FAKTOR PENDUKUNG DAN FAKTOR PENGHAMBAT DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARIR PADA WIRAUSAHA MUDA DI KOTA MAGELANG SKRIPSI Diajukan Kepada Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Yogyakarta untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan guna Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan Oleh Gagah Gilang Arshapinega NIM 09104244009 PROGRAM STUDI BIMBINGAN DAN KONSELING JURUSAN PSIKOLOGI PENDIDIKAN DAN BIMBINGAN FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA AGUSTUS 2016 i
PERSETUJUAN Skripsi yang berjudul "FAKTOR PENDUKUNG DAN FAKTOR PENGHAMBAT DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARIR PADA WIRAUSAHA MUDA DI KOTA MAGELANG" yang disusun oleh Gagah Gilang Arshapinega, NIM 09104244009 ini telah disetujui oleh pembimbing untuk diujikan. ii
SURAT PERNYATAAN Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi ini benar-benar karya saya sendiri. Sepanjang pengetahuan saya tidak terdapat karya atau pendapat yang ditulis atau diterbitkan orang lain kecuali sebagai acuan atau kutipan dengan mengikuti tata penulisan karya ilmiah yang telah lazim. Tanda tangan dosen penguji yang tertera dalam halaman pengesahan adalah asli. Jika tidak asli, saya siap menerima sanksi ditunda yudisium pada periode berikutnya. iii
PENGESAHAN Skripsi yang berjudul "FAKTOR PENDUKUNG DAN FAKTOR PENGHAMBAT DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARIR PADA WIRAUSAHA MUDA DI KOTA MAGELANG" yang disusun oleh Gagah Gilang Arshapinega, NIM 09104244009 ini telah dipertahankan di depan Dewan Penguji pada tanggal 29 Juni 2016 dan dinyatakan lulus. iv iv
MOTTO "I Can Do All Things" (Stephen Curry) "I'am Gonna Show You How Great I'am" (Muhammad Ali) "Believe You Deserve It and The Universe Will Serve It" (Unknown) "You Can Beat The World, You Can Beat The War, You Can Talk to God, Go Banging On His Door" (Hall of Fame - The Script ft Will.I.Am) v v
PERSEMBAHAN Puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah senantiasa melimpahkan hidayah-Nya, serta tak lupa sholawat serta salam saya haturkan kepada Nabi Muhammad SAW. Karya ini saya persembahkan untuk: 1. Kedua orangtuaku Drs. Eddy Widjanarko dan Dra. Therecia Hastutiningsih, M. Pd, yang telah mencurahkan seluruh cinta, kasih sayang dan pengorbanannya. 2. Mbak Agitha Binar yang telah memberikan motivasi dan dukungan 3. Almamaterku UNY. 4. Agama, Bangsa dan Negara. vi vi
FAKTOR PENDUKUNG DAN FAKTOR PENGHAMBAT DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARIR PADA WIRAUSAHA MUDA DI KOTA MAGELANG Oleh Gagah Gilang Arshapinega NIM 09104244009 ABSTRAK Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mendeskripsikan faktor pendukung dan faktor penghambat dalam pengambilan keputusan karir pada wirausaha muda di Kota Magelang. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan jenis studi kasus. Subyek dalam penelitian ini adalah 3 wirausaha muda di Kota Magelang yang berusia 20 hingga 28 tahun. Setting penelitian mengambil tempat di Kota Magelang, khususnya berada ditempat tinggal subyek dan/atau di lokasi subyek berjualan. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data adalah kuesioner, wawancara dan observasi. Uji keabsahan data dilakukan dengan menggunakan triangulasi sumber dan metode. Hasil penelitian terhadap 3 wirausaha muda di Kota Magelang menunjukkan bahwa faktor-faktor yang mendukung pengambilan keputusan karir meliputi: (3) memiliki kepercayaan diri, (4) memiliki komitmen berwirausaha, (5) mendapat dukungan dari keluarga dan memiliki riwayat keturunan sebagai wirausaha, (6) memiliki relasi bisnis yang banyak, (7) dapat menyediakan barang, (8) memiliki kemampuan melihat pasar, (9) memiliki kemampuan manajerial, (10) memiliki kemampuan berpromosi, (11) memiliki kemampuan berinovasi, (12) memiliki kemampuan mengatur finansial. Sedangkan faktor penghambatnya meliputi: (1) kurang memiliki wawasan berwirausaha, (2) kurangnya kemampuan dalam menentukan supplier, (3) kurangnya kemampuan pengadaan modal. (1) memahami diri sendiri, (2) memiliki kedisiplinan tinggi, Kata kunci: pengambilan keputusan karir, wirausaha muda. vii
KATA PENGANTAR Puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang senantiasa memberikan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul "Faktor Pendukung dan Faktor Penghambat Dalam Pengambilan Keputusan Karir Pada Wirausaha Muda Di Kota Magelang". Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk memenuhi sebagian persyaratan guna memperoleh gelar sarjana pendidikan pada Jurusan Psikologi Pendidikan dan Bimbingan, Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Yogyakarta. Dalam penulisan skripsi ini, penulis tidak lupa mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah memberikan bantuan, doa dan bimbingan selama proses penyusunan skripsi dari awal sampai selesainya skripsi ini. Dengan kerendahan penulis mengucapkan terimakasih kepada: 1. Rektor Universitas Negeri Yogyakarta yang telah memimpin penyelenggaraan pendidikan dan penelitian di Universitas Negeri Yogyakarta. 2. Dekan Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Yogyakarta, yang telah berkenan memberikan ijin untuk mengadakan penelitian. 3. Ketua Jurusan Psikologi Pendidikan dan Bimbingan yang telah memberikan ijin dan pengarahan dalam penyusunan skripsi ini. 4. Ibu Prof. Dra. Sri Rumini dan Ibu Rosita Endang Kusmaryani, M. Si selaku dosen pembimbing yang telah bersedia memberikan waktunya untuk membimbing dan memberikan motivasi dalam menyusun skripsi ini sehingga dapat terselesaikan. viii viii viii viii
5. Ketiga responden R.D, G.A, S.L yang sangat kooperatif dalam membamtu proses penelitian. 6. Pihak-Pihak dari Kesbangpolinmas Magelang, Yogyakarta dan juga Semarang yang sangat membantu dalam proses perijinan penelitian. 7. Papa dan Mamaku yang telah mendoakanku agar cepat dan lancar dalam proses penyelesaian tugas akhir Skripsi. 8. Mbakku Agitha Binar yang membantu dengan doa dan semangat sehingga aku bisa menyelesaikan Skripsi. 9. Pacarku Rizki Darmayanti yang selalu membantu dalam segala hal dan memberikan saran, doa, dan juga semangat dan selalu mendengarkan keluh- kesah tentang susahnya penyelesaian skripsi. 10. Motor Varioku yang membantuku untuk pergi kemana saja untuk meraih kesuksesan kelak. 11. Semua pihak-pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah membantu proses penyelesaian skripsi. Semoga segala kebaikan dari semua pihak dapat mendapat balasan yang terbaik dari Allah SWT. Semoga Sripsi ini bermanfaat bagi penulis dan para pembaca. ix ix
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL ... HALAMAN PERSETUJUAN ... SURAT PERNYATAAN ... ... HALAMAN PENGESAHAN ... ... HALAMAN MOTTO ... .... ... HALAMAN PERSEMBAHAN ... ABSTRAK ... ... KATA PENGANTAR ... ... DAFTAR ISI ... x DAFTAR TABEL ... DAFTAR LAMPIRAN ... ... BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah ... B. Identifikasi Masalah ... C. Batasan Masalah ... D. Rumusan Masalah ... E. Tujuan Penelitian ... F. Manfaat Penelitian ... BAB II KAJIAN TEORI A. Wirausaha Muda ... 1. Pengertian Wirausaha ... 2. Ciri-Ciri dan Karakteristik Wirausaha ... 3. Keterampilan dalam Berwirausaha ... 4. Pengertian Wirausaha Muda ... 20 4. Pengertian Wirausaha Muda ... 20 x hal i ii iii iv v vi vii ix xii xiii 1 1 11 12 12 12 13 14 14 14 15
B. Pengambilan Keputusan Karir ... 1. Pengertian Pengambilan Keputusan Karir ... 2. Gaya Pengambilan Keputusan Karir ... 3. Aspek-Aspek Pengambilan Keputusan Karir ... . 27 3. Aspek-Aspek Pengambilan Keputusan Karir ... . 27 4. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengambilan Keputusan Karir Pada Wirausaha Muda ... .. 31 C. Pertanyaan Penelitian ... BAB III METODE PENELITIAN A. Pendekatan Penelitian ... B. Langkah-Langkah Penelitian ... C. Subyek Penelitian ... D. Waktu dan Tempat Penelitian ... ... E. Teknik Pengumpulan Data ... .. F. Instrumen Penelitian ... G. Uji Keabsahan Data ... H. Teknik Analisis Data ... 60 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian ... ... 1. Deskripsi Setting Penelitian ... 2. Deskripsi Subyek Penelitian ... 3. Reduksi Data ... .... ... 72 3. Reduksi Data ... .... ... 72 B. Pembahasan ... ..... ... C. Keterbatasan Penelitian ... BAB V KESIMPULAN A. Kesimpulan ... ... B. Saran ... ..... ... DAFTAR PUSTAKA ... .. LAMPIRAN ... ... .. 168 xi 22 22 40 42 42 43 44 45 45 50 58 62 62 62 148 159 161 161 162 165
Tabel 1. Tabel 2. Tabel 3. Tabel 4. Tabel 5. Tabel 6. Tabel 7. DAFTAR TABEL Angket/Kuesioner ... ...... Pedoman Wawancara ... . Pedoman Observasi ... Profil Wirausaha Muda Di Kota Magelang ... Profil Key Informan ..... . Faktor Pendukung Pengambilan Keputusan Karir ..... .. Faktor Penghambat Pengambilan Keputusan Karir .... .. xii hal. 52 54 57 65 70 145 147
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Angket/Kuesioner ... ...... Lampiran 2. Pedoman Wawancara ... . Lampiran 3. Pedoman Observasi ... Lampiran 4. Identitas Diri Subyek ... ..... Lampiran 5. Identitas Key Informan ... . Lampiran 6. Angket Wirausaha ... ... ... .. Lampiran 7. Reduksi Wawancara Subyek ... .... .. Lampiran 8. Catatan Lapangan ... ...... Lampiran 9. Display Hasil Kuesioner ... Lampiran 10. Display Hasil Wawancara ... ...... Lampiran 11. Display Hasil Observasi .... . Lampiran 12. Gambar .... .... . Lampiran 13. Surat Ijin Penelitian dari FIP UNY ... .. Lampiran 14. Surat Ijin Penelitian dari BADAN KESBANGPOL DIY. Lampiran 15. Surat Ijin Penelitian dari BPMD SEMARANG ... Lampiran 16. Surat Ijin Penelitian dari BADAN KESBANGPOL LINMAS MAGELANG .... xii hal. 169 172 176 177 179 183 194 242 251 254 256 259 261 262 263 264
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Ketidakstabilan perekonomian dan ketatnya persaingan dalam mencari pekerjaan di Indonesia saat ini, menyebabkan naiknya jumlah pengangguran di negeri ini. Sebagai contoh jumlah pencari kerja terdaftar di Indonesia pada tahun 2013 sejumlah 1.051.994 orang, sedangkan jumlah lowongan kerja terdaftar di Indonesia hanya tersedia untuk 612.699 orang saja diakses pada 9 Maret 2016, jam 16.48 WIB). Hal lain disebutkan oleh Badan Pusat Statistik (BPS) yang mencatat pada periode Februari 2014-Februari 2015, jumlah pengangguran di Indonesia meningkat sebanyak 300 ribu orang, sehingga jumlah total pengangguran di Indonesia mencapai 7,45 juta orang diakses pada 9 Maret 2016, jam 16.48 WIB). Dampak lain dari ketidakstabilan perekonomian di Indonesia juga dituturkan oleh Menteri Ketenagakerjaan Hanif Dhakiri, beliau menjelaskan bahwa hingga akhir Agustus 2015, 26 ribu pekerja di Indonesia yang mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK) dengan perusahaan tempat mereka bekerja diakses pada 9 Maret 2016, jam 16.48 WIB). Berdasarkan data-data tersebut, dapat disimpulkan bahwa terdapat kesenjangan antara jumlah pencari kerja dengan jumlah lowongan pekerjaan yang tersedia di Indonesia saat ini, sehingga hal itu memberi dampak negatif terhadap jumlah pengangguran yang terus meningkat di Indonesia pada 1
periode Februari 2014-Februari 2015. Ketidakstabilan perekonomian di Indonesia juga mengakibatkan banyaknya PHK yang dialami oleh para pekerja. Seorang ekonom dari Center of Reform on Economics (CORE) Akhmad Akbar Susanto menyebutkan fakta lain dari jumlah pengangguran di Indonesia yang mencapai 7,45 juta jiwa yaitu, pengangguran di Indonesia didominasi oleh usia produktif atau yang berusia antara 15-24 tahun diakses pada 9 Maret 2016, jam 16.48 WIB). Hal ini didukung oleh data BPS yang menjabarkan bahwa tingkat pengangguran terbuka (TPT) didominasi penduduk berpendidikan SMK sebesar 9,05%, SMA sebesar 8,17% dan Diploma I/II/III sebesar 7,49% diakses pada 9 Maret 2016, jam 16.48 WIB). Berdasarkan data tersebut dapat disimpulkan bahwa penggangguran di Indonesia didominasi oleh pengangguran berpendidikan yang berusia produktif seperti telah disebutkan antara usia 15 tahun sampai 24 tahun dan dapat dikategorikan sebagai remaja. Ini menunjukkan, meskipun memiliki pendidikan yang tinggi, namun mereka belum dapat bersaing dengan para pencari kerja yang lain sehingga tidak menjamin mereka mendapatkan pekerjaan dengan mudah. Tentu fenomena pengangguran ini menjadi perhatian khusus mengingat hal ini dapat berpengaruh terhadap pemenuhan kebutuhan hidup masyarakat seperti sandang, pangan dan papan. Padahal untuk memenuhi kebutuhan hidup, masyarakat masa kini membutuhkan pekerjaan yang dapat 2
menghasilkan uang. Panji Anoraga (1992: 11) menjelaskan seseorang bekerja karena adanya sesuatu yang hendak dicapai, dan orang berharap bahwa aktifitas kerja yang dilakukannya akan membawanya kepada suatu keadaan yang lebih memuaskan daripada keadaan sebelumnya. Berkaitan dengan uang sebagai sarana pemenuh kebutuhan hidup setiap hari dan juga adanya fenomena pengangguran, maka remaja mulai beralih untuk membuka peluang usaha sendiri yaitu dengan menjadi wirausaha muda. Zimmerer yang dikutip oleh Winardi (2003: 17) menjelaskan entrepreneur atau wirausaha adalah seseorang yang menciptakan sebuah bisnis baru, dengan menghadapi resiko dan ketidakpastian, dan bertujuan untuk mencapai laba serta pertumbuhan melalui pengidentifikasian peluang-peluang melalui kombinasi sumber-sumber daya yang diperlukan untuk mendapatkan manfaatnya. Melalui definisi dari Zimmerer tersebut, dapat dikatakan bahwa dengan berwirausaha maka para remaja ini dapat menciptakan peluang dan lapangan kerja sendiri, sehingga dapat meminimalisir terjadinya pengangguran. Pemerintah pun juga telah menyediakan program untuk meningkatkan jiwa wirausaha masyarakat. Adalah Gerakan Kewirausahaan Nasional (GKN) yang menganjurkan masyarakat Indonesia untuk berwirausaha. Program ini dibuat mengingat jumlah wirausaha muda di Indonesia yang hanya berjumlah 1,4% dari jumlah seluruh penduduk Indonesia yang berjumlah sekitar 250 juta jiwa diakses pada 9 Maret 2016, jam 16.48 WIB). Bahlil Lahadalia ketua Himpunan 3
Pengusaha Muda Indonesia (HIMPI) menambahkan bahwa idealnya suatu negara maju memiliki minimal 2% dari total jumlah penduduknya. Dari program tersebut sesungguhnya cukup menguntungkan bagi remaja untuk berwirausaha karena dengan berwirausaha dapat menjadi wadah bagi mereka untuk mengekspresikan kreativitas yang dimiliki. Tidak hanya di kota- kota besar yang terdapat banyak remaja yang berprofesi sebagai wirausaha, tetapi di kota kecil seperti Magelang juga mulai muncul wirausaha-wirausaha muda. Magelang merupakan salah satu kota kecil di Jawa Tengah yang sedang mengalami progress positif dalam berbagai bidang, salah satunya dibidang ekonomi perdagangan khususnya perdagangan barang non jasa. Hal ini ditunjukkan oleh meningkatnya jumlah penerbitan Surat Ijin Usaha Perdagangan (SIUP) yang dikeluarkan oleh Badan Pelayanan Perizinan Terpadu (BP2T) pada periode tahun 2012-2013. Data tersebut menunjukkan terdapat peningkatan penerbitan SIUP dari tahun 2012 yang berjumlah 232 ijin menjadi 325 ijin di tahun 2013. Dari kenaikan tersebut terdapat 60 SIUP baru, selain ada yang melakukan perpanjangan dan juga perbaikan (LPPD Kota Magelang 2013, Pemerintah Kota Magelang). Peningkatan di sektor perdagangan ini berdampak pada peningkatan perekonomian di Kota Magelang. Dalam hal ini pun pemerintah Kota Magelang juga membantu peningkatan wirausaha dengan membangun setidaknya lima pusat perdagangan kuliner dan lima pusat aktivitas perdagangan barang dan jasa. Pemerintah Kota Magelang juga telah menetapkan aturan untuk pembatasan kendaraan pada hari Minggu 4
setiap pukul 05.00 sampai dengan 10.00 di area Rindam IV/Diponegoro yang kemudian menjadi peluang bagi masyarakat Kota Magelang untuk dijadikan sebagai pusat perdagangan yang seringkali disebut dengan Car Free Day. Dari aktifitas dagang yang terjadi di lapangan Rindam tersebut, peneliti melakukan pengumpulkan data menggunakan angket yang disebar kepada tiga wirausaha muda yang berjualan di lapangan tersebut. Tiga wirausaha muda tersebut adalah G.A (27 tahun, pedagang sepatu olahraga), R.D (23 tahun, pedagang tas wanita), dan A.P (23 tahun, pedagang milkshake). Melalui angket yang disebar pada tanggal 16 September 2015, diperoleh hasil sebagai berikut (1) alasan mereka untuk terjun ke dunia usaha dikarenakan passion yang mereka miliki, ingin menjadi wirausaha muda yang sukses dan juga karena ingin membuktikan bahwa anak muda bisa hidup dan berkarya tanpa harus berada di dunia formal. (2) Mereka mengatakan bahwa mulai serius menekuni dunia usaha sejak 2 sampai 5 tahun yang lalu. (3) Mereka yang menjelaskan bahwa mereka sudah mulai berminat untuk menjadi seorang wirausaha sejak berada di bangku kuliah bahkan ada yang menyebutkan sejak berada di Sekolah Dasar (SD). (4) Mereka juga mempunyai role model pada proses pembentukan pemikiran dalam pengambilan keputusan karir mereka. Hal ini ditunjukkan dari pernyataan bahwa mereka memiliki kerabat yang berprofesi sama sebagai wirausaha seperti misalnya orang tua, saudara dan juga teman. (5) Mereka mempromosikan barang dagangannya melalui akun sosial media, komunitas yang mereka miliki, dan juga mengikuti event-event yang diselenggarakan di Kota Magelang. 5
Kesimpulan dari hasil angket tersebut adalah pada dasarnya alasan mereka terjun ke dunia wirausaha ini adalah karena mereka memang berminat dan ingin membuktikan bahwa anak muda juga bisa hidup sukses tanpa harus menjadi seorang pegawai/karyawan. Dan minat mereka untuk berwirausaha juga sudah mulai muncul sejak mereka berada di bangku kuliah, bahkan ada yang sudah berminat sejak masih berada di bangku sekolah dasar (SD). Mereka juga sudah cukup lama menekuni dunia bisnis mulai dari 2 bahkan ada yang sudah menekuni sejak 5 tahun yang lalu dan dibalik minat dan usaha mereka untuk berwirausaha mereka juga mempunyai role model yang dijadikan acuan dalam berwirausaha antara lain adalah orangtua, saudara dan juga teman-teman mereka. Kreativitas dan inovasi mereka mempromosikan barang dagangan juga terlihat dari cara-cara mereka yang sangat modern yaitu menggunakan akun sosial media yang mereka miliki serta mereka juga ikut serta dalam event-event yang ada di Kota Magelang. Hal lain yang dapat kita ketahui dari hasil angket tersebut adalah meskipun umur mereka sekarang termasuk ke dalam golongan dewasa awal, tetapi pada saat melakukan perencanaan dan pengambilan keputusan karir untuk menjadi seorang wirausaha dilakukan pada saat mereka masih remaja. Sesuai dengan pernyataan mereka yang menyebutkan sudah menekuni dunia usaha sejak 2 sampai 5 tahun yang lalu. Hal ini sejalan dengan pernyataan Hurlock (2001) yang menyebutkan bahwa salah satu tugas perkembangan pada saat remaja adalah mempersiapkan karir ekonomi. Hal ini bertujuan agar remaja tersebut memiliki suatu pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang dimiliki dan 6 dalam
dapat mempersiapkan diri agar dapat memiliki pengetahuan dan keterampilan yang matang untuk masuk ke dalam pekerjaan tersebut. Tentu pada saat melakukan proses merencanakan, mempersiapkan hingga melakukan pengambilan keputusan karir, para remaja ini membutuhkan waktu yang cukup lama. Hal ini didukung oleh pendapat Munandir (1996:86) yang menyatakan bahwa pemilihan pekerjaan dan hal memutuskan karir bukanlah peristiwa sesaat atau membutuhkan waktu yang singkat, melainkan membutuhkan waktu dan proses yang panjang sesuai dengan perkembangan individu yang bersangkutan. Sangat jelas bahwa dari pernyataan tersebut seseorang perlu memiliki wawasan yang cukup dalam merencanakan karirnya agar tidak salah dalam mengambil keputusan karir. Supriatna (2009) menyatakan bahwa perencanaan karir adalah aktivitas siswa yang mengarah pada keputusan karir masa depan. Dan pengambilan keputusan karir itu sendiri dijelaskan oleh Dewa Ketut Sukardi (1993: 63) yang menyatakan bahwa pengambilan keputusan karir merupakan suatu proses dimana seseorang mengadakan suatu seleksi terhadap beberapa pilihan dalam rencana masa depan. Tidak hanya lama, tapi pada prosesnya pengambilan keputusan karir juga dilakukan cukup sulit. Sulitnya proses perencanaan dan pengambilan keputusan karir juga dinyatakan oleh beberapa penelitian terdahulu. Seperti penelitian yang dilakukan oleh Siti Jamilah (2005) yang berjudul "Hambatan- Hambatan Yang Mempengaruhi Ketepatan Pilihan Karir Siswa Kelas II Di SMA Negeri Kramat Kabupaten Tegal" menyebutkan terdapat hambatan 7
internal dan hambatan eksternal. Salah satunya yang paling berpengaruh adalah dari hambatan eksternal yaitu orangtua dengan presentasenya sebesar 79,1%. Penelitian lain yang dilakukan oleh Heru Pramudia mengenai "Kemampuan Pengambilan Keputusan Karir Siswa kelas XI di SMA Negeri 1 Kutasari Purbalingga" memaparkan bahwa kemampuan pengambilan keputusan karir pada siswa XI SMA Negeri 1 Kutasari Purbalingga termasuk dalam kategori kurang. Diantaranya kurang memiliki kemampuan mengeksplorasi, mengkristalisasi, memilih, dan mengklarifikasi karir ke depan (Heru Pramudia, 2015:77). Dari hasil penelitian tersebut dapat diketahui betapa sulitnya pengambilan keputusan karir karena adanya hambatan-hambatan yang termasuk ke dalam faktor yang mempengaruhi proses perencanaan dan juga pengambilan keputusan karir seorang remaja. Salah satu teori yang menjelaskan mengenai faktor-faktor ini dikemukakan oleh Krumboltz dalam teori behavioral. Teori behavioral Krumboltz berasal dari teori belajar sosial yang dikemukakan oleh Albert Bandura. Krumbolt menganggap bahwa terdapat dua faktor utama sebagai penentu dalam pengambilan keputusan karir yaitu faktor pribadi dan lingkungan. Kepribadian dan tingkah laku orang itu lebih merupakan hasil belajar daripada pembawaan. Sedangkan faktor lingkungan yang dimaksud adalah lingkungan kerja, syarat kerja, dan sebagainya (Munandir, 1996: 15). Sehubungan dengan itu, Munandir (1996) juga menyebutkan teori pengambilan keputusan Krumboltz meliputi empat kategori faktor yang 8
mempengaruhi pengambilan keputusan karir seseorang antara lain (1) faktor genetik, (2) kondisi lingkungan, (3) faktor belajar, dan (4) keterampilan dalam menghadapi tugas. Dengan mulai beralihnya pemikiran dan persepsi remaja yang tidak lagi terfokus agar bisa mendapatkan pekerjaan kantoran dan mulai banyak remaja yang tertarik untuk mulai berbisnis, ditambah dengan dijumpainya beberapa faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan karir, maka dibutuhkanlah peran konselor yang dapat memberikan layanan bimbingan karir yang tepat. Bimbingan karir adalah suatu proses bantuan, layanan dan pendekatan terhadap individu (siswa/remaja), agar individu yang bersangkutan dapat mengenal dirinya, memahami dirinya dan mengenal dunia kerja, merencanakan masa depannya, dengan bentuk kehidupan yang diharapkannya, untuk menentukan pilihannya, dan mengambil suatu keputusan bahwa keputusannya adalah yang paling tepat sesuai dengan keadaan dirinya dihubungkan dengan persyaratan-persyaratan dan tuntunan pekerjaan/karir yang dipilihnya (Gani, 1996: 11). Bimbingan karir tersebut bertujuan untuk memberikan arahan dan petunjuk pada remaja dalam menentukan strategi dan persiapan karir yang matang. Arahan dan persiapan disini meliputi penjelasan mengenai apa itu wirausaha, bagaimana cara menjadi wirausaha, dan juga resiko serta keuntungan apa saja yang akan dijumpai ketika seseorang memutuskan menjadi wirausaha, sehingga remaja tersebut dapat lebih meyakinkan dirinya sendiri dan tidak ragu-ragu dalam pengambilan keputusannya sebagai wirausaha muda. Pelaksanaan bimbingan karir ini akan 9
berjalan optimal apabila didukung oleh konselor yang baik. Konselor yang baik sendiri merupakan konselor yang dapat menyusun program dengan tepat, melaksanakannya dengan baik dan juga dapat mengevaluasi program serta mampu melaksanakannya dengan baik pula. Konselor juga harus menetapkan tujuan program bimbingan karir ini dengan cara mematok target dengan jelas yang dapat diukur progress pelaksanaannya, serta harus dapat dipertanggungjawabkan hasil dari perkembangan karir remaja tersebut. Dengan dijalankannya program bimbingan karir yang baik mengenai pengambilan keputusan karir, maka remaja akan lebih mudah untuk menentukan strategi yang tepat meliputi persiapan mental, wawasan karir dan keterampilan yang dibutuhkan dalam menjalankan karirnya. Jika hal tersebut dapat dipersiapkan dengan baik, maka perjalanan karirnya akan berjalan dengan optimal dan sesuai dengan keinginannya. Tetapi jika strategi tersebut tidak dipersiapkan dengan matang, maka remaja tersebut akan mendapatkan hambatan dalam pengambilan keputusan karir dan juga perjalanan karirnya. Dan tidak dapat dipungkiri bahwa hasil yang paling buruk dari ketidaksiapan strategi dalam menentukan keputusan karir adalah menjadi pengangguran. Dengan adanya fenomena pengangguran dan bagaimana pemerintah khususnya di Kota Magelang mengatasinya, ternyata sedikit banyak mempengaruhi persepsi remaja dalam pengambilan keputusan karirnya menjadi seorang wirausaha muda. Hal inilah yang mendorong penulis untuk mengetahui lebih dalam dan melakukan penelitian untuk mengetahui apa saja 10 10
dan bagaimana faktor pendukung dan faktor penghambat dalam pengambilan keputusan karir pada wirausaha muda di Kota Magelang. B. Identifikasi Masalah Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan, dapat diidentifikasi masalah-masalah sebagai berikut : 1. Ketidakstabilan kondisi perekonomian di Indonesia menyebabkan naiknya jumlah pengangguran. 2. Ketatnya lapangan pekerjaan di Indonesia karena tidak sebandingnya jumlah lowongan pekerjaan dengan jumlah pendaftar. 3. Tingginya angka usia produktif di Indonesia yang masih menganggur. 4. Tidak menjaminnya pendidikan yang tinggi untuk dapat memperoleh pekerjaan dengan mudah. 5. Dibutuhkannya pekerjaan untuk menghasilkan uang yang dipergunakan sebagai sarana memenuhi kebutuhan hidup. 6. Beralihnya persepsi dan pemikiran remaja untuk membuka lapangan pekerjaan sendiri dengan cara berwirausaha. 7. Rumitnya proses pengambilan keputusan yang dilakukan oleh remaja karena terdapat faktor-faktor yang mempengaruhi proses perencanaan dan juga pengambilan keputusan karir mereka. 11 11
C. Batasan Masalah Agar pembahasan masalah dalam penulisan ini tidak terlalu luas dan memudahkan penulis dalam membuat penulisan, serta agar lebih mengarahkan penelitian ini pada pokok permasalahan yang telah dijabarkan pada latar belakang dan identifikasi masalah, maka peneliti berfokus pada faktor-faktor yang berpengaruh dalam pengambilan keputusan karir, meliputi faktor pendukung dan faktor penghambat yang mempengaruhi pengambilan keputusan karir pada wirausaha muda di Kota Magelang. D. Rumusan Masalah Berdasarkan latar belakang masalah, identifikasi masalah dan batasan masalah yang telah dijabarkan, maka dalam penelitian ini dapat dirumuskan masalah sebagai berikut: 1. Apa faktor pendukung yang mempengaruhi pengambilan keputusan karir pada wirausaha muda di Kota Magelang. 2. Apa faktor penghambat yang mempengaruhi pengambilan keputusan karir pada wirausaha muda di Kota Magelang. E. Tujuan Penelitian Penelitian ini dimaksudkan untuk memperoleh jawaban dari rumusan masalah yang telah dijelaskan. Maka tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan faktor pendukung dan penghambat dalam pengambilan keputusan karir pada wirausaha muda di Kota Magelang. 12 12
F. Manfaat Penelitian Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat pada berbagai pihak, antara lain sebagai berikut : 1. Secara Teoritis a. Memberikan sumbangan ilmu pengetahuan dalam bidang pendidikan khususnya bimbingan dan konseling yaitu untuk mengetahui faktor pendukung dan faktor penghambat yang terdapat dalam proses pengambilan keputusan karir pada seseorang, khususnya yang akan menjadi wirausaha. b. Penelitian ini juga diharapkan dapat menjadi bahan kajian untuk penelitian lebih lanjut mengenai pengambilan keputusan karir. 2. Secara Praktis a. Bagi Wirausaha Muda Wirausaha muda dapat mengetahui solusi untuk mengurangi terjadinya hambatan-hambatan serta mengetahui faktor-faktor pendukungnya dalam pengambilan keputusan sebagai wirausaha. b. Bagi Siswa Sebagai acuan untuk siswa agar dapat memperbaiki kemampuan pengambilan keputusan karirnya kelak. c. Bagi Guru Bimbingan dan Konseling Sebagai tambahan referensi agar dapat membantu guru BK dalam mengoptimalkan program layanan bimbingan karir. 13 13
BAB II KAJIAN TEORI A. Wirausaha Muda 1. Pengertian Wirausaha Zimmerer yang dikutip oleh Winardi (2003 :17) mendefinisikan bahwa Entrepeneur adalah seseorang yang menciptakan sebuah bisnis baru, dengan menghadapi resiko ketidakpastian, dan bertujuan untuk mencapai laba serta pertumbuhan melalui pengidentifikasian peluang- peluang melalui kombinasi sumber-sumber daya yang diperlukan untuk mendapatkan manfaatnya. Marzuki Usman yang dikutip oleh Suryana (2003 :11) menjelaskan bahwa dalam konteks manajemen pengertian entrepeneur atau wirausaha merupakan orang yang memiliki kemampuan dalam menggunakan sumber daya finansial, bahan mentah, tenaga kerja, untuk menghasilkan suatu produk baru, bisnis baru, proses produksi atau pengembangan organisasi usaha. Alma Buchari (2000: 19-23) mengemukakan bahwa para pembuat teori ekonomi dan para penulis di masa lalu telah menyepakati perkataan entrepreneur sebagai mereka yang memulai sebuah usaha baru dan yang berani menanggung segala macam resiko serta mereka yang mendapatkan keuntungannya. Berdasarkan pengertian mengenai wirausaha yang telah dijelaskan oleh para ahli, dapat diambil kesimpulan bahwa wirausaha adalah seseorang yang memulai usaha baru dan berani menanggung segala resiko yang akan dijumpainya, memiliki kreatifitas dan inovasi dalam 14 14
memecahkan masalah bisnis, dapat mengatur finansial, bahan mentah dan tenaga kerja, serta dapat melihat peluang-peluang yang dimiliki untuk mengembangkan organisasi usahanya. Dan hal tersebut dilakukan demi memperoleh keuntungan. 2. Ciri-ciri dan Karakteristik Wirausaha Menurut Suryana (2003), seseorang dapat dikatakan sebagai wirausaha yang tangguh atau tidak jika dilihat dari ciri-ciri yang dimilikinya Penjelasan singkat mengenai ciri-ciri wirausaha tersebut adalah sebagi berikut: a. Memiliki motif berprestasi tinggi b. Memiliki perspektif ke depan c. Memiliki kreativitas tinggi d. Memiliki sifat inovasi tinggi e. Memiliki sifat komitmen terhadap pekerjaan f. Memiliki tanggung jawab g. Memiliki kemandirian atau tidak tergantung dengan orang lain h. Memiliki keberanian menghadapi resiko i. Selalu mencari peluang j. Memiliki jiwa kepemimpinan k. Memiliki kemampuan manajerial l. Memiliki kemampuan personal 15 15
Meredith (2002: 6) menyebutkan ciri-ciri yang dimiliki oleh wirausaha. Rangkuman mengenai ciri-ciri yang dimiliki oleh wirausaha adalah sebagai berikut: a. Percaya diri b. Berorientasi pada tugas dan hasil c. Pengambilan resiko kepemimpinan d. Keorisininal e. Berorientasi pada masa depan Dalam proses mencapai keberhasilannya, wirausaha memiliki karakteristik tertentu pula. Kasmir (2011: 35) menyebutkan ada delapan karakteristik yang terdapat pada diri wirausaha. Rangkuman dari delapan karakteristik wirausaha tersebut antara lain: a. Memiliki visi dan tujuan yang jelas b. Inisiatif dan selalu proaktif c. Berorientasi pada prestasi d. Berani mengambil resiko e. Bekerja keras f. Bertanggung jawab g. Komitmen pada berbagai pihak h. Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak Entrepeneur and Small Enterprise Development Report yang dikutip oleh Zimmerer dan M. Scarborough yang dikutip oleh Suryana 16 16
(2003: 16) mengemukakan beberapa karakteristik wirausaha yang berhasil, penjelasan singkatnya adalah sebagai berikut: a. Proaktif, yaitu berinisiatif dan tegas. b. Berorientasi pada prestasi, yang tercermin dalam pandangan dan bertindak (sees and act) terhadap peluang, orientasi efisiensi, mengutamakan kualitas pekerjaan, berencana dan mengutamakan monitoring. c. Komitmen terhadap oranglain, misal dalam mengadakan kontrak dan hubungan bisnis. Berdasarkan penjelasan para ahli diatas dapat disimpulkan bahwa seseorang wirausaha yang baik dan tangguh memiliki karakteristik sebagai berikut : (1) memiliki visi dan misi yang jelas, (2) memiliki inisiatif dan tegas, (3) bertanggungjawab dalam perencanaan dan pelaksanaan usaha, (4) bekerja keras dan berani mengambil resiko, (5) serta memiliki hubungan yang baik dengan berbagai pihak terutama relasi bisnis. 3. Keterampilan dalam Berwirausaha Salah satu cara agar wirausaha dapat menuai kesuksesan dalam usahanya, maka dibutuhkan keterampilan-keterampilan berwirausaha yang baik pula. Tidak hanya keterampilan teknikal saja yang dibutuhkan, tetapi juga harus memiliki keterampilan antarperorangan, pemahaman bidang finansial, dan keterampilan pengambilan keputusan (J. Winardi, 2003: 48). Penjelasan singkat mengenai keterampilan tersebut adalah sebagai berikut: 17 17
a. Keterampilan-keterampilan teknikal. Yang dimaksud dengan keterampilan teknikal disini adalah para wirausaha harus dapat menggabungkan pengalaman usaha yang pernah dialaminya dan dapat mengaplikasikannya dalam menjalani usahanya saat ini sehingga dapat meminimalisir terjadinya resiko yang tidak diinginkan. b. Keterampilan antar perorangan. Keterampilan antar perorangan disini sangat diperlukan agar dapat menjadi manajer yang baik. Sehingga dapat mengelola sumber daya manusia yang ada dan dapat mengoptimalkan kinerja mereka. c. Pengetahuan dan pemahaman bidang finansial. Pemahaman bidang finansial ini dibutuhkan para wirausaha karena mereka membutuhkan informasi yang aktual dan faktual tentang usaha yang sedang dijalankannya dan juga informasi mengenai finansial yang dimiliki agar dapat dapat menjaga kelangsungan bisnisnya. d. Keterampilan pengambilan keputusan. Pengambilan keputusan ini sangat penting untuk dimiliki semua wirausaha karena jika salah dalam pengambilan keputusan maka akan berdampak buruk bagi kemajuan usahanya dan ketepatan pengambilan keputusan ini mempengaruhi tercapainya target yang di tetapkan oleh wirausaha tersebut. 18 18
Frances McGuckin (2006: 18) menjelaskan bahwa, meskipun keterampilan teknikal diperlukan, seorang wirausaha sejati perlu mengembangkan delapan keterampilan pokok kewirausahaan dan mengaplikasikannya setiap hari. Delapan keterampilan tersebut adalah SCCOPPED, berikut penjelasan singkatnya: a. Self-Motivation And Discipline (Motivasi diri dan disiplin diri) b. Confidence (Percaya Diri) c. Communication Skills (Keterampilan Berkomunikasi) d. Organization (Keterampilan Berorganisasi) e. Passion and Positive Attitude (Gairah dan Sikap yang Baik) f. Persistence and Perseverance (Ketekunan dan Kegigihan) g. Expertise (Keahlian) h. Dream and Goals (Mimpi dan Tujuan) Dari uraian yang telah dijelaskan oleh para ahli, dapat diambil kesimpulan bahwa seorang wirausaha yang baik harus memiliki, mengembangkan, dan mengaplikasikan keterampilan-keterampilan tertentu dalam menjalankan usahanya. Keterampilan-keterampilan tersebut antara lain adalah: (1) memiliki kepercayaan diri yang tinggi, (2) memiliki kemampuan pengaplikasian pengalaman usaha yang pernah dialaminya, (3) memiliki tujuan usaha, (4) memiliki kemampuan berorganisasi dan berkomunikasi dengan orang lain, (5) memiliki pengetahuan yang baik mengenai wirausaha, (6) serta tekun dan gigih dalam menjalankan usahanya. 19 19
4. Pengertian Wirausaha Muda Dalam penelitian ini, yang menjadi subyek penelitian merupakan wirausaha muda yang berada dalam kategori usia dewasa awal. Dewasa awal adalah masa dimana individu telah menyelesaikan pertumbuhannya dan siap menerima kedudukan dalam masyarakat bersama dengan individu dewasa lainnya (Hurlock: 1990). Papalia dkk. (2009) mengungkapkan bahwa kelompok dewasa awal berkisar antara usia 20-40 tahun. Kelompok ini merupakan kelompok yang biasanya telah mencapai kematangan secara fisik sehingga terkesan sangat berbeda dengan tahap remaja. Hurlock (1980) menjelaskan bahwa tugas-tugas perkembangan masa dewasa awal dipusatkan pada penyesuaian terhadap pola-pola hidup baru dan harapan mengembangkan sifat-sifat, nilai-nilai yang serba baru, diharapkan menikah, mempunyai anak, mengurusi keluarga, membuka karir, dan mencapai suatu prestasi. Sedangkan menurut Harvigurst (dalam Sobur, 2003), ada beberapa tugas-tugas perkembangan dewasa awal, berikut penjelasan singkatnya: a. memilih jodoh, membentuk keluarga b. mengasuh anak c. membina rumah tangga d. menemukan kelompok sosial e. menerima tanggung jawab negara f. mulai bekerja. 20 20
Berdasarkan pemaparan dari beberapa sub-bab dan juga pengertian dari para ahli yang telah dijelaskan sebelumnya, maka dapat diambil kesimpulan bahwa wirausaha muda adalah seseorang yang: a. berusia 20 tahun - 40 tahun b. menerima tanggungjawab negara c. memulai membuka usaha baru d. memiliki passion pada dunia wirausaha e. memiliki visi dan misi yang jelas f. memiliki kemampuan berorganisasi g. memiliki kemampuan manajerial h. bertanggungjawab dalam perencanaan dan pelaksanaan usaha i. berani menanggung segala resiko yang akan dijumpainya j. memiliki kreatifitas dan inovasi dalam memecahkan masalah bisnis k. memiliki keorisinilan l. dapat mengatur finansial, bahan mentah dan tenaga kerja m. dapat melihat peluang-peluang bisnis n. berkemampuan untuk mengembangkan organisasi usahanya o. memiliki kepercayaan diri tinggi p. memiliki ketegasan q. tekun dan bekerja keras r. memiliki keinginan untuk berprestasi yang tinggi s. memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi t. berorientasi pada tugas dan hasil 21 21
u. berorientasi pada masa depan v. berinisiatif tinggi w. dapat berkomunikasi dengan baik pada orang lain x. memiliki hubungan yang baik dengan berbagai pihak terutama relasi bisnis y. memiliki pengetahuan yang baik mengenai wirausaha z. gigih dalam menjalankan usahanya. B. Pengambilan Keputusan Karir 1. Pengertian Pengambilan Keputusan Karir. Ketidakstabilan kondisi ekonomi dan ketatnya persaingan kerja di Indonesia saat ini menyebabkan remaja mulai beralih pemikirannya bahwa tidak hanya bekerja sebagai pegawai atau karyawan saja yang dapat menghasilkan uang untuk hidup. Tetapi dengan mereka memutuskan untuk menjadi wirausaha, mereka dapat membuka peluang usaha dan lapangan pekerjaan sendiri sehingga tidak harus bergantung kepada oranglain. Menurut Santrock (2011:555) pengambilan keputusan adalah sebuah pemikiran dimana individu mengevaluasi berbagai pilihan dan memutuskan pilihan dari sekian banyak pilihan. Ibnu Syamsi (2005:5) menyatakan bahwa pengambilan keputusan merupakan suatu kegiatan yang dilakukan dengan sengaja, tidak secara kebetulan dan tidak boleh sembarangan. Sedangkan Drummond dalam Wagimin (1995:17) menjelaskan bahwa pengambilan keputusan adalah proses penentuan 22 22
sebuah pilihan atau arah tindakan. Berdasarkan penjelasan para ahli tersebut, maka dapat disimpulkan bahwa pengambilan keputusan merupakan proses penentuan pilihan yang dilakukan secara sengaja, dan dalam prosesnya tidak berlangsung begitu saja, melainkan melalui proses berpikir kemudian mengevaluasi sehingga akhirnya memutukan pilihan yang tepat. Mengenai pengambilan keputusan karir, Dewa Ketut Sukardi (1993: 63) menyatakan bahwa pengambilan keputusan karir merupakan suatu proses dimana seseorang mengadakan suatu seleksi terhadap beberapa pilihan dalam rencana masa depan. Munandir (1996: 191) menambahkan bahwa keputusan karir yang dimaksud adalah keputusan yang diambil secara arif dan penuh pertimbangan. Pengambilan keputusan seperti ini mutlak dilakukan demi keberhasilan dalam hidupnya kelak dengan karir yang dipilihnya. Sedangkan Ginzberg dalam Munandir (1996: 92) menambahkan bahwa pemilihan karir merupakan proses pengambilan keputusan yang berlangsung sepanjang hayat, dimana individu terus menerus berusaha mencari kecocokan optimal antara tujuan karir dan kenyataan dunia kerja. Dari keseluruhan penjelasan para ahli, dapat disimpulkan bahwa pengambilan keputusan karir adalah proses seleksi dari beberapa pilihan mengenai masa depan dan pada proses pengambilan keputusan tersebut dilakukan secara arif dan penuh pertimbangan demi meraih keberhasilan pada kehidupan karirnya kelak, 23 23
dimana hal ini dilakukan secara terus menerus sehingga terjadi kecocokan yang optimal antara tujuan karir dengan kenyataan dunia kerja. 2. Gaya Pengambilan Keputusan Karir Holland (dalam Santrock, 2003: 484) menjelaskan ketika seseorang menemukan suatu karir yang sesuai dengan kepribadiannya, ia akan lebih menikmati pekerjaan tersebut dan akan dapat bekerja lebih lama dibidang itu daripada orang yang bekerja di bidang yang tidak cocok dengan kepribadiannya. Oleh karena itu, individu dalam prosesnya mengambil keputusan karir mempunyai gaya yang berbeda-beda sesuai dengan kepribadian individu tersebut. Jones (2005:305) mengemukakan adanya delapan gaya pengambilan keputusan, yaitu rasional, berdasarkan perasaan, impulsif, sangat berhati-hati, penghindar, pengikut, pemberontak, berdasarkan nilai. Penjelasan singkat mengenai gaya pengambilan keputusan tersebut adalah sebagai berikut : a. Rasional. Seseorang yang menggunakan akal pikirannya dengan tenang dan logis dalam menilai semua informasi yang penting dan kemudian memilih pilihan terbaik berdasarkan kriteria yang jelas. b. Berdasarkan perasaan. Seseorang yang mengambil keputusan berdasarkan perasaan didasarkan pada intuisi yang dirasakan sebagai suatu kebenaran. 24 24
c. Impulsif. Seseorang membuat keputusan dengan cepat, berdasarkan dorongan/rangsangan yang mendadak, bertindak berdasarkan perasaan yang muncul dan timbul daripada mengeksplorasi dan mengevaluasi pilihan. d. Sangat berhati-hati. Seseorang yang mencoba terlalu keras dalam mengambil keputusan, oleh karenanya menjadi begitu cemas dan terdorong oleh konflik dan stres yang dipicu oleh keputusan tersebut sehingga mungkin menjadi ragu-ragu dan gagal untuk melihat seluruh situasi dengan jelas. e. Penghindar. Seseorang yang berupaya untuk menghindari atau menolak untuk menghadapi pengambilan keputusan, dengan harapan masalah itu akan pergi dengan sendirinya, atau dengan menunda- nunda mengambil suatu keputusan. f. Pengikut. Seseorang yang menyesuaikan dengan harapan orang lain, memerlukan pendapat atau pengaruh dari orang lain dalam mengambil keputusan atau bahkan mengizinkan orang lain untuk membuat keputusan menyangkut dirinya. g. Pemberontak. Seseorang yang memberontak terhadap apa yang orang lain harapkan darinya, mengambil jalan yang berlawanan dengan apa yang orang lain pikirkan. h. Berdasarkan nilai. Seseorang yang mengambil keputusan berdasarkan kode etik, nilai-nilai agama, sosial atau budaya. 25 25
Penjelasan lain dikemukakan oleh Krumboltz dalam Taksonomi Krumboltz yang menyebutkan ada lima gaya pengambilan keputusan karir (Greenhause dan Callanan 2006:94) yaitu rational, fatalistic, intuitive, impulsive dan dependent. Penjelasan singkat dari lima gaya pengambilan keputusan tersebut adalah sebagai berikut: a. Rational Rational adalah pengambilan keputusan karir yang dilakukan sesuai dengan kaidah logika, cara-cara sistematis dan bertanggungjawab. b. Fatalistic Fatalistic adalah seseorang yang memiliki kurangnya control terhadap dirinya sendiri dalam pengambilan keputusan. c. Intuitive Intuitive adalah pengambilan keputusan karir seseorang yang bergantung pada suara hati dan kondisi emosional dirinya. d. Impulsive Impulsive adalah pegambilan keputusan karir yang dilakukan secara spontan sesuai kata hatinya saat itu juga. e. Dependent Dependent adalah pengambilan keputusan karir yang dilakukan dengan mengandalkan harapan diri atau saran dari orang lain. Berdasarkan uraian yang telah dijelaskan oleh para ahli, maka dapat disimpulkan bahwa gaya pengambilan keputusan yang paling baik 26 26
adalah dengan cara rasional. Karena dalam pengambilan keputuan dengan menggunakan rasional didasari atas pertimbangan dan alasan yang kuat dalam mengambil keputusan. Dalam mengambil keputusan perlu menggunakan akal pikiran agar menghasilkan keputusan yang dapat dipertanggungjawabkan kebenarannya kelak. 3. Aspek-Aspek Pengambilan Keputusan Karir Dalam proses pengambilan keputusan sangat ditentukan oleh kemampuan individu tersebut dalam memilih pilihan karir untuk masa depannya kelak. Tetapi pada kenyataannya ada beberapa individu yang mampu dengan tepat mengambil keputusan karirnya dan ada yang tidak. Oleh karena itu seseorang perlu mengetahui dan menguasai aspek-aspek dalam keterampilan pengambilan keputusan. Tiedeman dan O'hara (Sharf, 1992:307) membagi menjadi empat aspek yang diperlukan dalam proses menentukan keputusan karir, yaitu eksplorasi, kristalisasi, pemilihan, dan klarifikasi. Penjelasan singkat mengenai empat aspek tersebut adalah sebagai berikut : a. Eksplorasi Yang dimaksud dengan eksplorasi adalah penjelajahan terhadap kemungkinan alternatif keputusan yang akan diambil. Melalui eksplorasi ini, individu akan mengetahui dengan jelas mengenai konsekuensi apa yang akan dijumpai jika mengambil keputusan tertentu. 27 27
b. Kristalisasi Tiedeman O'Hara (Sharf, 1992:308) berasumsi bahwa kristalisasi merupakan sebuah stabilisasi dari representasi berfikir. Pada tahap ini pemikiran dan perasaan mulai terpadu dan teratur. Keyakinan atas pilihan yang akan diambil menguat sehingga definisi tentang alternatif pilihan semakin jelas. c. Pemilihan Sama halnya dengan perkembangan kristalisasi, proses pemilihan pun terjadi. Masalah-masalah individu berorientasi pada tujuan yang relevan, yaitu individu mulai mengorganisir dalam melengkapi dan menyesuaikan terhadap berbagai pilihan karir masa depan. Sehingga pada tahap ini individu percaya pada pilihannya. d. Klarifikasi Ketika individu membuat keputusan kemudian melakukannya, mungkin pada prosesnya ada yang lancar dan ada yang tidak dan mempertanyakan kembali karena kebingungan. Pada saat individu mengalami kebingungan, individu tersebut harus melakukan eksplorasi kembali, kristalisasi lalu melakukan pemilihan alternatif kembali dan begitu seterusnya. Berdasarkan uraian tersebut, dapat diketahui bahwa keempat proses ini tidak selalu bersifat sekuensial, tetapi dapat dilakukan dengan cara melewati tahapan tertentu. Tetapi idealnya dalam melakukan 28 28
pengambilan keputusan karir adalah dengan memenuhi keempat aspek tersebut dan bersifat sekuensial. Secara lebih komprehensif, Mincemoyer and Perkins (2003) menampilkan keterampilan pengambilan keputusan yaitu mengidentifikasi masalah, merumuskan alternatif-alternatif, mempertimbangkan resiko atau konsekuensi, memilih alternatif dan evaluasi sebagai berikut: a. Mengidentifikasi masalah Mengidentifikasi masalah merupakan proses dalam membentuk tujuan yang sistematis, mendeskripsikan masalah secara tepat, bereaksi terhadap suatu situasi tujuan dengan berpikir, menafsirkan dan bertanya, memahami bahwa membuat pilihan adalah proses kognitif. b. Merumuskan alternatif-alternatif Merumuskan alternatif adalah kemampuan untuk mencari kemungkinan pilihan, mencari informasi, menganalisis pilihan, menjelaskan keakuratan sumber informasi dan mengkombinasikan beberapa alternatif pilihan. c. Mempertimbangkan resiko atau konsekuensi Pada tahap ini penting untuk menjelaskan keuntungan dan konsekuensi dari keputusan yang akan diambil, memodifikasi pilihan apabila pilihan tersebut kurang menguntungkan namun layak untuk dipilih, memeriksa kesesuaian pilihan dengan tujuan dan nilai-nilai serta mengembangkan kriteria untuk mendiskusikan solusi yang mungkin 29 29
d. Memilih Alternatif Memilih alternatif adalah tahap-tahap dalam membuat pilihan dari alternatif yang terdaftar, merencanakan pelaksanaan keputusan dan menyatakan komitmen untuk alternatif yang dipilih e. Evaluasi Evaluasi merupakan tahap terakhir dari pengambilan keputusan yaitu mengamati dan menginterpretasi hasil, menyatakan kesesuaian pilihan dengan kriteria, serta menilai kembali keputusan yang dibuat. Dari poin-poin yang telah dijelaskan oleh para ahli tersebut, maka dapat disimpulkan bahwa penggabungan aspek-aspek sesuai dengan pengambilan keputusan karir yaitu antara lain meliputi a. Merumuskan karir, yaitu melakukan eksplorasi dan mengidentifikasi masalah agar dapat mengetahui konsekuensi apa saja yang akan dijumpai dapat sehingga diketahui keputusan apa yang tepat untuk dipilih. b. Menyusun alternatif karir, yaitu mengajukan alternatif-alternatif pilihan karir, mencari informasi tentang pilihan karir, dan juga dapat mempertentangkan pilihan karir tersebut menggunakan informasi yang akurat. c. Memilih karir yang sesuai, yaitu dari alternatif karir yang telah disusun, kemudian dapat ditentukan pilihan karier yang sesuai dan mengacu pada kriteria-kriteria tertentu misalnya minat, bakat kecerdasan atau kepribadian. Memilih karier yang sesuai dimulai 30 30
dengan menjelaskan keuntungan dan konsekuensi yang akan dijumpai dari setiap pilihan karir yang telah ditetapkan kemudian membuat rencana pelaksanaan keputusan karier dan berkomitmen terhadap karirnya secara sungguh-sungguh. d. Evaluasi keputusan karir, yaitu individu perlu menilai keputusan karirnya. Hal ini bertujuan untuk mengetahui apakah karirnya merupakan karir yang tepat atau tidak. Dan juga individu perlu mengoreksi kembali pilihan karirnya dan memahami penggunaan keterampilan pengambilan keputusan karirnya untuk memecahkan masalah pengambilan keputusan karir di masa depan. 4. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengambilan Keputusan Karir Pada Wirausaha Muda Pengambilan keputusan karir memerlukan proses yang sangat panjang agar mendapatkan keputusan karir yang tepat, khususnya untuk berkarir sebagai wirausaha muda. Hal ini sejalan dengan pernyataan Dewa Ketut Sukardi (1987: 111) yang menyatakan bahwa "Sering dijumpai adanya keragu-raguan dan kesulitan diantara para remaja yang sedang menekuni studinya dan akan mempersiapkan dirinya untuk meniti karir dimasa mendatang, terutama karena remaja tersebut kurang memahami dirinya, memahami dunia kerja, ambisi dalam dunia kerja dan peningkatan karirnya". Ada beberapa faktor yang mempengaruhi seseorang dalam pengambilan keputusan karirnya. Dalam hal ini yang dimaksud dengan 31 31
mempengaruhi adalah dapat menghambat ataupun dapat mendukung seseorang dalam pengambilan keputusan karirnya. Salah satu teori yang menjelaskan faktor-faktor tersebut adalah teori Behavioral yang dikemukakan oleh Krumboltz. Teori behavioral Krumboltz berasal dari teori belajar sosial Albert Bandura. Krumboltz mengemukakan bahwa ada dua faktor utama yang menentukan keputusan karir yaitu faktor pribadi dan lingkungan. Lingkungan yang dimaksud adalah lingkungan kerja dan syarat kerja. Kepribadian dan tingkah laku orang tersebut lebih merupakan hasil belajar daripada pembawaan (Munandir, 1996:115). Krumboltz menjelaskan ada empat faktor yang mempengaruhi keputusan karir seseorang (Munandir, 1996:97). Penjelasan singkat mengenai empat faktor tersebut adalah sebagai berikut : a. Faktor Genetik Faktor ini dibawa dari lahir berupa kondisi fisik seperti wajah, jenis kelamin, suku bangsa, dan kekurangan fisik. Kondisi seseorang dapat membatasi keputusannya untuk menyusun suatu rencana yang penting dalam kehidupannya. Dalam hal ini adalah keputusan untuk memilih suatu pekerjaan. Misalnya jika ada kakek, nenek, ayah ataupun ibu yang berprofesi sebagai wirausaha, maka anak, cucu, atau anggota keluarga lainnya akan cenderung memilih untuk berwirausaha atau berbisnis juga. 32 32
b. Kondisi Lingkungan Lingkungan berpengaruh terhadap pengambilan keputusan seperti kesempatan, kebijakan pemerintah, aturan-aturan, peristiwa alam, imbalan material atau penghargaan sosial, sumber alam, kemajuan teknologi, perubahan sosial, keluarga, sistem (pemerintahan, pendidikan), lingkungan masyarakat. Faktor-faktor ini berada diluar kendali individu, namun memiliki pengaruh signifikan terhadap pengambilan keputusan. Dalam hal ini sebagai contoh dikarenakan ketatnya persaingan kerja di Indonesia, maka remaja memutuskan untuk berwirausaha daripada menjadi pegawai atau karyawan. c. Faktor Belajar Pengalaman belajar mempengaruhi tingkah laku dan pengambilan keputusan. Pengalaman belajar setiap orang berbeda- beda. Belajar dibagi menjadi dua yaitu belajar instrumental dan asosiatif. Belajar instrumental yaitu belajar melalui pengalaman langsung, meresponnya dan mendapatkan konsekuensi dari hasil belajarnya. Belajar asosiatif yaitu belajar dengan mengaitkan hubungan antara kejadian-kejadian dan memprediksi konsekuensinya. Sebagai contoh remaja memutuskan untuk berwirausaha sehingga dapat membuka peluang usaha sendiri dan dapat meminimalisir terjadinya pengangguran. 33 33
d. Keterampilan Menghadapi Tugas Keterampilan menghadapi tugas merupakan buah interaksi antara pengalaman belajar, ciri genetik, kemampuan khusus (bakat), dan lingkungan. Termasuk di dalam keterampilan ini adalah standar kerja, nilai kerja, kebiasaan kerja, proses persepsi dan kognitif, mental dan respon emosional. Dalam pengalamannya, individu menerapkan keterampilan ini untuk menghadapi dan menangani tugas-tugas baru atau pekerjaan-pekerjaan baru. Holland (dalam Santrock, 2003:485) menyebutkan ada empat faktor lain yang mempengaruhi pengambilan keputusan karir yaitu kelas sosial, orangtua dan teman sebaya, pengaruh sekolah, dan gender. Penjelasan singkat mengenai empat faktor tersebut adalah sebagai berikut : a. Kelas Sosial Melalui pendidikan, maka remaja yang berasal dari kalangan bawah secara alami dapat meningkatkan derajatnya agar lebih tinggi. Pada hakikatnya, sekolah dari tingkat menengah, akademi hingga universitas diprogram untuk mengarahkan siswa agar memasuki jenis karir tertentu. b. Orangtua dan Teman Sebaya Sejak muda, anak-anak terbiasa melihat dan mendengar mengenai karir orangtuanya. Bahkan ada juga orangtua yang membawa anaknya ke tempat kerjanya. Teman sebaya juga mempengaruhi perkembangan karir seorang remaja. Dalam suatu 34 34
penelitian, remaja yang orangtua atau temannya mempunyai standar status karir yang lebih baik, maka dia juga akan berusaha mencari status karir yang lebih tinggi, meskipun dia berasal dari kalangan berpenghasilan rendah. c. Pengaruh Sekolah Sekolah, guru, dan guru BK memberikan pengaruh yang sangat kuat dalam perkembangan karir bagi siswa. Sekolah adalah pijakan awal dimana seseorang pertama kali berkenalan dengan dunia kerja. Sekolah merupakan satu-satunya institusi didalam masyarakat dewasa ini yang sanggup memberikan sistem yang diperlukan oleh pendidikan mengenai karir-instruksi, bimbingan, penempatan dan koneksi sosial. d. Gender Banyak wanita lebih disosialisasikan dengan mengurus rumah dibandingkan dengan peran yang berhubungan dengan karir atau prestasi. Dalam cara tradisional, mereka tidak merencanakan karir dengan serius, tidak mengeksplorasi pilihan karir secara mendalam, dan terpaku pada pilihan karir yang terpisahkan secara gender. Winkel dan M.M. Sri Hastusi (Winkel & M.M. Sri Hastuti, 2004: 645-655) juga menjelaskan mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi dalam pengambilan keputusan karir. Dalam hal ini mereka mengelompokan dalam dua faktor yaitu faktor internal dan faktor eksternal. Penjelasan singkat mengenai dua faktor tesebut adalah sebagai berikut : 35 35
a. Faktor internal Faktor internal adalah faktor yang berasal dari dalam diri individu tersebut. Di dalamnya meliputi : 1) Nilai-nilai kehidupan yaitu ideal-ideal yang dikerjakan oleh seseorang, dimana dan kapanpun juga. Sekali terbentuk, nilai-nilai ini memegang peranan yang sangat penting dalam keseluruhan perilaku seseorang dan mempengaruhi seluruh harapan serta lingkup aspirasi dalam hidup, termasuk di bidang pekerjaan yang dipilih dan ditekuni. 2) Taraf intelegensi yaitu adalah standar kemampuan untuk mencapai prestasi-prestasi yang didalamnya memegang peranan penting. 3) Bakat khusus yaitu kemampuan yang menonjol di suatu bidang usaha kognitif, bidang keterampilan, atau bidang kesenian. 4) Minat, yaitu kecenderungan yang terdapat pada diri seseorang untuk merasa tertarik pada suatu bidang tertentu dan merasa senang berkecimpung dalam berbagai kegiatan yang berkaitan dengan bidang pekerjaan tersebut. 5) Sifat-sifat yaitu ciri-ciri kepribadian yang bersama-sama memberikan corak yang khas pada seseorang seperti riang gembira, ramah, halus, teliti, terbuka, fleksibel, ceroboh, dan lain sebagainya. 6) Pengetahuan yaitu informasi yang dimiliki oleh seseorang mengenai bidang-bidang pekerjaan tertentu. 36 36
7) Keadaan jasmani yaitu ciri-ciri fisik yang dimiliki seseorang seperti tinggi badan, tampan dan tidak tampan, ketajaman pengelihatan, dan jenis kelamin. b. Faktor eksternal Faktor-faktor eksternal merupakan faktor yang berasal dari luar diri seseorang, antara lain : 1) Masyarakat, yaitu merupakan sosial-budaya dimana anak muda dibesarkan. 2) Keadaan ekonomi suatu negara atau daerah, yaitu merupakan cepat atau lambatnya suatu laju pertumbuhan ekonomi, stratifikasi masyarakat, diversifikasi masyarakat atas kelompok-kelopmpok yang terbuka atau tertutup bagi anggota dari anggota kelompok lain. 3) Status sosial-ekonomi keluarga yaitu merupakan tingkat pendidikan orangtua, tinggi rendahnya penghasilan orangtua, jabatan orangtua, daerah tempat tinggal dan suku bangsa. 4) Pengaruh dari seluruh anggota keluarga besar dan keluarga inti. Orangtua, saudara kandung, kakek-nenek, paman dan bibi akan mempengaruhi pandangan dan sikap tertentu terhadap pendidikan dan pekerjaan tertentu. 5) Pengaruh dari sekolah, yaitu merupakan pandangan dan sikap yang dikomunikasikan kepada anak didik oleh tenaga pengajar 37 37
mengenai nilai-nilai yang terkandung dalam karir, tinggi rendahnya status sosial, jabatan dan kecocokan jabatan tertentu. 6) Pergaulan dengan teman sebaya, yaitu keanekaragaman dan variasi harapan mengenai masa depan yang terlihat dalam pergaulan sehari-hari. Pendapat lain dikemukakan oleh M. Nursalim (2005:135) yang menjelaskan tentang beberapa hal yang menghambat pengambilan keputusan karir seseorang, yaitu sebagai berikut : Ketidaksiapan dalam menentukan pilihan karir karena (1) Kurang memahami keadaan diri dan lingkungannya, (2) Belum mampu membuat pilihan-pilihan yang mantap dalam urutan prioritas pertama, kedua, ketiga dan seterusnya, (3) Keputusan yang diambil hanya mengikuti kehendak orang lain tanpa disertai pengolahan informasi (4) Tidak memiliki gambaran masa depan, (5) Sedang menghadapi konflik dengan keluarga mengenai rencana masa depan. tentang diri dan lingkungan, Berdasarkan penjelasan dari para ahli yang telah dijelaskan, maka dapat diambil kesimpulan bahwa pengambilan keputusan karir seseorang, khususnya pada wirausaha muda dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, ada yang berasal dari diri sendiri dan ada yang berasal dari luar orang tersebut. Faktor-faktor tersebut meliputi: a. Faktor genetik/pengaruh keluarga, seperti kondisi fisik seperti wajah, jenis kelamin, suku bangsa, dan kekurangan fisik. Misalnya orang- orang yang merupakan keturunan suku bangsa Cina, maka akan cenderung memilih untuk berwirausaha atau berbisnis. 38 38
b. lingkungan tempat tinggal, dalam hal ini sebagai contoh dikarenakan ketatnya persaingan kerja di Indonesia, maka remaja memutuskan untuk berwirausaha daripada menjadi pegawai atau karyawan. c. masyarakat sosial dan budaya, yaitu merupakan pengaruh sosial dan budaya dimana remaja tersebut dibesarkan. d. pengalaman belajar, yaitu adalah kemampuan untuk memproses pengalaman-pengalaman yang telah dilalui dan dengan pengalaman tersebut, individu dapat menerapkan keterampilan ini untuk menghadapi dan menangani tugas-tugas baru atau pekerjaan-pekerjaan baru. e. taraf intelegensi, yaitu adalah standar kemampuan untuk mencapai prestasi-prestasi yang didalamnya memegang peranan penting. f. kondisi ekonomi, yaitu merupakan cepat atau lambatnya suatu laju pertumbuhan ekonomi suatu negara atau keadaan ekonomi suatu keluarga. g. jenis kelamin, yaitu adalah perbedaan visi dan juga orientasi dalam hal pekerjaan antara wanita dengan laki-laki. h. pemahaman terhadap diri sendiri, yaitu kemampuan untuk memahami potensi yang dimiliki oleh dirinya sendiri. i. minat, yaitu kecenderungan yang terdapat pada diri seseorang untuk merasa tertarik pada suatu bidang tertentu dan merasa senang berkecimpung dalam berbagai kegiatan yang berkaitan dengan bidang pekerjaan tersebut. 39 39
j. bakat khusus, yaitu kemampuan yang menonjol di suatu bidang tertentu seperti bidang kognitif, bidang keterampilan, atau bidang kesenian. k. sifat-sifat individu, adalah suatu sifat dan juga ciri kepribadian yang memberikan corak yang khas pada seseorang seperti riang gembira, ramah, halus, teliti, terbuka, fleksibel, ceroboh, dan lain sebagainya. l. pengaruh dari sekolah, yaitu pengaruh yang diberikan dari lingkungan sekolah seperti misalnya peran dari tenaga pengajar dan guru BK meliputi nilai-nilai yang terkandung dalam karir, tinggi rendahnya status sosial, jabatan dan kecocokan jabatan tertentu. m. teman sebaya, yaitu variasi dan keanekaragaman mengenai harapan karir yang terlihat dalam pergaulan sehari-hari n. wawasan karir, yaitu informasi yang dimiliki oleh seseorang mengenai bidang-bidang pekerjaan tertentu. o. kemampuan perencanaan karir, yaitu kemampuan seseorang dalam merencanakan kelanjutan karirnya setelah masa studinya berakhir. C. Pertanyaan Penelitian Untuk dapat mengetahui faktor apa saja yang mempengaruhi pengambilan keputusan karir pada wirausaha muda dapat diajukan pertanyaan antara lain : 1. Apa faktor pendukung yang mempengaruhi pengambilan keputusan karir pada wirausaha muda di Kota Magelang? 40 40
2. Apa faktor penghambat yang mempengaruhi pengambilan keputusan karir pada wirausaha muda di Kota Magelang? 41 41
BAB III METODE PENELITIAN A. Pendekatan Penelitian Pada penelitan ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif (qualitative research). Penelitian ini berbentuk studi kasus yang ditujukan untuk memahami permasalahan-permasalahan dari sudut pandang atau perspektif pastisipan (subyek yang diteliti). Kirk dan Miller (Lexy J. Moleong, 2005: 4) mendefinisikan bahwa penelitian kualitatif adalah tradisi tertentu dalam ilmu pengetahuan sosial yang secara fundamental bergantung dari pengamatan pada manusia baik dalam kawasannya maupun dalam peristilahannya. Sedangkan menurut David dan Williams (lexy J. Moleong, 2005: 5), penelitian kualitatif adalah pengumpulan data pada suatu latar alamiah, dengan menggunakan metode alamiah, dan dilakukan oleh orang atau peneliti yang tertarik secara alamiah. Dalam penelitian ini, situasi dan kondisi responden tidak dipengaruhi atau dikendalikan oleh apapun, sehingga dapat menggambarkan faktor pendukung dan faktor penghambat dalam pengambilan keputusan karir pada wirausaha muda di Kota Magelang sesuai dengan keadaan yang sesungguhnya. 42 42
B. Langkah-Langkah Penelitian 1. Tahap Pra Lapangan Peneliti mengadakan observasi terhadap wirausaha muda yang berdagang di kota Magelang khususnya yang berjualan di lapangan Rindam Magelang pada bulan September 2015. Setelah dilakukan observasi, peneliti menentukan subyek penelitian dan kemudian diberikan angket untuk mendapatkan data dan informasi mengenai gambaran umum latar belakang pengambilan keputusan karir yang mereka lakukan. Peneliti juga menempuh upaya konfirmasi ilmiah melalui penelusuran literatur buku dan referensi pendukung penelitian. Pada tahap ini peneliti melakukan penyusunan rancangan penelitian yang meliputi garis besar metode penelitian yang digunakan dalam melakukan penelitian. 2. Tahap Pekerjaan Lapangan Pada tahap ini, peneliti memahami dan terjun langsung ke lokasi penelitian dalam rangka mengumpulkan data. Peneliti mulai membagikan angket, kemudian melakukan wawancara dan observasi untuk mengumpulkan data terkait dengan faktor pendukung dan penghambat dalam pengambilan keputusan karir pada wirausaha muda. Tahap penelitian ini dilaksanakan pada bulan April 2016. 3. Tahap Analisis Data Tahapan yang ketiga dalam penelitian ini adalah analisis data. Dalam tahapan ini peneliti melakukan serangkaian proses analisis data kualitatif sampai pada interpretasi dari data-data yang telah diperoleh 43 43
sebelumnya. Selain itu peneliti juga menempuh proses triangulasi data yang dibandingkan dengan teori kepustakaan. Pada tahap ini akan dilaksanakan pada bulan April sampai dengan Mei 2016. C. Subyek Penelitian Dalam penelitian ini yang dijadikan sebagai subyek adalah wirausaha muda di Kota Magelang yang berjumlah tiga orang. Ditentukannya ketiga subyek tersebut menggunakan teknik "purposive" agar sesuai dengan tujuan penelitian yang ditetapkan oleh peneliti. Ditentukannya wirausaha muda di Magelang sebagai subyek penelitian dikarenakan mulai banyak remaja yang memutuskan untuk berwirausaha daripada bekerja sebagai pegawai kantoran dan masih sedikitnya penelitian mengenai faktor pendukung dan faktor penghambat dalam pengambilan keputusan karir pada wirausaha muda di Kota Magelang. Melihat keterbatasan peneliti dan pendekatan penelitian yang digunakan, maka subyek penelitian ditentukan berdasarkan ciri dan karakteristik tertentu. Adapun ciri dan karakteristik yang digunakan yaitu : (1) berprofesi sebagai wirausaha, (2) berdomisili di Kota Magelang, (3) berjualan di lapangan Rindam IV Diponegoro, (4) tergolong pada usia dewasa awal (usia 20 tahun sampai dengan 30 tahun), dan (5) belum menikah. Hal ini dilakukan agar peneliti lebih mudah dalam melakukan penelitian. 44 44
D. Waktu dan Tempat Penelitian Penelitian ini dilakukan di Kota Magelang, khususnya berada ditempat tinggal subyek dan/atau di lokasi subyek berjualan sesuai dengan jadwal yang telah disepakati. Penelitian ini dilakukan pada bulan April 2016. E. Teknik Pengumpulan Data Untuk memperoleh data yang diperlukan, peneliti menggunakan teknik pengambilan data meliputi angket/kuesioner, wawancara, dan observasi. Berikut penjelasan singkat mengenai ketiganya: 1. Angket atau Kuesioner Menurut Nurul Zuriah (2006: 182), angket/kuesioner adalah suatu alat pengumpul informasi dengan cara menyampaikan sejumlah pertanyaan tertulis untuk dijawab secara tertulis pula oleh responden. Kuesioner seperti halnya wawancara, dimaksudkan untuk memperoleh informasi tentang diri responden atau informasi tentang oranglain. Adapun tujuan penggunaan kuesioner, yaitu (1) memperoleh informasi yang relevan dengan tujuan penelitian dan (2) memperoleh informasi dengan reliabilitas dan validitas setinggi mungkin. S. Margono (1997) mengemukakan, kuesioner diklasifikasikan menjadi empat macam, yaitu sebagai berikut: a. Kuesioner Berstruktur Kuesioner ini disebut juga kuesioner tertutup, berisi pertanyaan- pertanyaan yang disertai sejumlah alternative jawaban yang 45 45
disediakan. Responden dalam menjawab terikat pada sejumlah kemungkinan jawaban yang sudah disediakan. b. Kuesioner tak Berstruktur Kuesioner ini disebut juga kuesioner terbuka, dimana jawaban dari responden terhadap setiap pertanyaan kuesioner ini dapat diberikan secara bebas menurut pendapat sendiri. c. Kuesioner Kombinasi Berstruktur Dan Tak Berstruktur Sesuai dengan namanya, pertanyaan ini di satu pihak memberi alternatif jawaban yang harus dipilih, dilain pihak memberi kebebasan kepada responden untuk menjawab secara lanjutan dari jawaban pertanyaan sebelumnya. d. Kuesioner Semi Terbuka Kuesioner yang memberi kebebasan kemungkinan menjawab, selain dari alternatif jawaban yang sudah disediakan. Angket/kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan angket/kuesioner tak berstruktur atau disebut juga dengan kuesioner terbuka. Penggunaan angket/kuesioner model ini bertujuan agar responden dapat bebas dalam memberikan jawaban mengenai pertanyaan yang telah diberikan mengenai apa faktor pendukung dan faktor penghambat dalam pengambilan keputusan karirnya sebagai wirausaha muda. 46 46
2. Wawancara (In-depth Interview) Menurut Nasution (2011: 113) wawancara atau interview adalah suatu bentuk komunikasi verbal semacam percakapan yang bertujuan memperoleh informasi. Dalam wawancara pertanyaan dan jawaban diberikan secara verbal. Komunikasi dilakukan secara berhadapan (face to face), namun komunikasi juga dapat dilakukan melalui telepon. Dalam melakukan interview diperlukan kemampuan mengajukan pertanyaan yang dirumuskan secara tajam, halus, tepat, dan kemampuan untuk menangkap buah pikiran orang lain dengan cepat. Sejalan dengan itu Lexy J. Moleong (2005: 186) mengemukakan wawancara adalah percakapan dengan maksud tertentu. Percakapan dilakukan oleh dua pihak, yaitu pewawancara (interviewer) yang mengajukan pertanyaan dan terwawancara (interviewee) yang memberikan jawaban atas pertanyaan. Sugiyono (2011: 319) menjelaskan macam-macam wawancara diantaranya yaitu (1) wawancara terstruktur, (2) semi terstruktur, dan (3) wawancara tidak terstruktur. Hal ini dapat dijelaskan sebagai berikut: a. Wawancara Terstruktur (Structured Interview) Wawancara terstruktur digunakan sebagai teknik pengumpulan data, bila peneliti atau pengumpul data telah mengetahui dengan pasti tentang informasi apa yang akan diperoleh. Dalam hal ini peneliti harus lebih dahulu menyiapkan instrumen berupa pertanyaan- pertanyaan tertulis yang alternatif jawabannya telah disiapkan juga. 47 47
b. Wawancara Semi Struktur (Semistructure Interview) Jenis wawancara ini sudah termasuk ke dalam kategori In- depth interview, dimana dalam pelaksanaannya lebih bebas bila dibandingkan dengan wawancara terstruktur. Tujuannya adalah untuk menemukan permasalahan dengan lebih terbuka dimana pihak yang diwawacarai diminta berpendapat dan ide-idenya. c. Wawancara Tak Berstruktur (Unstructured Interview) Wawancara tidak terstruktur adalah wawancara yang bebas dimana peneliti tidak menggunakan pedoman wawancara yang telah tersusun secara sistematis dan lengkap untuk pengumpulan datanya. Pedoman yang digunakan hanya berupa garis-garis besar permasalahan yang akan ditanyakan. Peneliti belum mengetahui secara pasti data apa yang akan diperoleh, sehingga peneliti lebih banyak mendengarkan apa yang diceritakan oleh responden. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan teknik wawancara terstruktur dan semi terstruktur agar dapat menggali permasalahan yang dikaji. Dalam pelaksanaannya, wawancara ini dilakukan secara bebas, dalam suasana tidak terlalu formal, tidak terlalu ketat, tetapi pertanyaan yang diajukan tetap mengarah pada fokus masalah penelitian. Suasana yang tidak terlalu formal disini bertujuan agar subyek/informan jangan sampai merasa sebagai pihak yang diinterogasi dan tidak merasa nyaman yang nantinya akan mempengaruhi subyektifitas dan validitas data yang diperoleh. Dalam penelitian ini wawancara dilakukan dengan tujuan untuk 48 48
mengetahui faktor pendukung dan faktor penghambat apa saja yang mempengaruhi pengambilan keputusan karir pada wirausaha muda. 3. Observasi (Pengamatan) Sutrisno Hadi (Sugiyono, 2010: 203) mengemukakan bahwa, observasi merupakan suatu proses yang kompleks, suatu proses yang tersusun dari berbagai proses biologis dan psikologis. Dua diantara yang terpenting adalah proses pengamatan dan ingatan. Dalam melaksanakan pengamatan, sebelumnya peneliti mengadakan pendekatan dengan subjek penelitian sehingga terjadi keakraban antara peneliti dengan subjek penelitian. Spardley (dalam H.B. Sutopo, 2002: 65) menjelaskan bahwa pelaksanaan dalam observasi dapat dibagi menjadi beberapa macam, yaitu: a. Observasi Berperan Serta Observasi jenis ini peneliti terlibat dengan kegiatan sehari-hari orang yang sedang diamati atau digunakan sebagai sumber data penelitian. Dalam observasi berperan serta dapat dibedakan menjadi dua bagian yaitu berperan aktif dan berperan pasif. Observasi berperan aktif artinya dalam penelitiannya, peneliti ikut aktif terlibat dalam kegiatan yang dilakukan oleh subyek. Hal ini berbeda dengan observasi berperan pasif, dalam observasi jenis ini peneliti hanya sekedar mengamati kegiatan yang dilakukan oleh subyek dan sama sekali tidak melakukan kegiatan yang dilakukan oleh subyek tersebut. 49 49
b. Observasi Non Partisipan/Tidak Berperan Serta Dalam observasi ini peneliti tidak terlibat dan hanya sebagai pengamat independen. H.B Sutopo (2002: 65) menyebutkan bahwa observasi tidak berperan serta ini kehadiran peneliti tidak diketahui oleh subyek yang diamati. Oleh karena itu observasi tidak berperan serta ini dapat dilakukan dari jarak jauh. c. Observasi Berperan Penuh Menurut Ali (dalam Nana Sudjana dan Rudi Susilana, 2004: 25) observasi partisipasi adalah observasi dimana peneliti ikut ambil bagian atau melibatkan diri dalam situasi subyek yang diteliti. Observasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi berperan pasif, dalam observasi jenis ini peneliti hanya sekedar mendatangi lokasi penelitian tetapi sama sekali tidak berperan sebagai apapun selain hanya sebatas pengamat pasif artinya peneliti hanya sekedar mengamati aktivitas dan perilaku subyek yang diteliti dan sebagainya. F. Instrument Penelitian Menurut Suharsimi Arikunto (2006: 136), instrumen penelitian merupakan alat atau fasilitas yang digunakan oleh peneliti dalam mengumpulkan data agar pekerjaan lebih mudah dan hasilnya lebih baik, cermat, lengkap, dan sistematis sehingga lebih mudah untuk diolah. Menurut Sugiono (2011: 222), dalam penelitian kualitatif yang menjadi instrumen atau alat penelitian adalah peneliti itu sendiri. Peneliti sebagai instrumen dapat 50 50
berhubungan langsung dengan subyek dan responden lain dan mampu memahami serta menilai berbagai bentuk dari interaksi di lapangan. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan teknik pengumpulan data berupa angket, wawancara dan observasi, sehingga instrumen yang digunakan dalam penelitian ini berupa angket/kuesioner, pedoman wawancara dan pedoman observasi. 1. Angket/Kuesioner Angket merupakan daftar pertanyaan yang ditujukan pada subjek maupun informan penelitian. Pertanyaan dalam angket/kuesioner secara garis besar berkaitan dengan aspek-aspek yang akan diteliti. Daftar pertanyaan dalam angket/kuesioner dibuat dalam pertanyaan terbuka sehingga diharapkan dapat memperoleh informasi yang sebanyak- banyaknya yang dapat mendukung data dalam penelitian. Angket/kuesioner ini dibagikan kepada responden sebelum melakukan wawancara. Secara umum dalam penyusunan angket/kuesioner dilakukan dengan tahap-tahap sebagai berikut : a. Mengadakan identifikasi terhadap variabel-variabel yang ada di dalam rumusan judul penelitian atau yang tertera di dalam problematika penelitian. b. Menjabarkan variabel menjadi sub atau bagian variabel. c. Mencari indikator setiap sub atau bagian variabel. d. Mengurutkan deskriptor menjadi butir-butir instrumen. 51 51
e. Melengkapi instrumen dengan pedoman atau instruksi dan kata pengantar (Suharsimi Arikunto, 2006: 135). Adapun angket/kuesioner yang diajukan oleh peneliti kepada informan yaitu berupa pertanyaan kepada subyek pelaku. Angket/kuesioner tersebut sebagai berikut : Tabel 1. Angket/Kuesioner Variabel Sub-Variabel Aspek yang akan diungkap Pengambilan Faktor-faktor yang 1. Wawasan mengenai wirausaha keputusan mempengaruhi 2. Pemahaman terhadap diri sendiri karir pengambilan 3. Minat menjadi wirausaha keputusan karir 4. Optimisme 5. Kedisiplinan dan komitmen wirausaha 6. Peran keluarga dalam pengambilan keputusan karir 7. Peran orang lain dalam pengambilan keputusan karir 8. Kemampuan menyediakan barang dagangan 9. Kemampuan mempromosikan barang dagangan 10. Kemampuan berinovasi 11. Kemampuan berkomunikasi 12. Relasi bisnis 13. Kemampuan berorganisasi 14. Pengadaan modal 15. Kemampuan mengatur finansial 52 52
Tabel tersebut merupakan kuesioner yang telah disusun oleh peneliti dan digunakan untuk mendapatkan informasi sebanyak-banyaknya mengenai subjek penelitian. 2. Pedoman Wawancara Pedoman wawancara merupakan daftar pertanyaan yang ditujukan pada subjek maupun informan penelitian. Pertanyaan wawancara secara garis besar berkaitan dengan aspek-aspek yang akan diteliti. Daftar pertanyaan dalam pedoman wawancara dibuat dalam pertanyaan terbuka dan tertutup sehingga diharapkan dapat memperoleh informasi yang sebanyak-banyaknya yang dapat mendukung data dalam penelitian. Secara umum dalam penyusunan pedoman wawancara dilakukan dengan tahap-tahap sebagai berikut: a. Mengadakan identifikasi terhadap variabel-variabel yang ada di dalam rumusan judul penelitian atau yang tertera di dalam problematika penelitian. b. Menjabarkan variabel menjadi sub atau bagian variabel. c. Mencari indikator setiap sub atau bagian variabel. d. Mengurutkan deskriptor menjadi butir-butir instrumen. e. Melengkapi instrumen dengan pedoman atau instruksi dan kata pengantar (Suharsimi Arikunto, 2006: 135). Adapun pedoman wawancara yang diajukan oleh peneliti kepada informan yaitu berupa pertanyaan kepada subyek pelaku wirausaha, 53 53
keluarga subyek dan teman subyek. Pedoman wawancara tersebut sebagai berikut: Tabel 2. Pedoman Wawancara Variabel Sub Variabel Indikator Aspek Yang Akan Diungkap 1. Pemahaman terhadap diri sendiri 2. Kepercayaan diri 3. Optimisme 1. Karakteristik 4. Pengetahuan Personal mengenai wirausaha 5. Kedisiplinan individu 6. Komitmen Faktor kewirausahaan Pengambilan Keputusan Karir Pendukung Pengambilan Keputusan 2. Hubungan dengan lingkungan Peran orang lain dalam pengambilan Karir sosial keputusan karir 3. Hubungan Peran keluarga dalam dengan keluarga pengambilan keputusan karir 1. Kemampuan mempromosikan 4. Keterampilan barang dagangan personal 2. Kemampuan berinovasi 3. Kemampuan untuk 54 54
Faktor Penghambat Pengambilan Keputusan Karir 5. Kondisi ekonomi 1. Karakteristik personal 2. Hubungan dengan lingkungan sosial 3. Hubungan dengan keluarga 55 berkreasi (kreativitas) 4. Kemampuan berkomunikasi 5. Kemampuan berorganisasi 6. Kemampuan melihat pasar 7. Relasi bisnis (Link dan channel bisnis) 1. Pengadaan modal 2. Kemampuan mengatur finansial 1. Pemahaman terhadap diri sendiri 2. Kepercayaan diri 3. Optimisme 4. Pengetahuan mengenai wirausaha 5. Kedisiplinan individu 6. Komitmen kewirausahaan Peran orang lain dalam pengambilan keputusan karir Peran keluarga dalam pengambilan keputusan karir
4. Keterampilan 1. Kemampuan personal mempromosikan barang dagangan 2. Kemampuan berinovasi 3. Kemampuan untuk berkreasi (kreativitas) 4. Kemampuan berkomunikasi 5. Kemampuan berorganisasi 6. Kemampuan melihat pasar 7. Relasi bisnis (Link dan channel bisnis) 5. Kondisi 1. Pengadaan modal ekonomi 2. Kemampuan mengatur finansial Tabel tersebut merupakan kisi-kisi pedoman wawancara yang telah disusun oleh peneliti dan digunakan untuk mendapatkan informasi sebanyak-banyaknya mengenai subjek penelitian. 3. Pedoman observasi Pedoman observasi ini berisi mengenai aspek-aspek yang berkaitan dengan hal-hal yang diamati. Peneliti melakukan observasi terhadap subjek penelitian pada saat berjalannya wawancara. Secara umum penyusunan instrumen pengumpulan data berupa observasi dilakukan dengan tahap-tahap berikut ini : 56 56
a. Mengadakan identifikasi terhadap variabel-variabel yang ada di dalam rumusan judul penelitian atau yang tertera di dalam problematika penelitian. b. Menjabarkan variabel menjadi sub atau bagian variabel. c. Mencari indikator setiap sub atau bagian variabel. d. Mengurutkan deskriptor menjadi butir-butir instrumen. e. Melengkapi instrumen dengan pedoman atau instruksi dan kata pengantar (Suharsimi Arikunto, 2006: 135). Adapun kisi-kisi pedoman observasi disusun secara rinci pada tabel 2 sebagai berikut : Tabel 3. Pedoman Observasi No. 1. Komponen Karakteristik Subjek Aspek Yang Diteliti a. Sikap Dan Perilaku Subjek Saat Wawancara. 2. Keadaan Fisik b. Perilaku Subjek Saat Beraktifitas. a. Penampilan subjek dalam kesehariannya. b. Kondisi Kesehatan Subjek Saat Wawancara. c. Ekspresi Wajah Subjek Saat Wawancara. 3. Kehidupan Sosial a. Sikap dan Perilaku Subjek Dengan Lingkungan Masyarakat. b. Kegiatan Sosial Yang Dilakukan Subjek Di Lingkungan Masyarakat. 4. Kemampuan personal a. Kemampuan berkomunikasi b. Kemampuan manajerial 5. Keadaan Ekonomi a. Kondisi fisik tempat tinggal b. Pekerjaan dan penghasilan orangtua dalam mencukupi kebutuhan 6. Kondisi Keluarga Mengamati Pola Interaksi Subjek Dengan Keluarga, Keadaan Rumah Dan Suasana 57 57
Rumah. Tabel tersebut merupakan kisi-kisi pedoman observasi yang telah disusun oleh peneliti dan akan digunakan untuk mendapatkan informasi sebanyak-banyaknya dari subjek penelitian. Pada saat pengamatan dilakukan pedoman obserbasi ini dapat berkembang seiring dengan penemuan peneliti di lapangan. G. Uji Keabsahan Data Untuk menguji keabsahan data yang didapat sehingga benar-benar sesuai dengan tujuan dan maksud penelitian, maka peneliti menggunakan teknik triangulasi. Lexy J. Moleong (2005: 330) triangulasi adalah teknik pemeriksaan keabsahan data yang memanfaatkan sesuatu yang lain di luar data tersebut untuk keperluan pengecekan atau sebagai pembanding terhadap data tersebut. Menurut H.B Sutopo (2006: 92) menyebutkan bahwa ada empat triangulasi, berikut penjelasan singkatnya: 1. Triangulasi Data (Triangulasi Sumber) Menurut Patton (1984) teknik triangulasi data sering disebut dengan triangulasi sumber. Yaitu penggunaan lebih dari satu sumber data. Misalnya membandingkan data observasi dengan data hasil wawancara. Karena sifat penelitian kualitatif yang dinamis, maka tidak dianjurkan dalam penelitian kualitatif hanya menggunakan satu sumber data. Dalam 58 58
hal ini lebih ditekankan pada perbedaan sumber data, bukan pada teknik pengumpulan data. 2. Triangulasi Peneliti Yaitu triangulasi dengan jalan menggunakan peneliti yang berbeda untuk mengecek kembali derajat keterpercayaan data. Ini bertujuan untuk mendapatkan kesepakatan intersubyektif antar peneliti. Hal ini dilakukan untuk mengurangi bias peneliti. 3. Triangulasi Metodologi Jenis teknik triangulasi ini dilakukan oleh peneliti dengan cara mengumpulkan data sejenis tetapi dengan menggunakan teknik atau metode pengumpulan data yang berbeda. Akan tetapi diusahakan mengarah pada sumber data yang sama untuk menguji kemantapan informasinya. Dengan menggunakan metode yang berbeda untuk suatu informasi yang sama peneliti dapat menarik kesimpulan data dengan lebih valid. 4. Triangulasi Teoritis Yaitu menggunakan lebih dari satu teori utama atau beberapa perspektif untuk menginterpretasi sejumlah data. Hal ini didasarkan dengan asumsi bahwa suatu fakta tidak dapat diperiksa keterpercayaannya hanya dengan satu teori sehingga harus dikonfirmasi dengan dua teori atau lebih. Teknik Triangulasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah triangulasi data (sumber) dan juga triangulasi metode. Triangulasi data 59 59
(sumber) yang berarti membandingkan dan mengecek balik derajat kepercayaan suatu informasi yang diperoleh melalui waktu dan alat yang berbeda dalam penelitian kualitatif. Sedangkan triangulasi metode digunakan untuk melakukan pengecekan terhadap pengunaan metode pengumpulan data baik informasi yang didapat dari wawancara maupun observasi (Burhan Bungin, 2011: 265). Triangulasi metode ini bertujuan untuk: (1) membandingkan data hasil wawancara informan dengan hasil wawancara terhadap keluarga dan teman dekat, (2) membandingkan data hasil wawancara dan observasi. Dengan demikian tujuan akhir dari triangulasi adalah dapat membandingkan informasi mengenai hal yang sama, yang diperoleh dari beberapa pihak agar ada jaminan kepercayaan data dan dapat dipertanggung jawabkan. H. Teknik Analisis Data Penelitian deskriptif pada umumnya bertujuan untuk menggambarkan secara sistematis mengenai fakta dan karakteristik subyek yang diteliti dengan tepat. Proses analisis data cenderung dengan model analisis data kualitatif dari Milles dan Huberman (Lexy J. Moleong, 2005: 307). Analisis tersebut adalah sebagai berikut: 1. Reduksi Data (Data Reduction) Reduksi data merupakan proses pemilahan, pemusatan perhatian pada penyederhanaan, pengabstrakan, dan transformasi data kasar yang 60 60
muncul dari catatan-catatan tertulis di lapangan. Dalam penelitian ini, hal yang direduksi adalah hasil wawancara yang dilakukan oleh peneliti dengan subyek, orangtua subyek dan juga teman dekat subyek. 2. Penyajian Data (Display Data) Penyajian data sebagai sekumpulan informasi tersusun yang memberi kemungkinan adanya penarikan kesimpulan dan pengambilan tindakan. Penyajian data yang paling sering digunakan pada data kualitatif adalah dalam bentuk teks naratif. Dalam penelitian ini, peneliti melakukan penyajian data berupa teks naratif dari hasil triangulasi data (sumber) dan juga triangulasi metode yang didapat dari subyek, orangtua subyek dan juga teman dekat subyek. Hal ini dilakukan peneliti agar penyajian data menjadi lebih mudah untuk dimengerti. 3. Penarikan Kesimpulan (Verification) Kegiatan analisis data ketiga yang penting adalah menarik kesimpulan dan verifikasi. Dimulai dari pengumpulan data, seorang penganalisis kualitatif mulai mencari arti benda-benda mencatat keteraturan, pola-pola, penjelasan, konfigurasi-konfigurasi yang mungkin, alur sebab akibat, dan proporsisi. Dalam penelitian ini, penarikan kesimpulan merupakan tahapan akhir yang dilakukan peneliti, sehingga tujuan dan hasil akhir penelitian ini dapat diketahui dan dibuktikan kebenarannya. 61 61
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian 1. Deskripsi Setting Penelitian Penelitian mengenai pengambilan keputusan karir pada wirausaha ini juga dilaksanakan di Kota Magelang. Dalam penelitian ini, lokasi penelitian terdapat di tiga tempat yaitu di lokasi tempat subyek berjualan yaitu di Lapangan Rindam IV/Diponegoro serta di rumah subyek yaitu di Gg. Kebondalem, Ngentak dan Jl. Pajang. Lokasi yang pertama yaitu di Lapangan Rindam IV/Diponegoro yang beralamat di Jalan dr. Koesen Hirohoesodo Raya, Kota Magelang. Lapangan ini sering digunakan masyarakat Kota Magelang untuk berjualan khususnya pagi hari pada hari Minggu. Hal ini bertepatan karena pada hari Minggu pagi pemerintah Kota Magelang mengadakan Car Free Day sehingga banyak pedagang yang melihat peluang untuk menjual barang dagangannya. Mayoritas pedagang yang ada di lapangan tersebut adalah anak muda yang dapat dikategorikan ke dalam usia remaja akhir sampai dengan dewasa awal. Interaksi jual beli yang dilakukan di lapangan tersebut ramai terjadi dari pukul 6 pagi sampai dengan 10 pagi. Lokasi yang kedua adalah di Gg. Kebondalem, tepatnya dirumah subyek R.D. Gg. Kebondalem ini terletak di kelurahan Potrobangsan dan berada di kecamatan Magelang Utara. Lokasi Kebondalem dengan Lapangan Rindam sangatlah dekat, hanya sekitar 5 menit perjalanan. Di 62 62
Kebondalem ini, merupakan perkampungan padat penduduk, hal ini terlihat dari bentuk bangunan rumah yang saling berhimpitan dan jalan yang sempit. Hanya ada satu jalan utama yang dapat dilalui kendaraan roda empat agar dapat masuk ke Kebondalem. Mayoritas warga yang berada dilokasi tersebut termasuk ke dalam golongan ekonomi menengah dan menengah kebawah. Hal ini ditunjukan dari rata-rata latarbelakang keluarga dilingkungan ini suami berprofesi sebagai PNS dan istri berprofesi sebagai ibu rumah tangga. Hal lain juga ditunjukkan dari bentuk bangunan rumah yang ada dilokasi tersebut masih berbentuk bangunan tua. Kondisi rumah subyek termasuk rumah tua yang tidak terlalu besar, belum berbentuk bangunan permanen dan tidak memiliki halaman rumah. Suasana di lingkungan ini cenderung tenang pada siang pagi sampai sore hari. Warga yang ada di lingkungan tersebut juga sangat akrab satu dengan yang lain. Khusus untuk lingkungan di wilayah rumah subyek, mayoritas warganya berprofesi sebagai wirausaha mulai dari penjahit, laundry, warung makan, studio musik, toko kelontong dan juga bengkel motor. Lokasi yang ketiga adalah di Ngentak, Magelang, khususnya berada di rumah subyek G.A. Lokasi ini terletak di belakang Lapangan Rindam IV/Diponegoro dan hanya sekitar 5 menit perjalanan untuk sampai ke Lapangan tersebut. Ngentak termasuk ke dalam kelurahan Gelangan dan kecamatan Magelang Tengah. Warga di lingkungan ini termasuk ke dalam golongan ekonomi menengah dan menengah atas. Hal ini terlihat dari bentuk bangunan rumah yang cukup besar dengan halaman 63 63
yang cukup luas. Untuk rumah subyek G.A sendiri meskipun terlihat kecil tetapi memiliki interior rumah yang tergolong mewah. Untuk akses jalan di lingkungan ini cukup besar sehingga memudahkan untuk kendaraan roda empat melintasi jalan tersebut. Suasana di lingkungan tersebut juga tergolong tenang dan kondusif dengan mayoritas warganya berprofesi sebagai tentara karena lingkungan ini masih termasuk komplek militer. Lokasi yang keempat adalah di lingkungan Jalan Pajang Kota Magelang, yaitu di rumah S.L. Lokasi tersebut terletak di kelurahan Kemirirejo dan termasuk dalam kecamatan Magelang Tengah. Lokasi ini berada dikawasan pasar yang sering disebut dengan pasar "Cina" bagi warga Kota Magelang. karena berada dilingkungan pasar, maka mayoritas warga yang berada disana berprofesi sebagai pedagang. Ada dua tipe pedagang yang berjualan di jalan Pajang ini, ada yang hanya berjualan dilokasi tersebut, ada juga yang memang bertempat tinggal di lokasi tersebut. Warga asli di lokasi tersebut tergolong ke dalam golongan ekonomi menengah atas. Hal ini terlihat dari bentuk bangunan rumah mereka yang besar karena merupakan Ruko (Rumah Toko) seperti halnya rumah subyek S.L. Suasana dilokasi tersebut juga sangat ramai tiap harinya karena ada transaksi yang dilakukan oleh penjual dan pembeli di lokasi tersebut. Dari uraian tersebut, dapat diambil kesimpulan bahwa ketiga subyek memiliki tipe lingkungan sosial yang sama yaitu lingkungan sosial yang mayoritas warganya berprofesi sebagai wirausaha. Hsal ini dapat 64 64
diketahui dari tetangga-tetangga mereka yang berprofesi sebagai wirausaha ataupun lokasi tersebut memang lokasi yang diperuntukan untuk dagang. 2. Deskripsi Subyek Penelitian Dalam Penelitian ini informasi bersumber dari 3 wirausaha muda yang berdomisili di Kota Magelang, khususnya yang berjualan di Lapangan Rindam IV/Diponegoro dan 6 key informan. Dalam penelitian ini yang menjadi key informan adalah orangtua, istri dan teman dekat subyek. Nama subyek dan key informan yang digunakan peneliti adalah nama samaran, hal ini dimaksudkan agar subyek dan key informan dapat lebih terbuka dalam menjawab pertanyaan sehingga dapat tercapai tujuan penelitian yang diinginkan oleh peneliti. Profil 3 wirausaha muda di Kota Magelang dapat dilihat pada Tabel 4. berikut: Tabel 4. Profil Wirausaha Muda Di Kota Magelang No. Keterangan Subyek 1 Subyek 2 Subyek 3 1 Nama R.D (inisial) G.A (inisial) S.L (inisial) 2 Jenis Kelamin Perempuan Laki-Laki Laki-Laki 3 Umur 24 Tahun 27 Tahun 20 Tahun 4 Pekerjaan Mahasiswa Mahasiswa & Mahasiswa Karyawan 5 Agama Islam Kristen Kristen 6 Alamat Kota Kota Kota Magelang Magelang Magelang 65 65
Ketiga subyek adalah Wirausaha muda yang termasuk dalam golongan usia dewasa awal dan berdomisili di Kota Magelang. Berikut deskripsi profil subyek berdasarkan hasil kuesioner dan wawancara yang dilakukan oleh peneliti: a. Subyek R.D (nama samaran) R.D adalah seorang perempuan berusia 24 tahun yang berdomisili di Kota Magelang. Secara fisik R.D memiliki rambut sepanjang bahu berwarna coklat kehitaman, memiliki bentuk tubuh yang tidak gemuk tapi dapat dikatakan berisi, berkulit sawo matang dan memiliki tinggi badan sekitar 165 cm. R.D termasuk tipe orang yang ramah, mudah bergaul dan mudah akrab dengan siapa saja. Hal ini terlihat dari cara berbicara R.D kepada orang lain, ia dapat menempatkan tutur kata yang tepat jika digunakan untuk berbicara pada orang yang seumuran ataupun yang lebih tua. R.D juga terlihat dekat dan juga ramah dengan tetangga di dekat rumahnya. R.D merupakan anak terakhir dari empat bersaudara. Tetapi yang berdomisili di Kota Magelang hanya R.D berserta ayah dan ibunya saja. Sedangkan kakak-kakak R.D berada di luar kota, karena mendapatkan pekerjaan atau menikah dengan orang yang berasal dari luar kota Magelang. Secara ekonomi, keluarga R.D tergolong keluarga yang sederhana. Bentuk bangunan rumah R.D juga tergolong kedalam bangungan sederhana, tetapi suasana dirumah tersebut selalu ramai karena sering digunakan untuk latihan nyanyi dan juga rekaman. Hal 66 66
itu disebabkan karena ayah R.D berprofesi sebagai player keyboard sedangkan ibu R.D berprofesi dibidang kuliner yaitu catering makanan. Mayoritas keluarga R.D berprofesi sebagai wirausaha sehingga hal itu menular kepada R.D untuk menekuni profesi wirausaha. Saat ini R.D merupakan mahasiswa tingkat akhir pada salah satu perguruan tinggi di Kota Solo. Karena sedang mengerjakan tugas akhir, maka R.D lebih sering berada di rumah untuk mengurus bisnisnya. Selain kuliah dan berwirausaha, R.D juga berprofesi sebagai penyanyi organ tunggal, penyiar radio dan juga MC untuk acara nikahan atau event-event yang diselenggarakan di Kota Magelang. Hal ini dilakukan sebagai pekerjaan sambilan di sela-sela kuliah. Kegiatan- kegiatan tersebut dilakukan R.D dengan alasan sebagai penyaluran hobi dan juga sebagai sarana menambah uang jajan karena uang yang diberi oleh orangtua R.D tidak mencukupi untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Selain pekerjaan informal yang telah disebutkan tadi, R.D juga pernah magang di salah satu PT besar di Yogyakarta yang bergerak dibidang komunikasi. b. Subyek G.A (nama samaran) G.A adalah seorang laki-laki berusia 27 tahun yang baru saja menikah dan berdomisili di Kota Magelang. Secara fisik G.A memiliki postur tubuh yang besar dengan tinggi sekitar 185 cm, berkulit sawo matang, berambut pendek berwarna hitam. G.A termasuk tipe orang 67 67
yang mandiri, ramah dan juga penampilan santai tetapi tetap rapi. G.A memiliki istri yang berprofesi sebagai pegawai disalah satu Bank di Kota Magelang. Mereka baru sekitar 8 bulan menikah dan belum dikaruniai anak. Pendidikan terakhir G.A adalah Sarjana dari salah satu perguruan swasta di Yogyakarta. G.A merupakan anak terahir dari dua bersaudara. Kakak perempuan G.A juga berdomisili di Kota Magelang tetapi tidak berada serumah dengan G.A. Kakak perempuan G.A berprofesi sebagai wirausaha yang bergerak dibidang kuliner, yaitu bisnis makanan kecil. Saat ini G.A tinggal bersama istri dan ayah G.A. hal ini dikarenakan G.A ingin menemani ayahnya yang tinggal sendiri karena ibu dari G.A sudah meninggal sekitar 10 bulan yang lalu. Ayah G.A sekarang berprofesi sebagai wirausaha. Ia memiliki toserba dirumahnya. Sebelum menjadi wirausaha, ayah G.A bekerja sebagai kontraktor rumah sebelum akhirnya memutuskan untuk pensiun. Tempat tinggal G.A berada disuatu komplek perumahan yang dekat dengan lapangan Rindam IV tempat ia berjualan. Secara ekonomi keluarga G.A tergolong berkecukupan, hal ini diterlihat dari bentuk bangunan rumah G.A tidak terlalu besar, tetapi rapi. Terlihat beberapa barang mewah yang menghiasi interior rumahnya. Ruang tamu G.A disekat dan digunakan sebagai toserba milik ayahnya. Suasana rumah G.A cenderung sepi karena G.A dan istrinya selalu berangkat pagi hari untuk bekerja dan pulang pada sore atau malam 68 68
harinya, sehingga hanya ayah G.A yang berada dirumah untuk menjaga toserba miliknya. Menurut pengakuan G.A ia bekerja sebagai karyawan di suatu pabrikan otomotif sebagai marketing hanya untuk sambilan karena bisnisnya sekarang sudah bisa ditinggal karena sudah besar. Sehingga menjadi wirausaha adalah pekerjaan utama dan menjadi karyawan adalah sebagai sambilan. Menurut G.A hal ini juga sebagai strategi bisnisnya agar dapat memperoleh customer yang lebih berpotensi karena sudah memiliki gaji tetap. c. Subyek S.L (nama samaran) S.L adalah seorang laki-laki yang saat ini berusia 20 tahun yang saat ini sedang menempuh pendidikan di salah satu perguruan tinggi swasta di Surabaya. Secara fisik S.L berperawakan pendek kurus dengan tinggi badan sekitar 165 cm, berambut lurus pendek dan merupakan keturunan Cina. S.L merupakan anak yang pemalu jika berada di lingkungan yang baru. Tetapi jika sudah mengenal dekat maka S.L sangat mudah untuk diajak berkomunikasi. Hal ini terlihat dari bentuk komunikasi S.L dengan teman dekatnya dan juga para pekerja yang berada di rumahnya. S.L merupakan anak pertama dari dua bersaudara. Ia memiliki adik perempuan yang saat ini masih bersekolah di bangku SMP. Secara taraf perekonomian, keluarga S.L termasuk ke dalam golongan keluarga yang sangat berkecukupan. Hal ini terlihat dari bentuk bangunan rumah S.L memiliki tingkat tiga lantai dengan desain 69 69
interior yang mewah. Ayah S.L bekerja sebagai pengusaha bengkel kendaraan roda empat, sedangkan ibu S.L merupakan ibu rumah tangga. Karena profesi ayah S.L inilah menyebabkan suasana rumah S.L menjadi sangat berisik karena suara mesin mobil dan juga suara alat yang digunakan untuk melakukan perbaikan kendaraan. Secara garis keturunan dari ayah S.L, mayoritas berprofesi sebagai pengusaha bengkel kendaraan roda empat yang diwariskan secara turun temurun. Sedangkan secara garis keturunan dari ibu S.L berpofesi sebagai pegawai kantoran, tetapi ibu S.L memilih untuk berprofesi sebagai ibu rumah tangga untuk membantu bisnis suaminya. Profil key informan dapat dilihat pada Tabel 5. berikut: Tabel 5. Profil Key Informan No. Keterangan 1. Nama Key Informan R.D a. S.A Key Informan G.A a. Y.S Key Informan S.L a. P.N.L b. G.R b. S.W b. S.R.A 2. Jenis a. Perempuan a. Laki-Laki a. Laki-Laki Kelamin b. Laki-Laki b. Perempuan b. Laki-Laki 3. Usia a. 55 tahun a. 60 tahun a. 51 tahun b. 25 tahun b. 27 tahun b. 20 tahun 4. Alamat a. Kebondalem, a. Ngentak, a. Jl. Pajang, Magelang Magelang Magelang b. Armada, b. Ngentak, b. Bogeman, Magelang Magelang Magelang 5. Pekerjaan a. Ibu rumah a. Wirausaha a. Wirausaha tangga b. Pegawai b. Wirausaha b. Mahasiswa Bank 70 70
6. Hubungan a. Ibu Subyek a. Ayah Subyek a. Ayah dengan b. Pacar b. Istri Subyek Subyek subyek Subyek b. Teman dekat Subyek Key informan R.D yang pertama adalah S.A seorang perempuan yang berusia 55 tahun yang merupakan ibu kandung dari R.D. Menurut S.A, R.D merupakan anak yang disiplin, mudah bergaul, mudah menempatkan diri dengan lingkungan dan juga pandai dalam hal berkomunikasi. Key informan R.D yang kedu adalah G.R seorang laki-laki yang berusia 25 tahun dan merupakan pacar subyek. Menurut G.R, R.D merupakan orang yang memiliki komitmen tinggi, mandiri, serta memiliki kegigihan dan keinginan yang kuat dalam berkarir. Key informan G.A yang pertama adalah Y.S seorang laki-laki yang berusia 60 tahun yang merupakan ayah kandung dari G.A. Menurut Y.S, G.A merupakan anak yang pintar berkomunikasi, pandai melihat peluang dan juga mandiri. Key informan G.A yang kedua adalah S.W seorang perempuan yang berusia 27 tahun dan merupakan istri dari G.A. Menurut S.W, G.A merupakan orang yang disiplin, pintar mengatur finansial dan berkomitmen tinggi. Key informan S.L yang pertama adalah P.N.L seorang laki-laki yang berusia 51 tahun yang merupakan ayah kandung dari S.L. Menurut P.N.L, S.L merupakan anak yang dekat dengan keluarga, pemalu, tekun dan gigih. Key informan S.L yang kedua adalah S.R seorang laki-laki yang 71 71
berusia 20 tahun dan merupakan teman dekat dari S.L. Menurut S.R, S.L merupakan orang yang kurang dapat berkomunikasi dengan baik, pemalu dan kurang pandai dalam mengatur finansial. 3. Reduksi Data Berdasarkan hasil kuesioner, wawancara dan juga observasi selama penelitian yang dilakukan oleh peneliti, terdapat perbedaan faktor pendukung dan faktor penghambat dalam pengambilan keputusan karir yang dialami oleh ketiga subyek. Berikut hasil pembahasan mengenai faktor pendukung dan faktor penghambat dalam pengambilan keputusan karir dari ketiga subyek tersebut: a. Subyek R.D (Inisial) 1) Faktor Pendukung Pengambilan Keputusan Karir a) Pemahaman Terhadap Diri Sendiri Dari hasil wawancara yang dilakukan peneliti kepada R.D, ia mengungkapkan bahwa memiliki cita-cita sejak kecil yaitu menjadi seorang wirausaha ketika dirinya sudah beranjak dewasa. Hal itu didasari karena pada saat kecil, R.D hanya ingin menjadi orang kaya dan pekerjaan yang terlintas dipikirannya saat itu adalah menjadi seorang wirausaha. Selain menjadi wirausaha, ia juga menginginkan pekerjaan yang berkaitan dengan bidang komunikasi. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: "Kalo cita-cita sih banyak ya mas aku tu, yang penting jadi orang kaya, hahaha. Tapi yang paling 72 72
pengen sih ya di bidang komunikasi sama bidang wirausaha gitu mas". (21 April 2016) Cita-cita R.D yang ingin bekerja dibidang komunikasi dan juga sebagai wirausaha ini diperkuat karena R.D telah mengetahui bakat dan minat yang dimilikinya. Berdasarkan hasil kuesioner yang telah diisi oleh R.D, dapat diketahui bahwa ia telah mengetahui bakat yang dimilikinya. Bakat-bakat tersebut meliputi Public Speaking, writing skill, cooking skill, dancing skill dan juga singing skill (19 April 2016). R.D juga mengemukakan bahwa ia juga memiliki minat terhadap Public Relation dan juga wirausaha/bisnis (19 April 2016). Pengungkapan R.D melalui kuesioner tersebut sejalan dengan hasil wawancara yang dilakukan terhadap R.D. R.D telah sangat memahami bakat dan minat yang dimiliki meliputi bernyanyi, memasak, menulis dan juga public speaking. Dan R.D pun memiliki minat terhadap wirausaha dan juga Public Relation. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: "Kalo minatnya sih ke dagang yo mas sama sebenernya minat juga ke Public Relations mas. Kalo bakat sih lebih ke nyanyi, masak, writing skills sama public speaking mas". (21 April 2016) Selain karena telah mengetahui bakat yang dimilikinya, alasan lain mengenai pemilihan karir sebagai wirausaha adalah karena menurut R.D menjadi wirausaha adalah pekerjaan yang fleksibel karena dapat menentukan waktu kapan harus 73 73
berjualan dan juga dapat mengatur keuntungan hasil penjualan tergantung dari usaha yang telah dilakukan. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: "pastinya di wirausaha ini mas yang paling pengen. Soalnya fleksibel waktunya kita yang nentuin terus bathine ya kita yang nentuin tergantung usahanya kita to mas". (21 April 2016) Pengungkapan R.D yang menjelaskan bahwa ia sangat berminat untuk bekerja sebagai wirausaha juga didukung oleh pernyataan G.R (pacar subyek) yang mengatakan bahwa R.D memang cocok bekerja sebagai wirausaha karena memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik. Berikut pernyataan G.R ketika wawancara: "ya di bidang yang banyak komunikasi gitu mas, public relation gitu. Dagang juga cocok sih mas. Soalnya kan promosinya bagus wong komunikasinya juga bagus". (21 April 2016) Berdasarkan uraian data yang diperoleh melalui kuesioner dan juga wawancara tersebut, dapat disimpulkan bahwa pengambilan keputusan karir yang dilakukan oleh R.D didukung oleh cita-cita yang dimilikinya sejak kecil. Adapun pemahaman mengenai keterampilan dan bakat dimilikinya meliputi public speaking, writing skill cooking skill, dancing skill, dan singing skill. Keterampilan dan bakat- bakat itulah yang memperkuat R.D untuk mengambil keputusan karir sebagai wirausaha. 74 74 yang
b) Peran Keluarga Dalam Pengambilan Keputusan Karir Dari hasil wawancara yang dilakukan peneliti kepada R.D, ia mengemukakan bahwa keluarga sangat memberikan kebebasan dan mendukung semua keputusan karir yang diambil olehnya. R.D menjelaskan bahwa tidak ada pekerjaan tertentu yang harus diambil seperti misalnya bekerja sebagai apa dan bekerja dimana, tetapi pekerjaan tersebut harus positif dan juga dapat mengajarkannya untuk dapat hidup mandiri. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: "Orangtua sih dukung semuanya mas, asal positif dan bisa mandiri aja. Ga ada yang spesifik kudu kerja dimana ato kerja apa gitu" (21 April 2016). Pernyataan mengenai kebebasan yang diberikan orangtua R.D agar R.D dapat memilih pekerjaan sesuai yang ia inginkan juga sejalan dengan hasil kuesioner yang telah diisi oleh R.D. dalam kuesioner tersebut, R.D menjelaskan bahwa jika ia menyukai pekerjaan tertentu maka orangtuanya pun juga pasti akan menyukainya (19 April 2016). Pernyataan serupa juga dikemukakan oleh G.R yaitu pacar R.D. Ia menjelaskan bahwa orangtua R.D mendukung semua pekerjaan yang diambil oleh R.D asalkan pekerjaan itu positif. Berikut pernyataan G.R ketika wawancara: "Tapi ya sebenernya orangtuanya R.D itu dukung- dukung aja sih mas R.D mau kerja dimana aja asal positif" (21 April 2016). 75 75
Pernyataan R.D dan G.R tersebut juga sejalan dengan pernyataan ibu R.D. Hasil wawancara yang dilakukan peneliti kepada ibu R.D yaitu S.A yang dilakukan dihari yang sama, diperoleh hasil bahwa keluarga memang sangat mendukung apapun hasil keputusan R.D dalam memilih pekerjaan asalkan positif dan R.D dapat menikmati pekerjaan tersebut serta yang paling penting adalah cukup dalam memenuhi kebutuhan R.D untuk hidup sehari-hari. Berikut pernyataan ibu R.D ketika wawancara: "Kalo kerjaan sih ga harus yang gimana-gimana ya mas, yang penting anaknya seneng sama bisa cukup buat hidup aja to mas. Biar anaknya yang milih sendiri mau jadi apa. Saya sebagai orangtua cuma bisa dukung aja asal positif kerjaannya" (21 April 2016). Meskipun diberikan kebebasan dalam memilih pekerjaan, tetapi R.D juga selalu bercerita mengenai pengambilan keputusan karir yang diambilnya. Dari hasil data yang diperoleh melalui wawancara dengan R.D, ia menjelaskan bahwa jika sedang mengalami permasalahan apapun pasti ia bercerita kepada keluarganya. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: "cerita mas. saya kalo ada masalah apa-apa pasti cerita kok mas sama keluarga" (21 April 2016). Pernyataan tersebut sejalan dengan pernyataan dari S.A ibu R.D, beliau menjelaskan bahwa R.D merupakan anak yang 76 76
sangat terbuka. Sehingga R.D sering berkomunikasi dalam hal apapun termasuk menceritakan hal-hal yang dialaminya mulai dari urusan sekolah, teman dan juga pacarnya. Berikut pernyataan ibu R.D ketika wawancara: "wah R.D tu orange terbuka mas. Kadang cerita sekolahe, kerjaane, temen, pacare.. yo banyak lah" (21 April 2016). Selain dalam hal-hal tersebut, R.D juga sering bercerita kepada keluarganya mengenai pekerjaan yang ingin diambil olehnya. Sehingga keluarga sangat mengetahui proses pengambilan keputusan karir yang dilakukan oleh R.D. Berikut pernyataan ibu dari R.D ketika wawancara: "Kalo itu tau mas, R.D sering cerita pengen jadi ini pengen jadi itu. Waktu mau jadi pedagang juga cerita sama saya kok mas" (21 April 2016) Selain kebebasan dalam memilih pekerjaan yang diberikan oleh orangtua R.D, peran yang diberikan oleh orangtua dan keluarga R.D adalah sebagai role model. Berdasarkan data yang diperoleh melalui kuesioner yang diisi oleh R.D, ia mengemukakan bahwa disadari atau tidak keluarga merupakan role model bagi R.D dalam hal wirausaha. Oleh karena itu pada tahun 2004 saat berada di bangku kelas 2 SMP, R.D mulai dikenalkan dengan bisnis sandal handmade oleh kakak perempuannya sehingga R.D jadi mengikuti jejak kakaknya berjualan sandal (19 April 2016). 77 77
Data tersebut sejalan dengan pernyataan ibu R.D yang menjelaskan awal mula R.D menjadi seorang wirausaha adalah karena ikut-ikutan kakaknya yang juga berjualan sandal. Berikut pernyataan ibu R.D ketika wawancara: "Ya awalnya tu R.D nyoba-nyoba aja. Ikut-ikutan mbaknya yang di Solo itu jualan sandal pas kecil (21 April 2016). Pernyataan serupa juga dijelaskan oleh G.R pacar R.D yang mengatakan bahwa R.D pernah bercerita kepadanya mengenai awal mula ia menjadi wirausaha, yaitu ikut-ikutan saudaranya berjualan. Berikut pernyataan G.R ketika wawancara: "Ngerti mas. Soalnya dulu sempet cerita sih kalo mau dagang gitu. Tapi dulu awal mulanya ikut-ikut sodaranya jualan baju-baju gitu mas" (21 April 2016). Selain menjadi role model, dalam kuesioner tersebut, juga dapat diambil kesimpulan bahwa secara genetik keluarga R.D merupakan keluarga yang mayoritas berprofesi sebagai wirausaha (19 April 2016). Hal itu diperkuat dari pernyataan R.D pada saat dilakukan wawancara, ia menjelaskan bahwa mulai dari ayah, ibu, dan ketiga kakaknya merupakan wirausaha. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: "Lha wong semua keluarga saya bisnisan semua kok piye. Bapak jual suara sama jadi player keyboard gitu, ibu catering sama laundry, kakak laki-laki pertama saya jual pulsa terus sekarang di lampung bisnis di kebun 78 78
karet, kakak laki-laki kedua saya bisnis kuliner di muntilan, kakak perempuan saya ada butik baju di Solo. Ya bisa di katakan genetic lah mas. Soalnya dari dulu liat keluarga pada bisnisan jadi tertarik" (21 April 2016) Pernyataan serupa dikemukakan oleh ibu R.D yang menjelaskan bahwa tidak hanya keluarga inti saja yang berprofesi sebagai wirausaha, tetapi mulai dari nenek R.D juga berprofesi sebagai wirausaha, sehingga hal itulah yang memantapkan R.D untuk memilih profesi wirausaha. Berikut pernyataan ibu R.D ketika wawancara: "hahaha..wah lha semua keluargane bisnis semua mas. Eyangnya itu dulu pemborong, terus bapaknya R.D itu musisi to, jualan suara, hahahah. Terus saya juga catering gitu mas. Masnya konter pulsa, mbaknya ada yang jualan baju sama masnya yang satu lagi itu jualan degan di muntilan sana. Yo jadi wes bisa dikatakan mendarah daging mas. Hahaha" (21 April 2016). Pernyataan bahwa keluarga R.D merupakan keluarga yang berprofesi wirausaha juga diperkuat oleh pernyataan G.R pacar R.D. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: "hahaha. Kayake semuane bisnisan ki mas. Mas e yang pertama jual pulsa dulu, terus ipare pernah buka salon, mas e yang kedua jualan degan sama ayam goreng gitu, terus mbak e jualan baju sama alat buat kecantikan gitu mas" (21 April 2016). Berdasarkan uraian data yang diperoleh melalui kuesioner dan juga wawancara tersebut, dapat disimpulkan bahwa pengambilan keputusan karir yang dilakukan oleh R.D 79 79
dipengaruhi oleh peran dari keluarga. Pengaruh tersebut meliputi kebebasan yang diberikan oleh orangtua sehingga R.D dapat memilih pekerjaan sesuai dengan passion yang dimilikinya. Hal lain yang merupakan pengaruh dari keluarga yaitu adalah keluarga R.D yang mayoritas berprofesi sebagai wirausaha dijadikan role model oleh R.D sehingga ia dapat melihat asyiknya menjadi seorang wirausaha. Terlebih lagi secara genetik keluarga R.D secara turun temurun sejak nenek R.D sampai dengan kakak-kakak R.D berprofesi sebagai wirausaha, sehingga R.D dapat dengan mantap dan yakin untuk memilih pekerjaan dibidang wirausaha. c) Keterampilan berkomunikasi Berdasarkan hasil wawancara yang dilakukan kepada S.A ibu R.D, beliau menjelaskan bahwa hal lain yang mendukung R.D sehingga dapat menjadi seorang wirausaha adalah keterampilan berkomunikasi yang dimiliki R.D. Beliau menjelaskan bahwa R.D dapat berkomunikasi dengan berbagai kalangan dan dapat menyesuaikan bahasa yang tepat untuk digunakan. Berikut pernyataan ibu R.D ketika wawancara: "Wah lha R.D itu pinter banget mas kalo suruh jualan. Pinter banget ngomongnya jadi orang-orang tu pada tertarik tu lho buat beli. Terus orangnya luwes ga malu-malu kalo nawarin jualannya. Kadang kalo ada tamunya bapak itu juga sering ditawarin tas-tas gitu. Yo do beli akhire mas" (21 April 2016). 80 80
Pernyataan serupa juga dikemukakan oleh G.R pacar R.D, ia mengatakan bahwa menjadi seorang wirausaha sangat sesuai dengan R.D, hal ini dikarenakan kemampuan R.D dalam berkomunikasi dapat dikatakan sangat baik. Berikut pernyataan G.R ketika wawancara: "Sesuai banget sih kalo menurut saya. Soalnya kalo promosi itu pinter banget mas. Ngomongnya lancar gitu kayak udah lama dagang padahal baru bentar. Terus bisa njangkau semua kalangan, sama yang tua-tua gitu juga bisa nyambung mas" (21 April 2016). Peneliti juga melihat bahwa R.D merupakan orang yang memiliki keterampilan berkomunikasi yang sangat baik sehingga memberikan kesan R.D merupakan orang yang supel dan cepat akrab, hal itu terlihat ketika proses observasi yang dilakukan peneliti berbarengan dengan proses wawancara (19 April 2016). Dengan kemampuan berkomunikasi yang sangat baik itu dapat menjadi keuntungan yang dimiliki oleh R.D karena ia akan terlihat seperti orang yang telah memiliki pengalaman banyak dalam wirausaha. Hal tersebut diperkuat oleh data yang diperoleh dari hasil kuesioner yang telah diisi oleh R.D, ia menjelaskan bahwa ia memang memiliki bakat dibidang public speaking (19 April 2016). Sejalan dengan bakat yang dimilikinya, pada saat wawancara R.D juga menyatakan bahwa ia pernah bekerja sebagai MC di acara nikahan maupun event-event yang 81 81
diselenggarakan di Kota Magelang. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: "terus pernah jadi MC gitu di event-event magelang sama jogja, MC nikahan juga" (21 April 2016). Selain pernah menjadi MC, R.D juga pernah bekerja menjadi penyiar di salah satu stasiun radio di Kota Magelang. berikut pernyataan R.D ketika wawancara: "pernah jadi penyiar radio dari SMA sampe awal kuliah mas" (21 April 2016). Berdasarkan hasil data yang diperoleh melalui wawancara dan observasi yang dilakukan peneliti, dapat disimpulkan bahwa R.D memang memiliki keuntungan dalam hal komunikasi. Ia dapat berkomunikasi dengan baik dengan berbagai kalangan. Hal ini juga diperkuat oleh pernyataan R.D yang mengungkapkan bahwa ia pernah bekerja sebagai MC dan juga penyiar radio, sehingga bidang komunikasi menjadi hal yang mudah baginya. Hal lain yang dapat diambil dari keuntungan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik adalah R.D terkesan supel terhadap semua orang dan jika dalam bidang wirausaha dapat menjadikannya terlihat professional dan terlihat berpengalaman. d) Kedisiplinan Berbicara mengenai kedisiplinan yang dimilik R.D sebagai wirausaha, ibu R.D menyatakan bahwa anaknya sangat 82 82
memiliki kedisiplinan yang tinggi di bidang ini. hal itu ditunjukkan pada saat awal mula R.D memulai berwirausaha, ia kerap bolak-balik ke Bank karena harus mengirim uang kepada supplier jika hendak memesan barang dagangan. Bahkan pada saat cuaca sedang hujan pun ia rela pergi untuk memberikan barang pesanan pelanggannya. Berikut pernyataan ibu R.D ketika wawancara: "Kalo disiplinnya banget mas R.D tu mas. Dulu pas belum jaman punya HP bagus itu pagi-pagi gitu kadang udah ke bank nransfer dagangan gitu. Sekarang HP nya udah bagus. Jadi kalo transfer bisa dari hape to mas. Terus kadang yo ujan-ujan dibela-belain ketemu sama customere buat ngasike barang gitu mas. Rajin anake kalo urusan dagang mas" (21 April 2016). Sejalan dengan pendapat ibu R.D, pacar R.D juga menyatakan bahwa R.D memang memiliki kedisiplinan yang tinggi mengenai urusan dagang. Ia menjelaskan bahwa R.D tidak pernah telat untuk selalu meng-update model barang dagangannya dan kemudian mengunggahnya ke sosial media yang dimilikinya agar pelanggan setianya dapat segera melihat barang-barang terbaru yang dijual. Berikut penyataan G.R ketika wawancara: "Kalo disiplinnya lumayan mas, kalo ada updatean barang baru langsung rajin upload ke IG (Instagram) ato ke grupnya dia di whatsapp sama BBM" (21 April 2016). 83 83
Berdasarkan uraian diatas dapat diketahui bahwa R.D memiliki kedisiplinan yang memang harus dimiliki oleh seorang wirausaha. Kedisiplinan tersebut ditunjukkan R.D ketika jaman dulu ia harus bolak-balik ke bank dan rela pergi mengirimkan barang meskipun cuaca sedang tidak mendukung untuk bepergian. Hal lain yang yang ditunjukkan R.D mengenai kedisiplinan yang dimilikinya adalah tidak pernah terlambat untuk selalu menggunggah barang-barang baru sehingga pelanggan setianya dapat segera mengetahui tren produk terbaru saat ini. e) Kepercayaan Diri dan Optimisme Kepercayaan diri merupakan hal yang sangat mendasari seseorang jika ingin melakukan sesuatu. Dalam bidang wirausaha ini, R.D menyatakan bahwa cara membangun dan meningkatkan kepercayaan dirinya adalah dengan modal nekad saja. Ia beranggapan jika ia percaya diri dan yakin dengan kemampuannya maka ia akan sukses dalam berwirausaha. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: "kalo itu mas nekat aja mas, yang penting lempeng aja yakin bisa sukses di jalan dagang ini" (21 April 2016). Hal ini sejalan dengan hasil observasi yang dilakukan peneliti kepada R.D. Peneliti juga menyimpulkan bahwa R.D merupakan orang yang memiliki kepercayaan diri yang tinggi. 84 84
Hal ini ditunjukkan dari keterampilan berkomunikasi dan juga penampilan R.D dalam berbusana yang mencerminkan bahwa ia merupakan seorang wirausaha yang sukses (21 April 2016). Selain kepercayaan diri yang dimilikinya, R.D juga menyatakan bahwa ia memiliki optimisme yang tinggi untuk meraih kesuksesan di dunia wirausaha. R.D menjelaskan bahwa didalam agama yang dianutnya, seseorang yang menekuni dan berprofesi sebagai wirausaha akan dibukakan 7 pintu rejekinya. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: "sangat, optimis mas, soalnya kalo di Islam itu kan dibukakan 7 pintu rejeki bagi orang yang berdagang" (21 April 2016). Berdasarkan uraian tersebut, dapat diambil kesimpulan bahwa R.D memiliki kepercayaan diri yang tinggi. Kepercayaan diri tersebut terbentuk karena keyakinan dan kenekatan dia untuk memulai bisnis wirausaha. Selain itu di dalam agama yang di anut oleh R.D juga dijelaskan bahwa akan dibukakan 7 pintu rejeki bagi orang yang berprofesi sebagai wirausaha sehingga R.D memiliki optimisme yang tinggi bahwa akan meraih kesuksesan di dunia wirausaha. f) Relasi Bisnis Berbicara mengenai relasi bisnis, R.D menyatakan memiliki relasi bisnis yang cukup luas. Hal ini didapatkan karena R.D memiliki prestasi berupa working experience 85 85
seperti misalnya ia pernah bekerja menjadi penyanyi dan MC di acara pernikahan. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: "kalo prestasi yang bentuknya piagam ato piala dikit sih mas, tapi prestasi yang saya dapet itu lebih ke saya pernah nge-job working experience mas. Jadi luar kota, kadang dinikahan-nikahan, nyanyi gitu di kadang ikut jobnya bapak juga soalnya bapak kan keyboardist mas, terus pernah jadi MC gitu di event-event magelang sama jogja" (21 April 2016). Selain pekerjaan tersebut, R.D menambahkan bahwa ia juga pernah bekerja kantoran di Telkom Jogja di bagian public relation. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: "kalo yang kantoran saya pernah magang di Telkom Jogja di bagian Public Relation" (21 April 2016). Dengan pengalaman kerja yang dimilikinya, R.D merasa sangat membantu dirinya untuk memiliki relasi yang cukup luas. Dalam hal ini keragaman relasi tersebut dapat memudahkannya untuk mendapatkan customer atau reseller yang berguna untuk kelangsungan usahanya. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: "Membantu banget mas, kan pas magang-magang dulu itu jadi punya banyak kenalan punya banyak relasi gitu, jadi relasinya itu kan lumayan mas bisa jadi customerku ato jadi resellerku gitu mas. Ngebantu banget sih. Jadi pas awal mulai dagang langsung banyak yang ngerti soalnya banyak kenalan" (21 April 2016). Hal serupa juga dijelaskan oleh ibu R.D bahwa teman- teman R.D sekarang banyak yang beralih profesi sebagai 86 86
wirausaha dengan cara menjadi reseller R.D. berikut pernyataan ibu R.D ketika wawancara: ikut-ikutan jualan ngambili dagangane R.D. Temene R.D banyak yang jadi resellere dia mas sekarang" (21 April 2016). "wong temene R.D itu jadi R.D juga menambahkan jika ia selalu menjaga hubungan baik dengan relasi bisnisnya tersebut meliputi supplier, reseller dan juga customer. Cara menjaga hubungan tersebut adalah dengan cara tetap bersikap profesional serta selalu berkomunikasi dan menggunakan gaya bahasa yang santai sehingga bentuk komunikasi tersebut terkesan akrab dan tidak canggung. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: "hubungannya sangat personal ya mas supaya kerahasiaan bisa terjaga. Ya profesional aja lah. Tapi bahasanya yang luwes gitu jadi ga terkesan formal dan bisa cepet akrab soalnya kan kontaknya setiap hari mas kalo sama mereka" (21 April 2016). Berdasarkan uraian tersebut dapat disimpulkan bahwa R.D memiliki keuntungan dalam hal relasi bisnis dikarenakan ia mendapatkan banyak kenalan pada saat bekerja sebagai penyanyi, MC dan juga pada saat magang di Telkom Jogja. Dari hal tersebut maka ia mendapatkan keuntungan pada saat awal mula memulai usahanya karena telah banyak orang yang mengenalnya. Oleh sebab itu R.D selalu menjaga hubungan baik dengan relasinya tersebut dengan cara selalu 87 87
berkomunikasi tetapi menggunakan bahasa yang santai sehingga tidak canggung. g) Kemampuan menyediakan barang R.D mengungkapkan bahwa ia mampu menyediakan barang dengan cara menghubungi supplier langganannya dan barang tersebut akan segera dikirim melalui jasa pengiriman barang. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: "kalo saya tinggal kontak sama supplier mas via sosmed gitu, BBM, WA gitu nanti terus dikirim lewat JNE, TIKI kalo ga lewat POS" (21 April 2016). Pernyataan tersebut sejalan dengan pernyataan S.A yang menyatakan bahwa anaknya harus memesan barang terlebih dahulu untuk menyediakan barang. Berikut pernyataan S.A ketika wawancara: "yo pesen dulu mas sama suppliernya terus nanti biasa dikirim pake JNE" (21 April 2016). G.R menambahkan alasan mengapa R.D harus menghubungi suppliernya jika ingin menyediakan barang, hal ini dikarenakan R.D tidak memproduksi barang dagangannya sendiri, melainkan menjual barang dari hasil pabrik. Berikut pernyataan G.R ketika wawancara: "Soalnya kan R.D ga produksi barang sendiri" (21 April 2016). 88 88
h) Kemampuan Berpromosi dan Inovasi Jika berbicara mengenai wirausaha maka tidak akan lepas dengan yang namanya kemampuan mempromosikan barang. Dengan kemajuan teknologi pada saat ini maka hal yang paling mudah digunakan untuk sarana promosi adalah media sosial. Hal ini dikarenakan mayoritas orang pada saat ini sudah memiliki akun personal pada suatu media sosial tertentu dan juga selalu mengaksesnya setiap saat. Hal ini juga dilakukan oleh R.D, dari hasil kuesioner yang telah diisi oleh R.D dapat diketahui bahwa ia juga melakukan promosi dengan cara membuat iklan di media sosial meliputi Instagram, twitter, facebook, BBM, Whatsapp, dan juga Line (19 April 2016). Selain dengan menggunakan media sosial, R.D juga menggunakan cara word of mouth. Hal ini dijelaskan oleh R.D ketika wawancara, ia menjelaskan bahwa dengan ia mempunyai keuntungan memiliki relasi yang banyak, maka R.D dengan mudah dapat mempromosikan barang dagangannya kepada relasi-relasinya tersebut. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: "saya punya kenalan banyak to mas hasil dari mbribik relasi kerja tadi. Hahahaha. Jadi ya semacam word of mouth gitulah. Ada temen kampus, tetangga rumah gitu, temen senam, banyak lah mas" (21 April 2016). 89 89
Dalam kuesioner yang telah diisi oleh R.D, ia mengungkapkan bahwa melakukan invovasi terhadap cara berpromosinya (19 April 2016). Hal ini dikarenakan barang dagangannya merupakan barang yang sudah pasti sehingga tidak dapat diinovasikan lagi. Hal ini sejalan dengan pernyataan G.R yang mengatakan bahwa bentuk inovasi yang dilakukan R.D adalah cara berpromosinya. Berikut pernyataan G.R ketika wawancara: "engga mas, soalnya gabisa diinovasikan kalo barang dagangannya R.D itu, bisanya inovasi di cara promosinya mas" (21 April 2016). Pernyataan tersebut diperkuat oleh pernyataan S.A yang mengungkapkan bahwa salah satu bentuk inovasi yang dilakukan R.D dalam berpromosi adalah dengan memberikan potongan harga kepada customer. Berikut pernyataan S.A ketika wawancara: "iya mas. tapi ya ga terus berinovasi sama barang daganage to. kalo tas gitu kan ga bisa ditambah-tambahi to mas. Paling ya inovasinya ngasi diskon-diskon gitu mas" (21 April 2016). R.D juga menambahkan selain memberikan potongan harga, bentuk dari inovasi dalam hal promosi yang dia lakukan adalah dengan cara membuat iklan semenarik mungkin dan kemudian di posting ke sosial media. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: 90 90
"kalo berinovasi lewat cara promosinya mas. Bisa dikasi diskon bisa bikin iklan yang menarik di sosmed mas" (21 April 2016). Dari uraian tersebut maka dapat diambil kesimpulan bahwa R.D memiliki keterampilan dalam mempromosikan barang dagangannya karena terbantu kemajuan teknologi saat ini. Sehingga R.D dapat memmbuat iklan di medial sosial yang sengaja dibuatnya untuk berjualan. R.D juga melakukan inovasi di dalam proses promosi yang dilakukannya yaitu dengan cara membuat iklan semenarik mungkin di sosial media dan juga memberikan potongan harga kepada pembelinya. Selain itu R.D juga memiliki keuntungan karena memiliki banyak relasi atau kenalan sehingga ia dapat mempromosikan barang dagangannya secara langsung kepada relasi dan kenalannya tersebut. i) Kemampuan Manajerial dan Kemampuan Mengatur Finansial Berdasarkan hasil kuesioner yang telah diisi oleh R.D, ia mengemukakan bahwa ia memang memiliki kemampuan manajerial. Salah satunya adalah dapat mengatur kapan jadwal berjualan dan tidak (19 April 2016). R.D menyatakan lebih lanjut melalui wawancara bahwa selain dapat mengatur waktu berjualan ia juga selalu mengikuti tren fashion terbaru. Hal ini dilakukannya karena agar tidak 91 91
tertinggal dengan perkembangan fashion saat ini. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: "saya juga mengikuti update fashion supaya ga ketinggalan jaman terus saya bisa ngatur jam buka toko Online Shop saya" (21 April 2016). R.D juga mengemukakan bahwa ia juga memiliki kemampuan untuk mengatur finansial. Dari hasil kuesioner yang telah diisi oleh R.D, diperoleh hasil bahwa ia dapat mengatur finansialnya dengan cara merekap penjual perhari dan menghitung keuntungan perhari (19 April 2016). Pada saat dilakukannya wawancara terhadap R.D, ia menambahkan bahwa hasil keuntungan yang diperolehnya jika sesuai dengan target maka akan langsung dimasukkan ke dalam rekening tabungan dan baru dapat digunakan jika sudah tepat satu bulan. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: saya langsung masukin ke tabungan kalo misal belum ya saya gabung sama keuntungan besok supaya mencukupi target mas. Nanti kalo udah sebulan baru bisa dipakai mas keuntungannya" (21 April 2016). "keuntungannya kalo sesuai target ya S.A ibu R.D juga mengatakan bahwa anaknya memang memiliki kemampuan mengatur finansial yaitu dengan cara mengatur uang mana yang dapat dipakai untuk memenuhi kebutuhan, modal dan juga tabungan. Berikut pernyataan S.A ketika wawancara: 92 92
"Yo paling cuma bisa ngecake duit buat nabung, jajan, buat dagang gitu sih mas" (21 April 2016). Dari uraian tersebut dapat disimpulkan bahwa R.D memiliki kemampuan manajerial meliputi pengaturan jadwal berjualan, selalu mengikuti perkembangan fashion saat ini dan juga mengatur waktu buka Online Shop miliknya. R.D juga memiliki kemampuan mengatur finansialnya yaitu dengan cara merekap hasil penjualan perhari apakah sudah sesuai target atau belum dan juga dapat memilah uang mana yang dapat digunakan untuk kebutuhannya sendiri maupun kebutuhan usahanya. j) Komitmen Berwirausaha Dari hasil kuesioner yang telah diisi oleh R.D, menyatakan bahwa akan berkomitmen terus untuk berkarir di bidang wirausaha. (19 April 2016). Hal ini sejalan dengan hasil wawancara yang dilakukan peneliti kepada S.A ibu R.D, ia menyatakan bahwa anaknya memiliki komitmen untuk terus bekerja di bidang wirausaha dan berencana untuk segera membuka butik karena R.D beranggapan jika mempunyai butik maka usahanya akan tambah laris. Berikut pernyataan S.A ketika wawancara: "R.D tu cerita kalo besok udah banyak uangnya mau buka toko butik gitu. Katane sih kalo punya butik pasti tambah laris lagi dagangane mas" (21 April 2016). 93 93 ia
Sejalan dengan hal tersebut G.R pacar R.D menyatakan bahwa R.D akan total dalam menjalankan bisnisnya saat ini. bahkan akan merambah ke bidang kuliner. Berikut pernyataan G.R ketika wawancara: "Kalo komitmen sih dia pernah bilang kalo mau buka butik gitu. Jadi mau total ke usaha baju sama tasnya ini mas. Malah kayake mau nambah di bidang kuliner segala mas. Hahaha" R.D juga menambahkan bahwa ia memang juga akan mencari pekerjaan di bidang Public Relation karena bidang tersebut sesuai dengan latar belakang pendidikannya. Tetapi hal itu dilakukan R.D semata-mata hanya untuk menambah relasinya sehingga dapat memperluas usaha miliknya. Berikut penjelasa R.D ketika wawancara: "insyaallah saya jadi wirausaha terus mas, tapi sambil saya cari pekerjaan di bidang Public Relations supaya saya bisa memperluas link aja mas. Dan Public Relations itu belakang pendidikan saya" (21 April 2016). kan sesuai dengan latar Dari uraian tersebut dapat diketahui bahwa R.D memang sangat berkomitmen untuk menekuni bisnis di bidang wirausaha dengan cara akan membuka butik. Selain itu untuk memperluas bisnis miliknya, R.D juga akan mencoba untuk membuka bisnis di bidang kuliner. R.D juga akan mencari pekerjaan dibidang Public Relation karena itu sesuai dengan latar belakang pendidikannya, tetapi hal tersebut semata-mata 94 94 juga
hanya untuk memperluas relasi sehingga dapat menjadi keuntungan untuk usahanya saat ini. 2) Faktor Penghambat Pengambilan Keputusan Karir a) Wawasan Mengenai Wirausaha Meskipun R.D memang bercita-cita sejak kecil ingin menjadi wirausaha, tetapi bukan berarti ia tidak menjumpai faktor-faktor yang menghambat dalam pengambilan keputusan karirnya. Dalam hasil pengambilan data yang dilakukan menggunakan kuesioner, R.D menjelaskan bahwa ia hanya mengetahui seluk-beluk wirausaha karena faktor learning by doing, bukan karena belajar terlebih dahulu (19 April 2016). Penuturan lebih lanjut dijelaskan oleh R.D ketika wawancara, ia menyatakan bahwa keterbatasan wawasan yang dimilikinya mengenai wirausaha tersebut pada awalnya memang menjadi hambatan karena hanya mengetahui bahwa berwirausaha adalah sekedar proses jual beli saja atau dapat disebut juga proses dagang. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: "Tadinya sih sebatas dagang aja ngertinya mas" (21 April 2016). Dampak lain dari keterbatasan wawasan yang dimiliki R.D tersebut adalah membuatnya ragu untuk memulai berjualan pada saat itu atau tidak. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: 95 95
"pastinya sih jadi hambatan ya mas, tapi itu cuma tapi di awal aja,jadi ragu mau jadi dagang ato gak, semakin kesini udah tinggal ngalir aja" (21 April 2016). Dari uraian tersebut, dapat disimpulkan bahwa R.D mendapatkan hambatan pada saat akan memulai berwirausaha. Hambatan tersebut adalah keterbatasan wawasan yang dimilikinya mengenai seluk-beluk wirausaha. Dan dampak dari hambatan tersebut adalah R.D menjadi ragu apakah ia akan memulai berwirausaha atau tidak. b) Pengadaan Modal Dalam setiap bisnis apapun pasti sangat membutuhkan modal usaha. Dalam data yang telah diisi oleh R.D melalui angket, dapat diketahui bahwa R.D tidak membutuhkan banyak modal karena bisnis yang dia lakukan adalah zero modal karena menggunakan sistem dropship (19 April 2016). Meskipun begitu, setelah peneliti menelusuri lebih lanjut menggunakan wawancara, dapat diketahui bahwa R.D memang memiliki hambatan dalam pengadaan modal. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: "nah itu yang rada susah mas, soalnya emang modalnya saya kurang buat usaha" (210 April 2016). Meskipun menggunakan sistem dropship tapi R.D juga memiliki keinginan untuk memiliki stock barang dirumahnya sendiri sehingga memudahkan pelanggannya untuk melihat 96 96
langsung kualitas dari barang dagangannya. Tetapi dengan kurangnya modal yang dimilikinya, maka membuat R.D mengalami hambatan untuk mewujudkan hal tersebut. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: "sampai sekarang kadang masih jadi kendala mas itu, ya mau gak mau kudu nabung mas. Mau pinjem bank kadang sulit turun uangnya" (21 April 2016). Hambatan tersebut juga diakui oleh ibu R.D. Ia menyatakan bahwa keluarga memang kesulitan jika ingin membantu memberikan modal kepada R.D, sehingga bentuk bantuan yang dapat diberikan hanya berbentuk support semangat saja. Berikut pernyataan ibu R.D ketika wawancara: "Ya susah wong uangnya kan ga banyak to mas saya itu. Ya jadine tak semangati aja to mas" (21 April 2016). Berdasarkan uraian tersebut, dapat diambil kesimpulan bahwa R.D juga mengalami kendala dalam pengadaan modal. Terbukti ia harus menabung terlebih dahulu untuk mengumpulkan modal karena ia tidak mendapatkan bantuan secara finansial dari keluarganya. Hal ini sejalan dengan hasil observasi yang dilakukan peneliti di rumah R.D. Peneliti dapat mengambil kesimpulan dari melihat bentuk bangunan serta pekerjaan yang dimiliki kedua orangtua R.D bahwa secara ekonomi keluarga R.D tergolong ke dalam keluarga berpenghasilan menengah ke bawah. 97 97
c) Menentukan Pasar Serta Supplier Yang Tepat Faktor penghambat lainnya adalah menentukan pasar yaitu menentukan barang apa yang akan dijual dan juga kepada siapa barang tersebut akan dijual. Dalam wawancara yang di lakukan peneliti terhadap R.D, ia menjelaskan bahwa sempat mengalami hambatan pada saat menentukan barang yang akan dijualnya. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: "awalnya sih jadi kendala mas, bingung nentuin mau jualan apa. Takut laku apa gak nanti" (21 April 2016). R.D juga menambahkan bahwa kendala dalam menentukan barang dagangan tersebut mengakibatkan ia harus beberapa kali mengganti jenis barang yang dijualnya sebelum pada akhirnya ia memutuskan untuk menjual barang-barang yang disukai oleh wanita. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: "Makanya sempet beberapa kali ganti barang dagangan. Tapi akhirnya saya mutusin buat jual barang- barang yang disukai cewek gitu mas" (21 April 2016). Menurut pengakuan R.D, hambatan lain yang ditemukan setelah menentukan barang apa yang akan dijual adalah mencari supplier atau penyedia barang. R.D menyatakan bahwa dalam mencari supplier, ada beberapa hal yang harus dipertimbangkan meliputi harga beli, lokasi supplier tersebut, kualitas barang tersebut, dan yang paling penting adalah 98 98
supplier tersebut dapat dipercaya atau tidak. Hal ini dirasa sangat penting agar R.D tidak tertipu pada saat melakukan transaksi. Berikut pernyataan R.D ketika wawancara: "sulit banget mas cari supplier yang cocok tu. Kita harus mikirin harga dari sana berapa terus kalo dijual lagi berapa, kualitasnya gimana, terus suppliernya itu trusted gak, kan gawat kalo tipu-tipu jaman sekarang ini mas. Terus lokasinya dimana kan harus mikirin harga paket juga mas. Kalo jauh kan mahal jadinya perkilonya" Dari uraian tersebut dapat disimpulkan bahwa R.D memang mengalami hambatan dalam menentukan barang apa yang akan dijual, ia mempunyai keragu-raguan apakah barang tersebut akan laku atau tidak nantinya dan kepada siapakah barang tersebut akan dijual. Selanjutnya R.D juga mengalami kendala dalam mencari supplier. Hal ini disebabkan karena ada beberapa hal yang harus ia pertimbangkan terlebih dahulu. b. Subyek G.A (Inisial) 1) Faktor Pendukung Pengambilan Keputusan Karir a) Pemahaman Diri Dari hasil kuesioner yang telah diisi oleh G.A, ia mengatakan bahwa menjadi wirausaha adalah pekerjaan yang paling diinginkannya (20 April 2016). G.A lebih memilih pekerjaan sebagai wirausaha karena ia merasa memiliki bakat dibidang marketing. Berikut pernyataan G.A ketika wawancara: 99 99
"Nek masalah bakat aku ngerasa bakate nang marketing bro" (25 April 2016). S.W istri G.A juga mengungkapkan bahwa dengan bakat dan juga tipe kepribadian yang dimiliki oleh G.A, ia merasa bahwa menjadi wirausaha adalah pilihan yang tepat. Berikut pernyataan S.W ketika wawancara: "Menurutku cocokan jadi wirausaha ya mas daripada yang lain. Soalnya wirausaha kan lebih nyantai juga. nah dia orangnya ga begitu suka sama yang namanya peraturan soalnya" (25 April 2016). Hal itu juga sejalan dengan pernyataan G.A yang menyebutkan bahwa menjadi wirausaha itu lebih enak karena lebih sanatai dan fleksibel jam kerjanya. Berikut pernyataan G.A ketika wawancara: "yo enak, nek sing wirausahane koyo aku ki kerjane bisa dirumah, terus ga ribet sama jam. Nek kerja kantoran kan kudu mangkat kerjo jam 8 bali ne mengko jam 5 ngono, nek iki ora. Sak penake dewelah nentuke jam e bro. Lebih fleksibel lah" (25 April 2016). Berdasarkan uraian tersebut dapat diketahui bahwa G.A menjadi wirausaha merupakan cita-cita dan juga pekerjaan yang paling diinginkannya. Hal itu diperkuat karena G.A memiliki bakat dibidang marketing dan juga ia merupakan tipe orang yang santai dan tidak mau terikat dengan suatu peraturan. Oleh sebab itu ia memilih berkarir sebagai wirausaha karena 100 100 100
lebih fleksibel dimana ia tidak terikat waktu seperti misalnya bekerja di kantor. b) Peran Keluarga (Kebebasan Yang Diberikan Orangtua) Dari hasil data yang diperoleh melalui kuesioner yang dibagikan kepada G.A, dapat diketahui bahwa orangtua G.A sangat memberikan kebebasan dalam memilih pekerjaan yang diinginkan (20 April 2016). Hal tersebut juga sejalan dengan pernyataan Y.S ayah G.A yang mengatakan bahwa tidak ada tuntutan dari orangtua mengenai pekerjaan yang akan dipilih G.A. Berikut pernyataan Y.S ketika wawancara: "Begini mas, kalau pekerjaan sebenernya ga tertalu nuntut kami sebagai orangtua mas. Biar anaknya aja yang milih mau jadi apa besoknya. Yang penting harus tanggung jawab sama keputusan yang diambil" (25 April 2016). Dengan kebebasan yang diberikan orangtua dalam menentukan pekerjaan, maka menurut G.A itu merupakan suatu keuntungan sehingga ia dapat memilih pekerjaan sesuai dengan bakat dan minat yang dimilikinya dan kemudian dibicarakan dengan orangtuanya mengenai pilihan tersebut. Berikut pernyataan G.A ketika wawancara: "nek nggo aku malah kuwi ngebantu bro, soale kan dadi aku nduwe akeh pilihan to nggo meniti karir. Nah nek wes ono pilihane tinggal mengko njaluk saran karo wong tuwo enake piye ngono bro" (25 April 2016). 101 101 101
Dari uraian tersebut dapat diambil kesimpulan bahwa orangtua G.A sangat memberikan kebebasan mengenai pilihan karir anaknya. Dan dengan kebebasan tersebut G.A merasa diuntungkan karena dapat memiliki pilihan pekerjaan yang lebih banyak sehingga dapat membicarakan pilihan pekerjaannya itu kepada orangtuanya. c) Kepercayaan Diri Dan Optimisme Kepercayaan diri merupakan hal yang sangat mendasari seseorang jika ingin melakukan sesuatu. Dalam bidang wirausaha ini, G.A menyatakan bahwa cara membangun dan meningkatkan kepercayaan dirinya adalah dengan modal nekad saja. Berikut pernyataan G.A ketika wawancara: "nek kuwi mah mergo kepepet wae dadi nekad bro. Kendeli wae tekoan. hahaha" (25 April 2016). G.A menambahkan bahwa alasan ia nekad menjadi wirausaha adalah karena dia kekurangan uang untuk memenuhi kebutuhannya dan merasa tidak enak jika harus minta kepada orangtua. Berikut pernyataan G.A ketika wawancara: "Sebenere karena kepepet bro. Mbiyen pas kuliah nang Jogja ki duite keroso kurang to nggo jajan, meh njaluk wong tuwo meneh kok ra penak, njug akhire mutuske nggo buka usaha kuwi" (25 April 2016). Sejalan dengan hal tersebut Y.S ayah G.A juga mengatakan bahwa anaknya memang bercerita jika uangnya 102 102 102
mepet sehingga ia memutuskan untuk mencba membuka bisnis. Berikut pernyataan Y.A ketika wawancara: "Soalnya G.A cerita kalau uangnya mepet buat jajan, jadi coba-coba buat mendirikan bisnis gitu mas. tambahan uang saku, tapi Niat awalnya buat cari sekarang malah keterusan" (25 April 2016). Y.S menambahkan bahwa dengan kepercayaan diri yang dimilik G.A, hal itu membuat G.A semakin optimis dalam menjalankan usahanya. Terbukti meskipun pernah ada pembeli yang menipunya, G.A tetap tidak menyerah dan maju terus menjalankan usahanya. Berikut pernyataan Y.S ketika wawancara: "Pernah ada yang bikin baju gitu beberapa lusin tapi ga bayar mas. Tapi dia tetep lempeng aja mas, tetep maju terus jalanin usahanya" (25 April 2016). Sikap optimisme G.A juga dikemukakan melalui kuesioner yang telah diisinya. Dalam kuesioner tersebut, ia menjelaskan bahwa ia sangat optimis akan sukses dalam berwirausaha karena melihat kondisi masyarakat Indonesia yang cenderung konsumtif (20 April 2016). d) Kemampuan Manajerial dan Kemampuan Mengatur Finansial Sebagai wirausaha G.A memiliki kemampuan dalam hal manajerial. Hal ini diungkapkan oleh Y.S ayah G.A bahwa ialah yang mengajari G.A agar dapat menguasai kemampuan manajerial. Berikut pernyataan Y.S ketika wawancara: 103 103 103
"Pastinya punya mas kalo manajerial itu.. Soalnya bapak yang ngajarin mas waktu G.A masih awal-awal mulai usaha" (25 April 2016). G.A menjelaskan lebih lanjut mengenai kemampuan manajerialnya. Hal itu meliputi menentukan barang dagangan, mengikuti perkembangan jaman dan juga menentukan serta menghitung keuntungan tiap minggunya. Berikut pernyataan G.A ketika wawancara: "dewe ki kudu iso nentuke barang jualane kita opo wae, kudu ngikuti perkembangan jaman, terus kudu iso nentuke piro keuntungane, nek ra sesuai target kudu di kerjar minggu depane" (25 April 2016). Hal tersebut juga sejalan dengan pernyataan S.W istri G.A yang menjelaskan bahwa suamiya memang memiliki kemampuan dalam hal manajerial. Berikut pernyataan S.W ketika wawancara: "iya mas, dia tu bisa nentuin barang mana aja yang harus di stok duluan. Barang mana yang bagus dipasaran. Yang laku dipasaran gitu mas" (25 April 2016). Selain itu G.A juga memiliki kemampuan lain yaitu mengatur finansial dalam bisnisnya. Dalam kuesioner yang telah diisinya, ia menjelaskan bahwa ia dapat mengatur keuangannya dengan cara merekap hasil penjualan perhari beserta keuntungannya dan juga mengalokasikannya ke dalam 104 104 104
suatu akun bank yang khusus digunakan untuk berbisnis (20 April 2016). Hal serupa dijelaskan lebih lanjut oleh S.W istri G.A yang menyatakan bahwa G.A pandai dalam mengatur perputaran uangnya sehingga dapat memilah antara uang laba dan juga uang untuk tambahan modal. Berikut pernyataan S.W ketika wawancara: "Pinter sih G.A mas ngatur uangnya. Misahin antara uang laba dan modal. Terus uang buat tambahan modal dan uang lain-lain gitu mas" (25 April 2016). Pernyataan mengenai kemampuan G.A dalam mengatur keuangannya juga dijelaskan oleh Y.S ayah G.A yang mengatakan bahwa anaknya selalu menolak jika diberi uang untuk tambahan modal. Dari hal itulah Y.S dapat menyimpulkan bahwa G.A tidak bermasalah dalam mengatur uangnya. Berikut pernyataan Y.S ketika wawancara: "kalau dilihat dari pengalaman G.A yang selalu nolak dana yang dikasih orangtua ya pastinya bisa ngatur perputaran uangnya ya mas" (25 April 2016). Dari uraian tersebut dapat disimpulkan bahwa G.A memiliki kemampuan manajerial, hal tersebut terlihat dari ia dapat menentukan barang apa yang laku dijual, dapat menentukan target keuntungan yang harus dicapai tiap harinya dan juga mengikuti perkembangan tren saat ini. selain itu G.A juga dapat mengatur keuangannya dengan cara mengalokasikan 105 105 105
hasil keuntungannya pada satu akun bank khusus dan juga dapat memilah uang hasil laba dan juga uang modal. e) Komitmen dalam Berwirausaha Berbicara mengenai komitmen dalam berwirausaha, G.A menyatakan dalam kuesioner yang telah diisinya bahwa menjadi wirausaha adalah passion-nya sehingga ia ingin terus berkarir dan terus berada dijalur wirausaha ini (20 April 2016). Hal ini sejalan dengan pernyataan Y.S yang menjelaskan bahwa meskipun sekarang G.A juga berprofesi menjadi karyawan, tetapi itu merupakan strategi marketingnya agar dapat menambah relasi kerja. Berikut pernyataan Y.S ketika wawancara: "G.A mengatakan akan terus berwirausaha sampai dia tua nanti. Meskipun dia sekarang jadi karyawan, tapi sebenernya itu strateginya dia biar nambah link bisnisnya mas. Malah bisa dikatakan pekerjaan utamanya wirausaha pekerjaan sambilannya jadi karyawan" (25 April 2016). S.W istri G.A juga menjelaskan bahwa G.A memiliki komitmen yang tinggi dalam berwirausaha dan G.A juga berencana untuk memperluas usahanya yaitu dengan cara mendirikan kafe. Berikut pernyataan S.W ketika wawancara: Rencana deket-deket ini mau nambah ke bisnis kuliner. Mau bikin cafee gitu mas. Biar tambah gede usahanya" (25 April 2016). 106 106 106
Dari uraian tersebut dapat disimpulkan bahwa G.A memiliki komitmen yang tinggi dalam berwirausaha. Hal itu dikarenakan menjadi wirausaha merupakan cita-cita- dan juga passion-nya. Bahkan G.A juga berencana untuk memperluas usahanya dibidang kuliner dengan cara membuka kafe. Meskipun saat ini G.A menjadi karyawan disalah satu perusahaan, tetapi itu merupakan strategi marketingnya, maka dapat diartikan bahwa menjadi karyawan merupakan pekerjaan sambilan dan menjadi wirausaha merupakan pekerjaan utamanya. f) Kedisiplinan Kedisiplinan merupakan hal yang penting bagi seorang wirausaha. Dalam hasil wawancara yang dilakukan peneliti kepada G.A, Ia menyatakan bahwa ia merupakan orang yang disiplin. Kedisiplinannya tersebut ditunjukkan pada saat pengiriman barang ke jasa pengiriman atau langsung ke customer. Berikut penyataan G.A ketika wawancara: "haha yo jelas bro, nek ra disiplin aku iso susah jualane. aku disiplin juga nang jam pengiriman barang, dadi setiap jam 6 sore ki aku mangkat ng JNE nggo ngirim barang nek ora COD karo customer. Yo ben barang tepat waktu nyampene trs customer dadi puas ro kinerjaku to. hahahah" (25 April 2016). Y.S ayah G.A juga menambahkan bahwa G.A termasuk orang yang disiplin dalam waktu berjualan meliputi mengantar 107 107 107
pasanan ke customer dan juga waktu berjualan ke Lapangan Rindam. Berikut pernyataan Y.S ketika wawancara: "Kalo disiplinnya itu tinggi mas. waktu awal-awal jualan itu tepat waktu terus ngurusin dagangannya, nganter ke customerlah ato nganter ke JNE gitu. Kalo pas mau jualan di Rindam itu juga ga mau sampe telat mas berangkatnya. Harus on time. Ngejar rejeki katanya" (25 April 2016). Sejalan dengan pernyatan Y.S, SW juga menyatakan bahwa G.A sangat disiplin dalam waktu jam buka stan jualannya. Berikut pernyataan S.W ketika wawacara: "Kalo kedisiplinannya tu G.A on time orangnya mas kalo waktunya ngirim barang ato buka stan. Saya jualan pasti aja kalo telat berangkat ke rindam buat diomelin mas. hahaha" Dari uraian tersebut dapat diketahui bahwa G.A merupakan orang yang disiplin dalam waktu. Ia selalu mengusahakan tepat waktu jika akan mengirim pesanan atau akan membuka stan untuk berjualan. g) Relasi Bisnis Berbicara mengenai relasi bisnis, G.A menyatakan bahwa memiliki relasi bisnis yang cukup luas. Hal ini didapatkan karena G.A memiliki kenalan yang cukup banyak. Berikut pernyataan G.A ketika wawancara: "aku kan nduwe kenalan akeh to bro goro-goro aku kerjo marketing iki, nah kenalanku kan wong berduit kabeh dadi penak iso gampang nek meh didadeke customer. Hahaha" (25 April 2016). 108 108 108
S.W menambahkan bahwa dengan G.A memiliki kenalan yang banyak, maka memudahkannya pada saat awal membuka bisnisnya karena kenalan atau teman-teman G.A langsung membeli barang dagangannya. Berikut pernyataan G.A ketika wawancara: "gara-gara kenalannya G.A itu banyak jadi pas awal jualan langsung pada ngerti kalo G.A itu jualan sepatu. Nah terus habis itu pada beli kan tapi sekarang ini malah ikutan jualan juga" (25 April 2016). Hal serupa juga dinyatakan oleh Y.S bahwa kenalan yang tadinya menjadi customernya sekarang menjadi reseller G.A. berikut pernyataan Y.S ketika wawancara: "Ya kenalannya itu pada jadi resellernya lah. Mayan to mas tadinya customer jadi reseller kan jadi cepet bantu muterin uangnya" (25 April 2016). Dalam kuesioner yang telah diisi oleh G.A, ia juga menambahkan jika selalu menjaga hubungan baik dengan relasi bisnisnya tersebut meliputi supplier, reseller dan juga customer (20 April 2016). Selanjutnya G.A menjelaskan lebih lanjut dalam wawancara bahwa cara menjaga hubungan tersebut adalah dengan cara tetap bersikap profesional tetapi tetap ramah. Berikut pernyataan G.A ketika wawancara: "Nek hubungane aku lebih ke professional wae sih, tapi yo kudu ramah cara ngomonge ben ra di angel- angel. Yo njaga relasi bisnis lah istilahe" (25 April 2016) 109 109 109
G.A menambahkan bahwa dia bersikap ramah terhadap supplier agar mendapatkan kemudahan dalam setiap proses pemesanan barang. Begitu juga dengan reseller dan juga customer, ia haru bersikap ramah agar mereka menjadi pelanggan setianya. Berikut pernyataan G.A ketika wawancara: "Yo kadang nek supplier wes ra seneng ro dewe kan iso teko di delete kontake aku dadi raiso dodolan neh. Hahaha. Karo customer yo ngono, nek dewe kasar terus atos ngono ngomonge kan dadi males mesti customer, nek ra tuku nang dewe meneh yo dadi dewe dadi kehilangan pelanggan to" (25 April 2016). Dari uraian tersebut dapat disimpulkan bahwa G.A memiliki keuntungan dalam hal relasi bisnis. Hal dikarenakan ia memiliki kenalan yang cukup banyak sehingga memudahkannya untuk mendapatkan customer dan juga reseller. Berbeda halnya dengan supplier, G.A harus bersikap ramah agar mendapatkan kemudahan dalam setiap transaksi pemesanan. h) Menentukan Pasar G.A menyatakan dalam menentukan barang dagangan, ia tidak mengalami kendala karena ia menentukan barang yang akan dijual sesuai dengan hobinya. Berikut pernyataan G.A ketika wawancara: "Dadi aku nentukene berdasarkan hobiku wae to. Aku kan seneng koleksi sepatu casual ngono. Dadi aku mutuske jualan kuwi wae" (25 April 2016). 110 110 110 ini
Selain itu G.A juga menyatakan bahwa ia tidak kesulitan dalam menentukan target pasar yang akan dituju karena ia memiliki teman-teman yang memiliki hobi yang sama yaitu mengoleksi sepatu. Berikut pernyataan G.A ketika wawancara: "aku kan nduwe konco akeh kan. Terus yo do seneng koleksi sepatu seri anyar-anyar ngono, dadi aku nawake barangku nang komunitasku kuwi sik" (25 april 2016). Sejalan dengan hal tersebut, S.W juga menambahkan bahwa G.A juga memperluas target pasarnya ke kalangan anak muda. Menurut G.A anak muda sekarang lebih cenderung mengikuti perkembangan dalam hal fashion. Berikut pernyataan S.W ketika wawancara: "jaman sekarang kan anak muda seneng sama jadi ya baju-baju ato kaos-kaos yang unik to mas, sekalian nambah target jualan ke anak muda jaman sekarang. Buat nambah pasarlah istilahnya" (25 April 2016). Berdasarkan uraian tersebut dapat disimpulkan bahwa G.A merasa terbantu karena ia menjual barang-barang yang sesuai dengan hobinya. Sehingga ia menjadi lebih mudah untuk menentukan target pasar yang akan dituju. i) Keterampilan Berkomunikasi Berdasarkan hasil wawancara dengan Y.S, dapat diketahui bahwa G.A merupakan orang yang pandai dalam berkomunikasi. Y.S mengatakan bahwa G.A termasuk orang 111 111 111
yang supel dan dapat berkomunikasi dengan berbagai kalangan mulai dari sebayanya hingga orang yang lebih tua. Berikut hasil pernyataan Y.S ketika wawancara: "G.A itu termasuk orang yang supel mas. Dia gampang bergaul sama orang. Sama tetangga yang lebih tua juga bisa langsung nyambung ngomongnya" (25 April 2016). S.W juga menambahkan bahwa G.A memang pandai dalam berkomunikasi sehingga menyebabkan orang lain menjadi nyaman jika berbicara dengan G.A. Berikut pernyataan S.W ketika wawancara: "Dia orange gampang deket sama orang lain tu lho mas. Nyambung ngobrolnya, mungkin itu yang bikin orang lain jadi nyaman to mas" (25 April 2016). Hal ini juga sejalan dengan hasil observasi yang dilakukan peneliti terhadap G.A ketika berlangsungnya proses wawancara. Dalam wawancara tersebut, G.A memang terlihat sangat mahir dalam berkomunikasi dan termasuk orang yang supel sehingga membuatnya cepat untuk dekat dengan orang lain (25 April 2016). Keterampilan dalam berkomunikasi juga sejalan dengan bakat yang yang dimiliki oleh G.A yaitu marketing. G.A mengungkapkan bahwa kemampuannya dalam berkomunikasi dan juga dalam hal marketing membantunya dalam 112 112 112
mempromosikan barang dagangannya. Berikut pernyataan G.A ketika wawancara: kan marake promosiku dadi apik juga to nek kerjo marketing ki. Terus nang kantor aku yo kadang sok promosike daganganku dadi penak to" (25 April 2016) "Membantulah sithik-sithik. Soale Dari uraian tersebut dapat disimpulkan bahwa G.A termasuk orang yang supel dan pandai dalam berkomunikasi. Hal itu juga sesuai dengan bakatnya dalam bidang marketing, sehingga tidak hanya menjadi mudah bergaul dengan orang lain, tetapi G.A juga menjadi mudah untuk mempromosikan barang dagangannya. j) Kemampuan Menyediakan Barang Berbicara mengenai kemampuan menyediakan barang, G.A dalam hasil kuesionernya mengungkapkan bahwa ia menyediakan barang dengan cara memesan langsung dari supplier (20 April 2016). Hal ini dilakukannya karena belum memproduksi barang sendiri. Hal tersebut sejalan dengan pernyataan S.W yang mengungkapkan bahwa saat ini cara G.A menyediakan barang adalah dengan menghubungi supplier-nya. Karena saat masih belum dapat memproduksi barang sendiri. Berikut pernyataan S.W ketika wawancara: 113 113 113 ini
"kalo itu masih pesen dari supplier mas. Ngontak lewat bbm, whatsapp gitu. Pengennya sih bisa produksi sendiri, tapi belum bisa" (25 April 2016). Y.S menambahkan bahwa setelah G.A memesan barang dari suppliernya, kemudian baru barang tersebut dikirim ke rumah G.A dengan menggunakan jasa pengiriman. Berikut pernyataan Y.S ketika wawancara: "Nanti habis pesen dari suppliernya baru dikirim kerumah pake JNE kalo ga POS" Berdasarkan uraian tersebut dapat diketahui bahwa G.A belum dapat memproduksi sendiri barang yang dijualnya, tetapi ia dapat menyediakan barang dagangan tersebut dengan cara menghubungi suppliernya kemudian barang tersebut akan dikirim menggunakan jasa pengiriman barang. k) Kemampuan Berpromosi dan Berinovasi. Dalam hasil kuesioner yang telah diisi oleh G.A, ia terbantu dengan kemajuan teknologi pada saat ini untuk mempromosikan barang dagangannya, yaitu melalui media sosial. Selain itu G.A juga menggunakan cara word of mouth atau langsung menawarkan ke konsumen yang berpotensi (20 April 2016). G.A menjelaskan lebih lanjut melalui wawancara bahwa dengan cara mempromosikan barang dagangannya melalui sosial media dan juga word of mouth merupakan cara yang 114 114 114
paling mudah untuk dilakukan. Berikut pernyataan G.A ketika wawancara: "Seko sosmed karo promosi ke temen-temen sik to bro. Sing simpel sih wae carane. Nek wes mulai do ngerti sing nek aku dodolan, nah baru golek berpotensi ngonolah" (25 April 2016). customer S.W juga menambahkan bahwa selain dengan cara word of mouth dan juga menggunakan sosial media, G.A juga mempromosikan barang dagangannya langsung kepada customer yang berpotensi. Berikut pernyataan S.W ketika wawancara: "Dia tu langsung ngelobby ke orang yang udah punya uang mas, jadi mereka bisa langsung beli soalnya uangnya banyak." (25 April 2016). G.A juga menambahkan bahwa ia juga melakukan inovasi dengan cara promosinya. Hal itu dikarenakan barang yang dijual G.A tidak dapat diinovasikan lagi. berikut pernyataan G.A ketika wawancara: "Nek jualanku sing sepatu ora bro. Soale kan wes gawan pabrik to. dadi paling seko promosine sing tk inovasike (21 April 2016). Hal ini sesuai dengan pernyataan G.A dalam kuesioner yang telah diisinya. Ia menyatakan bahwa tidak melakukan inovasi pada barang dagangannya karena saat ini belum memproduksi barang sendiri (20 April 2016). 115 115 115
S.W menambahkan bahwa dengan keterampilan yang dimilikii G.A dalam hal desain grafis, dapat membantu G.A untuk membuat iklan yang menarik sehingga membantunya untuk mempromosikan barang dagangannya itu. Berikut pernyataan S.W ketika wawancara: "kan G.A tu pinter desain to, jadi bikin iklan-iklan gitu mas" (25 April 2016). Berdasarkan uraian tersebut faktor kemajuan teknologi menjadi keuntungan yang dimiliki oleh G.A. Hal itu memudahkan G.A dalam mempromosikan barang dagangan miliknya. G.A juga berinovasi dengan cara berpromosinya karena ia memiliki kemampuan dalam hal desai grafis sehingga membantunya untuk memasarkan barang disosial media. Selain itu, G.A juga jeli dalam melihat calon pembeli yang berpotensi, sehingga ia bisa langsung menawarkan barang dagangannya kepada orang tersebut. l) Kemampuan Berorganisasi Dalam kuesioner yang telah diisi oleh G.A dapat diketahui bahwa G.A bekerja dengan istri dalam bidang wirausaha ini (20 April 2016). G.A menjelaskan lebih lanjut bahwa istrinya tersebut juga berposisi sebagai admin dalam bisnis miliki G.A. Berikut pernyataan G.A ketika wawancara: istri saiki sing ngewangi bisnis. Dadi daganganku ki nduwe dua admin. Misal admin satu raiso "Iyo bro, 116 116 116
pindah admin dua. Yo kerjasama lah pokoke. Saling bantu" (25 April 2016). Hal tersebut sejalan dengan pernyataan S.W yang mengatakan bahwa ia memang bekerja sama dengan G.A dalam menangani bisnisnya agar dapat menutupi kekurangan satu sama lain. Berikut pernyataan S.W ketika wawancara: "saya bantuin jadi admin bisnisannya G.A kalo pas saya lagi selo gitu atau libur mas. biar bisa ganti-gantian jadi adminnya mas" (25 April 2016). Y.S juga menambahkan bahwa G.A sangat kompak dalam bekerja sama dengan istrinya. Berikut pernyataan Y.S ketika wawancara: G.A sama Istrinya itu kompak kalo jualan mas. ya saling ngebantu satu sama lainlah. G.A itu tipenya pinter bagi tugas tu lho mas, jadi istrinya nglakuin apa trs dia nglakuin apa, biar cepet kinerjanya." (25 April 2016). Dari uraian tersebut dapat disimpulkan bahwa G.A memiliki kemampuan dalam berorganisasi. Hal itu terlihat dari kekompakkan yang ditunjukkan oleh G.A dan juga istrinya dalam mengatur usaha milik G.A. Dalam hal tersebut dapat diketahui bahwa G.A juga memiliki keterampilan dalam membagi tugas yang harus dilakukannya dan juga istrinya, sehingga mempercepat kinerja mereka. 117 117 117
2) Faktor Penghambat Pengambilan Keputusan Karir a) Wawasan Berwirausaha G.A mengakui bahwa pada saat memulai berwirausaha ia memang kurang memiliki wawasan yang cukup. Saat wawancara, G.A mengatakan bahwa pada awalnya ia hanya mengetahui wirausaha itu sebatas berjualan suatu barang kemudian barang tersebut dibeli oleh orang lain. Berikut pernyataan G.A ketika wawancara: "maune yo paling ngertine wirausaha ki ming sebatas kowe dodolan opo njug piye ngedole bar kuwi di tuku karo wong liyo" (25 April 2016). G.A juga menambahkan bahwa keterbatasan wawansan tersebut menghambat rasa percaya dirinya ketika hendak memulai berwirausaha. Berikut pernyataan G.A ketika wawancara: "yo mestine yo bro, soale kan marake ragu to nek durung begitu ngerti banget ki. Marake ra Pe-De bro" (25 April 2016). G.A mengaku keterbatasan wawasan mengenai wirausaha tersebut dikarenakan secara genetik tidak ada keluarganya yang sejak dulu berprofesi sebagai wirausaha. Berikut pernyataan G.A ketika wawancara: kerja kantoran. Bapakku yo mulai julan toserba iki yo durung suwe sih bro. Pas aku awal kuliah lah. Mbiyen ki "Mbiyen mbah-mbah ku ki rata-rata 118 118 118
bapakku kontraktor soale. Dadi ra murni wirausaha ket mbiyen sih bro" (25 April 2016) Hal serupa juga dijelaskan S.W yang menyebutkan bahwa memang secara genetik keluarga G.A bukan merupakan keluarga wirausaha. Hanya ayah dan kakak G.A saja yang berprofesi sebagai wirausaha. Berikut pernyataan S.W ketika wawancara: "Setau saya ya cuma bapak sama mbaknya aja sih mas. Lainnya pada kerja kantoran kayaknya mas" (25 April 2016). S.W juga menambahkan bahwa G.A mempelajari teknik- teknik berwirausaha dengan cara learning by doing. Berikut pernyataan S.W ketika wawancara: jalan jadi bisnis to mas istilahe" (25 April 2016). Sambil tambah nguasain teknik-teknik Meskipun G.A memiliki keterbatasan dalam wawasan berwirausaha tapi Y.S ayah G.A mengatakan bahwa anaknya sebenarnya memiliki potensi dibidang ini. Berikut pernyataan Y.S ketika wawancara: Tapi pengetahuannya ya belum begitu banyak di dunia wirausaha itu. Tapi kadang G.A sering minta bantuan saya enaknya gimana kalo mendapat masalah seperti ini" (25 April 2016). "Sebenernya dia berpotensi mas. Dari uraian tersebut dapat disimpulkan bahwa hambatan yang dialami G.A untuk memulai bisnisnya adalah keterbatasan 119 119 119
wawasan dibidang wirausaha. Hal ini dikarenakan secara genetik keluarga G.A tidak ada yang sejak dahulu berprofesi sebagai wirausaha. Keterbatasan tersebut menyebabkan G.A menjadi ragu dan tidak percaya diri untuk memulai usahanya. Hal tersebut menyebabkan G.A mempelajari seluk-beluk wirausaha sambil memulai bisnis tersebut atau dengan cara learning by doing. b) Pengadaan Modal Dalam hasil kuesioner yang telah diisi oleh G.A, dapat diketahui bahwa ia menggunakan tabungan sendiri dalam memodali usahanya (20 April 2016). Selanjutnya dalam wawancara G.A mengungkapkan lebih lanjut bahwa selain menggunakan tabungan pribadi, ia juga harus meminjam uang ke Bank untuk membantunya dalam hal pengadaan modal. Berikut pernyataan G.A ketika wawancara: "pas meh mulai nggedeke usaha ki pernah aku pinjem Bank sithik nggo tambahan modal" (25 April 2016). G.A menambahkan bahwa dengan modal yang berasal dari tabungan sendiri justru menghambatnya untuk memulai usahanya sebagai wirausaha. Hal ini dikarenakan dengan terbatasnya modal tersebut menyebabkan ia kesusahan untuk menyediakan stok barang dagangan. Berikut pernyataan G.A ketika wawancara: 120 120 120
"wah yo jelas menghambat bro. Nek meh stok barang dadi angel to. Dadine yo kudu nabung karo pinter-pinter ngubengke duit bathi dodolan" (25 April 2016). Hal serupa juga diungkapkan oleh S.W yang mengatakan bahwa G.A mengalami hambatan dalam permodalan untuk usahanya. Berikut pernyataan S.W ketika wawancara: "ya dari tabungan sendiri kalo ga pinjem uang dari bank. Tapi pinjem bank ya kadang susah to mas kalo dulu pas masih kecil usahanya itu. Jadi bener-bener kerja kerasa nabung dia mas" (25 April 2016). Meskipun kekurangan dana untuk modal usahanya, G.A tetap menolak jika akan diberik tambahan modal dari ayahnya. Berikut pernyataan Y.S ketika wawancara: "Sering bapak kasih uang buat tambahan modal tapi selalu di tolak. Katanya dia bisa ngumpulin dana buat modal sendiri" (25 April 2016). Dari uraian tersebut dapat disimpulkan bahwa hambatan lain yang dialami G.A pada saat akan memulai bisnis adalah pengadaan modal. Ia tidak memiliki modal yang cukup sehingga mengharuskannya untuk menabung atau meminjam uang ke Bank. Tetapi meskipun begitu, G.A tidak mau merepotkan orangtuanya dengan cara selalu menolak ketika ayahnya hendak memberikan tambahan modal. 121 121 121
c) Menentukan Supplier G.A juga mengalami hambatan dalam menentukan supplier yang tepat untuk usahanya. Y.S mengatakan bahwa G.A berusaha sendiri dalam mencari supplier yang tepat. Berikut pernyataan Y.S ketika wawancara: "G.A memulai usahanya itu bener-bener dari nol mas. Dia cari link sendiri kemana-mana supaya dapet murah" (25 April 2016). Sejalan dengan hal tersebut, G.A menyatakan bahwa ia mengalami kendala sehingga mengharuskannya berganti supplier beberapa kali untuk bisnisnya. Berikut pernyataan G.A ketika wawancara: "susah bro kuwi. Mbutuhke waktu lama nggo nemoke supplier sing hargane cocok, terus lokasine cedak ben ga gitu larang juga ongkire to. Aku sampe ganti supplier beberapa kali bro" (25 April 2016). Hambatan dalam menentukan supplier tersebut juga dinyatakan oleh S.W, ia menjelaskan bahwa G.A memang mengalami hambatan dalam menentukan supplier dan membutuhkan waktu yang lama untuk dapat menemukan supplier yang cocok untuk bisnisnya. Berikut pernyataan G.A ketika wawancara: "wah lama mas bisa dapet supplier yang bagus kualitasnya dan murah tu. Mungkin sekitar 4 bulan jualan baru dapet yang cocok mas" (25 April 2016). 122 122 122
Berdasarkan uraian tersebut dapat disimpulkan bahwa supplier merupakan hal yang sangat penting dari berjalannya sebuah bisnis. Dan G.A mengalami kendala dalam menentukan supplier yang tepat untuk bisnisnya. Hal itu menyebabkan G.A harus berganti supplier beberapa kali dan membutuhkan waktu yang lama untuk menemukan supplier yang tepat. c. Subyek S.L (Inisial) 1) Faktor Pendukung Pengambilan Keputusan Karir a) Pemahaman Diri Dari hasil data yang diperoleh melalui kuesioner yang telah diisi oleh S.L, ia menyatakan bahwa ia memiliki minat dibidang wirausaha dan pekerjaan yang paling diinginkannya adalah menjadi seorang wirausaha (20 April 2016). Pernyataan mengenai pekerjaan yang paling diinginkan oleh S.L tersebut juga sejalan dengan pernyataan P.L ayah S.L ketika wawancara yang menyatakan bahwa anaknya pernah bercerita ingin menjadi seorang wirausaha. Berikut pernyataan P.L ketika wawancara: "Dia cerita kalo mau jadi wirausaha, mau nyoba bisnisan" (24 april 2016). Selanjutnya P.L menambahkan bahwa sepengetahuannya, S.L memang berminat menjadi seorang wirausaha. Berikut pernyataan P.L ketika wawancara: 123 123 123
"kalo yang saya liat wirausaha" (24 April 2016). tu S.L minate emang di berhubungan dengan pendapat P.L, S.R teman dekat S.L juga mengungkapkan bahwa S.L memang memiliki potensi di bidang wirausaha. Berikut pernyataan S.R ketika wawancara: "kayake nek cocok yo dibidang dagang yo mas. Soale orange tu berpotensi asline" (23 April 2016). Berdasarkan hal tersebut dapat disimpulkan bahwa S.L sudah menyadari minatnya dalam berkarir yaitu dengan menjadi seorang wirausaha. Hal tersebut juga diperkuat dengan pendapat P.L dan juga S.R yang menyatakan bahwa S.L memang cocok dan memiliki potensi dibidang wirausaha. b) Peran Keluarga dalam Pengambilan Keputusan Karir Selanjutnya S.L menjelaskan dalam wawancara bahwa keluarganya sangat berperan dalam pengambilan keputusan karirnya menjadi wirausaha. Hal ini dikarenakan karena keluarganya juga berprofesi sebagai wirausaha. Berikut pernyataan S.L ketika wawancara: "yo goro-goro keluargaku bisnisan yo aku ngikuti ke bisnis wae mas" (23 April 2016). S.L menambahkan bahwa dalam proses menentukan karirnya ia juga meminta saran kepada orangtuanya. Berikut pernyataan S.L ketika wawancara: "aku iso nentuin meh jadi wirausaha goro-goro aku minta saran juga ke orangtua mas" (23 April 2016). 124 124 124
P.L juga mengungkapkan bahwa ia memang menginginkan anaknya untuk meneruskan usaha milikinya, tetapi keputusan akhir mengenai pilihan karir anaknya tetap S.L sendiri yang memutuskan ingin menjadi apa. Berikut pernyataan P.L ketika wawancara: "pengennya nerusin usaha bengkel ini mas. Tapi ya nek anake pengen e lain ya kita sebagai orangtua ngikut aja to" (24 April 2016). Secara genetik keluarga S.L memang berprofesi menjadi wirausaha. Hal ini ditunjukkan dari pernyataan S.L yang didapat melalui kuesioner yang telah diisinya. Ia menyatakan bahwa ayahnya berprofesi sebagai wirausaha karena meneruskan bisnis yang dimiliki kakeknya (20 April 2016). S.R juga menyatakan hal yang sama bahwa memang keluarga S.L merupakan keluarga wirausaha yang diturunkan dari kakeknya. Berikut pernyataan S.R ketika wawancara: "sak ngertiku papahe sama kakeke dulu mas. dulu aku di ceritani S.L nek Kakeke sebenere sing punya bengkel itu" (23 April 2016). Pendapat S.R diperkuat juga oleh P.L yang menyatakan bahwa ia bersama kakek neneknya S.L merintis bisnis keluarga ini sejak dulu. Berikut pernyataan P.L ketika wawancara: "saya sama kakek neneke S.L ini dulu bisnisan ini mas, dari bengkel kecil-kecilan sampe bengkel 125 125 125
sekarang Puji Tuhan sudah lumayan gede gini mas" (24 April 2016). Berdasarkan uraian tersebut dapat disimpulkan bahwa pengambilan keputusan karir yang dilakukan oleh S.L juga mendapatkan peran dari keluarganya, Hal ini dikarenakan keluarga S.L secara genetik adalah keluarga yang memang berprofesi sebagai wirausaha sejak dulu. c) Peran Orang Lain dalam Pengambilan Keputusan Karir Dalam pengambilan keputusan S.L sebagai wirausaha juga dipengaruhi oleh teman dekatnya yaitu S.R. Hal ini diketahui melalui hasil kuesioner yang telah dibagikan kepada S.L (20 April 2016). S.L menjelaskan lebih lanjut dalam wawancara, ia menyatakan bahwa teman dekatnya tersebut yang mengenalkannya kedunia bisnis online shop. Berikut pernyataan S.L ketika wawancara: "awale dikenalke dropshipan sama temen basketku to mas, terus akhire mulai tak tenani njug isa dibilang cukup sukses mas. Mayanlah isa buat tambah-tambah" (23 April 2016). Sejalan dengan hal tersebut, S.R memperkuat pernyataan tersebut dengan mengungkapkan bahwa memang ia yang mengajari S.L mengenai bisnis sepatu olahraga. Berikut pernyataan S.R ketika wawancara: 126 126 126
"Soale dulu tak ajari aku mas. Dulu ndak gitu ngerti bisnisan sepatu S.L ki mas" Ayah S.L juga mengatakan hal yang sama bahwa anaknya memang diajari mengenai bisnis sepatu oleh S.R hingga pada akhirnya tertarik untuk memulai. Berikut pernyataan P.L ketika wawancara: "diajari mas sama temene itu. Dulu pernah tak ajari bisnisan bengkel ini tapi kayake ndak gitu tertarik. Malah pas diajari temene itu jadi mau usaha malahan mas" (24 April 2016). Berdasarkan uraian tersebut dapat disimpulkan bahwa S.L juga mendapatkan pengaruh dari teman dekatnya dalam pengambilan keputusan karirnya. S.R selaku teman dekat S.L mengenalkan bisnis sepatu olahraga kepada S.L hingga pada akhirnya S.L merasa tertarik dan mulai mencoba membuka usaha. d) Kedisiplinan dan Optimisme Saat wawancara yang dilakukan dirumah S.L, mengungkapkan bahwa memiliki kedisiplinan dalam hal mengikuti perkembangan mode dan juga tren terbaru saat ini agar barang dagangannya tidak ketinggalan jaman. Berikut pernyataan S.L ketika wawancara: "yo lumayanlah. Disiplin-ne dalam hal update barang aku mas. jangan sampe telat buat ngikuti tren yang terbaru. Ndak ketinggalan jaman. Hahaha" (23 April 2016). 127 127 127 ia
Hal tersebut juga diperkuat oleh pendapat S.R yang menyataka bahwa tidak hanya dalam mengikuti perkembangan tren saja tetapi S.L juga disiplin dalam hal mengantar barang pesanan. Berikut pernyataan S.R ketika wawancara: "lumayan disiplin mas. Nek ada updatean barang langsung di promosike kok. Terus nek ada orderan gitu dia rajin nek suruh COD mas. Semangat orange" (23 April 2016). S.L juga menyatakan pendapat melalui kuesioner, ia mengatakan bahwa dengan kedisiplinan yang dimilikinya dibarengi dengan kerja keras dan juga doa kepada Tuhan pasti akan sukses dibidan wirausaha ini (20 April 2016). Hal ini menunjukkan bahwa S.L memiliki optimisme yang tinggi. P.L ayah S.L juga menambahkan bahwa optimisme yang dimiliki S.L juga terlihat dari sikap pantang menyerah dalam berwirausaha. Berikut pernyataan P.L ketika wawancara: "iya mas, tekun orange. Pernah ketipu pas ambil barang terus pernah ditipu sama customer juga tapi tetep ga loyo tetep jualan terus. Gigih anake mas" (24 April 2016). Pernyataan serupa juga diungkapkan S.R yang menjelaskan bahwa meskipun pernah ditipu dan dihina oleh customernya, tetapi S.L tetap terus menjalankan usahanya. Berikut pernyataan S.R ketika wawancara: 128 128 128
"Terus S.L tu orange ndak gampang nyerah mas. Pernah diapusi customere pernah diunek-uneke customer ya tetep lempeng aja mas" (23 April 2016). Dari uraian tersebut dapat disimpulkan bahwa S.L memiliki kedisiplinan yang dibutuhkan sebagai wirausaha. Hal ini ditunjukkan dari dia selalu mengikuti perkembangan tren untuk menunjang keberlangsungan usahanya. Selain itu S.L juga memiliki optimisme yang tinggi dalam berwirausaha. Hal itu ditunjukkan dari sikapnya yang tidak mudah menyerah dalam menjalankan usahanya. e) Wawasan Berwirausaha S.L mengatakab bahwa ia memiliki wawasan berwirausaha yang cukup. Hal ini dikarenakan keluarganya merupakan keluarga wirausaha. Pernyataan tersebut sejalan dengan hasil kuesioner yang diisi oleh S.L, ia mengatakan bahwa ia sudah dididik oleh keluarganya sejak kecil, sehingga ia memiliki wawasan dan jiwa kewirausahaan yang cukup baik (20 April 2016). Hal serupa juga dinyatakan oleh S.R yang menyatakan bahwa dirinya juga memberikan dukungan kepada S.L dengan cara mengajarinya mengenai cara-cara berjualan yang efektif. Berikut pernyataan S.R ketika wawancara: "paling yo tak ajar-ajari carane jualan tok mas ben efektif" (23 April 2016). 129 129 129
Sejalan dengan hal tersebut, P.L juga menyatakan hal yang sama bahwa ia telah mendidik dan mengajari S.L mengenai seluk beluk dan pengetahuan dasar mengenai wirausaha. Berikut pernyataan P.L ketika wawancara: "Tapi basic jualan ya pokoknya dasarnya tentang jualan udah saya ajari dari dulu mas. Jadi pas diajakin temennya tinggal langsung jalan" (24 April 2016). Berdasarkan uraian tersebut dapat disimpulkan bahwa S.L sudah memiliki wawasan yang cukup baik dalam berwirausaha. Hal itu dikarenakan orangtuanya dan juga teman dekatnya telah memberikan wawasan mengenai seluk beluk wirausaha. f) Pengadaan Modal S.L mengatakan bahwa dalam pengadaan modal ia tidak mengalami kendala sama sekali. Hal ini terlihat dari hasil kuesioner yang telah diisinya yang menyatakan bahwa ia terbantu dengan sistem bisnisnya yang tanpa menggunakan modal, tetapi misalkan harus menggunakan modal ia hanya tinggal minta bantuan ayahnya saja (20 April 2016). P.L ayah S.L menguatkan pernyataan tersebut, ia mengatakan bahwa dengan memberikan S.L modal merupakan bentuk dukungan yang diberikannya. Berikut pernyataan P.L ketika wawancara: 130 130 130
"tak semangati aja to mas, namane orangtua ya kudu nyemangati to, sekalian saya modali biar bisa nambah jualane" (24 April 2016). Pernyataan yang diungkapkan oleh S.L beserta ayahnya juga sejalan dengan hasil observasi yang dilakukan peneliti dirumah S.L. Peneliti dapat menyimpulkan bahwa keluarga S.L merupakan keluarga yang berada dalam golongan menengah ke atas (23 April 2016). Hal ini ditunjukkan dari bentuk bangunan rumah S.L dan juga pekerjaan ayah S.L yang merupakan pengusaha sukses yang bergerak dibidang otomotif. Dari uraian tersebut dapat disimpulkan bahwa S.L tidak mengalami kendala dalam pengadaan modal. Hal dikarenakan bisnis S.L menggunakan sisten zero modal karena menggunakan sistem dropship dan jika harus melakukan pengadaan modal maka ayah S.L siap membantunya. g) Menentukan Supplier dan Relasi Bisnis Dalam menentukan supplier S.L mengaku mengalami kendala. Hal ini dikarenakan ia telah dikenalkan dengan supplier-supplier terpercaya milik teman dekatnya. Berikut pernyataan S.L ketika wawancara: "nek itu ndak jadi masalah mas, soale kan aku dikenalke usaha ini yo sama temenku to, jadine temenku yo ngasih tau supplier sing mana gitu jadi enak mas" (23 April 2016). 131 131 131 itu tidak
Tetapi meskipun begitu S.L juga tetap mencari supplier lain sebagai antisipasi jika supplier langganannya kehabisan barang yang akan dipesan. Berikut pernyataan S.L ketika wawancara: "Tinggal aku nyari supplier lain buat jaga-jaga nek supplier sing satune abis barange ato ga jualan barang sing meh dipesen" (23 April 2016). Pernyataan tersebut diperkuat oleh pendapat S.R yang mengatakan bahwa ia membantu S.L agar dapat segera menjalankan usahanya dengan cara memberitahukan supplier- supplier yang sudah menjadi langganannya. Berikut pernyataan S.R ketika wawancara: "sama dia tu tak kenalke ke supplier-supplier ben tambah gede jualane S.L" (23 April 2016). Selain mendapat keuntungan dalam mendapatkan supplier, S.L juga memiliki keuntungan lain yaitu memiliki teman yang banyak. Hal itu dikarenakan ia memiliki teman- teman basket yang banyak dan teman-teman basketnya tersebut menjadi customer ataupun resellernya. Berikut pernyataan S.L ketika wawancara: "yo mesti mas. soale nek tanding-tanding basket kan temene jadi banyak to jadi isa buat nambah-nambah customer sama reseller" (23 April 2016). Sejalan dengan hal tersebut, P.L juga menyatakan bahwa beberapa teman S.L sering datang kerumah untuk memesan 132 132 132
barang atau menjualnya lagi. Berikut pernyataan P.L ketika wawancara: "temen-temene S.L tu sering ngambilin barang lagi dirumah. Ada yang cuma dibeli ada yang dijual katane S.L mas" (24 April 2016). Dari hasil kuesioner yang telah diisi oleh S.L, ia menambahkan bahwa harus menjaga hubungan baik dengan relasi bisnisnya tersebut agar mendapatkan potongan harga setiap pembelian (20 April 2016). Berdasarkan uraian tersebut dapat disimpulkan bahwa faktor pendukung dalam pengambilan keputusan karirnya adalah kemudahan dalam mencari supplier. S.L merasa terbantu karena teman dekatnya selain mengajarinya seluk- beluk berwirausaha juga memberitahukan supplier langganannya. Keuntungan lain juga dimiliki oleh S.L yang memiliki teman-teman basket yang banyak. Hal itu menyebabkan S.L cepat memiliki reseller dan juga customer pada saat awal memulai usaha. S.L mengaku ia juga harus menjaga hubungan yang baik dengan relasi bisnisnya tersebut agar saling menguntungkan. h) Menentukan Target Pasar. S.L mengaku bahwa dia tidak kesulitan dalam menentukan barang apa yang akan dijualnya. S.L mengatakan bahwa ia menjual barang sesuai dengan hobinya yaitu basket. 133 133 133
Jadi barang yang dijualnya adalah peralatan basket seperti kaos basket dan juga sepatu basket. Berikut pernyataan S.L ketika wawancara: "nek nentuin barang yo karena aku seneng basket jadi otomatis barange berkaitan dengan peralatan basket yo mas" (23 April 2016). Sejalan dengan hal tersebut, P.L juga menyatakan bahwa S.L memang memiliki hobi basket sehingga memudahkannya untuk menentukan barang yang akan dijualnya. Berikut pernyataan P.L ketika wawancara: "Sesuai sama hobinya kali ya mas. Hobinya kan basket" (24 April 2016). S.R menambahkan bahwa keuntungan lain yang dimiliki oleh S.L adalah memiliki teman yang banyak sehingga dapat dijadikan target jualan. Berikut pernyataan S.R ketika wawancara: "kan temen basket banyak to jadi isa dijadiin target jualan mas" (23 April 2016). S.L juga menyatakan hal yang sama bahwa dengan memiliki komunitas basket, maka memudahkannya untuk memilih pasar atau target jualannya. Berikut pernyataan S.L ketika wawancara: "terus nek pasar sih aku kan punya komunitas basket to mas, jadi gampang nawarin barange itu" (23 April 2016). 134 134 134
Berdasarkan uraian tersebut, dapat disimpulkan bahwa salah satu faktor pendukung yang dimiliki oleh S.L adalah dengan memiliki hobi basket dan juga memiliki teman-teman yang banyak dikomunitas basket tersebut. Sehingga memudahkan S.L untuk memilih barang apa yang akan dijualnya dan juga memilih target jualannya. i) Kemampuan Manajerial Dan Kemampuan Mengatur Finansial Dalam kuesioner yang telah diisi oleh S.L, ia menyatakan bahwa memiliki kemampuan manajerial meliputi menentukan jam berjualan dan mengatur barang apa yang akan laku jika dijual dipasaran (20 April 2016). Pendapat S.L juga diperkuat oleh pernyataan S.R yang menyatakan bahwa kemampuan manajerial yang dimiliki S.L adalah ia dapat menentukan barang mana yang dapat melengkapi stok barang miliknya atau barang mana yang hanya perlu menggunakan sistem dropship. Berikut pernyataan S.R ketika wawancara: "yo kuwi mau mas, soale kan S.L iki isih belajar jadine yo masih dalam taraf ngatur barang endi sik sing kudu di stok endi sing iso dropship wae" (23 April 2016). Sejalan dengan hal tersebut P.L juga menambahkan bahwa S.L masih dalam taraf belajar dalam hal manajerial, tetapi ia sudah dapat mengaplikasikan kemampuan manajerialnya meliputi mengatur perputaran uang dan juga cara 135 135 135
promosi yang efektif. Berikut pernyataan P.L ketika wawancara: "masih belajar juga mas S.L itu. Jadi paling bisa belajar ngatur uang, ngatur barang, belajar cara promosi yang efektif" (24 April 2016). S.L juga memiliki kemampuan lain yaitu mengatur finansial bisnisnya. Dalam hasil kuesioner yang telah diisinya, ia menyatakan bahwa kemampuan mengatur finansialnya meliputi memilah-milah uang hasil laba dengan uang untuk tambahan modal (20 April 2016). P.L juga mengungkapkan pernyataan yang sama bahwa kemampuan manajerial yang dimiliki S.L meliputi mengatur laba hasil penjualan dan juga uang untuk memenuhi kebutuhan. Berikut pernyataan P.L ketika wawancara: "dikit-dikit bisa mas. Bisa ngatur uang bathi sama jajan" (24 April uang buat modal sama uang buat 2016). S.R menambahkan bahwa S.L memiliki kemampuan mengatur finansialnya meskipun masih dalam taraf belajar. Jadi meskipun pernah beberapa kali kesulitan mengatur keuangannya tetapi S.L dapat mengatasinya. Berikut pernyataan S.R ketika wawancara: jadi kadang yo sok keteteran. Tapi bisa ngatasin kok mas. Aman" (23 April 2016). "Tapi yo masih belajar 136 136 136
Berdasarkan uraian tersebut dapat disimpulkan bahwa S.L memiliki kemampuan dalam hal manajerial yaitu mengatur jam berjualan dan juga mengatur dan menentukan barang mana yang akan di stok dan laku untuk dipasarkan atau barang mana yang menggunakan sistem dropship saja. Selain itu S.L juga memiliki kemampuan mengatur finansial yaitu dengan mengatur perputaran uang dan juga memilah uang hasil laba dengan uang untuk tambahan modal atau uang untuk memenuhi kebutuhan. j) Kemampuan Menyediakan Barang Mengenai menyediakan barang, S.L menyatakan bahwa ia memesan langsung barang dari suppliernya. Berikut pernyataan S.L ketika wawancara: "aku pesen langsung dari supplier mas" (23 April 2016) Hal yang sama juga diungkapkan oleh P.L bahwa S.L harus menghubungi suppliernya terlebih dahulu agar barang yang dipesannya segera dikirim kerumah. Berikut pernyataan P.L ketika wawancara: "biasanya pesen dulu mas dari bosnya S.L, nanti baru dikirim kerumah" S.L menambahkan bahwa saat ini ia tidak menyediakan barang yang terlalu banyak agar tidak ada sisa barang. Berikut pernyataan S.L ketika wawancara: 137 137 137
"stok dirumah tapi yo ga banyak soale nek banyak kadang males nek sisa to" Hal tersebut sejalan dengan pernyataan S.R yang mengatakan bahwa S.L dapat memilih menyediakan barang dengan cara stok dirumah ataupun dengan cara dropship tergantung dengan jenis dan kualitas barang dagangannya, laku dipasaran atau tidak. Berikut pernyataan S.R ketika wawacara: apakah barang tersebut capet Bisa pake dropship, bisa juga di stok. Tergantung barang apa dulu. Kalo cepet laku ya distok ndak pa pa, tapi kalo ndak gitu bagus ya dropship aja daripada sisa" (23 April 2016). Berdasarkan uraian tersebut dapat diketahui bahwa S.L menyediakan barang dengan cara menghubungi supplier-nya terlebih dahulu. S.L juga dapat menerapkan sistem dropship ataupun stok barang dirumah tergantung dengan jenis kualitas barang yang akan dipasarkannya. Hal ini dikarenakan agar tidak ada barang sisa karena tidak laku dijual. k) Promosi dan Inovasi Berbicara mengenai wirausaha pasti tidak lepas dengan yang namanya promosi. S.L mengungkapkan bahwa dalam hal promosi, ia merasa terbantu dengan kemajuan teknologi saat ini. dalam kuesioner yang telah diisi oleh S.L dapat diketahui bahwa S.L menggunakan keuntungan dengan kemajuan teknologi sebagai sarana promosi yaitu menggunakan sosial media. Tak hanya menggunakan media sosial, S.L juga 138 138 138
mempromosikan barang dagangannya langsung kepada teman- temannya (20 April 2016). S.L juga menambahkan melalui wawancara bahwa dengan mempromosikan ke orang-orang terdekat lebih dahulu kemudian jika memiliki prospek yang bagus baru dipromosikan ke lingkungan yang lebih besar lagi. Berikut pernyataan S.L ketika wawancara: "Yo kita jual ke orang-orang yang dekat sik aja to, jalan nanti dikembangin ke yang lebih luas gitu pasarnya" kalo prospeknya bagus baru sambil S.R juga menambahkan bahwa dengan memiliki teman yang banyak, maka memudahkan S.L untuk mempromosikan barang dagangannya. Berikut pernyataan S.R ketika wawancara: "kan temen basket banyak to jadi isa dijadiin target jualan mas" (23 April 2016). Berhubungan dengan hal promosi, dalam kuesioner yang telah diisi olleh S.L, ia mengungkapkan bahwa melakukan inovasi dengan cara berpromosi tersebut (20 April 2016). S.L menjelaskan lebih lanjut mengenai bentuk inovasi dalam berpromosi yaitu dengan cara memberikan potongan harga untuk barang yang dijualnya. Berikute pernyataan S.L ketika wawancara: 139 139 139
"yang paling penting inovasine lewat promosine mas. Dibikin semenarik mungkinlah dikasi diskon ato promo beli dua gratis satu gitu mas" (23 April 2016). S.R menambahkan bahwa S.L berinovasi dengan cara promosinya karena barang yang saat ini dijualnya merupakan barang yang sudah paten sehingga tidak dapat diinovasikan lagi. Berikut pernyataan S.R ketika wawancara: "ndak mas, soale kan barange barang udah jadi. Ya ndak bisa di tambah-tambahi jadine" (23 April 2016). Berdasarkan uraian tersebut dapat disimpulkan bahwa S.L terbantu dengan kemajuan teknologi pada saat ini sehingga memudahkannya untuk mempromosikan barang dagangannya melalui sosial media. Tidak hanya menggunakan sosial media saja, tetapi S.L juga mempromosikan barang dagangannya langsung ke teman-teman komunitas basketnya. S.L juga melakukan inovasi terhadap bentuk promosinya dengan cara memberikan potongan harga serta memberikan bonus jika membeli barang lebih dari satu buah. l) Kemampuan Berorganisasi S.L juga memiliki kemampuan dalam berorganisasi. Sesuai dengan hasil data yang diperoleh melalui kuesioner, S.L menyatakan bahwa saat ini ia berkerja sama dengan teman dekatnya dalam menjalankan bisnis (20 April 2016. 140 140 140
Hal ini sesuai dengan pernyataan P.L yang menyatakan bahwa S.L memang bekerja sama dengan S.R dalam menjalankan usahanya. Berikut pernyataan P.L ketika wawancara: "oh iya mas, S.L itu gabung sama S.R itu usahanya" (24 April 2016). Selanjutnya, S.L menjelaskan lebih lanjut tentang bentuk kerjasamanya dengan S.R, ia menyatakan bahwa ia dengan S.R berbagi tugas dalam menjual barang. S.L menjual sepatu dan S.R menjual jersey basket. Berikut pernyataan S.L ketika wawancara: "bagi tugaslah temenku khusus jual jersey aku yang jual sepatu gitu mas" (23 April 2016). Berdasarkan uraian tersebut dapat disimpulkan bahwa S.L memiliki kemampuan dalam berorganisasi. Hal ini ditunjukkan dalam bentuk S.L bekerja sama dengan S.R dalam menjalankan bisnisnya. Mereka juga kompak dalam menjalankan bisnis tersebut dengan cara membagi tugas dalam penjualan. m) Komitmen S.L memiliki komitmen yang tinggi dalam berwirausaha. Dalam kuesioner yang telah diisinya, ia menyatakan bahwa akan berkarir dibidang wirausaha (20 April 2016). 141 141 141
S.R menambahkan bahwa S.L memiliki rencana untuk membuka toko olahraga agar usahanya semakin besar. Berikut pernyataan S.R ketika wawancara: "Kapan hari kae S.L pernah bilang nek meh coba buka toko olahraga mas. Tapi yo gek rencana tok sih mas" (23 April 2016). Pernyataan tersebut sejalan dengan pernyataan P.L yang mengungkapkan bahwa anaknya memang pernah membicarakan ingin membuka toko olahraga dan meminta bantuan dalam hal permodalan. Berikut pernyataan P.L ketika wawancara: "S.L ini juga pernah cerita kalo mau buka toko olahraga mas. Terus minta dimodali sama saya nanti kalo udah lumayan gede usahanya katanya baru ganti uang modalnya saya gitu mas" Berdasarkan uraian tersebut dapat diambil kesimpulan bahwa S.L memiliki komitmen yang tinggi dalam berwirausaha. Hal ini diunjukkan dengan ia memiliki rencana untuk memperbesar usahanya dengan cara membuka toko olahraga. S.L juga menyatakan bahwa ia ingin terus berkarir di bidang wirausaha. 2) Faktor Penghambat Pengambilan Keputusan Karir a) Kepercayaan diri Salah satu faktor yang menghambat dalam pengambilan keputusan karir S.L adalah faktor kepercayaan diri. S.L 142 142 142
mengungkapkan bahwa ia merasa kesulitan ketika diberikan kebebasan oleh orangtua dalam menentukan pilihan karir. Berikut pernyataan S.L ketika wawancara: "jujur awale itu jadi hambatan yo mas, soale aku kebiasaan ditentuke diarahke gitu" (23 April 2016). Hal tersebut sejalan dengan pernyataan P.L yang menyatakan bahwa anaknya merupakan orang yang pemalu. Berikut pernyataan P.L ketika wawancara: "ya itu, sebenere orange malu-malu mas S.L itu ga mantepan" (24 April 2016). Hal tersebut juga diperkuat oleh pernyataan S.R yang mengungkapkan bahwa sikap pemalu yang dimiliki S.L dikarenakan ia masih dalam taraf belajar. Berikut pernyataan S.R ketika wawancara: "ya cuma sok malu promosi aja mas pas awal-awal wong masih ajaran" (23 April 2016). Berdasarkan uraian tersebut dapat disimpulkan bahwa S.L memiliki hambatan dalam menentukan keputusan karirnya karena ia kurang memiliki kepercayaan diri yang tinggi. Hal ini terlihat dari sikap S.L yang kurang yakin dalam memulai berwirausaha dan juga malu saat awal memulai mempromosikan barang dagangannya. 143 143 143
b) Keterampilan Berkomunikasi Faktor lain yang menjadi penghambat S.L dalam mengambil keputusan sebagai wirausaha adalah keterampilannya dalam berkomunikasi. S.R menyatakan bahwa S.L kesulitan berkomunikasi jika bertemu dengan orang baru. Berikut pernyataan S.R ketika wawancara: "S.L ki ndak pe-de nan nek kudu ketemu orang baru jadi kadang ngomongnya sok gelagepan itu hahaha" (23 April 2016) P.L ayah S.L juga mengatakan hal serupa bahwa S.L kurang memiliki keterampilan dalam berkomunikasi sehingga hal itu menjadi hambatan dalam menentukan pilihan karirnya. Berikut pernyataan P.L ketika wawancara: "Kalo ngomong juga ndak gitu bagus, maksude kurang pede gitu lho mas" (24 April 2016). Hal tersebut sejalan dengan hasil observasi yang dilakukan peneliti saat melakukan wawancara dengan S.L. Saat berlangsungnya wawancara, pada awalnya S.L memang terlihat canggung jika harus berkomunikasi dengan orang yang baru dikenalnya (23 April 2016). Berdasarkan uraian tersebut dapat diambil kesimpulan bahwa S.L memang memiliki kelemahan dalam berkomunikasi. Hal ini sering terjadi jika ia harus berkomunikasi dengan orang 144 144 144
NO 1 2 3 yang baru dikenalnya sehingga S.L terlihat canggung dan juga tidak lancar dalam berbicara. Berdasarkan pembahasan mengenai faktor pendukung dan faktor penghambat dalam pengambilan keputusan karir wirausaha muda dari ketida subyek tersebut, secara garis besar dapat dilihat pada tabel 6. berikut: Tabel 6. Faktor Pendukung Pengambilan Keputusan Karir Komponen Aspek yang diungkap Subyek R.D Subyek G.A Subyek S.L Pemahaman terhadap diri sendiri Kedisiplinan sudah mengetahui bakat dibidang public speaking dan berminat menjadi wirausaha Disiplin dalam kewirausahaan Sudah mengetahui bakat dibidang marketing dan berminat menjadi wirausaha Disiplin dalam kewirausahaan Sudah mengetahui minatnya dibidang wirausaha bercita-cita sebagai wirausaha Disiplin dalam kewirausahaan dan Karakteristik Personal Hubungan Dengan Keluarga Hubungan Dengan Lingkungan Sekitar Optimisme Komitmen Peran keluarga dalam pengambilan keputusan karir Peran orang lain dalam pengambilan keputusan karir Memiliki optimisme yang tinggi akan sukses dalam berwirausaha Memiliki keinginan untuk memperbesar usahanya dengan membuka butik dan merambah ke dunia kuliner Keluarga mendukung dan memberi kebebasan untuk memilih pekerjaan Tidak ada peran dari orang lain dalam pengambilan keputusan karir Memiliki optimisme yang tinggi akan sukses dalam berwirausaha Memiliki keinginan untuk memperbesar usahanya dengan merambah ke dunia kuliner Keluarga mendukung dan memberi kebebasan untuk memilih pekerjaan Tidak ada peran dari orang lain dalam pengambilan keputusan karir Memiliki optimisme yang tinggi akan sukses dalam berwirausaha Memiliki keinginan memperbesar usahanya dengan membuka toko Keluarga mendukung dan memberi kebebasan untuk memilih pekerjaan Teman dekat mengajak untuk bekerja sama dalam berwirausaha 145 145 145
4 5 Keterampilan Personal Kondisi ekonomi Relasi bisnis Menyediakan barang Manajerial Promosi Inovasi Berorganisasi Finansial Memiliki kenalan yang cukup banyak karena memiliki pengalaman kerja yang banyak Dapat menyediakan barang dengan cara melakukan kontak dengan supplier Dapat mengatur jam berjualan dan dapat mengatur perputaran uang dalam usahanya Melakukan promosi menggunakan sosial media dan juga word of mouth Berinovasi dalam hal promosi Bekerja secara individual Dapat mengatur target laba perhari dan jika belum memenuhi akan diakumulasi dengan hasil penjualan besok 146 memiliki teman yang banyak Dapat menyediakan barang dengan cara melakukan kontak dengan supplier Dapat menentukan barang apa yang laku dijual dipasaran dan dapat menentukan target keuntungan perharinya Melakukan promosi dengan menggunakan sosial media dan menawarkan langsung kepada pembeli yang berpotensi Berinovasi dalam hal promosi Bekerjasama dengan istri Mengatur hasil laba dan uang tambahan modal dengan cara membuat akun bank khusus Memiliki teman yang banyak karena memiliki komunitas basket Dapat menyediakan barang dengan cara melakukan kontak dengan supplier Dapat mengatur jam berjualan Melakukan promosi menggunakan sosial media dan kepada komunitas basket miliknya Berinovasi dalam hal promosi Bekerjasama dengan teman dekatnya Dapat memilah hasil laba dan uang untuk tambahan modal
No 1 2 3 Tabel 7. Faktor Penghambat Pengambilan Keputusan Karir Komponen Aspek Yang Diungkap R.D G.A Wawasan berwirausaha Tidak memiliki wawasan berwirausaha yang cukup Tidak memiliki wawasan berwirausaha yang cukup Karakteristik Personal Hubungan dengan keluarga Kepercayaan diri Genetik Tidak memiliki hambatan karena memiliki kepercayaan diri yang baik Tidak memiliki hambatan karena keluargaberpera n sebagai role model baginya untuk berwirausaha Tidak memiliki hambatan karena memiliki kepercayaan diri yang baik Tidak memiliki riwayat keturunan sebagai wirausaha Keterampilan berkomunikasi Tidak memiliki hambatan karena dapat berkomunikasi dengan semua kalangan Tidak memiliki hambatan karena dapat berkomunikasi dengan segala kalangan Keterampilan personal Melihat pasar Kurang dapat menentukan barang yang akan laku dipasaran Tidak memiliki hambatan karena dapat menentukan target pasar dan barang yang akan dijual Menentukan supplier Kesulitan dalam menemukan supplier yang cocok Kesulitan dalam menemukan supplier yang cocok 147 S.L Tidak memiliki hambatan karenasudah mengetahui seluk-beluk wirausaha Kurang percaya diri jika bergaul dengan orang baru Tidak memiliki hambatan karena memiliki riwayat keturunan sebagai keluarga wirausaha dan Di didik oleh keluarganya untuk menjadi wirausaha. Kurang memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik jika berada dilingkungan baru Tidak memiliki hambatan karena menjual barang sesuai dengan hobinya dan dapat meilhat target pasar. Tidak memiliki hambatan karena mendapatkan informasi mengenai supplier dari teman dekatnya
4 Kondisi ekonomi Pengadaan modal Kesulitan dalam pengadaan modal karena modal dari tabungan pribadi Kesulitan dalam pengadaan modal karena modal dari tabungan pribadi Tidak memiliki hambatan karena mendapatkan bantuan modal dari ayahnya Berdasarkan tabel tersebut, dapat diketahui bahwa faktor pendukung dan faktor penghambat dalam pengambilan keputusan karir pada ketiga subyek meliputi aspek karakteristik personal, hubungan dengan keluarga, hubungan dengan lingkungan sekitar, keterampilan personal dan juga kondisi ekonomi. B. Pembahasan Dalam penelitian ini, peneliti mengacu pada teori behavioral yang dikemukakan oleh Krumboltz. Menurut Krumboltz ada empat faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan karir, yaitu faktor genetik, faktor lingkungan, faktor belajar dan keterampilan menghadapi tugas atau masalah (Munandir, 1996:97). Peneliti juga membahas mengenai faktor pendukung dan faktor penghambat dalam pengambilan keputusan karir yang mengungkap mengenai karakteristik personal, hubungan dengan keluarga, hubungan dengan lingkungan sekitar, keterampilan personal dan juga kondisi ekonomi. Adapun hasil penelitian ini sebagai berikut: Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan peneliti, faktor pendukung dan faktor penghambat dalam pengambilan keputusan karir dapat dilihat dari aspek yang pertama yaitu karakteristik personal. Karakteristik personal disini meliputi pemahaman diri sendiri seperti minat, bakat dan juga 148 148 148
cita-cita. Selanjutnya adalah wawasan berwirausaha, kepercayaan diri, optimisme dan juga komitmen dalam berwirausaha. Dari ketiga subyek memiliki faktor pendukung yang sama dalam pemahaman terhadap diri sendiri, yaitu sama-sama berminat untuk bekerja dibidang wirausaha. Dalam hal bakat, R.D dan G.A mengungkapkan hal yang sama yaitu memiliki bakat yang berkaitan dengan kewirausahaan yaitu R.D berbakat dibidang public speaking dan G.A memiliki bakat dibidang marketing. Sedangkan S.L mengungkapkan bahwa ia merasa memiliki bakat dibidang olahraga yang dimanfaatkannya dalam menentukan barang yang akan dijualnya.. Ketiga subyek juga memiliki cita-cita yang sama yaitu menjadi wirausaha yang sukses. Selanjutnya mengenai wawasan berwirausaha, R.D dan G.A mengungkapkan bahwa kurang memiliki wawasan mengenai seluk-beluk wirausaha. Hal ini dikarenakan R.D dan G.A menggunakan cara learning by doing dalam memulai wirausahanya, sehingga dalam prosesnya, R.D dan G.A sambil mempelajari cara-cara berwirausaha. Hal ini berbeda dengan S.L yang mengungkapkan bahwa ia sangat mengetahui seluk beluk wirausaha karena telah diajari oleh keluarganya sejak kecil sehingga cepat menangkap dan memahami cara berwirausaha. Hal ini sejalan dengan teori behavioral Krumboltz (Munandir, 1996: 115), salah satu faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan karir seseorang adalah faktor belajar. Faktor belajar disini dibagi menjadi dua jenis yaitu secara instrumental dan asosiatif. Belajar secara instrumental yaitu belajar sesuai dengan apa yang dikerjakan oleh seseorang secara langsung dan ia mendapatkan hasil dari perbuatannya itu. 149 149 149
Teori ini sejalan dengan perilaku learning by doing yang dilakukan oleh R.D dan G.A dalam mengetahui seluk-beluk berwirausaha. Terdapat kesamaan juga pada ketiga subyek tersebut mengenai kedisiplinan. Baik R.D, G.A dan juga S.L mengungkapkan bahwa mereka termasuk orang yang optimis dalam berwirausaha. R.D mengungkapkan bahwa ia merasa optimis akan meraih kesuksesan dalam berwirausaha karena dalam agama yang dianutnya akan dibukakan tujuh pintu rejeki jika berprofesi sebagai wirausaha. G.A mengungkapkan bahwa ia merasa optimis akan sukses dalam berwirausaha karena ia melihat sikap masyarakat di Indonesia saat ini yang cenderung konsumtif. Sedangkan S.L mengungkapkan bahwa ia merasa optimis dalam berwirausaha jika diimbangin dengan kedisiplinan dan juga kerja keras. Ketiga subyek tersebut juga memiliki kesamaan dalam hal kedisiplinan. Kedisiplinan dari ketiga subyek tersebut terlihat dari selalu mengikuti perkembangan tren mode dari barang yang akan mereka jual dan juga kedisiplinan dalam ketepatan waktu mengirim barang dagangan. Berhubungan dengan optimisme dan juga kedisiplinan, mengakibatkan ketiga subyek tersebut memiliki komitmen yang tinggi dalam berwirausaha. R.D mengungkapkan bahwa ia bentuk komitmennya dalam berwirausaha adalah ia berencana membuka butik dan ingin memperluas usahanya juga dibidang kuliner. Hal yang sama diungkapkan pula oleh G.A, ia mengatakan bahwa memiliki rencana dalam jangka waktu dekat untuk memperluas usahanya ke bidang kuliner yaitu dengan membuka kafe. Hal serupa diungkapkan oleh S.L yang memiliki rencana untuk membuka toko olahraga agar usaha yang 150 150 150
digelutinya lebih besar lagi. Pernyataan ketiga subyek tersebut mengenai optimisme, kedisiplinan dan juga komitmen yang mereka miliki sejalan dengan teori yang dikemukakan oleh W.S Winkel dan Sri Hastuti (2004: 652) yang menyatakan bahwa kegunaan dari refleksi anak muda atas sifat-sifat kepribadian ialah lebih mengenal diri dan memperoleh pemahaman diri. Gambaran diri dalam sifat-sifat kepribadian menjadi masukan untuk menentukan apakah ia berani memegang jabatan tertentu atau tidak. Mengenai kepercayaan diri, R.D dan G.A memiliki pendapat yang sama. Mereka mengungkapkan bahwa memiliki rasa percaya diri yang tinggi karena sudah memiliki landasan yang kuat untuk berwirausaha, yaitu bakat khusus yang mereka miliki seperti kemampuan berkomunikasi dan juga marketing. R.D dan juga G.A mengungkapkan bahwa rasa percaya dirinya tersebut juga terbentuk karena kenekatan mereka. Mereka berbuat nekat karena merasa sudah berada dalam situasi yang mengharuskan mereka mencari uang sendiri. Berkebalikan dengan S.L yang merasa bahwa ia kurang memiliki rasa percaya diri yang tinggi. Ia terbiasa untuk ditentukan segala sesuatunya oleh orangtuanya sehingga ia merasa kurang yakin jika harus mengambil keputusan sendiri. Hal lain yang mengakibatkan ia merasa tidak percaya diri adalah karena merasa kurang memiliki kemampuan dalam berkomunikasi sehingga menghambatnya jika harus bertemu dan berinteraksi dengan orang yang baru dikenalnya. Dari hal tersebut dapat disimpulkan bahwa ketiga subyek tersebut memiliki kecenderungan yang baik dalam kepercayaan diri. Hal ini sesuai dengan teori yang dikemukakan oleh Meredith 151 151 151
(2002: 6) yang menjelaskan mengenai ciri-ciri yang dimiliki oleh seorang wirausaha, salah satunya adalah kepecayaan diri. Kepercayaan diri disini akan memunculkan rasa optimis pada diri seseorang untuk mengambil suatu keputusan. Aspek yang kedua adalah hubungan dengan keluarga. Dalam hal ini yang dimaksud dengan hubungan dengan keluarga adalah peran keluarga dalam pengambilan keputusan karir, meliputi kebebasan dalam memilih pekerjaan dan juga riwayat pekerjaan yang digeluti oleh keluarga seperti kakek, nenek, orangtua, dan juga saudara (genetik). Ketiga subyek tersebut mengungkapkan hal yang sama yaitu mereka diberikan kebebasan dalam memilih pekerjaan yang mereka inginkan. R.D dan G.A merasa bahwa kebebasan yang diberikan orangtua mereka sangat membantu karena mereka dapat memilih pekerjaan sesuai dengan minat dan juga cita-cita mereka. Berbeda dengan S.L yang pada awalnya selalu ditentukan segala keperluannya oleh orangtuanya. Sehingga pada awalnya sedikit menghambatnya dalam menentukan pilihan karir yang sesuai dengan minat dan juga cita-citanya. Dalam hal genetik R.D dan S.L mengungkapkan bahwa keluarganya memiliki riwayat keturunan yang berprofesi sebagai wirausaha sejak kakek nenek mereka. Keduanya mengungkapkan bahwa hal ini menguntungkan mereka karena mereka jadi memiliki role model atau panutan dalam beriwirausaha. Sedangkan G.A dalam keluarganya tidak memiliki riwayat keturunan wirausaha. Meskipun ayah dan juga kakaknya sekarang berprofesi sebagai wirausaha, tetapi mereka baru saja berkecimpung dalam dunia wirausaha. Hal 152 152 152
ini sejalan dengan teori yang Krumboltz (Munandir, 1996: 97) yang menjelaskan ada empat faktor yang mempengaruhi keputusan karir seseorang, salah satunya adalah faktor genetik. Aspek yang ketiga adalah hubungan dengan lingkungan sekitar, dalam hal ini yang dimaksud dengan hubungan dengan lingkungan sekitar adalah peran orang lain (teman sebaya) dalam pengambilan keputusan karir. Dalam pengambilan data yang dilakukan menggunakan kuesioner dan juga wawancara, tidak ditemukan peran teman sebaya atau orang lain dalam pengambilan keputusan yang dilakukan R.D dan G.A. Kedua subyek tersebut mengambil keputusan untuk berwirausaha berdasarkan keinginan dan kesadaran mereka sendiri. Berbeda dengan S.L yang mengungkapkan bahwa ia mengambil keputusan sebagai wirausaha karena ajakan dari teman dekatnya yang menawari untuk bergabung dengannya berjualan perlengkapan olahraga. Mengenai peran keluarga dan juga teman sebaya dalam pengambilan keputusan karir yang dinyatakan oleh R.D, G.A dan juga S.L sejalan dengan teori Vondracek (Santrock, 2007: 176) bahwa orangtua dan teman sebaya memiliki pengaruh yang kuat terhadap pilihan karir seseorang. Dalam aspek yang kedua dan ketiga mengenai peran keluarga dan juga peran orang lain dalam pengambilan keputusan karir sesuai dengan teori behavioral Krumboltz (Munandir, 1996: 115) yaitu salah satu faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan karir adalah faktor lingkungan. Faktor lingkungan disini meliputi tempat tinggal, organisasi sosial, lingkungan 153 153 153
tetangga, lingkungan keluarga, masyarakat sekitar dan juga pengalaman belajar. Aspek yang keempat adalah keterampilan personal. Keterampilan personal disini meliputi menentukan pasar, menentukan supplier, menyediakan barang, relasi bisnis, keterampilan berkomunikasi, berpromosi, inovasi, kemampuan manajerial dan berorganisasi. Terdapat kesamaan pada G.A dan S.L dalam kemampuan melihat pasar. Kedua subyek tersebut mengungkapkan bahwa tidak kesulitan untuk menentukan pasar karena mereka menjual barang kepada teman-teman terdekat mereka terlebih dahulu sebelum memperluas jangkauan pasar mereka. Mereka berduapun menjual barang dagangan yang sesuai dengan hobi mereka masing-masing, jika G.A hobi mengoleksi sepatu maka ia menjual aneka macam sepatu dan S.L memiliki hobi basket sehingga ia menjual perlengkapan untuk olahraga khususnya basket. Hal ini berbeda dengan R.D yang kesulitan menentukan pasar karena ia ragu jika barang yang dijualnya nanti apakah akan laku dipasaran atau tidak, sehingga R.D beberapa kali mengganti jenis barang yang dijualnya. Setelah menentukan barang apa yang akan dijual, langkah selanjutnya yang dilakukan oleh ketiga subyek tersebut adalah mencari dan menentukan supplier. Terdapat kesamaan pada R.D dan G.A yang kesulitan untuk menentukan supplier karena tidak menemukan supplier yang cocok untuk mereka. Ketidakcocokan ini dikarenakan beberapa hal, seperti lokasi supplier, kualitas barang, harga beli yang terlalu tinggi dan juga kelengkapan jenis barang. Berbeda halnya dengan S.L yang mengungkapkan bahwa ia tidak 154 154 154
kesulitan mencari supplier karena teman dekatnya memberitahukan informasi mengenai supplier mana yang harus dihubunginya jika ingin mencari barang. Langkah selanjutnya yang dilakukan ketiga subyek tersebut menentukan supplier adalah menyediakan barang. Ketiga subyek tersebut tidak kesulitan dalam menyediakan barang karena hanya tinggal melakukan kontak dengan supplier dan barang yang mereka pesan akan langsung dikirim kerumah subyek atau langsung ke customer mereka. Setelah menyediakan barang dagangan, mereka kemudian mencari relasi bisnis seperi reseller dan juga customer. Dalam hal ini ketiganya memiliki kesamaan yaitu memiliki relasi bisnis yang banyak. R.D mengungkapkan bahwa ia memiliki relasi bisnis karena dengan pengalaman kerja yang pernah dialaminya menyebabkan ia memiliki kenalan yang banyak dan tak jarang kenalannya tersebut menjadi customer ataupun menjadi reseller-nya. G.A juga mengungkapkan hal yang sama yaitu memiliki relasi yang banyak karena ia memiliki banyak teman yang gemar mengoleksi sepatu seperti dirinya sehingga ketika G.A memulai berjualan sepatu maka teman-temannya tersebut kemudia menjadi customer dan juga resellernya. S.L juga memiliki kemudahan dalam menemukan relasi bisnis karena memiliki banyak teman di komunitas basketnya sehingga teman- temannya tersebut tidak ragu untuk menjadi customer dan juga resellernya. Terdapat kesamaan pula pada R.D dan juga G.A, mereka sama-sama memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik. R.D mengungkapkan bahwa ia tidak kesulitan dalam berkomunikasi karena memiliki bakat dibidang public speaking dan juga ia mempunyai pengalaman kerja sebagai MC dan juga 155 155 155 setelah
penyiar sehingga sudah terbiasa berkomunikasi dengan berbagai kalangan. G.A juga mengungkapkan bahwa ia tidak ada kendalan yang berarti dalam berkomunikasi karena sudah terbiasa berkomunikasi dengan orang-orang yang ada dilingkungan tempat tinggalnya. Hal ini berbeda dengan S.L, ia merasa kurang dalam keterampilan berkomunikasi terutama jika dengan orang yang baru dikenalnya. Tetapi jika sudah mengenal orang tersebut, ia dapat dengan mudah berkomunikasi dengannya. Hal ini sesuai dengan observasi yang dilakukan peneliti saat wawancara, peneliti melihat bahwa R.D dan G.A memang memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik terlihat dari cara berbicara mereka yang lancar dan keterbukaan mereka dalam menjawab pertanyaan. Sedangkan S.L pada awalnya cenderung terlihat malu-malu saat menjawab pertanyaan. Berbicara mengenai keterampilan berkomunikasi, dengan kemampuan berkomunikasi yang dimiliki, mereka jadi mudah untuk mempromosikan barang dagangannya secara langsung kepada relasi mereka ataupun kepada customer yang berpotensi. Meskipun S.L kurang dalam keterampilan berkomunikasi tetapi ia terbantu dengan kemajuan teknologi saat ini sehingga memudahkannya untuk mempromosikan barang dagangannya melalui media sosial, begitu juga R.D dan G.A. Hal selanjutnya adalah karena mereka tidak berinovasi dengan barang dagangan mereka dikarenakan barang tersebut bersifat paten, sehingga mereka melakukan inovasi dalam hal berpomosi. Ketiga subyek tersebut berinovasi dalam hal berpromosi dengan cara membuat iklan-iklan yang menarik di 156 156 156
media sosial tempat barang dagangan mereka dipajang. Dalam hal manajerial ketiga subyek tersebut juga memiliki kesamaan yaitu meliputi mengatur jam berjualan dan menentukan berapa target laba perharinya. Hal yang terakhir dalam aspek ini adalah kemampuan berorganisasi. Dalam hal ini G.A dan S.L mengungkapkan bahwa mereka memiliki kemampuan berorganisasi karena mereka berwirausaha dalam bentuk tim. G.A dengan istrinya dan S.L dengan teman dekatnya. Mereka berdua mengungkapkan bahwa bentuk kemampuan berorganisasi yang dimiliki adalah mampu membagi tugas kepada rekan kerjanya sehingga kinerja mereka dalam berwirausaha menjadi optimal. Berbeda dengan R.D yang mengungkapkan bahwa ia bekerja secara individual sehingga kemampuan berorganisasinya belum begitu terlihat. Dari keseluruhan pembahasan mengenai aspek yang keempat yaitu keterampilan personal, meliputi menentukan pasar, menentukan supplier, menyediakan barang, relasi bisnis, keterampilan berkomunikasi, berpromosi, inovasi, kemampuan manajerial dan berorganisasi, hal ini sejalan dengan teori behavioral Krumboltz (Munandir, 1996: 115) yang menyatakan bahwa salah satu faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan karir adalah keterampilan menghadapi tugas. Keterampilan ini dicapai sebagai buah interaksi atau pengalaman belajar dan juga kemampuan khusus, termasuk didalamnya adalah standar kerja dan nilai kerja. Sehingga dalam mengerjakan sesuatu dalam hal ini khususnya adalah berwirausaha, mereka menggunakan keterampilan-keterampilan ini untuk menghadapi dan menangani tugas-tugas baru. 157 157 157
Aspek keempat tersebut juga sejalan dengan teori yang dikemukakan oleh Parson dan Williamson (W.S Winkel dan Sri Hastuti, 2004: 626) yang menyatakan bahwa seseorang dapat menemukan pekerjaan yang cocok baginya dengan cara mengkorelasikan kemampuan, potensi, dan wujud minat yang dimilikinya dengan kualitas-kualitas yang secara objektif dituntut dalam pekerjaan tertentu. Aspek kelima yaitu adalah kondisi ekonomi. Dalam aspek ini kondisi ekonomi meliputi pengadaan modal dan kemampuan mengatur finansial. R.D dan G.A mengungkapkan bahwa mereka kesulitan dalam melakukan pengadaan modal. Hal ini dikarenakan mereka berdua mengumpulkan modal dengan menggunakan tabungan sendiri sehingga menghambat mereka jika akan menyediakan barang stok dirumah. R.D dan G.A juga mengungkapkan bahwa jika meminjam modal dari bank, proses hingga uang tersebut cari sangatlah lama dan juga sulit. Sehingga mereka berdua mengandalkan sistem dropship. Hal ini berbeda dengan S.L yang tidak mengalami hambatan dalam pengadaan modal karena ayahnya mendukung bisnis yang dijalankannya dengan cara memberikan uang untuk tambahan modal. Hal ini sesuai dengan observasi yang dilakukan oleh peneliti. Peneliti melihat bahwa perekonomian keluarga S.L termasuk kedalam golongan menengah ke atas. Sehingga untuk urusan modal bukan masalah bagi S.L. Hal ini berbeda dengan R.D dan juga G.A, peneliti melihat bahwa perekonomian keluarga R.D dan G.A termasuk ke dalam golongan menengah dan menengah ke bawah. 158 158 158
Mengenai kemampuan mengatur finansial, mereka bertiga memiliki kesamaan, yaitu sama-sama dapat mengatur perputaran uang. R.D mengungkapkan bahwa ia selalu merekap seluruh hasil laba perhari dan jika belum sesuai dengan target maka akan digabung dengan laba keesokan harinya. Begitu pula dengan S.L yang mengungkapkan bahwa kemampuan mengatur finansial yang dimilikinya adalah dapat memilah uang hasil penjualan dan juga uang untuk tambahan modal. Sedangkan G.A mengungkapkan bahwa bentuk dari kemampuan mengatur finansialnya adalah dengan membuat akun Bank khusus sehingga uang hasil penjualan akan langsung masuk ke dalam rekening Bank tersebut. Mengenai aspek yang terakhir ini yaitu kondisi ekonomi sejalan dengan teori Winkel dan M.M Sri Hastuti (2004: 645-655) yang menjelaskan bahwa salah satu faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan karir salah satunya adalah faktor eksternal, yaitu kondisi ekonomi dan juga status sosial ekonomi keluarga. C. Keterbatasan Penelitian Keterbatasan dalam penelitian ini adalah pada saat melakukan pengambilan data menggunakan observasi baik dirumah subyek maupun di tempat subyek berjualan dirasa kurang mendalam sehingga data yang diperoleh kurang lengkap. Hal ini dikarenakan keterbatasan waktu yang dimiliki karena wilayah yang biasa dipergunakan sebagai tempat berjualan ketiga subyek tersebut sering digunakan untuk acara-acara militer. Wawancara 159 159 159
yang dilakukan oleh peneliti dirasa kurang mendalam sehingga data yang diperoleh dikhawatirkan masih kurang lengkap. 160 160 160
BAB V KESIMPULAN A. Kesimpulan Berdasarkan hasil penelitian pada ketiga wirausaha muda di Kota Magelang dapat diketahui bahwa faktor-faktor pendukung dalam pengambilan keputusan karir mereka yang pertama adalah pemahaman terhadap diri sendiri meliputi minat dan bakat yang mereka miliki. Kedua adalah memiliki kedisiplinan tinggi terkait dengan kewirausahaan. Ketiga adalah memiliki kepercayaan diri dan juga optimisme yang tinggi dalam berwirausaha, Keempat adalah memiliki komitmen yang tinggi dalam berwirausaha. Kelima adalah terdapat peran dari keluarga dalam pengambilan keputusan karir yang mereka lakukan. Keenam adalah mereka memiliki relasi bisnis yang luas. Hal ini dikarenakan mereka bertiga tergabung dalam komunitas-komunitas tertentu sehingga memiliki banyak kenalan. Ketujuh adalah mereka memiliki kemampuan dalam menyediakan barang, yaitu dengan sistem dropship Dan jika mereka ingin melakukan stok barang, maka tinggal menghubungi supplier dan barang akan dikirim menggunakan jasa pengiriman paket. Kedelapan adalah ketiga subyek tersebut memiliki kemampuan dalam melihat pasar dan juga tidak kesulitan dalam menentukan barang apa yang akan mereka jual karena mereka menjual barang yang sesuai dengan hobi mereka. Kesembilan adalah mereka memiliki kemampuan dalam hal manajerial yaitu dapat mengatur jam berjualan dan dapat mengatur target keuntungan perharinya. Kesepuluh adalah ketiga subyek tersebut memiliki kemampuan berpromosi 161 161 161
karena mereka dapat mempromosikan barang dagangan menggunakan sosial media dan dengan cara word of mouth. Kesebelas adalah ketiga subyek tersebut memiliki kemampuan melakukan inovasi. Inovasi yang mereka lakukan adalah berinovasi dengan cara promosinya yaitu memberikan potongan harga atau dengan membuat iklan-iklan yang menarik di sosial media. Kedua belas adalah mereka memiliki kemampuan untuk mengatur finansial dengan cara menentukan target laba perhari dan memisahkan laba tersebut dengan uang untuk tambahan modal. Sedangkan faktor-faktor yang menghambat pengambilan keputusan karir mereka yang pertama adalah cenderung kurang memiliki wawasan yang cukup dalam berwirausaha karena dari ketiga subyek tersebut hanya satu subyek saja yang telah dididik untuk berwirausaha sejak kecil. Kedua adalah kurangnya kemampuan dalam menentukan supplier karena dari ketiga subyek tersebut hanya satu subyek saja yang telah dapat mengetahui supplier mana yang memiliki harga termurah dengan kualitas yang baik. Ketiga adalah cenderung kurang memiliki kemampuan dalam pengadaan modal. Hal ini dikarenakan hanya satu subyek saja yang tidak kesulitan dalam pengadaan modal sedangkan dua subyek yang lain modal yang mereka gunakan merupakan hasil dari tabungan yang mereka miliki, sehingga tidak mencukupi jika akan melakukan stok barang. B. Saran Berdasarkan hasil penelitian dan informasi yang diperoleh, maka peneliti dapat memberikan beberapa saran sebagai berikut: 162 162 162
1. Bagi Siswa dan Calon Wirausaha Muda Bagi calon wirausaha diharapkan lebih giat menggali informasi mengenai wawasan berwirausaha. Hal ini dapat dilakukan dengan cara mengikuti seminar-seminar tentang wirausaha ataupun pelatihan-pelatihan berwirausaha. Selain itu calon wirausaha juga harus lebih aktif mencari informasi mengenai pengetahuan dalam mendapatkan supplier. Hal ini dapat dilakukan dengan cara memperbanyak relasi bisnis atau mendatangi komunitas wirausaha sehingga dapat sharing tentang informasi mengenai supplier mana yang memiliki kualitas bagus tetapi dengan harga yang lebih rendah. Dalam pengadaan modal, calon wirausaha diharapkan lebih giat dalam mencari informasi mengenai program-program yang diadakan pemerintah ataupun instansi-instansi terkait pemberian modal usaha. 2. Bagi Guru BK / Konselor Permasalahan yang dihadapi oleh siswa atau calon wirausaha muda yaitu kurangnya pengetahuan mengenai seluk-beluk kewirausahaan. Berdasarkan permasalahan tersebut maka seorang guru BK ataupun konselor dapat memberikan informasi yang berkaitan dengan persiapan karir baik mengenai persyaratan dan juga informasi mengenai kemungkinan-kemungkinan yang terjadi jika melakukan pengambilan keputusan karir dalam berwirausaha. Guru BK dan konselor juga dapat berkolaborasi dengan pengusaha-pengusaha yang telah lebih dulu sukses dalam mengoptimalkan program layanan bimbingan karir sehingga calon 163 163 163
wirausaha muda dapat mendapatkan informasi yang lebih mendalam mengenai seluk-beluk dunia wirausaha. 3. Bagi Peneliti Selanjutnya Dalam penelitian ini, proses pengambilan data menggunakan metode observasi tidak berjalan dengan optimal. Hal ini dikarenakan keterbatasan waktu dan juga peneliti tidak menggunakan metode observasi dengan jenis berperan aktif. Sehingga bagi peneliti yang menggunakan metode kualitatif diharapkan dapat menggunakan metode observasi dengan jenis berperan aktif karena dapat membantu dalam melengkapi hasil wawancara dan juga kuesioner sehingga hasil penelitian akan tersaji dengan lebih optimal. 164 164 164
DAFTAR PUSTAKA Alma Buchari. (2000). Manajemen Pemasaran dan Pemasaran Jasa. Cetakan keempat. Bandung: ALFABETA. BPS (Badan Pusat Statistik). (2013). Pencari Kerja Terdaftar, Lowongan Kerja Terdaftar, dan Penempatan/Pemenuhan Tenaga Kerja. Diakses dari pada tanggal 9 Maret 2016, Jam 16.48 WIB. Burhan Bungin. (2011). Metodologi Penelitian Kualitatif. Jakarta: Kencana. CNN Indonesia. (2015). Menteri Hanif: Sudah 26 Ribu Pekerja di-PHK. Diakses dari pada tanggal 9 Maret 2016, Jam 16.48 WIB. Dewa Ketut Sukardi. (1987). Bimbingan Karir di Sekolah-sekolah. Jakarta: Ghalia Indonesia. Dewa Ketut Sukardi. (1993). Psikologi Pemilihan Karier. Jakarta: Rineka Cipta. Greenhaus, J & Callanan, G. (2006). Encyclopedia of Career Development. California: SAGA Publication, Inc. H.B. Sutopo. (2002). Metodologi Penelitian Kualitatif. Jakarta: PT Grasindo. Heru Pramudi. (2015). Kemampuan Pengambilan Keputusan Karir Siswa Kelas XI di SMA Negeri 1 Kutasari Purbalingga. Skripsi. FIP-UNY. Hurlock, Elizabeth. (1980). Psikologi Perkembangan: Suatu Pendekatan Sepanjang Rentang Kehidupan, edisi kelima. Jakarta: Erlangga. Kasmir. (2011). Kewirausahaan. Jakarta: PT Raja Grafindo Perkasa. Lexy J. Moleong. (2005). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: Remaja Rosdakarya. LPPD (Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Kota Magelang). (2013). Konsidi Ekonomi Daerah. 165 165 165
Mc Guckin, Frances. (2006). Ide-Ide Besar Untuk Mengembangkan Usaha Kecil Anda. Jakarta: Abadi Tandur. Meredith, Geofferey G. (2002). Kewirausahaan Teori dan Praktek. Jakarta: PPM. Munandir. (1996). Program Bimbingan Karier di Sekolah. Jakarta: Jalan Pintu Satu Nasution. (2011). Metode Research Penelitian Ilmiah. Jakarta: PT Bumi Aksara. Papalia, dkk. (2009). Human Development Perkembangan Manusia Edisi 10 Buku 2. Jakarta: Salemba Humanika. S. Margono. (1997). Metode Penelitian Pendidikan. Jakarta: PT Rineka Cipta. Santrock, J. W. (2003). Adolescene Perkembangan Remaja. Jakarta: Erlangga. Santrock, J. W. (2007). Adolescene, edisi 11, jilid 2, (Terjemahan). Jakarta: Erlangga. Sindonews. (2015). Jumlah Pengangguran Bertambah Jadi 7,45 Juta Orang. Diakses pada tanggal 9 Maret 2016, Jam 16.48 WIB. dari Sindonews. Indonesia. Diakses pada tanggal 9 Maret 2016, Jam 16.48 WIB. (2015). Usia Produktif Dominasi Pengangguran di dari Siti Jamilah (2005). Hambatan-Hambatan yang Memengaruhi Ketepatan Pemilihan Karier Siswa Kelas XI di SMA Negeri Kramat Kabupaten Tegal Tahun Pelajaran 2004/2005. Laporan penelitian. Universitas Negeri Semarang. Sugiyono. (2010). Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta Suharsimi Arikunto. (2006). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: PT Rineka Cipta. Suryana. (2003). Kewirausahaan: Prosedur Praktis, Kiat dan Proses Menuju Sukses. Jakarta: PT. Salemba Empat. 166 166 166
Tempo. (2015). Indonesia Butuh Lebih Banyak Pengusaha Muda. Diakses dari lebih-banyak-pengusaha-muda. pada tanggal 9 Maret 2016, Jam 16.48 WIB. Winardi. (2003). Entrepreneur and Entrepreneurship. Bogor: Kencana. W. S. Winkel dan Sri Hastuti (2004). Bimbingan dan Konseling di Institusi Pendidikan. Yogyakarta: Media Abadi. Nurul Zuriah. (2006). Metodologi Penelitian Sosial dan Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara. 167 167 167
LAMPIRAN 168
LAMPIRAN Lampiran 1 ANGKET WIRAUSAHA Nama : (inisial) Umur : Jenis Kelamin : Agama : Pekerjaan : Alamat : 1. Apakah anda memiliki bakat dan minat pada salah satu bidang tertentu? ... .... 2. Pekerjaan apa yang sebenarnya paling anda inginkan? ... .... 3. Pekerjaan apa yang diinginkan oleh orangtua untuk anda? ... .... 4. Seberapa jauh anda tertarik dan mengetahui seluk-beluk wirausaha? ... .... 5. Bagaimana awalnya anda terjun ke dunia wirausaha? ... .... 169 169 169
6. Adakah pengaruh dari anggota keluarga mengenai keputusan anda menjadi seorang wirausaha? ... .... 7. Adakah anggota keluarga anda yang berprofesi sebagai wirausaha? Jika ada, siapa dan dalam bidang apa berwirausahanya? ... .... 8. Apakah ada peran dari oranglain atau teman sebaya anda dalam pengambilan keputusan anda sebagai wirausaha? ... .... 9. Bagaimanakah cara anda menyediakan barang dagangan anda? ... .... 10. Bagaimanakah cara anda mendapatkan modal untuk berwirausaha? ... .... 11. Bagaimanakah cara anda untuk mempromosikan barang dagangan anda? ... .... 12. Apakah anda berinovasi dengan barang dagangan anda? Jelaskan. ... .... 13. Apakah anda mempunyai kemampuan untuk mengatur finansial anda? Jelaskan. ... .... 14. Bagaimana hubungan anda dengan relasi bisnis (supplier, reseller, buyer)? ... .... 15. Apakah anda bekerja sebagai wirausaha dalam bentuk tim? 170 170 170
... .... 16. Apakah anda memiliki kemampuan manajerial? Jelaskan. ... .... 17. Seberapa optimiskah anda dalam menggeluti dunia wirausaha untuk meraih kesuksesan? ... .... 18. Apakah anda akan terus berkarir sebagai wirausaha, atau ini hanya sebagai sampingan sambil mencari pekerjaan yang anda inginkan? ... .... 171 171 171
Lampiran 2 PEDOMAN WAWANCARA SUBYEK Nama : Waktu Wawancara : Tempat : Wawancara ke : 1. Apa cita-cita anda dari kecil hingga saat ini? 2. Apakah anda memiliki bakat dan minat pada salah satu bidang tertentu? 3. Apakah anda pernah mendapatkan prestasi dari bakat yang anda miliki? 4. Pekerjaan apa yang sebenarnya paling anda inginkan? 5. Pekerjaan apa yang diinginkan oleh orangtua untuk anda? 6. Seberapa jauh mengetahui seluk-beluk wirausaha? 7. Bagaimana awalnya anda terjun ke dunia wirausaha? 8. Adakah pengaruh dari anggota keluarga mengenai keputusan anda menjadi seorang wirausaha? 9. Adakah anggota keluarga anda yang berprofesi sebagai wirausaha dan dalam bidang apa berwirausahanya? 10. Apakah ada peran dari oranglain atau teman sebaya anda dalam pengambilan keputusan anda sebagai wirausaha? 172 172 172
11. Bagaimana cara menentukan barang apa yang akan diproduksi kemudian dijual dan cara menentukan pasar/target jualan? Apakah menjumpai kendala? 12. Bagaimanakah cara anda menyediakan barang dagangan anda? 13. Bagaimanakah cara anda mendapatkan modal untuk berwirausaha? 14. Bagaimanakah cara anda untuk mempromosikan barang dagangan anda? 15. Apakah anda berinovasi dengan barang dagangan anda? 16. Apakah anda mempunyai kemampuan untuk mengatur finansial dan bagaimanakah caranya? 17. Apakah menjumpai kendala dalam mencari dan menentukan supplier? 18. Bagaimana hubungan anda dengan relasi bisnis (supplier, reseller, buyer)? 19. Apakah anda bekerja sebagai wirausaha dalam bentuk tim? 20. Apakah anda memiliki kemampuan manajerial? 21. Seberapa optimiskah anda dalam menggeluti dunia wirausaha untuk meraih kesuksesan? 22. Apakah anda akan terus berkarir sebagai wirausaha, atau ini hanya sebagai sampingan sambil mencari pekerjaan yang anda inginkan? 173 173 173
PEDOMAN WAWANCARA KEY INFORMAN (ORANGTUA SUBYEK) Nama : Waktu Wawancara : Tempat Wawancara : Wawancara Ke : 1. Pekerjaan apakah yang Bapak/Ibu inginkan untuk anak? 2. Apakah Bapak/Ibu mengetahui proses pengambilan keputusan karir anak? 3. Apakah Bapak/Ibu memahami kemampuan yang dimiliki anak sebagai wirausaha? 4. Bagaimana bentuk dukungan Bapak/Ibu terhadap pekerjaan yang sekarang sedang ditekuni anak? 5. Apakah ada anggota keluarga yang juga berprofesi sebagai wirausaha? 6. Apakah ada teman dari anak yang juga berprofesi sebagai wirausaha? 7. Apakah Bapak/Ibu dapat melihat komitmen dan kedisiplinan anak sebagai wirausaha? 8. Apakah Bapak/Ibu pernah membicarakan masa depan karir anak apakah akan terus di dunia wirausaha atau mencari pekerjaan lain. 174 174 174
PEDOMAN WAWANCARA KEY INFORMAN (TEMAN SUBYEK) Nama : Waktu Wawancara : Tempat Wawancara : Wawancara Ke : 1. Bagaimana hubungan anda dengan subyek? 2. Pekerjaan apakah yang menurut anda cocok untuk subyek? 3. Apakah anda mengetahui proses pengambilan keputusan karir subyek sebagai wirausaha? 4. Apakah sesuai kemampuan/keahlian yang dimiliki subyek dengan pekerjaan yang ditekuninya saat ini? 5. Apakah ada dukungan atau motivasi yang anda berikan terhadap pekerjaan yang sekarang sedang ditekuni subyek? 6. Apakah anda dapat melihat komitmen dan kedisiplinan subyek sebagai wirausaha? 175 175 175
Lampiran 3 PEDOMAN OBSERVASI Aspek yang akan diobservasi : karakteristik subyek, keadaan fisik subyek, kehidupan sosial subyek, kondisi keluarga subyek, kondisi ekonomi. Nama : Waktu Observasi : No. Komponen Aspek Yang Diteliti 1. Karakteristik Subjek a. Sikap Dan Perilaku Subjek Saat Wawancara. b. Perilaku Subjek Saat Beraktifitas. 2. Keadaan Fisik a. Penampilan subjek dalam kesehariannya. b. Kondisi Kesehatan Subjek Saat Wawancara. c. Ekspresi Wajah Subjek Saat Wawancara. 3. Kehidupan Sosial a. Sikap dan Perilaku Subjek Dengan Lingkungan Masyarakat. b. Kegiatan Sosial Yang Dilakukan Subjek Di Lingkungan Masyarakat. 4. Keadaan Ekonomi a. Kondisi fisik tempat tinggal b. Pekerjaan dan penghasilan orangtua dalam mencukupi kebutuhan 5. Kondisi Keluarga Mengamati Pola Interaksi Subjek Dengan Keluarga, Keadaan Rumah Dan Suasana Rumah. 176 176 176
Lampiran 4 Nama Usia Jenis Kelamin Alamat Agama Pekerjaan Pekerjaan Ayah Pekerjaan Ibu IDENTITAS DIRI SUBYEK 1 : R.D (inisial) : 24 tahun : Perempuan : Kebondalem 1, Magelang : Islam : Mahasiswa : Wirausaha (Player Keyboard) : Ibu Rumah Tangga 177 177 177
Nama Usia Jenis Kelamin Alamat Agama Pekerjaan Pekerjaan Ayah Pekerjaan Ibu IDENTITAS DIRI SUBYEK 2 : G.A (inisial) : 27 tahun : Laki-Laki : Ngentak, Magelang : Kristen : Wirausaha & Karyawan : Wirausaha (Toserba) : Ibu Rumah Tangga 178 178 178
Nama Usia Jenis Kelamin Alamat Agama Pekerjaan Pekerjaan Ayah Pekerjaan Ibu IDENTITAS DIRI SUBYEK 3 : S.L (inisial) : 19 Tahun : Laki-Laki : Jalan Pajang, Magelang : Kristen : Mahasiwa : Wirausaha (Bengkel Mobil & Bis) : Ibu Rumah Tangga 179 179 179
Lampiran 5 Nama Usia Jenis Kelamin Alamat Pekerjaan Status Nama Usia Jenis Kelamin Alamat Pekerjaan Status IDENTITAS KEY INFORMAN PERTAMA "R.D" : S.A (inisial) : 55 Tahun : Perempuan : Kebondalem 1, Magelang : Ibu Rumah Tangga : Ibu Subyek IDENTITAS KEY INFORMAN KEDUA "R.D" : G.R (inisial) : 25 Tahun : Laki-Laki : Perum Armada, Magelang : Mahasiswa : Pacar Subyek 180 180 180
Nama Usia Jenis Kelamin Alamat Pekerjaan Status Nama Usia Jenis Kelamin Alamat Pekerjaan Status IDENTITAS KEY INFORMAN PERTAMA "G.A" : Y.S : 60 Tahun : Laki-Laki : Ngentak, Magelang : Wirausaha (Toserba) : Ayah Subyek IDENTITAS KEY INFORMAN KEDUA "G.A" : S.W : 27 Tahun : Perempuan : Ngentak, Magelang : Pegawai Bank : Istri Subyek 181 181 181
Nama Usia Jenis Kelamin Alamat Pekerjaan Status Nama Usia Jenis Kelamin Alamat Pekerjaan Status IDENTITAS KEY INFORMAN PERTAMA "S.L" : P.N.L : 51 Tahun : Laki-Laki : Jalan Pajang, Magelang : Wiraswasta (Bengkel Mobil & Bis) : Ayah Subyek IDENTITAS KEY INFORMAN KEDUA "S.L" : S.R.A : 20 Tahun : Laki-laki : Bogeman, Magelang : Wirausaha : Teman Dekat Subyek 182 182 182
Lampiran 6 ANGKET WIRAUSAHA (19 April 2016) Nama : R.D (inisial) Umur : 24 Tahun Jenis Kelamin : Perempuan Agama : Islam Pekerjaan : Wirausaha & Mahasiswa Alamat : Jalan Pahlawan Gg. Kebondalem 1, Magelang 1. Apakah anda memiliki bakat dan minat pada salah satu bidang tertentu? Ya, saya memiliki bakat public speaking, writing skill cooking skill, dancing skill, dan singing skill. Minat saya tertarik di bidang Public Relations dan bisnis. 2. Pekerjaan apa yang sebenarnya paling anda inginkan? Public Relations dan Wirausaha/bisnis. 3. Pekerjaan apa yang diinginkan oleh orangtua untuk anda? Tidak ada secara spesifik. Kalau saya suka orang tua suka. 4. Seberapa jauh anda tertarik dan mengetahui seluk-beluk wirausaha? Sangat tertarik dan saya cukup mengetahui seluk-beluk wirausaha, tetapi karena faktor learning by doing bukan karena belajar dulu. 5. Bagaimana awalnya anda terjun ke dunia wirausaha? 183 183 183
Tahun 2004 saat kelas 2 SMP saya diperkenalkan bisnis sandal handmade oleh kakak kandung saya, dan akhirnya sukses tapi karena sibuk kegiatan sekolah sementara dihentikan. Baru mulai lagi tahun 2012 saat kuliah semester 4 saya coba lagi untuk bisnis online khusus produk tas branded dan kosmetik impor, dengan alasan perlu dana tambahan untuk kuliah. 6. Adakah pengaruh dari anggota keluarga mengenai keputusan anda menjadi seorang wirausaha? Ya, disadari atau tidak pasti berpengaruh. Karena mereka role model saya saat saya kecil, saya melihat wirausaha itu asyik dan seru pertama kali dari mereka. 7. Adakah anggota keluarga anda yang berprofesi sebagai wirausaha? Jika ada, siapa dan dalam bidang apa berwirausahanya? Ya, hampir semua anggota keluarga berwirausaha, Ayah di bidang music dan entertainment (Music player, music recording, arranger), ibu bisnis kuliner jajanan tradisional, kakak pertama bisnis jajanan tradisional dan perkebunan karet di Lampung, kakak kedua bisnis layouters dan desain grafis serta ada bisnis kuliner di Muntilan, kakak ketiga buka butik di Solo. 8. Apakah ada peran dari oranglain atau teman sebaya anda dalam pengambilan keputusan anda sebagai wirausaha? Mungkin ada karena teman merupakan jaringan target pasar saya yang semakin mendorong untuk memulai bisnis. Tetapi untuk keputusan murni dari saya dan latar belakang keluarga. 184 184 184
9. Bagaimanakah cara anda menyediakan barang dagangan anda? Caranya dengan mengandalkan kontak dengan jaringan supplier yang dimiliki, pesan via social media dan dikirim melalui jasa paket pengiriman. 10. Bagaimanakah cara anda mendapatkan modal untuk berwirausaha? Bisnis saya zero modal karena sistem dropship. 11. Bagaimanakah cara anda untuk mempromosikan barang dagangan anda? Membuat iklan di social media (Instagram, twitter, facebook, BBM, WhatsApp, Line), dan offline melalui words of Mouth kepada sejumlah teman, kolega, dan rekan di lingkungan kampus, lingkungan rumah, sanggar senam, dan lain-lain. 12. Apakah anda berinovasi dengan barang dagangan anda? Jelaskan. Tidak, karena produk yang dijual sudah pasti dan tidak bisa diinovasikan lagi. Cara promosi dan sistem penjualan yang diinovasikan. 13. Apakah anda mempunyai kemampuan untuk mengatur finansial anda? Jelaskan. Ya, dengan cara merekap penjualan per hari dan menghitung keuntungan per hari. Bila sesuai dengan target yang harus dicapai dalam sehari langsung dimasukkan ke salah satu akun bank, bila belum mencukupi target harus diupayakan promosi untuk menutup kekurangan targetnya. Seluruh keuntungan baru dibuka atau boleh dipergunakan setelah genap 30 hari. Sebagian keuntungan dipergunakan untuk kegiatan amal. 14. Bagaimana hubungan anda dengan relasi bisnis (supplier, reseller, buyer)? 185 185 185
Hubungan cenderung sangat personal kepada supplier dan reseller. Supaya mereka nyaman dan tidak merasa canggung karena harus melakukan kontak setiap hari misal penggunaan gaya Bahasa saat melakukan transaksi sangat luwes bila dibandingnya dengan new comer/pelanggan baru. Tapi khusus buyer kami menjalin hubungan yang sangat professional, kecuali bila buyer sudah melakukan transaksi/repurchase lebih dari 2x. 15. Apakah anda bekerja sebagai wirausaha dalam bentuk tim? Sementara tidak, tapi kedepan akan ada bantuan admin dan akan membentuk tim bila sudah dikembangkan lebih serius lagi. 16. Apakah anda memiliki kemampuan manajerial? Jelaskan. Ya, saya dapat mengatur kapan jadwal untuk berjualan dan tidak. Saya bisa mengatur uang untuk dibelanjakan atau tidak, saya dapat mengatur perputaran barang supaya tidak ketinggalan model (file mana yang harus dihapus dan file mana yang harus diunggah). Saya dapat mengatur jam buka toko online saya. 17. Seberapa optimiskah anda dalam menggeluti dunia wirausaha untuk meraih kesuksesan? Sangat optimis, karena di Agama saya menjelaskan bahwa pintu rezeki akan dibuka lebih luas bagi mereka yang melakukan usaha di bidang perdagangan. 18. Apakah anda akan terus berkarir sebagai wirausaha, atau ini hanya sebagai sampingan sambil mencari pekerjaan yang anda inginkan? 186 186 186
Saya akan terus berkarir di bidang wirausaha, dan saya akan mencari pekerjaan di bidang Public Relations sesuai dengan latar belakang pendidikan saya, justru untuk mendukung bisnis yang saya geluti. 187 187 187
ANGKET WIRAUSAHA (20 April 2016) Nama : G.A.P Umur : 27 tahun Jenis Kelamin : Laki-laki Agama : Kristen Pekerjaan : Wirausaha & Karyawan Alamat : Ngentak, Magelang 1. Apakah anda memiliki bakat dan minat pada salah satu bidang tertentu? Minat & bakat saya pada marketing, sosmed, olahraga & design grafis. 2. Pekerjaan apa yang sebenarnya paling anda inginkan? Pekerjaan yang paling saya inginkan ialah pengusaha cafe / pengusaha konveksi, intinya pengusaha. 3. Pekerjaan apa yang diinginkan oleh orangtua untuk anda? Orangtua saya memberi kebebasan untuk memilih pekerjaan. 4. Seberapa jauh anda tertarik dan mengetahui seluk-beluk wirausaha? Sangat tertarik pastinya. 5. Bagaimana awalnya anda terjun ke dunia wirausaha? Awalnya karena saat kuliah pengen punya uang tambahan selain uang bulanan dari orang tua. 188 188 188
6. Adakah pengaruh dari anggota keluarga mengenai keputusan anda menjadi seorang wirausaha? Sekali lagi keluarga memberi kebebasan dalam memilih pekerjaan. 7. Adakah anggota keluarga anda yang berprofesi sebagai wirausaha? Jika ada, siapa dan dalam bidang apa berwirausahanya? Ada, kakak, industri makanan kecil. 8. Apakah ada peran dari oranglain atau teman sebaya anda dalam pengambilan keputusan anda sebagai wirausaha? Ada, saya belajar dari orang yang sudah terlebih dahulu sukses dalam usahanya 9. Bagaimanakah cara anda menyediakan barang dagangan anda? Secara dropship Menyetok barang dari supplier Selalu mencari supplier baru dengan harga / barang yang lebih baik. 10. Bagaimanakah cara anda mendapatkan modal untuk berwirausaha? Dari tabungan pribadi. 11. Bagaimanakah cara anda untuk mempromosikan barang dagangan anda? Via sosmed Via word of mouth Langsung tawarkan ke konsumen yg berpotensi 189 189 189
12. Apakah anda berinovasi dengan barang dagangan anda? Jelaskan. Belum, karna saat ini belum produksi barang sendiri. 13. Apakah anda mempunyai kemampuan untuk mengatur finansial anda? Jelaskan. Merekap setiap penjualan Membuat akun bank khusus 14. Bagaimana hubungan anda dengan relasi bisnis (supplier, reseller, buyer)? Harus selalu terjaga baik. 15. Apakah anda bekerja sebagai wirausaha dalam bentuk tim? Saat ini iya, saya dengan istri. 16. Apakah anda memiliki kemampuan manajerial? Jelaskan. Kita harus bisa menentukan barang apa yang akan dijual. Berapa margin keuntungan Promo yg akan diberikan. 17. Seberapa optimiskah anda dalam menggeluti dunia wirausaha untuk meraih kesuksesan? Sangat optimis melihat kondisi masyarakat Indonesia yg cenderung konsumtif. 18. Apakah anda akan terus berkarir sebagai wirausaha, atau ini hanya sebagai sampingan sambil mencari pekerjaan yang anda inginkan? Wirausaha adalah passion saya. Dan saya ingin berada dijalur wirausaha ini. 190 190 190
ANGKET WIRAUSAHA (20 April 2016) Nama : S.L Umur : 19 Jenis Kelamin : Laki - laki Agama : Kristen Pekerjaan : Mahasiswa Alamat : Jalan Pajajaran 30, Magelang 1. Apakah anda memiliki bakat dan minat pada salah satu bidang tertentu? Ya, saya memiliki bakat sport skill. Minat saya tertarik di bidang wirausaha. 2. Pekerjaan apa yang sebenarnya paling anda inginkan? Wirausaha. 3. Pekerjaan apa yang diinginkan oleh orangtua untuk anda? Tidak ada secara spesifik. Kalau saya suka dan orang tua saya setuju maka orang tua saya suka - suka saja, namun lebih berharap ke wirausaha bisnis. 4. Seberapa jauh anda tertarik dan mengetahui seluk-beluk wirausaha? Sangat tertarik dan cukup mengetahui seluk-beluk wirausaha karena belajar dari keluarga saya. 5. Bagaimana awalnya anda terjun ke dunia wirausaha? Pada saat kelas 2 SMA saya diperkenalkan bisnis dropship sepatu basket dan aksesoris basket oleh teman basket saya, dan akhirnya bisa dibilang 191 191 191
cukup sukses sampai lulus SMA. Ketika masuk awal kuliah bisnis terhenti karena kuliah yang padat dan tidak ada waktu untuk mengurus bisnis dan semester ini sudah bisa membangkitkan kembali bisnis ini. 6. Adakah pengaruh dari anggota keluarga mengenai keputusan anda menjadi seorang wirausaha? Ya, karena sudah dididik jiwa wirausahanya sejak kecil karena keluarga sendiri bidangnya juga wirausaha. 7. Adakah anggota keluarga anda yang berprofesi sebagai wirausaha? Jika ada, siapa dan dalam bidang apa berwirausahanya? Ada, ayah saya berwirausaha dalam bidang sparepart kendaraan roda empat di Kota Magelang yang diteruskannya dari kakek dan nenek saya. 8. Apakah ada peran dari oranglain atau teman sebaya anda dalam pengambilan keputusan anda sebagai wirausaha? Ada dari orangtua dan teman dekat saya, namun keputusan akhir tetap saya yang mengambil peran. 9. Bagaimanakah cara anda menyediakan barang dagangan anda? Caranya dengan kontak dengan supplier yang dimiliki, pesan via social media. Baru setelah deal dikirim via jasa pengiriman. 10. Bagaimanakah cara anda mendapatkan modal untuk berwirausaha? bisnis saya tanpa modal karena menggunakan sistim dropship. Kalau pun harus menggunakan modal saya tinggal minta orang tua saja. 11. Bagaimanakah cara anda untuk mempromosikan barang dagangan anda? Melalui media sosial dan promosi kepada teman - teman. 192 192 192
12. Apakah anda berinovasi dengan barang dagangan anda? Jelaskan. Saat ini belum. Tapi cuma cara promosinya saja yang diinovasikan. 13. Apakah anda mempunyai kemampuan untuk mengatur finansial anda? Jelaskan. Bisa dengan cara memilah milah uang hasil laba bisnis dengan uang untuk tambahan modal. 14. Bagaimana hubungan anda dengan relasi bisnis (supplier, reseller, buyer)? Hubungannya baik dengan supplier agar mendapatkan diskon dari pembelian barang. Kalau dengan reseller dan customer lebih seperti pertemanan saja biar akrab. 15. Apakah anda bekerja sebagai wirausaha dalam bentuk tim? Iya, saya merger dengan online shop teman. 16. Apakah anda memiliki kemampuan manajerial? Jelaskan. Masih dalam taraf belajar. Kemampuan manajerialnya hanya sebatas menentukan jam buka, dan mengatur finansial dan mengatur barang apa yang laku dipasaran. 17. Seberapa optimiskah anda dalam menggeluti dunia wirausaha untuk meraih kesuksesan? sangat optimis disertai dengan kedisiplinan, kerja keras dan doa kepada Tuhan pasti sukses. 18. Apakah anda akan terus berkarir sebagai wirausaha, atau ini hanya sebagai sampingan sambil mencari pekerjaan yang anda inginkan? Saya akan terus berkarir di bidang wirausaha. 193 193 193
Lampiran 7 REDUKSI WAWANCARA SUBYEK R.D Nama : R.D Waktu Wawancara : 21 April 2016 Tempat : Rumah R.D Wawancara ke : 1 1. Bagaimana kabarnya hari ini? "Alhamdulillah sehat mas" 2. Wah lagi rame gini ganggu ga dek? "Ga ganggu kok mas, emang biasa gini sering buat latihan sama rekaman nyanyi di rumah. Tamu-tamunya bapak kok itu. Kita wawancara di belakang aja ya mas" 3. Iya dek saya ngikut aja mau dimana tempatnya. "Disini aja mas biar ga tertalu berisik. Oh iya itu kan ada bapak sama ibu nanti kalo mau di mintain wawancara juga boleh mas, mumpung ada dirumah. Soalnya kadang pergi ke temennya kalo siang-siang gini tu" 4. Oke dek nanti saya wawancarai sekalian, sama masnya itu juga gak apa- apa ya dek? "boleh mas" 194 194 194
5. Apa cita-cita anda dari kecil hingga saat ini? "Kalo cita-cita sih banyak ya mas aku tu, yang penting jadi orang kaya, hahaha. Tapi yang paling pengen sih ya di bidang komunikasi sama bidang wirausaha gitu mas" 6. Apakah anda memiliki bakat dan minat pada salah satu bidang tertentu? "Kalo minatnya sih ke dagang yo mas sama sebenernya minat juga ke Public Relations mas. Kalo bakat sih lebih ke nyanyi, masak, writing skills sama public speaking mas" 7. Apakah anda pernah mendapatkan prestasi dari bakat yang anda miliki? "kalo prestasi yang bentuknya piagam ato piala dikit sih mas, prestasi yang saya dapet itu lebih ke working experience mas. Jadi saya pernah nge-job nyanyi gitu di luar kota, kadang dinikahan-nikahan, kadang ikut jobnya bapak juga soalnya bapak kan keyboardist mas, terus pernah jadi MC gitu di event-event magelang sama jogja, MC nikahan juga, dulu pas SMA pernah ikut lomba Cheerleaders mas. Itu yang lebih ke skill ya mas experiencenya, kalo yang kantoran saya pernah magang di Telkom Jogja di bagian Public Relation sama pernah jadi penyiar radio dari SMA sampe awal kuliah mas. Tapi sekarang udah engga soalnya fokus ke skripsi dulu" 8. Pekerjaan apa yang sebenarnya paling anda inginkan? "pastinya di wirausaha ini mas yang paling pengen. Soalnya fleksibel waktunya kita yang nentuin terus bathine ya kita yang nentuin tergantung usahanya kita to mas" 195 195 195 tapi
9. Pekerjaan apa yang diinginkan oleh orangtua untuk anda? "Orangtua sih dukung semuanya mas, asal positif dan bisa mandiri aja. Ga ada yang spesifik kudu kerja dimana ato kerja apa gitu" 10. Apakah anda membicarakan tentang proses pengambilan keputusan karir dengan orangtua? "cerita mas. saya kalo ada masalah apa-apa pasti cerita kok mas sama keluarga" 11. Apakah prestasimu tadi membantu dalam bidang wirausahamu ini? "Membantu banget mas, kan pas magang-magang dulu itu jadi punya banyak kenalan punya banyak relasi gitu, pas ngejob nyanyi, MC, sama penyiar juga. Jadi relasinya itu kan lumayan mas bisa jadi customerku ato jadi resellerku gitu mas. Ngebantu banget sih. Jadi pas awal mulai dagang langsung banyak yang ngerti soalnya banyak kenalan" 12. Seberapa jauh mengetahui seluk-beluk wirausaha? "Tadinya sih sebatas dagang aja ngertinya mas, tapi karena learning by doing ya jadi ngerti banget kalo sekarang" 13. Dengan pengetahuan tentang wirausaha yang terbatas, apakah itu menjadi hambatan bagi anda? "pastinya sih jadi hambatan ya mas, tapi itu cuma di awal aja,jadi ragu mau jadi dagang ato gak, tapi semakin kesini udah tinggal ngalir aja" 14. Bagaimana cara membangun kepercayaan diri untuk memulai berwirausaha jika pengetahuan tentang wirausaha juga terbatas? 196 196 196
"kalo itu mas nekat aja mas, yang penting lempeng aja yakin bisa sukses di jalan dagang ini" 15. Bagaimana awalnya anda terjun ke dunia wirausaha? "Awalnya ikutan kakak saya yang perempuan mas jualan sepatu gitu, terus pernah jualan baju. Tapi pas saya masih SMP mas. Kalo sekarang karena udah ngerti dan udah dapet channel dagang ya udah bisa mandiri ga ikut-ikutan kakak saya makanya saya bisa jualan baju, tas branded, make up import gitu" 16. Adakah pengaruh dari anggota keluarga mengenai keputusan anda menjadi seorang wirausaha? "Ya ada mas. soalnya Role model nya saya kan pasti keluarga to, nah keluarga saya itu semuanya pedagang mas. hahaha" 17. Adakah anggota keluarga anda yang berprofesi sebagai wirausaha dan dalam bidang apa berwirausahanya? "Lha wong semua keluarga saya bisnisan semua kok piye. Bapak jual suara sama jadi player keyboard gitu, ibu catering sama laundry, kakak laki-laki pertama saya jual pulsa terus sekarang di lampung bisnis di kebun karet, kakak laki-laki kedua saya bisnis kuliner di muntilan, kakak perempuan saya ada butik baju di Solo. Ya bisa di katakan genetic lah mas. Soalnya dari dulu liat keluarga pada bisnisan jadi tertarik": 18. Apakah ada peran dari oranglain atau teman sebaya anda dalam pengambilan keputusan anda sebagai wirausaha? 197 197 197
"Mungkin ada ya mas, dari temen gitu, tapi mereka tu jadi target pasar saya. Jadi mendorong saya supaya lebih mantep buat bisnisan mas. tapi keputusan murni tetep dari saya sendiri mas" 19. Bagaimana cara menentukan barang apa yang akan diproduksi kemudian dijual dan cara menentukan pasar/target jualan? Apakah menjumpai kendala? "awalnya sih jadi kendala mas, bingung nentuin mau jualan apa. Takut laku apa gak nanti. Makanya sempet beberapa kali ganti barang dagangan. Tapi akhirnya saya mutusin buat jual barang-barang yang disukai cewek gitu mas. Jadi gampang ngukurnya, pake diri sendiri, kalo aku suka kemungkinan cewek-cewek lain juga suka. Terus modelnya tinggal nentuin perkembangan tren aja mas." 20. Bagaimana cara anda menyediakan barang dagangan anda? "kalo saya tinggal kontak sama supplier mas via sosmed gitu, BBM, WA gitu nanti terus dikirim lewat JNE, TIKI kalo ga lewat POS" 21. Bagaimanakah cara anda mendapatkan modal untuk berwirausaha? "nah itu yang rada susah mas, soalnya emang modalnya saya kurang buat usaha. Tapi ketolong saya kan zero modal mas soalnya sistemnya dropship. Jadi barang dari supplier langsung dikirim ke customer tanpa harus ke saya dulu" 22. Ketika sewaktu-waktu tidak dapat melakukan sistem dropship dan harus stok barang dirumah, bagaimana cara mendapatkan modalnya? 198 198 198
"sampai sekarang kadang masih jadi kendala mas itu, ya mau gak mau kudu nabung mas. Mau pinjem bank kadang sulit turun uangnya. Jadi ya ngandelin promosi gila-gilaan biar cepet dapet uang lagi. hahaha" 23. Bagaimanakah cara anda untuk mempromosikan barang dagangan anda? "biasa mas lewat sosmed-sosmed gitu. Saya pajang foto di Instagram sama ada grup BBM dan WA gitu. Sama tadi kan saya punya kenalan banyak to mas hasil dari mbribik relasi kerja tadi. Hahahaha. Jadi ya semacam word of mouth gitulah. Ada temen kampus, tetangga rumah gitu, temen senam, banyak lah mas" 24. Apakah anda berinovasi dengan barang dagangan anda? "ga mas soalnya produk dagangan saya udah pasti jadi ga bisa diinovasi lagi. Paling kalo berinovasi lewat cara promosinya mas. Bisa dikasi diskon bisa bikin iklan yang menarik di sosmed mas" 25. Apakah anda mempunyai kemampuan untuk mengatur finansial dan bagaimanakah caranya? "kalo saya tak rekap semua mas hasil penjualan perhari terus diitung keuntungannya kalo sesuai target ya saya langsung masukin ke tabungan kalo misal belum ya saya gabung sama keuntungan besok supaya mencukupi target mas. Nanti kalo udah sebulan baru bisa dipakai mas keuntungannya tapi sebagian saya sisihkan buat acara amal" 26. Apakah menjumpai kendala dalam mencari dan menentukan supplier barang? 199 199 199
"sulit banget mas cari supplier yang cocok tu. Kita harus mikirin harga dari sana berapa terus kalo dijual lagi berapa, kualitasnya gimana, terus suppliernya itu trusted gak, kan gawat kalo tipu-tipu jaman sekarang ini mas. Terus lokasinya dimana kan harus mikirin harga paket juga mas. Kalo jauh kan mahal jadinya perkilonya" 27. Bagaimana cara membangun kepercayaan pembeli agar mau membeli barang di tempat anda? Apakah menjumpai kendala? "kalo itu gak begitu masalah sih mas, soalnya kan aku promosiin ke temen-temen deket dulu. Jadi ngetes pasar dulu nih. Nanti kan nyebar dari mulut pembeli ke pembeli lain kan, jadi ya ngalir aja sih mas. Yang penting harus jaga kualitas barang biar gak ngecewain pembeli." 28. Bagaimana hubungan anda dengan relasi bisnis (supplier, reseller, buyer)? "ke supplier sama reseller cenderung hubungannya sangat personal ya mas supaya kerahasiaan bisa terjaga. Ya professional aja lah. Tapi bahasanya yang luwes gitu jadi ga terkesan formal dan bisa cepet akrab soalnya kan kontaknya setiap hari mas kalo sama mereka. Tapi kalo sama customer baru yang agak tegas biar customer itu ga seenaknya sendiri mas. kalo customer yang udah pernah beli lebih dari dua kali baru bahasanya agak nyantai lagi biar beli terus mas. hahaha. Biar ga canggung gitu intinya" 29. Apakah anda bekerja sebagai wirausaha dalam bentuk tim? 200 200 200
"Sementara ini enggak mas, masih saya sendiri yang menghandle tapi diusahakan kedepan saya mau nambah admin dan nambah tenaga kerja lagi biar lebih besar usahanya" 30. Apakah anda memiliki kemampuan manajerial? "punya mas, jadi saya bisa mengatur perputaran uang dengan baik, terus saya juga mengikuti update fashion supaya ga ketinggalan jaman terus saya bisa ngatur jam buka toko Online Shop saya" 31. Seberapa optimiskah anda dalam menggeluti dunia wirausaha untuk meraih kesuksesan? "sangat, optimis mas, soalnya kalo di Islam itu kan dibukakan 7 pintu rejeki bagi orang yang berdagang" 32. Apakah anda akan terus berkarir sebagai wirausaha, atau ini hanya sebagai sampingan sambil mencari pekerjaan yang anda inginkan? "insyaallah saya jadi wirausaha terus mas, tapi sambil saya cari pekerjaan di bidang Public Relations supaya saya bisa memperluas link aja mas. Dan Public Relations itu kan sesuai dengan latar belakang pendidikan saya" 201 201 201
REDUKSI WAWANCARA KEY INFORMAN (ORANGTUA R.D) Nama : S.A (Ibu Subyek) Waktu Wawancara : 21 April 2016 Tempat Wawancara : Rumah R.D Wawancara Ke : 1 1. Gimana bu kabarnya hari ini? "Alhamdulillah baik mas". 2. Di rumah ini memang sering ramai dibuat latihan nyanyi ya bu? "Oh iya mas, ini masih sepi itungannya, biasanya lebih rame lagi mas. Gimana ada yang bisa dibantu mas?" 3. Gini bu, saya mau mewawancarai ibu mengenai R.D yang jadi wirausaha sekarang ini. "Ya silahkan mas" 4. Pekerjaan apakah yang orangtua inginkan untuk anak? "Kalo kerjaan sih ga harus yang gimana-gimana ya mas, yang penting anaknya seneng sama bisa cukup buat hidup aja to mas. Biar anaknya yang milih sendiri mau jadi apa. Saya sebagai orangtua cuma bisa dukung aja asal positif kerjaannya" 202 202 202
5. Bagaimanakah komunikasi R.D dengan anggota keluarga dirumah? "wah R.D tu orange terbuka mas. Kadang cerita sekolahe, kerjaane, temen, pacare.. yo banyak lah" 6. Apakah Ibu mengetahui proses pengambilan keputusan karir anak? "Kalo itu tau mas, R.D sering cerita pengen jadi ini pengen jadi itu. Waktu mau jadi pedagang juga cerita sama saya kok mas" 7. Kira-kira kapan waktu membicarakan keinginan jadi wirausaha sama ibu? "Udah lama sih mas. Yo kira-kira pas R.D SMA mau ke kuliah gitu. Pas sebelum-sebelumnya pernah cerita tapi ya ga serius banget kayake" 8. Apakah ibu mengetahui bagaimana awalnya anak bisa jadi seorang wirausaha? "Ya awalnya tu R.D nyoba-nyoba aja. Ikut-ikutan mbaknya yang di Solo itu jualan sandal pas kecil. Terus pas udah gede ini R.D tadinya jualan baju sama tas sampe sekarang mas. Ketagihan katanya..hehe" 9. Apakah ibu memahami kemampuan yang dimiliki anak sebagai wirausaha? "Wah lha R.D itu pinter banget mas kalo suruh jualan. Pinter banget ngomongnya jadi orang-orang tu pada tertarik tu lho buat beli. Terus orangnya luwes ga malu-malu kalo nawarin jualannya. Kadang kalo ada tamunya bapak itu juga sering ditawarin tas-tas gitu. Yo do beli akhire mas" 10. Bagaimana bentuk dukungan ibu terhadap pekerjaan yang sekarang sedang ditekuni anak? 203 203 203
"ya support aja mas wong namanya positif to kerjaannya. Terus bisa buat tambahan sangu, malah sekarang udah bisa ngasih duit sama bapak ibu e mas. Ya jadine tak semangati aja to mas. Soalnya modali yo susah mas" 11. Susahnya bagaimana bu? "Ya susah wong uangnya kan ga banyak to mas saya itu. Tapi alhamdulilahe jualannya R.D kan onlen shop itu to mas jadi ga usah punya modal dulu gak papa katane" 12. Bagaimanakah cara R.D menyediakan barang dagangannya? "yo pesen dulu mas sama suppliernya terus nanti biasa dikirim pake JNE" 13. Apakah R.D termasuk orang yang inovatif? "iya mas. tapi ya ga terus berinovasi sama barang daganage to. kalo tas gitu kan ga bisa ditambah-tambahi to mas. Paling ya inovasinya ngasi diskon-diskon gitu mas" 14. Apakah ibu mengetahui R.D memiliki kemampuan untuk mengatur finansial? "kalo dasarane sih boros mas orange. Tapi borose lomo tu lho sering ngasih-ngasih sodara-sodara gitu. Tapi kalo modal buat dagang jarang minta bantuan orangtua kok mas. Yo paling cuma bisa ngecake duit buat nabung, jajan, buat dagang gitu sih mas" 15. Apakah ibu mengetahui R.D memiliki kemampuan manajerial? "kalo yang ibu tau sih paling yo hampir sama kayak ngatur finansialnya tadi. Yo bisa ngatur uang mana yang boleh dibelanjake mana ya enggak" 16. Apakah ada anggota keluarga yang juga berprofesi sebagai wirausaha? 204 204 204
"hahaha..wah lha semua keluargane bisnis semua mas. Eyangnya itu dulu pemborong, terus bapaknya R.D itu musisi to, jualan suara, hahahah. Terus saya juga catering gitu mas. Masnya konter pulsa, mbaknya ada yang jualan baju sama masnya yang satu lagi itu jualan degan di muntilan sana. Yo jadi wes bisa dikatakan mendarah daging mas. Hahaha" 17. Apakah ada teman dari anak yang juga berprofesi sebagai wirausaha? "wah kalo itu ga gitu paham saya mas. Tapi kayake ada wong temene R.D itu jadi ikut-ikutan jualan ngambili dagangane R.D. Apa yo mas namane itu? Oh iya reseller. Temene R.D banyak yang jadi resellere dia mas sekarang" 18. Apakah ibu dapat melihat komitmen dan kedisiplinan anak sebagai wirausaha? "Kalo disiplinnya banget mas R.D tu mas. Dulu pas belum jaman punya HP bagus itu pagi-pagi gitu kadang udah ke bank nransfer dagangan gitu. Sekarang HP nya udah bagus. Jadi kalo transfer bisa dari hape to mas. Terus kadang yo ujan-ujan dibela-belain ketemu sama customere buat ngasike barang gitu mas. Rajin anake kalo urusan dagang mas" 19. Apakah ibu pernah membicarakan masa depan karir anak apakah akan terus di dunia wirausaha atau mencari pekerjaan lain. "Pernah sih mas,R.D tu cerita kalo besok udah banyak uangnya mau buka toko butik gitu. Kalo sekarang kan Cuma di taruh dikamar aja barangnya. Katane sih kalo punya butik pasti tambah laris lagi dagangane mas" 205 205 205
REDUKSI WAWANCARA KEY INFORMAN (PACAR R.D) Nama : G.R Waktu Wawancara : 21 April 2016 Tempat Wawancara : Rumah R.D Wawancara Ke : 1 1. Bagaimana hubungan anda dengan subyek? "ya deket banget mas. Hehehe. Namanya juga sama pacar sendiri" 2. Sudah berapa lama ya pacaran sama R.D? "Alhamdulillah sudah lama mas, 8 tahunan lah" 3. Pekerjaan apakah yang menurut anda cocok untuk subyek? "ya di bidang yang banyak komunikasi gitu mas, public relation gitu. Dagang juga cocok sih mas. Soalnya kan promosinya bagus wong komunikasinya juga bagus" 4. Apakah anda mengetahui proses pengambilan keputusan karir subyek sebagai wirausaha? "Ngerti mas. Soalnya dulu sempet cerita sih kalo mau dagang gitu. Tapi dulu awal mulanya ikut-ikut sodaranya jualan baju-baju gitu mas. 5. Apakah sesuai kemampuan/keahlian yang dimiliki subyek dengan pekerjaan yang ditekuninya saat ini? 206 206 206
"Sesuai banget sih kalo menurut saya. Soalnya kalo promosi itu pinter banget mas. Ngomongnya lancar gitu kayak udah lama dagang padahal baru bentar. Terus bisa njangkau semua kalangan, sama yang tua-tua gitu juga bisa nyambung mas" 6. Apakah anda mengetahui pekerjaan apa yang diinginkan oleh orangtua untuk R.D? "Wah kalo itu ga ngerti-ngerti banget sih mas. Bapake R.D kan relasinya banyak to pejabat-pejabat gitu, kadang pejabatnya itu sering bilang sama bapake kalo misal R.D nanti udah lulus bisa dibantu cari kerjaan kantoran gitu mas. Tapi ya sebenernya orangtuanya R.D itu dukung- dukung aja sih mas R.D mau kerja dimana aja asal positif" 7. Apakah ada anggota keluarga R.D yang berprofesi sebagai wirausaha? "hahaha. Kayake semuane bisnisan ki mas. Mas e yang pertama jual pulsa dulu, terus ipare pernah buka salon, mas e yang kedua jualan degan sama ayam goreng gitu, terus mbak e jualan baju sama alat buat kecantikan gitu mas" 8. Apakah ada teman R.D yang berprofesi sebagai wirausaha? "kalo temen deket sih ga ada kayake mas. Paling kalo temen ya temen bisnis gitu jadi ya hubungannya cuma pas bisnisan tok" 9. Apakah ada dukungan atau motivasi yang anda berikan terhadap pekerjaan yang sekarang sedang ditekuni subyek? 207 207 207
"Dukungannya sih ya pasti nyemangati yang utama ya mas. Terus ya paling saya anter kemana-mana kalo mau nganter barang atau mau ngirim ke JNE ato ke bank buat transfer gitu mas" 10. Apakah anda mengetahui kemampuan R.D dalam menyediakan barang dagangan? "kalo itu kontak langsung sama suppliernya mas. Soalnya kan R.D ga produksi barang sendiri jadinya ya ngandelin suppliernya" 11. Apakah R.D berinovasi dengan barang dagangannya? "engga mas, soalnya gabisa diinovasikan kalo barang dagangannya R.D itu, bisanya inovasi di cara promosinya mas" 12. Apakah anda mengetahui kemampuan R.D dalam mengatur finansial? "Ya ngaturnya sih masih dalam taraf sederhana ya mas, misalnya bisa misahin uang buat jajan, tabungan, buat bisnisan gitu mas" 13. Apakah anda dapat melihat komitmen dan kedisiplinan subyek sebagai wirausaha? "Kalo disiplinnya lumayan mas, kalo ada updatean barang baru langsung rajin upload ke IG (Instagram) ato ke grupnya dia di whatsapp sama BBM. Kalo komitmen sih dia pernah bilang kalo mau buka butik gitu. Jadi mau total ke usaha baju sama tasnya ini mas. Malah kayake mau nambah di bidang kuliner segala mas. Hahaha" 208 208 208
REDUKSI WAWANCARA SUBYEK G.A.P Nama : G.A.P Waktu Wawancara : 25 April 2016 Tempat : Rumah G.A.P Wawancara ke : 1 1. Bagaimana kabarnya hari ini bro? "Puji Tuhan sehat dan tetap semangat bro" 2. Hari ini lagi libur atau gimana bro? "Ga libur sih sebenere bro, tapi kan kerjaannya nyantai jadi pulang kerumah dulu lah. Hehehe" 3. Saya nanti minta ijin sekalian buat mewawancarai bapake situ kira-kira boleh gak ya bro? "Boleh bro. Sante aja. Bapak yo lagi selo kok ini. Tapi kalo istri bisane malem bro, soale pulange gek nanti jam 7 biasane" 4. Siap bro. Nanti kalo sama mbak S.W saya yang ngikut aja. Kalau hari ini bisa, nanti malem saya kesini lagi gak apa-apa. "Oke bro. nanti tak tanyain sik kalo misal ga capek mengko tk BBM wae kowe bro" 5. Siap bro. Kalau gitu langsung aja kita wawancara ya? "Boleh bro" 6. Apa cita-cita anda dari kecil hingga saat ini? 209 209 209
"Nek cita-cita sing pasti jadi orang kaya aja to. Ga gitu spesifik pengen jadi ini itu, soale dulu pernah pengen jadi Polisi, terus pengen kerja kantoran juga, tapi sekarang puji Tuhan jadi wirausaha malah enak bro" 7. Maksudnya enak jadi wirausaha itu gimana bro? "yo enak, nek sing wirausahane koyo aku ki kerjane bisa dirumah, terus ga ribet sama jam. Nek kerja kantoran kan kudu mangkat kerjo jam 8 bali ne mengko jam 5 ngono, nek iki ora. Sak penake dewelah nentuke jam e bro. Lebih fleksibel lah" 8. Apakah anda memiliki bakat dan minat pada salah satu bidang tertentu? "minat sebenere ke wirausaha tapi dulu belum begitu mantep wong masih awang-awangen to bro. Ra ngerti kudu piye nek wirausaha kuwi. Padahal bapaku wirausaha. Hahahah. Nek masalah bakat aku ngerasa bakate nang marketing bro. Makane saiki aku nyambi kerjo nang marketing mobil iki" 9. Apakah anda pernah mendapatkan prestasi dari bakat yang anda miliki? "Aku wingi bar entuk employee of the month bro. Hahaha. tapi nek seko wirausaha yo belum ada yang sampe dapet piala ato piagam ngono" 10. Pekerjaan apa yang sebenarnya paling anda inginkan? "kalo dulu belum begitu jelas sih bro. tapi yo sambil jalan semakin kesini semakin seneng sama wirausaha bro. Macem-macem wirausahalah pokoke. Penak soale dadi wirausaha ki. Hahahah" 11. Pekerjaan apa yang diinginkan oleh orangtua untuk anda? 210 210 210
"Nek orangtuaku sih memberikan kebebasan bro aku meh milih kerjaan opo wae entuk" 12. Dengan kebebasan untuk memilih pekerjaan yang diberikan oleh orangtua, apakah itu membantu anda atau malah menyulitkan anda dalam mengambil keputusan karir? "nek nggo aku malah kuwi ngebantu bro, soale kan dadi aku nduwe akeh pilihan to nggo meniti karir. Nah nek wes ono pilihane tinggal mengko njaluk saran karo wong tuwo enake piye ngono bro" 13. Apakah anda membicarakan tentang proses pengambilan keputusan karir dengan orangtua? "yo cerito bro. Mbiyen pas meh dadi wirausaha yo cerito sik kudu piye. Yo sisan njaluk diajari to. Hehehe. Terus pas aku nambah kerjaan dadi marketing yo cerito bro" 14. Apakah prestasimu tadi membantu dalam bidang wirausahamu ini? "Membantulah sithik-sithik. Soale kan marake promosiku dadi apik juga to nek kerjo marketing ki. Terus nang kantor aku yo kadang sok promosike daganganku dadi penak to. Sing tak tawari barang daganganku wong- wong sing wes do nduwe gaji, dadi mesti tukune. Teko di panasi sithik wes langsung do tuku. Hahaha" 15. Seberapa jauh mengetahui seluk-beluk wirausaha? "Nek maune blas ra ngerti aku bro. padahal wong tuwoku wirausaha. Tapi yo njaluk diajari karo bapakku, terus yo sambil jalan ngene dadi ngertilah seluk beluke. Nek maune yo paling ngertine wirausaha ki ming 211 211 211
sebatas kowe dodolan opo njug piye ngedole bar kuwi di tuku karo wong liyo" 16. Dengan pengetahuan yang terbatas mengenai wirausaha, apakah itu menghambat anda dalam mulai usaha ini? "yo mestine yo bro, soale kan marake ragu to nek durung begitu ngerti banget ki. Marake ra Pe-De bro" 17. Bagaimana cara membangun kepercayaan diri untuk mulai berwirausaha jika pengetahuan tentang wirausaha juga terbatas? "nek kuwi mah mergo kepepet wae dadi nekad bro. Kendeli wae tekoan. hahaha" 18. Bagaimana awalnya anda terjun ke dunia wirausaha? "Sebenere karena kepepet bro. Mbiyen pas kuliah nang Jogja ki duite keroso kurang to nggo jajan, meh njaluk wong tuwo meneh kok ra penak, njug akhire mutuske nggo buka usaha kuwi. Awal-awale sih online shop bro" 19. Adakah pengaruh dari anggota keluarga mengenai keputusan anda menjadi seorang wirausaha? "Nek pengaruh paling yo seko bapakku sing dadi wirausaha kuwi. Soale kan aku njaluk tulung diajari to. Ben gede piye carane. Yo njaluk masukan lah" 20. Adakah anggota keluarga anda yang berprofesi sebagai wirausaha dan dalam bidang apa berwirausahanya? 212 212 212
"Bapakku karo mbakku bro. Bapak yo toserba iki. Nek mbakku dodolan cemilan koyo roti-roti ngene" 21. Selain Bapak dan Kakak apakah ada yang berprofesi lagi sebagai wirausaha? Misalnya kakek nenek gitu bro? "Ora sih. Mbiyen mbah-mbah ku ki rata-rata kerja kantoran. Bapakku yo mulai julan toserba iki yo durung suwe sih bro. Pas aku awal kuliah lah. Mbiyen ki bapakku kontraktor soale. Dadi ra murni wirausaha ket mbiyen sih bro" 22. Apakah ada peran dari oranglain atau teman sebaya anda dalam pengambilan keputusan anda sebagai wirausaha? "Nek temen yo podo wae gek entes-entes iki dadi wirausaha juga. Nek mbiyen ki aku sok moco-moco tentang orang yang sukses karena wirausaha ngono bro. moco buku, internet kadang yo ndelok TV tentang acara jaman mbyen ki bosan jadi pegawai kae lho. Yo paling pengaruh seko orang lain yo kuwi" 23. Bagaimana cara menentukan barang apa yang akan diproduksi kemudian dijual dan cara menentukan pasar/target jualan? Apakah menjumpai kendala? "nah kuwi pasti dadi kendala bro. soale nek salah nentuke barang dagangan kan njug dadi cepet gulung tikar bro. Dadi aku nentukene berdasarkan hobiku wae to. Aku kan seneng koleksi sepatu casual ngono. Dadi aku mutuske jualan kuwi wae. Terus tambahane clothing line ngono. Biasa cah-cah enom jaman saiki kan pasti seneng karo kaos-kaos sing 213 213 213
tulisane nek ora desaine rodo ngejreng to bro. Yo gampangane nggo nambah pasar lah. Nek sepatu kan nggo kalangan berduit biasane, ha kaose kan ora larang dadi nggo sing menengah ke bawah ngono" 24. Bagaimana cara anda menyediakan barang dagangan anda? "Aku mbiyen dropship awal-awal jualan. Bar kuwi mulai stok. Ngontak supplier ngono. Yo karo golek supplier endi sing hargane luwih murah. Ben aku nek ngedol meneh ra kelarangen to bro. Angel nek wes larang seko konone ki" 25. Bagaimanakah cara anda mendapatkan modal untuk berwirausaha? "Seko tabungan pribadi bro. Terus pas meh mulai nggedeke usaha ki pernah aku pinjem bank sithik nggo tambahan modal" 26. Dengan bermodalkan dari tabungan sendiri apakah itu menjadi hambatan bagi anda dalam menjalankan bisnis ini? "wah yo jelas menghambat bro. Nek meh stok barang dadi angel to. Dadine yo kudu nabung karo pinter-pinter ngubengke duit bathi dodolan" 27. Bagaimanakah cara anda untuk mempromosikan barang dagangan anda? "seko sosmed karo promosi ke temen-temen sik to bro. sing simpel sih wae carane. Nek wes mulai do ngerti nek aku dodolan, nah baru golek customer sing berpotensi ngonolah. Koyo sing mau tak omongke nawake nang konco kerjoku. Soale mereka wes nduwe gaji dewe mesti langsung tukulah. hahaha" 28. Apakah anda berinovasi dengan barang dagangan anda? 214 214 214
"Nek jualanku sing sepatu ora bro. Soale kan wes gawan pabrik to. dadi paling seko promosine sing tk inovasike. Kan aku nduwe bekal desain grafis to. Dadi yo gawe-gawe iklan sing apik to. Yo tak kembangke seko kuwi sih." 29. Apakah anda mempunyai kemampuan untuk mengatur finansial dan bagaimanakah caranya? "selama ini sih paling cuma ngrekap hasil jualan njug gawe rekening bank khusus ngono. Ben uange iso dipisah uang hasil jualan karo tabungan to bro" 30. Apakah anda menjumpai kendala dalam mencari dan menentukan supplier? "susah bro kuwi. Mbutuhke waktu lama nggo nemoke supplier sing hargane cocok, terus lokasine cedak ben ga gitu larang juga ongkire to. Aku sampe ganti supplier beberapa kali bro. Pas kae juga wes beberapa bulan jalan gek iso nemoke supplier sing cocok" 31. Bagaimana cara anda meyakinkan pembeli untuk percaya terhadap bisnis anda saat ini? "Nah kuwi bro, aku kan nduwe konco akeh kan. Terus yo do seneng koleksi sepatu seri anyar-anyar ngono, dadi aku nawake barangku nang komunitasku kuwi sik. Terus aku yo nganggo barang daganganku to juga ben nek wong ndelok nek dinggo apik yo dadi seneng njug pengen tuku to bro. Terus sing pasti yo njaga banget kualitas kuwi. Ben customer ra gelo njug gelem tuku meneh. Yo dadi pelanggan setia lah istilahe" 215 215 215
32. Bagaimana hubungan anda dengan relasi bisnis (supplier, reseller, buyer)? "Nek hubungane aku lebih ke professional wae sih, tapi yo kudu ramah cara ngomonge ben ra di angel-angel. Yo njaga relasi bisnis lah istilahe. Terus aku kan nduwe kenalan akeh to bro goro-goro aku kerjo marketing iki, nah kenalanku kan wong berduit kabeh dadi penak iso gampang nek meh didadeke customer. Hahaha " 33. Di angel-angelnya gimana bro contohnya? "Yo kadang nek supplier wes ra seneng ro dewe kan iso teko di delete kontake aku dadi raiso dodolan neh. Hahaha. Karo customer yo ngono, nek dewe kasar terus atos ngono ngomonge kan dadi males mesti customer, nek ra tuku nang dewe meneh yo dadi dewe dadi kehilangan pelanggan to" 34. Apakah anda termasuk sebagai orang yang disiplin? "haha yo jelas bro, nek ra disiplin aku iso susah jualane. Aku ki disipline masalah waktu jualan sing pasti. Nek telat mangkat ki rasane gelo kae lho bro. Rejekine dadi sithik rasane nek telat ki. Terus aku disiplin juga nang jam pengiriman barang, dadi setiap jam 6 sore ki aku mangkat ng JNE nggo ngirim barang nek ora COD karo customer. Yo ben barang tepat waktu nyampene trs customer dadi puas ro kinerjaku to. hahahah" 35. Apakah anda bekerja sebagai wirausaha dalam bentuk tim? "Iyo bro, istri saiki sing ngewangi bisnis. Dadi daganganku ki nduwe dua admin. Misal admin satu raiso pindah admin dua. Yo kerjasama lah pokoke. Saling bantu" 216 216 216
36. Apakah anda memiliki kemampuan manajerial? "pastinya bro. dewe ki kudu iso nentuke barang jualane kita opo wae, kudu ngikuti perkembangan jaman, terus kudu iso nentuke piro keuntungane, nek ra sesuai target kudu di kerjar minggu depane, terus promone kudu apik. Soale nek kita raiso gawe customer tertarik mesti ra suwe dewe dagange bro" 37. Seberapa optimiskah anda dalam menggeluti dunia wirausaha untuk meraih kesuksesan? "optimis banget soale saiki rakyat Indonesia ki konsumtif banget bro. Opo meneh anak-anak muda jaman saiki" 38. Apakah anda akan terus berkarir sebagai wirausaha, atau ini hanya sebagai sampingan sambil mencari pekerjaan yang anda inginkan? "Wirausaha terus aku. Sebenere aku dadi karyawan ki ming sampingan bro. Utamane wirausaha kuwi. Ming ben lebih luas wae to relasine. hahaha" 217 217 217
REDUKSI WAWANCARA KEY INFORMAN (ORANGTUA G.A.P) Nama : Y.S (Ayah Subyek) Waktu Wawancara : 25 April 2016 Tempat Wawancara : Rumah G.A.P Wawancara Ke : 1 1. Gimana Pak kabarnya hari ini? "Puji Tuhan baik mas" 2. Begini Pak, saya mau mewawancarai bapak mengenai G.A yang berprofesi sebagai wirausaha saat ini. "Monggo mas. Kalo bisa saya bantu ya tak bantuin" 3. Kalau begitu langsung saja ya Pak? "Monggo-monggo" 4. Pekerjaan apakah yang orangtua inginkan untuk anak? "Begini mas, kalau pekerjaan sebenernya ga tertalu nuntut kami sebagai orangtua mas. Biar anaknya aja yang milih mau jadi apa besoknya. Yang penting harus tanggung jawab sama keputusan yang diambil. Jangan sampe nyesel dikemudian hari" 5. Bagaimanakah komunikasi G.A dengan anggota keluarga dirumah? "komunikasinya bagus mas, kadang G.A juga cerita tentang masalahnya di kantor, terus dulu waktu mau buka usaha juga sempet bilang. Dia 218 218 218
deketnya sama almarhum ibu mas, kalau sama saya sebatas cerita-cerita biasa aja" 6. Bagaimanakah bentuk komunikasi G.A dengan teman-temannya dan juga di lingkungan sekitar? "G.A itu termasuk orang yang supel mas. dia gampang bergaul sama orang. Gampang deket juga sama orang soalnya dia pinter kalo suruh berkomunikasi tu. Ga malu-malu orangnya. Sama tetangga yang lebih tua juga bisa langsung nyambung ngomongnya" 7. Apakah Bapak mengetahui proses pengambilan keputusan karir anak? "iya saya tau mas soal itu. Jadi G.A dulu pernah cerita dan minta di ajari sama saya gimana caranya jadi wirausaha yang bagus, gimana caranya kalo mau kulakan barang. Pas mau kerja di marketing ini sebelumnya G.A cerita dulu sama saya mas. Gara-gara bisnisnya dia sudah bisa di tinggal, jadi dia mau cari pengalaman kerja lain katanya. Sekalian memperbesar pasar" 8. Kira-kira kapan waktu membicarakan keinginan jadi wirausaha sama Bapak? "Awal kuliah kalau ga salah mas. Soalnya G.A cerita kalau uangnya mepet buat jajan, jadi coba-coba buat mendirikan bisnis gitu mas. Niat awalnya buat cari tambahan uang saku, tapi sekarang malah keterusan" 9. Apakah Bapak mengetahui bagaimana awalnya anak bisa jadi seorang wirausaha? 219 219 219 juga
"Setahu bapak ya cuma gara-gara uangnya mepet aja sih mas. Kalo ada hal lain bapak kurang tau" 10. Apakah Bapak tidak memberikan uang saku yang cukup untuk G.A pada waktu itu? "Kalau cukupnya sih pasti cukup ya mas. Kan kita juga udah memperkirakan untuk makan dan biaya lainnya selama sebulan. Tapi ya namanya anak muda kadang ngerasa kurang kalo mau buat nongkrong atau nraktirin pacarnya to mas. Hahaha. Inisiatif dia sendiri kok mas jadi wirausaha itu" 11. Apakah Bapak memahami kemampuan yang dimiliki anak sebagai wirausaha? "Sebenernya dia berpotensi mas. Tapi pengetahuannya ya belum begitu banyak di dunia wirausaha itu. Tapi kadang G.A sering minta bantuan saya enaknya gimana kalo mendapat masalah seperti ini. Gitu sih mas." 12. Bagaimana bentuk dukungan orangtua terhadap pekerjaan yang sekarang sedang ditekuni anak? "Supportnya ya kasih nasehat aja mas, sama di kasih semangat biar kalau dapet masalah ga langsung nyerah mas" 13. Apakah G.A merupakan tipe orang yang mudah menyerah pak? "Ga juga mas. pernah satu dua kali dia nyerah. Tapi kita kasih semangat gitu besoknya dia udah lanjut lagi mas. Sering bapak kasih uang buat tambahan modal tapi selalu di tolak. Katanya dia bisa ngumpulin dana buat modal sendiri" 220 220 220
14. Apakah bapak mengetahui cara G.A untuk menyediakan barang dagangan? "kalo itu pesen mas tapi ga tau darimana. Nanti habis pesen dari suppliernya baru dikirim kerumah pake JNE kalo ga POS" 15. Apakah Bapak mengetahui G.A memiliki kemampuan untuk mengatur finansial? "Bapak ga tahu detail ya mas masalah itu. Tapi kalau dilihat dari pengalaman G.A yang selalu nolak dana yang dikasih orangtua ya pastinya bisa ngatur perputaran uangnya ya mas. Kalau ga bisa pasti sudah bangkrut dari dulu usahanya mas. Hahahaha" 16. Apakah Bapak mengetahui G.A memiliki kemampuan manajerial? "Pastinya punya mas kalo manajerial itu.. Soalnya bapak yang ngajarin mas waktu G.A masih awal-awal mulai usaha. Terus G.A sama Istrinya itu kompak kalo jualan mas. ya saling ngebantu satu sama lainlah. G.A itu tipenya pinter bagi tugas tu lho mas, jadi istrinya nglakuin apa trs dia nglakuin apa, biar cepet kinerjanya." 17. Apakah ada anggota keluarga yang juga berprofesi sebagai wirausaha? "Cuma saya saja sama mbak e mas. Yang lainnya ga ada yang jadi wirausaha. Pada kerja kantoran semua" 18. Apakah ada teman dari anak yang juga berprofesi sebagai wirausaha? "Ada mas, tapi ya mulainya baru-baru ini aja. Bukan lebih dulu dari G.A. Ya kenalannya itu pada jadi resellernya lah. Mayan to mas tadinya customer jadi reseller kan jadi cepet bantu muterin uangnya" 221 221 221
19. Apakah orangtua dapat melihat komitmen dan kedisiplinan anak sebagai wirausaha? "Kedisiplinan dan komitmennya iya mas. Soalnya G.A memulai usahanya itu bener-bener dari nol mas. Dia cari link sendiri kemana-mana supaya dapet murah bahannya. Pernah ada yang bikin baju gitu beberapa lusin tapi ga bayar mas. Tapi dia tetep lempeng aja mas, tetep maju terus jalanin usahanya. Kalo disiplinnya itu tinggi mas. waktu awal-awal jualan itu tepat waktu terus ngurusin dagangannya, nganter ke customerlah ato nganter ke JNE gitu. Kalo pas mau jualan di Rindam itu juga ga mau sampe telat mas berangkatnya. Harus on time. Ngejar rejeki katanya" 20. Apakah Bapak pernah membicarakan masa depan karir anak apakah akan terus di dunia wirausaha atau mencari pekerjaan lain. "Pernah mas. G.A mengatakan akan terus berwirausaha sampai dia tua nanti. Meskipun dia sekarang jadi karyawan, tapi sebenernya itu strateginya dia biar nambah link bisnisnya mas. Malah bisa dikatakan pekerjaan utamanya wirausaha pekerjaan sambilannya jadi karyawan" 222 222 222
REDUKSI WAWANCARA KEY INFORMAN (ISTRI G.A.P) Nama : S.W Waktu Wawancara : 25 April 2016 Tempat Wawancara : Rumah G.A.P Wawancara Ke : 1 1. Sudah berapa lama anda mengenal dan menikah dengan G.A? "kalo kenal ya udah dari kuliah dulu mas. Temen kuliah saya dulu soalnya. Menikahnya Puji Tuhan udah hampir setahun ini" 2. Pekerjaan apakah yang menurut anda cocok untuk subyek? "Menurutku cocokan jadi wirausaha ya mas daripada yang lain. Soalnya wirausaha kan lebih nyantai juga. nah dia orangnya ga begitu suka sama yang namanya peraturan soalnya" 3. Ga sukanya bagaimana memangnya? "ya misalnya ga suka kalo berangkat kerja pagi pulang sore gitu. Ya pokoknya dia suka sama hal yang sifatnya nyantai gitu" 4. Apakah anda mengetahui proses pengambilan keputusan karir subyek sebagai wirausaha? "dulu pernah cerita juga sama saya mas, niat awalnya sih cuma pengen buat tambahan sangu aja. Tapi semakin kesini malah jadi pekerjaan utamanya mas" 223 223 223
5. Apakah sesuai kemampuan/keahlian yang dimiliki subyek dengan pekerjaan yang ditekuninya saat ini? "Tadinya sih masih malu-malu mas kalo buat dagang. Tapi semakin ngerti dunia bisnis dia semakin menikmatin kerjaannya mas. Kalau skill ya dia pinter sih ngelobby supplier-supplier gitu biar dapet murah dagangannya mas. Dia orange gampang deket sama orang lain tu lho mas. Nyambung ngobrolnya, mungkin itu yang bikin orang lain jadi nyaman to mas. Sambil jalan jadi tambah nguasain teknik-teknik bisnis to mas istilahe" 6. Apakah anda mengetahui pekerjaan apa yang diinginkan oleh orangtua untuk G.A? "Kalo spesifik kudu jadi apa gitu engga sih mas. Orangtuanya G.A ngasih kebebasan kok mau jadi apa gitu kerjanya" 7. Apakah ada anggota keluarga G.A yang berprofesi sebagai wirausaha? "Setau saya ya cuma bapak sama mbaknya aja sih mas. Lainnya pada kerja kantoran kayaknya mas" 8. Apakah ada teman G.A yang berprofesi sebagai wirausaha? "Ada mas, tapi ya jadi resellernya G.A gitu sih mas. Tadinya gara-gara kenalannya G.A itu banyak jadi pas awal jualan langsung pada ngerti kalo G.A itu jualan sepatu. Nah terus habis itu pada beli kan tapi sekarang ini malah ikutan jualan juga. Lumayan lah mas nambah reseller gitu" 224 224 224
9. Apakah ada dukungan atau motivasi yang anda berikan terhadap pekerjaan yang sekarang sedang ditekuni subyek? "Dukungannya yang pasti kasih semangat mas. Sama saya bantuin jadi admin bisnisannya G.A kalo pas saya lagi selo gitu atau libur mas. biar bisa ganti-gantian jadi adminnya mas." 10. Bagaimana kemampuan G.A dalam menyediakan barang dagangannya? "kalo itu masih pesen dari supplier mas. Ngontak lewat bbm, whatsapp gitu. Nanti tinggal dikirim pake pos ato jne mas. Pengennya sih bisa produksi sendiri, tapi belum bisa" 11. Apakah G.A melakukan inovasi terhadap barang yang dijualnya? "ga kalo itu mas, soalnya barangnya udah jadi gitu mau diapain lagi. hahaha. ya paling dari cara promosinya mas yang diinovasikan. Soalnya kan G.A tu pinter desain to, jadi bikin iklan-iklan gitu mas" 12. Apakah Anda mengetahui proses yang dilakukan G.A dalam menentukan supplier? "wah lama mas bisa dapet supplier yang bagus kualitasnya dan murah tu. Makanya G.A pernah beberapa ganti supplier sampe akhirnya dapet yang murah. Mungkin sekitar 4 bulan jualan baru dapet yang cocok mas" 13. Apakah G.A menemui kendala dalam menentukan barang apa yang akan dijual dan juga target pasar? "wah nek itu ga gitu masalah soale kan G.A tu seneng koleksi sepatu, nah temen-temennya juga. Jadinya ya dia mutusin buat ngejual sepatu-sepatu gitu mas. Terus jaman sekarang kan anak muda seneng sama baju-baju 225 225 225
ato kaos-kaos yang unik to mas, jadi ya sekalian nambah target jualan ke anak muda jaman sekarang. Buat nambah pasarlah istilahnya" 14. Apakah anda mengetahui mengenai pengadaan modal yang dilakukan dalam bisnis G.A? "kalo modal dari tabungan sendiri mas dia tu. Ga mau kalo dikasih sama bapaknya. Jadi ya dari tabungan sendiri kalo ga pinjem uang dari bank. Tapi pinjem bank ya kadang susah to mas kalo dulu pas masih kecil usahanya itu. Jadi bener-bener kerja kerasa nabung dia mas" 15. Apakah anda mengetahui kemampuan G.A dalam mengatur finansial? "Pinter sih G.A mas ngatur uangnya. Misahin antara uang laba dan modal. Terus uang buat tambahan modal dan uang lain-lain gitu mas" 16. Apakah anda mengetahui kemampuan G.A dalam hal manajerial? "iya mas, dia tu bisa nentuin barang mana aja yang harus di stok duluan. Barang mana yang bagus dipasaran. Yang laku dipasaran gitu mas" 17. Apakah anda mengetahui kemampuan berpromosi yang dimiliki G.A? "kalo promosi ya yang pasti lewat sosmed ya mas yang gampang, soalnya pembeli jaman sekarang kan liat barang juga dari sosmed terus. Sama dia tu langsung ngelobby ke orang yang udah punya uang mas, jadi mereka bisa langsung beli soalnya uangnya banyak." 18. Apakah anda dapat melihat komitmen dan kedisiplinan subyek sebagai wirausaha? "G.A berkomitmen banget jadi wirausaha mas. Rencana deket-deket ini mau nambah ke bisnis kuliner. Mau bikin cafee gitu mas. Biar tambah 226 226 226
gede usahanya. Kalo kedisiplinannya tu G.A on time orangnya mas kalo waktunya ngirim barang ato buka stan. Saya aja kalo telat berangkat ke rindam buat jualan pasti diomelin mas. hahaha" 227 227 227
REDUKSI WAWANCARA SUBYEK S.L Nama : S.L Waktu Wawancara : 23 April 2016 Tempat : Rumah S.L & Kedai Kopi Wawancara ke : 1 1. Bagaimana kabarnya hari ini? "Puji Tuhan sehat mas. Langsung naik aja yok mas ke atas ke kamarku" 2. Iya bro saya ngikut aja mau dimana tempatnya. "Disini aja mas biar ga tertalu berisik. Maklum rumah jadi satu sama bengkel jadi berisik. hehehe" 3. Kalau begitu langsung saja ya bro? "oke mas" 4. Apa cita-cita anda dari kecil hingga saat ini? "kalo cita-cita sebenere aku pengen jadi pemain basket mas, pengen tok tapi. Haha. Soale dari dulu seneng basketan mas. tapi kalo ndak kesampaian yo teko neruske usaha bapak wae to mas" 5. Kok bisa bilang kalau tidak kesampaian bro? apa sudah pernah dicoba dan gagal? " yo belum sih sebenere mas. Tapi kan kalo di Indonesia jadi atlit lak mesti susah to hidupe nanti pas udah pensiun. Terus orang tua ya kayake ndak setuju kalo aku jadi atlit" 228 228 228
6. Apakah anda memiliki bakat dan minat pada salah satu bidang tertentu? "bakate sebenere ke bidang olahraga mas, tapi nek minat yo mesti ke wirausaha" 7. Apakah anda pernah mendapatkan prestasi dari bakat yang anda miliki? "belum sih mas. wong kerjaane kalah nek tanding-tanding basket gitu. Maklum dulu sekolahe ga gitu bagus anak-anake nek basketan. Tapi yo buat pengalaman tok mas sama nambah-nambah temen wae to" 8. Pekerjaan apa yang sebenarnya paling anda inginkan? "yo goro-goro keluargaku bisnisan yo aku ngikuti ke bisnis wae mas" 9. Pekerjaan apa yang diinginkan oleh orangtua untuk anda? "ndak kudu sing gimana-gimana sih mas, nek aku seneng mesti orangtua ndukung mas" 10. Dengan kebebasan yang diberikan orangtua untuk memilih pekerjaan, apakah itu justru membantu atau menghambatmu? "jujur awale itu jadi hambatan yo mas, soale aku kebiasaan ditentuke diarahke gitu. Terus akhire aku iso nentuin meh jadi wirausaha goro-goro aku minta saran juga ke orangtua mas." 11. Apakah anda membicarakan tentang proses pengambilan keputusan karir dengan orangtua? "cerita mesti aku mas. tapi yo sebatas aku meh nyoba jualan kecil-kecilan dulu gitu. Belum sampek mendetail mas" 12. Apakah dari pengalamanmu bertanding basket tadi membantu dalam bidang wirausahamu ini? 229 229 229
"yo mesti mas. soale nek tanding-tanding basket kan temene jadi banyak to jadi isa buat nambah-nambah customer sama reseller soale jadi tau semua to nek aku wes mulai jualan sepatu sama bikin-bikin jersey" 13. Seberapa jauh mengetahui seluk-beluk wirausaha? "yo lumayan mas soale dikit-dikit diajari papahku" 14. Bagaimana awalnya anda terjun ke dunia wirausaha? "awale dikenalke dropshipan sama temen basketku to mas, terus akhire mulai tak tenani njug isa dibilang cukup sukses mas. Mayanlah isa buat tambah-tambah. Oiyo nanti temenku meh kesini mas sing ngenalke dropshipan itu, nanti nek meh diwawancarai isa sekalian mas" 15. Oke bro. Siap. Nanti saya wawancarai sekalian kalau temenmu bersedia. "Mesti gelem kok mas, hahahha" 16. Adakah pengaruh dari anggota keluarga mengenai keputusan anda menjadi seorang wirausaha? "yo soale aku ki wes di ajari sama papahku dari kecil mas. Jadine yo adalah pengaruhe" 17. Adakah anggota keluarga anda yang berprofesi sebagai wirausaha dan dalam bidang apa berwirausahanya? "papahku mas sing bisnisan bengkel mobil. Soale neruske dari kakek nenek to. Dulu kakek nenek yo bisnisan bengkel mobil": 18. Apakah ada peran dari oranglain atau teman sebaya anda dalam pengambilan keputusan anda sebagai wirausaha? 230 230 230
"paling yo dari orangtua sama temen deketku tadi tok mas. Soale dia yang ngajari aku bisnisan to. Tapi ujung-ujunge aku sing nentuin to mas mau jadi apa" 19. Bagaimana cara menentukan barang apa yang akan diproduksi kemudian dijual dan cara menentukan pasar/target jualan? Apakah menjumpai kendala? "nek nentuin barang yo karena aku seneng basket jadi otomatis barange berkaitan dengan peralatan basket yo mas, terus nek pasar sih aku kan punya komunitas basket to mas, jadi gampang nawarin barange itu. Yo kita jual ke orang-orang yang dekat sik aja to, nanti kalo prospeknya bagus baru sambil jalan dikembangin ke yang lebih luas gitu pasarnya" 20. Bagaimana cara anda menyediakan barang dagangan anda? "aku pesen langsung dari supplier mas, terus stok dirumah tapi yo ga banyak soale nek banyak kadang males nek sisa to. Jadi lebih ngandelke dropship mas" 21. Bagaimanakah cara anda mendapatkan modal untuk berwirausaha? "paling yo minta papahku mas. Soale papahku yo kadang ngasih duit buat bantu-bantu usahaku mas. Tapi enake nek dropship ki gak usah pake modal mas" 22. Bagaimanakah cara anda untuk mempromosikan barang dagangan anda? "lewat sosmed biasane to mas.Jaman sekarang kan pasti pada mainan HP terus to mas. jadi lewat hp gitu dah gampang. Sama aku kan punya temen 231 231 231
basket banyak mas di Magelang, jadi yo enak lah wes banyak kenalan istilahe" 23. Apakah anda berinovasi dengan barang dagangan anda? "ga sih mas paling ngikutin jaman aja biar barange isa update terus to. Tapi yang paling penting inovasine lewat promosine mas. Dibikin semenarik mungkinlah dikasi diskon ato promo beli dua gratis satu gitu mas" 24. Apakah anda termasuk orang yang disiplin sebagai wirausaha? "yo lumayanlah. Disiplin-ne dalam hal update barang aku mas. jangan sampe telat buat ngikuti tren yang terbaru. Ndak ketinggalan jaman. Hahaha" 25. Apakah anda mempunyai kemampuan untuk mengatur finansial dan bagaimanakah caranya? "yo paling cuma ngatur uang buat modal, buat jualan, uang bathi jualan gitu aja sih mas" 26. Apakah anda menjumpai kendala dalam mencari dan menentukan supplier? "nek itu ndak jadi masalah mas, soale kan aku dikenalke usaha ini yo sama temenku to, jadine temenku yo ngasih tau supplier sing mana gitu jadi enak mas. Tinggal aku nyari supplier lain buat jaga-jaga nek supplier sing satune abis barange ato ga jualan barang sing meh dipesen" 27. Bagaimana cara anda dalam membangun kepercayaan pembeli terhadap usaha yang anda miliki? 232 232 232
"nek itu aku jaga banget kualitas mas. asal kualitas bagus kan pembeli yo ndak mungkin kecewa to. Sama belajar komunikasi lagi to ben pembeli yo nyaman kalo mau tanya-tanya dulu ke kita. Ndak sungkanlah" 28. Bagaimana hubungan anda dengan relasi bisnis (supplier, reseller, buyer)? "nek sama supplier professional aja to mas, tapi kalo sama reseller dan cutomer yo lebih kayak temenan wae soale ben akrab to mas. Nek akrab kan jadi yang beli nyaman juga. Yo strategi marketing lah. Hahaha. eh" "Eh mas nek misale pindah ke kedai kopi piye mas? rapopo to? Soale ini ada temenku terus ben ga gitu berisik to mas?" 29. Boleh bro. Sekalian nanti saya wawancara sama temenmu. "oke mas, yowes yo saiki wae" 30. Boleh dilanjut lagi bro wawancaranya? "boleh mas, sekalian maem wae yo mas, ngelih e. hahaha" 31. Apakah anda bekerja sebagai wirausaha dalam bentuk tim? "yo joinan sama temenku tadi mas, bagi tugaslah temenku khusus jual jersey aku yang jual sepatu gitu mas" 32. Apakah anda memiliki kemampuan manajerial? "yo masih belajar mas, paling yo sebatas nentuin target jualan sama kapan buka kapan tutup aja mas. Terus nentuin barang apa yang kira-kira laku dijual apa yang ndak laku gitu sih mas" 33. Seberapa optimiskah anda dalam menggeluti dunia wirausaha untuk meraih kesuksesan? 233 233 233
"optimis banget mas. ya pengalaman dari papahku to, asal di tekuni sama kerja keras pasti sukses mas" 34. Apakah anda akan terus berkarir sebagai wirausaha, atau ini hanya sebagai sampingan sambil mencari pekerjaan yang anda inginkan? "mantep ke wirausaha mas aku. Tapi masih mikir bisnisan apa sing bisa ngehasilke uang banyak. Ngikutin tren aja to mas" 234 234 234
REDUKSI WAWANCARA KEY INFORMAN (Teman Dekat S.L) Nama : S.R Waktu Wawancara : 23 April 2016 Tempat Wawancara : Kedai Kopi Wawancara Ke : 1 1. Bagaimana hubungan anda dengan subyek? "deket mas, temen Gerejane S.L aku ki mas" 2. Sudah berapa lama Mengenal S.L? "wah berapa tahun yo. Dari SD dah kenal aku mas. tapi dulu pas SMP beda SMP ne" 3. Pekerjaan apakah yang menurut anda cocok untuk subyek? "kayake nek cocok yo dibidang dagang yo mas. Soale orange tu berpotensi asline. Tapi ya cuma sok malu promosi aja mas pas awal-awal wong masih ajaran. Lagian keluargane yo jualan semua to mas. mestine ya jadi wirausaha nerusin punya keluargane"" 4. Apakah anda mengetahui proses pengambilan keputusan karir subyek sebagai wirausaha? "Ngerti mas. Soale dulu tak ajari aku mas. Dulu ndak gitu ngerti bisnisan sepatu S.L ki mas. 235 235 235
5. Apakah sesuai kemampuan/keahlian yang dimiliki subyek dengan pekerjaan yang ditekuninya saat ini? "nek sesuai yo sesuai aja mas, tapi S.L ki ndak pe-de nan nek kudu ketemu orang baru jadi kadang ngomongnya sok gelagepan itu hahaha, Padahal kan temen basket banyak to jadi isa dijadiin target jualan mas. Terus S.L tu orange ndak gampang nyerah mas. Pernah diapusi customere pernah diunek-uneke customer ya tetep lempeng aja mas" 6. Apakah anda mengetahui pekerjaan apa yang diinginkan oleh orangtua untuk S.L? "yo mestine neruske usaha bengkele itu mas. Soale kan keluargane bisnis bengkel to" 7. Apakah ada anggota keluarga S.L yang berprofesi sebagai wirausaha? "sak ngertiku papahe sama kakeke dulu mas. dulu aku di ceritani S.L nek Kakeke sebenere sing punya bengkel itu" 8. Apakah ada teman S.L yang berprofesi sebagai wirausaha? "Paling yo aku mas. hahaha" 9. Apakah ada dukungan atau motivasi yang anda berikan terhadap pekerjaan yang sekarang sedang ditekuni subyek? "paling yo tak ajar-ajari carane jualan tok mas ben efektif, sama dia tu tak kenalke ke supplier-supplier ben tambah gede jualane S.L" 10. Bagaimanakah cara S.L menyediakan barang? 236 236 236
"nek itu tinggal bbm sama supplier kita mas. Bisa pake dropship, bisa juga di stok. Tergantung barang apa dulu. Kalo cepet laku ya distok ndak pa pa, tapi kalo ndak gitu bagus ya dropship aja daripada sisa" 11. Apakah anda mengetahui bentuk inovasi yang dilakukan S.L dengan barang dagangannya? "ndak mas, soale kan barange barang udah jadi. Ya ndak bisa di tambah- tambahi jadine" 12. Apakah anda mengetahui kemampuan S.L dalam mengatur finansial? "Bisa mas ngatur finansiale. Tapi yo masih belajar jadi kadang yo sok keteteran. Tapi bisa ngatasin kok mas. Aman" 13. Apakah anda mengetahui kemampuan S.L dalam hal manajerial? "yo kuwi mau mas, soale kan S.L iki isih belajar jadine yo masih dalam taraf ngatur barang endi sik sing kudu di stok endi sing iso dropship wae. Paling yo ngono wae sih bro" 14. Apakah anda dapat melihat komitmen dan kedisiplinan subyek sebagai wirausaha? "lumayan disiplin mas. Nek ada updatean barang langsung di promosike kok. Terus nek ada orderan gitu dia rajin nek suruh COD mas. Semangat orange. Kapan hari kae S.L pernah bilang nek meh coba buka toko olahraga mas. Tapi yo gek rencana tok sih mas" 237 237 237
REDUKSI WAWANCARA KEY INFORMAN (ORANGTUA S.L) Nama : P.N.L (Ayah Subyek) Waktu Wawancara : 24 April 2016 Tempat Wawancara : Rumah S.L Wawancara Ke : 1 1. Gimana Om kabarnya hari ini? "Puji Tuhan sehat mas". 2. Gini Om, saya mau mewawancarai Om mengenai S.L yang jadi wirausaha sekarang ini. "Boleh mas" 3. Pekerjaan apakah yang orangtua inginkan untuk anak? "pengennya nerusin usaha bengkel ini mas. Tapi ya nek anake pengen e lain ya kita sebagai orangtua ngikut aja to" 4. Bagaimanakah komunikasi S.L dengan anggota keluarga dirumah? "S.L tu sering cerita kalo punya masalah nek ndak ya cerita tentang sekolahe, tentang temen, tentang basket gitu mas" 5. Apakah Om mengetahui proses pengambilan keputusan karir anak? "Tau kok mas. Dia cerita kalo mau jadi wirausaha, mau nyoba bisnisan. Pas mau bisnisan sepatu itu ya cerita kok sama keluarga" 6. Kira-kira kapan waktu membicarakan keinginan jadi wirausaha sama Om? 238 238 238
"pas SMA soale kan diajak sama temene itu to jadi ceritanya pas itu mas" 7. Apakah Om mengetahui bagaimana awalnya anak bisa jadi seorang wirausaha? "diajari mas sama temene itu. Dulu pernah tak ajari bisnisan bengkel ini tapi kayake ndak gitu tertarik. Malah pas diajari temene itu jadi mau usaha malahan mas. Sesuai sama hobinya kali ya mas. Hobinya kan basket. Soalnya kan S.L itu seneng beli sepatu basket tu lho mas. Tapi basic jualan ya pokoknya dasarnya tentang jualan udah saya ajari dari dulu mas. Jadi pas diajakin temennya tinggal langsung jalan" 8. Apakah Om memahami kemampuan yang dimiliki anak sebagai wirausaha? "kalo yang saya liat tu S.L minate emang di wirausaha. Tapi ya itu, sebenere orange malu-malu mas S.L itu ga mantepan. Kalo ngomong juga ndak gitu bagus, maksude kurang pede gitu lho mas. Tapi orang tekun sih dari dulu gigih juga" 9. Bagaimana bentuk dukungan om terhadap pekerjaan yang sekarang sedang ditekuni anak? "tak semangati aja to mas, namane orangtua ya kudu nyemangati to, sekalian saya modali biar bisa nambah jualane" 10. Apakah Om mengetahui bagaimana car S.L menyediakan barang dagangan? 239 239 239
"biasanya pesen dulu mas dari bosnya S.L, nanti baru dikirim kerumah. Saya biasanya sering dimintai tolong buat nransferin mas kalo S.L pas sekolah" 11. Apakah Om mengetahui S.L memiliki kemampuan untuk mengatur finansial? "dikit-dikit bisa mas. Bisa ngatur uang bathi sama uang buat modal sama uang buat jajan. Ya nanti kalo udah lama nekunin bisnisnya kan tambah pinter" 12. Apakah Om mengetahui S.L memiliki kemampuan manajerial? "masih belajar juga mas S.L itu. Jadi paling bisa belajar ngatur uang, ngatur barang, belajar cara promosi yang efektif" 13. Apakah Om mengetahui mengenai relasi bisnis S.L? "wah kalo relasi ndak gitu ngerti ya mas. Tapi temen-temene S.L tu sering ngambilin barang dirumah. Ada yang cuma dibeli ada yang dijual lagi katane S.L mas. oh iya mas, S.L itu gabung sama S.R itu usahanya. Sama- sama jualan sepatu" 14. Apakah ada anggota keluarga yang juga berprofesi sebagai wirausaha? "saya sama kakek neneke S.L ini dulu bisnisan bengkel ini mas, dari bengkel kecil-kecilan sampe sekarang Puji Tuhan sudah lumayan gede gini mas" 15. Apakah ada teman dari anak yang juga berprofesi sebagai wirausaha? "setau saya yo paling cuma si S.R aja, nek laine ndak tau saya" 240 240 240
16. Apakah Om dapat melihat komitmen dan kedisiplinan anak sebagai wirausaha? "iya mas, tekun orange. Pernah ketipu pas ambil barang terus pernah ditipu sama customer juga tapi tetep ga loyo tetep jualan terus. Gigih anake mas. S.L ini juga pernah cerita kalo mau buka toko olahraga mas. Terus minta dimodali sama saya nanti kalo udah lumayan gede usahanya katanya baru ganti uang modalnya saya gitu mas" 17. Apakah Om pernah membicarakan masa depan karir anak apakah akan terus di dunia wirausaha atau mencari pekerjaan lain. "pernah dulu itu, tapi ya saya ngarahinnya tetep di bisnis aja. Soale kan kalo bisnis saya bisa ngajari to mas. Kalo kerjaan yang lain saya ndak gitu paham soale belum intens buat cerita masalah itu mas" 241 241 241
Lampiran 8 CATATAN LAPANGAN R.D Nama : R.D (inisial) Tanggal : 21 April 2016 Tempat : Rumah R.D Deskripsi : Proses wawancara yang dilakukan peneliti terhadap subyek dilakukan di rumah subyek. Sebelumnya peneliti sudah terlebih dahulu membuat janji dengan subyek lewat pesan singkat mengenai waktu dilakukannya wawancara dan subyek menyetujui untuk dilakukan wawancara pada tanggal 21 April 2016 pukul 09.00 WIB. Saat peneliti datang kerumahnya, subyek menyambut dengan ramah dan mempersilahkan untuk masuk ke dalam rumah. Pada saat itu dirumah subyek sedang ramai karena banyak tamu dari Bapak subyek yang sedang melakukan rekaman lagu. Hal ini dikarenakan bapak subyek berprofesi sebagai player keyboard. Selain tamu ada juga bapak subyek dan juga pacar subyek, sedangkan ibu subyek belum pulang dari belanja di pasar. Kemudian subyek mempersilahkan untuk pindah ke ruang belakang agar tidak terlalu terganggu suara musik yang lumayan keras. Sebelum wawancara dilakukan, subyek mempersilahkan untuk minum terlebih dahulu dan menawarkan makanan ringan. Subyek juga menawarkan agar 242 242 242
nanti peneliti dapat melakukan wawancara terhadap pacar dan ibu subyek karena anggota keluarga sekarang sedang lengkap dirumah. Ketika proses wawancara dengan subyek berlangsung, subyek sangat terbuka dalam menjawab setiap pertanyaan sehingga sangat membantu peneliti dalam mencari informasi yang dibutuhkan. Dalam proses wawancara ini diselingi candaan sehingga suasana lebih cair dan tidak canggung lagi. Di tengah-tengah proses wawancara, ibu subyek pulang dari berbelanja di pasar dan langsung menghampiri subyek dan menyapa peneliti, saat itulah peneliti meminta ijin untuk mewawancarai subyek ketika proses wawancara dengan subyek sudah selesai. Setelah selesai wawancara dengan subyek, peneliti dipersilahkan untuk makan siang terlebih dahulu bersama subyek dan juga pacar subyek. Saat itulah peneliti melakukan wawancara dengan pacar subyek diselingi dengan perkenalan dan obrolan ringan karena peneliti belum begitu mengenal pacar subyek. Setelah selesai makan dan juga melakukan wawancara dengan pacar subyek, subyek pun segera ke ruang tamu untuk memanggil ibu subyek. Kemudian peneliti meminta ijin kembali untuk melakukan wawancara dengan ibu subyek dan ibu subyek menyetujuinya. Proses wawancara dengan ibu subyek ini dilakukan di ruang makan. Ibu subyek juga terlihat sangat ramah dan sangat membantu peneliti dalam mencari informasi. Ketika menjelang sore hari dan semua wawancara sudah selesai dilakukan, peneliti pun berbincang-bincang ringan dengan seluruh anggota keluarga subyek karena tamu dari bapak subyek sudah pulang. Setelah merasa cukup memperoleh 243 243 243 ibu
informasi yang diinginkan, maka peneliti pun mengucapkan terima kasih kemudian berpamitan dengan seluruh anggota keluarga subyek. 244 244 244
CATATAN LAPANGAN S.L (Pertama) Nama : S.L (inisial) Tanggal : 23 April 2016 Tempat : Rumah S.L & Kedai Kopi Deskripsi : Sebelum melakukan wawancara dengan subyek, peneliti terlebih dahulu membuat janji untuk menetapkan waktu dan tempat dilakukannya wawancara melalui telepon. Subyek menyetujui untuk dilakukan wawancara pada hari Sabtu tangga 23 April 2016 pada pukul 11.00 WIB di rumahnya. Ketika peneliti sampai ke rumah subyek yang juga merupakan bengkel mobil, peneliti dipersilahkan duduk sebentar oleh pekerja bengkel tersebut. Tak lama kemudian subyek datang dan memperilahkan peneliti untuk langsung naik ke atas ke kamarnya untuk melakukan wawancara. Subyek kemudian menyuruh pembantunya untuk menyediakan minuman dan makanan ringan kepada peneliti. Saat berlangsungnya wawancara peneliti sekalian berkenalan dengan subyek karena belum begitu mengenalmya. Pada saat berlangsungnya wawancara subyek terlihat sangat antusias dan juga ramah sehingga suasana mulai mencair dan nyaman. Tetapi proses wawancara sedikit terganggu karena suara mesin mobil yang sedang di perbaiki terdengar sampai kamar subyek. Ditengah-tengah wawancara subyek menerima pesan singkat dari teman subyek yang sudah berada didepan rumah subyek. Kemudian subyek menemuinya sebentar dan naik kembali 245 245 245
untuk mengajak peneliti pindah tempat wawancara di kedai kopi. Subyek juga menawari peneliti untuk mewawancarai teman subyek. Setelah pindah ke kedai kopi, peneliti kemudian meminta ijin kepada subyek untuk melanjutkan wawancara yang sempat terhenti, dan juga berkenalan dengan teman subyek. Setelah selesai mewawancarai subyek, peneliti kemudian beralih untuk mewawancarai teman subyek. Teman subyek tersebut sangat ramah dan enak untuk diajak mengobrol sehingga peneliti menjadi mudah untuk menggali informasi mengenai subyek. Ketika dirasa cukup mendapatkan informasi, peneliti berbincang-bincang sebentar dengan subyek dan juga teman subyek sambil berpamitan dan meminta ijin kepada subyek untuk mewawancarai ayah subyek. Kemudian subyek menyarankan untuk mewawancarai ayahnya pada hari minggu tanggal 24 April. Dan wawancara tersebut dilakukan pada sore hari ketika keluarga subyek telah berada dirumah setelah paginya pergi ke gereja. 246 246 246
CATATAN LAPANGAN S.L (Kedua) Nama : S.L (inisial) Tanggal : 24 April 2016 Tempat : Rumah S.L Deskripsi : Proses wawancara kedua dilakukan dirumah subyek. Pada saat ini yang di wawancarai adalah ayah subyek. Saat itu bengkel milik ayah subyek tutup dikarenakan hari Minggu, sehingga suasanya menjadi lebih kondusif untuk dilakukan wawancara. Pada siang itu seluruh anggota subyek berada dirumah meliputi ayah, ibu dan adik perempuan subyek. Tetapi ibu subyek dan adik subyek sedang berada di ruang keluarga untuk menonton televisi. Ketika proses wawancara berlangsung, pembantu subyek menyediakan minuman dan juga makanan ringan. Ayah subyek sangat ramah dan terbuka sehingga suasana tidak terkesan canggung dan lebih nyaman. Ketika peneliti merasa wawancara dengan ayah subyek sudah cukup, peneliti pun berbincang- bincang sebentar dengan ayah subyek. Kemudian ayah subyek berpamitan karena ada janji untuk bermain tenis dengan temannya. Peneliti pun kemudian juga berpamitan dan berterima kasih kepada subyek dan ayah subyek karena sudah sangat membantu peneliti dalam mendapatkan informasi. 247 247 247
CATATAN LAPANGAN G.A (Pertama) Nama : G.A (inisial) Tanggal : 25 April 2016 Tempat : Rumah G.A Deskripsi : Sebelum datang ke rumah G.A, peneliti terlebih dahulu membuat janji dengan menggunakan pesan singkat untuk menentukan waktu dan tempat dilakukannya wawancara. Kemudian G.A menyetujui untuk dilakukan wawancara pada tanggal 25 April 2016 pada pukul 12.00 di rumahnya karena pada saat itu adalah jam istirahat kantornya sehingga G.A mempunyai waktu luang. Sesampainya di rumah subyek, peneliti segera dipersilahkan untuk masuk ke ruang tamu yang bersebelahan dengan Toserba yang di miliki oleh ayah subyek. Kemudian peneliti melakukan wawancara dengan subyek sambil diselingi obrolan-obrolan ringan sehingga tidak terkesan mengintrogasi subyek. Ditengah proses wawancara, subyek meminta ijin untuk mewawancarai ayah subyek yang pada saat itu sedang menjaga toserba miliknya. Peneliti dan ayah subyek menyetujui untuk dilakukan wawancara setelah peneliti selesai mewawancarai subyek terlebih dahulu. Untuk Istri subyek pada saat itu belum pulang dari kantornya. Sehingga untuk jam dan tempat wawancara dengan istri subyek akan diberitahukan kepada peneliti melalui pesan singkat ketika istri subyek sudah pulang dari kantornya. 248 248 248
Setelah selesai wawancara dengan subyek. Kemudian peneliti melakukan wawancara dengan ayah subyek. Ayah subyek bersifat terbuka dalam menjawab pertanyaan sehingga memudahkan peneliti dalam menggali informasi yang diperlukan. Pada saat wawancara peneliti dengan ayah subyek akan selesai, subyek pun meminta ijin untuk kembali ke kantor. Setelah dirasa informasi yang dibutuhkan sudah cukup, maka peneliti pun mengobrol sebentar dengan ayah subyek.. Peneliti kemudian berpamitan kepada ayah subyek dan mengucapkan terimakasih karena telah membantu peneliti dalam memperoleh informasi yang diperlukan. 249 249 249
CATATAN LAPANGAN G.A (Kedua) Nama : S.W (inisial) Tanggal : 25 April 2016 Tempat : Rumah G.A Deskripsi : Seperti perjanjian yang telah disetujui pada siang harinya, subyek kemudian menghubungi peneliti untuk datang kerumahnya lagi karena istri subyek S.W telah pulang dari kantornya. Pada saat itu jam menunjukan pukul 20.00 WIB. Kemudian peneliti segera datang kerumah subyek saat itu juga. Peneliti mengobrol sebentar dengan subyek dan juga istri subyek sebelum melakukan wawancara. Peneliti juga berkenalan terlebih dahulu dengan istri subyek karena belum begitu mengenalnya. Pada proses wawancara berlangsung, subyek menawarkan untuk makan nasi goreng yang kebetulan lewat di depan rumahnya. Istri subyek pun juga menawarkan kepada peneliti agar melakukan wawancara sambil makan malah. Hal ini dilakukan agar suasana menjadi santai dan nyaman. Setelah selesai melakukan wawancara, peneliti kemudian berpamitan kepada subyek dan juga istri subyek karena waktu sudah menunjukan pukul 22.30 WIB. Sebelum pulang, peneliti tidak lupa berterimakasih karena subyek sekeluarga sangat kooperatif kepada peneliti sehingga sangat membantu subyek dalam memperoleh informasi. 250 250 250
Lampiran 9 DIPLAY DATA HASIL KUESIONER/ANGKET No. 1. Wawasan Mengenai Komponen Wirausaha 2. Pemahaman Terhadap Diri Sendiri 3. Minat Berwirausaha 4. Optimisme 5. Kedisiplinan Dan Komitmen Wirausaha Subyek R.D Cukup mengetahui karena menggunakan sistem learning by doing, bukan belajar terlebih dahulu. Telah memahami bakat yang dimiliki meliputi public speaking, writing skill cooking skill, dancing skill, dan singing skill. Bakat-bakat tersebut juga sangat membantu R.D dalam menentukan dan menjalankan karirnya saat ini. Sangat berminat terhadap wirausaha dan ingin mengembangkan usahanya agar lebih besar lagi. Sangat optimis karena sesuai dengan ajaran di agama yang dianut oleh R.D. Memiliki komitmen yang Subyek G.A Cukup mengetahui karena menggunakan sistem learning by doing, bukan belajar terlebih dahulu. Telah mengetahui bakat dan minat yang dimiliki yaitu meliputi marketing, sosmed, olahraga dan design grafis. Bakat- bakat tersebut membantu G.A dalam menjalankan karirnya saat ini. Sangat berminat dan tertarik pada dunia wirausaha. Sangat optimis dalam menjalankan usahanya karena menurut G.A kondisi masyarakat di Indonesia saat ini cenderung konsumtif. Sangat berkomitmen 251 251 251 Subyek S.L Masih dalam taraf belajar dari keluarganya yang juga berwirausaha. Telah mengetahui minat yang dimiliki berada di bidang wirausaha. Sangat berminat dalam bidang wirausaha. Sangat optimis karena didukung dengan kerja keras dan doa. Sangat berkomitmen
6. Peran Keluarga Dalam Pengambilan Keputusan Karir 7. Peran Orang Lain Dalam Pengambilan Keputusan Karir 8. Kemampuan Menyediakan Barang Dagangan 9. Kemampuan Mempromosikan Barang Dagangan 10. Kemampuan Berinovasi tinggi dalam wirausaha sehingga ingin lebih mengembangkan usaha yang sedang digelutinya sekarang. Sangat berperan karena seluruh anggota keluarga merupakan pelaku wirausaha. Sehingga menjadi role model R.D dalam menentukan karirnya. hanya sebagai target pasar saja. Melalui kontak dengan supplier dan dikirim menggunakan jasa pengiriman paket. Mempromosikan dengan cara menggunakan sosial media dan melalui word of mouth kepada tetangga, teman dekat, dan rekan- rekan yang lain. Tidak berinovasi dengan barang 252 dalam berwirausaha karena berwirausaha merupakan cita- cita G.A. Kurang begitu berperan karena secara genetik tidak ada yang berprofesi sebagai wirausaha. Sedangkan ayah dan kakak G.A juga belum begitu lamamenggeluti dunia wirausaha. Orangtua G.A juga memberikan kebebasan dalam memilih pekerjaan Sedikit banyak berperan karena G.A belajar dari orang-orang yang lebih dahulu sukses. Menyediakan stok barang yang dipesan melalui supplier. Menggunakan sosial media, secara word of mouth dan menawarkan langsung kepada pembeli yang berpotensi. tidak berinovasi dengan barang karena ingin terus berkarir dibidang wirausaha Sangat berperan karena keluarga telah mengajarkan hal-hal mengenai wirausaha kepada S.L sejak kecil. Dan secara genetik keluarga S.L juga mayoritas berprofesi sebagai wirausaha. Melalui ajakan teman yang mengenalkan S.L pada dunia wirausaha. Melakukan kontak dengan supplier kemudian barang dikirim melalui jasa pengiriman. Menggunakan media sosial dan juga mempromosikan pada teman- teman dekat. Saat ini belum tetapi cara
11. Kemampuan Berkomunikasi 12. Relasi Bisnis 13. Kemampuan Berorganisasi 14. Pengadaan Modal 15. Kemampuan Mengatur Finansial 16. Kemampuan manajerial dagangannya tetapi berinovasi dengan cara promosinya. Sangat baik sesuai dengan bakat yang dimiliki yaitu Public Speaking. Hubungan dengan relasi bisnis cenderung secara personal kepada supplier dan juga reseller agar nyaman dan tidak terasa canggung. Tetapi untuk hubungan kepada buyer sangatlah professional. Belum terlihat karena saat ini menjalankan usaha secara individu. Menggunakan sedikit modal karena sistem Dropship. Dapat mengatur perputaran uang dan menentukan target laba perhari. Dapat mengatur jam berjualan dan dapat mengatur perputaran uang 253 dagangannya. Tetapi berinovasi dengan cara promosinya. Dapat menjaga hubungan baik dengan relasi bisnis. Dapat menjaga hubungan baik dengan supplier, reseller dan juga buyer. Dapat bekerja secara tim. Saat ini usaha yang digeluti G.A dijalankan berdua dengan istrinya. Menggunakan tabungan pribadi. Membuat akun bank khusus untuk usahanya, dan merekap data setiap hasil penjualan. Dapat menentukan barang apa yang akan dijual, berapa margin keuntungan dan promo yang diberikan. promosinya yang lebih dikembangkan. Dapat menjaga hubungan baik dengan relasi bisnis. Menjaga hubungan baik dengan supplier agar mendapatkan harga khusus. Sedangkan dengan buyer lebih seperti pertemanan. Belum terlihat karena saat ini menjalankan usaha secara individu. Mendapatkan modal dari orangtua. Dapat mengatur dan memilah- milah uang hasil laba dengan uang untuk tambahan modal. Masih dalam taraf belajar .
Lampiran 10 NO Komponen 1 Karakteristik Personal 2 Hubungan Dengan Keluarga 3 Hubungan Dengan Lingkungan Sekitar 4 Keterampilan Personal DISPLAY DATA HASIL WAWANCARA Aspek yang diungkap Subyek R.D Subyek G.A Pemahaman terhadap diri sendiri sudah mengetahui bakat dibidang public speaking dan berminat menjadi wirausaha Sudah mengetahui bakat dibidang marketing dan berminat menjadi wirausaha Kedisiplinan Disiplin dalam kewirausahaan Disiplin dalam kewirausahaan Optimisme Komitmen Peran keluarga dalam pengambilan keputusan karir Peran orang lain dalam pengambilan keputusan karir Relasi bisnis Menyediakan barang Memiliki optimisme yang tinggi akan sukses dalam berwirausaha Memiliki keinginan untuk memperbesar usahanya dengan membuka butik dan merambah ke dunia kuliner Keluarga mendukung dan memberi kebebasan untuk memilih pekerjaan Tidak ada peran dari orang lain dalam pengambilan keputusan karir Memiliki kenalan yang cukup banyak karena memiliki pengalaman kerja yang banyak Dapat menyediakan barang dengan cara melakukan kontak dengan supplier Memiliki optimisme yang tinggi akan sukses dalam berwirausaha Memiliki keinginan untuk memperbesar usahanya dengan merambah ke dunia kuliner Keluarga mendukung dan memberi kebebasan untuk memilih pekerjaan Tidak ada peran dari orang lain dalam pengambilan keputusan karir memiliki teman yang banyak Dapat menyediakan barang dengan cara melakukan kontak dengan supplier 254 Subyek S.L Sudah mengetahui minatnya dibidang wirausaha bercita-cita sebagai wirausaha Disiplin dalam kewirausahaan dan Memiliki optimisme yang tinggi akan sukses dalam berwirausaha Memiliki keinginan memperbesar usahanya dengan membuka toko Keluarga mendukung dan memberi kebebasan untuk memilih pekerjaan Teman dekat mengajak untuk bekerja sama dalam berwirausaha Memiliki teman yang banyak karena memiliki komunitas basket Dapat menyediakan barang dengan cara melakukan kontak dengan supplier
5 Kondisi ekonomi Manajerial Promosi Inovasi Berorganisasi Finansial Dapat mengatur jam berjualan dan dapat mengatur perputaran uang dalam usahanya Melakukan promosi menggunakan sosial media dan juga word of mouth Berinovasi dalam hal promosi Bekerja secara individual Dapat mengatur target laba perhari dan jika belum memenuhi akan diakumulasi dengan hasil penjualan besok 255 Dapat menentukan barang apa yang laku dijual dipasaran dan dapat menentukan target keuntungan perharinya Melakukan promosi dengan menggunakan sosial media dan menawarkan langsung kepada pembeli yang berpotensi Berinovasi dalam hal promosi Bekerjasama dengan istri Mengatur hasil laba dan uang tambahan modal dengan cara membuat akun bank khusus Dapat mengatur jam berjualan Melakukan promosi menggunakan sosial media dan kepada komunitas basket miliknya Berinovasi dalam hal promosi Bekerjasama dengan teman dekatnya Dapat memilah hasil laba dan uang untuk tambahan modal
Lampiran 11 No. 1. Komponen Sikap Dan Perilaku Subyek Pada Saat Wawancara 2. Penampilan Subyek Dalam Kesehariannya 3. Kemampuan Personal DIPLAY DATA HASIL OBSERVASI Subyek R.D R.D merupakan orang yang terbuka, sangat mudah bergaul dan pandai berkomunikasi. Dengan keterampilan dalam hal komunikasi yang ia miliki juga membuatnya menjadi semakin percaya diri. R.D berpenampilan rapi dan menarik. Dia juga menggunakan barang dagangannya sendiri seperti baju dan tas branded, hal itu dikarenakan agar orang yang melihatnya yakin akan kualitas barang dan tingkat keprofesionalan kerjanya Kemampuan berkomunikasi R.D sangat baik, hal ini terlihat dari R.D sangat mudah, dan lancar dalam berkomunikasi dengan segala kalangan. R.D juga terlihat cukup mahir dalamhal manajerial, hal ini ditunjukkan dari cara mengatur barang dagangan mana yang disukai oleh customer dan waktu berjualan. Subyek G.A G.A merupakan orang yang terbuka dan terkesan dewasa. Mudah bergaul dan juga mudah berkomunikasi. G.A berpenampilan seperti pekerja kantoran. Sehingga terlihat lebih dewasa. Hal ini dilakukannya agar dapat membuat imej professional dan menjaga kepercayaan klien dalam hubungan bisnis. Kemampuan G.A dalam berkomunikasi dapat dikatakan baik,hal ini terlihat dari bentuk komunikasi yang dilakukan G.A dengan peneliti saat dilakukan wawancara dan juga saat G.A berkomunikasi dengan pembeli. G.A juga terlihat cukup pintar dalam hal manajerial. Hal ini ditunjukan saat proses jual beli, 256 Subyek S.L S.L merupakan orang yang cenderung pemalu terhadap lingkungan dan orang yang baru dikenalnya. Tetapi ketika sudah mengenal orang ataupun lingkungan tersebut S.L dapat menyesuaikan diri dengan baik. S.L berpenampilan casual dan sporty seperti layaknya mahasiswa dan juga atlit. Jika sedang keluar rumah S.L lebih sering berpenampilan sporty dengan menggunakan barang-barang dagangan miliknya. Kemampuan S.L dalam berkomunikasi terlihat kurang begitu baik. Hal ini terlihat dari sikap S.L saat wawancara dengan peneliti berlangsung, S.L terlihat malu-malu untuk berkomunikasi. S.L dapat dikatakan baik dalam hal manajerial, hal ini terlihat saat S.L dapat mengatur barang dagangan apa yang akan cepat laris
4. 5. 6. 7. Sikap Dan Perilaku Subyek Dengan Lingkungan Masyarakat Pola Interaksi Subyek Dengan Keluarga Suasana Tempat Tinggal Subyek Kondisi Fisik Tempat Subyek Berjualan R.D terlihat sangat ramah, sopan dan sangat mengenal dekat dengan tetangga disekitar rumahnya. Interaksi R.D dengan keluarga dapat dikatakan sangat baik. Hal ini ditunjukan dari bentuk komunikasi R.D dengan keluarga yang terlihat sangat akrab. Suasana tempat tinggal R.D cenderung berisik dan banyak orang. Hal ini dikarenakan dirumah R.D sering digunakan untuk latihan menyanyi dan juga rekaman lagu. Tempat R.D berjualan dapat dikatakan sederhana karena hanya 257 G.A dapat bekerja sama dengan Istrinya untuk melayani pembeli dan juga saat G.A mengatur jam beroperasinya untuk berjualan. G.A terlihat tidak terlalu dekat dengan tetangga sekitar rumahnya. Hanya beberapa tetangga saja yang ia kenal dekat. Meskipun begitu, ia selalu bersikap sopan dan menghormati tetangga di sekitar rumahnya. Interaksi G.A dengan keluarga dapat dikatakan baik. Saat ini G.A cenderung dekat dengan ayahnya dan istri G.A karena ibu G.A telah meninggal tahun lalu. Suasana tempat tinggal G.A sangat nyaman dan tenang karena hanya ada G.A, Istri G.A dan ayah G.A saja yang menempati rumah tersebut. Tetapi jika pagi sampai siang hari yang berada dirumah hanya ayah G.A saja karena yang lain pergi ke kantor dan pulang pada sore atau malam hari. Tempat G.A berjualan dapat dikatakan sederhana karena hanya untuk dibeli. S.L terlihat sangat akrab dengan tetangga rumahnya. Hal ini dikarenakan tetangga rumahnya juga merupakan rekan kerja ayahnya dan sama-sama merupakan pengusaha bengkel kendaraan. Interaksi S.L dengan keluarga dapat dikatakan baik. S.L sangat dekat dengan ayahnya dan sering bercerita tentang berbagai hal dengan ayahnya. Suasana tempat tinggal S.L sangatlah berisik karena terdengar suara mesin mobil dan juga alat untuk memperbaiki mobil. Sehingga hanya di lantai dua dan tiga saja penghuni rumah dapat beraktifitas dan berkomunikasi dengan nyaman. Tempat S.L berjualan dapat dikatakan baik dan rapi karena
8. 9. Kondisi Fisik Tempat Tinggal Subyek Pekerjaan Dan Penghasilan Orangtua Subyek menggunakan mobil minibus sebagai tempat menyimpan barang dan meja kecil untuk memajang barang dagangannya. Rumah R.D terlihat sederhana dengan tembok yang belum di semen sehingga terlihat susunan batu bata seperti rumah pada jaman dulu. Kondisi rumah juga rapi, bersih dan terlihat hanya sedikit perabot yang menghiasi interior rumah R.D. Pekerjaan Ayah R.D adalah sebagai Player Keyboard dan ibu R.D berprofesi dalam bidang kuliner, catering. Keluarga R.D tergolong ke dalam keluarga berpenghasilan menengah kebawah. 258 menggunakan mobil jenis sedan untuk menyimpan sekaligus memajang barang dagangannya. Dan hanya ditambah dengan payung agar barang dagangannya terlindung dari terik matahari. Rumah G.A merupakan rumah kecil yang pada bagian ruang tamunya dibagi menjadi dua bagian karena digunakan sebagai Toserba milik ayahnya. Meskipun kecil, didalam rumah tersebut terlihat rapi, bersih dan juga terdapat beberapa perabot mewah yang menghiasi interior rumah G.A. Pekerjaan ayah G.A pemilik toserba sedangkan istri G.A adalah pegawai bank. Saat ini keluarga G.A tergolong ke dalam keluarga yang mapan dan berkecukupan. menggunakan mobil untuk menyimpan barang dagangan di tambah meja dan rak kecil untuk memajang barang dagangannya. Juga terdapat tikar, kursi kecil dan juga kaca agar pembeli nyaman dalam mencoba barang dagangannya. Rumah S.L adalah rumah bertingkat tiga dan sangat luas. Pada lantai satu digunakan sebagai bengkel mobil milik ayahnya dan pada lantai dua digunakan untuk runag keluarga dan terdapat beberapa kamar untuk keluarga S.L. sedangkan pada lantai tiga hanya digunakan untuk acara-acara tertentu seperti memanggang barbeque dan terdapat lapangan basket kecil. Ruangan ini dibuat karena rumah S.L tidak memiliki halaman rumah. Pekerjaan ayah S.L adalah seorang pengusaha bengkel mobil sedangkan ibunya sebagai ibu rumah tangga. Kondisi perekonomian keluarga S.L dapat dikatakan sangat berkecukupan.
Lampiran 12 GAMBAR Tampak depan rumah R.D Tampak Depan Rumah G.A 259
Tampak Depan Rumah S.L 260
Lampiran 13 261
Lampiran 14 262
Lampiran 15 263
Lampiran 16 264