ABSTRAK ladenan Bengkel Arcapada Motor Bandung mangrupakeun panyadia perbaikan pikeun motor jeung suku cadang jualan dina motor husus brand Bajaj, tapi ogé narima layanan perbaikan brand motor nu séjén. Bengkel Arcapada Motor Bandung nyadiakeun Tumbu ka acara utama anu dilakukeun ku Naked Wolves Indonesia Chapter Bhumi Parahyangan Metode nu dipaké nyaéta métode déskriptif, ngumpulkeun data ngaliwatan kuesioner, observasi jeung wawancara. kuesioner anu disebarkeun ka sadaya karyawan saloba 16 jalma, jadi yén téhnik sampling nyaeta sensus. Téhnik analisis data nu dipaké nyaéta analisis régrési sareng korelasi determinasi jeung koefisien determinasi. Dumasar hasil survei anu kaungkap Kapamimpinan Bengkel Arcapada Motor Bandung kiwari keur aya dina tingkat alus, tapi Kapamimpinan anu teu acan ngalakukeun pagawean maranéhanana, ku kituna mangaruhan Kinerja Pagawe. Hasil statistik némbongkeun yén aya Kapamimpinan positif dina Kinerja Pagawe di Bengkel Arcapada Motor Bandung anu ditémbongkeun ku persamaan regressi Y = 0.728 + 0.924 X, hartina lamun Kapamimpinan seja pagawean maranéhanana éta Kinerja Pagawe baris ngaronjatkeun tapi lamun kapamimpinan teh nyaeta kurang optimal dina ngajalankeun tugas maranéhna lajeng Kinerja Pagawe bakal ngurangan. Nilai koefisien korelasi nyaeta 0,918 jeung koéfisién determinasi nyaeta 84,27%. Kituna teh Kapamimpinan pangaruh Kinerja Pagawe ku 84,27% sedengkeun sésana dipangaruhan ku hal séjén anu teu ditalungtik sakumaha Disiplin Gawé, Budaya Organisasi jeung Kompensasi. Halangan-Halangan nu nyanghareupan ku Bengkel Arcapada Motor Bandung nyaeta kirang pencapaian kualitas karya hade Pagawe jeung Pagawé kirang memperhatiankeun Nasehat nu dirumuskeun ku peneliti nu Kapamimpinan kedah salajengna ngaronjatkeun motivasi Pagawé sarta Pamimpin ngarobah cara gawéna anu geus dilarapkeun sajauh ieu. ka kuantitas pausahaan karya sasaran. Kata Konci: Kapamingpinan, Kinerja Pagawe. vi