2022| Laporan Kinerja Pusdatin i
KATA PENGANTAR bentuk akuntabilitas dari pelaksanaan tugas dan fungsi yang kepada setiap instansi pemerintah. dipercayakan Laporan Kinerja juga merupakan komponen dari prinsip "good governance" yang menjadi persyaratan bagi setiap instansi, dalam upaya mewujudkan visi dan misi Lembaga yang selaras dengan visi dan misi Presiden. Sejalan dengan itu, penyusunan Laporan Kinerja Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) Tahun 2022 dimaksudkan untuk melaporkan secara transparan penggunaan seluruh sumber daya yang menjadi kewenangan Badan Standardisasi Nasional (BSN) kepada semua pihak yang berkepentingan. Laporan Kinerja (LKj) merupakan Laporan Kinerja Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin)Tahun 2022 merupakan Laporan Kinerja tahun ketiga Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) Tahun 2020-2024. Penyusunan Laporan Kinerja Tahun 2022 telah mengacu kepada Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah, Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, Peraturan Menteri PAN dan RB Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, dan Surat Keputusan Sekretaris Utama BSN Nomor 22/KEP/SESTAMA/11/2019 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah di lingkungan BSN, serta Rencana Strategis BSN Tahun 2020-2024. Laporan Kinerja Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) Tahun 2022 ini diharapkan dapat menjadi sumber informasi yang bermanfaat dan umpan balik bagi perbaikan dan peningkatan kinerja bagi organisasi dan seluruh Unit Kerja di lingkungan BSN di masa yang akan datang. Jakarta, 5 Januari 2023 Pusat Data dan Sistem Informasi Slamet Aji Pamungkas 2022| Laporan Kinerja Pusdatin ii
RINGKASAN EKSEKUTIF Transformasi digital merupakan sebuah keniscayaanbagu seluruh organisasi seiring dengan perkembangan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) yang sangat pesat. Sebagai sebuah organisasi yang maju, Badan Standardisasi Nasional (BSN) harus mampu beradaptasi dan memanfaatkan perkembangan TIK untuk mendukung efisiensi dan efektivitas kinerja dan meningkatkan kualitas layanan kepada masyarakat. Untuk itu Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) mempunyai tanggung jawab terhadap pemanfaatan TIK di BSN. tugas melaksanakan pengelolaan sistem informasi dan tata kelola data standardisasi dan penilaian kesesuaian. Sedangkan fungsi Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) ialah: Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) memiliki a. penyusunan rencana dan program pengembangan infrastruktur dan keamanan informasi, sistem informasi dan tata kelola Datadi bidang standardisasi dan penilaian kesesuaian; b. pengelolaan infrastruktur teknologi informasi dan komunikasi serta keamanan informasi; dan c. pengelolaan sistem informasi dan tata kelola Datadi bidang standardisasi dan penilaian kesesuaian. Dalam melaksanakan tugas dimaksud, Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) telah menetapkan Perjanjian Kinerja Tahun 2022 dengan 4 (empat) sasaran dan 6 (enam) indikator kinerja. Sasaran dan indikator kinerja tersebut merupakan perwujudan pelaksanaan Program Dukungan Manajemen yang diamanatkan kepada Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin). Berikut disajikan tabel capaian perjanjian kinerja Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) Tahun 2022 menurut Sasaran: Tabel Sasaran, Indikator Kinerja, Target dan Capaian Tahun 2022 Sasaran Indikator Kinerja Target Realisasi % Capaian*) 1. Meningkatnya efisiensi dan efektivitas kinerja di lingkungan BSN. 1. Nilai Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE). 3,99 NA NA 2. Kerahasiaan, integritas dan 2. Tingkat kepatuhan 100% 100% 100% ketersediaan informasi sesuai Standar Nasional terhadap SNI ISO/IEC 27001:2013. 3. Service Level Agreement. 95% 98% 103% 2022| Laporan Kinerja Pusdatin iii
Sasaran Indikator Kinerja Target Realisasi Indonesia dan Internasional 4. Tingkat kepatuhan penerapan SNI ISO 20000-1 100% 100% 3. Meningkatnya kualitas layanan internal Pusdatin. 5. Indeks kepuasan penerima layanan internal Pusdatin. 3,5 3.5 4. Meningkatnya kinerja pengelolaan anggaran. 6. Prosentase realisasi anggaran Pusdatin. >= 97% 98.38 % Rata-rata capaian Tahun 2022 ) untuk kepentingan perhitungan rata-rata capaian, batas toleransi maksimal % capaian kinerja adalah 120%. Dari 6 (enam) indikator kinerja di Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) 5 indikator mencapai target, 1 (satu) indikator yaitu nilai SPBE tidak terdapat nilai karena pada tahun 2022 ternyata KemenpanRB tidak melakukan penilaian SPBE untuk BSN, karena nilai SPBE BSN pada tahun 2021 sudah mencapai nilai baik dan di atas rata-rata nilai SPBE nasional. Meskipun hampir seluruh indikator kinerja mencapai 100% namun untuk peningkatan kinerja di tahun-tahun berikutnya perlu dilakukan bbeberapa hal sebagai berikut: 1. Perlunya peningkatan kerjasama dan kolaborasi seluruh unit kerja di BSN untuk mendukung pencapaian indikator unit dalam rangka mendukung peningkatan capaian target BSN secara keseluruhan, misalnya dalam mencapai target indeks SPBE yang merupakan salah satu faktor pendukung kesuksesan program Reformasi Birokrasi (RB) BSN. 2. Perlunya dukungan anggaran untuk meningkatkan sarana dan prasarana pendukung bagi pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dan juga peningkatan kompetensi sumber daya manusia, dalam rangka mendukung suksesnya BSN untuk mencapai target kinerja BSN yang telah ditetapkan. Dalam rangka mendukung pencapaian kinerja, pada tahun 2022 Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) mengelola pagu awal sebesar Rp. 3.989.784.000 dan pagu telah direvisi sampai di akhir tahun 2022 menjadi Rp. 3.109.061.000 dengan realisasi sebesar Rp 3.058.818.878 atau 98.38 %. langkah efisiensi dilakukan hal-hal sebagai berikut: Sebagai sumber daya pada tahun 2022 telah 1) Beberapa kegiatan pembangunan/ pengembangan aplikasi dilakukan secara mandiri dengan pendampingan oleh tenaga ahli dari BRIN. Contoh aplikasi yang dibangun/ dikembangkan 2022| Laporan Kinerja Pusdatin iv % Capaian*) 100% 100 % 102% 101 %
secara mandiri antara lain: aplikasi Sijamas, aplikasi Bangbeni, aplikasi SNI Bina UMK, aplikasi Cuti Online. 2) Penggunaan Pusat Data Nasional (PDN) 2) Penggunaan Pusat Data Nasional (PDN) 2022| Laporan Kinerja Pusdatin v
DAFTAR ISI Halaman KATA PENGANTAR ... ii RINGKASAN EKSEKUTIF DAFTAR ISI ... iii I.1 LATAR BELAKANG ... vi I.2 TUGAS, FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI ... 1 I.3 SUMBER DAYA MANUSIA ... 1 I.4 PERAN STRATEGIS ... 2 ... 3 BAB II PERENCANAAN KINERJA II.1 PERENCANAAN STRATEGIS ... 6 II.1.1 Visi dan Misi ... 6 II.1.2 Tujuan dan Sasaran ... 6 II.2 PERJANJIAN KINERJA ... 8 ... 9 BAB III AKUNTABILITAS KINERJA III.1 CAPAIAN KINERJA ... 11 III.2 CAPAIAN KEGIATAN ... 11 III.3 CAPAIAN DI LUAR PERJANJIAN KINERJA ... 26 BAB IV PENUTUP ... 26 LAMPIRAN 1 ... 28 LAMPIRAN 2 ... 29 ... 30 2022| Laporan Kinerja Pusdatin vi
BAB I PENDAHULUAN I.1 LATAR BELAKANG P usat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) sebagai salah satu unit kerja yang ada di BSN mempunyai kewajiban untuk menyampaikan Laporan Kinerja sebagai dukungan kepada Laporan Kinerja BSN dalam rangka pertanggung jawaban pemakaian anggaran negara mapun pencapain target yang telah ditentukan. Setiap instansi Pemerintah mempunyai kewajiban menyusun Laporan ini telah diatur dalam Perpres Kinerja pada akhir periode anggaran. Hal Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan PermenPANRB Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi. Laporan Kinerja tersebut merupakan laporan kinerja tahunan yang berisi pertanggungjawaban kinerja suatu instansi dalam mencapai tujuan/sasaran strategis instansi. Penyusunan Laporan Kinerja (LKj) tersebut juga menjadi kewajiban Pusat Data dan Sistem Informasi lingkungan Badan Standardisasi (Pusdatin), sebagai salah satu unit kerja di Nasional (BSN). (Pusdatin) memberikan kontribusi khususnya pada kinerja Sekretariat Utama dan secara keseluruhan terhadap BSN. Oleh karena itu, penyusunan Laporan Kinerja Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) merupakan bahan masukan dalam penyusunan Laporan Sekretariat Utama dan secara keseluruhan terhadap BSN Tahun 2022. Capaian kinerja Pusat Data dan Sistem Informasi I.2 TUGAS, FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI Berdasarkan Peraturan Badan Standardisasi Nasional Nomor 29 Tahun 2021 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Standardisasi Nasional, tugas Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) adalah melaksanakan pengelolaan sistem informasi dan tata kelola data standardisasi dan penilaian kesesuaian. Untuk menjalankan tugas pokok tersebut, Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) menyelenggarakan fungsi: 2022| Laporan Kinerja Pusdatin 1
1. penyusunan rencana dan program pengembangan infrastruktur dan keamanan informasi, sistem informasi dan tata kelola Data di bidang standardisasi dan penilaian kesesuaian. 2. pengelolaan sistem informasi dan tata kelola Data di bidang standardisasi dan penilaian kesesuaian. Struktur organisasi Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) dapat dilihat pada gambar berikut. Gambar I.1 Struktur Organisasi Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) I.3 SUMBER DAYA MANUSIA sampai dengan 31 Desember 2022 Pusat Data dan Sistem Informasi memiliki personel berstatus Aparatur Sipil Negara (ASN) sebanyak Dua Puluh Dua (22) orang, dengan rincian sesuai tabel berikut: Untuk mendukung pelaksanaan operasional organisasi, 2022| Laporan Kinerja Pusdatin 2
Tabel I.1 Personel ASN Pusat Data dan Sistem Informasi No Uraian Jenjang Pendidikan S1 < S1 S2 1. Kepala Pusat Data dan Sistem Informasi
1 2. Sistem Informasi dan Tata Kelola Data
9 1 3. Infrastruktur dan Kemanan Informasi 1 6 2 4. Tata Usaha
Jumlah 1 16 4 I.4 PERAN STRATEGIS Dengan ditetapkan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2014 tentang Standardisasi dan Penilaian Kesesuaian (SPK), BSN diharapkan memberikan kontribusi dalam pemecahan masalah yang dihadapi selama ini. Ditambah dengan perkembangan teknologi yang pesat dan peningkatan tutuntan layanan masyarakat yang semakin kritis, maka BSN harus mampu menjadi organisasi yang adaptif dan mampu memanfaatkan perkemabngan teknologi secar tepat guna. Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) mempunyai peran strategis dalam mendukung pelaksanaan fungsi BSN, yaitu dalam pemanfaatan TIK untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kinerja BSN, maupun dalam meningkatkan kualitas layanan kepada masyarakat. Untuk itu, sesuai dengan tugas dan fungsinya Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) telah mengidentifikasi potensi/isu strategis, permasalahan yang dihadapi, dan tindak lanjut yang telah dilakukan dalam mendukung pelaksanaan fungsi BSN. Saat ini pemerintah sedang gencar melakukan transformasi digital Indonesia Maju yang mampu untuk mempercepat tercapainya Indonesia. Pusdatin tenu saja harus meningkatkan taraf perekonomian di mampu mendukung program transformasi digital tersebut, untuk mendukung peningkatan kinerja BSN. 2022| Laporan Kinerja Pusdatin Jumlah Orang 1 10 9 1 21 3
No 1. 2. Tabel I.2 Potensi/Isu Strategis dan Permasalahan Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) Tabel I.2 POTENSI PERMASALAHAN TINDAK LANJUT Kemampuan ASN Perlu peningkatan Penyusunan program Sistem Informasi dan kompetensi ASN untuk dan alokasi anggaran Tata Kelola Data memahami penerapan pelatihan dalam pencapaian SPBE, seperti ; Pelatihan mandiri nilai SPBE Penyusunan arsitektur Penyusunan ulang IT SPBE Masterplan BSN menjadi Penerapan 8 sistem arsitektur SPBE BSN manajemen SPBE melakukan kerjasama Audit Teknologi Informasi dengan K/L/D dalam Konektifitas aplikasi Konektifitas aplikasi sistem informasi BSN sistem informasi BSN dengan aplikasi sistem dengan aplikasi sistem informasi K/L/D informasi K/L/D Penerapan aplikasi umum berbagi pakai Pengelolaan Aplikasi
Intensitas serangan Melakukan Sistem Informasi dalam pihak luar untuk pencadangan data menjaga aplikasi melakukan perusakan secara konsisten tetap berfungsi (down terhadap Terdapat Menggunakan firewall time tetap terkendali) beberapa sistem Memasang secure informasi milik BSN socket layer (ssl)pada setiap aplikasi Melakukan pembaharuan software aplikasi Mendukung terbentuknya Computer Insident Security Response Team (CISRT) 2022| Laporan Kinerja Pusdatin 4
No 3. 4. 5. POTENSI Pengetahuan tentang Keamanan Informasi Pengetahuan tentang layanan manajemen teknologi informasi Pengelolaan data PERMASALAHAN TINDAK LANJUT konsistensi dalam Mendorong penerapan penerapan sistem aplikasi e-SMKI sebagai manajemen keamanan alat perekam aktifitas informasi penerapan SMKI Duplikasi prosedur kerja Pemetaan prosedur kerja dengan SMKI yang beririsan dengan prosedur kerja SMKI Kurang memahami Menyusun program penyajian data menjadi pelatihan pengelolaan informasi yang memiliki data dan pelatihan nilai penyajian informasi Penyajian data secara teratur dan optimal 2022| Laporan Kinerja Pusdatin 5
BAB II PERENCANAAN KINERJA II.1 PERENCANAAN STRATEGIS II.1.1 VISI DAN MISI B adan Standardisasi Nasional (BSN) merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari satu kesatuan pemerintah Republik Indonesia yang harus bekerja secara bersama-sama dan saling bersinergi dengan seluruh Kementerian/Lembaga sesuai dengan tanggung tugas dan kewenangannya berdasarkan ketentuan jawab, peraturan perundang-undangan di bawah kepemimpinan Presiden dan Wakil Presiden Republik Indonesia dalam mewujudkan visi Presiden Republik Indonesia yang ditetapkan dalam Peraturan Presiden Nomor 18 Tahun 2020 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2020- 2024. Indonesia, Kementerian/Lembaga (K/L) hanya memiliki 1 (satu) visi, yaitu visi Presiden Republik Indonesia 2020-2024 yaitu "Terwujudnya Indonesia yang Berdaulat, Mandiri, dan Berkepribadian Berlandaskan Gotong Royong". Hal ini berarti bahwa visi BSN harus selaras dengan visi Presiden Republik Indonesia, sehingga visi BSN sebagaimana yang tertuang dalam Renstra BSN Tahun 2020-2024 adalah sebagai berikut: Berdasarkan arahan Presiden Republik VISI "Badan Standardisasi Nasional yang Andal, Profesional, Inovatif, dan Berintegritas dalam Pelayanan Kepada Presiden dan Wakil Presiden untuk Mewujudkan Visi dan Misi Presiden dan Wakil Presiden: Indonesia Maju yang Berdaulat, Mandiri, dan Berkepribadian Berlandaskan Gotong Royong." ini bermakna bahwa 5 (lima) tahun ke depan, semua upaya strategis yang dilakukan BSN harus bermuara untuk menggerakkan penerapan standardisasi dan penilaian kesesuaian secara komprehensif dan terintegrasi untuk menciptakan produk Indonesia terstandardisasi nasional dan berdaya saing global sehingga dapat turut serta dalam mewujudkan Indonesia yang maju dan mandiri. Secara umum, visi sektor pembangunan nasional melalui 2022| Laporan Kinerja Pusdatin 6
Presiden Republik Indonesia memiliki 9 (sembilan) misi yang dikenal dengan Nawacita Kedua yang harus dilakukan dalam pembangunan Indonesia 5 (lima) tahun (2020-2024) yaitu: 1. Peningkatan kualitas manusia indonesia. 2. Penguatan struktur ekonomi yang produktif, mandiri dan berdaya saing. 3. Pembangunan yang merata dan berkeadilan. 4. Mencapai lingkungan hidup yang berkelanjutan. 5. Memajukan budaya yang mencerminkan kepribadian bangsa. 6. Penegakan sistem hukum yang bebas korupsi, bermartabat, dan terpercaya. 7. Perlindungan bagi segenap bangasa dan memberikan rasa aman pada seluruh warga. 8. Pengelolaan pemerintahan yang bersih, efektif, dan terpercaya. Sinergi pemerintah daerah dalam kerangka negara kesatuan. 9. BSN berkontribusi secara langsung terhadap misi nomor 2, yaitu Penguatan Struktur Ekonomi yang Produktif, Mandiri dan Berdaya Saing. Oleh karena itu, misi Badan Standardisasi Nasional yang tertuang dalam Renstra BSN Tahun 2020-2024 yaitu: Dalam konteks standardisasi dan penilaian kesesuaian, MISI "Penguatan Struktur Ekonomi yang Produktif, Mandiri dan Berdaya Saing melalui Pengelolaan Standardisasi dan Penilaian Kesesuaian" Pengelolaan standardisasi dan penilaian kesesuaian ini meliputi tahapan: 1. Mengembangkan Standar Nasional Indonesia yang berkualitas dan responsif terhadap perubahan, 2. Menyelenggarakan tata kelola penerapan Standar Nasional Indonesia (SNI) secara komprehensif dan menyeluruh, 3. Mengelola sistem akreditasi Lembaga Penilaian Kesesuaian dengan serta konsistensi dan imparsialitas berorientasi pada kompetensi, keberterimaan global. standar 4. Mengelola nasional satuan ukuran untuk menjamin ketertelusuran pengukuran nasional ke Sistem Internasional. 5. Mengelola sumber daya manusia di bidang standardisasi dan penilaian kesesuaian berbasis modal manusia. 6. Menerapkan reformasi birokrasi BSN sesuai roadmap reformasi birokrasi nasional. 2022| Laporan Kinerja Pusdatin 7
II.1.2 TUJUAN DAN SASARAN sesuatu apa yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu satu sampai dengan lima tahunan. Tujuan ditetapkan dengan mengacu kepada pernyataan visi dan misi serta serta mengarahkan didasarkan pada isu-isu dan analisis perumusan sasaran, kebijakan, program, dan kegiatan dalam rangka juga untuk mengukur merealisasi misi. Tujuan yang dirumuskan berfungsi tujuan dirumuskan sejauh mana visi dan misi berdasarkan visi dan misi organisasi. Tujuan merupakan strategis, telah dicapai mengingat Tujuan Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) mengacu pada tujuan pada Renstra Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) Tahun 2020- 2024 yang telah selaras dengan Renstra BSN 2020-2024 adalah sebagai berikut: TUJUAN Tujuan Indikator Tujuan 1. Indeks ketersediaan Standar Nasional Indonesia (SNI) untuk produk Indonesia sesuai Terwujudnya produk Indonesia terstandardisasi nasional dan berdaya saing global 2. kepentingan nasional, dengan target sd 2024 sebesar 70%. Indeks kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) bidang Standardisasi dan Penilaian Kesesuaian (SPK), dengan target sd 2024 sebesar 70%. 3. Nilai reformasi birokrasi BSN, dengan target sd 2024 sebesar 87 (nilai). Sasaran disini merupakan sasaran di lingkungan Pusat Data dan Sistem lingkungan BSN. Pusat Data Informasi (Pusdatin) selaku Unit Pendukung di agar dapat mengikuti (Pusdatin) dituntut dan perkembangan dan dinamika di lingkungan BSN untuk meningkatkan kualitas, produktivitas dan kinerja pelaksanaan fungsi BSN. Untuk itu, pencapaian kinerja Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) harus dapat dinilai dari aspek ketepatan penentuan sasaran strategis, indikator kinerja, Sistem Informasi 2022| Laporan Kinerja Pusdatin 8
ketepatan target dan keselarasan antara kinerja output dan kinerja outcome. Sasaran Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) mengacu pada sasaran yang tertuang dalam Renstra Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) Tahun 2020-2024 dan Indikator Kinerja Utama (IKU) di lingkungan BSN adalah sebagai berikut: SASARAN Sasaran Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) sesuai Renstra Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) Tahun 2020-2024 dan IKU di lingkungan BSN terkait Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) Sasaran Indikator Kinerja 1. Meningkatnya efisiensi 1. Nilai Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE). dan efektivitas kinerja di lingkungan BSN. 2. Kerahasiaan, integritas dan ketersediaan informasi sesuai Standar 2. Tingkat kepatuhan terhadap SNI ISO/IEC 27001:2013. 3. Service Level Agreement. 4. Tingkat kepatuhan penerapan SNI ISO 20000-1 Nasional Indonesia dan Internasiona.l 3. Meningkatnya kualitas 5. Indeks kepuasan penerima layanan internal Pusdatin. layanan internal Pusdatin. 4. Meningkatnya kinerja 6. Persentase realisasi anggaran Pusdatin. pengelolaan anggaran. II.2 PERJANJIAN KINERJA Perjanjian Kinerja merupakan Pernyataan Kinerja atau Perjanjian Kinerja antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kinerja tertentu berdasarkan pada sumber daya yang dimiliki oleh instansi. Perjanjian kinerja dimanfaatkan oleh pimpinan instansi pemerintah untuk menilai keberhasilan organisasi pada akhir tahun. Berikut adalah Perjanjian Kinerja Pusat Data dan Sistem Informasi lingkungan BSN (Pusdatin) Tahun 2022 yang telah selaras dengan IKU di 2022| Laporan Kinerja Pusdatin 9
terkait Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) berdasarkan sasaran, indikator kinerja dan target. Tabel II.1 Perjanjian Kinerja Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) Tahun 2022 Sasaran Indikator Kinerja Target 1. Meningkatnya efisiensi dan efektivitas kinerja di lingkungan BSN. 1. Nilai Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE). 3,99 2. Kerahasiaan, integritas dan 2. Tingkat kepatuhan 100% ketersediaan informasi sesuai Standar Nasional Indonesia dan Internasiona.l terhadap SNI ISO/IEC 27001:2013. 3. Service Level Agreement. 4. Tingkat kepatuhan penerapan SNI ISO 20000-1 3. Service Level Agreement. 4. Tingkat kepatuhan penerapan SNI ISO 20000-1 3. Meningkatnya kualitas layanan internal Pusdatin. 5. Indeks kepuasan penerima layanan internal Pusdatin. 3,5 4. Meningkatnya kinerja pengelolaan anggaran. 6. Prosentase realisasi anggaran Pusdatin. >= 97% Rata-rata capaian Tahun 2022 Sebagaimana tercantum dalam tabel di atas, Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) pada tahun 2021 menetapkan sebanyak 4 (empat) indikator kinerja sebagai acuan sasaran dimana setiap sasaran memiliki untuk mengukur keberhasilan atau kegagalan pada setiap pelaksanaannya. Dalam rangka mencapai sasaran yang telah ditetapkan, Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) melaksanakan :
1 (satu) kegiatan dalam 1 (satu) program. Adapun keseluruhan program dan kegiatan tersebut termasuk RO (Rincian Output) yang dihasilkan adalah Program Dukungan Manajemen melalui Kegiatan Peningkatan Data dan Sistem Informasi Sistem Penilaian Kesesuaian yang terdiri dari: Sistem Informasi Standardisasi dan Penilaian Kesesuaian - Sistem Informasi Pendukung Internal 2022| Laporan Kinerja Pusdatin 10
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA A kuntabilitas kinerja adalah pertanggungjawaban kinerja instansi dalam mencapai tujuan dan sasaran strategis instansi dan digunakan sebagai dasar untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan dalam rangka mewujudkan visi dan misi lembaga. (Pusdatin) berkewajiban untuk melaporkan akuntabilitas kinerja melalui penyajian Laporan Kinerja. Laporan Kinerja tersebut menggambarkan tingkat keberhasilan dan kegagalan selama kurun waktu 1 (satu) tahun berdasarkan sasaran, program dan kegiatan yang telah ditetapkan. Untuk mendukung pencapaian kinerjanya, Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) telah melaksanakan beberapa aktivitas kegiatan yang disesuaikan dengan tugas pokok dan fungsinya. Pelaksanaan aktivitas kegiatan tersebut selanjutnya dituangkan dalam Laporan Kinerja Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) Tahun 2021. Pusat Data dan Sistem Informasi III.1 CAPAIAN KINERJA Pencapaian kinerja adalah hasil kerja yang dicapai organisasi sesuai dengan wewenang dan tanggung jawabnya dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran organisasi. Untuk mewujudkan visi dan misi Lembaga yang mendukung visi dan misi presiden, maka telah ditetapkan sasaran dan target kinerja. Sasaran dan target kinerja tersebut dicapai melalui pelaksanaan program dan kegiatan serta aktivitas kegiatan sebagaimana telah disampaikan pada Bab II. Pencapaian masing-masing sasaran dan target yang terkait Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) yang direncanakan dalam Tahun 2022 berdasarkan Perjanjian Kinerja, dapat dilihat pada tabel berikut. 2022| Laporan Kinerja Pusdatin 11
Tabel III.1 Pencapaian Kinerja Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) Tahun 2022 Sasaran Indikator Kinerja Target Realisasi 1. Meningkatnya efisiensi dan efektivitas kinerja di lingkungan BSN. 1. Nilai Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE). 3,99 NA 100% 100% 2. Kerahasiaan, integritas dan ketersediaan informasi sesuai Standar Nasional Indonesia dan Internasiona.l 2. Tingkat kepatuhan terhadap SNI ISO/IEC 27001:2013. 3. Service Level Agreement. 4. Tingkat kepatuhan penerapan SNI ISO 20000-1 95% 100% 98% 100% 3. Meningkatnya kualitas layanan internal Pusdatin. 5. Indeks kepuasan penerima layanan internal Pusdatin. 3,5 3.5 4. Meningkatnya kinerja pengelolaan anggaran. 6. Prosentase realisasi anggaran Pusdatin. >= 97% 99.88 % Rata-rata capaian Tahun 2022 Berdasarkan tabel di atas, berikut diuraikan capaian kinerja Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) untuk masing-masing sasaran yang telah ditetapkan dalam Perjanjian Kinerja. Pencapaian kinerja tersebut dijelaskan sebagai berikut. 2022| Laporan Kinerja Pusdatin % Capaian *) NA 100% 103% 100% 100 % 103 % 101 % 12
SASARAN 1 Meningkatnya efisiensi dan efektivitas kinerja di lingkungan BSN. Tabel III.2 Capaian Kinerja Sasaran 1 Realisasi Capaian 2022 Capaian Renstra s.d 2024 (kumulatif) Indikator Kinerja Satuan 2021 Target Realiasi % *) Target 2024 % capaian 1. Nilai Sistem Nilai 3,35 3,99 NA NA 3,99 NA Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE). ) untuk kepentingan perhitungan rata-rata capaian, batas toleransi maksimal % capaian kinerja adalah 120%. Indikator Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) terdiri dari 1 (satu) indikator kinerja, yaitu Nilai Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE). Capaian kinerja untuk indikator kinerja tersebut rata-rata capaian sebesar 100%. Berikut disampaikan rincian capaian indikator kinerja sasaran 1, yaitu Nilai Sistem Pemerintahan Berbasis tahun 2022 ditargetkan nilai 3,99 namun ternyata pada tahun 2022 KemenpanRB tidak melakukan penilaian SPBE untuk BSN, karena nilai SPBE BSN pada tahun 2021 sudah mencapai nilai baik dan di atas rata-rata nilai SPBE nasional. Beberapa hal yang dapat disampaikan terkait pencapaian target indikator ialah sebagai kinerja Nilai Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE), berikut: kinerja untuk mengukur terwujudnya sasaran Nilai Elektronik (SPBE), dimana untuk 1. Pencapaian target nilai SPBE didukung dengan penerapan SNI khususnya yang berhubungan dengan TIK. Penerapan SNI pada SPBE memberikan kemudahan dalam mememnuhi persyaratan dan penilaian SPBE. Hal juga diakui oleh KemenpanRB sebagai instansi pembina PSBE dengabn memberikan kepercayaan kepada instruktur nasional pada bimtek Manajemen BSN untuk menjadi Risiko SPBE. ini 2. Pencapaian target nilai SPBE merupakan hasil kolaborasi seluruh unit kerja di BSN. Tanpa kerjasama dan kolaborasi seluruh unit kerja di BSN, akan sulit mencapai target nilai SPBE. 2022| Laporan Kinerja Pusdatin 13
3. Dalam usaha mencapai target nilai SPBE, maka langkah-langkah yang dilakukan ialah: a. Membentuk tim untuk pencapaian nilai SPBE dan membagi tugas untuk masing-masing anggota tim. b. Mempelajari petunjuk teknis dan pedoman SPBE yang dikeluarkan oleh KemenpanRB. c. Menyusun dokumen sebagai pendukun gpengajuan nilai SPBE. d. Mengisikan penilaian mandiri pada aplikasi SPBE yang disediakan oleh KemenpanRB. SASARAN 2 Kerahasiaan, informasi Indonesia dan Internasional. ketersediaan sesuai dengan Standar Nasional integritas dan Tabel III.3 Capaian Kinerja Sasaran 2022 Realisasi Capaian 2022 Capaian Renstra s.d 2024 (kumulatif) Indikator Kinerja Satuan 2020 Target Realiasi % *) Target 2024 % capaian 1. kepatuhan terhadap SNI ISO/IEC 27001. Service Level 2. Agreement. 3. Tingkat kepatuhan penerapan SNI ISO 20000-1 Tingkat % % % 100 100 100 100 98 100 100 95 100 100 98,1 100 100% 103% 100% 100 95 100 Indikator kinerja untuk mengukur terwujudnya sasaran Kerahasiaan, Indonesia dan tiga (3) indikator kinerja. Capaian kinerja untuk Internasional 100% Berikut indikator disampaikan rincian capaian indikator kinerja sasaran 2, indikator Tingkat kepatuhan terhadap SNI ISO/IEC 27001 tercapai 100%, indikator service level aggrement tercapai 103%, dan indikator tingkat kepatuhan penerapan SNI ISO 20000-1 tercapai 100%. integritas dan ketersediaan informasi terdiri dari sesuai Standar Nasional kinerja tersebut rata-rata capaian sebesar 2022| Laporan Kinerja Pusdatin 14
1) Tingkat kepatuhan terhadap SNI ISO/IEC 27001 Untuk mendukung penerapan SNI ISO/IEC 27001 : 2013, rumpun fungsi Sistem Informasi dan Tata kelola Data melakukan hal-hal sebagai berikut : a. Menerapkan dokumen kerja, termasuk pemantauan, pengukuran dan evaluasi persyaratan b. Melakukan evaluasi dokumen kerja c. Menyiapkan bahan audit internal d. Melakukan audit internal e. Menyiapkan bahan dan personil untuk audit penilikan dari LS SMKI Tahun 2021, Pusdatin BSN berhasil mempertahankan sertifikasi SNI ISO/IEC 27001 SMKI, dengan demikian Tingkat kepatuhan terhadap SNI ISO/IEC 27001:2013 tercapai 100 %. Sebagai tambahan penjelasan terkait capaian tersebut di atas, maka dapat disampaikan hal-hal sebagai berikut:
Target capaian tingkat kepatuhan penerapan SNI ISO/IEC 27001 Sistem Manajemen Keamanan Informasi pada tahun 2022 ini sama dengan target di tahun 2021 yaitu 100%, begitu juga dengan realisasinya juga tercapai 100% pada tahun 2021 dan 2022. Realisasi ini didapat dari implementasi penerapan SMKI di BSN serta pengakuan penerapan oleh Lembaga Sertifikasi berupa sertifikat SMKI. Peningkatan yang terjadi dari tahun sebelumnya adalah ruang lingkup sertifikasi yang awalnya lingkup Pusdatin, di tahun 2022 ini diperluas lingkupnya menjadi seluruh organisasi yaitu Badan Standardisasi Nasional. Realisasi tahun ini bila dibandinngkan dengan target yang terdapat di Renstra s/d 2024 optimis dapat di pertahankan dan dicapai. Dengan mekanisme survilen ataupun resertifikasi system manajemen terintegrasi BSN oleh Lembaga Sertifikasi independent dibawah skema KAN. 2022| Laporan Kinerja Pusdatin 15
Komitmen top manajemen BSN serta siklus PDCA untuk perbaikan berkelanjutan di unit kerja dapat memastikan keberhasilan target s/d 2024 dapat tercapai 100% untuk kepatuhan penerapan SNI ISO/IEC 27001dengan ruang lingkup organisasi BSN. 2) Service Level Agreement. Salah satu janji Pusat data dan Sistem Informasi adalah memberikan Service level agreement (SLA) sebesar 95%, artinya Pusat data dan Sistem Informasi menjamin bahwa aplikasi sistem informasi dan layanan internet akan jalan selama 347 hari dalam setahun tanpa mati atau hanya diijinkan mati selama 18 hari dalam setahun (secara kumulatif). SLA ini merupakan gabungan layanan dari Kelompok Fungsi Sistem Informasi dan Tata Kelola Data (SITKD) dan Kelompok Fungsi Infrastruktur (IKI). SLA dilakukan dengan menghitung dan Kemanan Informasi downtime atau waktu berhenti aplikasi sistem informasi dengan ketentuan sebagai berikut : Aplikasi berhenti melayani dalam hal terjadi kerusakan/error pada aplikasi dan atau data base. Sedangkan dalam hal aplikasi berhenti melayani akibat koneksi terputus dan atau internet terputus dan atau aliran listrik terputus tidak dihitung sebagai down time Kelompok Fungsi Sistem Informasi dan Tata Kelola Data. Laporan downtime ini dibuat untuk dapat mengukur kinerja pelayanan bidang IKI kepada seluruh usernya, laporan ini dibuat per caturwulan dengan pemantauan setiap hari baik secara otomatis maupun pemantauan manual oleh operator. Laporan topology jaringan TI ini dibuat dalam rangka memonitor, melihara perangkat pendukung jaringan TI di BSN. Topology jaringan juga merupakan infrastruktur TI untuk desain keamanan. Laporan ini acuan awal dibuat empat bulan sekali , akan tetapi pengawasan dan pencatatannya dilakukan sebulan sekali. dan merekomendasikan pengadaan Perhitungan service level agreement dilakukan dengan menggunakan aplikasi uptime robot, yaitu sebuah aplikasi yang digunakan untuk memantau masa tidak dapat diaksesnya (downtime) sebuah aplikasi system informasi. Masa down time dihitung mulai tidak dapat diaksesnya sebuah 2022| Laporan Kinerja Pusdatin 16
aplikasi system informasi hingga kembali dapat diakses. Satuan waktu yang digunakan adalah menit. Detail Down Time aplikasi Tahun 2022 dapat dilihat pada table berikut : Tabel III.4 Realisasi Down Time Tahun 2022 Data Downtine N o Nama Aplikasi Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt Nov 1 Akses SISPK 80 383 967 595 248 343 686 0 1106 0 2504 2 Akses SNI 417 385 973 32 455 353 0 1 1106 124 229 3 Bang Beni 91 389 976 88 243 355 0 0 1108 16 193 4 Bina UMK 0 404 968 184 250 342 0 0 0 93 221 5 BSN Web 181 404 969 464 229 434 758 0 1101 31 222 6 Bulan Mutu Nasional 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 Cloud 0 563 971 157 1529 215 0 265 1196 37 513 8 Dahara 0 404 974 0 0 355 0 2 1110 155 213 9 Dashboa rd Digital 0 384 982 385 0 0 0 0 0 0 0 10 Diklat 144 385 976 456 1278 342 0 916 1104 12 193 11 Direktori LPK 0 408 999 479 1276 343 0 40 1109 11 188 12 e- Komtek 0 0 0 0 0 0 0 0 0 36 0 2022| Laporan Kinerja Pusdatin Des 322 31 89 0 75 0 2610 71 0 89 90 87 17 Total 7234 4106 3548 2462 4868 0 8056 3284 1751 5895 4943 123 Pros enta se dow ntim e 98.62 4% 99.21 9% 99.32 5% 99.53 2% 99.07 4% 100.0 00% 98.46 7% 99.37 5% 99.66 7% 98.87 8% 99.06 0% 99.97 7%
N o 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 Nama Aplikasi e- Learning e- Performa nce e-Sign E-Sign API e-Tap e- Ticketing Hadir IIN Intranet JDIH Jurnal Instrume ntasi Jurnal Instrume ntasi Jurnal Standard isasi KAN Jan 131 119 0 0 131 0 0 0 0 0 0 0 0 147 Feb 425 404 0 0 404 0 405 0 0 0 0 0 0 384 Mar 972 970 0 19 988 0 956 0 0 0 0 0 0 967 Apr 368 0 0 0 482 0 384 0 0 0 0 0 0 32 Mei 0 1296 0 2 1292 0 384 0 0 0 0 0 0 253 Data Downtine Jun Jul Ags Sep Okt 353 0 0 1079 9 353 0 163 1104 12 0 0 0 0 16 27 0 0 0 16 343 0 1100 1100 130 0 0 0 1100 108 355 0 0 1094 141 0 0 0 0 72 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 79 0 0 0 0 79 0 0 0 0 0 356 0 7 1348 157 2022| Laporan Kinerja Pusdatin Nov 215 211 0 16 302 392 236 228 0 0 604 604 244 172 Des 87 3 0 4 103 139 100 91 0 0 297 297 61 171 18 Total 3639 4635 16 84 6375 1739 4055 391 0 0 980 980 305 3994 Pros enta se dow ntim e 99.30 8% 99.11 8% 99.99 7% 99.98 4% 98.78 7% 99.66 9% 99.22 9% 99.92 6% 100.0 00% 100.0 00% 99.81 4% 99.81 4% 99.94 2% 99.24 0%
N o 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 Nama Aplikasi KANMIS KANMIS New Kompetis i Standar LIPS LoginKu Pembim bingan SNI Perpusta kaan PESTA Peta LPK Pokja RB PPID PPIS Sijamas Sim Kinerja Jan 105 0 0 0 0 0 118 198 0 0 0 0 0 0 Feb 407 384 0 0 0 0 381 404 0 0 0 0 0 0 Mar 967 0 0 0 0 0 976 972 0 0 0 0 0 0 Apr 298 0 0 0 0 0 0 607 0 0 0 0 0 0 Mei 415 253 0 0 0 0 248 0 278 0 0 0 0 0 Data Downtine Jun Jul Ags Sep Okt 353 0 0 1112 44 356 0 7 1348 44 0 0 0 0 53 0 0 0 0 0 0 0 0 0 80 0 0 0 0 157 353 0 0 1069 112 446 758 161 1103 150 0 0 0 0 0 0 0 0 0 41 0 0 0 0 30 0 0 0 0 18 0 0 0 119 0 0 0 0 0 2022| Laporan Kinerja Pusdatin Nov 183 281 14 0 410 281 204 289 0 274 15 418 270 0 Des 86 169 0 0 79 98 92 93 0 95 0 123 96 0 19 Total 3970 2842 67 0 569 536 3553 5181 278 410 45 559 485 0 Pros enta se dow ntim e 99.24 5% 99.45 9% 99.98 7% 100.0 00% 99.89 2% 99.89 8% 99.32 4% 99.01 4% 99.94 7% 99.92 2% 99.99 1% 99.89 4% 99.90 8% 100.0 00%
N o 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 Nama Aplikasi SIMASAD I Sipakar SISPK SNI Corner SPARTA SRIKANDI TBT Uji Lab Covid WBS Webmail Jan 0 116 0 0 430 0 0 0 0 82 Feb 0 438 0 0 401 0 0 0 404 403 Mar 0 1024 0 0 1007 0 0 0 967 967 Apr 0 0 0 0 337 0 0 0 282 69 Mei 0 418 0 0 245 0 0 0 1293 243 Data Downtine Jun Jul Ags Sep Okt 0 0 0 0 206 341 0 16 1111 130 0 0 1678 6480 3547 0 0 0 0 15 355 0 0 1098 430 0 0 4 0 237 0 0 0 0 0 0 0 0 0 36 353 0 892 1102 38 340 0 0 1101 35 2022| Laporan Kinerja Pusdatin Nov 455 236 3671 365 335 1 0 266 239 155 Des 133 107 2806 95 3 0 0 88 83 95 20 Total 794 3937 18182 475 4641 242 0 390 5653 3490 Pros enta se dow ntim e 99.84 9% 99.25 1% 96.54 1% 99.91 0% 99.11 7% 99.95 4% 100.0 00% 99.92 6% 98.92 4% 99.33 6%
Tabel III.5 Capaian Down Time Tahun 2021 Tahun 2022 Target Realisasi Capaian Target Realisasi Capaian Down Time Aplikasi 95 % 99.66 % 104,9 % 95 % 99.51 104,7 % Secara keseluruhan terjadi penurunan capaian sebesar 0,2 % dari tahun 2021, namun hal tersebut masih dapat diterima dikarenakan masih diatas target yang ditetapkan. Penurunan terjadi 3) Tingkat kepatuhan penerapan SNI ISO 20000-1 PUSDATIN BSN telah menerapkan SNI ISO/IEC 20000-1 Sistem Manajemen Layanan Teknologi Informasi sejak tahun 2020. Untuk memudahkan dalam layanan secara penerapannya, Pusdatin BSN mengembangkan aplikasi online melalui aplikasi e-ticketing. Khusus untuk layanan data, PUSDATIN memberikannya dalam bentuk: a. Aplikasi Dashboard Standar dan Penilaian Kesesuaian untuk informasi data terkini dari beberapa aplikasi yang dimiliki BSN b. Penarikan data dari database c. Penyajian data statistic SNI pada website BSN. Penyajian statistic ini sehingga terdapat 12 dokumen dilakukan rutin setiap bulan, penyajian data SNI Bidang Infrastruktur dan Keamanan Informasi penerapan SNI Informasi dengan hasil sebagai berikut: telah melakukan kajian ISO/IEC 20000-1 Sistem Manajemen Layanan Teknologi
ISO 20000-1 Personel membutuhkan pelatihan Pemahaman SNI ISO Sistem Manajamen Layanan Teknologi, Pemahaman SNI 20000-2 Panduan Penerapan Sistem Manajamen Layanan Teknologi, Penyusunan dokumentasi SNI ISO 20000 series dan Auditor SNI ISO 20000-1 Mengidentifikasi layanan yang dilakukan oleh Pusat data dan Sistem Informasi, yaitu : - Layanan akses teleworking 2022| Laporan Kinerja Pusdatin 21
Layanan instalasi perangkat lunak
Layanan pengelolaan server penyimpanan mandiri
Layanan email
Layanan Pengembangan Aplikasi Sistem Informasi
Layanan Perbaikan Aplikasi Sistem informasi standar dan penilaian kesesuaian
Layanan perbaikan perangkat lunak peralatan TIK (PC/Laptop)
Layanan permohonan dan penyajian data dan informasi
Layanan penyelenggaraan Video Conference
Layanan pengelolaan informasi melalui web site
Layanan penyambungan koneksi LAN & Wifi Mengidentifikasi dokumen yang harus disusun Mengingat Pusat data dan Sistem Informasi menerapkan SNI ISO/IEC 27001 Sistem Manajemen Kemanan Informasi, maka telah dilakukan identifikasi pemisahan dokumen antara SNI ISO/IEC 27001 dengan SNI ISO/IEC 20000-1. Sebagai tambahan penjelasan terkait capaian tersebut di atas, maka dapat disampaikan hal-hal sebagai berikut:
Target capaian tingkat kepatuhan penerapan SNI ISO/IEC 20000-1 Sistem Manajemen Layanan TI pada tahun 2022 ini sama dengan target di tahun 2021 yaitu 100%, begitu juga dengan realisasinya juga tercapai 100% pada tahun 2021 dan 2022. Realisasi ini didapat dan diukur dengan pemanfaat aplikasi e-ticketing untuk mendukun 11 layanan TI tersebut diatas. Pembuatan dan penerapan Prosedur , Instruksi Kerja serta form guna mendukung layanan TI sesuai dengan standar SNI ISO/IEC 20000-1.
Realisasi tahun ini bila dibandinngkan dengan target yang terdapat di Renstra s/d 2024 optimis dapat di pertahankan dan dicapai oleh Pusdatin.
Komitmen top manajemen Pusdatin serta siklus PDCA untuk perbaikan berkelanjutan di unit kerja dapat memastikan keberhasilan target s/d 2024 dapat tercapai 100% untuk 2022| Laporan Kinerja Pusdatin 22
kepatuhan penerapan SNI ISO/IEC 20000-1 pada ruang lingkup Pusdatin. BSN menunggu Lembaga Sertifikasi yang telah diakreditasi oleh KAN untuk skema ini sehingga memperkuat pengakuan atas penerapan dan kepatuhan SNI ISO/IEC 20000-1 oleh pihak eksternal SASARAN 3 Meningkatnya Pusdatin. kualitas layanan internal Tabel III.6 Capaian Kinerja Sasaran 3 Indikator Kinerja Satuan Reali sasi 2021 Target Capaian 2022 Realiasi % *) Capaian Renstra s.d 2024 (kumulatif) Target 2024 % capaian Survei tingkat kepuasan layanan internal BSN. Nilai 3,4 3,5 3,5 100% 3,5 100 % Pusdatin bertanggung jawab terhadap pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi bagi peningkatan efisiensi dan efektivitas kinerja BSN dan juga kualitas layanan kepada masyarakat. Untuk mendapatkan gambaran indeks tingkat kepuasan layanan internal BSN, maka telah dilakukan survei yang menghasilkan nilai rata-rata 100%. Sebagai tambahan penjelasan terhadap capaian di atas, maka bisa disampaikan hal-hal sebagai berikut: Capaian pada tahun 2021 ialah sebesar 3,4 di mana capaian tersebut masih berada di bawah target yang ditentukan. Untuk tahun 2022 sudah tercapai nilai seperti target yang ditentukan, yaitu sebesar 3,5. 2022| Laporan Kinerja Pusdatin 23
Pencapaian target tahun 2022 diperoleh setelah melakukan evaluasi terhadap kekurangan dan kelamahan tahun 2021 yang mengakibatkan tidak tercapainay target yang ditentukan. Hasil evaluasi tersebut menjaid dasar perbaikan untuk tahun 2022. SASARAN 4 Meningkatnya kualitas pengelolaan anggaran Tabel III.7 Capaian Kinerja Sasaran 4 Indikator Kinerja 5. Persentase realisasi anggaran Pusat Data dan Sistem Informasi Satuan % Realisasi 2020 99.43% Target ≥ 97% Capaian 2022 Realiasi 99,88% % *) 102.8% Capaian Renstra s.d 2024 (kumulatif) Target 2024 ≥ 97% % capaian ≥ 102.5% Untuk mengukur terwujudnya sasaran meningkatnya kualitas pengelolaan anggaran menggunakan indikator kinerja persentase realisasi anggaran Pusat Data dan Sistem Informasi, Persentase realisasi anggaran Pusat Data dan Sistem Informasi ini merupakan indikator kinerja yang ditambahkan di setiap unit eselon II di lingkungan BSN dalam memastikan ketercapaian realisasi anggaran BSN (lembaga) pada tahun 2022, walaupun belum sepenuhnya relevan dan cukup untuk mengukur ketercapaian sasaran. Sasaran dan inikator kinerja ini selanjutnya akan menjadi bahan reviu pada tahun 2023. Capaian kinerja untuk indikator kinerja ini sebesar 102.5%. Berikut disampaikan rincian capaian indikator kinerja sasaran 4. 2022| Laporan Kinerja Pusdatin 24
5. Persentase Realisasi Anggaran Pusat Data dan Sistem Informasi Untuk mendukung kinerja yang diperjanjikan telah disusun Rincian Output (RO) kegiatan di Pusat Data dan Sistem Informasi, dengan besaran alokasi anggarannya. Anggaran yang telah dialokasikan pada setiap RO diharapkan dapat dioptimalkan untuk pencapaian target RO sesuai yang direncanakan. Formula pengukuran capaian persentase realisasi anggaran adalah dengan membandingkan realisasi anggaran dengan pagu anggaran yang tersedia di kali 100%. Realisasi anggaran Pusat Data dan Sistem Informasi adalah sebesar Rp 2.465.015.354 dari pagu akhir sebesar Rp 2.467.968.000 setelah empat kali dilakukan refocusing anggaran. Pencapaian realiasi anggaran ini telah melebihi target yang ditetapkan yaitu sebesar 99,55% atau dengan persentase capaian sebesar 102,8%. Realisasi pada tahun 2022 ini melebihi dari target diperjanjikan/mengalami peningkatan dibandingkan tahun sebelumnya dikarenakan Pusat Data dan Sistem Informasi mampu memanfaatkan secara maksimal teknologi informasi yang dimiliki untuk mendukung kinerja, serta memaksimalkan anggaran yang telah disesuaikan untuk refocusing tanpa adanya penurunan output dan kinerja yang sudah ditetapkan. Jika dibandingkan dengan realisasi anggaran di tahun 2021 yang sebesar 99.88%, di mana realisasi anggaran di tahun 2022 sebesar 98.42%, terjadi penurunan realisasi anggaran sebesar 0.9% yang disebabkan karena adanya kegiatan yang diblokir, di mana kegiatannya tidak boleh dilaksanakan tapi harus digeser ke kegiatan lain yang mengakibatkan adanya kebutuhan untuk memaksimalkan serapan di akhir semester 2022. 2022| Laporan Kinerja Pusdatin 25
III.2 CAPAIAN KEGIATAN Pencapaian kinerja Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) tidak lepas dari capaian Rincian Output (RO) di Unit Kerja. Adapun realisasi dari RO disampaikan sebagai berikut: Tabel III.8 Capaian Rincian Output (RO) Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) TA. 2022 Dalam rupiah Kode Kegiatan/KRO/RO Target 2022 Realisasi % 3556 Sistem Informasi Standardisasi dan Penilaian Kesesuaian 260.911.000 260.869.000 99.98 3556 Sistem Informasi Pendukung Internal 2.207.057.000 2.204.146.354 99.86 Jumlah 2.467.968.000 2.465.015.354 99.88 III.3 CAPAIAN DI LUAR PERJANJIAN KINERJA Selain capaian sesuai dengan yang tertera dalam Perjanjian Kinerja, Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) juga melakukan berbagai hal dalam upaya mencapai tujuan dan sasaran organisasi, antara lain: 1. Melakukan kerjasama dengan berbagai pihak dalam penerapan dan sertifikasi beberapa SNI terkait teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK), antara lain: a. Kerjasama dengan Pusdatin Kemenparekraf untuk audit TIK berbasis SNI ISO/IEC 27001:2013 (Sistem Manajemen Keamanan Infirmasi). b. Kerjasama dengan Institut Teknologi Sepuluh November (ITS) Surabaya dalam penerapan SNI ISO 20000-1 (Sistem Manajemen Layanan Teknologi Informasi). Berdasarkan DIPA induk BSN Nomor SP DIPA-084.01.1.613104/2022 tanggal 17 November 2021, pagu awal Pusat Data dan Sistem Informasi TA. 2022 adalah sebesar Rp 3.989.784.000 dan telah direvisi sampai dengan akhir Desember 2022 sehingga pagu menjadi Rp 3.109.061.000 dengan realisasi anggaran sebesar Rp. 3.058.818.878 atau 98.42 %. 2022| Laporan Kinerja Pusdatin 26
Pagu dan realisasi anggaran Pusat Data dan Sistem Informasi TA. 2022 dapat dilihat pada tabel di bawah ini. Tabel III.9 Pagu dan Realisasi Anggaran Pusat Data dan Sistem Informasi TA. 2022 Dalam rupiah Kode Kegiatan/KRO/RO Target 2022 Realisasi % 3556 Peningkatan Data dan Informasi EBA Layanan Dukungan Manajemen Internal 963 Layanan Data da Informasi 3.109.061.000 3.058.818.878 98.42 Analisa Sumber Daya Dengan keterbatasan sumber daya, maka pada tahun 2022 Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) telah melakukan efisiensi sumber daya antara lain: 1. Pemanfaatan Pusat Data Nasional (PDN) sebagai backup data center mempunyai andil efisiensi, karane PDN yang dikelola oleh Kementerian Kominfo bisa digunakan tanpa biaya. Selama masa pandemi Covid-19, pelaksanaan rapat dilakukan secara online, sehingga mengurangi pengeluaran untuk biaya konsumsi rapat tanpa mengurangi kualitas hasil rapat. 2. 3. Beberapa aplikasi di internal BSN dikembangkan oleh programmer terhadap anggaran internal Pusdatin, sehingga mengalami efisiensi membayar programmer di luar BSN. 2022| Laporan Kinerja Pusdatin 27
BAB IV PENUTUP L aporan Kinerja Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) Tahun 2022 menyajikan pertanggungjawaban dan pencapaian kinerja Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) Tahun 2021 dalam mendukung pencapaian visi, misi, tujuan dan sasaran organisasi. Berdasarkan hasil pengukuran capaian kinerja kegiatan Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) Tahun 2022, sebagian seluruh kinerja kegiatan telah terlaksana sesuai Perjanjian Kinerja Tahun 2022 meskipun terjadi pemotongan anggaran untuk penanganan Covid 19. Akan tetapi untuk lebih meningkatkan efektivitas dan efisiensi pelaksanaan pekerjaan pada tahun berikutnya (2023), perlu dipertimbangkan hal-hal sebagai berikut: 1. Perlunya peningkatan kompetensi SDM di Pusdatin melalui pelatihan- pelatihan untuk mendukung keberhasilan pencapaian target di Pusdatin maupun BSN. 2. Perlunya sosialisasi terkait beberapa standar yang diterapkan untuk mendukung implementasi SPBE di BSN, misalnya: SNi ISO/IEC 27001:2013, SNI ISO 20000-1 dan lain-lain. lebih instens 2022| Laporan Kinerja Pusdatin 28
LAMPIRAN 1 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 Pusat Data dan Sistem Informasi (Pusdatin) 2022| Laporan Kinerja Pusdatin 29
LAMPIRAN 2 Bukti audit report dari auditor Ekternal yang menyatakan bahwa organisasi ISO/IEC (BSN) direkomendasikan untuk mendapatkan sertifikasi 27001:2013. SNI 2022| Laporan Kinerja Pusdatin 30
Foto-foto kegiatan pelaksanaan Audit Eksternal Sertifikasi SNI 27001:2013 di BSN 2022| Laporan Kinerja Pusdatin ISO/IEC 31
2022| Laporan Kinerja Pusdatin 32