanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambit tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka- l3 Oktober 2020 Pihak Kedua, rinarTftrtlmar i\l I}T. MARYETI MARWAZI" MARS Nip.196?1017 2W212 2 001
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O DINAS I(ESEHATAN KABUPATEN SOLOK Nr Sasaran Strategis lndikator Kinerja l arget Meningkatnya kesehatan masyarakat Ar-rgka kematian lbu 230/100 000 KH 2 Angka kematian BaYi 2llr000 KH 3 Prer alensi stunting Pada anak baduta 26% 2 Menurunnya angka kesakitan dan keniatian 4 Prevalensi HIV <l/100 000 pddk 5 Prevalensi Tuberkulosis Per I 00 000 oenduduk t68/t00 tt{)0 pddk 6 Persentase Penanganan KLB/Wabah dan Bencana < 24 Janr 1 00.000{, 7 Prevalensi Hipertensi Q,500 o 8 Prevalensi Diabetes Melitus t.60% ) Meningkatnya mutu pelayanan kesehatan 9 Indeks Kepuasan MasYarakat 7.2 4 Meningkatnya nilai akuntabiltas kinerja l0 Kategori nilai AKll' Btl I 2 J 4 5 6 7 8 9 t0 11 12 l3 t4 t5 t6 t7 l8 PROGRAM Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur^ pioEr* Peninlkatan Perigembangan Sistim Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Program Obat dan Perbekalan Kesehatan Program Upaya Kesehatan Masyarakat Program Pengawasan Obat dan Makanan Pro[ram Promosi Kesehatan dan Penrberdayaan Masyarakat Program Perbaikan Cizi Masyarakat Program Pengernbangan Lingkungan Sehat Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Menular Program Standarisasi Pelayanan Kesehatan Prolram Pengadaan, peningkatan sarana dan prasarana rumah sakit/ runrah sakit Program Kemitraan Peningkatan Pelayanan Kesehatan Program Pengawasan dan Pengendalian Kesehatan Makanatr Program Pengembangan, Peningkatan, Pemantapan Pengelolaan Data dan SIK Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Tidak Menular Progrart Peningkatan PelaYanan ANGGARAN Rp Rp Rp Rp Rp Ilp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp ttp 4() -l-11 500 Rp 24.849.061.7-50 Rp 102.9s7.042.408 250.40 I.i l6 i80 04i 719 750.000 279 715.000 2.864.647 000 54.086.945 742 16 85s 000 546 143 750 '166 070 000 2 546 71--i 00U l.3l 1.947.414 1.6-s5 577.892 4 697 138 000 8 909 460 i25 2-5 0.10 000 29 697 000 Arosuka. BI.]PATI SOLOI( . CIJSMAL;SE.MM Dr. MARYETI MARWAZI' VIARS NtP. 19671017 200212 2 001
ESELON III PERUBAHAN PERJAI'IJIAIT KINERJA DINAS KESEHATAN TAIIU$ 2O2O
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komplek Kantor Bupati Aro Suka Telp.(075$ 3158? PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : NAMA Jabatan : LIDA ATTICA ALFI, SKM, MKM : Sekretaris Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama Jabalan : Kepala Dinas Kesehatan Kab' Solok : Dr. MARYETI MARWAZI, MARS Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai tatget kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi' Pihak Arosuka, 13 Oktober 2020 Pihak Pertama, DT. MARYETI MARWAZI. MARS Nip. 19671017 200212 2 00t LIDA ATTICA ALFI, SKM. MKM NIP. 19711001 1991012 002
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O SEKRETARIAT DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOLOK Menurunnya hasrl temuan BPI( dan APIP Persentase penurunan ternuan BPK dan Persentase temuan BPK / APIP Yang ditindaklanjuti Meningkatnya pelayanan administrasi Menmgkatnya penyampaian laporan tepat Persentase terlibnya adminlstrast Meningkatnya kapasitas sumber daya Persentase peningkatan sumber daya PROGRAM 1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 3 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur , Program Peningkatan Per-rgembangan Srstim Pelaporan Capaian Kinerja dan * Kauanga,., J Program Upaya Kesehatan Masyarakat ANGGARAN Rp 250.401.316 Rp 380.043.719 Rp 750 000 Rp 279,'715.000 Rn 202.063.550 Rp 1.112.973.585 Jumlah Arosuka, 13 Oktober 2020 Seketaris Dr. MARYETI MARWAZI' MARS NIP. 19671017 200272 2 001 LIDA ATTICA ALFI , SKM' MKM NIP. 1971 1001 t99101 2 002
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KE SEHATAN Komplek Kantor Burrati Aro Suka Telp.(075$ 31589 PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang berlanda tangan di bawah ini : NAMA Iabatan : HENDRA YULDASRIN, SKM, MKM : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : Dr. MARYETI MARW AZl, MARS : Kepala Dinas I(esehatan Kab. Solok Selaku atasan pihak peftama, selanjutnya disebut pihak kedua' Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai larget kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serla akan melahukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kefua'1r\' t Arosuka, 13 Oktober 2020 Pihak Pgrtama' Or. UAnYfff nfAnWAZf" nfAnS Nip. 19671017 2002122 001 NrP. 19710722 199403 1 003
I 2 3 PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O BIDANG PELAYANAN KESEHATAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOLOK Akreditasi Fasilitas Kesehatan Tingkat Peningkatan pelayanan kesehatan dasar Persentase FKTP teral(Ieditasl,Reakreditasi Persentase pelayanan kesehatan dasar Peningkatan persentase masyarakat miskin yang mempunyai jaminan kesehatan Persentase masYarakat miskh Yang mempunYai j aminan kesehatan ANGGARAN PROGR4.M Program Kemitraan Peningkatan Pelayanan Kesehatan Program Upaya Kesehatan Masyarakat Program Standarlsasi Pelayanan Kesehatan ,IUMLAH Rp Rp Pn Rp 8.909 460 325 1.361 684 800 1 578,461 .000 11.849'606'125 Arosuka, 13 Oktober 2020 B idang PelaYanan Kesehatan DT. MARYETI MARWAZI, MARS NIP. 19671017 200212 2 001 HENDRA NIP. "r,i*,., sKM, MKM r97107221994031003
PEMERTNTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komplek Kantor Bupati Aro Suka Telp.(0755) 31589 PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sefta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit : Drg. AIDA HERLINA Selanjutnya disebut pihak pedama Nama Jabatan : DT. MARYETI MARWAZI' MARS : Kepala Dinas Kesehatan Kab. Solok Selaku atasan pihak perlama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak peftama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, 13 Oktober 2020 ''n"nK' Pih T DT. MARYETI MARWAZI. MARS NA Nip. 6710i7 2002122 001 NIP. 69t21,2 200202 2 002
No t I 2 3 4 5 6 7 8 9 PERUBAHAN PERJANJIAN KTNERJA TATIUN 2O2O BIDANG PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN PENYAKTT DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOLOK Sasaran Indikator Kinerja Target ., 3 Penurunan Prevaiensi TBC Terlaksananya pelayanan kesehatan orang dengan berisiko HIV sesuai standar Persentase TBC per 100.000 penduduk Persentase ofang Derestt<o lerrllvlsl yang mendapatkan pemeriksaan HIV 155/100,000 Pddk 100% Cakupan Jorong UCI ['ersentase iorong UCI 95% Terlaksananya pelayanan Pelayanan Kesehatan pada Penderita Hypefiensi sesuai standar Grtatta"a"yu pelayanan Pelayanan Kesehatan pada Penderita Diabetes Melitus ."c"ai slandar Pengendalian kejadian kanker pada wanita usia subur Terlaksananya pelayanan kesehatan pada orang dengan gangguan jiu a berat sesuai standar Pengendalian Penyalahgunaan NAPZA Presentase Penderita hiPertenst nlen(lapatl\an pelayanan kesehatan sesuai cland ar Preset-ttase penderlta ulaDcLgs lYrvurLur rnenLlrpatkan pelal anan kesehatan sesuai Pengcndalian kejadtan kanrer Pao .,,rr.it, rrsia stthul Presentase Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODCJ) Berat mendaPatkan -elar arran kesehatan sesuai standar Perseutase Pengguna napza Yang *on,.lanaf retahilitasi 100% i00% 80% r00% 100% Terlaksananya surveilens eprdemiologr dan penanggulangan wabah Persentse penyelidikan epidemiologi kasus penyakit menular dan keracunan pangan yang berPotensi KLB dan meninrbulkan wabah < 24 Jam 100% ANGGARAN PROGR{M 1 Program Upaya Kesehatan Masyarakat 2 Program Pencegahan dan Penanggulangan 2 Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Menular Penyakit Tidak Menular JUMLAH Rp Rp Rp Rp 357.272.550 1 .311.94'7 .414 40.333.500 1.709.553.464 13 Oktober 2020 ry DT. MARYETI MARWAZI' MARS NIP. 1967101 7 200212 2 001 rg. AIDA 19691215 IIERLINA 2002122 002
PEMEruNTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serla berorientasi pada hasil, kami yang berlanda tangan di bawah ini : Nama : ZTJLHAIMI, SKM, MM Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat Dinas Kesehatan Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. MARYETI MARWAZI, MARS Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kab. Solok Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serla akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihakrut Arosuka, 13 Oktober 2020 Pihrt lqrtama, DT. MARYETI MARWAZI' MARS Nip. 19671 017 200212 2 001 965121',7 198103 1 006
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O BIDANG KESE HATAN MASYARAKAT DINAS KESEHAI'AN KABUPATEN SOLOK No Sasaran Program 2 lndikator Kineria J 2 ffiilElatanku;lltas pelayanan kesehatatr nada ibu Peningkatan jaminan kesehatan pada ibu Perse-ntase pelayanan kesehatan ibu Persentase 1bu narlll yalrB rrrerruayqlr\ :^*i..-6 ^o.o"linarr J 4 5 6 7 8 o e."ingl*t* kualitas pelayanan kesehatal-t oada ibu bersalin Peningkatan kualitas pelayaran kesehatatt Dada baYi baru lahir P..ttg6". ku"lrfi pelayanarr kesehatan oada balila Peningkatan kualitas pelayanan kesenatan Dada usia Pendidikan dasar- F*irgt ut* kualitas pelayanan kesehatan pada usia Produktif Peningkatan kualitas pelayanan kesehatan pada usia lanjut Peningkatan status gizi ballta Perseiltase pelayanan lresellatan l Perscntase pelayallan Kesenatall u4y Persentase pelayanan kesehatan balita iltt.ntuta pelayanan kesehatan pada usta -,-..i;.lil.ofl,4cc^f Perseutase pelayanan Kssclldldr youo uorq prodLrktil Perseutase pelayanan kesehatan pada usia ianjui P"*,ttrl; prevalenst stunting pada anak balitiL rerscntase gizi kurang pada anak bahta ?eningkatan pelayaran kesehatan ibu haniil (EK Persentase ibu hamil KEK yang mendapat nel ar':inan sesuai stalldar il Peningkatan pemberdayaan masyarakal t2 MenrngkatnYa keluarga yang mempun.Yal 13 Meningkatnya RT yang memilikt akses sanitasi yang layak Perseutase pembinaall dan pengawasan Dada lielon'lpok olah raga Perset rtase keluarga yang mempurty akse, itir minun-r Yqng layak Persentase keluarga yang melnpunyal ,1."p< qanitasi vans lavak t4 Pengelolaan llmbah rnedis puskesmas dan jaringannYa sesuai standar Persetrtase pengelolaan limbah medis puskcsn-ras dan jarillgannya sesuai standar l5 f*ingtut* peran serta masyarakat ut.ttuli hidup sehat Perscntase Rumah Tentang ber PHBS I 2 3 4 PROGR{M Program Upaya Kesehatan Mas-Yarakat Program Pron'rosl Kesehatan dan Pemberdayaan Program Perbaikan Gizi Masyarakat Program Pengembangan Lingkungan Sehat Miisyarakat JT]\{LAH Rp Rp Rp Pn Rp Arosuka. 13 Oktober 2020 Dr. MARYETI MARWAZI' N{ARS NIP. i9671017 200212 2 001 IMI,SKM.MM r 96s i217 1 98703 1006 Targel 4 100% 8% t00% 1000k 100% r00% 100% 100% 28% t0% 95% 100% 80% 75% '1s% 65% ANGGARAN 57t 287.600 546,343.750 466.070.000 2.546.715.000 J. I J0'{ I 6'3s0
ESELON IV PERUBAHAN PERJANJIAN KII{ERJA DINAS KESEHATAI{ TAHUTS 2O2O
PEMERTNTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif' transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang berlanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : DARNIYENTI ELVITA' SKM : Kepala Seksi Keluarga dan Gtzi Selanjutnya disebut pihak perlama Nama Jabatan : ZIJLHATMI, SKM, MM : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat Dinas Kesehatan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua' Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan sefia akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi' Arosuka, 13 Oktober 2020 Pihak Pertama' 51211 1 98703 Nip. 19690103 1989122 002
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O KASI KESEHATAN I(ELUARGA DAN GIZI DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOLOK No Sasaran Program/ Kegiatan Indihator l(iner.la Target ., I Peningkatan kualitasr peningkatan AMP .lumlah pelaksanaan Audlt Matemal n^-r.-^+^1 / A I\,,1P\ l Kali .lumlah Pertemuan monltormg 2 kali 2 Monitoring dan Evaluasi ,.^1.-^^: --^^-ahl LpeoA unrlah Pelaksanaan monltorlllB 2 Kali 3 4 Supervisi dan suPortif Jumlah birnbingan teknis program kesga l9 puskesmas 5 Peningkatan j aminan Persalinan ffituh iUu bersalin yang mendapatkan taminan Persahnan Jun-rlah rbu hamil restr yang mendapatkan 300 orang tr*1: 6 Peningkatan penanganan bumrl resti '7 Teriaksananya kegiatan orientasl strategls -,-.L^L^6 -^-il.l,r, / PRN,4 A ) iTerlakrananla kcgratan pcnPuatan kelu' ibtt o lrlu.ir dalam rargka penurunan stunting - ITarluktununr a kegiaLarr pettrbalta:an datt I lpeny'i.rsunan R,tD Ierlaksananya kegiatan workshop proses asuhan gizi terstandar (PGAT) Tersusumya Peraturan Bupatt lntervest Snesifik I000 HPK l ang dihasilkan TerlaksananYa kegiatan workshoP r^^',tir oci L-nnveroenaSi Terlaksanarya kegiatan orientasi perbalkan gizi 1,000 HPK 0 t2 tJ \ Monitoring dan Evaluasi hLmlah peserla orlentasl srategls :erubahan Perilaku (PBYA)- Junilah pelaksarlaan pellguatan kelas ibu namil dalum rattgka punurttniln stunting urnlah pelaksanaan pembahasan oan ^-,..",,,.". p A I) Jumlah pelaksanaan worKsnop proses o"',nan qizi terstandar GGAT) umlah Peraturall Bupatl lntervesl :-."i+-iL. 1n00 HPK vans dihasilkan Jumlah Pelaksanaan worKSllttlr konr ergenasi Jumlah pelaksanaan orientasi perbaikan ^l-; I non HpK Jumlah pelaksallaan monllorlng er alLtasi Progranr gizi J umlah pelaksarlaan orientasi pencatatan 55 orang I Kali 1 Kali I Kali I Kali l Kali l Kalt tKali l Kali 15 16 Pelaksanaan Blmbingan Teknis .lumlah bimbingan teknis program gizi l9 Puskesmas ANGGARAN I 2 4 KEGIATAN Peningkatan pelayanan dan penanggulangan masalah kesehatan Jaminan Persalinan Penanggulangar.r Kurang Energi Protein (KEP)' Anemia Gizi Besi' Gangguan Akibat il#;;; Pemberdayaan masyarakat untuk pencapaian l<eluarga sadar gizi Dukungan Operasronal M anaj emen BOK violum (car!,iu'ang vitamin clau kekurangan Zat Mikro lainnva Rp Rp Rp Rp Rp 5 Rp JUMLAII Arosuka, l3 Oktober 2020 Kasi Krsehalan feluarBa dan Gizi HA-TN[I,SKN{.MM I lr- { DARN IY ENTI Ulu,rL,,** NIP. 19690103'lg89t2 2 002 "-, 196512171987031006 61.762.500 30 r .267 000 453 000 000 13 070 000 1 16,1 87. 1 00 945.286.600
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEIIATAN Komrrtek Kantor B-upati Aro Suka Tetp'(0755) 31589 PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif' transparan dan akuntabel Nama Jabatan : WILDA GUMAI{TI, S' KeP : Kepala Seksi Promosi MasYarakat Selanjutnya disebut pihak perlama Nama Jabatan : ZIJLHAIMI, SKM, MM : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat Dinas Kesehatan Selaku atasan pihak pettama, selanjutnya disebut pihak kedua' Pihak peftama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperli yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperrukan ser"ta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi' Arosuka, 13 Oktober 2020 k Pertama, 51217
PEI{JAN.IIAN KINERJA TAHTJN 2O2O KASI PROMOSI KESEHfAN DAN PEMRERDAYAAN MASYARAI(A.I. DINAS I(ESEHATAN KABT-1 PATEN SOLOK No I Sasaran Kegiatan ) i,oluk*nunyu pembinaan pada kelompok SBH Indikator Kinerja 3 urnlah kelompok SBI-l vang dibina Target I I KelomPok 2 Monitoring dan Evaluasi Jumlah kegtatan monllorlng ,,^-^ dilnlrrrL arr 2 kall l Tersedianya media prornosi kesehatan umlah Pengadaan nledla Promosl 5 Macam Media 4 Monitoring dan Evaluast .lurnlah puskesnlas yanB dirlronitoring dan dievaluasi progranl prculosi Lcseltatan dan pem[-rerdaYaan nlasl arakat I t) [)LtsLcsttta: runrlah pertenruatl tbrunl kader kesehatan I Kali .lumlalr nagari siaga aktt 5 Nagart unrlah posYandu l'ang drbrna I 0 l)osr atldLt .lumlah kegiatan Pertida SBH I Kali unrlah kegiatan .iamtrore SBH I Kali ANCCARAN KEGIATAN Pengembangan media promosi dan informasi sadar hidup sehat penyuluhan Masyarakar pola Hidup Sehat JLINILAH Rp Rp Rp s24.595.000 2l .748 150 5'16.343.750 Arosrrka.[l ] ()krolrer 201(l l6fi Kr':ehatarr ZL]L I,SKI\1. N,{ I\'I ,\I,\NTI, S. KCP \I/ILDA (; NIP, I97S 229 200901 2 007 NIP 96512171987031006
PE,MERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komplek Kantor Bupati Aro Suka Telp.(0755) 31589 PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : SAIFUL JAMAL, SKM : Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Kesehatan Olahraga Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : ZIJLHAIMI, SKM, MM : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat Dinas Kesehatan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua' pihak peftama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan sefta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. 4[ (edua, Arosuka, 13 Oktober 2020 Pihak Pertama, 1024200312 1 003
PERUBAIIAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O KA sI KE sL ING, KESEI{ A;'i;?n nil D AN KESEITATAN .LAITRAGA DTNAS I(ESNTTATAX KABUPATEN SOLOK \C Saslran l(egiatan Indikator l(inerja Target 4 1 I 2 f.rfat**rftegiatan pemeliharaan dat.t pemuiihan kesehatan 3 .lr.rmlah pelaksanaan senam minggu pagi 48 Kali 2 Terlaksan'anya pembinaan terhadap rvilayah kerja puskesmas Jun-rlah pelleriksaan kebugaran 1ematut haji Jumlah Puskesmas Yang dilakukan p.n"ttinuun terhadar sarana air minum di ,.,i1c'qh keria nuskesmas 187 jemaah haji l9 Puskesmas 3 Terlaksananya pengolahan limbah'edis puskesmas sesuai standar Persentase puskesmas yang melakukan p.ngelolaan limbah rrrtclis s"suai standar 100% . lTerlaksanan)a kegiatan pernicuarr dan a lpemberda)aan rnaslarakat Jumlal'r puskesmas yang dilakukan i p.*i*- dan pemberdayaan masyarakat l9 Puskesmas 5 TerlaksananYa kegratan workshoP implementasi 5 pilar STBM bagi puslesmas umlah pesefia workshop implementasi 5 rilar STBM 93 orang 6 Ierlaksananya kegratan monev STBM di tinskat Kabupaten Solok umlah pelaksanaan monev STBM yang lilakukan ludah konsultasr dan monev STBM -,-^^-- -".innal 2 kali I kali '7 Terlaksananya kegiatan pembinaan oleh Fkqq ke kecamatall dan nagari kegiatan pembinaan oleh FKSS ke tunlah r.o^o.1qrqn dan nasafi 5 kecamatan dan 20 nagart 8 9 I 11 Ierlaksananya kegiatan studi banding anseota FKSS Terlaksananya monitoring dan verifikasr nagari SBS Terlaksananya kegratan kader pos U KK 0l u/ilcrreh keria nuskesmas Penanganan covid 1 9 Jumlah str-rcli banding anggota FKSS umlah nagarl yang dllaKuKan mullrLururB 1,. verifikasi nasari SBS Jumlah orientasi kader pos UKK yang Jrlakukan ffiuouun alat kesehatan dalam rangka penanganan cot,,L 19-- I Kali l1 Nagari I Kali 2 Paket ANGGARAN i 2 3 4 KEGIATAN Pemeliharaan dan Pemulihan i(esehatan Pengka.lian pengembangan lingkungan sehat Penyuluhan Mencrptakan Lingkungan sehat Dukungan Operasional Manaj emen BOK JTINILAH Rp Rp Rp ffi 49 221'000 2.1 i7 965 000 428 750 000 Arosuka, 13 Oktober 2020 Kasi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja I,SKN1.MN'I r2r71987031006
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komplek Kantor Bupati Aro Suka Telp.(Q75il 31589 PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang berlanda tangan di bawah ini : NAMA Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Primer dan Tradisional : ZULIJELMI SYUIB, SKM Selanjutnya disebut Pihak Peftama NAMA Jabatan : HENDRA YULDASRIN, SKM, MKM : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serla akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi' Arosuka, 13 Oktober 2020 Pihak dua, Pihak Pertama, Nip. 19710722199403 1 003 ZULHELMI SYUIB. SKM Nip. 19711001 199012 1 001
PERUBAHAN PERJANJTAN KINERJA TAIIUN 2O2O BIDANG KEPALA SBiii PTiAYMAN XTiS;iAiON PRIMER DAN TRADISIONAL ;il;*""EHArAN KABUPATEN so,,oK Indikator Kinerja Pembinaan kesehatan haj i P.1.6.. k."16 pada hari besar dan hari lr"rl.h P.rt.."an dan Pembinaan kesehatin iemaah haji dengan lintas orosram dan lintas sekt91- ffin-un porLo pelayanan kesehatan pada hari besar dan hari khusus ;"ah pett.r"ua^ monev PelaYanan Monitoring dan Evaluasi Insentif tenaga kesehatan yang menanganl covid 19 ilrnGi* int.ntif bagi tenaga kesehatan yang menallgani covid 19 di Kabupaten KEGIATAN Rp 1 Peningkatan Kesehatan 2 Dukungan OPerasional Masyarakat Manaiemen BOK JUMLAH Rp Rp Arosuka, 13 Oktober 2020 Kasi Pelayanan Primer dan Tradisional ",.::fl: :.- NlP l9710722199403 I003 ZULIIELMT SYUIB, SKM NIP 19711001 199012 I 001 1.275.095.s00 86.589.300 1.361.684.800
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DII\AS KESEHATAN Komplek Kantor Bupati Aro Suka Telp.(0755) 31589 PERUBAHAN PtrRJAI\JIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang berlanda tangan di bawah ini : NAMA Jabatan : ALHAFIZA PUTRA, SKM, MKM : Kepala Seksi Peningkatan Mutu dan Akreditasi Selanjutnya disebut pihak perlama NAMA Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan : HENDRA YULDASRIN, SKM, MKM Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebrtt pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serla akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, 13 Oktober 2020 Pihak dua, Pihak Pertama, Nip. 19710722 199403 I 003 Nip. 19700619 1994031 002
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O KEPALA SEKSI PENTNGKATAN MUTU DAN AKREDITASI DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOLOK Nc Sasaran Indikator Kinerja Target I 2 3 4 Terlaksananya Survei Re Akreditasi Puskesmas Sesuar Standar Jumlah puskesmas Yang di suevei Re terakreditasi 7 Puskesmas 2 3 Terlaksananya workshop pemahaman standar akeditasi versi 2018 Terlaksananya workshop pencegahan dan pengendalian PenYakit umlah peserta workshoP Pemahaman +en, ar akreditasi versi 2018 Jumlah peserta workshop pencegahan dan oeneendalian PenYakit 85 Orang 85 Orang 4 Terlaksanar-rya workshop peningkatan kapasitas tata kelola manajemen mutu pelayanan Jumlah peserta workshop peningkatan kapasitas tata kelola manajemen mutu 85 Orang 5 Monitoring dan Evaluasi pasca akredltasi Jumlah Monttorlng dan bvaluasl yarlts dilakukan l9 Puskesmas ANGGARAN KEGIATAN I Pengendalian/ pengawasan pelayanan kesehatan puskesmas dan jaringannYa JUMLAH Rp Rp 1.s78.461.000 1.s78.461.000 Arosuka, 13 Oktober 2020 I(asi Peningkatan Mutu dan Akreditasi .,.:l:::_.. NIP. 1 97 1 07221 99403 1 003 O""O"'AK, SKM, MKM NIP. 19700619 199403 1 002
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DII{AS KESEHATAN PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serla berorientasi pada hasil, kami yang beftanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : DILA SAGTADEDA, S' Psi : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan, Rujukan dan Jaminan Kesehatan Selanjutnya disebut Pihak Pefiama NAMA Jabatan : HENDRA YULDASRIN, SKM, MKM : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan Selaku atasan pihak pefiama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian talget kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaiankinerja dari perjanjian ini clan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, 13 Oktober 2020 Pihak Pertama, h.--<, Nip. 19710722199403 1 003 DILA SAGTADEDA. S. Psi Nip. 19820801 200604 2 008
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O KEPALA SEKSI PELAYANAN KESEHATAN RUJUKAN DAN JAMINAN KESEHATAN DINAS KESEHATAN I(ABUPATEN SOLOK No Sasa ran lndikator l(inerja Ta rget I Iersedianya premi jaminan kesehatan untuk xasyarakat miskin Jumlah premi jaminan kesehatan masyarakat miskin dan tidak marnpu yang tersed ia 26,086 jiwa 2 Evaluasi petugas penanggungiawab P-Care .lurnlah perrgelola .lKN dan petttgas penanggurlg.iawah P-Care FKTI'} 1'ang dievaluasi I 9 Puskesmas J Terlaksananya Sosialisasi JKN Iumlah Sosialisasi yang dilakukan 3 kali 4 Monitoring dan Evaluasi ke Puskesmas .Tumlah n-ronitoring dan evaluasi yang dilakukan 50 kali KEGIATAN r\NGGARAN I Kemitraan asuransi kesehatan masyarakat Rp 8.909.460.32-s ,'I IN,I LAH Rp 8.909.160.125 Kabid Pelay n Kesehatarl Arosuka. li Oktober 2020 Kasi Pelayanan Kesehatan, Rujukan dan .laminan Kesehatan nplypp6 ytlLD SRIN, SKN,I, MKN'{ NIP. 197107 21994031003 DILA SAGTADEDA, S.Psi Nip. 19820801 200604 2 008
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KE SEHATAN PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Nama Jabatan : MARJOHAN, SKM : Kepala Seksi Surveilans, Bencana dan Imunisasi Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drg. AIDA HERLINA Selaku atasan pihak pefiama, selanjutnya disebut pihak kedua' Pihak pertama berjanji akan mewujudkan twget kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dun ,r.ngu,nbil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi' Arosuka, 13 Oktober 2020 Pihak Pertama, 1212 200202 2 002 199303 1 003
PERTJBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O KASI SURVEILANS, BENCANA DAN IMUNISASI DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOLOK Sasaran Indikator Kinerja Target I 2 3 4 Terlaksananya pelayanan kesehatan bagi pengungsi korban bencana Persentase pelayanan kesehatan bagi liorban pengungsi akibat bencana 100% t- \t2 Terlaksananya imunisasi :.lumluh dokumen kontigensi dan mitigasi I Pada Penan ggulangan bencana ' -- --f --- I Persentase Imunisasi Dasar Lengkap pada bayi dan balitai(tOt-) pada bayi dan imunisasi lanjutan I Dokumen 95% tdan tambahan Pada balita I Jurnlah kegiatan pelayanan imunisasi I pada daerah terpencil/Sustainable I Outbrike Service (SOS) Persentase imunisasi tambahan pada anak ily\oBh " "- is ;p ;,,i;ffi d : ;{ i;; inb;ff \sa; li;kn; I petugas ur-rtuk pengelolaan vaksin dan ...-- - -- ---".."-....i... imunisasi pada anak sekolah 6 Jorong 19 Puskesmas lPelaporan SKDR web berbasis online 52 minggu Penyclidikan eprdemiologi kasus penyakit menular dan keracunan Pangan Yang berpotensr KLB dan dapat menimbulkan lr,abah < 241am i Penyelidikan epidemiologipada penyakit jyang berpotensi KLB/wabah (Pada lpenyakit infeksi emergensi/covic I 9) i Pengadaan Bahan Habis tl'enanganan Covic 19 di Pakai Untuk Kabupaten Solok 1 Paket ... 1... I 2 3 4 KEGIATAN Peningkatan pelayanan kesehatan bagi korban pengungsr korban bencana Peningkatan Imunisasi Peningkatan surveilance eprdemiologi dan Bantuan Operasional Manajemen BOK Penanggulangan wabah JL]MLAH Rp Rp Rp Rp Rp ANGGARAN 14.748 000 79.871.250 1,119.4'19.040 225.712.950 1.439.811.240 "--:#^"::-.^' Arosuka, 13 Oktober 2020 rg. AIDA 196912t2 HERLINA 200202 2 002 NIP. 19710412 199303 1 003
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komplek Kantor Burrati Aro Suka Telp.(0755) 31582 PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : SYUPRIADI, SKM : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : DTg. AIDA HERLINA : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Selaku atasan pihak perlama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan superuisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, 13 Oktober 2020 Pihak Pertama' 212 200202 2 002 SYUPRIADI" SKM Nip. 19730312199703 | 004
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOLOK No Sasaran lndikator Kinerja Target I I Penemuan suspek TBC baru 2 3 Jumlah penemuan susPek TBC baru 4 6,772 oratg 2 Pemantauan pengobatan penderita TBC umlah penderita TBC yang dipantau 677 orang 3 Edukasi program TB Jumlah kegiatan kamPanYe TB Yang drlaksanakut 1Ka1i 4 Pelatihan kader komunitas Jumlah kader komunitas yang dilatih 20 orang 5 Upaya penurunan stunting Jumlah pehrgas kecacingan yang dilatih 20 orang 6 Edukasi tentang HIV/AIDS .Iumlah kegiatan kampanye HIViAIDS yang dilaksanakan 1Kali 7 Pemeiksaan kelompok beresrko HIV/AIDS Jumlah kelompok beresiko HIV/AIDS yar-rg dilaksanakan 9,974 orang 8 Jupervisi suportif program H I V/AIDS 9 Penemuan dan pengobatan penderlta kusta t0 Supervisi suporti f Program kusta Jumlal-r supervisi suporlif program HIV/AiDS yang dilaksanakan .Iumlah penemuan dan Pengobatan nenderita kusta Jumlah supervisi suportif program kusta yang dilaksanakan I9 Puskesmas 40 orang 19 Puskesmas 1l Terlaksananya fogging sarang nyamuk Jumlah daerah fokus yang dilakukan fogging 7 Fokus I 2 3 KEGIATAN Penyemprotan / Fogging Sarang Nyamuk Pelayanan Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Menular Dukungan Operasional Manajemen BOK .ruMLAII Rp Rp Rp Rp ANGGARAN 33.200.000 79.39'1 .r24 9.897.500 122.494.624 Arosuka, 13 Oktober 2020 Kasil Pencegahan Dan Pengendalian NrP. r9730312 199703 1004
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komplek Kantor Burrati Aro Suka Telp.(0755) 31589 PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : NAMA Jabatan : Kepala Seksi Pengendalian Penyakit Tidak Menular, Jiwa dan Napza : GUSNIAL MERIDA' SKM Selanjutnya disebut pihak perlama Nama Jabatan : Drg. AIDA HERLINA : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharlrsnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, 13 Oktober 2020 Pihak Kedua, Pihak Pertama,n\ Nip. 1969121 200202 2 002 GUSNIAIi MERIDA, SKM Nip. 19730819 199303 2003
I 2 3 4 PERUBAHAN PERJANJIAN IflNERJA TAHUN 2O2O DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOLOK Indikator Kinerja Jumlah puskesmas Yang dilakukan isi dan movev program PTM Yang l9 Puskesmas 'erlaksananya sosialisasi deteksi dini gangguan jiwa oleh kader Jumlali kegiatan sosiahsasi deteksi dini gangguan jiwa oleh kader Yang dilaksanakan Terlaksananya superr isi dan monev program Jumlah puskesmas Yang diiakukan isi dan movev Programllwa erlaksanar-rya supervisi dan monev program .Jumlah puskesmas dan RS Yang dilatcLrkan supervisi dan movev pro$am 6 Puskesmas dan 1 RS erlaksananya bimtek program Napza Jumlah puskesmas dan RS Yang ilakukan bimtek Program NaPza 6 Puskesmas dan 1 RS KEGIATAN Pelayanan Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Tidak Menular Pelayanan Kesehatan Jiwa Pencegahan dan Pengendalian Penyalahgunaan NAPZA Dukungan Operasional Manajemen BOK JUMLAH Rp Rp Rp Rp Rp 40.333.500 32.643.500 29.535.000 44.735 600 t41.247.600 Arosuka, 13 Oktober 2020 Kasi PTM \r$ GUSNIAL MERIDA, SKM MP 19730819 199303 2 003
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komplek Kantor Bupati Aro Suka Telp'(0755) 31589 PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : SUSI OKTRIAWATI, S'Tr' Keb : Plt. Umum dan KePegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama NAMA Jabatan : LIDA ATTICA ALFI, SKM, MKM : Sekretaris Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. pihak peftama berjanji akan mewujuclkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi' Pihak Kedua, Arosuka, 13 Oktober 2020 PiMk Pertama, 4Y LIDA ATTIC,I. ALFI. SKNI. NIK}I Nip. 19711001 1991012 002 Nip. 19751025 2
NO 2 3 4 5 PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O KASUBAG. UMUM DAN KEPEGAWAIAN DINAS KESEHATAN I(ABUPATEN SOLOK SASARAN KEGIATAN INDII(ATOR KINERJA TARGET 2 4 Terlaksananya penataan administrasl keoesawaian Ierpenuhinya kebutuhan untuk kegiatan relayanan administrasr perkantoran Persentase dokumen kepegawaian yang selesai tepat rvaktu Persentase penyediaan jasa surat menYurat 100% 100% Persentase penyediaan j asa komunikasi, sumber daya air dan listrik 100% Persentase penyediaan j asa pemeliharaan dan perizinan kendaraan 100% dinas/OP Persentase penvediaan j asa kebersihan kantor 100% Persentase penyediaan alat tulis kantor t00% Persentase penyediaan barang cetakan dan penggandaan Persentase penyediaan komPonen rnstalasr listnk/peneranga:r bangunan kantor Jumlah paket penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor 10004 1 00% 3 paket Ierlaksananya pemeliharaan terhadap sarana Jan prasarana kantor Persentase penyediaan makanan dan mir-rulan rapat dan tamu Persentase pemeliharaan rutin/berkala eeduns kantor Persentase pemeliharaan rtrtin/berkala kendaraan dinas/OP Persentase pemeliharaan rutin/berkala neralatan dan perlen gkapatt kantor 100010 100% 100% 100% Adanya peningkatan SDM Jumlah kegiatan diklat yang diikuti 2Kali Ierlaksananya penataan asel Jumlah Rekon asset yang dilaksanakan 12 kali Kegiatan 1 Penyediaan jasa surat-menyurat 2 Penyediaanjasa komunikasi, sumber daya air dan listrik 3 Penyedraanjasa pemeliharaan dan penzinan kendaraatl dinas/OP ,{ Penyediaan jasa kebersihan kantor 5 Penyediaan alat tulis kanlor 6 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 7 Penyedraan komponen instalasi listrik/penerangan banguran kantor 8 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor 9 Penyediaan ntakanan datt ntinuman t0 Rapat-rapat koordittasi dan konsultasr ke h:ar daerah I I Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah l2 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor I 3 Pemeliharaan rutin,/berkala kendaraan dinas/OP 14 Pemeliharaan rutin/berkala peralatan dan perlengkapan kantor 15 Peningkatan Sun'rber Daya Aparatur Jumlah Arosuka, 13 oktober 2020 Sekretaris dan Kepegawaian LIDA ATTICA ALFI, SKN{, N,IKN{ NIP. 1971 l00l 1qgl0l 2 002 SUSI OKTRIA ATI, S, 200604 NIP. 197510 r. Keb 010 Anggaran 3.000.000 20.920.000 1 4.1 00.000 1.800.000 50.000.000 27.000.000 4.000.000 8.200.000 4 r.000.000 i 8.900 000 61 ,48 1.31 6 208.520.000 t61 .523.7 t9 4.000.000 750.000 631.19s.035
PEMEruNTAH KABUPATEN SOLOK D INA S KE SE HATAN Komplek Kantor Bupati Aro Suka Telp.(0755) 31589 PERUBAHAN PERJANJIAI{ KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Iabatan : Ns. MIKE RISMAYANTI, S. Kep, MARS : Kasubag Perencanaan, Monev dan Pelaporan Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan ; LIDA ATTICA ALFI, SKM, MKM : Sekretaris Selaku atasan pihak peltama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan sefta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Arosuka. l3 Oldober 2020 Pi6)|[. Perla*u, I A tq/ \/t\ A\ \ry\ Nip. 19711001 1991012 002 Ns. MIKE RISMAYANTI. S. Kep. MARS Nip. 197701 1 1 200501 2 007
NO. 2 3 4 1 2 4 PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O KASUBAG. PERENCANAAN MONEV DAN PELAPORAN KABUPATEN SOLOK SASARA.N INDIKATOR KINER.IA TARGET Tersusururya laporan akuntabilitas kinerja Jumlah Laporan kiner.la yang tersusun (LAKIP, LKPJ/LPPD, Profil Kesehatan dan laporan akhir tahun kegiatan ) 5 Dokumen Jumlah dokumen peqanjian krnerja, indikator individu dan rencana aksi tahun 2020 3 Dokumen Jumlah dokumen RKA revisi, RKA perubahan dan RKA tahun berikutnya yang tersusun 3 Dokumen Jumlah Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) revisi, DPA Perubahan 3 Dokumen Jumlah UPT Dinas Kesehatan yang mengikuti pernbahasan rencana kerj a 19 Puskesmas, 1 Labkesda dan ] IFK Iersusrinnya dokumen perencanaan (Renj a Iahun 2021) Terlaksananya monitoring, evaluasi dan nelanoran kesiatan Jumlah dokumen SPIP yang tersusun Jumlah dokumen berita acara DAK Fisik dan Non Fisik Jumlah dokumen perencanaan (Renja) vans disusun Jumlah monitoring, evaluasi dan nel anoran van g dilaksanakan I Dokumen 2 Dokumen I Dokumen 12Kali Terlaksananya monitoring, evauasi dan pelaporan kegiatan triwulan Jumlah monitoring, evaluasi dan pelaporan yang dilaksanakan 4 Kali Kegiatan Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Rp Anggaran 207 .715.000 Rapat-Rapat Koordinasi dan Kosultasi Dalam Daerah Dukungan Operasional Manajemen BOK Rp Rp 1s.000 000 202.063.550 Rp 424.778 550 Sekretans Kasubbag r.'...ryp Peraporan Arosuka, 13 Oktober 2020 NIP. I9711001 199101 2 002 \s. \llKE RISIIAYA)JTI, S Kep. \IARS NrP. 197701 11 200501 2 007
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komplek Kantor Bupati Aro Suka Telp.(0755) 315$2 PERUBAHAN PERJANJIAI{ KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama labatan : LINDA WAHYUNI : Kasubag Keuangan Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : LIDA ATTICA ALFI, SKM, MKM : Sekretaris Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua' pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Arosuka, 13 Oktober 2020 Pihak Pertama, Nip. 19711001 19910r 2 002 LINDA WAHYUNI Nip. 19640103 t98412 2 005
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O KASUBAG. KEUANGAN DIANS KESEHATAN KABUPATEN SOLOK INDIKATOR KINERJA e(susunnya laporan keuangan tahun 2020 Jumlah dokumen laoPran keuangan Kegiatan 1. Peringkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan Ro Rp Sekretaris Arosuka, 13 Oktober 2020 Kasubbag. Keuangan LIDA ATTICA ALFI, SKM, MKM N1P. 19711001 199101 2 002 LINDA WAHYUNI NrP. 19640703 198412 2 005 Anggaran 72.000.000,00 72.000.000,00
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DIl\AS KESEHATAN Komplek Kantor Burrati Aro Suka Telp.(075$ 31589 PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan :DELFI, B.Sc : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Selanjutnya disebut pihak peftama Nama Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kab. Solok : Dr. MARYETI MARWAZI' MARS Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperli yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan, Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, 13 Oktober 2020 DT. MARYETI MARWAZI" MARS Nip. 19671017 2002122 001 DELFI" B.Sc NrP. r 9630208 198803 1 004
N( 1 ,I 2 3 4 5 i 2 3 4 5 6 PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O BIDANG SUMBERDAYA KESEHATAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOLOK Sasaran Program Indikator Kinerja 2 3 Pemenuhan ketersedraan obat pelayaran kesehatan dasar, perbekalan kesehatan dan vaksin Persentase ketersediaan obat pelayanan kesehatar dasar, perbekalan kesehatan dan vaksin Peningkatan pengawasan keamanan pangan dan bahan berbahaYa Persentase Pengawasan keamanan pangan dan bahan berbahaYa di mast arakat Persentase peningkatan pengawasan dan pengendalian kesehatan makanan Penilgkatan sarana dan Prasarana -,,clrecmac dan iarinsannva Persentase kelengkapan sarana dan prasarana puskesmas dan jaringannVa Meningkatnya ketersediaan data kesehatan secara tepat dan akurat Meningkatnya pengawasan penzman oan Mutu sumber Daya Manusia Kesehatan Persentase Puskesmas Yang mengumpulkan data dengan lengkaP dan tepat waktu Persentase Peningkatan pengawasan perizinan dan mutu sumber daYa manusia kesehatan PROGRAM Program Obat dan Perbekalan Kesehatan Progtam Pemgawasan Obat dar Makanan Program Pengawasan dan Pengendalian Kesehatan Makanan Program Upaya Kesehatan Masyarakat Program Standarisasi Pelayanan Kesehatan Program Pengembangan, Peningkatan, Pemantapan Pengelolaan Data dan Sisitem Informasi Kesehatan Rp Rp Rp Rp Rp Rp .IUMLAH Rp DT. MARYETI MARWAZI' MARS NIP. 19671017 200212 2 001 NIP. 19630208 i98803 1 004 Target 4 100% t00% 1000 95% t00% 100% ANGGARAN 2.864.647.000 I 6.855.000 25.040.000 12.020.960.422 77.t16.892 29.697.000 15.034.316.314
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komplek Kantor Bunati Aro Suka Telp.(0755) 31589 PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : SUSY MEDTRISIA, S. Si. APt : Kepala Seksi Kefarmasian dan Makanan Minuman Selanjutnya disebut pihak peftama Nama Jabatan :DELFI. B. Sc : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan sefia akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, 13 Oktober 2020 ak Kedua, Pihak Sertama, DELFI, B.Sc 19630208 198803 1 004 Nip. 19650720 003 1 001
1 2 3 4 PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O KEPALA SEKSI KEFARMASIAN, MAKANAN DAN MINUMAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOLOK Jumlah paket pengadaan obat, vaksin dan perbekalan kesehatan erlaksananya monitoring dan Evaluasi pangan dan bahan berbahaYa Jumlah puskesmas yang drmonitoring dan evaluasi Terlaksananya pengawasan dan pemantauan makanan dan minuman sefia uji coba pcmalltauan makanan dan minuman serla uji samPling makanan Yang dilakukan Terlaksananya sosial isasi tentang KEGIATAN Pengadaan Obat dan Perbekalan Kesehatan Peningkatan Mutu Pelayanan Farmasi Komunitas dan Rumah Sakit Peningkatan Pengawasan Keamanan Pangan dan bahan berbahaya P.ngu:*uru, dan Pengendalian Kemanan dan Kesehatan makan hasil Produksi Rumah Rp Rp Rp Rp ANGGAR{N , ?1 5 ?55 000 25.700.000 16.855.000 25.040.000 Tangga Bantuan Operasional Manajemen BOK Rp 26.345.800 Rp 2.809.195.800 Bidang SDK Arosuka, 13 Oktober 2020 .rr'rt.ff NrP 19630208 198803 I 004 t susY MEDTRI|'o, t'tt. or, NIP 19761002 200212 2 005
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KE SEHATAN PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sefia berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : RAHMAWATI RAIS, SKM, M.KCS : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : DELFI, B. Sc : Kepala Biclang Sumber Daya Kesehatan Selaku atasan pihak pefiama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pefiama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capatan kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, 13 Oktober 2020 Pihak Pjrtama, DEIIEI" B.Sc 19630208 198803 Nip. 19750528 199103 2 002
Nc I 2 J 1 2 J PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O KEPALA SEKSI SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOLOK Sasaran lndikator l(inerja Target 2 3 4 Terlaksananya Sistem Informasi Kesehatan (SlK) Puskesmas Jumlah puskesmas yang melaksanakan sistem Inlormasi Kesehatan (SIK) 19 puskesmas Jumlah Pertemuan Tenaga Pengelola SiK yang dilaksanakan 1 kali Peningkatan Pengawasan Perizinan Tenaga dan Smana Kesehatan Jun-rlah Pengawasan Perizinan Tenaga Kesehatan 19 puskesmas Jumlah Pengawasan Perizinan Sarana Kesehatan 19 puskesmas Peningkatan Mutu Sumber Daya Manusta Kesehatan Jumlah Pertemuan UPdate Data SDMK 1 kali Jumlah Pertemuan Penyusunan Rencana Kebutuhan SDMK 2kali KEGIATAN Sistim Informasi Kesehatan Peningkatan, Pengembangan dan Pengawasan Sumber Daya Manusia Kesehatan dan Sarana Kesehatan Dukungan Operasional Mar-rajemen BOI( .II]MLAH Rp Rp Rp Rp ANGGARAN 29.697.000 77.t16.892 38.249.t00 14s.062.992 Arosuka, 13 Oktober 2020 Kasi Sumber DaYa Kesehatan DEl,Ft, B.Sc NrP.19630208 198803 NIP. ffr*i(r*, *u., t97 50528 199703 2 002
PEMERTNTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komnlek Kantor Bunati Aro Suka Telp'(0755) 31589 PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : RINALDI' SKM Jabatan : Kepala Seksi Sarana dan Prasarana Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : DELFI, B.Sc : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Selaku atasan pihak pefiama, selanjutnya disebut pihak kedua. pihak pefiama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan sefta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, i3 Oktober 2020 Kedua, Pihak Pertama' Nip. 19630208 198803 1 004 RI)lALDI. SKM Nip. 19750s28 199703 2 002
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O KEPALA SEKSI ALAT KESEHATAN, FASYANKES DAN PKRT DINAS I(ESEHATAN KABUPATEN SOLOK Nc Sasaran Indikator I(inerja Target I ) Terlaksananya pembangunan dan rehabilitasi puskesmas dan pustu J Jumlah Pembangunan dan rehabilitasi Puskesmas dan Pustu Puskesmas 1 Unrt, IGD 3 Unit 2 Terlaksananya Pengadaan prasarana Puskesmas Jurnlah pengadaan prasarana puskesmas IPAL Puskesmas 3 Unit, Ambulance 1 Unrt, Kendaraan Roda Dua 1 Unit 3 Ierlaksananya Pengadaan alat kesehatan umlah pengadaan alat kesehatan Alkes 9 paket 4 ferlaksananya monitoring dan evaluasi Jumlah monitoring dan evaluasi yang dilakukan l9 Puskesmas 5 Terlaksananya kalibrasi alat kesehatan Iumlah kalibrasi alat kesehatan yang lrlakukan l9 Puskesmas KEGIATAN Pengadaan , peningkatan dan perbaikan sarana dan prasarana puskesmas dan Jaringanya Rp ANGGARAN 11.956.365.522 Rp r1,956.365.522 Arosuka, 13 Oktober 2020 Kasi Sarana dan Prasarana NrP.19630208 198803 I 004 RINALDI, SKM NrP, 19631225 198901 i 001
PERJANJIAII KINERJA STAF DII{AS KESEHATAN TATIUN 2O2O
PEMEruNTAII KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komplek Kantor Bupati Aro Suka Telp.(0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : :NURHIDAYATI, S. ST Nama Jabatan : Sanitarian Pertama Selanjutnya disebut pihak pertama NAMA Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan : LIDA ATTICA ALFI' SKM. MKM Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua' Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebnt menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arostrka. 07 Januari 2020 Pihak Kedua, Pihak Pertama, .t/ dT LIDA ATTICA ALFI, SKM. MKM Ntp. 19?11001 199101 2002 NURHIDAYATI. S. ST Nip. 19721 t19 199202 2 002
NO;: 2 3 4 6 7 PEIIJANJIAN I(INERJA TAHT]N 2O2() SANITARIAN PERTAMA DINAS I(T'SE,HATAN I(ABI.JPATEN SOLOK TNDII(ATOR KINERJA Terlaksananya penyehatan lingkungan Jumlah rencana kerja dan progranl kerja kesehatan lingkungan yang disusutr Terlaksananya pengamatall kesehatan lingkungan Jumlah instrumen pengumpulan data prtmer .lumlah laporan ka.iiandata secara deskriptik (sederhana) Terlaksananya pengawasall kesehatan lingkungan Jumlah rancangan konsultasi kesehatarr Iingkungan objek kelompok I (lokal) .lunrlah rancangan konsultasi kesehatan lingkungan ob-1ek kelorlpok ll (lokal) Jumlah laporan studi dampak kesehatan lingkungan secara garis besar .lumlah laporan perlgolahan/pemantauan kesehatan lingkungan .l ulnrlah laporan penyaj ian anal isi kesehatan I in gkLrn gan lainnya Terlaksananya PernberdaYaan masyarakat dalam meningkatkan kualitas kesehatan lin gkun gan Jumlah laporan persiapan kegiatan prograrn untuk identifikasi perilaku Terlaksananya bimbingan teknis tenaga sanitarian .lunrlah bintbingan yang drlkuakan terhadap sanitarian yatrg berada di bawah jenjangjabatan Terlaksananya penilaian an gka kredit fungsional tenaga sanitarian .lumlah kegiatarr penilaian angka kredit yang dilakukan Arosuka, 07 Januari 2020 Fungsional l'ertentu LIpA 4TTI9A.AI-FI. SKry{. N',IKM NIP. 19711001 l99l0l 2 001 NI IITHIDAYATI. S. ST NrP. 19840623 201001 2 021 TARGBT I Laporan 2 lnstrumen I 9 Laporan 3 Rancangan I Rancangan l9 Laporan I 9 Laporan I 9 Laporan 75 Laporan 20 Bimbingan 2 Kali
PEMERTNTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komplek Kantor Bunati Aro Suka Telp'(0755) 31589 PERJANJIAN KINETUA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : NOVIANTI' SKM : Penyuluh I(esehatan Masyarakat Muda Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : LIDA ATTICA ALFI, SKM. MI(M : Sekretaris Dinas I(esehatan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua' Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka n'rencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta'akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Arosuka, 0 Januan2020 Pertama, LIDA ATTICA ALFI. SKM. MKM Nip. 19711001 199101 2002 Nip. 19731031 301 2 002
\o., 2 3 4 5 6 1 8 9 t0 ll 12 IJ PER.'ANJIAN I(INERJA TAIITJN 2()2() PENYI.]LTIH KESEHATAN N{ASYARAI(AT NITIDA DINAS KESEHA'TAN I(ABI.]PATEN SOLOK ,SASARAN KBGIATAN INDIKATOR KINERJA Terlaksananya pembuatan kerangka acuan untuk men)'usun rencana tahunan program penyuluh kesehatan Jumlah kerangka acuan untuk menyusun rencana tahunan program penyuluh kesehatan masyarakat masyarakat Terlaksananya analisa dan mengol ah data untuk menyusun rencana tahunan program penyuluh kesehatar-t masyarakat .lunrlah laporan analisa dan pengolahan data untuk nlenyusr,ur rencana tahunalt progranl penl uluh kesehatan rlasyarakat Terlaksananya persiapan rencana dalalrr rangka menyusun rencana tahunan program penluluh kesehatan .lumlah laporan persiapan rencana dalanr rangka tlenyusun rencana tahunan progrant penyuluh kesehatan masyarakat masyarakat Terlaksananya evaluasi penyusunan rencana dalam rangka menyusun rencana tahunan program penyuluh kesehatan masyarakat .lun-rlah laporan evalLtasl penyusllnan rencana dalam rangka menyusun rencana tahunan program penyuluh kesehatan masyarakat Terlaksananya penyusunan instrumen tertutup dalam rangka mengidentifi kasi wilayah dengan cara wawancara nredalam pada program pen.vuluh kesehatan rnasyarakat Jumlah instrumen instrumen tertutup dalam rangka mengidentifikasi wilayah dengan cara wawancara medalam pada progranr penyuluh kesehatan rnasyarakat Terlaksananya pengumpulan data primer dalam rangkaidenti fi kasi wilayah dengan cara wawancara medalam pada program penyuluh kesehatan masyarakat .lumlah laporan pengumpulan data printer dalam rangkaidentifikasi r'vilayah dettgan cara wawancara rredalanr pada progrant penyuluh liesehatatt nlasl'arakat Terlaksananya penguntpulan data sekunder dalarn rangkaidentifi kas i wilayah dengan cara wawancara medalam pada program penyulult kesehatan masyarakat .lurnlah laporan pengurnpulan data sekunder dalam rangkaidentifikasi r.vilayah dengan cara wa\'vancara nredalam pada program penyuluh kesehatan masyarakal Terlaksananya tabulasi data dan pengolahan data dengan korlrputer pada program penyuluh kesehatan .lunrlah laporan tatrulasi data dan pengolahan data dengatr komputer pada program penyulLrh kesehatan ntasyarakat masyarakat Terlaksananya analisis hasil tabulasi data secara analitik pada progranr penyuluh kesehatan masyarakat Jumlah laporan analisis hasil tabulasi data secara analitik pada program penyuluh kesehatan r.nasyarakat Terlaksananya penyusunan materi penyululian unruk media slide seri pada program penyuluh kesehatan .lumlalr naskah nrateri penyululran unrttk ntedia slide seri pada progranr penytrluh kesehatatr ntasyarakat masyarakat Terlaksananya pertemuan I intas program dan sektor Kabupaten dalam rangka memprakond isikan progranl penyuluh kesehatan masyarakat .lunrlali laporan perlenruan lintas progrant dan sektor Kabupaten dalam rangka memprakondisikan progranl penyuluh kesehatan nrasyarakat Ierlaksananya penyuluhan secara Iangsung pada kelompok dengan demonstrasi/praktek pada progranl penyuluh kesehatan masyarakat .lurnlah laporan penyuluhan secara langsultg pada kelolnpok dengan demonstrasi/praktek pada program penyr.rluh kesehatan masl arakat Terlaksananya penyuluhan secara tidak langsung melalui komputer/internet pada program penyuluh kesehatan masyarakat .lumlah naskah penyululian secara tidak langsung nrelalui kolnputer/intemet pada progranr penyuluh kesehatan nrasvarakat Terlaksananya penyululian secara tidak langsung melalui pelayanan surat menlurat pada prograr]l PenYuluh kesehatan masyarakat .lumlah surat penyuluhan secara tidak langsung melalui pelayanan surat metlyurat pada program penyuluh kesehatan masyarakat TARGBT I Kerangka Acuan I Laporan I Laporan I Laporan I Instrumen 4 Laporan 200 Laporan I 2 Laporan I 0 Laporan I Naskah I Laporan 4 Laporan I Naskah I Surat
erlaksananya pembuatan instrumen pemantauan Pada Program uh kesehatan masYarakat Terlaksananya pembuatan instrumen untuk evaluasi pada program penyuluh kesehatan masYarakat Terlaksananya Pemantaun Program dalam rangka pelaksanaan pemantauan dan evaluasi pada program penyuluh Terlaksananya evaluasi program dalam pelaksanaan Pemantauan Pada am penyuluh kesehatan Sekretarts LIDA ATTICA ALFI. SKM. MKM NiP. 19711001 l99l0l 2 001 Jumlah naskah instrtlmen untuk penrantauan pada program penyuluh kesehatan masYarakat .lumlah naskah instrumen instrumen untuk evaluasi pada penyuluh keselratan masYarakat Jurrrlah laporan laporatr pemantaun program dalanl rangka pelaksanaan pemantauan dan evaluasi pada program penyuluh kesehatan tnasYarakat Jumlah laporan program pemantaun program dalam rangka pelaksanaan pemantauan dan evaluasi pada program nr,uluh kesehatan masYarakal Arosuka. Januari 2020 Fungs, al Tertentu TI. SKI\'I 199301 2 002
PtrMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komrrlek Kantor Burrati Aro Suka Telp.(0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : NAMA Jabatan : NELDAWATI R, SKM : Administrator I(esehatan Muda Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : LIDA ATTICA ALFI, SKM. MKM : Sekretaris Dinas I(esehatan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. pihak kedua akan melakukan supervisi yang cliperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka. 07 Januari 2020 Pihak Kedua, Pihak PBrtamT, LIDA ATTICA ALFI. SKM. MKM Nip. 19711001 199101 2002 Nip. 19721119 1
:NO: I 2 3 PERJANJIAN KTNERJA TAHT]N 2O2O ADMINISTRATOR KESETIATAN MI.lDA DINAS KESEHATAN I(ABTIPATEN SOLOK INDIKATOR KINERJA f eriaksananya persiapan pelayanan rdministrasi kesehatan Jumlah kerangka acuan yang disusun Jr.rmlah kerangka acLran yang dika.ji .tunilah bananliteratur/laporan lebih dari sepuluh sumber dan lebrh dari srtu.ierris .lumlah data/literatur/laporan secara elektronik yang diolah J ur.nlah dokunten rancangan ntetode pengevaluasian/penilaian pelaksanaan kebii akan progranl lingkungan dan perilaku sehat dan penleberdayaan nrasyarakat yang disusun f erlaksananya fasilitasi pelaksanaan kebii akan program kesehatan .lumlah supervisi kebilakan program lir-rgkungan dan perilaku sehat Terlaksananya pemantuall dan evaluasi kebij akan program kesehatan Jumlah peniantauan hasil dan danlpak pelaksanaan kebi.iakan program lingkungan dan perilaku sehat Arosuka. 07 .lanuari 2020 NrP. 1971 l00l 199101 2 001 ":## Ntp t97 lIIlq tqql02 2 001 TARGET 3 Kerangka Acuan 3 Kerangka Acuan I 2 Berkas I2 Berkas I Naskah 24 Laporan 24 Laporan
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KE, SEIIATAN Komplek Kantor Bunati Aro Suka Telrr''(0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pacla hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ir-ri : : ALI NIURATWAN , SKNI Nama Jabatan : Staf Seksi Promosi I(esel-ratan Selanjutnya disebut pihak peftama Nama Jabatan : WILDA GUMANTI, S. KCP : Kepala Seksi Promosi Kesehatan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencallaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan n-relakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Nip. 1979 229 200901 2 007 Nip. 196412 8 199293 1 002
2 J PEIUANJIAN KINERJA TAItI"]N 2O2O STAF SEI(SI PROMOSI I(ESEHATAN DAN PENIBERDAYAAN N{ASYARAKAT DINAS I(ESE,HATAN KABT]PATEN SOLOK ,' :.:,;,";':l', ':':rl: :111p111nTORKINERJA' ' ' ..r, : - Terlaksanannya persiapan pelayanan admninstrasi kesehatan r J unrlah bahan/literatur/laporan leb ih dari sepuluh sumber - dan lebih dari satui ienis .:t.l.l.,,., '. tt,-,,,:'i' . .l umlah bahan/literatur/laporan yang diolah secara elektronik Terlaksananya pelaksanaan kebij akan Drogram kesehatan Terlaksananya pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kebij akan Program kesehatan umlah supervisi keb i i akan prograrn I rngKun gan Jumlah pentantuan hasil dan danipal< dari pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku .lurrlah kelompok yang dibina dalarl rangka peningkatan perarl serta nlasyarakat di bidang kesehatan .lunrlah nagari yang dibina dalanl rangka pengembangarr upaya keseliatan bersumberdaya masyarakat .luutlah neralttran pertrndang-undangan' pedornan dan lnetr-rniuk teknis. data dan inlbrmrsi sema bahan lainnya lr.frugri pedorttrn dan landasan keria iung dihimpun dan laiolah Y- l.lunrlah kegiatan nronitoring dan evaltrasi yang dilakukan ldalu,,r rangka Inengiltventarisir perrnasalahan dan lnrenyiapkan bahan petunjuk pentecahan nrasalah Januari 2020 i Kesehatan dan 24 Berkas 24 Berkas 24 Kali 24 Kali l4 KelomPok SBH 14 Nagari Siaga I Naskah SK Kader 2 Kali
I 2 J PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2()2() STAF SEKSI PROMOSI I(ESEI-TATAN DAN PEI\{BERDAYAAN N'IASYARA]<AT DINAS KESEHA"TAN KABI.]PATEN SOI'OK . INDIKATOR KINBRJA Terlaksanannya persiapan pelayanan admninstrasi kesehatan Jumlah bahan/literatur/laporan lebih dari sepuluh sunrber dan lebih dari satLri jenis .lumlah bahan/literatur/laporan yang diolah secara elektronik Ierlaksananya pelaksanaan kebij akan orosram kesehatan Terlaksananya pemantauan dan evaluas pelaksanaan kebij akan Program unrlah supervisi kebijakan progranl llngKungarr .lumlah pet.uantuan hasil dan dampak dari pelaksanaan kebijakan program lingktrngan dan perilaku Jumlah kelompok yang clibina dalam rangka peningkatan peran serta ttasyarakat di bidang kesehatan Junrlah tragari yang riibina dalanl rangka penget.nbangan upaya kesel.ratarl bersr-unberdaya nlasyarakat .lumlah peratr:ran perundang-undangan, pedoman darl petuniuk teknis, data dan inlormasi serta bahan lainnya sebagai pedoman dan landasall ker.ia yang dihirnpun dan diolah Jumlah kegiatan monitoring dan evaluasi yang dilaktrkan dalanr rangka merlgillventarisir permasalahan dan n-renyiapkan bahan petuniuk pemecahan rlasalah 07 .lanuari 2020 Kasi Promosi Kesel-ratan dan TARGET. 24 Berkas 24 Berkas 24 Kali 24 Kali l4 Kelompok SBH l4 Nagari Siaga I Naskah SK Kader 2Kali
PEMtrRINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komnlek Kantor Bupati Aro Suka Teln.(0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif. transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yartg bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : HERLIZA, SKM. M. Biomed : Staf Seksi I(esehatan I(eluarga dan Gizi Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : DARNIYENTI ELVITA, SKM : Kepala Seksi I(esehatan Keluarga dan Gizi Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumeu perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta^akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosu Pihak Ke DARNIYENTI E Nip. 19690103 1 912 2 002 I-IERLIZA, SKM. M. Biomed Nip. 19131220 199803 2 002
PERJANJIAN I(INERJA TAIIT]N 2O2() STAF SEI(SI I(ESEI{ATAN I(ELI.IARGA DAN GIZI DINAS I(ESEtIA'tAN I(AI}[IPATEN SOI,OI( \o.: SASARAN KEGIATAN INDIKATOR IflNER.IA Terlaksananya perslapall penyusunan rencana kerja program kesehatan anak Jumlah lrahan pell]'tlsunan rencalla kcr.ia progranr kesehatan anak 2 Adanya kerangka acuan Progranl kesehatan anak .lunrlah bahan kerarrgka acuall progratll kesehatan anak 3 Terlaksananya penghinpunan dan pengolahan petunjuk teknis data dan informasi landasan keria program gizi dan lansia Junrlah bahan untuk penyusutlan pettlnuk teknis data dan infbrmasi landasan ker.ia prograrll kesehatan anak 4 Tersusunnya kebijakan program anak (neonatal, balita dan prasekolah dan remaja) .lumlah dokumen kebijakan progranr anak (neonatal' balita dan prasel<olah dan renraia) 5 Terlaksananya penyusunan bahan/ienis laporan bulanau Progranl anak Jumlah br-rlanan Program anak 6 Terlaksananya pembinaan pel ayanan anak di lasilitas kesehatan tingkat pertanla dan jaringannYa .tulah puskesnlas yarrg nrelakukan perrbitraall pelayanan anak cli lasilitas kesehatan tingkat pertama dan.iaringannya 7 Melakukan audit maternal dan perinatal r.ullah kegiatan audit maternal perinatal 8 Melakukan investigasi kasus kematian bayi dan balita .lumlah kegiatan investigasi kasus ker.natian bayi dan balita o Menyiapkan bahan brmbingarr teknis dan supervisi progranl kesehatan atiak urrlah bahan untuk kegiatan bimbingan teknis dan upervisi progralll kesehatan anal< l0 Melakukan Pemantauan Porgraln kesehatan anak Persentase pemantauall progranl kesehatall anal( 1I Monitoring, evaluasi dau pelaporan .lumlah kegiatan nlonitoring, evaluasi dan pelaporan yang dilakukan t2 Tersusunnya laporan prograrrl keseliatan anak .lurrlah dokr.rmen laporan LB 3 anak .lumlah dokumen laporan kurrjungan bayi (0-lI Bulan) .lumlah dokunren laporan kuniungan anak balrta (12 - 59 Bulan) umlah dokunretr laporan bayi lahir hidup .lunrlah dokut.tten laporan LB 3 anak kurl.iungan neonatol (KN ltsesLrarslandar turrrlah dokunlen laporan LB 3 anak kunlr"rngan neonatol KN 3t sesLrai standar .lunrlali dokumen laporan inclikator kesehatan anak (Rl-R7) .lumlah dokunten laporan kenlatian ba.vi ,lumlah clokunten laporan cakupau penallgallan neonatal dengan kontpilkasi .lurrlah cloktttren laporan kunjungan bayi dengan MTBM Jurnlah dol<umen laporan kunjungan arlak sakit dengan MTBS .lumlah dol<ttmen laporan penlalltauan perkenibangan anak .lumlah doltunien laporan pelayarran kesehatan peduli remala (PI(PR) .Iumlah dokumen laporan korban tindak kekerasan ternaoap ncrentpusrl. atlaL datt KDRT Arosuka. 07 .lanuari 2020 uarga dan Grzi Fungsional lJmum NIP 19731220 199803 2 002 TARGBT I Dokumen I Dokumen I Dokunten I Dokumen l4 Dokumen 7 Puskesmas I Kali I Dokumen I Dokumen 900 4 Kali l2 Dokumen l2 Dokunten l2 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokurren l2 Dokumen l2 Dokumen 12 Dokurnen I2 Dokumen 12 Dokumen l2 Dokumett l2 Dokumen
W W I'EMERINTAH KABTIPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN I(ompleh l(antor Bupati A,ro Syka PERJANJIAN KINEITJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewqjudkan mana.jemen pemerintahan yang efektif. transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yar-rg bertanda tangan di bau'ah ini : Nama Jabatan : ISWARDANTI' S.Tr.Keb : Bidan Ahli Pratama Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : LIDA ATTICA ALF.I, SKM. MKM : Sekretaris Dinas I(esehatan Selaku atasan pihak pertama, selaniutnya disebut pihak kedua' pihak pertama berlanji akan mewujudkan target kineria yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka tnenetrgah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumeu perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini clan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka. 07 Januari 2020 I'ihak- Pertama, LIDA ATTICA ALTTI. SI(M. MKM Nip. 1971 1001 1 99101 2 002 Nip. 19780614 200701 2 008
PEIIJANJIAN KlNERJA I'AHt]N 2()2() BIDAN AHLI PRATAN{A DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOLOK r .1,rr...: r,,:.r, ...:,. r:r,. r iir'|rrr,. ir.,., ..:.r '-.': ... -.,i, I ...i .. f i :,..,1':i., : :, ;rtt,.:qqq<lt!O n XINERJA 4; 't Terlaksananya pengelolaarr pelayanan kebidanan tingkat kabuPaten .lumlalr kerangka acuan untuk nlenyusun rencana tahunan prograur kesehatan ibu 2 Terlaksananya pelayanan kesehatan masyarakat Jumlah laporan olahan data untuk rtenyusun rencana tahunan program kesehatan ibu J Terlaksananya asuhan kebi danan pada masyarakat/wilayah,&e'l omPok di tingkat Kabupaten Jumlah laporarr olahan data asuhan kebiadanan pada kelompok masyarakat 4 Menyajikan cakupan,4rasil kegiatan pelayanan kebidanan di tingkat Kabupaten .lumlah laporan cakupan hasil kegiatan pelayanan kebidanan 5 Mebuat peta masalah kebidanan di daerah binaan kebidanan di tingkat Kabupaten Iunrlah peta masalah l<ebidanarr 6 Membentuk dan membina daerah binaan bidan praklek swasta, poskesri, pustu, RB swasta.iPemerintah dan gerakan sayang ibu Junrlalr penrbinaan yang dilakukan pada puskesmas, RS bidan praktek swasta, poskesri, pustu. RB swasta./pemerintah dan gerakan sayang ibu yang dilakukan '1 Melaksanakan kegiatan advokasi kebidanan pada lintas progranl dan sektor di tingkat KabuPaten .lumlah kegiatan advokasi kebidanan pada lintas progranl dan sektor di tingkat Kabupaten yang dilaksanakan 8 Melaksanakan audit maternal Jurrlah laporan audit maternal Arosuka, 07 .lanuari 2020 Fungsional Tertentu (.- ISWARDANN, S.TT. KCb NIP. 19780614 2007 0l 2 008 ; ; r.:,. . ::.:a;a,t:ra:a':;:*::al. TAR-i:Elliir-r,, i. ,.,.. .",,.ar:arii,-ij a:ll:rit,.ir:::l I Kerangka Acuan I 2 Laporan I 2 Laporan I Laporan I Peta 4 Kali 4 Kali I 2 Laporan
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KE SEHATAN Komplek Kantor Bunati Aro Suha Telrr.(0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan SUSILAWATI, A.Md. I(eb Staf Seksi Kesehatan I(eluarga dan Gizt Selanjutnya disebut pil rak pertama Nama Jabatan DARNIYENTI ELVITA, SKM Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperli yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan sefta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka. 07 J anuari 2020 DARNIYENT Nip. 196901 1989t2 2 002 SUSILAWA Nip. 19730615 199302 2 003
lliitii::.,,.1 NPi PERJANJIAN I(INERJA TAHT]N 2()2() STAF SEI(SI KESEIIATAN KELTIARGA DAN C;IZI DINAS I(ESEI]ATAN I(AB[ PATEN SOLOK i^f]: si KtrGrAfAN INDIXATOR KINBRJA Tersusumya Iaporan keuangan Jumlah kwitansi belanja yang dibayarkan melalui aplikasi NCM dan tunai lumlah id hilling pa.iak yang dibtrat Jumlah kwitansi belania dan pajak yang dibukukan secara nrartual Jr.urlah kwitansi belanla dan pa.ial< 1'ang dientrykan sesuai kwitansi yang suclah dibayarkan nrelalui aplikasi SIPKD .lurrlah Surat Pertanggungjawaban Belania l(euattgan .lumlah laporan f urrgsional .lumlah laporan pajak ffig vans disimpan sudah dibayar dan dibukukan .lurnlah dokumen pengajuan SPP/SPM GU .lumlah dokurrten yang dlbuat untuk pengajuan SPP/SPM LS Jumlah dokumen yang dibuat untuk pengajuan SPP/SPM TU .lumlah laporan keuangan bulanan .lumlah laporan DAK flsik .lur.nlah laporan BHP dan belan ja nlodal Jumlah berita acara tutup buku kas trir'vulan Jumlah tutup buku kas akhir tahun dengan lnspektoral Daerah 2 Tersusunnya laporan Program KB .lunrlah dokunren IaPoran PWS KB Jun.rlah dokutr.ren kohort KII Arosuka, 07 .lanuari 2020 NIP 19730615 r 99302 2 003 TARGET]]: 9 Dokumen 9 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokumen 9 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokumen 9 Dokumen 9 Dokumen 2 Dokumen 2 Dokumen l2 Dokumen |2 Dokumen l2 Dokumen 3 Dokumen I Dokumen l2 Dokurren I2 Dokumen
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komrrlek Kantor Burrati Aro Suka Telrr.(0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif. transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertar-rda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : AVERMILYUS, SKM : Staf Seksi Kesehatan l(eluarga dan Grzt Selanjutnya disebut Pihak Peftama : DARNIYENTI ELVITA, SKM Nama Selaku atasan pihak perlama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini clan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, 07 Januan2020 Pihak Pq{:tama, Nip. 196901 912 2 002 VF],RMILYUS\ SKM Nip. 19641007 198803 2005
PERJANJIAN I(INERJA TAFITIN 2O2O STAF SEKSI I{ESEHATAN I(ELUARGA DAN GIZI DINAS I(ESETIATAN KABTTPATEN SOLOK SASARA)i KEGIATA\ INDIKATOR KINEIIJA Terlaksananya persiapan penyusunan rencana kerja program gizi dan lansia .lurnlah bahan penyusunan rencana keria prograln gizi dan Iansia 2 Adanya kerangka acuan program gizi dan lansia Jumlah bahan kerangka acuan program gizi dan lansia 3 Adanya petunjuk teknis data dan inlormasi landasan ker.1a progranr gizi dan lansia .lurrlah bahan untuk penyusunan petunuk teknis data dan inlormasi landasan ker.1a program gizi dan lansia 4 Terlaksananya pemb inaan pelayanan gizi dan lansia di fasilitas kesehatantingkat pertama dan jaringannya .lumlah lasilitas kesehatan yang dilaktrkan pembinaan pelayarran gizi dan lansta 5 Terlaksananya pemantauan status gizl balita .lurnlah laporan hasil pentantauan status gizi balita 6 Terlaksananya investigasi kasus balita gizi buruk .lr.rnrlah kegiatan yang dilakukan clalant rangka investigasl kasus halita gizi buruk 7 Adanya bahan bimbingarr teknis dan surveilens gizi .lumlah bahan untuk birrbingan teknis dan surveilens gizr 8 f erlaksananya pemantauan capaian rrosram sizi Persentase penrantauan capaian progranr gizi 9 Monitoring dan evaluasi .lumlah bahan untuk kegiatan ntonitorrng dan evaluasi l0 Iersusunnya laporan program gizi .lumlah dokumen laporan LB 3 Cizi Iunrlah dokunren laporan Asi Eksklusif .lumlah dokumen laporan vitat-nin A .lumlah dokumen laporan penteriksaan garar.n bervodiur.n Jumlah dokumen laporan balita gizi buruk Jumlah dokurnen laporan SKDN umlah dokumen laporan surveilen gizi balita ll Tersusunnya laporan progranr lansia .lumlah dokurnen laporan bulanan lansia t2 Tersusunnya laporan triu,ulan lansia yang dilayanan .lumlah dokumen laporan lansia 1'ang dilayanan l3 Tersusunnya implementasi RAN lansia .lrlmlah dol<umen laporan iimplententasi RAN lansia Keluarga dan Arosuka. 07 .lanuari 2020 FLrnEls iorl|{ nrunt \',h,N nvunnriUr r d. r*n, NlP l964l007 198803 2 005 TARGET 2 Dokumen 2 Dokumen 2 Dokumen 7 Puskesmas 2 Dokumen I Kali I Dokumen 90% 2 Dokumen l2 Dokumen 3 Dokumen 3 Dokumen 3 Dokumen 2 Dokumen l2 Dokumen 2 Dokumen l2 Dokumen 4 Dokumen I Dokumen
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN I(omnlek Kantor Burrati Aro Suka Telrr'(0755\ 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pacla hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ir-ri : Nama Jabatan : NOPI YOLANDA, A.Md. PK : Staf Seksi Sarar-ra dan Prasarana Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : RINALDI' SKM : Kepala Seksi Sarana dan Prasarana Selaku atasan pihak perlama, selanjutnya disebut pihak t edra. Pihak pertama berjanji akan mewujuclkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperli yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebr-rt menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakr'rkan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Arosuka, 0l Januari 2020 Pihak Perta RINALDI. SKM Nip. 19631225 198901 1 001 NOPI YOLANDA, A. Md. PK Nip. 19871101 201001 2006
N,.or:' I PERJANJIAN I(INERJA TAIIT]N 2O2() STAF SEKSI SARANA DAN PRAS/\RANA DINAS KESEIIATAN KABTIPATEN SOI,OK INDII(ATOR I(INERJA i{ Tersusumya laporan keuangan bidang SDK Junrlah kwitansi belanja yang dibayarkan melalui aplikasi NCM dan tunai Jumlah id billing pajak yang dibuat .lumlah kwitansi belanja dan pajak yang dibukukan secara rnanual .lunrlah kwitansi belanja dan pajak yang drentrykan sesuai kwitansi yang sudah dibayarkan melalui aplikasi SIPKD .lurrlah Surat Pertanggunglawaban Belan ja Keuangan .lr-rnrlah Iaporan f ungsional .lumlah laporan pa.jal< Iurnlah dol<r:men belanja yang sudah dibayar dan dibr-rkr.rkan iang disimpan Iumlah dokumen penga.juan SPP/SPM GU Jumlah dokumen yang dibuat untuk penga.iuan SPP/SPM LS .lumlah dokunren yang dibuat untuk penga.juan SPP/SPM TU .lunrlah Iaporan keuangan bulanan .lumlah laporan DAK lisik .lumlah laporan BHP dan belanja modal Jurnlah berita acara tutup buku kas triwulan .lumlah tutup buku kas akhir tahr"rn dengan lnspektorat Daeralr Merekap dan membuat laporan kegiatan sarana dan prasarana dan alkes .lunrlah dokumen inventarisasi perrlasalahan dan petunjuk perrecahan nrasalali Jumlah dol<unren kebijakan bidang alat kesehatan. fasilitas layanan kesehatan darl PKRT 1,ang ciisusr"rn .lumlah dokumen sertifikasi alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga./PKRT Tingkat I Jumlah kegiatan yang dilakukan sesuai dengan tupoksi Arosuka. 07 .lanuari 2020 Kasi Sarana dan Prasarana RINALDI. SKNI NrP. 19631225 198901 I 001 NOPI NIP YOI-ANDA, A.NId. PI( 1987r 107 20r001 2 006
TARGBT l2 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokunren l2 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokumen I2 Dokumen l2 Dokunren l2 Dokumen l2 Dokumen 3 Dokumen I Dokumen l2 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokumen l2 Kali
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komrrlek Kantor Bgpati Aro Suka Tetp.(0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan cli bawah ini : : ROLY SYAHRONI, SKM Nama Jabatan : Stafseksi Sarana dan Prasarana Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : RINALDI, SKM : Kepala Seksi Sarana dan Prasarana Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka,0T Januafi2020 Pihak I(edua, Pihak Pertama, RINALDI. SKM Nip. 1963122s 198901 1 001 ROLY SYAHRONI. SKM Nip. 19780704 200601 I 003
PER.IAN.IIAN KINBRJA TAHUN 2O2O STAF SEIGI SARANA DAN PRASARANA DINAS KESEHATAN I(ABUPATEN SOLOK ersusunnya laporan analisis sarana dan Jumlah dokunren peraturan dan perundang-undangan, petunjuk teknis data dan informasi serta bahan-bahan yang berhubungan dengan ASPAK .lurrlah kegiatan dalam rangka inventarisasi permasalahan yang berhubungan dengan ASPAKdan rnenyiapkan bahan pemecahan masalah .lumlah kegiatan yang dilakukan uutuk menyususn rencana ia ASPAI( un'rlah kegiatan yang dilakukan dalam rangka mengumpulkan data dan bahan penyusunan kegiatan ASPAK Jumlah kegiatan yang dilakukan untuk mengolah dan ik bahan atau data monev dan pelaporan kegtatan AS PAI( dari masing-masing puskesuas Jumlah kegiatan yang dilakukan dalam rangka menyimpan berkas ke{a dan data tentang kegiatan ASPAK Arosuka, 07 .lanuari 2020 Kasi Sarana dan Prasarana Fungsiopdt\mum RINALDI. SKM NrP. 19631225 198901 l 001 .",".im,:,,_, NIP. 19780704 2002122 I 003
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komplek Kantor Bupati Aro Suka Telp'(0755) 31589 PERJANJIAN KINEIUA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif' transparan dan akuntabel : NUGRAHENI, S. KeP Nama Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : ALHAFIZA PUTRA, SKM. MKM : Kepala Seksi Peningkatan Mutu dan Akreditasi Selaku atasan pihak peftama, selanjutnya disebut pihak kedua' Pihak pertama berjanji akan mewu.iudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah dit.tupkun dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi' Kedua, Jan:uari2020 Pertama, Nip. 19700619 199403 1 002 NUGRAFIBI'{I. S. KeP Nip. 19750314 201001 2 005
PERJANJTAN t(INERJA TArrtlN 2020 STAF SEKSI PENINGKATAN MI-]TI.] DAN AIiREDITASI DINAS KESEHATAN KABTTPATEN SOI,OK NO; ,,.SASAR,\N,, KEGIATAN INDIKATOR I(TNERJA I Tersusunnya pedoman mr-rtu dan SOP yang disahkan Kepala Dinas Kesehatan Junrlah dokuntert pedotnan nlutu dan SOl'] .vang disahkan Kepala Dinas Kesehatan 2 fersusunnya kebijakan mutu dart indikator mutu .lurrlah dokunlen kebijakan nlutu clan indikator nlutu J Peningkatan penlantauan pel aksanaan SOP ,lumlah kegiatarl pelllantauan pelalisanaan SOP yang dilakukan 4 Monitoring dan Evaluasi .lumlah kegiatan supervisi, monitoring dan evaluasi -vang dilakukan 5 Pendampingan re akreditasi puskesnras .lumlah puskesmas yang dilakukan pendantpingan re akreditasi 6 Penrlaian akreditasi Puskesntas umlah puskesmas yang dilakukarr penilaian akreditast T TerlaksananYa kegiatan workshoP peningkatan Inutu datt akredrtasi .lumlah kegiatan rvorkshop peningkatarr rruttt datr alireditast 8 Terlaksananya kegiatan nlonev pendampingan re akrediasi dan pasca akreditasi .lumlah kegiatan motrev pendatl't1rittgan re akrediasi dan pasca akreditasi JanLrari 2020 Kasi Peningkatq Mutu dan Akreditasi ALHAFIZA JUI NiP.19700619 I SKNI. I\{KM s.{09 I 002 NIP TARGET I Dokumen I Dokunren 20 Kali (19 Pr.rskesmas dan I Labkesda) 20 Kali (19 Puskesmas dan I Labkesda) I 9 Puskesmas I9 Puskesmas 3 Kali 6 Kali
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komplek Kantor Bupati Aro Suka'Telrr'(0755\ 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan :ILDAWITA, ANIKL : Staf seksi Peningkatan Mutu dan Akreditasi Selanjutnya disebut pihak pertama NAMA Jabatan : ALHAFIZA PUTRA, SKM. MKM : Kepala Seksi Peningkatan Mutu dan Akreditasi Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak t"a"u' Pihak pefiama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, 07 J anuati 2020 Pihak Kedua, Nip. 19700619 199403 | 002 201001 2001
PERJANJIAN I(INERJA TAHI.IN 2()2() STAF SEKSI PENINGIGTAN I\IT]TTI DAN AI(REDITASI DINAS I(ESEHATAN KABI.IPATEN SOLOK Nq,, SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA " Tersusunnya pedoman mutu dan SOP yang disahkan Kepala Dinas Keselratan Jumlah dokumen pedoman mutu dan SOP yang disahkan Kepala Dinas Kesehatan 2 Tersusunnya kebrjakan mutu dan indikator mutu unrlah dokumen ketrilakan trutu dan indikator mutr.t 3 Peningkatan pemantauan pelaksanaan SOP Iurrlah kegiatan pentantauan pelaksattaan SOP yang lilakukan 4 Monitoring dan Evaluasi .lurnlah kegiatan supervisi, ntonitoring dan evaluasi i'ang dilakukan 5 Pendampingan re akreditasi puskesmas .lumlah puskesnras yang dilakukan pendantplngan re akreditasi 6 Penilaian akreditasi puskesmas Jumlah puskesmas yang dilakukarr penilaian akreditasi 7 Terlaksananya kegiatan workshop peningkatan mutu dan akreditasi .lumlah kegiatarr rvorkshop peningkatan mutu dan akreditasi 8 Terlaksananya kegiatan monev pendampingan re akrediasi dan pasca .lumlah kegratan rnonev pendanrpingan re akrediasi dan pasca akreditasi akreditasi Arosuka. 07 .lanuari 2020 Kasi Peningkatan-Mutu dan Akreditasi NIP. 19700619 199409 1 002 ANIKI- 20t001 2 007 .I'ARGBT I Dokumen I Dokumen 20 Kali ( l9 Puskesmas dan I Labkesda) 20 Kali (19 Puskesmas dan I Labkesda) | 9 Puskesmas I 9 Puskesnras 3 Kali 6 Kali
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KE,SEHATAN Kompleh Kantor Bupati Aro Suka Tqlp'(O755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Dr. MERI ANWAR : Staf Seksi Peningkatan Mutu dan Akreditasi Selanjutnya disebut pihak peftama Nama Jabatan : ALHAFIZA PUTRA, SKM. MKM : Kepala Seksi Peningkatan Mutu dan Akreditasi Selaku atasan pihak perlama, selanjutnya disebut pihak kedua' pihak pefiama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kineria terseblt menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tinclakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, 07 Januari 2020 Pihak Pertama' 11 ,,- 19700619 \ \,t v* t\ Dr. N'IERI ANWAR Nip. 19770308 200604 2 0r0
PERJANJIAN I(INERJA TAIITIN 2()2O STAF SEKSI PENINGI(ATAN N{I.]TI.] DAN AI(REDITASI DINAS KESEI{T\TAN KAI}TIPATEN SOLOK NO:: iX$iawxtGrArAN t*or*lloo n,*'o'o
TersusunnYa Pedoman mutu dan SOP yang disatrkan Kepala Dinas Kesehatan Jumlah dokumen pedoman mutu darl SOP yang disahkan Kepala Dinas Kesehatan 2 Tersusumya kebijakan mutu dan indikator mutu .Jumlah dokumen kebijakan mutu dall indikator mutu 3 Peningkatan pemantaLlan pelaksanaan SOP Jumlah kegiatan pemarltauan pelaksanaan SOP yang d ilakukatr 4 Monitoring dan Evaluast l.turnlah kegiatalr supervisi. tlrontrorittg' datt eraluast 1artg I dilukrkun L 5 Pendampingan re akreditasi puskesmas Jun-rlah puskesrnas yang dilakukan pendampingan re akreditasi 6 Penilaian akreditasi Puskesmas l r rrllnlr nuskesnlas vang dilakukan penilaiarl akreditasi 1 TerlaksananYa kegiatan workshoP peningkatan mutu dan al<reditasi Jumlah kegiatan workshop peningkatan mutu dan akreditasi 8 TerlaksananYa kegiatan monev pendampingan re akrediasi dan pasca akreditasi .lumlah kegiatan monev pendampingan re akrediasi dan pasca akreditasi Arosuka, 07 .lanuari 2020 Kasi Peningkatlp Mutu darr Akreditasi ALHAFIZA PUT NrP.19700619 SKM. MKI\'I 9409 I 002 TARGET I Dokumen I Dokunren 20 Kali (19 Puskesmas dan I Labkesda) 20 Kali ( l9 Puskesmas dan I Labkesda) l9 Puskestras I 9 Puskesmas 3 Kali 6 Kali
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komrrlek Kantor Burrati Aro Suka Telp'(0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : RINA OKTOPA, A.Md. PK : Staf Seksi Pelayanan Primer dan Tradisional Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : ZIJL}IFIMI SYUIB, SKM : Kepala Seksi Pelayanan Primer dan Tradisional Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperli yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan sefia akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja clari perjanjian ini clan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, 07 J Pihak Kedua, Nip. 19711001 199012 1 003 200312 2 001
PEII.IAN.IIAN KINE,R.IA TAII I.IN 2O2() DINAS KESEHATAN I(ABT]PATEN SOLOK NO: SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA I Peningkatan pelayanan kesehatan d i daerah terpencil .lunrlah lokasi kegiatan pelayanan kesehatan di daerah terpencil 2 Melaksanakan supervisi dan pembinaan terpadu program pelayanan kesehatan primer ,lumlah lokasi pelaksanaan supervrsi dan penrbinaan terpadu progranl pelayanan kesehatan prirtter 3 Melaksanakan Penilaian tenaga kesehatan teladan dan Puskesmas berprestasi .lunrlah pelaksanaarr seleksi tenaga kesehatan teladan dan puskesnras prestasi 4 Terlaksananya pertemuan pembinaan kesehatan haji dengan lintas sektor dan program .lr.rnrlah pertentuan pet.nbinaan kesehatan haji dengan Itntas sektor dan program 5 Terlaksananya pelayanan kesehatan di hari-hari besar dan khusus ,lumlah posko pelayanan kesehatan di hari besar dan khusus 6 Monitoring dan evaluast .lumlah kegiatan nlonitoring dan evaluasi yang dilakukan 7 Mengentry data SIPKD Kabr'rPaten Solok umlah kegiatan entry SIPKD yang dilakukan 8 Membuat laporan keuangan Jumlah dokumen laporan keuangan yang dibual 9 Membuat laporan realisasi keuangau .lunrlah doliumen laporan realisasi keuangan yang dibual Arosul<a. 07 .lanuari 2020 Kasi Pelayanan Primer dan Tradisional ZUHELMI SYUIB, SKN{ NrP. l97ll00l 190912 I 001 200312 2 007 TARGET 3 Lokasi 5 Lokasi I Kali 2 Tahap 4 Posko 3 Kali 12Kali% I 2 Dokunten l2 Dokumen
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komplek Kantor Bupati Aro Syka Telp'(0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : YUPARDI, A. Md. KeP : Staf Seksi Pelayanan Primer darr Tradisional Selanjutnya disebut pihak pertama : ZIJLH.E'LMI SYUIB, SKM Nama Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Primer dan Tradisional Selaku atasan pihak pefiama, selanjutnya disebut pihak kedua' pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan sefia akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, 0l Januari 2020 Pihak Kedua, Pihak Pertama' ZULHEMI SYUIB, SKM Nip. 19711001 199012 1 003
PBRJANJIAN I(INERJA TAHI"IN 2O2O STAF SBKSI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER DAN TRADISTONAL DINAS KESBHATAN KABTIPATEN SOLOK 1
Peningkatan pelayanan kesehatan di daerah terpencil l o- +,,Arlt,P; ;rtil..,::.il,l':,'lU ..*irr=!!::=3jg Jumlah lokasi kegiatan pelayanan kesehatan di daerah terpencil ---,,r, 2 Melaksanakan supervisi dan pembinaan terpadu program pelayanan kesehatan primer Jumlah lokasi pelaksanaan supervisi dan pembinaan terpadu program pelayanan kesehatan primer J Melaksanakan Penilaian tenaga kesehatan teladan dan Puskesmas berprestasi Jumlah pelaksanaan seleksi tenaga kesehatan teladan dan puskesmas Prestasi 4 Terlaksananya pertemuan pembinaan kesehatan haji dengan lintas sektor dan prograln Jumlah perlemuan pembinaan kesehatan haii dengan lintas sektor dan progranl 5 Terlaksananya pelayanan kesehatan di hari-hari besar dan khusus umlah posko pelayanan kesehatan di hari besar dan khusus 6 Monitoring dan evaluasi Jumlah kegiatan monitoring dan evaluast yang dilakukan Kasi Pelayanan Primer dan Tradisional NiP. 19711001 190912 1 001 3 Lokasi 5 Lokasi I Kali 2Tahap 4 Posko 3 Kali
PEMERINTAII KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang beftanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : AHDA SASPERA, SKM : Staf Seksi Pelayanan Primer dan Tradisional Selanjutnya disebut Pihak Peftama : Z\JLHELMI SYUIB, SKM Nama Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua' Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan sefia akan melakukan evaluasi terhadap capaiankinerja dari perjanjian ini dun 1n.ngumbil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi' Arosuka. 7 Januan2020 Pihak Kedua, k Pertama, ls 199703 I 003
PERJANJTAN T(lNERJA TAHtTN 2020 DINAS KESEHATAN KAI}LIPATEN SOLOK ingkatan pelaYanan kesehatan di Jumlah lokasi kegiatan pelayanan kesehatan di daerah terpencil Melaksanakan supervisi dan pembinaarr terpadu program pelayanan kesehatan primer Jumlah lokasi pelaksanaan supervisi dan pembinaan terpadu program pelayanan kesehatan primer Melaksanakan penilaian tenaga kesehatan teladan dan puskest1las berprestasi .lumlah pelaksanaan seleksi tenaga keseliatan teladan dan pLlskesmas Plestasi Terlaksananya pertemuan pembinaan an haji dengan lintas sektor dan Jumlah pertemuan pembinaan kesehatan haji dengan lintas sektor dan program Terlaksananya pelayanan kesehatan di hari{ari besar dan khusus umlah posko pelayanan kesehatan di hari besar dan khusus Monitoring dan evaluast .lunrlah kegiatarl nronitoring dan evalrtasi yang dilaktrkan , 07 .lanuari 2020 Kasi Pelayanan Prinler dan Tradisional sional [Jrlunr NrP 19711001 190912 I 001
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESE,TIATAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif' transparan dan akuntabel Nama Jabatan : MEVITA DEWI, SKM : Staf Seksi Surveilens, Bencana dan Imunisasi Selaniutnya disebut Pihak Pefiama Nama Jabatan : MARJOHAN, SKM : Kepala Seksi Surveilens, Bencana dan Imunisasi Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua' Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperli yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan sefia,akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini aun ,o.ngumbil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi' Arosuka, 07 Januati 2020 Pihak Kedua, / &MARJOHAN. SKM Nip. 19710112 199303 1 003 xifltlsso324 200604 2 oo2
PERJANJIAN KINEIIJA TAHTIN 2()2O STAF SEKSI SI.IRVEII-ENS, BENCANA DAN IN{I.INISASI DINAS KESEIIATAN KABTIPATEN SOLOK NOri . . INDIKATOR KINERJA TersusunnYa laPoran dan Program surveilens .lLrmlah dkelengkapan dan ketepatan laporan mingguan W2 Juntlah laporan yang direkap untuk laporan prograrn surveiletrs 2 Monitoring dan evaluasi .lun-rlah kegiatan bimtek dan supervisi terkait evaluasi prograln surveilens Jumlah monev terkait evaluasi capaian program surveilens 3 TerlaksananYa surveilens PD3l Iumlah petterrluan suspek AFP 21100"000 -iunllah penducluK < l5 l-ahun .lun-rlah penemuan suspek campak 2/100'0001umlan nenduduk< l5Tahun 4 Terlaksananya penanggulangan KLB, 24 lam Junrlah KLB yang tertangani < 24 Janr TerlaksananYa kegiatan workshoP, advokasi dan Pelatihan Program surveilens .lurrlah kegiatarrworkshop, advokasi dan pelatihan progranl survei lens Arosuka, 07 Januari 2020 Kasi Surveilens, Bencana dan Wabah NrP. 19710412 199303 i 003 N,TEVITA qEwl. sKM NrP. 19850324 200604 2 002 TARGET l2 Dokumen I Dokumen l2 Kali 5 Dokumen 2 Suspek 7 Suspek I 00% I Kali
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KE SEHATAN PERJANJIAN KINERJA TAHI-IN 2O2() Dalam rangka mew,judkan manajemen pemerintahan yang efektif' transparan dan akuntabel Nama Jabatan : ERNITA BASRI, S. ST : Staf Seksi PTM' Jiwa dan Napza } SelanjutnYa disebut Pihak Pefiama Nama Jabatan : GUSNIAL MERIDA, SKM : Kepala Seksi PTM' Jiwa dan Napza Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua' Pihak pertama berianji akal meu'giudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' I(eberhasilan dan kegagalan pe,capaian target kiner.la tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan merakukan supervisi yang diperlukan serta akan merakukan evaluasi terhadap capaian kinerja clari perjanjian ini au, *ngumbil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi' Arosuka, 07 J anttari 2020 Pihak Keduao Pihak Pertama' (- \-/\1 \ / .,_\ GUSNIAL MERIDA" SKM Nip. 19730819 199303 2 003 ERNITA BASRI" S. ST Nip. 19740408 200501 2 007
PERJANJIAN I(INERJA TA}II.]N 2O2O STAF SEI(SI PTN'I' JIWA DAN NAPZA DINAS I(ESETIATAN KABTIPATEN SOLOK TersusunnYa laPoran dan Program PTM, Jiwa dan NaPza Jumlah dokumen untuk menyusun rencana kegiatan program PTM, .liwa dan NaPza .lumlah laporan yang direkap untuk laporan program PTM Jumlah dokumen untuk menyustln allggaran perubahan kegiatan PTM, Jirva dan NaPza Jumlah kegiatan yang drlakukan untul( inventarisasi p.*.,urulu[un yang berhubungan dengan capaian dan p.i.p"t.', *n. ra[at koordinasi tentang program PTM' Jiwa Monitoring dan Evaluasi umlah kegiatan bin-rtek dan supervisi terkait evaluasi program PTM, Jiwa dan NaPza .turntatr fegiatan monev terkait evaluasi program PTM' .lumlah kegiatan workshop advokasi dan pelatihan program i dan pelatihan Program PTM, M, Jiwa dan NaPza Yang dilakukan Arosuka, 07 Januari 2020 Kasi PTM, Jiwa dan NaPza tlu*\ GTISNIAL MERIDA. SKN{ NIP. 19730819 199303 2 003 ERNIT4 JA NtP. 19740408
ffi W PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O dan akuntabel serta berorientasi pada hasil' kami yang bertanda tangan cli bawah ini : Nama Jabatan : DEVID HERMANTO' A' Md' KeP : Staf Seksi Surveilens' Bencana dan Imunisasi Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : MARJOI{AN' SKM : Kepala Seksi Surveilens' Bencana dan Imunisasi Selaku atasan pihak pertama' selanjutnya disebut pihak kedua' pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhas,an dan kegagaran pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan merakukan supervisi yang diperruka. serta akan merakukan evaluasi terhadap tindakan yang diperlukan dalam rangka capaian kinerja aari perjanlian ini aun '.'it'gumbil pemberian penghargaan dan sanksi' Arosuka, 07 Januatt 2020 dua, MARJOHAN. SKM Nip. 19710112 199303 1003 HERM Nip. 19880707 201001 I 006
PERJANJIAN KINERJA TAHtTN 2020 STAF SEKSI SURVEILENS, BENCANA DAN IN'II.INISASI DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOLOK .lumlah laporan bencana dari masyarakat, prrskesnras da RS Jumlah bahan untuk menyusun rencana kegtatan program penanggulangall bencatta Jurnlah pendistribusian dan inventarisir peralatan penaggulanan bencana Jtimlah data untuk inlbrmasi proElram penanggulangatt bencana termasuk pemetaan rawan bencana dan rencana .lumlah kegiatan monitoring dan evaluasi, binrbingan teknrs dan supervisi terkalt program penanggulangan bencana Persentase penanganan masalah kesehatan akibat bencana korbanjiwa serta korban terdampak bencana Arosuka, 07 Januari 2020 Kasi Surveilens, Benqlna dan Wabah AN, SI<N{ 199303 I 003 LEVIp HERN',IANTO. AMKL NlP. 19880707201001 I 006 l2 Kali I 9 Puskesmas
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komplek Kantor Bupati Aro Suka Telrr'(O755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif' transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : MEVITA DEWI, SKM Nama Selanjutnya disebut pihak pertama Nama labatan :MARJOHAN, SKM : Kepala Seksi Surveilens, Bencana dan Imunisasi Selaku atasan pihak peltama, selanjutnya disebut pihak kedua' Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi ya,g cliperrukan serta akan merakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dun ,r.ngumbil tinclakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi' Arosuka, 07 J anttari 2020 Pihak Kedua, Nip. 19710112 199303 I 003 Pihak.Pertama' t\ \l \ \\\t. r \\u'\ MEVITA D\EWI. SKM Nip. 19850324 200604 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAH[IN 2O2O STAF SEKSI S[IR\/EILENS, BENCANA D.\N* INII.,NISASI DINAS KESEI.IATAN I(ABI.IPATEN SOLOK INDIKATOR KINERJA 'ersusunnya laPoran dan Program Jumlah dkelengkapan dan ketepatan laporan mingguan W2 .lumlah laporan yang direkap untuk laporan pr'o$ani Jumlah kegiatan bimtek dan supervisi terkait evaluasi Monitoring dan evaluast Jumlah monev terkait evaluasi capaian program sttrveilens TerlaksananYa surveilens PD3l n.n.,uun suspek AFP 2/I00'000iumlah penduduk , < l5 Tahun .tuffi*.n.,ran suspek campak 2/l 00'000 lumlah penduduk< l5 Tahun Terlaksananya penanggulan gan KLB 24 Jam T.rluktun*Yu kegiatan workshoP' advokasi dan Pelatihan Prograln Jumlah KLB yang tertarlgani < 24 'lant .turrlah kegiatanworkshop, advokasi dan pelatihan progranl surveilens v Arosuka. 07 Januari 2020 Kasi Surveilens, 4.,/u"' dan Watrah //tf MARJOI.IAN. SKM NIP. 19710412 199303 1 003
ffi W PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESE, HATAN Komplek Kantor Bupati Aro Suha'Telp'(0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang" efektil transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : ASKA YULIA, S. KeP : Staf Seksi Strrveilens, Bencana dan Imunisasi Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : MARJOHAN' SKM : Kepala Seksi Surveilens, Bencana dan Imunisasi Selaku atasan pihak perlama, selanjutnya disebut pihak ttauu' Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperli yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan sefta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi' Arosuka, 07 J antari 2A20 PihalrPertama, Nip.19710112 199303 1 003 ASKA YULIA. S. KeP Nip. 198307 01 700902 2 002
PERJANJIAN I(INERJA TAHI.]N 2()2() STAF SEKSI SIIRVEILENS, BENCANA DAN IN{TINISASI DINAS I(ESEIIATAN I(ABI.]PATEN SOLOK ,NOi; t:iiatffi&Afi. ciAf AN INDIKATOR KINERJA I Tersusunnya laporan keuangan bidang P2P Jumlah dokumen BKU .lumlah dokumen pertanggungiawaban keuangan .lumlah dokumen laPoran Pajak unilah dokunten SPP/SPM GU .lurnlah dokunren SPP/SPM LS lrrmlah dokumen laporan DAK Non Fisik , lTersusunnYa llmunlsasl laPorau Program .lumlah dokunten laporatr inlunisasi rutin lrrmlah doliunlen laPoran BIAS rrrrlah dokunlen laPoran KIPI 3 Peningkatan capaian imunisasi rutin di puskesmas Perserttase inunlisasi rutin di rvilayah ker.ia puskesmas persentese nelaksanaan sweeping aktif 4 Terlaksananya pelatihan bagi petugas imunisasi Jumlah petugas imunisasi yang dilatih 5 Supervisi dan suPortis .lumlah kegiatan supervisl dan suportilprogratr imuntsasi Arosuka 07 Januari 2020 NrP.19710412 199303 I 003 NrP. 1983070i200902 2 001 TARGET l2 Dokumen 12 Dokumen l2 Dokumen 8 Kegtatan 2 Kegiatan l2 Dokumen l2 Dokumen 2 Dokumen I2 Dokumen 93% 95% 20 orang l9 Puskesmas
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif' transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : NEDI, A. Md. KeP : Staf Seksi Pencegahan Penyakit Menular Nama Jabatan Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : SYUPRIADI, SKM : Kepala Seksi Pencegahan Penyakit Menular Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua' pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperli yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhas,an dan kegagaran pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini aun *ngumbil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi' Arosuka, 07 Januari 2020 Pihak Kedua' Pihak Pertama, I. SKM Nip. 19730312 199703 1 004 Nip. rqozot:o 198903 1 015
PER.]ANJIAN KINERJA TAHTIN 2O2O DINAS KESEHATAN I(ABT'IPATEN SOLOK $r,o, };.iiiffirxnGr,r*N INDTKATOR KINERJA 1 Tersusunnya laporan dan program P2B2 dan P2ML Jumlah dokumen untuk menyusun rencana kegiatan program P2B2 dan P2ML seperti rabies, DBD, kusta, filariasis dan kecacingan Jumlah laporan yang direkap untuk laporan program program P2B2 dan P2ML seperti rabies, DBD, kusta, fllariasis dan kecacingan Jumlah kegiatan yang dilakukan untuk inventirisasi permaslahan yang berhubungan dengan capaian dan pelaporan serta rapat koordinasi tentang program P2B2 dan P2ML seperti rabies, DBD, kusta, tilariasis dan kecacingan 2 Monitoring dan Evaluasi .lumlah kegiatan binltek dan supervisi terkait evaluasi program P282 dan P2ML seperti rabies. DBD, kusta, Illarrasrs dun kecacittgatt Jumlali kegiatan monev terkait evaluasi program P282 dan P2ML seperti rabies, DBD, kusta, fllariasis dan kecacingan 3 Terlaksananya kegiatan pelatihan P282 .lr-rrnlah kegiatan pelatihan program kecacingan yatrg dilakukan 4 Terlaksananya kegiatan logging Junrlah kegiatan tbgging yang dilakukan Arosuka. 0T.lanuari 2020 Pencegahan dan Pen gendalian Fungsional Umum Peovakit Menular NIP.19730312 199703 I 004 TARGET 5 Dokumen 60 Dokumen l9 Kali I 9 puskesmas l0 Kali I Kali 7 Kali
PEMERINTAI{ KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komplel< Kantor Burrati Aro Suka'felp.(0755) 31589 PERJANJIAN KINEITJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Ns. M. SYAHRONI, S. Kep : Staf Seksi Pencegahan Penyakit Menular Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : SYUPRIADI, SKM : Kepala Seksi Pencegahan Penyakit Menular Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperli yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, 07 Januari 2020 Pihak Kedua, Pihal< Pertama, PRIADI Nip. 19730312 199703 1 004 {wNs.rM. SYAHRPNI, S. Kep Nip. 19831225 20ll0l 1 008
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS I(ESEHATAN Komrrlek Kantor Bupati Aro Sut<a Teln.(0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kar-r.ri yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Ns. M. SYAIIRONI, S. Kep : Staf Seksi Pencegahan Penyakit Menular Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : SYUPRIADI, SKM : I(epala Seksi Pencegahan Penyakit Menular Selaku atasan pihak pertama, selanf utnya disebut pihak kedr-ra. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperli yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. I(eberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjaniian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, 07 Januari 2020 Pihak I(edua, Pihak Pertama, hrI Nip. 19730312 199703 1 004 Nr. rdr. syaunoxr. s. t<., NipJ9831225 201101 I 008
M PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN I(omplel< I(antor Bupati Arp Suka Telp.(0755) 31589 PERJANJIAN KINtrRJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manaiemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yar-rg bertar.rda tangan cli baw'ah irli : Nama Jabatan : Ns. M. SYAHRONI, S. Kep : Staf Seksi Pencegahan Penyakit Menular Selanjutnya disebut pihak pertanra Nama Jabatan : SYUPRIADI, SKM : Kepala Seksi Pencegahan Penyakit Menular Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewu.judkan target kineria yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. I(eberhasilan clan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjiar-r ir-ri dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka. 07 Januari 2020 Pihak Kedua, Pihak Pertama, PRIADI. SKM Nip. 19730312 199703 I 004 Ns. M. SYAHRQNI. S. Kep Nip. 1983122s 201101 I 008
PERJANJIAN I(IN ERJA TAH tJN STAF SBI(SI PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN DINAS KESEHATAN KABTIPATEN 2020 PENYAKIT N{ENULAR SOLOK r*.n untuk menyuslrn rencana keetllan .lu ru#;;rd seperti urv' Triple Eliminasi' Diare dan .lumlah laporan yang direkap untuk laporan Program P2ML r.r.-i H,V. itipte Etlminasi' Diare dan Malaria ilIrntut., ootu untuk inventarisasi permaslahan yang berhubungan dengan capatan dan pelaporan serta rapat koordinasi tentang Program P2ML @err'isi ilffi 'lr* terkait :Yl.uuti, seperti HIV' Triple Eliminasi' Diare dan Jumlah kegiatan monev terkait evaluasi prograrn P2ML ;;;;;iril, rriple Eliminasi' Diare dan Malaria Terlaksananya kegiatan pelatihan P2ML pelatihan program HIV dan Triple - iltd, t "giurun Eliminasi, Yang dilakukan Arosuka, 07 Januari 2020 Kasi Pencegahan dan Pengendalian Fungsional Umunr brloltz 199703 1 oo4 NS.IM. SYAHBON!-S. NiP. i9831225 201101 l0 Kali
PF,RJANJIAN IflNORJA'TAHUN 2020 STAF SEI(SI PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN DINAS I(ESEHATAN I(ABTIPATEN PENYAKIT t'tENtrLAR SOLOK Jumlah dokumen untuk menyusun rencana kegiatan program P2ML seperti HIV, Triple Eliminasi' Diare dan Jumlah laporan yang direkap untuk laporan program P2ML seperti HIV, Triple Eliminasi, Diare dan Malaria erlaksananya Evaluasi Kegiatan Jumlah data untuk inventarisasi pemraslahan yang berhubungan dengan capaian dan pelaporan serta rapal koordinasi tentang progranr P2ML Jrrl"h k.g,.t"" bimtek dan supervisi terkait evaluasi program R2tvtL seperti HlV, Triple Eliminasi' Diare dan Jumlah kegiatan monev terkait evaluasi program P2ML iHtV, Triple Eliminasi, Diare dan Malaria 'erlaksananya kegiatan pelatihan P2ML .lumlah kegiatan pelatihan program HIV dan Triple Eliminasi, yang dilakukan Arosuka, 07 Januari 2020 Kasi Pencegahan dan Pengendalian Fungsional Untum NrP.19730312 199703 I 004 Ns. N{. sYAHRoN!. q. KeP NrP. 19831225 201101 I 008
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 STAF SEKSI PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN DINAS I(ESEHATAN KABUPATEN PENYAKIT MENULAR SOLOK Tersusunnya laPoran Program P2ML umlah dokumen untuk menyusun rencana ke'!iatan program P2ML seperti HIV, Triple Eliminasi, Diare dan umlah laporan 1'ang direkap unttrl< laporan progranr P2N4l eperti HIV, Triple Eliminasi, Diare dan Malaria .lumlah data untuk inventarisasi pemraslahan yang berhubungan detlgan capaian dan pelaporan serta rapat koordinasi tentang Program P2Ml- .lrrl"h k.g-t"rtmtek dan supervisi terkait evaluasi program P2ML seperti HIV, Triple Eliminasi' Diare dan umlah kegiatan monev terkait evaluasi program P2ML iHIV, Triple Eliminasi, Diare dan Malaria kegiatan pelatihan P2ML Jumlah kegiatan pelatihan program HIV dan Triple Eliminasi, Yang dilakukan Arosr"rka, 07 .lanuari 2020 Kasi Pencegahan dan Pengendalian Fungsional Umum At'il l" Ns. M/SYAHRoNl. s. l(gn NrP. 19831225 20ll0l I 008 l9 Kali
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komnlek I(antpr Burrati Aro Suha Tefn.(0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : TISNA YELLY : Staf Keuangan Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : LINDA WAYUNI : Kasubag Keuangan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arostrka. 07 Januari 2020 Pih "h-" Pihak Pertama, LINDA WAHYUNI NIP. 19640703 198412 2 001 TISNA YELLY NIP. 19710708 200604 2 008
M I PERJANJIAN KINERJA TAHTIN 2O2O STAF BAGIAN TTEUANGT\N DINAS I(ESEI{A'IAN KABUPATEN SOLOK INDII(ATOR KI\ERJA Tersusunlya laporan akuntabilitas keuangan .lumlah bahan pemrintaan petnbayaran gaii dan kekurangan ga.ji dengan menga.jul<an SPP LS .lr.rmlah dokr-rmen pemindahan ga.ii dari amprah ga.ji ke slip caji Jumlah dokunretr uraian pemotorlgan ga.ji ke slip ga.ji .lumlah dokunren pemindahan gaji bersih ke rekening bank pegawai yartg bersangkutan urnlah kegitan pengecekan pelnotongan ga.ll Jumlah laporan pemotongan gaji yang akan disetorkan ke bank Junrlah dokunretl pernlintaan pencairatr SP2D ga.ii dan pengambilan .lumlah laporan pentotongan potongan gaji pegawai kepada pihak hank darr koperasr Jumlah dokumen kelengkapan bahan piniaman pegawai Jumlah dokumen yang disipkan setragai bahan pelmlntaan r,rntuk penrbayaran ga.j i Jumlah dokunren yang disiapkan untul( permintaan pentburtart perLrbaltatt gaj i pegarvai .Iumlah dokumen laporan rekapitulasi ga.ii n Juullah dokurren SPT tahunan pegarvai yang dibual K t. angan Arosuka, 07 .lanudri 2020 Fungsiotpl Untunr LINDA WAT{YUNI NrP. 19640703 198412 2 001 l2 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokumen 12 Dokunten l2 Dokumen l2 Dokutnen l2 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokumen I 2 Dokunten l2 Dokunten l2 Dokumen I Dokumen
ffi W PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif' transparan dan akuntabel Nama Jabatan : ZUHELMI : Staf Keuangan Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : LINDA WAIIYUNI : Kasubag I(euangan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua' Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini aun n"ngumbil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi' Atosuka, 07 Januari 2020 Pihak Pertamao ',,,"fi:""' LINDA WAHYUNI Nrp. iqo+0203 19841 2 2 001 ZUTItrLM.I 19'700412 200901
rN0; ::{ri: I 2 PEIUANJIAN I(INERJA TAIITJN 2O2O STAF BAGIAN KEI.IANGAN DINAS I(ESETIATAN I(ABTIPATEN SOLOK INDTKATOR KINERJA t Tersusunnya laporan akuntabil itas pendapatan asli daerah .lumlah penyetoran yang dilakukan oleh bendahara penerima pembaniu ke bendahara penerima 2 x 8 x 12 penyetoran .lumlah buku pembantu perincian objek penerimaan yang dibuat l.l,r,nlah doktttnen larrg dibtrar untttk ttletnhttrt buktt I neurhantu peritrciart obJek penerlmaan I Junrlah laporan lungsional yang dibuat .lumlah kuku kas umum peneriman yang dibuat lumlah rekonsiliasi dan veritrkasi perlerimaaan ke BKD yang dilakukan lJurnlah kegiatan entry SIPKAD yang dilckukan t- Tersusunnya laporan barang berharga I I t,,mlah blako barang berharga yrng dianrhil ke BKD I blako harang berltargr lung didistribtrsikan ke lJL,mtah I puskesnlrs I lJumlah kegiatan rnembukukan blako barang berharga yang ldidistribusikarr ke ptrskesmas Jumlah rekonsiliasi barang berharga dengan BKD yang clilakukan secara berl(ala Arosuka, 07 .lanuari 2020 Fungsional Umulr Kasuba\1 LINDA WAIIYUNI NIP. 19640703 198412 2 001 ZI.]HELN'II NtP. 19700412 200901 I 004 192 kali l2 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokunien t2 Kali l2 Dokumen l8 Kali 155 Kali 155 LaPoran% 4 Kali
PERJANJIAN KINERJA TAIIUN 2O2O TPPEIE PUSKI SMAS PANIGGAHAN OMAS KESEHATAN KABUPATEN SOLOK < Indikator Kiaerja Sasaratr It q rl Prt*rt * P.t yr*"Keselratan pada lbu Hauil f.tfrksuo fehyanan Kesehatan pada Ibu l{lmil ffi"v, Bersalirt ilrt*ou"yu pelayanan Kesehatan pada Bayi Baru l,ahir ffi Balita f.rf**ru"l" p.layanan Kesehatan Pada Usia Pentlidikan Dasar T.rl.kt *"y, Pelayanan Kesehatan pada Uria Produktif itutt**yu p"layanan Kesehatan pada Usia Laniut fertatsananya fehy-anan Kesehatan pada Penderita HiPertensi ffiukt*out yu Pelaranan Kesehatan pada Perseouse Pelayanan l(sssnaun ['aoa 1xu h--^^t:- c*..^i Qtrnrl'r Pelayalan Kesehatan Poda Ibu 2 Persentase Pelayanan ttesenalrrr IHq D4J r -L:- {,€rai Persentase retryanal l\swu6r P@ B^l:+^ C^^,1-i {lanrlf ql.nder l Paryanan Kesehatan Pada Anak 4 Petsenase Pemlanan t(esollaail l n--r:r:r-.16 h-cor tpsui Sltfldaf Persedase tselfi)'anan xs;&!ar:ul Ire --^.t,,Lrif (ecrrri Sfarrlrr Perseiltase Pelayanan reriryarur rr-:^ r oni!il (r.sqi Slafidaf 5 6 1 Perscnlase PelaYanan rl'es&nalar rr.-,*d; tocrrai St*nrlrr Pg1sgntase rcaya.nanr Nssrtuurl l,w Diabaes Melitus Sesuai Standar P"t e"tate P"lay"ran Kesehatan pada Orang Dangan Gangguan Jiwa (ODGJ) Berat Sesuai 8 9 Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Orang Dengan Gangguan Jiwa (0DGJ) Berat f*rfumnaoy* pelayanan Kesehatan pada Orang Ier&rsa Tubelkulosis Ierlaksananya Petayanan pada Orang Dengan Risiko Terinfeksi Virus -vang Melemahkan Tubuh ManusiaHlV) *"irgt*t* p*ran Serta Masyamkat Unbk Hi'lup 10 Perxntase Pelayanan Kesehatan pada Orang ,r,a*t.cq thlsrknlosis S€$ai &andar Psrsfltase Pelal'ailan paoa tlrang, r;e'lbatt Ierinfeksi Virus yang Melemahlan Tubuh r.----i^ 11 t2 (oc'.qi Strarlff urah Persentase Rumah Tangga yang Ber PI{BS persenrase teluarga yang merrpunyai akses air *:---* 13 Meningkatnyakeluarga yarrg mempunJ'an akses au logoL l4 ,ona t5 ffirrirekutoyrnf yang memiliki akses sanilasi vens lavak t6 Meningkatoyastatus Gizj Balita Perseotase xetuarga yarg, lutirxPur-Ydr ---lr-.i Persentase Balita Gizi Burur yang lvrensalrar ^^i^,-n{- Qerai Standffr ..aar lrok t'l Terlaksarunya irnmisasi dasar pada bafr Persedase tmudsasi Dasar Leilgakap l8 Terlaksananya penanggulangan \ryabah/KlB Persenlase Penangguungan k6^^-a < lL itm 19 f**t.ngg**y" pelayanan kesehatan rujukan Rasio Rujkan Non SPesialistik 20 Angta Kontak Komnnikasi ,: Rasio Prolads Rntin Berkunjung ke Puskesmas 22 23 24 terlaksananya fehyanan Kesehatar pada Ibu Hamil Resiko Ti,regi tertaksananya ferang*nan Komplikasi Kebidarun .edaksamnya Pelanganan Neonatus dergail Komolikasi Persentase Pelayanan Kesehatafl paoa luu rraluu D^-:1-^ 'ri-nd; taorai St*nd;rr Perseouse Penanganan ltomplil<itsr Q*.'ai tfanrhr Persentas€ Peilangarun Neoru't'l svutsdu Komplikasi Sesuai Standar KEGIATAN 1 Penunjang OPerasional UPT 2 Perurnjang Operasional UPT/tfupitasi IKN 3 Bantuan OPerasionalKesebatan 4 Penunjang Operasional UPTA{on Kapilasi JUMLAtr Aroguka. 07 Januari 2020 Kepala Puskeunas Paninggahan Dr. MARYETI MARWAZI, MA*S NIP. 196710l? 200212 2 tN' ERVANDA,A.Md' NIP. 19660514 198912 Target 4 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% r00% 100% 65Yo l00Yo 100% i00% 93s/o 100% 5% l2-5 I mil s0% fiOVa 100% 100% Rp Rp Rp 3.957.174.560 14.120.719.999 12.694.43?.000 Rp Rp 2.,r42.545.000 33.214.936.559
PERJANJIAN I(INERJA'tA},ITIN 2(}2O ST,.\F BAGIAN UN,ITINI DAN I(EPEGA\\IAIAN DINAS I(ESEI{ATAN KABT]PA'I'EN SOI,OK :No' KEGIATAN INDTKATOIT KINER.IA Memproses pegawai yang tidak disiplin (I(ehadiran dan Laporan Kinerja .lumlah dokumen kehadiran dan laporan kinerja 2 Persiapan rapat (Notulen rapat, absen dan laporan rapat) .lunrlah bahan dokunren rapat 3 Operator komputer Jumlah surat yang diketik 4 Mengumpulkan laopran rekap absen Dinas l(esehatan dan UPT .lumlah dokunren rekap absen 5 Membantu kelancaran kegiatan sr-rbag bagian umum dan kepegawaian .lumlah dokumen yang dibuat untuk mentbantu kelancaran bagian urrrr:nt dan kepegawaian 6 Membantu mengolah dan menyirnpan ASSET .lumlah dikumen yang berisikan data aasset Dinas Kesehatar dan UPT 7 Membantu proses update KIB Dinas Kesehatan ,lunrlah dokumen KIB Dinas Kesehatan 8 Membnatu membuat BAST Dinas Kesehatan .lunrlah BAST yarrg drbr-rat 9 Membnatu membuat surat penunjukan pemakaian asset Dinas Kesehatan dan IIPT .lumlag surat penunjukan pemakaian asset Dinas Kesehatan yang dibuat t0 Membantu menyiapkan kebutuhan ATK .lr-rmlah dokurren penrakkaian Al'K yang dibuat il Mernbantu pemberian nomor asset Dinas Kesehatan .lumlah asset Dinas I(esehatan yang diberi penomoran 12 Membantu merekap ATK Dinas Kesehatan .lunrlah dokunten rekapitulasi pemakaian A-lK Arosuka, 07 .lanuari 2020 Kasubag Umuddan Kepegawaian Fungsional Umurft .IASRITI, NrP. 19641102198603 I 005 NIP l97506 TARGET,,;:,: 5 Dokumen I2 Dokr"uren 24 Dokumen 22 Dokumen 24 Dokumen 6 Dokumen l2 Dokunren I2 Dokurnen l2 Dokunren 5 Dokurr.ren l2 Dokumen I 2 Dokunren
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komnlek Kantor Bupati Aro Suka Telrr.(0755) 31589 PERJANJIAN IflNERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawal'r ini : Nama Jabatan : MILA SUSANTI, AMI( : Staf Bagian Umum dan I(epegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan :JASRUL : Kasubag Umum dan I(epegawaian Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewuiudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan sefia akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, 07 Januari 2020 Pihak Pertama, JASRUL Nip. 19641102 198603 1 005 Nip. 19730118 200003 2 004
PERJANJIAN KINERJA TAHTIN 2O2O STAF BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN DINAS KESEHATAN KABL]PATEN SOLOK erselesainya proses pengusulan DUPAK dan PAK perawat di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Solok Periode .lanuari Juni 2020 dan Periode Juli s/d Desember 2020 Persentase pengusulan DUPAK dan PAK peiauar di Lingl<ungan Dinas Kesehatan Kabupaten Solok Periode Januari .luni 2020 dan Periode.luli s/d Desember 2020 Terselesainya proses penetapan SKP perawat di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Solok Tahun 2020 Persentase penetapan SKP perarvat di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Solok Tahun 2020 Mengarsipkan kegiatan Persentase dokumen kegiatarr yang diarsipkan [aporan bulanan dan laporan Persentase laporan bulanan dan laporan akhir tahun setiap ir tahun setiap kegiatan Membantu kelancaran kegiatan subag bagian umum dan kepegawaian Persentase kegiatan subag bagian umum dan kepegawaianyang dilaksanakan Kasubag Umr. !a,r Kepegawaian I I Arosuka, 07 .lanuari 2020 Fungsional Umum N.,, NtP. 1e641 r0rle8603 I 00s MILA SUSAN-TI AMK NIP. 197301 l8 200003 2 004
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KE SEHATAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang berlancla tangan di bawah ini : Nama Jabatan : ISMET : Staf Bagian Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama :JASRUL Nama Jabatan : Kasubag Umum dan Kepegawaian Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, 07 J anuari 2020 Pihak Pertama, ft-- Nip. 19641102 198603 1 00s ISMET Nip. 19640s10 200901 1 002
NIP.19641102 198603 i 005 PER.IAN.IIAN KTNF],RJA TAH TIN 2()2() STAF BAGIAN UMUN{ DAN KEPEGAWAIAN DINAS KESB}IATAN KABUPATEN SOLOK Arosuka. 07 .lanuari 2020 Fungsional Umum ISMET NIP. 19800331 20r001 2 0r l
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : MIRA TRISNA, A.Md. Keb Nama Jabatan : Staf Bagian Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : JASRUL : I(asubag Umum dan Kepegawaian Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak peftama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Kedua, Arosuka, 07 Januari 2020 PihatfPert:T Nip. 19641102 198603 1 005 MIRA TRISNA. A.Md. Keb Nip. 1980033 1 201001 2 )tl
\(
1L--
PER.IANJIAN I(INERJA TAHT]N 2()2O STAF BAGIAN I,lN,ITIN,T DAN KEPEGA\\/AIAN DINAS I(ESEIJATAN I(ABT.IPATEN SOI,OK I Menerima surat masuk Jumlah surat masr-rk 2 Mengagendakan surat masuk .lumlah surat masuk J Menampaikan surat masuk ke Seketaris' dan Kepala Dinas Junllah surat masuk 4 Mendistribusikan surat ke bidang/kasubag dan kasi ssesuai dengan disposisi .lumlah surat masuk yang didistribusikan 5 Membuat agenda/kegiatan Sekretaris Dinas Kesehatan Junrlah dokumen agenda kegiatan sekretaris yang dibuat 6 Membuat laporan bulanan dan laporan akhir tahm kegiatan .lumlah dokumen laporan bulanan dan laopran akhit tahun yang dibuat '7 Membantu kelancaran kegiatan bagian umum dan kepegawaiarr .lumlah kegiatan yang dilaksanakan baglarr untum dan kepegawaian 8 Mempersiapka rapat ( notulen, absen dan laporan rapat) .lunrlah rapat yang disiapkan Kasubag U'nurrtdan Kepegawaian rka, 07 Januari 2020 urfhional Umum \\T* NtP. t9641102 198603 I 005 MIRA TRISNA. A.Md. Keb NrP. 1980033r 201001 2 0t I 1500 Dokumen 1500 Dokumen 1500 Dokumen I 500 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokumen t2 Kali
PEITJANJIAN KTNERJA TAHUN 2O2O STAF BACIAN UMTINT DAN KEPEGA\\ AIAN DINAS I(ESEHATAN KABTIPATEN SOLOK I Menerima surat masuk .lumlah surat masuk 2 Mengagendakan surat masul< Jumlah surat masuk , Menampaikan surat r.nasuk ke Seketaris dan Kepala Dinas .lurnlalr surat masuk 4 Mendistribusikan surat ke bidang/kasubag dan kasi ssesuai dengan disposisi .lumlah surat masuk yang didistribusil<an 5 Membuat agenda,&egiatan Sekretaris Dinas Kesehatan .lumlah dokumen agenda kegiatan sekretaris yang dibuat 6 Membuat laporan bulanan dan laporan akhir tahun kegiatan .lumlah dokurnen laporan bulanan dan laopran akhit tahun yang dibuat '7 Membantu kelancaran kegiatan bagian umum dan kepegawaian Jumlah kegiatan yang dilaksanakan bagian umum dan kepegawaian 8 Mempersiapka rapat ( notulen, absen dan laporan rapat) Jumlah rapat yang disiapkan Arosu 0T.lanLrari 2020 Kasubag Umum (an Kepegawaran NrP. 19641102 198603 I 00s NrP. 19800331 201001 2 0l r 1500 Dokumen 1500 Dokumen I 500 Dokumen I500 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokumen 12Kali
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DII\AS KESEHATAN Komnlek Kantor Burrati Aro Suka.Telp.(0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang.efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : HIiNY NISA SUSANTI, A.)[d. Keb : Staf Bagian Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : JASRUL : Kasubag Umum dan Kepegawaian Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperli yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Arosuka, 07 Januan2020 Pihak Pertama, "{t,rh, Nip. t964),102 198603 I 005 HENY NISA SUSANTI. A.Md. Keb Nip. 19900515 201503 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHTIN 2O2O STAI] BAGTAN UMT]M DAN KEPEGAWAIAN DINAS KESEHATAN I(ABI,,IPATEN SOLOK I Melakukan rekonsiliasi asset Jurnlah pertemuan untuk penlrusunan dokumen 2 Menindak lanjuti laopran bahan habis pakai .lumlah pertemuan untuk penyusunan dokumen 3 Meng update KIB A s/d F Dinas Kesehatan Kabupaten Solok .lumlah pertemuan untuk penyusunan dokumen 4 Melaksanakan kegiatan dalam rangka memproses pajak kendaraan dinas Jumlah perter.r,uan untuk penyusunan dokumen 5 Melakukan persiapall rapat, notulen rapat, abesn dan laporan rapat Jumlah dokumen rapal 6 Melaporkan kegiatan bulanan .Iumlah laporan yang dilaporkan 7 Membantu kelancaran kegiatan subag bagian umum dan kepegawaian Jumlah bahan untuk menyusun dokuuren Kasubag U,rr, Kepegawaran Arosuka, 07 .lanuari 2020 Fungsional Umum 'l fi,, \J,,_ ,u*y#*,,^,u*.0 NrP. 1e64lIrl6I6o3 r oo5 NIP. r99005 r-5 201,s03 2 003 I 2 kali l2 kati 48 Kali l2 kali 12 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokumen
wt?ffi *\nwffi PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komrrlek Kantor Bupati Afo Suka Telp.(0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan :WANSYURNI : Staf Keuangan $ Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : LINDA WAHYUNI : Kasubag Keuangan Selaku atasan pihak peftama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. I(eberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak dua, Arosuka. 07 Januari 2020 Pihak Fertama, LINDA WAHYUNI NIP. 19640703 1984122 001 NrP. 19621231 198303 2 040
1 Ierlaksananya verifi kasi laporan rertanggungj awaban keuangan ffi I,INDA WAIIYIINT NIP. 19640703 198412 2 00t I'ERJANJIAN IilNERJA TAHUN 2O2O STAF BAGIAN I(ET]ANGAN DINAS I(ESEHATAN KABUPATEN SOLOK .lumlah dokumen permintaan ga.ji PNS Dinas Kesehatan yang diverifikasi .lunrlah dokumen pernlintaan ga.ii PNS UPT Dinas Kesehatan yang diverifi kasi Jumlah dokumen perubahan gaji PNS Dinas Kesehatan yang diverifikasi .lurnlah dokumen perubahan gali PNS UPT Dinas Kesehatan yang diverilikasi .lumlah dokumen kekurangan gali PNS Dinas Kesehatan yang diverifikasi Junrlah dokumen kekurangan ga.ii PNS UPT Dinas Kesehatan yang diverifi kasi .lumlah surat masuk dan keluar bagian keuangan yang diagendakan Arosuka, 07 Januari 2020 Fungsiondl Umum t962123t 2 040 l2 Dokumen l2 Dokumen 12 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokumen
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESE}IATAN Xomtttet ryantor nu PERJANJIAN KINER.IA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : ELVINA DASWARI,, A.Md. Keb : Staf I(euangan Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : LINDA WAHYUNI : Kasubag Keuangan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka. 07 Januari 2020 Piha edua, [fl, LINDA WAHYUNI NIP. 19640703 198412 2 001 ELYINA DASWARI. A,Md. Keb NrP. l98s 100s 200902 2 001
2 1 PERJANJIAN KINBRJA TAHT'N 2O2O STAF BAGIAN KEUANGAN DINAS KESEHATAN KABTIPATEN SOLOK ''*"''{''" qqg.,I{:q,ry3iia ::i. ':'::''t'1; Iersusunnya laporan akuntabilitas (euangan Jumlah bahan pennintaan penrbayaran dengan nrenggunakan SPP UP dan GU Bpp Dinas Kesehatan dan I]PT .l umlah bahan perrnintaan pembayaran tairbah*- penghasilan berdasarkan beban ker.ja Dinas Kesehatan dan UPT Jumlah bahan permintaan pentbayaran tambahan penghasilan berdasarkan tempat bertr-rgas Jumlah bahan permintaan pembayaran tambahan penghasilan berdasarkan kondisi kerja di Dinas Kesehatan dan UPT .Iumlah bahan permintaan pembayaran tambahan penghasilan berdasarkan kelangkaan profesi .lumlah bahan perm.inraan penga.juan Spp/SpM LS Ca.ii .lumlah bahan pembayaran tambahan penghasilan pNS Dinas Kesehatan, RSUD Arosuka dan UpT Iersusumya laporan pemeriksaan (euangan Jumlah BAP terhadap BPP .lumlah bahan laporan lugsional SKpD Dinas Kesehatan t Arosuka, 0 2020 m LINDA WAHYUNI NIP. 19640703 198412 2 001 NiP. 19851005 200902 2 001 800 Dokumen 322 Dokumen 48 Dokumen l0 Dokumen l2 Dokumen l4 Dokumen I6 Dokumen 44 Dokumen l2 Dokumen
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Konrpleh Kantor Bupati Aro Suka'feln.(0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, karni yang bertar-rda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Staf Perencanaan Monev dan pelaporan : HENDRI SUHERLAN, SE Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : Ns. MIKE RISMAYANTI, S. I(ep. MARS : Kasubag Perencanaan, Monev dan pelaporan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, 07 Januari 2020 NrP. 197701 11 200501 2 007 HENDRI SUHE ,SE NrP. r9150723 201406 I 001
2 PERJANJIAN KINERJA TAFTTIN 2O2O ' STAF BAGIAN PERENCANAAN, MONEV DAN PELAOPRAN DINAS I(ESEHATAN I(ABT]PATBN SOLOK I Tersusunnya laporan akuntabilitas kinerja Jumlah bahan untu.k menyuslrn dokumen LKpJ dan LppD .lumlah bahan untuk menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan RKA Perubahan Jumlah bahan untuk menyusun dan melaksanakan Dokumer Pelaksanaan Anggaran (DI)A) dan Dokunren perubahan Pelaksanaan Anggaran ( DPpA ) Jumlah bahan untuk nrenyusun Anggaran Kas dan Perubahan Anggaran Kas .lumlah bahan untuk nrenyusun Dokumen penetapan Kinerja dan Dokumen Perubahan Penetapan Kinerja .lunrlah data untuk inventarisasi permasalahan yang berhubungan dengan perencanaan, monev dan pelaporan serta Rapat Koordinasi tentang Perencanaan f ersusunnya laporan perencau aan Junrlah bahan untuk menyusun Renstra dan Renja Arosuka, 07 Januari 2020 NIP. 1977011 I 200501 2 007 l Dokumen [ 3 I(egiatan l3 Kegiatan l3 Kegiatan l7 Eksemplar 2 Laporan 2 Dokumen
ffi W PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS I(ESEHATAN Komplek Kantgr Buqati Aro Suka Telp.(0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang. efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : OLLZA BAHERAM, A.Md. I(eb : Staf Perencanaan Monev dan pelaporan Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : Ns. MIKE RISMAYANTI, S. Kep. MARS : Kasubag Perencanaan, Monev dan pelaporan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperli yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kineria tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka. 07 Januari 2020 Pihak Pertama, OLLZA BAHERAM. A. Md. KEb NrP. 1 98 10224 200212 2 004
4 PEIIJAN.'IAN IiINI]R,],.\ TA II T'N 202() STAF BACL\N PEITENCANAAN, NIONEv t)AN pELAOPRAN DINAS I(IISEII.\TAN tt;\BUp,.\"t-E\ SOt_OK No., INDII(ATOR IflNER.IA Tersusunnya laporar akrrrrtabiliras kineria l.lr,,ill,,h l.rhar: rrrrruk ntc|l)lt\un tlokurrrerr Ll(l,.1 clarr LI,pt) .lurrrlah bahan untuk nren),rrsun (RKA) dan RKA Perubahan Rencana l(er.ja Anggaran .luntlah bahan untuk ntenyusr-rn dan ntelaksanakan Dokunren Pelal<sarraan Anggaran (DPA) dan Dokunren perubahan Pelaksanaan Anggaran ( DppA) .lunrlah bahan untul< ntenyuslrn Anggaran Kas dan Perubahan Anggaran l(as .lumlah bahan untuk nrenyusun Dokunten penetapan Kiner.ja dan Dokunten Perubahan Penetapan Kinerja .lumlah data untuk inventarisasi permasalahan yang berhut'rungatr dengan perencanaalr. llonev dan pelaporan serla Rapat Koordinasr tentilllg I)crcltcllnaail 2 lersusunnya laporan perencanaan .lunilah bahan untuk nrenvusun Renstra dan Ren ja 3 Tersusunnya laporan keuangan .lumlah krvitansi belanja yang dibalarkan nrelalui aplikasi NCM dan tunai .lunrlah id billing pa.yak 1,ang dibuat .lumiah krvitansi lrelan ja dan pa.jak vang dibukukan secara L I nra,ual .lumlah kwitansi belanja dan pa.jak yang dientrykan sesuai kwitansi yang sudah dibayarkan nrelalui aplrkasi SIpKD .lumlah Surat Pertanggungjarvaban Belanja l(euangarr .lunrlah laporarr fungsional .iumlah laporan pajak .lunriah dokunten belanla vang sudah ciilrayar clan dibukukan yang disinrpan .lunrlah dokLrnren penga.jr.ran SPP/SpM CU .lumlah dokr-rmen yang dibuat untlrk penga.iuan Spp/SpM LS .lunrlah dokurnen y,ang dibuat untLrk penga.juan Spp/SpM IU .l urrrlah laporan keuangan bulanan .lumlah laporan DAI( flsik lumlah laporan BHP dan belanja modal .lunrlah berita acara tutup buku kas triil,ulatr .lLrnrlah tr.rtr-rp buku kas akhir tahun dengan lnspektoral Daerah Terlaksananya peni laian angka kred it fungs ional tenaga sanitarian .lunrlah kegiatan penilaian angka kredit yang chlakukan Arosuka, 07 .lanuari 2020 Fungsional LJntunt (--= NIP I9770t 11 200501 2 007 oLl.ZA BA il ER,\\t. ,\. I\td. Iieb NrP. 19810224 200212 2 004 TARGET I I)okumen 20 Kegiatan 20 Kegiatan 20 Kegiatan 20 Eksemplar 2 Laporan 2 Dokumen l0 Dokumen l0 Dokurren ^ ^ . l2Dokunren l2 Dokumen I0 Dokumen I 2 Dokunren l2 Dokumen l0 Dokunten l0 Dokurnen I 0 Dokunren 2 Dokumen l2 Dokumen l2 Dokumen I2 Dokumen 3 Dokr-rnren I Dokunren 2 Kali
PEMERINTA}I KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang befta,da tangan cli bawah ini : Nama : YULIA SAFITRI, S.ST Jabatan : Staf perencanaan Monev dan pelaporan Selanjutnya disebut pihak pertama : Ns. MII(E RISMAYANTI, S. Kep. MARS Nama Jabatan : Kasubag perencanaan, Monev dan pelaporan Selaku atasan pihak peftama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja ;ungka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan sefta akan rnelakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini clan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, 07 lanuari 2020 Pihak Pertama, IP. I 9830708 200501 2 007
PERJANJIAN KTNERJA 2O2O STAF BAGIAN PEIIBNCANAAN, MONEV DAN PELAOPRAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOLOK INDIKATOTi KINERJA Tersusunnya laporan akuntabilitas kinerja .[umlah bahan untuk nrenyusun dokumen LKp.l dan LppD umlah bahan untuk menyrsun Rencana Kerja Anggaran (Rt(A; dan RKA Perubahan bahan untuk men),usun dan melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) dan Dokurlen perubahan Pelaksanaan Anggaran (DppA) .lumlah bahan untuk menyustu.r Anggaran Kas dan Perubahan Anggaran Kas bahan untuk menltsun Dokumen penetapan Kinerja an Dokumen Perubahan Penetapan Kinerja .lumlah data untuk inventarisasi penrasalahan yang berhubungan dengan perencanaan, monev dan pelaporan a Rapat l(oordinasi tentang Perencanaan .lumlah bahan untuk menyusun Renstra dan Ren ja Arosuka, 07 .lanuari 2020 Fungsional Umum NIP. 19770llt 20050t 2007 20 Kegiatan
PERJANJIAN I(IN ERJA 1'AH T]N 2O2() ADN{INISTT{A'TOR I(ESEIIATAN N,I I 1DA DINAS I<ESEIIA'IAN KABT.iPATEN SOT,OK NO. SASAIIAN KBGIATAN INDIKATOIT IflNERJA Mengkaji rancangan kerangka acuan kesiatan .lumlah rancangan kerangl<a acuan kegiatan 2 Mengumpulkan bahan/l rteratur/laporan I(urang dari sepulnh suntber dan sejenis .lumlah bahan/literatur/laporan yang dikunrpr.rll<an Lebih dari sepuluh sumber dan dan lebih dari satienis .lumlah bahan/literatur/laporan yang dikunrpulkan 4 Mengolah bahan/literatur/laporan Secra manual .lunrlah bahan/literatur/laporan yang diolah secara manual Secara elektronik Iumlah bahan/literatur/laporan yang diolah secara elektronik Memfasilitasi pelaksanaan kebij akan program kesehatan rumlah supervis i keb ia.j akan progranr kesehatar.r 5 Menyusun Iaporan Menyusun rancangan laporan ,lunr)alr rancangan laporan yang clisusun 6 Mengkaji rancangan laporan ,lunrlah rancangan laporan yang dikaji 7 Mengumpulkan dupak periode .lult s/d Deser.nber 2019 dan .lanuari s/d .h:ni 2020 jabatan fu ngsional bidan .lumlah dupak periode .luli s/d Desenrber 2019 dan .lanuali s/d .luni 2020.iabatarr fungsional brdan yang dikumpull<an 8 Mengumpulkan dupak periode .luli s/d Desember 2019 dan .lanr-rari s/d .luni 2020 jabatan fungsional tlekam Medis dan RO .lr-rmlah clupak perrocle .luli s/d Dese mtrer 20 l9 dan .lanr-rari s/d .luni 2020.iabatan fungsional Rekanr Medis dan RO yang dikunrpr-rlkar-r I Mengunpulkan dupak periode .luli s/d Desenrber 2019 dan .lanuari s/d .[uni 2020.jabatan fungsional Apoteker .lumlah dupak periode .luli s/d Desenrber 20 l9 clan .lanr"rarr s/d .luni 2020.iabatan fungsional Apoteker 1,ang clikumpulkan t0 Mengumpulkan dupak periode .luli s/d Desember 20I 9 dan .lanuari s/d .luni 2020 jabatan firngsional PI(M .lumlah dupak periode.luli s/d Deserrber 2019 dan.lanuarr s/d .l un i 2020 .j abatan f r-urgsional P KM yan g dikr-ulpr-rl kan ll Mengumpulkan dupak periode .luli s/d Desember 20 I 9 dan .lanr-rari s/d .luni 2020 jabatan fungsional adnrinkes .lurrlah dupak periode .lLrli s/d Desenrber 2019 dan .lanr-rarr s/il .l un i 2020.iabatan firngsional adnrinlies .l r.rntlah 12 13 Menghimpun bahan kenaikan pangkat PNS periode Bulan April 2020 Gol II, IIL IV Menghimpun bahan kenail<an pangkat PNS periode Bulan Oktober 2020 Gol I1, III, ]V .lumlah bahan PNS yang naik pangkat periocle Bulan April 2020 Col II, III, IV .lumlah bahan PNS yang naik pangkat p periode Bulan Oktober 2020 Gol ll. lll. IV 14 Menghinrpun Lrahan kenaikan.jabatan f'ungsional tertentu 'fMT .lanuari 2020 .lunrlalr bahan PNS yang naik,jabatan fungsional tertentlr TMT.lanrrari 2020 15 Menghimpun bahan kenaikan.j abatan Iungsional tertentu TMT Juli 2020 .lrlmlah bahan PNS yang naik jabatan lungsional tertentu TMT.luli 2020 t6 Menghimpun bahan pencantuman gelar pendidikan periode Mei 2020 .lunrlah bahan PNS yang mengusulkan pencantuman gelar pendiclil<an periode Mei 2020 t'7 Menghimpun bahan pencantuman gelar pendidikan periode November 2020 .lumlah bahan PNS yang nrengusulkan pencautunrangelar pendidil<an periode Novenrtrer 2020 l8 Menghimpun baharr pengr-rsr"rlan SKP 2015 .lurnlah bahan PNS 1,ang nrengusulkan SKP 2019 l9 Menghimpun bahan pengangkatan pertama kali dalam iabatan firngsronal tertenti .lumlah bahan PNS 1,ang telah menerinra SK 100 % dari fbrmasi CPNSD yang ada Arosuka. 07 .lanLrari 2020 Funssionfil TertentLr "t ,,,^ ^,,+x:::,,.-, ^,.^, NtP. 19711001 19910r 2 001 I \{--" \- NOVAr,rNpA", S!(!! NrP 19751 | l9 r99803 2 003 'IARGET I Kali 200 berkas I 2 berkas 200 berkas 200 berkas 40 Kali 8 Laporan 8 Laporan 5 16 berkas 28 berkas 2 berkas 4 berkas 4 berkas 79 Berkas 76 Berkas 39 Berkas 39 Berkas 5 Berkas 5 Berkas 28 | Berkas 88 SK
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN Komplek Kantor Bunati Aro Suka Telp.(0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : WANDRIA DAVID HILMER, AMTE : Staf Bagian Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak peftama Nama Jabatan :JASRUL : Kasubag Umum dan Kepegawaian Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihah kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebr-rt menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjaniian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka. 07 Januan2020 Pihak Pertama, JASRUL Nip. 19641102 198603 1 005 WANDRIA DAVID HILMER. AMTE Nip. 19870112 201001 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHT]N 2O2O STAF BACIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOLOK Melakukan rekonsiliasi asset .Iumlah pertemuan untuk penyusunan dokumen 2 Menindak lanjuti laopran bahan habis pakai Jumlah pertemuan untuk penyusunan dokumen J Meng update KIB A s/d F Dinas Kesehatan Kabupaten Solok Jumlah pertemuan untuk penyusunan dokumen 4 Melaksanakan kegiatan dalam rangka memproses pajak kendaraan dinas umlah pefiemuan untuk penyusunan dokumen 5 Melakukan persiapan rapat, notulen rapat, abesn dan laPoran raPat Jumlah dokumen raPat 6 Melaporkan kegiatan bulanan Jumlah laporan yang dilaporkan '7 Membantu kelancaran kegiatan subag bagian umum dan kepegawaian .Iumlah bahan untuk menyusun dokumen Kasubag Arosuka, 07 .lanuari 2020 Fungsional Umum NIP, 19641 WANDRTA DAVID HILMER. AMTE NlP. 198701 l2 201001 I 008 l2 Dokumen l2 Dokumen 48 Dokumen l2 Dokumen l2 DokLrmen l2 Dokumen l2 Dokumen
PERJASJIAIT KIilERJA KEPATA PUSKESMAS TAHUN 2A2O
ffi W PBMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN fomntet Xantor fupatt arc PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Kepala Puskesmas paninggahan : ERVANIIIA, A.Md. Keb Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. MARYETIMARWAZI, MARS Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kab. Solok Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut plhak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melahrkan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil findakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, 07 I anuari 202A Pihak Pertama, DT. MARYETI MARWAZI, MARS NIP. 196710fi 2A0212 2 }At S.qT I ERVANIIIA, A.il[d. Keb NrP. 19660514 198912 2 002
ffi W PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KE SEHATAN Komplek Kantor Bunati Aro Suka Telp.(0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Kepala Puskesmas Sulit Air : FIRIIAUS, SKM Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr" MARYETI MARWAZI, MARS Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kab. Solok Selaku atasan pihak pertama, selar{utnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak KefrlB, r Arosuka, 07 Januari 2020 Pihak Pertama, DT. MARYETI MARWAZI, MARS FIRIIAUS, SI(M NrP. 196710fi 2AA2t2 2 001 NIP. 19680s20 199003 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAIITJN 2O2O KEPALA PUSKESMAS SULIT AIR DINAS KESEIIATAI\I KABUPATEN SOLOK Nr Sas{rad Indikrtor Kirerja 3 2 reilaKsananya petayanaa Kesehatan pada Ibu I{amil Terlaksaaxsy6 Pelayamn l(eselralan pada Ibu Bersalin Persentase Pelayanan Keselutan pada lbu tlamil Sesuai Standar Persentase Pelayanan Kesehatan pada pada Ibu Bersalin Se{uai Strodar J 4 5 6 Ierlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Bayi Banr Lahir Ierlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Anak Balita Terlakmnanya Pelalanan Keelutan pada Usia Pendidi*an Dasar Ierlaksananya Pelayarun Keselulan pada Usia Produktif Persentase Pelayanan Ksehatan pada Bayi Bam l,ahir Sesuai Staodar Persenlase Pelayanan Kesehatan pada Aaak Balita Ssuai Starldar Psrsentase Pelalanal kmehahn Pada Usia pendidikar Dasar Sesuai Standsr persentsse P€la].anan kesehalan pada usia prodrktif Sesuai Sardar 7 Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Usia tanjut I Terlaksamnya Pelayaaan Kesehatan pada Penderita Hipertensi 9 Terlaksananya PelaJanan KesehaUa pada Penderita Diabetes Melitls Persentase Pelavanan Pelalanan Ksehatan pada Usia Larliul S€suai Standar Persentase Pelayanafi Kesehdan pexderita Hipertensi Sesuai Standar Persefiase Pelayanan Kesehatan pada penderita Diabetes Melitus Sesuai Standar t0 Ierlaksaaanya Pelayanan Kesehatan pada )rang Dengan Gangguan Jiwa (ODGJ) Berat Persentase Pelayanan Kesehatan pada Orang Dengan Gangguan Jir*ra {ODGJI Berat Sesrai Standar l1 t2 13 l4 1^5 Terlaksananya Pelayanaa Kmehataa pada Orurg Terduga Tubertulosis Terlaksaaanya Pelal.anan pada Orang Dengan Risiko Terinfeksi Vinrs yaag Melemahkan TubuhManusia HIVI Peningkatan Peran Serta Masyarakat Untuk Hidup Sehat Meningkatnya keluarga yang mempunyai akses air minum yang layak Meningkatnya RT lang memiliki akses sanitasi yang ltryak Perserlase Pelalanan Kesehatan pada Orang Terduga Iube*Bloffis Sesuai Standar Perseolase Pelapnan pda Orang Dengan Risiko Tsriilfeksi Virus yang Melenuhkan Tubuh Manusia FtrY) S€suai Standsr Persentase Rumah Tangga yang Ber pI{BS Persentase teluarga yang mempnuryai akses air minum ,ang layak Persentase keluarga yarg rnenrpunyai akses saaitasi yang 1ay'ak 16 MeningkatnyaSAtus Gizi Balita Persentase Balita Gizi Buruk yang Mendapat pelayanan Smuai Standar 11 Ierlaksananya imunisasi dasar pada bayi Persentase Imunisasi Dasar l*lgakap 18 Ierlaksananya penanggulangan wabah/KlB Persentase penanggulangan KlB/wabah dan bencana <24 jatn t9 Terselenggarnya pelayanan kesehatan rujukan sesuai standar di puskesmas Rasio Ru$an Non Spesialistik 20 Angka Konhk Kornutikasi 21 Rasio Prolanis Rulin Berkunjung ke Puskesmas 22 23 Terlaksananya Pelayanan Kesehalan pada Ibu Hamil Resiko Tinggi Terlaksamrlva Penanganan Kornplikasi Kebidanan Persentase Pelayanan Kesehatan pada Ibu Hamil Resika Tfuggi Scuai Staadar Persentase Penanga.nan Konrylikasi Kebidanan Sesuai Slandar 24 Terlaksananya Penanganar Neomtxs deagan Komplikasi Persenlase Penangarun Neonatus dengan Komplikasi Sesuai Standar IMGIATAN I Penunjang Operasional tlPT 2 Penunjang Operasional UPT/Kapitasi JKN 3 Bantuan Operasional lfusehatan 4 Penunjang Operasicnal UPI/Non Kapitasi JUMLAE Arosuk4 0? Januari 2020 Kepala Puskesmas Sulit Air I.T Dr. MARYETI MARWAZI, MARS NIP. 1967t017 2W2122Wl FIRI}AUS, SKM NIP. 19680520 199003 I 003 Taryet il l00yq I00% t00% 100% lffio/o IAOY" rcAY" lWYo 100% rc0%0 100% 100% 654/o l00o/" 100% 100% 93e/" t00% 5% 125 / mi.l 5A% 100% loff/" 100% Rp 3"9s7.174.56a Rp 14.120.779.999 Rp 12.694.437.0A0 Rp 2.442.545.000 Rp 33.214.936.559
ffi W PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DIIYAS KE SEHATAN KomnlekKantor Buoati Aro Suka Telp.(0TS5) 31589 PERJANJIAN KINBRJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efel*if transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama . JONDRf, SKM Jabatan : Kepala Puskesmas paninjauan Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Ilr. MARYETI MARWAZI, MARS Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kab. Solok Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencaftuln. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dan pe{anjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Arosuka, A7 hnuari2}2} **ffi"*'' DT. MARYETI MARWAZI, MARS NrIP. 19671017 20A2122 Aot \\-/\ JONDRDSKM NIP. 19660826 198812 I 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O KEPALA PUSKESMAS PANINJAUAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOLOK Vr 2 3 4 5 Sasamr Terlaksananya Pelayanan Keehatan pada lbu Hamil Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada lhr Bersalin Terlaksarunya Pelayanan Kesehatan pada Bayi Baru Lahir Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Anak Balita Ierlaksananya Pelayanan Keselratan pada Usia Pendidikan Dasar Indikator Kine{a 3 Persentase Pelayanan Kesehatan pada Ibu Hamil Sesuai Standar Persentase Pelayanan Kesehatan pada pada fbu Bersalin Sesuai Stafl dar Perseilase Pelayanan Keselutan pda Bayi Baru -ahir Sesuai Staxdar Persentase Pelayanan Kesehatan pada Anak Balita Se,suai Standar Persentase Pelalanan kesehatan pada Usia Peldidikaa Dasar Sesuai Standar 6 Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Usia Produldif Persenlase Pelayanan kesehalan pada usia produhif Sesuai Staildar 1 Tedaksatanva Pelal'anan Kesehatan pada Usia Lanjut 8 9 Terlatsananya Pelayanaa Kesehata.n pada Penderita Hipertensi Tedakmnanya Pelalanan Kesehatan pada Penderita Diabetes Melitus l0 Terlakananya Pelayanan Kesehatan pada Orang Dengan Gangglan Jiwa (ODGJ) Berat Persentase Pelayanan Petayanan Kesehatan pada UsiaLaniut Sesuai Standar Persenlase Pelayanan Keschalan Penderita Hipertensi Seuai Standar Persentase Pelayanan Keselutan pada penderita Diabetcs Melitus S€suai Standar Persentase Pelryanan Kesehatan pada Oraag Dengan Gangguan Jiwa (ODGJ) Berat Sesuai Standar ll Ierlaksananya Pelayaoatr Kesehatan p*da Orang Ierduga Tuberkulosis Persentase Pelal'anan Kesehalan pada Orang Terdrrga Tuberkulosis Sesuai Slandar t2 Terlaksananya Pelayanan pada Orang Dengan Risiko Terinfeksi Vinrs yang Melernahkan Tubuh ManusiaHIV) Persentase Pelayanan pada Orang Dengan Risiko Terinfeksi Virus lang Melernahkan Tubuh Manusial{I9 Sesuai Standar l3 l.t 15 Peningkatan Peran Serta Ma5yarakal Untuk llidup Sehat Medngkataya keluarga yang merupunyai akss air milrum yang lavak MeningkatnyaRTyang nremiliki akses sanitasi yang lay-ak Persentase Rumah Tangga yang Ber PIIBS Persentase keluarga ya[g mempulyai akses air minum yang liryak Persentase keluarga yary mempnnyai akses mnitasi y-ang lavak 16 MeningkatrryaStatus Gizi Balita Persentase Balita Cizi Buruk yangMendapal pelayanan Sesuai Standar t'7 Terlaksarunya imunisasi dasar pada bayi Persentase Imunisasi Damr L,engakap 18 Terlaksananya penanggulangan wabalr/KlB Perseutase penanggulangan KlB/wabah dan rcncana < 2<llm I9 Ierselenggarnl'a pelayanan kesehatan rujukan resuai standar di puskennas Rasio Rujkan Non Spesialistik 2A Angka Kontak Komanikasi 2t Rasio holanis Rutin Ber*unjung ke Puskmmas 22 Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Ibu Hamil Resiko Tinesi Persentase Pela.vanan Kesehatan pada lbu Hamit Resiko Tinggi Sesuai Staadar 23 ferlaksananya Penanganan Komplikasi Kebidanan Persentase Penanganan Komplikasi Kebidanan Sesuai Standar 24 Ierlahsananya Penanganan Neonatus dengan Komplikasi Fersentase Penanganan Neonatus dengan Kompli*asi Sssuai Standar KEGIATA}I I Penunjang Operasional UPI 2 Penunjang Operasional UPT/Kapitasi JKN 3 Baatuaa Operasional Keselratan 4 Penunjang Operasional UPTllrIon Kapitasi JU]r{LAfl **ffi*- Dr. MARYETI MARWAZI, MARS NIP. 19671017 2U)212 2 N)t arosuta 07 Januari 2020 Kepala Puskesrnas Padnjauan aJO}iI}RI, SKM NIP. 19660826 198812 I 001 Target 4 IA0YI 100% l0OYo 100% 100% 100% I00o/" lO0o./o l00Yo 100yt l$fro/" 100% 6s%o 100% 100% t00% 93% n0%o 5o/o 125 / mil 50% 100% l0r0% 100% Rp 3-957.174.56A Rp 14.120."?79.999 Rp 12.694.437.000 Rp 2-442.545.000 Rp 33.214.936.559
ffi W PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAl\ KomrlekKantor Bupati Aro Suka Telp,(0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : NAMA : ZULFIDAS, SKM Jabatan : Kepala Puskesmas Muara Panas Selanjutnya disebut pihak pertama : Dr. TIIARITTI NIARIVAZI' ilIARS Nama Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kab- Solok Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua' pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diprlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari peqanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, A7 Januari2020 DT. MARYETI MARWAZI, MARS NrP. 196710fi 2002fi2041 SKM 198712
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2{I2$ KEPALA PUSKESMAS MUARA PANAS DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOLOK Sasaran 2 Terlaksananlva Pelayanan Keselutan pada lbu Hamit ,, lr.rrrrcur*y, Pelayanan Kesehatan pada Ibu - lBersalin ) 4 5 6 7 8 Terlaksananya Pelayanaa Kesehatao pada Bayi Baru Lahir Terlaksananya Pelayanan Kesehalan pada Anak Balita Terlaksaaanla Pelayanau Kesehatan Pada Usia Pendidikan Dasar Terlaksananya Pelayanan Kesehatan paila Usia Produlrtif Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Usia Laniut Terlaksananya Pelayanan Kemhatan pada Penderita HiPertersi Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Penderita Diabetes Melitus 9 l0 Terlaksanauya Pelayanan Kesehatan pada Orang Dengan Gangguan Jiwa {ODGJ) Berat 11 t2 13 l4 l5 Ierlaksananva Pelayanan Kesshalan pada Orang Ierdusa Tuberkulosis Terlaksamnya Pelry'anan pada Orang Dengan Risiko Terinfeksi Virus yang Melemahkan Tubult ManusiaHIY) Peningkatan Peran Serta Masyarakat Untuk Hidup Sehat MeningJ<atnya keluarga yang ntempunyai akses air minum yang layak MeningkatnYa RT Yang memiliki rans lavak ak** sanitasi 16 MedngkatnyaStatus Gizi Balita Indik*tor Kimrie 3 Persentase Pelayaml Kesehatan pada lbu Harm Senrai Standar Persentase Pelayanan Kesshatan pada pada Ibu Bersalin Sesuai Sund^r Persentase Pelayanan Kesehatan pada Bayi Baru Lahir Sesuai Standar Persentase Pelryanan Kesehaun pada Anak Balita Sesuai Standar Perseriase Pelayanan kesehatan Pada Usia Pendidilrrn ll*sar Sesuai Standar Persenlase Pelayanfln kesehatan pada u$a orodutril Sesuai Standar Persentase Pelayanan Pelayanan Kesehatan pada Usia L,aniut Sesrai Standar Persentase Pelala[al Kesehatan Pertderu Itrirprtm<i Sesni Stnndar Persentase Pelayanan Kesehatan pada Perroen&l Diaktes Melitns Sesuai Standff -rsentase Pelayanan Kesehatan pada Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODGJ) Berat Sesuai Standar Perrentase Pelayanan Kesehalan pada Orang Terdua Tube{kutosis Sssuai Standar Persentase Pelayanan pada Orang Dengan Risiko Terinfeksi Virus Jang Melernahkan Tubuh Mamrsia HIV) Sesuai Standar Persenlase Rumah Tangga yang Ber PIIBS Persenlase keluarga yang mempunyai akses air *in,trn lens lavak Persentase keluarga yarrg nemputlar akses saniusi yang laYak Persenlase Balita Gizi Buruk yang Mendapal oelavanan Sesuai Standar L7 Terlaksananya imunisasi dasar pada bayi Persenlase Imunisasi Dasar Lengakap l8 Terlaksananya penatggulangan wabal/KlB bencana <24 iatn 19 ferselanggamJa pelayanan kesehatan nrjukal ;esuai standar di Puskesmas Rasio Rqf,mn Non SPesialistik 20 Angka Kontak Kornunikasi 21 Rasio Prolanis Rulin Berkuujung ke Puskesrnas 22 Terlakmnanya Pelal'anan Kes€hatan pada lbrr HamilResiko Tinggi 23 Ierlaksananya Peaanganan Komplikasi Kehidanatr 24 Terlaksananya Penanganan Neonatus dengan Kornplikasi Persentase Pelayanan K€sehatan pada Ibu Hamil Rmiko Tinggi S€suai Standar Persenlase Pananptan Kornplikasi Kebidanan Sesuai Standar Persentase Penanganan Neonatus dengatl Kompti&asi Sesuai Standa r KfGIATAI\I 1 Penunjang OPerasional UPT 2 Penunjang Operasionat UPTiKapitasi JKN 3 Bantuan OPerasional Kesehatan 4 Penuljang Operasional UPT/Non Kapitasi JUMLAE Arosuka,07 Jamuri 2020 Dr. MARYETI MARWAZI' MABS NIP. 19671017 200212 2 Wl I Rp Rp Rp Rp Rp Target 100% 100% 100% 100% tw% 100% 100% l00Yo r00% L00Yo r00% 100% 65Yo l00o/u 100% 100% 93o/" roox 5o/o 125 I mil 50Vo r00% 100% r00% 3.95',1.1'74.560 14.120.779.999 12.694.437.000 2.142.545.000 33.214.936.559
ffi W PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KE SEHATAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Kepala Puskesmas Sungai Nanam : DALYIZA NASPUTRI' S' ST Selanjutnya disebut pihak pertama : Dr. MARYETI MARWAZI' MARS Nama Jabatan : KepalaDinas KesehatanKab' Solok Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua' pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan rnengambil tiadakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi' Pihakru Arosuka, A7 Jarumi2020 Pihak Pertama, Dr. MARYETI MARWAZI' NIARS NlP. 196710 fi 2a0212 2 0Al I}ALVIZA NASPUTRI, S. ST NIP. 19?20907 1992A3 2004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Kf PALA PUSKESMAS SI.]NGAI NANAM DINAS Kf,SNHATAN KABUPATEN SOLOK NC Sasaran 2 I 2 J 1 5 Terlaksanarya Pelaltnan Koschatan pada lbu Hamil Terlaksananya Pelavanan Kesehatan pada Ibu Bersalio Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Bayi Baru Lahir Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Anak Balita Tertaksananya Pelayanan Kesehatan Pada Usia Pendidikan Dasar Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Usia Produldif 6 ,7 Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Usia 8 9 Lartiut Terlaksananya Pelayanan Kesehalan pada Penderita Hipertensi Tedaksananya Pelalanan Kesehatan pada Penderita Diab€tes Melitus Indikaiorlffrcrja 3 Perssntase Pelayanan Keselutan pada Ibu Hamil Sesuai Standar Persentase Pela,vanan Kesehalan pada pada lbu Bersalin Sesuai Standar Persertase Pelayaruln Kesehatan pada Bayi Baru Lahir Sesuai Standar Persentase Pelayanan Kesehatan pada Aflak Balita Sesuai Standar Persertase Pelayaruil kesehatau Pada Usia Pendidikan Dasar Sesrui Stasdar Persentase Pelayanan kesshalan pada usia oroduktif Sesuai Sundar Persentase Pelay'anan ?elayanan Kesehatan pada Usia Laniut Sesuai Standar Persenlase Pelayanan Kesehalan Penderita Hipenensi Sesuai Standar Pe$errtase Pelayanan Kesehatan pada Penderita Diabetes Melilus Sesuai Standar Persentase Pelayanan Kesehataa pada Orang Dengan Gangguan Jfua {ODGI} Berat Sesuai 10 Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Orang Dengan Gangguan Jiwa {ODGII Berat t2 l3 L4 15 Terlaksananya Pelayanao Kesehatan pada Orang ferduga Tuberkulosis Terlaksananya Pela,vanan pada Orang Dengan Risiko Terinfeksi Virus yang Melernahkan Tubuh It i{an.rcia lI[14 Peningkatan Peran Sefia Masrarakat Untuk Hidup Sehat Meningkarnya keluarga yarg mempnnyai akses air mlnt Meningkatnya RT yang memiliki akses sanitasi venc lia'ak lavak Persentase Pelayanan Kesehatan pada Orang ferduea Tuberkuloeis Sesuai Standar Persefiase Pelayanan pada orang uengar lusrKo Terinfeksi Virus vaag Meleruahkan Tubuh A/qnrr<ie I{T\A Sesui Standsr Persentase Ruflah Tangga yang Ber PHBS Persentase keluarga yarg mempunyai akses air minumlanq lavak Persentase keluarga y'ang menpunyai akses ;anitasi vans laYak l6 MeningkatnyaStatus Gizi Balita persenuse Baliu Gizi Buruk yang Mendapal I oelayanan Sesuai Sandar t'7 Terlaksananya imunisasi dasar patla bayi Perseltase Imunisasi Dasar l,engakap l8 Ierlaksananya penanggulangan rrabah/I(LB Persentas€ penanggulangan KlB,/wabah dan bencana < 24 lam 19 Terselenggarnya pelayanan kesehatan rujukan sesuai standar di Puskesmas Rasio Rujkan Non SPesialistik 20 Angka Koalak Komunikasi 21 Rasio Prolanis Rutin Berkunjungke h:skesmas 17 Terlaksananya Pelryanan Kesehatan pada Ibu Hamil Resiko Tinesr 23 Terlaksananya Penanganan Komplikasi Kebirl'na' z4 Terlaksananya Penaagarun Neonafus dengan I{nmnlikesi Persentase Pelryanan Kesehalan pada Ibu llamil Resiko Tineci Sesuai Standar Persentase Penanganan Kornplilasi Kebidanan Sesuai Standar Persenla$€ Penanganan Neorxltur dengan Komolikasi Sesuai Standar KEGIATAIII 1 Penunjang Operasional UPT 2 Penunjang Operasional UPT/Kapitasi JKN 3 Bantu:rfl OPerasional Kesehatan 4 Penunjang Operasional UPI/i'lon Kapilasi JUMLAE Arosrka,0? Januari 2020 Kepala Fuskesmas Sungi Nanam Ilr. MARYETI MARWAZI' MABS NIP. 19671017 200212 2 001 ASPUfRI, S.ST $7029A7 199203 I 004 Rp Bp Rp Rp Rp Trrgct tt 100% 100% 100% 100% r00% r00% 100% 100% r00% $a% IOOVI 100% 65V" 100% 100% ,OOX 93Y0 100% s%o 125 / mil 5Oo/" 100% 100% 100% 3.957.174.564 14.t20.7'19.999 ,2.694.43'7.O00 2.442.545.000 33.214.936.559
ffi W PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAI{ KomplekKantor Buoati Aro Slrka Telt,'(0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : KASMIIYARNI, S" ST Jabatan : Kepala Tata Usaha Puskesmas Kayu Jao Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. MARYETI MARWAZI, MARS Jabatan : KepalaDinas KesehatanKab' Solok selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencaraan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan seria akan melakukan evaluasi terhadap capaiat kinerja dari pe4aryian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihakre*, Arosuka,07 Jantmi2020 PihakPertama, Dr. MARYETI MARWAZI' MARS NIP. 19671017 2002fi 2 AAI KASMTWARNI, S. ST NrP. 1972020? 199302 2 041
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O KEPALA PUSKESMAS KAYU JAO DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOLOK T( Sasaran 7 1 2 J 4 5 Terlaksananya Pelayanan Kmehatan pada Ibu I{amil Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada lbtl Bersalin Terlaksarunya Pelayanan Kesehatan pada Bayi BaruLahir Terlaksananl'a Pelayanan Kesehatan pada Anak Balita Terlaksamnya Pelayanan Keselratan Pada Usia Pendidikat Dasar Terlaksananya Pelayarun Kesehatan paila UsiB Produktif 6 ,l Terlaksananya Pelal-anan Kesehatan pada Usia 8 Laniut Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Penderita Hiwrtensi I Terlaksananla Pelayaran Kssehatan pada Penderita Diabetes Melitus l0 Terlaksananya Pelayarmn Kesehatan pada Orang Dengan Gangguan Ji*a (ODGJ) Berat ll Terlaksananya Pelayanan Kesebatan pada Orang Terdusa Tuberkulosis Terlaksananya Pelayanan pada Orang Dengn Risiko Terinfeksi Virus yang Melemahka*Tubuh Manusia HIV) Peningkatan Peran Sefra Masyarakat Untuk llidup Sehat t2 13 Ildikator Kinerja 3 Persentase Pelay'anan Kesehatan pada Ibu l{amil Sesuai Standar PersEntass Pelayanaa Keselratan pada pada Ibu Bersalin Sesuai Sandar Persentase Pelayanat Kesehatan pada Bayi Baru Lahir Sesuai Standar Persentase Pela-yaflan Kesehatan pada Anak Balita Sesuai Standar Persentase Pelapnan kesehatan Pada Usia Pendidikan Dasar Senrai Standar Persenlase Pelayanan kesshatan pda usia orodul*if Sesuai Standar Persentase Pelayanan Pelayanan Kesehatan pada Usia Laniul Sesuai Sundar Persenlase Pelayanan Kesehatan Penderila t{ioertensi Sesuai Standar Pelscntase Pelayanar Kesehatan pada Penderita Diabetes Melitus S€st,ai Standar Persentase Pelayanan Kesehatan pada Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODGO Berat Sesuai Standar P€rsentase P€ltryanan Kesehalan pada Onag Ierdusa Tuberkulosis Sesuai Standar Persenlase Pelayanan pada Orang Dengan Risiko Terinfeksi Vims yang Melenrahkan Tubuh Manusia HIV) Sesuai Standar Persentase Rumah Tangga yang Ber PIIBS l1 Meningkatnya keluarga yang m€mpunyai akses air minumyang layak Persentase kelilarga 1'ang mempunl'ai akses air rninurnlang la1'ak l5 Meningkatnya RT yang memiliki akses sanitasi yang layak t6 MeningkatnyaStatus Gizi Balila Persentase keluarga yang mempunyai akses sanitasi yang layak Persentase Balita Gizi Buruk png Mendapat oelavanan Sesuai Standar l7 Ierlaksananya irnunisasi dasar pada bayi Persentase Imunisasi Dasar Lengakap 18 Terlaksananya penanggulangan wabah/KLB Persentase perunggulangan KlB/wabah dan bencana < 2,1 iam l9 Ierselenggarnya pelayaaan kesehatan rujukan sesuai standar di puskesruas Rasio Rujkan Non SPesialistik 20 Angka Konuk Komnnikasi 21 Rasio Prolanis Rutin Berkunjung ke Puskesmas 22 Terlaksananya Felayanan Kesehatar pada Ibu lfumil Resiko Tinssi LJ Tedaksananya Penanganan Komplikasi Kehidanan Persentase Pelayanan Kesehatan pada Ibu }lamil Resiko Tinssi Sesuai Sta$dar Persentase Psnanganan Kornplikasi Kebidanan Sesuai Standar 24 Ierlaksananya Penanganan Neonatus deugan Komolikasi Persentase Penanganan Neonatus dengan Komplikasi Sesuai Srandar KEGIATAI{ I Perunjang OperasionalUPT 2 Penunjang Operasiorral UPTAfupitasi IKN 3 Bartuafl Operasional Kesehatan 4 Penuajang Operasional UPTA{on Kapitasi JUMLAH Rp Rp Rp Rp Rp Kepala Di Arosuka 0? Jaauari 2020 Kepala Tata Usaha Rrskesmas Kaler Jao Dr. MARYETI MARWAZI' MAtS NrP. 196?1017 200212 2 001 XASMIWARNI,S. ST NIP. 19720202 199302 2 001 Taryet 4 100% l00o/o IOOYI 100% 100% 100% l}0o/o 100% 1A{f/s 100% 100% 100% 650/o 100% 100% 100% 93o/o .100% sYo i25 / mil 500h 100% 100% 100% 3.95?.1?4.560 A.L}A:719.999 12.694.437.000 2.442.545.000 33.21,1.936.559
ffi W PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DI}{AS KESEHATAI{ KomplekKantor Bupati Aro Suka TcIp.{075$ 31539 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : KepalaPuskesmas Simpang TanjungNan IV :WINOVA' SKM Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. MARYETI MARWAZI, MARS Jabatan : KepalaDinas KesehatanKab' Solok Selaku atasan pihak perhama, selanjutnya disebut pihak kedua. pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran peqanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari petfaqian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak*.ru Arosuka, A7 hnwn2020 Pihak Pertama, DT. MARYETI MARWAZI, MARS NIP. 19671017 20a212 2 a}t wrNovA, sKlvl NIP. 19660307 198703 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN ?O2O KEPALA PUSKESMAS SIMPANG TANJ{JNG NAN IV DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOI,OK T( 2 ) 4 5 6 7 8 9 Sasaran 2 Terlalisananya Pelayanan Kesehatan pada Ibu Harnil Terlaksanarrya Pelayanan Kesehalan pada Ibu Bersaiin Terlaksanffnya Pelal'anan Kesehatan pada Bayi Baru Lahir Terlaksaranya Pelayanan Kesehatan pada Anak Balita Terlalsananya Pelayanan Kesehatan Pada Usia Pendidikan Dasar Terlaksa:ranya Pelayanan Kesehatan pada Usia Prcxluktif ferlatrsananytr Pelayanan Kesehatan p*la Usia -aniut Ierlaksaaanya Pelayanan Kesehatan pada Pendenta F{ioertensi Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Penderit: Diabetes Melitus lndikalor Kirerjr 3 Persentase Pelayanan Kesebatan pada lbu Hamil Sestai Standar Persentase PelaYanan Kesehatan pada pada Ibu Bersalin Sesuai Standar Persentase Pelayanan Kesehatan pada Bayt Baru Lahk Sesuai Standar Pemefltane Pelayanan Keschatan pada Anak Balita Sesuai Standar Persentase Pelayanan kesehatan Pada Usia Pendidikan Dasa' Sezuai Sundar Persenla-te Pelayaoan kesehalal pada u-sia oroduktif Sesuai Standar Persentase Pelayanan Pelayanan Kesehatan pada Usia Laniut Sezuai Standar Peri;enlase Pelayanan Kesehatan Petrderita Hipertensi Sesuai Standar Pexentase Pelayanan Kesehatan pada Penderita Diabetes Melilus Se.,-tai Sra:dar Persentase Pelayanan Kesehatan pada Orang Dengau Gangguan Jiwa (ODGJ) Berat Sesuai (+anir l0 Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODGJ) Berat 1l Terlaksananya Pelayaoan Kesehalan pada Orang Terdusa Tuberkulosis 12 i3 14 15 Terlaksananya Pelayanan pada Oraog Dengan Risiko Terinfeksi Virus yang Melemahkan Tubuh ManusiaHI\r) Peninpftatan Peran Serta Masyarakal Untuk Hidup Sehat Meningkatnya keluarga yang mempunyai akses air niar:rnvang layak Meningkatnya RT yangmemiliki akses sanita-si vans laYak 16 MeningkatnyaStatus Gizi Balita Pasentase Pelayman Kas€hatan pada Orang Terduga Tuberkulosis Sesuai Standar Persentase Pelayanan pada Orang Dengan Risikn Terinfeksi Virus yang Melemahkan Tubuh ManusiaHl[ Sesuai Standar Persertase Rurnah Tangga vang Ber PHBS Persentase keluarga yang mempunyai akses air mimrmvanglayak Persenlase kelurga yarg mempmyai akses sanitasi yang layak Persentase Balita Gizi Bunrk yang Mendapat pelayman Sesuai Standar t7 TerlaksananS,a imunisasi dasar pada bayi Persentase Imunisasi Dasar kngakap l8 Terlaksananya penanggulangan u'abah/KlB Persentase ;renanggulangan KlB/rvabah dan bencana < 24 iam 19 Terselenggarnya pelayanan kesehatan rujukan sesuai standar di puske'smas Rasio Rujkan Non Spesialistk 20 Angka Kontak Komrurikasi 1t Rasio Prolanis Rutin Bertunjrmg ke Pusrkesrnas 22 Terlaksananya Peiayanan Kesehatan pada lbu Hamil Resiko Tiaggi 23 Terlaksananya Penaoganan Komplikasi Kebidanan Penentase Pelayanan Kesehatan pada Ibu lfu mil Resiko Tinegi Sesuai Stardar Persenta-re Pelrmganm Kompliliaii Kebidenm Sesuai Standar 24 Terlaksananya Penanganan Neonatus dengan Komplikasi Persentase Penanganso Neonafus dengan Komplikasi Sesuai Standar I 2 J 4 KEGIATAI\ Pemmjang Operasional IIPT Penrmjang Operasional tlPTlKapitasi JKN Bantuan Operasional Kesehatan Penunjang Opera.sional UPT,Non Kapitasi JUMTAH Rp Rp Rp Rp Rp KepalaDi Arosuk4 07 Jaouari 2020 Kepala Pus*esmas Simpang Ianjung Nan IV Dr. MARYETI MABWAZI' MARS NIP. 19671017 200212 2 AAl wrNova,sKM NIIP. 19660307 198703 1 004 Target { 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% to0% 104% 100% 65% 100% 100% 100% 93o/o 100% 5o/o 125 /m1l 50Vo r00% i00% 1ft)% 3.957.174.560 u.Da.779.999 12.694.437.000 2.442.545.000 33-214.936.559
ffi W PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KE SEHATAI{ KomrlekKantor Bupati Aro Suka Telp.{0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Kepala Puskesmas Batu Bajanjang : RAIIOM AIIAIRA, SKM Selanjutnya disebut pihak pertama : Dr. MARYETI MARWAZI' MARS Nama Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kab' Solok Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak.rq ka, 07 Januari 2019 Pihak Pertama, Dr. MARYETI MARIYAZI' MARS NrP. 196710 17 200212 2 AAt
PER'AI{JIAN KIND'RJA TAEUN 2O2O KEPAI,A PUSKESMAS BATU BAJANJAT{G DINAS Kf,SEHATAN KABUPATEN SOI,{}X Sasaran 2 3 4 5 6 Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Ibu I{amil Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Ibu Bersalin Terlaksananya Pelayanan Kes€hatan pada Bayi Baru Lahir Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Anak Balita Terlaksananya Pelal'anan Kesehaian Pada Usia Pendidikan Dasar Terlaksananya Pelalanan Kesehatan pada Usia Produktif Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Usia Laniut 7 I Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Penderita HiD€rtensi I Terlaksananl'a Pelaya.nan Kesehatan pada Penderita Diabetes Melitus Indikator Kinerir 3 Perseolase Pelayanan Kesehatan pada Ibu Hamil Sesuai Standat Persertase PelalafimKesehatan pada pada Ibu Bersalin Ses$ai Sumdar Persenlase Pelayanaa Kesehatan pada Bayi Baru Lahir Sesuai Standar Persentase Pelayanan Kesehatan pada Anak Balita Sesuai Stadar Persentase Pelal'anan keseharaa Pada Usia Petdidikan Dasar Sesuai Standar Persenlase Pelayanan kesehatan pada usia oroduktif Sesuai Standar Persentase Pelayanan Pelryanan Kesehatan pada Usia laniut Sesuai Standar Persentase Pelayanan Kesehataa Penderita HiDertellsi Sesuai Standar Persentase Pelayamn Keseharan pada Penderita Diabetes Melitus Sesuai Sardar Persentase Pelayanan Kesehatan pada Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODGI) Berat Sesuai l0 Tedakmtanya Pelayanan Kesehatan pada Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODGD Berat ll Terlaksananya Pelayanaa Kesehatan gada Orang Terdusa Tuberkulosis Terlaksananya Pelayaran pada Orang Dengftn Risiko Terinfeksi Virus lang Melemahkan Tubuh ManusiaHIV) Peningkatan Peran Serta IvIasy?rakat Untuk Hidup Sehat t2 l3 l4 Meningkatnya keluarga yang menrpurryai akses air minum yang lalak MeningkatnyaRT yang memiliki akses sanitasi vans lavak 15 16 MeningkatnyaStatus Gizi Balita Pers€ntase Pelayanan Kesehatan pada Orang Terdusa Tubedillosis Sesuai Standar Persentase Pelayanan pada Orang Dengan Risiko Terinfeksi Vinrs lang Melernahkan Tubuh ManusiaHlV) Sesuai Slandar Persenlase Rumah Tanggayang Ber PIIBS Persentase keluargayang mempurryai akses air minumlanc Isvak Persentase keluarga yang mempunyai akses sanilasi yang layak Persentase Balita Gizi Burukyang Mendapat oelayanan Sesuai Standar t'7 Ierlaksananya imunisasi dasar pada bayi Persentase kmrnisasi Dasff l*ngakap 18 Terlaksananya penanggulangan wabah/KlB Persentase penanggulangan KlB/wabah dan rencana < 24 iam t9 Terselenggarnya pelayanan kesehatan nrjukan sesuai staadar di Puskesmas Rasio Ru$an Non SPesialistik 20 Angka Konrak Komunikasi 21 Rasio Prolanis Rutin Berkunjung ke hxkesmas 22 23 24 Ierlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Ibu t{amil Resiko Tinssi Terlaksananya Peoanganan Komplitasi Kebidanan Ierlaksananya Penanganan Neonatus dengan Komplikasi Persenlase Pelayanan Kesehalan pada Ibu }Iamil Resiko Tinesi Sesuai Standar Persentase Penanganan Kornplikasi Kebidanan Sesuai Standar lertentase Fenangatran Neonatus dengal Komolikasi Sesuai Stardar KEGIATA}I I Penuqjang OPerasional LIPT 2 Penunjang Operasional UPT/Kapitasi JKN 3 Bantuan Gperasional Keseharan 4 Penunjang Operasional UPT/Non Kapitasi JUMLAE 07 Januari 2020 Dr. MARYETI MARWAZI, MARS NIP. 1967101? 200212 z 0$ Rp Rp Rp Rp Rp Target 4 100% $OY* 100% 100% 100% l00o/a 100% 100% 100% 100% 100% 100% 65Yo 100% 100% 100% 93o/o 100% 5Vo 125 / mil 50% 100% 100% 100% 3.957.174.560 14.t20.779.999 12.594.437.000 2.442.545.000 33.214.936.559
ffi W PEMERINTAH KABUPATBN SOLOK DINAS KE SEHATAN KomolekKantor Bupati Aro Suka Telp'{S755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangandi bawah iai : Nama Jabatan : KePala Puskesmas Surian : DASMAN, SKM Selanjutnya disebut pihak pertama : Dr" MARYf,TI MARWAZI' MARS Nama Jabatan . KepalaDinas KesehatanKab' Solok Selaku atasan pihak periama, selanjutnya disebut pihak kedua. pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan rnelakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Dr. MARYETI MARWAZI' MARS NrP. 1967 10 17 200212 2 001, NIP. 19631
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 202$ KEPALA PUSKESMAS SURIAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOLOK 2 J 4 5 6 7 8 9 10 l1 L2 13 Sasaran Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Ibu Hamil Terlaksananya Pelayanan Kesehaun pada lbu Bersalin Ierlaksananya Pelayanan Kesehatan fada Bayi BaruLahir Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Anak Balita Terlaksananya Pelayanan Keselratan Pada Usia Pendidikan Dasar Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Usia Produktif Ierlaksananya Pelayanan Kerehatan pada Usia Laniut Terlaksananya Pelayanan Kesel$tan pada Penderita Hipertensi Ierlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Penderita DiabetesMelitus Terlaksananya Pelaya-nan Kesehatan pada Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODGI) Berat Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Orang Terdusa Tuberkulosis Terlaksananya Pelayanan pada Orang Dergan Risiko Terinfeksi Virusyang Melemahkan Tnbuh ManusiaHIV) Peningkatan Peran S€rta Masyarakat Untuk Hidup Selut Indikator Kinerja 3 Pers€niase Pelayanan Kesehatan pada Ibu }Iamil Sesuai Slandar Persenlase Pelayanan Kesehatan pada pada Ibu Bersalin Sesuai Standar Pe$entase Pelayanar Kesehatal pada Bayi Bant Lahir Sesnai Sundar Persenlase Pelay-anan Kesehatan pada Anak Balita Sesuai Standar Pemertase Petalarnn kesehatan Pada Usia Pendidikan Dasar Sesuai Standar Persenlase Pelayarun kesehatan pada usia oroduktif Sesuai Standar Persentase Pelalunan Pelayanan Kesehatan pada Usia L,anjut Senrai Standar Persenlase Pelayanan Kesehatan Penderila Ilipertensi Sesuai Standar Persentase Pelay"anan Keseiratan pada Petrderita Diabetes Melitus Seffiai Standar Persenlase Pelayanan Kesehatan pada Orang Dengan Gangguan Ji*a (ODGJ) Berat Sesuai Stenrlar Persentase Pelayanan Keshahn Pada Oraflg Terftrsa Tdbed<ulosis Sesuai Srandar Persentase Pelalauan pada Orang Deagan Risiko Terinfeksi Vrus yang Melenrahkan Tubuh ManusiaHl$ Sesuai Standar Perseilase Rumah Tangga yang Ber PIIBS l4 Meningkatnya keluarga yang mempuqai aks air minum vang lat-ak Meningkatnya RT yang memiliki akses sanitasi Yang layak t5 l6 MeningtatnyaStatus Gizi Balita Persenlase keluarga yailg mernpunlai akses air minum vang layak Persenta$e keluarga yang mempulyai akses unitasi yalg layak Psrsedase Batita Gizi Bunrk yang Mendapat oelavanan Sesnai Standar l7 Terlaksananya imunisasi dasar pada bali Perseffase hnunisasi Dasar l*ngakap 18 Terlaksanarya penanggulangaa rvabah/I[B Persentase penanggulangan KlB/wabah dan Denc:lna < 24 iam 19 Terselenggarnya pelayanan kesehatar rujubn sesuai standar di Puskcsmas Rasio Rujkan Non SPesialisltk 20 Aagka Konrak Komunikasi 21 Rasio Prolanis Rutin Berkur{ung ke Puskesrnas 22 23 24 Terlaksananya Pelayauan Kesehatan pada Ibu I{amil Resiko Tinsgi Terlaksananya Penanganan Komplikasi Kebidanan Terlaksananya Penanganan Neonatus dengan Komnlikasi Persentase Pelayanan Kesehatanpada Ibu Hamil Resiko Tingsi S€suai Standar Persenlase Penanganan Komplikasi Kebidanan Sesuai Standar Perse[tas€ Penaflganafl Neonatus dengan Komplikasi Sesu.ei Srandar KE,GIATAN 1 Penunjang Opemsional UPT 2 Penunjang Operasional UPT/Kapitasi JKN 3 Bantuan 0perasional Keselutan 4 Penunjang Operasional UPT/Non Kapitasi JUMLAfl **""ffi*"" Arosuka. Dr. MARYETI MAR'IilAZI' MARS }.IIP. 19671017 2002fi20D1 Rp Rp Rp Rp Rp Target lt 100% 100% l$0o/o 100% 100% 100% l00o/o l0OYo LAOYI rco% 100% L00Vo 65o/o t00% lO0Yo 100% 93Vo 100% Ss/o 125 / mil 50o/o l00o/o 100% lD0a/o 3.957.L'14.560 14.12A.779.999 t2.694.437.000 2.442.545.$04 33.214.936.559
ffi W PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DII{AS KESEHATAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda taagan di bawah ini : Nama Jabatan : Kepala Puskesmas Alahan Panjang : DARMAYANTI PZ' SKM Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. MARYETI MARWAZI, MARS Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kab' Solok Selaku atasan pihak pertiama, selanjutnya disebut pihak kedua' pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen p€rencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi- fuosuka, 07 Jam:p;i2020 Pihakt<"ru Pihak I Dr. MARYf,TI MARWAZI, MARS NIP. 196710 17 200212 ? aol PZ, SKM 12 t988122041
PERJANJIAN KINERJA TAIIUN 2O2O KEPALA PUSKESMAS ALAIIAN PANJANG DINAS KESIIIATAN KABUPATEN SOLOK Sasarar 2 I 2 J Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada lbu Haftil Terlaksananya Pelay-anan Kesehaun pada fbu Bersalin Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Bayi Baru Lahir I Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Anak Balita Terlaksanarya Pelalailan Kesehatan Pada Usia Penclidikan Dasar Ierlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Usia Produktif Ierlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Usia Laniut Terlaksananya Pela,vanan Kesehatan pada Penderita Hioertensi Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Penderita Diabetes Melitus 5 6 7 8 9 10 Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODGJ) Berat 11 Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Orang Terduga Tuberkulosis Indik*tor Kineria 3 Persentase Pelayanaa Kesehatan pada lbu }fumil Sesuai Standar Persentase Pelayanan Kesehatan pada pada lbu Bersalin Sssuai Sandar Pemerkse Pelayanan Keselutanpada Bayi Baru Lahir Sesuai Srandar Persentase Pelayarun Kesehahn pada Anat Balita Sesuai Standar Perrntase Pelayanau kesehatan Pada Usia Pendidikan Dasar Sesuai Standar Persentase Pelayaran kesehstan pada usia oroduldif Sesuai Standar Persentase Pelay'anan Pelayanan Kesehatan pada Usia Laniut Sesuai Standar Persentase Pelayanan Kesehatan Penderita nipertensi Sesuai Sadar Persentase Pelayafim Kesehatan pada Penderita Diahetes Melitus Sesuai Suldar Persefias€ Pelayaryn Kes€halan pada Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODG$ Berat Sesuai Standar Persentase Pelayanan Kgehatan pada Omrg Ierdusa Tub€r1<ulosis Sesuai Stadar Persentase Pelayanan pada Orang Dengarr Risiko Teriofeksi Virus yang Melemahkan Tubuh Manusia HIV) Sesuai Stsndar t2 13 t4 15 Terlaksananya Pelayanan pada Orang Dengan fusiko Terinfeksi Virus yang Melemahkan Tubuh Manusia HIV) Peningkatan Peran Serta Maqyarakat Untuk Hidup Sehat Meningkatnya keluarga yang mempunyai akses air minumyang layak Meningkatnya RT yang rnemiliki akses sanitasi vang layak 16 MeningkatnyaStatus Gizi Balita Persentas€ Ruoah Tangga,v..ang Ber PIIBS Persenlase keluarga 1.atrg merupurryai akses air minurntang layak Persentase keluarga lang rnempuolai akses sanitasi yang lavak Persentase Balita Gizi Buruk yang Mendapat oelalznan Sesuai Standar t'7 Terlaksananya imunisasi dasar pada. bayi Persentase Imunisasi Damr Lengakap t8 Ierlaksananya penaaggulangat rvabah.IKlB Persenlase penanggulangn KlB/wabah dan bencata <24 iam 19 Terselenggarnya pelayaaan kesehatan rujukan sesuai standar di puskesmas Rasio Ru.;-kan Non SPesialistik 2C Angka Kontak Komunikasi 2t Rasio Prolanis Rutin Berkunjung ke Puskesmas 22 Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Ibu Hamil Resiko TinglBi 23 Terlaksananya Penanganan Komplikasi Kebidanan 24 Terlaksananya Penanganan Neonatus dengan Komplikasi Persentase Pela"vanan Kesehatan pada Ibu llamil Resiko Tiogsi Sesuai Standar Persentase Penanganan Komplikasi Kebidanan Sesuai Standar Persentase Penanganan Neomtus dengan Komolikasi Sesuai Standar KfGIATA}I I Penunjang Operasional UPT 2 Penu4jang Operasional UPl/Kapitasi JKN 3 Bantuan Operasional Kesehatan 4 Penunjang Operasional TIPTA{oI Kapitasi JUMLAH ''T(* Arofl*a.07 Januari 20?0 Dr. MARYETI MARWAZT MARS NrP. 19671017 200212 2 oal DARMA TIPZ, SKM 12 198812 2 00r Rp Rp Rp Rp Rp Target 4 100% 100% \o00/o 100% 100% 100% 100% l00o/o 1Atr/" 100% 100% 100% 65o/o 100% 100% 100% 93o/" 100% 5% 125 /rn1l SOYI t00% 10(f/o t00% 3.951 .1',74.560 14_120.779.999 12.694.431.000 2.M2.515.000 33.214.936.559
ffi W PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DIlYAS KE SEHATAN KomplekKantor B,Ppati Aro Su\-a Telp'{0755\ 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Kepala Puskesmas Talang Babungo : BUDI ERMAN, S. KeP Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. MARYETI MARWAZI' MARS Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kab' Solok Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusrya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari peqanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, 07 lawlp;ri2020 '*"ru, Pertama, DT. MARYETI MARWAZI, MARS NIP. 196710 n ?a0212 2 001 , S. Kep 99303 1 009
PERJANJIAN KINERJA TAHT'N 2O2O KEPALA PUSKESMAS TALAITG BABUNGO DINAS KESEHATAN KABUPATIN SOLOK T( Sasaran 2 I Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Ibu Hamil Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Ibu Bersalin Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Bayi BaruLahir Terlatsananya Pelayanan Kesehatan pada Anak Balita Terlaksananya Pelal'anan Kesehatan Pada Usia Pendidikan Dasar Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Usia Produldif Ierlaksananya Petayanan Kesehatan pada Usia Laniut Terlaksananya Pela1'arun Kesehatan pada Peilderita I{ipertensi Terlaksananln Pelayanan Kesehatan pada Penderita Diabetes Melitus 2 J 4 5 6 1 8 9 l0 Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Orang I)engam Gangguaa Jiwa (ODG, Berat u Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Orang Terduga Tuberkulosis Terlaksananya Pelayanan pada Orang Dengan Risiko Terinfeksi Vinrs lang Melemahkan Tubuh Manusia HIV) Peningkatan Peran Serta Maryarakat UntukHidup Sehat Meningkatnya keluarga yang mempunyai akses air minum yang lavak Meningkatnya RT yang rnerniliki akses sadtasi vane lavak t2 13 l4 l5 16 MeningkatnyaSfatus Gizi Balita Ildikator Kinerja 3 Persentase Pelay'anaa Kesehatan pada lbu Hamil Sesuai Standar Persentase Pelayanan Kesehalan pada pada Ibu Bersalin Sesuai Standar Persentase Pelayanan Kesehatan pada Bavi Bant Lahir Sesuai Standar Persentase Pelayanan Kesehatan pada Anak Balita Sesuai Standat Persentase Pelayanan kesehat n P. ada Usia Pendidikau Dasar Sesuai Stanilar Persentase Pelayanan kesehatan pada usia produloif Sesuai Standar Pefieotase Pelayanan Pelayanan Kesehatan pada Usia Laniut Sesrai Smndar Persentase Pelayanan Kesehaun Penderita Hfuerteilsi Ssuai Staldar - Perseniase Pelayanaa Kmehatan pada Penderita Diabet€s Melitus Sesuai Standar Pers€trtase Pelayaaan Kesehatan pada Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODGJ) Berat Sesuai Stand.rr Persentase Pelayanan Kesehahn pada Orang ferduea Tubetkulosis Sesuai Stardar Persentase Pelayaaan pada Orang Dengan Risiko Terinfeksi Vinrs lang Melemahkan Tubuh ManusiaHltrr) Sesuai SUndar Pers€ntas€ R:ilmh Tangga yang Ber PI{BS yang mempunyai akses air P€rse[tas€kehurga minum yang lay-ak Persefiase keluarga yang mempunyai akses sanitasi Yanc laYak Persentase Balita Gizi Buruk yang Mendapat oelavanan Sesuai Standat 1"] Terlaksananya irnunisasi dasar pada bayi Perscntase Imunisasi Dasar I"engakap l8 Ierlaksananya penanggulangan wabahfKl,B Persentase penanggulangan KlB/wabah dan bencana <24 iam t9 Terselenggamya pelalanan kesehatan rujukan sesuai standat di Puskesrnas Rasio Rujkan Non SPesialistilt 2A Angka Kontak Komunikasi 21 Rasio Prolanis Rulin Berlrunjung ke Fuskesmas 22 Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Ibu Hamil Resiko Tinggi 23 Terlakmnanya Penanganan Komplikasi Kebidanan 24 Terlaksanarya Penanganan Neonatus dengan Komplikasi Persentase Pelayanan Kesehatan pada Ibu Hamil Resiko Tingsi Sesuai Standar Persentase Penanp.nan Komplikasi Kebidanan Sesuai Slandar Persentase Penanganao Neorutus dengan Kornolikasi Sesuai Standar KEGIATANi I Penunjang Operasional UPT 2 Perunjang Operasional llPl/Kapitasi JKN 3 Bantuan Operasional Kesehatan 4 Penunjang Operasional UPTII'{on Kapitasi JUMLAII ***''reI* Dr. MARYETI MARWAZI' MARS NIP. l9671tll7 2A0212 2 0Al Rp Rp Rp Rp R$ Target 4 100% 100% 100% 100% r00% 100% l00Yo 100% 100% 1009o lim% 100% 6sYo 100% 100% 100% 93o/o lO0Yo So/n 125 I nril 50o/o 100% 1O0o/o l0$o/o 3.957.174.560 t4.120.'179.999 12.694.43't.000 2.442.545.O04 33.214.936.559
ffi W PEMERINTAH KABUPATBN SOLOK DINAS KE SEHATAi{ Komnlek Kantor Bupati Aro Suka Telp'L075$ 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efel*il transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Kepala Puskesmas Singkarak : Dr. ERBATSI MURINA Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr' MARYETI MARWAZI' MARS Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kab' Solok Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen pereocanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihakru Arosuka, 07 Januari 2020 Pihak Pertama, Dr. MARYETI MARWAZI' MARS NrP. 19671017 200212 2 041 I}T. ERBATSI MURINA NIP" 19770227 z}rcAt 2 0r0
PIRJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Kf PALA PUSKESMAS SINGKARAK DINAS KESEIIATAN KABUPATEN SOLOK Sasarar , Indikator Kineda 3 I Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Ibu Hamil Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pda lbu Bersalin Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Bayi Baru Lahir Terlaksananya Pelayanan Kesehalan pada Anak Balita Terlaksananya Pelayarun Kesehatal Pada Usia Pendidikan Dasar Terlaksananya Pelayanar Kesehatan pada Usia Produlclif Ierlaksanaqva Pelayanan Kesehatan pada Usia Laniut Terlaksananya Pelryanan Kesehaun pada Penderita Hioerterui 2 3 4 5 6 1 8 I Terlaksananya Pelayanat Kesehatan pada Penderita Diabaes Melitus l0 Terlaksaranya Pelayanan Kesehatan pada Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODGJ) Berat 11 12 t3 t4 Ierlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Orang Terdusa Tuberkulosis Terlaksananya Pelayaaan pada Orang Dengal Risiko Terinfeksi Virus 1'ang Melemalrkan Tubuh I\ltlnrr<ie [II\A Peningkatan Pemn Serta Masyarakat Untuk Hidup Sehat Meningkatrrya keluarga yasg m€mpunyai akse* air minum vang layak l5 Meningkatnya RT yang merniliki akses sanitasi vane lavak 16 Meningkatnfstatus Gizi Balita pada Ibu Hamil Persedase P€byanarKesehatan Se$ai Standar Persertase Pelayanan Kesehatan pda pada lbu Bersalin Sesuai Stardar Persentase Pelayanan Keselutan pada Bayi Baru Lahir Sesuai Standar Persentase Pelayanan Kesehatan pada Anak Balita Sesuai Standar Persentase PelaJanan kffiehatm Pada Usia Pendidikan Dasar Sesuai Stanilar Persenlase Pelayanan tesehalan pada usia oroduldif Sesuai Standar Persantase Pelayanan Pelayanan Kesehatan pada Usia Laniut Sesuai Staadar Persentase Pelayanaa Kesehatan Penderita LliDertgnsi Sesuai Standar Persentase Pelalatran Keselratan pada Penderita Diabetes Melitus Sesuai Srandar Persefiase Pelffyamn Keseharan pada Orang Dengan Gangguan Ji*a (ODGJ) Berat Sesuai Q*qndor Persertase Pelal'anan Kesehatan pada Oraag Terdrsa Tuberkulosis Sesai Slaadar Persenlase Pelayanan pada Orang Dengan Risiko Terinfeksi Vinrs yalg Melemahkan Tubuh ]\,{anrreiq l{I\A Senei Strnder Persenlase Rurnah Tangga yang Ber PIIBS Persentase keluarga yang mempulyai akses air rninurnvans laYak Perseatase keluarga yang mempunyai akses sanitasi yang layak Persenlase Balita Gizi Bunrk yang Mendapat ael:avanan Sesuai Standar t7 Terlaksaaanya imunisasi dasar pada bayi Persenlase Imurisasi Damr lengakap 18 Ierlaksananya penanggulangao wabah/KlB Persenlase pena*ggulangan KlB/wabah dan bencana < 24 iam t9 Terselenggarnya pelayanan keselratan ntjukan sesuai standar di puskesmas Rasio Rujkan Non Spesialistik 20 Angka Koniak Kornunikasi 21 Rasio Prolanis Rutin Berkunjung ke Puskesmas 22 Terlaksananya Pelaya:ran Kesehaun pada Ibu Hamil Resiko Tinssi 23 Ierlaksananya Penanganan Komplikari K*idanao Persenlase Pelayanan Kesehalan pada Ibu llamil Resiko Tiusi Sesuai Sandar Persentas Penanganan Komplikasi K$idarun sesuai Standar 21 Terlaksaraaya Pennnganan Neonatus dengan Komolikasi Persenlase Penanganan Neonatus dengan Korrmlikasi Sesuai Standar KEGIATAN I Penur{ang Operasional UPT 2 Penunjang Op€rasional UPT/Kapitasi JKN 3 Bantuafl Operasional Kesehalan 4 Penunjang Operasional UPTA{on Kapiasi JUII{LAH Arosuk4 0? Januari 2020 Kepala Fr:skesmas Singkarak Dr. MARYXTI MARWAZI, MARS NIP. 19671017 200212 2 0*t DT. ERBATSIMURINA r{tP. 19710227 201001 2 000 Rp Rp Rp Rp Rp Target 4 100% 100% r00% r00% 100% r00% tOOYo 100% lWo t00% 100% 100% 650 100% 100o/o 100% 93o/" 100% 5o/o 125 I mil 50Yo 100% IA0YI 100% 3.957.174.560 t4.120.'779.999 12.694.43'l.000 2.442.545.0O0 33.214.936.559
ffi W PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DIT{AS KESEHATAI{ Komplek Kantor Buoati Aro Suk+ Ietn'(0755) 31589 PARJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efelci{ transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Kepala Puskesmas Sungai Lasi : ALI AMRAN, S. KeP Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Ilr. MARYETI MARWAZI, MARS Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kab' Solok Selaku atasan pihak perhama, selanjutnya disebut pihak kedua' Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen pereflcanaan' Keberhasil an dankegagalan pencapaian tmgetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. t\I Pihak fluu, Arosuka, 07 lanuari 2020 Pihak Pertama, DT. MARYETI MARWAZI, MARS NrP. 1967 10 t7 200212 2 001 Ar.r aMnaN. s. Kep NrP. 19631004 198603 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHI"IN 2O2O KEPALA PUSKESMAS SUNGAI LAST DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOLOK It Sasaran 2 I 2 3 4 5 6 7 Terlaksanalya Pelayanan Kesehatan pada Ibu rtumil Terlaksananya Pelayanan Kesehatan paala Ibu Bercalin Terlaksananya Pelalanan Kmehatan pada Bayi BanlLahir Terlaksananya Pelayanao Kesehatan pada Anak Balita Terlaksananya Pelayanan Kes€hatan Pada Usia Pendidikan Dasar Ierlaksananya Pelayanan Kesehalan pada Usia ProduLlif Ierlaksananya Pelalanan Kesehatan pada Usia Laniut Terlaksanaqa Pelayanan Kes€hatan pada Penderita l{ioertensi 8 I Tertaksananya Pelayanan Kesehatan pada Penderita DiabetesMelitus 10 Terlaksaaanya Pelayanan Kesehatan pada Orang Dengan Gangguan Jiwa {ODGI) Berat ll 12 l3 L4 Ierlaksananya Pelayanan Kesehata[ pada Orarry Ierduga Tuberkulosis Tedaksananya Pelayanan pada Orang Dengan Risiko Terinfeksi Virus lang Melemah*an Tubuh Menusia HIV) Peningkatan Peran Serta ivlasyarakat Urtuk Hi&p Sehat Meningkatnya keluarga yang mempunlai akses air minum yang layak Meaingkatnya RT yang memiliki akses sadtasi vane lavak 15 16 Meningkatn-raStatus Gizi Balita lndikator Kincrja 3 Perseatase Pelayanan Kesehataa pada Ibu Hamil S€sMi Standar Persentax Pelayamn Kesehalan pada pada Ibu Besalin Sesuai Standar Persentase Pelayanan Kesehatan pada Bayi Baru Lahir Sesuai Slaotlar Persenlase Pelayanan Kesehatan pada Anak Balita Sesuai Standar Persentase Pelalanan kesehaan Pada Usia Pendidikiu Dasar Sesuai Standar Per$slrtase Pelaya-oan kesehatan pada usia produ*Jif Sesuai Standar Psrselrtase Pelalwran Pelayanan Kesehatan pada Usia Laniut Sesuai Stadar Persentase Pelayalan Kesehalan Penderila Hioerteilsi Se*uai Standar Persentase Petayanan Keseliatan pada Penderita Diabetes Melittts Sesuai Standar Persefias€ Pelayanan Kesehalan pda Orang Dengan Gangguan Jir*a (ODGJ) Berat Sesuai Qrqartar Perseatase Pelalaruu Kesehatat pada Orang Terdusil Tubstulosis Sesnai Standar Persedase Pela,vanan pada Orang Dengan Risiko Terinfeksi Virus yang Melemahkan Tubuh MamrsiaHl9 Sesuai Standar Persentase Runrah Tangga yang Ber PI{BS Persentase ketuarga yang rnernpunyai akses air minumvang lavak Persenlase keluarga yang rnempurryai akses sanitasi rang layak Persentase Balita Gizi Brmk yang Mandapat oelatanan Sesuai Standar t'l Terlaksananya irnunisasi dasar pada bayi Persentase hnuaisasi Dasar l*lgakap 18 Ierlaksananya penanggulangan *abah/I(LB Persentase penanggulaagan KlB/wabah dan xncana < 24jam t9 Terseleaggarnya pelayanan kesehatan rujukan sesuai stardar di puskesrnas Rasio Rujkan Non Spesialistik 20 Angka Kontak Komunikasi 2l RasioPmlanis Rutin Berkunjung ke Puskesrnas 22 Terlaksananva Pelayanan Kesehatan pada lbu Hamil Resiko Theci 23 Ierlaksaaanya Penanganan Komplikasi Kebidanan Persentas€ Petayanar Kesehatan pada lbu llamil Resiko TinsEi Sesuai Slandar Persenlase Peranganan Komplikasi Kebidanan Sesuai Standar 24 Terlaksananya Penanganan Neoflafus deflgan Komolikasi Persentase Penanganan Neonatus dengan Komolikasi Sesmi Standar Kf,GIATANI I Penunjang Operasional UPT 2 Penunjaag Operasional UPT/Kapitasi JKN 3 Bantuan Operasional Kesehatan 4 Penunjang Operasional UPTA.{on Kapilasi JUMLAf, "*rrrffi, fuo$ika,07 Januari 2020 Kepala Puskesrnas Sungai Lasi Dr. MARYETI MARWAZI, MABS }\IIP. l%71017 20$2122Wl ALIAI}IRAN, S. Kep NIP. 19631004 198603 2 001 Rp RS Rp Rp Rp Targst 4 t00% 100% r00% 100% 100% 100% l0OYo 100% 100% 100% lAOo/o 100% 65DA t00% 100% 100% 93o/" 100% 5Vo 125 / mil SAVI 10AYo 100% l00Yo 3,9s7.174.560 14.t20.779.999 12.694.43?.000 2.442.545.000 33.214.936.S59
ffi W PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAN KomolekKantor Bupati Aro Suka Telp.{0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2A2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : KePala Puskesmas Talang :LIZAFRIEMI' S. Tr' Keb Selanjutnya disebut pihak pertama : Dr. MARYETI MARWAZI' MARS Nama Jabatan : KepalaDinas KesehatanKab' Solok Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perellcanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjaqian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak ""Mt\ I Arosuka, 07 Januari 2020 Pihak Pertama, Dr. MARYETI MARWAZI' MARS NrP. 1967 10 17 200212 2 041 LIZAFIREMI, S. Tr. Keb NrP. 196610?7 t988r2 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN I82O KEPALA PUSKESMAS TALANG DINAS KESEHATAN KABUPATEN SLOK 2 4 5 6 7 8 9 Sasaran 2 Terlaksanaala Pelayanan Kesehatan pada Ibu Hamil Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Ibu Bersalin Ierlaksananya Pelayarun Kesehatan pada Bayi Baru Lahir Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Anak Balita Terlaksanarya Pelayanan Kesehatan Pada Usia Pendidikan Dasar Terlaksananla Pelayanan Keselratan Eada Usia Produlfif Ierlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Usia Laniut Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Peaderita Hipertensi Ierlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Penderita Diabetes Melitus Indikator Kirede 3 Persentase Pela-vanan Kesehatan pada lbu tlamrl Sesuai Standar Persentar Pelayanan {esehalan pada pada lbu Bersalia Sesuai Standar Pe$ertase Petayaflar Kesehatan pada Bayi Baru Lahir Seslai Sta[dar Persenlas€ Pelayanar Kesehalan paila Anak Balita Sesuai Standar Persentase Pelayanan kesebatan Pada Usia Pendidikan Dasar Sesuai Sundar Persentase Pelalu$an kesehatan pada usia nmdulrtif Se,suai Standar Persentase Pelayanan Pelayanan Kesehata[ pada Usia Laniul Sesuai Staadar Persenlase P€layanan Kesehalan Penderita Hioertessi Sesuai Standar Persentase ?etalalan Kesehatan pada Peilderita Diabetes Melilus Sesuai Standar Persentase Pelayanan Kesehalan pada Orang Dengat Gangguan Jiwa (ODGI) Berat Sesuai (tondqr 10 Terlaksananya Pela1'anan Kesehatan pada Oraag Dengan Gangguan Jiva (ODGD Beral t1 t2 l3 14 Terlaksananya Pelayanan Kesehataa pada Orang Terdusa Tuberkulosis Terlaksananya Pelayanan pada Orang Dengan fusiko Terinfeksi Virus lnng Melemahkan Tubuh Manusia HIV) Peningkatan Peran Serta Maqyarakat Untuk Hidup Sehat Meningkatn-va keluarga yang mempunyai akses air minurnvang lfiYak VleningkatnyaRTyang memiliki akses sanitasi uans lavak 15 t6 MeningkatrryaStatus Gizi Balita Persentase Pelayanan Keehatan pada Orang Terduca Tuberhrlosis Sesuai &andar Persefiase Pelayanar pada Orang Dengaa Risiko Terinfeksi Virus 1'ang Melemahlcan T$buh ManusiaHlV) Sesuai Standar Persedase Rumah Tangga lang Ber PHBS Persentase keluarga yang meinpunllai akses air minum yang layak Persefiase keluarga yang memgunyai akses ;anitasi vanc lavak Persflrtase Balita Gizi Bunrk lang Merdapal oelavanan Sesuai Slandar t7 Terlaksananya irnunisasi dasar pada bayi Perseiltase hnudsasi Dasar l,engakap t8 Terlalsananya penanggulangan wabahlKlB Perselrtase pemnggulangan KlB/wabah dan bencatra < 24 iam 19 Terselenggarnya pelayanan kesehalan rujukan sesuai standar di Duskesmas Rasio Rujkan Non SPesialistik 20 Angka Kontak Komrurikasi 2t Rasio Prolanis Rutin Berkunjung ke Puske$na$ 22 Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada lbu Hamil Resiko Tilggi 23 Ierlaksananya Penangaran Kornplikasi Kebidanan z4 Terlaksanaqa Penanganan Neonatus delgan Komplikasi Perseiltase Pela!'anan Kesehatan pada Ibu l{amil Resiko Tinssi Sesuai Standar Persentase Penanganan Komplikasi Kebidan n Sesuai Stardar Persentase Penanganan Neonatus dengan Komnlikasi Sesuai Standar I 2 3 4 KEGIATAI{ Penuniang 0perasional UPT Penunjang Operasional UPTiKapitasi IKN Bantuan 0perasional Kesehatan Penunjang Operasional UPT/t'ion Kapitasi JUMI"AE xeoala oidKe*hatan '/\ Arosuka, 07 Januari 2020 Kepala hrskesmas Talang I I Ilr. MARYETI MARWAZI, MABS NIP. 196?1017 200212 2 001 LIZAFRIEMI, S.Tr. Keb NIP. 19661027 198812 2 001 Rp Rp Ep Rp Rp Target 100% 100% 100% 100% 100% r00% 100% 100% 100% 1006/o t00% 100% 65% 100% fiAYn r00% 934/" 100% 50 125 / mil 50% 100% 1008/o 100% 3.957.1?4.s60 t4.720-1',79.999 12.694.437.000 2.442.545.000 33.214.936.559
ffi W PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KESEHATAI{ KomolekKantor Bunati Aro Su*a Tsl$'(0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda talgan di bawah ini : : YUNI FARMA, S. KeP Nama Jabatan : KePala Puskesmas SelaYo Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Ilr. MARYETI MARIYAZI, MARS Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kab' Solok Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua' Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian tztgetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihakru DT. MARYETI MARWAZI, MARS NrP. 196710 17 200212 2 041 YUNI TA NrP. 19710630 S. Kep r01 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAEUN 2O2O KEPALA PUSKESMAS Sf,LAYO I}INAS KESEHATAN KABUPATIN SOLOK N( Sasaran 2 t 2 3 4 5 Ierlaksananya Pelayanan Kesehatan gada Ibu t{amil Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Ibu Bersalin Terlaksananya Petayanan Kesehatan pada Bayi BaruLahir Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Anak Balita Terlaksananya Pelayanan Keseha{an Pada Usia Pendidikan Dasar Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Usia Produktif 6 ,1 Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Usia 8 9 Laniut Tedaksananya Pelayanan Kesehatan pada Penderita Hipertensi Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Penderita DiabetesMelitus l0 Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODGJ) Berat 11 12 13 l4 t5 Ierlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Orang Ierdusa Tuberkulosis Terlaksananya Pelayanan pada Orang Dengan Risiko Terinfeksi Virus lang Melemahkan Tubuh Menrsie HIVI Peningkatan Peran Serta Maryamkat Untuk}lidup Sehat Meningt<atnya keluarga yang mempulyai akses air minumvang lavak Meningkatnla RT yang rnemiliki akss sailtasi vans lavak 16 MeningkatnyaStatus Gizi Balita IndikatorKimria 3 Persentas€ Pelayanan Kesehatan pada Ibu tlamil Sesuai Standar Persentax PelaJ'anan Kesehatat pada pada lbu Bersalin Sesuai Srandar Persentase Pelayanan Kesehalan pada Bayi Baru Lahir Sesuai Stardat Persentase Pelayalan Kesehatan pada Anak Balira S€$ai Standar Per6srtas6 Pelayanan kesehatan Pada Usia Pendidikan Dasar Sesuai Standar Persenlase Pelalaaan kesehatan pada usia oroduktif Sesuai Staildar Psrsentase Pelalaaan Pelayanan Kesehatan pada Usia Laniut Sesuai Standar Persentase Pelalanan Kesehatan Penderita Hipertensi Sesuai Standar Persentase Pelal'anal Kssehalan pada Penderita Diabetes Melitus Sesuai Standar Persentase Pela.vanan Kesehatau pada Orarg Dengan Gangguan liwa (ODGJ) Berat Sesuai Standar Persenhse Pelalanan Kesehatan pada Orang Terduga Tuberkulosis Sesuai Standar Persenlase Pelayanan pada Oraag Dengas Risilto Terinfeksi Yirus yaag Melemahkan Tubuh Mrrrrrie HIVI Secrtai Standar Persentas€ Rumah Tangga yang Ber PIIBS akses air Persenlase kehrarga yang mompunyai minurn rang layak Persentase keluarga yang rnemprnyai akses sanitasi vang lavak Persentase Balita Gizi Bun* lang Mendapat oelayanan Sesuai Standar t'7 Terlaksauanya imunisasi dasar pada bayi Persentase lrmrnisasi Dasar Lengakap 18 Terlaksananla penanggulangan wabab/l(LB Persentase penalggulangan KlB/wabah dan bensna < 24 iam 19 f erselenggarnya pelayanan kesehatan rujukan ;esuai standar di puskesmas Rasio Rr{kan Non SPesialistik 2e Angka Kontak Komutikasi 2l Rasio Prolanis Rutin Berkunjung ke Puskesrnas 22 Terlaksananya Pelayanan Kesehalan pada lbu Hamil Resiko Tinssi 23 Ierlaksananya Penanganan Komplikasi K*idanan 24 Terlaksaaanya Pemnganan Neonatus dengan Kornplikasi Perseltlase Pelayanan Kesehatan pada Ibu Hamil Resiko Tingei Sesuai Slandar Perseotase Penanganan Komplikasi K6idaaan Sesgai Slandar Persenlase Penanganan Neonatus dengan Konmlikasi $esuai Standar KEGIATAN I Penunjang 0perasional UPT 2 Penu:ljang Operasional LJPI/Kapitasi JKN 3 Bantuan OPerasional Kesehatan 4 Penunjang Operasional UPT/Non Kapitasi JU}IIJIH KepalaDi Dr. MARYETI MARWAZI, MAXS NIP. 19671017 20A212 2 o0l Yt lral NIP. 19710630 1 2020 Rp Rp Rp Rp *f Target 100% r00% 100% 100% l00Yo 100% 100% lOtlo/" r00% r00% 100% 100% 65olo 100% 100% r00% 93010 100% 5n/u DS lnnl 50o/o r00% 100% 100% 3.957.174.560 ,4.120.179.999 12.694.437.000 2.442.545.000 33.214.936.559
ffi W PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DIIYAS KESEHATAN KomplekKantor Bupati Aro Sqks Telp'(0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : KePala Puskesmas Jua Gaek : Dr' NOYA OKTAVIA Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. MARYETI MARWAZI, MARS Jabatan : KepalaDinas KesehatanKab' Solok Selaku atasan pihak pertam4 selanjutnya disebut pihak kedua' pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sefuIrusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut mergadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, 07 Januari 2020 Pihakrq Pihaft Pertama, DT. MARYETI MARWAZI, MARS NrP. 196710fi 2A021'2200t Dr. NOY NIP. 198310 OKTAVIA 22A$$ 2Aot
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O KEPALA PUSKESMAS JUA GAEK DINAS KESf,IIATAN KABUPATEN SOLOK i{c Samran 2 I Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada lbu Hamil Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Ibu Bersalin Ierlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Bayt BaruLahir Terlaksananya Pelaiyanan Kesehaun pada Anak Balita Terlaksanaaya Pelayanan Kesehatan Pada Usia Pendidikan Dasar Terlatsananya Pelayanan Kesehatan pada Usia Produktif Ierlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Usia Laniut Terlaksananya Pelayaran Kesehatan pada Penderita Hipertersi Ierlaksatanya Pelayanan Kesehatan pada Penderita DiabetesMelitus 2 ) 4 5 6 7 8 9 t0 Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODGJ) Berat l1 Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Orang Terdug,a Tuberkulosis Indikator Xi*cria 3 Persentase Pelayanaa Kesehatan pda Ibu ltamil Sesuai Standar Persentase Pelalulan Kesehataa pada pada Ibu Bersalin Sesuai Staldar PersenlasePelaJanan Kemlratan pada Bayi Bant tahir Sesuai Srandar Persentase Pelayanan Kesehatan pada Anak Balia Sesuai Stardar Perseiltase P€layailan kesehatan Pada Usia Pendidikan Dasar Sesuai Standar Persentase Pelayanan kesehatan pada usia produkif Sesuai Standar Persfltase Pelayana[ Pelayanan Kesehatan pada Usia Laniut Sesuai Standar P€rsedase P€lfiyanan Kesehatan Penderita Hioenensi Sesuai Standat Perwntase Pelal'anan Kmehatan pada Penderita Diabetes Melitus Sesuai Slandar Porsentase Pelaya[an Kesehatan pada Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODGJ) B€rat Se$ai Stardar Persenlass Pelayanan Kesehatan pada Orang Terduga Tuberkulosis &suai Sta"da.- Persentase Petayanan pada Orang Dengan Risiko Terinfe&si Virus yang Melernahkan T*uh ManusiaHlY) Sesuai Standar t2 13 Terlaksananya Pelayanan pada Orang Dengan Risiko Terinfeksi Virusyang Melemahkan Tubuh ManusiaHI'V) Peningkatan Peran Serla Masyarakat Untuk Hidup Sehat Perrentase Rumah Tangga yang Ber PIIBS l4 Meningkatrya keluarga yang menrpunyai akses air minum vanc layak Meningkatnya RT yang memiliki akses sadtasi vang lavak t5 l6 MeningkatnYaStatus Gizi Balita Perserrtase keluarga lang mernprmlai akses ait minum yang la-vak Persentase keluarga yang mempuryai akses unitasi vans layak Per$ntase Balita Gizi Buruk png Mendapat oelavanan Sesrai Standar t7 Terlaksananln irnunisas-i dasar pada bayi Perw[ta* hnunisasi Dasar l,etrgakap l8 Ierlaksananya penanggrlangan rrabahlKlB Persentass peilanggulangan KlB/wabah dan bencana < 24 iam l9 TerselenggarnJa pelayanan kesebatan rujukan sesuai standar di Puskesmas Rasio Rrjkan Non SPesiatistik 20 Angka Kontak Konrunikasi 21 Rasio Prolanis Rutin Berkunjung ke Puskestras 22 23 24 Terlaksananya Pela3'anan Keselratan pada Ibu Hamil Resiko Tinggi Terlaksananya Penanganan Komplikasi Kebidanan Tetlaksananya Penanganan Neonatus dengan Komolikasi Persenlase Pelalanan Kesehatal pada Ibu Harnil Resiko Tingei Sesuai Slandar Persentase Penanganan Komplikasi Kebidanan Sesuai Sandar Persentase Perrangaflat Neorutus dengan Komplikasi Sesuai Standar KEGIATAN 1 Penunjang Operasional UPT 2 Penunjang Operasiooal UPTfltupiiasi rKN 3 Bantuan Operasional Kesehatan 4 Pemrnjang Operasional UPT/|{on Kapitasi JUMI"AH **,ffi" Anlsd<a' 07 amari 2020 KqalaPu rnas Jua Gaek Dr. MARYETI MARWAZI, MARS NrP. 19671017 200212 2 AAI DeNOY OKTAVIA NIP. 1983101 2 201503 2 001 Rp Rp Rp Rp Rp Target 4 100% 100% 100% 100% 100% 100% LAA% 100% 100% L0OYI 100% L00n/s 65o/" 100% 100% r00% 93o/o 100% sYCI 125 / mi1 50% 100% 100% l00o/o 3.957.L74.560 14.120:779.999 12.694.437.A00 2.442.545.000 33.214.936.559
ffi W PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DIF{AS KE SEHATAN KomplekKantor Bupati Aro Sukn Telp'(0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : YULIARNI' A.Md. Keb Nama Jabatan : KepalaPuskesmas Tanjung Bingkung Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. MARYETI MARWAZI' MARS Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kab' Solok Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua' pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian taryetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, antmi2020 Pihak Key'fi, ( /\ /\ I Dr. MARYETI MARWAZI, MARS NrP. 196710 U 2A0212 2 001 NrP, 19671201 198912 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUH X}20 KEPALA PUSKESMAS TANJUNG BINGKTING DINAS KESEIIATAN KABUPATEN SOLOK Sasaran I Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada lbu I{amil Terlaksananra Pelayanan Kesehaian pada Ibu Bersalin Tedaksananya Pelayanan Kesehatan pada Ba1't Baru Lahir Terlaksananya Pelayanan K€sehalan pada Anak Batik Terlaksananya Pelayarun Kerhatan Pada Usia Pendidikan Dasar Terlaksananya Pelayana, Kesehatan pada Usia Produktif Ierlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Usia Laniut 2 J 4 5 6 1 I Terlaksananya Pelrya-oan K€sehalao pada Penderita HiPertensi Terlaksananya Pelalanan Kesehatan pada Penderita Dabetes Melitus 9 I Terlaksananva PelaYanan Kesehatan pada Orang cangguan iiwa (oDCrl Berat l0lo.ngro l1 12 l3 14 Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Orang Terduea Tuberkulosis Terlaksananya Pelay'anan pada Orang Dengan Risiko Terfufeksi Virus yang Melemahkan Tubuh ManusiaEIV) Peningkatan Peran Serta Masyarakat Untuk Hidup Sehat Meningkatnya keluarga lzng mempunyai aksm air mimrmvang lavak Meningkatnya RT yang memiliki akses saillasi *.ans lnwqk l5 16 MeaingkatnyaStatus Gin Balita lndikator Kineria 3 Persentase Pelalanan Kesehaan pada Ibu Hamil Sesuai Standar Persentase Pelayanan Kesehatan pada pada Ibu Rcn*lin Sp.srei Stnndar Persentase Pelalanan Kesehatan pada uay r5anr r rhir irerai Standar Persenlase Pelayanan Kesehaun Fda Anatr Balita Sesuai Skndar Persentase Pelayanan kesehatan Pada Usia Pendidrkan Dasar Seslai Standar Persentase Pelayanan kesehalan pada usia orodulCif Sesuai Standar Persentase Pelayaffia Pelayanan Kesehatan pada tTcie I aoirrl Se$rai Slandar Persentase Pelayanan Kesohatan Pendeffa Hiperterxi Sesuai Standar Persentase Pelalanan Kesehatan pada Pesderita Didetee Melihrs Sesrr,qi Standar Persentase Pelayanan Kesehatan paffl ulang Dengan Gatgguan Jiwa (ODGI) Berat Sesuai (tcndqr Perserltase Pelayailarl Kesehatan pada Orang Ter&rea Tube*ulosis Sesuai Sundar Persentase Pelayanan pada Oratg Dengan fu siko Terinfeksi Vinrs lung Melernahkan Tubuh ManusiaHlY) Sesuai Standar
Persentase Rlnrah Tangga yang Ber PHBS Persentase keluarga yang mempunlsr akses au mimrm vane laYak Persentase keluarga yang mempunyai akses sanitasi yang lalak Persertase Balita Gizi Buruk yang Mendapat oelavanan Sesuai Standar t7 Ierlaksananya imunisasi dasar pada hayi Persentase hnurlisasi Dasal l,engakap l8 Ierlaksananya penanggulangan ra*ah/KLB Persentase penanggulangan KlB/rryabah dan bencanl < 24 jam 19 Terselenggarnya pelayanan kesehaun rujukan sesuai standar di Puskesrnas Rasio Rujkan Non SPesialistik 20 Angka Kontak Komrnikasi 2l Rasio Pmlanis Rutkr Ber*ur{ung ke Puskesmas 22 Terlaksananya Pelayanaa Kesehatan pada Ibu Hamil Resiko Tinggi 23 Terlaksananya Penanganan Komplikasi Kebidanan 24 Terlaksananya Penanganan Neonatus deirgan Komplikasi Persentase Pelayamrr Keselratan pada Ibu Harnil Resiko Tinsei Sesuai Staadar Persenlase Penanganan Komplikasi Kebidanan Sesuai Standar P. erserrtase Poraugarun Neonafus dengan Komolikasi Sesuai Standar KEGIATAN 1 Penunjang Operasional UPT 2 Penuqiang Operasional UPT/Kapitasi IKN 3 Bartuan OperasionalKesehatan 4 Penunjang Opemsional UPT/I'{on Kapitasi JI'MLAff ems:ka 07 lanuari 2020 Dr. MARYETI MARWAZI, MAIS NIP. 19671017 2w212 2 0CI1 YULI Md. Keb 198612 2 001 Rp Rp R$ Rp Rp Target 4 100% 100% 100% r00% 100% 100% 10$% 100% 100% 100% 100% l$OVo 65% 100% 100% IOOYI 93% 100o/o sYo 125 / mil 5AYo 100% 100% r00% 3.957.1',74.564 t4.120.779.999 12.694.437.000 2.442.545.000 33.21,1.936.559
ffi W PEMERTNTAH KABUPATEN SOLOK DII\AS KE SEHATAl\ KomnlekKantor Burati Aro Suka fgln.(0755) 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efeltif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : YUSRIZAL' SKM Nama Jabatan : KePala Puskesmas Sirukam Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : DT- MARYETI MARWAZI, MARS : KepalaDinas KesehatauKab' Solok selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerjatersebut menjadi tanggung jawab kami' pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan rnengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, 07 Januari 2020 Pihak Pertama, Dr. 1I{-{RYETI MARWAZI, MARS NIP. 196710 17 20A212 2 0Ar YUSRIZAL. SKM NrP. 19730519 199303 1 003
PERJANJIAN KTNERJA TAHUN 2O2O Kf PALA PUSKESMAS SIRUKAII{ DINAS KESIHATAN KABUPATEN SOLOK N( Sasaran 2 1 2 ) 4 5 Terlaksananya Pelayanaa Kesehatan pada Ibu Hamil Terlaksananya Pelayamn Kesehatan pada Ihr Bersalin Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Bayi BaruLahir Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Anak Balita Terlaksananya Pelayanan Keselratan Pada Usia Pendidikan Dasar Terlaksananya Pelryrnal Kerchatan pada Usia Produktif 6 ,7 Terlaksanan-va Pelayanan Kesehatao pada Usia 8 9 Laaiut Terlaksauanya Pelayanan Keehatan pada Penderita Hioertensi Terlaksananla Pelalanan Kesehatan pada Perdedta Diabete Melitus Indikator Kinerja 3 Persentase Pelayanan Kesehatan pada Ibu Hamil Sesuai Standar Persealase Pelayanan Kesehatan pada pada Ibu Bersalin Sesuai Standar Perseirtase Pelayanan Kesehatan pada Bayi Baru Lahir Sesuai Standar Persentase Pel4ranan Kesehatan pada Anak Balita Sesuai Standar Persenlase Pelalanan kesehatan Pada Usia Pendidikan Darar Sesuai Standar Persentase Pelayanan keselmlan pada usia oroduktil Sesuai Standar Persentase Pelayanan Pelayanan Kesehatan pada Usia l,aniut Sesuai Stand-cr PersenlaJe Pelryanan Kesehatan Penderita Eiserteffii S,esuai Stmdar Persentase Pelalanan Keselratan pada Penderita Diabaes Melitus Sesuai Standar Pers€ntase Pelryanan Kesehatan pada Orang Dengan Ganlguan Jir*a (ODGJ) Berat Sesuai 10 Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODGJ) Berat ll l2 t3 14 Ierlaksananya Pelalanan Kesehatan pada Orang Ierdusa Tuberkulosis Terlaksananya Pelayanan pada Orang Dengan Risiko Terinfeksi Virus 1'ang Melernalrkan Tubuh Manusia HIV) Peningkatan Peran Serta Masyarakat Untuk Hidup Sehat Meningkatnya keluarga yang nrempunlai akses air minumvang laYak Meningkalnya RT yang memiliki akses sanilasi vans lavak 15 16 Merf ngkamyaStalus Gizi Balila Persentase Pelayanan Kesebaan pada Orang Ter&rsa Tuberkulosis ksnai Slfindar Persentase Pelryanan pada Orang Dengan Risiko Terinfeksi Virus yatg Melemahkaa Tubuh Manusia HIY) Sesuai Standar Persentase Rmnah Tangga lang Ber PHBS Persentase keluatga yang mempunyai akses air minlmvans lalak Persentase keluarga yaog mempurryai akses sanitasi tang layak Persentase Balita Gizi Bunrk yang Me{dapat nelavanan Sesuai Standar t'l Ierlaksanarya imunisasi dasar pada bayi Persentase Imutisasi Dasar l*ngakap 18 Terlaksananya penanggulangan q'abah/KlB Persentase penanggulangan KlB/rvabah dan bencana < 24 iarn t9 Terselenggarrya pelayanan kesehaun n{ukan sesuai statdat di Puskesrnas Rasio Rujkan Nol SPesialistik 20 Angla Kontak Kornunikasi 21 Rasio Prolanis Rutin Berkrmjung ke Puskesmas 22 Terlaksananya Pelayanan Keselutan pada Ibu Hamil Resiko Tinggi 23 Ierlaksarunya Penanganan Komplikasi Kebidanan 24 Terlaksananya Penanganan Neonatus dertgan Komplikasi Permntase Pelayanan Kexhatan pada Ibu Hamil Resiko Tinssr Sesuai Slandar Pe$entas€ Pelanganan Komplikasi Kebidanan Sesuai Starrdar Percerrtase Penanganan Neonafus delgail Komnlikasi Sesuai Standar 1 2 ., 4 KEGIATAN Penunjang 0perasional UPT Penur{ang Operanonal llPT/Kapitasi JKN Bantuan Operasional Kesehatan Penuniang Operasioral UPT/Non Kapitasi JUMLAH Kepala Diilas Kesehatan Amsuka,07 Januari 2020 Kepala Puskesmas Sirukam Dr. IIIARYETI MARWAZI' MARS NIP. 19671017 200212, 2 001 YUSRIZAL, SI(M NIP. 19730519 199303 I 003 Rp Rp Rp Rp Rp Target 4 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% rf)0% t00% 1A00,/" r00% 100% 6sYt 100% lO0o/n lo0% 93o/o 100% 5o/o 125 / rnil 50% 100% 100% 100% 3.957.1?4.560 t4.L20.779.999 12.694.437.000 2.442.545.000 33.214.936.559
ffi W PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK DINAS KE SEHATAI{ KomplekKantor Bup*ti Aro Suka Tel*.(075$ 31589 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 202fi Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekti{ transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : KepalaPuskesmas Bukit Sileh : Drg, YURNEI,I DARTI Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. MARYETI MARWAZI' MARS Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kab. Solok Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua' pihak pertama berjanji akan mewujudkan targr,t kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Arosuka, 07 Januari 2020 Pihak Kedua, Pihak Pertama, Dr. MARYETI MARWAZI, lltr{Rs NrP. 19671017 2002t2 2 001 Drg. YURNELI IIARTI NrP. 19680929 200604 2 044
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O2O KEPALA PUSKESMAS BUKIT SILEH DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOLOK YC 1 2 3 4 5 6 7 Sasaran 2 Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Ibu I{amil Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Ibu Bersalin Terlaksananl.a Pelayanan Kesehatan pada Bayi Baru Lahir Terlaksananya Pelayanan Kesshatan pada Anak Balita Teilaksananya Pelayanan Kesehatan Pada Usia Pendidikan Dasar Terlaksananya Pelayanan Kesehalan pada Usia Produktif Ierlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Usia Laaiut Indikator Kinerja 3 Perseatase Pelaya[an Keselutan pada Ibu Hamil Sesuai Standar Persentase Pelayanaa Kesehatan pada pada Ibu Bersalin Sesuai Standar Persefltase Pelayanan Kesehatan pada Bayi Bant Lahir Sesuai Standar Persentase Pela-vanaa Kesehatan pada Anak Balita Sesuai Standar Persentase Pelayanan keselutan Pada Usia Pendidikan Dasar Sesuai Standar Perseatase Pelayanaa kesehaun pada usia oroduklif Sesuai Stardar Persentase Pelayanan Pelayanan Kesehatan pada tlsia Laniut Sesuai Standar I Terlaksananya Pelayanan Kesehalan pada Penderita Hipertersi Terlaksanan3a Pelalanan Kesehatan pada Penderita Diabetes Melitus 9 Persenlase Pelayanan Kesehatan Penderita F{ioerterxi S*suai Stardar Perse[tase Pela]'ana[ Kesehatan pada Penderita Diabetes Melitus Sesuai Standar l0 Terlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Orang Dengan Gangguan Ji*a (ODGJ) Berat Persenlase Pelayanan Kesehatan pada Orang Dergan Ganggrran Jiwa (ODGI Berat Sesuai Standar l1 t2 t3 t4 ferlaksananya Pelayanan Kesehatan pada Orang Ierduea Tnberkulosis Terlaksananya Pelayanan pada Orang Dengan Risiko Terinfeksi Virus lang Melemahkan Tubuh ManusiaHIV) Peningkatan Peran Serta lvrasyarakat Untuk Hidup Sehat Meninglratnya keluarga yang rnernpunlai akses air minumyang layak l5 Meningkatnya RT y'ang memiliki akses sanitasi vans lavak t6 MeningkatayaStatus Gizi Ba1ita Persentase Pelayaaan Kesehatan pada Orang Terdusa Tuberkulosis Sesuai Slardar Persentase Pelayaaan pada Orang Dengan Risiko Terinfeksi Vinrs yang Melemahkan Tubuh Manusia HIV) Sesuai Standar Perreiltase Rumah Tangga lang Ber PIIBS Persentase keluarga yang merapuryai akses air minum yang lavak Persentase keluarga yaag mempunyai akses sanitasi lang layak Persenlase Balita Gizi Buruk yangMendapat oelavanan Sesuai Standar l7 Ierlaksalanya imunisasi dasar pada bayi Persentase Imunisasi Dasar l*ngakap l8 Ierlaksananya pemng$rlangar wabah/I(LB Perseatase psnauggulangan KlE/wabah dan bencana < 24 iam 19 Terselenggarnya pelayaaan keselntan rujukan sesuai standar di pusksrnas Rasio Rujkan Non Spesialistik 20 Angka Kontak Komunikasi 2l Rasio Prolanis Rutin Berkunjung ke Puskesrnas 22 Terlalsananya Pelayanan Kesehatan pada lbu Hamil Resiko Tinesi 23 IerlaksananJa Penanganan Komplikasi Kebidanan Persentase Pelavanan Kesehatan pada Ibu llamil Resifto Tinegi Sesuai Standar Persentas€ Penanganan Komplikasi Kebidanan Seslai Standar 24 ferlaksananya Penangatafl N@ruItus dengan Komplikasi Persentase Penaogatan Neonatus dengan Komplikasi Sesuai Standar KEGIATAN I Penunjang Operasioaal UPT 2 Pemmjang Operasioaal UPT/Itupitasi JKN 3 Baffuar Operasional Kesehatan 4 Penunjang Operasional UPT/Non Kapitasi JUMLAH Kepala Dinas Kesehatan Arosuka. 07 Januari 2020 Kepala Puskesmas Bukit Silelt Dr. MARYETI MARWAZI, MARS NIP 1967l017 2t)0212 2 utJl DTg YURNELI DARTI NIP. 19680928 200604 2 004 Target 4 100% 100% 1000.10 100% 100% 100% t00%o 100% 100% 100% l00o/o l00a/o 6sYo t00% 100% 100% r)3o/o t00% 5Yo 125 / mil 50% 100% 100% 100% Rp 3.9s7.174.560 Rp 14.L20.'7'19.999 Rp 12.694.437.000 Rp 2.442.545.000 Rp 33.214.936.559