وتعد أي اتفاقية أو توصة لنظمة العمل الدولية لاغية إذا ما تبين بأنا قد فقدت سبب وجودها أو إذا لم تعد تضفي أي جدديد لتحقيق أهداف المنظمة .
وتعد أي اتفاقية أو توصية لمنظمة العمل الدولية لاغية إذا ما تبين بأنها قد فقدت سبب وجودها أو إذا لم تعد تضيف أي جديد لتحقيق أهداف المنظمة  .