BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN STRATEGI DAN KEBIJAKAN 4.1 Visi dan Misi Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Visi Visi merupakan suatu cara pandang jauh kedepan tentang kemana dan bagaimana suatu instansi/organisasi akan diarahkan agar tetap konsisten dan dapat eksis, antisipatif serta inovatif atau dengan kata lain visi adalah merupakan suatu gambaran yang menantang tentang keadaan masa depan yang ingin diwujudkan/dicapai oleh suatu instansi. Dalam mengantisipasi tantangan dimasa depan menuju kondisi yang diingikan, Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Barito Selatan Telah Menetapkan Visinya sebagai berikut : " Terwujudnya Perencanaan Pembangunan Kabupaten Barito Selatan yang Mantap Dalam Rangka Mencapai Kesejahteraan Masyarakat Kabupaten Barito Selatan Tahun 2016 " Misi Misi merupakan suatu yang harus diemban atau dilaksanakan agar tujuan organisasi dapat terlaksana dan berhasil dengan baik sesuai dengan visi yang telah ditetapkan, atau dengan kata lain Misi adalah upaya-upaya yang harus dilakukan untuk mencapai visi yang telah ditetapkan. Adanya Misi tersebut diharapkan seluruh pegawai dan pihak-pihak lain yang berkepentingan dapat mengetahui dan mengenal tentang bagaimana peranan dan program-program serta hasil yang akan dicapai oleh Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Barito Selatan dimasa akan datang. Proses perumusun Misi suatu organisasi harus memperhatikan masukan-masukan RENSTRA BAPPEDA TAHUN 2011-2016 Page 49
dari pihak-pihak penerima manfaat (stakeholders) dan memberikan peluang untuk perubahan sesuai dengan tuntutan keadaan. Misi Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Barito Selatan adalah sebagai berikut : 1. Mewujudkan dokumen kebijakan perencanaan pembangunan yang berkualitas. 2. Mewujudkan SDM perencanaan professional yang didukung sarana prasarana yang memadai. 3. Mewujudkan pengembangan data dan informasi. 4.2. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Tujuan merupakan penjabaran atau implementasi dari Visi dan Misi yang merupakan hasil yang ingin dicapai atau di hasilkan dalam jangka 5 (lima) tahun kedepan. Penentuan Tujuan dimaksud sebagai arah perumusan sasaran kebijaksanaan, program dan kegiatan dalam rangka merealisasikan misi. Sasaran merupakan penjabaran dari tujuan secara terukur yang akan di capai secara nyata dalam jangka waktu bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan. Sasaran menggambarkan hal yang ingin di capai melalui tindakan yang akan dilakukan untuk mencapai tujuan. Memberikan focus pada penyusunan kegiatan sehingga bersifat spesifik,terinci dapat diukur dan dapat di capai. Berdasarkan uraian di atas, Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Barito Selatan menetapkan sejumlah Tujuan dan Sasaran yang relevan untuk masing-masing Visi dan Misi tersebut diatas sebagai berikut : RENSTRA BAPPEDA TAHUN 2011-2016 Page 50
Tujuan adalah sebagai berikut : 1. Menyediakan dokumen kebijakan perencana pembangunan yang lengkap dan akurat. 2. Mewujudkan hasil perencanaan pembangunan yang partisipatif. 3. Melakukan koordinasi dengan semua SKPD dalam rangka peningkat perencana pembangunan 4. Meningkatkan profesionalisme aparatur Bappeda 5. Meningkatkan dan mengembangkan paradigma baru 6. Melakukan koordinasi dengan semua SKPD dalam rangka peningkat laporan dan evaluasi. 7. Mewujudkan laporan dan evaluasi pembangunan yang berkualitas dan transparan. Dengan sasaran sebagai berikut : 1. Meningkatnya Kegiatan Pembangunan yang tepat sasaran. 2. Terwujudnya perencana pembangunan yang didukung semua pihak. 3. Terciptanya koordinasi Pembangunan dengan semua unit satuan kerja. 4. Terciptanya Aparatur Bappeda Yang Profesional. 5. Terciptanya paradigma baru 6. Terwujudnya laporan dan evaluasi dari SKPD yang lengkap. 7. Terwujudnya laporan dan evaluasi yang berkualitas dan transparan. Stratejik pencapaian tujuan dan Sasaran adalah uraian mengenai cara mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan, yang terdiri dari Kebijakan, Program, yang akan dilakukan. Kebijakan merupakan ketentuan-ketentuan yang telah disepakati pihak- pihak terkait dan ditetapkan oleh yang berwenang untuk di jadikan pedoman, pegangan atau petunjuk dalam pelaksanaan program dan kegiatan guna tercapainya kelancaran dan keterpaduan dalam perwujudan sasaran, tujuan, misi, dan misi instansi pemerintah. RENSTRA BAPPEDA TAHUN 2011-2016 Page 51
Program adalah kumpulan kegiatan yang sistematis dan terpadu untuk mendapatkan hasil yang dilaksanakan oleh suatu atau beberapa instansi pemerintah ataupun dalam rangka kerjasama dengan masyarakat guna mencapai sasaran atau tujuan tertentu. Dalam rangka perwujudan sasaran, tujuan, misi, dan visi yang telah ditetapkan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Barito Selatan menetapkan Kebijakan dan program sebagai berikut : 4.2.1. Tujuan dan Sasaran Untuk Mewujudkan Misi Kesatu Dalam mewujudkan Misi Kesatu : Mewujudkan dokumen kebijakan perencanaan pembangunan yang berkualitas, maka tujuan dan sasaran pembangunan yang akan dicapai dalam lima tahun mendatang adalah sebagai berikut: Tabel 4.1 Tujuan, Sasaran dan Indikator Kinerja Misi Kesatu Tujuan Sasaran Indikator Kinerja 1.Menyediakan dokumen perencana pembangunan yang lengkap dan akurat kebijakan 1.1 Meningkatnya Kegiatan Pembangunan yang tepat sasaran 1.1.1. Tersedianya Dokumen RPJPD 1.1.2. Tersedianya Dokumen RPJMD 1.1.3. Tersedianya Dokumen RKPD 2.Mewujudkan hasil perencanaan pembangunan yang partisipatif. 2.1. Terwujudnya perencana pembangunan yang didukung semua pihak 2.2.1.Tersedianya Dokumen hasil Musrembang tingkat Kabupaten 2.2.2.Hasil Musrembang Desa terakomodir 2.2.3. Renja dapat tertampung di APBD 3.Melakukan koordinasi dengan semua SKPD dalam rangka peningkat perencana pembangunan 3.1 Terciptanya koordinasi Pembangunan dengan semua unit satuan kerja 3.3.1. Terlaksananya Koordinasi 3.3.2. Terlaksananya Rapat RENSTRA BAPPEDA TAHUN 2011-2016 Page 52
4.2.2. Tujuan dan Sasaran Untuk Mewujudkan Misi Kedua Dalam mewujudkan Misi Kedua : Mewujudkan SDM perencanaan professional yang didukung sarana prasarana yang memadai, maka tujuan dan sasaran pembangunan yang akan dicapai dalam lima tahun mendatang adalah sebagai berikut: Tabel 4.2 Tujuan, Sasaran dan Indikator Kinerja Misi Kedua Tujuan Sasaran Indikator Kinerja 1. Meningkatkan profesionalisme aparatur Bappeda 1.1 Terciptanya aparatur Bappeda yang profesional 1.1.1. Diklat 1.1.2. Tugas Belajar 1.1.3. Studi Banding 1.1.4. Pembelajaran 2. Meningkatkan dan mengembangkan paradigma baru 2.1 Terciptanya Paradigma baru 2.2.1. Perubahan sikap 2.2.2. Perubahan Pemikiran 4.2.3. Tujuan dan Sasaran Untuk Mewujudkan Misi Ketiga Dalam mewujudkan Misi Ketiga : Mewujudkan pengembangan data dan informasi maka tujuan dan sasaran pembangunan yang akan dicapai dalam lima tahun mendatang adalah sebagai berikut: RENSTRA BAPPEDA TAHUN 2011-2016 Page 53
Tabel 4.3 Tujuan, Sasaran dan Indikator Kinerja Misi Ketiga Tujuan Sasaran Indikator Kinerja 1. Melakukan koordinasi dengan semua SKPD dalam rangka peningkat laporan dan evaluasi 1.1 Terwujudnya laporan dan evaluasi dari SKPD yang lengkap 1.1.1. Data SKPD Lengkap 1.1.2. Data dari SKPD Akurat 1.1.3. Data dari SKPD Tepat Waktu 2. Mewujudkan laporan dan evaluasi pembangunan yang berkualitas dan transparan 2.1 Terwujudnya laporan dan evaluasi yang berkualitas dan transparan 2.2.1 Laporan Lengkap 2.2.2. Laporan Akurat 2.2.3. Laporan Tepat Waktu 4.3. Strategi dan Kebijakan Dalam upaya mewujudkan visi, misi, tujuan dan sasaran pembangunan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Barito Selatan 2011-2016, maka perlu strategi dan arah kebijakan yang terencana, terpadu dan terukur dengan memperhitungkan lingkungan strategis. 4.3.1. Strategi dan Kebijakan untuk Mewujudkan Misi Kesatu Dalam mewujudkan Misi Kesatu Mewujudkan hasil dokumen kebijakan perencanaan pembangunan berkualitas maka strategi dan arah kebijakan yang akan dilaksanakan tahun 2011-2016 adalah sebagai berikut. RENSTRA BAPPEDA TAHUN 2011-2016 Page 54
Tabel 4.1 Strategi dan Kebijakan Mewujudkan Misi Kesatu Tujuan Sasaran Strategi Arah Kebijakan 1. Menyediakan dokumen kebijakan perencana pembangunan yang lengkap dan akurat 1.1 Meningkatnya Kegiatan Pembangunan yang tepat sasaran Penyediaan dokumen kebijakan perencana pembangunan yang dan akurat lengkap Peningkatan Kualitas Dokumen 2. Mewujudkan hasil perencanaan pembangunan yang partisipatif. 2.1. Terwujudnya perencana pembangunan yang didukung semua pihak Meningkatkan Partisipasi masyarakat Perencanaan Partisipatif 3.Melakukan koordinasi semua dengan SKPD dalam rangka peningkat perencana pembangunan 3.1 Terciptanya koordinasi Pembangunan dengan semua unit satuan kerja Meningkatkan partisipasi SKPD Perencanaan dari SKPD 4.3.2. Strategi dan Kebijakan untuk Mewujudkan Misi Kedua Dalam mewujudkan Misi Kedua : Mewujudkan SDM perencanaan professional yang didukung sarana prasarana yang memadai, maka strategi dan arah kebijakan yang akan dilaksanakan tahun 2011-2016 adalah sebagai berikut. RENSTRA BAPPEDA TAHUN 2011-2016 Page 55
Tabel 4.2 Strategi dan Kebijakan Mewujudkan Misi Kedua Tujuan Sasaran Strategi Arah Kebijakan 1. Meningkatkan profesionalisme aparatur Bappeda 1.1 Terciptanya aparatur Bappeda yang profesional Peningkatan Pendidikan dan Diklat Peningkatan Kualitas Bappeda SDM 2. Meningkatkan dan Mengembangkan paradigma baru 2.1 Terciptanya Paradigma baru Peningkatan Kualitas SDM Perubahan Sikap dan Pemikiran 4.3.3. Strategi dan Kebijakan untuk Mewujudkan Misi Ketiga Dalam mewujudkan Misi Ketiga : Mewujudkan pengembangan data dan informasi maka strategi dan arah kebijakan yang akan dilaksanakan tahun 2011- 2016 adalah sebagai berikut. Tabel 4.3 Strategi dan Kebijakan Mewujudkan Misi Ketiga Tujuan Sasaran Strategi Arah Kebijakan 1. Melakukan koordinasi dengan semua SKPD dalam rangka peningkat laporan dan evaluasi Terwujudnya laporan dan evaluasi dari SKPD yang lengkap Peningkatan Kualitas Laporan SKPD Kelengkapan Laporan SKPD 2. Mewujudkan laporan dan evaluasi pembangunan yang berkualitas dan transparan Terwujudnya laporan dan evaluasi yang berkualitas dan transparan Peningkatan Kualitas Laporan Tingkat Kabupaten Kelengkapan Laporan Tingkat Kabupaten RENSTRA BAPPEDA TAHUN 2011-2016 Page 56
RENSTRA BAPPEDA TAHUN 2011
2016 Page 57