w w "Keep On Rolling" Laporan Tahunan 2018 Annual Report
k b T , a i s e n o d n I r a e y d o o G T P | 8 1 0 2 n a n u h a T n a r o p a L 2 Financial Highlight Ikhtisar Kinerja Keuangan Management Report Laporan Manajemen TABLE OF CONTENTS Daftar Isi Company Profile Profil Perusahaan Financial Highlight Ikhtisar Kinerja Keuangan 50 Certification Sertifikasi 7 Financial Highlight Ikhtisar Kinerja Keuangan 54 Event Highlights 2018 Peristiwa Penting 2018 10 Ikhtisar Saham Stock Highlights 56 Shareholders Composition Komposisi Pemegang Saham Management Reports Laporan Manajemen 14 Board of Commissioners Report Laporan Dewan Komisaris 56 58 Capital Market Supporting Institutions and/or Professionals Lembaga dan/atau Profesi Penunjang Pasar Modal Business Network Jaringan Bisnis 20 Board of Directors Report Laporan Direksi Company Profile Profil Perusahaan 28 Company at A Glance Sekilas Perusahaan Management Discussion and Analysis Analisa Dan Pembahasan Manajemen 62 Management Analysis and Discussion Analisi dan Pembahasan Manajemen 29 Shareholders Pemegang Saham 62 Economic and Industrial Review Tinjauan Ekonomi dan Industri 30 Milestones Jejak Langkah 63 Business Review Tinjauan Bisnis 36 Organization Structure Struktur Organisasi 64 Business Segment Operating Performance Kinerja Operasi Per Segmen Usaha 38 42 Board of Commissioner's Profile Profil Dewan Komisaris Board of Directors Profile Profil Direksi 70 Liabilities Servicing and Receivables Collectability Kemampuan Membayar Pinjaman dan Kolektibilitas Piutang 46 49 Goodyear's Innovation & Technology Teknologi & Inovasi Goodyear Excellence of Goodyear's Tires Keunggulan Ban Goodyear 71 71 Capital Structure and Policy Struktur Modal dan Kebijakan Material Commitment for Capital Invenstment Ikatan Material untuk Invenstasi Barang Modal 49 Innovation in Distribution Inovasi Pada Distribusi 71 Corporate Business Prospect Prospek Usaha Perseroan Management Discussion And Analysis Analisis Dan Pembahasan Manajemen 72 Marketing Aspect Aspek Pemasaran 74 Changes of Accounting Policy Perubahan Kebijakan Akuntansi Human Capital Sumber Daya Manusia 78 Human Capital Sumber Daya Manusia 78 Strategies And Management of Human Capital Sumber Daya Manusia 79 Composition of Associate Komposisi Karyawan 82 Turn Over Level Tingkat Turn Over 83 Recruitment of Associate Rekruitmen Karyawan 83 HR Development and Training Program Program Pengembangan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia 87 Labor Relation Hubungan Industrial 88 Remuneration Policy Information Compensation Philosophy Filosofi Kompensasi Informasi Kebijakan Remunerasi 90 Mechanism of Employment Issues Mekanisme Pengaduan Masalah Ketenagakerjaan 90 Legal Compliance Kepatuhan Hukum
Human Resource Sumber Daya Manusia Good Corporate Governance Tata Kelola Perusahaan Corporate Social Responsibility Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Good Corporate Governance Tata Kelola Perusahaan 94 General Principle of Good Governance Prinsip Utama Tata Kelola yang Baik 96 The General Meeting of Shareholders Rapat Umum Pemegang Saham 123 Procurement of Goods and Service Pengadaan Barang dan Jasa 123 Public Accountant Akuntan Publik 124 Management of Conflict of Interest and Relations with Related Parties Pengelolaan Benturan Kepentingan dan Hubungan dengan Pihak Berelasi 100 Board of Commissioners Dewan Komisaris 124 Insider Trading Prevention Pencegahan Transaksi Orang Dalam 102 Board of Directors Direksi 125 WhistleBlowing System Sistem Pelaporan Pelanggaran 107 110 Audit Committee Komite Audit Internal Audit Charter Piagam Audit Internal Corporate Social Responsibility Tanggung Jawab Sosial Perusahaan 114 116 Corporate Secretary Sekretaris Perusahaan Internal Supervision and Control Pengawasan Dan Pengendalian Internal 128 128 Corporate Social Responsibility Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Basis of CSR Program Implementation Landasan Implementasi Program CSR 118 121 Business and Work Ethics Etika Bisnis Dan Kerja Corporate Risk Management Pengelolaan Risiko Goodyear Indonesia 129 CSR Activities Kegiatan CSR 122 Information Disclosure Keterbukaan Informasi 122 Information Distribution Distribusi Informasi Financial Statement Laporan Keuangan k b T , a i s e n o d n I r a e y d o o G T P | 8 1 0 2 t r o p e R l a u n n A 3
Financial Highlight Ikhtisar Kinerja Keuangan . k b T , a i s e n o d n I r a e y d o o G T P | 8 1 0 2 n a n u h a T n a r o p a L 4
FIVE-YEAR FINANCIAL DATA DATA KEUANGAN LIMA TAHUN Presented based on latest financial statements where the figures presented in the periods are as reported period figure or as comparative figure. Disajikan sesuai dengan laporan keuangan terakhir dimana figur pada periode-periode tersebut disajikan baik sebagai figur tahun pelaporan ataupun sebagai figur komparatif. Hasil Usaha 2018 2017*) 2016*) 2015 2014 Result of Operation US$ (Penuh/Full) US$ (Penuh/Full) US$ (Penuh/Full) US$ (Penuh/Full) US$ (Penuh/Full) Penjualan Bersih 159,928,209 161,261,509 155,170,602 154,643,022 160,765,072 Net Sales Persentase Kenaikan 0.83% 3.93% 0.34% 3.81% 12.81% Percentage Increase Beban Pokok Penjualan 145,814,787 146,072,236 137,271,604 138,506,305 139,949,249 Cost of sales Laba Kotor 14,113,422 15,189,273 17,898,998 16,136,717 20,815,823 Gross Profit Beban penjualan, umum, administrasi 13,626,463 14,517,206 14,040,898 13,335,959 15,276,595 Selling, General & Adm Expenses Laba Usaha 486,959 672,067 3,858,100 2,800,758 5,539,228 Income from Operations Persentase terhadap Penjualan Bersih 0.30% 0.42% 2.49% 1.81% 3.45% Percentage to Net Sales Pendapatan (Beban) lain-lain - Bersih 541,191 (937,998) (1,291,075) (1,293,441) (784,757) Other Income (Expense) - Net Laba Sebelum Taksiran Pajak Penghasilan 1,028,150 (265,931) 2,567,025 1,507,317 4,754,471 Income before Provision for Income Tax Taksiran Pajak Penghasilan (522,844) (628,283) (910,900) (1,618,295) (1,973,899) Provision for Income Tax (Rugi)/Laba tahun berjalan 505,306 (894,214) 1,656,125 (110,978) 2,780,572 (Loss)/Profit for the year Laba per Saham Dasar 0.0012 (0.0022) 0.0040 (0.0003) 0.0678 Net Earning per Share Dividen per Saham (dalam IDR) Note 1 N/A 13.47
300 Dividend per Share (in IDR) Tanggal Persetujuan Pembagian Dividen Note 1 N/A 17-May-17
27-May-15 Divident Allocation Approval Date Jumlah Saham yang ada (Dalam Jutaan) 410 410 410 410 41 Total Number of Share Outstanding (in Million) Posisi Keuangan Financial Position Aset Lancar 48,087,436 51,352,260 47,085,526 50,652,255 62,895,398 Current Assets Liabilitas Jangka Pendek 69,802,905 67,407,325 54,467,410 62,078,390 66,606,518 Current Liabilities Modal Kerja (21,715,469) (16,055,065) (7,381,884) (11,426,135) (3,711,120) Working Capital Aset Tetap 63,473,170 59,021,052 59,439,828 63,056,983 58,068,226 Fixed Assets Jumlah Aset 126,016,356 123,765,600 112,840,841 119,315,863 125,933,551 Total Assets Liabilitas Jangka Panjang 1,819,623 2,780,652 2,095,982 1,755,396 2,735,375 Non-Current Liabilities Ekuitas 54,393,828 53,577,623 56,277,449 55,482,077 56,591,658 Equity Persentase Laba Bersih terhadap: Percentage of Net (Loss)/Income to a. Jumlah Aset 0.40% 0.72% 1.47% 0.09% 2.21% a. Total Assets b. Ekuitas 0.93% 1.67% 2.94% 0.20% 4.91% b. Equity Persentase Liabilitas terhadap Percentage of Liabilities to a. Jumlah Aset 57% 57% 50% 53% 55% a. Total Assets b. Ekuitas 132% 131% 101% 115% 123% b. Equity Catatan 1/ Note 1 Persetujuan pembagian deviden harus disetujui oleh pemegang saham, oleh karenanya akan diputuskan dalam Rapat Umum Pemegang Saham. Dividen allocation should be approved by shareholders, so this will be decided on shareholder meeting. ) Direklasifikasi/Reclassified 6
FINANCIAL HIGHLIGHTS IKHTISAR KINERJA KEUANGAN Uraian 2018 2017*) 2016*) 2015 2014 Description US$ (Penuh/Full) US$ (Penuh/Full) US$ (Penuh/Full) US$ (Penuh/Full) US$ (Penuh/Full) Laporan Laba Rugi Komprehensif Statements 0f Comprehensive Income Penjualan Bersih 159,928,209 161,261,509 155,170,602 154,643,022 160,765,072 Net Sales Laba Usaha 486,959 672,067 3,858,100 2,800,758 5,539,228 Income from Operations Depresiasi 5,395,444 8,276,344 10,934,373 11,555,756 10,934,920 Depreciation EBITDA 5,882,403 8,948,411 14,792,473 14,356,514 16,474,148 EBITDA Biaya Keuangan 1,029,546 659,615 858,248 1,001,974 791,639 Finance costs (Rugi)/Laba tahun berjalan 505,306 (894,214) 1,656,125 (110,978) 2,780,572 (Loss)/Profit for the year Jumlah Saham Beredar ('000 lembar) 410,000 410,000 410,000 410,000 41,000 Number of Shares issued ('000 shares) Laba per Saham Dasar 0.0012 (0.0022) 0.0040 (0.0003) 0.0678 Earning per Share Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position Aset Lancar 48,087,436 51,352,260 47,085,526 50,652,255 62,895,398 Current Assets Aset Tetap 63,473,170 59,021,052 59,439,828 63,056,983 58,068,226 Fixed Assets Total Aset 126,016,356 123,765,600 112,840,841 119,315,863 125,933,551 Total Assets Liabilitas Jangka Pendek 69,802,905 67,407,325 54,467,410 62,078,390 66,606,518 Current Liabilities Liabilitas Jangka Panjang 1,819,623 2,780,652 2,095,982 1,755,396 2,735,375 Non-Current Liabilities Total Liabilitas 71,622,528 70,187,977 56,563,392 63,833,786 69,341,893 Total Liabilities Pinjaman 11,937,000 5,180,000 5,328,000
Loan Ekuitas 54,393,828 53,577,623 56,277,449 55,482,077 56,591,658 Equity Modal Kerja (21,715,469) (16,055,065) (7,381,884) (11,426,135) (3,711,120) Working Capital Laporan Arus Kas Statements of Cash Flows Arus Kas Bersih dari Aktivitas Operasi (2,561,495) 16,476,806 6,251,943 11,119,262 15,574,051 Net Cash from Operating Activities Arus Kas Bersih untuk Aktivitas Investasi (10,127,872) (8,761,738) (8,501,579) (8,691,916) (11,368,144) Net Cash used in Investment Activities Arus Kas Bersih untuk Aktivitas Pendanaan 6,383,186 (1,251,116) 4,507,057 (1,953,795) (1,827,283) Net Cash used in Financing Activities Rasio Keuangan Financial Ratios Margin Laba Kotor 9% 9% 12% 10% 13% Gross Profit Margin Margin Laba Operasi 0% 0% 2% 2% 3% Operating Profit Margin Margin (Rugi)/Laba Bersih 0% 1% 1% 0% 2% Net (Loss)/Profit Margin Margin EBITDA 4% 6% 10% 9% 10% EBITDA Margin Rasio Lancar 69% 76% 86% 82% 94% Current Ratio Perputaran Total Aset 127% 130% 138% 130% 128% Total Asset Turnover Imbal Hasil Ekuitas 1% 2% 3% 0% 5% Return on Equity Utang/Ekuitas 22% 10% 9% 0% 0% Debt to Equity Utang/Total Aset 9% 4% 5% 0% 0% Debt to Total Asset Utang/EBITDA 203% 58% 36% 0% 0% Debt to EBITDA EBITDA/Beban Bunga 571% 1357% 1724% 1433% 2081% EBITDA to Interest Expense Total Liabilitas/Ekuitas 132% 131% 101% 115% 123% Total Liabilities to Equity Total Liabilitas/Aset 57% 57% 50% 53% 55% Total Liabilities to Assets ) Direklasifikasi/Reclassified 7
Net Sales (USD) Penjualan Bersih (USD) Total Liabilities (USD) Total Liabilitas (USD) 160,765,072 154,643,022 155,170,602 161.261.509 159,928,209 69,341,893 63,833,786 70.187.977 71,622,528 56,563,392 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 EBITDA (USD) EBITDA (USD) Equity (USD) Ekuitas (USD) 16,474,148 14,356,514 14,792,473 56,591,658 55,482,077 56,277,449 53.577.623 54,393,828 8.948.411 5,882,403 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 Profit for the Year (USD) Rugi/Laba tahun berjalan (USD) Return on Equity Imbal Hasil Ekuitas 2,780,572 1,656,125 5% 3% 505,306 1% 2015 2017 0% 2017 2014 2016 2018 2014 2015 2016 2018 (110,978) 2% (894.214) 8
Net (Loss)/Profit Margin Margin(Rugi)/Laba Bersih EBITDA Margin Margin EBITDA 10% 10% 9% 6% 4% 2% 1% 0% 2017 0% 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2018 1% Current Ratio Rasio Lancar Total Liabilities to Equity Total Liabilitas/Ekuitas 94% 131% 132% 82% 86% 123% 76% 69% 115% 101% 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 Total Liabilities to Assets Total Liabilitas/Aset 57% 57% 55% 53% 50% 2014 2015 2016 2017 2018 9
STOCK HIGHLIGHTS IKHTISAR SAHAM Stock Performance in 2018 Kinerja Saham di Tahun 2018 In IDR Dalam Rupiah Month Bulan Opening Price Harga Pembukaan Highest Price Harga Tertinggi Lowest Price Harga Terendah Closing Price Harga Penutupan Change Perubahan Transaction Volume Volume Transaksi (Lembar) Value (Rp) Nilai (Rp) Frequency Frekuensi Januari January 1,700 2,180 1,700 2,180 480 5,500 10,900,000 9 Februari February 2,180 2,500 1,635 2,430 250 161,900 349,055,000 142 Maret March 2,430 2,430 1,850 1,915 515 8,700 17,747,000 23 April April 2,390 2,480 1,600 2,190 200 65,500 133,445,500 148 Mei May 2,100 2,490 1,705 1,810 290 191,200 347,859,000 301 Juni June 1,810 2,070 1,710 1,935 125 221,900 411,752,000 167 Juli July 1,935 2,100 1,755 2,100 165 106,400 205,394,500 206 Agustus August 2,090 2,390 1,915 2,290 200 49,300 103,156,000 81 September September 2,290 2,290 1,930 2,200 0 18,100 39,318,000 30 Oktober October 2,200 2,200 2,190 2,200 0 3,700 8,139,000 4 November November 2,200 2,200 2,150 2,150 50 700 1,505,000 2 Desember Desember 2,150 2,150 1,895 1,940 210 146,000 282,183,500 56 Share Price and Trading Volume 2018 Harga dan Volume Perdagangan Saham 2018 In IDR Dalam Rupiah Year Tahun Opening Price Harga Pembukaan Harga Saham Lembar Stock Price Highest Price Harga Tertinggi Lowest Price Harga Terendah Closing Price Harga Penutupan Change Perubahan Jumlah Lembar Saham Total Shares Volume Transaksi (Lembar) Transaction Volume Nilai (Rp) Value (Rp) Kapitalisasi Pasar (Rp) Market Capitalization (Rp) 2018 1700 2500 1600 1940 240 410,000,000 978,900 1,910,454,500 795,400,000,000 TW1 1700 2500 1635 1915 215 410,000,000 176,100 377,702,000 785,150,000,000 TW2 2390 2490 1600 1935 455 410,000,000 478,600 893,056,500 793,350,000,000 TW3 1935 2390 1755 2200 265 410,000,000 173,800 347,868,500 902,000,000,000 TW4 2200 2200 1895 1940 260 410,000,000 150,400 291,827,500 795,400,000,000 10
Share Price Movement of PT Goodyear Indonesia Tbk Pergerakan Harga Saham PT Goodyear Indonesia Tbk 221,900 2,430 2,180 2,190 191,200 2,100 2,290 2,200 2,200 2,150 161,900 1,915 1,940 1,810 1,935 146,000 106,400 65,500 49,300 5,500 8,700 18,100 3,700 700 January February March April May June July August September October November December Transaction Volume Volume Transaksi (Lembar) Closing Price Harga Penutupan 11
Management Reports Laporan Manajemen 1212
BOARD OF COMMISSIONERS REPORT LAPORAN DEWAN KOMISARIS Michael Lee Dreyer President Commissioner Presiden Komisaris 14
The Board of Commissioners views the Board of Directors being successful in managing the Company's future, marked by profitable recording total income of US $ 159,928,209. Dewan Komisaris memandang Direksi berhasil mengelola masa depan Perusahaan, ditandai dengan keberhasilan mencatat total pendapatan sebesar US $ 159.928.209. Dear Value Shareholders, Yang Terhormat Para Pemegang Saham Despite the global uncertainties, PT Goodyear Indonesia Tbk demonstrated good market and financial performance in 2018, maintaining its position as one of the largest tire manufacturers in Indonesia. Meskipun terjadi ketidakpastian global, PT Goodyear Indonesia Tbk menunjukkan penjualan dan kinerja keuangan yang baik pada tahun 2018, mempertahankan posisinya sebagai salah satu produsen ban terbesar di Indonesia. On behalf of the Board of Commissioners of PT Goodyear Indonesia Tbk, I am pleased to present the Company's annual report for the fiscal year ending on December 31, 2018 as the Company's responsibility to Shareholder in particular and to the stakeholder in general. Atas nama Dewan Komisaris PT Goodyear Indonesia Tbk, saya dengan senang hati menyampaikan laporan tahunan Perusahaan untuk tahun fiskal yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2018 sebagai tanggung jawab Perusahaan kepada Pemegang Saham secara khusus dan kepada pemangku kepentingan pada umumnya. Achievements Pencapaian The Board of Commissioners view the Board of Directors as having been successful in managing the Company to the benefit of our Shareholders in 2018. This is marked by the Company's achievement in recording total revenues at US$159,928,209. The Company's performance was benefited by Indonesia's strong economic fundamentals, driven by local consumption from a growing middle-class. Increased consumer goods sales drove increased demand for logistics services for manufacturers, driving new truck sales and increased tire replacement rates. New Dewan Komisaris memandang Dewan Direksi telah berhasil mengelola Perusahaan untuk kepentingan Pemegang Saham kami pada tahun 2018. Hal ini ditandai dengan pencapaian Perusahaan dalam mencatat total pendapatan sebesar US $159.928.209. Kinerja Perusahaan diuntungkan oleh fundamental ekonomi Indonesia yang kuat, didorong oleh konsumsi lokal pada level konsumen kelas menengah yang sedang berkembang. Peningkatan penjualan barang-barang konsumen mendorong peningkatan permintaan untuk layanan logistik untuk produsen, 15
truck sales grew 27% in 2018. In addition, new car sales grew 5.9%, increasing the demand for our tires. Industry forecasts suggest this growth is sustainable for the coming years, and the Board of Directors have plans to continue to take advantage of this growth. In accordance with the Government's commitment to continued infrastructure development in the various Indonesian regions in 2018, the demand for high-quality tires from the construction, plantation and mining segments remained high. The Company benefited from this growth. As a result, production volume grew over the previous year. mendorong penjualan truk baru dan meningkatkan tingkat penggantian ban. Pada tahun 2018, penjualan truk baru tumbuh sebesar 27%. Selain itu, penjualan mobil baru tumbuh sebesar 5,9%, hal ini meningkatkan permintaan ban kami. Perkiraan industri menunjukkan pertumbuhan ini akan berkelanjutan untuk tahun- tahun mendatang, dan Direksi memiliki rencana untuk terus mempergunakan kesempatan dari pertumbuhan ini. Sesuai dengan komitmen Pemerintah untuk melanjutkan pengembangan infrastruktur di berbagai wilayah Indonesia pada tahun 2018, permintaan ban berkualitas tinggi dari segmen konstruksi, perkebunan, dan pertambangan tetap tinggi. Perusahaan mendapat manfaat dari pertumbuhan ini. Hasilnya, volume produksi tumbuh dibanding tahun sebelumnya. Human Capital Sumber Daya Manusia Our associates per formed at a high level, demonstrating strong expertise, professionalism, hard work and commitment to the Company's growth. The Company places a high premium on insuring our associates continue to be an asset. In that spirit, the Company commits to continuing the development of a high performing organization and culture at all levels of the Company. Sumber daya manusia kami memiliki performa yang tinggi, menunjukkan keahlian, profesionalisme, kerja keras, dan komitmen yang tinggi terhadap pertumbuhan Perusahaan. Perusahaan menempatkan premi yang tinggi untuk menjamin karyawan kami agar terus menjadi aset. Dengan semangat ini, Perusahaan berkomitmen akan terus mengembangkan organisasi dan budaya yang berkinerja tinggi di semua tingkatan Perusahaan. The Board of Directors and Management have taken proper steps in investing more in our associates, by providing programs like Associate Learning week and scholarship for high performing associates. Other programs included new coaching programs for the transfer and sharing of work knowledge and Individual Development Plan to fill the competency gaps among the associates. The Board of Commissioners expects the Board of Directors will continue to in its commitment in developing our associates for the betterment of the Company in the coming years. Direksi dan Manajemen telah mengambil langkah yang tepat dalam berinvestasi lebih banyak dalam sumber daya manusia, dengan menyediakan program-program seperti Associate Learning week serta menawarkan beasiswa untuk karyawan yang berprestasi. Program lainnya termasuk program pelatihan baru untuk transfer dan berbagi pengetahuan kerja serta Rencana Pengembangan Individu (Individual Development Plan) untuk mengisi kesenjangan kompetensi di antara para karyawan. Dewan Komisaris mengharapkan agar Direksi terus melanjutkan komitmennya untuk mengembangkan sumber daya manusia demi kemajuan Perusahaan. 16
GCG and CSR Implementation Implementasi GCG dan CSR The Board of Commissioners commends the Board of Directors' actions in Good Corporate Governance (GCG), where they have supported and improved the quality of reporting and communication to help the implementation of our supervisory function. Moreover, the Boards of Commissioners and Directors have worked collaboratively to achieve the same objective; ensuring that the Company runs smoothly by continuously improving the implementation of Good Corporate Governance in accordance with the prevailing laws and regulations set by the Financial Services Authority (OJK) Regulation. Dewan Komisaris sangat menghargai upaya Direksi dalam Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) dengan mendukung dan meningkatkan kualitas pelaporan dan komunikasi untuk membantu pelaksanaan fungsi pengawasan kami. Selain itu, Dewan Komisaris dan Direksi telah bekerja bersama untuk mencapai satu tujuan, memastikan bahwa Perusahaan berjalan dengan lancar, dengan meningkatkan penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku yang ditetapkan oleh Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Goodyear Indonesia is strongly committed to the highest practice of ethics and compliance. It is actualized through the business practice and the guidelines presented in the 'Business Conduct Manual', applying to all associates. In 2018, the code of conduct was renewed and became required training for all associates. The Company also executed various ethical policies including 'Anti-Bribery Policy', 'Anti-Trust Policy', 'Gifts and Entertainment Policy' that are widely supported by training sessions and awareness activities, to ensure the Company upholds its commitment to the highest level of ethics and compliance practices. The Board of Commissioners also ensures that the Board of Directors consistently develops transparency and good reporting culture by implementing an anonymous Whistleblowing system in the Company. Goodyear Indonesia sangat berkomitmen pada praktik standar dan kepatuhan etika tertinggi. Hal ini diwujudkan melalui praktik bisnis dan pedoman yang ada dalam 'Pedoman Perilaku Bisnis', berlaku bagi semua karyawan. Pada tahun 2018, kode etik telah diperbarui dan menjadi pelatihan wajib bagi seluruh karyawan. Perusahaan juga menjalankan berbagai kebijakan etika termasuk 'Anti-Bribery Policy', 'Anti- Trust Policy', 'Gifts and Entertainment Policy' yang secara penuh didukung oleh sesi pelatihan dan penyuluhan untuk memastikan Perusahaan menjunjung tinggi komitmen ini. Dewan Komisaris juga memastikan bahwa Direksi secara konsisten mengembangkan transparansi dan budaya pelaporan yang baik dengan menerapkan sistem Whistleblowing di Perusahaan. The Company, as a corporate citizen of Indonesia, places high value on Corporate Social Responsibility (CSR), and encourages all associates to give back to the local communities surrounding our operational area through our Corporate Social Responsibility programs. It is the Company's commitment to give something back to the people. Perusahaan menjunjung tinggi pada penerapan Corporate Social Responsibility (CSR), dan mendorong semua karyawan untuk memberikan manfaat kepada masyarakat setempat di sekitar wilayah operasional kami melalui program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan. Hal ini juga menjadi komitmen Perusahaan untuk berkontribusi balik kepada masyarakat. 17
For the accountability to our Customers, the Company provides a hotline for complaint handling services. This is designed to encourage the swiftness handling any problem in the field. Bentuk akuntabilitas kami kepada pelanggan diwujudkan dengan menyediakan hotline layanan penanganan keluhan. Layanan ini dirancang untuk mendorong kelancaran pada penanganan masalah di lapangan. Changes in Board of Commissioners Composition Perubahan Komposisi Dewan Komisaris In 11th January 2019, the Board of Commissioners membership composition has changed due to resignation of Mr. Bhra Eka Gunapriya and that Extraordinary General Meetings of Shareholders have approved resignation of Mr. Bhra Eka Gunapriya as Independent Commissioner and appointed Mr. Koenraad Martin Irine Verheyen as Independent Commissioner. We are very grateful to Mr. Gunapriya for his long service to PT Goodyear Indonesia TBK and welcome Mr. Verheyen to the Board of Commissioners. Pada tanggal 11 Januari 2019, komposisi keanggotaan Dewan Komisaris berubah disebabkan oleh pengunduran diri Bapak Bhra Eka Gunapriya dan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa telah menyetujui pengunduran diri Bapak Bhra Eka Gunapriya sebagai Komisaris Independen serta mengangkat Bapak Koenraad Martin Irine Verheyen sebagai Komisaris Independen. Kami sangat berterima kasih kepada Bapak Gunapriya untuk pengabdiannya yang panjang kepada PT Goodyear Indonesia TBK dan menyambut Bapak Verheyen di jajaran Dewan Komisaris. Business Prospect in 2019 Prospek Usaha 2019 The Board of Commissioners have reviewed the Board of Directors' 2019 Strategy and believe that the Director's have adequately outlined a short and long term strategy that accounts for the current and future market trends. We are optimistic in the Board of Directors ability to expand the Company's business as Indonesia continues to invest in infrastructure development and the manufacturing economy continues to grow. Dewan Komisaris telah menelaah Strategi Dewan Direksi 2019 dan percaya bahwa Dewan Direksi telah cukup menguraikan strategi jangka pendek dan panjang yang memperhitungkan tren pasar saat ini dan masa depan. Kami optimis dengan kemampuan Dewan Direksi untuk memperluas bisnis Perusahaan karena Indonesia terus berinvestasi dalam pengembangan infrastruktur dan ekonomi manufaktur terus tumbuh. Appreciation Apresiasi On behalf of the Board of Commissioners, I would like to thank our customers for their loyalty and reliance on our products and services. I extend my great appreciation to my fellow Commissioners, the Board of Directors and to all associates for their loyalty, dedication and hard work in realizing the Atas nama Dewan Komisaris, saya ingin mengucapkan terima kasih kepada semua pelanggan kami atas kesetiaan dan kepercayaan mereka pada produk dan layanan kami. Saya menyampaikan penghargaan yang sebesar-besarnya kepada rekan Dewan Komisaris, Dewan Direksi, dan kepada semua karyawan atas 18
Company's vision and mission, as well as to the suppliers and distributors for their support and reliance on us as their business partners. Together, we embrace our 2019 strategy and look forward to maintaining the Company's business sustainability in the years ahead. kesetiaan, dedikasi, dan kerja keras mereka dalam mewujudkan visi dan misi Perusahaan, serta kepada para pemasok dan distributor atas dukungan dan kepercayaan mereka yang pada kami sebagai mitra bisnis mereka. Bersama-sama, kami merangkul strategi 2019 kami, dan dan berharap untuk mempertahankan keberlangsungan bisnis Perusahaan untuk tahun-tahun mendatang. On behalf of the Board of Commissioners, Atas nama Dewan Komisaris, Michael Lee Dreyer President Commissioner Presiden Komisaris 19
BOARD OF DIRECTORS REPORT LAPORAN DIREKSI Randeep Singh Kanwar President Director Presiden Direktur 20
The strong Indonesian economic fundamental and government infrastructure development projects have driven positive growth in tire demand from many segments, making the Company has successfully shown its outstanding performance in 2018 Kondisi fundamental ekonomi Indonesia yang kuat serta proyek pengembangan infrastruktur pemerintah menggerakkan pertumbuhan positif pada permintaan ban dari banyak segmen, menjadikan Perusahaan berhasil menunjukkan kinerja yang luar biasa pada tahun 2018. Dear Value Shareholders, Yang Terhormat Para Pemegang Saham 2018 was a very challenging year with global uncertainties, mainly due to the trade disputes between the US and China that put more pressure on economies from all over the world; and Indonesia is no exception. This unfavorable condition had negative implications impacting many industries. In the tire industry, it led to stiff competition, steep price fluctuation for tire raw materials, and foreign exchange devaluation. Tahun 2018 merupakan tahun yang sangat menantang akibat ketidakpastian global, terutama karena ketegangan perdagangan antara AS dan Cina yang memberi tekanan pada ekonomi di seluruh negara dunia; tak terkecuali Indonesia. Kondisi yang tidak menguntungkan ini memiliki implikasi negatif yang berdampak pada banyak industri. Dalam industri ban, hal ini mengakibatkan persaingan ketat, dan fluktuasi harga yang tajam untuk bahan baku, serta devaluasi mata uang asing. Yet, resilience is what described PT Goodyear Indonesia Tbk, as the Company managed to maintain favorable performance as one of the largest tire manufacturers in the Archipelago. Namun, ketangguhan merupakan hal yang tepat untuk mendeskripsikan PT Goodyear Indonesia Tbk, disebabkan Perusahaan berhasil mempertahankan kinerja yang baik sebagai salah satu produsen ban terbesar di Nusantara. I, therefore, on behalf of the Board of Directors of PT Goodyear Indonesia Tbk, would like to present the Company's annual report for the fiscal year ending on December 31, 2018. Oleh karena itu, saya, atas nama Direksi PT Goodyear Indonesia Tbk, akan menyampaikan laporan tahunan Perusahaan untuk tahun fiskal yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2018. 21
Achievements Pencapaian Kinerja Throughout the year, we recorded total revenues of US$159,928,209. The Company has shown outstanding performance, especially in the second half of 2018. This was mainly due to the strong Indonesian economic fundamentals, driven by local consumption with the growing middle-class consumers. The automobile and truck industries have shown positive growth, around 5.9% and 27% respectively. Pursuant to these circumstances, the Company expects the business sustainability would remain healthy for the future. Sepanjang tahun, kami berhasil mencatat total pendapatan sebesar US $159,928,209. Perusahaan telah menunjukkan kinerja yang luar biasa, terutama pada paruh kedua tahun 2018. Hal ini terutama disebabkan oleh kondisi fundamental ekonomi Indonesia yang kuat, didukung oleh konsumsi lokal dengan konsumen kelas menengah yang terus tumbuh. Industri mobil dan truk telah menunjukkan pertumbuhan positif, masing-masing berkisar 5.9% dan 27%. Berdasarkan kondisi ini, Perusahaan berharap keberlanjutan bisnis akan tetap sehat untuk masa depan. In accordance with the Government's commitment in channeling Indonesian regions through infrastructure development, in 2018 the demand for high-quality tires from the construction, plantation and mining segments remained high. Indeed, these three segments saw rapid growth throughout the year. On the contrary, a slight slow down occurred in truck sales in the second half of the year. This was likely due to seasonality such as the upcoming general election. Sesuai dengan komitmen Pemerintah dalam menjembatani berbagai wilayah di Indonesia melalui pengembangan infrastruktur, pada 2018, permintaan ban berkualitas tinggi dari segmen konstruksi, perkebunan, dan pertambangan tetap tinggi. Ketiga segmen ini memang menunjukkan pertumbuhan yang cepat sepanjang tahun. Sebaliknya, sedikit perlambatan terjadi pada penjualan truk di paruh kedua tahun ini. Hal ini kemungkinan disebabkan oleh kondisi musiman, seperti pemilihan umum yang akan diselenggarakan tahun depan. In spite of this, the Company drove its sales through the three channels quite well, including the replacement sales through distributors, OEM and fleet sales for truck and car. Meskipun demikian, Perusahaan mendorong penjualannya dengan cukup baik melalui tiga jenis saluran penjualan, termasuk penjualan penggantian melalui distributor, OEM dan penjualan armada untuk truk dan mobil. Human Capital Sumber Daya Manusia Also, our associates performed at a high level of expertise, professionalism, hard work and commitment to the Company's performance. With this spirit, we will continue developing a high-performing organization and culture at all levels of the Company. Selain itu, karyawan kami memiliki keahlian, profesionalisme, kerja keras, dan komitmen yang tinggi terhadap kinerja Perusahaan. Dengan semangat ini, kami akan terus mengembangkan organisasi dan budaya berkinerja tinggi di semua tingkatan organisasi Perusahaan. We are also investing more in human capital, improving their skills and giving the support to ensure the capability and integrity for delivering excellent service to our customers. Some of the efforts the Company provided are offering scholarships for loyal associates. This has been our commitment for several years. Likewise, the Company regularly conducts sharing Kami juga berinvestasi lebih banyak dalam sumber daya manusia, meningkatkan keterampilan mereka dan memberikan dukungan untuk memastikan kemampuan dan integritas untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami. Beberapa upaya yang dilakukan Perusahaan adalah menawarkan beasiswa untuk karyawan yang memiliki loyalitas tinggi. Upaya 22
sessions and a new coaching methodology for the knowledge transfer and human development. The IDP or Individual Development Plan Program is also run to fill the competency gap among the associates. ini sudah menjadi komitmen kami selama beberapa tahun ini. Demikian juga, Perusahaan secara teratur melakukan sesi berbagi pengetahuan dan metodologi pelatihan baru untuk transfer pengetahuan dan pengembangan manusia. IDP atau Program Rencana Pengembangan Individu juga dijalankan untuk mengisi kesenjangan kompetensi di antara para karyawan. GCG and CSR Implementation Implementasi GCG dan CSR The good relationship between the Board of Commissioners and the Board of Directors undoubtedly contributes to maintaining our business sustainability. To ensure that the Company runs smoothly, we are continuously improving our implementation of Good Corporate Governance in accordance with the prevailing laws and regulations set by the Financial Services Authority Regulation. Hubungan baik antara Dewan Komisaris dan Direksi tidak diragukan lagi berkontribusi dalam menjaga kesinambungan bisnis kita. Untuk memastikan bahwa aktivitas bisnis Perusahaan berjalan dengan lancar, kami terus meningkatkan penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku yang ditetapkan oleh Peraturan Otoritas Jasa Keuangan. Equally important, Goodyear Indonesia is strongly committed to apply high ethics and compliance standards. It is realized through our formal business practices and guidelines, called the 'Business Conduct Manual', and is required for all associates. In 2018, the code of conduct was renewed and become a guideline for all associates to run our business operations. We also executed various ethical policies including 'Anti-Bribery Policy', 'Anti-Trust Policy', 'Gifts and Entertainment Policy' that are widely supported by training sessions and awareness activities, so as to ensure that we uphold this commitment. Tidak kalah pentingnya, Goodyear Indonesia berkomitmen kuat menerapkan standar tinggi mengenai etika dan kepatuhan. Hal ini diwujudkan melalui praktik dan panduan bisnis formal, yang disebut 'Manual Perilaku Bisnis', untuk semua karyawan. Pada 2018, kode etik tersebut telah diperbarui dan dijadikan pedoman bagi semua karyawan untuk menjalankan operasi bisnis. Kami juga menjalankan berbagai kebijakan etis termasuk Policy Kebijakan Anti-Suap ',' Kebijakan Anti-Trust ',' Kebijakan Hadiah dan Hiburan 'yang didukung oleh sesi pelatihan dan kegiatan penyadaran, untuk memastikan bahwa kami menjunjung tinggi komitmen ini. We encourage our associates to give to the local communities where we operate our business, conducted through our Corporate Social Responsibility programs. This also formalizes the Company's commitment to giving back to the people. For the accountability to customers, the Company provides a hotline for complaint handling, designed to encourage swift handling of any issues that happen in the field. Kami mendorong para karyawan untuk memberikan manfaat kepada masyarakat setempat di area operasi Goodyear, yang diwujudkan melalui program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan. Program ini juga menjadi bukti komitmen Perusahaan untuk membagikan manfaat kepada masyarakat. Sebagai bukti akuntabilitas kami kepada pelanggan, Perusahaan menyediakan hotline untuk layanan penanganan keluhan, dirancang untuk mendorong kecepatan penanganan masalah yang terjadi di lapangan. 23
Changes in Board of Directors Composition Perubahan Komposisi Dewan Direksi In 2018, the Board of Directors membership composition experienced several changes with departure of Mr. Marco Hermanus Vlasman, a member of Board of Directors due to retirement and adding two new members of Board of Director. During the Extraordinary General Meetings of Shareholders (EGMS) dated 4th October 2018, the shareholders approved Mr. Vlasman's resignation and appointed Mr. Vikash Pillay and Mr. Randeep Singh Kanwar as new members of Board of Directors. Pada 2018, komposisi keanggotaan Dewan Direksi mengalami beberapa perubahan dengan kepergian Tuan Marco Hermanus Vlasman, anggota Direksi karena pensiun yang kemudian digantikan oleh dua anggota Direksi baru. Selama Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) tanggal 4 Oktober 2018, para pemegang saham telah menyetujui pengunduran diri Vlasman dan menunjuk Mr. Vikash Pillay dan Mr. Randeep Singh Kanwar sebagai anggota baru Dewan Direksi. In early 2019, the Board of Directors underwent another change with the resignation of Mr. Loi Siew Kee and Mr. Bhra Eka Gunapriya, respectively as President Director and Independent Commissioner of the Company. During the Extraordinary General Meetings of Shareholders (EGMS) dated 11th January 2019, the shareholders approved the resignation of Mr. Loi and Mr. Gunapriya and appointed Mr. Randeep Singh Kanwar as President Director and Mr. Koenraad Martin Verheyen as Independent Commissioner. Pada awal 2019, Dewan Direksi telah kembali mengalami perubahan dengan pengunduran diri Bapak Loi Siew Kee dan Bapak Bhra Eka Gunapriya sebagai Direktur Utama dan Komisaris Independen Perusahaan. Selama Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) tanggal 11 Januari 2019, para pemegang saham telah menyetujui pengunduran diri Bpk. Loi dan Bpk. Gunapriya dan menunjuk Bpk. Randeep Singh Kanwar sebagai Direktur Utama dan Bpk. Koenraad Martin Verheyen sebagai Komisaris Independen. Business Prospect in 2019 Prospek Usaha tahun 2019 The Company continually strives to advance the utilization of technology to increase the quality of products and services. Perusahaan terus berupaya untuk meningkatkan pemanfaatan teknologi yang diterapkan di Perusahaan untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan. We have great optimism in expanding the Company's business development as the infrastructure and need for high quality tires for various purposes in Indonesia are still in demand. Indisputably, this creates good opportunities for the Company to take part of the nation's development. The Company is planning to grow profitability by continuing to target these new opportunities. K ami sangat optimis dalam memper luas pengembangan bisnis Perusahaan disebabkan infrastruktur dan kebutuhan ban berkualitas tinggi untuk berbagai keperluan di Indonesia masih sangat diminati. Tidak dapat dipungkiri, hal tersebut menciptakan peluang bagus bagi Perusahaan untuk berpartisipasi dalam pembangunan bangsa. Perusahaan mencanangkan kemajuan yang positif dalam meraih keuntungan dengan terus menargetkan pangsa pasar baru. 24
Appreciation Apresiasi On behalf of the Board of Directors and management team of PT Goodyear Indonesia Tbk, I would like to express my gratitude to all associates for their loyalty, dedication and hard work in realizing the Company's vision and mission. I would also like to extend my great appreciation to the Board of Commissioners that has relentlessly executed their oversight functions for the betterment of the Company. Our appreciation is also extended to our suppliers, consumers and distributors for their never-ending support and reliance on us. Together, I believe we will gain a better success and maintain the Company's business sustainability in 2019 and the years ahead. Atas nama Dewan Direksi dan tim manajemen PT Goodyear Indonesia Tbk, saya ingin mengucapkan terima kasih kepada semua karyawan atas loyalitas, dedikasi, dan kerja keras mereka dalam mewujudkan visi dan misi Perusahaan. Saya juga ingin menyampaikan penghargaan yang besar kepada Dewan Komisaris yang tanpa henti menjalankan fungsi pengawasan mereka demi kemajuan Perusahaan. Penghargaan juga diberikan kepada para pemasok, konsumen, dan distributor kami atas dukungan dan kepercayaan mereka yang tiada habisnya. Bersama- sama, saya percaya kita akan memperoleh kesuksesan yang lebih baik dan mempertahankan keberlanjutan bisnis Perusahaan di tahun 2019 dan tahun-tahun mendatang. On behalf of the Board of Directors Atas nama Dewan Direksi Randeep Singh Kanwar President Director Presiden Direktur 25
Company Profile Profil Perusahaan 2626
COMPANY AT A GLANCE SEKILAS PERUSAHAAN Goodyear Indonesia (or "the Company") was the first company in Indonesia to manufacture, export, import, and distribute tires, inner tubes, flaps, and other rubber derivative products. Goodyear Indonesia (atau "Perusahaan") merupakan perusahaan manufaktur, eksportir, importir dan penjualan ban, ban dalam, flap serta produk turunan karet lain yang pertama di Indonesia. Name of the Company/Nama Perusahaan: Line of Business/Bidang Usaha: PT Goodyear Indonesia Tbk Manufacturer, exporter, importer and distributor of tires, inner tubes, flaps, and other rubber derivative products. Manufaktur, ekspor, impor, penjualan ban, ban dalam, flap dan produk turunan karet lain. Goodyear Indonesia was initially established as 'N.V. Goodyear Tire & Rubber Company Limited' under the Deed of Incorporation no. 199 dated January 26, 1917, made before a public notary, Mr. Benjamin ter Kuile, in Surabaya and acknowledged by Gouverneur Generaal van Nederlandsch Indie with Letter of Decree No. 50 dated May 23, 1917, enacted in Bijvoegsel No. 217 Javasche Courant No 64 dated August 10, 1917. It subsequently changed its name to 'PT Goodyear Indonesia' under the Deed No 73 dated October 31, 1977, made before a public notary, Eliza Pondaag, in Jakarta, and obtained the approval of the Minister of Justice of Republic of Indonesia by the Decree No. Y.A.5/250/7 dated July 25, 1978. After its Initial Public Offering, the Company's name changed into 'PT Goodyear Indonesia Tbk' which has been used up to the present. Goodyear Indonesia pada awalnya didirikan dengan nama N.V. Goodyear Tire & Rubber Company Limited berdasarkan Akta Pendirian No.199 tanggal 26 Januari 1917 yang dibuat di hadapan notaris publik Benjamin ter Kuile di Surabaya, disetujui oleh Gouverneur Generaal van Nederlandsch Indie dengan Surat Keputusan No. 50 tanggal 23 Mei 1917, diumumkan dalam Bijvoegsel No. 217 Javasche Courant No.64 tertanggal 10 Agustus 1917. Kemudian berubah nama menjadi PT Goodyear Indonesia berdasarkan Akta No. 73 tanggal 31 Oktober 1977 yang dibuat dihadapan notaris publik Eliza Pondaag di Jakarta, dan telah mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. Y.A.5/250/7 tanggal 25 Juli 1978. Setelah Penawaran Umum Terbatasnya, nama Perusahaan berubah menjadi PT Goodyear Indonesia Tbk, yang dipergunakan sampai saat ini. Authorized Capital as of December 31, 2017 Rp41,000,000,000 Modal dasar per 31 Desember 2017 Issued and Fully-Paid Capital Rp41,000,000,000 as of December 31, 2017 Modal ditempatkan dan disetor penuh per 31 Desember 2017 Stock Listing Shares of Goodyear Indonesia have been listed on the Indonesia Stock Pencatatan di Bursa Exchange since November 10, 1980, under the ticker code 'GDYR'. Saham Goodyear Indonesia telah dicatatkan di Bursa Efek Indonesia sejak tanggal 10 November 1980 dengan kode saham 'GDYR'. Stock Split Shares of Goodyear Indonesia were split with 1:10 ratio from 41,000,000 Pemecahan Saham to became 410,000,000 on May 27, 2015 based on GMS 2015. Saham Goodyear Indonesia dipecah dengan rasio 1:10, dari 41.000.000 menjadi 410.000.000 pada tanggal 27 Mei 2015 berdasarkan RUPS tahun 2015. 28
SHAREHOLDERS PEMEGANG SAHAM The structure of PT Goodyear Indonesia Tbk as of December 31, 2018 Struktur Pemegang Saham PT Goodyear Indonesia Tbk per 31 Desember 2018 The Goodyear Tire & Rubber Company Akron, Ohio, USA 85% (348,500,000) PT Kalibesar Asri. 7.08% (29,047,400) Others / Lain-lain 7,92% (32,452,600) Others / Lain-lain 7.92% 7.08% PT Kalibesar Asri. 85% 29
MILESTONES JEJAK LANGKAH 1917 1935 1977 The Company was established in Batavia as 'N.V. Goodyear Tire & Rubber Company Limited' under the Deed of Incorporation no.199 dated January 26, 1917, made before a public notary, Benjamin ter Kuile, in Surabaya, and acknowledged by Gouverneur General van Nederlandsch Indie with Letter of Decree No. 50 dated May 23, 1917, enacted in Bijvoegsel No. 217 Javasche Courant No. 64 dated August 10, 1917. The holding company is The Goodyear Tire & Rubber Company ('GTRC') that was established under the Laws of the United States of America, located in Akron, Ohio. Perusahaan didirikan di Batavia dengan nama N.V. Goodyear Tire & Rubber Company Limited berdasarkan Akta Pendirian No.199 tanggal 26 Januari 1917 yang dibuat di hadapan notaris public Benjamin ter Kuile di Surabaya, disetujui oleh Gouverneur Generaal van Nederlandsch Indie dengan Surat Keputusan No. 50 tanggal 23 Mei 1917, diumumkan dalam Bijvoegsel No. 217 Javasche Courant No. 64 tertanggal 10 Agustus 1917. Perusahaan induk adalah The Goodyear Tire & Rubber Company ('GTRC'), sebuah perusahaan yang berdiri berdasarkan hukum Amerika Serikat dan berkedudukan di Akron, Ohio. its tire The Company decided to build manufacturing plant in Bogor and also made it Indonesia's head office. The factory is recorded in history as the first tire manufacturing plant in Indonesia. Perusahaan memutuskan untuk mendirikan pabrik ban di kota Bogor sekaligus berfungsi sebagai kantor pusat. Pabrik ini tercatat dalam sejarah bangsa Indonesia sebagai pabrik ban pertama di Indonesia. The Company's initial name of N.V. Goodyear Tire & Rubber Company Limited changed into PT Goodyear Indonesia ('Goodyear Indonesia') under the Deed No. 73, dated October 31, 1977, made before a public notary, Eliza Pondaag, in Jakarta, and obtained the approval of the Minister of Justice of the Republic of Indonesia by the Decree No. Y.A.5/250/7 dated July 25, 1978. Nama Perusahaan yang semula "N V. Goodyear Tire & Rubber Company Limited" berubah menjadi PT Goodyear Indonesia ('Goodyear Indonesia') berdasarkan Akta No. 73 tanggal 31 Oktober 1977 yang dibuat di hadapan notaris publik Eliza Pondaag di Jakarta, dan telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. Y.A.5/250/7 tanggal 25 Juli 1978. 1980 2000 2007 On November 10, 1980, Goodyear Indonesia held an Initial Public Offering (IPO) by releasing 6,150,000 of its shares to the public on the Jakarta Stock Exchange (BEJ) with a nominal value per share of IDR1,000 (one thousand Rupiah). On this date, the name of the Company changed into PT Goodyear Indonesia Tbk as a sign of the company's announcement to go public. Later on December 1, 2007, the name of BEJ was officially changed into Indonesia Stock Exchange (BEI or IDX) as a result of the merger with the Surabaya Stock Exchange (BES). Pada tanggal 10 November 1980, Goodyear Indonesia melakukan Penawaran Umum Perdana (IPO) berupa 6.150.000 lembar saham dengan nilai nominal sebesar Rp 1.000 (Seribu Rupiah) per lembar saham kepada masyarakat melalui Bursa Efek Jakarta (BEJ). Setelah tanggal tersebut, nama Perusahaan berubah menjadi PT Goodyear Indonesia Tbk sebagai tanda bahwa Goodyear telah menjadi Perusahaan Terbuka. Kemudian pada tanggal 1 Desember 2007 nama BEJ secara resmi berubah menjadi Bursa Efek Indonesia (BEI), setelah digabungkan dengan Bursa Efek Surabaya (BES). On December 20, 2000, Goodyear Indonesia registered 34,850,000 of its shares which were owned by GTRC to the BEJ. Since January 2, 2001, all shares of Goodyear Indonesia have been officially listed on the BEJ, or later its successor, the BEI or IDX. Pada tanggal 20 Desember 2000 Goodyear Indonesia mendaftarkan 34.850.000 lembar saham yang dimiliki oleh GTRC ke BEJ. Sejak tanggal 2 Januari 2001, seluruh saham Goodyear Indonesia telah tercatat secara resmi di BEJ atau penggantinya, BEI. Goodyear Indonesia, supported by GTRC, initiated the first phase of the company's plan to increase its installed capacity by 'Expansion Project'. The launching funding was sourced from a banking institution affiliated party. The funds were used to purchase new machinery to support the existing equipment. the Goodyear didukung sepenuhnya oleh GTRC memutuskan untuk memulai rencana Tahap I perluasan kapasitas produksi dengan melaksanakan 'Expansion Project'. Sumber pendanaan berasal dari pihak perbankan dan pihak terafiliasi. Dana yang didapat kemudian dipergunakan untuk membeli mesin-mesin baru sebagai tambahan bagi peralatan yang telah ada. Indonesia yang 30
2009 2010 2015 At the end of December 2009, the installation of the new machinery has reached its final phase and increased the production output of tires per day. Pada akhir Desember 2009 pemasangan mesin-mesin produksi baru telah mencapai tahap penyelesaian dan diproyeksikan dapat meningkatkan produksi ban per hari. On April 27, 2010, PT Goodyear Indonesia Tbk held its 75th Anniversary celebration, with the formal ceremonies for the completion of 'Expansion Project' and the renovation of a mosque located within Goodyear Indonesia's premise. The celebration sent a clear message of Goodyear's commitment in Indonesia, especially in Bogor. Pada tanggal 27 April 2010, PT Goodyear Indonesia Tbk merayakan Hari Ulang Tahun yang ke-75 dengan melakukan peresmian selesainya 'Expansion Project' dan renovasi masjid yang berada di lingkungan pabrik Goodyear. Perayaan tersebut menegaskan bahwa Goodyear berkomitmen untuk tetap berinvestasi di Indonesia, khususnya di kota Bogor. As approved by the Extraordinary General Meeting of Shareholders dated May 27, 2015, Goodyear Indonesia split its shares (stock split) in ratio of 1:10 from 41,000,000 to 410,000,000 shares. The stock split was conducted to meet one of Indonesia Stock Exchange regulations. Melalui keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 27 Mei 2015, Goodyear Indonesia melakukan pemecahan jumlah sahamnya dengan rasio 1:10 dari lembar 41.000.000 menjadi 410.000.000 saham. Hal tersebut dilakukan untuk memenuhi salah satu peraturan Bursa Efek Indonesia. 2016 2017 2018 PT Goodyear Indonesia Tbk participated in the national automotive exhibition event, GAIKINDO International Auto Show in Indonesia Convention Exhibition (ICE), Bumi Serpong Damai. Goodyear Indonesia displayed the latest technology with its prototype tires, BH-03 and TripleTube, and took the opportunity to launch new products. After a 10 year absence, Goodyear received widespread attention from the public. Indonesia PT Goodyear Indonesia Tbk berpartisipasi dalam Indonesia International Auto Show (GIIAS), pameran otomotif berskala nasional yang berlokasi di Indonesia Convention Exhibition (ICE) Bumi Serpong Damai. Goodyear membawa ban prototipe berteknologi terkini, BH-03 dan TripleTube, dan berkesempatan meluncurkan produk barunya. tahun ketidakhadirannya di acara ini, Goodyear mendapat perhatian luas dari masyarakat. acara GAIKINDO Setelah 10 Celebrating the spirit of 100 years of Goodyear's existence Indonesia, the Company used "We Keep Indonesia Rolling Into Next Century" as its tagline for all corporate and marketing communications activities. in Menandai semangat 100 tahun keberadaan Goodyear Perusahaan menggunakan tagline "We Keep Indonesia Rolling Into Next Century" untuk seluruh kegiatan yang bersifat korporasi dan marketing. di Indonesia, Building on the success of the Assurance TripleMax, launched Goodyear Assurance TripleMax 2 aiming to meet the demands of car users from the medium-sized car segment. In 2018 Goodyear also launched the GOODYEAR S700 as the advancement of its predecessor. With its Traction mileage, it is designated to meet the market demand and the unique conditions in Asia, particularly in Indonesia. Membangun kesuksesan Assurance TripleMax sebelumnya, Goodyear meluncurkan Assurance TripleMax 2 untuk memenuhi permintaan para pengguna mobil dari segmen mobil berukuran sedang. Tahun juga meluncurkan GOODYEAR S700 yang terinspirasi pendahulunya. Dengan teknologi Traction mileage, produk untuk ini dikembangkan memenuhi kebutuhan pasar dan kondisi yang khas di Asia, terutama di Indonesia. 2018 Goodyear dari 31
Laporan Tahunan 2018 | PT Goodyear Indonesia, TbkFinancial HighlightIkhtisar Kinerja KeuanganManagement Discussion And AnalysisAnalisis Dan Pembahasan ManajemenCompany ProfileProfil PerusahaanManagement Report Laporan Manajemen 32
GOODYEAR VISION AND MISSION VISI DAN MISI GOODYEAR Goodyear Mission - Goodyear Tires Misi Goodyear-Ban Goodyear Goodyear's Mission is to deliver quality products driven by integrity, innovation, and teamwork. For over 100 years, Goodyear has strived to deliver the best. Goodyear Goal Tujuan Goodyear Misi Goodyear adalah menghasilkan produk berkualitas yang didorong oleh integritas, inovasi, dan kerja tim. Selama lebih dari 100 tahun, Goodyear telah berusaha untuk memberikan yang terbaik. Deliver sustainable revenue and profit growth while increasing the value of our brand. Mencapai pertumbuhan pendapatan dan laba yang berkelanjutan sementara meningkatkan nilai merek dagang kami. Goodyear Strategy Roadmap Peta Jalan Strategi Goodyear The Goodyear Strategy Roadmap outlines how we'll win with consumers, customers, associates, and shareholders. It defines our focus areas and identifies what we will do - together and individually - to achieve our goal. Peta Jalan Strategi Goodyear menjabarkan bagaimana kami akan unggul dengan konsumen, pelanggan, rekanan, dan pemegang saham. Peta ini mendefinisikan area fokus kami dan mengidentifikasi apa yang akan kami lakukan - bersama dan secara individu - untuk mencapai tujuan kami. The Strategy Roadmap identifies where we need to go next as a company. It builds on what we do well, acknowledges the progress we have made, and guides how we will continue to win in a rapidly changing and increasingly competitive environment. Peta Jalan Strategi mengenali arah tujuan kami selanjutnya sebagai perusahaan. Arah tujuan tersebut dibangun berdasarkan apa yang kami kerjakan dengan baik, dengan menerima progres yang telah kami buat, serta memimpin cara kami akan terus unggul dalam lingkungan yang dinamis dan semakin kompetitif. It states our goal clearly and directly: Deliver sustainable revenue and profit growth while increasing the value of our brand. Tujuan kami dinyatakan dengan tepat dan jelas: Menghasilkan pendapatan berkelanjutan dan pertumbuhan laba sambil meningkatkan nilai merek dagang kami. Our Strategy Roadmap defines who we are in one simple phrase: ONE TEAM Driving Performance - on the road, in the marketplace and throughout the company. Peta Jalan Strategi kami mendefinisikan siapa kami dalam satu ungkapan sederhana: Kinerja yang Bekerja dalam SATU TIM - di jalan yang lebih baik, di pasar, dan seluruh bagian perusahaan. 34
It distills our strategy to three clearly defined, interdependent, elements: Strategi kami dijelaskan ke dalam tiga elemen yang didefinisikan dengan jelas dan saling berkaitan: How We'll Win Bagaimana Kami Akan Menang Three interdependent strategies for winning in an increasingly complex market. How We'll Work Bagaimana Kami Akan Bekerja Tiga strategi yang saling berkaitan untuk memenangkan pasar yang semakin kompleks. Where We'll Focus Dimana Kami Akan Fokus Our "How We'll Work" section highlights five interdependent behaviors/competencies to engage and enable associates to realize their full potential and best deliver on business goals. Some of these behaviors are apparent today; others are aspirational. All are important to executing our strategy. Our "Where We'll Focus" section comprises five interdependent real-world priorities that cross all areas of excellence and are driven by our core behaviors/ competencies. Bagian "Bagaimana Kami Akan Bekerja" kami menyoroti lima perilaku/kompetensi yang saling bergantung guna melibatkan dan memungkinkan karyawan mewujudkan potensi penuh mereka serta memberikan yang terbaik pada sasaran bisnis. Beberapa perilaku ini terlihat jelas pada saat ini; perilaku lainnya bersifat aspiratif. Hal ini penting dalam menjalankan strategi kami. Bagian "Di Mana Kami Akan Fokus" kami terdiri dari lima prioritas dunia yang nyata dan saling berkaitan, melintasi semua bidang keunggulan dan didorong oleh perilaku/kompetensi inti kami. 35
ORGANIZATION STRUCTURE STRUKTUR ORGANISASI Board of Commissioners Dewan Komisaris Budiman Husin Independent Director Randeep Singh Kanwar President Director CORPORATE Supply Chain Director Finance Sales & Mrktg Director (Commercial) Supply Planning Distribution & Logistics Raw Material Warehouse & Logistics Product Dev. Import & Export Marketing Dept Legal & Corporate Sec Communication & Marketing Com. Controller IT Replacement Sale Sales Accounting General Accounting Retread Sale Factory Accounting OE Sale Customer Satisfaction Treasury FP & A Pricing 36
Vikash Mahendra Pillay Finance Director Sales & Mrktg Director (Consumer) Manufacturing Director Human Res. Director Total Reward Product & Retail Talent Management Production Engineering Replacement Sale Marketing Business Center A Plant Maintenance A OE Sales Business Center B Plant Maintenance B Quality & Technology Power House Customer Satisfaction Quality System & Product Quality Staff Engineering Technical Team Leader A EHSS Technical Team Leader B Production Control New Tire Industrialization Plant HR CIS / IE Industrial Relations Purchasing People Development 37
BOARD OF COMMISSIONER'S PROFILE PROFIL DEWAN KOMISARIS 1 Chandra Wuisantono Commissioner Komisaris 2 Michael Lee Dreyer President Commissioner Presiden Komisaris 3 Koenraad Martin Irine Verheyen Independent Commissioner Komisaris Independen 38
Michael Lee Dreyer President Commissioner Presiden Komisaris Age: 57 years old Umur: 57 tahun Citizenship: United State of America Kewarganegaraan: Amerika Serikat He was appointed as President Commisioner of PT Goodyear Indonesia Tbk by the Annual General Meeting of Shareholders on 2017, effective on May 18th, 2017. Diangkat sebagai Presiden Komisaris PT Goodyear Indonesia Tbk oleh Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tahun 2017, efektif pada tanggal 18 Mei 2017. Education: He possesses a Master of Science in Electrical Engineering, holds 5 patents and has published over 50 technical papers in the area of semiconductor technology. Pendidikan: Beliau memiliki gelar Master of Science di bidang Teknik Elektro, memegang 5 paten dan telah menerbitkan lebih dari 50 paten makalah teknis di bidang teknologi semikonduktor. Career: He began his professional career at Motorola Semiconductor in 1989, as a Principle Staff Scientist working on advanced semiconductor processes and technology integration. Afterwards, he held larger roles in Manufacturing Engineering and Product Management. In 2000, he was promoted in the position of Vice President and General Manager of Eaton Semiconductor Equipment Operations' Photolithography business. In 2007, he acted as Senior Vice President and General Manager of the Electronic Components and Systems Division of Laird Technologies, a-150-year-old British MNC where he successfully led the business. He joined Goodyear in 2015. He is currently the Vice President of Goodyear Asia Pacific Commercial Truck Tire business unit. Karir: Beliau memulai karir profesionalnya di Motorola Semiconductor pada tahun 1989, sebagai Principle Staff Scientist yang bekerja pada proses semikonduktor dan integrasi teknologi kemudian berpindah ke peran yang lebih besar di Manufacturing Engineering and Product Management. Pada tahun 2000 Mr. Dreyer dipromosikan menjadi Vice President and General Manager of Eaton Semiconductor Equipment Operations' Photolithography. Pada tahun 2007, beliau dipromosikan menjadi Senior Vice President dan General Manager of the Electronic Components and Systems Division of Laird Technologies, suatu perusahaan multi nasional Inggris yang telah berusia 150 tahun dimana beliau sukses memimpin perusahaan. Beliau bergabung dengan Goodyear pada tahun 2015. Pada saat ini beliau menjabat sebagai Vice President of Goodyear Asia Pacific Commercial Truck Tire business unit. 39
Chandra Wuisantono Commissioner Komisaris Age: 50 years old Umur: 50 tahun Citizenship: Indonesian Kewarganegaraan: Indonesia He was appointed as Commisioner of PT Goodyear Indonesia Tbk by the Annual General Meeting of Shareholders on 2017, effective on May 18th, 2017. Diangkat sebagai Komisaris PT Goodyear Indonesia Tbk oleh Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tahun 2017, efektif pada tanggal 18 Mei 2017. Education: He earned his undergraduate degree in Accounting at Klabat University, Manado, Indonesia in 1991. Later on, he earned his Master Degree in Business Administration in 1994 and Master of Accountancy in 1995 from Southwest Missouri State University, Springfield, Missouri, USA. Pendidikan: Beliau meraih gelar sarjana Jurusan Ilmu Akuntansi di Universitas Klabat Manado pada tahun 1991, dan memperoleh gelar Master di bidang Administrasi Bisnis pada tahun 1994 serta Master bidang Akuntansi pada tahun 1995 di Southwest State University, Springfield, Missouri, AS. Career: He began his career at PT Goodyear Indonesia Tbk as Financial Analyst in 1996-1997. He was promoted to the position of Manager Factory Accounting in 1997 and as Manager General Accounting in 1998. He also filled the post as a Project Manager - SAP R/3 Implementation in 2000 and other position before being placed to Goodyear Filipina in 2003 until 2005. He was promoted as Finance Director in Goodyear Indonesia in 2005. In 2006, he took a position as Deputy Country Director, in PT Jones Lang Lasalle as a Finance Director until 2008. He re-joined Goodyear Indonesia as Finance Director in 2008 until being promoted to as Finance Director Goodyear Malaysia in 2011. He was later promoted to Finance Director Manufacturing Asia Pacific in 2013. Karir: Beliau mengawali karir di PT Goodyear Indonesia Tbk sebagai Financial Analyst pada tahun 1996-1997. Beliau kemudian dipromosikan sebagai Manager Factory Accounting pada tahun 1997 dan sebagai Manager Gereral Accounting pada tahun 1998. Beliau menjabat sebagai Project Manager - SAP R/3 Implementation pada 2000 dan beberapa posisi sebelum ditempatkan di Goodyear Filipina pada tahun 2003 sampai dengan 2005. Chandra dipromosikan sebagai Finance Director di Goodyear Indonesia pada tahun 2005. Pada tahun 2006, Beliau pindah ke PT Jones Lang Lasalle dan menjabat sebagai Finance Director hingga 2008. Beliau kembali bergabung dengan Goodyear Indonesia sebagai Finance Director pada tahun 2008 dan selanjutnya pada tahun 2011 dipromosikan sebagai Finance Director Goodyear Malaysia. Kemudian beliau dipromosikan menjadi Finance Director Goodyear Asia Pacific pada tahun 2013. 40
Koenraad Martin Irine Verheyen Independent Commissioner Komisaris Independen Age: 59 years old Umur: 59 tahun Citizenship: Belgian Kewarganegaraan: Belgia He was appointed as Independent Commisioner of PT Goodyear Indonesia Tbk by the Extraordinary General Meeting of Shareholders on 2019, effective on January 11th, 2019. Diangkat sebagai Komisaris Independen PT Goodyear Indonesia Tbk oleh Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa pada tahun 2019, efektif pada tanggal 11 Januari 2019. Education: He earned a bachelor's degree of Industrial Engineering - Biochemistry from Catholic Industrial Institute for Higher Education Don Bosco, Antwerp, Belgium. Pendidikan: Beliau meraih gelar Sarjana Teknik Industri - Biokimia dari Catholic Industrial Institute for Higher Education Don Bosco, Antwerp, Belgium. Career: He has expertise in general management, business strategy planning, direct sales industry, corporate governance and government relations and over 30 years of experience as a senior manager in a well-known multinational company. He has worked at Ahlers South East Asia, Amway Indonesia and Oriflame Cosmetics. For 30 years, he has worked in the leading companies of the Direct Selling industry and is trusted to represent the interests of direct sales industry stakeholders in various Indonesian Associations such as the Deputy Chair of the Direct Selling Association (APLI, 1987 - present), Deputy Chairperson of the Health Supplements Association (APSKI, 2002 - present) and the Cosmetic Association Advisory Board (PERKOSMI, 2004 - present). Karir: Beliau menguasai bidang manajemen umum, perencanaan strategi bisnis, industri penjualan langsung, tata kelola perusahaan dan hubungan pemerintahan serta berpengalaman selama 30 tahun lebih sebagai manager senior di perusahaan multinasional terkenal. Beliau pernah bekerja di Ahlers South East Asia, Amway Indonesia dan Oriflame Cosmetics. Selama 30 tahun, Beliau telah bekerja di perusahaan terkemuka di industri Penjualan Langsung dan dipercayai untuk mewakili kepentingan para pemangku industri penjualan langsung di berbagai Asosiasi Indonesia seperti Wakil Ketua Asosiasi Penjualan Langsung (APLI, 1987 - sekarang), Wakil Ketua Asosiasi Pengusaha Suplemen Kesehatan (APSKI, 2002 - sekarang) dan Dewan Penasehat Asosiasi Kosmetik (PERKOSMI, 2004 - sekarang). 41
BOARD OF DIRECTORS PROFILE PROFIL DIREKSI 1 Budiman Husin Independent Director Direktur Independen 2 Randeep Singh Kanwar President Diretor Presiden Direktur 3 Vikash Mahendra Pillay Director Direktur 42
Randeep Singh Kanwar President Diretor Presiden Direktur Age: 44 years old Umur: 44 tahun Citizenship: Indian Kewarganegaraan: India He was appointed as President Director of PT Goodyear Indonesia Tbk by the Extraordinary General Meeting of Shareholders on 2019, effective on January 11th, 2019 Diangkat sebagai Presiden Direktur PT Goodyear Indonesia Tbk oleh Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa pada tahun 2019, efektif pada tanggal 11 Januari 2019. Education: The Leading Team for High Performance from Indian School of Business (ISB), 2010. Post Graduate Diploma in Management (Marketing & Systems) from Symbiosis Institute of Management Studies, Pune, 1999. Bachelor of Technology (Chemical) from Regional Engineering College, Jallandhar in 1996. Pendidikan: Tim Terkemuka untuk Kinerja Tinggi dari Sekolah Bisnis India (ISB), 2010. Pascasarjana Diploma Manajemen (Pemasaran & Sistem) dari Symbiosis Institute of Management Studies, Pune, 1999. Sarjana Teknologi (Kimia) dari Sekolah Tinggi Teknik Regional, Jallandhar pada tahun 1996. Career: He has more than 20 years of work experience in operation, sales, marketing, strategy and business development. Before joining Goodyear, Mr. Randeep Kanwar had worked at several companies in India. He joined Goodyear in November 2011.His previous position at Goodyear Asia Pacific was as Commercial OE & Market Development Director, based in Shanghai. He has been appointed as Director at PT Goodyear Indonesia Tbk on October 4, 2018. Karir: Beliau memiliki lebih dari 20 tahun pengalaman kerja di bidang operasi, penjualan, pemasaran, strategi, dan pengembangan bisnis. Sebelum bergabung di Goodyear, Bapak Randeep Kanwar pernah bekerja di beberapa perusahaan di India. Beliau telah bergabung dengan Goodyear pada November 2011.Posisi terakhirnya di Goodyear Asia Pasific adalah sebagai Commercial OE & Market Development Director, yang berbasis di Shanghai. Beliau telah diangkat menjadi Direktur di PT Goodyear Indonesia Tbk pada tanggal 4 Oktober 2018. 43
Vikash Mahendra Pillay Director Direktur Age: 39 years old Umur: 39 tahun Citizenship : Australian Kewarganegaraan: Australia He was appointed as Director of PT Goodyear Indonesia Tbk by the Extraordinary General Meeting of Shareholders on 2018, effective on October 4th, 2018. Diangkat sebagai Direktur PT Goodyear Indonesia Tbk oleh Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa pada tahun 2018, efektif pada tanggal 04 Oktober 2018. Education : Institute of Chartered Accountants in Australia December 2003 (membership # 52035) Pendidikan: Institute of Chartered Accountants di Australia pada December 2003 (keanggotaan # 52035) Graduate Diploma, Institute of Chartered Accountants in Australia October 2003
Lulusan Diploma dari Institute of Chartered Accountants di Australia October 2003
Bachelor of Commerce, Accounting and Finance University of the South Pacific December 2000
Sarjana jurusan Perdagangan, Akuntansi dan Keuangan dari University of the South Pacific December 2000 Career : He joined Goodyear in July 2015 and his previous position was as Financial Controller for the Goodyear OTR Asia Pacific organization based in Sdyney Australia. Having 18 years of work experience, before joining Goodyear, Mr. Vikash worked at the Commonwealth Bank of Australia and Price Waterhouse Coopers in Fiji and Australia in many functions of the financial sector. Karir: Beliau telah bergabung dengan Goodyear pada Juli 2015 dengan jabatan terakhir adalah sebagai Financial Controller untuk organisasi OTR Asia Pasifik Goodyear yang berbasis di Sdyney Australia. Memiliki 18 tahun pengalaman kerja, sebelum di Goodyear, Bapak Vikash pernah bekerja di Commonwealth Bank Australia dan Price Waterhouse Coopers di Fiji dan Australia dalam berbagai fungsi di bidang keuangan. 44
Budiman Husin Independent Director Direktur Independen Age : 64 years old Umur: 64 tahun Citizenship : Indonesia Kewarganegaraan: Indonesia He was appointed as Independent Director of PT Goodyear Indonesia Tbk by the Annual General Meeting of Shareholders on 2014, effective on July 1st, 2014. Diangkat sebagai Direktur Independen PT Goodyear Indonesia Tbk oleh Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tahun 2014, efektif pada tanggal 1 Juli 2014 Education : He graduated from Physics Engineering major, Department of Instrumentation, ITB in 1978. Pendidikan: Beliau meraih gelar sarjana Jurusan Teknik Fisika Departemen Instrumentasi ITB pada tahun 1978. Career : He began his career at PT National Semi Conductor Indonesia, Bandung in 1978, and served in several positions before being promoted as Process Engineering Manager in 1985. Afterwards, he continued his career by joining PT Goodyear Indonesia Tbk as Graduate Trainee in 1986, and held several positions before being promoted to General Manager Customer Service in 2003, General Manager Supply Chain in 2006, and Government & Public Affairs Head in 2008before he retired in 2009. He later became a member of the Audit Committee before his appointment as Independent Director of PT Goodyear Indonesia Tbk. Karir: Beliau menjabat sebagai Direktur Independen sejak Juli 2014. Beliau mengawali karir di PT National Semi Conductor Indonesia, Bandung, sebagai Process Engineer pada tahun 1978, dan di beberapa posisi sebelum diangkat sebagai Process Engineering Manager pada tahun 1985. Beliau melanjutkan karirnya dengan bergabung di PT Goodyear Indonesia Tbk sebagai Graduate Trainee pada tahun 1986 dan beberapa posisi sebelum dipromosikan sebagai General Manager Customer Service pada tahun 2003, General Manager Supply Chain pada tahun 2006, dan Government & Public Affairs Head sejak 2008 sebelum Beliau pensiun pada tahun 2009. Beliau kemudian ditunjuk mejadi Anggota Komite Audit, sebelum diangkat menjadi Direktur Independen PT Goodyear Indonesia Tbk. 45
GOODYEAR'S INNOVATION & TECHNOLOGY TEKNOLOGI & INOVASI GOODYEAR We are developing new technologies and introducing them into new products that give you a better driving experience. Innovation is not just what we do; innovation is part of our culture and has been since 1898. The culture of creation is at the core of our brand - named after Charles Goodyear, the inventor of the vulcanization process - to the best reputation that makes us the largest tire manufacturing company in the world. Kami sedang membangun teknologi baru dan memperkenalkan teknologi tersebut ke dalam produk baru yang memberikan Anda pengalaman berkendara lebih baik. Inovasi bukan sekedar hal yang kami lakukan; inovasi merupakan bagian dari kultur kami dan telah kami lakukan sejak 1898. Budaya untuk berkreasi adalah inti dari merek kami - yang dinamai mengikuti Charles Goodyear, penemu proses vulkanisir - hingga reputasi terbaik yang membuat kami menjadi perusahaan manufaktur ban terbesar di dunia. We were there Kami berada disana At Goodyear's research, our experts are proud to have rolled out inventions and innovations over the last 100 years , designing and producing inspiration that are the references of current research. Dari sektor riset di Goodyear, para ahli kami dengan bangga telah menggulirkan penemuan dan inovasi lebih dari 100 tahun lalu, mendisain dan memproduksi inspirasi yang menjadi acuan riset masa kini. We are there: Kami berada disana: 1. When a Model T Ford vehicle went down the production line in 1908, it rolled along with Goodyear tires. 2. Also when the air filled tires for the first flight were launched in 1909, and subsequently when the radial type tires for the first passenger flight were used in 1983. 1. Ketika model kendaraan T-Ford meluncur di jalur produksi pada tahun 1908, menggelinding bersama ban Goodyear. Juga ketika ban isi udara untuk penerbangan pertama di luncurkan pada tahun 1909, dan selanjutnya saat ban versi tipe radial untuk penerbangan penumpang perdana digunakan pada tahun 1983. 2. 3. When the land vehicle speed record was set at 600 meters per hour in 1964 using Goodyear tires. In fact, we have a long history with many wins as members of the Formula 1 team and assembling. 3. Ketika rekor kecepatan kendaraan darat terpecahkan di 600 meter per jam pada tahun 1964 menggunakan ban Goodyear. Kenyataannya, kami memiliki sejarah panjang bersama di banyak kemenangan sebagai anggota tim Formula 1 dan perakitannya. 4. Being the first tire in the month to accompany Apolo 14 landed on its surface with kendera shod using Goodyear XLT tires in 1970. 4. Menjadi ban pertama di bulan mendampingi Apolo 14 mendarat di permukaannya dengan kendera shod menggunakan ban Goodyear XLT di tahun 1970. 5. Dare to be the first: the first off-road tire (Rut-Proof, 921); the first tire that was designed to keep rolling even if it lost air pressure (Lifeguard, 1934); the first mass produced tires for wet road conditions (Aquatred, 1991) and many more. 5. Berani menjadi yang pertama: ban pertama off-road (Rut- Proof, 921); ban pertama yang dirancang mampu tetap meluncur sekalipun kehilangan tekanan udara (Lifeguard, 1934); ban produksi massal pertama untuk kondisi jalan basah (Aquatred, 1991) dan banyak lagi. 6. Preserving the environment - starting from introducing corn-based BioTred in 2001 to the present with tires that use renewable biomass. 6. Melestarikan lingkungan - mulai sejak memperkenalkan BioTred berbahan dasar kompon-jagung pada tahun 2001 hingga saat ini dengan ban yang menggunakan biomass terbarukan. 7. Pioneering more than tires. Our culture of innovation is not only recorded in history books, but lives and is infused in every work carried out by a team of Goodyear Research engineers and our leading researchers in the fields of polymer science, rubber as well as various other fields including computers, physics and mathematics. 7. Memelopori lebih dari sekadar ban. Budaya kami dalam inovasi tidak sekadar tercatat dalam buku sejarah, tetapi hidup dan diresapi dalam setiap pekerjaan yang dilakukan oleh team insinyur Riset Goodyear dan peneliti terkemuka kami baik di bidang keilmuan polymer, karet dan juga berbagai bidang lainnya termasuk komputer, fisika dan matematika. 46
Goodyear always tries to achieve the best. Propose the latest tire technology to meet the needs of today's drivers. Starting from tires that provide high-performance in challenging driving conditions, to tires that can be used longer, to those that lower fuel costs, driving increased performance is in everything we do. Goodyear selalu berusaha mencapai yang terbaik, dalam Menggagas teknologi ban terbaru untuk memenuhi kebutuhan pengemudi masa kini. Mulai dari ban yang memberikan performa tinggi di kondisi mengemudi yang menantang, hingga ban yang mampu digunakan lebih lama sehingga menghemat pengeluaran bahan bakar, performa mengemudi yang meningkat merupakan segalanya yang kami lakukan. Goodyear Technology Innovations include: Inovasi Teknologi Goodyear meliputi: 1. Active Corner Grip technology and Active Branking (2007) that improve handling capabilities in cornering and hard braking conditions. 1. Teknologi Active Corner Grip dan Active Branking (2007) yang meningkatkan kemampuan handling dalam kondisi menikung dan pengereman yang keras. 2. Efficient Grip Performance technology that decreases rolling resistance to provide savings on fuel consumption without loss of performance - class A in wet road grip conditions * (2013) 2. Teknologi Efficient Grip Performance yang menurunkan daya hambat putar sehingga memberi penghematan pada konsumsi BBM tanpa kehilangan performa - kelas A di kondisi cengkeraman di jalan basah* (2013) 3. Active Braking technology uses an innovative three- dimensional tread block design to increase contact between tires and roads when braking suddenly. The result is a shorter stopping distance on wet and dry roads. 3. Teknologi Active Braking menggunakan desain blok tapak tiga-dimensi yang inovatif untuk meningkatkan kontak antara ban dan jalan disaat pengereman mendadak. Hasilnya adalah jarak pengeremenan yang lebih pendek di jalan basah dan kering. 4. Durawall T technology makes your tire sidewalls more resistant to punctures and tears. This special technology can be seen in the Adventure Wrangler AT type.. 4. Teknologi Durawall T membuat dinding samping ban Anda semakin tahan terhadap tusukan dan sobekan. Teknologi khusus ini dapat dibuktikan pada Wrangler AT tipe Adventure. 5. Fuel Saving technology combines lightweight structures and tire shapes optimized with the latest tread compound so as to reduce power requirements when rolling. The result is the ability to reduce fuel consumption and reduce CO2 emissions. FuelSaving technology is found in TripleMax Assurance and FuelMax Assurance. 5. Teknologi Fuel Saving memadukan struktur yang ringan dan bentuk ban yang dioptimalkan dengan kompon tapak terkini sehingga mampu mengurangi kebutuhan daya saat bergulir. Hasilnya adalah kemampuan menurunkan konsumsi BBM dan mengurangi emisi CO2. Teknologi FuelSaving ditemukan pada Assurance TripleMax dan Assurance FuelMax. 6. Hydro Grip technology, you can ensure maximum grip, control and braking ability on wet road conditions. Technological innovation in this latest grip capability helps Assurance TripleMax cut braking distances on wet roads. 6. Teknologi Hydro Grip, Anda dapat memastikan daya cengkeram maksimum, kontrol dan kemampuan pengereman di kondisi jalan basah. Inovasi teknologi pada kemampuan daya cengkeram terbaru ini membantu Assurance TripleMax memotong jarak pengereman di jalur basah. 7. The latest Quiet Tred technology evolves by reducing noise levels and reducing vibration due to the use of site designs that reduce noise and optimize cavity and carcass 7. Teknologi Quiet Tred terbaru berevolusi dengan menurunkan tingkat kebisingan dan mengurangi getaran karena penggunaan desain tapak yang meredam bising serta 47
design. This helps the SUV's Efficient Grip and Efficient Grip series tires to be an extraordinary driving experience. mengoptimalkan cavity dan desain karkas. Hal ini membantu ban seri Efficient Grip and Efficient Grip SUV menjadi sebuah pengalaman berkendara yang luar biasa. 8. Silent Armor Technology, gives you a softer and quieter 8. Teknologi Silent Armor, memberikan Anda pengalaman driving experience. berkendara yang lebih lunak dan senyap. 9. Smart Tred Weather technology is a superior performance on tire treads that allows tires to adapt to road and weather conditions. This unique technology is shown in the Wrangler HP AW tire. 9. Teknologi Smart Tred Weather adalah performa unggulan pada telapak ban yang memungkinkan ban beradaptasi dengan kondisi jalan dan cuaca. Teknologi yang unik ini ditunjukkan pada ban Wrangler HP AW tyre. 10. Sport Grip technology offers optimized handling and responsive grip because it is supported by tread patterns and innovative compounds. This means that you can enjoy responsive steering, less tire deformation when cornering and exceptional grip on wet roads. 10. Teknologi Sport Grip handling yang optimal dan daya cengkeram yang responsif karena didukung oleh pola tapak dan kombinasi yang inovatif. Anda dapat lebih menikmati pengemudian yang responsif, sedikit terjadi deformasi ban saat menikung dan daya cengkeram luar biasa di jalan basah. 11. Tred Life technology produces more mileage and prevents uneven wear. 11. Teknologi Tred Life menghasilkan jarak tempuh yang lebih jauh dan mencegah terjadi keausan tidak merata. 12. Groove TM Tractive technology provides an advantage for thick muddy and snowy roads as found in the DuraTrac Wrangler type tires. 12. Teknologi Tractive Groove TM menawarkan keuntungan untuk jalan berlumpur tebal dan salju seperti ditemukan dalam ban tipe Wrangler DuraTrac. 13. A key revolutionary innovation from Goodyear is Run On Flat Technology which gives you the freedom to drive up to 80 KM at a maximum speed of 80 km / h even in conditions where tires lack air. The side walls are reinforced so that it can support the load of the car even without the air pressure in the tire. This means you can keep driving to find a safe location to change tires. 13. Inovasi revolusioner utama dari Goodyear adalah Teknologi Run On Flat yang memberi Anda keleluasaan mengemudi hingga 80 KM di kecepatan maksimum 80 km/jam sekalipun dalam kondisi ban yang kekurangan udara. Dinding samping yang diperkuat sehingga dapat mendukung beban mobil dalam keadaan bahkan tanpa tekanan udara pada ban sekalipun. Hal ini berarti Anda dapat tetap mengemudi mencari lokasi aman untuk mengganti ban. 48
EXCELLENCE OF GOODYEAR TIRES KEUNGGULAN BAN GOODYEAR As a proof of its success, Goodyear has achieved recognition and awards around the globe from independent tests and publications for new products and market-back innovation. Sebagai bukti kesuksesannya, Goodyear mendapatkan pengakuan dan penghargaan dari penguji dan publikasi independent di seluruh dunia untuk produk barunya dan inovasi pasar. As an Original Equipment (OE) tire supplier, Goodyear also establishes cooperation with individual vehicle manufacturers to prioritize the performance aspects that contribute to the greatest benefit for increasing the driver satisfaction. The cooperation has created an impressive engineering bond between the Company and some of the world's leading vehicle manufacturers. Sebagai penyuplai ban Original Equipment (OE), Goodyear menjalin kerja sama dengan produsen kendaraan pribadi untuk memprioritaskan aspek performa yang berkontribusi pada manfaat terbaik demi meningkatkan kepuasan pengendara. Kerja sama ini menghasilkan ikatan kemitraan yang mengesankan antara Goodyear dan beberapa produsen kendaraan terkemuka di dunia. INNOVATION IN DISTRIBUTION INOVASI PADA DISTRIBUSI Goodyear Indonesia maintains its strategy to focus on customer service through its Autocare outlets across Indonesia. The presence of these outlets allows the Company to make efforts to promote continuous improvement in service and communication. Goodyear Indonesia menyokong strateginya untuk fokus pada pelayanan konsumen melalui gerai Autocare yang tersebar di seluruh Indonesia. Keberadaan gerai-gerai ini memudahkan Perusahaan untuk mempromosikan peningkatan layanan dan komunikasi. As of December 31, 2018, there are 46 Autocare outlets owned by Goodyear Indonesia. Per tanggal 31 Desember 2018, terdapat 46 gerai Autocare yang dimiliki oleh Goodyear. Goodyear Indonesia continuously works to distribute the highest quality tires, related products and services for our customers and consumers by training sales people to enhance their capabilities in handling all aspects related to sales and services, product knowledge and retail business management. Goodyear Indonesia juga bekerja untuk menyalurkan ban kualitas terbaik, produk sejenis dan layanan bagi pelanggan dan konsumen kami dengan melakukan pelatihan terhadap tenaga penjual untuk meningkatkan kemampuan mereka dalam menangani semua masalah yang berkaitan dengan penjualan dan jasa, pengetahuan produk dan manajemen bisnis ritel. In addition, the Company has collaborated with retail networks across major cities and continuously develops business relationship with retailers across the country under its commitment to: Produce quality products • • Provide better customer services • Offer better access in communications Selain itu, Perusahaan menjalin kolaborasi dengan semua jaringan gerai di kota-kota besar dan secara berkesinambungan mengembangkan hubungan bisnis dengan pengecer di seluruh negeri di bawah komitmen untuk: • Menghasilkan produk-produk berkualitas • Memberikan pelayanan yang lebih baik kepada pelanggan • Menawarkan akses komunikasi yang lebih baik The Company continues growing its sales and distribution channels in both domestic and overseas areas. Further, Goodyear Indonesia focuses on developing programs for retailers to improve the sale of Goodyear products. Perusahaan terus meningkatkan dan memperluas penjualan dan saluran distribusi di dalam dan luar negeri. Tidak hanya itu, Goodyear Indonesia fokus pada pengembangan program untuk pengecer dilakukan untuk meningkatkan pangsa pasar Goodyear. 49
CERTIFICATION SERTIFIKASI Certification of SNI 0099: 2012 for truck and bus tire products, it is valid from April 8, 2019 to April 7, 2023. Sertifikasi SNI 0099:2012 untuk produk ban truk dan bus, berlaku mulai 08 April 2019 hingga 07 April 2023. Certification of ISO 14001: 2015 for the industry of passenger tires, light trucks, commercial vehicles and off the road tires (OTR). It is valid from July 31, 2018 to July 25, 2021. Sertifikasi ISO 14001:2015 u n t u k I n d u s t r i b a n penumpang, truk ringan, kendaraan komersial dan ban off the road (OTR) berlaku mulai 31 Juli 2018 hingga 25 Juli 2021. Laboratorium Kalibrasi LK - 176 - IDN SNI ISO/IEC 17025:2008 Certification of SNI ISO / IEC 17025: 2008 (ISO / IEC 17025: 2005) as a Testing Laborator y by consistently applying ISO/ IEC 17025: 2005 for the general requirements for the competence of testing laboratories and calibration laboratories. It is valid from November 26, 2014 to November 25, 2018. Ser tifikasi SNI ISO/IEC 1 7 0 2 5 : 2 0 0 8 ( I S O / I E C 1 7 0 2 5 : 2 0 0 5 ) s e b a g a i Laboratorium Penguji dengan menerapkan secara konsisten ISO/IEC 17025: 2005 untuk persyaratan u m u m k o m p e t e n s i laboratorium pengujian dan laboratorium kalibrasi berlaku sejak 26 November 2014 hingga 25 November 2018. Certification of SNI 0100: 2012 for light truck tire products. It is valid from Januar y 25, 2019 to January 24, 2023. Sertifikasi SNI 0100:2012 untuk produk ban truk ringan berlaku mulai 25 Januari 2019 hingga 24 Januari 2023. Note: new certification is under process Catatan: sertifikasi baru sedang dalam proses 50
Certification of SNI 0098: 2012 for passenger car tires. It is valid from January 25, 2019 to January 24, 2023. Sertifikasi SNI 0098:2012 u n t u k b a n m o b i l penumpang mulai 25 Januari 2019 hingga 24 Januari 2023 Certification of ISO 9001: 2015 for design and manufacture of tires. It is valid from February 8, 2018 to February 7, 2021. Sertifikasi ISO 9001:2015 untuk design dan produksi ban berlaku mulai 8 Februari 2018 hingga 7 Februari 2021. Certification of IATF 16949: 2 0 1 6 fo r d e s i gn a n d manufacture of tire. It takes effect from February 8, 2018 to February 7, 2021. Sertifikasi IATF 16949:2016 untuk design dan produksi ban berlaku mulai 8 Februari 2018 hingga 7 Februari 2021. T h e C o m p a n y a l s o managed to get a Blue rating for the results of PROPER environmental management performance evaluation for the 2017- 2018 period held by the Ministry of Environment and Forestry. Pe r u s a h a a n b e r h a s i l mendapatkan peringkat Biru untuk hasil evaluasi k i n e r j a p e n g e l o l a a n l i n g k u n g a n P R O P E R periode 2017-2018 yang diadakan Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. 51
Certification from Sirim Qas International Sdn.Bhd was obtained on October 10, 2014 and valid until October 10, 2019 Sertifikasi dari Sirim Qas International Sdn.Bhd diperoleh pada 10 Oktober 2014 dan berlaku sampai 10 Oktober 2019 C e r t i fi c a t i o n f r o m P h i l i p p i n e S t a n d a r d Q u a l i t y Ce r t i fi c at i o n Mark was obtained on September 3, 2018 and valid until August 11th, 2021 S e r t i fi k a s i d a r i P h i l i p p i n e S t a n d a r d Q u a l i t y Ce r t i fi c at i o n Mark diperoleh pada 3 September 2018 dan berlaku sampai 11 Agustus 2021 Certification from China Quality Certification Centre for Chinese market. The certification was obtained on June 13, 2016 and valid until June 24, 2021 Sertifikasi dari China Quality Certification Centre untuk pasar China. Sertifikasi ini didapat pada 13 Juni 2016 dan akan berlaku sampai dengan 24 Juni 2021 Certification from Bureau of Indian Standards was obtained on 4 January, 2018 and valid until 31 December 2019 Sertifikasi dari Bureau of Indian Standards diperoleh pada 4 Januari 2018, dan berlaku sampai 31 Desember 2019 52
Goodyear Indonesia proclaims its mission to optimize the Goodyear factory and strives to achieve the goal as "The best factory in its class with an active role for employees in meeting customer satisfaction metrics in its everyday operation". Goodyear Indonesia mencanangkan misinya untuk mengoptimalkan pabrik Goodyear dan berupaya terus untuk meraih tujuan sebagai "Pabrik terbaik di kelasnya dengan peran serta, pemberdayaan dan peran aktif karyawan dalam memenuhi kepuasan pelanggan sebagai alasan utama dari operasi sehari-hari". Our manufacturing facility uses Plant Optimization (PO) as an operating system that standardizes processes using the pillars of operational discipline approach. Fasilitas pabrik kami menggunakan Plant Optimization (PO) untuk mengoperasikan sistem yang memberikan standardisasi proses menggunakan pilar pendekatan disiplin operasional. The utilization of PO aims to make adjustment on workplace habits, improve reliability, identify and eliminate losses. The implementation of Plant optimization in Goodyear Indonesia started in June 2016. PO bertujuan untuk mengubah budaya di tempat kerja, meningkatkan keandalan, dan mengidentifikasi serta menghilangkan kerugian. Perjalanan Plant Optimization di Goodyear Indonesia di mulai pada bulan Juni 2016. This program has successfully increased productivity, reduced waste, less downtime of machines and operator by using three units of machinery as a model to demonstrate the pillar of operational discipline. In 2017, the program expanded beyond the three equipment units and moved forward to the replication phase at other machines. Program ini telah berhasil meningkatkan produktivitas, mengurangi limbah, pemeliharaan mesin, dan operator dengan menggunakan tiga mesin sebagai model untuk menunjukkan pilar disiplin operasional. Pada tahun 2017, program berkembang melampaui ketiga unit mesin tersebut dan memasuki fase replikasi ke mesin lain. In 2018, Goodyear managed to increase the employees engagement to the PO program up to 48% and the number of machines included in the program has reached 30%. Pada tahun 2018, Goodyear berhasil meningkatkan keterlibatan karyawan dalam program PO hingga 48% dan jumlah mesin yang termasuk dalam program ini telah mencapai 30% 53
EVENT HIGHLIGHTS 2018 PERISTIWA PENTING 2018 Annual GMS & Extraordinary GMS RUPS Tahunan & RUPS Luar Biasa As a form of responsibility towards shareholders, Goodyear Indonesia held an Annual GMS and Extraordinary GMS, on May 23, 2018 and took place at the Mandarin Oriental Hotel, Jakarta. The meeting was attended by: Sebagai bentuk tanggung jawab terhadap para pemegang saham, Goodyear Indonesia mengadakan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa, pada tanggal 23 Mei 2018 dan berlangsung di Hotel Mandarin Oriental, Jakarta. Rapat tersebut hadiri oleh: 1. Loi Siew Kee, as President Director of the Company; 2. Marco Hermanus Vlasman, as Director of the Company; 3. Ir. Budiman Husin, as an Independent Director of the Company; 1. Loi Siew Kee, sebagai Presiden Direktur Perusahaan; 2. Marco Hermanus Vlasman, sebagai Direktur Perusahaan; Ir. Budiman Husin, sebagai Direktur Independen 3. Perusahaan; 4. Chandra Wuisantono, as Commissioner of the Company; 4. Chandra Wuisantono, sebagai Komisaris Perusahaan; dan and 5. Bhra Eka Gunapriya, as an Independent Commissioner of 5. Bhra Eka Gunapriya, sebagai Komisaris Independen the Company; and 6. Company Management Perusahaan; dan 6. Manajemen Perusahaan Extraordinary GMS RUPS Luar Biasa On October 4, 2018, Goodyear Indonesia also held an Extraordinary GMS which took place at the Santika hotel in Bogor. The 2018 Extraordinary GMS was attended by: Pada tanggal 4 Oktober 2018, Goodyear Indonesia juga menyelenggarakan RUPS Luar Biasa yang berlangsung di hotel Santika Bogor. RUPS Luar Biasa 2018 dihadiri oleh: 1. Ir. Budiman Husin, as an Independent Director of the Company; 1. Ir. Budiman Husin, sebagai Direktur Independen Perusahaan; 2. Chandra Wuisantono, as Commissioner of the Company; 2. Chandra Wuisantono, sebagai Komisaris Perusahaan; dan and 3. Company Management 3. Manajemen Perusahaan 54
Blits EV Set to Explore Indonesia Blits Mobil Elektrik Menjelajah Nusantara This year, Goodyear Indonesia, as a leading tire manufacturer in Indonesia, fully supports the innovation of electric vehicle (EV) from the collaboration of two universities; Budi Luhur University and Sepuluh November Institute of Technology (ITS), named as Blits. The name 'Blits' is derived from the combination of two educational institutions that contributed to the creation of this car. Tahun ini, Goodyear Indonesia, sebagai produsen ban terkemuka di Indonesia, mendukung penuh inovasi mobil listrik hasil kolaborasi dua perguruan tinggi Universitas Budi Luhur dan Institut Teknologi Sepuluh November (ITS), Blits. Nama Blits sendiri merupakan gabungan dari dua institusi Pendidikan yang menciptakan mobil tersebut. This EV underwent trials exploring the Archipelago with the theme of PLN Blits Explore Indonesia of 15,000 kilometers before registering at the Dakar Rally. Mobil listrik ini menjalani uji coba menjelajah Nusantara dengan tema PLN Blits Explore Indonesia sejauh 15.000 kilometer sebelum mendaftar pada Rally Dakar. The departure point starts from the UBL campus in Ciledug, on Monday, November 12, 2018. Titik keberangkatan dimulai dari kampus UBL di Ciledug, pada Senin 12 November 2018. With this opportunity, Goodyear Indonesia again proved its commitment to contribute to society, especially in innovation and education. Dengan kesempatan ini, Goodyear Indonesia kembali membuktikan komitmennya memberikan kontribusi pada masyarakat khususnya di bidang penemuan inovasi dan pendidikan. Pemegang saham utama dan pengendali perseroan adalah 55
SHAREHOLDERS COMPOSITION KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM NUMB NO OWNER STATUS STATUS PEMILIK TOTAL OF PE JUMLAH PE TOTAL JUMLAH TOTAL OF EFFECT JUMLAH EFEK (%) OWNERSHIP (%) KEPEMILIKAN DOMESTIC INVESTOR PEMODAL NASIONAL 1 Indonesian Individual Perorangan Indonesia 1.138 16.613.700 4,05 2 Pension Fund Foundation Yayasan Dana Pensiun 0 0 0 3 Insurance Asuransi 0 0 0 4 Limited Company Perseroan Terbatas 38 39.472.500 9,63 5 Other Parties Lain-lain 0 0 0 FOREIGN INVESTOR PEMODAL ASING 1 Foreign Individual Perorangan Asing 5 2.523.300 0,62 2 Limited Company Perseroan Terbatas 9 351.390.500 85,71 Total Jumlah 1.190 410,000,000 100 The Company's main shareholder and controller is The Goodyear Tire and Rubber Company, USA as the holder of 85% of the Company's shares. Goodyear Tire and Rubber Company, USA sebagai pemegang 85% saham perseroan. CAPITAL MARKET SUPPORTING INSTITUTIONS AND/OR PROFESSIONALS LEMBAGA DAN/ATAU PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL Name and address of capital market supporting institutions and/or professions, if there are capital market supporting professions that provide services periodically to the Company, information about services provided, commissions (fees) and assignment periods is disclosed; Nama dan alamat lembaga dan/atau profesi penunjang pasar modal, dalam hal terdapat profesi penunjang pasar modal yang memberikan jasa secara berkala kepada Perusahaan, diungkapkan informasi mengenai jasa yang diberikan, komisi (fee), dan periode penugasan; 56
1 Securities Administration Bureau Biro Administrasi Efek 2 Public Accounting Firm Biro Administrasi Efek PT BIMA REGISTRA Satrio Tower, 9th Floor Jalan Prof.Dr. Satrio RT.07 / RW.02 Kuningan Tim, Setiabudi South Jakarta, 12950 P: +62 21 25984818 F: +62 21 25984819 KAP Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan Plaza 89 Jl. H.R. Rasuna Said Kav. X-7 No. 6 Jakarta 12940 - INDONESIA P.O. Box 2473 JKP 10001 T: +62 21 5212901 3 Notary Notaris 4 Notary Notaris Irine Yulia, SH. Auto SV Blok CA Jalan Boulevard Timur Raya No. 12. Kelapa Gading, North Jakarta. P: +62 21 4528757 / 4534489 F: +62 21 4534490 Dhyah Madya Ruth S.N.,S.H.,M.Kn. Georgia Boulevard TA 1 No. 2 Kota Wisata - Cibubur, 16965. T: +62 21 22962402 F: +62 21 84939745 Email: 57
BUSINESS NETWORK JARINGAN BISNIS NORTH SUMATERA 2 GYBO EAST KALIMANTAN 2 GYBO RIAU 2 GYBO WEST SUMATERA 2 GYBO SOUTH SUMATERA 1 GYBO LAMPUNG 1 GYBO WEST JAVA 2 GYBO EAST JAVA 8 GYBO JABODETABEK 11 GYBO CENTRAL JAVA 7 GYBO BALI 4 GYBO 58
GOODYEAR BRAND OUTLETS (GYBO) As of December 31, 2018, there were 46 Outlets spread across throughout Indonesia. Per 31 Desember 2018, terdapat 46 Outlet yang tersebar di seluruh Indonesia. NORTH SULAWESI 1 GYBO SOUTH SULAWESI 2 GYBO NUSA TENGGARA BARAT 1 GYBO 59
Management Discussion and Analysis Analisa dan Pembahasan Manajemen 60
MANAGEMENT ANALYSIS & DISCUSSION ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN Discussion and analysis in this chapter should be read in conjunction with PT Goodyear Indonesia Tbk's financial statements. The financial statement has been prepared in accordance with the Indonesian Financial Accounting Standards and the regulations of Financial Services Authority (OJK). Pembahasan pada analisis bab ini harus dibaca bersama- sama dengan laporan keuangan PT Goodyear Indonesia Tbk. Penyusunan laporan keuangan ini telah sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia dan peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK). PT Goodyear Indonesia Tbk has obtained approval for using the United States Dollar as the currency in financial statement. PT Goodyear Indonesia Tbk's audited financial statements for the year ended December 31, 2018 and 2017 have been audited by the Public Accounting Firm of Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Partners (member firm network of PwC), with unmodified opinion in its report dated March 28th, 2019 PT Goodyear Indonesia Tbk telah mendapatkan persetujuan mengenai penggunaan Dollar Amerika Serikat sebagai mata uang dalam laporan keuangan. Laporan keuangan PT Goodyear Indonesia Tbk untuk tahun yang berakhir tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan (anggota jaringan firma PwC), dengan opini tanpa modifikasian dalam laporannya tertanggal 28 Maret 2019. ECONOMIC AND INDUSTRIAL REVIEW TINJAUAN EKONOMI DAN INDUSTRI Global economy has been fluctuating in 2018. On the whole, the global economic growth experienced the slowing down in many countries, including US and China. Perekonomian global terus mengalami dinamika pada 2018, yang mana secara keseluruhan pertumbuhan ekonomi dunia melambat di berbagai negara, termasuk Amerika Serikat dan Tiongkok. On one side, the global economic and financial development presents a challenge for the business players, but it also has the potential to increase the foreign capital inflows to the developing countries, including Indonesia. Di satu sisi, perkembangan ekonomi dan keuangan global tersebut menimbulkan tantangan bagi para pelaku industri, namun di sisi lain berpotensi dapat meningkatkan aliran masuk modal asing ke negara berkembang, termasuk Indonesia. In 2018, Indonesia faces this dynamic well with economic growth of 5.17% (yoy). The percentage is higher than the economic growth in 2017 which only managed to reach 5.07% (yoy) and was the highest achievement in the last five years. The achievement was driven by domestic demand in line with increasing household consumption and consumption of non- profit institutions serving households (LNPRT) which were also influenced by the preparation and implementation of legislative elections and presidential elections, especially on Pada 2018, Indonesia menghadapi dinamika ini dengan baik mencatatkan pertumbuhan ekonomi sebesar 5,17% (yoy). Pencapaian ini lebih tinggi dibandingkan pertumbuhan ekonomi pada 2017 yang hanya mampu mencapai 5,07% (yoy) dan merupakan pencapaian yang tertinggi dalam lima tahun terakhir. Pencapaian ini didorong oleh permintaan domestik sejalan dengan meningkatnya konsumsi rumah tangga dan konsumsi lembaga non-profit yang melayani rumah tangga (LNPRT) yang juga dipengaruhi oleh persiapan dan 62
the fourth quarter (Source: Bank Indonesia 2018 Quarter IV Monetary Policy Report). Indonesia's resilience in facing the global uncertainty turns Indonesia as the promising country for investment with its position as the largest market in Southeast Asia. penyelenggaraan pemilihan legislatif dan pemilihan presiden khususnya di kuartal IV (Sumber: Laporan Kebijakan Moneter Triwulan IV 2018 Bank Indonesia). Ketangguhan Indonesia dalam menghadapi ketidakpastian global menjadikan Indonesia negara yang menjanjikan untuk investasi, ditambah dengan posisinya sebagai pasar terbesar di Asia Tenggara. Indonesian inflation remained stable with an average of 3.13% (yoy), below the Bank Indonesia inflation target of 3.5% with deviation allowed of ± 1%. Meanwhile, the exchange rate of Rupiah against the US Dollar weakened in 2018. The exchange rate of the Rupiah at the end of 2018 was recorded at the level of Rp14,481 per USD, weakening by around 6.9% compared to the Rupiah exchange rate at the end of 2017 at Rp13,548 per USD. (Source: Bank Indonesia middle rate) Inflasi Indonesia tetap terjaga stabil dengan rata-rata sebesar 3,13% (yoy), di bawah target inflasi Bank Indonesia yang sebesar 3,5% dengan deviasi ±1%. Sementara itu, nilai tukar Rupiah terhadap Dolar AS mengalami pelemahan pada 2018. Nilai tukar Rupiah pada akhir tahun 2018 tercatat pada level Rp14.481 per USD, melemah sekitar 6,9% dibandingkan nilai tukar Rupiah pada akhir tahun 2017 yang tercatat pada level Rp13.548 per USD. (Sumber: kurs tengah Bank Indonesia) Due to uncertainty of the global economy, the tire industry in abroad and Indonesia are experiencing dynamics. The increase in raw material for tire production and fluctuations in the value of the Rupiah against the US dollar affected the Company's performance. However, according to the Ministry of Industry quoted from the Harian Ekonomi Nerasa, the domestic tire industry will continue to increase, along with the interest of the public in the automotive sector. The tire industry growth is estimated to reach 8%. This is a Goodyear opportunity as a tire manufacturer to provide quality products. Akibat dari ketidakpastian ekonomi global, industri ban di luar negeri maupun Indonesia mengalami dinamika. Kenaikan bahan baku produksi ban dan fluktuasi nilai Rupiah terhadap dollar AS berpengaruh pada kinerja Perseroan. Namun demikian, menurut Kemenperin dikutip dari Harian Ekonomi Neraca, industri ban dalam negeri akan terus meningkat, seiring dengan minat masyarakat di sektor otomotif. Pertumbuhan industri ban diperkirakan mencapai 8%. Ini adalah peluang Goodyear sebagai produsen ban untuk menyediakan produk berkualitas. BUSINESS REVIEW TINJAUAN BISNIS Goodyear is the largest tire manufacturer in the world that employs more than 64,000 people with factories producing 48 units in 22 countries around the world. Two innovation centres at the Innovation Centre in Akron, Ohio and Colmar- Berg, Luxembourg always strive to create superior products and services that become industry standard and performance technology. Goodyear adalah produsen ban terbesar di dunia yang mempekerjakan lebih dari 64,000 orang dengan pabrik produksi sejumlah 48 unit di 22 negara di penjuru dunia. Dua pusat inovasinya di Innovation Centre di Akron, Ohio dan Colmar- Berg, Luxembourg selalu berupaya untuk menciptakan produk dan layanan unggulan yang menjadi standar teknologi dan performa industri. 63
Meanwhile, Goodyear Indonesia is the first manufacturing, exporter, importer and sales of tires, inner tubes, flaps and rubber derivative products in Indonesia, and becomes one of the largest manufactures in Indonesia. Sementara, Goodyear Indonesia merupakan perusahaan manufaktur, eksportir, importir dan penjualan ban, ban dalam, flap dan produk turunan karet lainnya yang pertama di Indonesia, dan menjadi salah satu yang terbesar di Indonesia. Goodyear Indonesia's business activities are engaged in the automotive tire manufacturing industry for various market segments, such as the large Fleet and OE segments. Goodyear Indonesia's business is divided into two segments, consumers for personal and passenger vehicle tires, as well as Commercial and OTR for commercial vehicle tires, transportation and plantation fleets, mining and agriculture. Kegiatan usaha Goodyear Indonesia bergerak dalam industri pembuatan ban otomotif untuk berbagai pangsa pasar, seperti segmen large Fleet dan OE. Bisnis Goodyear Indonesia terbagi menjadi dua segmen, konsumer untuk ban kendaraan pribadi dan penumpang, serta Komersial dan OTR untuk ban kendaraan niaga, armada angkutan dan perkebunan, pertambangan dan pertanian. Distribution of Goodyear Indonesia's production tires through domestic and foreign distribution channels. Goodyear Indonesia works with a network of outlets in major cities to provide quality products and services to customers, and offer communication access for all information about products and services as well as the mechanism for delivering complaints. The company distributes through Autocare outlets throughout Indonesia. As of December 31, 2018, Goodyear Indonesia currently has 46 Autocare outlets spread throughout Indonesia. Distribusi ban produksi Goodyear Indonesia melalui saluran distribusi dalam dan luar negeri. Goodyear Indonesia bekerja sama dengan jaringan gerai di kota-kota besar untuk menyediakan produk-produk berkualitas dan pelayanan kepada pelanggan, serta menawarkan akses komunikasi untuk segala informasi mengenai produk dan jasa serta mekanisme penyampaian keluhan. Perseroan melakukan distribusi melalui gerai Autocare di seluruh Indonesia. Per tanggal 31 Desember 2018, saat ini Goodyear Indonesia memiliki 46 gerai Autocare yang tersebar di penjuru Indonesia. BUSINESS SEGMENT OPERATING PERFORMANCE KINERJA OPERASI PER SEGMEN USAHA PT Goodyear Indonesia Tbk continually implements the Innovation Excellence program, Sales & Marketing Excellence, and Operational Excellence in every business activity. This program is the key to "How We Will Win" which supports Goodyear's strategies and achievements in 2018 as listed in the Goodyear Global Strategy Roadmap. PT Goodyear Indonesia Tbk senantiasa menerapkan program Innovation Excellence, Sales & Marketing Excellence, dan Operational Excellence dalam setiap aktivitas usaha. Program ini merupakan kunci "Bagaimana Kita Akan Menang" yang menyokong strategi dan pencapaian Goodyear tahun 2018, yang tercantum dalam Goodyear Global Strategy Roadmap. PT Goodyear Indonesia Tbk is fully aware of the competitiveness of the tire industry and the need to encourage efficiency to maximize production capacity. PT Goodyear Indonesia Tbk sangat menyadari kondisi industri ban yang kompetitif dan perlunya mendorong efisiensi untuk memaksimalkan kapasitas produksi. During 2018, PT Goodyear Indonesia Tbk focused its performance on several main activities which included: introduction of new products, development of innovations in distribution through the management of the growth of Selama 2018, PT Goodyear Indonesia Tbk memfokuskan kinerja pada beberapa kegiatan utama yang meliputi: pengenalan produk baru, pengembangan inovasi dalam distribusi melalui pengelolaan pertumbuhan gerai ritel Goodyear, dan pelatihan 64
Goodyear retail outlets, and training of salespeople to develop their abilities and knowledge. tenaga penjualan untuk mengembangkan kemampuan dan pengetahuan mereka. The condition of the domestic and global economy in a surviving mode have made Goodyear Indonesia to expend the effort to maintain and increase its sales and production, resulting higher export sales compared to the previous year. However, the total net sales that successfully recorded in 2018 were USD 159.9 million, a decrease of 0.83% from last year. The decrease in sales was majorly contributed by foreign exchange due to strengthening US Dollar against Indonesian Rupiah during 2018. Kondisi perekonomian domestik dan global yang dalam kondisi bertahan, membuat Goodyear Indonesia mengerahkan segala upaya untuk mempertahankan dan meningkatkan penjualan serta produksinya dan berhasil mencatatkan penjualan ekspor yang tinggi dibandingan tahun 2017. Namun total penjualan bersih yang berhasil dicatatkan pada 2018 adalah USD 159,9 juta, menurun 0,83% dari tahun lalu. Penurunan nilai penjualan bersih sebagian besar disebabkan oleh nilai tukar mata uang Dollar Amerika Serikat yang menguat terhadap Rupiah selama tahun 2018. Review of the Company's Financial Performance Uraian atas Kinerja Keuangan Perusahaan The Management Discussion and Analysis chapter is compiled pursuant to the information obtained from the Consolidated Financial Statements of PT Goodyear Indonesia Tbk for the period December, 31 2018 audited by the Tanudiredja Public Accountant Office, Wibisana, Rintis & Rekan, a member firm network of PricewaterhouseCoopers in Indonesia. It has obtained the unmodified opinion, the financial position of PT Goodyear Indonesia Tbk dated December 31, 2018, and its financial performance and cash flows for the year then ended, in accordance with Indonesian Financial Accounting Standards. Analisis dan diskusi manajemen ini disusun berdasarkan informasi yang diperoleh dari Laporan Keuangan Konsolidasian PT Goodyear Indonesia Tbk untuk periode 31 Desember 2018 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan, anggota jaringan firma PricewaterhouseCoopers di Indonesia, dan telah memperoleh opini tanpa modifikasian, posisi keuangan PT Goodyear Indonesia Tbk tanggal 31 Desember 2018, serta kinerja keuangan dan arus kas untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Consolidated Comprehensive Statements of Profit and Loss Laporan Laba Rugi Komprehensif Konsolidasian 2018 2017 Description US$ (Full / Penuh) US$ (Full / Penuh) % Uraian Net Sales 159,928,209 161,261,509 0.83% Penjualan Bersih Cost of Sales 145,814,787 146,072,236 0.18% Beban Pokok Penjualan Gross Profit 14,113,422 15,189,273 7.08% Laba Kotor Operating Expense 13,626,463 14,517,206 6.14% Beban Usaha Operating Income 486,959 672,067 27.54% Laba Usaha Other Income 541,191 (937,998) 158% Pendapatan (Beban) lain-lain - Bersih Profit (Loss) before Tax 1,028,150 (265,931) 487% Laba (rugi) Sebelum Taksiran Pajak Penghasilan Profit (Loss) for the year 505,306 (894,214) 157% Laba (rugi) tahun berjalan 65
Net sales Penjualan Bersih Net sales during 2018 were recorded at US$ USD 159.9 million or experienced a decrease of 0.83% compared to 2017 of USD 161.3 million. The main factor of the decrease in sales was caused by foreign exchange due to strengthening US Dollar against Indonesia Rupiah during 2018. Penjualan Bersih selama 2018 tercatat sebesar USD 159,9 juta atau mengalami penurunan sebesar 0,83% dibandingkan 2017 sebesar USD 161,3 juta. Faktor utama penurunan penjualan disebabkan nilai tukar mata uang Dollar Amerika Serikat yang menguat terhadap Rupiah selama tahun 2018. Cost of Sales Beban Pokok Penjualan Cost of Sales during 2018 is USD 145.8 million or decreases by 0.18% compared to 2017 of USD 146.1 million, mainly due to decrease of some cost component. Beban Pokok Penjualan selama 2018 adalah sebesar USD 145,8 juta atau mengalami penurunan 0,18% dibandingkan 2017 sebesar USD 146,1 juta, terutama disebabkan oleh penurunan beberapa komponen biaya. Gross Profit Laba Kotor In 2018, the Company recorded a gross profit of USD 14.1 million, or decreases by 7.08% compared to last year of USD 15.2 million. Pada 2018, Perseroan mencatatkan laba kotor sebesar USD 14,1 juta, atau mengalami penurunan sebesar 7.08% dibandingkan tahun lalu yang sebesar USD15,2 juta. Operating Expenses Beban Usaha In 2018, the Company's operating expenses is USD 13.6 million, or decreases by 6.14% compared to last year of USD 14.5 million. This is mainly due to decrease of some cost component. Pada 2018, beban usaha Perseroan adalah sebesar USD 13,6 juta, atau mengalami penurunan sebesar 6,14% dibandingkan tahun lalu yaitu USD 14,5 juta. Hal ini disebabkan oleh penurunan beberapa komponen biaya. Operating Profit Laba Usaha In 2018, the Company's operating profit reached USD 0.5 million, a decrease of 27.54% compared to last year of USD 0.7 million. It comes from decrease of net sales resulted from strengthening US Dollar against Indonesia Rupiah during 2018 Pada 2018, laba usaha Perseroan mencapai, USD 0,5 juta, atau menurun sebesar 27,54% dibandingkan tahun lalu yaitu USD 0,7 juta. Hal ini disebabkan penurunan penjualan bersih akibat nilai tukar mata uang Dollar Amerika Serikat yang menguat terhadap Rupiah selama tahun 2018. Other Income/(Expenses) Penghasilan/(Beban) Lain-Lain In 2018, the Company's other income reached USD 0.5 million, or increases by USD 1.5 million (158%) compared to last year. This is due to gain of foreign exchange. Pada 2018, penghasilan lain-lain Perseroan mencapai USD 0,5 juta, atau mengalami kenaikan sebesar USD 1,5 juta (158%) dibandingkan tahun lalu. Hal ini disebabkan oleh laba selisih kurs. Profit/(Loss) Before Income Tax Laba/(Rugi) Sebelum Pajak Penghasilan In 2018, the Company's profit before income tax reached USD 1 million, or increases by USD 1.3 million (487%) compared to last year of loss USD 0.3 million. This is due to decrease of some cost component and gain of foreign exchange. Pada 2018, laba sebelum pajak penghasilan Perseroan mencapai USD 1 juta, atau mengalami kenaikan sebesar USD 1,3 juta (487%) dibandingkan tahun lalu yaitu rugi USD 0,3 juta. Hal ini disebabkan oleh penurunan beberapa komponen biaya dan laba selisih kurs. 66
Profit/(Loss) for the Year Laba/(Rugi) Tahun Berjalan In 2018, the Company's profit for the year reached USD 0.5 million, or increases by 157% compared to last year of loss USD 0.9 million. This is due to decrease of some cost component and gain of foreign exchange. Pada 2018, total laba tahun berjalan Perseroan mencapai USD 0,5 juta, atau mengalami kenaikan sebesar 157% dibandingkan tahun lalu yaitu rugi USD 0.9 juta. Hal ini disebabkan oleh penurunan beberapa komponen biaya dan laba selisih kurs. Other Comprehensive Income/(Loss) Laba/(Rugi) Komprehensif Lain In 2018, the Company's other comprehensive income/(loss) reached USD 0.3 million, or increases by 121.9% compared to last year of loss USD 1.4 million. This is due to increase of discount rate in calculation of employee benefits obligations in 2018. Pada 2018, penghasilan atau rugi komprehensif lain Perseroan mencapai USD 0.3 juta atau mengalami kenaikan sebesar 121,9% dibandingkan tahun lalu yaitu rugi USD 1,4 juta. Hal ini disebabkan oleh peningkatan tingkat diskonto dalam perhitungan kewajiban imbalan kerja di 2018. Total Comprehensive Income/(Loss) for the Year Laba/(Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan In 2018, the Company's total comprehensive income for the year reached USD 0.8 million, or increases by 135.43% compared to last year of loss USD 2.3 million. This is due to decrease of income tax expenses and gain on employee benefits obligations. Pada 2018, penghasilan komprehensif tahun berjalan Perseroan mencapai USD 0,8 juta, atau mengalami kenaikan sebesar 135,43% dibandingkan tahun lalu yaitu rugi USD 2,3 juta. Hal ini disebabkan oleh penurunan beban pajak dan keuntungan atas kewajiban imbalan kerja Profit for the Year Attributable to Owners of the Parent Entity Laba Tahun Berjalan yang dapat Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk In 2018, the Company's profit for the year attributable to owners of the parent entity reached USD 0.5 million. Pada 2018, laba tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk Perseroan mencapai USD 0,5 juta. Statements of Financial Position Laporan Posisi Keuangan The Company's Cash Flows realization in 2018 are as follows: Arus Kas Perseroan selama 2018 adalah sebagai berikut: 2018 2017 *) Description US$ (Full / Penuh) US$ (Full / Penuh) % Uraian Current Assets 48,087,436 51,352,260 0.83% Aset Lancar Non-current Assets 77,928,920 72,413,340 0.18% Aset Tidak lancar Total Assets 126,016,356 123,765,600 7.08% Jumlah Aset Short-term Liabilities 69,802,905 67,407,325 6.14% Liabilitas Jangka Pendek Long-term Liabilities 1,819,623 2,780,652 27.54% Liabilitas Jangka Panjang Total Liabilities 71,622,528 70,187,977 158% Total Liabilitas Equity 54,393,828 53,577,623 487% Ekuitas ) Reclassified/Direklasifikasi 67
Current assets Aset Lancar As of December 31, 2018, the Company's current assets were recorded at USD 48.1 million, decreasing from last year of USD 51.3 million. It is due to decrease of cash and cash equivalents resulted from cash used in operating and investing (for capital expenditure) of USD 2.6 million and USD 10.1 million, respectively, net off with cash from financing of USD 6.4 million. However, decrease in cash and cash equivalents are net off with increase in inventories contributed by higher finished goods and raw material by USD 1.8 million and USD 2.4 million, respectively. Higher inventory was in line with higher production in current year. Per 31 Desember 2018, aset lancar Perseroan tercatat sebesar USD 48,1 juta mengalami penurunan dari tahun lalu sebesar USD 51,3 juta. Kondisi ini disebabkan oleh penurunan kas dan setara kas akibat dari kas yang digunakan dalam operasi dan investasi (untuk aset tetap) masing-masing sebesar USD 2,6 juta dan USD 10,1 juta, saling hapus dengan kas dari pendanaan sebesar USD 6,4 juta. Namun, penurunan kas dan setara kas saling hapus dengan peningkatan persediaan akibat dari peningkatan barang jadi dan bahan baku masing-masing sebesar USD 1,8 juta dan USD 2,4 juta. Persediaan yang lebih tinggi sejalan dengan peningkatan produksi di tahun berjalan. Non-Current Assets Aset Tidak Lancar In 2018, the Company managed to record non-current assets of USD 77.9 million or increasing from last year of USD 72.4 million. It is due to increase of fixed assets resulted from fixed addition (including spareparts) of USD 10.8 million (net off with depreciation charge of USD 5.4 million and usage of spare parts of USD 0.7 million) and claim for tax refund of corporate income taxes of USD 1.7 million. Pada 2018, Perseroan berhasil mencatatkan aset tidak lancar sebesar USD 77,9 juta atau mengalami peningkatan dari tahun lalu sebesar USD 72,4 juta. Kondisi ini disebabkan oleh peningkatan aset tetap akibat dari penambahan aset tetap (termasuk suku cadang) sebesar USD 10,8 juta (saling hapus dengan beban penyusutan sebesar USD 5,4 juta dan penggunaan suku cadang sebesar USD 0,7 juta) dan tagihan atas restitusi pajak penghasilan badan sebesar USD 1,7 juta. Total Assets Total Aset As of December 31, 2018, the Company's total assets that were successfully listed is USD126.0 million, increasing from last year of USD123.7 million. It is due to increase of inventories, fixed assets, and claim for tax refund of corporate income taxes, net off with decrease in cash and cash equivalents. Per 31 Desember 2018, total aset Perseroan yang berhasil dicatatkan adalah sebesar USD126,0 juta mengalami peningkatan dari tahun lalu sebesar USD123,7 juta. Kondisi ini disebabkan oleh peningkatan persediaan, aset tetap, dan tagihan atas restitusi pajak penghasilan badan, saling hapus dengan penurunan kas dan setara kas. Total Liabilities Total Liabilitas As of December 31, 2018, the total liabilities of the Company that were successfully listed were USD71.6 million experiencing an increase from last year amounting to USD70.2 million. This condition was caused by increase of short-term borrowing from bank and other payables, net off with decrease in trade payables and advances. Per 31 Desember 2018, total liabilitas Perseroan yang berhasil dicatatkan adalah sebesar USD71,6 juta, atau mengalami peningkatan dari tahun lalu sebesar USD70,2 juta. Kondisi ini disebabkan oleh peningkatan pinjaman jangka pendek dari bank and utang lain-lain, saling hapus dengan penurunan utang usaha dan uang muka. Short-term Liabilities Liabilitas Jangka Pendek As of December 31, 2018, the Company's short-term liabilities amounted to USD69.8 million, increased from last year amounting to USD 67.4 million. This condition was caused by increase of short-term borrowing from bank contributed Per 31 Desember 2018, liabilitas jangka pendek Perseroan adalah sebesar USD69,8 juta, mengalami peningkatan dari tahun lalu sebesar USD 67,4 juta. Kondisi ini disebabkan oleh peningkatan pinjaman jangka pendek dari bank akibat dari 68
by additional drawdown of bank loan of USD 32.8 million net-off with repayment of USD 25.4 million and increase of other payables. Increase of short-term borrowing and other payables are net off with decrease in trade payables (resulted from settlement of payables) and advances (resulted from realization of advance in current year). pencairan pinjaman bank sebesar USD 32,8 juta, saling hapus dengan pembayaran pinjaman sebesar USD 25,4 juta serta peningkatan utang lain-lain. Peningkatan pinjaman jangka pendek dari bank dan utang lain-lain saling hapus dengan penurunan utang usaha (akibat dari pelunasan utang) dan uang muka (akibat dari realisasi uang muka di tahun berjalan). Long-term Liabilities Liabilitas Jangka Panjang As of December 31, 2018, the Company's long-term liabilities that were successfully listed were USD1.8 million experienced a decrease from last year of USD2.8 million. This condition was caused by decrease of employee benefits obligations contributed by employer's contribution and remeasurement of financial assumption change. Per 31 Desember 2018, liabilitas jangka panjang Perseroan yang berhasil dicatatkan adalah sebesar USD1,8 juta, mengalami penurunan dari tahun lalu sebesar USD2,8 juta. Kondisi ini disebabkan oleh penurunan kewajiban imbalan kerja akibat dari kontribusi pemberi kerja dan pengukuran kembali perubahan asumsi keuangan. Total Equity Total Ekuitas As of December 31, 2018, the total equity of the Company was USD 54.4 million, increasing from last year amounting to USD 53.6 million. This condition was caused by increase of profit for the year and other comprehensive income (net of tax). Per 31 Desember 2018, total ekuitas Perseroan adalah sebesar USD 54,4 juta, mengalami peningkatan dari tahun lalu sebesar USD 53,6 juta. Kondisi ini disebabkan oleh peningkatan laba tahun berjalan dan laba komprehensif lain (setelah pajak). Statements of Cash Flows Laporan Arus Kas 2018 2017 Description US$ (Full / Penuh) US$ (Full / Penuh) % Uraian Net Cash from Operating Activities (2,561,495) 16,476,806 115,55% Arus Kas Bersih dari Aktivitas Operasi Net Cash used in Investment Activities (10,127,872) (8,761,738) 15,59 % Arus Kas Bersih untuk Aktivitas Investasi Net Cash used in Financing Activities 6,383,186 (1,251,116) 610,20 % Arus Kas Bersih untuk Aktivitas Pendanaan Cash Flow from Operating Activities Arus Kas dari Aktivitas Operasi Goodyear Indonesia's net cash flow from operating activities was recorded at (USD 2.6 million) or down 115.55% from last year, USD16.4 million. It is due to lower masterbatch sales, foreign exchange impact to sales, and higher payment to suppliers and employees. Arus kas bersih Goodyear Indonesia dari aktivitas operasi tercatat sebesar (USD 2,6 juta) atau turun 115,55 % dari tahun lalu yaitu USD16,4 juta Kondisi ini disebabkan oleh penurunan penjualan masterbatch, efek nilai tukar terhadap penjualan dan pembayaran yang lebih besar ke pemasok dan karyawan. Cash Flow from Investing Activities Arus Kas dari Aktivitas Investasi Goodyear Indonesia's net cash flow from investing activities was recorded at USD10.1 million or up 15.59% from last year of, USD8.8 million. It is due to increase of acquisition of fixed assets. Arus kas bersih Goodyear Indonesia dari aktivitas investasi tercatat sebesar USD10,1 juta atau naik 15,59 % dari tahun lalu yaitu USD8,8 juta. Kondisi ini disebabkan oleh peningkatan pembelian aset tetap 69
Cash Flow from Financing Activities Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Goodyear Indonesia's net cash flow from funding activities was recorded at USD6.4 million or increases by 610.20% from last year, (USD1.3 million). It is due to higher drawdown of bank loan to support the capital expenditure acquisition and payment to suppliers. Arus kas bersih Goodyear Indonesia dari aktivitas pendanaan tercatat sebesar USD6,4 juta atau mengalami kenaikan sebesar 610,20 % dari tahun lalu yaitu USD1,3 juta. Kondisi ini disebabkan oleh peningkatan pencairan pinjaman bank untuk mendukung pembelian aset tetap dan pembayaran ke pemasok. LIABILITIES SERVICING AND RECEIVABLES COLLECTABILITY KEMAMPUAN MEMBAYAR PINJAMAN DAN KOLEKTIBILITAS PIUTANG The Liquidity Ratio is the level of the company's ability to meet all Short-Term Liabilities as measured by the comparison between Current Assets and Short-Term Liabilities. Rasio Likuiditas adalah tingkat kemampuan perusahaan untuk memenuhi seluruh Liabilitas Jangka Pendek yang diukur dengan perbandingan antara Aset Lancar dengan Liabilitas Jangka Pendek. The loan repayment ability ratio is reflected in the current ratio and cash ratio. At the end of 2018, the current ratio was recorded at 68.89% while the cash ratio was recorded at 17.98%. The ratio of total liabilities to equity is recorded at 131.67% and the solvency ratio is 56,84%. Solvability ratio is the ratio of total assets to total liabilities. In 2018, Goodyear Indonesia has a quick ratio of 36.83% with the amount of current assets of USD 48.1 million and current liabilities of USD 69,8 million. Rasio kemampuan membayar pinjaman terefleksikan dalam rasio lancar dan rasio kas. Pada akhir 2018, rasio lancar tercatat sebesar 68,89% sementara rasio kas (cash ratio) tercatat sebesar 17,98%. Untuk rasio total liabilitas terhadap ekuitas tercatat sebesar 131,67% dan rasio solvabilitas sebesar 56,84%. Rasio solvabilitas adalah rasio total aset terhadap total liabilitas. Pada 2018, Goodyear Indonesia memiliki rasio cepat (quick ratio) sebesar 36,83% dengan jumlah aset lancar USD 48,1 juta dan liabilitas lancar USD69,8 juta. Meanwhile, the collectability of accounts receivable is used to measure the period of the Company's accounts receivable turnover. The collectibility of accounts receivable in 2018 and 2017 are 20 days. Sementara itu, tingkat kolektibilitas piutang digunakan untuk mengukur periode waktu perputaran piutang Perseroan. Kolektibilitas piutang pada 2018 dan 2017 adalah sebesar 20 hari. 70
CAPITAL STRUCTURE AND POLICY STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN In 2018, the Company's capital structure consists of liabilities of USD 71.6 million and Equity of USD 54.4 million. Pada 2018, struktur modal Perseroan terdiri dari Liabilitas sebesar USD 71,6 juta dan Ekuitas sebesar USD 54,4 juta. MATERIAL COMMITMENT FOR CAPITAL INVESTMENT IKATAN MATERIAL UNTUK INVESTASI BARANG MODAL In 2018, the Company has material commitment for capital investment, as described in the following statements. Pada 2018, Perseroan memiliki ikatan material yang terjadi untuk investasi barang modal yang dijabarkan pada pembahasan berikut ini. Commitments for acquisition of fixed assets as of 31 December 2018 were USD 3,4 million (2017: USD 4,6 million). Jumlah komitmen untuk perolehan aset tetap pada tanggal 31 Desember 2018 adalah sebesar USD 3,4 juta (2017: USD 4,6 juta). CORPORATE BUSINESS PROSPECT PROSPEK USAHA PERSEROAN Corporate Business Prospect Prospek Usaha Perseroan Sales of passenger car tires in Indonesia have bright prospect. This is supported by the increasing volume of car production and sales in Indonesia, reaching 1 million units per year. Penjualan ban mobil penumpang di Indonesia memiliki prospek yang cerah. Hal ini didukung oleh dengan semakin meningkatnya volume produksi dan penjualan mobil di Indonesia yang menyentuh angka 1 juta unit per tahun. The production volume of passenger car vehicles certainly has a direct impact to tire demand. Every car produced requires minimum 4 tires and 1 spare tire. Volume produksi kendaraan mobil penumpang tentunya berkaitan langsung dengan kebutuhan ban. Setiap mobil yang diproduksi membutuhkan setidaknya 4 ban dan 1 ban cadangan. Whereas for the business segment of tire replacement, in addition to car sales, the demand for tires is also supported by economic growth as the encouragement of people's purchasing power. Construction of road infrastructure is expected to be one of the catalysts for the automotive industry growth in 2019, as the construction of toll roads will facilitate the consumer mobility to travel far between cities. Sedangkan untuk segmen bisnis ban pengganti atau replacement, selain penjualan mobil permintaan ban juga didukung oleh per tumbuhan ekonomi yang ditopang oleh daya beli masyarakat. Pembangunan infrastruktur jalan diperkirakan akan menjadi salah satu katalis pertumbuhan industri otomotif 2019, dimana dengan dibangunnya jalan tol akan memudahkan mobilitas konsumen untuk melakukan perjalanan jauh antar kota. 71
Finding the development of the aforementioned factors, Goodyear sees the good business prospects. These will utilize the existing market segments competitively through innovation in product and service excellence. Melihat perkembangan faktor-faktor di atas, Goodyear melihat bahwa terdapat prospek usaha yang baik dan akan memanfaatkan pangsa pasar yang ada secara kompetitif melalui inovasi produk dan layanan yang unggul. MARKETING ASPECTS ASPEK PEMASARAN In the passenger car business segment, there are several main marketing focuses; product quality, consumer experience, and customer service. Pada segmen bisnis mobil penumpang, terdapat beberapa fokus utama pemasaran yaitu kualitas produk, pengalaman konsumen, dan layanan pelanggan. In quality, Goodyear is committed to deliver the best products and programs in the Industry. It is supported by the launch of the new product of Goodyear Assurance Triplemax 2 in 2018, as the response to the market's need for safe and convenient tires. Dalam hal kualitas, Goodyear memiliki komitmen untuk menghadirkan produk dan program yang terbaik di Industri. Sasaran ini didukung oleh diluncurkannya produk baru Goodyear Assurance Triplemax 2 di tahun 2018, untuk menjawab kebutuhan pasar akan ban yang aman dan nyaman. In consumer experience, the goal is to make Goodyear products easily purchased, owned and recommended. This is supported by the presence of Goodyear Branded Outlets throughout Indonesia. Each outlet has the equal service standards and offers the attractive programs to the consumers. Dalam hal pengalaman konsumen, sasaran yang ingin dicapai adalah membuat produk Goodyear mudah dibeli, dimiliki dan direkomendasikan. Hal ini didukung dengan adanya Goodyear Branded Outlet yang tersebar di seluruh Indonesia, dimana setiap outlet memiliki standar pelayanan yang sama dan menawarkan program yang menarik bagi konsumen. As for customer service, Goodyear introduces the Worry Free Assurance program, a 12-month after-sales service facility of damaged tire replacement protection for obstacles faced by consumers on the road. This no-cost facility is the only one on the market, making it a Goodyear marketing advantage in the tire industry. Sedangkan untuk layanan pelanggan, Goodyear menghadirkan program Worry Free Assurance, sebuah fasilitas layanan purna jual selama 12 bulan berupa perlindungan penggantian ban yang rusak atas kendala yang dihadapi oleh konsumen di jalan. Fasilitas tanpa biaya ini adalah satu-satunya di pasar yang menjadikannya sebagai keunggulan pemasaran Goodyear dalam industri ban. As for the marketing of commercial tires, the Company puts an attempt to maximize the market penetration and expand the network in potential new markets through the Company's existing products by continually developing the new products. Sedangkan untuk pemasaran ban-ban komersial, perusahaan berusaha memaksimalkan penetrasi pasar dan memperluas jaringan di pasar baru yang memiliki potensi melalui produk Perseroan yang ada dengan terus mengembangkan produk baru 72
DIVIDEND POLICY AND DIVIDEND PAYMENT KEBIJAKAN DAN PEMBAYARAN DIVIDEN In 2018, there is no dividend payment of the Company's dividends that can be disclosed in this Annual Report. Pada 2018, tidak ada pembayaran dividen Perseroan yang dapat diungkapkan dalam Laporan Tahunan ini. DIVESTMENT, MERGER, ACQUISITION OR DEBT/ CAPITAL RESTRUCTURING DIVESTASI, PENGGABUNGAN/PELEBURAN USAHA, AKUISISI ATAU RESTRUKTURISASI HUTANG/MODAL In 2018, no divestment, business merger/consolidation, debt/capital acquisition or restructuring occurred that can be disclosed in this Annual Report. Pada 2018, tidak terjadi divestasi, penggabungan/peleburan usaha, akuisisi atau restrukturisasi hutang/modal yang dapat diungkapkan dalam Laporan Tahunan ini. MATERIAL INFORMATION ON INVESTMENT, EXPANSION, DIVESTMENT, MERGER, ACQUISITION OR DEBT/CAPITAL RESTRUCTURING INFORMASI MATERIAL TERKAIT INVESTASI, EKSPANSI, DIVESTASI, PENGGABUNGAN/PELEBURAN USAHA, AKUISISI ATAU RESTRUKTURISASI HUTANG/MODAL In 2018, there is not any material information regarding investment, expansion, divestment, business merger, acquisition or debt/capital restructuring that can be disclosed in this Annual Report. Pada 2018, tidak terjadi divestasi, penggabungan/peleburan usaha, akuisisi atau restrukturisasi hutang/modal yang dapat diungkapkan dalam Laporan Tahunan ini. INFORMATION ON MATERIAL TRANSACTION WHICH CONTAINS CONFLICT OF INTEREST AND/OR AFFILIATE TRANSACTION I N F O R M A S I T R A N S A K S I M AT E R I A L YA N G MENGANDUNG BENTURAN KEPENTINGAN DAN/ATAU TRANSAKSI AFILIASI In 2018, there is not any information on material transaction that contains conflicts of interest and/or affiliate transactions that can be disclosed in this Annual Report. Pada 2018, tidak terdapat informasi material terkait investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan usaha, akuisisi atau restrukturisasi hutang/modal yang dapat diungkapkan dalam Laporan Tahunan ini. CHANGES IN LAWS AND REGULATIONS PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN In 2018, there is not any change to the laws and regulations related to the Company's business activities. Pada 2018, tidak terdapat perubahan peraturan perundangan- undangan yang berkaitan dengan aktivitas usaha Perseroan. 73
CHANGES OF ACCOUNTING POLICY PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI In 2018, there are changes to accounting policies relating to the Company's business activities, as described below. Pada 2018, terdapat perubahan kebijakan akuntansi yang berkaitan dengan aktivitas usaha Perseroan, seperti yang dijabarkan berikut ini. The adoption of revised standards, which are relevant to the Company's operations, had been issued and are effective from 1 January 2018, but did not result in a significant effect on the financial statements are as follows: Penerapan dari standar revisi, yang relevan dengan operasi Perusahaan, yang telah diterbitkan dan efektif sejak tanggal 1 Januari 2018, namun tidak menimbulkan efek signifikan terhadap laporan keuangan adalah sebagai berikut: 1. SFAS 2 "Statement of Cash Flows" 2. SFAS 16 "Fixed Assets" 3. SFAS 46 "Income Taxes" 1. PSAK 2 "Laporan Arus Kas" 2. PSAK 16 "Aset Tetap" 3. PSAK 46 "Pajak Penghasilan" New/revised standards and interpretations issued and relevant to the Company's operations, but not yet effective for the financial year beginning on or after 1 January 2018 are as follows: Standar dan interpretasi baru/revisi yang telah diterbitkan dan relevan dengan operasi Perusahaan, namun belum berlaku efektif untuk tahun buku yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2018 adalah sebagai berikut: Effective on 1 January 2019 Efektif 1 Januari 2019 1. SFAS 24 "Employee Benefits" 2. SFAS 26 "Borrowing Cost" 3. SFAS 46 "Income Taxes" 4. ISFAS 33 "Foreign Currency Transactions and Advance Consideration" ISFAS 34 "Uncertainty Over Income Tax Treatments" 5. 1. PSAK 24 "Imbalan Kerja" 2. PSAK 26 "Biaya Pinjaman" 3. PSAK 46 "Pajak Penghasilan" 4. ISAK 33 "Transaksi Valuta Asing dan Imbalan Dimuka" 5. ISAK 34 "Ketidakpastian dalam Perlakuan Pajak Penghasilan" Effective on 1 January 2020 1. SFAS 71 "Financial Instruments" 2. SFAS 72 "Revenue from Contracts with Customers" 3. SFAS 73 "Leases" Efektif 1 Januari 2020 1. PSAK 71 "Instrumen Keuangan" 2. PSAK 72 "Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan" 3. PSAK 73 "Sewa" Early adoption of the above standards is permitted, except for SFAS 73, of which the early adoption is permitted only for entities that also early adopt SFAS 72. Penerapan dini atas standar-standar tersebut diperkenankan, kecuali PSAK 73, yang penerapan dininya diperbolehkan hanya bagi entitas yang telah menerapkan PSAK 72. As at the authorisation date of these financial statements, the Company is still evaluating the potential impact of the implementation of the above new/revised standards and interpretations issued but not yet effective on the Company's financial statements. Pada saat laporan keuangan diotorisasi, Perusahaan masih mempelajari dampak yang mungkin timbul dari penerapan standar dan interpretasi baru/revisi yang telah diterbitkan namun belum berlaku efektif di atas serta pengaruhnya pada laporan keuangan Perusahaan. 74
ADMINISTRATIVE SANCTIONS ON THE COMPANY, MEMBER OF THE BOARDOF COMMISSIONERS AND MEMBER OF THE BOARD OF DIRECTORS FROM THE CAPITAL MARKET AUTHORITY AND OTHER REGULATING INSTITUTIONS SANKSI ADMINISTRATIF YANG DIKENAKAN KEPADA PERSEROAN, ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI, OLEH OTORITAS PASAR MODAL DAN OTORITAS LAINNYA In 2018, there is no administrative penalty imposed on the Company by the Financial Services Authority. Pada 2018, tidak terdapat sanksi denda administratif yang dikenakan kepada Perseroan oleh Otoritas Jasa Keuangan. FINANCIAL INFORMATION WHICH HAS BEEN REPORTED WITH EXTRAORDINARY EVENTS AND RARELY OCCURS INFORMASI KEUANGAN YANG TELAH DILAPORKAN YANG MENGANDUNG KEJADIAN YANG SIFATNYA LUAR BIASA DAN JARANG TERJADI The audited Company's Financial Statement for the period ended December 31, 2018 and 2017 does not have reported financial information that contains extraordinary and rare events. Laporan Keuangan Perseroan yang diaudit untuk periode tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 tidak memiliki informasi keuangan yang telah dilaporkan yang mengandung kejadian yang sifatnya luar biasa dan jarang terjadi. PROFITABILITY PROFITABILITAS Net profit Laba Bersih In 2018, the Company's profit for the year reached USD 0.5 million, or increases by 157% compared to last year of loss USD 0.9 million. This is due to decrease of some cost component and gain on foreign exchange. Pada 2018, total laba tahun berjalan Perseroan mencapai USD 0,5 juta, atau mengalami kenaikan sebesar 157% dibandingkan tahun lalu yaitu rugi USD 0.9 juta. Hal ini disebabkan oleh penurunan beberapa komponen biaya dan laba selisih kurs. Operating Income Before Interest, Tax, Depreciation and Amortization (EBITDA) Laba Operasi Sebelum Bunga, Pajak, Depresiasi dan Amortisasi (EBITDA) In 2018, the Company managed to record an EBITDA of USD 5.9 millon or down 34.26% compared to last year amounting to USD 8.9 million. This decrease is a result of decrease of net sales resulted from strengthening US Dollar against Indonesia Rupiah during 2018 Pada 2018, Perseroan berhasil mencatatkan EBITDA sebesar USD 5,9 juta atau turun 34,26% dibandingkan tahun lalu sebesar USD 8,9 juta. Penurunan ini sebagai akibat dari penurunan penjualan yang disebabkan nilai tukar mata uang Dollar Amerika Serikat yang menguat terhadap Rupiah selama tahun 2018. 75
Human Capital Sumber Daya Manusia 7676
HUMAN CAPITAL SUMBER DAYA MANUSIA The Company is well aware that human capital plays a significant role in the Company's business performance. Responding to the high demand of qualified human capital in the Company, the proper management of human capital must be upheld to achieve the goals of the organization. Therefore, the Company is committed to finding and managing talented associates in Goodyear and to build their professional capabilities into leaders in their fields. The Company regulates the management of Human Capital in an integrated framework to provide the added value and support the optimization of the Company's objectives. Perusahaan sangat menyadari bahwa Sumber Daya Manusia ("SDM") merupakan salah satu faktor yang berperan sangat penting bagi kinerja bisnis Perusahaan. Melihat kebutuhan Perusahaan terhadap SDM berkualitas begitu tinggi, SDM harus dikelola secara tepat untuk dapat mencapai tujuan organisasi. Oleh karena itu, Perusahaan berkomitmen untuk menemukan dan mengelola karyawan-karyawan berbakat di Goodyear dan untuk membangun kemampuan professional mereka menjadi seorang pemimpin yang ahli di bidangnya. Proses pengelolaan Sumber Daya Manusia diatur dalam suatu kerangka yang terintegrasi sehingga dapat memberi nilai tambah dan mendukung pencapaian tujuan Perusahaan secara optimal. STRATEGIES AND MANAGEMENT OF HUMAN CAPITAL STRATEGI DAN PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA Strategic steps are taken in managing the Company's human capital. In 2018, the strategy and development of Human Capital was carried out in harmony with the Company's business needs through: 1. Training and development of associates in line with needs, and; Langkah strategis dilakukan dalam mengelola sumber daya manusia Perusahaan. Pada 2018, strategi dan pengembangan Sumber Daya Manusia dilakukan selaras dengan kebutuhan bisnis Perusahaan melalui: 1. 2. Continuous improvement of the Human Capital management system to support the creation of a supportive work climate to increase the productivity; The Innovation in HR management includes optimizing the online-based recruitment system, our performance management system, and associate training system through leadership development programs, knowledge sharing systems and completion of collective labor agreements. 2. 3. EQUALITY AND EMPLOYMENT OPPORTUNITIES 2. Continuous improvement of the Human Capital management system to support the creation of a supportive work climate to increase the productivity; The Innovation in HR management includes optimizing the online-based recruitment system, our performance management system, and associate training system through leadership development programs, knowledge sharing systems and completion of collective labor agreements. 2. 3. EQUALITY AND EMPLOYMENT OPPORTUNITIES 3. KESETARAAN DAN KESEMPATAN KERJA Principle of Equality for Everyone Prinsip Kesetaraan untuk Semua The Company provides equal employment opportunities to every associate regardless of gender, ethnicity, religion, race. The company implements a performance based culture that focuses on the performance, contribution, and competence of each associate in considering HR-related decision making. Its Perusahaan memberikan kesempatan kerja yang sama kepada setiap karyawan tanpa memandang jenis kelamin, suku, agama, ras. Perusahaan menerapkan performance based culture yang fokus kepada kinerja, kontribusi, dan kompetensi setiap karyawan dalam mempertimbangkan pengambilan keputusan 78
policy is regulated in the Business Conduct Manual published on our internal portal. terkait SDM. Adapun kebijakan mengenai kesetaraan untuk semua diatur lebih mendalam pada Business Conduct Manual yang dipublikasikan di portal internal kami. Gender equality Kesetaraan Gender The Company does not differentiate treatment based on gender. The Company provides equal opportunities for each associate to work, get the development, the facilities and other benefits in accordance with the contribution given to the company. The policies on gender equality are regulated in the Business Conduct Manual published on our internal portal. Perusahaan tidak membedakan perlakuan berdasarkan gender. Perusahaan memberikan kesempatan yang sama kepada setiap karyawan untuk bekerja, mendapatkan pengembangan, fasilitas dan benefit lainnya sesuai dengan kontribusi yang diberikan kepada perusahaan. Adapun kebijakan mengenai kesetaraan gender diatur lebih mendalam pada Business Conduct Manual yang dipublikasikan di portal internal kami. COMPOSITION OF ASSOCIATE KOMPOSISI KARYAWAN Associate Composition based on Gender Komposisi Karyawan berdasarkan Jenis Kelamin Year Tahun Gender Jenis Kelamin 2018 2017 2016 Total Jumlah % Total Jumlah % Total Jumlah % Male Laki-laki 863 95% 883 95% 907 95% Female Perempuan 49 5% 44 5% 44 5% Total Jumlah 912 100% 927 100% 951 100% In 2018, the composition of the Company's associates based on gender shows 95% of men or 863 people out of a total of 912 permanent associates. While female associates occupy a percentage of 5% or 49 people. The current proportion has resulted from the domination of male applicants. In addition, the fields that the company is engaged in, the manufacturing of tire and all of its business activities, tend to be more favored by men than women. Tahun 2018, komposisi karyawan Perusahaan berdasarkan jenis kelamin menunjukkan 95% laki-laki atau sebanyak 863 orang dari keseluruhan total karyawan tetap sebanyak 912 orang. Sedangkan karyawan perempuan menduduki persentase 5% atau 49 orang. Proporsi tersebut dikarenakan dominasi pelamar pekerjaan laki-laki. Selain itu, bidang yang Perusahaan geluti, yaitu manufaktur ban serta seluruh aktivitas usahanya lebih diminati kaum laki-laki dibandingkan perempuan. 79
Associate Composition Based on Organizational Level Komposisi Karyawan Berdasarkan Level Organisasi Year Tahun Position Jabatan 2018 2017 2016 Total Jumlah % Total Jumlah % Total Jumlah % Executive & Group Manager 7 1% 8 1% 8 1% Manager 49 5% 48 5% 50 5% Specialist/Engineer 65 7% 69 7% 70 7% Supervisor/Staff 30 3% 33 4% 37 4% Technician/Operator 761 83% 769 83% 786 83% Total Jumlah 912 100% 927 100% 951 100% In 2018, the composition of the Company's associates based on organizational level was dominated by technicians or operators who contributed 83% or 761 people out of a total of 912 associates. The second highest position in this composition is occupied by specialists of 7% or 65 people, followed by the position of Manager amounting to 49 people or 5% of the total associates and supervisors of 30 people or 3%. The Executive & Group Manager only fills a composition of 1% or as many as 7 people out of the total. The percentage of associate composition is consistent with last year, except in the Supervisor position which has decreased by 1% from 2017 to 2018. Pada 2018, komposisi karyawan Perusahaan berdasarkan level organisasi didominasi oleh para teknisi atau operator yang menyumbangkan 83% atau 761 orang dari total 912 karyawan. Posisi kedua terbanyak dalam komposisi ini diduduki oleh para spesialis sebesar 7% atau 65 orang, diikuti oleh posisi Manager yaitu sebanyak 49 orang atau 5% dari total karyawan dan supervisor sebesar 30 orang atau 3%. Executive & Group Manager hanya mengisi komposisi 1% atau sebanyak 7 orang dari keseluruhan. Persentase komposisi karyawan tersebut konsistendengantahun lalu, kecuali di posisi Supervisor yang mengalami penurunan sebanyak 1% dari 2017 ke 2018. Associate Composition Based on Education Level Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan Year Tahun Education Level Tingkat Pendidikan 2018 2017 2016 Total Jumlah % Total Jumlah % Total Jumlah % S2/Master Degree 15 2% 17 2% 17 2% S1/Bachelor Degree 102 11% 105 11% 114 12% D3/Diploma 62 7% 64 7% 64 7% SMA/Sederajat High School/Equivalent 733 80% 741 80% 756 79% Total Jumlah 912 100% 927 100% 951 100% 80
Associates with a high-school diploma contributed the highest number in the Company. In 2018, the total number of associates graduating from high school reached 733 people or covered 80% of the total composition of associates. While S2 graduate associates occupy only 2% or as many as 15 people. The Company absorbs a large number of high school-graduates (including SMK and STM) with expertise in engineering. Karyawan lulusan SMA/Sederajat menyumbang jumlah karyawan terbanyak di Perusahaan. Pada 2018, total karyawan lulusan SMA/sederajat mencapai 733 orang atau meliputi 80% dari total komposisi karyawan. Sedangkan karyawan lulusan S2 menempati hanya 2% atau sebanyak 15 orang. Perusahaan banyak menyerap tenaga kerja lulusan SMA/sederajat (termasuk SMK dan STM) yang ahli dalam bidang teknik. Composition of Associate based on Age Range Komposisi Karyawan Berdasarkan Rentang Usia Year Tahun Age Range Kelompok Usia 2018 2017 2016 Total Jumlah % Total Jumlah % Total Jumlah % < 25 8 1% 6 1% 6 1% 25 - 45 725 79% 725 78% 734 77% 46 - > 55 179 20% 196 21% 211 22% Total Jumlah 912 100% 927 100% 951 100% The highest associate composition in Goodyear was in the age range of 25-45 years, representing 725 people or 79% of total associates. Komposisi karyawan terbanyak di Goodyear berada pada rentang usia 25-45 tahun, mewakili 725 orang atau 79% dari total karyawan. 81
TURNOVER LEVEL TINGKAT TURNOVER The Company's turnover rate is at a percentage of 1% Anticipating the Company's turnover rate, the Company's carries out several strategic steps by: Tingkat turnover Perusahaan berada pada persentase 1%. Mengantisipasi tingkat turnover di Perusahaan, langkah-langkah strategis dilakukan Perusahaan dengan cara:
Increasing the associate capacity and capability continuously through recruitment of qualified associates Improving the associate competency by aligning work performance with remuneration. Meningkatkan kapasitas dan kapabilitas karyawan secara berkesinambungan melalui rekrutmen karyawan yang berkualitas Meningkatkan kompetensi karyawan dengan penyelarasan antara prestasi kerja dengan remunerasi. SAFETY, HEALTH WORK, AND ENVIRONMENT KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA, DAN LINGKUNGAN Safety, Occupational Health and Environment and Medical Services of The Company have established a work safety and health program that aims to achieve zero accidents in each operating unit. The program includes training, continuous counseling, provision of facilities and infrastructure for work safety, routine supervision and inspection. In 2018, the company experienced no work accidents. Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan serta Layanan Medis Perusahaan telah menetapkan program keselamatan dan kesehatan kerja yang bertujuan untuk mencapai kecelakaan nihil pada setiap unit operasi. Program tersebut mencakup pelatihan, penyuluhan yang berkesinambungan, penyediaan sarana dan prasarana untuk keselamatan kerja, melakukan pengawasan dan inspeksi secara rutin. Pada tahun 2018, tidak terjadi kecelakaan kerja. To strengthen the Company's commitment in implementing occupational safety and health policies in each operation, in 2018, the Company conducted several safety awareness events and mandatory safety training. Untuk memperkuat komitmen Perusahaan dalam penerapan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja dalam setiap aktivitas operasi, pada 2018, Perusahaan melakukan beberapa acara safety awareness dan pelatihan mandatory safety. In the health sector, the Company's activities include preventive measures, treatment (curative), maintaining health (promotion) and restoring health as before (rehabilitative). The Company built the clinic in the Company's factory area in collaboration with BPJS Kesehatan. Dalam bidang kesehatan, kegiatan Perusahaan meliputi tindakan pencegahan (preventif ), pengobatan (kuratif ), mempertahankan kesehatan (promotif ) dan mengembalikan kesehatan seperti semula (rehabilitatif ). Perusahaan memiliki klinik di Kawasan pabrik Perusahaan yang bekerjasama dengan BPJS Kesehatan All levels of management and permanent associates also receive medical checks (medical check-ups) on a regular basis, at least once a year and are also included in the BPJS Kesehatan Program. Seluruh jajaran manajemen dan karyawan tetap juga mendapatkan pemeriksaan kesehatan berkala (medical check-up) secara rutin, minimal sekali dalam setahun dan diikutsertakan pada Program BPJS Kesehatan. 82
RECRUITMENT OF ASSOCIATE REKRUTMEN KARYAWAN The Company continually conducts a targeted and objective recruitment system without discrimination based on gender, ethnicity, religion, race. This is intended to get the best quality human capital including all aspects of ability, behavior and professionalism. Perusahaan senantiasa melakukan sistem rekrutmen yang tepat sasaran dan objektif, serta tanpa membeda-bedakan berdasarkan jenis kelamin, suku, agama, ras. Hal ini dimaksudkan untuk menyaring sehingga diperoleh sumber daya manusia terbaik yang berkualitas dari segala aspek meliputi kemampuan, perilaku, dan profesionalisme. HR DEVELOPMENT AND TRAINING PROGRAM PROGRAM PENGEMBANGAN DAN PELATIHAN SDM Considering the importance of honing the associate' skill to be able to show their best performance for business continuity, the Company creates and conducts various HR development and training programs. Throughout 2018, the Company has implemented various competency development programs reaching 1502 participants. Mengingat pentingnya mengasah kemampuan dan keterampilan karyawan agar mampu menunjukkan performa terbaiknya bagi keberlangsungan bisnis, Perusahaan menciptakandan mengembangkan berbagai program pengembangan dan pelatihan SDM. Sepanjang 2018, Perusahaan telah melaksanakan berbagai program pengembangan kompetensi yang diikuti hingga 1502 peserta. This program is in line with the Company's policy to improve the competence of each associate while still considering efficiency through an in house training program. Program ini sejalan dengan kebijakan Perusahaan untuk meningkatkan kompetensi setiap karyawan dengan tetap mempertimbangkan efisiensi melalui program in house training. Leadership Program Program Kepemimpinan To develop associate competencies, the Company designed a leadership program divided into three training groups; the Leadership Development Program (LDP), Functional Development Program (FDP) and General Development Program (GDP). Untuk mengembangkan kompentensi karyawan, Perusahaan merealisasikan program kepemimpinan yang terbagi menjadi tiga kelompok pelatihan, yakni Leadership Development Program (LDP), Functional Development Program (FDP) dan General Development Program (GDP). The description of the program along with total participants throughout 2018 are shown in the following table: Adapun perincian program tersebut berikut jumlah peserta yang hadir sepanjang 2018 ditampilkan pada tabel berikut: 83
Leadership Development Program (LDP) Program Pengembangan Kepemimpinan (PPK) Numb No Description Participant Jumlah Peserta Keterangan 1 3.2: Capture Demand Shaping Assumptions 8 3.2: Menangkap Permintaan Membentuk Asumsi 2 Antitrust: Careful Communication with Competitors 20 Antitrust: Komunikasi yang Cermat dengan Pesaing 3 Workshop 1: Transitioning to Leadership 15 Workshop 1: Transisi Kepemimpinan 4 Workshop 2: Leading High-Performing Teams 15 Workshop 2: Memimpin Tim-Tim Berkinerja Tinggi 5 Building Resilience 1 Membangun Ketahanan 6 Continuous Skills Development Overview 22 Tinjauan Pengembangan Keterampilan Berkelanjutan 7 Design Your Development: Career Talk 6 Desain Pengembangan Diri Anda: Bicara tentang Karir 8 Ethical Leadership 4 Kepemimpian yang Beretika 9 Leading with Emotional Intelligence 22 Memimpin dengan Kecerdasan Emosional 10 Generating Insight in Others 2 Menghasilkan wawasan pada orang lain 11 Enabling Growth Mindset 2 Mengaktifkan Pola Pikir Pertumbuhan 12 Motivating and Engaging Associates 1 Memotivasi dan Melibatkan Rekanan 13 Public Speaking Foundations 1 Fondasi Bicara Publik 14 Speak Up: Raising Concerns 20 Bicara: Mengangkat Masalah 15 Taking Flight with Goodyear 1 Terbang bersama Goodyear 16 The Engaging Leader 5 Pemimpin yang Terlibat TOTAL 145 JUMLAH Functional Development Program (FDP) Program Pengembangan Fungsional (PPF) Numb No Description Participant Jumlah Peserta Keterangan 1 Aligned Distribution in ASEAN 4 Keselarasan Distribusi di ASEAN 2 Consumer Connected Business Model 5 Model Bisnis yang Terhubung Konsumen 3 Creating Customer Driven Supply Chain 5 Menciptakan Rantai Pasokan Berbasis Pelanggan 4 Daily Equipment Care Overview 19 Tinjauan Perawatan Peralatan Harian 5 Daily Management System Overview 17 Tinjauan Sistem Manajemen Harian 6 Early Equipment Management Pillar Overview 6 Tinjauan Pilar Manajemen Peralatan Dini 7 Experiential Learning: a day with Sales team 4 Pembelajaran Eksperimental: Sehari bersama Tim Penjualan 8 Experiential Learning: Manufacturing Process & Plant Tour 2 Pembelajaran Eksperimental: Proses Pembuatan & Tur Pabrik 9 Goodyear Past, Present, and Future 1 Goodyear Dulu, Sekarang, dan Masa Depan 10 HR Competency Virtual Session- Integrated Talent Management 4 Kompetensi SDM Sesi Virtual - Manajemen Bakat Terpadu 11 HR Competency Virtual Session-Understanding Pricing & How It Affects Our Business 5 Kompetensi SDM Sesi Virtual-Memahami Harga & Bagaimana Pengaruhnya terhadap Bisnis Kami 12 International Trade Compliance 27 Kepatuhan Perdagangan Internasional 13 Introduction to Off-the-Road (OTR) 1 Pengantar Off-the-Road (OTR) 84
Numb No Description Participant Jumlah Peserta Keterangan 14 Introduction: New Product Industrialization 21 Pendahuluan: Industrialisasi Produk Baru 15 Inventory Planning Part 4 Bagian Perencanaan Persediaan 16 ISO Certification: from A to Z 21 Sertifikasi ISO: dari A hingga Z 17 IT Vendor Risk Assessment 2 Penilaian Risiko Vendor TI 18 Marketing Fundamentals 3 Dasar-dasar Pemasaran 19 Master Planning Overview 19 Tinjauan Perencanaan Induk 20 Mastering Complexity 10 Menguasai Kompleksitas 21 Maximizing Your Goodyear Travel Resources- Part 1 (Recording) 1 Memaksimalkan Sumber Daya Perjalanan Goodyear Anda - Bagian 1 (Perekaman) 22 Module 1 - SCARF: Effect of Social Threats 5 Modul 1 - SCARF: Pengaruh Ancaman Sosial 23 PO Practitioner Training 6 Pelatihan Praktisi PO 24 Product Innovation in Goodyear 8 Inovasi Produk di Goodyear 25 Promote Collaboration - Indonesia 31 Mendukung Kolaborasi - Indonesia 26 Resource 1 Sumber Daya 27 Understanding Retreading 2 Memahami Vulkanisir TOTAL 234 JUMLAH General Development Program (GDP) Program Pengembangan Umum (PPU) Numb No Description Participant Jumlah Peserta Keterangan 1 2018 Business Conduct Manual Certification 107 Sertifikasi Pedoman Perilaku Bisnis 2018 2 2018 Q1 Ethics Program (Wage & Hour Compliance) 1 Program Etika Q1 2018 (Kepatuhan Upah & Jam) 3 Introduction to S&OP 2 Pengantar S&OP 4 Keys to High Quality S&OP 3 Kunci untuk S&OP Berkualitas Tinggi 5 Avoiding Conflicts of Interest 150 Menghindari Konflik Kepentingan 6 Basic Compounding - Virtual Skype 4 Dasar Kompon - Skype Virtual 7 Behavior-Based Interviewing (BBI) 11 Wawancara Berbasis Perilaku (BBI) 8 Business Conduct Manual: Act with Integrity 146 Manual Perilaku Bisnis: Bertindak dengan Integritas 9 Business Conduct Manual: Know the "Code" Part Two 1 Manual Perilaku Bisnis: Ketahui "Kode" Bagian Dua 10 Business Continuity (BC) Overview 3 Tinjauan Kelanjutan Bisnis (BC) 11 Change Communication Attitude Team Work 35 Mengubah Kerja Tim Sikap Komunikasi 12 Combating Bribery in Business 21 Memerangi Suap dalam Bisnis 13 Communication Essentials 23 Esensi Komunikasi 14 Conflicts of Interest: Putting Company Interests First 7 Benturan Kepentingan: Mengedepankan Kepentingan Perusahaan 15 Data Protection Essentials 137 Esensi Perlindungan Data 16 Focused Improvement Overview 17 Tinjauan Peningkatan yang Berfokus 17 Fraud and Business Integrity 5 Penipuan dan Integritas Bisnis 85
Numb No Description Participant Jumlah Peserta Keterangan 18 Global Anti-Corruption 8 Anti-Korupsi Global 19 Global Control Owner Training 4 Pelatihan Pemilik Kontrol Global 20 Global Cyber Security 14 Keamanan Dunia Maya Global 21 Global Information Security: Safeguarding Company Information 6 Keamanan Perusahaan Informasi Global: Melindungi Informasi 22 Global Privacy and Information Security 123 Privasi Global dan Keamanan Informasi 23 Global Procurement Letter of Representation 10 Surat Representasi Pengadaan Global 24 Health Talk 10 Bicara Kesehatan 25 International Anti-Bribery Principles 5 Prinsip Anti-Suap Internasional 26 Make the Most of Your Career - Leverage Your IDP 33 Manfaatkan Karir Anda - Manfaatkan IDP Anda 27 Manage Your Boss 19 Kelola Bos Anda 28 People and Environmental Care Overview 20 Gambaran Umum Masyarakat dan Peduli Lingkungan 29 Plant Optimization Field Qualification Process 7 Proses Kualifikasi Lapangan Optimasi Tanaman 30 Plant Optimization Overview 25 Tinjauan Optimalisasi Instalasi 31 Reliability Excellence Overview 19 Tinjauan Keunggulan Keandalan 32 Safety Leadership 9 Kepemimpinan Keselamatan 33 Serious Injury Potential 25 Potensi Cidera Serius 34 Supporting Documentation Email Red Flags 21 Mendukung Dokumentasi Surel Terindikasi Mencurigakan 35 Taking Flight with Goodyear - RECORDED WEBINARS 1 Terbang bersama Goodyear - SEMINAR ONLINE TEREKAM 37 Work Place Organization Overview 19 Tinjauan Organisasi Tempat Kerja 38 Working Together: Promoting Mutual Respect 9 Bekerja Bersama: Mendorong Sikap Saling Menghormati 39 Zero Loss Culture Overview 19 Tinjauan Budaya Tanpa Kerugian TOTAL 1079 JUMLAH Knowledge Management Manajemen Pengetahuan The Company developed a knowledge management system that integrates three main aspects; people, processes and technology, through knowledge sharing activities, and Friday morning talk activities. Perusahaan mengembangkan sistem manajemen pengetahuan yang mengintegrasikan tiga aspek utama yaitu orang, proses dan teknologi melalui kegiatan sharing knowledge, maupun kegiatan Friday morning talk The Company developed a Performance Management system to identify the achievement targets of each associate in performing their respective roles and responsibilities. The associate performance assessment is carried out in transparent and responsible manner. Performance Management is done using an online system. Perusahaan mengembangkan sistem Performance Management untuk mengidentifikasi target pencapaian masing-masing karyawan dalam menjalankan peran dan tanggung jawab masing-masing. Penilaian kinerja karyawan dilakukan secara transparan dan bertanggung jawab. Manajemen Kinerja dilakukan dengan menggunakan sistem dalam jaringan. 86
LABOR RELATION HUBUNGAN INDUSTRIAL The Company is committed to continually develop and maintain harmonious industrial relations with all associates. Therefore, the Company gives freedom to all associates to organize and deliver their speech, as realized through the establishment of a Trade Union. Perusahaan berkomitmen untuk senantiasa membangun serta menjaga hubungan industrial yang harmonis dengan seluruh karyawan. Oleh sebab itu, Perusahaan memberikan kebebasan kepada seluruh karyawan untuk berserikat dan menyampaikan aspirasi, yang kemudian direalisasikan melalui pendirian Serikat Pekerja. The Trade Union functions as the channel of communication between workers and management, particularly if a dispute related to industrial activities occurres. Serikat pekerja berfungsi untuk menjadi salah satu saluran komunikasi antara pekerja dengan manajemen, terutama jika terjadi sengketa yang berkaitan dengan kegiatan industri. Freedom of association for the associates reflects the Company's compliance with Law No. 21 of 2000 on Labor Unions and ILO Convention 87 which guarantees the freedom of all workers to be included in professionally managed workers' organizations as a means of liaison between workers and companies to create harmonious industrial relations and benefit all parties. Kebebasan berserikat bagi karyawan merefleksikan kepatuhan Perusahaan atas Undang-undang No. 21 tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh dan ILO Convention 87 yang menjamin kebebasan semua pekerja untuk masuk dalam organisasi pekerja yang dikelola secara profesional sebagai sarana penghubung antar pekerja dan perusahaan untuk menciptakan hubungan industrial yang harmonis dan saling menguntungkan semua pihak. As for 2018 the activities carried out by the Company Workers' Union are explained in the following table: Adapun sepanjang 2018 kegiatan yang dilakukan Serikat Pekerja Perusahaan dijelaskan pada table berikut ini: Numb No. Activity Kegiatan Field Bidang Date Tanggal Socialization • Ratification / PKB Decree, Wage Scale Structure • Termination of Employment due to employee health conditions Info on changes in work schedule for production area operators 1 Sosialisasi • Pengesahan/SK PKB, Struktur Skala Upah • • Pemberhentian Hubungan Kerja akibat kondisi kesehatan karyawan. Info perubahan jadwal kerja operator area produksi ORGANIZATION ORGANISASI Maret 5, 2018 5 Maret 2018 2 Discussion of procedures for awarding SCHOLARSHIP 2018/2019 academic year Diskusi prosedur pemberian BEASISWA tahun ajaran 2018/2019 EDUCATION PENDIDIKAN Agustus 21, 2018 21 Agustus 2018 In 2018, the Company and the Workers' Union have finished negotiating the Collective Labor Agreement (PKB) for the period 2018-2019. Collective Labor Agreement is a place for associates to voice their opinion to ensure compliance with work conditions, rights and obligations of the Company associates. Pada tahun 2018, Perusahaan dan Serikat Pekerja telah selesai negosiasi Perjanjian Kerja Bersama (PKB) untuk periode 2018- 2019. Perjanjian Kerja Bersama adalah tempat untuk karyawan menyuarakan pendapat mereka untuk memastikan kepatuhan dengan pekerjaan. 87
REMUNERATION POLICY INFORMATION COMPENSATION PHILOSOPHY FILOSOFI KOMPENSASI INFORMASI KEBIJAKAN REMUNERASI Goodyear's compensation philosophy is to provide a comprehensive and flexible package that attracts, retains, and motivates associates to drive performance and achievement of company strategies that ultimately result in the creation of long-term shareholder value. Filosofi kompensasi Goodyear adalah untuk menyediakan paket yang komprehensif, fleksibel, dan menarik, mempertahankan, dan memotivasi karyawan untuk mendorong kinerja dan pencapaian strategi perusahaan yang pada akhirnya menghasilkan penciptaan nilai pemegang saham jangka panjang. The Company's philosophy is to have a global structure that will allow us to have a common framework that is competitively aligned to the median of the market place in which we operate. Filosofi Perusahaan memiliki struktur global yang akan memungkinkan Perusahaan memiliki kerangka kerja bersama yang secara kompetitif selaras dengan median pasar tempat beroperasi. Goodyear believes that a true leader: Goodyear percaya bahwa pemimpin sejati: 1. Builds and improves the capabilities of self, individuals, and teams through talent acquisition and development. 2. Creates innovative business solutions by establishing a vision and driving to it through new ideas, processes and continuous improvement efforts. Is a clear and concise communicator who expresses information and ideas effectively and listens to and values input from others. 3. 4. Demonstrates confidence, decisiveness and the ability to 1. Membangun dan meningkatkan kemampuan diri, individu, dan tim melalui perolehan dan pengembangan bakat. 2. Menciptakan solusi bisnis yang inovatif dengan membangun visi dan mengarahkannya melalui ide-ide baru, proses dan upaya peningkatan berkelanjutan. 3. Adalah komunikator yang tegas dan ringkas yaitu mengungkapkan informasi dan ide secara efektif dan mendengarkan dan menghargai masukan dari orang lain. 4. Menunjukkan kepercayaan, ketegasan dan kemampuan untuk mengambil risiko yang diperhitungkan. take calculated risks. 5. Delivers results with the highest levels of ethics and 5. Memberikan hasil dengan tingkat etika dan integritas integrity. tertinggi. As Human Resource Leaders we seek to provide every associate: • • A competitive total compensation package. A clear understanding of what's expected of each associate in his/her respective role. Recognition opportunities for work efforts. A great place to work. Sebagai Pemimpin Sumber Daya Manusia Perusahaan, Goodyear berupaya memfasilitasi setiap karyawan dengan: • • Paket kompensasi total yang kompetitif. Pemahaman yang jelas tentang apa yang diharapkan dari setiap karyawan dalam perannya masing-masing. Peluang pengakuan untuk upaya kerja. Tempat yang bagus untuk bekerja. • 88
As Human Resource Leaders we seek to provide effective Compensation Programs to include: 1. Internal Relativity - ensure we have determined the value of each job in relationship to one another and to develop and follow set guidelines for pay Sebagai Pemimpin Sumber Daya Manusia Perusahaan, Goodyear berupaya menyediakan Program Kompensasi yang efektif untuk mencakup: 1. Relativitas Internal - memastikan Perusahaan telah menentukan nilai dari setiap pekerjaan dalam hubungan satu sama lain dan untuk mengembangkan dan mengikuti pedoman upah yang telah ditetapkan 2. External Competitiveness - provide a competitive compensation structure to foster attraction, retention and motivation of associates. 2. Daya Saing Eksternal - menyediakan struktur kompensasi kompetitif untuk menumbuhkan daya tarik, retensi dan motivasi karyawan. 3. Financial Sustainability - ensure our compensation programs are in line with the Company's financial performance, business, and market conditions. 3. Keberlanjutan Finansial - memastikan program kompensasi Perusahaan sejalan dengan kinerja keuangan, bisnis, dan kondisi pasar Perusahaan. 4. Transparency - our compensation programs should be 4. Transparansi - program kompensasi Perusahaan harus clear and easy to explain and understand. jelas dan mudah dijelaskan dan dipahami. 5. Differentiation - our programs should recognize and reward performance differences among associates, as reflected by our Performance Management Process. 5. Diferensiasi - program Perusahaan harus mengenali dan menghargai perbedaan kinerja di antara rekanan, sebagaimana tercermin dalam Proses Manajemen Kinerja kami. 6. Administrative efficiency - our programs should be relatively easy to administer by our team, other HR counterparts and most importantly, our management team. 6. Efisiensi administratif - program Perusahaan harus relatif mudah dikelola oleh tim, mitra SDM lainnya dan yang paling penting, tim manajemen. 89
MECHANISM OF EMPLOYMENT ISSUES MEKANISME PENGADUAN MASALAH KETENAGAKERJAAN If there is an issue, the Company's associates have the right to complain by filling out the complaint form. Settlement of complaints in the Company is carried out in stages through the associate's superiors, Trade Unions and Bipartite mechanisms. If the complaint is not resolved until the level of the Bipartite mechanism , the settlement will use a mechanism in accordance with the applicable regulation. Apabila terjadi persoalan, karyawan Perusahaan berhak mengadukan keluhannya dengan cara mengisi formulir keluhan. Penyelesaian keluh kesah di Perusahaan dilakukan secara berjenjang melalui atasan karyawan, Serikat Pekerja dan mekanisme Bipartit. Jika keluhan tidak terselesaikan sampai dengan tingkat mekanisme Bipartit, maka penyelesaian akan menggunakan mekanisme sesuai ketentuan perundang- undangan yang berlaku. LEGAL COMPLIANCE KEPATUHAN HUKUM Goodyear complies with all applicable laws and regulations relating to global compensation arrangements in the region and country where we operate. Any suspected practice of illegal payment or compensation must be reported immediately using the procedures listed in Goodyear's Business Conduct Manual. Goodyear mematuhi semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait pengaturan kompensasi global di wilayah dan negara tempat kita beroperasi. Setiap dugaan praktik pembayaran atau kompensasi ilegal harus dilaporkan segera menggunakan prosedur yang tercantum dalam Goodyear's Business Conduct Manual. 90
Good Corporate Governance Tata Kelola Perusahaan 92
GENERAL PRINCIPLE OF GOOD GOVERNANCE PRINSIP UTAMA TATA KELOLA YANG BAIK As a listed company, Goodyear Indonesia is fully committed to develop and implement the regulations and policies based on standards set by the Capital Market. Goodyear Indonesia understands the importance of implementing the principals of Good Corporate Governance (GCG) as a tool to increase the Company's performance and public accountability. Sebagai perusahaan yang tercatat di bursa efek, Goodyear Indonesia berkomitmen penuh mengembangkan dan menerapkan kebijakan serta praktek tata kelola Perusahaan yang sesuai dengan standar pasar modal. Goodyear Indonesia menyadari pentingnya prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/'GCG') sebagai sarana untuk meningkatkan kinerja dan akuntabilitas Perseroan kepada publik. In implementing the GCG principles, Goodyear Indonesia's management has taken the strategic steps to socialise and manage GCG as an important part of the Company's culture and values to be adopted by all employees at all levels of the organization. Dalam menerapkan prinsip-prinsip GCG, manajemen Goodyear Indonesia telah mengambil langkah-langkah strategis untuk memberikan sosialisasi dan mengelola GCG sebagai bagian penting dari budaya dan nilai-nilai Perseroan untuk diadopsi oleh seluruh karyawan di semua tingkatan organisasi. GCG is an important pillar of the market economy related to the investors' reliance, both to the companies and the business climate as a whole. The GCG implementation encourages fair competition and creates conducsive business environment, leading to the sustainable economic growth and stability. GCG adalah salah satu pilar dari sistem ekonomi pasar yang berkaitan dengan kepercayaan investor terhadap perusahaan maupun iklim usaha. Penerapan GCG mendorong terciptanya persaingan yang sehat dan iklim usaha yang kondusif untuk menunjang pertumbuhan dan stabilitas ekonomi yang berkesinambungan. There are two approaches in implementing the GCG, ethics- based approach and regulatory-based approach. The ethics- based approach is predominantly driven by the consciousness of business practitioners in doing their business, both for the short-term profit and the long-term relationship with their stakeholders. On the other hand, the regulatory approach is driven by the initiative to enforce the company to comply with the prevailing regulations. Both approaches are complimentary to each other in creating a good business environment. Penerapan GCG dapat ditinjau dari dua pendekatan, yaitu sisi etika dan peraturan. Pendekatan dari sisi etika datang dari kesadaran pelaku bisnis untuk menjalankan praktik bisnis yang mengutamakan berkelanjutan dan membangun hubungan jangka panjang yang menguntungkan dengan pemangku kepentingan (stakeholders) serta menghindari cara-cara menciptakan keuntungan jangka pendek. Pendekatan dari sisi peraturan (regulatory driven) terbentuk dari inisiatif untuk membuat perusahaan patuh terhadap peraturan perundang- undangan yang berlaku. Kedua pendekatan saling melengkapi untuk menciptakan lingkungan bisnis yang sehat. The implementation of companies' GCG in Indonesia is referred to in the Law No. 40/2007 on Limited Liability Company. It accommodates some GCG principals such as similarity of company's instruments, clear definition of rights of each stakeholder; roles, rights and responsibilities of the Board of Directors and the Board of Commissioners, Board of Commissioners collective principals; and the rights and responsibilities of the Independent Commissioner. In addition to the Company Law, The Financial Services Authority (OJK) enacted some key regulations with regard to GCG implementation, which are as follows: Dasar hukum penerapan GCG perusahaan di Indonesia mengacu pada Undang-Undang No. 40/2007 tentang Perseroan Terbatas yang mengakomodir beberapa prinsip GCG seperti prinsip kesetaraan antar organ perusahaan; lebih memperjelas hak-hak masing-masing pemangku kepentingan; peran, hak dan kewajiban direksi dan Dewan Komisaris lebih jelas; prinsip kolektivitas dewan komisaris; serta mengatur tentang keberadaan komisaris independen. Selain Undang- Undang tentang Perusahaan Terbatas, Otoritas Jasa Keuangan (OJK) memberlakukan beberapa peraturan kunci mengenai penerapan GCG, meliputi: 94
1. Regulation of Financial Services Authority Number 21/ POJK.04/2015 concerning Application of Good Corporate Governance of Public Company; 1. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 21/ POJK.04/2014 tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka; 2. Regulation of Financial Services Authority Number 32/ POJK.04/2014 concerning Plan and Implementation of General Meeting of Shareholders of Public Company; 3. Regulation of Financial Services Authority Number 33/ POJK.04/2014 concerning Board of Directors and Board of Commissioners of Issuer or Public Company; 2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 32/ POJK.04/2014 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka; 3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 33/ POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik; 4. Regulation of Financial Services Authority Number 35/ POJK.04/2014 concerning Corporate Secretary of Issuer or Public Company; 4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 35/ POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik; 5. Regulation of Financial Services Authority Number 55/POJK.04/2015 concerning Establishment and Implementation of the Audit Committee; and 5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 55/ POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pelaksanaan Komite Audit; dan 6. Regulation of Financial Services Authority Number 29/ POJK.4/2016 dated 29th July 2016, concerning Annual Report of Issuer or Public Company 6. (vi) Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 29/ POJK.4/2016 tertanggal 29 Juli 2016, tentang Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. 95
THE GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM The Annual General Meeting of Shareholders (Annual GMS) and Extraordinary General Meeting of Shareholder (Extraordinary GMS) are the highest authority of the company. They act as the main forum for shareholders to use their authority in the company's management. The Annual GMS is held annually. Meanwhile, Extraordinary GMS can be held anytime if neccessary. Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) dan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) merupakan otoritas tertinggi pada perusahaan, dan merupakan forum utama bagi para pemegang saham untuk menggunakan wewenangnya dalam mengontrol perusahaan. RUPST diselenggarakan setahun sekali. Sedangkan RUPSLB dapat dilakukan kapan saja sesuai kebutuhan. 2018 GMS Resolution Hasil RUPS Tahunan 2018 In 2018, Goodyear Indonesia held an Annual GMS on May 23, 2018, at the Mandarin Hotel, Jakarta ("AGMS"). The AGMS was held in conjunction with the Extraordinary GMS at the same date and place. Pada tahun 2018, Goodyear Indonesia telah melaksanakan RUPS Tahunan pada 23 Mei 2018, bertempat di Hotel Mandarin, Jakarta ("RUPST"). RUPST tersebut dilaksanakan bersamaan dengan RUPSLB di tanggal dan tempat yang sama. Goodyear Indonesia carried out the AGMS in accordance with Law No. 40 of 2007 on Limited Liability Company and Financial Services Authority Regulations (OJK) No. 32/POJK.04/2014 on the Plan and Implementation of the Public Company's General Meeting of Shareholders of as last amended by OJK Regulation No. 10/POJK.04/2017 on Amendments to OJK Regulation No. 32/POJK.04/2014 on the Plan and Implementation of the Public Company's General Meeting of Shareholders. Pelaksanaan RUPST tersebut dilakukan sesuai dengan Undang- Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No. 32/POJK.04/2014 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka sebagaimana diubah terakhir melalui Peraturan OJK No. 10/POJK.04/2017 tentang Perubahan atas Peraturan OJK No. 32/POJK.04/2014 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka. The AGMS was attended by all members of Board of Directors and Chandra Wuisantono and Bhra Eka Gunapriya members of Board of Commissioners. RUPST dihadiri oleh seluruh jajaran Direksi dan Chandra Wuisantono dan Bhra Eka Gunapriya selaku Dewan Komisaris. The AGMS approved and validated the following agendas: RUPST telah menyetujui beberapa hal sebagai berikut: 1. First Agenda Item: 1. Mata Acara Pertama: a. Approved the Company's Annual Report for the 2017 financial year ending December 31, 2017 ("Annual Report 2017") and ratified the Company's Financial Report for the financial year ending December 31, 2017 ("Financial Statements 2017") including the Company's Board of Commissioners Supervisory Report contained in the Annual Report 2017; and a. Menyetujui Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun buku 2017 yang berakhir pada 31 Desember 2017 ("Laporan Tahunan 2017") dan mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan tahun buku yang berakhir 31 Desember 2017 ("Laporan Keuangan 2017") termasuk Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan sebagaimana termaktub dalam Laporan Tahunan 2017; dan b. Approved the fulfilment and release of responsibility to the members of the Company's Board of Directors for the management and implementation of their authority and to the members of the Board of Commissioners for the supervisory actions they take during the financial year ending December 31, 2017, insofar as this action is reflected in the Annual Report 2017 and in Financial Statements 2017 that have been approved. b. Memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya kepada anggota Direksi Perseroan atas tindakan pengurusan dan pelaksanaan kewenangan yang mereka lakukan dan kepada anggota Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan pengawasan yang mereka lakukan selama tahun buku yang berakhir tanggal 31 Desember 2017, sepanjang tindakan tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan Perseroan 2017 yang disetujui dan dalam Laporan Keuangan Perseroan 2017 yang disahkan. 96
2. Second Agenda Item 2. Mata Acara Kedua Determined that no dividend was to be distributed to the Company's shareholders for the financial year ending December 31, 2017 Menetapkan bahwa untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2017 tidak ada pembagian deviden kepada para pemegang saham Perseroan 3. Third Agenda Item 3. Mata Acara Ketiga To avoid the possibility of the Company having to hold a General Meeting of Shareholders to appoint different public accountants from the public accountants who have been appointed directly at the Meeting, due to the unexpected changes in public accountants, it gave the Board of Commissioners the authority to: a. Appoint a registered public accountant at the Financial Services Authority to audit the Company's books for the financial year ending on December 31, 2018, with the provision that the public accountant must be a partner in a registered Public Accounting Firm at the Financial Services Authority; and Dengan alasan untuk menghindari kemungkinan Perseroan harus menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham untuk menunjuk akuntan publik yang berbeda dari akuntan publik yang telah ditunjuk langsung dalam Rapat, yang disebabkan oleh perubahan pada akuntan publik yang tak terduga, memberikan kewenangan kepada Dewan Komisaris untuk: a. Menunjuk akuntan publik yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan untuk mengaudit buku Perseroan yang akan berakhir pada 31 Desember 2018, dengan ketentuan bahwa akuntan publik tersebut harus merupakan rekan dalam suatu Kantor Akuntan Publik yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan; dan b. Determine the honorarium of the public accountant b. Menetapkan honorarium akuntan publik tersebut and other terms of appointment. serta persyaratan lain penunjukannya. 4. Fourth Agenda Item 4. Mata Acara Keempat a. Gave authority to the Company's Board of Commissioners to determine the salary and allowances of each member of the Company's Board of Directors for the financial year ending on December 31, 2018 a. Memberikan kewenangan kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan besarnya gaji dan tunjangan masing-masing anggota Direksi Perseroan untuk tahun buku yang akan berakhir pada tanggal 31 Desember 2018 b. Determined that the salary and allowances for the Company's Board of Commissioners for the financial year ending December 31, 2018 are equal to the amount of salary and allowances for the Company's Board of Commissioners for the financial year ending December 31, 2017 and authorize the President Commissioner to determine allocations for each member of the Company's Board of Commissioners b. Menetapkan bahwa besarnya gaji dan tunjangan untuk Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku yang akan berakhir pada tanggal 31 Desember 2018 sama dengan besarnya gaji dan tunjangan untuk Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2017 dan memberikan kewenangan kepada Presiden Komisaris Perseroan untuk menentukan alokasi untuk setiap anggota Dewan Komisaris Perseroan Resolution of the Extraordinary GMS 2018 Hasil RUPS Luar Biasa 2018 In 2018, Goodyear Indonesia held Extraordinary GMS two times, namely: Pada tahun 2018, Goodyear Indonesia telah melaksanakan RUPS Luar Biasa ("RUPSLB") sebanyak dua kali yaitu: 1. On May 23, 2018 at the Mandarin Hotel, Jakarta, ("EGMS 1. Pada 23 Mei 2018 yang bertempat di Hotel Mandarin, 23 May 2018") and Jakarta ("RUPSLB 23 Mei 2018"), dan 2. On October 4, 2018 at the Santika Hotel, Bogor ("EGMS 4 2. Pada 4 Oktober 2018 yang bertempat di Hotel Santika, October 2018") Bogor ("RUPSLB 4 Oktober 2018). 97
EGMS 23 May 2018 RUPSLB 23 Mei 2018 EGMS May 23, 2018 was attended by all members of Board of Directors and Chandra Wuisantono and Bhra Eka Gunapriya members of the Board of Commissioners. RUPSLB 23 Mei 2018 dihadiri oleh seluruh jajaran Direksi dan Chandra Wuisantono dan Bhra Eka Gunapriya dari Dewan Komisaris. EGMS May 23, 2018 approved and validated the following agendas: 1. Approved the amendment to paragraph 11.2 article 11 and paragraphs 14.2 and 14.4 article 14, addition of paragraph 13.14 in article 13 and paragraph 16.15 in article 16 of the Company's Articles of Association RUPSLB 23 Mei 2018 telah menyetujui beberapa hal sebagai berikut: 1. Menyetujui perubahan ayat 11.2 pasal 11 dan ayat-ayat 14.2 dan 14.4 pasal 14, penambahan ayat 13.14 dalam pasal 13 dan ayat 16.15 dalam pasal 16 Anggaran Dasar Perseroan 2. Giving power of attorney to the Directors of the Company to declare part or all of the decisions taken at the EGM on May 23rd, 2018 in a notary deed before a Notary Act and take all necessary actions for the purpose of notifying Ministry Law and Human Rights of the Republic of Indonesia regarding amendments to paragraph 11.2 Article 11 and verses 14.2 and 14.4 Article 14, the addition of paragraph 13.14 in Article 13 and paragraph 16.15 in Article 16 of the Articles of Association of the Company, and to register them in the Register of Companies in the relevant Corporate Registration Office, and to make any changes. 2. Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menyatakan sebagian atau semua keputusan yang diambil dalam RUPSLB 23 Mei 2018 dalam suatu akta Notaris dan melakukan pemberitahuan kepada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia mengenai perubahan ayat 11.2 Pasal 11 dan ayat-ayat 14.2 dan 14.4 Pasal 14, penambahan ayat 13.14 dalam Pasal 13 dan ayat 16.15 dalam Pasal 16 Anggaran Dasar Perseroan, dan untuk mendaftarkannya dalam Daftar Perusahaan di Kantor Pendaftaran Perusahaan terkait, RUPSLB 4 Oktober 2018 2. Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menyatakan sebagian atau semua keputusan yang diambil dalam RUPSLB 23 Mei 2018 dalam suatu akta Notaris dan melakukan pemberitahuan kepada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia mengenai perubahan ayat 11.2 Pasal 11 dan ayat-ayat 14.2 dan 14.4 Pasal 14, penambahan ayat 13.14 dalam Pasal 13 dan ayat 16.15 dalam Pasal 16 Anggaran Dasar Perseroan, dan untuk mendaftarkannya dalam Daftar Perusahaan di Kantor Pendaftaran Perusahaan terkait, RUPSLB 4 Oktober 2018 EGMS October 4, 2018 was attended by Ir. Budiman Husin as Independent Director and Chandra Wuisantono as Commissioner RUPSLB 4 Oktober 2018 dihadiri oleh Ir. Budiman Husin selaku Direktur Independen dan Chandra Wuisantono selaku Komisaris. EGMS October 4, 2018 have approved and validated the following agendas: Sedangkan, RUPSLB 4 Oktober 2018 telah menyetujui beberapa hal sebagai berikut: 1. First Agenda Item 1. Mata Acara Pertama Approved the resignation of Mr. Marco Hermanus Vlasman from his position as the Company's Director, effective from October 4, 2018, in accordance with his resignation letter dated July 4, 2018. Menyetujui pengunduran diri Bapak Marco Hermanus Vlasman dari jabatannya sebagai Direktur Perseroan, efektif sejak tanggal 2 Oktober 2018, sesuai dengan surat pengunduran dirinya tertanggal 4 Juli 2018. 2. Second Agenda Item To appoint: a. Mr. Vikash Mahendra Pillay as the Company's Director, replacing Mr. Marco Hermanus Vlasman; and 2. Mata Acara Kedua Mengangkat: a. Bapak Vikash Mahendra Pillay sebagai Direktur Perseroan, menggantikan Bapak Marco Hermanus Vlasman; dan b. Bapak Randeep Singh Kanwar sebagai Direktur Perseroan yang baru, keduanya efektif sejak ditutupnya Rapat. 2. Mata Acara Kedua Mengangkat: a. Bapak Vikash Mahendra Pillay sebagai Direktur Perseroan, menggantikan Bapak Marco Hermanus Vlasman; dan b. Bapak Randeep Singh Kanwar sebagai Direktur Perseroan yang baru, keduanya efektif sejak ditutupnya Rapat. 98
c. Confirmed the composition of the Company's Board of Directors for the term of office since the closing of the Meeting until the closing of the Company's Annual General Meeting of Shareholders to be held in 2019, is as follows: c. Menegaskan bahwa susunan Direksi Perseroan untuk masa jabatan sejak ditutupnya Rapat sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan yang akan diselenggarakan di tahun 2019, adalah sebagai berikut: President Director: Mr. Loi Siew Kee; • Director: Mr. Vikash Mahendra Pillay; • Director: Mr. Randeep Singh Kanwar; and Independent Director: Mr. Budiman Husin • • • • Presiden Direktur: Bapak Loi Siew Kee; Direktur: Bapak Vikash Mahendra Pillay; Direktur: Bapak Randeep Singh Kanwar; dan Direktur Independen: Bapak Budiman Husin Giving power to the Board of Directors of the Company to declare part or all of the decisions in the notary deed and to notify the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia and register them in the Company Register at the relevant Corporate Registration Office. Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menyatakan sebagian atau seluruh keputusan dalam akta notaris dan melakukan pemberitahuan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dan mendaftarkannya dalam Daftar Perusahaan di Kantor Pendaftaran Perusahaan terkait. EGMS AFTER THE 2018 BOOK YEAR RUPSLB Setelah Tahun Buku 2018 In 2019, Goodyear Indonesia held an Extraordinary GMS on January 11, 2019 at the Santika Hotel, Bogor ("EGM January 11, 2019"). Pada tahun 2019, Goodyear Indonesia telah melaksanakan RUPS Luar Biasa pada 11 Januari 2019 yang bertempat di Hotel Santika, Bogor ("RUPSLB 11 Januari 2019"). The EGMS on January 11, 2019 was attended by the entire Board of Directors and Mr. Michael Dreyer and Mr. Bhra Eka Gunapriya from the Board of Commissioners. The Chandra Wuisantono as Commissioner was unable to attend. RUPSLB 11 Januari 2019 dihadiri oleh seluruh jajaran Direksi dan Bapak Michael Dreyer dan Bapak Bhra Eka Gunapriya dari Dewan Komisaris. Adapun Bapak Chandra Wuisantono selaku Komisaris berhalangan hadir. The EGM on January 11, 2019 has agreed to the following matters: RUPSLB 11 Januari 2019 telah menyetujui beberapa hal sebagai berikut: 1. Approved the termination of Mr. Loi Siew Kee (Allan Loi) from his position as President Director of the Company and confirmed that Mr. Loi Siew Kee (Allan Loi) had agreed to the termination as President Director of the Company. 1. Menyetujui pemberhentian Bapak Loi Siew Kee (Allan Loi) dari jabatan sebagai Presiden Direktur Perseroan dan menegaskan bahwa Bapak Loi Siew Kee (Allan Loi) telah menyepakati pemberhentiannya tersebut sebagai Presiden Direktur Perseroan. 2. Approved the appointment of Mr. Randeep Singh Kanwar 2. Menyetujui penunjukkan Bapak Randeep Singh Kanwar as President Director of the Company. sebagai Presiden Direktur Perseroan. 3. Accepting the resignation of Mr. Bhra Eka Gunapriya as the Independent Commissioner of the Company and approving the appointment of Mr. Koenraad Martin Irine Verheyen as the Company's Independent Commissioner. 3. Menerima pengunduran diri Bapak Bhra Eka Gunapriya sebagai Komisaris Independen Perseroan dan menyetujui penunjukkan Bapak Koenraad Martin Irine Verheyen sebagai Komisaris Independen Perseroan. 4. Affirming the composition of the Board of Directors and Board of Commissioners of the Company for the term of office since the closing of this Meeting until the closing of the Company's Annual General Meeting of Shareholders which will be held in 2019, as follows: 4. Menegaskan komposisi Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan untuk masa jabatan sejak ditutupnya Rapat ini sampai penutupan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan yang akan diselenggarakan pada tahun 2019, sebagai berikut: 99
BOARD OF DIRECTORS DEWAN DIREKSI • • President Director: Mr Randeep Singh Kanwar Director: Mr. Vikash Mahendra Pillay Independent Director: Mr. Ir. Budiman Husin Presiden Direktur: Bapak Randeep Singh Kanwar • Direktur: Bapak Vikash Mahendra Pillay • Direktur Independen: Bapak Ir. Budiman Husin BOARD OF COMMISSIONERS DEWAN KOMISARIS • • President Commissioner: Mr. Michael Lee Dreyer Commissioner: Mr. Chandra Wuisantono Independent Commissioner: Mr Koenraad Martin Irine Verheyen • • Presiden Komisaris: Bapak Michael Lee Dreyer Komisaris: Bapak Chandra Wuisantono Komisaris Independen: Bapak Koenraad Martin Irine Verheyen 5. To authorize the Board of Directors of the Company to declare part or all of the decisions taken at the Meeting in a notary deed and to take all necessary actions for the purpose of notifying the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia regarding changes in the composition of the Directors as decided at the Meeting register it in the Company Register at the relevant Company Registration Office. 5. Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menyatakan sebagian atau semua keputusan yang diambil dalam Rapat dalam suatu akta notaris dan melakukan semua tindakan yang diperlukan untuk maksud pemberitahuan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia mengenai perubahan susunan Direksi Perseroan sebagaimana diputuskan dalam Rapat, dan mendaftarkannya dalam Daftar Goodyear Indonesia di Kantor Pendaftaran Goodyear Indonesia terkait. BOARD OF COMMISSIONERS DEWAN KOMISARIS Goodyear Indonesia understands the key role of Commissioners in protecting the shareholder interests. Goodyear Indonesia's commissioners are professionals with many years of experience and knowledge in the industry, as well as in financial, capital market laws, and regulations. Goodyear Indonesia memahami peran penting para anggota Komisaris guna melindungi kepentingan seluruh pemegang saham. Dewan Komisaris Goodyear Indonesia merupakan para profesional yang memiliki pengalaman dan pengetahuan bertahun-tahun mengenai bidang industri terkait, hukum yang berlaku, peraturan keuangan, dan pasar modal. The Board of Commissioners (BOC) has responsibility and full authorization to supervise the Directors' performance, and provide advice to the Board of Directors if necessary. The BOC is entitled to access any corporate information in a timely and comprehensive manner. Dewan Komisaris bertanggung jawab dan berwenang penuh untuk mengawasi kinerja anggota Direksi dan memberikan nasehat kepada Dewan Direksi jika diperlukan. Dewan Komisaris berhak memperoleh akses atas informasi perusahaan secara tepat waktu dan menyeluruh. To assist the BOC in doing their role, an Independent Audit Committee, chaired by an Independent Commissioner, is Guna membantu Dewan Komisaris dalam melaksanakan tugasnya, Komite Audit yang independen, yang dikepalai oleh 100
established in accordance with the Indonesia Stock Exchange rules and regulations. seorang Komisaris Independen, bertugas untuk menyesuaikan perusahaan dengan peraturan Bursa Efek Indonesia. The Board of Commissioners consists of at least 3 members, that consist of a President Commissioner, a member Commissioner and a Independent Commissioner. The Board of Commissioners holds the responsibility to monitor all policies made by the Board of Directors in running Goodyear Indonesia and to give advice to the Board of Directors as well as to execute the other activities decided upon by the Shareholders Meeting and/or the Company's articles of association. Dewan Komisaris terdiri dari seorang Presiden Komisaris, seorang Komisaris dan seorang Komisaris Independen. Dewan Komisaris bertugas mengawasi kebijakan Direksi dalam menjalankan Goodyear Indonesia dan memberikan nasehat kepada Direksi serta melakukan hal-hal lain sebagaimana diputuskan oleh rapat Umum Pemegang Saham dan/atau ditentukan dalam anggaran dasar Perseroan. Members of the Board of Commissioners Anggota Dewan Komisaris Name Nama Position Jabatan Assigned Since Menjabat Sejak Michael Lee Dryer President Commissioner Presiden Komisaris 2017 Chandra Wuisantono Commissioner Komisaris 2017 Koenraad Martin Irine Verheyen Independent Commissioner Komisaris Independent 2019 Note: Mr. Bhra Eka Gunapriya, former Independent Commissioner has resigned Catatan: Bapak Bhra Eka Gunapriya, yang sebelumnya menjabat sebagai Komisaris from his position which has been approved at the Extraordinary General Meeting Independen telah mengundurkan diri dari posisinya yang pengunduran dirinya of Shareholders dated January 11, 2019. telah disetujui oleh Rapat Umum Luar Biasa tanggal 11 January 2019. Training and Development of the Board of Commissioners Pelatihan dan Pengembangan Dewan Komisaris A summary of Board of Commissioners training and development in 2018: Di bawah ini adalah pelatihan dan pengembangan Dewan Komisaris pada tahun 2018: Numb No Entity Title Nama Kegiatan Organizer Penyelenggara 1 Avoiding Conflicts of Interest Menghindari Konflik Kepentingan Goodyear Tire & Rubber 2 Business Conduct Manual: Act with Integrity Pedoman Perilaku Bisnis: Bertindak dengan Integritas Goodyear Tire & Rubber 3 Data Protection Essentials Esensi Proteksi Data Goodyear Tire & Rubber 4 2018 Business Conduct Manual Certification Sertifikasi Pedoman Perilaku Bisnis 2018 Goodyear Tire & Rubber 101
BOARD OF DIRECTORS DIREKSI Goodyear Indonesia's Board of Director (BOD) has responsibility for leading Goodyear Indonesia and for formulating the proper policies in accordance with its philosophy and Articles of Association, in accordance with the prevailing laws and regulations. Dewan Direksi Goodyear Indonesia bertanggung jawab untuk memimpin Goodyear Indonesia dan merumuskan kebijakan- kebijakan Goodyear Indonesia sesuai dengan filosofi dan Anggaran Dasar Perseroan serta tidak bertentangan dengan peraturan perundangan yang berlaku. Pursuant to Articles of Association, Goodyear Indonesia is managed and led by the BOD which consists of at least 3 (three) members. The BOD is appointed at the GMS, effective on the appointment date until the closing date of the next GMS after the appointment of the members of the Board of Directors. The members of Board of Directors can be re-elected for another term. Sesuai dengan ketentuan anggaran dasar, Goodyear Indonesia dikelola dan dipimpin oleh Dewan Direksi yang terdiri dari minimal 3 (tiga) orang anggota Direksi. Para anggota direksi diangkat oleh RUPS sejak tanggal yang ditetapkan oleh RUPS sampai dengan ditutupnya RUPS tahun berikutnya setelah pengangkatan anggota direksi yang bersangkutan. Anggota Direksi yang masa jabatannya telah berakhir dapat diangkat kembali. The BOD's main responsibility is to lead Goodyear Indonesia in meeting its objectives, whilst maintaining and utilizing its assets and resources in a professional and responsible manner. The BOD is required to conduct meetings regularly. However, it may also hold mandatory meetings as needed. Tugas utama Direksi adalah memimpin Goodyear Indonesia dengan berpegang teguh pada tujuan Goodyear Indonesia, memelihara serta mempergunakan aset dan sumber daya Goodyear Indonesia dengan cara yang profesional dan bertanggung jawab. Direksi diwajibkan untuk mengadakan rapat secara teratur. Namun bila terjadi permasalahan yang harus ditangani dengan segera, Direksi wajib mengadakan rapat dari waktu ke waktu. Name Nama Position Jabatan Assigned Since Menjabat Sejak Randeep Singh Kanwar President Director Direktur Utama 2019 Vikash Mahendra Pillay Director Direktur 2017 Ir. Budiman Husin Independent Director Direktur Independen 2014 Note: Mr. Randeep Singh Kanwar was appointed as Director by EGMS 4 October Catatan: Bapak Randeep Singh Kanwar telah ditunjuk sebagai Direktur oleh 2018 and appointed as President Director by EGMS January 11, 2019 RUPSLB 4 Oktober 2018 dan ditunjuk sebagai Presiden Direktur oleh RUPSLB 11 Januari 2019 Board of Commisioners and Board of Directors Relationship Hubungan Dewan Komisaris dan Direksi The Board of Commissioners and the Board of Directors coordinate in the implementation of their duties and responsibilities as mandated in the Articles of Association of the Company and the applicable Laws and Regulations. The relationship between the Board of Commissioners and the Board of Directors may include but is not limited to the following matters: Dewan Komisaris dan Direksi berkoordinasi dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya sebagaimana diamanahkan dalam Anggaran Dasar Perseroan serta Peraturan Perundang- undangan yang berlaku. Hubungan Dewan Komisaris dengan Direksi dapat meliputi tetapi tidak terbatas pada hal-hal antara lain sebagai berikut: 102
1. The Board of Commissioners gives agreement to the Board of Directors' proposals regarding the Goodyear Indonesia's Long- Term Plan, Corporate Work Plan and Budget, appointment and dismissal of the Head of Internal Audit & Corporate Secretary and other matters as stated in the Goodyear Indonesia's Articles of Association and the Board of Commissioners and Directors Work Guidelines as well as the applicable laws and regulations; 1. Dewan Komisaris menyetujui usulan Direksi mengenai Rencana Jangka Panjang Goodyear Indonesia, Rencana Kerja dan Anggaran Goodyear Indonesia, pengangkatan dan pemberhentian Kepala Satuan Pengawasan Intern & Sekretaris Perusahaan serta hal-hal lain sebagaimana tercantum dalam Anggaran Dasar Perseroan dan Pedoman Kerja Dewan Komisaris dan Direksi serta peraturan perundang-undangan yang berlaku; 2. The Board of Directors is required to submit periodic reports to the Board of Commissioners as required by the Board of Commissioners' supervisory function regarding the Goodyear Indonesia's management policies. The Board of Commissioners together with the Board of Directors also submit the Annual Report to the GMS; 2. Direksi wajib menyampaikan laporan berkala kepada Dewan Komisaris seperti yang diwajibkan oleh Dewan Komisaris sebagai fungsi pengawasan terhadap kebijakan pengurusan Goodyear Indonesia. Dewan Komisaris bersama-sama dengan Direksi juga menyampaikan Laporan Tahunan kepada RUPS; 3. The Board of Commissioners is required to hold a meeting with the Board of Directors in order to follow the development of the Goodyear Indonesia's activities, give opinions, suggestions and advice to the Board of Directors in how to best manage the Company; 3. Dewan Komisaris wajib mengadakan rapat bersama Direksi dalam rangka mengikuti perkembangan kegiatan Perseroan, memberikan pendapat, saran dan nasihat kepada Direksi dalam melakukan pengurusan Goodyear Indonesia; 4. The Board of Commissioners together with the Board of Directors review the Goodyear Indonesia's Vision and Mission; 4. Bersama-sama dengan Direksi, Dewan Komisaris melakukan kajian Visi dan Misi Goodyear Indonesia; 5. If it is neccessary, the Board of Commissioners assisted by the Board of Directors appoints the prospective external auditors in accordance with the provisions for the procurement of goods & services, and appoints an independent assessor in the assessment of GCG implementation of Company; 5. Apabila diperlukan, Dewan Komisaris dibantu Direksi dalam proses penunjukan calon auditor eksternal sesuai dengan ketentuan pengadaan barang & jasa, dan penunjukan penilai (assessor) independen dalam proses asesmen penerapan GCG Perseroan; 6. The Board of Commissioners has the right to obtain access to the Company information in a timely, measurable and complete manner; 6. Dewan Komisaris berhak memperoleh akses atas informasi Perseroan secara tepat waktu, terukur dan lengkap; 7. With prior notification, the Board of Commissioners may attend the Board of Directors' meetings and provide views on the matters discussed 7. Dengan pemberitahuan terlebih dahulu, Dewan Komisaris dapat menghadiri rapat Direksi dan memberikan pandangan-pandangan terhadap hal-hal yang dibicarakan 103
Diversity of the Board of Commissioners and the Board of Directors Keberagaman Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi The diversity of expertise, experience and educational background of the member of the Board of Commissioners and Directors gives great influence to the effectiveness of the Board of Commissioners' supervisory function and the Goodyear Indonesia management by the Board of Directors. The appointment process of the Board of Commissioners and Directors is not based on gender, race, or belief. The Goodyear Indonesia strives to maintain the mix of expertise and experience of the members of the Board of Commissioners and Directors including in the fields of engineering, economics and business, as well as accounting. Keberagaman keahlian, pengalaman, dan latar belakang pendidikan anggota Dewan Komisaris dan Direksi sangat berpengaruh pada efektivitas tugas pengawasan Dewan Komisaris dan pengurusan Goodyear Indonesia oleh Direksi. Proses pengangkatan Dewan Komisaris dan Direksi tidak berdasarkan gender, ras, atau keyakinan. Goodyear Indonesia berupaya untuk menjaga bauran keahlian dan pengalaman anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang mencakup diantaranya bidang teknik, ekonomi dan bisnis, serta akuntansi. Goodyear Indonesia's Board of Commissioners and Directors are appointed pursuant to the Resolution of the General Meeting of Shareholders. The composition is fairly diverse, both based on age, educational background, expertise and experience required in carrying out their duties and responsibilities. Dewan Komisaris dan Direksi Goodyear Indonesia ditunjuk berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham dan memiliki komposisi yang cukup beragam, baik berdasarkan usia, latar belakang pendidikan, keahlian serta pengalaman yang dibutuhkan dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya. Goodyear Indonesia is committed to improving the competence of the Board of Commissioners and Directors, both through training, workshops and other relevant activities. Goodyear Indonesia berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi Dewan Komisaris dan Direksi, baik melalui training, workshop serta kegiatan lainnya yang relevan. Performance Assessment of the Board of Commissioners and the Board of Directors Penilaian Kinerja terhadap Dewan Komisaris dan Direksi Goodyear Indonesia evaluates the Board of Commissioners and Directors performance, both collegially and individually, through an independent mechanism. It is conducted each year based on the level of achievement of the Perusahaan compared to the approved target (Key Performance Indicator). The performance evaluation is also carried out by considering the duties and responsibilities of each member of the Board of Commissioners and Directors in accordance with the laws and regulations and/or the Company's Articles of Association. Goodyear Indonesia menilai kinerja Dewan Komisaris dan Direksi baik secara kolegial maupun individu melalui mekanisme mandiri setiap tahunnya berdasarkan tingkat pencapaian Perseroan dibandingkan dengan target (Key Performance Indicator) yang telah disepakati. Evaluasi kinerja tersebut juga dilakukan dengan mempertimbangkan tugas dan tanggung jawab masing-masing anggota Dewan Komisaris dan Direksi sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan/atau Anggaran Dasar Perseroan. The result of the Board of Commissioners performance assessment is submitted to the President Commissioner. Meanwhile, the result of the Board of Directors performance assessment is submitted to the Board of Commissioners. Furthermore, the President Commissioner handles the final assessment based on the recommendation from the Nomination and Remuneration Committee. The results are taken into consideration in providing direction to improve the effectiveness of the Board of Commissioners and Hasil evaluasi kinerja Dewan Komisaris disampaikan kepada Komisaris Utama. Sedangkan, hasil evaluasi kinerja Direksi disampaikan kepada Dewan Komisaris. Selanjutnya, evaluasi akhir penilaian akan dilakukan oleh Komisaris Utama berdasarkan rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi. Hasil evaluasi kinerja anggota Dewan Komisaris dan Direksi menjadi bahan pertimbangan dalam memberikan arahan untuk meningkatkan efektivitas kinerja Dewan Komisaris dan Direksi. Hasil penilaian tersebut juga merupakan salah satu 104
Directors' performance. Nevertheless, it acts as the basis for the remuneration structure of the Board of Committees and Directors. dasar pertimbangan bagi Komite Nominasi dan Remunerasi memberikan rekomendasi untuk mengangkat kembali anggota Dewan Komisaris dan Direksi dan untuk menyusun struktur remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi. In addition, the performance assessment of the Board of Commissioners and Directors is publicly conveyed as an accountability act for the implementation of duties and responsibilities at the Annual GMS and the Company's annual report. Selain itu, penilaian kinerja Dewan Komisaris dan Direksi disampaikan secara umum sebagai bentuk pertanggungjawaban pelaksanaan tugas dan tanggung jawab pada saat RUPS Tahunan dan laporan tahunan Perseroan. Affiliation between Members of the Board of Com issioners, the Board of Directors and/or Majority Shareholders Hubungan Afiliasi antara Anggota Dewan Komisaris, Direksi, dan Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali The Board of Commissioners and Directors of Goodyear Indonesia do not have any affiliated relationship, either in kinship and financial matter, with other members of the Board of Commissioners and/or Directors and the Controlling Shareholder. Dewan Komisaris dan Direksi Goodyear Indonesia tidak memiliki hubungan afiliasi baik secara kekeluargaan dan finansial, hingga derajat ketiga dengan anggota Direksi lain dan/atau anggota Anggota Dewan Komisaris serta Pemegang Saham Pengendali. The Board of Commissioners and Directors of Goodyear Indonesia also do not have any affiliated relationship, either in kinship and financial matter, up to the third degree with other members of the Board of Commissioners and/or Directors in other companies. Dewan Komisaris dan Direksi Goodyear Indonesia juga tidak memiliki hubungan afiliasi baik secara kekeluargaan atau finansial, hingga derajat ketiga dengan anggota Dewan Komisaris lain dan/atau anggota Direksi di perusahaan lain. Affiliation between the members of the Board of Commissioners, the Board of Directors and the Main Shareholders and/or Controllers is presented in the following table: Hubungan afiliasi antara Anggota Dewan Komisaris, Direksi, dan Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali lebih lengkap disajikan pada tabel berikut: Family Relationship with Hubungan Keluarga dengan Financial Relationship with Hubungan Keuangan dengan Numb No Name Nama Board of Commissioners Dewan Komisaris Board of Directors Direksi Controlling Shareholders Pemegang Saham Pengendali Board of Commissioners Dewan Komisaris Board of Directors Direksi Controlling Shareholders Pemegang Saham Pengendali Yes Ya No Tidak Yes Ya No Tidak Yes Ya No Tidak Yes Ya No Tidak Yes Ya No Tidak Yes Ya No Tidak 1 Michael Lee Dreyer
2 Chandra Wuisantono
√ 3 Koenraad Martin Irine Verheyen
4 Randeep Singh Kanwar
5 Vikash Mahendra Pillay
6 Ir. Budiman Husin
Supporting Committees of the Board of Commissioners Organ Penunjang Dewan Komisaris To support the supervisory function, the Board of Commissioners has formed one supporting committee, which is the Audit Committee. the Audit Committee is lead by Independent Commissioners. The duties and responsibilities of the Audit Committee are listed in the work guideline. The legal basis for establishing the supporting bodies of the Board of Commissioners refers to the regulations: 1. Financial Services Authority Regulation Number 33 / POJK.04 / 2014 concerning Directors and Commissioners of Issuers or Public Companies Untuk mendukung fungsi pengawasan, Dewan Komisaris telah membentuk satu komite penunjang yaitu Komite Audit. Audit Komite diketuai oleh Independen Komisaris. Tugas serta tanggung jawab Komite Audit tercantum dalam pedoman kerja. Adapun dasar hukum pembentukan organ penunjang Dewan Komisaris mengacu pada peraturan: 1. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 33/ POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik 2. Financial Services Authority Regulation Number 55 / POJK.04 / 2015 concerning Establishment and Implementation of the Audit Committee 2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 55/ POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pelaksanaan Komite Audit 3. Financial Services Authority Regulation Number 57 / POJK.04 / 2017 concerning the Implementation of Governance of Securities Companies Conducting Business Activities as Securities Underwriters and Broker-Dealers 3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 57/ POJK.04/2017 tentang Penerapan Tata Kelola Perusahaan Efek Yang Melakukan Kegiatan Usaha Sebagai Penjamin Emisi Efek Dan Perantara Pedagang Efek Training and Development of the Board of Directors Pelatihan dan Pengembangan Direksi A summary of Board of Directors training and development in 2018: Di bawah ini adalah pelatihan dan pengembangan Direksi pada tahun 2018: Numb No Entity Title Nama Kegiatan Organizer Penyelenggara 1 2018 Business Conduct Manual Certification Sertifikasi Pedoman Perilaku Bisnis 2018 Goodyear Tire & Rubber 2 Avoiding Conflicts of Interest Menghindari Konflik Kepentingan Goodyear Tire & Rubber 3 Business Conduct Manual: Act with Integrity Pedoman Perilaku Bisnis: Bertindak dengan Integritas Goodyear Tire & Rubber 4 Data Protection Essentials Esensi Proteksi Data Goodyear Tire & Rubber 5 Business Continuity (BC) Training Pelatihan Kelanjutan Usaha Goodyear Tire & Rubber 6 Global Control Owner Training Pelatihan Pemilik Kontrol Global Goodyear Tire & Rubber 106
AUDIT COMMITTEE KOMITE AUDIT To enhance the corporate governance execution and to assist the Board of Commissioners in decision making, the Board of Commissioners forms an Audit Committee. The members of Audit Committee are appointed by Board of Commissioners. The main responsibility of Audit Committee is to assist Board of Commissioners in evaluating the integrity of the financial report and operations made by the directors, in accordance with the Goodyear Indonesia's constitution and other policies related to the Goodyear Indonesia's business activities. Untuk meningkatkan pelaksanaan tata kelola Goodyear Indonesia dan membantu Dewan Komisaris dalam mengambil keputusan, Dewan Komisaris membentuk Komite Audit. Anggota Komite Audit diangkat dan ditunjuk melalui rapat Dewan Komisaris. Tugas utama Komite Audit adalah membantu Dewan Komisaris dalam mengevaluasi integritas laporan keuangan dan operasional yang dibuat oleh Direksi, mengidentifikasi ketidaksesuaian dengan perundang- undangan, peraturan, dan ketentuan lain menyangkut aktivitas bisnis Goodyear Indonesia. Name Nama Position Jabatan Assigned Since Menjabat Sejak Koenraad Martin Irine Verheyan Head of Audit Committee & Independent Commissioners Ketua Komite Audit & Komisaris Independen 2019 Devy Saviatry Nazanar Audit Committee Komite Audit 2015 Istata Siddharta SE. Ak. Audit Committee Komite Audit 2017 To maintain the objectivity and independency, the Audit Committee's duties include the supervision of both Internal Audit Unit and External Auditors to maintain the Goodyear Indonesia's independency and objectivity. The Audit Committee is also responsible for reviewing the audit plan and its execution, as well as supervising the follow up to the audit result. This committee actively participates in the selection of the Public Accountant, evaluates the Public Accountant's ability in keeping its independence, establishes evaluation criteria for its work, and performs the assesment based on these criteria. Guna menjaga objektivitas serta kemandirian Komite Audit, tugas-tugas Komite Audit meliputi juga pengawasan terhadap Unit Audit Internal maupun Auditor Eksternal Goodyear Indonesia. Komite Audit juga bertanggung jawab melakukan pengkajian atas rencana audit, pelaksanaan, hasil, sekaligus tindak lanjut dari sebuah hasil audit. Komite Audit juga secara aktif berpartisipasi dalam memilih Akuntan Publik, mengevaluasi kemandiriannya, menyusun kriteria evaluasi terhadap kinerjanya dan melakukan evaluasi berdasarkan kriteria tersebut. The Audit Committee has a full and unlimited access to any records, employees, resources and funds, as well as other assets of Company in performing its duty. Komite Audit memiliki hak penuh serta akses tak terbatas terhadap semua catatan, karyawan, sumber daya, dana, dan aset Perseroan lainnya dalam menjalankan tugasnya. Throughout 2018, the Audit Committee held 4 (four) meetings with the Goodyear Indonesia's management, which were attended by the Independent Commissioner in his role as the Audit Committee Head, and the members of the Audit Committee. Selama tahun 2018, Komite Audit telah melaksanakan 4 (empat) kali pertemuan resmi dengan manajemen yang dihadiri oleh Komisaris Independen dalam perannya sebagai Ketua Komite Audit dan anggota-anggota Komite Audit Audit Committee Profile Profil Komite Audit Koenraad Martin Irine Verheyen serves as the Chairman of Audit Committee also acting as Independent Commissioner. Koenraad Martin Irine Verheyen menjabat sebagai Ketua Komite Audit (Merangkap Komisaris Independen). The profile can be viewed in the Board of Commissioners Profile. Profil dapat dilihat dalam Profil Dewan Komisaris 107
Istata Siddharta Mr. Istata Siddharta is an Audit Committee member. He is 53 years old and born in Jakarta on July 23, 1965. He holds Indonesian citizenship. Bapak Istata Siddharta merupakan anggota Komite Audit berusia 53 tahun yang lahir di Jakarta pada tanggal 23 Juli 1965. Beliau memegang kewarganegaraan Indonesia. He earned a Bachelor's degree, Department of Accounting Economics at the University of Indonesia in 1987, and has participated in various important trainings programs in the fields of Financial Reporting, Mergers & Acquisitions, Risk Management, Leadership, and Corporate Governance at the international level. Beliau meraih gelar Sarjana, Jurusan Ekonomi Akuntansi di Universitas Indonesia pada 1987, dan telah berpartisipasi dalam berbagai program pelatihan penting di bidang Financial Reporting, Mergers & Acquisitions, Risk Management, Leadership, dan Corporate Governance di tingkat internasional. He began his career in 1987 at PT Konsultan Subhan Basuki- Coopers & Lybrand Consulting, Jakarta, as a Junior Management Consultant, before joining Coopers & Lybrand based in Sydney as Assistant Auditor in 1990. Beliau mengawali karir pada 1987 di PT Konsultan Subhan Basuki-Coopers & Lybrand Consulting, Jakarta, sebagai Junior Management Consultant, sebelum kemudian bergabung di Coopers & Lybrand yang berbasis di Sydney sebagai Asisten Auditor pada 1990. He returned to Indonesia and joined KAP Siddharta Siddharta & Harsono-Coopers & Lybrand. In 1996, he became a Partner with a concentration in Industrial Financial Services, Telecommunication and Petrochemicals with a specialization in US Capital Markets and Transaction Services. In 1998, after the transition of KAP Siddharta, Siddharta & Harsono became a KPMG member firm, he was also trusted as a Risk Management Partner, Chief Information Officer, and carried out various development practices until 2007. Furthermore, in early 2008, he joined PT Gudang Garam Tbk serves as Deputy Director. In 2009, he also served as Director of PT Surya Madistrindo, a subsidiary of PT Gudang Garam for distribution. Since 2007, he has been a member of the Audit Committee of PT Goodyear Indonesia Tbk up to the present. Beliau kembali ke Indonesia dan bergabung di KAP Siddharta Siddharta & Harsono-Coopers & Lybrand. Pada 1996, Beliau menjadi Partner dengan konsentrasi Industrial Financial Services, Telecommunication and Petrochemical dengan spesialisasi pada US Capital Markets and Transaction Services. Pada 1998, setelah peralihan KAP Siddharta, Siddharta & Harsono menjadi firma anggota KPMG, beliau juga dipercaya sebagai Risk Management Partner, Chief Information Officer, serta melakukan berbagai langkah praktik pengembangan hingga 2007. Selanjutnya, pada awal 2008, Beliau bergabung dengan PT Gudang Garam Tbk menjabat sebagai Wakil Direktur. Pada 2009, Beliau juga menjabat sebagai Direktur PT Surya Madistrindo yang merupakan perusahaan anak PT Gudang Garam untuk distribusi. Sejak 2007, Beliau menjadi anggota Komite Audit PT Goodyear Indonesia Tbk hingga saat ini. 108
Devy Saviatry Nazahar Ms. Devy Saviatry Nazahar serves as an Audit Committee member. She is 61 years old and was born in Palembang on October 8, 1957. She holds Indonesian citizenship. Ibu Devy Saviatry Nazahar merupakan anggota Komite Audit berusia 61 tahun yang lahir di Palembang pada tanggal 8 Oktober 1957. Beliau memegang kewarganegaraan Indonesia. She earned a Bachelor degree of Economics in Accounting from the University of Indonesia in 1985 and obtained a Master degree in Accounting from the same university in 2000. Beliau merupakan peraih gelar Sarjana Ekonomi Akuntansi dari Universitas Indonesia tahun 1985 dan memperoleh gelar Magister Akuntansi dari universitas yang sama tahun 2000. She began her career as an Auditor at an accounting firm (1982-1984) and became an Accountant at a private company (1985-1988). In the period 1988-1991, she joined PT Goodyear Indonesia Tbk as Chief Regional Internal Auditor before leaving Goodyear Indonesia and joining PWC as Assistant Manager and Business Service Manager (1991-1996). In 1996-1998, she joined Citibank as the Unit Head and Jamsostek serving as a member of the Audit Committee. She held the same position at PT Semen Gresik Tbk (Persero). Afterwards, she served as Head of Internal Audit at the University of Indonesia. She held several positions in an energy company before rejoining PT Goodyear Indonesia Tbk as a Member of the Audit Committee in 2015. Beliau mengawali karirnya sebagai Auditor di sebuah firma Akuntansi (1982-1984) dan menjadi seorang Akuntan di sebuah perusahaan swasta (1985-1988). Pada periode 1988-1991, Beliau bergabung di PT Goodyear Indonesia Tbk sebagai Chief Regional Internal Auditor sebelum meninggalkan Goodyear Indonesia dan bergabung dengan PWC sebagai Assistant Manager dan Business Service Manager (1991-1996). Pada 1996- 1998, beliau bergabung dengan Citibank sebagai Unit Head dan Jamsostek sebagai Anggota Komite Audit. Posisi yang sama dia jabat di PT Semen Gresik Tbk (Persero). Kemudian, Beliau menjabat sebagai Head of Internal Audit di Universitas Indonesia. Beliau menjabat di beberapa posisi di perusahaan energi sebelum bergabung kembali dengan PT Goodyear Indonesia Tbk sebagai Anggota Komite Audit di tahun 2015. 109
INTERNAL AUDIT CHARTER PIAGAM AUDIT INTERNAL 1. Purpose 1. Tujuan The primary function of The Goodyear Tire and Rubber Company's Global Internal Department is to provide independent, objective assurance and advisory services designed to protect the assets and reputation of The Goodyear Tire & Rubber Goodyear Indonesia while adding value and improving the organization's operations. It helps the organization accomplish its objectives by bringing a systematic, disciplined approach to evaluating and improving the effectiveness of risk management, internal control, compliance and governance processes. Fungsi utama Departemen Internal Audit Goodyear Tire and Rubber Company's adalah untuk menyediakan layanan yang independen, obyektif, dan memberikan saran yang dirancang untuk melindungi aset dan reputasi The Goodyear Tyre & Rubber Goodyear Indonesia sambil menambahkan nilai dan meningkatkan operasi organisasi. Hal ini membantu organisasi mencapai tujuannya dengan membawa pendekatan sistematis dan disiplin untuk mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas manajemen risiko, pengendalian internal, kepatuhan dan proses tata kelola. 2. The Scope of Audit Work 2. Lingkup Pekerjaan Audit The Goodyear Tire and Rubber Company's Global Internal Department activities principally involve evaluating whether the organization's network of risk management processes, internal controls, governance activities, operations, and information systems, as designed and represented by management, are adequate and functioning in a manner to ensure: a. Risks are appropriately identified and managed b. The reliability, integrity, and timeliness of financial and Kegiatan Departemen Internal Audit Goodyear Tire and Rubber Company's pada prinsipnya melibatkan evaluasi apakah jaringan proses manajemen risiko, pengendalian internal, kegiatan tata kelola, operasi, dan sistem informasi organisasi, sebagaimana dirancang dan diwakili oleh manajemen, sudah cukup memadai dan berfungsi untuk memastikan: a. Risiko diidentifikasi dan dikelola dengan tepat b. Keandalan, integritas, dan ketepatan waktu informasi operational information; c. The effectiveness and efficiency of operations; d. The safeguarding of assets; and e. Compliance with laws, regulations, contracts, and keuangan dan operasional; c. Efektivitas dan efisiensi operasi; d. Perlindungan aset; dan e. Kepatuhan terhadap hukum, peraturan, kontrak, dan corporate policies. kebijakan Goodyear Indonesia. All business systems, processes, operations, functions, and activities within the organization are subject to Global Internal Audit's evaluation. Semua sistem bisnis, proses, operasi, fungsi, dan aktivitas dalam organisasi tunduk pada evaluasi Global Internal Audit. 3. Responsibilities 3. Tanggung jawab The Goodyear Tire and Rubber Company's Global Internal Department responsibilities include, but are not limited to: a. Developing and periodically reviewing with executive management and the Audit Committee the internal audit charter, adapting it as necessary to ensure it remains relevant to the needs of the organization Tanggung jawab Kegiatan Departemen Internal Audit Goodyear Tire and Rubber Company's meliputi, tetapi tidak terbatas pada: a. Mengembangkan dan meninjau secara berkala dengan manajemen eksekutif dan Komite Audit piagam audit internal, mengadaptasinya sesuai keperluan untuk memastikannya tetap relevan dengan kebutuhan organisasi b. Developing a flexible, strategy-focused audit plan using an appropriate risk-based methodology, including risks and control concerns identified by management, that b. Mengembangkan rencana audit yang fleksibel dan berfokus pada strategi menggunakan metodologi yang tepat, termasuk risiko dan masalah pengendalian 110
will be subject to the Audit Committee's review and approval yang diidentifikasi oleh manajemen, yang akan tunduk pada tinjauan dan persetujuan Komite Audit c. Updating the audit plan when warranted by changes c. Memperbarui rencana audit saat terjamin oleh in business conditions perubahan kondisi bisnis d. Executing the plan in accordance with the 'International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing' as issued by the Institute of Internal Auditors d. Melaksanakan rencana tersebut sesuai dengan 'International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing' yang dikeluarkan oleh Institut Auditor Internal Auditor e. Providing assurance services to management, the Board of Directors, and the Audit Committee as to the design adequacy and operating effectiveness of internal control, risk management, and governance systems within the scope of work described above e. Memberikan layanan penjaminan kepada manajemen, Dewan Direksi, dan Komite Audit mengenai kecukupan desain dan efektivitas operasi pengendalian internal, manajemen risiko, dan sistem tata kelola dalam lingkup pekerjaan yang dijelaskan di atas f. Systematically evaluating the Goodyear Indonesia's efficiency and effectiveness in achieving its established goals and objectives f. Mengevaluasi efisiensi dan efektivitas Goodyear Indonesia secara sistematis dalam mencapai sasaran dan sasaran yang ditetapkan g. Providing auditors with the knowledge and skills required to fulfill responsibilities under this Audit Charter and positioning them to serve as future business leaders of Goodyear Indonesia. g. Memberikan para auditor pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memenuhi tanggung jawab berdasarkan Piagam Audit ini dan memposisikan mereka untuk melayani sebagai pemimpin bisnis Goodyear Indonesia di masa depan. h. Acting as the focal point into which matters of known or suspected fraud are reported by associates or others. h. Bertindak sebagai titik fokus ke mana masalah kecurangan yang diketahui atau diduga terjadi dilaporkan oleh rekanan atau orang lain. i. Providing investigative services into matters of alleged improprieties and non-compliance with laws, regulations, or corporate policies and apprising executive management and the Audit Committee of the outcome of such matters, as appropriate, and i. Memberikan layanan investigasi pada masalah dugaan ketidakwajaran dan ketidakpatuhan terhadap undang- undang, peraturan, atau kebijakan Goodyear Indonesia dan memberi tahu manajemen eksekutif dan Komite Audit tentang hasil dari masalah tersebut, yang sesuai, dan j. Leading or participating in special projects as requested by management and/or the Audit Committee. j. Memimpin atau berpartisipasi dalam proyek-proyek khusus seperti yang diminta oleh manajemen dan/ atau Komite Audit. Management is responsible for designing and maintaining processes to effectively and efficiently accomplish various Goodyear Indonesia objectives, and adequate internal controls to manage risks facing the organization. While The Goodyear Tire and Rubber Company's Global Internal Manajemen bertanggung jawab merancang dan memelihara proses untuk mencapai berbagai tujuan Goodyear Indonesia secara efektif dan efisien, dan kontrol internal yang memadai untuk mengelola risiko yang dihadapi organisasi. Walaupun Departemen Internal Audit Goodyear Tire and Rubber Company's dapat dikonsultasikan mengenai desain dan operasi proses dan kontrol dan 111
Department may be consulted on the design and operation of processes and controls and may subsequently audit those same processes and controls, it has no responsibility to design or operate them. selanjutnya dapat mengaudit proses dan kontrol yang sama, Departemen Internal Audit Goodyear Tire and Rubber Company's tidak memiliki tanggung jawab untuk merancang atau mengoperasikannya. Management is also responsible for correcting identified control issues and implementing identified process improvements within the agreed timeframe. The Goodyear Tire and Rubber Company's Global Internal Department will follow up with management to ensure that corrective actions are properly completed. Manajemen juga bertanggung jawab untuk memperbaiki masalah kontrol yang teridentifikasi dan menerapkan perbaikan proses yang teridentifikasi dalam jangka waktu yang disepakati. Departemen Internal Audit Goodyear Tire and Rubber Company's akan menindaklanjuti hal tersebut dengan manajemen untuk memastikan bahwa tindakan korektif diselesaikan dengan benar. 4. Authority 4. Otoritas Internal Audit is granted the authority to discharge the responsibilities set forth in this Internal Audit Charter by the Audit Committee of the Board of Directors, with the full support and assistance of Goodyear Indonesia management. Audit Internal diberikan wewenang untuk membebaskan tanggung jawab yang ditetapkan dalam Piagam Audit Internal ini oleh Komite Audit Dewan Direksi, dengan dukungan penuh dan bantuan manajemen kepada Goodyear Indonesia. 5. Independence 5. Kemandirian To provide for the independence of The Goodyear Tire and Rubber Company's Global Internal Department, its personnel report to the Vice President & General Auditor, who reports functionally to the Audit Committee and administratively to the Chief Financial Officer. In order to preserve its independence, Global Internal Audit shall have no line responsibilities over the operations it audits. Untuk memberikan independensi Departemen Internal Audit Goodyear Tire and Rubber Company's, personelnya melapor kepada Wakil Presiden & Auditor Umum, yang melapor secara fungsional kepada Komite Audit dan secara administratif kepada Chief Financial Officer. Untuk menjaga independensinya, Global Internal Audit tidak akan memiliki tanggung jawab garis atas operasi yang diaudit. The internal audit activity is free from interference in determining the audit scope, performance of audit work, and communicating results. Aktivitas audit internal bebas dari gangguan dalam menentukan ruang lingkup audit, kinerja pekerjaan audit, dan mengkomunikasikan hasil. 6. Standards of Audit Practice 6. Standar Praktik Audit The Goodyear Tire and Rubber Company's Global Internal Department will govern itself by adherence to the Institute of Internal Auditors guidance including the definition of Internal Auditing, the Code of Ethics, and the International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing. This guidance constitutes statements of the fundamental requirements for the professional practice of internal auditing and for evaluating the effectiveness of The Goodyear Tire and Rubber Company's Global Internal Department's performance. Departemen Internal Audit Goodyear Tire and Rubber Company's akan mengatur dirinya dengan mematuhi pedoman Institute of Internal Auditor termasuk definisi Audit Internal, Kode Etik, dan Standar Internasional untuk Praktik Profesional Audit Internal. Panduan ini merupakan pernyataan persyaratan mendasar untuk praktik profesional audit internal dan untuk mengevaluasi efektivitas kinerja Departemen Internal Audit Goodyear Tire and Rubber Company's. 112
7. Periodic Assessment 7. Penilaian Berkala The Goodyear Tire and Rubber Company's Global Internal Department will maintain a quality assurance and improvement program to ensure the function is operating effectively and efficiently as well as in compliance with the Institute of Internal Auditors Standards. At least every five years an independent quality assessment will be arranged to ensure the function satisfactorily meets the Institute of Internal Auditors Standards. Departemen Internal Audit Goodyear Tire and Rubber Company's akan mempertahankan program penjaminan kualitas dan peningkatan untuk memastikan fungsi beroperasi secara efektif dan efisien serta sesuai dengan Institut Standar Auditor Internal. Setidaknya setiap lima tahun, penilaian kualitas independen akan diatur untuk memastikan fungsi tersebut memenuhi Standar Institut Auditor Internal. 8. Communications 8. Komunikasi To be effective in discharging these responsibilities and to perform services that are relevant to the needs of its stakeholders, audit plans are developed, revised and executed with the active participation of and partnering with such stakeholders while recognizing the need for The Goodyear Tire and Rubber Company's Global Internal Department to be independent in exercising judgment on where and how to execute its responsibilities. All audit reports are discussed with appropriate management prior to issuance and are distributed to management and external audit. Agar dapat melaksanakan tanggung jawab secara efektif dan untuk melakukan layanan yang relevan dengan kebutuhan para pemangku kepentingannya, rencana audit dikembangkan, direvisi dan dieksekusi dengan partisipasi aktif dan bermitra dengan para pemangku kepentingan tersebut. Independensi Departemen Internal Audit Goodyear Tire and Rubber Company's juga diperlukan dalam melakukan penilaian ke mana arah dan bagaimana pelaksanaan tanggung jawabnya. Semua laporan audit didiskusikan dengan manajemen yang tepat sebelum diterbitkan dan ke manajemen dan audit eksternal. The Goodyear Tire and Rubber Company's Global Internal Department provides the Audit Committee with quarterly audit activity reports summarizing progress towards completing the audit plan, changes to the plan, summaries of significant control issues and management's progress in implementing agreed to corrective actions, summaries of significant fraud incidents, and other matters of interest to the Committee. Departemen Internal Audit Goodyear Tire and Rubber Company's menyediakan laporan kegiatan audit triwulanan kepada Komite Audit yang merangkum kemajuan menuju penyelesaian rencana audit, perubahan rencana, rangkuman masalah-masalah pengendalian yang signifikan dan kemajuan manajemen dalam penerapan yang disetujui untuk tindakan korektif, rangkuman insiden kecurangan yang signifikan, dan hal-hal lain dari menarik bagi Komite. 9. Administration and Interpretation 9. Administrasi dan Interpretasi Administration and interpretation of the Internal Audit Charter is the responsibility of the Vice President & General Auditor with the concurrence of the Audit Committee and the Executive Vice President and Chief Financial Officer. Hal yang berkaitan dengan administrasi dan interpretasi Piagam Audit Internal merupakan tanggung jawab Wakil Presiden & Auditor Umum dengan persetujuan Komite Audit dan Wakil Presiden Eksekutif dan Kepala Pejabat Keuangan. 113
CORPORATE SECRETARY SEKRETARIS PERUSAHAAN Pursuant to Regulation of Financial Services Authority Number 35/POJK.04/2014 concerning Corporate Secretary of Issuer or Public Company; Corporate Secretary roles are to monitor the situation in the capital market and review regulations, provide information to the public/stakeholders related to Company's performance, provide advice to BOD, ensuring Company's compliance to the capital market laws and regulations, and become a key contact between Goodyear Indonesia, the capital market authority, the stock exchange, and our stakeholders. The Corporate Secretary responsibilities include: Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 35/ POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik, peran Sekretaris Perusahaan adalah memantau perkembangan yang terjadi di pasar modal dan peraturan-peraturannya, memberikan informasi kepada publik/pemangku kepentingan mengenai kondisi Perseroan, memberikan saran ke Direksi untuk mematuhi Hukum dan Peraturan Pasar Modal, dan menjadi penghubung utama antara Perseroan, otoritas pasar modal, bursa efek, dan masyarakat/ pemangku kepentingan pada umumnya. Tanggung jawab Sekretaris Perusahaan mencakup: 1. Monitor the compliance of regulations in the Company's Article of Associations, Company laws, capital market laws and related regulations; 1. Memantau kepatuhan terhadap aturan yang berlaku dalam Anggaran Dasar Goodyear Indonesia, undang-undang Perseroan Terbatas, Undang-Undang pasar modal, dan peraturan terkait; 2. Coordinate and develop communication among stakeholders as well as inside the Goodyear Indonesia and implement a sustainable corporate social responsibility program; 2. Melakukan koordinasi dan membina komunikasi dengan para pemangku kepentingan serta di dalam Goodyear Indonesia serta menerapkan program tanggung jawab sosial perusahaan yang berkesinambungan; 3. Develop and maintain good communication with security analyst and investors; 3. Membangun dan memelihara komunikasi yang baik dengan para pengamat sekuritas dan penanam modal; 4. Coordinate and manage BOC and BOD meetings as well as the committee meetings 4. Melakukan koordinasi dan pengelolaan rapat Dewan Komisaris, rapat Dewan Direksi, dan rapat komite-komite Goodyear Indonesia. In 2018, there was a change in the position of the Corporate Secretary in the Company that changed into: Pada 2018, terdapat perubahan pada posisi Sekretaris Perusahaan di Perseroan menjadi: Name Nama Position Jabatan Assigned Since Menjabat Sejak Deassy Aryanti Corporate Secretary Sekretaris Perusahaan 2018 The profile of the Corporate Secretary is described below: Adapun profil Sekretaris Perusahaan dapat dilihat di bawah ini: 114
Deassy Aryanti Ms. Deassy Aryanti is a 44-year-old Indonesian citizen. She was appointed as Corporate Secretary pursuant to the Directors Decree number CSLM.172 / SK-CORPSEC / IX / 2018 dated 10 September 2018. Ibu Deassy Aryanti adalah Warga Negara Indonesia berusia 44 Tahun. Beliau ditunjuk sebagai Sekretaris Perusahaan berdasarkan Surat Keputusan Direksi nomor CSLM.172/SK-CORPSEC/IX/2018 tertanggal 10 September 2018. Prior to joining the Company, she had worked in several law firms and international companies as legal counsel for the company. Ms. Deassy Aryanti holds a Bachelor of Laws degree from the Faculty of Law, University of Indonesia, and the Master of Laws degree obtained from the University of Hannover, Germany. Sebelum bergabung dengan Perseroan, beliau pernah bekerja di beberapa firma hukum dan perusahaan internasional sebagai penasihat hukum perusahaan. Ibu Deassy Aryanti meraih gelar sarjana Hukum dari Fakultas Hukum Universitas Indonesia, selanjutnya gelar Master Hukum diraih dari Universitas Hannover, Jerman. Training and Development of Corporate Secretary Pelatihan dan Pengembangan Sekretaris Perusahaan A summary of Corporate Secretary training and development in 2018: Di bawah ini adalah pelatihan dan pengembangan Sekretaris Perusahaan pada tahun 2018: Numb No Entity Title Nama Kegiatan Organizer Penyelenggara 1 2018 Business Conduct Manual Certification Sertifikasi Pedoman Perilaku Bisnis 2018 Goodyear Tire & Rubber 2 Avoiding Conflicts of Interest Menghindari Konflik Kepentingan Goodyear Tire & Rubber 3 Business Conduct Manual: Act with Integrity Pedoman Perilaku Bisnis: Bertindak dengan Integritas Goodyear Tire & Rubber 4 Data Protection Essentials Esensi Proteksi Data Goodyear Tire & Rubber 5 Speak Up: Raising Concerns Bicara: Mengangkat Masalah Goodyear Tire & Rubber 6 Antitrust: Careful Communication with Competitors Antitrust: Berhati-hati Komunikasi dengan Kompetitor Goodyear Tire & Rubber 7 Combating Bribery in Business Memerangi Suap dalam Bisnis Goodyear Tire & Rubber 8 Pendalaman Peraturan Bapepam IX.E.2 tentang Transaksi Material dan Perubahan kegiatan usaha utama Enhancemet of Bapepam IX.E.2 Regulations concerning Material Transactions and Changes in main business activities Indonesia Stock Exchange Bursa Efek Indonesia 115
Numb No Entity Title Nama Kegiatan Organizer Penyelenggara 9 Implementation of Compliance with Business Players Implementasi Kepatuhan Pelaku Usaha Business Competition Supervisory Commision Komisi Pengawas Persaingan Usaha 10 Dissemination of OJK Regulation number 9/POJK.04/2018 concerning Takeover of Public Companies Sosialisasi Peraturan OJK nomor 9/POJK.04/2018 tentang Pengambilalihan Perusahaan Terbuka Financial Services Authority Otoritas Jasa Keuangan 11 Dissemination of OJK Regulation number 11/POJK.04/2018 concerning Debt and or Sukuk to Professional Investors Sosialisasi Peraturan OJK nomor 11/POJK.04/2018 tentang Penawaran Umum Feel Bersifat Utang dan atau Sukuk Kepada Pemodal Profesional Financial Services Authority Otoritas Jasa Keuangan INTERNAL SUPERVISION AND CONTROL PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN INTERNAL Goodyear Indonesia has been continuing to strengthen its policy and practice of the company corporate governance such as establishing internal control structures and procedures in accordance with the international management standards. One of the standards is the Sarbanes Oxley Act (SOX) in 2002, a financial report constitution and reformation of company management in the USA. The content of SOX is to require some companies listed in the US stock exchanges to adhere to the requirements which promoted higher assurance to the integrity of a financial report. Goodyear Indonesia secara terus menerus memperkuat kebijakan dan praktek tata kelola perusahaan, antara lain dengan membangun struktur pengendalian internal serta prosedur yang dapat mengimbangi tuntutan pemenuhan standar tata kelola Internasional. Salah satu standar tersebut adalah the Sarbanes Oxley Act (SOX) tahun 2002, sebuah undang-undang tentang pelaporan keuangan dan reformasi tata kelola perusahaan di Amerika Serikat (AS). Isinya antara lain mewajibkan perusahaan-perusahaan yang tercatat di bursa AS untuk mentaati sejumlah persyaratan yang mendorong adanya kepastian lebih besar terhadap integritas sebuah laporan keuangan. SOX has influenced the management and disclosure of Goodyear Indonesia financial reports. Due to this condition, Goodyear is continually committed to keep the best standard for managing corporate governance and the company's ethics and to maintain the sustainable internal control procedures. Goodyear Indonesia is a subsidiary of Goodyear Tire & Rubber Company headquartered in Akron, Ohio, United States, listed on the NASDAQ Global Select Market. This relationship affects the operational and strategic decision making procedures in Indonesia. Any decision should be made under the agreement of the head office and regional management. SOX telah mempengaruhi tata kelola dan pengungkapan laporan keuangan dari pada Goodyear Indonesia. Oleh karena itu, Goodyear Indonesia senantiasa berkomitmen penuh untuk menjaga standar terbaik untuk tata kelola dan etika di Goodyear Indonesia serta menjaga struktur dan prosedur pengendalian internal yang memadai. Goodyear Indonesia merupakan anak perusahaan dari Goodyear Tire & Rubber Company yang berpusat di Akron, Ohio Amerika Serikat yang telah mencatatkan sahamnya di NASDAQ Global Select Market. Hal ini berdampak pada prosedur pengambilan keputusan operasional dan strategis di Indonesia yang harus melalui persetujuan dan penelaahan yang ketat dari pimpinan pusat maupun pimpinan regional. 116
Goodyear Indonesia has implemented the internal control system which has been arranged by the Committee of Sponsoring Organization (COSO). With the internal control system, Goodyear Indonesia expects to maintain an efficient and effective internal control system which is able to evaluate and build risk management processes, controls and oversight. Goodyear Indonesia telah menerapkan kerangka sistem pengendalian internal seperti yang diatur oleh Committee of Sponsoring Organization (COSO). Dengan memiliki sistem pengendalian internal, Goodyear Indonesia berharap dapat mempertahankan sistem pengendalian internal yang efisien dan efektif, mampu mengevaluasi dan meningkatkan proses pengelolaan resiko, pengendalian dan pengawasan. Goodyear Indonesia also refers to the Internal Audit Charter, as the guide to provide direction to the Internal Audit team in carrying out its functions and duties. The Internal Audit Charter is formulated and approved by The Goodyear Tire and Rubber Company's and must be followed by all Internal Audit teams in each Goodyear office throughout the world. The Internal Audit Charter includes goals, reach, responsibility, authority, independence, standards, periodic assessments, communication, and administration and interpretation of the internal audit process. Goodyear Indonesia juga berpedoman pada Piagam Audit Internal, yang dibuat untuk memberikan arahan kepada tim Audit Internal dalam melaksanakan fungsi dan tugasnya. Internal Audit Charter dirumuskan dan disahkan oleh Goodyear Tire and Rubber Company's serta merupakan pedoman yang harus dipatuhi oleh seluruh tim Audit Internal di setiap kantor Goodyear di seluruh dunia. Piagam Audit Internal mencakup tujuan, jangkauan, tanggung jawab, kewenangan, independensi, standar, penilaian berkala, komunikasi, serta administasi dan interpretasi dari proses audit internal. To supervise internal control system, Directors is assisted by Internal Audit. This Department is on duty to ensure the Directors, Commissioners and the Audit Committee that the business risks have been identified and managed through and effective and efficient internal control system. Dalam mengawasi proses pengendalian internal, Direksi dibantu oleh Internal Audit. Internal Audit bertugas memastikan kepada Direksi, Komisaris dan Komite Audit bahwa risiko usaha telah diidentifikasi dan dikendalikan melalui sistem pengendalian internal yang efektif dan efisien. In 2018, the Internal Audit Department audited various departments in Goodyear Indonesia, such as Finance and Manufacturing. The purpose of the internal control system audit is to ensure that every transaction has been done with management authorization, all assets have been covered and all of the above has been properly recorded. Selama 2018, Departemen Internal Audit telah melakukan audit terhadap berbagai departemen di lingkungan Goodyear Indonesia seperti Finance, dan Manufacturing. Tujuan dari audit atas sistem pengendalian internal ini untuk memastikan bahwa setiap transaksi yang dilakukan telah sesuai dengan otorisasi manajemen, semua aktiva yang dimiliki telah dilindungi dengan baik, dan semua hal tersebut telah dicatat dengan benar. Internal Audit implemented in 2018 covers: 1. Compliance Review. Risk theme: Anti-Corruption, Fraud Internal Audit yang dilakukan pada 2018 meliputi: 1. Tinjauan Kepatuhan. Tema risiko: Anti-Korupsi, Penipuan and Ethics dan Etika 2. Capital Spend Review. Risk theme: Accounting, Reporting 2. Ulasan Pengeluaran Modal. Tema risiko: Akuntansi, and Disclosure Pelaporan dan Pengungkapan 117
BUSINESS AND WORK ETHICS ETIKA BISNIS DAN KERJA Goodyear Indonesia has implemented its business and work ethics through our Business Conduct Manual (BCM), which is applied on a global scale. The BCM is the manual to every Goodyear Indonesia employee to carry out their activities in accordance with the expected culture. The Manual contains and summarizes the legal and ethical requirements that all Goodyear's employees must follow. The BCM contains business ethics, values and behaviors for all Goodyear Indonesia's employees to implement the vision, mission, goals and strategy and to build a work culture to continue the professional, honest, open, caring and perceptive workplace supporting Goodyear Indonesia's activities and stakeholders interests. Goodyear Indonesia telah menerapkan kode etik bisnis dan kerja melalui Buku Pedoman Perilaku Bisnis kami atau Business Conduct Manual (BCM), yang diterapkan dalam skala global. BCM adalah pedoman yang harus diikuti oleh setiap karyawan Perseroan dalam menjalankan aktivitasnya sesuai dengan budaya yang diharapkan. BCM memuat dan merangkum nilai- nilai etika bisnis dan etika perilaku bagi seluruh karyawan Goodyear Indonesia untuk mendukung pencapaian visi, misi, tujuan, dan strategi Goodyear Indonesia untuk membangun budaya kerja dalam rangka menjaga berlangsungnya lingkungan kerja yang profesional, jujur, terbuka, peduli, dan tanggap yang mendukung setiap kegiatan Perseroan serta kepentingan pemangku kepentingan. The BCM of Goodyear Indonesia covers the basic principles of business and work ethics providing guidance to all employees and covers several aspects as follows: BCM dari Goodyear Indonesia mencakup prinsip-prinsip dasar bisnis dan etika kerja yang memberikan panduan kepada semua karyawan dan mencakup beberapa aspek sebagai berikut: 1. Protecting Workforce, Workplace and Environment 1. Melindungi Tenaga Kerja, Tempat Kerja dan Lingkungan Goodyear Indonesia is strongly committed to protecting its workforce, workplace and the environment surrounding our business operations. In each location, Goodyear Indonesia's workforce is required to wear the work uniform. Crisis management and emergency actions were implemented when a work accident occured. Goodyear Indonesia registered the associates in BPJS Employment. The cleanliness of our work areas are well maintained. The Company's environmental conservation efforts are led by implementing programs and are realized in such activities like the disposal of industrial waste in an eco- friendly manner. Goodyear Indonesia berkomitmen kuat melindungi tenaga kerja, area kerja, dan lingkungan hidup di sekitar tempat operasi usaha kami. Di setiap lokasi, para tenaga kerja Perseroan diwajibkan mengenakan seragam kerja. Manajemen krisis serta tindakan darurat diimplementasikan jika terjadi kecelakaan kerja. Setiap karyawan Goodyear Indonesia didaftarkan BPJS Ketenagakerjaan. Kebersihan area kerja kami dijaga dengan baik. Usaha pelestarian lingkungan hidup dilakukan Goodyear Indonesia dengan menerapkan program dan diwujudkan dalam aktivitas- aktivitas seperti pembuangan limbah industri yang ramah lingkungan. 2. Product Quality; 2. Kualitas Produk; In maintaining our product quality, Goodyear Indonesia applies Quality Control to an integrated production process before the Company's production tires are shipped to the distributors and retailers. Quality Control is also supported by our associates who find any product or process that is not in line with Goodyear's quality standards. Listening to customers and providing service excellence is one of the Company's keys to achieve excellence in business. Dalam menjaga kualitas produk kami, Goodyear Indonesia menerapkan Quality Control pada proses produksi yang terintegrasi sebelum ban-ban produksi Perseroan dikirimkan ke para distributor dan toko retail. Quality Control juga dilakukan ketika karyawan kami menemukan produk atau proses apa pun yang tidak sesuai dengan standar kualitas Goodyear. Mendengarkan pelanggan serta memberikan keunggulan layanan adalah salah satu pedoman Goodyear Indonesia demi mencapai keunggulan bisnis. 118
3. Financial Records, Accounting, Internal Controls and 3. Catatan Keuangan, Akuntansi, Kontrol Internal dan Auditing; Audit; Goodyear Indonesia relies on the accurate information and reliable records to make responsible business decisions. The Code of Business Conduct serves as the basis for managing Goodyear Indonesia's business; measure and fulfill Goodyear Indonesia's obligations to shareholders, customers, associates, suppliers and others; and to comply with tax and financial reporting requirements, including Company public financial reporting. Goodyear Indonesia bergantung pada informasi akurat dan catatan yang dapat diandalkan untuk membuat keputusan bisnis yang bertanggung jawab. Pedoman Perilaku Bisnis berfungsi sebagai landasan untuk mengelola bisnis Goodyear Indonesia; mengukur dan memenuhi kewajiban Goodyear Indonesia kepada pemegang saham, pelanggan, rekan, penyuplai, dan lainnya; dan untuk mematuhi persyaratan pelaporan pajak dan keuangan, termasuk pelaporan keuangan publik Perseroan. 4. Anti-Trust Law; 4. Hukum Anti-Trust Goodyear Indonesia is committed to complying with antitrust policies and business competition and regulations throughout the world. "Antitrust law," and/or "business competition laws," refer to civil and criminal laws governing business behavior. Violations of these laws can affect individual careers at the Company. Therefore, each Goodyear Indonesia associate is required to understand these legal matters as a responsibility for each division. Goodyear Indonesia berkomitmen untuk patuh kepada hukum antitrust dan persaingan usaha serta peraturan di seluruh dunia. "Hukum Antitrust," dan/atau "hukum persaingan usaha," merujuk ke hukum sipil dan kriminal yang mengatur tentang perilaku bisnis. Pelanggaran terhadap hukum ini dapat mempengaruhi karier individu di Perseroan. Oleh sebab itu, setiap karyawan Goodyear Indonesia wajib memahami perihal hukum ini sebagai wujud tanggung jawab terhadap masing-masing divisi. 5. Anti-Bribery and US Foreign Corrupt Practice Act 5. Anti-Suap dan Undang-Undang Praktik Korupsi Asing (FCPA); AS (FCPA); The Foreign Corruption Practices Act ("FCPA") includes actions regarded as a criminal act under the US law and these laws must be adhered to by Goodyear employees throughout the world. Undang-Undang Praktik Korupsi Asing ("FCPA") memasukkan beberapa tindakan yang dianggap sebagai kejahatan berdasarkan hukum AS dan undang-undang tersebut harus dipatuhi oleh karyawan Goodyear seluruh dunia. 6. Avoiding insider trading; 6. Menghindari perdagangan orang dalam; In order to protect assets and our business, Goodyear Indonesia strives to avoid trading products and shares in the Company work environment. Associates are prohibited from using information on assets and businesses for their own financial gain or disclosing it to other parties for their financial gain. Sebagai upaya untuk melindungi aset dan bisnis kami, Goodyear Indonesia berupaya menghindari perdagangan produk dan saham di dalam lingkungan kerja Perseroan. Karyawan dilarang menggunakan informasi mengenai aset dan bisnis untuk keuntungan finansial sendiri atau mengungkapkannya kepada orang lain untuk keuntungan finansial mereka. In addition, to prevent the internal sales of products by Goodyear Indonesia for commercial purposes, the Company provides trade in centralized products in internal cooperatives. These products are sold only to Company associates. Selain itu, untuk mencegah penjualan produk oleh internal Goodyear Indonesia untuk tujuan komersil, Goodyear Indonesia menyediakan perdagangan produk terpusat di koperasi karyawan. Produk tersebut dijual hanya untuk karyawan Perseroan. 119
7. Protection of Trade Secret; 7. Perlindungan Rahasia Dagang; Goodyear Indonesia takes further steps to protect the confidentiality of information that provides benefits in the tire industry. The Code of Business Conduct regulates that confidential and exclusive information protected by Goodyear Indonesia associates. Goodyear Indonesia mengambil langkah-langkah dalam melindungi kerahasiaan informasi yang memberikan keuntungan dalam industri ban. Pedoman Perilaku Bisnis mengatur agar informasi rahasia dan eksklusif dilindungi oleh setiap karyawan Goodyear Indonesia. 8. Privacy; 8. Privasi Goodyear Indonesia is committed to protecting the privacy of associates and complies with all applicable privacy laws. When legal and business regulations require the Company to obtain, record, store and use personally identifiable information, the information must be handled appropriately. Goodyear Indonesia berkomitmen melindungi privasi individu karyawan dan mematuhi semua undang-undang privasi yang berlaku. Ketika persyaratan hukum dan bisnis mengharuskan Perseroan untuk memperoleh, mencatat, menyimpan, dan menggunakan informasi yang dapat diidentifikasi secara pribadi, informasi tersebut harus ditangani dengan tepat. 9. Policy on Global Human Rights 9. Kebijakan tentang Hak Asasi Manusia Global Goodyear's Global Human Rights Policy applies throughout the world and becomes part of the Goodyear Indonesia's commitment to ethical and socially responsible behavior. Kebijakan Global Hak Asasi Manusia Goodyear berlaku di seluruh dunia dan merupakan bagian dari komitmen Goodyear Indonesia terhadap perilaku yang etis dan bertanggung jawab secara sosial. Goodyear Indonesia adheres to the principles of the Global Policy on Human Rights, which are, providing a safe calm, workplace free from discrimination; prohibiting all forms of human trafficking, child exploitation, and slavery in every business activity; guaranteeing the freedom of speech and involvement to certain organization; and complying with the applicable laws and regulations relating to wages and working hours. Goodyear Indonesia mematuhi prinsip-prinsip Kebijakan Global Hak Asasi Manusia antara lain menyediakan tempat kerja yang aman, tenang, dan bebas dari diskriminasi; melarang segala bentuk perdagangan manusia, eksploitasi anak, dan perbudakan dalam setiap aktivitas usaha; menjamin kebebasan berpendapat dan berorganisasi; serta mematuhi undang-undang dan peraturan yang berlaku terkait dengan upah dan jam kerja. 120
CORPORATE RISK MANAGEMENT PENGELOLAAN RISIKO GOODYEAR INDONESIA One of the Goodyear Indonesia's main efforts and obligations is to increase the value for all stakeholders. In doing so, the Company is exposed to various risks, both internally and externally. The following are general types of risk that are embedded in our day-to-day operations. Salah satu upaya dan kewajiban utama Goodyear Indonesia adalah meningkatkan nilai bagi semua pemangku kepentingan. Dalam melakukan hal tersebut, Perseroan menghadapi berbagai jenis risiko, baik secara internal maupun eksternal. Berikut adalah jenis risiko umum yang melekat dalam aktivitas usaha harian. 1. Competition Risk 1. Risiko Persaingan Usaha Goodyear Indonesia, as a pioneer in Indonesia's tire industry, operates in a highly competitive environment, due to the activities in the market from local producers, other foreign producers, and imported products. To professionally strengthen the Company position in this challenge, Goodyear Indonesia has conducted several strategic steps to increase brand image in Indonesia for the GOODYEAR brand. Goodyear Indonesia continues penetrating the market with professionally designed products and continues investing in the market by expanding Goodyear branded outlets, such as Tire Center, Sentraservis and Autocare. Goodyear Indonesia , sebagai pelopor industri ban di Indonesia, beroperasi dalam lingkungan yang sangat kompetitif dikarenakan aktivitas di dalam pasar dari produsen lokal, produsen asing lainnya dan produk impor. Untuk memposisikan diri secara profesional dalam tantangan tersebut, Goodyear Indonesia telah melakukan beberapa langkah strategis untuk meningkatkan pencitraan merek lokal di Indonesia untuk merek GOODYEAR. Perseroan terus melakukan penetrasi pasar dengan produk yang dirancang secara profesional dan terus berinvestasi dengan memperluas outlet bermerek Goodyear seperti Tire Center, Sentraservis dan Autocare. 2. Operational Risk 2. Risiko Operasional Being a production facility, Goodyear Indonesia's day- to-day operations encounter the impacts from key raw material price fluctuations. In order to ensure that Goodyear Indonesia earns a maximum return on investments, the management continues to improve performance and control of production costs in the manufacturing sector through the Continuous Improvement System - Six Sigma and Lean Management Tools. Sebagai fasilitas produksi, operasi sehari-hari Goodyear Indonesia menghadapi dampak fluktuasi harga bahan baku utama. Untuk memastikan pencapaian laba maksimum, manajemen Perseroan terus memperbaiki kinerja dan pengendalian biaya produksi di sektor manufaktur melalui Continuous Improvement System Six Sigma dan Lean Management Tools, yang pada gilirannya akan meningkatkan pendapatan bagi pemegang saham. 3. Financial Risk 3. Risiko Keuangan Goodyear Indonesia uses the US Dollar as its denominated currency. This creates a currency risk exposure against the Rupiah. 2018 was a relatively stable year for the Rupiah, and signs of the macro economic development of Indonesia support this trend. Goodyear Indonesia adalah Goodyear Indonesia dengan denominasi Dolar AS. Hal ini menciptakan eksposur risiko mata uang terhadap Rupiah. 2018 merupakan tahun yang relatif stabil untuk Rupiah, dan tanda-tanda perkembangan ekonomi makro di Indonesia mendukung tren ini. 121
INFORMATION DISCLOSURE KETERBUKAAN INFORMASI Following is the list of information that the Company released in 2018: 1. Annual Report; 2. Mid-Year Financial Statement; 3. Annual Financial Statement; 4. Quarterly Financial Statement; 5. Press Releases; 6. Public Expose; 7. Annual General Meeting of Shareholders; 8. Extraordinary General Meetings of Shareholders Berikut adalah daftar keterbukaan informasi yang disampaikan Perseroan selama tahun 2018: 1. Laporan Tahunan; 2. Laporan Keuangan Tengah Tahunan; 3. Laporan Keuangan Tahunan; 4. Laporan Keuangan Kuartalan; 5. Siaran Pers; 6. Paparan Publik; 7. Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan; dan 8. Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa INFORMATION DISTRIBUTION DISTRIBUSI INFORMASI Goodyear Indonesia has a commitment to provide information and access to stakeholders. Goodyear Indonesia provides facilities to access the information easily as follows: 1. Website: 2. Submission of financial and annual report regularly to OJK and IDX Dalam menjalankan komitmennya, Goodyear Indonesia menyediakan kemudahan layanan akses informasi. Perseroan menyediakan sarana untuk memudahkan akses informasi melalui beberapa media sebagai berikut: 1. Website: 2. Mengirimkan laporan keuangan dan laporan tahunan secara berkala ke OJK dan Bursa Efek Indonesia 3. Publication in newspapers related with financial reports, announcement and invitation of the Annual GMS including announcement of dividend, and press release 3. Media massa terkait informasi laporan keuangan, panggilan dan undangan serta pengumuman hasil RUPST, termasuk pembagian dividen, siaran pers. 4. Email: Telephone: +62 251 8322071 Fax: +62 251 8328088 4. Email: Telepon: +62 251 8322071 Fax: +62 251 8328088 122
PROCUREMENT OF GOODS AND SERVICES PENGADAAN BARANG DAN JASA In carrying out its business activities, the Company has policies related to the Procurement of Goods and Services as the main reference for purchasing all goods and services. It takes into consideration the quality and best sources. Procurement is carried out through an effective and efficient strategy, with planning and procurement processes and controls to fulfil the applicable laws and regulations in Indonesia. Dalam menjalankan aktivitas bisnisnya, Goodyear Indonesia memiliki kebijakan terkait Pengadaan Barang dan Jasa yang menjadi acuan utama semua pembelian barang dan jasa. Hal tersebut dilakukan dengan mempertimbangkan kualitas, dan sumber terbaik serta dilakukan melalui strategi yang efektif dan efisien, melalui perencanaan, proses dan pengendalian pengadaan untuk memenuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia. PUBLIC ACCOUNTANT AKUNTAN PUBLIK In the Annual GMS 2017, the Goodyear Indonesia's shareholders agreed to delegate authority to the Company's Board of Commissioners to appoint an Independent Public Accountant from the Public Accountant Office (PAO) to conduct an examination of the Company's Financial Report for the year ended December 31, 2018. Dalam RUPS Tahunan Tahun Buku 2017, pemegang saham Perseroan menyetujui untuk mendelegasikan kewenangan kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menunjuk Akuntan Publik Independen dari Kantor Akuntan Publik (KAP) untuk melakukan pemeriksaan atas Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2018. Pursuant to the Circular Resolution of the Board of Commissioners dated 18 September 2018 concerning the Decision of the Board of Commissioners on the Appointment of the Public Accounting Office (PAO) and/or Public Accountant (AP) for Annual Audit Services for Financial Statements of Annual Position 31 December 2018 Goodyear Indonesia, the Board of Commissioners decided to Appoint KAP Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan with Public Auditor Mr. Jumadi to conduct an audit of the annual historical financial information services at 31 December 2018 at the Company. Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris tertanggal 18 September 2018 tentang Keputusan Dewan Komisaris atas Penunjukan Kantor Akuntan Publik (KAP) dan/atau Akuntan Publik (AP) untuk Jasa Audit atas Jasa Laporan Keuangan Historis Tahunan Posisi 31 Desember 2018 Goodyear Indonesia, maka Dewan Komisaris memutuskan Menunjuk KAP Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan dengan Auditor Publik Bapak Jumadi untuk melakukan audit atas jasa informasi keuangan historis tahunan posisi 31 Desember 2018 pada Perseroan. The Board of Commissioners has agreed that the service is in the amount of USD74,300 Dewan Komisaris telah menyetujui bahwa besaran nilai jasa tersebut adalah sebesar USD 74.300 123
MANAGEMENT OF CONFLICT OF INTEREST AND RELATIONS WITH RELATED PARTIES PENGELOLAAN BENTURAN KEPENTINGAN DAN HUBUNGAN DENGAN PIHAK BERELASI A Conflict of Interest is a situation when conflict occurres between the Company's financial interests and the personal financial interests of the members of the Board of Directors, the Board of Commissioners, or major shareholders that could damage the Company's economic state. Benturan kepentingan adalah keadaan yang mana terdapat konflik antara kepentingan finansial Goodyear Indonesia dengan kepentingan finansial pribadi anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, atau pemegang saham utama yang dapat merugikan Perseroan. Throughout 2018, no conflicts of interest occurred by the Board of Commissioners and Directors of the Company. Sepanjang 2018, tidak terdapat benturan kepentingan terjadi oleh Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan. INSIDER TRADING PREVENTION PENCEGAHAN TRANSAKSI ORANG DALAM Goodyear Indonesia has a Securities Trading Policy that has been published on the Company's internal portal and website. Company's insiders are prohibited from using Company's confidential information that has not been disclosed to the general public to trade the Company's securities or its affiliated parties for personal financial gain. Goodyear Indonesia memiliki Kebijakan Perdagangan Efek Berbentuk Saham Perseroan dan telah dipublikasikan di portal internal dan website Perseroan. Orang Dalam Perseroan dilarang menggunakan informasi rahasia Perseroan yang belum diungkapkan kepada masyarakat umum untuk memperdagangkan sekuritas Perseroan atau pihak afiliasi demi keuntungan finansial pribadi. The Company's insider definition shall include: 1. The Company's Main Shareholders; 2. Commissioners, Directors or Company Employees; 3. An individual, due to his position or profession or because of his business relationship with the Company, allows the person to obtain the information from Insider; or Definisi orang internal atau Orang Dalam Perseroan meliputi: 1. Pemegang Saham Utama Perseroan; 2. Komisaris, Direktur, atau Karyawan Perseroan; 3. Orang perseorangan yang karena kedudukan atau profesinya atau karena hubungan usahanya dengan Perseroan memungkinkan orang tersebut memperoleh Informasi Orang Dalam; atau 4. Any party that within the last 6 (six) months was an insider as mentioned in numbers (1), (2) or (3) above. 4. Pihak yang dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir merupakan orang dalam sebagaimana disebutkan dalam angka (1), (2) dan (3) di atas. To prevent any share transaction done by the Goodyear Indonesia's insider, the Company has a Business Conduct Guide that contains the provisions regarding Insider Transaction Policy. These provisions must be adhered to by all Company associates. The severe consequences of a violation of the provisions will be administered according to the applicable law. Untuk mencegah transaksi saham oleh internal Perseroan, Goodyear Indonesia memiliki Pedoman Perilaku Bisnis yang berisi ketentuan mengenai Kebijakan Transaksi Orang Dalam. Ketentuan tersebut wajib dipatuhi seluruh karyawan Perseroan. Konsekuensi berat pelanggaran ketentuan akan diberikan sesuai undang-undang yang berlaku. 124
WHISTLEBLOWING SYSTEM SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN In order to ensure the implementation of healthy and sustainable internal controls and business activities, Goodyear Indonesia established a whistleblowing system as an instrument of communication between employees and the President Director to report the indication of fraud or violation of the code of ethics in Goodyear Indoesia. Demi memastikan pelaksanaan pengendalian internal dan kegiatan usaha yang sehat serta berkelanjutan, Goodyear Indonesia membentuk sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing system) sebagai alat komunikasi antara karyawan dan Direktur Utama untuk melaporkan indikasi- indikasi kecurangan atau pelanggaran kode etik di Perseroan. In 2018, no violations occurred in the Goodyear Indonesia. Pada 2018, tidak terdapat pelanggaran yang terjadi di Goodyear Indonesia. 125
Corporate Social Responsibility Tanggung Jawab Sosial Perusahaan 126
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN Goodyear Indonesia has built its presence not only to increase the profits, but is expects to be able to give the contribute to developments in sustainable. The CSR program acts as Goodyear Indonesia's commitment and responsibility to benefit the society and the environment in line with the "Profit-People- Planet" principle. Goodyear Indonesia hadir tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan keuntungan (profit), namun diharapkan mampu berkontribusi terhadap pembangunan yang berkelanjutan. Program Corporate Social Responsibility ("CSR") merupakan bukti komitmen dan tanggung jawab Goodyear Indonesia untuk memberikan manfaat kepada masyarakat dan lingkungan sejalan dengan prisnip "Profit-People-Planet". The Corporate Social Responsibility (CSR) program must be in accordance with the Goodyear Indonesia's vision and mission, including maximizing the positive social impacts while reducing negative impacts on the environment. Eventually, the CSR program is expected to increase productivity for the sustainability of the Company's business. Program CSR (Corporate Social Responsibility) yang dilaksanakan harus sejalan dengan visi dan misi Goodyear Indonesia, diantaranya meningkatkan dampak sosial yang positif dan mengurangi dampak negatif pada lingkungan. Pada akhirnya program CSR diharapkan dapat meningkatkan produktivitas demi keberlanjutan bisnis Perusahaan. BASIS OF CSR PROGRAM IMPLEMENTATION LANDASAN IMPLEMENTASI PROGRAM CSR The CSR program is a manifestation of Goodyear Indonesia's responsibility, commitment and compliance with various regulations and policies issued by the government. In implementing its CSR programs, Goodyear Indonesia always refers to applicable regulations related to: Penerapan CSR menjadi wujud tanggung jawab, komitmen, dan kepatuhan Goodyear Indonesia terhadap berbagai peraturan dan kebijakan yang diterbitkan oleh pemerintah. Dalam pelaksanaan program CSR, Goodyear Indonesia senantiasa mengacu pada peraturan-peraturan yang berlaku terkait: 1. Law No. 1 of 1970 on Occupational Safety; 1. Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja; 2. Law No. 8 of 1999 on Consumer Protection; 2. Undang-Undang No. 8 tahun 1999 tentang Perlindungan Konsumen; 3. Law No. 13 of 2003 on Manpower; 3. Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan; 4. Guidelines for Environmental CSR from the Ministry of 4. Pedoman CSR Bidang Lingkungan dari Kementerian Environment. Lingkungan Hidup. 5. Chapter IV Law No. 40 of 2007 on Corporate Social 5. Bab IV Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Responsibility Tanggung Jawab Sosial Perusahaan 128
CSR ACTIVITIES KEGIATAN CSR The Company's CSR activities focus on four main pillars namely: responsibility for the environment, social responsibility for employement, health and safety; responsibility for social and community development, and responsibility for customers. Kegiatan CSR Goodyear Indonesia berfokus pada empat pilar utama, yaitu tanggung jawab terhadap lingkungan hidup, tanggung jawab terhadap ketenagakerjaan, kesehatan, dan keselamatan kerja; tanggung jawab terhadap pengembangan sosial dan kemasyarakatan, serta tanggung jawab terhadap pelanggan. Throughout 2018, Goodyear Indonesia has organized several CSR activities, as follows: Sepanjang 2018, Goodyear Indonesia telah menyelenggarakan kegiatan CSR, baik untuk keperluan internal perusahaan ataupun eksternal, yang dijabarkan sebagai berikut: Corporate Social Responsibility for the Environment Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Terhadap Lingkungan Hidup Goodyear Indonesia is committed to fulfill the quality, environmental, health and safety requirements, policies and requirements set and requested by the parent company, business requirements, laws and regulations, and other requirements. Goodyear Indonesia berkomitmen memenuhi persyaratan kualitas, lingkungan, kesehatan dan keselamatan kerja, kebijakan dan persyaratan yang ditetapkan dan diminta oleh induk perusahaan, persyaratan bisnis, peraturan perundangan, dan persyaratan lainnya. The culture of continuous improvement at Goodyear Indonesia includes a commitment to utilize the internal and local resources to improve quality while preventing pollution by reducing waste and emissions, reusing and recycling materials related to environmental aspects. Budaya perbaikan berkelanjutan di Goodyear Indonesia mencakup komitmen untuk mendayagunakan sumber daya perusahaan dan lokal untuk meningkatkan kualitas sekaligus mencegah polusi dengan cara mengurangi sampah dan emisi, penggunaan kembali, dan mendaur ulang bahan yang berhubungan dengan aspek lingkungan. Goodyear Indonesia maintains the safety and health in the work place by providing safe and healthy facilities taking into consideration any potential hazards and forming control measures to eliminate or reduce these hazards. Goodyear Indonesia menjaga keselamatan dan kesehatan di lingkungan kerja dengan cara menyediakan fasilitas yang aman dan sehat dengan mempertimbangkan potensi bahaya dan merumuskan tindakan pengendalian untuk menghilangkan atau mengurangi bahaya tersebut. Goodyear Indonesia ensures all associates understand, apply and maintain this policy at all levels of the organization. Regular communication are undertaken to actively carry out the Internal Quality, Environmental, Health and Safety Audit and Management Studies programs on a regular basis. Goodyear Indonesia memastikan bahwa seluruh karyawan memahami kebijakan ini, menerapkan, dan memeliharanya di semua tingkatan organisasi. Komunikasi rutin secara aktif dilakukan untuk melaksanakan program Audit Internal Mutu, Lingkungan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan Kajian Manajemen secara berkala. The performance of environmental, health and safety quality is continuously monitored, reviewed and improved in line with the "Performance Indicators" and "Target and Environmental Objectives" as the framework of Goodyear's business. Kinerja kualitas lingkungan, kesehatan dan keselamatan kerja ini dipantau, dikaji ulang dan ditingkatkan secara terus menerus agar selaras dengan "Indikator Kinerja" dan "Target dan Tujuan Lingkungan" yang menjadi rangka bisnis Goodyear Indonesia. 129
Handling Waste Penanganan Limbah Goodyear Indonesia has a waste management policy for Hazardous / Toxic ("B3") and Non Hazardous / Toxic Materials ("Non B3") and establishes standard waste management procedures based on their characteristics. This is done so that waste management in all operational areas of the Company has good planning, is monitored regularly, and evaluations are conducted continuously. Goodyear Indonesia memiliki kebijakan pengelolaan limbah untuk Bahan Berbahaya dan Beracun ("B3") dan Bahan Tidak Berbahaya dan Beracun ("Non B3") serta menetapkan prosedur standar pengelolaan limbah berdasarkan karakteristiknya. Hal ini dilakukan agar pengelolaan limbah di seluruh daerah operasi Perusahaan memiliki perencanaan yang baik dan termonitor secara berkala, dan evaluasi dilakukan secara terus menerus. In managing B3 waste, Goodyear refers to Government Regulation No.101/2014 concerning Management of Hazardous and Toxic Waste. Goodyear Indonesia is committed to handling and managing it so that it always meets regulated wastewater quality standards that work together with accredited laboratories. Dalam melakukan pengelolaan limbah B3, Goodyear Indonesia mengacu pada Peraturan Pemerintah No.101/2014 tentang Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun. Goodyear Indonesia berkomitmen melakukan penanganan dan pengelolaan agar selalu memenuhi baku mutu air limbah yang ditetapkan peraturan yang bekerja sama dengan laboratorium terakreditasi. Corporate Social Responsibility for Employment, Health and Safety Ta n g g u n g J awa b S o s i a l Pe r u s a h a a n at a s Ketenagakerjaan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja Goodyear Indonesia fully understands the importance of Human Capital in the development and continuity of its business. Therefore, Goodyear Indonesia is committed to continually manage and focus on improving the quality of human capital. The quality improvement is expected to create reliable, high- integrity and professional human capital. Goodyear Indonesia sangat menyadari pentingnya keberadaan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam perkembangan dan kelangsungan usahanya. Oleh sebab itu, Goodyear Indonesia berkomitmen terus mengelola dan fokus pada peningkatan kualitas SDM. Peningkatan kualitas tersebut diharapkan dapat menciptakan SDM yang handal, berintegritas tinggi dan profesional. Improving the quality of human capital is inseparable from the fulfilment of the rights and welfare of associates while working at the Company. Thus, Goodyear Indonesia realises that responsibility to associates through CSR programs that focus on employment, health, and work safety. The following lists the CSR activities in labour, health and work safety that are continuously applied by the Company in a sustainable manner: Peningkatan kualitas SDM tak lepas dari terpenuhinya hak- hak dan kesejahteraan karyawan saat bekerja di Perusahaan. Dengan demikian, Goodyear Indonesia mewujudkan bertanggung jawab tersebut kepada karyawan melalui program-program CSR yang terfokus pada ketenagakerjaan, kesehatan, dan keselamatan kerja. Berikut kegiatan CSR di bidang ketenagakerjaan, kesehatan, dan keselamatan kerja yang senantiasa diterapkan Perusahaan secara berkelanjutan: Employment Ketenagakerjaan 1. Company Policy 1. Kebijakan Perusahaan Goodyear Indonesia has published policies related to labor management generally aiming to create comfort and security, and improve associate welfare. Goodyear Indonesia menerbitkan kebijakan terkait pengelolaan ketenagakerjaan yang secara umum bertujuan untuk menciptakan kenyamanan dan keamanan, serta meningkatkan kesejahteraan karyawan. 130
2. Collective Labor Agreement (PKB) 2. Perjanjian Kerja Bersama (PKB) The Collective Labor Agreement (PKB) is a joint guideline in carrying out harmonious, dynamic and fair working relationship between the Company and associates. PKB regulates various matters related to work relation, including regulating the benefits for associates and the work safety and health rules. PKB merupakan Pedoman bersama dalam menjalankan hubungan kerja yang harmonis, dinamis dan berkeadilan antara Perusahaan dengan karyawan. PKB mengatur berbagai hal terkait dengan hubungan kerja antara lain mengatur mengenai manfaat bagi karyawan dan tata tertib keselamatan serta kesehatan kerja. 3. Access to Policy 3. Akses Terhadap Kebijakan Goodyear Indonesia provides various online facilities for associates to give easy access to policies related to managing our workforce. The Company always informs associates of the latest policies related to employment ensuring that associates can easily find any new policies issued. Goodyear Indonesia menyediakan berbagai sarana yang memudahkan karyawan dalam mengakses berbagai kebijakan terkait pengelolaan tenaga kerja kami secara online. Perusahaan senantiasa menginformasikan kebijakan-kebijakan terbaru terkait ketenagakerjaan kepada karyawan demi memastikan bahwa karyawan dapat dengan mudah menemukan setiap kebijakan baru yang diterbitkan. 4. Information Disclosure Goodyear Indonesia has a variety of internal communication facilities, ranging from e-mail broadcasts, CEO messages, internal magazines, posters, and internal websites to support information disclosure to associates. For information related to administration and staffing, the associates can directly contact HR personnel. 4. Keterbukaan Informasi Goodyear Indonesia memiliki beragam sarana komunikasi internal, mulai dari e-mail broadcast, CEO message, majalah internal, poster, dan situs web internal untuk mendukung keterbukaan informasi kepada karyawan. Khusus untuk informasi terkait administrasi dan kepegawaian, karyawan dapat langsung menghubungi personil SDM. 5. Work-Life Balance 5. Work-Life Balance A conducive work climate supports associates to achieve their best performance. Many engagement activities held are expected to encourage a balanced work life within the Company. Iklim kerja yang kondusif mendukung setiap karyawan mencapai performa terbaiknya. Berbagai aktivitas engagement yang diselenggarakan diharapkan mampu mendukung terciptanya kehidupan kerja yang seimbang di lingkungan Perusahaan. 6. Employment Opportunities 6. Kesempatan Kerja Goodyear Indonesia offers equal employment opportunity to every associate regardless of gender, ethnicity, religion, or race. The company implements a performance based culture that focuses on the performance, contribution, and competence of each associate in considering HR-related decision making. Goodyear Indonesia memberikan kesempatan kerja yang sama kepada setiap karyawan tanpa memandang jenis kelamin, suku, agama, atau ras. Perusahaan menerapkan performance based culture yang fokus kepada kinerja, kontribusi, dan kompetensi setiap karyawan dalam mempertimbangkan pengambilan keputusan terkait SDM. 7. Gender Equality and Job Opportunities 7. Kesetaraan Gender dan Kesempatan Kerja Goodyear Indonesia does not differentiate treatment based on gender. The Company provides equal opportunity for all associates to work, develop, and get the facilities and other benefits in accordance with their contribution to the company. Goodyear Indonesia tidak membedakan perlakuan berdasarkan gender. Perusahaan memberikan kesempatan yang sama kepada setiap karyawan untuk bekerja, mendapatkan pengembangan, fasilitas dan keuntungan lainnya sesuai dengan kontribusi yang diberikan kepada perusahaan. 131
Occupational Health and Safety Kesehatan dan Keselamatan Kerja 1. Health 1. Kesehatan In addition to through policies and procedures, Company associates also actively compiled discussions regarding occupational health and safety through Trade Unions. It is stated in the Collective Labor Agreement (PKB) which includes: Selain melalui kebijakan dan prosedur, karyawan Perusahaan melalui Serikat Pekerja juga turut aktif menyusun pembahasan terkait kesehatan dan keselamatan kerja. Hal tersebut tertuang dalam Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang meliputi: Health insurance • Outpatient benefits • • • • Medical Check-Up Program Inpatient benefits Glasses Purchase Benefits Pregnancy and Childbirth Benefits Compensation • • • • • Jaminan Kesehatan Santunan Rawat Jalan Santunan Rawat Inap Santunan Pembelian Kacamata Santunan Pemeriksaan Kehamilan dan Persalinan Program Medical Check-Up The implementation of supporting facilities and infrastructure for occupational health currently provided by the Company including the health clinics for associate and communities that have collaborated with the Health Social Security Agency (BPJS Kesehatan). Implementasi Sarana dan prasarana pendukung kesehatan kerja yang saat ini disediakan Perusahaan antara lain klinik kesehatan karyawan dan masyarakat yang telah bekerjasama dengan BPJS Kesehatan. Goodyear Indonesia has registered the associates in the National Social Security program; BPJS Ketenagakerjaan and BPJS Kesehatan. In addition to participating in BPJS Kesehatan, the Company also registers the associates in an associate health insurance program including families with a maximum of up to 3 children. The health insurance provided by the Company includes outpatient care, hospitalization, pregnancy and childbirth, medical check- ups for associates at a certain level, and compensation for glasses. The provision of health insurance is a manifestation of the Company's commitment to support the health and welfare of associates. Health insurance also provides comfort and convenience for the associates when they need access to health facilities in a national scope. The associates can utilize the cashless health facilities. Goodyear Indonesia telah mengikutsertakan karyawan ke dalam program Jaminan Sosial Nasional yaitu BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan. Selain keikutsertaan dalam BPJS Kesehatan, Perusahaan juga mengikutsertakan karyawan ke dalam program asuransi kesehatan karyawan termasuk keluarga dengan maksimum tanggungan hingga 3 orang anak. Asuransi kesehatan yang disediakan Perusahaan mencakup rawat jalan, rawat inap, kehamilan dan persalinan, medical checkup bagi karyawan di level tertentu, dan santunan kacamata. Pemberian asuransi kesehatan merupakan wujud keseriusan Perusahaan untuk mendukung kesehatan dan kesejahteraan karyawan. Asuransi kesehatan juga memberikan kenyamanan dan kemudahan bagi karyawan ketika memerlukan akses fasilitas kesehatan dengan lingkup nasional. Karyawan dapat menggunakan fasilitas kesehatan dengan sistem cashless. 2. Work Safety Associates are one of the vital assets in supporting the Company sustainability. To ensure that associates are always able to support the Company's business activities despite various risks that may arise, Goodyear Indonesia has several policies and procedures, which are: 2. Keselamatan Kerja Karyawan merupakan salah satu aset vital dalam menunjang keberlangsungan suatu perusahaan. Untuk memastikan karyawan senantiasa mampu menunjang aktivitas bisnis Perusahaan meski berbagai risiko mungkin muncul, Goodyear Indonesia memiliki beberapa kebijakan dan prosedur yaitu: 132
a. Crisis Management Policy that governs the systematic response to the occurrence of security risks that threaten staff, assets and the sustainability of the Company's operation. a. Kebijakan Manajemen Krisis yang mengatur tata kelola respon sistematik terhadap kejadian risiko keamanan yang mengancam staf, aset dan keberlangsungan operasional Perusahaan. b. Procedure for Associate Protection in an Emergency Condition. It aims to provide guidance for the actions of associates when in an emergency. b. Prosedur Perlindungan Karyawan dalam Kondisi Darurat. Prosedur ini bertujuan untuk memberikan panduan untuk tindakan bagi setiap karyawan bila berada pada kondisi darurat. c. Office Security Equipment Policy. Through this policy, the Company has set the standards for the procurement of security equipment including CCTV and alarms throughout the office, including the testing process. c. Kebijakan Peralatan Keamanan Kantor. Melalui kebijakan ini, Perusahaan telah menetapkan standar untuk pengadaan peralatan Keamanan meliputi CCTV dan alarm di seluruh kantor, termasuk juga proses pengujiannya. Many activities related to associate safety are carried out including: Berbagai kegiatan terkait keselamatan Karyawan yang dilakukan mencakup: a. Dissemination of guidelines for actions in an emergency through images or notices installed in certain places. a. Sosialisasi pedoman tindakan dalam keadaan darurat melalui media gambar atau tulisan sebagai himbauan yang dipasang di tempat-tempat tertentu. b. Establishment of an emergency response team. c. Regular training like fire handling, flood response, safety briefings and other activities. b. Pembentukan tim tanggap darurat. c. Pelaksanaan pelatihan secara reguler seperti penanganan kebakaran, banjir, safety briefing dan lain-lain. d. Construction of communication lines for use in emergency conditions and periodic tests to monitor accuracy and response time. d. Pembangunan jalur komunikasi dalam kondisi darurat dan melakukan tes secara berkala untuk memantau ketepatan serta response time. e. Construction of a Business Recovery Team responsible for continuing the predetermined critical processes in each work unit. e. Pembangunan Business Recovery Team atau tim pemulihan yang bertanggung jawab melanjutkan proses kritikal yang sudah ditentukan sebelumnya pada setiap unit kerja. As most of the Company's business activities and associates are carried out inside the building, the Company therefore provides facilities and infrastructure to handle workplace safety on every office floor. The facilities for handling work safety consist of CCTV, Alarms, sprinklers, smoke detectors, fire extinguishers, first aid kits, hydrant hose boxes, fire blankets, dan evacuation route directions, to give announcements during emergencies. In 2018, the Company also registered the associates in K3 training at the Ministry of Health and joined the K3 Committee. Selain itu, karena hampir sebagian besar aktivitas bisnis dan karyawan Perusahaan dilakukan di dalam gedung, Perusahaan menyediakan sarana dan prasarana penanganan keselamatan kerja di setiap lantai kantor. Sarana penanganan keselamatan kerja itu terdiri dari CCTV, Alarm, sprinkler, smoke detector, APAR, kotak P3K, kotak selang hydrant, fire blanket, dan petunjuk arah jalur evakuasi, untuk memberikan pengumuman pada saat kondisi darurat. Pada 2018, Perusahaan juga telah mengikutsertakan sejumlah karyawan pada pelatihan K3 di DEPNAKER dan tergabung dalam Panitia K3. In 2018, 777participants have participated in training related to the coordination of the implementation of work safety. Pada 2018, sebanyak 777 peserta telah mengikuti pelatihan terkait koordinasi pelaksanaan keselamatan kerja. 133
Corporate Social Responsibility for Social and Community Development Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Terhadap Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan The community should also enjoy the Company's success as a benefactor of the Company's business activities. The CSR program in social and community development focuses on providing assistance and encouragement to the community and environment. This will create economic, educational and health benefits, as well as foster preservation of the surrounding environment and culture. Kesuksesan Goodyear Indonesia sudah sepatutnya juga dinikmati oleh masyarakat karena masyarakat merupakan bagian penting yang tidak dapat dipisahkan dari aktivitas usaha Perusahaan. Program CSR di bidang pengembangan sosial dan kemasyarakatan berfokus pada pemberian bantuan dan dorongan kepada masyarakat dan lingkungannya agar ikut memperoleh manfaat ekonomis, pendidikan dan kesehatan, ikut menjaga kelestarian alam sekitar, serta melestarikan budaya. The following are the social and community development activities carried out by Goodyear Indonesia throughout 2018: Berikut kegiatan CSR di bidang pengembangan sosial dan kemasyarakatan yang telah dilakukan Goodyear Indonesia sepanjang 2018: Safety Environment Walk Safety Environment Walk A Safety Environment Walk was held on June 30, 2018. Goodyear Indonesia Manufacturing Office participated in this event. It was held in Heulang Park, Bogor and aimed to give public education on the importance of preserving the environment. It is marked by the collection of garbage along the road where this activity was held. Safety Environment Walk dilaksanakan pada 30 Juni 2018. Pihak yang berpartisipasi dalam acara ini ialah Manufacturing Office Goodyear Indonesia. Acara ini diadakan di Taman Heulang Bogor. Acara ini diadakan untuk memberikan edukasi kepada masyarakat akan pentingnya menjaga kelestarian lingkungan, ditandai dengan pemungutan sampah-sampah di sepanjang jalan tempat kegiatan ini dilaksanakan. Blood Donor Donor Darah Throughout 2018, the Company conducted a blood drive program on three dates, March 19th, 2018, September 18, 2018, and December 19, 2018. The blood drives were in collaboration with the Indonesian Red Cross, and were held at Goodyear Indonesia. The aim of the program was to instill the awareness in the community and the Company associates about the importance of maintaining a healthy body by donating blood to the people in need. The average number of associates participating in each event was 60. Sepanjang 2018, acara donor darah dilakukan sebanyak tiga kali, yaitu pada 19 Maret 2018, 18 September 2018, dan 19 December 2018. Acara ini merupakan hasil kerjasama dengan Palang Merah Indonesia, yang dilaksanakan di Goodyear Indonesia , untuk menanamkan kesadaran pada masyarakat serta karyawan Perusahaan akan pentingnya menjaga kesehatan tubuh, salah satunya dengan mendonorkan darah kepada orang yang membutuhkan. Adapun jumlah rata-rata karyawan yang ikut berpartisipasi ialah 60 orang setiap acara. 134
Orphanage & Widow Benefits Santunan Yatim Piatu & Kaum Janda Goodyear Indonesia initiated an event carried out at DKM Al-Ikhlas Goodyear on June 7, 2018. The aim of the event was to raise awareness for people in need, especially orphans and widows, by providing basic necessities to help meet their life needs. Acara ini diinisiasi oleh Goodyear Indonesia dan dilaksanakan di DKM Al-Ikhlas Goodyear pada 7 Juni 2018. Adapun tujuan penyelenggaraan acara ini adalah untuk meningkatkan kepedulian kepada masyarakat yang membutuhkan, khususnya anak yatim piatu & janda, dengan memberikan bantuan berupa sembako yang diharapkan dapat membantu meringankan kebutuhan hidup mereka. In addition, the Company also held other programs in social and community development, including, managing Klinik Pratama, and offering a scholarship for children of Goodyear associates as the Company's commitment to support the education quality in Indonesia. Selain tiga acara tersebut, Perusahaan juga memiliki program lain di bidang pengembangan sosial dan kemasyarakatan antara lain, mengelola Klinik Pratama yang dapat dikunjungi masyarakat di sekitar kantor Goodyear, serta memberikan beasiswa bagi anak dari karyawan Goodyear sebagai wujud komitmen Perusahaan untuk turut mendukung kualitas pendidikan di Indonesia. Corporate Social Responsibility for Customers Tanggung Jawab Sosial Perusahaan kepada Pelanggan The Company believes that customer satisfaction with Goodyear products is the key to success in maintaining business continuity. Therefore, the Company guarantees customer satisfaction by providing Worry Free Assurance. Goodyear Worry Free Assurance is an after-sales service of tire replacement provided by Goodyear Indonesia. This service allows Goodyear customers to get warranty for free tire replacement. It is valid for the Worry Free Assurance card holder for 12 months or reaching 20,000 km since the registration of Goodyear product purchase. Perusahaan meyakini bahwa kepuasan pelanggan terhadap produk Goodyear merupakan hal vital dalam menjaga keberlangsungan usaha. Oleh sebab itu, Perusahaan menjamin kepuasan pelanggan dengan memberikan jaminan berupa Worry Free Assurance. Goodyear Worry Free Assurance merupakan layanan purna jual berupa penggantian ban yang diberikan oleh Goodyear Indonesia. Layanan ini memungkinkan pelanggan Goodyear mendapatkan jaminan penggantian ban secara gratis. Layanan ini berlaku bagi pelanggan pemegang kartu garansi Worry Free Assurance dan berlaku hingga 12 bulan atau mencapai 20.000 km sejak registrasi saat pembelian produk Goodyear. The Company also provides variety of media channels to facilitate an easy access for customers to voice their complaints on products, including: Perusahaan juga menyediakan berbagai media yang memudahkan pelanggan untuk menyampaikan keluhan mereka mengenai produk melalui, diantaranya: Call Centre available every day during working hours through numbers: Toll Free: 0-800-1- 222 777 SMS: 0-8-111-922 777 Email: • All authorized distributors. • Media "Contact Us" option on the Company's website
Call Centre yang siap melayani setiap hari dan jam kerja melalui nomor: Bebas Pulsa SMS Email: Seluruh distributor resmi terdekat. : 0-800-1- 222 777 : 0-8-111-922 777 • • Media Contact Us pada situs website perusahaan
The Company's official social media accounts through Twitter and Facebook.
Akun media sosial resmi Perusahaan yaitu Twitter dan Facebook. 135
RESPONSIBILITY FOR ANNUAL REPORT TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN We, the undersigned, hereby declare that all information in the 2018 Annual Report of PT Goodyear Indonesia Tbk has been presented in its entirety, and that we assume full responsibility for the accuracy of the content of this Annual Report. Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa semua informasi dalam laporan tahunan 2018 PT Goodyear Indonesia, Tbk telah dibuat secara lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan. Board of Commissioners Dewan Komisaris Michael Lee Dryer President Commissioner Presiden Komisaris Chandra Wuisantono Commissioner Komisaris Koenraad Martin Irene Verheyen Independent Commissioner Komisaris Independen Board of Director Direksi Randeep Singh Kanwar President Director Presiden Direktur Vikash Mahendra Pillay Director Direktur Budiman Husin Independent Director Direktur Independen
Financial Report Laporan Keuangan
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 1/1 - Schedule LAPORAN POSISI KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION AS AT 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 2018 Catatan/ Notes 2017*) ASET ASSETS ASET LANCAR Kas dan setara kas Piutang usaha Pihak ketiga - Pihak berelasi 12,553,943 2,103,555 6,159,223 4 5 5,6c 18,953,225 2,833,918 6,002,234 CURRENT ASSETS Cash and cash equivalents Trade receivables Third parties - Related parties - Piutang lain-lain - Pihak ketiga - Pihak berelasi Persediaan Pajak pertambahan nilai dibayar dimuka Beban dibayar dimuka Uang muka 268,777 890,507 22,377,804 2,382,895 1,244,564 106,168 6c 7 8 394,316 621,612 18,925,770 2,304,823 1,057,924 258,438 Other receivables Third parties - Related parties - Inventories Prepaid value added tax Prepaid expenses Advances Jumlah aset lancar 48,087,436 51,352,260 Total current assets ASET TIDAK LANCAR Aset pajak tangguhan Aset tetap Aset takberwujud Tagihan atas restitusi pajak - Pajak penghasilan badan - Lain-lain Aset tidak lancar lain-lain 5,051,703 63,473,170 166,357 8,261,347 216,409 759,934 14d 9 14a 10 5,676,337 59,021,052 274,789 6,512,308 152,944 775,910 NON-CURRENT ASSETS Deferred tax assets Fixed assets Intangible assets Claim for tax refund Corporate income taxes - Others - Other non-current assets Jumlah aset tidak lancar 77,928,920 72,413,340 Total non-current assets JUMLAH ASET 126,016,356 123,765,600 TOTAL ASSETS ) Direklasifikasi, lihat Catatan 34 ) As reclassified, see Note 34 Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. The accompanying notes form an integral part of these financial statements.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 1/2 - Schedule LAPORAN POSISI KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION AS AT 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 2018 Catatan/ Notes 2017 LIABILITAS LIABILITIES LIABILITAS JANGKA PENDEK Utang usaha Pihak ketiga - Pihak berelasi Pinjaman jangka pendek Uang muka 22,355,172 2,670,732 11,937,000 11 6c,11 16 26,982,370 2,314,866 5,180,000 CURRENT LIABILITIES Trade payables Third parties - Related parties - Short-term borrowing Advances Pihak ketiga - Pihak berelasi 105,318 17,813,737 6c 1,493,848 17,348,735 Third parties - Related parties - Utang lain-lain Other payables Pihak ketiga - Pihak berelasi Akrual Utang pajak lain-lain Utang dividen Bagian jangka pendek dari liabilitas jangka panjang: 7,532,140 2,892,567 3,938,008 268,817 29,523 12 6c 13 14b 19 6,497,690 2,332,374 4,261,498 584,470 37,507 Third parties - Related parties - Accruals Other taxes payable Dividend payables Current portion of long-term liabilities: Provision for - Provisi garansi produk 179,435 178,710 product warranties Kewajiban imbalan kerja 80,456 15 195,257 Employee benefits - obligations Jumlah liabilitas jangka pendek 69,802,905 67,407,325 Total current liabilities LIABILITAS JANGKA PANJANG Liabilitas jangka panjang, setelah dikurangi bagian jangka pendek: NON-CURRENT LIABILITIES Long term liabilities, net of current portion: Provision for - Provisi garansi produk 55,457 53,778 product warranties Kewajiban imbalan kerja 1,764,166 15 2,726,874 Employee benefits - obligations Jumlah liabilitas jangka panjang 1,819,623 2,780,652 Total non-current liabilities JUMLAH LIABILITAS 71,622,528 70,187,977 TOTAL LIABILITIES Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. The accompanying notes form an integral part of these financial statements.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 1/2 - Schedule Halaman - 1/3 - Schedule LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION LAPORAN POSISI KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION AS AT 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 AS AT 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) Catatan/ Catatan/ Notes 2018 Notes 2017 2018 2017 LIABILITAS LIABILITIES EKUITAS EQUITY LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES Modal saham, modal dasar, ditempatkan dan disetor penuh - 410.000.000 lembar saham biasa dengan nilai nominal Rp 100 per lembar saham Saldo laba Share capital, Utang usaha Trade payables authorised, issued and fully paid - 410,000,000 ordinary shares with par value of Rp 100 per share Pihak ketiga 22,355,172 11 26,982,370 Third parties - Pihak berelasi 2,670,732 6c,11 2,314,866 Related parties - Pinjaman jangka pendek 11,937,000 16 5,180,000 Short-term borrowing Uang muka Advances 78,378,525 17 78,378,525 Pihak ketiga 105,318 1,493,848 Third parties - Retained earnings Appropriated - Unappropriated - Cumulative translation Pihak berelasi 17,813,737 6c 17,348,735 Related parties - Dicadangkan - Belum dicadangkan Penyesuaian penjabaran kumulatif 80,991 50,442,400 18 80,991 49,626,195 Utang lain-lain Other payables Pihak ketiga 7,532,140 12 6,497,690 Third parties - Pihak berelasi 2,892,567 6c 2,332,374 Related parties - (74,508,088) 20 (74,508,088) adjustment Akrual 3,938,008 13 4,261,498 Accruals Utang pajak lain-lain 268,817 14b 584,470 Other taxes payable Jumlah ekuitas 54,393,828 53,577,623 Total equity Utang dividen 29,523 19 37,507 Dividend payables Bagian jangka pendek dari Current portion of TOTAL LIABILITIES AND liabilitas jangka panjang: long-term liabilities: 126,016,356 123,765,600 EQUITY Provision for - Provisi garansi produk 179,435 178,710 product warranties Employee benefits - Kewajiban imbalan kerja 80,456 15 195,257 obligations Jumlah liabilitas jangka pendek 69,802,905 67,407,325 Total current liabilities LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES Liabilitas jangka panjang, setelah Long term liabilities, net dikurangi bagian jangka pendek: of current portion: Provision for - Provisi garansi produk 55,457 53,778 product warranties Employee benefits - Kewajiban imbalan kerja 1,764,166 15 2,726,874 obligations Jumlah liabilitas jangka panjang 1,819,623 2,780,652 Total non-current liabilities JUMLAH LIABILITAS 71,622,528 70,187,977 TOTAL LIABILITIES Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang The accompanying notes form an integral part of Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. The accompanying notes form an integral part of these financial statements. tidak terpisahkan dari laporan keuangan. these financial statements.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 2 - Schedule LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME FOR THE YEARS ENDED 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 2018 Catatan/ Notes 2017 Penjualan bersih 159,928,209 21 161,261,509 Net sales Beban pokok penjualan (145,814,787) 22 (146,072,236) Cost of sales Laba bruto 14,113,422 15,189,273 Gross profit Beban penjualan (6,630,803) 23 (7,776,281) Selling expenses General and administrative Beban umum dan administrasi Pendapatan keuangan Biaya keuangan Lain-lain, bersih (6,995,660) 49,062 (1,029,546) 1,521,675 23 24 25 (6,740,925) 11,157 (659,615) (289,540) expenses Finance income Finance costs Others, net Laba/(rugi) sebelum pajak penghasilan 1,028,150 (265,931) Profit/(loss) before income tax Beban pajak penghasilan (522,844) 14c (628,283) Income tax expense Laba/(rugi) tahun berjalan 505,306 (894,214) Profit/(loss) for the year Other comprehensive Laba/(rugi) komprehensif lain income/(loss) Pos-pos yang tidak akan direklasifikasi ke laba rugi Pengukuran kembali kewajiban Items that will not be reclassified to profit or loss Remeasurements of employee imbalan kerja Beban pajak terkait 407,159 (101,790) 15 14d (1,858,419) 464,605 benefits obligations Related income tax Jumlah laba/(rugi) komprehensif lain tahun berjalan 305,369 (1,393,814) Total other comprehensive income/(loss) for the year Jumlah laba/(rugi) komprehensif tahun berjalan 810,675 (2,288,028) Total comprehensive income/(loss) for the year Laba/(rugi) per saham - dasar dan dilusian 0.001 26 (0.002) Earnings/(loss) per share - basic and diluted Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. The accompanying notes form an integral part of these financial statements.
7 1 0 2 r a e y e h t 8 1 0 2 r e b m e c e D 1 3 t a s a e c n a l a B s d n e d v d h s a C x a t s d n e d v d d e n r u t e R x a t s d n e d v d d e n r u t e R s g n n r a e d e n a t e r 7 1 0 2 r e b m e c e D 1 3 t a r a e y e h t 7 1 0 2 D N A 8 1 0 2 R E B M E C E D 1 3 ) d e t a t s D E D N E S R A E Y E H T R O F Y T U Q E N PT GOODYEAR INDONESIA Tbk I f o f o t e n i y r a u n a J 1 t e n i i i Halaman - 2 - Schedule i i i r o f r o f e s w r e h t o , s s o , e m o c n i t i f o r P s s o L I i LAPORAN LABA RUGI DAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND l S E G N A H C F O S T N E M E T A T S e v s n e h e r p m o c t a PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME i i d e t a i r p o r p p A e v s n e h e r p m o c s a e c n a a B UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED i s s e n u 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 s a f o l (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) e c n a l a B l t r a p , r a r e h t O l a r g e t n l l Catatan/ o D S U n r e h t O . s t n e m e t a t s 2018 Notes 2017 i n a m r o f Penjualan bersih 159,928,209 21 161,261,509 Net sales i ) 6 7 1 , 4 1 4 ( ) 4 1 8 , 3 9 3 , 1 ( ) 4 1 2 , 4 9 8 ( d e s s e r p x E 8 7 3 , 2 9 6 3 , 5 0 3 0 3 5 , 5 6 0 3 , 5 0 5 9 4 4 , 7 7 2 , 6 5
8 2 8 , 3 9 3 , 4 5 3 2 6 , 7 7 5 , 3 5 l s e t o n g n y n a p m o c c a e h T Beban pokok penjualan (145,814,787) 22 (146,072,236) Cost of sales a c n a n i f e s e h t i / h a l m u J l a t o T Laba bruto 14,113,422 15,189,273 Gross profit i ( Beban penjualan (6,630,803) 23 (7,776,281) Selling expenses General and administrative Beban umum dan administrasi (6,995,660) 23 (6,740,925) expenses ) 8 8 0 , 8 0 5 , 4 7 ( ) 8 8 0 , 8 0 5 , 4 7 ( ) 8 8 0 , 8 0 5 , 4 7 (
Pendapatan keuangan 49,062 11,157 Finance income n a i a u s e y n e P e v i t a l u m u C t n e m t s u d a n a r a b a j n e p n o i t a l s n a r t Biaya keuangan (1,029,546) 24 (659,615) Finance costs / f i t a l u m u k Lain-lain, bersih 1,521,675 25 (289,540) Others, net k b T A S E N O D N j Laba/(rugi) sebelum pajak Profit/(loss) before penghasilan 1,028,150 (265,931) income tax e l u d e h c S I ) 0 5 7 3 ( ) 4 1 8 ) 4 1 2 ) 6 7 1 0 0 4 2 4 4 0 5 5 9 1 8 7 3 9 6 3 5 0 3 0 3 5 6 0 3 5 0 5 1 7 7 Beban pajak penghasilan (522,844) 14c (628,283) Income tax expense d e t a i r p o r p p a n U / n a k g n a d a c d , , , , , , , , , , , 3 9 3 1 ( 2 5 9 2 3 2 5 6 2 6 9 4 4 9 8 ( 4 1 4 ( s g n n r a e d e n a t e R a b a m u e B Laba/(rugi) tahun berjalan 505,306 (894,214) Profit/(loss) for the year , , , , i 3 l I R A E Y D O O G T P Other comprehensive n a m a l a H i Laba/(rugi) komprehensif lain income/(loss) i Pos-pos yang tidak akan Items that will not be 1 4 2 7 7
1 9 9 0 8 1 9 9 0 8 0 5 7
/ d e t a i r p o r p p A / direklasifikasi ke laba rugi reclassified to profit or loss n a k g n a d a c D , , , , 3 Pengukuran kembali kewajiban Remeasurements of employee l o d a S imbalan kerja 407,159 15 (1,858,419) benefits obligations l Beban pajak terkait (101,790) 14d 464,605 Related income tax g n a y i Jumlah laba/(rugi) n a g a b komprehensif lain Total other comprehensive . 5 2 5 5 2 5 5 2 5
i n a g n a u e k n a r o p a 305,369 (1,393,814) tahun berjalan income/(loss) for the year , , , 8 7 3 8 7 8 7 3 8 7 8 7 3 8 7 / n a k a p u r e m n a g n a u e k l l m a h a s e r a h S a t i p a c a d o M ) n a , , , Jumlah laba/(rugi) Total comprehensive i komprehensif tahun berjalan 810,675 (2,288,028) l income/(loss) for the year n a k a t a y n d R H K A R E B G N A Y N U H A T - N U H A T K U T N U Laba/(rugi) per saham - Earnings/(loss) per share - l I i r a d n a k h a s p r e t dasar dan dilusian 0.001 26 (0.002) basic and diluted / n a t a t a C s e t o N i 8 1 9 1 i l S A T U K E N A H A B U R E P N A R O P A L a u c e k n a r o p a i 7 1 0 2 N A D 8 1 0 2 R E B M E S E D 1 3 I k a a p h a e t e s k a a p h a e t e s j l j , s a t a k a d i t S A b i j a w n a g n a d a c r a o D m a a d l n a t a t a C l l 7 1 0 2 8 1 0 2 , n a , n a i i 7 1 0 2 n a k n a k r e b m e s e D 1 3 o d l a S r e b m e s e D 1 3 o d l a S l l n a a j r e b n a a j r e b n u h a t f i s n e h e r p m o k f i s n e h e r p m o k l i l i l l k u t n u n a h s y n e P l a b m e k d a b m e k d i r a u n a J 1 n a k a s a k n u h a t i i t a y n D n e d v D n e d v D n e d v D i o d a S i a b a L a b a L i i g u R g u R i i i i l i i i ( Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang The accompanying notes form an integral part of tidak terpisahkan dari laporan keuangan. these financial statements.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 4 - Schedule LAPORAN ARUS KAS UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) STATEMENTS OF CASH FLOWS FOR THE YEARS ENDED 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 2018 Catatan/ Notes 2017 Cash flows from Arus kas dari aktivitas operasi Penerimaan dari pelanggan Pembayaran kepada pemasok Pembayaran kepada karyawan 159,724,144 (133,888,209) (15,593,510) 169,830,195 (118,787,158) (14,593,947) operating activities Receipts from customers Payments to suppliers Payments to employees Kas yang dihasilkan dari operasi 10,242,425 36,449,090 Cash generated from operations Penerimaan pendapatan keuangan Penerimaan restitusi pajak lain-lain Pembayaran kepada dana pensiun Pembayaran pajak penghasilan badan Pembayaran beban operasional lainnya 49,062 5,855,536 (1,713,714) (1,749,039) (15,245,765) Receipts of finance income 11,157 Receipts of other taxes refunds 2,656,899 (1,809,939) Payments to pension funds (1,786,434) Payments of corporate income tax Payments for other (19,043,967) operational expenses Arus kas bersih yang Net cash flows (used in)/ (digunakan untuk)/diperoleh dari aktivitas operasi (2,561,495) 16,476,806 provided from operating activities Cash flows from Arus kas dari aktivitas investasi investing activities Proceeds from disposal of Hasil pelepasan aset tetap Pembelian aset tetap 9,811 (10,137,683) 9 88,171 (8,849,909) fixed assets Acquisition of fixed assets Arus kas bersih yang digunakan untuk aktivitas investasi (10,127,872) (8,761,738) Net cash flows used in investing activities Cash flows from Arus kas dari aktivitas pendanaan Pembayaran biaya keuangan Pembayaran dividen kas Penerimaan pengembalian dividen Penerimaan pinjaman jangka pendek Pembayaran pinjaman jangka pendek (1,019,941) - 5,530 32,833,600 (25,436,003) financing activities Payments of finance costs (692,571) Payments of cash dividends (412,923) Receipts of returned dividends 2,378 24,374,000 Receipts of short-term borrowing (24,522,000) Payments of short-term borrowing Arus kas bersih yang diperoleh dari/(digunakan untuk) aktivitas pendanaan 6,383,186 (1,251,116) Net cash flows provided from/(used in) financing activities (Penurunan)/kenaikan bersih kas dan setara kas (6,306,181) 6,463,952 Net (decrease)/increase in cash and cash equivalents Efek perubahan nilai kurs terhadap kas dan setara kas (93,101) (16,448) Effect of exchange rate changes on cash and cash equivalents Kas dan setara kas pada awal tahun 18,953,225 12,505,721 Cash and cash equivalents at the beginning of the year Kas dan setara kas pada akhir tahun 12,553,943 4 18,953,225 Cash and cash equivalents at the end of the year Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. The accompanying notes form an integral part of these financial statements.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 4 - Schedule Halaman - 5/1 - Schedule LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 1. UMUM 1. GENERAL Catatan/ 2018 Notes 2017 a. Pendirian dan informasi umum a. Establishment and general information Cash flows from Arus kas dari aktivitas operasi operating activities was established u The Goodyear Tire & Rubber Company Penerimaan dari pelanggan 159,724,144 169,830,195 Receipts from customers Pembayaran kepada pemasok (133,888,209) (118,787,158) Payments to suppliers pada tanggal 26 Januari 1917 berdasarkan Akta Notaris Benjamin ter Kuile No. 199, yang kemudian berubah nama menjadi Pembayaran kepada karyawan (15,593,510) (14,593,947) Payments to employees Notarial Deed No. 199 of Benjamin ter Kuile, Kas yang dihasilkan dari operasi 10,242,425 36,449,090 Cash generated from operations Goodyear Indonesi Penerimaan pendapatan keuangan 49,062 11,157 Receipts of finance income Notaris Eliza Pondaag No. 73 tanggal 31 Oktober 1977 yang telah disahkan oleh Indonesia Menteri Kehakiman Republik dalam Surat Keputusan No. Y.A.5/250/7 tanggal 25 Juli 1978. Eliza Pondaag dated 31 October 1977 and was approved by the Ministry of Justice of the Republic of Indonesia in Decision Letter No. Y.A.5/250/7 dated 25 July 1978. Penerimaan restitusi pajak lain-lain 5,855,536 2,656,899 Receipts of other taxes refunds Pembayaran kepada dana pensiun (1,713,714) (1,809,939) Payments to pension funds Pembayaran pajak penghasilan badan (1,749,039) (1,786,434) Payments of corporate income tax Pembayaran beban Payments for other operasional lainnya (15,245,765) (19,043,967) operational expenses Arus kas bersih yang Net cash flows (used in)/ telah Anggaran perubahan. kali mengalami Perubahan terakhir dibuat dengan Akta Notaris Irene Yulia, S.H. No. 29 tanggal 23 Mei 2018 mengenai masa jabatan, ketentuan rapat dan tata cara pemberhentian dewan komisaris dan direksi Perusahaan. Perubahan ini telah diterima oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Keputusan No. AHU-AH.01.03-0214218 tanggal 8 Juni 2018. Dasar beberapa Perusahaan (digunakan untuk)/diperoleh provided from been amended several times. The latest amendment was made through Notarial Deed No. 29 of Irene Yulia, S.H. dated 23 May 2018 regarding the service period, meeting and dismissal procedures of board the of commissioners and directors of Company. These changes has been acknowledged by the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia in Decision Letter No. AHU-AH.01.03-0214218 dated 8 Juni 2018. (2,561,495) 16,476,806 dari aktivitas operasi operating activities Cash flows from Arus kas dari aktivitas investasi investing activities Proceeds from disposal of Hasil pelepasan aset tetap 9,811 9 88,171 fixed assets Pembelian aset tetap (10,137,683) (8,849,909) Acquisition of fixed assets Arus kas bersih yang digunakan Net cash flows used in (10,127,872) (8,761,738) untuk aktivitas investasi investing activities dalam Surat Cash flows from Arus kas dari aktivitas pendanaan financing activities Pembayaran biaya keuangan (1,019,941) (692,571) Payments of finance costs Perusahaan bergerak dalam bidang industri ban untuk kendaraan bermotor, pesawat terbang serta komponen lain yang terkait, juga distribusi dan ekspor ban. The Company tyre manufacturing for automobiles, airplanes and certain related components, distribution and exporting of tyres. is engaged in Pembayaran dividen kas
(412,923) Payments of cash dividends Penerimaan pengembalian dividen 5,530 2,378 Receipts of returned dividends Penerimaan pinjaman jangka pendek 32,833,600 24,374,000 Receipts of short-term borrowing Pembayaran pinjaman jangka pendek (25,436,003) (24,522,000) Payments of short-term borrowing Arus kas bersih yang Net cash flows Perusahaan mulai beroperasi dalam bidang usaha perdagangan ban pada tahun 1917. Pabrik Perusahaan dibangun pada tahun 1935 di Bogor sebagai pabrik ban pertama di Indonesia. Kantor pusat Perusahaan berdomisili di Bogor. The Company commenced its commercial trading operations in 1935 in Bogor as the first tyre manufacturing diperoleh dari/(digunakan untuk) provided from/(used in) in 1917 in the tyre 6,383,186 (1,251,116) aktivitas pendanaan financing activities (Penurunan)/kenaikan bersih kas Net (decrease)/increase in cash (6,306,181) 6,463,952 dan setara kas and cash equivalents office is domiciled in Bogor. Efek perubahan nilai kurs Effect of exchange rate changes terhadap kas dan setara kas (93,101) (16,448) on cash and cash equivalents b. Penawaran umum efek b. Public offering of securities issued Kas dan setara kas Cash and cash equivalents Pada 1980, Perusahaan menawarkan 6.150.000 lembar sahamnya dengan nilai nominal sebesar Rp 1.000 per lembar saham kepada masyarakat melalui Bursa Efek Jakarta tanggal 10 November On 10 November 1980, the Company offered 6,150,000 shares with a par value of Rp 1,000 per share to the public through the 18,953,225 12,505,721 pada awal tahun at the beginning of the year Kas dan setara kas Cash and cash equivalents 12,553,943 4 18,953,225 pada akhir tahun at the end of the year effectively from 1 December 2007 became Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang The accompanying notes form an integral part of tidak terpisahkan dari laporan keuangan. these financial statements.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/2 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued) b. Penawaran umum efek (lanjutan) b. Public offering of securities issued (continued) Pada Perusahaan mendaftarkan lembar sahamnya The Goodyear Tire & Rubber Co. tanggal 2 Januari 2001, ke BEI. Sejak seluruh saham Perusahaan telah tercatat secara resmi di BEI. tanggal 20 Desember 2000 34.850.000 yang dimiliki oleh On 20 December 2000, the Company registered 34,850,000 shares held by The Goodyear Tire & Rubber Co. the ISX. Effective from 2 January 2001, all of on the ISX. Pada tanggal 27 Mei 2015, Perusahaan memecah nilai nominal saham dari Rp 1.000 menjadi Rp 100 per saham, sehingga mengubah jumlah saham yang didaftarkan dari 41.000.000 menjadi 410.000.000 lembar saham. On 27 May 2015, the Company split its par value of stock from Rp 1,000 to Rp 100 per share, subsequently changed the number of registered shares into 410,000,000 shares. from 41,000,000 c. Struktur Perusahaan c. Structure of the Company Induk utama Perusahaan adalah GTRC, sebuah perusahaan yang berdiri dan berkedudukan di Amerika Serikat. The ultimate parent of the Company is GTRC, a company which is incorporated and domiciled in the United States of America. d. Karyawan, Dewan Komisaris dan Direksi, d. Employees, Board of Commissioners and dan Komite Audit Directors, and Audit Committee Susunan anggota Dewan Komisaris dan Direksi tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 adalah sebagai berikut: Perusahaan pada of The Commissioners at 31 December 2018 and 2017 were as follows: and Directors as 2018 2017 Dewan Komisaris Presiden Komisaris Komisaris Independen Komisaris Michael Lee Dreyer Bhra Eka Gunapriya Chandra Wuisantono Michael Lee Dreyer Bhra Eka Gunapriya Chandra Wuisantono Board of Commissioners President Commissioner Independent Commissioner Commissioner Direksi Presiden Direktur Direktur Independen Direktur Loi Siew Kee Loi Siew Kee Budiman Husin Budiman Husin Vikash Mahendra Pillay Marco H. Vlasman Randeep Singh Kanwar Directors President Director Independent Director Director Susunan anggota Komite Audit Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 adalah sebagai berikut: The members of the Committee as at 31 December 2018 and 2017 were as follows: 2018 dan/and 2017 Ketua Anggota Anggota Bhra Eka Gunapriya Istata T. Sidharta Devy Nazahar Chairman Member Member Pada Perusahaan memiliki 916 karyawan tetap (tidak diaudit). tanggal 31 Desember 2018, (2017: 934) As at 31 December 2018, the Company had 916 (2017: 934) permanent employees (unaudited).
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/2 - Schedule Halaman - 5/3 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued) 2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES b. Penawaran umum efek (lanjutan) b. Public offering of securities issued Laporan keuangan Perusahaan diotorisasi oleh Direksi pada tanggal 28 Maret 2019. (continued) Pada tanggal 20 Desember 2000 On 20 December 2000, the Company the principal accounting The financial policies applied statements of in conformity with Indonesian Financial Accounting Standards and Indonesian Authority of Financial following are Perusahaan mendaftarkan 34.850.000 Berikut ini adalah ikhtisar kebijakan akuntansi penting yang diterapkan dalam penyusunan laporan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia dan peraturan Otoritas Jasa Keuangan VIII.G.7 tentang Penyajian dan Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik, yang terlampir dalam surat keputusan No. KEP-347/BL/2012. registered 34,850,000 shares held by The in preparing the lembar sahamnya yang dimiliki oleh Goodyear Tire & Rubber Co. the Company, which are The Goodyear Tire & Rubber Co. the ISX. Effective from 2 January 2001, all of keuangan Perusahaan, ke BEI. Sejak tanggal 2 Januari 2001, seluruh saham Perusahaan telah tercatat on the ISX. secara resmi di BEI. Presentation and Disclosures of Financial Statements of Listed Entity, enclosed in the decision letter No. KEP-347/BL/2012. Pada tanggal 27 Mei 2015, Perusahaan On 27 May 2015, the Company split its par memecah nilai nominal saham dari Rp 1.000 value of stock from Rp 1,000 to Rp 100 per menjadi Rp 100 per saham, sehingga share, subsequently changed the number of mengubah jumlah saham yang didaftarkan registered shares from 41,000,000 into a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis of preparation of the financial dari 41.000.000 menjadi 410.000.000 lembar 410,000,000 shares. statements saham. Laporan keuangan disusun berdasarkan konsep harga perolehan serta menggunakan dasar akrual, kecuali untuk laporan arus kas. The financial statements have been prepared on the basis of historical cost and using the accrual basis, except for the statements of cash flows. c. Struktur Perusahaan c. Structure of the Company Induk utama Perusahaan adalah GTRC, The ultimate parent of the Company is sebuah perusahaan yang berdiri dan GTRC, a company which is incorporated and domiciled in the United States of America. berkedudukan di Amerika Serikat. dengan disusun kas Laporan menggunakan metode langsung dengan mengelompokkan arus kas atas dasar kegiatan operasi, investasi dan pendanaan. arus The statements of cash flows are prepared based on the direct method by classifying cash flows on the basis of operating, investing and financing activities. d. Karyawan, Dewan Komisaris dan Direksi, d. Employees, Board of Commissioners and dan Komite Audit Directors, and Audit Committee Susunan anggota Dewan Komisaris dan of The Seluruh angka dalam laporan keuangan Figures in the financial statements are stated Commissioners and Directors as at Direksi Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 adalah sebagai 31 December 2018 and 2017 were as dinyatakan lain. specified. follows: berikut: Penyusunan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di penggunaan Indonesia mengharuskan estimasi dan asumsi. Hal juga mengharuskan manajemen untuk membuat pertimbangan dalam proses penerapan kebijakan akuntansi Perusahaan. Area yang kompleks tingkat pertimbangan yang lebih tinggi atau area dapat dimana dan laporan berdampak signifikan keuangan diungkapkan di Catatan 3. laporan keuangan The preparation of financial statements in Financial conformity Accounting Standards requires the use of certain critical accounting estimates. It also requires management to exercise its judgment 2018 2017 with Indonesian Dewan Komisaris Board of Commissioners tersebut Presiden Komisaris Michael Lee Dreyer Michael Lee Dreyer President Commissioner Komisaris Independen Bhra Eka Gunapriya Bhra Eka Gunapriya Independent Commissioner Komisaris Chandra Wuisantono Chandra Wuisantono Commissioner accounting policies. The areas involving a higher degree of judgment or complexity, or areas where assumptions and estimates are significant to the financial statements are disclosed in Note 3. atau memerlukan Direksi Directors Presiden Direktur Loi Siew Kee Loi Siew Kee President Director Direktur Independen Budiman Husin Budiman Husin Independent Director asumsi estimasi Direktur Vikash Mahendra Pillay Marco H. Vlasman Director terhadap Randeep Singh Kanwar Susunan anggota Komite Audit Perusahaan The members of the pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 Committee as at 31 December 2018 and 2017 were as follows: adalah sebagai berikut: 2018 dan/and 2017 Ketua Bhra Eka Gunapriya Chairman Anggota Istata T. Sidharta Member Anggota Devy Nazahar Member Pada tanggal 31 Desember 2018, As at 31 December 2018, the Company had Perusahaan memiliki 916 (2017: 934) 916 (2017: 934) permanent employees karyawan tetap (tidak diaudit). (unaudited).
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/4 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING (lanjutan) 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES (continued) a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis of preparation of the financial (lanjutan) statements (continued) Perubahan pada Pernyataan Standar Changes to the Statements of Financial Interpretasi Pernyataan Standar Interpretations of Statements of Financial Penerapan dari standar revisi, yang relevan dengan operasi Perusahaan, yang telah diterbitkan dan efektif sejak tanggal 1 Januari tidak menimbulkan efek 2018, namun signifikan terhadap laporan keuangan adalah sebagai berikut: The adoption of revised standards, which are been issued and are effective from 1 January 2018, but did not result in a significant effect on the financial statements are as follows: - - - - Standar dan interpretasi baru/revisi yang telah diterbitkan dan relevan dengan operasi Perusahaan, namun belum berlaku efektif untuk tahun buku yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2018 adalah sebagai berikut: New/revised standards and interpretations issued and operations, but not yet effective for the financial year beginning on or after 1 January 2018 are as follows: relevant to the Company Efektif 1 Januari 2019 Effective on 1January 2019 - - - Transaksi Valuta Asing dan - - -
Treatments Efektif 1 Januari 2020 - PSAK - Effective on 1 January 2020 - -
Penerapan standar-standar tersebut diperkenankan, kecuali PSAK 73, yang penerapan dininya diperbolehkan hanya bagi entitas yang telah menerapkan PSAK 72. dini atas Early adoption of the above standards is permitted, except for SFAS 73, of which the early adoption is permitted only for entities that also early adopt SFAS 72. Pada saat laporan keuangan diotorisasi, Perusahaan masih mempelajari dampak yang mungkin timbul dari penerapan standar telah interpretasi baru/revisi yang dan diterbitkan namun belum berlaku efektif di atas serta pengaruhnya pada laporan keuangan Perusahaan. As at the authorisation date of these financial statements, the Company is still evaluating the potential impact of the implementation of the above new/revised standards and interpretations issued but not yet effective on
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/4 - Schedule Halaman - 5/5 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING 2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING (lanjutan) 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES (continued) POLICIES (continued) (lanjutan) b. Penjabaran mata uang asing b. Foreign currency translation a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis of preparation of the financial statements (continued) (lanjutan) (i) Mata uang fungsional dan penyajian (i) Functional and presentation currency Perubahan pada Pernyataan Standar Changes to the Statements of Financial Items financial are measured using the currency of the primary economic environment in which included in the Pos-pos yang termasuk dalam laporan keuangan Perusahaan diukur dengan mata uang lingkungan ekonomi utama di Interpretasi Pernyataan Standar Interpretations of Statements of Financial Penerapan dari standar revisi, yang relevan The adoption of revised standards, which are disajikan dalam Dolar AS, yang merupakan mata uang fungsional dan penyajian Perusahaan. dengan operasi Perusahaan, yang telah presented in US Dollar, which is the diterbitkan dan efektif sejak tanggal 1 Januari been issued and are effective from 1 January 2018, namun tidak menimbulkan efek 2018, but did not result in a significant effect currency. signifikan terhadap laporan keuangan adalah on the financial statements are as follows: sebagai berikut: (ii) Transaksi dan saldo (ii) Transactions and balances
Transaksi-transaksi dalam mata uang lainnya dijabarkan ke mata uang Dolar AS dengan menggunakan kurs yang berlaku pada tanggal transaksi. Transactions denominated in other currencies are translated into US Dollar at the exchange rates prevailing as at the date of the transaction.
New/revised standards and interpretations Standar dan interpretasi baru/revisi yang Pada tanggal laporan posisi keuangan, aset dan liabilitas moneter dalam mata uang lainnya dijabarkan ke mata uang Dolar AS menggunakan kurs yang berlaku pada akhir periode pelaporan. Kurs dari mata uang utama lainnya yang digunakan adalah sebagai berikut: As at financial the statements of position date, monetary assets and liabilities other currencies are translated into US Dollar using the rates of exchange prevailing at the end of each reporting period. The the other major exchange rates of currencies used are as follows: issued and relevant to the Company telah diterbitkan dan relevan dengan operasi Perusahaan, namun belum berlaku efektif operations, but not yet effective for the denominated in financial year beginning on or after 1 January untuk tahun buku yang dimulai pada atau 2018 are as follows: setelah tanggal 1 Januari 2018 adalah sebagai berikut: Efektif 1 Januari 2019 Effective on 1January 2019
2018 2017
1 Rupiah (IDR) 1 Euro (EUR) 1 Dolar Singapura (SGD) 1 Dolar Australia (AUD) 1 Yen (JPY) 0.000069 1.144700 0.733648 0.704751 0.009089 0.000074 1.199050 0.748111 0.781500 0.008850 Rupiah (IDR) 1 Euro (EUR) 1 Singapore Dollar (SGD) 1 Australian Dollar (AUD) 1 Yen (JPY) 1
Transaksi Valuta Asing dan
Treatments Effective on 1 January 2020 Efektif 1 Januari 2020 Keuntungan atau kerugian dari selisih kurs, yang sudah terealisasi maupun yang belum, baik yang berasal dari transaksi dalam mata uang lainnya maupun penjabaran aset dan liabilitas moneter dalam mata uang lainnya dibebankan pada laba rugi. foreign Realised exchange gains or losses arising from transactions in other currencies and from translation of other currencies the liabilities are monetary assets and recognised in the profit or loss. and unrealised
PSAK
Penerapan dini atas standar-standar Early adoption of the above standards is permitted, except for SFAS 73, of which the tersebut diperkenankan, kecuali PSAK 73, early adoption is permitted only for entities yang penerapan dininya diperbolehkan c. Kas dan setara kas c. Cash and cash equivalents hanya bagi entitas yang telah menerapkan that also early adopt SFAS 72. Kas dan setara kas mencakup kas dan simpanan di bank. Cash and cash equivalents include cash on hand and cash in banks. PSAK 72. As at the authorisation date of these financial Pada saat laporan keuangan diotorisasi, d. Piutang usaha dan lain-lain d. Trade and other receivables Perusahaan masih mempelajari dampak statements, the Company is still evaluating the potential impact of the implementation of yang mungkin timbul dari penerapan standar Trade and other receivables are recognised fair value and subsequently initially at measured at amortised cost, using the effective interest method, except where the effect of discounting would be immaterial, less provision for impairment of receivables. Piutang usaha dan lain-lain pada awalnya diakui sebesar nilai wajar dan selanjutnya diukur pada biaya perolehan diamortisasi, dengan menggunakan metode bunga efektif, kecuali efek diskontonya tidak material, setelah dikurangi provisi penurunan nilai piutang. the above new/revised standards and dan interpretasi baru/revisi yang telah interpretations issued but not yet effective on diterbitkan namun belum berlaku efektif di atas serta pengaruhnya pada laporan keuangan Perusahaan.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/6 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING (lanjutan) 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES (continued) d. Piutang usaha dan lain-lain (lanjutan) d. Trade and other receivables (continued) Jika piutang diperkirakan dapat ditagih dalam waktu satu tahun atau kurang, piutang diklasifikasikan sebagai aset lancar. Jika tidak, piutang disajikan sebagai aset tidak lancar. If collection is expected in one year or less, they are classified as current assets. If not, they are presented as non-current assets. Provisi penurunan nilai piutang dibentuk pada saat terdapat bukti objektif bahwa saldo piutang ditagih. Piutang dihapusbukukan pada saat piutang tersebut tidak tertagih. tidak dapat Provision for impairment of receivables is established when there is objective evidence that the outstanding amounts will not be collected. Accounts are written-off during the period in which they are determined to be not collectible. e. Persediaan e. Inventories Persediaan dinyatakan dengan nilai yang lebih rendah antara harga perolehan dan nilai realisasi bersih. Harga perolehan ditentukan dengan menggunakan metode masuk pertama keluar pertama (FIFO) untuk barang dalam proses dan barang jadi; dan metode untuk rata-rata persediaan lainnya. tertimbang Inventories are stated at the lower of cost or net realisable value. Cost are determined by using first-in-first-out (FIFO) method for work in process and finished goods; and weighted- average method for the other inventories. Harga perolehan barang jadi dan barang dalam proses terdiri dari biaya bahan baku, bahan penunjang dan suku cadang, biaya tenaga kerja serta alokasi biaya overhead yang dapat diatribusi secara langsung baik yang bersifat tetap maupun variabel. Nilai realisasi bersih adalah estimasi harga penjualan dalam kegiatan usaha normal dikurangi estimasi biaya penyelesaian dan estimasi beban penjualan. Costs of finished goods and work in progress comprise costs of raw materials, supplies costs and and an appropriate directly of proportion attributable fixed and variable overheads. Net realisable value is the estimate of the selling price in the ordinary course of business, less the estimated cost of completion and the estimated selling expenses. spare parts, labour Provisi untuk penurunan nilai persediaan ditentukan estimasi berdasarkan penggunaan atau penjualan masing-masing jenis persediaan pada masa mendatang. A provision for impairment of inventory is determined on the basis of estimated future usage or sale of individual inventory items. f. Aset tetap dan penyusutan f. Fixed assets and depreciation sebesar biaya Aset perolehan termasuk, bea masuk, biaya pengangkutan, biaya penanganan, biaya penyimpanan, biaya penyediaan lokasi, biaya pemasangan, dan estimasi awal provisi pelepasan aset tetap, dikurangi akumulasi penyusutan dan penurunan nilai, jika ada. tetap dinyatakan Fixed assets are stated at acquisition cost, which includes any applicable import duties, freight costs, handling costs, storage costs, site preparation costs, installation costs, and the initial estimate of any assets retirement obligations, less accumulated depreciation and impairment, if any.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/6 - Schedule Halaman - 5/7 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING (lanjutan) 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES (continued) 2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES (continued) (lanjutan) f. Aset tetap dan penyusutan (lanjutan) f. Fixed assets and depreciation (continued) d. Piutang usaha dan lain-lain (lanjutan) d. Trade and other receivables (continued) Penyusutan siap digunakan, dengan menggunakan metode garis lurus berdasarkan estimasi masa manfaat ekonomis. dimulai sejak aset Depreciation is applied from the date the the assets are straight-line method over their estimated useful lives. Jika piutang diperkirakan dapat ditagih dalam If collection is expected in one year or less, ready for use, using waktu satu tahun atau kurang, piutang they are classified as current assets. If not, diklasifikasikan sebagai aset lancar. Jika they are presented as non-current assets. tidak, piutang disajikan sebagai aset tidak lancar. Tahun/Years Provision for impairment of receivables is Provisi penurunan nilai piutang dibentuk Pemugaran tanah Bangunan dan instalasi Mesin dan peralatan Peralatan dan perlengkapan kantor Kendaraan 8 - 40 5 - 40 3 - 25 4 - 20 4 - 5 Land improvements Buildings and installations Machinery and equipment Office equipment and furniture Vehicles established when there is objective evidence pada saat terdapat bukti objektif bahwa saldo that the outstanding amounts will not be piutang tidak dapat ditagih. Piutang dihapusbukukan pada saat piutang tersebut collected. Accounts are written-off during the tidak tertagih. period in which they are determined to be not collectible. Land is stated at cost and not depreciated. Initial legal costs incurred to obtain legal rights are the acquisition cost of the land, and these costs are not depreciated. Costs related to renewal of land rights are recognised as intangible assets and amortised during the period of the land rights. Tanah dinyatakan pada harga perolehan dan tidak disusutkan. Biaya legal awal untuk legal diakui sebagai mendapatkan hak tanah, biaya-biaya bagian biaya akuisisi tersebut terkait tidak disusutkan. Biaya dengan pembaruan hak atas tanah diakui sebagai aset takberwujud dan diamortisasi sepanjang umur hak atas tanah. e. Persediaan e. Inventories recognised as part of Inventories are stated at the lower of cost or Persediaan dinyatakan dengan nilai yang net realisable value. Cost are determined by lebih rendah antara harga perolehan dan using first-in-first-out (FIFO) method for work nilai realisasi bersih. Harga perolehan in process and finished goods; and weighted- ditentukan dengan menggunakan metode average method for the other inventories. masuk pertama keluar pertama (FIFO) untuk barang dalam proses dan barang jadi; dan metode rata-rata tertimbang untuk Perusahaan melakukan atas penurunan nilai aset tetap apabila terdapat yang peristiwa mengindikasikan bahwa nilai tercatat aset tetap tidak dapat dipulihkan. Bila nilai tercatat suatu aset melebihi estimasi nilai yang dapat diperoleh tersebut diturunkan kembali, nilai aset menjadi sebesar estimasi nilai yang dapat diperoleh ditentukan berdasarkan nilai tertinggi antara nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual dan nilai pakai. evaluasi The Company evaluates its fixed assets for impairment and the carrying circumstances amount of the assets may not be recoverable. When the carrying amount of an asset exceeds its estimated recoverable amount, the asset is written down to its is estimated recoverable amount, which determined based upon the higher of the fair value less cost to sell and the value in use. persediaan lainnya. whenever indicate events that atau keadaan Costs of finished goods and work in progress Harga perolehan barang jadi dan barang dalam proses terdiri dari biaya bahan baku, comprise costs of raw materials, supplies tersebut kemungkinan and spare parts, labour costs and bahan penunjang dan suku cadang, biaya an appropriate proportion of directly tenaga kerja serta alokasi biaya overhead attributable fixed and variable overheads. Net yang dapat diatribusi secara langsung baik realisable value is the estimate of the selling yang bersifat tetap maupun variabel. Nilai price in the ordinary course of business, less realisasi bersih adalah estimasi harga kembali, yang the estimated cost of completion and the penjualan dalam kegiatan usaha normal estimated selling expenses. dikurangi estimasi biaya penyelesaian dan estimasi beban penjualan. A provision for impairment of inventory is Provisi untuk penurunan nilai persediaan Akumulasi biaya perolehan aset tetap dalam pembangunan pada awalnya dikapitalisasi sebagai aset dalam pembangunan. Biaya perolehan ini akan direklasifikasi ke akun aset tetap pada saat pembangunan atau pemasangan aset tersebut telah selesai. The accumulated costs of fixed assets in progress as initially construction in progress. These costs are fixed asset reclassified as subsequently accounts when or their installation has been completed. determined on the basis of estimated future ditentukan berdasarkan estimasi are capitalised usage or sale of individual inventory items. penggunaan atau penjualan masing-masing jenis persediaan pada masa mendatang. construction f. Aset tetap dan penyusutan f. Fixed assets and depreciation Fixed assets are stated at acquisition cost, Aset tetap dinyatakan sebesar biaya Biaya-biaya awal dimasukkan dalam nilai tercatat aset dan diakui secara terpisah, hanya jika terdapat kemungkinan besar biaya yang dikapitalisasi tersebut akan memberikan manfaat ekonomis bagi Perusahaan dan dapat diukur secara andal. Nilai tercatat dari komponen yang diganti dihapusbukukan. setelah perolehan perolehan termasuk, bea masuk, biaya which includes any applicable import duties, recognised as a carrying amount and separate asset, only when it is probable that future economic benefits associated with the item will flow to the Company and the cost of the item can be measured reliably. The carrying amount of replaced parts is written- off. pengangkutan, biaya penanganan, biaya freight costs, handling costs, storage costs, penyimpanan, biaya penyediaan lokasi, site preparation costs, installation costs, and biaya pemasangan, dan estimasi awal the initial estimate of any assets retirement provisi pelepasan aset tetap, dikurangi obligations, less accumulated depreciation akumulasi penyusutan dan penurunan nilai, and impairment, if any. jika ada.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/8 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING (lanjutan) 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES (continued) f. Aset tetap dan penyusutan (lanjutan) f. Fixed assets and depreciation (continued) Suku cadang merupakan kelompok aset yang digunakan untuk penggantian atas suku cadang yang digunakan pada mesin atau cadang mulai peralatan. Suku disusutkan setelah pemasangan. Spare parts represent capital spare parts with are used for replacement of the existing spare parts attached to the machinery and equipment. Spare parts are depreciated only from the point when the spare parts are installed. Seluruh biaya pemeliharaan dan perbaikan lainnya diakui sebagai beban pada laba rugi pada saat terjadinya. All other repairs and maintenance are charged to the profit or loss during the financial period in which they are incurred. Apabila aset tetap dilepas, maka nilai tercatat dan akumulasi penyusutannya dikeluarkan dari laporan keuangan, dan keuntungan dan kerugian yang dihasilkan diakui dalam laba rugi. When assets are disposed, their carrying values accumulated depreciation are eliminated from the financial the resulting gains and statements, and losses on the disposal of fixed assets are recognised in the profit or loss. and the related Pada akhir periode pelaporan, Perusahaan melakukan penelaahan berkala atas masa manfaat ekonomis aset, nilai sisa aset, metode penyusutan dan estimasi sisa umur pemakaian berdasarkan kondisi teknis. At the end of reporting period, the Company periodically reviews the useful lives of the method and the remaining usage expectation based on technical specification. g. Beban dibayar dimuka g. Prepaid expenses Beban dibayar dimuka diamortisasi dengan metode garis lurus selama periode manfaat yang diharapkan. Prepaid expenses are amortised using the straight-line method over the period of expected benefit. h. Aset takberwujud h. Intangible assets Aset takberwujud merupakan beban yang timbul untuk perpanjangan hak atas tanah dan hak atas penambahan daya listrik yang lurus diamortisasi dengan metode garis selama periode hak atas tanah dan estimasi periode manfaat. The intangible assets comprise costs incurred in association with the extension of land rights and right to increase electricity the power which are amortised using straight-line method over the period of the land rights and the estimated period of benefit. i. Utang usaha dan lain-lain i. Trade and other payables Utang usaha adalah kewajiban membayar barang atau jasa yang telah diterima dalam kegiatan usaha normal dari pemasok. Utang usaha dan lain-lain diklasifikasikan sebagai liabilitas jangka pendek jika pembayarannya jatuh tempo dalam waktu satu tahun atau kurang. Jika tidak, utang tersebut disajikan sebagai liabilitas jangka panjang. Trade payables are obligations to pay for goods or services that have been acquired in the ordinary course of business from suppliers. Trade and other payables are classified as current liabilities if payment is due within one year or less. If not, they are presented as non-current liabilities. Utang usaha dan lain-lain pada awalnya diakui sebesar nilai wajar dan selanjutnya diukur pada biaya perolehan diamortisasi, dengan menggunakan metode suku bunga tidak efektif, kecuali efek diskontonya material. Trade and other payables are initially measured at fair value and subsequently measured at amortised cost, using the effective interest method, except where the effect of discounting would be immaterial.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/8 - Schedule Halaman - 5/9 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING 2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING (lanjutan) 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES (continued) POLICIES (continued) (lanjutan) j. Pinjaman j. Borrowings f. Aset tetap dan penyusutan (lanjutan) f. Fixed assets and depreciation (continued) Pada saat pengakuan awal, pinjaman diakui sebesar nilai wajar dikurangi dengan biaya- biaya transaksi yang terjadi. Selanjutnya, pinjaman diukur sebesar biaya perolehan diamortisasi; selisih antara penerimaan (dikurangi biaya dan nilai pelunasan dicatat pada laporan laba rugi selama dengan menggunakan metode bunga efektif. Borrowings are recognised initially at fair value, net of transaction costs incurred. Borrowings are subsequently carried at amortised cost; any difference between the proceeds (net of transaction costs) and the redemption value is recognised in the profit or loss over the period of the borrowings using the effective interest method. Spare parts represent capital spare parts Suku cadang merupakan kelompok aset with are used for replacement of the existing yang digunakan untuk penggantian atas spare parts attached to the machinery and suku cadang yang digunakan pada mesin equipment. Spare parts are depreciated only atau peralatan. Suku cadang mulai from the point when the spare parts are disusutkan setelah pemasangan. transaksi) installed. periode pinjaman Seluruh biaya pemeliharaan dan perbaikan All other repairs and maintenance are lainnya diakui sebagai beban pada laba rugi charged to the profit or loss during the pada saat terjadinya. financial period in which they are incurred. k. Provisi k. Provisions When assets are disposed, their carrying Apabila aset tetap dilepas, maka nilai Provisi Perusahaan mempunyai kewajiban kini (baik bersifat hukum maupun konstruktif) sebagai akibat peristiwa masa lalu dan besar kemungkinan penyelesaian tersebut mengakibatkan arus keluar sumber daya dan kewajiban tersebut dapat diestimasi dengan andal. Provisi tidak diakui untuk kerugian operasi masa depan. diakui apabila Provisions are the Company has a present obligation (legal as well as constructive) as a result of past events and it is more likely than not that an outflow of resources embodying economic benefits will be the obligation and a reliable estimate of the amount of the obligation can be made. Provisions are not recognised for future operating losses. recognised when tercatat dan akumulasi penyusutannya values and the related accumulated dikeluarkan dari laporan keuangan, dan depreciation are eliminated from the financial keuntungan dan kerugian yang dihasilkan statements, and the resulting gains and kewajiban diakui dalam laba rugi. losses on the disposal of fixed assets are required to settle recognised in the profit or loss. At the end of reporting period, the Company Pada akhir periode pelaporan, Perusahaan periodically reviews the useful lives of the melakukan penelaahan berkala atas masa manfaat ekonomis aset, nilai sisa aset, metode penyusutan dan estimasi sisa umur method and the remaining usage expectation Imbalan kerja l. Employee benefits l. based on technical specification. pemakaian berdasarkan kondisi teknis. Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits g. Beban dibayar dimuka g. Prepaid expenses Short-term recognised when employees. employee benefits are the Imbalan kerja jangka pendek diakui pada saat terutang kepada karyawan. Beban dibayar dimuka diamortisasi dengan Prepaid expenses are amortised using they accrue to the straight-line method over the period of metode garis lurus selama periode manfaat expected benefit. yang diharapkan. Imbalan pensiun Pension benefits h. Aset takberwujud h. Intangible assets Perusahaan memiliki skema pensiun imbalan tersebut didanai melalui pasti. Skema Pensiun Dana kepada pembayaran ditentukan yang Indonesia, Goodyear dengan perhitungan aktuaris secara berkala. The Company has a defined benefit pension scheme. The scheme is funded through payments to Dana Pensiun Goodyear Indonesia, determined by periodic actuarial calculations. The intangible assets comprise costs Aset takberwujud merupakan beban yang timbul untuk perpanjangan hak atas tanah incurred in association with the extension of dan hak atas penambahan daya listrik yang land rights and right to increase electricity diamortisasi dengan metode garis lurus power which are amortised using the selama periode hak atas tanah dan estimasi straight-line method over the period of the periode manfaat. land rights and the estimated period of Kewajiban imbalan pensiun merupakan nilai kini kewajiban imbalan pasti pada tanggal laporan posisi keuangan dikurangi dengan nilai wajar aset program yang berasal dari program pensiun yang ada. Kewajiban imbalan pasti dihitung setiap tahun oleh aktuaris independen dengan menggunakan metode projected unit credit. The pension benefit obligation is the present value of the defined benefit obligation at the statement of financial position date less the from existing fair value of plan assets program. The defined pension benefit obligation is calculated annually by an independent actuary using the projected unit credit method. benefit. i. Utang usaha dan lain-lain i. Trade and other payables Utang usaha adalah kewajiban membayar Trade payables are obligations to pay for barang atau jasa yang telah diterima dalam goods or services that have been acquired in kegiatan usaha normal dari pemasok. Utang the ordinary course of business from usaha dan lain-lain diklasifikasikan sebagai suppliers. Trade and other payables are liabilitas jangka pendek jika pembayarannya classified as current liabilities if payment is Nilai kini kewajiban ditentukan dengan mendiskontokan estimasi arus kas di masa depan dengan menggunakan tingkat bunga pada tanggal laporan posisi keuangan dari obligasi pemerintah jangka panjang dalam mata uang Rupiah sesuai dengan mata uang dimana imbalan tersebut akan dibayarkan, dan yang memiliki jangka waktu yang sama dengan kewajiban imbalan pensiun yang bersangkutan. The present value of is determined by discounting the estimated future cash outflows using interest rate at the statement of financial position date of long- are term denominated in Rupiah in which the benefits will be paid, and that have terms to maturity similar to the related pension liability. the obligation jatuh tempo dalam waktu satu tahun atau due within one year or less. If not, they are kurang. Jika tidak, utang tersebut disajikan presented as non-current liabilities. sebagai liabilitas jangka panjang. government bonds that Utang usaha dan lain-lain pada awalnya Trade and other payables are initially diakui sebesar nilai wajar dan selanjutnya measured at fair value and subsequently diukur pada biaya perolehan diamortisasi, measured at amortised cost, using the dengan menggunakan metode suku bunga effective interest method, except where the efektif, kecuali efek diskontonya tidak effect of discounting would be immaterial. material.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/10 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING (lanjutan) 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES (continued) l. Imbalan kerja (lanjutan) l. Employee benefits (continued) Imbalan pensiun (lanjutan) Pension benefits (continued) Perusahaan diharuskan menyediakan imbalan pensiun minimum yang diatur dalam UU No. 13/2003, yang merupakan kewajiban imbalan pasti. Jika imbalan pensiun sesuai dengan UU No. 13/2003 lebih besar dari program pensiun yang ada, selisih tersebut diakui sebagai bagian dari kewajiban imbalan pensiun. The Company is required to provide a minimum pension benefit as stipulated in Law No. 13/2003, which represents an underlying defined benefit obligation. If the pension benefits based on Law No. 13/2003 are higher than those based on the existing pension plan, the difference is recorded as the overall pension benefit part of obligations. Perusahaan liabilitas/(aset) imbalan pasti neto dalam laporan posisi keuangan. Ketika entitas memiliki surplus dalam program imbalan pasti, maka entitas mengukur aset imbalan pasti neto pada jumlah yang lebih rendah antara surplus program imbalan pasti dan batas atas aset. mengakui the net The Company shall defined benefit the in statement of financial position. When an entity has a surplus in a defined benefit plan, it shall measure the net defined benefit asset at the lower of the surplus in the defined benefit plan and the asset ceiling. recognise liability/(asset) Nilai wajar aset program dikurangkan dari nilai kini kewajiban imbalan pasti untuk menentukan jumlah defisit atau surplus. The fair value of any plan assets is deducted from the present value of the defined benefit obligation the deficit or surplus. in determining Pengukuran kembali liabilitas/(aset) imbalan pasti neto dibebankan atau dikreditkan pada penghasilan dan komprehensif dilaporkan dalam saldo laba. Pengukuran kembali terdiri atas: - Keuntungan dan kerugian aktuarial yang timbul dari penyesuaian pengalaman dan perubahan asumsi aktuarial; Imbal hasil atas aset program, tidak termasuk jumlah yang dimasukkan dalam bunga neto atas liabilitas/(aset) imbalan pasti neto; dan lain
Remeasurements of the net defined benefit liability/(asset) are charged or credited to other comprehensive income and reported in retained earnings. These comprise the following: - Actuarial gains and losses arising from experience adjustments and changes in actuarial assumptions; The return on plan assets, excluding amounts included in net interest on the net defined benefit liability/(asset); and Setiap perubahan atas dampak batas atas aset tidak termasuk jumlah yang dimasukkan dalam bunga neto atas liabilitas/(aset) imbalan pasti neto. Biaya jasa lalu diakui secara langsung di laba rugi. Any change in the effect of the asset ceiling, excluding amountsincluded in net interest on the net defined benefit liability/ (asset). service costs recognised Any change in the effect of the asset ceiling, excluding amountsincluded in net interest on the net defined benefit liability/ (asset). service costs recognised Keuntungan dan kerugian dari kurtailmen atau penyelesaian program manfaat pasti diakui di laba rugi ketika kurtailmen atau penyelesaian tersebut terjadi. the curtailment or Gains or settlement of a defined benefit plan are recognised the curtailment or settlement occurs. losses on in profit or loss when Imbalan kerja jangka panjang lainnya Other long-term employee benefits Imbalan kerja jangka panjang lainnya seperti dengan penghargaan jubilee menggunakan metode projected unit credit dihitung dan didiskontokan ke nilai kini. Other long-term employee benefits such as jubilee awards are calculated using the projected unit credit method and discounted to present value.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/10 - Schedule Halaman - 5/11 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING 2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING (lanjutan) 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES (continued) POLICIES (continued) (lanjutan) Imbalan kerja (lanjutan) l. Employee benefits (continued) Imbalan kerja (lanjutan) l. Employee benefits (continued) l. l. Imbalan pensiun (lanjutan) Pension benefits (continued) Imbalan kerja (lanjutan) jangka panjang lainnya Other (continued) long-term employee benefits The Company is required to provide a Perusahaan diharuskan menyediakan minimum pension benefit as stipulated in imbalan pensiun minimum yang diatur dalam Biaya jasa lalu dan pengukuran kembali yang timbul dari penyesuaian dan perubahan asumsi aktuarial dibebankan pada laba rugi tahun berjalan. Past service costs and remeasurements arising from experience adjustments and changes in actuarial assumptions are charged immediately to current year profit or loss. Law No. 13/2003, which represents an UU No. 13/2003, yang merupakan kewajiban underlying defined benefit obligation. If the imbalan pasti. Jika imbalan pensiun sesuai pension benefits based on Law No. 13/2003 dengan UU No. 13/2003 lebih besar dari program pensiun yang ada, selisih tersebut are higher than those based on the existing pension plan, the difference is recorded as diakui sebagai bagian dari kewajiban part of the overall pension benefit imbalan pensiun. Pesangon pemutusan kontrak kerja Termination benefits obligations. Pesangon pemutusan kontrak kerja terutang ketika memberhentikan hubungan kerja sebelum usia pensiun seorang pekerja normal, atau menerima penawaran mengundurkan diri secara sukarela dengan kompensasi imbalan pesangon. Perusahaan mengakui pesangon pemutusan kontrak kerja pada tanggal yang lebih awal antara (i) ketika Perusahaan tidak dapat lagi menarik tawaran atas imbalan tersebut ketika Perusahaan mengakui biaya untuk restrukturisasi yang berada dalam ruang lingkup PSAK 57 dan melibatkan pembayaran pesangon. Termination benefits are payable when employment is terminated by the Company before retirement date, or whenever an employee accepts voluntary redundancy in exchange for these benefits. The Company termination benefits at the earlier of the following dates: (i) when longer withdraw the offer of those benefits; and (ii) when the entity recognises costs for a restructuring that is within the scope of PSAK 57 and involves the payment of termination benefits. Perusahaan mengakui liabilitas/(aset) The Company shall recognise the net Perusahaan imbalan pasti neto dalam laporan posisi defined benefit liability/(asset) in the the normal keuangan. Ketika entitas memiliki surplus statement of financial position. When an ketika dalam program imbalan pasti, maka entitas entity has a surplus in a defined benefit plan, mengukur aset imbalan pasti neto pada it shall measure the net defined benefit asset recognises jumlah yang lebih rendah antara surplus at the lower of the surplus in the defined program imbalan pasti dan batas atas aset. benefit plan and the asset ceiling. the Company can no Nilai wajar aset program dikurangkan dari The fair value of any plan assets is deducted from the present value of the defined benefit nilai kini kewajiban imbalan pasti untuk dan (ii) menentukan jumlah defisit atau surplus. obligation in determining the deficit or surplus. Remeasurements of the net defined benefit Pengukuran kembali liabilitas/(aset) imbalan liability/(asset) are charged or credited to pasti neto dibebankan atau dikreditkan pada In the case of an offer made to encourage voluntary termination benefits are measured based on the number of employees expected to accept the offer. Benefits falling due more than 12 months after the reporting date are discounted to their present value. Dalam hal menyediakan pesangon sebagai penawaran untuk mengundurkan diri secara sukarela, pesangon pemutusan kontrak kerja diukur berdasarkan jumlah karyawan yang diharapkan menerima penawaran tersebut. Imbalan yang jatuh tempo lebih dari 12 bulan setelah periode pelaporan didiskontokan menjadi nilai kininya. penghasilan komprehensif lain dan other comprehensive income and reported in redundancy, the dilaporkan dalam saldo laba. Pengukuran retained earnings. These comprise the kembali terdiri atas: following: Keuntungan dan kerugian aktuarial yang Actuarial gains and losses arising from timbul dari penyesuaian pengalaman dan experience adjustments and changes in perubahan asumsi aktuarial; actuarial assumptions; Imbal hasil atas aset program, tidak
The return on plan assets, excluding termasuk jumlah yang dimasukkan dalam amounts included in net interest on the net bunga neto atas liabilitas/(aset) imbalan defined benefit liability/(asset); and m. Perpajakan m. Taxation pasti neto; dan Setiap perubahan atas dampak batas Any change in the effect of the asset The tax expense for the period comprises current and deferred tax. Tax expense is recognised in the profit or loss, except to the extent that it relates to items recognised directly in equity. In this case, the tax is recognised in equity. Beban pajak suatu periode terdiri dari pajak kini dan pajak tangguhan. Beban pajak diakui dalam laba rugi, kecuali untuk pajak penghasilan yang berasal dari transaksi atau kejadian yang langsung diakui di ekuitas. Dalam hal ini, pajak penghasilan diakui di ekuitas. atas aset tidak termasuk jumlah yang ceiling, excluding amountsincluded in net dimasukkan dalam bunga neto atas interest on the net defined benefit liability/ liabilitas/(aset) imbalan pasti neto. (asset). Past service costs are recognised Biaya jasa lalu diakui secara langsung di laba rugi. immediately in the profit or loss. Gains or losses on the curtailment or Keuntungan dan kerugian dari kurtailmen settlement of a defined benefit plan are atau penyelesaian program manfaat pasti Pajak penghasilan kini dihitung dengan menggunakan tarif pajak yang berlaku pada tanggal laporan posisi keuangan. The current income tax charge is calculated on the basis of the tax laws enacted at the statement of financial position date. recognised in profit or loss when the diakui di laba rugi ketika kurtailmen atau penyelesaian tersebut terjadi. curtailment or settlement occurs. Imbalan kerja jangka panjang lainnya Other long-term employee benefits Imbalan kerja jangka panjang lainnya seperti Other long-term employee benefits such as penghargaan jubilee dihitung dengan jubilee awards are calculated using the projected unit credit method and discounted menggunakan metode projected unit credit dan didiskontokan ke nilai kini. to present value.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/12 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING (lanjutan) 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES (continued) m. Perpajakan (lanjutan) m. Taxation (continued) Manajemen secara periodik mengevaluasi pada Surat posisi Pemberitahuan sehubungan dengan situasi di mana aturan pajak yang interpretasi. Jika berlaku membutuhkan perlu, manajemen menentukan provisi berdasarkan jumlah yang diharapkan akan dibayar kepada otoritas pajak. yang dilaporkan Tahunan Management periodically evaluates positions taken in tax returns with respect to situations in which applicable tax regulation is subject to It establishes provision where appropriate on the basis of amounts expected to be paid to the tax authorities. interpretation. Pajak penghasilan tangguhan diakui dengan menggunakan metode balance sheet liability, untuk semua perbedaan temporer antara dasar pengenaan pajak atas aset dan kewajiban dengan nilai tercatatnya. Deferred income tax is provided using the balance sheet for all temporary differences arising between the tax bases of assets and liabilities and their carrying values. liability method, Pajak dengan menggunakan tarif pajak yang berlaku atau secara substantif berlaku pada tanggal laporan posisi keuangan dan diharapkan akan digunakan pada saat aset pajak tangguhan direalisasi atau kewajiban pajak tangguhan diselesaikan. tangguhan ditentukan Deferred tax is determined using tax rates that have been enacted or substantially enacted at the statement of financial position date and are expected to apply when the related deferred tax asset is realised or the deferred tax liability is settled. Aset pajak tangguhan diakui apabila besar kemungkinan jumlah penghasilan kena pajak di masa mendatang akan memadai untuk dikompensasi dengan perbedaan temporer yang dapat dikurangkan dan rugi pajak yang masih dapat dimanfaatkan. Deferred tax assets are recognised to the extent that it is probable that future taxable profit will be available against which the deductible temporary differences and tax losses carried forward can be utilised. n. Aset dan liabilitas keuangan n. Financial assets and liabilities Aset keuangan Financial assets Perusahaan keuangannya diberikan dan piutang. mengklasifikasikan pinjaman sebagai aset yang The Company classifies its financial assets into loans and receivables. Pinjaman yang diberikan dan piutang adalah dengan aset pembayaran tetap atau telah ditentukan dan tidak mempunyai kuotasi di pasar aktif. Pada saat pengakuan awal, pinjaman yang diberikan dan piutang diakui pada nilai transaksi dan wajarnya ditambah biaya selanjutnya diukur dengan biaya perolehan diamortisasi dengan menggunakan metode suku bunga efektif. keuangan non-derivatif Loans and receivables are non-derivative financial assets with fixed or determinable payments that are not quoted in an active market. Loans and receivables are initially recognised at fair value plus transaction costs and subsequently measured at amortised cost using the effective interest method.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/12 - Schedule Halaman - 5/13 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING 2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING (lanjutan) 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES (continued) POLICIES (continued) (lanjutan) m. Perpajakan (lanjutan) m. Taxation (continued) n. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) n. Financial assets and liabilities (continued) Management periodically evaluates positions Manajemen secara periodik mengevaluasi Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued) taken in tax returns with respect to situations posisi yang dilaporkan pada Surat in which applicable tax regulation is subject Pemberitahuan Tahunan sehubungan Pinjaman yang diberikan dan piutang meliputi kas dan setara kas, piutang usaha dan lain-lain dan uang jaminan. Loans and receivables consist of cash and cash other and receivables and refundable deposits. to interpretation. It establishes provision dengan situasi di mana aturan pajak yang equivalents, trade where appropriate on the basis of amounts berlaku membutuhkan interpretasi. Jika expected to be paid to the tax authorities. perlu, manajemen menentukan provisi Penurunan nilai aset keuangan - pinjaman yang diberikan dan piutang Impairment of financial assets - loans and receivables berdasarkan jumlah yang diharapkan akan dibayar kepada otoritas pajak. Pada setiap tanggal pelaporan, Perusahaan mengevaluasi apakah terdapat bukti yang objektif bahwa aset keuangan atau kelompok aset keuangan mengalami penurunan nilai. Aset aset atau keuangan diturunkan nilainya dan kerugian penurunan nilai telah terjadi, jika dan hanya jika, terdapat bukti yang objektif mengenai penurunan nilai tersebut sebagai akibat dari satu atau lebih peristiwa yang terjadi setelah pengakuan awal aset tersebut (peristiwa yang merugikan), dan peristiwa yang merugikan (atau peristiwa-peristiwa) tersebut berdampak pada estimasi arus kas masa depan atas aset keuangan atau kelompok aset keuangan yang dapat diestimasi secara andal. The Company assesses at the end of the reporting period whether there is objective evidence that a financial asset or a group of financial assets is impaired. A financial asset or group of impaired and impairment losses are incurred only if there is objective evidence of impairment as a result of one or more events that occurred after the initial recognition of the asset (a 'loss event') and that loss event (or events) has an impact on the estimated future cash flows of the financial asset or group of financial assets that can be reliably estimated. Deferred income tax is provided using the Pajak penghasilan tangguhan diakui dengan balance sheet liability method, for all menggunakan metode balance sheet liability, temporary differences arising between the untuk semua perbedaan temporer antara tax bases of assets and liabilities and their dasar pengenaan pajak atas aset dan keuangan kelompok financial is carrying values. kewajiban dengan nilai tercatatnya. Deferred tax is determined using tax rates Pajak tangguhan ditentukan dengan that have been enacted or substantially menggunakan tarif pajak yang berlaku atau enacted at the statement of financial position secara substantif berlaku pada tanggal date and are expected to apply when the laporan posisi keuangan dan diharapkan related deferred tax asset is realised or the akan digunakan pada saat aset pajak deferred tax liability is settled. tangguhan direalisasi atau kewajiban pajak tangguhan diselesaikan. Deferred tax assets are recognised to the Aset pajak tangguhan diakui apabila besar extent that it is probable that future taxable kemungkinan jumlah penghasilan kena pajak profit will be available against which the di masa mendatang akan memadai untuk deductible temporary differences and tax dikompensasi dengan perbedaan temporer Liabilitas keuangan Financial liabilities losses carried forward can be utilised. yang dapat dikurangkan dan rugi pajak yang masih dapat dimanfaatkan. The Company classifies its financial liabilities into at financial amortised cost. liabilitas Perusahaan mengklasifikasikan keuangannya sebagai liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya perolehan diamortisasi. liabilities measured n. Aset dan liabilitas keuangan n. Financial assets and liabilities Aset keuangan Financial assets Liabilitas keuangan yang diukur pada biaya lain utang perolehan diamortisasi antara usaha dan lain-lain, pinjaman jangka pendek, akrual dan utang dividen. Financial liabilities measured at amortised cost are trade and other payables, short- term borrowing, accruals and dividend payables. The Company classifies its financial assets Perusahaan mengklasifikasikan aset into loans and receivables. keuangannya sebagai pinjaman yang diberikan dan piutang. Loans and receivables are non-derivative Pinjaman yang diberikan dan piutang adalah o. Pengakuan pendapatan dan beban o. Revenue and expense recognition aset keuangan non-derivatif dengan financial assets with fixed or determinable payments that are not quoted in an active pembayaran tetap atau telah ditentukan dan Penjualan bersih adalah pendapatan dari penjualan barang jadi, barang dalam proses lain-lain setelah dikurangi diskon, dan potongan penjualan, retur dan pajak pertambahan nilai. Net sales represent revenue earned from the sales of finished goods, work in process and others, net of discounts, rebates, returns, trade allowances and value added tax. market. Loans and receivables are initially tidak mempunyai kuotasi di pasar aktif. Pada recognised at fair value plus transaction saat pengakuan awal, pinjaman yang diberikan dan piutang diakui pada nilai costs and subsequently measured at amortised cost using the effective interest wajarnya ditambah biaya transaksi dan method. selanjutnya diukur dengan biaya perolehan diamortisasi dengan menggunakan metode suku bunga efektif.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/14 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING (lanjutan) 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES (continued) o. Pengakuan pendapatan dan beban o. Revenue and expense recognition (lanjutan) (continued) Pendapatan diakui pada saat risiko dan manfaat kepemilikan barang jadi berpindah ke pelanggan yaitu: Revenue is recognised when the risks and the title of ownership of finished goods are transferred the customers which are determined as follows: to pada saat penyerahan barang di atas kapal di pelabuhan pengiriman untuk penjualan dengan ketentuan pengiriman yang disepakati, dan ekspor sesuai upon delivery of the goods on board at the shipping port for export sales in accordance with the agreed shipping term, and pada saat barang diserahkan kepada perusahaan jasa pengangkutan untuk dikirimkan ke pelanggan untuk penjualan domestik sesuai dengan ketentuan pengiriman yang disepakati. when the goods are received by the the to be delivered transporters in for domestic customers accordance with the agreed shipping term. to sales Beban berdasarkan metode akrual. diakui pada saat terjadinya Expenses are recognised when incurred on an accrual basis. p. Modal saham p. Share capital Saham ekuitas. biasa diklasifikasikan sebagai Ordinary shares are classified as equity. Tambahan biaya yang secara langsung terkait dengan penerbitan saham atau opsi baru disajikan pada bagian ekuitas sebagai pengurang, sebesar jumlah yang diterima bersih setelah dikurangi pajak. Incremental costs directly attributable to the issue of new shares or options are shown in equity as a deduction, net of tax, from the proceeds. q. Laba per saham q. Earnings per share Laba bersih per saham dasar dihitung dengan membagi total laba tahun berjalan dengan jumlah rata-rata tertimbang saham biasa yang beredar sepanjang periode pelaporan. Basic earnings per share is calculated by dividing profit for the year with the weighted average shares of outstanding during the reporting period. number ordinary Laba per saham dilusian dihitung dengan menyesuaikan jumlah rata-rata tertimbang saham biasa yang beredar dengan dampak dari semua efek berpotensi saham biasa yang dilutif yang dimiliki Perusahaan. Diluted earnings per share is calculated by adjusting the weighted average number of ordinary shares outstanding to assume conversion of all dilutive potential ordinary shares owned by the Company. Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, tidak ada efek yang berpotensi menjadi saham biasa. Oleh karena itu, laba per saham dilusian sama dengan laba per saham dasar. As at 31 December 2018 and 2017, there were no existing instruments which could result in the issue of further ordinary shares. Therefore, diluted earnings per share is equivalent to basic earnings per share.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/14 - Schedule Halaman - 5/15 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES (continued) 2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING (lanjutan) (lanjutan) POLICIES (continued) o. Pengakuan pendapatan dan beban o. Revenue and expense recognition (lanjutan) (continued) r. Dividen r. Dividends Pendapatan diakui pada saat risiko dan Revenue is recognised when the risks and Pembagian dividen final diakui sebagai kewajiban ketika dividen tersebut disetujui Rapat Saham interim Perusahaan. Pembagian dividen diakui sebagai kewajiban ketika dividen disetujui berdasarkan rapat Direksi dan disetujui oleh Dewan Komisaris serta sudah diumumkan kepada publik. Final dividend distributions are recognised as a liability when the dividends are approved in manfaat kepemilikan barang jadi berpindah the title of ownership of finished goods are ke pelanggan yaitu: transferred to the customers which are Umum Pemegang determined as follows: Shareholders. Interim dividend distributions the are recognised as a liability when pada saat penyerahan barang di atas upon delivery of the goods on board at keputusan kapal di pelabuhan pengiriman untuk the shipping port for export sales in resolution, approval has been obtained from the Board of Commissioners and a public announcement has been made. penjualan ekspor sesuai dengan accordance with the agreed shipping ketentuan pengiriman yang disepakati, term, and dan s. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi s. Transactions with related parties pada saat barang diserahkan kepada when the goods are received by the transporters to be delivered to the perusahaan jasa pengangkutan untuk Perusahaan bertransaksi dengan pihak- pihak berelasi. Definisi pihak-pihak berelasi yang digunakan adalah sesuai dengan yang Pihak- The Company has transactions with related parties. The definition of related parties used Party dikirimkan ke pelanggan untuk penjualan customers for domestic sales in domestik sesuai dengan ketentuan accordance with the agreed shipping pengiriman yang disepakati. term. Disclosures pihak Berelasi Expenses are recognised when incurred on Beban diakui pada saat terjadinya berdasarkan metode akrual. an accrual basis. Seluruh transaksi dan saldo yang material dengan pihak-pihak berelasi diungkapkan dalam catatan atas laporan keuangan. All significant transactions and balances with related parties are disclosed in the notes to the financial statements. p. Modal saham p. Share capital Ordinary shares are classified as equity. Saham biasa diklasifikasikan sebagai t. Pelaporan segmen t. Segment reporting ekuitas. Operating segments are in a manner consistent with the internal reporting provided to the chief operating decision- maker who for allocating is responsible resources, assessing segment performance and making strategic decisions. reported Segmen operasi dilaporkan dengan cara yang konsisten dengan pelaporan internal yang diberikan kepada pengambil keputusan operasional jawab sumber daya, menilai mengalokasikan kinerja segmen dan mengambil keputusan strategis. Incremental costs directly attributable to the Tambahan biaya yang secara langsung issue of new shares or options are shown in terkait dengan penerbitan saham atau opsi equity as a deduction, net of tax, from the baru disajikan pada bagian ekuitas sebagai yang bertanggung proceeds. pengurang, sebesar jumlah yang diterima bersih setelah dikurangi pajak. q. Laba per saham q. Earnings per share Basic earnings per share is calculated by Laba bersih per saham dasar dihitung 3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND JUDGMENTS 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND JUDGMENTS dividing profit for the year with the weighted dengan membagi total laba tahun berjalan average number of ordinary shares dengan jumlah rata-rata tertimbang saham outstanding during the reporting period. biasa yang beredar sepanjang periode Estimasi dan pertimbangan terus dievaluasi berdasarkan pengalaman historis dan faktor- faktor lain, termasuk ekspektasi peristiwa masa depan yang diyakini wajar berdasarkan kondisi yang ada. Hasil aktual dapat berbeda dengan jumlah yang diestimasi. Estimasi dan asumsi yang secara signifikan berisiko menyebabkan penyesuaian material terhadap jumlah tercatat aset dan liabilitas selama 12 bulan ke depan dipaparkan di bawah ini. Estimates and continually evaluated and are based on historical experience and other factors, including expectations of future events that are believed to be reasonable under the circumstances. Actual results may differ from these estimates. The estimates and assumptions that have a significant risk of causing a material adjustment to the carrying amounts of assets and liabilities within the next 12 months are addressed below. judgments are pelaporan. Diluted earnings per share is calculated by Laba per saham dilusian dihitung dengan adjusting the weighted average number of menyesuaikan jumlah rata-rata tertimbang ordinary shares outstanding to assume saham biasa yang beredar dengan dampak conversion of all dilutive potential ordinary dari semua efek berpotensi saham biasa shares owned by the Company. yang dilutif yang dimiliki Perusahaan. As at 31 December 2018 and 2017, there Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, were no existing instruments which could tidak ada efek yang berpotensi menjadi result in the issue of further ordinary shares. saham biasa. Oleh karena itu, laba per Therefore, diluted earnings per share is saham dilusian sama dengan laba per equivalent to basic earnings per share. saham dasar.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/16 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND JUDGMENTS (continued) 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND JUDGMENTS (continued) Imbalan pensiun Pension benefits Nilai kini kewajiban pensiun tergantung pada beberapa faktor yang ditentukan dengan dasar aktuarial berdasarkan beberapa asumsi. Asumsi yang digunakan untuk menentukan biaya/ (penghasilan) pensiun neto mencakup tingkat diskonto dan kenaikan gaji di masa datang. ini akan Adanya perubahan pada asumsi mempengaruhi kewajiban pensiun. jumlah tercatat The present value of the pension obligations depends on a number of that are determined on an actuarial basis using a number in of assumptions. The assumptions used determining the net cost/(income) for pensions include future salary increase. Any changes in these assumptions will have an impact on the carrying amount of pension obligations. factors the discount rate and Perusahaan menentukan tingkat diskonto dan kenaikan gaji masa datang yang sesuai pada akhir periode pelaporan. Tingkat diskonto adalah tingkat suku bunga yang harus digunakan untuk menentukan nilai kini atas estimasi arus kas keluar masa depan yang diharapkan untuk menyelesaikan pensiun. Dalam menentukan tingkat suku bunga yang sesuai, tingkat suku Perusahaan mempertimbangkan bunga obligasi pemerintah yang didenominasikan dalam mata uang imbalan akan dibayar dan memiliki jangka waktu kewajiban pensiun yang terkait. kewajiban The Company determines the appropriate discount rate and future salary increase at the end of each reporting period. The discount rate is interest rate that should be used to determine the present value of estimated future cash outflows expected to be required to settle the pension the appropriate obligations. discount the interest rates of government bonds that are denominated in the currency in which the benefits will be paid and that have terms to maturity approximating the terms of the related pension obligations. In determining rate, the Company considers tingkat kenaikan gaji masa datang, Untuk Perusahaan mengumpulkan historis mengenai perubahan gaji dasar pekerja dan menyesuaikannya dengan perencanaan bisnis masa datang. data For the Company collects all historical data relating to changes in base salaries and adjusts it for future business plans. the rate of future salary increase, Asumsi lainnya sebagian ditentukan berdasarkan kondisi pasar saat ini. Informasi tambahan diungkapkan di Catatan 15. kunci kewajiban pensiun Other key assumptions for pension obligations are based in part on current market condition. Additional information is disclosed in Note 15. Perpajakan Taxation Perusahaan beroperasi di bawah peraturan perpajakan di Indonesia. Pertimbangan yang signifikan diperlukan untuk menentukan provisi pajak penghasilan. Apabila keputusan final atas pajak tersebut berbeda dari jumlah yang pada awalnya dicatat, perbedaan tersebut akan dicatat di laba rugi pada periode dimana hasil tersebut dikeluarkan. The Company operates under the tax regulations in Indonesia. Significant judgment is required in determining taxes. Where the final tax outcome of these matters is different from the amounts that were initially recorded, such differences will be recorded in in which such profit or loss determination is made. the provision income for the period in Perusahaan mengakui aset pajak tangguhan sepanjang jumlah penghasilan kena pajak di masa mendatang akan memadai untuk dikompensasi dengan perbedaan temporer yang dapat dikurangkan dan rugi pajak yang masih dapat dimanfaatkan. besar kemungkinan The Company recognises deferred tax assets to the extent that it is probable that future taxable the profit will be available against which deductible temporary differences and tax losses carried forward can be utilised.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/16 - Schedule Halaman - 5/17 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND JUDGMENTS (continued) 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND JUDGMENTS (continued) 3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND YANG PENTING (lanjutan) JUDGMENTS (continued) Aset tetap dan masa manfaat Fixed assets and useful lives Imbalan pensiun Pension benefits Manajemen menentukan estimasi masa manfaat dan beban penyusutan dari aset tetap yang dimiliki Perusahaan. Manajemen akan mengubah jika masa manfaatnya beban penyusutan atau sebelumnya berbeda manajemen akan menghapusbukukan atau melakukan penurunan nilai atas aset yang secara telah usang atau dihentikan penggunaannya atau dijual. Management determines the estimated useful Nilai kini kewajiban pensiun tergantung pada The present value of the pension obligations beberapa faktor yang ditentukan dengan dasar depends on a number of factors that are the fixed assets. Management will depreciation charge where useful lives are different to those previously estimated, or it will write-off or write-down technically obsolete or assets that have been abandoned or sold. revise determined on an actuarial basis using a number aktuarial berdasarkan beberapa asumsi. Asumsi of assumptions. The assumptions used in yang digunakan untuk menentukan biaya/ dari estimasi determining the net cost/(income) for pensions (penghasilan) pensiun neto mencakup tingkat include the discount rate and future salary diskonto dan kenaikan gaji di masa datang. increase. Any changes in these assumptions will Adanya perubahan pada asumsi ini akan teknis have an impact on the carrying amount of mempengaruhi jumlah tercatat kewajiban pension obligations. pensiun. Penyisihan penurunan nilai persediaan Provision for impairment of inventory Perusahaan menentukan tingkat diskonto dan The Company determines the appropriate kenaikan gaji masa datang yang sesuai pada discount rate and future salary increase at the The Company periodically reviews the estimated impairment the estimated future sale of inventory items. The estimate will be affected by, among others factors, the age and quality of inventory and the selling price of the inventory. Changes in these assumptions will affect the amount of provision for impairment that needs to be recognised. Perusahaan melakukan peninjauan secara berkala atas estimasi penurunan nilai persediaan berdasarkan estimasi penjualan persediaan di masa mendatang. Estimasi tersebut dipengaruhi lain, usia dan kualitas oleh persediaan persediaan. harga Perubahan asumsi akan mempengaruhi jumlah penyisihan penurunan nilai persediaan yang harus diakui. akhir periode pelaporan. Tingkat diskonto adalah end of each reporting period. The discount rate is for the inventory based on tingkat suku bunga yang harus digunakan untuk interest rate that should be used to determine the menentukan nilai kini atas estimasi arus kas present value of estimated future cash outflows keluar masa depan yang diharapkan untuk expected to be required to settle the pension faktor-faktor dan menyelesaikan kewajiban pensiun. Dalam obligations. In determining the appropriate jual menentukan tingkat suku bunga yang sesuai, discount rate, the Company considers the Perusahaan mempertimbangkan tingkat suku interest rates of government bonds that are bunga obligasi pemerintah yang didenominasikan denominated in the currency in which the benefits dalam mata uang imbalan akan dibayar dan will be paid and that have terms to maturity approximating the terms of the related pension memiliki jangka waktu kewajiban pensiun yang Provisi pelepasan aset tetap Assets retirement obligations terkait. obligations. The Company determines the estimated cost for disposal of specific fixed assets, in which the disposal of the assets can only be performed by a certified waste management In estimating liabilities for assets retirement, the Company has made a range of assumptions such cost of remediation, discount rate and inflation rate. Perusahaan melakukan estimasi atas biaya pelepasan dimana tetap tersebut hanya dapat pembuangan aset limbah dilakukan oleh bersertifikat. Dalam mengestimasi liabilitas telah membuat pelepasan aset, Perusahaan berbagai asumsi seperti tanggal pembongkaran, biaya perbaikan limbah, tingkat diskonto dan tingkat inflasi. For the rate of future salary increase, the Untuk tingkat kenaikan gaji masa datang, aset tertentu, Company collects all historical data relating to Perusahaan mengumpulkan data historis changes in base salaries and adjusts it for future mengenai perubahan gaji dasar pekerja dan facility. fasilitas pengelolaan business plans. menyesuaikannya dengan perencanaan bisnis masa datang. as dismantlement dates, Asumsi kunci kewajiban pensiun lainnya Other key assumptions for pension obligations are based in part on current market condition. sebagian ditentukan berdasarkan kondisi pasar saat ini. Informasi tambahan diungkapkan di Additional information is disclosed in Note 15. Catatan 15. Provisi garansi produk Provision for product warranties Perpajakan Taxation Perusahaan memberikan garansi bersamaan dengan Perusahaan memperkirakan biaya garansi berdasarkan pengalaman historis dari klaim dan secara berkala mengkaji provisi dan melakukan estimasi jumlah ban yang dijual, biaya berdasarkan penilaian yang wajar sesuai dengan jangka waktu garansi dan tingkat diskonto. The Company provides warranty along with the sales of the warranty charges based on historical experience the the claims and periodically reviews of provisions and estimates the charges based on the number of tires sold, reasonable assessment corresponding to the time period of the warranty and the discount rate. penjualan ban. tires. The Company estimates The Company operates under the tax regulations Perusahaan beroperasi di bawah peraturan in Indonesia. Significant judgment is required in perpajakan di Indonesia. Pertimbangan yang determining the provision for income taxes. signifikan diperlukan untuk menentukan provisi Where the final tax outcome of these matters is pajak penghasilan. Apabila keputusan final atas different from the amounts that were initially pajak tersebut berbeda dari jumlah yang pada recorded, such differences will be recorded in awalnya dicatat, perbedaan tersebut akan dicatat profit or loss in the period in which such di laba rugi pada periode dimana hasil tersebut determination is made. dikeluarkan. The Company recognises deferred tax assets to Perusahaan mengakui aset pajak tangguhan the extent that it is probable that future taxable sepanjang besar kemungkinan jumlah profit will be available against which the penghasilan kena pajak di masa mendatang deductible temporary differences and tax losses akan memadai untuk dikompensasi dengan carried forward can be utilised. perbedaan temporer yang dapat dikurangkan dan rugi pajak yang masih dapat dimanfaatkan.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/18 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS 2018 2017 Kas 5,760 5,961 Cash on hand Kas di bank - pihak ketiga Rupiah - JP Morgan Chase Bank Cash in banks - third parties Rupiah JP Morgan Chase Bank - (JP Morgan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited (HSBC) 5,120,912 11,880 3,611 1,738,641 (JP Morgan) 80,781 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - The Hongkong and Shanghai - 6,290 Banking Corporation Limited (HSBC) 5,136,403 1,825,712 Dolar AS - JP Morgan Chase Bank US Dollar JP Morgan Chase Bank - (JP Morgan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited (HSBC) Standard Chartered Bank 7,303,228 99,945 8,157 450 17,054,489 (JP Morgan) 65,825 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - The Hongkong and Shanghai - Banking Corporation Limited (HSBC) 762 476 Standard Chartered Bank - 7,411,780 17,121,552 Jumlah kas di bank - pihak ketiga 12,548,183 18,947,264 Total cash in banks - third parties 12,553,943 18,953,225 5. PIUTANG USAHA 5. TRADE RECEIVABLES 2018 2017 Pihak ketiga Rupiah Dolar AS 2,103,555 - 2,667,098 166,820 Third parties Rupiah US Dollar 2,103,555 2,833,918 Pihak berelasi Dolar AS 6,159,223 6,002,234 Related parties US Dollar 8,262,778 8,836,152 Lihat Catatan 6 untuk informasi mengenai pihak berelasi. See Note 6 for related party information. Rincian piutang usaha berdasarkan daerah geografis adalah sebagai berikut: The details of trade receivables by geographical area are as follows: 2018 2017 Pelanggan luar negeri Pelanggan dalam negeri 6,159,223 2,103,555 6,169,054 2,667,098 Overseas customers Local customers 8,262,778 8,836,152
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/18 - Schedule Halaman - 5/19 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 5. PIUTANG USAHA (lanjutan) 5. TRADE RECEIVABLES (continued) 4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS Umur piutang usaha adalah sebagai berikut: The aging of trade receivables is as follows: 2018 2017 Kas 5,760 5,961 Cash on hand 2018 2017 Kas di bank - pihak ketiga Cash in banks - third parties Pihak ketiga Belum jatuh tempo Lewat jatuh tempo 1 - 30 hari Lewat jatuh tempo > 30 hari Third parties Current Overdue 1 - 30 days Overdue > 30 days Rupiah Rupiah 1,440,907 662,648 - 1,510,979 1,301,483 21,456 JP Morgan Chase Bank JP Morgan Chase Bank - (JP Morgan) 5,120,912 1,738,641 (JP Morgan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 11,880 80,781 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - 2,103,555 2,833,918 The Hongkong and Shanghai The Hongkong and Shanghai - Banking Corporation Limited Banking Corporation Limited Pihak berelasi Belum jatuh tempo Lewat jatuh tempo 1 - 30 hari Lewat jatuh tempo 31 - 60 hari Lewat jatuh tempo > 60 hari Related parties Current Overdue 1 - 30 days Overdue 31 - 60 days Overdue > 60 days (HSBC) 3,611 6,290 (HSBC) 5,339,051 652,797 89,106 78,269 4,266,482 948,213 370,770 416,769 5,136,403 1,825,712 Dolar AS US Dollar JP Morgan Chase Bank JP Morgan Chase Bank - (JP Morgan) 7,303,228 17,054,489 (JP Morgan) 6,159,223 6,002,234 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 99,945 65,825 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - 8,262,778 8,836,152 The Hongkong and Shanghai The Hongkong and Shanghai - Banking Corporation Limited Banking Corporation Limited As at 31 December 2018, trade receivables of US$ 1,482,820 (2017: US$ 3,058,691) were past due but not impaired. These relate to a number of independent customers with whom there is no recent history of default. Pada tanggal 31 Desember 2018, piutang usaha sebesar AS$ 1.482.820 (2017: AS$ 3.058.691) telah lewat jatuh tempo namun tidak mengalami penurunan nilai. Hal ini terkait dengan sejumlah pelanggan yang tidak memiliki sejarah gagal bayar. (HSBC) 8,157 762 (HSBC) Standard Chartered Bank 450 476 Standard Chartered Bank - 7,411,780 17,121,552 Jumlah kas di bank - pihak ketiga 12,548,183 18,947,264 Total cash in banks - third parties 12,553,943 18,953,225 Berdasarkan penelaahan atas kemungkinan tertagihnya piutang usaha pada akhir tahun, manajemen provisi penurunan nilai piutang tidak diperlukan. Based on a review of collectibility of the trade receivables at the end of the year, management believes that there is no provision for impairment of receivables needed. berkeyakinan bahwa 5. PIUTANG USAHA 5. TRADE RECEIVABLES 2018 2017 Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, tidak terdapat piutang usaha yang dijaminkan untuk utang atau pinjaman. As at 31 December 2018 and 2017, no trade receivables are pledged as collateral for payables or loans. Pihak ketiga Third parties Rupiah 2,103,555 2,667,098 Rupiah Dolar AS
166,820 US Dollar 2,103,555 2,833,918 6. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI 6. RELATED PARTY INFORMATION Pihak berelasi Related parties Dolar AS 6,159,223 6,002,234 US Dollar a. Sifat hubungan dan transaksi dengan a. Nature of relationship and transactions pihak berelasi with related parties 8,262,778 8,836,152 Pihak berelasi/ Related parties Sifat hubungan/ Nature of relationship Transaksi yang signifikan/ Significant transactions Lihat Catatan 6 untuk informasi mengenai pihak See Note 6 for related party information. berelasi. Pemegang saham utama/ Majority shareholder Pembelian bahan baku dan aset tetap/ The Goodyear Tire & Rubber Co. Purchase of raw materials and fixed assets Beban bantuan teknis/Technical assistance fees Beban penggantian/Reimbursement of expense Rincian piutang usaha berdasarkan daerah The details of trade receivables by geographical geografis adalah sebagai berikut: area are as follows: 2018 2017 Pelanggan luar negeri 6,159,223 6,169,054 Overseas customers Pelanggan dalam negeri 2,103,555 2,667,098 Local customers 8,262,778 8,836,152
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/20 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 6. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI (lanjutan) 6. RELATED PARTY INFORMATION (continued) a. Sifat hubungan dan transaksi dengan a. Nature of relationship and transactions pihak berelasi (lanjutan) with related parties (continued) Pihak berelasi/ Related parties Sifat hubungan/ Nature of relationship Transaksi yang signifikan/ Significant transactions Goodyear Middle East F.Z.E. Goodyear & Dunlop Tyres (NZ) Entitas sepengendali/ Under common control Penjualan barang jadi/Sales of finished goods Limited (formerly South Pacific Tyres New Zealand) Goodyear Taiwan Limited Goodyear Korea Company Goodyear de Columbia S.A. Goodyear India Ltd. Compania Goodyear del Peru S.A. Goodyear Earthmover Pty. Ltd. Goodyear International Corporation Goodyear Phillipines Inc. Goodyear & Dunlop Tyres Entitas sepengendali/ Under common control Penjualan barang jadi/Sales of finished goods Uang muka penjualan/Sales advances (Aust.) Pty. Ltd. Goodyear (Thailand) Public Co., Ltd. Goodyear Malaysia Bhd. Goodyear Dalian Tire Company Ltd. Entitas sepengendali/ Under common control Penjualan barang jadi/Sales of finished goods Pembelian barang jadi/Purchase of finished goods Goodyear S.A. Entitas sepengendali/ Pembelian aset tetap/Purchase of fixed assets Under common control Goodyear Dunlop Tires Operations S.A. (formerly Goodyear Luxembourg Tires S.A) Entitas sepengendali/ Under common control Penjualan barang jadi/Sales of finished goods Uang muka penjualan/Sales advances Beban penggantian/Reimbursement of expense Goodyear Orient Company Private Limited Entitas sepengendali/ Under common control Penjualan barang jadi/Sales of finished goods Pembelian bahan baku/Purchase of raw materials Alokasi beban jasa teknologi informasi/Allocation of information technology service fees Beban regional/Regional charges Beban jasa koordinasi dan administrasi/ Coordination and administration service fees Uang muka penjualan/Sales advances Goodyear Regional Business Entitas sepengendali/ Beban jasa koordinasi dan administrasi/ Under common control Coordination and administration service fees Dewan Komisaris dan Direksi/Board of Commissioners and Directors Manajemen kunci Perusahaan/Key management of the Company Kompensasi dan remunerasi/ Compensation and remuneration Dana Pensiun Goodyear Indonesia/ Fund Program imbalan pascakerja/ Post-employment benefits plan Pembayaran kontribusi Perusahaan atas program pensiun/Payment of contribution for the
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/20 - Schedule Halaman - 5/21 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 6. RELATED PARTY INFORMATION (continued) 6. RELATED PARTY INFORMATION (continued) 6. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI 6. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI (lanjutan) (lanjutan) a. Sifat hubungan dan transaksi dengan a. Nature of relationship and transactions b. Ikhtisar transaksi signifikan dengan pihak berelasi b. Summary of significant transactions with pihak berelasi (lanjutan) with related parties (continued) related parties Pihak berelasi/ Sifat hubungan/ Transaksi yang signifikan/ 2018 2017 Related parties Nature of relationship Significant transactions Penjualan Goodyear Malaysia Bhd. Goodyear & Dunlop Tyres (Aust.) Pty. Ltd. Goodyear Philippines Inc. Goodyear Orient Company Private Limited Goodyear Dunlop Tires Operations S.A. Goodyear Taiwan Limited Goodyear Middle East F.Z.E. Goodyear & Dunlop Tyres (NZ) Limited Goodyear (Thailand) Public Co., Ltd. Goodyear Korea Company Goodyear India Ltd. Goodyear International Corporation Goodyear Dalian Tire Company Ltd. Goodyear de Columbia S.A. Compania Goodyear del Peru S.A. Lain-lain (masing-masing di bawah AS$ 300.000) Sales Goodyear Malaysia Bhd. Goodyear & Dunlop Tyres (Aust.) Goodyear Middle East F.Z.E. Entitas sepengendali/ Penjualan barang jadi/Sales of finished goods 13,230,471 5,307,108 Goodyear & Dunlop Tyres (NZ) Under common control Limited (formerly South Pacific 10,903,501 10,860,714 8,395,504 14,161,120 Pty. Ltd. Tyres New Zealand) Goodyear Phillippines Inc Goodyear Orient Company Goodyear Taiwan Limited Goodyear Korea Company Goodyear de Columbia S.A. 3,008,862 2,191,198 Private Limited Goodyear India Ltd. Goodyear Dunlop Tires Operations S.A. Compania Goodyear del Peru S.A. 2,606,718 2,203,991 2,181,147 2,209,878 1,404,767 1,284,575 Goodyear Earthmover Pty. Ltd. Goodyear Taiwan Limited Goodyear Middle East F.Z.E. Goodyear & Dunlop Tyres (NZ) Goodyear International Corporation Goodyear Phillipines Inc. Entitas sepengendali/ Penjualan barang jadi/Sales of finished goods Under common control Goodyear & Dunlop Tyres Uang muka penjualan/Sales advances 2,178,563 1,663,116 Limited (Aust.) Pty. Ltd. Goodyear (Thailand) Public Co., Ltd. 1,588,465 813,978 723,629 1,975,382 878,272 1,463,998 Goodyear (Thailand) Public Co., Ltd. Entitas sepengendali/ Penjualan barang jadi/Sales of finished goods Goodyear Korea Company Goodyear India Ltd. Goodyear International Under common control Pembelian barang jadi/Purchase of finished Goodyear Malaysia Bhd. Goodyear Dalian Tire Company Ltd. goods Goodyear S.A. Entitas sepengendali/ Pembelian aset tetap/Purchase of fixed assets 395,378 2,285,988 Corporation Goodyear Dalian Under common control 328,251 207,401 1,376,226 385,382 Tire Company Ltd. Goodyear Dunlop Tires Operations Entitas sepengendali/ Penjualan barang jadi/Sales of finished goods Goodyear de Columbia S.A. Compania Goodyear del Peru S.A. S.A. (formerly Goodyear Under common control Uang muka penjualan/Sales advances Luxembourg Tires S.A) Beban penggantian/Reimbursement of expense 78,309 358,796 Goodyear Orient Company Private Entitas sepengendali/ Penjualan barang jadi/Sales of finished goods Others (each Limited Under common control Pembelian bahan baku/Purchase of raw materials 301,206 507,154 below US$ 300,000) Alokasi beban jasa teknologi informasi/Allocation of information technology service fees 51,610,584 45,848,464 Beban regional/Regional charges Beban jasa koordinasi dan administrasi/ Sebagai persentase dari penjualan bersih Coordination and administration service fees 32% 28% As a percentage of net sales Uang muka penjualan/Sales advances Penjualan diatribusikan ke segmen penggantian. bersih ke pihak berelasi Net sales to related parties are attributable to replacement segment. Goodyear Regional Business Entitas sepengendali/ Beban jasa koordinasi dan administrasi/ Under common control Coordination and administration service fees Dewan Komisaris dan Direksi/Board Manajemen kunci Kompensasi dan remunerasi/ 2018 2017 Perusahaan/Key Compensation and remuneration of Commissioners and Directors management of the Pembelian bahan baku Goodyear Orient Company Private Limited The Goodyear Tire & Rubber Co. Lain-lain (masing-masing di bawah AS$ 300.000) Purchase of raw materials Goodyear Orient Company Company 2,401,849 1,382,272 8,326,334 Private Limited Dana Pensiun Goodyear Indonesia/ Program imbalan Pembayaran kontribusi Perusahaan atas program The Goodyear Tire & Rubber Co. Others (each below US$ 300,000) pensiun/Payment of contribution for the pascakerja/ Fund Post-employment benefits plan 567,878 184,263 4,351,999 8,510,597 Sebagai persentase dari beban pokok penjualan 3% 6% As a percentage of cost of sales
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/22 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 6. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI (lanjutan) 6. RELATED PARTY INFORMATION (continued) b. Ikhtisar transaksi signifikan dengan pihak berelasi (lanjutan) b. Summary of significant transactions with related parties (continued) 2018 2017 Pembelian barang jadi Goodyear Dalian Tire Company Ltd. Goodyear (Thailand) Public Co., Ltd. Lain-lain (masing-masing di bawah AS$ 300.000) 7,800,010 434,255 610,914 7,106,700 439,694 290,028 Purchase of finished goods Goodyear Dalian Tire Company Ltd. Goodyear (Thailand) Public Co., Ltd. Others (each below US$ 300,000) 8,845,179 7,836,422 Sebagai persentase dari beban pokok penjualan 6% 5% As a percentage of cost of sales 2018 2017 Beban bantuan teknis The Goodyear Tire & Rubber Co. 7,287,973 7,105,649 Technical assistance fees The Goodyear Tire & Rubber Co. Sebagai persentase dari beban pokok penjualan 5% 5% As a percentage of cost of sales 2018 2017 Pembelian aset tetap Goodyear S.A. The Goodyear Tire & Rubber Co. Lain-lain (masing-masing di bawah AS$ 300.000) 1,520,560 676,247 99,114 559,522 1,315,713 174,149 Purchase of fixed assets Goodyear S.A. The Goodyear Tire & Rubber Co. Others (each below US$ 300,000) 2,295,921 2,049,384 Sebagai persentase dari As a percentage of total jumlah pembelian aset tetap 21% 25% purchases of fixed assets 2018 2017 Alokasi beban jasa teknologi informasi Goodyear Orient Company Private Limited 1,071,079 924,810 Allocation of information technology service fees Goodyear Orient Company Private Limited Sebagai persentase dari As a percentage of total jumlah beban penjualan dan umum dan administrasi 8% 6% selling and general and administrative expenses
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/22 - Schedule Halaman - 5/23 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 6. RELATED PARTY INFORMATION (continued) 6. RELATED PARTY INFORMATION (continued) 6. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI 6. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI (lanjutan) (lanjutan) b. Ikhtisar transaksi signifikan dengan pihak b. Summary of significant transactions with b. Ikhtisar transaksi signifikan dengan pihak berelasi (lanjutan) b. Summary of significant transactions with berelasi (lanjutan) related parties (continued) related parties (continued) 2018 2017 2018 2017 Pembelian barang jadi Purchase of finished goods Beban jasa koordinasi dan administrasi Goodyear Orient Company Coordination and Goodyear Dalian Goodyear Dalian administration service fees Tire Company Ltd. 7,800,010 7,106,700 Tire Company Ltd. Goodyear Orient Company Goodyear (Thailand) Goodyear (Thailand) Private Limited 1,112,846 380,298 1,185,813 307,857 Private Limited Public Co., Ltd. 434,255 439,694 Public Co., Ltd. Goodyear Regional Business Lain-lain (masing-masing di bawah AS$ 300.000) Goodyear Regional Business Others (each Lain-lain (masing-masing Others (each di bawah AS$ 300.000) 610,914 290,028 below US$ 300,000) 148,398 75,480 below US$ 300,000) 8,845,179 7,836,422 1,641,542 1,569,150 Sebagai persentase dari Beban penggantian The Goodyear Tire & Rubber Co. Lain-lain (masing-masing di bawah AS$ 300.000) Reimbursement of expense The Goodyear Tire & Rubber Co. Others (each 6% 5% As a percentage of cost of sales beban pokok penjualan 326,439 277,574 2018 2017 479,368 608,455 below US$ 300,000) Beban bantuan teknis Technical assistance fees 805,807 886,029 The Goodyear Tire & Rubber Co. 7,287,973 7,105,649 The Goodyear Tire & Rubber Co. Beban regional Goodyear Orient Company Private Limited Regional charges Goodyear Orient Company Sebagai persentase dari beban pokok penjualan 5% 5% As a percentage of cost of sales 5,858,801 6,744,365 Private Limited 2018 2017 8,306,150 9,199,544 Pembelian aset tetap Purchase of fixed assets Sebagai persentase dari beban pokok penjualan, beban penjualan dan umum dan administrasi Goodyear S.A. 1,520,560 559,522 Goodyear S.A. As a percentage of cost of sales, The Goodyear Tire & Rubber Co. 676,247 1,315,713 The Goodyear Tire & Rubber Co. selling and general and administrative expenses Lain-lain (masing-masing Others (each 5% 6% di bawah AS$ 300.000) 99,114 174,149 below US$ 300,000) c. Ikhtisar saldo akun pihak berelasi c. Summary of balances of related parties 2,295,921 2,049,384 2018 2017 Sebagai persentase dari As a percentage of total jumlah pembelian aset tetap 21% 25% purchases of fixed assets Piutang usaha Goodyear Malaysia Bhd. Goodyear Orient Company Trade receivables Goodyear Malaysia Bhd Goodyear Orient Company 1,618,096 1,191,590 2018 2017 Private Limited Goodyear & Dunlop Tyres (NZ) Limited Goodyear Middle East F.Z.E. Goodyear Dunlop Tires Operations S.A. Goodyear Philippines Inc. Goodyear Taiwan Limited Goodyear International Corporation Goodyear (Thailand) Public Co., Ltd. Lain-lain (masing-masing di bawah AS$ 300.000) 1,408,761
Private Limited Alokasi beban jasa Allocation of information Goodyear & Dunlop Tyres (NZ) teknologi informasi technology service fees 655,139 564,183 393,941 338,961 Limited Goodyear Orient Company Goodyear Orient Company Goodyear Middle East F.Z.E. Goodyear Dunlop Tires Operations S.A. Private Limited 1,071,079 924,810 Private Limited Sebagai persentase dari As a percentage of total 435,288 410,606 392,140 167,609 414,114 588,316 273,854 jumlah beban penjualan dan selling and general and Goodyear Phillippines Inc. Goodyear Taiwan Limited 1,844,363 Goodyear International Corporation Goodyear (Thailand) Public Co., Ltd. 8% 6% administrative expenses umum dan administrasi 142,681 330,596 Others (each 364,720 626,499 below US$ 300,000) 6,159,223 6,002,234 Sebagai persentase dari jumlah aset 5% 5% As a percentage of total assets
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/24 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 6. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI (lanjutan) 6. RELATED PARTY INFORMATION (continued) c. Ikhtisar saldo akun pihak berelasi (lanjutan) c. Summary of balances of related parties (continued) 2018 2017 Piutang lain-lain The Goodyear Tire & Rubber Co. Lain-lain (masing-masing di bawah AS$ 300.000) 585,801 304,706 351,885 269,727 Other receivables The Goodyear Tire & Rubber Co. Others (each below US$ 300,000) 890,507 621,612 Sebagai persentase dari jumlah aset 1% 1% As a percentage of total assets 2018 2017 Utang usaha Goodyear Orient Company Private Limited Goodyear Dalian Tire Company Ltd. The Goodyear Tire & Rubber Co. Lain-lain (masing-masing di bawah AS$ 300.000) 1,472,875 750,602 97,336 349,919 188,401 842,895 1,091,698 191,872 Trade payables Goodyear Orient Company Private Limited Goodyear Dalian Tire Company Ltd. The Goodyear Tire & Rubber Co. Others (each below US$ 300,000) 2,670,732 2,314,866 Sebagai persentase dari jumlah liabilitas 4% 3% As a percentage of total liabilities 2018 2017 Utang lain-lain The Goodyear Tire & Rubber Co. Goodyear Orient Company Private Limited Goodyear S.A. Lain-lain (masing-masing di bawah AS$ 300.000) 1,149,642 764,720 677,539 300,666 1,175,712 880,260 - 276,402 Other payables The Goodyear Tire & Rubber Co. Goodyear Orient Company Private Limited Goodyear S.A. Others (each below US$ 300,000) 2,892,567 2,332,374 Sebagai persentase dari jumlah liabilitas 4% 3% As a percentage of total liabilities 2018 2017 Uang muka penjualan The Goodyear & Dunlop Tyres Sales advances The Goodyear & Dunlop Tyres (Aust.) Pty. Ltd Goodyear Philippines Inc. Goodyear Dunlop Tires Operations S.A. Goodyear Orient Company Private Limited 12,316,971 5,496,766
10,357,164 4,274,831 1,600,000 1,116,740 (Aust.) Pty. Ltd. Goodyear Philippines Inc. Goodyear Dunlop Tires Operations S.A. Goodyear Orient Company Private Limited 17,813,737 17,348,735 Sebagai persentase dari jumlah liabilitas 25% 25% As a percentage of total liabilities
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/24 - Schedule Halaman - 5/25 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 6. RELATED PARTY INFORMATION (continued) 6. RELATED PARTY INFORMATION (continued) 6. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI 6. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI (lanjutan) (lanjutan) c. Ikhtisar saldo akun pihak berelasi c. Summary of balances of related parties d. Kompensasi manajemen kunci d. Key management compensation (lanjutan) (continued) Key management includes directors and commissioners. The compensation paid or payable to key management for employee services is shown below: Manajemen kunci termasuk direksi dan komisaris. Kompensasi yang dibayar atau terutang kepada manajemen kunci untuk jasa kerja adalah sebagai berikut: 2018 2017 Piutang lain-lain Other receivables The Goodyear Tire & Rubber Co. 585,801 351,885 The Goodyear Tire & Rubber Co. Lain-lain (masing-masing Others (each 2018 2017 di bawah AS$ 300.000) 304,706 269,727 below US$ 300,000) Gaji dan imbalan kerja Salaries and other short-term 890,507 621,612 jangka pendek Imbalan pasca-kerja 1,254,177 83,720 1,364,037 149,256 employee benefits Post-employment benefits Sebagai persentase dari jumlah aset 1% 1% As a percentage of total assets 1,337,897 1,513,293 2018 2017 e. Dana pensiun e. Pension fund Utang usaha Trade payables dilakukan Jumlah Perusahaan Pensiun Goodyear adalah sebesar AS$ 1.713.714 (2017: AS$ 1.809.939). pembayaran kepada yang Dana Total payment made by the Company to to Goodyear Orient Company Goodyear Orient Company Private Limited 1,472,875 188,401 Private Limited Fund amounted (2017: US$ 1,809,939). Goodyear Dalian Goodyear Dalian US$ 1,713,714 Tire Company Ltd. 750,602 842,895 Tire Company Ltd. The Goodyear Tire & Rubber Co. 97,336 1,091,698 The Goodyear Tire & Rubber Co. Lain-lain (masing-masing Others (each 7. PERSEDIAAN 7. INVENTORIES di bawah AS$ 300.000) 349,919 191,872 below US$ 300,000) 2,670,732 2,314,866 2018 2017 Sebagai persentase dari Barang jadi Bahan baku Bahan penunjang Barang dalam proses Barang dalam perjalanan 10,739,547 7,758,478 1,587,901 1,354,723 1,226,187 8,757,022 5,432,398 1,413,704 2,293,110 1,419,477 Finished goods Raw materials Supplies Work in progress Goods in transit 4% 3% As a percentage of total liabilities jumlah liabilitas 2018 2017 Utang lain-lain Other payables The Goodyear Tire & Rubber Co. 1,149,642 1,175,712 The Goodyear Tire & Rubber Co. 22,666,836 19,315,711 Goodyear Orient Company Goodyear Orient Company Dikurangi: Provisi penurunan nilai persediaan Less: Provision for impairment Private Limited 764,720 880,260 Private Limited Goodyear S.A. 677,539
Goodyear S.A. (289,032) (389,941) of inventories Lain-lain (masing-masing Others (each di bawah AS$ 300.000) 300,666 276,402 below US$ 300,000) 22,377,804 18,925,770 2,892,567 2,332,374 Mutasi provisi penurunan nilai persediaan selama tahun 2018 dan 2017 adalah sebagai berikut: Movements in the provision for impairment of inventory during 2018 and 2017 are as follows: Sebagai persentase dari 4% 3% As a percentage of total liabilities jumlah liabilitas 2018 2017 2018 2017 Uang muka penjualan Sales advances Pada awal tahun Pembalikan 389,941 (100,909) 846,682 (456,741) At the beginning of the year Reversal The Goodyear & Dunlop Tyres The Goodyear & Dunlop Tyres (Aust.) Pty. Ltd 12,316,971 10,357,164 (Aust.) Pty. Ltd. Goodyear Philippines Inc. 5,496,766 4,274,831 Goodyear Philippines Inc. Pada akhir tahun 289,032 389,941 At the end of the year Goodyear Dunlop Tires Goodyear Dunlop Tires Management believes for impairment of inventory is adequate to cover possible losses from obsolete and slow moving inventories. that the provision Manajemen provisi penurunan nilai persediaan telah memadai untuk menutupi kemungkinan kerugian dari persediaan usang dan tidak lancar. berkeyakinan bahwa Operations S.A.
1,600,000 Operations S.A. Goodyear Orient Company Goodyear Orient Company Private Limited
1,116,740 Private Limited 17,813,737 17,348,735 Sebagai persentase dari 25% 25% As a percentage of total liabilities jumlah liabilitas
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/26 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 7. PERSEDIAAN (lanjutan) 7. INVENTORIES (continued) Pada tanggal 31 Desember 2018, persediaan diasuransikan terhadap risiko kerugian akibat kebakaran dan risiko lain dengan jumlah nilai pertanggungan sebesar AS$ 18.983.296 (2017: AS$ 28.132.144) yang menurut pendapat telah memadai untuk menutupi manajemen dari yang kemungkinan risiko-risiko tersebut. kerugian timbul As at 31 December 2018, inventories are covered by insurance against risk of losses from fire and other risks for a total coverage of US$ 18,983,296 (2017: US$ 28,132,144) which in the opinion of management is adequate to cover possible losses arising from such risks. Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, tidak terdapat persediaan yang dijaminkan untuk utang atau pinjaman. As at 31 December 2018 and 2017, no inventories are pledged as collateral for payables or loans. 8. BEBAN DIBAYAR DIMUKA 8. PREPAID EXPENSE Beban dibayar dimuka merupakan beban asuransi dan beban sewa yang dibayar dimuka. Prepaid expenses represent insurance and rental expenses paid in advance. 9. ASET TETAP 9. FIXED ASSETS 2018 Saldo awal/ Beginning balance Penambahan/ Additions Reklasifikasi/ Reclassifications Pengurangan/ Disposals Saldo akhir/ Ending balance Harga perolehan Tanah Pemugaran tanah Bangunan dan instalasi Mesin dan peralatan Peralatan dan perlengkapan kantor Kendaraan 466,458 1,583,630 17,510,953 139,428,519 5,743,568 52,211 - 93,712 25,653 - 116,021 158,109 8,256,896 443,296 - - (6,168) (2,331,258) (33,087)
466,458 1,699,651 17,662,894 145,447,869 6,179,430 52,211 Acquisition costs Land Land improvements Buildings and installations Machinery and equipment Office equipment and furniture Vehicles Aset dalam pembangunan 164,785,339 6,902,755 119,365 9,337,002 8,974,322 (7,959,916) (2,370,513)
171,508,513 8,279,841 Construction in progress 171,688,094 9,456,367 1,014,406 (2,370,513) 179,788,354 Pemugaran tanah Bangunan dan instalasi Mesin dan peralatan Peralatan dan (940,628) (9,704,274) (106,274,847) (42,459) (542,531) (4,616,631) - - 77 2,289,719 (983,087) (10,246,728) (108,601,759) Accumulated depreciation Land improvements Buildings and installations Machinery and equipment Office equipment and perlengkapan kantor Kendaraan (4,896,912) (48,572) (190,184) (3,639) - 5,628 - (5,081,468) (52,211) furniture Vehicles (121,865,233) (5,395,444)
2,295,424 (124,965,253) Nilai buku bersih 49,822,861 54,823,101 Net book value Suku cadang Penyisihan penurunan 9,351,051 1,395,964 (1,014,406) (660,204) 9,072,405 Spare parts Provision for impairment suku cadang (152,860) (274,242)
4,766 (422,336) of spare parts 9,198,191 1,121,722 (1,014,406) (655,438) 8,650,069 Jumlah 59,021,052 63,473,170 Total
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/26 - Schedule Halaman - 5/27 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 7. PERSEDIAAN (lanjutan) INVENTORIES (continued) 9. ASET TETAP (lanjutan) 9. FIXED ASSETS (continued) 7. Pada tanggal 31 Desember 2018, persediaan As at 31 December 2018, inventories are 2017 Saldo awal/ Beginning balance diasuransikan terhadap risiko kerugian akibat covered by insurance against risk of losses from Penambahan/ Additions Reklasifikasi/ Reclassifications Pengurangan/ Disposals Saldo akhir/ Ending balance fire and other risks for a total coverage of kebakaran dan risiko lain dengan jumlah nilai pertanggungan sebesar AS$ 18.983.296 (2017: US$ 18,983,296 (2017: US$ 28,132,144) which Harga perolehan Tanah Pemugaran tanah Bangunan dan instalasi Mesin dan peralatan Peralatan dan Acquisition costs Land Land improvements Buildings and installations Machinery and equipment Office equipment and 466,458 1,483,956 16,603,420 136,849,036 - 7,425 26,730 99,674 900,108 5,292,913 464,441 - - - 466,458 1,583,630 17,510,953 139,428,519 AS$ 28.132.144) yang menurut pendapat in the opinion of management is adequate to cover possible losses arising from such risks. manajemen telah memadai untuk menutupi (2,740,160) kemungkinan kerugian yang timbul dari risiko-risiko tersebut. perlengkapan kantor 6,795,139 53,323 77,390 - (1,593,402) (1,112) 5,743,568 52,211 furniture Kendaraan Vehicles As at 31 December 2018 and 2017, no Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, tidak 162,251,332 6,061,550 111,545 6,507,694 6,757,136 (5,666,489) (4,334,674) 164,785,339 6,902,755 Aset dalam pembangunan
Construction in progress inventories are pledged as collateral for payables terdapat persediaan yang dijaminkan untuk utang 168,312,882 6,619,239 1,090,647 (4,334,674) 171,688,094 or loans. atau pinjaman. Accumulated depreciation Land improvements Buildings and installations Machinery and equipment Office equipment and Pemugaran tanah Bangunan dan instalasi Mesin dan peralatan Peralatan dan (900,929) (8,955,380) (101,690,369) (39,699) (748,894) (7,227,606) - - - 2,643,128 (940,628) (9,704,274) (106,274,847) 8. BEBAN DIBAYAR DIMUKA 8. PREPAID EXPENSE perlengkapan kantor (6,219,777) (37,880) (248,341) (11,804) - 1,571,206 1,112 (4,896,912) (48,572) furniture Beban dibayar dimuka merupakan beban Prepaid expenses represent insurance and rental Kendaraan Vehicles expenses paid in advance. asuransi dan beban sewa yang dibayar dimuka. (117,804,335) (8,276,344)
4,215,446 (121,865,233) Nilai buku bersih 50,508,547 49,822,861 Net book value 9. ASET TETAP 9. FIXED ASSETS Suku cadang Penyisihan penurunan 9,176,591 1,745,361 (1,090,647) (480,254) 9,351,051 Spare parts Provision for impairment suku cadang (245,310) (225,801)
318,251 (152,860) of spare parts 2018 Saldo awal/ 8,931,281 1,519,560 (1,090,647) (162,003) 9,198,191 Penambahan/ Reklasifikasi/ Pengurangan/ Saldo akhir/ Beginning Jumlah 59,439,828 59,021,052 Total Reclassifications Additions Disposals Ending balance balance Harga perolehan Acquisition costs Disposals of spare parts in 2018 and 2017 include usage of spare parts for the purpose of regular maintenance of fixed assets, which are charged to cost of sales. Pengurangan suku cadang pada tahun 2018 dan 2017 termasuk penggunaan suku cadang untuk pemeliharaan rutin aset tetap yang dibebankan pada beban pokok penjualan. Tanah 466,458
466,458 Land
Pemugaran tanah 1,583,630
116,021
1,699,651 Land improvements Bangunan dan instalasi 17,510,953 158,109 (6,168) 17,662,894 Buildings and installations Mesin dan peralatan 139,428,519 93,712 8,256,896 (2,331,258) 145,447,869 Machinery and equipment Peralatan dan Office equipment and perlengkapan kantor 5,743,568 25,653 443,296 (33,087) 6,179,430 furniture Kendaraan 52,211
52,211 Vehicles Beban penyusutan dialokasikan sebagai berikut: Depreciation expenses were allocated as follows: 164,785,339 119,365 8,974,322 (2,370,513) 171,508,513 Aset dalam pembangunan 6,902,755 9,337,002 (7,959,916)
8,279,841 Construction in progress 2018 2017 171,688,094 9,456,367 1,014,406 (2,370,513) 179,788,354 Beban pokok penjualan Beban penjualan 5,205,049 44,074 8,090,633 45,392 Cost of sales Selling expenses General and administrative Accumulated depreciation Pemugaran tanah (940,628) (42,459)
(983,087) Land improvements Bangunan dan instalasi (9,704,274) (542,531)
77 (10,246,728) Buildings and installations Mesin dan peralatan (106,274,847) (4,616,631)
2,289,719 (108,601,759) Machinery and equipment Beban umum dan administrasi 146,321 140,319 expenses Peralatan dan Office equipment and perlengkapan kantor (4,896,912) (190,184)
5,628
(5,081,468)
furniture Kendaraan
(48,572)
(3,639)
(52,211)
Vehicles 5,395,444 8,276,344
(121,865,233)
(5,395,444)
2,295,424 (124,965,253) Semua aset tetap tersebut merupakan aset tetap dalam kepemilikan langsung Perusahaan. All fixed assets are under direct ownership of the Company. Nilai buku bersih 49,822,861 54,823,101 Net book value Suku cadang 9,351,051 1,395,964 (1,014,406) (660,204) 9,072,405 Spare parts Penyisihan penurunan Provision for impairment suku cadang (152,860) (274,242)
4,766 (422,336) of spare parts Pada tanggal 31 Desember 2018, aset dalam pembangunan sejumlah AS$ 8.279.841 (2017: AS$ 6.902.755) terdiri dari bangunan dan mesin dalam rangka peningkatan kualitas produksi. As at 31 December 2018, construction in progress amounting to US$ 8,279,841 (2017: US$ 6,902,755) represented building and machinery for the improvement production quality. 9,198,191 1,121,722 (1,014,406) (655,438) 8,650,069 Jumlah 59,021,052 63,473,170 Total Aset dalam penyelesaian diperkirakan akan selesai Persentase penyelesaian aset dalam pembangunan pada tanggal 31 Desember 2018 adalah sekitar 55% dari jumlah biaya yang dianggarkan (2017: 54%). Construction to be completed in 2019. The percentage of completion for construction in progress as at 31 December 2018 was approximately 55% of total budgeted costs (2017: 54%). in progress is expected pada tahun 2019.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/28 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 9. ASET TETAP (lanjutan) 9. FIXED ASSETS (continued) Pada tanggal 31 Desember 2018, aset tetap, kecuali terhadap risiko kerugian akibat kebakaran dan risiko lain dengan jumlah nilai pertanggungan sebesar AS$ 176.573.860 (2017: AS$ 157.798.242) yang menurut pendapat manajemen telah memadai untuk menutup kemungkinan kerugian yang timbul dari risiko-risiko tersebut. tanah, diasuransikan As at 31 December 2018, fixed assets, except land, are covered by insurance against risks of losses from fire and other risks for a total (2017: coverage in US$ 157,798,242) which the opinion of management to cover possible is adequate losses arising from such risks. of US$ 176,573,860 Perusahaan memiliki hak atas tanah yang akan jatuh tempo antara tahun 2022 sampai dengan 2037, dimana hak tersebut dapat diperpanjang. The Company owns land rights which will expire within 2022 to 2037, after which they can be extended. Manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat penurunan nilai terhadap nilai tercatat aset tetap, kecuali untuk suku cadang. Management is of the view that there has been no impairment in the carrying amount of fixed assets, except for spare parts. Perhitungan kerugian dari pelepasan aset tetap adalah sebagai berikut: The calculation of the loss on disposal of fixed assets is as follows: 2018 2017 Harga perolehan Akumulasi penyusutan 2,370,513 (2,295,424) 4,334,674 (4,215,446) Acquisition costs Accumulated depreciation Nilai tercatat Dikurangi: Hasil pelepasan aset tetap 75,089 (9,811) 119,228 (88,171) Carrying value Less: proceeds from disposal of fixed assets Kerugian pelepasan aset tetap 65,278 31,057 Loss on disposal of fixed assets Tidak ada perbedaan yang signifikan antara nilai wajar dan nilai tercatat aset tetap, selain tanah dan bangunan. There is no significant difference between the fair value and the carrying amount of the fixed assets, other than land and buildings. Nilai wajar tanah dan bangunan dan prasarana bangunan yang dimiliki oleh Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, berdasarkan penilaian Nilai Jual Objek Pajak and building improvements as at 31 December 2018 and 2017, based on Sales Value of Tax ollows: 2018 2017 Tanah Bangunan dan prasarana bangunan 24,245,602 4,438,908 26,002,530 4,760,568 Land Building and building improvements 28,684,510 30,763,098 Tidak ada perbedaan nilai wajar tanah dan bangunan dan prasarana bangunan pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017. Penurunan nilai wajar tanah dan bangunan dan prasarana bangunan disebabkan oleh perbedaan nilai tukar pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017. There is no fair value difference of land and building and building improvements as at 31 December 2018 and 2017. Decrease in fair land and building and building value of improvements are due rate difference as at 31 December 2018 and 2017. to exchange Nilai tersebut merupakan hasil penilaian obervasi oleh Pemerintah Daerah dari objek yang sejenis pada tahun berjalan, yang termasuk dalam hirarki nilai wajar Tingkat 2. The value is from the result of observed price by Provincial Government from similar objects in the current year, which was included in the fair value measurement of Level 2.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/28 - Schedule Halaman - 5/29 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 9. ASET TETAP (lanjutan) 9. FIXED ASSETS (continued) 9. ASET TETAP (lanjutan) 9. FIXED ASSETS (continued) Pada tanggal 31 Desember 2018, aset tetap, As at 31 December 2018, fixed assets, except The different levels of valuation methods have been defined as follows: Quoted prices (unadjusted) in active markets for identical assets or liabilities (Level 1); Perbedaan pada setiap penilaian dijelaskan sebagai berikut: Harga dikutip (tidak disesuaikan) dari pasar yang aktif untuk aset atau liabilitas yang identik (Tingkat 1); Input selain harga yang dikutip dari pasar yang disertakan pada Tingkat 1 yang dapat diobservasi untuk aset dan liabilitas, baik secara langsung (yaitu sebagai sebuah harga) atau secara tidak langsung (yaitu sebagai turunan dari harga) (Tingkat 2); Input untuk aset atau liabilitas yang tidak didasarkan pada data pasar yang dapat diobservasi tidak dapat (informasi yang diobservasi) (Tingkat 3). tingkatan metode land, are covered by insurance against risks kecuali tanah, diasuransikan terhadap risiko kerugian akibat kebakaran dan risiko lain dengan of losses from fire and other risks for a total coverage of US$ 176,573,860 (2017: jumlah nilai pertanggungan sebesar AS$ 176.573.860 (2017: AS$ 157.798.242) yang US$ 157,798,242) which in the opinion of management is adequate to cover possible menurut pendapat manajemen telah memadai Inputs other than quoted prices included within Level 1 that are observable for the asset or liability, either directly (that is, as prices) or indirectly (that is, derived from prices) (Level 2); losses arising from such risks. untuk menutup kemungkinan kerugian yang timbul dari risiko-risiko tersebut. The Company owns land rights which will expire Perusahaan memiliki hak atas tanah yang akan within 2022 to 2037, after which they can be jatuh tempo antara tahun 2022 sampai dengan extended. 2037, dimana hak tersebut dapat diperpanjang. Inputs for the asset or liability that are not based on observable market data (that is, unobservable inputs) (Level 3). Manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat Management is of the view that there has been penurunan nilai terhadap nilai tercatat aset tetap, no impairment in the carrying amount of fixed kecuali untuk suku cadang. assets, except for spare parts. All of the fixed assets as at the reporting date are pada Seluruh tanggal pelaporan digunakan untuk menunjang aktivitas operasi. Harga perolehan aset tetap yang telah disusutkan penuh dan masih digunakan adalah sebesar AS$ 104.883.695 (2017: AS$ 100.056.697). aset tetap yang ada Perhitungan kerugian dari pelepasan aset tetap The calculation of the loss on disposal of fixed adalah sebagai berikut: assets is as follows: activities. Acquisition cost of fixed assets which have been fully depreciated and are still in use amounted (2017: US$ 100,056,697). 2018 2017 to US$ 104,883,695 Harga perolehan 2,370,513 4,334,674 Acquisition costs Akumulasi penyusutan (2,295,424) (4,215,446) Accumulated depreciation Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, tidak ada aset tetap yang dijaminkan. As at 31 December 2018 and 2017, there were no fixed assets pledged as collateral. Nilai tercatat 75,089 119,228 Carrying value Dikurangi: Less: proceeds from Hasil pelepasan aset tetap (9,811) (88,171) disposal of fixed assets 10. ASET TIDAK LANCAR LAIN-LAIN 10. OTHER NON-CURRENT ASSETS Kerugian pelepasan aset tetap 65,278 31,057 Loss on disposal of fixed assets Aset lain-lain terutama terdiri dari uang jaminan atas kontrak pembelian jangka panjang dan sewa. Other assets mainly consist of deposits rentals. refundable long-term supply contracts and Tidak ada perbedaan yang signifikan antara nilai There is no significant difference between the fair for wajar dan nilai tercatat aset tetap, selain tanah value and the carrying amount of the fixed dan bangunan. assets, other than land and buildings. Nilai wajar tanah dan bangunan dan prasarana 11. UTANG USAHA 11. TRADE PAYABLES bangunan yang dimiliki oleh Perusahaan pada and building improvements as at 31 December 2018 2017 2018 and 2017, based on Sales Value of Tax tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, berdasarkan penilaian Nilai Jual Objek Pajak ollows: Pihak ketiga Dolar AS Rupiah Euro Lain-lain Third parties US Dollar Rupiah Euro Others 11,168,178 10,339,548 826,481 20,965 11,399,363 15,307,434 273,730 1,843 2018 2017 Tanah 24,245,602 26,002,530 Land Bangunan dan prasarana Building and building 22,355,172 26,982,370 bangunan 4,438,908 4,760,568 improvements Pihak berelasi Dolar AS Euro Related parties US Dollar Euro 28,684,510 30,763,098 2,459,350 211,382 2,287,968 26,898 There is no fair value difference of land and Tidak ada perbedaan nilai wajar tanah dan building and building improvements as at bangunan dan prasarana bangunan pada tanggal 2,670,732 2,314,866 31 Desember 2018 dan 2017. Penurunan nilai 31 December 2018 and 2017. Decrease in fair 25,025,904 29,297,236 wajar tanah dan bangunan dan prasarana value of land and building and building bangunan disebabkan oleh perbedaan nilai tukar improvements are due to exchange rate Utang usaha merupakan utang atas pembelian bahan baku dan barang jadi. Tidak ada jaminan yang diberikan atas utang usaha Perusahaan. Trade payables represent purchase of raw is no materials and pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017. difference as at 31 December 2018 and 2017. finished goods. There Nilai tersebut merupakan hasil penilaian obervasi The value is from the result of observed price by payables. oleh Pemerintah Daerah dari objek yang sejenis Provincial Government from similar objects in the pada tahun berjalan, yang termasuk dalam hirarki current year, which was included in the fair value Lihat Catatan 6 untuk informasi mengenai pihak berelasi. See Note 6 for related party information. nilai wajar Tingkat 2. measurement of Level 2.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/30 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 12. UTANG LAIN-LAIN - PIHAK KETIGA 12. OTHER PAYABLES - THIRD PARTIES Pembelian aset tetap Perlengkapan Beban pengangkutan dan penjualan Tenaga kontrak dan konsultan Beban listrik, bahan bakar dan subsidi kantin Biaya forklift Biaya kesehatan Lain-lain (masing-masing di bawah AS$ 100.000) 2018 2,678,345 1,502,479 874,123 845,445 482,766 252,496 33,554 2017 1,963,697 964,763 775,710 1,141,053 722,819 195,081 119,787 Fixed assets purchase Supplies Freight and selling costs Casual labour and consultant Electricity, energy and canteen subsidy Forklift expense Medical expenses Others (each 862,932 614,780 below US$ 100,000) 7,532,140 6,497,690 13. AKRUAL 13. ACCRUALS Gaji dan kompensasi Rabat penjualan Beban pengangkutan dan gudang Pelepasan aset tetap Biaya hukum dan konsultasi Iklan dan pemasaran Lain-lain (masing-masing di bawah AS$ 100.000) 2018 1,213,227 1,211,899 689,118 403,053 102,018 73,041 245,652 2017 1,253,082 1,065,810 995,214 422,033 157,336 178,706 189,317 Salaries and compensation Sales rebates Freight cost and warehouse fee Assets retirement obligations Legal and consultant fees Advertising and marketing Others (each below US$ 100,000) 3,938,008 4,261,498 14. PERPAJAKAN 14. TAXATION a. Tagihan atas restitusi pajak a. Claim for tax refund 2018 2017*) Pajak penghasilan badan: - 2018 - 2017 - 2013 - 2011 - 2010 1,749,039 1,501,574 1,523,628 1,549,565 1,937,541 1,501,574 1,523,628 1,549,565 1,937,541 6,512,308 1,501,574 1,523,628 1,549,565 1,937,541 6,512,308 Corporate income taxes: - 2018 2017 - 2013 - - 2011 - 2010 Lain-lain: Bea cukai Pajak pertambahan nilai - 2016 143,375 73,034 152,944 - Others: Custom duty Value added tax - 2016 216,409 152,944 8,477,756 6,665,252 b. Utang pajak b. Taxes payable 2018 2017 Pajak lain-lain: - Pasal 21 - Pasal 23 - Pasal 26 - Lain-lain 204,484 12,279 48,441 2,613 228,889 277,928 48,499 29,154 Other taxes: Article 21 - Article 23 - Article 26 - Others - 268,817 584,470 ) Direklasifikasi, lihat Catatan 34 ) As reclassified, see Note 34
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/31 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued) c. Beban pajak penghasilan c. Income tax expense 2018 2017 Tangguhan Penyesuaian pajak tahun sebelumnya 522,844
156,847 471,436 Deferred 522,844 628,283 Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan dan hasil perkalian laba/(rugi) sebelum pajak penghasilan dengan tarif pajak yang berlaku adalah sebagai berikut: A reconciliation between income tax expense and the profit/(loss) before tax is as follows: the statutory tax amount on 2018 2017 Laba/(rugi) sebelum pajak penghasilan 1,028,150 (265,931) Profit/(loss) before tax Pajak dihitung pada tarif pajak yang berlaku Beban yang tidak dapat dikurangkan Pendapatan kena pajak final Penyesuaian pajak tahun sebelumnya 257,038 278,072 (12,266)
(66,483) 226,119 (2,789) 471,436 Tax calculated at applicable tax rates Non-deductible expenses Income subject to final tax Adjustment of 522,844 628,283 Beban pajak penghasilan kini untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2018 dan 2017 dihitung sebagai berikut: Current income tax expense for the years ended 31 December 2018 and 2017 were calculated as follows: 2018 2017 Laba/(rugi) sebelum pajak penghasilan 1,028,150 (265,931) Profit/(loss) before tax Perbedaan permanen Beban yang tidak dapat dikurangkan Pendapatan kena pajak final 1,112,286 (49,062) 904,475 (11,157) Permanent differences Non-deductible expenses Income subject to final tax 1,063,224 893,318 Perbedaan temporer Penyisihan atas kewajiban Temporary differences Provision for employee benefits imbalan kerja (670,350) (823,579) obligations Perbedaan antara pencatatan dan pembayaran biaya yang masih harus dibayar (206,399) (82,207) Differences between accruals and payments Differences between commercial Perbedaan antara penyusutan aset tetap komersial dan fiskal Penyisihan atas penurunan nilai persediaan (4,059,428) (100,912) (949,331) (456,738) depreciation Provision for impairment of inventories (5,037,089) (2,311,855) Taksiran rugi pajak (2,945,715) (1,684,468) Estimated tax loss Beban pajak penghasilan kini Pajak penghasilan dibayar dimuka
(1,749,039)
(1,501,574) Current income tax expense Prepaid income taxes Lebih bayar pajak penghasilan badan (1,749,039) (1,501,574) Overpayment of corporate income tax
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/32 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued) c. Beban pajak penghasilan (lanjutan) c. Income tax expense (continued) jumlah Dalam penghasilan kena pajak untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2018 didasarkan atas perhitungan sementara karena Perusahaan belum menyampaikan Surat Pemberitahuan Tahunan pajak penghasilan badan. laporan keuangan ini, In these financial statements, the amount of taxable year ended for 31 December 2018 were based on preliminary calculations as the Company has not yet submitted its corporate income tax returns. income the d. Aset pajak tangguhan d. Deferred tax assets 2018 1 Januari/ January 2018 (Dibebankan)/ dikreditkan ke laporan laba rugi/ Credited/ (charged) to profit or loss Penghasilan komprehensif lain/ Other comprehensive 31 Desember/ December 2018 income Perbedaan antara penyusutan aset tetap komersial dan fiskal Akumulasi rugi pajak Penyisihan atas kewajiban imbalan kerja 4,050,090 421,117 730,533 (1,014,857) 736,429 (167,588)
(101,790) 3,035,233 1,157,546 461,155 Differences between commercial and fiscal fixed Accumulated tax loss Provision for employee benefits obligations Perbedaan antara pencatatan pembayaran biaya yang masih harus dibayar Penyisihan atas penurunan nilai persediaan 377,111 97,486 (51,600) (25,228)
325,511 72,258 Differences between accruals and payments Provision for impairment of inventories 5,676,337 (522,844) (101,790) 5,051,703 2017 1 Januari/ January 2017 (Dibebankan)/ dikreditkan ke laporan laba rugi/ Credited/ (charged) to profit or loss Penghasilan komprehensif lain/ Other comprehensive 31 Desember/ December 2017 income Perbedaan antara penyusutan aset tetap komersial dan fiskal Akumulasi rugi pajak Penyisihan atas kewajiban imbalan kerja 4,287,422
471,823
(237,332)
421,117
(205,895)
464,605 4,050,090 421,117 730,533 Differences between commercial and fiscal fixed Accumulated tax loss Provision for employee benefits obligations Perbedaan antara pencatatan pembayaran biaya yang masih harus dibayar Penyisihan atas penurunan nilai persediaan 397,663 211,671 (20,552) (114,185)
377,111 97,486 Differences between accruals and payments Provision for impairment of inventories 5,368,579 (156,847) 464,605 5,676,337 e. Surat ketetapan pajak e. Tax assessments Pajak penghasilan badan Corporate income tax Tahun pajak 2010 2010 fiscal year Pada bulan Februari 2012, Perusahaan menerima surat ketetapan pajak kurang bayar pajak penghasilan badan untuk tahun pajak 489.038, dibandingkan dengan lebih bayar pajak yang sebesar dilaporkan AS$ 1.448.503. Perusahaan telah membayar kurang bayar pajak tersebut pada bulan Maret 2012. Perusahaan tidak menyetujui hasil pemeriksaan tersebut dan mengajukan keberatan ke kantor pajak. 2010 sebesar AS$ oleh Perusahaan In February 2012, the Company received tax fiscal year assessment letter confirming underpayment of corporate income to US$ 489,038, tax amounting instead of tax overpayment reported by the Company amounting to US$ 1,448,503. The Company has paid the underpayment in March 2012. The Company disagreed with the tax assessment letter and lodged an objection letter to the tax office. for 2010
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/32 - Schedule Halaman - 5/33 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued) 14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued) c. Beban pajak penghasilan (lanjutan) Income tax expense (continued) c. e. Surat ketetapan pajak (lanjutan) e. Tax assessments (continued) In these financial statements, the amount of Dalam laporan keuangan ini, jumlah Pajak penghasilan badan (lanjutan) Corporate income tax (continued) taxable income for the year ended penghasilan kena pajak untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2018 didasarkan atas 31 December 2018 were based on Tahun pajak 2010 (lanjutan) 2010 fiscal year (continued) preliminary calculations as the Company has perhitungan sementara karena Perusahaan Pada bulan Mei 2013, Perusahaan menerima hasil keberatan yang menolak keberatan yang diajukan. Perusahaan tidak setuju atas penolakan tersebut dan mengajukan banding ke pengadilan pajak. In May 2013, the Company received the tax the objection Company's The Company disagreed with the tax objection result and lodged an appeal letter to the tax court. not yet submitted its corporate income tax belum menyampaikan Surat Pemberitahuan result which objection. declined returns. Tahunan pajak penghasilan badan. d. Aset pajak tangguhan d. Deferred tax assets 2018 (Dibebankan)/ dikreditkan Penghasilan Pada bulan Desember 2014, Perusahaan menerima hasil banding yang menolak banding yang diajukan. Perusahaan tidak dan setuju penolakan mengajukan ke peninjauan Mahkamah Agung pada bulan April 2015. Sampai penyelesaian laporan keuangan ini, Perusahaan belum menerima hasil peninjauan kembali dari Mahkamah Agung. In December 2014, the Company received the tax appeal result which declined the ke laporan komprehensif laba rugi/ lain/ Credited/ Other 1 Januari/ (charged) to comprehensive 31 Desember/ atas tersebut kembali with the tax appeal result and lodged a judicial review to Supreme Court in April 2015. Up to the date of the completion of these financial statements, the Company has not yet received the result of judicial review from Supreme Court. January 2018 profit or loss income December 2018 Perbedaan antara Differences between penyusutan aset tetap 4,050,090 (1,014,857)
3,035,233 commercial and fiscal fixed komersial dan fiskal dengan tanggal Akumulasi rugi pajak 421,117 736,429
1,157,546 Accumulated tax loss Penyisihan atas kewajiban Provision for employee imbalan kerja 730,533 (167,588) (101,790) 461,155 benefits obligations Perbedaan antara pencatatan pembayaran biaya yang Differences between accruals masih harus dibayar 377,111 (51,600)
325,511 and payments Penyisihan atas penurunan Provision for impairment of Tahun pajak 2011 2011 fiscal year nilai persediaan 97,486 (25,228)
72,258 inventories 5,676,337 (522,844) (101,790) 5,051,703 Pada bulan Maret 2013, Perusahaan menerima surat ketetapan pajak lebih bayar pajak penghasilan badan untuk tahun pajak 2011 sebesar AS$ 537.572, dibandingkan dengan lebih bayar pajak yang dilaporkan oleh Perusahaan sebesar AS$ 2.087.137. Perusahaan telah menerima pembayaran atas lebih bayar tersebut pada bulan Maret 2013. Perusahaan tidak menyetujui hasil pemeriksaan tersebut dan mengajukan keberatan ke kantor pajak. In March 2013, the Company received tax assessment fiscal year confirming overpayment of corporate income tax amounting to US$ 537,572, instead of tax overpayment the Company reported by amounting to US$ 2,087,137. The Company has received the refund for the overpayment in March 2013. The Company disagreed with the tax audit result and lodged an objection letter to the tax office. 2017 letter for 2011 (Dibebankan)/ dikreditkan Penghasilan ke laporan komprehensif laba rugi/ lain/ Credited/ Other 1 Januari/ (charged) to comprehensive 31 Desember/ January 2017 profit or loss income December 2017 Perbedaan antara Differences between penyusutan aset tetap 4,287,422 (237,332)
4,050,090 commercial and fiscal fixed komersial dan fiskal Akumulasi rugi pajak
421,117
421,117 Accumulated tax loss Penyisihan atas kewajiban Provision for employee imbalan kerja 471,823 (205,895) 464,605 730,533 benefits obligations Perbedaan antara pencatatan pembayaran biaya yang Differences between accruals Pada bulan September 2014, Perusahaan menerima hasil keberatan yang menolak keberatan yang diajukan. Perusahaan tidak setuju dan penolakan mengajukan permohonan Mutual Agreement (MAP) kepada pihak otoritas Procedure pajak Singapura dan Direktorat Jenderal Pajak Indonesia sebagai pihak-pihak yang terkait. Selanjutnya, pada bulan Maret 2016, Perusahaan memasukkan permohonan MAP ke Direktorat Jenderal Pajak. Sampai dengan tanggal penyelesaian laporan keuangan ini, belum ada keputusan dari Direktorat Jenderal Pajak terkait dengan permohonan MAP Perusahaan. In September 2014, the Company received the tax objection result which declined the Company's The Company disagreed with the tax objection result and lodged a Mutual Agreement Procedure (MAP) process to Singapore Tax Authority and Directorate General of Tax as the concerned parties. Subsequently, in March 2016, the Company submitted the MAP process to Directorate General of Tax. Up to the date of the completion of these financial statements, there has been no decision from the Directorate General of Tax regarding to the MAP submitted by the Company. masih harus dibayar 397,663 (20,552)
377,111 and payments Penyisihan atas penurunan Provision for impairment of nilai persediaan 211,671 (114,185)
97,486 inventories objection. 5,368,579 (156,847) 464,605 5,676,337 atas tersebut e. Surat ketetapan pajak e. Tax assessments Pajak penghasilan badan Corporate income tax Tahun pajak 2010 2010 fiscal year Pada bulan Februari 2012, Perusahaan In February 2012, the Company received tax menerima surat ketetapan pajak kurang assessment letter for 2010 fiscal year bayar pajak penghasilan badan untuk tahun confirming underpayment of corporate pajak 2010 sebesar AS$ 489.038, income tax amounting to US$ 489,038, dibandingkan dengan lebih bayar pajak yang instead of tax overpayment reported by the dilaporkan oleh Perusahaan sebesar Company amounting to US$ 1,448,503. The AS$ 1.448.503. Perusahaan telah membayar Company has paid the underpayment in kurang bayar pajak tersebut pada bulan March 2012. The Company disagreed with Maret 2012. Perusahaan tidak menyetujui the tax assessment letter and lodged an hasil pemeriksaan tersebut dan mengajukan objection letter to the tax office. keberatan ke kantor pajak.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/34 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued) e. Surat ketetapan pajak (lanjutan) e. Tax assessments (continued) Pajak penghasilan badan (lanjutan) Corporate income tax (continued) Tahun pajak 2013 2013 fiscal year Pada bulan Mei 2015, Perusahaan menerima surat ketetapan pajak kurang bayar pajak penghasilan badan untuk tahun pajak 2013 sebesar AS$ 837.629, dibandingkan dengan lebih bayar pajak yang dilaporkan oleh Perusahaan 685.999. Perusahaan telah membayar kurang bayar tersebut pada bulan Juni 2015. pajak Perusahaan hasil tidak menyetujui pemeriksaan tersebut dan selanjutnya, pada bulan Mei 2016, Perusahaan mengajukan permohonan MAP ke pihak otoritas pajak Singapura dan Direktorat Jenderal Pajak Indonesia sebagai pihak-pihak yang terkait. Sampai penyelesaian laporan keuangan ini, belum ada keputusan dari Direktorat Jenderal Pajak terkait dengan permohonan MAP Perusahaan. sebesar AS$ dengan tanggal In May 2015, the Company received tax fiscal year assessment confirming underpayment for corporate income to US$ 837,629, instead of tax overpayment reported by the Company amounting to US$ 685,999. The Company has paid the underpayment in June 2015. The Company disagreed with the tax audit result and subsequently, in May 2016, the Company lodged an MAP process to Singapore Tax Authority and Directorate General of Tax as the concerned parties. Up to the date of the completion of these financial statements, there has been no decision from the Directorate General of Tax regarding to the MAP submitted by the Company. letter for 2013 tax amounting Bea cukai Custom duty Pada bulan Desember 2011, Perusahaan menerima hasil audit bea cukai untuk masa Juli 2009 sampai dengan Desember 2010 yang menunjukkan total kurang bayar sebesar Rp 5.691.665.000. Perusahaan telah membayar sebagian dari kurang bayar tersebut sebesar tahun Rp 5.498.091.000. Perusahaan mengajukan keberatan terhadap kurang bayar sebesar tersebut Rp 3.658.332.000. Keberatan ditolak dan Perusahaan mengajukan banding atas hasil keputusan keberatan. pada 2012 In December 2011, the Company received custom duty audit results for the period from July 2009 up to December 2010 confirming the underpayment amounting to Rp 5,691,665,000. The Company paid some in 2012 the underpayment portion of amounting to Rp 5,498,091,000. The Company submitted an objection letter for the underpayment of Rp 3,658,332,000. The the objection Company submitted an appeal based on the decision. letter was rejected and Pada tahun 2013, Perusahaan menerima keputusan atas banding yang diajukan, yang terdiri dari sebagian pengembalian sebesar Rp 1.040.281.000 dan penolakan atas sisa dari banding. Perusahaan tidak setuju dengan keputusan ini dan mengajukan permohonan peninjauan kembali kepada Mahkamah Agung sebesar Rp 2.475.631.000, yang terdiri dari kurang bayar dan bunga atas bea masuk, dan membebankan sebesar Rp 142.420.000 pada laporan laba rugi tahun 2013. jumlah pajak dalam selisihnya In 2013, the Company received the result of the appeal, consisted of a partial refund amounting to Rp 1,040,281,000 and rejection for the remaining amount. The Company did not agree with this appeal result and submitted a request for judicial the review amount of Rp 2,475,631,000, which consisted of the underpayment and interest of custom duty, and charged the difference of Rp 142,420,000 to the 2013 profit or loss. to the Supreme Court for
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/34 - Schedule Halaman - 5/35 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued) 14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued) e. Surat ketetapan pajak (lanjutan) e. Tax assessments (continued) e. Surat ketetapan pajak (lanjutan) e. Tax assessments (continued) Bea cukai (lanjutan) Custom duty (continued) Pajak penghasilan badan (lanjutan) Corporate income tax (continued) Pada 30 November 2016, Perusahaan menerima sebagian pengembalian sebesar Rp 150.458.000, setelah penyesuaian atas penjabaran mata uang asing, atas bunga cukai. Selain dari itu, Perusahaan membebankan sebesar Rp 258.353.000 ke dalam laba rugi tahun 2016. Sampai dengan tanggal penyelesaian laporan keuangan ini, sisa dari jumlah pajak dalam peninjauan kembali masih dalam proses. On 30 November 2016, the Company received partial tax refund amounting to Rp 150,458,000, after foreign currency translation adjustment, of the interest of the custom duty payment. Company of Rp 258,353,000 to the 2016 profit or loss. Up to the date of the completion of these financial statements, the remaining amount in judicial review is still in process. Tahun pajak 2013 2013 fiscal year Pada bulan Mei 2015, Perusahaan menerima In May 2015, the Company received tax surat ketetapan pajak kurang bayar pajak assessment letter for 2013 fiscal year pembayaran bea In addition, amount penghasilan badan untuk tahun pajak 2013 confirming underpayment for corporate charged an sebesar AS$ 837.629, dibandingkan dengan income tax amounting to US$ 837,629, lebih bayar pajak yang dilaporkan oleh instead of tax overpayment reported by the Perusahaan sebesar AS$ 685.999. Company amounting to US$ 685,999. The Perusahaan telah membayar kurang bayar Company has paid the underpayment in pajak tersebut pada bulan Juni 2015. June 2015. The Company disagreed with the Perusahaan tidak menyetujui hasil tax audit result and subsequently, in May As at 31 December 2018, the amount recognised as prepaid tax by the Company to was Rp 2,066,820,000 or equivalent US$ 143,375 (2017: Rp 2,066,820,000 or equivalent to US$ 152,944). Pada tanggal 31 Desember 2018, jumlah dimuka pajak diakui sebesar adalah Perusahaan Rp 2.066.820.000 atau setara dengan AS$ 143.375 (2017: Rp 2.066.820.000 atau setara dengan AS$ 152.944). pemeriksaan tersebut dan selanjutnya, pada 2016, the Company lodged an MAP process dibayar yang bulan Mei 2016, Perusahaan mengajukan to Singapore Tax Authority and Directorate permohonan MAP ke pihak otoritas pajak General of Tax as the concerned parties. Up Singapura dan Direktorat Jenderal Pajak to the date of the completion of these Indonesia sebagai pihak-pihak yang terkait. financial statements, there has been no Sampai dengan tanggal penyelesaian decision from the Directorate General of Tax laporan keuangan ini, belum ada keputusan regarding to the MAP submitted by the Pajak pertambahan nilai Value added tax dari Direktorat Jenderal Pajak terkait dengan Company. Tahun pajak 2016 2016 fiscal year permohonan MAP Perusahaan. In June 2018, the Company received several tax collection letters and tax assessment fiscal year confirming letters underpayment for value added tax (VAT) amounting to US$ 105,091. The Company has paid the underpayment in July 2018. Pada 2018, Perusahaan menerima beberapa surat tagihan pajak dan surat ketetapan pajak kurang bayar pajak pertambahan nilai (VAT) untuk tahun pajak 2016 sebesar AS$ 105.091. Perusahaan telah membayar kurang bayar pajak tersebut pada bulan Juli 2018. bulan Juni Bea cukai Custom duty for 2016 Pada bulan Desember 2011, Perusahaan In December 2011, the Company received menerima hasil audit bea cukai untuk masa custom duty audit results for the period Juli 2009 sampai dengan Desember 2010 from July 2009 up to December 2010 yang menunjukkan total kurang bayar confirming the underpayment amounting to sebesar Rp 5.691.665.000. Perusahaan Rp 5,691,665,000. The Company paid some telah membayar sebagian dari kurang bayar portion of the underpayment in 2012 Pada bulan Agustus 2018, Perusahaan mengajukan keberatan ke kantor pajak sebesar AS$ 73.034 dan membebankan selisihnya sebesar AS$ 32.057 ke dalam laporan laba rugi tahun berjalan. Sampai dengan laporan keuangan ini, Perusahaan belum menerima hasil keberatan dari kantor pajak. lodged the Company In August 2018, an objection tax office of the to US$ 73,034 and charged the remaining amount of US$ 32,057 to the current year the to profit or completion of these financial statements, the Company has not received the result of objection from the tax office. tersebut pada tahun 2012 sebesar amounting to Rp 5,498,091,000. The letter Rp 5.498.091.000. Perusahaan mengajukan Company submitted an objection letter for keberatan terhadap kurang bayar sebesar the underpayment of Rp 3,658,332,000. The Rp 3.658.332.000. Keberatan tersebut objection letter was rejected and the loss. Up the date of ditolak dan Perusahaan mengajukan banding Company submitted an appeal based on the tanggal penyelesaian atas hasil keputusan keberatan. decision. Pada tahun 2013, Perusahaan menerima In 2013, the Company received the result of Tahun pajak 2018 2018 fiscal year keputusan atas banding yang diajukan, yang the appeal, consisted of a partial refund terdiri dari sebagian pengembalian sebesar amounting to Rp 1,040,281,000 and Pada tanggal 31 Desember 2018, klaim restitusi PPN sebesar AS$ 2.382.895 adalah untuk masa pajak Maret 2018 sampai dengan (2017: AS$ 2.304.823 untuk masa pajak Juli 2017 sampai dengan Desember 2017). As at 31 December 2018, the claim for VAT refund was amounting to US$ 2,382,895 for the period from March 2018 up to December 2018 (2017: US$ 2,304,823 for the period from July 2017 up to December 2017). Rp 1.040.281.000 dan penolakan atas sisa rejection for the remaining amount. The dari jumlah pajak dalam banding. Company did not agree with this appeal Perusahaan tidak setuju dengan keputusan result and submitted a request for judicial Desember 2018 ini dan mengajukan permohonan peninjauan review to the Supreme Court for the kembali kepada Mahkamah Agung sebesar amount of Rp 2,475,631,000, which Rp 2.475.631.000, yang terdiri dari kurang consisted of the underpayment and interest Pada tahun 2018, Perusahaan menerima sebagian pengembalian kelebihan PPN untuk masa pajak Juli 2017 sampai dengan Desember 2017 dan Januari 2018 sampai dengan Juni 2018 sebesar AS$ 5.855.536 (2017: AS$ 2.656.899 untuk masa pajak Agustus 2016 sampai dengan Desember 2016 dan Januari 2017 sampai dengan Juni 2017). In 2018, the Company received portion of VAT refunds for the period from July 2017 up to December 2017 and from January 2018 up to June 2018 amounting to US$ 5,855,536 (2017: US$ 2,656,899 for the period August 2016 up to December 2016 and from January 2017 up to June 2017). bayar dan bunga atas bea masuk, of custom duty, and charged the difference dan membebankan selisihnya sebesar of Rp 142,420,000 to the 2013 profit or loss. Rp 142.420.000 pada laporan laba rugi tahun 2013.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/36 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued) f. Administrasi f. Administration Berdasarkan Undang-Undang Perpajakan yang berlaku di Indonesia, Perusahaan menghitung, menetapkan dan membayar sendiri besarnya pajak yang terutang. Direktorat Jenderal Pajak dapat menetapkan atau mengubah kewajiban pajak batas waktu lima tahun sejak saat terutangnya pajak. Under the Taxation Laws of Indonesia, the Company submits tax returns on the basis of self assessment. Directorate General of Tax may assess or amend taxes within five years of the time the tax becomes due. 15. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA 15. EMPLOYEE BENEFITS OBLIGATIONS Jumlah kewajiban imbalan kerja dihitung oleh aktuaris independen, Willis Towers Watson sesuai dengan laporan bertanggal 26 Maret 2019 (2017: 23 Maret 2018) sebagai berikut: The amount of employee benefits obligations was calculated actuary, Willis Towers Watson as described in its report dated 26 March 2019 (2017: 23 March 2018) as follows: by an independent 2018 2017 Tingkat diskonto Tingkat kenaikan gaji masa datang Tingkat kematian Tingkat pensiun dini 8.50% per tahun/ per annum 8% per tahun/ per annum Tabel Mortalitas Indonesia 2011/ Indonesian Mortality Table 2011 1% pada usia/ at the age 45-54 7.25% per tahun/ per annum 8% per tahun/ per annum Tabel Mortalitas Indonesia 2011/ Indonesian Mortality Table 2011 1% pada usia/ at the age 45-54 Discount rate Future salary increase rate Mortality rate Early retirement rate 2018 2017 Imbalan pensiun Imbalan jangka panjang lainnya 1,711,210 133,412 2,776,170 145,961 Pension benefits Other long-term benefits 1,844,622 2,922,131 Dikurangi: Bagian jangka pendek (80,456) (195,257) Less: Current portion Bagian jangka panjang 1,764,166 2,726,874 Non-current portion Beban yang diakui pada laba rugi: Expense recognised in profit or loss: 2018 2017 Imbalan pensiun Imbalan jangka panjang lainnya 1,202,348 16,524 968,673 16,562 Pension benefits Other long-term benefits 1,218,872 985,235
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/36 - Schedule Halaman - 5/37 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued) 15. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA (lanjutan) 15. EMPLOYEE (continued) BENEFITS OBLIGATIONS f. Administrasi f. Administration Imbalan pensiun Pension benefits Berdasarkan Undang-Undang Perpajakan Under the Taxation Laws of Indonesia, the yang berlaku di Indonesia, Perusahaan Company submits tax returns on the basis of 2018 2017 menghitung, menetapkan dan membayar self assessment. Directorate General of Tax Nilai kini kewajiban Nilai wajar aset program Dampak batas atas aset 9,462,420 (10,250,193) 2,498,983 11,801,670 (9,025,500) - Present value of obligations Fair value of plan assets The effect of asset ceiling sendiri besarnya pajak yang terutang. may assess or amend taxes within five years Direktorat Jenderal Pajak dapat menetapkan of the time the tax becomes due. atau mengubah kewajiban pajak batas waktu lima tahun sejak saat terutangnya pajak. 1,711,210 2,776,170 Mutasi kewajiban imbalan pensiun yang diakui di The movement of the pension benefits obligation recognised in the statements of financial position are as follows: 15. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA 15. EMPLOYEE BENEFITS OBLIGATIONS laporan posisi keuangan adalah sebagai berikut: Jumlah kewajiban imbalan kerja dihitung oleh The amount of employee benefits obligations was aktuaris independen, Willis Towers Watson calculated by an independent actuary, 2018 2017 sesuai dengan laporan bertanggal 26 Maret 2019 Willis Towers Watson as described in its report (2017: 23 Maret 2018) sebagai berikut: dated 26 March 2019 (2017: 23 March 2018) as Pada awal tahun Biaya jasa kini Biaya bunga 2,776,168 1,075,591 126,757 1,745,752 895,624 73,049 At beginning of the year Current service cost Interest cost follows: 2018 2017 3,978,516 2,714,425 Tingkat diskonto 8.50% per tahun/ 7.25% per tahun/ Discount rate per annum per annum Pengukuran kembali: (Keuntungan)/kerugian aktuarial yang timbul dari perubahan Remeasurements: Actuarial (gain)/loss from change in financial assumptions Tingkat kenaikan 8% per tahun/ 8% per tahun/ gaji masa datang per annum per annum Future salary increase rate Tingkat kematian Tabel Mortalitas Tabel Mortalitas Mortality rate asumsi keuangan (1,961,419) 1,946,808 Indonesia 2011/ Indonesia 2011/ (Keuntungan)/kerugian dari penyesuaian atas Indonesian Mortality Indonesian Mortality Experience (gain)/loss Table 2011 Table 2011 pengalaman (947,900) 3,177 96,401 26,238 adjustment Tingkat pensiun dini 1% pada usia/ 1% pada usia/ Early retirement rate Imbal hasil aset program Perubahan dampak batas atas aset Return on plan assets Change in the effect of at the age 45-54 at the age 45-54 2,498,983 (211,028) asset ceiling 2018 2017 3,571,357 4,572,844 Imbalan pensiun 1,711,210 2,776,170 Pension benefits Imbalan jangka panjang lainnya 133,412 145,961 Other long-term benefits Iuran yang dibayarkan Imbalan yang dibayarkan langsung oleh pemberi kerja Penyesuaian perubahan kurs (1,713,714) (1,809,939) Contribution paid Benefits paid directly by the employer 1,844,622 2,922,131 (7,787) (138,646) (2,459) 15,724 Dikurangi: Less: Exchange rate adjustment Bagian jangka pendek (80,456) (195,257) Current portion Bagian jangka panjang 1,764,166 2,726,874 Non-current portion Pada akhir tahun 1,711,210 2,776,170 At the end of the year Beban yang diakui pada laba rugi: Expense recognised in profit or loss: Pengukuran kembali kumulatif yang diakui dalam rugi komprehensif lain adalah sebagai berikut: Cumulative remeasurements recognised in other comprehensive loss are as follows: 2018 2017 Imbalan pensiun 1,202,348 968,673 Pension benefits 2018 2017 Imbalan jangka panjang lainnya 16,524 16,562 Other long-term benefits Pada awal tahun Pengukuran kembali yang diakui selama tahun berjalan 4,945,376 3,086,957 At the beginning of the year Remeasurements 1,218,872 985,235 (407,159) 1,858,419 recognised during the year Pada akhir tahun 4,538,217 4,945,376 At the end of the year tahun yang Beban berakhir pada tanggal 31 Desember 2018 sebesar AS$ 1.202.348 (2017: AS$ 968.673) dialokasikan ke beban pokok penjualan, beban penjualan dan beban umum dan administrasi. imbalan pensiun pada The pension benefit expenses for the year ended 31 to 2018 US$ 1,202,348 (2017: US$ 968,673) were allocated to cost of sales, selling expenses and general and administrative expenses. December amounting
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/38 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 15. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA (lanjutan) 15. EMPLOYEE (continued) BENEFITS OBLIGATIONS Imbalan pensiun (lanjutan) Pension benefits (continued) Mutasi nilai kini kewajiban selama tahun berjalan adalah sebagai berikut: The movement in the present value of obligations is as follows: 2018 2017 Pada awal tahun Biaya jasa kini Biaya bunga Pengukuran kembali: (Keuntungan)/kerugian aktuarial yang timbul dari perubahan asumsi keuangan 11,801,670 1,008,302 802,676 (1,961,419) 8,442,100 862,025 708,912 1,946,808 At the beginning of the year Current service cost Interest cost Remeasurement: Actuarial (gain)/loss from change in financial assumptions (Keuntungan)/kerugian dari penyesuaian atas Experience (gain)/loss pengalaman Imbalan yang dibayarkan langsung oleh pemberi kerja Imbalan yang dibayar Penyesuaian perubahan kurs (947,900) (7,787) (458,058) (775,064) 96,401 (2,459) (254,388) 2,271 adjustment Benefits paid directly by the employer Benefits paid Exchange rate adjustment Pada akhir tahun 9,462,420 11,801,670 At the end of the year Mutasi nilai wajar aset program selama tahun berjalan adalah sebagai berikut: The movement in the fair value of plan assets over the year is as follows: 2018 2017 Pada awal tahun Pendapatan bunga dari aset program Iuran pemberi kerja Pengukuran kembali - imbal hasil aset program Biaya administrasi yang dibayar Imbalan yang dibayar Penyesuaian perubahan kurs 9,025,500 675,919 1,713,714 (3,175) (67,289) (458,058) (636,418) 6,890,843 635,863 1,809,939 (26,238) (33,599) (254,388) 3,080 At the beginning of the year Interest income on plan assets Remeasurements - return on plan assets Administrative expenses paid Benefits paid Exchange rate adjustment Pada akhir tahun 10,250,193 9,025,500 At the end of the year Pada 31 Desember 2018 dan 2017, aset program terdiri dari: As at 31 December 2018 and 2017, the plan assets comprise the following: 2018 2017 Investasi yang dikutip dari harga pasar Investments with quoted market price Saham - Surat berharga 137,313 3,525,818 143,441 2,786,816 Stocks - Bonds - 3,663,131 2,930,257 Investasi yang tidak dikutip Investments with no quoted dari harga pasar Kas pada bank - Deposito - Lain-lain 961,874 4,670,636 954,552 760,299 4,487,713 847,231 market price Cash in banks - Time deposits - Others - 6,587,062 6,095,243 10,250,193 9,025,500
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/38 - Schedule Halaman - 5/39 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 15. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA (lanjutan) 15. EMPLOYEE (continued) BENEFITS OBLIGATIONS 15. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA (lanjutan) 15. EMPLOYEE BENEFITS OBLIGATIONS (continued) Imbalan pensiun (lanjutan) Pension benefits (continued) Imbalan pensiun (lanjutan) Pension benefits (continued) Mutasi nilai kini kewajiban selama tahun berjalan The movement in the present value of obligations Jumlah kontribusi yang diharapkan untuk program pensiun imbalan pasti dalam satu tahun ke depan adalah sebesar AS$ 1.987.842 (2017: AS$ 1.806.158). to defined benefit Expected contributions pension plan for the following one year are US$ 1,987,842 (2017: US$ 1,806,158). adalah sebagai berikut: is as follows: 2018 2017 Pada awal tahun 11,801,670 8,442,100 At the beginning of the year Rata-rata durasi kewajiban imbalan pasti adalah 11,02 tahun. The weighted average duration of the defined benefit obligation is 11.02 years. Biaya jasa kini 1,008,302 862,025 Current service cost Biaya bunga 802,676 708,912 Interest cost Pengukuran kembali: Remeasurement: Sensitivitas dari imbalan pasti terhadap perubahan asumsi aktuarial utama adalah sebagai berikut: kewajiban The sensitivity of the defined benefit obligation changes in the weighted principal assumptions is as follows: (Keuntungan)/kerugian aktuarial Actuarial (gain)/loss yang timbul dari perubahan from change in asumsi keuangan (1,961,419) 1,946,808 financial assumptions (Keuntungan)/kerugian dari Dampak kepada nilai kini kewajiban imbalan pasti/ Impact of present value defined benefit obligation Kenaikan asumsi/ Increase in assumption penyesuaian atas Experience (gain)/loss pengalaman (947,900) 96,401 adjustment Perubahan asumsi/ Change in assumption Penurunan asumsi/ Decrease in assumption Imbalan yang dibayarkan langsung Benefits paid directly oleh pemberi kerja (7,787) (2,459) by the employer Imbalan yang dibayar (458,058) (254,388) Benefits paid Tingkat diskonto 1.00% Turun sebesar AS$ 979.835/ Decrease by US$ 979,835 Naik sebesar AS$ 1.151.436/ Increase by US$ 1,151,436 Discount rate Penyesuaian perubahan kurs (775,064) 2,271 Exchange rate adjustment Pada akhir tahun 9,462,420 11,801,670 At the end of the year Tingkat kenaikan gaji 1.00% Naik sebesar AS$ 1.037.500/ Increase by US$ 1,037,500 Turun sebesar AS$ 911.357/ Decrease by US$ 911,357 Salary increase rate The movement in the fair value of plan assets Mutasi nilai wajar aset program selama tahun berjalan adalah sebagai berikut: over the year is as follows: 2018 2017 Melalui program Perusahaan menghadapi signifikan sebagai berikut: pensiun imbalan sejumlah pasti, risiko Through its defined benefit pension plans, the Company is exposed to a number of significant risks of which are detailed below: Pada awal tahun 9,025,500 6,890,843 At the beginning of the year Pendapatan bunga dari aset program 675,919 635,863 Interest income on plan assets Iuran pemberi kerja 1,713,714 1,809,939 1. Volatilitas aset 1. Asset volatility Pengukuran kembali - imbal Remeasurements - hasil aset program (3,175) (26,238) return on plan assets Kewajiban program dihitung menggunakan tingkat diskonto yang merujuk kepada tingkat imbal hasil obligasi pemerintah. Jika imbal hasil aset program lebih rendah, maka akan menghasilkan defisit program. The plan liabilities are calculated using a discount to rate set with government bond yields. If plan assets underperform this yield, this will create a deficit. Biaya administrasi yang dibayar (67,289) (33,599) Administrative expenses paid reference Imbalan yang dibayar (458,058) (254,388) Benefits paid Penyesuaian perubahan kurs (636,418) 3,080 Exchange rate adjustment Pada akhir tahun 10,250,193 9,025,500 At the end of the year 2. Perubahan imbal hasil obligasi 2. Changes in bond yields Pada 31 Desember 2018 dan 2017, aset program As at 31 December 2018 and 2017, the plan terdiri dari: assets comprise the following: Penurunan imbal hasil obligasi pemerintah liabilitas program, akan meningkatkan walaupun hal ini akan saling hapus secara sebagian dengan kenaikan dari nilai obligasi program yang dimiliki. A decrease in government bond yields will increase plan liabilities, although this will be partially, offset by an increase in the value of dings. 2018 2017 Investasi yang dikutip Investments with quoted dari harga pasar market price Saham 137,313 143,441 Stocks - 3. Tingkat kenaikan gaji 3. Salary growth rate Surat berharga 3,525,818 2,786,816 Bonds - Kewajiban imbalan pensiun Perusahaan berhubungan dengan tingkat kenaikan gaji, dan semakin tinggi tingkat kenaikan gaji akan menyebabkan semakin besarnya liabilitas. are linked to salary growth rate and higher salary growth rate will to higher liabilities. 3,663,131 2,930,257 lead Investasi yang tidak dikutip Investments with no quoted dari harga pasar market price Kas pada bank 961,874 760,299 Cash in banks - Deposito 4,670,636 4,487,713 Time deposits - Lain-lain 954,552 847,231 Others - 6,587,062 6,095,243 10,250,193 9,025,500
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/40 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 15. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA (lanjutan) 15. EMPLOYEE (continued) BENEFITS OBLIGATIONS Imbalan pensiun (lanjutan) Pension benefits (continued) Dalam hal program yang didanai, Perusahaan memastikan bahwa posisi investasi telah diatur dalam kerangka asset-liability matching yang telah dibentuk untuk mencapai investasi jangka panjang yang sejalan dengan skema kewajiban pensiun. Dalam kerangka ini, ALM yang bertujuan dimiliki menyesuaikan aset-aset terhadap kewajiban pensiun dengan berinvestasi pada sekuritas jangka panjang dan deposito bunga berjangka dengan tempo yang sesuai jatuh dengan jatuh tempo pembayaran manfaat dan dalam mata uang yang sesuai. Perusahaan tetap In case of the funded plan, the Company ensures investment positions are managed within an asset-liability matching that the achieve long-term investments that are in line with the obligations under the pension schemes. objective is to match the assets to the pension obligations by fixed investing long-term in time deposits with interest securities and maturities that match the benefit payments as they fall due and in the appropriate currency. Perusahaan telah menentukan bahwa strategi tersebut bertujuan untuk mengeliminasi defisit program bertahun-tahun. Perusahaan mempertimbangkan bahwa tingkat kontribusi tanggal cukup memadai untuk penilaian mengeliminasi defisit selama periode yang disetujui dan kontribusi rutin berbasis biaya jasa tidak akan meningkat secara signifikan. pensiun selama yang ditetapkan pada terakhir The Company has determined that this strategy aims to eliminate the pension plan deficit over the years. The Company considers the contribution rates set at the latest valuation date are sufficient to eliminate the deficit over the agreed period and that regular contributions, which are based on service costs, will not increase significantly. that Imbalan jangka panjang lainnya Other long-term benefits 2018 2017 Nilai kini kewajiban imbalan jangka panjang lainnya 133,412 145,961 Present value of other long-term benefits Mutasi nilai kini kewajiban jangka panjang lainnya yang diakui di laporan posisi keuangan adalah sebagai berikut: imbalan The movement in the present value of other long- term benefits obligation the in statements of financial position is as follows: recognised 2018 2017 Saldo awal tahun Biaya yang dibebankan 145,961 141,538 At the beginning of the year Expenses charged to dalam laba rugi 16,524 16,562 profit or loss Imbalan yang dibayarkan langsung oleh pemberi kerja Penyesuaian perubahan kurs (19,250) (9,823) (12,247) 108 Benefits paid directly by the employer Exchange rate adjustment Pada akhir tahun 133,412 145,961 At the end of the year Rincian beban imbalan jangka panjang lainnya yang diakui pada laba rugi adalah sebagai berikut: Details of the other long-term benefits expenses recognised in profit or loss are as follows: 2018 2017 Biaya jasa kini Biaya jasa lalu atas perubahan program Biaya bunga Pengukuran kembali 14,372 9,563 (7,411) 15,560 (14,831) 11,576 4,257 Current service costs Past service cost from plan amendment Interest costs Remeasurements 16,524 16,562
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/40 - Schedule Halaman - 5/41 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 15. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA (lanjutan) 15. EMPLOYEE BENEFITS OBLIGATIONS 15. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA (lanjutan) 15. EMPLOYEE (continued) BENEFITS OBLIGATIONS (continued) Imbalan pensiun (lanjutan) Pension benefits (continued) Imbalan jangka panjang lainnya (lanjutan) Other long-term benefits (continued) Dalam hal program yang didanai, Perusahaan In case of the funded plan, the Company Analisa tempo yang diharapkan dari imbalan pensiun dan imbalan jangka panjang lainnya yang tidak terdiskonto adalah sebagai berikut: jatuh Expected maturity analysis of undiscounted pension benefits and other long-term benefits is as follow: memastikan bahwa posisi investasi telah diatur ensures that the investment positions are dalam kerangka asset-liability matching managed within an asset-liability matching yang telah dibentuk untuk mencapai investasi jangka panjang yang sejalan dengan skema achieve long-term investments that are in line Kurang dari 1 tahun/ Less than a year Antara 1-2 tahun/ Between 1-2 years Antara 2-5 tahun/ Between 2-5 years Lebih dari 5 tahun/ Over 5 years with the obligations under the pension schemes. kewajiban pensiun. Dalam kerangka ini, ALM yang dimiliki Perusahaan bertujuan Jumlah/ Total menyesuaikan aset-aset terhadap kewajiban objective is to match the assets to the pension obligations by investing in long-term fixed pensiun dengan berinvestasi pada sekuritas Imbalan pensiun Imbalan jangka panjang lainnya 103,407 23,808 241,958 21,591 1,474,860 51,873 148,197,247 600,855 150,017,472 Pension benefits 698,127 Other long-term benefits interest securities and time deposits with bunga tetap jangka panjang dan deposito berjangka dengan jatuh tempo yang sesuai maturities that match the benefit payments as Jumlah 127,215 263,549 1,526,733 148,798,102 150,715,599 Total they fall due and in the appropriate currency. dengan jatuh tempo pembayaran manfaat dan dalam mata uang yang sesuai. 16. PINJAMAN JANGKA PENDEK 16. SHORT-TERM BORROWING The Company has determined that this strategy Perusahaan telah menentukan bahwa strategi 2018 2017 tersebut bertujuan untuk mengeliminasi defisit aims to eliminate the pension plan deficit over the program pensiun selama bertahun-tahun. years. The Company considers that the Pinjaman bank The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Ltd. ( HSBC ) Bank loan The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Ltd. ( HSBC ) Perusahaan mempertimbangkan bahwa tingkat contribution rates set at the latest valuation date kontribusi yang ditetapkan pada tanggal are sufficient to eliminate the deficit over the penilaian terakhir cukup memadai untuk agreed period and that regular contributions, 11,937,000 5,180,000 mengeliminasi defisit selama periode yang which are based on service costs, will not disetujui dan kontribusi rutin berbasis biaya jasa increase significantly. The funds received from short-term borrowing are used short-term working capital requirements. The loan withdrawal is denominated in Rupiah. As at 31 December 2018, the outstanding balance of the loan facility to Rp 173,000,000,000 or used amounted equivalent is extended and shall mature on 31 March 2019 (see Note 28). Dana yang diperoleh dari pinjaman jangka pendek digunakan untuk kebutuhan modal jangka pendek Perusahaan. Penarikan kerja uang dalam mata pinjaman tanggal 31 Desember 2018, Rupiah. Pada fasilitas sebesar Perusahaan menggunakan Rp 173.000.000.000 atau setara dengan AS$ 11.937.000. Pinjaman ini telah diperpanjang dan akan jatuh tempo pada 31 Maret 2019 (lihat Catatan 28). tidak akan meningkat secara signifikan. for the Other long-term benefits Imbalan jangka panjang lainnya dilakukan 2018 2017 Nilai kini kewajiban imbalan Present value of other to US$ 11,937,000. The loan jangka panjang lainnya 133,412 145,961 long-term benefits Mutasi nilai kini kewajiban imbalan jangka The movement in the present value of other long- panjang lainnya yang diakui di laporan posisi term benefits obligation recognised in the keuangan adalah sebagai berikut: statements of financial position is as follows: Tenor of each drawn-down loan is 90 days maximum from the disbursement date. Interest will be charged on each drawdown on daily basis at 3.1% per annum Term Lending Rate. Interest rate on loan for 2018 was ranging from 10.2% - 12.1% (2017: 10.2% - 11.1%). Jangka waktu dari setiap penarikan pinjaman adalah maksimal 90 hari terhitung sejak tanggal pencairan. Bunga akan dibebankan atas setiap penarikan secara harian sebesar 3,1% per tahun dibawah bunga pinjaman berjangka yang diberikan oleh HSBC. Bunga pinjaman selama tahun 2018 adalah berkisar antara 10,2% - 12,1% (2017: 10,2% - 11,1%). 2018 2017 Saldo awal tahun 145,961 141,538 At the beginning of the year Biaya yang dibebankan Expenses charged to dalam laba rugi 16,524 16,562 profit or loss Imbalan yang dibayarkan langsung Benefits paid directly oleh pemberi kerja (19,250) (12,247) by the employer Penyesuaian perubahan kurs (9,823) 108 Exchange rate adjustment Tidak ada jaminan yang dikenakan atas fasilitas ini. Fasilitas perbankan ini dapat ditinjau kembali setiap saat dan dalam kondisi apapun paling lambat tanggal 30 September 2019. There is no collateral for this facility. This banking facility is subject to review at any time and, in any event, at the latest by 30 September 2019. Pada akhir tahun 133,412 145,961 At the end of the year Rincian beban imbalan jangka panjang lainnya Details of the other long-term benefits expenses yang diakui pada laba rugi adalah sebagai recognised in profit or loss are as follows: berikut: 2018 2017 Biaya jasa kini 14,372 15,560 Current service costs Biaya jasa lalu atas Past service cost from perubahan program
(14,831) plan amendment Biaya bunga 9,563 11,576 Interest costs Pengukuran kembali (7,411) 4,257 Remeasurements 16,524 16,562
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/42 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 17. MODAL SAHAM 17. SHARE CAPITAL Pemegang pada 31 Desember 2018 dan 2017 adalah sebagai berikut: saham perusahaan 2018 and 2017 were as follows: December Modal saham/ Number of shares 2018 Persentase kepemilikan/ Percentage of ownership Jumlah/ Total The Goodyear Tire & Rubber Co. PT Kali Besar Asri Masyarakat (masing-masing di bawah 5%) 348,500,000 29,047,400 32,452,600 85.00% 7.08% 7.92% 66,621,746 5,552,908 6,203,871 The Goodyear Tire & Rubber Co. PT Kali Besar Asri Public (each below 5%) 410,000,000 100% 78,378,525 Modal saham/ Number of shares 2017 Persentase kepemilikan/ Percentage of ownership Jumlah/ Total The Goodyear Tire & Rubber Co. PT Kali Besar Asri Masyarakat (masing-masing di bawah 5%) 348,500,000 29,052,100 32,447,900 85.00% 7.09% 7.91% 66,621,746 5,553,807 6,202,972 The Goodyear Tire & Rubber Co. PT Kali Besar Asri Public (each below 5%) 410,000,000 100% 78,378,525 18. SALDO LABA DICADANGKAN 18. APPROPRIATED RETAINED EARNINGS Undang-Undang No. 40/2007 mengenai Perseroan Terbatas, mengharuskan perusahaan di Indonesia untuk membuat cadangan sebesar 20% minimum dari yang ditempatkan disetor. Undang-undang tersebut tidak mengatur jangka waktu untuk mencapai cadangan wajib minimum tersebut. jumlah modal dan Limited Liability Corporation Law No. 40/2007 requires companies in Indonesia to set up a reserve of a minimum 20% of the issued and paid up share capital. There is no set period of time over which this amount should be accumulated. Pada tanggal 31 Desember 2018, saldo laba dicadangkan adalah sejumlah AS$ 80.991 (2017: AS$ 80.991). As at 31 December 2018, the balance of appropriated retained earnings was US$ 80,991 (2017: US$ 80,991). 19. DIVIDEN KAS 19. CASH DIVIDENDS Pada Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal 17 Mei 2017, para pemegang saham menyetujui pembagian dividen kas untuk tahun buku 2016 sebesar Rp 5.522.700.000 (setara dengan AS$ 414.176) atau Rp 13,47 per saham. held on 17 May 2017, the shareholders approved the distribution of cash dividends for 2016 financial year of Rp 5,522,700,000 (equal to US$ 414,176) or Rp 13.47 per share. Utang dividen kas pada tanggal 31 Desember 2018 adalah sebesar AS$ 29.523 (2017: AS$ 37.507). The dividends payable as at 31 December 2018 amounted to US$ 29,523 (2017: US$ 37,507).
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/42 - Schedule Halaman - 5/43 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 17. MODAL SAHAM 17. SHARE CAPITAL 20. CUMULATIVE TRANSLATION ADJUSTMENT 20. PENYESUAIAN PENJABARAN KUMULATIF Cumulative the statements of financial position amounting to US$ 74,508,088 represent differences resulting from currency translation in connection with the change of the Company to US Dollars on 1 January 2010. translation adjustments in Pemegang saham perusahaan pada December Penyesuaian penjabaran kumulatif pada laporan posisi keuangan sejumlah AS$ 74.508.088 merupakan selisih yang timbul dari penjabaran mata uang sehubungan dengan perubahan mata uang fungsional Perusahaan dari Rupiah menjadi Dolar AS pada tanggal 1 Januari 2010. 31 Desember 2018 dan 2017 adalah sebagai 2018 and 2017 were as follows: berikut: 2018 the functional currency of Modal Persentase from Rupiah saham/ kepemilikan/ Jumlah/ Number Percentage of ownership of shares Total Perubahan ini disahkan oleh Menteri Keuangan dalam Surat No. KEP-83/WPJ.19/2009 tanggal 3 September 2009. This change was approved by the Minister of Finance in Letter No. KEP-83/WPJ.19/2009 dated 3 September 2009. The Goodyear Tire & Rubber Co. 348,500,000 85.00% 66,621,746 The Goodyear Tire & Rubber Co. PT Kali Besar Asri 29,047,400 7.08% 5,552,908 PT Kali Besar Asri Masyarakat (masing-masing di bawah 5%) 32,452,600 7.92% 6,203,871 Public (each below 5%) 410,000,000 100% 78,378,525 21. PENJUALAN BERSIH 21. NET SALES 2017 Modal Persentase 2018 2017 saham/ kepemilikan/ Number Percentage Jumlah/ Ban Ban dalam Barang setengah jadi 136,498,768 1,143,892 22,285,549 135,730,000 906,723 24,624,786 Tires Tubes Semi-finished goods of ownership of shares Total The Goodyear Tire & Rubber Co. 348,500,000 85.00% 66,621,746 The Goodyear Tire & Rubber Co. PT Kali Besar Asri 29,052,100 7.09% 5,553,807 PT Kali Besar Asri Masyarakat (masing-masing di bawah 5%) 32,447,900 7.91% 6,202,972 Public (each below 5%) 159,928,209 161,261,509 410,000,000 100% 78,378,525 Klasifikasi penjualan berdasarkan geografi dan pelanggan adalah sebagai berikut: Classification of sales based on geographical area and customers are as follows: 18. SALDO LABA DICADANGKAN 18. APPROPRIATED RETAINED EARNINGS 2018 2017 Undang-Undang No. 40/2007 mengenai Limited Liability Corporation Law No. 40/2007 Penjualan dalam negeri Penjualan ekspor 86,032,076 73,896,133 90,788,259 70,473,250 Domestic sales Export sales Perseroan Terbatas, mengharuskan perusahaan requires companies in Indonesia to set up a di Indonesia untuk membuat cadangan sebesar reserve of a minimum 20% of the issued and 20% minimum dari jumlah modal yang paid up share capital. There is no set period of 159,928,209 161,261,509 ditempatkan dan disetor. Undang-undang time over which this amount should be tersebut tidak mengatur jangka waktu untuk accumulated. Pihak ketiga Pihak berelasi 108,317,625 51,610,584 115,413,045 45,848,464 Third parties Related parties mencapai cadangan wajib minimum tersebut. Pada tanggal 31 Desember 2018, saldo laba As at 31 December 2018, the balance of 159,928,209 161,261,509 dicadangkan adalah sejumlah AS$ 80.991 (2017: appropriated retained earnings was US$ 80,991 Transaksi penjualan kepada pelanggan pihak ketiga yang melebihi 10% dari total penjualan kepada Sinotrans Logistic bersih adalah Development 22.285.549 sebesar (2017: AS$ 24.624.786). third party customer Sales of more than 10% of total net sales is to Sinotrans Logistic Development amounting to US$ 22,285,549 (2017: US$ 24,624,786). transactions to AS$ 80.991). (2017: US$ 80,991). 19. DIVIDEN KAS 19. CASH DIVIDENDS AS$ Pada Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal 17 Mei 2017, para pemegang saham held on 17 May 2017, the shareholders approved Lihat Catatan 6 untuk informasi mengenai pihak berelasi. Refer to Note 6 for related party information. the distribution of cash dividends for 2016 menyetujui pembagian dividen kas untuk tahun financial year of Rp 5,522,700,000 (equal to buku 2016 sebesar Rp 5.522.700.000 (setara dengan AS$ 414.176) atau Rp 13,47 per saham. US$ 414,176) or Rp 13.47 per share. Utang dividen kas pada tanggal 31 Desember The dividends payable as at 31 December 2018 2018 adalah sebesar AS$ 29.523 (2017: amounted to US$ 29,523 (2017: US$ 37,507). AS$ 37.507).
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/44 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 22. BEBAN POKOK PENJUALAN 22. COST OF SALES Berikut merupakan rekonsiliasi beban pokok penjualan selama tahun berjalan: The following is the reconciliation of cost of sales during the year: 2018 2017 Bahan baku - Saldo awal tahun - Pembelian - Saldo akhir tahun 5,432,398 96,645,180 (7,758,478) Raw materials 6,049,543 Beginning balance of the year - Purchases - Ending balance of the year - 91,109,298 (5,432,398) Pemakaian bahan baku 94,319,100 91,726,443 Raw materials used Upah buruh langsung Bantuan teknis Penyusutan (Catatan 9) Listrik dan bahan bakar Pemeliharaan dan perbaikan Beban regional Beban jasa koordinasi dan administrasi Beban pensiun Alokasi beban jasa 12,538,105 7,287,973 5,205,049 4,339,197 3,787,314 2,185,011 1,289,926 889,027 11,971,188 7,105,649 8,090,633 4,815,934 3,527,967 2,191,696 1,223,930 589,054 Direct labour cost Technical assistance Depreciation (Note 9) Electricity and energy Repair and maintenance Regional charges Coordination and administration service fees Pension cost Allocation information teknologi informasi Lain-lain 732,061 4,165,606 678,584 5,420,484 technology service fees Others Beban produksi 136,738,369 137,341,562 Production costs Barang dalam proses - Saldo awal tahun - Saldo akhir tahun 2,293,110 (1,354,723) Work in process 3,237,349 Beginning balance of the year - Ending balance of the year - (2,293,110) Beban pokok produksi 137,676,756 138,285,801 Cost of goods manufactured Persediaan barang jadi - Saldo awal tahun - Pembelian - Saldo akhir tahun 8,757,022 10,120,556 (10,739,547) Finished goods 6,736,376 Beginning balance of the year - 9,807,081 Purchases - Ending balance of the year - (8,757,022) 145,814,787 146,072,236 Transaksi pembelian dari pemasok pihak ketiga dalam negeri yang melebihi 10% dari total pembelian bahan baku adalah dari PT Bitung Gunasejahtera, PT Wilson Tunggal Perkasa, dan PT Karias Tabing Kencana masing-masing sebesar AS$ 12.317.310, AS$ 11.843.987, dan AS$ 10.942.964 (2017: masing-masing sebesar dan AS$ AS$ 13.875.801). Transaksi pembelian dari pemasok pihak ketiga luar negeri yang melebihi 10% dari total pembelian bahan baku adalah dari Junma Tyre Cord Company Ltd. sebesar AS$ 10.266.411 (2017: AS$ 10.304.297). 12.658.260, AS$ 11.225.226, third Purchase party suppliers with more than 10% of total purchases of raw materials were from PT Bitung Gunasejahtera, PT Wilson Tunggal Perkasa, and PT Karias Tabing Kencana amounting to US$ 12,317,310, US$ 11,843,987 (2017: and US$ 10,942,964, and US$ 11,225,226, US$ respectively). Purchase transactions from overseas third party suppliers with more than 10% of total purchases of raw materials was from Junma Tyre Cord Company Ltd. amounting to US$ 10,266,411 (2017: US$ 10,304,297). transactions from domestic respectively 12,658,260, US$ 13,875,801, Lihat Catatan 6 untuk informasi mengenai pihak berelasi. Refer to Note 6 for related party information.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/44 - Schedule Halaman - 5/45 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 22. BEBAN POKOK PENJUALAN 22. COST OF SALES 23. BEBAN USAHA 23. OPERATING EXPENSES Berikut merupakan rekonsiliasi beban pokok The following is the reconciliation of cost of sales Jumlah beban penjualan, beban umum dan administrasi adalah sebagai berikut: The administrative expenses are as follows: total selling expenses, general and penjualan selama tahun berjalan: during the year: 2018 2017 2018 2017 Bahan baku Raw materials Beban penjualan Biaya angkut Gaji dan kesejahteraan Beban regional Perjalanan dan pelatihan Iklan dan promosi Beban pensiun Lain-lain (masing-masing di bawah AS$ 100.000) Selling expenses Shipping costs Salaries and benefits Regional charges Travelling and training Advertising and promotions Pension cost Others (each Saldo awal tahun 5,432,398 6,049,543 Beginning balance of the year - 2,822,711 1,208,164 1,020,008 513,979 432,844 109,105 2,799,663 1,113,752 1,873,508 516,195 864,102 90,808 Pembelian 96,645,180 91,109,298 Purchases - Saldo akhir tahun (7,758,478) (5,432,398) Ending balance of the year - Pemakaian bahan baku 94,319,100 91,726,443 Raw materials used Upah buruh langsung 12,538,105 11,971,188 Direct labour cost Bantuan teknis 7,287,973 7,105,649 Technical assistance 523,992 518,253 below US$ 100,000) Penyusutan (Catatan 9) 5,205,049 8,090,633 Depreciation (Note 9) Listrik dan bahan bakar 4,339,197 4,815,934 Electricity and energy 6,630,803 7,776,281 Pemeliharaan dan perbaikan 3,787,314 3,527,967 Repair and maintenance General and administrative Beban regional 2,185,011 2,191,696 Regional charges Beban umum dan administrasi Beban regional Gaji dan kesejahteraan Biaya konsultan Beban jasa koordinasi dan administrasi Alokasi beban jasa expenses Regional charges Salaries and benefits Consultant fees Coordination and administration Beban jasa koordinasi Coordination and administration 2,653,782 1,623,997 753,546 2,679,161 1,419,425 670,066 dan administrasi 1,289,926 1,223,930 service fees Beban pensiun 889,027 589,054 Pension cost Alokasi beban jasa Allocation information teknologi informasi 732,061 678,584 technology service fees 351,616 345,220 service fees Lain-lain 4,165,606 5,420,484 Others Allocation information teknologi informasi 339,018 204,216 187,197 146,321 136,498 246,226 288,811 Pension cost 201,023 Postage and telecommunication Depreciation (Note 9) 140,319 Rental expense 163,006 Others (each technology service fees Beban produksi 136,738,369 137,341,562 Production costs Beban pensiun Pos dan telekomunikasi Penyusutan (Catatan 9) Beban sewa Lain-lain (masing-masing di bawah AS$ 100.000) Barang dalam proses Work in process Saldo awal tahun 2,293,110 3,237,349 Beginning balance of the year - Saldo akhir tahun (1,354,723) (2,293,110) Ending balance of the year - Beban pokok produksi 137,676,756 138,285,801 Cost of goods manufactured 599,469 587,668 below US$ 100,000) Persediaan barang jadi Finished goods 6,995,660 6,740,925 Saldo awal tahun 8,757,022 6,736,376 Beginning balance of the year - Pembelian 10,120,556 9,807,081 Purchases - 24. BIAYA KEUANGAN 24. FINANCE COSTS Saldo akhir tahun (10,739,547) (8,757,022) Ending balance of the year - 2018 2017 145,814,787 146,072,236 Beban bunga - pinjaman bank Lain-lain 1,019,941 9,605 625,121 34,494 Interest expense - bank loan Others Purchase transactions from domestic third Transaksi pembelian dari pemasok pihak ketiga dalam negeri yang melebihi 10% dari total party suppliers with more than 10% of pembelian bahan baku adalah dari PT Bitung total purchases of raw materials were from 1,029,546 659,615 Gunasejahtera, PT Wilson Tunggal Perkasa, PT Bitung Gunasejahtera, PT Wilson Tunggal Perkasa, and PT Karias Tabing Kencana dan PT Karias Tabing Kencana masing-masing 25. LAIN-LAIN, BERSIH 25. OTHERS, NET amounting to US$ 12,317,310, US$ 11,843,987 sebesar AS$ 12.317.310, AS$ 11.843.987, dan and US$ 10,942,964, respectively (2017: AS$ 10.942.964 (2017: masing-masing sebesar 2018 2017 AS$ 12.658.260, AS$ 11.225.226, dan US$ 12,658,260, US$ 11,225,226, and AS$ 13.875.801). Transaksi pembelian dari US$ 13,875,801, respectively). Purchase Keuntungan/(kerugian) selisih kurs, bersih Kerugian pelepasan aset tetap (Catatan 9) Lain-lain Foreign exchange gain/(loss), net Loss on disposal pemasok pihak ketiga luar negeri yang melebihi transactions from overseas third party suppliers 1,621,494 (258,483) with more than 10% of total purchases of 10% dari total pembelian bahan baku adalah dari Junma Tyre Cord Company Ltd. sebesar raw materials was from Junma Tyre Cord (65,278) (34,541) (31,057) - of fixed assets (Note 9) Company Ltd. amounting to US$ 10,266,411 AS$ 10.266.411 (2017: AS$ 10.304.297). Others (2017: US$ 10,304,297). 1,521,675 (289,540) Refer to Note 6 for related party information. Lihat Catatan 6 untuk informasi mengenai pihak berelasi.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/46 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 26. LABA/(RUGI) PER SAHAM 26. EARNINGS/(LOSS) PER SHARE 2018 2017 Laba/(rugi) tahun berjalan 505,306 (894,214) Profit/(loss) for the year Weighted average number of Rata-rata tertimbang jumlah saham yang beredar - dasar dan dilusian 410,000,000 410,000,000 ordinary shares outstanding - basic and diluted 0.001 (0.002) 27. PELAPORAN SEGMEN 27. SEGMENT REPORTING Pembuatan keputusan dalam operasional adalah Direksi Perusahaan. Direksi Perusahaan telah menentukan segmen operasi berdasarkan pelaporan internal Perusahaan yang digunakan untuk mengambil keputusan strategis. The operational decision maker is the Directors of the Company. The Directors of the Company have determined the operating segments based make strategic decisions. indikator Direksi Perusahaan menggunakan kategori produk sebagai alat untuk menganalisa bisnisnya. Oleh itu, manajemen karena melaporkan segmennya berdasarkan kategori produk. The Directors of the Company use products category indicators as tools in analysing its business. Therefore, management reported its segment based on products category. 2018 Akun yang tidak Penggantian dan lain-lain/ Replacement and others Peralatan asli/ Original equipment dapat dialokasikan/ Unallocated accounts Jumlah segmen/ Total segment Penjualan bersih Beban pokok penjualan, penjualan dan umum dan administrasi Lain-lain Beban pajak penghasilan 146,281,539 (126,083,693) - - 13,646,670 (12,341,037) -
(21,016,520) 541,191 (522,844) 159,928,209 Net sales Cost of sales, selling, general and (159,441,250) administrative expenses 541,191 (522,844) Others Income tax expense Laba tahun berjalan 505,306 Profit for the year Aset segmen Piutang usaha Persediaan Aset yang tidak dapat dialokasikan 6,696,610 8,115,421
1,566,168 2,624,126
11,638,257 95,375,774 8,262,778 22,377,804 95,375,774 Segment assets Trade receivables Inventories Unallocated assets Jumlah aset 126,016,356 Total assets Liabilitas segmen Liabilitias yang tidak dapat dialokasikan
71,622,528 71,622,528 Segment liabilities Unallocated liabilities Aset tetap Aset tetap yang Fixed assets tidak dapat dialokasikan (setelah dikurangi akumulasi penyusutan)
63,473,170 63,473,170 Unallocated fixed assets (net of accumulated depreciation) Penambahan aset tetap yang tidak dapat dialokasikan
10,852,331 10,852,331 Unallocated addition of fixed assets Beban penyusutan yang Unallocated depreciation tidak dapat dialokasikan
(5,395,444)
(5,395,444)
expenses
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/46 - Schedule Halaman - 5/47 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 27. PELAPORAN SEGMEN (lanjutan) 27. SEGMENT REPORTING (continued) 26. LABA/(RUGI) PER SAHAM 26. EARNINGS/(LOSS) PER SHARE 2017 2018 2017 Akun yang tidak Laba/(rugi) tahun berjalan 505,306 (894,214) Profit/(loss) for the year Penggantian dan lain-lain/ Replacement and others Peralatan dapat dialokasikan/ Unallocated Jumlah segmen/ Total segment Weighted average number of asli/ Original equipment Rata-rata tertimbang jumlah saham ordinary shares outstanding - accounts yang beredar - dasar dan dilusian 410,000,000 410,000,000 basic and diluted Penjualan bersih Beban pokok penjualan, penjualan dan umum dan administrasi Lain-lain Beban pajak penghasilan 150,118,222 11,143,287
161,261,509 Net sales Cost of sales, 0.001 (0.002) selling, general and (160,589,442) administrative expenses (125,478,292) - - (10,311,615) (24,799,535) (937,998) (628,283) - (937,998) (628,283) Others Income tax expense 27. PELAPORAN SEGMEN 27. SEGMENT REPORTING Rugi tahun berjalan (894,214) Loss for the year The operational decision maker is the Directors of Pembuatan keputusan dalam operasional adalah Direksi Perusahaan. Direksi Perusahaan telah the Company. The Directors of the Company Aset segmen Piutang usaha Persediaan Aset yang tidak dapat dialokasikan Segment assets Trade receivables Inventories menentukan segmen operasi berdasarkan have determined the operating segments based 7,185,400 7,697,505 1,650,752 1,059,517 10,168,748 8,836,152 18,925,770 pelaporan internal Perusahaan yang digunakan untuk mengambil keputusan strategis. make strategic decisions.
96,003,678 96,003,678 Unallocated assets Jumlah aset 123,765,600 Total assets The Directors of the Company use products Direksi Perusahaan menggunakan indikator kategori produk sebagai alat untuk menganalisa category indicators as tools in analysing its Liabilitas segmen Liabilitias yang tidak dapat dialokasikan Segment liabilities bisnisnya. Oleh karena itu, manajemen business. Therefore, management reported its
70,187,977 70,187,977 Unallocated liabilities melaporkan segmennya berdasarkan kategori segment based on products category. produk. Aset tetap Aset tetap yang Fixed assets tidak dapat dialokasikan (setelah dikurangi Unallocated fixed assets (net of accumulated depreciation) 2018 Akun akumulasi penyusutan)
59,021,052 59,021,052 yang tidak Penggantian Peralatan dapat Jumlah Penambahan aset tetap yang tidak dapat dialokasikan Unallocated addition of dan lain-lain/ asli/ dialokasikan/ segmen/
8,364,600 8,364,600 fixed assets Replacement Original Unallocated Total and others equipment accounts segment Beban penyusutan yang Unallocated depreciation tidak dapat dialokasikan
(8,276,344) (8,276,344) expenses Penjualan bersih 146,281,539 13,646,670
159,928,209 Net sales Beban pokok penjualan, Cost of sales, penjualan dan umum selling, general and 28. PERJANJIAN SIGNIFIKAN 28. SIGNIFICANT AGREEMENTS dan administrasi (126,083,693) (12,341,037) (21,016,520) (159,441,250) administrative expenses Lain-lain
541,191 541,191 Others Perjanjian fasilitas pinjaman bank Bank loan facility agreement Beban pajak penghasilan
(522,844) (522,844) Income tax expense On 6 May 2015, the Company signed a revolving loan facility agreement with HSBC. Total facility amount is US$ 10,000,000 with an interest rate of 5.5% per annum Rate. This agreement shall be valid for a period of 1 (one) year from the signing date of this agreement and shall continue to be applicable until the HSBC or Company cancels or terminates this agreement in writing. tanggal 18 Mei 2015, Perusahaan Pada menandatangani perjanjian fasilitas pinjaman berulang dengan HSBC. Jumlah fasilitas yang diberikan adalah sebesar AS$ 10.000.000 dengan tingkat suku bunga 5,5% per tahun di bawah bunga pinjaman berjangka yang diberikan oleh HSBC. Perjanjian ini berlaku 1 (satu) tahun sejak tanggal perjanjian ditandatangani dan akan terus berlaku hingga HSBC atau Perusahaan secara tertulis membatalkan atau menghentikan perjanjian ini. Laba tahun berjalan 505,306 Profit for the year Aset segmen Segment assets Piutang usaha 6,696,610 1,566,168
8,262,778 Trade receivables Persediaan 8,115,421 2,624,126 11,638,257 22,377,804 Inventories Aset yang tidak dapat dialokasikan
95,375,774 95,375,774 Unallocated assets Jumlah aset 126,016,356 Total assets Liabilitas segmen Segment liabilities Liabilitias yang tidak dapat dialokasikan
71,622,528 71,622,528 Unallocated liabilities Aset tetap Fixed assets Aset tetap yang Perjanjian fasilitas pinjaman bank ini telah diubah dan terakhir pada tanggal 6 Desember 2017, dimana diberikan fasilitas menjadi sebesar AS$ 15.000.000, termasuk di dalamnya fasilitas bagi Perusahaan untuk menarik pinjaman dalam Rupiah sebesar Rp 195.000.000.000. Pinjaman dalam Dolar AS dikenakan bunga sebesar 5,5% per tahun (3,1% per tahun untuk Rupiah) dibawah bunga pinjaman berjangka yang diberikan oleh HSBC. Perjanjian fasilitas pinjaman ini berlaku selama satu tahun sejak tanggal perjanjian. This bank loan facility agreement has been amended and most recently on 6 December 2017, where total facility granted became US$ 15,000,000, including a facility for the Company to of Rp 195,000,000,000. The US Dollar denominated loan bears interest of 5.5% per annum (Rupiah: tidak dapat dialokasikan Unallocated fixed assets (setelah dikurangi (net of accumulated akumulasi penyusutan)
63,473,170 63,473,170 depreciation) jumlah yang Penambahan aset tetap yang Unallocated addition of drawdown the loan in Rupiah tidak dapat dialokasikan
10,852,331 10,852,331 fixed assets Beban penyusutan yang Unallocated depreciation tidak dapat dialokasikan
(5,395,444) (5,395,444) expenses Rate. This loan facility agreement shall be valid for a period of one year as of the date of the agreement.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/48 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 28. PERJANJIAN SIGNIFIKAN (lanjutan) 28. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued) Perjanjian fasilitas pinjaman bank (lanjutan) Bank loan facility agreement (continued) Selanjutnya, pada tanggal 12 Oktober 2018, Perusahaan dan HSBC menandatangani perubahan perjanjian fasilitas pinjaman, dimana jumlah fasilitas yang diberikan menjadi sebesar AS$ 20.000.000, termasuk di dalamnya fasilitas bagi Perusahaan untuk menarik pinjaman dalam Rupiah sebesar Rp 296.600.000.000. Pinjaman dalam Dolar AS dikenakan bunga sebesar 5,5% per tahun untuk Rupiah) dibawah bunga pinjaman berjangka yang fasilitas diberikan oleh HSBC. Perjanjian pinjaman ini berlaku selama satu tahun sejak tanggal perjanjian (lihat Catatan 16). tahun (3,1% per Subsequently, on 12 October 2018, the Company and HSBC signed another amendment to the loan facility granted became US$ 20,000,000, including a facility for the Company to drawdown the loan in Rupiah of Rp 296,600,000,000. The US Dollar denominated loan bears interest of 5.5% per facility agreement, where total Term Lending Rate. This loan facility agreement shall be valid for a period of one year as of the date of the agreement (see Note 16). 29. INFORMASI TAMBAHAN UNTUK ARUS KAS 29. SUPPLEMENTARY INFORMATION FOR CASH FLOWS 2018 2017 Aktivitas investasi signifikan yang tidak mempengaruhi arus kas Perolehan aset tetap melalui utang lain-lain 2,678,345 1,963,697 Significant non-cash investing activities Acquisitions of fixed assets through incurrence of other payables 30. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 30. FINANCIAL RISK MANAGEMENT Aktivitas Perusahaan mengandung berbagai macam risiko keuangan: risiko pasar (termasuk risiko nilai tukar mata uang asing, risiko tingkat bunga dan risiko harga), risiko kredit serta risiko keseluruhan, likuiditas. program manajemen keuangan Perusahaan terfokus pada ketidakpastian pasar keuangan dan meminimalisasi potensi kerugian yang berdampak pada kinerja keuangan Perusahaan. Secara risiko The Company's activities expose it to a variety of financial risks: market risk (including foreign exchange currency risk, interest rate risk and price risk), credit risk and liquidity risk. The Company's overall financial risk management program the unpredictability of financial markets and seeks to minimise potential adverse effects on the financial performance of the Company. focuses on (i) Risiko pasar (i) Market risk Risiko nilai tukar mata uang asing Foreign exchange currency risk Perusahaan terekspos risiko nilai tukar mata uang selain Dolar AS, yang terutama timbul dari aset dan kewajiban moneter yang diakui dalam mata uang yang berbeda dengan mata yang fungsional uang bersangkutan. entitas The Company is exposed to other than US Dollar exchange currency risk, primarily arising from recognised monetary assets and liabilities that are denominated in a currency Untuk mengelola risiko tersebut, Perusahaan secara konsisten mengalokasikan dananya di bank sesuai dengan komitmen mata uang selain Dolar AS. Selain itu, Perusahaan melakukan pengawasan terhadap dampak pergerakan nilai tukar untuk meminimalisasi dampak negatif terhadap Perusahaan. To manage the risk, the Company places funds in banks in a consistent manner to match with its other than US Dollar exchange commitments. In addition, the Company also monitors changes in foreign exchange rates to minimise negative the Company. impact on
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/48 - Schedule Halaman - 5/49 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 28. PERJANJIAN SIGNIFIKAN (lanjutan) 28. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued) 30. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 30. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued) Perjanjian fasilitas pinjaman bank (lanjutan) Bank loan facility agreement (continued) (i) Risiko pasar (lanjutan) (i) Market risk (continued) Selanjutnya, pada tanggal 12 Oktober 2018, Subsequently, on 12 October 2018, the Company Foreign (continued) exchange currency risk Risiko nilai (lanjutan) tukar mata uang asing Perusahaan dan HSBC menandatangani and HSBC signed another amendment to the perubahan perjanjian fasilitas pinjaman, dimana loan facility agreement, where total facility Aset dan kewajiban moneter bersih dalam mata uang selain Dolar AS disajikan pada Catatan 31. Net monetary denominated US Dollar are disclosed in Note 31. assets and liabilities than jumlah fasilitas yang diberikan menjadi sebesar granted became US$ 20,000,000, including a in currencies other AS$ 20.000.000, termasuk di dalamnya fasilitas facility for the Company to drawdown the loan in bagi Perusahaan untuk menarik pinjaman dalam Rupiah of Rp 296,600,000,000. The US Dollar Rupiah sebesar Rp 296.600.000.000. Pinjaman denominated loan bears interest of 5.5% per Pada tanggal 31 Desember 2018, apabila mata uang selain Dolar AS menguat/ melemah sebesar 10% terhadap Dolar AS lainnya dengan tidak mengalami perubahan, maka laba setelah pajak akan turun/naik sebesar AS$ 1.672.783 (2017: rugi setelah pajak akan naik/turun sebesar AS$ 1.619.031), hal ini terutama diakibatkan laba/rugi penjabaran nilai tukar mata uang selain Dolar AS. As at 31 December 2018, if the currencies other than US Dollar had strengthened/ weakened by 10% against US Dollar with all other variables held constant, profit after tax would decrease/increase by US$ 1,672,783 (2017: increase/ decrease by US$ 1,619,031), arising mainly from the gains/losses from foreign exchange translation other than US Dollar. dalam Dolar AS dikenakan bunga sebesar 5,5% per tahun (3,1% per tahun untuk Rupiah) Term Lending Rate. This loan facility agreement dibawah bunga pinjaman berjangka yang shall be valid for a period of one year as of the asumsi variabel diberikan oleh HSBC. Perjanjian fasilitas date of the agreement (see Note 16). pinjaman ini berlaku selama satu tahun sejak loss after tax would tanggal perjanjian (lihat Catatan 16). 29. INFORMASI TAMBAHAN UNTUK ARUS KAS 29. SUPPLEMENTARY INFORMATION FOR CASH FLOWS 2018 2017 Risiko tingkat bunga Interest rate risk Aktivitas investasi signifikan yang Significant non-cash Risiko tingkat suku bunga Perusahaan timbul dari pinjaman jangka pendek. Pinjaman jangka pendek dari bank yang diterbitkan bunga mengambang dengan tingkat mengekspos Perusahaan risiko terhadap arus kas tingkat suku bunga. Risiko tingkat bunga dikelola pada umumnya melalui negosiasi dengan pihak bank jika tingkat suku bunga pasar berubah secara signifikan untuk meminimalisir dampak negatif yang mungkin timbul. tidak mempengaruhi arus kas investing activities short-term borrowing. Short-term borrowing from bank exposes the Company to cash flow interest rate risk. The interest rate risk exposures are managed mainly through further negotiation with the bank if the market to rate significantly changes minimise any negative the Company. Acquisitions of fixed assets Perolehan aset tetap melalui through incurrence of utang lain-lain 2,678,345 1,963,697 other payables 30. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 30. FINANCIAL RISK MANAGEMENT in order impact to Aktivitas Perusahaan mengandung berbagai The Company's activities expose it to a variety of macam risiko keuangan: risiko pasar (termasuk financial risks: market risk (including foreign risiko nilai tukar mata uang asing, risiko tingkat exchange currency risk, interest rate risk and bunga dan risiko harga), risiko kredit serta risiko price risk), credit risk and liquidity risk. The likuiditas. Secara keseluruhan, program Company's overall financial risk management As at 31 December 2018, if interest rates on Rupiah-denominated borrowings had been 1% higher/lower with all other variables held constant, post-tax profit for the year would have been US$ 89,528 lower/higher (2017: post-tax loss for the year would have been US$ 38,850 higher/lower). Pada tanggal 31 Desember 2018, jika tingkat bunga atas pinjaman yang didenominasikan dalam Rupiah lebih tinggi/rendah 1% dan variabel lainnya tidak mengalami perubahan, laba setelah pajak tahun berjalan akan lebih rendah/tinggi sebesar AS$ 89.528 (2017: rugi setelah pajak lebih tinggi/rendah sebesar AS$ 38.850). manajemen risiko keuangan Perusahaan program focuses on the unpredictability of terfokus pada ketidakpastian pasar keuangan financial markets and seeks to minimise potential dan meminimalisasi potensi kerugian yang adverse effects on the financial performance of berdampak pada kinerja keuangan Perusahaan. the Company. (i) Risiko pasar (i) Market risk tahun berjalan akan Risiko nilai tukar mata uang asing Foreign exchange currency risk Perusahaan terekspos risiko nilai tukar mata The Company is exposed to other than Risiko harga Price risk uang selain Dolar AS, yang terutama timbul US Dollar exchange currency risk, primarily The Company is exposed to commodity price risk, arising from changes in commodity Perusahaan harga komoditas yang berasal dari perubahan harga komoditas terutama karet. Perusahaan tidak melakukan lindung nilai terhadap risiko harga komoditas. Perusahaan memonitor pergerakan untuk meminimalisir dampak negatif yang mungkin timbul terhadap Perusahaan. terekspos risiko dari aset dan kewajiban moneter yang diakui arising from recognised monetary assets and dalam mata uang yang berbeda dengan liabilities that are denominated in a currency mata uang fungsional entitas yang policy is not to hedge the commodity price risk. The Company monitors the commodity price fluctuation to minimise any negative impact to the Company. bersangkutan. Untuk mengelola risiko tersebut, Perusahaan To manage the risk, the Company places harga komoditas secara konsisten mengalokasikan dananya funds in banks in a consistent manner to di bank sesuai dengan komitmen mata uang match with its other than US Dollar exchange selain Dolar AS. Selain itu, Perusahaan commitments. In addition, the Company also melakukan pengawasan terhadap dampak monitors changes in foreign exchange rates Manajemen berkeyakinan bahwa dampak kenaikan/penurunan harga karet terhadap fluktuasi laba Perusahaan dapat diminimalisir dengan menaikkan/menurunkan harga jual produk Perusahaan. Management believes the increase/decrease in the rubber prices to the fluctuations of the Company's profit can be minimised by raising/lowering the selling price of the Company's products. that effect of pergerakan nilai tukar untuk meminimalisasi to minimise negative impact on the dampak negatif terhadap Perusahaan. Company.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/50 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 30. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 30. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued) (ii) Risiko kredit (ii) Credit risk risiko kredit yang Perusahaan memiliki terutama berasal dari kas di bank, piutang usaha dari pelanggan, serta piutang lain-lain. Perusahaan mengelola risiko kredit yang terkait dengan kas di bank dengan memonitor reputasi dan credit ratings dari bank terkait. The Company is exposed to credit risk primarily trade receivables from customers and other receivables. The Company manages credit risk exposed from its cash in banks by monitoring reputation and credit ratings of the related banks. from cash in banks, Terkait dengan risiko kredit atas piutang usaha dari pelanggan, tidak terdapat risiko kredit yang signifikan karena sebagian besar piutang Perusahaan merupakan piutang penjualan berelasi. Perusahaan menerapkan pembayaran dimuka untuk penjualan lokal dari produk penggantian. Sebagian besar piutang usaha pihak ketiga Perusahaan terdiri dari piutang penjualan lokal produk peralatan asli kepada perusahaan yang bereputasi baik. ekspor ke pihak pabrikan otomotif In respect of credit risk on trade receivables from customers, there is no significant credit risk as a significant portion of the Company's trade receivables comprise receivables from export sales to related parties. The Company applies advance payment for local sales of replacement products. Most of third parties trade receivables comprise receivables from local sales of original equipment products to reputable manufacturer companies. automotive Eksposur maksimum atas risiko kredit adalah sebagai berikut: Maximum exposure for credit risk are as follows: 2018 2017 Kas di bank Piutang usaha Piutang lain-lain 12,548,183 8,262,778 1,159,284 18,947,264 8,836,152 1,015,928 Cash in banks Trade receivables Other receivables 21,970,245 28,799,344 Kualitas kredit dari aset keuangan baik yang belum jatuh tempo atau tidak mengalami penurunan nilai dapat dinilai dengan mengacu pada peringkat kredit eksternal (jika tersedia) atau mengacu pada informasi historis mengenai tingkat gagal bayar debitur: The credit quality of financial assets that are neither past due nor impaired can be assessed by reference to external credit ratings to historical information about counterparty default rates: (if available) or a. Kas di bank a. Cash in banks 2018 2017 Dengan pihak yang memiliki peringkat kredit eksternal Fitch - A+ - AA- - BBB- 450 12,435,907 111,826 18,793,605 7,052 146,607 Counterparties with external credit rating Fitch A+ - AA- - BBB- - 12,548,183 18,947,264
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/50 - Schedule Halaman - 5/51 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 30. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 30. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued) 30. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 30. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued) (ii) Risiko kredit (lanjutan) (ii) Credit risk (continued) (ii) Risiko kredit (ii) Credit risk Perusahaan memiliki risiko kredit yang The Company is exposed to credit risk b. Piutang usaha b. Trade receivables terutama berasal dari kas di bank, piutang primarily from cash in banks, trade 2018 2017 usaha dari pelanggan, serta piutang lain-lain. receivables from customers and other Perusahaan mengelola risiko kredit yang receivables. The Company manages credit Pelanggan dengan saldo belum jatuh tempo Pelanggan dengan saldo Customers with balances terkait dengan kas di bank dengan risk exposed from its cash in banks by 6,779,958 5,777,461 not yet overdue memonitor reputasi dan credit ratings dari monitoring reputation and credit ratings of bank terkait. the related banks. telah jatuh tempo tetapi tidak mengalami Customers with overdue Terkait dengan risiko kredit atas piutang In respect of credit risk on trade receivables penurunan nilai 1,482,820 3,058,691 balances but not impaired usaha dari pelanggan, tidak terdapat risiko from customers, there is no significant credit kredit yang signifikan karena sebagian besar risk as a significant portion of the Company's 8,262,778 8,836,152 piutang Perusahaan merupakan piutang trade receivables comprise receivables from Piutang usaha yang belum jatuh tempo dan yang telah jatuh tempo namun tidak mengalami penurunan nilai terkait dengan sejumlah pelanggan yang tidak memiliki sejarah gagal bayar. Trade receivables that were not yet overdue and were overdue but not impaired to a number of independent customers with whom there is no recent history of default. penjualan ekspor ke pihak berelasi. export sales to related parties. The Company Perusahaan menerapkan pembayaran applies advance payment for local sales of relate dimuka untuk penjualan lokal dari produk replacement products. Most of third parties penggantian. Sebagian besar piutang usaha trade receivables comprise receivables from pihak ketiga Perusahaan terdiri dari piutang local sales of original equipment products to penjualan lokal produk peralatan asli kepada reputable automotive manufacturer (iii) Risiko likuiditas (iii) Liquidity risk perusahaan pabrikan otomotif yang companies. bereputasi baik. jika Perusahaan timbul Risiko mengalami kesulitan dalam mendapatkan sumber pendanaan. Manajemen risiko likuiditas berarti menjaga kecukupan saldo kas dan setara kas. Perusahaan mengelola risiko likuiditas dengan memonitor proyeksi kebutuhan likuiditas dan arus kas aktual secara terus menerus serta memonitor tanggal jatuh tempo aset dan kewajiban keuangan. likuiditas Liquidity risk arises if the Company has financial sources. difficulties implies Liquidity cash maintaining equivalents. The Company manages its risk by continuously monitoring liquidity forecasts liquidity requirements and actual cash flows and the due date of financial assets and liabilities. in obtaining risk Eksposur maksimum atas risiko kredit adalah Maximum exposure for credit risk are as management sebagai berikut: follows: sufficient cash and 2018 2017 Kas di bank 12,548,183 18,947,264 Cash in banks of the Company's Piutang usaha 8,262,778 8,836,152 Trade receivables Piutang lain-lain 1,159,284 1,015,928 Other receivables 21,970,245 28,799,344 Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, Perusahaan memiliki modal kerja negatif. Perusahaan menerima uang muka secara berkelanjutan dari pihak berelasi yang akan diselesaikan dengan penjualan di masa mendatang (Catatan 6). As at 31 December 2018 and 2017, the Company had negative working capital. The Company continuously got advances from related parties that would be settled with the future sales (Note 6). Kualitas kredit dari aset keuangan baik yang The credit quality of financial assets that are belum jatuh tempo atau tidak mengalami neither past due nor impaired can be penurunan nilai dapat dinilai dengan assessed by reference to external credit mengacu pada peringkat kredit eksternal ratings (if available) or to historical (jika tersedia) atau mengacu pada informasi information about counterparty default rates: historis mengenai tingkat gagal bayar debitur: Tabel di bawah ini menganalisis liabilitas keuangan Perusahaan yang dikelompokkan berdasarkan periode yang tersisa sampai tempo kontraktual. dengan Jumlah yang diungkapkan dalam tabel merupakan arus kas kontraktual yang tidak didiskontokan. financial relevant maturity into groupings based on the remaining period to the contractual maturity date. The amounts disclosed in the table are the contractual undiscounted cash flows. liabilities a. Kas di bank a. Cash in banks tanggal jatuh 2018 2017 Dengan pihak yang memiliki Counterparties with external peringkat kredit eksternal credit rating Fitch Fitch A+ 450 18,793,605 A+ - AA- 12,435,907 7,052 AA- - BBB- 111,826 146,607 BBB- - 12,548,183 18,947,264
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/52 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 30. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 30. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued) (iii) Risiko likuiditas (lanjutan) (iii) Liquidity risk (continued) Kurang dari 1 tahun/ Less than 1 year Antara 1 dan 2 tahun/ Between 1 and 2 years Jumlah/ Total 2018 2018 Utang usaha Pinjaman jangka pendek Utang lain-lain Akrual Utang dividen 25,025,904 12,320,576 10,424,707 3,534,955 29,523 - - - - 25,025,904 12,320,576 10,424,707 3,534,955 29,523 Trade payables Short-term borrowing Other payables Accruals Dividend payables 51,335,665
51,335,665 2017 2017 Utang usaha Pinjaman jangka pendek Utang lain-lain Akrual Utang dividen 29,297,236 5,245,851 8,830,064 3,839,465 37,507 - - - - 29,297,236 5,245,851 8,830,064 3,839,465 37,507 Trade payables Short-term borrowing Other payables Accruals Dividend payables 47,250,123
47,250,123 Pengelolaan modal Capital management Tujuan Perusahaan ketika mengelola modal adalah untuk mempertahankan kelangsungan usaha Perusahaan serta memaksimalkan manfaat bagi pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya. continue as a going concern whilst seeking to maximise benefits to shareholders and other stakeholders. Perusahaan secara aktif dan rutin menelaah dan untuk struktur mengelola memastikan hasil struktur modal pengembalian ke pemegang saham yang optimal, dengan mempertimbangkan kebutuhan modal masa depan dan efisiensi modal Perusahaan, profitabilitas masa sekarang dan yang akan datang, proyeksi arus kas operasi, proyeksi belanja modal dan proyeksi peluang rangka investasi mempertahankan atau menyesuaikan struktur modal, Perusahaan dapat menyesuaikan jumlah dividen yang dibayarkan kepada para pemegang saham, mengeluarkan saham baru atau menjual aset. permodalan dan yang strategis. Dalam The Company actively and regularly reviews and manages its capital structure to ensure optimal capital structure and shareholder returns, taking into consideration the future capital requirements and capital efficiency of the Company, prevailing and projected profitability, projected operating cash flows, projected capital expenditures and projected strategic investment opportunities. In order to maintain or adjust the capital structure, the Company may adjust the amount of dividends paid to shareholders, issue new shares or sell assets. Nilai tercatat aset dan kewajiban keuangan seperti kas dan setara kas, piutang usaha, piutang lain-lain, utang usaha, pinjaman jangka pendek, utang lain-lain, akrual dan utang dividen mendekati nilai wajarnya karena bersifat jangka pendek. The carrying amount of financial assets and liabilities such as cash and cash equivalents, trade trade payables, short-term borrowing, other payables, accruals and dividend payables approximate their fair value because they are short-term in nature. receivables, other receivables,
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/52 - Schedule Halaman - 5/53 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 30. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 30. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued) 31. ASET DAN KEWAJIBAN MONETER DALAM 31. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES IN CURRENCIES OTHER THAN US DOLLAR 31. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES IN CURRENCIES OTHER THAN US DOLLAR (iii) Risiko likuiditas (lanjutan) (iii) Liquidity risk (continued) As at 31 December 2018 and 2017, details of monetary assets and liabilities denominated in currencies other than US Dollar as follows: Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, rincian aset dan liabilitas moneter dalam mata uang selain Dolar AS adalah sebagai berikut: Antara 1 dan 2 tahun/ Kurang dari 1 tahun/ Jumlah/ Between 1 and 2 Less than 1 year years Total 2018 SGD 2018 2018 IDR EUR AUD JPY Utang usaha 25,025,904
25,025,904 Trade payables Aset moneter Kas dan setara kas Piutang usaha Monetary assets Cash and cash equivalents Trade receivables Third parties - Related parties - Pinjaman jangka pendek 12,320,576
12,320,576 Short
term borrowing 74,524,101
Utang lain
lain 10,424,707
10,424,707 Other payables Akrual
3,534,955
3,534,955 Accruals
Pihak ketiga
Pihak berelasi 30,486,304
- Utang dividen 29,523
29,523 Dividend payables 51,335,665
51,335,665 Piutang lain-lain - Pihak ketiga - Pihak berelasi Other receivables Third parties - Related parties - 3,895,326 - - - - - - - 2017 2017 Utang usaha 29,297,236
29,297,236 Trade payables Uang jaminan 2,457,565 Advances Pinjaman jangka pendek 5,245,851
5,245,851 Short
term borrowing 111,363,296
Utang lain
lain 8,830,064
8,830,064 Other payables Akrual
3,839,465
3,839,465 Accruals Liabilitas moneter Utang usaha Monetary liabilities Trade payables Utang dividen 37,507
37,507 Dividend payables Pihak ketiga - Pihak berelasi (149,848,522) - (722,007) (184,661) (6,399) - - (1,790,076) - Third parties - Related parties - 47,250,123
47,250,123 Utang lain-lain Other payables Pengelolaan modal Capital management Pihak ketiga - Pihak berelasi Provisi pelepasan aset tetap Pinjaman jangka pendek (89,312,401) - (14,591) (469) (9,173) - (89,235) - Third parties - Related parties - Tujuan Perusahaan ketika mengelola modal adalah untuk mempertahankan kelangsungan
(352,104)
Assets retirement obligations usaha Perusahaan serta memaksimalkan continue as a going concern whilst seeking to (173,000,000)
Short-term borrowing manfaat bagi pemegang saham dan pemangku maximise benefits to shareholders and other (412,160,923) (1,273,832) (15,572) (89,235) (1,790,076) kepentingan lainnya. stakeholders. Liabilitas moneter bersih Perusahaan secara aktif dan rutin menelaah dan The Company actively and regularly reviews and (300,797,627) (1,273,832) (15,572) (89,235) (1,790,076) Net monetary liabilities mengelola struktur permodalan untuk manages its capital structure to ensure optimal Setara AS$ (20,755,036) (1,458,155) (11,424) (62,888) (16,270) US$ equivalent memastikan struktur modal dan hasil capital structure and shareholder returns, taking Jumlah dalam AS$, bersih pengembalian ke pemegang saham yang into consideration the future capital requirements (22,303,773) Total in US$, net optimal, dengan mempertimbangkan kebutuhan and capital efficiency of the Company, prevailing 2017 modal masa depan dan efisiensi modal and projected profitability, projected operating EUR SGD JPY Perusahaan, profitabilitas masa sekarang dan cash flows, projected capital expenditures and Aset moneter Kas dan setara kas Piutang usaha Monetary assets Cash and cash equivalents Trade receivables Third parties - Related parties - yang akan datang, proyeksi arus kas operasi, projected strategic investment opportunities. In 24,769,801
proyeksi belanja modal dan proyeksi peluang order to maintain or adjust the capital structure, investasi yang strategis. Dalam rangka the Company may adjust the amount of dividends Pihak ketiga - Pihak berelasi 36,041,844 - 41,878 - - mempertahankan atau menyesuaikan struktur paid to shareholders, issue new shares or sell Piutang lain-lain - Pihak ketiga - Pihak berelasi Other receivables Third parties - Related parties - modal, Perusahaan dapat menyesuaikan jumlah assets. 5,178,213 541,594 2,576,080 - - - - - - dividen yang dibayarkan kepada para pemegang saham, mengeluarkan saham baru atau menjual Uang jaminan Advances aset. 69,107,532 41,878
Liabilitas moneter Utang usaha Monetary liabilities Trade payables Nilai tercatat aset dan kewajiban keuangan The carrying amount of financial assets and seperti kas dan setara kas, piutang usaha, liabilities such as cash and cash equivalents, Pihak ketiga - Pihak berelasi (206,856,875) (228,289) (22,433) (2,464) - Third parties - Related parties - piutang lain-lain, utang usaha, pinjaman jangka trade receivables, other receivables, trade
pendek, utang lain-lain, akrual dan utang dividen payables, short-term borrowing, other payables, Utang lain-lain Other payables Pihak ketiga - Pihak berelasi (73,502,466) (59,457) (41,682) (328,127) (8,825) (99,000) - - - Third parties - Related parties - mendekati nilai wajarnya karena bersifat jangka accruals and dividend payables approximate their - - - pendek. fair value because they are short-term in nature. Provisi pelepasan aset tetap Pinjaman jangka pendek Assets retirement obligations Short-term borrowing (70,000,000)
(350,359,341) (679,988) (11,289) (99,000) Liabilitas moneter bersih (281,251,809) (638,110) (11,289) (99,000) Net monetary liabilities Setara AS$ (20,812,634) (765,126) (8,445) (880) US$ equivalent Jumlah dalam AS$, bersih (21,587,085) Total in US$, net
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/54 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31. ASET DAN KEWAJIBAN MONETER DALAM MATA UANG SELAIN DOLAR AS (lanjutan) 31. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES IN CURRENCIES OTHER THAN US DOLLAR (continued) Apabila aset dan liabilitas dalam mata uang selain dollar AS pada tanggal 31 Desember 2018 dijabarkan dengan menggunakan kurs tengah dari kurs jual dan kurs beli yang diterbitkan oleh tanggal penyelesaian Bank laporan keuangan ini, maka aset bersih dalam mata uang selain Dolar AS Perusahaan tersebut akan naik sebesar AS$ 15.333 (2017: turun sebesar AS$ 56.331). Indonesia pada If assets and liabilities in currencies other than US Dollar as at 31 December 2018 had been translated using the middle rates of the sell rate and buy rate issued by Bank Indonesia as at the completion date of these financial statements, the total net assets the Company would have increased by approximately US$ 15,333 (2017: decreased by approximately US$ 56,331). in other currencies of 32. KOMITMEN DAN KEWAJIBAN KONTINJENSI 32. COMMITMENTS LIABILITIES AND CONTINGENT Komitmen untuk perolehan aset tetap Commitments for acquisition of fixed assets Jumlah komitmen untuk perolehan aset tetap pada tanggal 31 Desember 2018 adalah sebesar AS$ 3.354.594 (2017: AS$ 4.634.164). Commitments for acquisition of fixed assets as of 31 December 2018 were US$ 3,354,594 (2017: US$ 4,634,164). Litigasi Litigation Pada tahun 2014, Perusahaan dikenai tuntutan atas tuduhan keterlibatan dalam kegiatan kartel dan penetapan harga, bersama dengan 5 lainnya, dimana semuanya perusahaan ban tergabung di dalam Asosiasi Perusahaan Ban Indonesia (APBI). Pada bulan Januari 2015, KPPU menyatakan bahwa Perusahaan bersalah dan mengharuskan Perusahaan untuk membayar denda senilai Rp 25.000.000.000 (setara dengan AS$ 2.000.000). In 2014, the Company was charged for the allegation of being involved in a cartel act and price fixing activities, along with 5 other tire companies, all of which were member of Association of Indonesian Tire Companies (APBI). On January 2015, KPPU declared that the Company has been found guilty and imposed a fine of Rp 25,000,000,000 (equivalent to US$ 2,000,000). Pengadilan Tinggi menguatkan keputusan KPPU melalui Keputusan Pengadilan Tinggi tertanggal 8 Juli 2015. Akan tetapi, Pengadilan Tinggi mempertimbangkan yang dikenakan terlalu berlebihan dan menguranginya dari Rp dengan AS$ 1.875.000) menjadi Rp 5.000.000.000 (setara dengan AS$ 360.000). Hak mengajukan kasasi ke Mahkamah Agung telah diberikan dan Perusahaan telah mendaftarkan permohonan kasasi pada tanggal 23 Juli 2015. denda 25.000.000.000 (setara The High Court affirmed the findings of the KPPU with High Court Decision dated 8 July 2015. However, The High Court considered the fines imposed by the KPPU to be excessive, and reduced it from Rp 25,000,000,000 (equivalent to US$ 1,875,000) to Rp 5,000,000,000 (equivalent to US$ 360,000). Rights to cassation to the Supreme Court were granted and the Company has filed the cassation on 23 July 2015. Pada tanggal 14 Juni 2016, Mahkamah Agung menolak kasasi. Perusahaan menerima keputusan kasasi dan membayar denda sebesar Rp 5.000.000.000 pada tanggal 18 April 2017. permohonan On 14 June 2016, the Supreme Court rejected the cassation. The Company accepted the cassation result and pay the fine amounting to Rp 5,000,000,000 on 18 April 2017.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/54 - Schedule Halaman - 5/55 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 31. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES 31. ASET DAN KEWAJIBAN MONETER DALAM IN 33. REKONSILIASI UTANG BERSIH 33. NET DEBT RECONCILIATION MATA UANG SELAIN DOLAR AS (lanjutan) CURRENCIES OTHER THAN US DOLLAR (continued) Pinjaman jangka pendek/ Short-term borrowing If assets and liabilities in currencies other than Apabila aset dan liabilitas dalam mata uang selain dollar AS pada tanggal 31 Desember 2018 US Dollar as at 31 December 2018 had been dijabarkan dengan menggunakan kurs tengah translated using the middle rates of the sell rate Pinjaman jangka pendek 1 Januari 2017 Arus kas Short-term borrowing as at dari kurs jual dan kurs beli yang diterbitkan oleh and buy rate issued by Bank Indonesia as at the (5,328,000) 148,000 1 January 2017 Bank Indonesia pada tanggal penyelesaian completion date of these financial statements, the Cash flows laporan keuangan ini, maka aset bersih dalam total net assets in other currencies of the mata uang selain Dolar AS Perusahaan tersebut Company would have increased by approximately Pinjaman jangka pendek 31 Desember 2017 Arus kas Penyesuaian valuta asing Short-term borrowing as at 31 December 2017 akan naik sebesar AS$ 15.333 (2017: turun US$ 15,333 (2017: decreased by approximately (5,180,000) (7,397,597) 640,597 sebesar AS$ 56.331). US$ 56,331). Cash flows Foreign exchange adjustment 32. KOMITMEN DAN KEWAJIBAN KONTINJENSI 32. COMMITMENTS AND CONTINGENT Pinjaman jangka pendek 31 Desember 2018 Short-term borrowing as at 31 December 2018 LIABILITIES (11,937,000) Komitmen untuk perolehan aset tetap Commitments for acquisition of fixed assets 34. REKLASIFIKASI LAPORAN KEUANGAN 34. RECLASSIFICATION STATEMENTS 34. RECLASSIFICATION STATEMENTS OF Jumlah komitmen untuk perolehan aset tetap Commitments for acquisition of fixed assets as of pada tanggal 31 Desember 2018 adalah sebesar 31 December 2018 were US$ 3,354,594 (2017: AS$ 3.354.594 (2017: AS$ 4.634.164). US$ 4,634,164). Akun tertentu pada laporan keuangan untuk tahun yang berakhir tanggal 31 Desember 2017 telah direklasifikasi untuk menyesuaikan dengan penyajian laporan keuangan untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2018. Rincian akun yang direklasifikasi adalah sebagai berikut: Certain accounts in the financial statements for the year ended 31 December 2017 have been reclassified to conform with the presentation of the financial statements for the year ended 31 December 2018. The detail of accounts being reclassified are as follows: Litigasi Litigation Pada tahun 2014, Perusahaan dikenai tuntutan In 2014, the Company was charged for the allegation of being involved in a cartel act and atas tuduhan keterlibatan dalam kegiatan kartel price fixing activities, along with 5 other tire dan penetapan harga, bersama dengan 5 companies, all of which were member of perusahaan ban lainnya, dimana semuanya 31 Desember/December 2017 Association of Indonesian Tire Companies tergabung di dalam Asosiasi Perusahaan Ban Dilaporkan sebelumnya/ As reported previously Setelah reklasifikasi/ After reclassification Indonesia (APBI). Pada bulan Januari 2015, (APBI). On January 2015, KPPU declared that the Company has been found guilty and imposed KPPU menyatakan bahwa Perusahaan bersalah Reklasifikasi/ Reclassification a fine of Rp 25,000,000,000 (equivalent to dan mengharuskan Perusahaan untuk membayar denda senilai Rp 25.000.000.000 (setara dengan US$ 2,000,000). STATEMENT OF FINANCIAL AS$ 2.000.000). LAPORAN POSISI KEUANGAN POSITION Pengadilan Tinggi menguatkan keputusan The High Court affirmed the findings of the KPPU Aset lancar Pajak dibayar dimuka Current assets Prepaid taxes KPPU melalui Keputusan Pengadilan Tinggi with High Court Decision dated 8 July 2015. Pajak penghasilan badan - Pajak lain-lain 6,512,308 2,457,767 (6,512,308) (2,457,767) - Corporate income taxes - Other taxes - tertanggal 8 Juli 2015. Akan tetapi, Pengadilan However, The High Court considered the fines Tinggi mempertimbangkan denda yang imposed by the KPPU to be excessive, and Pajak pertambahan nilai dibayar dimuka dikenakan terlalu berlebihan dan menguranginya reduced it from Rp 25,000,000,000 (equivalent to
2,304,823 2,304,823 Prepaid value added tax dari Rp 25.000.000.000 (setara dengan US$ 1,875,000) to Rp 5,000,000,000 (equivalent 58,017,512 (6,665,252) 51,352,260 Jumlah aset lancar Total current assets AS$ 1.875.000) menjadi Rp 5.000.000.000 to US$ 360,000). Rights to cassation to the (setara dengan AS$ 360.000). Hak mengajukan Supreme Court were granted and the Company Aset tidak lancar Tagihan atas restitusi pajak Non-current assets Claim for tax refund kasasi ke Mahkamah Agung telah diberikan dan has filed the cassation on 23 July 2015. Pajak penghasilan badan - Pajak lain-lain - 6,512,308 152,944 6,512,308 152,944 Corporate income taxes - Other taxes - Perusahaan telah mendaftarkan permohonan kasasi pada tanggal 23 Juli 2015. 65,748,088 6,665,252 72,413,340 Jumlah aset tidak lancar Total non-current assets Pada tanggal 14 Juni 2016, Mahkamah Agung On 14 June 2016, the Supreme Court rejected menolak permohonan kasasi. Perusahaan the cassation. The Company accepted the 123,765,600
123,765,600 JUMLAH ASET TOTAL ASSETS menerima keputusan kasasi dan membayar cassation result and pay the fine amounting to denda sebesar Rp 5.000.000.000 pada tanggal Rp 5,000,000,000 on 18 April 2017. 18 April 2017.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/56 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 35. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 35. EVENTS AFTER REPORTING PERIOD Berdasarkan Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Perusahaan yang diaktakan dalam Akta Notaris Dhyah Madya Ruth S.N., S.H., M.Kn. No. 3 tanggal 11 Januari 2019, komposisi Dewan Komisaris dan Direksi adalah sebagai berikut: Based Extraordinary General Meeting of Shareholders, which was notarised in the Notarial Deed No. 3 of Dhyah Madya Ruth S.N., S.H., M.Kn. dated the 11 January 2019, on Minutes of the composition of Directors was as follows: Dewan Komisaris Presiden Komisaris Komisaris Independen Komisaris Michael Lee Dreyer Koenraad Martin Irine Verheyen Chandra Wuisantono Board of Commissioners President Commissioner Independent Commissioner Commissioner Direksi Presiden Direktur Direktur Independen Direktur Randeep Singh Kanwar Budiman Husin Vikash Mahendra Pillay Directors President Director Independent Director Director Selain itu, berdasarkan Keputusan Sirkuler Rapat Dewan Komisaris Perusahaan tanggal 18 Januari 2019, anggota Dewan Komisaris mengesahkan pengunduran diri Bhra Eka Gunapriya sebagai ketua komite audit dan penunjukan Koenraad Martin Irine Verheyen sebagai ketua komite audit yang baru. In addition, based on Circular Resolutions of Board of Commisioners of the Company dated 18 January 2019, the member of the Board of Commissioners confirmed the resignation of Bhra the chairman of audit Eka Gunapriya as committee and appointment of Koenraad Martin Irine Verheyen as the new chairman of audit committee.
PT GOODYEAR INDONESIA Tbk Halaman - 5/56 - Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DESEMBER 2018 DAN 2017 31 DECEMBER 2018 AND 2017 (Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated) 35. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 35. EVENTS AFTER REPORTING PERIOD Based on Minutes of Berdasarkan Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Perusahaan yang Extraordinary General Meeting of Shareholders, diaktakan dalam Akta Notaris Dhyah Madya Ruth which was notarised in the Notarial Deed No. 3 of S.N., S.H., M.Kn. No. 3 tanggal 11 Januari 2019, Dhyah Madya Ruth S.N., S.H., M.Kn. dated komposisi Dewan Komisaris dan Direksi adalah 11 January 2019, the composition of the sebagai berikut: Directors was as follows: Dewan Komisaris Board of Commissioners Presiden Komisaris Michael Lee Dreyer President Commissioner Komisaris Independen Koenraad Martin Irine Verheyen Independent Commissioner Komisaris Chandra Wuisantono Commissioner Direksi Directors Presiden Direktur Randeep Singh Kanwar President Director Direktur Independen Budiman Husin Independent Director Direktur Vikash Mahendra Pillay Director In addition, based on Circular Resolutions of Selain itu, berdasarkan Keputusan Sirkuler Rapat Dewan Komisaris Perusahaan tanggal 18 Januari Board of Commisioners of the Company dated 2019, anggota Dewan Komisaris mengesahkan 18 January 2019, the member of the Board of pengunduran diri Bhra Eka Gunapriya sebagai Commissioners confirmed the resignation of Bhra ketua komite audit dan penunjukan Koenraad Eka Gunapriya as the chairman of audit Martin Irine Verheyen sebagai ketua komite audit committee and appointment of Koenraad Martin yang baru. Irine Verheyen as the new chairman of audit committee.
PT Goodyear Indonesia Tbk Jl. Pemuda No. 27 Bogor 16161 - Indonesia Telp Fax email : (0251) 8322071 : (0251) 8328088 : w w w.go o dye