BAB II DESKRIPSI WILAYAH A.1 Profil Wilayah Kabupaten Klaten A.1.1 Peta Kabupaten Klaten Gambar 2.1 Peta Kabupaten Klaten A.1.2 Letak Geografis Kabupaten Klaten a. Wilayah Kabupaten Klaten terletak antara : BujurTimur :1100 26' 14" - 1100 47' 51" Lintang Selatan :70 32' 19" - 70 48' 33" b. Wilayah Kabupaten Klaten berbatasan dengan Kabupaten : Sebelah Utara :Kabupaten Boyolali 52
SebelahTimur :Kabupaten Sukoharjo Sebelah Selatan :Kabupaten Gunungkidul (DIY) Sebelah Barat :Kabupaten Sleman (DIY) c. Wilayah Kabupaten Klaten terbagi menjadi tiga dataran : Sebelah Utara :Dataran Lereng Gunung Merapi Sebelah Timur :Membujur Dataran Rendah Sebelah Selatan :Dataran Gunung Kapur d. Jarak Kota Klaten Dengan Kota Lain Se Karisidenan Surakarta : Kabupaten Klaten ke Kabupaten Boyolali : 38 Km Kabupaten Klaten ke Kabupaten Wonogiri : 67 Km Kabupaten Klaten ke Kota Solo : 36 Km Kabupaten Klaten ke Kabupaten Karanganyar : 49 Km Kabupaten Klaten ke Kabupaten Sukoharjo : 47 Km Kabupaten Klaten ke Kabupaten Sragen : 63 Km A.1.3 Visi dan Misi Kabupaten Klaten A.1.3.1 Visi Kabupaten Klaten "MEWUJUDKAN KABUPATEN KLATEN YANG MAJU, MANDIRI DAN BERDAYA SAING" Adapun beberapa penjelasan terhadap visi tersebut adalah sebagai berikut : 1. Klaten, diartikan sebagai suatu daerah otonom, yang mempunyai batasbatas wilayah yang diberi kewenangan untuk mengatur dan mengurus pemerintahan dan kepentingan masyarakat menurut prakarsa sendiri 53
berdasarkan aspirasi masyarakat dalam sistem Negara Kesatuan Republik Indonesia. 2. Maju, yang dimaksud maju adalah kondisi bahwa masyarakat Kabupaten Klaten dapat tercukupi kebutuhan hidupnya secara adil dan merata, baik kebutuhan lahiriah yang meliputi: sandang, pangan, papan, pendidikan dan kesehatan, maupun kebutuhan batiniah yang meliputi rasa aman, tentram, dan damai. 3. Mandiri, yang dimaksud mandiri adalah bahwa masyarakat Kabupaten Klaten mampu bertumpu pada kondisi, potensi, dan kemampuan sendiri, tanpa harus meninggalkan kerjasama dengan para pihak untuk melaksanakan pembangunan. 4. Berdaya saing, yang dimaksud berdaya saing adalah bahwa Kabupaten Klaten kedepan memiliki kemampuan untuk berinteraksi dan keunggulan kompetitif sehingga mampu dan dapat bersaing di segala bidang. A.1.3.2 Misi Kabupaten Klaten Sedangkan Misi Pembangunan Daerah untuk mengimplementasikan Visi adalah sebagai berikut: 1. Mewujudkan sumber daya manusia yang cerdas, sehat dan berbudaya. 2. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dan bersih (good and clean governance). 3. Meningkatkan dan Mengembangkan Ekonomi Daerah yang lebih produktif, kreatif, inovatif, dan berdaya saing berlandaskan ekonomi kerakyatan yang berbasis potensi lokal. 54
4. Meningkatkan kapasitas infrastruktur publik dan penyediaan kebutuhan sarana prasarana dasar sosial masyarakat. 5. Meningkatkan kapasitas pengelolaan dan kelestarian sumberdaya alam yang selaras dengan tata ruang wilayah. 6. Mewujudkan tatanan kehidupan masyarakat yang berakhlak dan berkepribadian. 7. Meningkatan kapasitas pengarusutamaan gender dan perlindungan anak. 8. Meningkatkan kapasitas pelayanan publik. A.1.3.3 Program Utama Kabupaten Klaten Sedangkan Program Utama Kabupaten Klaten sendiri adalah : 1. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia. 2. Program Peningkatan Kapasitas Pemerintahan. 3. Program Pengembangan Ekonomi Daerah. 4. Program Peningkatan Infrastruktur Publik. 5. Program Pengelolaan Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup. 6. Program Peningkatan Kualitas Masyarakat. 7. Program Pengarusutamaan Gender dan Perlindungan Anak. 8. Program Peningkatan Kapasitas Pelayanan Publik. A.1.4 Sejarah Kabupaten Klaten Sejarah Klaten tersebar diberbagai catatan arsip-arsip kuno, kolonial, dan manuskrip Jawa. Catatan itu seperti tertulis dalam Serat Perjanjian Dalem Nata, Serat Ebuk Anyar, Serat Siti Dusun, Sekar Nawala Pradata, Serat Angger Gunung, 55
Serat Angger Sedasa dan Serat Angger Gladag. Dalam bundel arsip Karesidenan Surakarta menjadikan rujukan sejarah Klaten seperti tercantum dalam Soerakarta Brieven van Buiten Posten, Brieven van den Soesoehoenan 1784-1810, Daghregister van den Resi dentie Soerakarta 1819, Reporten 1787-1816, Rijksblad Soerakarta dan Staatblad van Nederlandsche Indie. Babad Giyanti, Babad Bedhahipun Karaton Negari Ing Ngayogyakarta, Babad Tanah Jawi dan Babad Sindula menjadi sumber lain untuk menelusuri sejarah Klaten. Cerita Kyai dan Nyai Mlati dianggap sebagai sumber terpercaya yang diakui sebagai cikal bakal kampung dan asal muasal nama Klaten yang konon tinggal di kampung Sekalekan Baik sumber arsip kolonial, arsip kuno maupun manuskrip Jawa ternyata saling memperkuat dan melengkapi dalam menelusuri sejarah Klaten. Cerita Kyai dan Nyai Mlati dianggap sebagai sumber terpercaya yang diakui sebagai cikal bakal kampung dan asal muasal nama Klaten yang konon tinggal di kampung Sekalekan. Kedua abdi dalem Kraton Mataram ini ditugaskan oleh raja untuk menyerahkan bunga Melati dan buah Joho untuk menghitamkan gigi para putri kraton (Serat Narpawada, 1919:1921). Guna memenuhi kebutuhan bunga Melati untuk raja, Kyai dan Nyai Mlati menanami sawah milik Raden Ayu Mangunkusuma, istri Raden Tumenggung Mangunkusuma yang saat itu menjabat sebagai Bupati Polisi Klaten, yang kemudian dipindah tugaskan istana menjadi Wakil Patih Pringgalaya di Surakarta. Tidak ditemukan sumber sejarah tentang akhir riwayat Kyai dan Nyai Melati. 56
Silsilah Kyai dan Nyai Melati juga tidak diketahui. Bahkan penduduk Klaten tidak ada yang mengakui sebagai keturunan dua sosok penting ini. Sejarah Klaten juga dapat ditelusuri dari keberadaan Candi-candi Hindu, Budha maupun barang-barang kuno. Asal muasal desa-desa kuno tempo dulu menunjukan keterangan terpercaya. Desa-desa seperti Pulowatu, Gumulan, Wedihati, Mirah-mirah maupun Upit. Peninggalan atau petilasan Ngupit bahkan secara jelas menyebutkan pertanda tanggal yang dimaknai 8 November 66 Maeshi oleh Raden Rakai Kayuwangi. Berdirinya Benteng atau loji Klaten di masa pemerintahan Sunan Paku Buwana IV mempunyai arti penting dalam sejarah Klaten. Pendirian benteng tersebut peletakan batu pertamanya dimulai pada hari sabtu Kliwon, 12 rabiulakir, Langkir, Alit 1731 atau sengkala RUPA MANTRI SWARANING JALAK atau dimaknai sebagai tanggal 28 Juli 1804. Sumber sejarah ini dapat ditemukan dalam Babad Bedhaning Ngayogyakarata dan Geger Sepehi. Catatan sejarah ini oleh pemerintah Kabupaten Klaten melalui Peraturan Daerah Nomor 12 Tahun 2007 sebagai Hari Jadi Kabupaten Klaten yang diperingati setiap tahun. 57
Tabel 2.1 Luas Wilayah Kabupaten Klaten No Kecamatan Desa Kelurahan Dukuh 1 Prambanan 16
183 2 Gantiwarno 16
149 3 Wedi 19
178 4 Bayat 18
228 5 Cawas 20
238 6 Trucuk 18
171 7 Kalikotes 7
99 8 Kebonarum 7
65 9
Jogonalan 18
202 10 Manisrenggo 16
252 11 Karangnongko 14
35 12 Ngawen 13
124 13 Ceper 18
42 14 Pedan 14
151 15 Karangdowo 19
161 16
Juwiring 19
208 17 Wonosari 18
149 18 Delanggu 16
37 19 Polanharjo 18
44 20 Karanganom 19
48 21 Tulung 18
185 22
Jatinom 17
1 207
23 Kemalang 13
214 24 Klaten Selatan 11 1 112 25 Klaten Tengah 3 6 97 26 Klaten Utara 6 2 124 Jumlah 391 10 3703 Sumber : Website Kabupaten Klaten ( klatenkab.go.id ) 58 Luas Wilayah (Km2) 24,43 25,64 24,38 39,43 34,47 33,81 12,98 9,67 26,70 26,96 26,74 16,97 24,45 19,17 29,23 29,79 31,14 18,78 23,84 24,06 32,00 35,53 51,66 14,43 8,92 10,38 655,56
B.1 Profil Wilayah Desa / Kelurahan Kepurun B.1.1 Peta Desa Kepurun 010.00020.00030040.00050.000SWSWSWSWSWSWSWSWSWSW KETERANGAN : SAWAH RW.XI Balai Desa Ds. BawukanPT.KPI H SD SKALADESA KEPURUN KECAMATAN MANISRENGGO SapenDs. Ngemplak SenengDs. Leses TEGALANKe ManisrenggoDIYKe YogyakartaKe YogyakartaPETA ADMINISTRASIDESA KEPURUN KECAMATAN MANISRENGGO SWSWSWSW UTARA PERMUKIMAN Jalan LingkunganLEGENDA :Batas KabupatenBatas PropinsiBatas RW/BasisBatas DesaBatas KecamatanJalan PropinsiJalan KabupatenSungaiJalan Desa RW.IXRW.X TEGALAN RW.II Gambar 2.2 Peta Desa Kepurun Kecamatan Manisrenggo Kabupaten Klaten B.1.2 Visi dan Misi 1. Visi : Mewujudkan " Insani Mandiri " Desa Kepurun 2. Misi : 1. Industri: a. Meningkatkan pendapatan asli desa ( PADes). b. Mewujudkan RTRW sesuai situasi dan kondisi. c. Memberdayakan unit industri rumah tangga produktif. 59
2. Kesehatan: a. Menumbuhkembangkan budaya hidup sehat. b. Mendayagunakan dan konservasi sumber daya alam. 3. Keagamaan: a. Meningkatkan keimanan dan ketakwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa. b. Mengembangkan sarana peribadatan. c. Meningkatkan toleransi antar pemeluk agama 4. Pertanian: a. Meningkatkan prasarana produksi pertanian. b. Meningkatkan tataguna lahan secara efekttif dan produktif. c. Mengembangkan sarana dan prasarana peternakan. d. Mengembangkan sarana dan prasarana perikanan e. Meningkatkan system agro industri. 5. Keamanan: a. Meningkatkan kesadaran politik, dan hukum. b. Meningkatkan kesadaran bela Negara. c. Meningkatkan sarana dan prasarana keamanan dan ketertiban masyarakat. 6. Pendidikan: a. Mewujudkan 70 % penduduk usia sekolah tamat pendidikan menengah. b. Mengembangkan sarana dan prasarana pendidikan. c. Meningkatkan keterampikan masyarakat. 60
d. Menumbuhkembangkan budaya daerah. e. Meningkatkan partisipasi wanita. f. Meningkatkan potensi pemuda dan olah raga. 7. Pariwisata: a. Merintis terwujudnya desa wisata. b. Memelihara situs-situs budaya. 61
B.1.3 Program-program Andalan Desa Kepurun Tabel 2.2 Program-Program Andalan Desa Kepurun No. 1. Misi Industri a. Meningkatkan Program Mengefektifkan pendapatan asli desa lembaga-lembaga ( PADes). perekonomian Desa Menciptakan lembaga-lembaga perekonomian lain yang berbasis kerakyatan b. Mewujudkan RTRW Pemetaan sesuai situasi dan Penggunaan lahan kondisi. sesuai dengan RTRW Desa Kepurun. c. Memberdayakan unit Pengembangan dan industri rumah tangga pembinaan pada produktif industri rumah tangga. 2. Kesehatan: a. Menumbuhkembangkan Pengadaan Data budaya hidup sehat. Lengkap kondisi kesehatan Masyarakat 62 Kegiatan Pemberdayaan BUMDes, Gapoktan, UEP, Kel. Peternakan, kel. Perikanan, Pasar Desa. Membentuk Kelompok Peternak kambing, Sapi dan ayam. Penerapan RTRW dalam perencanaan, pelaksanaan Kegiatan Pembangunan Desa Kepurun Pengembangan dan pembinaan pada industri rumah tangga. Pendataan riel kondisi kesehatan masyarakatdan mengadakan tindak
b. Mendayagunakan dan konservasi sumber daya alam. 3. Keagamaan: a. Meningkatkan keimanan dan ketakwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa. b. Mengembangkan sarana peribadatan. 4. Pertanian: a. Meningkatkan prasarana produksi pertanian. Peningkatan pelayanan Posyandu Balita maupun Lansia. Penataan pemukiman dan daya guna lahan Meningkatkan kondisi masyarakat yang lebih kondusif bagi peningkatan pengetahuan keagamaan. Pembangunan sarana dan prasarana peribadatan Pembangunan sarana dan prasarana pertanian. 63 lanjut. Peningkatan operasional dan sarana penunjang posyandu Rehabilitasi rumah tidak layak huni, pemanfaatan lahan pekarangan ke arah profit Pengembangan kelompok- kelompok Pengajian masyarakat, kelompok TPA, dan jenis peningkatan pengetahuan agama lainnya. Pembangunan Masjid /Mushola, kelenkapan mushola/Masjid dan sarana lainnya. Pemeliharaan sumber-sumber air, Pembentukan dan pembinaan kelompok- kelompok penguna
b. Meningkatkan tataguna lahan secara efekttif dan produktif. c. Mengembangkan sarana dan prasarana peternakan. d. Mengembangkan sarana dan prasarana perikanan Pembentukan dan pembinaan kelompok masyarakat tataguna lahan, Membudidayakan peternakan di masyarakat. Membudidayakan perikanan di masyarakat. 64 air (P3A), Pembangunan bendung, pembangunan saluran pengairan. Pembentukan kelompok masyarakat pemanfaat lahan dengan komoditas spesifik. Pembentukan kelompok penampung produksi, dan merintis pemasaran. Pembangunan kadang kelompok, Pembentukan dan pembinaan kelompok peternak sapi, kambing dan ayam kampung di masyarakat. Pembentukan dan pembinaan kelompok pembudidaya perikanan, pembangunan kolam, dan mebuka akases pemasaran
e. Meningkatkan sistem agro industri. 5. Keamanan: a. Meningkatkan kesadaran politik, dan hukum. b. Meningkatkan kesadaran bela Negara. c. Meningkatkan sarana dan prasarana keamanan dan ketertiban masyarakat. 6. Pendidikan: a. Mewujudkan 90 % penduduk usia sekolah tamat pendidikan menengah. produksi perikanan. Membudayakan Pembentukan dan home industri pembinaan sebagai sumber kelompok home penghasilan keluarga industri dimasyarakat dan merintis pemasaran yang terpadu. Meningkatkan 1. Memotivasi kesadaran masyarakat untuk masyarakat dalam berpolitik secara berpolitik dan demokratis. hukum. 2. Penyuluhan dan pembinaan kadarkum. Pembinaan Pembentukan dan masyaraat dalam bela pembianaan negara. kelompok- kelompok masyarakat dalam bela negara. Membudayaan Pembangunan gardu keamanan dan ronda dan kemanan ketertiban dalam swakarsa masyarakat. Peningkatan kualitas Pembinaan lembaga dan kwantitas pendidikan masyarakat usia prasekolah, dll sekolah tamat pendidikan dasar. 65
b. Mengembangkan sarana dan prasarana pendidikan. c. Meningkatkan keterampikan masyarakat. d. Menumbuhkembangkan budaya daerah. e. Meningkatkan partisipasi wanita. f. Meningkatkan potensi pemuda dan olah raga. 7. Pariwisata: a. Merintis terwujudnya desa wisata. b. Memelihara situs-situs budaya. Rehabilitasi sarana pendidikan dan pembangunan sarana pendidikan. Pengadaan pelatihan- pelatihan di masyarakat. Pengadaan sarana dan Pembinaan budaya- budaya lokal. Pembinaan wanita sebagai pembina dan pelaku pendidikan. Pembinaan Pemuda mengembangkan potensi dan berprestasi di bidang olah raga dll dll 66 Pembangunan Gedung TK, Paud dan SD serta prasarana pendidikan. Pelatihan home industri, peternakan dan pariwisata dan pertanian. Pengadaan sarana fisik budaya, pembinaan kelompok musik, reog, ketoprak, wayang dll. Mewujudkan wanita sebagai pelaku dan pembina proses pendidikan. dll dll dll
B.1.4 Struktur Organisasi Tata Pemerintahan Desa Kepurun (terlampir) B.1.5 Bidang Pemerintahan I. UMUM 1. Luas dan batas Wilayah : a. Luas Desa : 200.5760 Ha b. Batas Wilayah : Sebelah Utara : Desa Bawukan Sebelah Selatan : Desa Leses Sebelah Barat : Propinsi DIY Sebelah Timur : Desa Ngemplak Seneng 2. Kondisi Geografis : a. Ketinggian tanah dari permukaan laut : 400 m b. Topografi ( dataran rendah, tinggi, pantai ) : tinngi c. Suhu udara rata-rata : 30C 3. Orbitrasi (jarak dari pusat pemerintahan Desa / Kelurahan ) : a. Jarak dari pusat pemerintahan Kecamatan : 5 Km b. Jarak dari Ibukota Kabupaten / Kota : 25 Km 67
c. Jarak dari Ibukota Propinsi : 115 Km d. jarak dari Ibukota Negara : 500 Km III. KEPENDUDUKAN 1. Jumlah Penduduk menurut: a. Jenis Kelamin : Laki-laki : 1097 orang Perempuan : 1148 orang Jumlah : 2.245 orang b. Kepala Keluarga : 670 orang c. Kewarganegraan : WNI Laki-laki : 1097 orang\ WNI Perempuan : 1148 orang Jumlah : 2.245 orang 2. Jumlah Penduduk Menurut Agama : a. Islam : 2.209 orang b. Kristen : 17 orang c. Katholik : 19 orang IV. JUMLAH PERANGKAT DESA / KELURAHAN a. Sekretaris Desa / Kelurahan : 1 orang b. Kepala Urusan / Kasi : 2 orang c. Kepala Dusun : 3 orang V. PEMBINAAN RT / RW 68
1. Jumlah RT : 26 unit Jumlah RW : 11 unit 2. Jumlah Pengurus RT dan RW : 37 orang VI. JUMLAH PELAYANAN MASYARAKAT 1. Pelayanan Masyarakat : 1 orang 2. Pelayanan Kependudukan : 1 orang 3. Pelayanan Legalisasi : 1 orang VII. BADAN PERWAKILAN DESA (BPD) 1. Jumlah Anggota BPD : 7 orang 2. Tanggal, Bulan & Tahun Pembentukan : 28 Desember 2012 VIII. PERATURAN DESA 1. Jumlah Peraturan Desa yang ditetapkan : 2 buah 2. Jumlah Peraturan Desa yang disahkan : 2 buah IX. KEPUTUSAN KEPALA DESA / KEPALA KELURAHAN 1. Jumlah keputusan sebagai tindak Lanjut dari Peraturan Desa : 1buah 2. Jumlah Keputusan yang merupakan Kebijaksanaan Kepala Desa : 1buah X. KEAMANAN DESA / KELURAHAN 1. Ideologi dan Politik : 69
a. Pembinaan dan Pengawasan bekas NAPI / TAPOL G.30 S/PKI 1. Jumlah Bekas TAPOL G.30 S/PKI : Golongan A : 3 orang Golongan B : 19 orang E. Bidang Pembangunan I. AGAMA 1. Sarana Peribadatan a. Jumlah Masjid : 7 buah b. Jumlah Mushola : 3 buah II. KESEHATAN 1. Rumah sakit Bersalin : 1buah 2. Poliklinik / Balai Pelayanan Masyarakat : 1buah III. LEMBAGA KEMASYARAKATAN DI DESA / KELUARAHAN 1. Jumlah Pengurus LKMD atau Sebutan Lainnya : 15 orang 2. Jumlah Kader Pembangunan Desa (KPD) : 3 orang 3. PKK a. Jumlah Penggerak PKK : 1 orang b. Jumlah Kader PKK : 35 orang 70
F. Bidang Kemasyarakatan I. ORGANISASI SOSIAL 1. Pramuka Gudep : 2 gudep 2. Karang Taruna : 25 anggota 3. Kelompok PKK : 35 anggota 71
C.1 Profil Wilayah Desa / Kelurahan Bawukan C.1.1 Peta Desa Bawukan Gambar 2.3 Peta Desa Bawukan Kecamatan Kemalang Kabupaten Klaten C.1.2 Visi dan Misi 1. VISI Terwujudnya desa Bawukan yang sehat, damai, iman dan aman yang didukung oleh semua elemen masyarakat dan swadaya masyarakat. 2. MISI 1. Meningkatkan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa 2. Meningkatan Sumber Daya masyarakat 3. Meningkatkan kesehatan lingkungan masyarakat 72
4. Mewujudkan keamanan dan ketertiban 5. Meningkatkan sarana prasarana dasar permukiman 6. Melestariakan adat istiadat dan budaya asli desa 7. Meningkatakan produksi pertanian 73
C.1.3 Program-program Andalan Tabel 2.3 Program -Program Andalan Desa Bawukan NO MISI PROGRAM KEGIATAN 1 Meningkatkan Pembangunan dan Pembanguan ketaqwaan rehab tempat ibadah masjid 2 Meningkatkan Partisipasi masyarakat Gotong-royong sumber daya swadaya masyarakat 3 Meningkatkan Pembangunan dan a. Pembangunan kesehatan rehab serta kebersihan b. rehab lingkungan c. Kebersihan masyarakat 4 Mewujudkan Pembangunan dan Pembangunan keamanan dan swadaya gardu ronda dan ketertiban keamanan swakarsa 5 Meningkatkan Pembangunan dan Peningkatan jalan sarana prasarana rehab bangunan Peningkatan irigasi dasar permukiman desa 6 Melestariakan adat Pemeliharaan makam Gotong-royong 74
istiadat dan budaya asli desa 7 Meningkatkan Peningkatan mutu produksi pertanian pertanian C.1.4 Struktur Organisasi Tata Pemerintahan Desa (terlampir) C.1.5 Bidang Pemerintahan I. UMUM 1. Luas dan Batas Wilayah : a. Luas Desa : 335.6285 Ha b. Batas Wilayah : Sebelah Utara : Desa Panggang Sebelah Selatan : Desa Kepurun Sebelah Barat : Daerah Istimewa Yogyakarta Sebelah Timur : Desa Talun 2. Kondisi Geografis : a. Ketinggian tanah dari permukaan laut : 500 m 75 melaksanakan pembersihan lokasi makam Penyuluhan
b. Topografi ( daratan Rendah, Tinggi, Pantai ) : Tinggi c. Suhu udara rata-rata : 28C / 30C II. KEPENDUDUKAN 1. Jumlah Penduduk Menurut : a. Jenis Kelamin : Laki-laki : 1614 orang Perempuan ; 1447 orang Jumlah : 3061 orang b. Kepala Keluarga : 1.031 orang c. Kewarganegaraan : WNI Laki-laki : 1614 orang WNI Perempuan : 1447 orang Jumlah : 3061 2. Jumlah penduduk menurut agama / penghayatan terhadap Tuhan YME : a. Islam : 2974 orang b. Kristen : 75 orang c. Katholik : 11 orang d. Budha : 1 orang 76
III. JUMLAH PERANGKAT DESA / KELURAHAN 1. Sekretaris Desa / Kelurahan : 1 orang 2. Kepala Urusan / Kasi : 2 orang 3. Kepala Dusun : 3 orang 4. Staff : 1 orang IV. PEMBINAAN RT / RW 1. Jumlah RT : 26 unit Jumlah RW : 10 unit 2. Jumlah Pengurus RT / RW : 8 orang V. JUMLAH PELAYANAN MASYARAKAT 1. Pelayanan Umum : 4 orang 2. Pelayanan Kependudukan : 2 orang VI. BADAN PERMUSYAWARATAN DESA 1. Jumlah anggota BPD : 9 orang 2. Tanggal, bulan dan tahun pemebentukan : 15 Desember 2012 VII. BADAN PERMUSYAWARATAN DESA (BPD) 1. Jumlah peraturan desa yang ditetapkan : 3 buah 2. Jumlah peraturan desa yang disahkan : 3 buah 77
VIII. KEPUTUSAN KEPALA DESA 1. Jumlah Keputusan sebagai tindak lanjut dari Peraturan Desa : 4 buah IX. KEAMANAN DESA 1. Ideologi dan Politik : a. Pembinaan dan pengawasan bekas NAPI/ TAPOL G.30 S/PKI : 1. Jumlah bekas NAPI : 11 orang 2. Jumlah bekas TAPOL G.30 S/PKI : Golongan B : 5 orang Golongan C : 12 orang E. BIDANG PEMBANGUNAN I. AGAMA Sarana Peribadatan : 1. Jumlah Masjid : 5 buah 2. Jumlah Mushola ; 5 buah 3. Jumlah Gereja 2 buah II. LEMBAGA KEMASYARAKATAN di DESA 1. Jumlah pengurus LKMD atau sebutan lain : 7 orang 78
2. Jumlah Kader Pembangunan Desa (KPD) : 5 orang 3. PKK : a. Jumlah Tim Penggerak PKK : 20 orang b. Jumlah Kader PKK : 20 orang F. BIDANG KEMASYARAKATAN I. ORGANISASI SOSIAL 1. Karang Taruna : 25 anggota 2. Kelompok PKK : 20 anggota 79