Seri Panduan Platform Merdeka Mengajar Panduan Teknis Fitur Pengelolaan Kinerja Guru Untuk Pengguna: Guru Disusun Oleh: Tim Kemendikbudristek dan Tim Pengembang Teknologi Diperbarui April 2024 | Versi 1.0 | Umum
Pengelolaan Kinerja Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Pengelolaan kinerja di PMM adalah alat bantu yang memudahkan guru menentukan sasaran kinerja yang lebih kontekstual dengan kebutuhan satuan pendidikan dan pengembangan karirnya, demi peningkatan kualitas pembelajaran murid. Pengelolaan Kinerja untuk guru terdiri dari tiga tahapan, yaitu: 1. Perencanaan 2. Pelaksanaan 3. Penilaian
Tahapan Pengerjaan Pengelolaan Kinerja 1 Perencanaan 2 Pelaksanaan Pada tahap perencanaan, guru hanya perlu fokus meningkatkan kinerja pada salah satu indikator rekomendasi berdasarkan capaian rapor pendidikan yang telah terintegrasi di PMM. Di tahap pelaksanaan, Kepala Sekolah akan melakukan Praktik Kinerja, Pengembangan Kompetensi, dan penilaian atas Perilaku Kerja. Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 3 Penilaian Sedang dalam tahap pengembangan Pada tahap Penilaian, Kepala Sekolah dapat melihat rangkuman pencapaian guru untuk Predikat Kinerja yang terintegrasi dengan sistem e-Kinerja BKN
Sasaran Pengguna Pengelolaan Kinerja Guru ASN Mulai bulan Januari 2024, guru ASN hanya perlu mengisi perencanaan kinerja melalui PMM yang terintegrasi dengan e-Kinerja BKN Guru non ASN (Dianjurkan) Guru non-ASN dianjurkan untuk turut melakukan pengelolaan kinerja melalui PMM Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Kepala Sekolah (sebagai atasan) Kepala sekolah berperan sebagai asesor dan coach bagi guru. Dalam pengelolaan kinerja, KS adalah aktor yang menyetujui dokumen SKP dan melakukan observasi. Kepala Sekolah (sebagai pegawai) Kepala sekolah juga mengisi SKP dan melakukan tahapan pengelolaan kinerja melalui PMM, mulai 15 Januari 2024
Linimasa untuk Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah Durasi Januari - Maret* 1 Perencanaan Kinerja ● Praktik Kinerja: 1 fokus indikator Kinerja ● Praktik Kinerja: 1 fokus indikator Kinerja ● Pengembangan Kompetensi: Rencana kegiatan ● Pengembangan Kompetensi: Rencana kegiatan ● Perilaku Kerja: 1 Fokus Perilaku pada setiap aspek ● Perilaku Kerja: 1 Fokus Perilaku pada setiap aspek *Batas waktu 31 Maret bagi yang masih memiliki kendala teknis Perencanaan Penyepakatan Persetujuan Durasi Februari - Mei Pelaksanaan Praktik Kinerja 2 s n n e P k l a a a a D Upaya Tindak Lanjut E Refleksi Tindak Lanjut B Observasi Kinerja A Diskusi Persiapan C Diskusi Tindak Lanjut Pelaksanaan Perilaku kerja Pelaksanaan Pengembangan Kompetensi dan Pengumpulan bukti dukung Dokumen Akuntabilitas Durasi Februari - Juni* 3 n n e P l a a i i Penilaian kinerja oleh atasan Penilaian Perilaku kerja Masih dalam tahap pengembangan
Alur pengguna perencanaan dan pelaksanaan pada Pengelolaan Kinerja Guru Guru melakukan perencanaan (SKP) Guru berdiskusi dengan atasan untuk persiapan observasi Guru berdiskusi tindak lanjut dengan atasan Guru mengisi dan mengumpulkan refleksi tindak lanjut Guru menyepakati perencanaan Guru melaksanakan kegiatan belajar mengajar Guru melakukan tindak lanjut Guru Atasan menyetujui perencanaan Atasan melakukan observasi Atasan melakukan penilaian tindak lanjut Atasan melakukan penilaian tindak lanjut Kepala Sekolah Atasan berdiskusi dengan guru untuk persiapan observasi Atasan berdiskusi tindak lanjut dengan guru Atasan berdiskusi refleksi tindak lanjut Perencanaan Januari - Maret 2024 Pelaksanaan Periode kegiatan pelaksanaan dapat dilakukan dan dapat diselesaikan dari Februari hingga Juni 2024 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi
Halaman Beranda Pengelolaan Kinerja Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi
0 PEMUTAKHIRAN FITUR PENGELOLAAN KINERJA
Ubah Rencana Hasil Kerja saat tahap Pelaksanaan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi FITUR BARU Apabila guru memilih satu atau dua target perilaku pada formulir diskusi persiapan pada Praktik Kinerja, nantinya atasan hanya akan memberikan rating pada target perilaku yang dipilih saja.
Ubah Rencana Hasil Kerja saat tahap Pelaksanaan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi FITUR BARU Pengguna dapat mengubah Rencana Hasil Kerja di tengah waktu pelaksanaan kinerja dan menyesuaikan dengan situasi dan kondisi dari pengguna. Pastikan perubahan ini diinformasikan ke atasannya masing-masing Informasi lebih lanjut dapat merujuk ke halaman ini
Pilihan Belajar PMM pada Tindak Lanjut menjadi opsional Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi FITUR BARU Saat ini, untuk upaya tindak lanjut pada tahap pelaksanaan Praktik Kinerja, pilihan belajar di PMM menjadi opsional dan diprioritaskan untuk dapat melakukan pembelajaran di kanal atau media lain seperti seminar, pelatihan, dan lain-lain Informasi lebih lanjut pada halaman ini
Ubah dan Ulang Pengisian Form Pelaksanaan Praktik Kinerja Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi FITUR BARU Apabila pengguna ingin mengubah pengisian formulir pada praktik kinerja, dapat dilakukan dengan klik Ubah pada setiap formulir yang sudah diisi sebelumnya. Namun, apabila formulir sesudahnya sudah pernah diisi juga, formulir tersebut juga akan terhapus.
01 PERENCANAAN KINERJA
1A Perencanaan Rencana Kinerja
Halaman Beranda Pengelolaan Kinerja Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 1 1. Klik Mulai untuk mengisi perencanaan Anda Untuk mengetahui linimasa pengelolaan kinerja dapat dilihat di laman Beranda
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 2 Anda akan melihat data diri seperti nama, NIP, status kepegawaian, pangkat dan golongan, jenjang jabatan, dan nama satuan pendidikan. 2. Pastikan data diri Anda sudah sesuai. Jika sudah, klik Data sudah sesuai Mohon melakukan pembaharuan data di Dapodik apabila tidak sesuai. Edit data hanya dapat dilakukan sekali
3 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 3. Klik Ya, lanjut untuk memulai perencanaan kinerja Anda
Perencanaan Kinerja Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Pada tahapan perencanaan, Anda sebagai guru dapat merencanakan kinerja Anda dengan memfokuskan dari satu indikator yang direkomendasikan berdasarkan capaian dari Rapor Pendidikan satuan pendidikan Anda. Apabila tidak ada hasil capaian Rapor Pendidikan, Anda dapat berdiskusi atau direkomendasikan oleh kepala sekolah. Perencanaan Kinerja terdiri dari: 1. 2. 3. 4. 5. Praktik Pembelajaran Pengembangan Kompetensi Tugas Tambahan Perilaku Kerja Rangkuman
Praktik Pembelajaran 4 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Anda sudah masuk ke laman Perencanaan Kinerja. Tahap pertama yang perlu dilakukan adalah memilih indikator yang diprioritaskan untuk peningkatan kinerja Anda. Rekomendasi perencanaan Anda didasari dari hasil capaian Rapor Pendidikan satuan pendidikan Anda. 4. Klik Rapor Pendidikan Satdik Anda untuk melihat hasil capaian
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 6 5 5. 6. Klik Ke sistem Rapor Pendidikan untuk melihat hasil capaian yang lebih komprehensif dengan masuk ke platform Rapor Pendidikan Untuk melanjutkan ke pengisian perencanaan kinerja, klik Saya mengerti
7 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 7. Klik Lihat indikator lainnya untuk melihat rincian lain indikator yang direkomendasikan untuk perencanaan kinerja Anda
8 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 9 8. 9. Pilih salah satu indikator yang direkomendasikan atau Anda dapat memilih indikator lainnya jika merasa kurang sesuai Klik Ke pengembangan Kompetensi Anda dapat menyimpan pengerjaan dengan klik Simpan Draf dan dapat diteruskan di lain waktu
Pengembangan Kompetensi 10 11 12 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Pada laman Pengembangan Kompetensi, Anda akan mengisi Rencana Hasil Kerja (RHK). Perlu diperhatikan terdapat minimal poin untuk Rencana Hasil Kerja Anda. Total poin yang perlu diajukan minimal 32 dan maksimal 128 dalam satu semester. 10. 11. 12. Pilih Rencana Hasil Kerja sesuai dengan yang ingin Anda tingkatkan Pilih berapa Target Kuantitas yang ingin dicapai Untuk menambahkan Rencana Hasil Kerja, klik Tambah Bukti dukung berbeda-beda tergantung dari RHK pilihan
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 13 14 Akan muncul tambahan kotak untuk Anda mengisi kembali Rencana Hasil kerja. Pengisian dilakukan sama seperti RHK pertama. 13. Klik Hapus untuk menghapus RHK Anda Penambahan RHK dapat dilakukan beberapa kali sesuai dengan kebutuhan Anda. 14. Apabila pengisian sudah sesuai, klik Ke Tugas Tambahan untuk ke langkah selanjutnya
Tugas Tambahan 15 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 16 Anda juga dapat mengisi tugas tambahan. 15. 16. Pilih Rencana Hasil Kerja untuk tugas tambahan Anda Klik Ke Perilaku Kerja untuk pengisian perilaku kerja
Perilaku Kerja 17 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 18 Perilaku Kerja adalah tindakan guru yang dapat dinilai untuk peningkatan kualitas pembelajaran. Pada laman Perilaku Kerja, Anda dapat memilih indikator yang akan diobservasi oleh kepala sekolah. Ada 7 aspek yang dapat diobservasi. 17. 18. Pilih indikator perilaku Klik Ke Rangkuman apabila sudah diisi semua
Rangkuman Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 19 Pada laman Rangkuman, Anda dapat melihat seluruh hasil pengisian perencanaan kinerja Anda. Mohon untuk memastikan pengisian sudah sesuai dan benar. 19. Klik Lanjut ajukan untuk mengajukan perencanaan Anda ke kepala sekolah
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Perencanaan Kinerja Anda sudah diajukan ke kepala sekolah. Mohon untuk memeriksa laman Beranda secara berkala untuk melihat status Perencanaan Kinerja Anda dengan klik Cek Perencanaan Kinerja. Harap menunggu persetujuan rencana kinerja Anda dari kepala sekolah
2A Menyepakati Rencana Kinerja
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 1 Setelah Perencanaan Kinerja Anda sudah disetujui, Anda sebagai guru perlu kembali memeriksa hasil penyesuaian dari atasan dan apabila sudah sesuai, Anda akan menyepakati rencana kinerja Anda. 1. Untuk memulai, klik Cek Perencanaan Kinerja
Melihat Persetujuan dan Penyesuaian Perencanaan Kinerja 2 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Cek kembali perencanaan kinerja hasil kerja utama Anda yang sudah disetujui atasan. 2. Klik Ke Hasil Kerja Tambahan untuk melihat penyesuaian rencana untuk hasil kerja tambahan
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 3 Anda juga dapat melihat penyesuaian yang dilakukan oleh kepala sekolah terhadap rencana hasil kerja tambahan. 3. Klik Ke Perilaku Kerja untuk melanjutkan ke tahap selanjutnya
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 4 Periksa juga penyesuaian dari Perilaku Kerja. Akan ada tanda Ada Penyesuaian Dari Atasan 4. Apabila sudah melihat penyesuaian, klik Sepakati Anda sudah dapat melaksanakan pengelolaan kinerja
02 PELAKSANAAN KINERJA
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Apabila atasan sudah menyetujui Perencanaan Kinerja, laman Beranda akan berubah menjadi seperti ini. Anda dapat memantau progres pelaksanaan kinerja Anda untuk melakukan observasi kelas. Untuk memulai, klik Cek langkah observasi
2A Diskusi Persiapan Observasi Kelas
1 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 1. Untuk memulai pengisian Dokumen Persiapan observasi kelas, klik Kumpulkan Perlu diperhatikan bahwa pengisian pelaksanaan harus dilakukan secara berurutan. Anda tidak bisa ke langkah selanjutnya apabila belum selesai.
2 3 Formulir Diskusi Persiapan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Berikut merupakan formulir Diskusi Persiapan. Anda perlu mengisi poin-poin yang nantinya akan diobservasi oleh atasan. 2. 3. Pilih perilaku yang ingin diperbaiki dan juga dipelajari oleh Anda dengan memberikan tanda ceklis pada kotak Isi kolom dengan upaya yang akan Anda lakukan untuk mempelajari Target Perilaku
4 5 7 Jadwal Observasi Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 6 Mohon untuk mengisi jadwal observasi dengan mendiskusikannya dengan kepala sekolah dan pastikan bahwa waktunya sudah sesuai. 4. 5. 6. 7. Pilih tanggal untuk pelaksanaan observasi Pilih jenjang dan kelas yang akan diobservasi Tulis mata pelajaran atau modul proyek yang ingin diobservasi Gunakan kolom ini untuk memberikan informasi penting untuk kepala sekolah
Unggah Dokumen Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 8 9 10 Anda juga dapat mengunggah dokumen pendukung seperti RPP, modul ajar, atau perangkat asesmen. 8. 9. 10. Apabila ada dokumen yang ingin diunggah, klik Unggah Apabila ingin mengganti dokumen, klik Edit Klik Kumpulkan jika semua isian sudah lengkap
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Dokumen berhasil dikumpulkan dan langkah selanjutnya adalah guru menunggu kepala sekolah untuk melakukan observasi. Anda dapat meneruskan kembali untuk mengumpulkan dokumen tindak lanjut apabila kepala sekolah sudah menyelesaikan observasi. Mohon untuk periksa berkala laman ini. Kepala sekolah akan melakukan observasi praktik kinerja Anda
11 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 11. Klik Cek Rincian untuk melihat dokumen yang terdiri dari rincian observasi yang akan dilakukan oleh kepala sekolah.
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Berikut adalah tampilan dari rincian observasi. Informasi terdiri dari jadwal dan fokus penilaian dari observasi.
2B Diskusi Tindak Lanjut Observasi Kelas
Pengumpulan Dokumen Tindak Lanjut Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 1 Apabila kepala sekolah sudah melakukan observasi, akan muncul tanda ceklis dan Anda dapat melanjutkan untuk mengumpulkan dokumen tindak lanjut. 1. Klik Kumpulkan untuk mengisi dokumen tindak lanjut
Periksa Hasil Penilaian Observasi Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 2 Anda akan mendapatkan hasil penilaian dari kepala sekolah atau atasan. 2. Klik Lanjut untuk memulai pengisian tindak lanjut
3 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Mulai untuk mengisi formulir Diskusi Tindak Lanjut. Pastikan Anda mengisinya dengan berdiskusi dengan kepala sekolah. 3. Isi dengan menceritakan tantangan atau kendala yang dihadapi ketika melakukan praktik pembelajaran
Memilih Tindak Lanjut dari pilihan belajar selain di PMM 4 5 6 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Selanjutnya, Anda akan diminta untuk memilih pilihan belajar. Pilihan Belajar ini untuk kegiatan tindak lanjut. 4. 5. 6. Isi pada kolom tujuan Anda melakukan pembelajaran pada media yang dipilih Tuliskan upaya-upaya yang Anda ingin lakukan untuk mencapai tujuan tersebut Tuliskan periode Anda ingin melakukan tindak lanjut tersebut
7 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 7. Pilih dukungan yang dibutuhkan oleh Anda untuk melakukan tindak lanjut
8 Memilih Tindak Lanjut Dari PMM Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 9 8. 9. Anda juga dapat mengisi rencana tidak lanjut dengan memilih pembelajaran dari PMM dengan memilih modul kompetensi yang terpilih dengan memberikan tanda ceklis pada kotak Lalu, pilih salah satu modul Pelatihan Mandiri
9 10 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 11 12 9. 10. 11. 12. Tuliskan periode Anda ingin melakukan tindak lanjut tersebut Pilih dukungan yang dibutuhkan oleh Anda untuk melakukan tindak lanjut Klik Simpan draf untuk menyimpan pengisian tindak lanjut apabila belum selesai dan akan diteruskan di kemudian hari Klik Kumpulkan apabila sudah selesai pengisian
2C Refleksi Tindak Lanjut Observasi Kelas
Pengumpulan Dokumen Refleksi Tindak Lanjut 1 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Setelah Anda sudah melakukan kegiatan tindak lanjut melalui pilihan belajar Anda, hasil belajar Anda dapat direfleksikan pada langkah berikut ini. 1. Pertama, klik Kumpulkan untuk memulai refleksi tindak lanjut
2 3 4 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Anda akan diminta untuk mengisi hasil refleksi pembelajaran Anda dari platform Merdeka Mengajar (PMM) 2. 3. 4. Pada bagian kiri merupakan hasil pengisian rencana tindak lanjut Anda. Klik Selengkapnya untuk melihat lebih rinci Isi maksimal 500 karakter mengenai hasil inspirasi yang sudah didapatkan dari pembelajaran Isi dengan perubahan yang akan Anda capai dengan maksimal 500 karakter
5 6 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 5. 6. Isi 3 tantangan yang paling sulit dihadapi pada saat melakukan perubahan Isi kolom ini dengan rencana tindak lanjut untuk perbaikan
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Lakukan pengisian yang sama apabila Anda juga memasukkan pilihan belajar selain menggunakan platform Merdeka Mengajar dengan pertanyaan yang sama.
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 7 8 7. 8. Klik Simpan draf untuk menyimpan pengisian tindak lanjut apabila belum selesai dan akan diteruskan di kemudian hari Klik Kumpulkan apabila sudah selesai pengisian
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Selamat! Pelaksanaan observasi kelas sudah selesai ditandai dengan angka menunjukkan 100%. Selanjutnya, Anda perlu mengumpulkan dokumen.
2C. 1 Ubah Formulir Praktik Kinerja
Ubah dan Ulang Pengisian Form Pelaksanaan Praktik Kinerja Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi FITUR BARU Apabila pengguna ingin mengubah pengisian formulir pada praktik kinerja, dapat dilakukan dengan klik Ubah pada setiap formulir yang sudah diisi sebelumnya. Namun, apabila formulir sesudahnya sudah pernah diisi juga, formulir tersebut juga akan terhapus.
1 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 1. Untuk mengubah pengisian formulir pada tahap pelaksanaan Praktik Kinerja, klik Ubah Target Perilaku Pastikan kembali bahwa pada saat akan melakukan perubahan, Anda sudah mendiskusikannya terlebih dahulu dengan atasan. Karena kemungkinan ada tahapan dan penilaian yang sudah dilalui oleh atasan Anda. Apabila belum pernah ada tahapan penilaian, Anda dapat langsung mengubah pengisian formulir Anda.
2 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Seluruh dokumen yang sudah diisi akan dihapus apabila Anda akan mengubah formulir tersebut. 2. Konfirmasi tindakan Anda dengan klik Ubah Jika hanya ingin mengubah jadwal atau mata pelajaran disarankan tidak perlu mengubah isi formulir dan langsung didiskusikan saja dengan atasan.
3 4 2 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 5 3. 4. 5. Pastikan kembali dokumen formulir apa saja yang terhapus apabila Anda mengubah formulir tersebut Ketikkan kembali kalimat berwarna biru pada kolom Kalimat persetujuan yang tersedia. Pastikan tidak ada kesalahan penulisan dan tanda baca Klik Ajukan perubahan
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Pengajuan perubahan formulir Anda akan diteruskan ke atasan Anda. Untuk mengubah, Anda perlu menunggu persetujuan dari atasan. Mohon untuk menginformasikan pengajuan Anda ke atasan dan secara berkala mohon untuk melakukan pengecekan pada menu Notifikasi.
6 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Notifikasi dapat dicek di menu pada kiri halaman Pengelolaan Kinerja. Apabila sudah ada umpan balik dari atasan, Anda dapat melihat kotak baru yang muncul dengan keterangan Pengajuan perubahan Dokumen Persiapan diterima 6. Untuk melanjutkan perubahan, klik Cek dokumen
7 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 7. Isi kembali dokumen dengan informasi yang benar. Pastikan lagi bahwa Anda sudah mengisi dengan tepat. Apabila sudah, klik Kumpulkan
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Dokumen berhasil dikumpulkan dan akan diteruskan kembali ke tahap selanjutnya seperti langkah-langkah sebelumnya.
2D Pengumpulan Dokumen Bukti Dukung Pengembangan Kompetensi
1 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Untuk menindaklanjuti hasil perencanaan kinerja Anda, Anda perlu mengunggah bukti dukung hasil pembelajaran Anda dari Pelatihan Mandiri PMM. 1. Klik Kumpulkan untuk memulai unggah bukti dukung Bukti dukung berbeda-beda tergantung dari RHK yang sudah disetujui Predikat Kinerja tidak dihitung dari lengkapnya Bukti Dukung untuk Pengembangan Kompetensi, karena itu hanya dijadikan pertimbangan untuk atasan
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 2 Akan muncul daftar Rencana Hasil Kerja (RHK) yang sudah Anda ajukan dan disepakati oleh kepala sekolah. Anda perlu mengumpulkan bukti dari hasil belajar. 2. Klik Kumpulkan untuk mulai mengunggah bukti dukung untuk setiap RHK
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 3 3. Selanjutnya, klik Unggah untuk mulai mengunggah bukti dukung hasil belajar Anda dari PMM
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 4 4 Bukti dukung dapat diunggah dari laptop atau komputer Anda atau Anda juga dapat langsung mengambil dari laman Bukti Karya Anda. 4. Klik Unggah Dokumen atau Ambil Karya untuk melampirkan hasil bukti belajar Anda
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 5 6 7 8 Bukti dukung sudah terunggah di sistem Pengelolaan Kinerja. 5. 6. 7. Klik Cek untuk melihat kembali hasil unggahan Klik Edit apabila ingin mengganti dokumen Anda dapat menyimpan pengerjaan dengan klik Simpan draf Klik Kumpulkan 8.
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 9 Selamat! Bukti dukung Anda sudah berhasil dikumpulkan ditandai dengan Sudah dikumpulkan 9. Klik Cek untuk melihat hasil pengunggahan Anda
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 10 10. Apabila Anda juga melakukan tugas tambahan, mohon untuk melampirkan bukti dukung tugas tambahan Anda. Klik Kumpulkan dan mulai mengunggah bukti dukung
Mengubah Rencana Hasil Kerja Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi FITUR BARU Anda dapat mengganti Rencana Hasil Kerja (RHK) yang sebelumnya direncanakan pada proses perencanaan. Bukti Dukung yang terbit sejak 1 Januari 2023 dapat diunggah pada siklus pengelolaan kinerja semester I 2024 dengan syarat sebagai berikut: 1. Masuk ke dokumen 2. 3. perencanaan kinerja (SKP) Belum pernah diajukan untuk penilaian kinerja sebelumnya Disetujui oleh atasan
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 1 1. Untuk mengubah RHK, klik Ubah Rencana Hasil Kerja
2 3 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Pastikan Anda sudah berdiskusi dengan kepala sekolah sebelum mengubah RHK. 2. 3. Beri tanda ceklis pada kotak yang menyatakan bahwa Anda sudah berdiskusi dengan atasan. Lalu, klik Saya Sudah Diskusi
4 6 7 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 5 8 4. 5. 6. 7. 8. Anda dapat mengganti RHK dengan yang baru Atau Anda dapat menghapus RHK yang lama Anda juga dapat mengganti target kuantitas dari kegiatan tersebut Apabila ingin menambah RHK, klik Tambah Apabila sudah sesuai, klik Simpan
9 10 Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Pastikan Anda sudah mengetahui bahwa RHK yang lama akan dihapus. 2. 3. Beri tanda ceklis pada kotak yang menyatakan bahwa RHK sudah sesuai dan Anda sudah berdiskusi dengan atasan. Lalu, klik Simpan
2E Mengubah atau mengulang Praktik Kinerja
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi
FAQ FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan) Q : Apa yang harus dilakukan jika saya tidak bisa akses Pengelolaan Kinerja dikarenakan Jenis PTK berbeda? A: Anda dapat menghubungi Operator Sekolah untuk melakukan perubahan jenis PTK yang sesuai melalui Dapodik. Q : Apakah memungkinkan untuk memilih lebih dari satu sub indikator pada tahap Perencanaan Kinerja di Praktik Kinerja? Q : Apakah jika saya sudah membuat Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) di Pengelolaan Kinerja PMM, apakah perlu juga saya membuat Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) di e-Kinerja? A: Apabila Anda sudah membuat Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) di Pengelolaan Kinerja PMM, Anda tidak perlu membuat Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) di e-Kinerja BKN karena Pengelolaan Kinerja PMM telah terintegrasi dengan e-Kinerja BKN. A: Pada tahap Perencanaan Kinerja, Pendidik hanya dapat memilih satu sub indikator peningkatan sebagai fokus utama. Hal ini dilakukan untuk memastikan perencanaan yang terfokus dan pengembangan yang lebih efektif Kecuali Anda adalah Guru atau Kepsek di bawah naungan Kemenag maka untuk sementara ini Anda masih perlu mengisi pada sistem e-Kinerja BKN saja. Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Q : Apakah Perencanaan Kinerja hanya dapat dilakukan pada bulan pertama di setiap semester baru? A: Penyusunan Perencanaan Kinerja disarankan dilakukan pada bulan pertama di setiap semester baru. Hal tersebut bertujuan untuk memudahkan Pendidik dalam berdiskusi dengan Kepala Sekolah guna melakukan evaluasi dan penyesuaian yang lebih efektif terhadap penyusunan Perencanaan Kinerja.
Pelajari lebih lanjut Mulai akses Pengelolaan Kinerja di Platform Merdeka Mengajar, sekarang! Pahami alur dan penggunaan fitur Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah di: