উড ব্যাজ (বয় স্কাউটস অব আমেরিকা)

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে উড ব্যাজ হলো প্রাপ্তবয়স্ক স্কাউট নেতাদের জন্য উপলব্ধ একটি উন্নত স্তরের নেতৃত্ব প্রশিক্ষণ কর্মসূচি। স্কাউটিংয়ের প্রতিষ্ঠাতা ব্যাডেন-পাওয়েল ইংল্যান্ডে প্রথম উড ব্যাজ কোর্সটি চালু করেছিলেন। তিনি ১৯৩৬ সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র সফরের সময় এই প্রোগ্রামটি এখানে চালু করেছিলেন। প্রথম কোর্সটি অনুষ্ঠিত হয়েছিল মর্টিমার এল. শিফ স্কাউট রিজার্ভেশন-এ, কিন্তু আমেরিকানরা ১৯৪৮ সাল পর্যন্ত উড ব্যাজকে সম্পূর্ণরূপে গ্রহণ করেনি। ১৯৫৮ সাল পর্যন্ত ন্যাশনাল বিএসএ কাউন্সিলের কর্মীরা এই কর্মসূচিতে সরাসরি নেতৃত্ব প্রদান করেন। এরপর চাহিদা বৃদ্ধির কারণে তারা স্থানীয় কাউন্সিলগুলিকে প্রশিক্ষণ প্রদানের অনুমতি দিতে তৎপর হন।
প্রোগ্রামটি মূলত প্রায় একচেটিয়াভাবে স্কাউটক্রাফ্ট দক্ষতা, পেট্রোল পদ্ধতির কিছু উপাদান এবং প্রথম শ্রেণীর বয় স্কাউটের প্রয়োজনীয়তার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছিল। ১৯৭০-এর দশকে এক বড় সাংস্কৃতিক পরিবর্তনের মাধ্যমে স্কাউটারদের এগারোটি নির্দিষ্ট নেতৃত্ব দক্ষতায় প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য উড ব্যাজকে পরিবর্তন করা হয়েছিল। ন্যাশনাল কাউন্সিল তখন থেকে এটি বেশ কয়েকবার হালনাগাদ করেছে এবং ২০০১-২০০২ সালের মধ্যে একটি সংস্কার বাস্তবায়ন করেছে যা দলগত নেতৃত্ব এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা শেখানোর পদ্ধতি হিসাবে একটি আদর্শ সৈন্যদলের উপর জোর দেয়। প্রশিক্ষণটি একটি বক্তৃতা-শ্রেণীকক্ষ পরিবেশ এবং একটি সংক্ষিপ্ত বহিরঙ্গন ক্যাম্পিং অভিজ্ঞতার মাধ্যমে প্রদান করা হয়। এটি সামগ্রিক নেতৃত্ব প্রশিক্ষণ কর্মসূচির একটি মূল উপাদান।
বয় স্কাউটস অফ আমেরিকা-র ন্যাশনাল বোর্ডের সদস্য এবং পরে এর সভাপতি ওয়াল্টার ডব্লিউ হেডের উদ্যোগে গিলওয়েল পার্কের প্রথম ক্যাম্প চিফ ফ্রান্সিস গিডনি ১৯২২ সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে আসেন। গিডনি গিলওয়েলের কিছু স্কাউটক্রাফট কৌশল প্রদর্শন করলেও, তার ধারণাগুলি আমেরিকান দর্শকদের মধ্যে তেমন আগ্রহ সৃষ্টি করতে পারেনি বরং সেগুলো শুধু বিনোদন হিসেবে বিবেচিত হয়েছিল। পরবর্তীতে বেশ কয়েকজন আমেরিকান স্কাউটার ইংল্যান্ডে গিয়ে ব্রিটিশ উড ব্যাজ কোর্সে অংশ নেন। তাদের মধ্যে ছিলেন স্বেচ্ছাসেবী প্রশিক্ষণ কর্মসূচির সহকারী পরিচালক গানার বার্গ এবং ক্যাম্পিং কর্মসূচির সহকারী পরিচালক উইলিয়াম সি. ওয়েসেল। যদিও জাতীয় প্রশিক্ষণ বিভাগ ১৯২৯ সালে ক্যাম্প পার্সনসে একটি "গিলওয়েল প্রশিক্ষণ ক্যাম্প" অনুষ্ঠিত হওয়ার অনুমোদন দিয়েছিল (যা পরিচালনা করেন কানাডার চিফ স্কাউট কার্যনির্বাহী জন এ. স্টাইলস), বয় স্কাউটস অব আমেরিকার সাধারণ দৃষ্টিভঙ্গি ছিল যে ব্যস্ত জীবনের কারণে আমেরিকান পুরুষরা এই কোর্সের জন্য আট দিন সময় বরাদ্দ করবে না।
১৯৩৫ সালে বিএসএ সভাপতি ওয়াল্টার ডব্লিউ. হেড সুইডেনের স্টকহোমে অষ্টম আন্তর্জাতিক বয় স্কাউট সম্মেলনে যোগ দেন। সেখানে তিনি স্কাউটিংয়ের প্রতিষ্ঠাতা ব্যাডেন পাওয়েল, তার সহযোগী গিলওয়েল পার্কের দ্বিতীয় ক্যাম্প চিফ জন স্কিনার উইলসন, জেমস ই. ওয়েস্ট সাথে দেখা করেন। ১৯৩৬ সালে উইলসনকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র সফরে যেতে এবং উড ব্যাজ সম্পর্কে অন্যদের শিক্ষা দেওয়ার জন্য তিন মাস সময় ব্যয় করতে রাজি করানো হয়েছিল। ১৯৩৬ সালের মে মাসে তিনি মর্টিমার এল. শিফ স্কাউট রিজার্ভেশনে দুটি উড ব্যাজ কোর্স পরিচালনা করেন। উইলসনকে ইংল্যান্ডের মতো "বই অনুসরণ" করতে নির্দেশ দেওয়া হয়েছিল, যা তিনি বিশ্বস্ততার সাথে করেছিলেন। এমনকি তিনি ইংরেজ খাদ্যতালিকা পর্যন্ত রেখে দেন যার মধ্যে ছিল সেদ্ধ ভেড়ার পা এবং সেদ্ধ হ্যামের মতো খাবার। উইলসনের "কঠোর স্কট" হিসেবে খ্যাতি ছিল এবং তিনি তার কোর্স চলাকালীন সময় কোনও আলোচনা সহ্য করেননি। উইলিয়াম হিলকোর্ট ওই প্রথম কোর্সের একজন অংশগ্রহণকারী ছিলেন এবং চার দিন পরে তিনি দ্বিতীয় কোর্সের সিনিয়র টহল নেতা হন। ১৯৩৯ সালে তিনি তার উড ব্যাজ পুঁতি পেয়েছিলেন এবং একইসময় তিনি উড ব্যাজের ডেপুটি ক্যাম্প পরিচালক হিসেবে নিযুক্ত হন।
কিছু আমেরিকান স্কাউটার উইলসনের কর্তৃত্ববাদী মনোভাব পছন্দ করেননি। তারা এই কোর্সটিকে খুব বেশি সীমাবদ্ধ, দাবিদার এবং সম্পূর্ণরূপে "ব্রিটিশ" বলে মনে করেছিল। তারা মনে করেছিল যে এই কোর্সটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কার্যকর হবে না এবং ন্যাশনাল কাউন্সিলকে সুপারিশ করেছিল যে এই প্রোগ্রামটি গ্রহণ করা উচিত নয়, যা অনুসরণ করা হয়েছিল। আরও পরীক্ষা-নিরীক্ষা বাস্তবায়িত হওয়ার আগেই দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধ শুরু হয় এবং স্কাউটিংয়ের জন্য পুরুষদের সময় দেওয়ার যে কোনও পরিকল্পনা বাধাগ্রস্ত হয়।
যুদ্ধ শেষ হওয়ার পর নতুন গিলওয়েল পার্ক ক্যাম্প চিফ জন থারম্যান বয় স্কাউটস অব আমেরিকাকে উড ব্যাজ গ্রহণ করাতে আগ্রহী হন। নতুন চিফ স্কাউট নির্বাহী এলবার্ট কে. ফ্রেটওয়েল একজন শিক্ষক এবং প্রশিক্ষণপ্রেমী ছিলেন। তিনি প্রোগ্রাম বিভাগ এবং স্বেচ্ছাসেবক প্রশিক্ষণ পরিষেবার কয়েকজন সদস্যকে একটি নতুন জাতীয় উড ব্যাজ কোর্স চেষ্টা করার অনুমতি দিতে সম্মত হন। চারজন জাতীয় কর্মীকে এই দায়িত্ব দেওয়া হয়েছিল: ফ্রাঙ্ক ডব্লিউ. ব্র্যাডেন (প্রোগ্রাম বিভাগের সহকারী পরিচালক এবং প্রশিক্ষণের জাতীয় সমন্বয়কারী), উইলিয়াম ই. লরেন্স (বয় স্কাউটিং সার্ভিসের পরিচালক), জোসেফ এম. থমাস (স্বেচ্ছাসেবক প্রশিক্ষণের সহকারী পরিচালক) এবং উইলিয়াম "গ্রিন বার বিল" হিলকোর্ট (স্কাউটক্রাফ্টের জাতীয় পরিচালক)।
হিলকোর্ট ১৯৩৯ সালে তার উড ব্যাজ পুঁতি পেয়েছিলেন, যা তাকে কোর্স স্কাউটমাস্টার হিসেবে দায়িত্ব পালনের জন্য যোগ্য একমাত্র জাতীয় কর্মী করে তোলে। তাকে "মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ডেপুটি ক্যাম্প চিফ" নিযুক্ত করা হয়েছিল। নির্বাচিত চারজন ব্যক্তি টেন্ডারফুট থেকে প্রথম শ্রেণী পর্যন্ত বয় স্কাউটের জন্য সম্প্রতি হালনাগাদ করা সমস্ত মৌলিক প্রয়োজনীয়তা কোর্সে অন্তর্ভুক্ত করেন। এছাড়া "হ্যান্ডবুক ফর পেট্রোল লিডার্স" (হিলকোর্টের লেখা) থেকে টহল কাজের তথ্য এবং "হ্যান্ডবুক ফর স্কাউটমাস্টারস" ( এটিও হিলকোর্টের লেখা) -এ বর্ণিত ট্রুপ সংগঠন এবং কার্যকলাপ সম্পর্কিত তথ্য অন্তর্ভুক্ত করা হয়।
তারা কোর্সে আমেরিকান ছোঁয়া যোগ করেন। উদাহরনস্বরূপ টহল নামকরণের জন্য আমেরিকান পাখির নাম ব্যবহার করা হয়; দোকান থেকে কেনা পতাকা ব্যবহার না করে টহলদারদের নিজস্ব পতাকা তৈরি করার জন্য বলা হয়; টহল টোটেম এবং স্বাক্ষর প্রবর্তন করা হয়; এবং প্রতিটি টহলের নাম উল্লেখ করার সময় ""গিলওয়েলে ফিরে যান"" গানটি গাইতে বলা হয়। প্রতিটি সদস্য পালাক্রমে টহল নেতা হিসেবে দায়িত্ব পালন করতেন এবং প্রাত্যহিক পরিদর্শন পরিচালনার জন্য তারা প্রতিদিন টহল নেতা পরিষদে মিলিত হতেন। কর্মীরা কোর্সে অংশগ্রহণকারীদের স্কাউটের মৌলিক প্রয়োজনীয়তা এবং মার্কিন পতাকা কীভাবে পরিচালনা করতে হয় তা শেখান। টহলদাররা তত্ত্বাবধান ছাড়াই টহল অভিযান চালিয়ে রাতভর ক্যাম্প করে। অন্যান্য আমেরিকান বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে ছিল একটি প্রোগ্রাম এবং একটি পরিষেবা টহল, প্রতি সন্ধ্যার অনুষ্ঠানের পর একটি "ক্র্যাকার ব্যারেল", একটি ভোজ এবং অন্যান্য অনুষ্ঠান। ১৯৪৮ সালের ৩১ জুলাই শুরু হওয়া প্রথম কোর্সে ১২টি রাজ্যের ২৯ জন পুরুষ অংশগ্রহণ করেছিলেন। নয় দিনের মধ্যে চারদিন বৃষ্টি হওয়া সত্ত্বেও স্কাউটরা এই অভিজ্ঞতা দ্বারা উৎসাহিত হয়েছিলেন এবং অন্যদের সাথে তা ভাগ করে নিতে আগ্রহী ছিলেন।
পরবর্তীতে ১৯৪৮ সালে জাতীয় বিএসএ কর্মীদের দ্বারা ছয়টি কোর্স পরিচালিত হয়, যার মধ্যে একটি ছিল মর্টিমার এল. শিফ স্কাউট রিজার্ভেশনে এবং অন্যটি ফিলমন্ট স্কাউট র‍্যাঞ্চে। স্কাউটরা নতুন কোর্সটি নিয়ে উৎসাহী ছিল। "সম্ভবত ৩৫ বছরের স্কাউটিং জীবনে আমাদের সবচেয়ে ভালো অভিজ্ঞতা ছিল নিউ মেক্সিকোতে উড ব্যাজ কোর্সে অংশগ্রহণ করা... গিলওয়েল ট্রুপে নয় দিন থাকা যে কোনও ব্যক্তি জানতেন যে কীভাবে একটি ট্রুপ পরিচালিত হয়।" বয় স্কাউটস অব আমেরিকার নতুন চিফ স্কাউট আর্থার এ. শুক একজন প্রশিক্ষণপ্রেমী ছিলেন। তিনি বিশ্বাস করতেন যে উড ব্যাজ নির্বাচিত পুরুষদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য একটি দুর্দান্ত সুযোগ হবে যারা তাদের স্থানীয় কাউন্সিলে ফিরে গিয়ে অন্যদের প্রশিক্ষণ দিতে পারবে। শুক উড ব্যাজ কোর্সটি সম্পর্কে এতটাই উৎসাহী ছিলেন যে, তিনি তার অফিস থেকে প্রতিটি অংশগ্রহণকারীর কাছে তার স্বাক্ষর ব্যবহার করে আমন্ত্রণপত্র পাঠানোর দায়িত্ব নিয়েছিলেন।
১৯৪৮ থেকে ১৯৫৮ সাল পর্যন্ত উড ব্যাজ একচেটিয়াভাবে বয় স্কাউটস অব আমেরিকার জাতীয় কাউন্সিল দ্বারা উপস্থাপিত হয়েছিল। ১৯৫৫ সালে গিলওয়েল ক্যাম্প চিফ জন থারম্যান বেশ কয়েকটি মার্কিন উড ব্যাজ কোর্স পরিদর্শন করেন। তার মূল্যায়ন এবং মন্তব্য জাতীয় এবং স্থানীয় কাউন্সিল উভয় স্তরেই প্রোগ্রামটির উন্নতি অব্যাহত রাখতে সাহায্য করেছে। স্থানীয় পরিষদের অংশগ্রহণকারীদের সাবধানতার সঙ্গে পরীক্ষা করা হয়েছিল, যাদের "পরিষদের নেতৃত্ব প্রশিক্ষণ কমিটি এবং স্কাউট নির্বাহীর "নিঃশর্ত" অনুমোদন" প্রয়োজন হতো। ১৯৫৭ সালে প্রথমবারের মতো একজন মহিলাকে কাব স্কাউট উড ব্যাজ পুঁতি দেওয়া হয়। রেবেকেহ টি. ওয়েয়ার ছিলেন সেই সম্মানপ্রাপ্ত নারী। তার স্বামী রেভারেন্ড থমাস ই. ওয়েয়ার ইতিমধ্যেই তার পুঁতি পেয়েছিলেন, যার ফলে তারা হয়ে উঠে প্রথম আমেরিকান দম্পতি যারা উভয়ই উড ব্যাজ পুঁতি পেয়েছিলেন।
১৯৫৮ সাল পর্যন্ত ৬০০০ জনেরও বেশি ব্যক্তি উড ব্যাজ কোর্স সম্পন্ন করেন এবং এর জনপ্রিয়তা অব্যাহতভাবে বাড়তে থাকে। স্থানীয় কাউন্সিলগুলি তাদের নিজস্ব উড ব্যাজ কোর্স পরিচালনার সুযোগের জন্য আন্দোলন শুরু করে। ১৯৫৩ সালে প্রথম কাউন্সিল-পরিচালিত প্রোগ্রামটি সিনসিনাটি এরিয়া (পরবর্তীতে ড্যান বিয়ার্ড) কাউন্সিল দ্বারা আয়োজিত হয়েছিল। যোগ্য স্থানীয় কাউন্সিলগুলি উড ব্যাজ ব্যবহার করে স্কাউটমাস্টার এবং অন্যান্য স্কাউট নেতাদের উন্নত নেতৃত্ব প্রশিক্ষণ প্রদান অব্যাহত রেখেছে। দুই বা ততোধিক কাউন্সিল আঞ্চলিক অনুমোদন নিয়ে একত্রে উড ব্যাজ কোর্স উপস্থাপন করতে পারবে।
১৯৭০-এর দশকে জাতীয় কাউন্সিল তার সদর দপ্তর নিউ জার্সির নর্থ ব্রান্সউইক থেকে টেক্সাসের আরভিং-এ এবং জাতীয় প্রশিক্ষণ কেন্দ্রটি মর্টিমার এল. শিফ স্কাউট রিজার্ভেশন থেকে ফিলমন্ট প্রশিক্ষণ কেন্দ্রে স্থানান্তরিত করে। তবে উড ব্যাজ কোর্সের বেশিরভাগই দেশজুড়ে প্রতিটি বিএসএ অঞ্চলের তত্ত্বাবধানে স্থানীয় কাউন্সিল ক্যাম্পে অনুষ্ঠিত হয়।
উড ব্যাজ প্রোগ্রামটি মূলত স্কাউটক্রাফ্ট দক্ষতা, প্যাট্রোল পদ্ধতি এবং প্রথম শ্রেণীর স্কাউটিং প্রয়োজনীয়তা শেখানোর উপর একচেটিয়াভাবে দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছিল।
১৯৫০-এর দশকের শুরুতে মন্টেরে বে এরিয়া কাউন্সিলের নেতৃত্ব প্রশিক্ষণ কমিটির চেয়ারম্যান বেলা এইচ. বানাথি একটি পরীক্ষামূলক নেতৃত্ব প্রশিক্ষণ কর্মসূচির ধারণা গড়ে তোলেন। তিনি হাঙ্গেরীয় পুরাণের সাদা হরিণের নামানুসারে এর নামকরণ করেন হোয়াইট স্ট্যাগ লিডারশিপ ডেভেলপমেন্ট। এটি ছিল চতুর্থ বিশ্ব স্কাউট জাম্বোরির প্রতীক, যেখানে বেলা ১৪ বছর বয়সে অংশ নিয়েছিলেন। মন্টেরে বে এরিয়া কাউন্সিলের নির্বাহী কর্মী এবং বোর্ডের সক্রিয় আগ্রহ এবং সহায়তায় বেলা ক্রমাগত তার পরীক্ষামূলক প্রোগ্রাম উন্নত করে চলেছেন। ১৯৬৩ সালে মৌরি ট্রিপ এবং ফ্রান পিটারসন বেলার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করছিলেন। তারা উভয়ই বয় স্কাউটস অব আমেরিকার জাতীয় কাউন্সিলে কাজ করছিলেন এবং হোয়াইট স্ট্যাগ প্রোগ্রামটি তাদের নজরে এনেছিলেন। ১৯৬৩ সালের নভেম্বরে জাতীয় কাউন্সিলের একজন গবেষণাকর্মী ড. জন ডব্লিউ. লারসন মন্টেরির প্রেসিডিওতে প্রোগ্রামের বার্ষিক ইন্দাবা পর্যবেক্ষণ করেন। তিনি যা দেখে মুগ্ধ হয়ে জাতীয় কার্যালয়কে হোয়াইট স্ট্যাগ প্রোগ্রামের একটি বিশদ বিশ্লেষণ পরিচালনা করার সুপারিশ করেন।
একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ গবেষণার সময় জাতীয় বিএসএ কর্মীরা অংশগ্রহণকারী, অভিভাবক এবং নেতাদের সাক্ষাৎকার নেন। তারা প্রোগ্রামের অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে প্রশ্নাবলী বিতরণ করেন, হোয়াইট স্ট্যাগ সংক্রান্ত তথ্য পর্যালোচনা করেন এবং প্রোগ্রামটির কার্যকারিতা পর্যবেক্ষণ করেন। তারা হোয়াইট স্ট্যাগে অংশগ্রহণকারী সৈন্যদের একটি পরিসংখ্যানগত বিশ্লেষণও পরিচালনা করেন এবং তাদের অংশগ্রহণকারী নয় এমন ইউনিটের সাথে তুলনা করেন। ১৯৬৫ সালের ডিসেম্বরে প্রধান স্কাউট নির্বাহী জোসেফ ব্রান্টন "হোয়াইট স্ট্যাগ রিপোর্ট" পান। এতে বলা হয়েছে যে, তরুণদের নেতৃত্ব বিকাশের সুযোগ প্রদান স্কাউটিংয়ের জন্য একটি অনন্য সম্ভাবনা, যা তরুণদের বাস্তব সুবিধা প্রদান করবে এবং স্কাউটিংয়ের চরিত্র বিকাশের লক্ষ্যে যথেষ্ট সহায়তা করবে। এতে সুপারিশ করা হয় যে হোয়াইট স্ট্যাগের নেতৃত্ব বিকাশের নীতিগুলি নিয়ে পরীক্ষা-নিরীক্ষার জন্য উড ব্যাজ ব্যবহার করা উচিত। প্রোগ্রামটি এখন পর্যন্ত প্রাপ্তবয়স্কদেরকে প্রথম শ্রেণীর স্কাউট হওয়ার জন্য যে ধরণের স্কাউটক্রাফ্ট দক্ষতা শেখাতে হত, সেই একই ধরণের দক্ষতা এবং টহল পদ্ধতির ধারণা শেখাতো।
১৯৬৬ সালের ফেব্রুয়ারিতে ব্রান্টন এই প্রচেষ্টার নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য একটি জাতীয় টাস্ক ফোর্সে সাতজন ব্যক্তিকে নিযুক্ত করেন। বিএসএ শিক্ষা বিভাগের প্রধান রবার্ট এল. ক্যালভার্ট এই কমিটির সভাপতি ছিলেন; অন্যান্য সদস্যরা হলেন এ. ওয়ারেন হোম, জন লারসন, উইলিয়াম ই. লরেন্স, বেন এইচ. লাভ, কেনেথ ওয়েলস এবং জোসেফ ডব্লিউ. উইকফ। তাদের পরিকল্পনায় বিএসএ-র মধ্যে নেতৃত্ব শিক্ষা প্রদানের জন্য উড ব্যাজ এবং সিনিয়র প্যাট্রোল লিডার প্রশিক্ষণকে সেরা সুযোগ হিসেবে চিহ্নিত করা হয়। তাদের প্রতিবেদনে সুপারিশ করা হয় যে জাতীয় কাউন্সিল যত তাড়াতাড়ি সম্ভব একটি পরীক্ষামূলক উড ব্যাজ প্রোগ্রাম তৈরি করবে যা মর্টিমার এল. শিফ স্কাউট রিজার্ভেশনে পরীক্ষা করা হবে এবং তারপরে নির্বাচিত স্থানীয় কাউন্সিলগুলিতে আরও পরীক্ষা-নিরীক্ষা চালানো হবে।
১৯৬৭ সালের জানুয়ারিতে জন লারসন এবং স্বেচ্ছাসেবক প্রশিক্ষণের সহকারী জাতীয় পরিচালক বব পেরিনকে ড. ব্যানাথির সাথে কাজ করে একটি নতুন উড ব্যাজ স্টাফ গাইড লেখার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছিল যা হোয়াইট স্ট্যাগ নেতৃত্ব দক্ষতার উপর কেন্দ্রীভূত হবে।
প্রাথমিকভাবে ক্যাম্পিং দক্ষতা শেখানোর পরিবর্তে নেতৃত্ব দক্ষতা শেখানোতে স্থানান্তর ছিল একটি দৃষ্টান্তমূলক পরিবর্তন। স্কাউট নেতা হিসেবে প্রাপ্তবয়স্কদের কীভাবে প্রশিক্ষণ দেওয়া হত তার অন্তর্নিহিত ধারণা, প্রত্যয়, অনুশীলন এবং মূল্যবোধ পুনর্বিবেচনা করা প্রয়োজন হয়ে পড়েছিল। জাতীয় কর্মীদের কিছু ব্যক্তি এবং দেশজুড়ে অনেক স্বেচ্ছাসেবক উড ব্যাজের লক্ষ্য স্কাউট নৈপুণ্যে নেতাদের প্রশিক্ষণ থেকে নেতৃত্ব দক্ষতায় পরিবর্তন করার ধারণার বিরোধিতা করেছিলেন। এদের মধ্যে ছিলেন বিল হিলকোর্ট, যিনি ১৯৪৮ সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের প্রথম উড ব্যাজ কোর্স ডিরেক্টর ছিলেন। তিনি এই ধারণার প্রতি অনুগত ছিলেন যে উড ব্যাজ কর্মসূচির মূল লক্ষ্য স্কাউটক্রাফ্ট দক্ষতা শেখানো হওয়া উচিত। যদিও তিনি ১৯৬৫ সালের ১ আগস্ট আনুষ্ঠানিকভাবে অবসর গ্রহণ করেন, তবুও তার মতামত চাওয়া হয়েছিল এবং তার মতের সম্মান করা হয়েছিল।
লারসন পরে মন্তব্য করেছিলেন, "তিনি আমাদের প্রতিটি পদক্ষেপে বাধা দিয়েছিলেন... তিনি অতীতের পদ্ধতির প্রতি অঙ্গীকারবদ্ধ ছিলেন এবং কোনো পরিবর্তন মেনে নিতে চাননি। আমি শুধু তাকে বলেছিলাম শান্ত থাকতে, সবকিছু ঠিক হয়ে যাবে।" হিলকোর্ট উড ব্যাজে নেতৃত্বের পাঠ অন্তর্ভুক্ত করার লারসনের পরিকল্পনার একটি বিকল্প উপস্থাপন করেছিলেন। চিফ স্কাউট ব্রান্টন লারসনকে হিলকোর্টের পরিকল্পনাটি পর্যালোচনা করতে বলেন, এবং লারসন জানিয়েছিলেন যে এটি মূলত পূর্বের ক্যাম্পিং-কেন্দ্রিক প্রশিক্ষণের পুনর্বিন্যাসিত এবং পুনর্লিখিত সংস্করণ মাত্র। শেষ পর্যন্ত, লারসনের উড ব্যাজ পরিকল্পনা অনুমোদিত হয় এবং তিনি প্রস্তাবিত পরিবর্তনগুলি পরীক্ষা শুরু করার জন্য এগিয়ে যান।
১৯৬৭ সালের মে মাসে ছয়টি কাউন্সিলের অংশগ্রহণকারীরা নিউ জার্সির মর্টিমার এল. শিফ স্কাউট রিজার্ভেশনে নতুন কোর্স এবং পরবর্তী কোর্সগুলি প্রস্তুত করার জন্য প্রশিক্ষণ নিতে মিলিত হন। প্রথম পাইলট-পরীক্ষাটি ১৯৬৭ সালের জুন মাসে অনুষ্ঠিত হয়েছিল। পাঁচটি কাউন্সিলের অংশগ্রহণকারীরা জুন কোর্স এবং পরবর্তী কাউন্সিল কোর্সগুলি পরিচালনা করেছিলেন। প্রতিনিধিত্বকারী কাউন্সিলগুলি ছিল: ডেলাওয়্যারের উইলমিংটনে অবস্থিত ডেল-মার-ভা কাউন্সিল ; মেরিল্যান্ডের বাল্টিমোরে অবস্থিত বাল্টিমোর এরিয়া কাউন্সিল ; পেনসিলভানিয়ার ফিলাডেলফিয়ার ভ্যালি ফোর্জ কাউন্সিল ; নিউ ইয়র্কের সিরাকিউসে অবস্থিত ওনোন্ডাগা কাউন্সিল ; এবং ওয়াশিংটন, ডিসির জাতীয় রাজধানী অঞ্চল কাউন্সিল।
১৯৬৭ সালের ১৭ জুন থেকে নিউ মেক্সিকোর ফিলমন্টে দ্বিতীয় পরীক্ষামূলক কোর্সটি অনুষ্ঠিত হয়। যেখানে বব পেরিন ছিলেন স্কাউটমাস্টার, ডালাসের সার্কেল টেন কাউন্সিলের লুই অ্যাডিন ছিলেন সিনিয়র টহল নেতা এবং জন লারসন ছিলেন সহকারী সিনিয়র টহল নেতা। অংশগ্রহণকারীরা মূলত সেইসব কাউন্সিল থেকে এসেছিলেন যারা নতুন প্রোগ্রামটির পাইলট-পরীক্ষার পরবর্তী ধাপ পরিচালনা করবেন। এক মাস পর, ১৮ জুলাই সার্কেল টেন কাউন্সিল ফিলমন্টে তাদের প্রথম নতুন উড ব্যাজ প্রোগ্রাম উপস্থাপন করে, যেখানে বব পেরিন এবং জন লারসন পর্যবেক্ষক হিসেবে উপস্থিত ছিলেন।
১৯৬৭ সালের সেপ্টেম্বরে প্রোগ্রামটি সংশোধন করার পর, স্বেচ্ছাসেবক প্রশিক্ষণ পরিষেবার পরিচালক উইলিয়াম ই. লরেন্স ছয়টি কাউন্সিলের নাম ঘোষণা করেন। যারা ১৯৬৮ সালে পরীক্ষামূলক উড ব্যাজ কোর্সের পরবর্তী পর্যায়ে পাইলট-পরীক্ষা পরিচালনা করবে। কাউন্সিল এবং কোর্স ডিরেক্টররা হলেন: মন্টেরে বে এরিয়া কাউন্সিল, বেলা এইচ. ব্যানাথি ; পাইডমন্ট কাউন্সিল, ডন ক্রফোর্ড; মিডল টেনেসি কাউন্সিল, জিমি স্টিভেন্স; ডেল-মার-ভা কাউন্সিল, বিল হুইসলার; হিয়াওয়াথা সিওয়ে কাউন্সিল, কারসন বাক; এবং সার্কেল টেন কাউন্সিল, লুই অ্যাডিন।
মন্টেরে বে এরিয়া কাউন্সিলে বানাথি প্রাপ্তবয়স্ক এবং অপ্রাপ্তবয়স্ক উভয়কেই প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য একটি অনন্য পদ্ধতি প্রবর্তন করেছিলেন। ১৯৬৭ সালে তিনি মন্টেরে বে এরিয়ার সৈন্যদের মধ্যে থেকে নির্বাচিত কিছু তরুণ এবং তাদের নেতাদের নিয়োগ করেন। প্রাপ্তবয়স্ক নেতা এবং তাদের স্কাউট উভয়কেই ধারাবাহিকভাবে পাইলট-পরীক্ষামূলক শিক্ষাদানের জন্য এই ব্যক্তিদের বেছে নেওয়া হয়েছিল। একটি অনন্য ব্যবস্থায়, যা পরবর্তীতে আর পুনরায় প্রয়োগ করা হয়নি, উড ব্যাজ কোর্সের সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের আগস্ট মাসে হোয়াইট স্ট্যাগ গ্রীষ্মকালীন ক্যাম্পে এক সপ্তাহের জন্য তাদের দল নিয়ে যোগ দিতে বলা হয়।
নেতারা ১৯৬৮ সালের জানুয়ারি এবং ফেব্রুয়ারি মাসে চারটি সপ্তাহান্তে ক্যালিফোর্নিয়ার ফোর্ট অর্ডে উড ব্যাজ প্রোগ্রামে যোগ দিয়েছিলেন। যেখানে জো সেন্ট ক্লেয়ার স্কাউটমাস্টার হিসেবে দায়িত্ব পালন করেছিলেন, ব্যানাথি ছিলেন কোর্স ডিরেক্টর, এবং ফ্রান পিটারসেন ছিলেন সিনিয়র পেট্রোল লিডার। জন লারসন, যিনি জাতীয় শিক্ষা পরিচালক হয়েছিলেন, তিনিও উপস্থিত ছিলেন। পরের আগস্টে স্কাউটমাস্টারদের ট্রুপের ছেলেরা যারা উড ব্যাজে যোগ দিয়েছিল তারা হোয়াইট স্ট্যাগ লিডারশিপ ডেভেলপমেন্ট প্রোগ্রামের গ্রীষ্মকালীন ক্যাম্পেও অংশ নিয়েছিল। গ্রীষ্মকালীন ক্যাম্পে উড ব্যাজের অনেক কর্মীও উপস্থিত ছিলেন যাতে তারা উড ব্যাজ অংশগ্রহণকারীদের টিকিট এবং উড ব্যাজে শেখা নেতৃত্বের দক্ষতার প্রয়োগ সম্পর্কে জানতে পারেন। গ্রীষ্মকালীন ক্যাম্পের সময় লারসন সকল যুব ও প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য একটি দিনব্যাপী নেতৃত্ব সিম্পোজিয়ামের আয়োজন করেছিলেন।
ফলাফল আশাব্যঞ্জক ছিল এবং জন লারসনকে নেতৃত্ব উন্নয়ন প্রোগ্রামের পরিচালক হিসেবে নিয়োগ করা হয়। তাকে এই পরীক্ষা-নিরীক্ষার জন্য সমর্থন অব্যহত রাখার দায়িত্ব দেওয়া হয়। ১৯৬৯ সালে সার্কেল টেন কাউন্সিলের জিন রাদারফোর্ড এবং পাইলট প্রোগ্রামের কোর্স ডিরেক্টররা - ক্রফোর্ড, স্টিভেনস, হুইসলার এবং হিয়াওয়াথা কাউন্সিলের কার্ল মার্লো - প্রকল্পটি মূল্যায়নের দায়িত্বে ছিলেন। তারা ১৯৭২ সাল পর্যন্ত আরও তিন বছর ধরে প্রোগ্রামটির পাইলট-পরীক্ষা এবং পরীক্ষা-নিরীক্ষা চালিয়ে যান। তারা হোয়াইট স্ট্যাগ দক্ষতা ব্যবহার করে একটি পরীক্ষামূলক জুনিয়র লিডার প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামও তৈরি করতে শুরু করেন।
নেতৃত্ব বিকাশ প্রোগ্রামের নকশার উপর করা পরীক্ষার ফলাফল মূল্যায়নের জন্য বয় স্কাউটস সেই বছর রকফেলার ব্রাদার্স ফান্ড থেকে তহবিলও পেয়েছিল। এই অনুদান নিউ মেক্সিকোর ফিলমন্ট স্কাউট র‍্যাঞ্চ এবং নিউ জার্সির মর্টিমার এল. শিফ স্কাউট রিজার্ভেশনে জুনিয়র লিডার ইন্সট্রাক্টর প্রশিক্ষণ কর্মসূচির পরীক্ষামূলক কার্যক্রম অব্যহত রাখার জন্য ব্যবহৃত হয়।
১৯৭৪ সালে শুরু হলে জুনিয়র লিডার প্রশিক্ষণ কর্মসূচির নামকরণ করা হয়েছিল ট্রুপ লিডার ডেভেলপমেন্ট। ১৯৯১ সালে এটি সংশোধিত হয় এবং ট্রুপ লিডার ট্রেনিং কনফারেন্স হিসেবে পুনঃনামকরণ করা হয়, এবং তারপর আবার পরিবর্তন করে ১৯৯৪ সালে জুনিয়র লিডার ট্রেনিং কনফারেন্স নামকরণ করা হয়। ২০০৪ সালে এটিকে উল্লেখযোগ্যভাবে সংশোধন করা হয় এবং আবার নামকরণ করা হয় ন্যাশনাল ইয়ুথ লিডারশিপ ট্রেনিং হিসেবে।
অঞ্চল ৮ ব্যাতিত ১৯৭১ সালে ফিলমন্ট, পাঁচটি পরীক্ষা পরিষদ এবং দেশের প্রতিটি জাতীয় অঞ্চলে উড ব্যাজ কোর্সটির উপর আবারও পাইলট-পরীক্ষা চালানো হয়েছিল। দীর্ঘ পাঁচ বছর পরীক্ষা-নিরীক্ষার পর ১৯৭২ সালে আনুষ্ঠানিকভাবে নতুন উড ব্যাজ স্টাফ গাইড প্রকাশিত হয়। এই কর্মসূচিটি দেশব্যাপী বাস্তবায়নের জন্য বাধ্যতামূলক করা হয়েছিল এবং প্রথমবারের মতো স্কাউটক্রাফ্ট দক্ষতার চেয়ে নেতৃত্ব দক্ষতা শেখানোর উপর বেশি গুরুত্ব আরোপ করা হয়েছিল।
১৯৭৬ সালে একটি পরীক্ষামূলক কাব স্কাউট প্রশিক্ষক উড ব্যাজ মাঠ পর্যায়ে পরীক্ষা করা হয়েছিল। ১৯৭৮ সালে জাতীয় কাউন্সিল আধধাপ পিছিয়ে সিদ্ধান্ত নেয় যে উড ব্যাজের বিভিন্ন নেতৃত্ব অনুশীলনের পাশাপাশি ভাল সৈন্য অভিযানের ব্যবহারিক দিকগুলির উপর আরও বেশি জোর দেওয়া উচিত। উড ব্যাজ প্রাপ্তবয়স্ক কাব স্কাউট নেতাদের জন্য আনুষ্ঠানিক উন্নত প্রশিক্ষণ কর্মসূচি হিসেবে গৃহীত হয়েছিল। সংশোধিত কোর্সটিতে স্কাউটক্রাফ্ট দক্ষতা এবং সৈন্য ব্যবস্থাপনা অনুশীলনের পাশাপাশি নেতৃত্ব দক্ষতা সম্পর্কিত বিষয়বস্তুকে কিছুটা সংকুচিত করে সংযোজন করা হয়েছিল।
১৯৯৪ সালে জাতীয় কাউন্সিল কোর্সের বিষয়বস্তু পুনরায় সংশোধন করে কর্মনীতি ভিত্তিক মূল ধারণাগুলো যুক্ত করে যা বয় স্কাউট প্রশিক্ষণ এবং বিদ্যায় যোগ করা হয়েছিল। নেতৃত্ব দক্ষতা ১৯৯৮ সাল পর্যন্ত উড ব্যাজের একটি অপরিহার্য অংশ ছিল, যখন জাতীয় কাউন্সিল এটি আবার সংশোধন করে ইউনিট সভা এবং ট্রুপ ক্যাম্পিং কার্যক্রমকে ডেলিভারি মডেল হিসাবে ব্যবহার করে। এই নতুন সংস্করণ, যার পুনঃনামকরণ করা হয়েছিল ""২১ শতকের উড ব্যাজ"", প্রাথমিকভাবে পরিস্থিতিগত নেতৃত্বের নীতিগুলি অন্তর্ভুক্ত করার জন্য সংশোধিত হয়েছিল। তবে সেন্টার ফর লিডারশিপ স্টাডিজ, যা পরিস্থিতিগত নেতৃত্বের ট্রেডমার্কের মালিক, বয় স্কাউটকে দেশব্যাপী উড ব্যাজে অংশগ্রহণকারী প্রতিটি স্কাউটারের জন্য রয়্যালটি প্রদান করতে বাধ্য করে। উড ব্যাজ টাস্ক ফোর্স দলগত পরিবর্তন ও বিকাশ বর্ণনা করার জন্য আরও সাধারণ, অ-ট্রেডমার্কযুক্ত রয়্যালটি মুক্ত ভাষা ব্যবহার করার সিদ্ধান্ত নেয়। প্রোগ্রামটি ১৯৬৫ সালে ব্রুস টাকম্যান কর্তৃক বর্ণিত নীতি "ফর্মিং-স্টর্মিং-নর্মিং-পারফর্মিং" এর উপর ভিত্তি করে দল গঠনের ধাপগুলির উপর জোর দেয়।
১ জানুয়ারী ২০০২ তারিখে জাতীয় কাউন্সিল সমস্ত কাউন্সিলকে "একবিংশ শতাব্দীর জন্য হালনাগাদ করা উড ব্যাজ" প্রোগ্রাম বাস্তবায়নের নির্দেশ দেয় যা প্রোগ্রাম থেকে বয় স্কাউট-নির্দিষ্ট তথ্যের বেশিরভাগই সরিয়ে দেয়। এর ফলে জাতীয় কাউন্সিল কাব স্কাউট, বয় স্কাউট, ভার্সিটি স্কাউট, ভেঞ্চারিং, কাউন্সিল নেতা, জেলা নেতা এবং পেশাদার কর্মীদের জন্য উন্নত নেতৃত্ব প্রশিক্ষণ কর্মসূচি হিসেবে উড ব্যাজকে মনোনীত করতে সক্ষম হয়। এটি বয় স্কাউট লিডার উড ব্যাজ এবং কাব স্কাউট প্রশিক্ষক উড ব্যাজ উভয়কেই প্রতিস্থাপন করেছে। পূর্ববর্তী উড ব্যাজ কোর্সের বিপরীতে, যা সম্পূর্ণরূপে বহিরঙ্গনে পরিচালিত হত, পরিবর্তিত উড ব্যাজ প্রোগ্রামটি একটি বক্তৃতা শ্রেণীকক্ষ পরিবেশের মাধ্যমে এবং একটি সংক্ষিপ্ত বহিরঙ্গন ক্যাম্পিং অভিজ্ঞতার মাধ্যমে প্রদান করা হয়। অংশগ্রহণকারীরা প্রথম তিন দিন শ্রেণীকক্ষে এবং শেষ তিন দিন ক্যাম্পিংয়ে কাটান। শিক্ষণ সহায়ক উপকরণগুলির মধ্যে রয়েছে ভিসিআর, ল্যাপটপ কম্পিউটার এবং ভিডিও প্রজেক্টর। সেশনের শিরোনামগুলির মধ্যে রয়েছে "পরিবর্তনের নেতৃত্ব দেওয়া", "সমস্যা সমাধান করা", "মানুষকে মূল্যায়ন করা এবং বৈচিত্র্যকে কাজে লাগানো", "দ্বন্দ্ব ব্যবস্থাপনা", এবং "প্রশিক্ষণ ও পরামর্শদান" । কোর্সের শেষে অংশগ্রহণকারীদের "লিভিং আ লিগেসি" শিরোনামে একটি মাল্টিমিডিয়া উপস্থাপনা দেখানো হয়। এতে "মিস্টার হল্যান্ডস ওপাস" চলচ্চিত্র থেকে অনুপ্রেরণামূলক কিছু অংশ এবং বেট মিডলারের গাওয়া জন প্রিনের "হ্যালো ইন দেয়ার" গান থেকে কিছু অংশ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এভাবে ""উড ব্যাজ ফর দ্য টুয়েন্টি ফাস্ট সেঞ্চুরি"", যা এক সময় ১৯৬০ এবং ১৯৭০ এর দশকে হোয়াইট স্ট্যাগ লিডারশিপ ডেভেলপমেন্ট থেকে গৃহীত এগারোটি নেতৃত্ব দক্ষতার উপর ভিত্তি করে তৈরি হয়েছিল, তা ৩০ বছর পরে একবিংশ শতাব্দীর জন্য আধুনিকায়ন করা হয়। তবুও এটি এখনও ১৯৬০ এর দশকের সাধারণ দলগত নেতৃত্ব ধারণার উপর ভিত্তি করে তৈরি।
২০১৮ সালের গোড়ার দিকে সি বেস এবং ফিলমন্টে দুটি উড ব্যাজ শতবর্ষী সংস্করণ জাতীয় পাইলট কোর্স সংশোধিত উড ব্যাজ প্রোগ্রামটি পরীক্ষা করে, যা ২০১৯ সালের শরৎকালে চালু হওয়ার কথা ছিল এবং ২০২০ সালে দেশব্যাপী বাস্তবায়নের কথা ছিল। পরবর্তীতে ২০১৮ সালে শতবর্ষী উড ব্যাজ প্রোগ্রামকে আরও পরিমার্জিত করার জন্য আটটি আঞ্চলিক পাইলট কোর্স পরিচালনা করা হয়েছিল।
১৯৬০ এবং ১৯৭০ এর দশকে বয় স্কাউটস হোয়াইট স্ট্যাগ প্রোগ্রামের একটি সংস্করণ কার্যকর করার আগে পাঁচ বছর ধরে এটি অধ্যয়ন করেছিল। তারা প্রোগ্রামটিতে এগারোটি দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত করেছিল, তবে প্রোগ্রামের প্রতীকবাদ, চেতনা এবং ঐতিহ্য বাদ দেওয়া হয়েছিল। এর পরবর্তী সকল সংশোধনী দুই বছর বা তার কম সময়ের মধ্যে বাস্তবায়িত হয়েছে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে উড ব্যাজ প্রশিক্ষণের প্রকৃত উপযোগিতা এবং ব্যবহারিক প্রভাব কখনও পরিমাপ করা হয়নি। বয় স্কাউটস অব আমেরিকা তাদের ""আ হিস্ট্রি অফ উড ব্যাজ ইন ইউনাইটেড স্টেটস"" বইতে লিখেছে: