JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA SKIM PENCEN SEKTOR AWAM POCKET TALK SIRI 3/2021 15 APRIL 2021
LATAR BELAKANG SKIM PENCEN SEKTOR AWAM
Pengiktirafan & penghargaan ke atas perkhidmatan cemerlang Jaminan saraan hidup setelah bersara Pemberian kepada pegawai yang mendapat kecederaan @ menghidap penyakit ketika bertugas rasmi @ meninggal dunia Saraan hidup kepada orang tanggungan pegawai yang telah meninggal dunia Ikatan ke atas penjawat sektor awam
UMUR PERSARAAN NEGARA LUAR Negara-Negara Maju Negara-Negara ASEAN BIL. NEGARA UMUR BERSARA WAJIB BIL. NEGARA UMUR BERSARA WAJIB LELAKI WANITA LELAKI WANITA 1. Iceland 67 67 1. Singapura 62-65 62-65 2. Amerika Syarikat 66 66 2. Thailand 60 60 3. Kanada 65 65 3. Filipina 60 60 4. Jepun 65 65 4. Myanmar 60 60 5. New Zealand 65 65 5. Laos 60 60 6. Jerman 65 65 6. Brunei 60 60 7. Australia 65 65 7. Malaysia 60 60 8. United Kingdom 65 63 8. Vietnam 60 55 9. Indonesia 10. Kemboja 58 55 58 55 Sumber: Pension at a Glance 2017, OECD and G20 Indicators
Perkhidmatan Awam Persekutuan, Negeri serta Pihak Berkuasa Berkanun dan Tempatan Anggota Pentadbiran, Ahli Parlimen, Setiausaha Politik Akta Ahli Parlimen (Saraan) 1980 (Akta 237) Hakim Akta Saraan Hakim 1971 (Akta 45) Pegawai Tauliah Tetap, Tauliah Jangka Pendek dan Askar-Laskar Angkatan Tetap Angkatan Tentera Malaysia (ATM) Akta Pencen 1980 Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun dan Tempatan 1980 (Akta 239) JPA Akta Angkatan Tentera 1972 (Akta 77) JHEV SKIM PENCEN SEKTOR AWAM DI MALAYSIA
Yang Dipertuan Agong Pemegang Pingat Seri Pahlawan Gagah Perkasa (SP) dan Pingat Gagah Berani (PGB) Sultan/TYT/ Ketua Menteri/ Menteri Besar/ EXCO / ADUN Ahli Sukan Penerima Ex- Gratia Bencana Kerja JPM SUK Negeri MSN MOF SKIM PENCEN SEKTOR AWAM DI MALAYSIA
Soalan 1: Adakah seseorang individu boleh dapat satu pencen sahaja? Jawapan: Tidak benar. Ada beberapa kategori skim pencen seperti Penjawat Awam, Hakim, Setiausaha Politik, Ahli Parlimen dan lain-lain. Seseorang individu boleh menikmati lebih dari satu pencen dalam masa yang sama
JENIS - JENIS PERSARAAN Persaraan Paksa Persaraan Atas Kehendak Kerajaan Persaraan Pilihan Persaraan Kerana Penswastaan
Mencapai Umur 55/ 56/ 58/ 60 Pada hari seseorang anggota mencapai umur 55/56/58/60 tahun mengikut opsyen umur bersara yang dipilih Seksyen 10(1) Akta 227 Atas Sebab Kesihatan Anggota yang kesihatannya tidak memuaskan boleh dibersarakan atas sebab kesihatan Seksyen 10(5)(a) Akta 227 PERSARAAN PAKSA Atas Sebab Penghapusan Jawatan Atas Sebab Penyusunan Semula Organisasi Atas Sebab Kepentingan Awam Jawatan yang disandangnya dihapuskan boleh dibersarakan dari perkhidmatan dan terus dibayar faedah persaraan Penyusunan semula organisasi bagi maksud menghasilkan lebih kecekapan dan terus dibayar faedah persaraan Seseorang anggota telah ditamatkan perkhidmatan demi kepentingan awam Seksyen 10(5)(b) Akta 227 Seksyen 10(5)(c) Akta 227 Seksyen 10(5)(d) Akta 227 Memperoleh W\negara Asing @ Dilucutkan Warganegara Anggota yang dibersarakan atas sebab ini tidak akan dibayar faedah persaraan Seksyen 10(5)(e), 21(A) Akta 227 Memberi Maklumat Palsu Untuk Pelantikan Jika terbukti memberi maklumat secara palsu, silap, tidak tepat, tidak lengkap atau mengelirukan Seksyen 10(5)(f), 21(A) Akta 227
PERSARAAN PILIHAN Persaraan Pilihan Mengemukakan permohonan persaraan pilihan apabila atau selepas mencapai umur 40 tahun dan sekurang- kurangnya 10 tahun perkhidmatan yang boleh dimasuk kira. Seksyen 12)(i) Akta 227 PENSWASTAAN Dilantik Untuk Berkhidmat Dalam Pertubuhan berumur kurang daripada 45 tahun bagi perempuan atau 50 tahun bagi lelaki yang dilantik oleh atau dengan kelulusan Kerajaan untuk berkhidmat dalam mana-mana pertubuhan. Seksyen 12)(A) Akta 227 KEHENDAK KERAJAAN Persaraan Atas Kepentingan Negara Persaraan Demi Kepentingan Perkhidmatan Awam Yang di-Pertuan Agong boleh mengkehendaki seseorang anggota supaya bersara atas kepentingan Negara pada mana-mana peringkat umur. Yang di-Pertuan Agong boleh mengkehendaki seseorang anggota supaya bersara atas kepentingan awam pada mana-mana peringkat umur. Seksyen 11(a)(i), (b)(i) Akta 227 Seksyen 11(a)(ii), (b)(ii) Akta 227
PERSARAAN PAKSA KERANA MENCAPAI UMUR 55/56/58/60 TAHUN SEKSYEN 10(1) AKTA 227/239 Bersara paksa apabila mencapai umur 55/56/58/60 tahun JIKA TERDAPAT KES MAHKAMAH ATAU TINDAKAN TATATERTIB?
JIKA TERDAPAT KES MAHKAMAH ATAU TINDAKAN TATATERTIB? Pegawai akan ditangguhkan persaraan sehingga kes Mahkamah / tindakan tatatertib selesai meskipun melewati usia persaraan wajib 55/56/58/60 sebagai (perkhidmatan dilanjutkan atas cuti tanpa gaji) dianggap pegawai itu Sekiranya Mahkamah/tatatertib tidak disabitkan kesalahan, persaraan diteruskan pada usia asal persaraan wajib 55/56/58/60 Sekiranya Mahkamah sabitkan kesalahan, pegawai akan dihadapkan pula ke Lembaga Tatatertib. Sekiranya tatatertib berkeputusan buang kerja, persaraan tidak akan berlaku.
INGIN BERSARA AWAL? - PERSARAAN PILIHAN SENDIRI DI BAWAH SEKSYEN 12 AKTA 227/AKTA 239 KELAYAKAN PEMBAYARAN PENCEN KETERANGAN LANTIKAN SEBELUM 12.4.1991 LANTIKAN SELEPAS 12.4.1991 Pegawai perempuan • Pegawai bomba berpangkat rendah & ke bawah Pegawai polis berpangkat rendah dari ASP Pegawai penjara berpangkat 45 tahun 55 tahun
rendah dari Penguasa Jururawat lelaki di hospital mental Pegawai lelaki 50 tahun
Soalan 2 Saya seorang Pembantu Awam N14 (lelaki) yang dilantik pada 01.03.1990. Saya telah diluluskan Permohonan Persaraan Pilihan Sendiri pada 01.11.2019 di usia 52 tahun. Opsyen PP11/2011 saya adalah 58 tahun. Bilakah saya akan terima pencen bulanan? 1. Jenis Persaraan - Pilihan 2. Tarikh lantikan - sebelum 12.04.1991 3. Pencen bulanan - diterima pada usia 52 tahun / tarikh PS
PERSARAAN ATAS SEBAB KESIHATAN BIL. 1. 2. SYARAT Telah disahkan dalam jawatan Disyorkan bersara oleh Lembaga Perubatan (penyakit / kecacatan adalah kekal dan tidak berupaya menjalankan tugas hakiki) Rujuk PP. 10/1995 - Prosedur Membersarakan Pegawai Atas Sebab Kesihatan 3. 4. Disokong bersara oleh Ketua Jabatan Diluluskan persaraan oleh Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Keadaan yang boleh dihadapkan ke Lembaga Perubatan: 1 Cuti sakit tahunan telah habis 2 Tiada harapan sembuh 3 Cuti 45 hari/tahun, 3 tahun berturut-turut 4 Kesihatan mental dan fizikal diragui 5 Penyakit kusta, tibi atau barah 6 Cedera semasa bertugas bukan disebabkan kecuaian
PERKARA Syarat kelayakan Peringkat kelulusan Usia kelayakan pembayaran pencen Pengiraan pencen Kelayakan ganjaran + GCR Cukai pendapatan PERBEZAAN PS & ASK PERSARAAN PILIHAN SENDIRI (PS) PERSARAAN ATAS SEBAB KESIHATAN (ASK) Berumur genap 40 tahun ke atas dan genap 10 tahun tempoh perkhidmatan Perlu melalui Lembaga Perubatan Pengarah Bahagian Pasca Perkhidmatan, JPA Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam (KPPA) Berdasarkan tarikh lantikan 45/50/55 tahun Berdasarkan tarikh diluluskan bersara ASK (tidak mengira usia) Berdasarkan tempoh perkhidmatan Dibayar pada tarikh persaraan Perlu membayar cukai pendapatan sekiranya menerima penen sebelum usia 55 tahun Dikecualikan
PENAMBAHBAIKAN SKIM PENCEN
TANGGUNGJAWAB JPA & KWAP JABATAN PERKHIDMATAN AWAM 1. Penggubalan dasar dan polisi 2. Pertimbangan kelulusan faedah persaraan 3. Penetapan terma dan syarat bagi penswastaan agensi 4. Pengurusan dan pemantauan bajet 5. Libat urus bersama pihak stakeholders 6. Pengurusan aduan 01 NOVEMBER 2015 1. Pengurusan fail, rekod, sistem dan aplikasi pencen 2. Pembayaran faedah persaraan dan lain-lain tuntutan 3. Pengurusan aduan
PENAMBAHBAIKAN SKIM PENCEN 2012 01 02 03 04 05 58 - 60 tahun Pembayaran PS 55 tahun RM720 - RM820 Pembayaran kes bankrap PT: 12 ½ - 20 tahun 01 Kenaikan 2% 01 Ex-Gratia Kematian Dalam Perkhidmatan 2020 2019 01 02 Bantuan One Off RM500 Kaunter MyPesara 2015 2013 2016 01 02 03 RM950 - RM1,000 Lebihan GCR sebagai CR Pemanjangan kemudahan perubatan kepada ibu bapa pesara 01 Pemberian KGT 01 RM820 - RM950 2018
PENYELARASAN PENCEN TAHUNAN 2% Berkuatkuasa Tahun 2013 Contoh Pengiraan: TAHUN PENCEN ASAL RM1,000.00 PERTAMA 2/100 x RM1,000.00 = RM20.00 KEDUA 2/100 x RM1,020.00 = RM20.40 KETIGA 2/100 x RM1,040.40 = RM20.80 PENCEN BULANAN SELEPAS 2% RM 1,020.00 RM 1,040.40 RM 1,061.20
KENAIKAN KADAR PENCEN TERENDAH 2001 RM180-RM280 2009 RM280-RM720 2012 RM720-RM850 2016 RM850-RM950 RM1,000.00 Dengan syarat telah berkhidmat bersamaan atau lebih 25 tahun (300 bulan) 2018 RM950-RM1,000
PENAMBAHBAIKAN SKIM PENCEN 2021
01 Penambahbaikan Faedah ASK
PENCANTUMAN PERKHIDMATAN LEPAS Proses mengagregatkan tempoh perkhidmatan sekarang dengan dahulu bagi tujuan pengiraan faedah persaraan Melibatkan pegawai lantikan sebelum 01.01.2012 yang mendapat pelepasan dengan izin untuk bertukar Pihak Berkuasa Melantik (Persekutuan, Negeri, Badan Berkanun) Permohonan dikemukakan kepada BP JPA
KEMUDAHAN PERUBATAN KEPADA PESARA AWAM PERSEKUTUAN YANG BERPENCEN PASANGAN ANAK Seumur hidup (kahwin dalam perkhidmatan) 20 tahun dari tarikh persaraan (kahwin dalam persaraan) Sehingga umur 18 tahun /21 tahun (sekiranya masih belajar) Anak cacat (seumur hidup) IBU / BAPA Mulai 01.01.2018 Perlu mohon surat Pengesahan Diri daripada JPA
****Kerajaan tidak akan membiayai sebarang kos perubatan bagi pegawai/ pesara yang bercuti ke luar negeri atas urusan persendirian.....
Pembukaan Kaunter Perkhidmatan Pesara (MyPesara) mulai 1 April 2019
FAEDAH
FAEDAH PERSARAAN
Ganjaran Perkhidmatan (sekaligus) Bayaran yang dibuat setelah mengambilkira tempoh perkhidmatan anggota dalam perkhidmatan Kerajaan yang boleh dimasukira dan gaji akhir diterima oleh anggota di dalam perkhidmatan Kerajaan. FAEDAH PERSARAAN Pencen Perkhidmatan (bulanan) Award Gantian Cuti Rehat (sekaligus) Peruntukan untuk menyediakan pendapatan kepada penjawat awam yang apabila mereka tidak lagi mendapat pendapatan tetap dari pekerjaan Award wang tunai yang diberi kepada Anggota Perkhidmatan Awam yang tidak berpeluang menghabiskan cuti rehat disebabkan kepentingan perkhidmatan. Juga layak kepada Skim KWSP Kemudahan Perubatan Rawatan perubatan mengikut kelayakan semasa berkhidmat berdasarkan Kad Pesara
HILANG KELAYAKAN UNTUK MENERIMA FAEDAH PERSARAAN
BUKAN HAK MUTLAK !!!! Faedah persaraan bukan merupakan hak mutlak seseorang anggota. Tiada anggota pun yang boleh mempunyai hak mutlak untuk mendapat pampasan bagi perkhidmatan yang lepas atau untuk mendapat apa-apa pencen, ganjaran atau lain-lain faedah di bawah Akta Pencen (Seksyen 3(1), Akta 227 atau Akta 239) 1 Dihukum Penjara/Mati - Elaun Tanggungan boleh dipertimbangkan 2 Memperolehi kewarganegaraan lain
PEMOTONGAN Caruman KWSP 01 Syer Kerajaan 02 Cukai Pendapatan 03 04 Tuntutan Nafkah Atas Perintah Mahkamah 05 Pinjaman Perumahan Hutang Kerajaan yang disenaraikan dalam Borang Akuan Berhutang/ Tidak Berhutang
PENCUKAIAN KE ATAS PENCEN Bayaran Ganjaran dan Gantian Cuti Rehat Tidak Dikenakan Cukai Pendapatan. Pencen yang dibayar kepada anggota yang bersara wajib pada umur 55/56/58/60 tahun dikecualikan daripada cukai pendapatan. Manakala bayaran pencen yang diterima oleh pesara sebelum mencapai umur 55 tahun dikenakan cukai pendapatan. Pesara Atas Sebab Kesihatan tidak dikenakan/dikecualikan cukai pendapatan
KAD PESARA Dikeluarkan oleh Bahagian Pasca Perkhidmatan JPA kepada pesara/penerima pencen sebagai ganti Surat Jaminan (GL): i. Dokumen pengenalan pesara iaitu peganti Surat Jaminan (GL) penjawat awam; ii. Ubat Percuma dan Kelayakan Wad di Hospital Kerajaan adalah sama seperti gred jawatan terakhir; iii. Boleh digunakan sebagai Diskaun Kad dikedai yang terpilih.
AP : Pesara Awam Persekutuan AN: Pesara Awam Negeri AB: Pesara Awam Badan Berkanun AK: Pesara Awam Pihak Berkuasa Tempatan AX: Pesara Awam Kesihatan Persekutuan AY: Pesara Awam Kesihatan Badan Berkanun AZ: Pesara Kesihatan Tentera AT: Pesara Angkatan Tentera AS: Pesara Polis AW: Pesara Awam Kesihatan Pihak Berkuasa Tempatan
KAEDAH PEMBAYARAN PENCEN SKIM A SKIM B PERTUKARAN KAEDAH BAYARAN DARI SKIM B KE SKIM A Pencen akan dikreditkan Pesara / penerima pencen Perlu melantik seorang wakil terus ke dalam bank setiap bulan perlu pergi sendiri ke bank setiap bulan Tanggungjawab wakil: • Memaklumkan apabila pesara / Untuk pesara yang Untuk pesara bujang, duda/balu Untuk pesara bujang, duda/balu penerima pencen meninggal dunia atau hilang kelayakan pencen Akaun bank perseorangan (akaun simpanan / akaun semasa) Untuk penerima pencen terbitan / tanggungan Akaun bank perseorangan (akaun simpanan / akaun semasa) Membayar semula pencen terlebih bayar Syarat untuk menjadi wakil Skim A • Umur 21 tahun dan ke atas • Warganegara Malaysia • Bermastautin di Malaysia
BANK PEMBAYARAN PENCEN 1. Affin Bank Berhad 2. Agro Bank Berhad 3. Alliance Bank Berhad 4. Bank Islam Malaysia Berhad 5. Bank Kerjasama Rakyat (Malaysia) Berhad 6. Bank Muamalat (M) Berhad 7. Bank Simpanan Nasional 8. CIMB Bank Berhad 9. Hong Leong Bank Berhad 10. HSBC Bank Malaysia Berhad 11. Malayan Banking Berhad (Maybank) 12. Public Bank Berhad 13. RHB Bank Berhad
FORMULA PENGIRAAN FAEDAH PERSARAAN 1 Pengiraan Ganjaran Perkhidmatan 2 Pengiran Pencen Bulanan 3 Pengiraan Award Gantian Cuti Rehat
Pengiraan faedah persaraan bergantung kepada: Tempoh perkhidmatan yang boleh diambilkira Gaji pokok/hakiki yang terakhir bagi jawatan yang telah disahkan Imbuhan Tetap Jawatan Utama (ITJU) Imbuhan Tetap Keraian (ITK) • Imbuhan Tetap Perumahan (ITP) • Imbuhan Tetap Imbuhan tetap (bagi pengiraan GCR) Khidmat Awam (ITKA)
TEMPOH PERKHIDMATAN BOLEH DIMASUKIRA • Lantikan bertaraf tetap dan sementara TIDAK BOLEH DIMASUKIRA Tempoh cuti tanpa gaji Tempoh latihan - dibayar elaun Apa-apa tempoh pegawai bercuti dengan bergaji Tempoh perkhidmatan yang telah dibayar faedah persaraan Apa-apa tempoh peminjaman/ pertukaran sementara ke mana- mana organisasi yang diluluskan oleh Kerajaan Tempoh sambilan/sekejap-sekejap
TEMPOH PERKHIDMATAN YANG DIMASUKIRA Hanya lantikan sementara dan tetap sahaja diambil kira Rujukan: Peraturan 5, Peraturan-Peraturan Pencen1980
PENENTUAN GAJI AKHIR Rujukan : Seksyen 6 Akta 227 / Seksyen 5 Akta 239
FORMULA PENGIRAAN 7.5% Tempoh Perkhidmatan (bulan) Gaji Pokok Akhir 1/600 Tempoh Perkhidmatan (bulan) Gaji Pokok Akhir 1/30 Tempoh Cuti Terkumpul Gaji + Imbuhan Tetap Terhad kepada 360 bulan GANJARAN PENCEN* GCR 01 02 03
CONTOH 1 : TP KURANG DARI 360 BULAN (<30 TAHUN) Tempoh Perkhidmatan 320 bulan (26 tahun) Gaji Pokok RM 3,000.00 Elaun Tetap RM 415.00 Jumlah GCR 120 hari 7.5% Tempoh Perkhidmatan (bulan) 320 Gaji Pokok Akhir RM 3,000.00 RM 72,000.00 GANJARAN 1/600 Tempoh Perkhidmatan (bulan) 320 Gaji Pokok Akhir RM 3,000.00 RM 1,600.00 PENCEN 1/30 Tempoh Cuti Terkumpul 120 hari Gaji + Imbuhan Tetap RM 3,415.00 RM 13,660.00 GCR
CONTOH 2 : TP LEBIH DARI 360 BULAN (>30 TAHUN) Tempoh Perkhidmatan 364 bulan (30 tahun) Gaji Pokok RM3,396.14 Elaun Tetap RM418.00 Jumlah GCR 120 hari 7.5% Tempoh Perkhidmatan (bulan) 364 Gaji Pokok Akhir RM 3,000.00 RM 81,900.00 GANJARAN 1/600 Tempoh Perkhidmatan (bulan) 364 Gaji Pokok Akhir RM 3,000.00 RM 1,820.00 PENCEN* Terhad kepada 360 bulan 3/5 gaji akhir RM 3,000.00 RM 1,800.00
CONTOH 2 : TP KURANG DARI 120 BULAN (<10 TAHUN) Tempoh Perkhidmatan 100 bulan (8 tahun) Gaji Pokok RM3,396.14 Elaun Tetap RM418.00 Jumlah GCR 120 hari 7.5% Tempoh Perkhidmatan (bulan) 100 Gaji Pokok Akhir RM 3,000.00 RM 22,500.00 GANJARAN 1/5 Gaji Pokok Akhir RM 3,000.00 RM 600.00 PENCEN Pencen Minimum (Kurang 120 Bulan/10 Tahun) - 1. Bersara atas sebab penswastaan Agensi Kerajaan 2. Meninggal dunia dalam perkhidmatan
Soalan 3: Betul ke ada pesara yang terima pencen penuh iaitu kadar pencen sama dengan gaji terakhirnya? Jawapan: Tidak benar. Semua penjawat awam di semua gred formula perkiraan faedah persaraan yang menggunapakai sama.
PENCEN HILANG UPAYA Sebagai tambahan, pencen hilang upaya boleh diberi kepada pegawai yang bersara Atas Sebab Kesihatan (ASK) sahaja: 01 Menanggung bencana semasa melaksanakan tugas rasmi @ kemalangan dalam perjalanan 02 Mendapat penyakit kerana jenis tugasnya itu menyebabkan dirinya terdedah Dengan syarat bencana/penyakit itu bukan berpunca dari kecuaian atau salahlaku pegawai itu
KADAR PENCEN HILANG UPAYA (LAPORAN DOKTOR) 1/3 1/6 1/4 1/12 Tercacat sedikit Tercacat Tercacat pada Matan Musnah sama sekali daripada gaji pokok/akhir semasa ditimpa bencana
CONTOH PENGIRAAN: GAJI AKHIR SEMASA BENCANA : RM3,396.14 sebulan DARJAH KECACATAN KADAR : TERCACAT PADA MATAN : (1/4) PENCEN HILANG UPAYA: ¼ X RM3,396.14 (tambahan kepada pencen bulanan sedia ada) = RM849.03 sebulan
FAEDAH TERBITAN
Sumber: Jabatan Perangkaan Malaysia
20 APRIL 2019
Bantuan Mengurus Jenazah RM3,000 (sekaligus) PP. 3/2010 APAKAH FAEDAH TERBITAN ? Faedah persaraan yang diberikan kepada orang tanggungan jika pegawai / pesara meninggal dunia JENIS FAEDAH TERBITAN Ganjaran Terbitan (sekaligus) Seksyen 4(1), Akta 227 / Akta 239 Gantian Cuti Rehat (sekaligus) Seksyen 4(2), Akta 227 / Akta 239 Pencen Terbitan (bulanan) Seksyen 4(1), Akta 227 / Akta 239 Ex-Gratia Terbitan (sekaligus) Seksyen 4(1), Akta 227 / Akta 239 Ex-Gratia Bencana Kerja (sekaligus/ bulanan) 1PP.WP 6.3 * MOF Ex-Gratia Kematian (sekaligus) PP BIL.11/2019 pasangan & anak bujang sekiranya berkelayakan Pencen Tanggungan (bulanan) Seksyen 18, Akta 227 / Seksyen 20, Akta 239
PENERIMA FAEDAH TERBITAN ❷ ANAK Anak yang berumur di bawah 21 tahun dan masih belum berkahwin iaitu : Anak kandung • Anak yang lahir selepas kematian pegawai • Anak tiri tanggungan • Anak tak sah taraf • Anak angkat (bukti sijil pengangkatan) Anak cacat yang berkelayakan (seumur hidup) - JKACT ❶ BALU / DUDA
Isteri / suami yang masih hidup kepada pegawai yang mati Perkahwinan diiktiraf di Malaysia dan sah di bawah undang-undang bertulis, agama, adat atau kelaziman ❸ IBU / BAPA / WAKIL Ibu atau bapa tanggungan (Bagi Ganjaran Terbitan dan GCR sahaja) • Wakil yang sah (adik beradik kandung) sekiranya gemulah tidak ada balu/ duda/anak/ibu/bapa (Ganjaran Terbitan dan GCR sahaja)
PENCEN TANGGUNGAN Sebagai tambahan kepada pencen terbitan dan ganjaran terbitan kepada orang-orang tanggungan: 01 Pegawai akibat menanggung bencana/ penyakit daripada menjalankan tugas meninggal dunia 02 Kematian berlaku dalam tempoh 7 tahun dari tarikh menanggung bencana/penyakit
PENCEN TANGGUNGAN (bulanan) Pemberian tambahan kepada orang tanggungan yang ditinggalkan gemulah Kelayakan kepada : Balu (pencen terhenti apabila balu berkahwin semula) Duda (mengalami cacat otak atau hilang upaya menanggung diri sendiri) Anak (terhad kepada 6 orang sahaja
dikira dari yang tertua) Ibu atau bapa yang ditanggung sepenuhnya/sebahagian besar oleh gemulah Daripada Gaji Akhir semasa ditimpa bencana
PEMBAHAGIAN SYER PENCEN TERBITAN / BALU / DUDA = 2 SYER SETIAP ANAK = 1 SYER
AMAUN PENCEN = RM1,000.00 JUMLAH SYER = 3 SYER BALU = 2 SYER 2 / 3 syer x RM 1000.00 = RM 666.67 ANAK = 1 SYER 1 / 3 syer x RM 1000.00 = RM 333.33
Rezeki lebih dari satu?
+ sekiranya gemulah mempunyai 2 balu 2 Syer 2 Syer 2 Syer 3 Syer JUMLAH : 4 SYER JUMLAH : 5 SYER JUMLAH KESELURUHAN : 9 SYER
AMAUN PENCEN = RM1,000.00 JUMLAH SYER = 9 SYER 4 / 9 syer x RM 1000.00 = RM 444.44 2 / 9 syer x RM 1000.00 = RM 222.22 1 / 9 syer x RM 1000.00 = RM 111.11 1 / 9 syer x RM 1000.00 = RM 111.11 5 / 9 syer x RM 1000.00 = RM 555.56 2 / 9 syer x RM 1000.00 = RM 222.22 1 / 9 syer x RM 1000.00 = RM 111.11 1 / 9 syer x RM 1000.00 = RM 111.11 1 / 9 syer x RM 1000.00 = RM 111.11
STATUS PENCEN TERBITAN PERKAHWINAN DALAM PERKHIDMATAN Pencen terbitan kekal dengan amaun yang sama 100% di sepanjang hayat balu / duda
PERKAHWINAN DALAM PERSARAAN Pencen terbitan hanya akan dinikmati dalam tempoh 20 tahun dari tarikh persaraan pegawai
BUNUH DIRI ? Adakah waris bagi anggota yang mati kerana bunuh diri layak untuk menerima pencen terbitan? YA (sebab kematian tidak menjadi faktor tidak layak) Adakah waris bagi anggota yang mati kerana bunuh diri layak untuk menerima Ex-Gratia Kematian? TIDAK (kerana Ex-Gratia Kematian merupakan faedah tambahan sahaja)
Soalan 4 : Saya mempunyai isteri yang dikahwini diluar negara, tetapi saya tidak mendaftarkan perkahwinan tersebut di Malaysia, serta tidak mengistiharkan perkahwinan tersebut kepada Jabatan/HRMIS. Adakah isteri saya itu akan menerima pencen terbitan apabila saya meninggal dunia kelak? Jawapan: Ya, sekiranya balu gemulah dapat mengemukakan Sijil Nikah / Pendaftaran Perkahwinan, maka balu adalah layak menerima pencen terbitan.
BUKU REKOD PERKHIDMATAN
KANDUNGAN BUKU REKOD PERKHIDMATAN
SEMAKAN BUKU REKOD PERKHIDMATAN Rekod perkhidmatan yang tidak dikemaskini ke tahun semasa akan mengganggu dan melewatkan urusan perkhidmatan antaranya kenaikan pangkat dan persaraan
ISU 1 : TARIKH LAHIR Tarikh lahir sebenar 15.06.1965 SIVAJI A/L ARUMUGAM 15.01.1965 Tarikh lahir yang diiktiraf untuk tujuan perkhidmatan dan persaraan adalah yang tercatat dalam rekod perkhidmatannya Rujukan: PP. Bil.13/2002 Dokumen Tarikh Lahir Pegawai Awam
ISU 2 : OPSYEN PERSARAAN Opsyen Pilihan Yang Dibuat Catatan Pegawai mungkin dibersarakan wajib pada tahun yang lain sekiranya turutan opsyen tidak teratur (sama ada bersara lebih awal atau bersara lebih lewat) 55 tahun Pemilihan pertama Tidak teratur 2001 56 tahun 2008 2011 56 tahun Tidak teratur
ISU 3 : PENGUMPULAN GCR ADA bukti Cop Pengumpulan GCR dengan pengesahan Pegawai Sumber Manusia/Rekod bahawa Pegawai telah kumpul GCR pada dengan mengisi Borang Lampiran A tersebut.
TATACARA PENGUMPULAN DAN REKOD GCR YANG TERATUR PEGAWAI KETUA JABATAN SUMBER MANUSIA PEGAWAI PERMOHONAN GCR KELULUSAN GCR CATATAN GCR DI KENYATAAN CUTI SEMAKAN BUKU PERKHIDMATAN KERAJAAN Memohon GCR menerusi HRMIS atau Borang Lampiran A pada hujung tahun berdasarkan pekeliling yang berkuat kuasa pada tahun pengumpulan. Ketua Jabatan meluluskan (tandatangan) permohonan GCR. Sekiranya permohonan dibuat menerusi HRMIS, borang Lampiran A yang dijana perlu dicetak dan ditandatangani. Kelulusan GCR perlu dicatatkan di Kenyataan Cuti. Catatan GCR yang direkod hendaklah disahkan oleh Pegawai Sumber Manusia (Cop jawatan/ tandatangan/ tarikh) bagi memastikan integriti maklumat yang direkod. Pegawai bertanggungjawab untuk menyemak Buku Perkhidmatan Kerajaan sekurang-kurangnya setahun sekali bagi memastikan maklumat perkhidmatan dan cuti dikemaskini serta direkod dengan betul dan teratur. Borang Lampiran A boleh dikepil/ditampal di Kenyataan Cuti atau disimpan dalam fail peribadi pegawai. pertanyaan.gcr@jpa.gov.my
ISU 4 : PEGAWAI MENYEMAK BUKU REKOD PERKHIDMATAN Melaksanakan sesi semakan buku rekod perkhidmatan bersama pegawai
ISU 5 : MENGEMASKINI MAKLUMAT HRMIS Menyemak dan mengemaskini HRMIS agar selari dengan Buku Rekod Perkhidmatan - Maklumat keluarga - Maklumat Cuti - Maklumat Perkhidmatan
APLIKASI ATAS TALIAN
Pelbagai makluman/borang/anggaran pengiraan kepada bakal pesara/ pesara/penerima pencen
Pelbagai semakan status berkenaan permohonan pencen yang memerlukan no.kad pengenalan / no fail pencen
Aplikasi MyPesara Aplikasi yang membolehkan pesara menyemak maklumat peribadi, perkhidmatan dan penyata tahunan pencen secara ringkas dan mudah yang boleh dimuat turun menerusi Apple Store atau Google Play
Bahagian Pasca Perkhidmatan (PENCEN) Dapatkan hebahan terkini berkenaan isu-isu viral dengan pantas dan salurkan pertanyaan/aduan/pendapat
SEKIAN, TERIMA KASIH Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia Bahagian Pasca Perkhidmatan Aras 5, Blok C2, Kompleks C Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan 62510 Putrajaya Liyana Jalwati binti Alias Penolong Pengarah, Unit Awam Persekutuan liyana.alias@jpa.gov.my l 03-8885 4679 Kumpulan Wang Persaraan (Diperbadankan) (KWAP) Jabatan Perkhidmatan Persaraan Aras Bawah, Skytech Tower 2 MKN Embassy Techzone Jalan Teknokrat 2, Cyber 4 63000 Cyberjaya, Selangor Darul Ehsan Hotline : 03-8887 8777 (Call Centre) Emel : mypesara@kwap.gov.my