Pemberitahuan Privasi Perekrutan Tanggal revisi: Juni 2022 1. Pengantar Avery Dennison Corporation, bersama dengan anak perusahaan dan afiliasinya (secara bersama-sama disebut sebagai, telah menerbitkan Pemberitahuan Privasi Perekrutan ('Pemberitahuan') untuk menjelaskan cara kami menggunakan informasi pribadi pelamar (juga disebut sebagai "Anda") yang dikumpulkan saat proses perekrutan kami. Istilah "pelamar" memaksudkan setiap orang yang melamar pekerjaan, posisi, atau siapa pun yang mengajukan untuk melakukan pekerjaan bagi kami, baik itu permanen atau sementara, dan termasuk, konsultan, kontraktor, sukarelawan, pemagang, pekerja kontrak, pekerja dan karyawan agen. Istilah informasi pribadi atau informasi memaksudkan setiap informasi yang dapat digunakan untuk (secara langsung atau tidak langsung) mengidentifikasi Anda. Pemberitahuan ini adalah pemberitahuan global sehingga berlaku untuk semua pelamar di dalam grup Avery Dennison. "Avery Dennison" atau "kami") Kami menghormati hak privasi Anda dan berkomitmen untuk menangani informasi pribadi Anda secara bertanggung jawab dan sesuai dengan undang-undang yang berlaku. Pemberitahuan ini menjelaskan jenis informasi pribadi yang Avery Dennison kumpulkan mengenai Anda, tujuan kami menggunakan informasi pribadi Anda dan hak yang Anda miliki sehubungan dengan aktivitas ini. 2. Jenis informasi yang kami proses Dalam hal melamar pekerjaan di Avery Dennison, kami akan menggunakan informasi pribadi tentang Anda serta tanggungan dan penerima manfaat Anda, dan individu lainnya yang informasi pribadinya Anda berikan bagi kami. Kami membatasi informasi yang kami kumpulkan dan gunakan hanya sebatas pada apa yang diperlukan dan diizinkan menurut undang-undang yang berlaku. Hingga sebatas bahwa kami menggunakan informasi pribadi tentang individu yang Anda berikan kepada kami (misalnya, tentang anggota keluarga, tanggungan, atau penerima manfaat Anda), Anda harus memberi tahu individu yang bersangkutan mengenai Pemberitahuan ini. informasi Ketika Anda melamar untuk suatu posisi, atau ketika Anda mengirimkan profil Anda kepada kami, kami dapat mengumpulkan dan menggunakan informasi berikut: Data identifikasi - seperti nama, gender, tanggal lahir Anda; ● Informasi kontak - seperti alamat fisik, alamat pos, alamat email, nomor telepon kontak Anda; Pengidentifikasi nasional
seperti salinan Kartu Tanda Penduduk/paspor,
kewarganegaraan, status imigrasi/visa, nomor jaminan sosial Anda; ini hanya Informasi kesehatan - seperti kondisi kesehatan mental/fisik. dikumpulkan atau digunakan di tempat yang telah menyediakannya untuk tujuan kesehatan publik dan terkait pekerjaan (seperti kebugaran untuk bekerja, atau yang berkaitan dengan penyesuaian wajar untuk tempat kerja), atau sebagaimana diizinkan atau diwajibkan oleh undang-undang; Informasi ketenagakerjaan - seperti perincian posisi sebelumnya yang Anda lakukan, Informasi Klasifikasi: Avery Dennison - Publik Dennison - Confidential 1 Classification: Avery
Pemberitahuan Privasi Perekrutan pemberi pekerjaan, perusahaan sebelumnya tempat Anda bekerja, lokasi, posisi atau jabatan pekerjaan, durasi pekerjaan, serta pencapaian dan referensi; Informasi keanggotaan, sertifikasi, dan dokumen pendukung lainnya seperti salinannya, juga termasuk data catatan kriminal pemeriksaan, hanya bila diizinkan dan sesuai dengan undang-undang yang berlaku); ● Referensi tentang Anda dan informasi lebih lanjut yang mungkin dibagikan oleh Anda latar belakang - seperti kualifikasi akademis/profesional, resume/CV, transkrip atau (untuk tujuan
tetapi dapat pada saat wawancara atau penilaian; Perincian tentang setiap kerabat, keluarga, atau teman yang dipekerjakan oleh kami; ● Informasi keuangan - seperti harapan gaji, referensi kredit, status kesanggupan untuk melunasi utang atau kepailitan; Setiap informasi lainnya yang Anda berikan secara sukarela atau dicerminkan dalam resume/CV atau surat pengantar Anda, seperti foto, video, atau akun media sosial Anda; dan Kuki dan informasi perangkat. Ini termasuk alamat IP perangkat yang Anda gunakan, perangkat lunak browser yang Anda gunakan, tanggal dan waktu akses, alamat internet situs web yang membawa Anda ke situs web kami, dan informasi mengenai cara Anda menggunakan situs web kami. Kami menawarkan Anda opsi untuk mengirimkan profil diri Anda untuk kami simpan dan gunakan untuk menghubungi Anda ketika lowongan yang sesuai dengan profil Anda tersedia. ini, Anda akan perlu mengirimkan resume/CV Anda dan menjadi Untuk mengaktifkan opsi bagian dari komunitas talent kami, atau hubungi kami dengan cara menggunakan profil papan pekerjaan atau media sosial Anda yang menyatakan permintaan Anda. Dengan melakukan hal ini, kami akan memiliki akses ke informasi pribadi yang disertakan dalam resume/CV Anda dan dinyatakan di profil Anda pada salah satu situs web ini. Jika Anda tidak lagi ingin menjadi anggota komunitas talent kami, Anda dapat berhenti berlangganan melalui tautan yang disertakan dalam email tersebut kapan saja, atau hubungi kami dengan menggunakan perincian kontak yang disertakan dalam Bagian 12. Informasi pribadi sensitif meliputi setiap informasi yang mengungkapkan ras atau asal etnis Anda, agama, keyakinan politik atau filosofis, data genetik, data biometrik untuk tujuan identifikasi unik, keanggotaan serikat dagang atau organisasi politik, atau informasi tentang kesehatan/kehidupan seks Anda ("Informasi Pribadi Sensitif"). Sebagai aturan umum, kami tidak mengumpulkan atau menggunakan setiap Informasi Pribadi Sensitif tentang Anda saat proses perekrutan, kecuali diperlukan untuk tujuan pemantauan kesempatan yang setara, keberagaman, kesetaraan dan inklusi, dan mematuhi undang-undang yang berlaku termasuk undang-undang ketenagakerjaan (seperti informasi tentang kondisi fisik dan mental Anda untuk menyediakan akomodasi terkait pekerjaan). 3. Sumber informasi pribadi Biasanya Anda telah menyediakan informasi pribadi yang kami tahan tentang Anda, tetapi mungkin terdapat situasi di mana kami mengumpulkan informasi pribadi dari pihak ketiga seperti teman, kolega, atau anggota keluarga Anda yang mereferensikan resume/CV Anda kepada kami atau melalui agen pekerjaan. Jika kami menerima informasi Anda dari sumber lain, sebelum menggunakan informasi tersebut, kami akan memberitahu Anda mengenai fakta bahwa kami menerima informasi Anda dari sumber lain dan merujuk Anda ke Pemberitahuan Klasifikasi: Avery Dennison - Publik Dennison - Confidential 2 Classification: Avery
Pemberitahuan Privasi Perekrutan ini. Misalnya, kami dapat mengumpulkan informasi pribadi Anda melalui sumber berikut:
Latar belakang tertentu dan informasi institusi akademis, pemberi pekerjaan sebelumnya, pemberi referensi, lembaga pemeriksaan latar belakang, dan pihak ketiga lainnya saat proses perekrutan Anda; Informasi mengenai pendidikan Anda dari atau sertifikasi; Informasi tentang hak Anda untuk berpartisipasi dalam, atau menerima pembayaran atau manfaat menurut, setiap skema asuransi atau pensiun yang disediakan oleh Avery Dennison, dari penyedia manfaat yang relevan; dan Informasi dari sumber online yang tersedia secara publik - misalnya, tempat Anda memposting profil profesional secara online (cth., di situs web pemberi pekerjaan Anda saat ini, atau situs jejaring profesional seperti LinkedIn). lainnya dari lembaga perekrutan, institusi akademis dan penyedia pelatihan Dalam setiap kasus yang disebutkan di atas, kami hanya akan mengumpulkan dan menggunakan informasi tersebut bila diizinkan dan sesuai dengan undang-undang yang berlaku. 4. Tujuan kami menggunakan informasi Anda 4.1 Tujuan perekrutan Secara umum, kami menggunakan informasi Anda untuk tujuan yang berkaitan dengan proses perekrutan yang termasuk: Fasilitasi seluruh proses lamaran, baik secara online atau penyerahan langsung; ● Memberi tahu Anda mengenai atau memberi tahu Anda tentang setiap kesempatan kerja yang sesuai bila Anda telah mendaftar untuk mendapatkan pemberitahuan akan pekerjaan atau telah mengirimkan profil Anda dengan cara terhubung dengan kami melalui profil papan pekerjaan atau media sosial Anda; Menentukan kesesuaian Anda untuk peran, posisi, atau pekerjaan yang Anda lamar dan menilai kualifikasi, pengalaman, keahlian, dan latar belakang Anda; Memverifikasi informasi Anda dan melakukan pemeriksaan latar belakang untuk menentukan kesesuaian Anda terhadap peran, posisi, atau pekerjaan yang Anda lamar; ● Merespons pertanyaan, permintaan, dan korespondensi yang diterima dari Anda dan berkomunikasi dengan Anda; Memberi Anda kabar terbaru mengenai setiap perubahan yang berlaku bagi Anda seperti perubahan terhadap kebijakan serta syarat dan ketentuan; Memberi Anda kabar terbaru mengenai lamaran Anda; ● Melakukan tugas administrasi di dalam grup Avery Dennison; ● Melakukan pemeriksaan latar belakang kriminal (jika diperlukan untuk posisi tersebut dan diizinkan oleh undang-undang); dan Mengelola proses orientasi pekerjaan. 4.2 Tujuan bisnis sah lainnya Kami dapat mengumpulkan dan menggunakan informasi pribadi bila diperlukan untuk tujuan Klasifikasi: Avery Dennison - Publik Dennison - Confidential 3 Classification: Avery
Pemberitahuan Privasi Perekrutan bisnis sah kami yang lainnya. Misalnya, untuk tujuan pengisian posisi terbuka yang cocok dengan profil Anda, untuk membantu kami melakukan bisnis kami dengan lebih efektif dan efisien, untuk tujuan kelanjutan bisnis, untuk keamanan/pengelolaan TI, atau untuk fasilitasi juga dapat penjualan, penugasan, atau transfer semua atau sebagian bisnis kami. Kami menggunakan informasi pribadi Anda untuk mematuhi Pedoman Perilaku dan kebijakan internal kami (cth., Kebijakan Hak Asasi Manusia), atau untuk menginvestigasi pelanggaran terhadap kebijakan ini. Informasi yang dikumpulkan melalui kuki digunakan untuk memantau kinerja situs web kami dan memahami penggunaan situs web tersebut. Kuki ini membantu kami mengelola setiap kesalahan di situs web kami dan meningkatkan pengalaman pengguna. Untuk informasi lebih lanjut, termasuk jenis kuki yang kami gunakan dan cara mengelola pengaturan kuki Anda, lihat Pemberitahuan Cookies kami. 4.3 Tujuan terkait undang-undang Kami dapat menggunakan informasi pribadi Anda bila diperlukan untuk tujuan terkait termasuk mematuhi kewajiban hukum kami (cth., peraturan kesempatan undang-undang, yang setara, undang-undang anti diskriminasi) atau menurut otorisasi yudisial; melaksanakan atau membela hak hukum grup perusahaan global Avery Dennison; melindungi hak, properti, atau keselamatan Perusahaan, karyawan, pelanggan, pemasok kami, atau orang lain; membantu dalam setiap perselisihan, klaim, atau investigasi yang berkaitan dengan lamaran Anda; atau pengoperasian bisnis kami yang sah. 4.4 Pengambilan keputusan dan penetapan profil otomatis Kami tidak membuat keputusan yang hanya didasarkan pada pemrosesan atau penetapan profil otomatis. Namun, kami dapat menggunakan sistem otomatis yang menggabungkan algoritma yang membantu kami mencocokkan kandidat dengan daftar pekerjaan. Untuk Anda sebagai kandidat, ini berarti bahwa lamaran pekerjaan Anda mungkin diproses dan dianalisis untuk mengidentifikasi riwayat keahlian, pekerjaan, dan pendidikan Anda yang relevan untuk menentukan seberapa sesuai lamaran Anda dengan persyaratan yang diuraikan dalam daftar pekerjaan. Kemampuan otomatis digunakan untuk mendukung proses perekrutan; namun tinjauan lamaran akhir dan keputusan penerimaan dibuat oleh tim perekrutan Avery Dennison. 5. Pemrosesan lebih lanjut terkait terhadap informasi Anda Jika Anda diterima untuk suatu posisi di Avery Dennison, informasi yang dikumpulkan saat proses perekrutan akan menjadi bagian dari rekaman data anggota staf Anda yang sedang berjalan dan akan diproses sesuai dengan Pemberitahuan Privasi Data untuk Staf kami. 6. Kepada siapa saja kami berbagi informasi Anda 6.1 Pengungkapan kepada perusahaan grup lainnya Kami berbagi informasi pribadi Anda dengan perusahaan grup Avery Dennison kami. Namun, kami hanya berbagi (atau mengizinkan akses ke) informasi ini bila informasi pribadi tersebut Klasifikasi: Avery Dennison - Publik Dennison - Confidential 4 Classification: Avery
Pemberitahuan Privasi Perekrutan termasuk, bila diperlukan untuk memungkinkan diperlukan untuk tujuan yang sah. perusahaan grup tersebut melakukan tugas dan kewajibannya terkait: (i) administrasi sumber daya manusia; (ii) kompensasi anggota staf; atau (iii) manfaat pada tingkat internasional; serta layanan/keamanan TI, pajak dan akuntansi, serta untuk tujuan bisnis sah lainnya seperti pengelolaan bisnis umum. Ini 6.2 Pengungkapan kepada penyedia layanan pihak ketiga Kami berbagi informasi pribadi Anda dengan pihak ketiga yang telah dipilih oleh Avery Dennison untuk menyediakan layanan bagi kami. Meskipun pihak ketiga umum yang kami bagikan informasi tersebut menyediakan layanan terkait perekrutan bagi kami, beberapa pihak ketiga menyediakan layanan pelengkap, seperti hosting web, penyimpanan cloud, atau perangkat lunak. Informasi pribadi dapat dibagikan dengan:
lembaga perekrutan atau pencarian eksekutif yang terlibat dalam perekrutan; pemeriksaan latar belakang atau penyedia skrining lainnya dan lembaga pemeriksaan catatan kriminal setempat yang relevan; penyedia platform penyimpanan data, layanan bersama, dan perekrutan, pengembang TI dan penyedia dukungan, serta penyedia layanan hosting yang berkaitan dengan situs web karir kami; dan termasuk yang berkaitan pihak ketiga yang menyediakan dukungan dan nasihat dengan masalah hukum dan keuangan, audit, konsultasi manajemen, asuransi, kesehatan dan keselamatan, keamanan dan intel, serta masalah pelaporan rahasia dan pelaporan. 6.3 Pengungkapan kepada pihak ketiga lainnya Kami juga dapat mengungkapkan informasi pribadi kepada pihak ketiga lainnya untuk tujuan terkait bisnis yang sah atau undang-undang, yang dapat termasuk:
setiap lembaga penegakan hukum yang kompeten, regulatori, lembaga pemerintahan, atau pengadilan (termasuk untuk tujuan pajak, imigrasi, kesehatan dan keselamatan, keamanan nasional, atau penegakan undang-undang); pembeli aktual atau potensial dari semua atau sebagian bisnis kami yang berhubungan dengan penjualan, penugasan, atau transfer lainnya; auditor eksternal; dan orang lain, dengan persetujuan Anda.
Bilamana kami mengizinkan pihak ketiga untuk menggunakan informasi pribadi agar dapat menyediakan layanan bagi kami, kami menerapkan upaya yang tepat untuk memastikan tersebut digunakan dalam cara yang konsisten dengan Pemberitahuan ini dan informasi bahwa keamanan dan kerahasiaan informasi pribadi tersebut dijaga. 7. Dasar hukum pemrosesan informasi pribadi Anda Dalam Bagian sebelumnya dari Pemberitahuan ini, kami telah menyediakan informasi tentang (i) jenis informasi pribadi yang kami kumpulkan beserta sumber informasi tersebut; (ii) untuk Klasifikasi: Avery Dennison - Publik Dennison - Confidential 5 Classification: Avery
Pemberitahuan Privasi Perekrutan ini; (iii) dan dengan siapa kami berbagi informasi tujuan apa kami menggunakan informasi pribadi Anda. Tergantung pada undang-undang perlindungan data dan privasi, kami mungkin informasi pribadi Anda. Ini artinya bahwa wajib memiliki dasar hukum untuk menangani juga perlu justifikasi hukum untuk menangani disamping memiliki tujuan yang valid, kami informasi pribadi Anda. Kami menggunakan informasi pribadi Anda untuk tujuan yang ditetapkan dalam Pemberitahuan ini dan (bila diwajibkan oleh undang-undang yang berlaku) menurut salah satu dasar hukum berikut:
penggunaan yang kami melakukan kontrak dengan Anda (bila Anda telah berhasil direkrut); penggunaan yang kami mematuhi kewajiban hukum kami; penggunaan yang kami lakukan tersebut diperlukan untuk tujuan kepentingan sah kami atau kepentingan sah pihak ketiga (sebagaimana dirangkum dalam Bagian 4 di atas), di mana hak tersebut tidak dibatalkan oleh kepentingan perlindungan data Anda atau hak asasi dan kebebasan Anda; bila diperlukan untuk melindungi kepentingan vital dan keselamatan fisik Anda atau kepentingan vital dan keselamatan fisik orang lain; atau bila kami memiliki persetujuan Anda untuk melakukannya. lakukan terhadap informasi pribadi Anda diperlukan untuk lakukan terhadap informasi pribadi Anda diperlukan untuk
Bila kami mengumpulkan dan menangani Informasi Pribadi Sensitif, hal itu hanya:
untuk mematuhi kewajiban hukum atau regulasi kami, atau untuk melaksanakan hak hukum spesifik; bila diperlukan untuk melindungi kepentingan vital dan keselamatan fisik Anda atau kepentingan vital dan keselamatan fisik orang lain ketika persetujuan tidak dapat diberikan; bila diperlukan untuk alasan kepentingan publik substansial; atau bila Anda telah memberi kami persetujuan Anda secara jelas dan spesifik.
Jika kami perlu menggunakan informasi pribadi Anda untuk tujuan yang berkaitan dengan ketenagakerjaan Anda yang mendatang dengan kami, atau karena adanya persyaratan wajib, kami akan menjelaskan hal ini bagi Anda setiap saat. Dalam kasus tersebut, kegagalan untuk menyediakan informasi ini akan mencegah kami mengelola hubungan kontraktual kami dengan Anda secara efektif (termasuk setiap manfaat ketenagakerjaan terkait) dan/atau mematuhi kewajiban hukum kami, yang mungkin berarti kami tidak dapat melakukan hubungan ketenagakerjaan dengan Anda. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang atau perlu informasi lebih lanjut mengenai dasar hukum kami mengumpulkan dan menggunakan informasi pribadi Anda, hubungi kami menggunakan perincian kontak yang disediakan dalam Bagian 12 bawah. 8. Transfer informasi pribadi ke mancanegara Perusahaan afiliasi dan penyedia layanan pihak ketiga kami yang dapat memproses informasi Klasifikasi: Avery Dennison - Publik Dennison - Confidential 6 Classification: Avery
Pemberitahuan Privasi Perekrutan pribadi Anda beroperasi di seluruh dunia. Misalnya, kami memproses informasi pribadi kandidat melalui sistem perekrutan global. Ini dapat melibatkan transfer informasi pribadi Anda ke server yang ada di AS. Perusahaan induk kami di AS, Avery Dennison Corporation, dapat menjadi host bagi server ini atau menggunakan server pihak ketiga. Jika kami mentransfer informasi pribadi Anda dari negara tempat tinggal Anda kepada penerima yang beroperasi di yurisdiksi yang berbeda, kami akan memastikan bahwa perlindungan yang tepat diterapkan untuk melindungi informasi pribadi Anda sesuai dengan Pemberitahuan ini. Perlindungan ini termasuk, tetapi tidak terbatas pada: mentransfer informasi pribadi Anda atas dasar 'keputusan kecukupan' terkait negara penerima. Ini artinya bahwa keputusan telah dibuat oleh otoritas perlindungan data yang berlaku yang mengonfirmasi bahwa negara penerima menyediakan tingkat perlindungan data yang tepat terhadap informasi pribadi; menerapkan Klausul Kontraktual Standar sebagaimana disetujui oleh otoritas yang
kompeten; atau penerapan Aturan Perusahaan yang Mengikat kami untuk anggota grup. 9. Retensi data Kami akan menahan informasi pribadi Anda selama yang diperlukan untuk melakukan tujuan yang dijelaskan dalam Pemberitahuan ini atau sebagaimana diizinkan oleh undang-undang yang berlaku. Secara umum ini berarti bahwa informasi pribadi Anda akan ditahan sampai akhir atau proses perekrutan. Namun, kami mungkin perlu menyimpan informasi Anda selama periode tertentu setelah proses perekrutan tersebut untuk mematuhi undang-undang yang berlaku atau untuk membela diri kami bila terdapat perselisihan atau klaim. Jika kami melakukan perjanjian ketenagakerjaan dengan Anda, informasi Anda akan ditahan untuk tujuan tersebut dan selama durasi pekerjaan Anda kecuali undang-undang yang berlaku mewajibkan kami untuk menahan informasi selama jangka waktu yang lebih lama. Jika kami mengumpulkan informasi pribadi Anda berdasarkan persetujuan Anda dan Anda memberitahu kami mengenai keputusan Anda untuk membatalkan persetujuan tersebut, kami akan menghapus informasi Anda sesuai dengan permintaan Anda, kecuali kami diizinkan (atau diwajibkan) untuk menahannya menurut undang-undang perlindungan data yang berlaku. Lebih lanjut lagi, pembatalan persetujuan Anda tidak akan berdampak terhadap penggunaan yang kami lakukan terhadap informasi pribadi Anda yang dikumpulkan untuk tujuan lainnya bila didasarkan pada dasar hukum yang berbeda, seperti bila informasi pribadi Anda perlu digunakan untuk melakukan kontraktual dengan Anda. 10. Hak privasi data Anda Tergantung pada undang-undang yang berlaku, Anda mungkin memiliki hak tertentu yang berhubungan dengan penggunaan informasi pribadi Anda. Ketika melaksanakan hak Anda, perlu diperhatikan bahwa undang-undang juga mungkin mewajibkan (atau mengizinkan) kami untuk menyeimbangkan hak Anda dan permintaan Anda untuk melaksanakannya, terhadap hak dan kewajiban kami untuk menggunakan informasi pribadi Anda, serta hak dan Klasifikasi: Avery Dennison - Publik Dennison - Confidential 7 Classification: Avery
Pemberitahuan Privasi Perekrutan kebebasan orang lain. Kami merespons semua permintaan tentang informasi pribadi yang kami terima dari Anda tentang informasi pribadi Anda sesuai dengan undang-undang perlindungan data yang berlaku dan hingga sebatas diizinkan menurut undang-undang yang berlaku lainnya. Di portal perekrutan kami, SmartRecruiters, Anda memiliki kesempatan untuk mengakses, mengoreksi, memperbarui, atau menghapus profil kandidat Anda. Kami menganjurkan agar Anda menggunakan portal ini untuk memastikan bahwa informasi pribadi Anda akurat dan terkini. Lihat Lampiran A untuk informasi selengkapnya mengenai hak privasi di negara/kawasan Anda. 11. Pembaruan terhadap Pemberitahuan ini Pemberitahuan ini dapat diperbarui secara berkala untuk menyatakan setiap perubahan yang diperlukan dalam praktik privasi kami. Ketika kami memperbarui Pemberitahuan ini, kami akan melakukan upaya yang tepat untuk memberitahu Anda, konsisten dengan signifikansi perubahan yang kami buat. Kami akan menyatakan di bagian atas Pemberitahuan mengenai kapan Pemberitahuan tersebut terakhir kali diperbarui. Kami menganjurkan agar Anda memeriksa portal ad.a atau halaman intranet kami (Our World) secara berkala untuk meninjau versi terbaru Pemberitahuan ini. 12. Rincian kontak Harap perhatikan bahwa pengendali informasi pribadi Anda utamanya adalah entitas Avery Dennison yang Anda ajukan lamaran pekerjaan, meskipun informasi pribadi Anda dapat dibagikan kepada perusahaan afiliasi kami sebagaimana dijelaskan dalam Pemberitahuan ini. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang Pemberitahuan ini, cara kami menggunakan informasi pribadi Anda, kepada kami di atau hak perlindungan data Anda, kirim email Klasifikasi: Avery Dennison - Publik Dennison - Confidential 8 Classification: Avery