Assalamu'alaikum warahmatullaahi wabarakatuh. Salam sejahtera untuk kita semua. Alḥamdulillah Rabbil Alamin, mari kita panjatkan segala puja dan puji syukur kepada Allah S.W.T, karena berkat rahmat-Nya serta melalui kerja keras dan kerja cerdas seluruh insan DJKN, kita dapat melewati tahun 2013 dengan baik. Segala outcome dan output yang kita capai, tentunya merupakan hasil upaya kita semua dalam bekerja dan berkarya bagi organisasi yang kita banggakan, Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN). Tentu saja kita secara berkelanjutan berpegang kepada komitmen kita untuk tetap melaksanakan Nilai-Nilai Kementerian Keuangan dalam bekerja, tetap hidupkan Program Budaya Kementerian Keuangan dengan berbagi satu informasi yang positif setiap hari, selalu hadir dua menit sebelum jadual untuk seluruh kegiatan kantor dimulai, selalu memberikan tiga salam setiap hari, menerapkan etos kerja dan prinsip manajemen organisasi yang baik dengan rencanakan, kerjakan, monitor dan tindaklanjuti serta mendorong kesadaran akan pentingnya penataan ruang kantor dan dokumen kerja yang ringkas, rapi, resik, rawat serta selalu rajin dalam melakukannya. Sebagai pimpinan DJKN, Saya memberikan apresiasi yang tinggi atas pencapaian kinerja di tahun 2013 dan mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya kepada seluruh pegawai DJKN baik di lingkup kantor pusat, kantor wilayah, maupun kantor operasional atas dedikasi Saudara di tahun 2013. Perlu kita ingat bahwa masih banyak yang harus dibenahi baik itu terkait capaian kinerja dan pembuatan regulasi/kebijakan maupun pelaksanaan operasionalnya. Hendaknya mulai saat ini kekurangan-kekurangan tersebut dapat kita perbaiki untuk meningkatkan capaian kinerja di 2014. Menyambut Tahun 2014, kita perlu semakin memperkuat tekad dan semangat serta tetap focus pada 2 (dua) hal utama. Pertama, terhadap prestasi yang kita perlu tingkatkan lagi dan terhadap prestasi yang belum kita perbaiki lagi. Tahun 2014 bukan merupakan tahun yang ringan bagi kita, banyak tugas berat yang harus segera diselesaikan. Beberapa hal yang menjadikan tuntutan kinerja tahun 2014 antara lain bahwa, pada tahun ini DJKN harus berpacu untuk memulai Transformasi Kelembagaan di Kementerian Keuangan. Transformasi Kelembagaan adalah wujud dari perubahan organisasi, model bisnis, sumber daya manusia, dan proses bisnis saat ini ke dalam bentuk yang berbeda yang mampu merespon perubahan ke arah yang lebih baik.
Dengan tantangan dan pekerjaan yang cukup berat saya tetap optimis bahwa kita dapat menjalankan dan menyelesaikan tugas di tahun 2014 dengan sebaik-baiknya. Kita perlu memperhatikan pesan Menteri Keuangan bahwa jangan terperdaya oleh "illusion of speed", jika pekerjaan terasa ringan berarti kita sedang dalam keadaan menurun dan terpedaya untuk menghasilkan pekerjaan yang tidak sempurna. Untuk itu, mari kita terus bersemangat melaksanakan setiap tugas dengan sungguh- sungguh dan penuh tanggung jawab, kita mulai perubahan kelembagaan dengan "Small change Big Impact", jangan pernah berhenti sebelum perubahan yang kita inginkan benar-benar terwujud, pastikan agar perubahan benar-benar tercermin sebagai budaya organisasi, tetaplah optimis untuk hasilkan karya yang lebih baik. Selamat Tahun Baru 2014 .......... Wassalamualaikum warahmatullaahi wabarakatuh. HADIYANTO Direktur Jenderal Kekayaan Negara