واا كان قد عالعمل غير محدد المدة هو المججال الطبيعى لتطبيقات التعسف على ما تجرى به تشريعات العمل واحكامم القضاء فان التعسف باعتباره ير على التصف القانقونى عامة يمكن ان .
واذا كان عقد العمل غير محدد المدة هو المجال الطبيعى لتطبيقات التعسف على ما تجرى به تشريعات العمل واحكام القضاء فان التعسف باعتباره يرد على التصرف القانونى عامة يمكن ان .