نقل المذكور ال وظيفة اخرى او فصله من العمل بعد وجود تقريرين متتاليين للاداء الوظيفي بمرتبة ضعيف وذللك لا شك اجراء يوحي بجية موقف لجهة القائمة على قانون لالخدمة المدنية .
نقل المذكور الى وظيفة اخرى او فصله من العمل بعد وجود تقريرين متتاليين للاداء الوظيفي بمرتبة ضعيف وذلك ولا شك اجراء يوحي بجدية موقف الجهة القائمة على قانون الخدمة المدنية .