K E N YATA A N P E N G E R U S I Pengerusi Tengku Syarif Bendahara Perlis Syed Badarudin Jamalullail Ibni Almarhum Tuanku Syed Putra Jamalullail Para pemegang saham yang dihormati, Walaupun berhadapan dengan suasana makro yang sukar, diikuti dengan peningkatan persaingan dan kos input, serta sentimen konsumer yang lemah dan berpanjangan, kami teruskan dengan pelaksanaan transformasi perniagaan yang bermula sejak Oktober 2015. Pada Tahun Kewangan 2017 (TK2017), kami telah membuat perubahan struktur yang kritikal bagi kejayaan jangka panjang kami. Hasilnya, Fraser & Neave Holdings Bhd (F&NHB atau Kumpulan) hari ini menjadi organisasi yang lebih kukuh dan efisien bagi membawa Kumpulan ke peringkat seterusnya ke arah pencapaian pertumbuhan yang lebih mampan.
TIGA TERAS PERTUMBUHAN YANG MENYOKONG KEMAMPANAN Untuk memastikan kami kekal fokus dalam proses transformasi, kami telah membahagikan perniagaan kami kepada tiga teras pertumbuhan bebas -- Makanan & Minuman Malaysia Domestik (F&B Malaysia Domestik), Makanan & Minuman Thailand (F&B Thailand) dan Eksport -- dimana setiap bahagian mempunyai sasaran pertumbuhan keuntungan untuk menyokong kemampanan F&NHB. F&B Malaysia Pertumbuhan inisiatif Domestik adalah dipacu oleh transformasi mendapatkan untuk sinergi daripada pelarasan komersial dan kecekapan operasi serta peruntukan perbelanjaan modal (capex) untuk meningkatkan kapasiti dan mendesentralisasi operasi pengeluaran kami. Sejak 2015, kami telah memperuntukkan lebih daripada RM 500 juta untuk projek perbelanjaan dalam penambahbaikkan TK2017 TK2016 TK2015 K E N YATA A N P E N G E R U S I modal (capex) untuk tempoh tiga tahun. Pada masa yang sama, kami telah menangguhkan pembangunan hartanah kerana kami percaya landskap ekonomi waktu kini tidak memberikan kelebihan kepada pembangunan dan jualannya. hubungan yang rapat dengan Perbadanan Luar Pembangunan Malaysia (MATRADE), kami telah dapat memanfaatkan kehadiran global mereka, terutamanya dalam pasaran halal, dimana kami mempunyai kelebihan kerana operasi kami adalah disahkan halal. Perdagangan Bagi F&B Thailand, walaupun kami bersyukur dengan kejayaan yang dicapai dalam hanya tempoh 10 tahun sejak pengambilan alih, terdapat skop lebih besar untuk dikembangkan, dan pasukan pengurusan kami sedang memanfaatkan peluang yang ada melalui inisiatif-inisiatif inovasi. Budaya inovasi bagi operasi kami di Negara Thai adalah sangat ketara pada tahun kewangan ini apabila mereka menerima Anugerah Diamond Thailand Kaizen daripada Technology Promotion Association (Thailand-Jepun) bagi projek penambahbaikan produktiviti terbaik yang dipacu oleh kakitangan di dalam negara. Bagi memperluaskan eksport, kami telah mengembangkan pasukan kami dan menyemai pendekatan keusahawanan perniagaan pembangunan terhadap wujudnya Dengan antarabangsa. Saya sangat berpuas hati dengan pertumbuhan digit berganda kukuh dalam perniagaan Eksport. Berhadapan dengan ekonomi dan landskap pasaran domestik yang mencabar, pelaburan kami dari segi pembangunan keupayaan kapasiti untuk dan pengembangan transformasi perniagaan Eksport sebagai teras pertumbuhan Kumpulan tepat pada waktunya dan telah memberikan keuntungan kepada Kumpulan. Kami yakin bahawa melalui program transformasi, mampu memaksimumkan peluang pertumbuhan perniagaan eksport dari Malaysia untuk melepasi sasaran jualan sebanyak RM 500 juta sebelum 2020. kami Perolehan Kumpulan (RM bilion) 4.10 4.17 4.11 LAPORAN KEMAMPANAN Lembaga Pengarah melihat kemampanan sebagai sebahagian daripada tadbir urus yang baik. Ia juga sebahagian daripada usaha kami dalam membantu memelihara bumi untuk generasi masa hadapan. Oleh demikian, Lembaga Pengarah pendorong adalah dalam perjalanan mampan F&NHB. Jawatankuasa Kumpulan mengambil peranan sebagai Jawatankuasa Kemudi di peringkat Lembaga Pengarah, menyediakan khidmat nasihat kepada Jawatankuasa Pengurusan Kemampanan F&NHB perkara-perkara kemapanan Kumpulan. pemangkin dan Eksekutif berkaitan
K E N YATA A N P E N G E R U S I "Kami yakin melalui program transformasi, kami mampu memaksimumkan peluang pertumbuhan perniagaan eksport dari Malaysia untuk melepasi sasaran jualan sebanyak RM 500 juta sebelum 2020" Laporan Kemampanan GRI G4 yang Pertama Bagi memastikan keselarasan antara Lembaga Pengarah dan pasukan pengurusan mengenai kemampanan, semua ahli Lembaga Pengarah telah menghadiri latihan dan bengkel materialiti pada bulan Ogos lalu bagi memahami amalan terbaik dalam kemampanan serta garis panduan laporan Indeks Laporan Global (GRI). Input dan informasi yang diperoleh daripada bengkel tersebut telah bertindak sebagai rangka kerja bagi pendekatan pengurusan dan proses penyediaan laporan berkenaan aspek- aspek material ekonomi utama, persekitaran dan sosial (EES) Kumpulan. Meskipun kami telah melaporkan amalan kemampanan Kumpulan sebelum ini, Lembaga Pengarah berbesar hati menampilkan laporan kemampanan mengikut GRI G4 yang pertama pada tahun ini. F&N Dairies Manufacturing Malaysia: Standard Emas bagi Pengurusan Tenaga dari Skim Pengurusan Tenaga ASEAN MEMBINA KEPERCAYAAN DENGAN PEMEGANG BERKEPENTINGAN Melalui kedua-dua Laporan Tahunan dan Laporan Kemampanan, kami cuba mewujudkan ketelusan bagi setiap tindakan Kumpulan untuk mengukuhkan kepercayaan pemegang berkepentingan terhadap kami. Kepercayaan konsumer terhadap produk-produk kami adalah amat penting memandangkan legasi kami yang unik dalam sosio-ekonomi kalangan generasi Malaysia. Bagi mengekalkan kepercayaan mereka, kami memberi penekanan terhadap kualiti dan relevansi serta membuat pelaburan dalam Penyelidikan dan Pembangunan (R&D) untuk membangunkan produk-produk yang memenuhi perubahan jangkaan konsumer. Sejak tahun-tahun kebelakangan ini, kami menumpukan inovasi pada penciptaan produk yang enak dan pada masa yang sama memenuhi permintaan gaya hidup sihat. Kami amat berbesar hati apabila empat produk kami- Susu F&N Magnolia Low-Fat Hi- Cal, Susu Segar FARMHOUSE, 100PLUS ACTIVE and 100PLUS Original - menerima logo 'Healthier Choice' (Pilihan Sihat) yang dilancarkan oleh Kementerian Kesihatan. Kami menyasarkan untuk menawarkan pilihan lebih sihat bagi setiap kategori produk kami menjelang 2020. F&N Dairies Thailand: Anugerah Industri Perdana Menteri 2017 untuk Kualiti Konservasi Alam Sekitar Saya juga bangga untuk berkongsi berkenaan pengiktirafan yang telah kami peroleh dalam membina kepercayaan dengan pemegang berkepentingan. Pada September 2017, F&NHB merupakan salah satu daripada 20 finalis bagi Anugerah Membina Kepercayaan Malaysia (BTA) oleh PwC. Pendapatan Asas Sesaham Dividen untuk tahun Nisbah Pembayaran Dividen 88.3 sen 57.5 sen sen sesaham 65%
TK2017 TK2016 TK2015 Anugerah Pengerusi Ke-15: Sebanyak RM 286,600 telah dianugerahkan kepada anak-anak kakitangan bagi kecemerlangan akademik dan ko-kurikulum 100PLUS diiktiraf sebagai Pemasar Putra Terbaik dari Lembaga Pentadbir Putra Brand Award K E N YATA A N P E N G E R U S I Keuntungan Sebelum Cukai Kumpulan (RM juta) 353.7 442.9 333.8 TANGGUNGJAWAB KEPADA BUMI DAN KOMUNITI F&NHB mempunyai rekod yang kukuh dalam sumbangannya kepada komuniti melalui pelbagai cara yang bermakna. Kami merupakan penyokong setia acara-acara sukan di dalam negara dan pada tahun ini, menjadi penyumbang bagi acara Sukan SEA di mana negara kita mengambil peranan sebagai tuan rumah. Kami juga bangga kerana telah dapat menyokong ahli-ahli sukan kita yang telah mencatatkan persembahan yang cemerlang dalam acara Sukan SEA dimana 100PLUS adalah minuman isotonik rasmi. Kami juga telah mengembangkan program kitar semula di sekolah dengan membawa program ini ke Kuching dan Seberang Prai buat julung kali dan berjaya menarik lebih banyak penyertaan daripada sekolah-sekolah di Shah Alam dan Pulau Pinang. Inisiatif kitar semula merupakan sebahagian daripada komitmen besar kami dalam menangani isu-isu alam sekitar seperti perubahan iklim. Kami sentiasa mencari jalan untuk meminimumkan impak aktiviti kami terhadap alam sekitar melalui kecekapan tenaga, pengurangan penggunaan bahan mentah dan pengurangan pengeluaran sisa. Usaha-usaha tersebut memang diiktiraf dan pada tahun ini, saya berbangga untuk berkongsi bahawa F&N Dairies Manufacturing Malaysia telah menerima Anugerah Standard Emas bagi Pengurusan Tenaga daripada Skim Pengurusan Tenaga ASEAN sementara F&N Dairies Thailand menerima Anugerah Industri Perdana Menteri 2017 untuk Kualiti Konservasi Alam Sekitar daripada Kementerian Industri dan Kerajaan Thailand. Di dalam Kumpulan sendiri, kami teruskan usaha melibatkan pemegang berkepentingan yang paling utama iaitu kakitangan kami, melalui komunikasi kerap dan latihan serta peluang pembangunan yang menyokong cita-cita profesional kakitangan. Bagi usaha mengukuhkan hubungan bersama dengan kakitangan, kami telah mengadakan Majlis Anugerah Pengerusi Ke-15 pada tahun ini di mana sebanyak RM 286,600 telah dianugerahkan kepada 130 anak-anak kakitangan yang telah memperoleh pencapaian yang cemerlang dalam bidang akademik dan aktiviti ko-kurikulum. Kami berasa bangga di atas kejayaan mereka dan berharap dengan sedikit motivasi daripada syarikat, mereka akan berusaha lebih keras untuk kejayaan masa hadapan. Inisiatif komuniti dan alam sekitar kami telah dinyatakan dengan lebih lanjut di dalam Laporan Kemampanan.
K E N YATA A N P E N G E R U S I PENGHARGAAN Transformasi F&NHB telah meletakkan tekanan kepada pelbagai pihak, namun setiap orang telah menyahut cabaran, dan memastikan kejayaan bagi setiap program yang dijalankan. Tahniah dan diharap lebih banyak kejayaan bakal dicipta oleh anda pada masa hadapan. Pada bulan Mei, rakan-rakan sekerja saya dari Lembaga Pengarah telah meluangkan masa untuk menghadiri wacana strategik tahunan selama dua hari, dimana mereka terlibat sepenuhnya dalam perbincangan strategi kritikal, proses membuat keputusan dan pelaksanaan visi. Mereka telah memperlihatkan bahawa mereka mungkin merupakan Lembaga Pengarah yang paling berwawasan sepanjang sejarah penubuhan F&NHB, dan saya ingin merakamkan penghargaan kepada semua Pengarah yang telah membantu membentuk F&NHB yang mampan. Saya ingin mengucapkan terima kasih yang tidak terhingga terhadap perkhidmatan berdedikasi oleh Dato' Dr. Mohd Shahar bin Sidek, Dato' Anwarrudin bin Ahamad Osman, Datuk Seri Dr. Nik Norzrul Thani bin N. Hassan Thani, dan Encik Anthony Cheong Fook Seng yang telah berkhidmat dengan Lembaga Pengarah untuk tempoh 14 tahun, 12 tahun, 11 tahun dan 15 tahun, dan akan bersara pada Mesyuarat Agung Tahunan (AGM) yang akan datang. Selaku wakil pihak Lembaga Pengarah, saya ingin mengucapkan selamat maju jaya kepada anda semua. juga Lembaga Pengarah juga ingin merakamkan ucapan terima kasih kepada pasukan pengurusan. Selaras dengan matlamat Kumpulan, Lembaga Pengarah akan terus menyokong usaha pasukan pengurusan untuk mengukuhkan lagi agenda kemampanan Kumpulan. Tidak dilupakan, kami turut menghargai rakan-rakan niaga kami, sumbangan pembekal-pembekal pengedar- pengedar, diatas sokongan yang tidak berbelah bagi pada tahun ini. Prestasi F&NHB adalah hasil daripada peranan yang dimainkan oleh kesemua pemegang berkepentingan. Kami komited untuk mencipta nilai mampan dan berkongsi kejayaan kami dengan anda semua. dan Tengku Syarif Bendahara Perlis Syed Badarudin Jamalullail Ibni Almarhum Tuanku Syed Putra Jamalullail Pengerusi Pada masa sama, kami mengiktiraf komitmen semua kakitangan F&NHB dan ingin menzahirkan penghargaan kami yang tidak terhingga terhadap kerja keras mereka. Pasukan pemasaran 100PLUS seharusnya diberi penghargaan khas kerana telah menerima Anugerah Pemasar Terbaik dari Lembaga Tadbir Putra Brand Award.