Mbangun Koordinasi lan Kolaborasi kanggo Ngapikake Kinerja Tim Winy Abstrak: Tujuwan Panliten: Nemtokake Pengaruh Koordinasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan ing. Nemtokake Pengaruh Efektivitas Kerja Pengawasan Terhadap Produktivitas lan Efektivitas Kerja Sama Kerja Karyawan Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Teknik analisis data kang digunakake yaiku teknik kuantitatif, yaiku teknik analisis data nggunakake rumus statistik lumantar program statistik SPSS. Populasi ing panliten iki yaiku karyawan 420 jiwa. Ana pengaruh koordinasi marang produktivitas kerja, kanthi thitung, dene nilai tybel kanggo. Dadi thitung > ttabel utawa. Ana pengaruh efektivitas kerja pengawasan marang produktivitas kerja, kanthi thitung, dene tybel kanggo yaiku. Ana pengaruh koordinasi lan efektivitas kerja sama supervisor marang produktivitas kerja, kanthi Fhitung luwih gedhe tinimbang Ftabel 2,74 Kata Kunci: Koordinasi, Efektivitas, Supervisor ing. Nemtokake Pengaruh Koordinasi DAFTAR PUSTAKA Agung Kurniawan, 2005, Transformasi Pelayanan Umum, Pembaharuan, Yogyakarta. Brian K, Williams & Sawyer, Stacey C. 2005. Nggunakake Teknologi Informasi Praktis Pambuka kanggo Komputer & Komunikasi. McGraw Hill, New York, AS. Darsono & Siswandoko, Tjatjuk. 2011.21st Century Human Resources. Konsultan Nusantara: Jakarta. Edy Sutrisno, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana, Jakarta. Engkos Achmad Kuncoro lan Riduwan.2007. Cara Nggunakake Lan Nafsirake. Analisis Path. Penerbit: Alphabet. Bandung. Engkoswara. 2010. Paradigma Manajemen Pendidikan. Bandung. Yayasan Amal Keluarga. Ginting, Paham lan Syafrizal Helmi Situmorang, 2008. Filsafat Ilmu lan. Metode Penelitian, Usu Press, Medan. Harras, H., Sugiarti, E., & Wahyudi, W. (2020). KAJIAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MAHASISWA. Hessel Nogi S. Tangkilisan, 2005. Manajemen Publik. Pt. Gramedia Widiasarana Indonesia: Jakarta. Husein Umar, 2008, HRM Research Design and Employee Behavior, Business Research Design Series - No. 1, PT Rajagrafindo Persada Jakarta.