وذا كان العامل في اججازة او عطلة رسمية فلا يسري الاخطار الا من اليوم التالي لانتها الاجازة او العطلة كمك نصتص المادة (38) من قانون العملل لحالي .
واذا كان العامل في اجازة او عطلة رسمية فلا يسري الاخطار الا من اليوم التالي لانتهاء الاجازة او العطلة كما نصت المادة (38) من قانون العمل الحالي  .