العامل في ذه الحالة لا يحرمه من الححقوق المقررة له بوموجب ققنون المل وكذلك لا يحرمه حقه في ضرورة الإخطار بافسخ .
العامل في هذه الحالة لا يحرمه من الحقوق المقررة له بموجب قانون العمل وكذلك لا يحرمه حقه في ضرورة الإخطار بالفسخ .