runetrust/blame-folketinget-dk huggingface dataset:
Peter Hummelgaard (S), 2020-09-07:
Det tror jeg at jeg er nødt til lige at vende tilbage om på skrift, for det kan jeg simpelt hen ikke huske på stående fod her på talerstolen.
Karsten Hønge (SF), 2020-09-07:
Det er bare et enkelt spørgsmål som opfølgning på det, som fru Jette Gottlieb rejste i sin ordførertale, nemlig om dagpengesatsen på de 23.000 kr. også omfatter de unge, der ellers går på en ungesats.
Peter Hummelgaard (S), 2020-09-07:
Tak for det, hr. Bent Bøgsted.
Jeg tror også, det var det, jeg prøvede at sige til hr. Ole Birk Olesen før, men jeg redegjorde selvfølgelig også for, hvad der historisk har været mit partis tilgang til trepartsaftaler, der er blevet lavet.
Det er jo ikke alle trepartsaftaler gennem historien, hvor vi syntes, at vores prioriteter var afspejlet på lige præcis den måde, vi gerne så det.
Men når både lønmodtagere og arbejdsgivere sammen med en regering forsøger at finde nogle fornuftige balancer og vi i øvrigt kan se os selv i det, bakker vi i hvert fald gerne op om det.
Og det kan jeg jo se der i øvrigt også er en stærk historik for alle partierne imellem.
Men det er klart, at der ikke står noget sted, at man skal.
Bent Bøgsted (DF), 2020-09-07:
Det er bare, fordi jeg ikke synes, at hr. Ole Birk Olesen skal være helt ked af det, når han går ud af salen her i dag.
Jeg vil bare gerne lige have bekræftet, at når parterne laver en trepartsaftale, så er det korrekt, at så fremsætter regeringen forslagene i Folketingssalen, og hvis der er et flertal imod dem, kan de ikke blive vedtaget.
Det er sådan en hjælp til hr. Ole Birk Olesen, så han kan gå lidt smilende herfra.
Han har ret i det, han siger.
Peter Hummelgaard (S), 2020-09-07:
De diskussioner, der måtte opstå i et grænsetilfælde, hvor en medarbejder, som selv mener, at vedkommende af den ene eller den anden årsag har en særlig beskyttet status, uretmæssigt mener at være sat på arbejdsfordeling, vil blive henvist til det fagretlige system.
Det er parterne i øvrigt enige om, altså at det fagretlige system skal fungere også i forbindelse med den her midlertidige arbejdsfordelingsordning.
Hele den arbejdsfordelingsordning, der er aftalt, afspejler i virkeligheden også det større og større ønske, der var fra især arbejdsgiversiden i slutningen af lønkompensationsordningen, hvor man kunne se, at der var begyndt at være mere at bestille på arbejdspladsen, men hvor lønkompensationsordningen var indrettet til en situation, hvor meget af produktionen og meget af aktiviteten var lukket ned.
Derfor giver det her mulighed for en større fleksibilitet, i forhold til hvor meget man bruger den og hvordan man bruger den.
Jette Gottlieb (EL), 2020-09-07:
Men der er også andre punkter, f.eks. at særlige grupper af lønmodtagere kan friholdes, og at man kan friholde særlige nøglemedarbejdere – og så kender jeg godt til virksomheder, hvor man friholder 17 nøglemedarbejdere og lader 3 gå på arbejdsfordeling, for dem vil man gerne af med.
Er det også inden for ministerens bemyndigelsesområde at beslutte at godkende sådanne dispositioner, eller er det henvist til en fagretlig behandling?
Peter Hummelgaard (S), 2020-09-07:
Med fare for, at jeg lige er nødt til at vende tilbage med et skriftligt svar, husker jeg umiddelbart lovforslaget på den måde, at ordningen løber frem til den 31. december, og at der er mulighed for at iværksætte arbejdsfordelinger helt frem til og med den 31. december, og at de kan løbe i 4 måneder.
Det vil sige, at man reelt set kan have arbejdsfordelinger, der løber 4 måneder ind i 2021.
Men skulle arbejdsmarkedets parter sammen med regeringen på det tidspunkt i begyndelsen af november, hvor vi skal mødes, finde anledning til at aftale med hinanden, at der er behov for en yderligere forlængelse, vil regeringen jo komme tilbage til Folketinget og bede om opbakning til en sådan forlængelse.
Jette Gottlieb (EL), 2020-09-07:
Jeg vil spørge om det med forlængelsen i svaret til hr. Bent Bøgsted, nemlig om man kunne tænke sig, at ordningen bliver yderligere forlænget, når der havde været den her opsummering i begyndelsen af november.
Jeg vil spørge til den bemyndigelse, der ligger i lovforslaget, altså i L 212 – for der ligger ikke nogen bemyndigelse i L 213, gudskelov – som er ret vidtgående: Betyder det, at ministeren som følge af nogle forhandlinger med parterne kan beslutte, at vi forlænger ordningen?
Skal bemyndigelsen forstås så vidtgående?
Peter Hummelgaard (S), 2020-09-07:
Jamen altså, det er jo helt åbenlyst, hvad hr. Ole Birk Olesen siger.
Det står ikke i grundloven eller andre steder, at alle partier er forpligtet til at bakke op om de trepartsaftaler, der bliver indgået.
Derfor vil min tilgang som socialdemokrat, såvel i regering som i opposition, i hvert fald ofte være den at se velvilligt på de trepartsaftaler, der bliver indgået, uanset hvem der er aftalepart på regeringens side.
Altså, jeg tror ikke, det står noget sted, at Folketinget pr. automatik skal bakke op om de trepartsaftaler, der indgås.
Det er der heldigvis en tradition for, at Folketinget gør, bl.a. fordi trepartsaftalerne ofte afspejler, at alle parter har leveret noget til aftalerne, og det har man jo også i den her midlertidige, kortvarige forbedrede arbejdsfordelingsordning.
Så alle har faktisk bedraget til at tilvejebringe muligheden for, at man kan sætte medarbejdere ned i tid for på den vis at undgå fyringer.
Hans Andersen (V), 2020-09-07:
Tak for det.
Denne nye midlertidige ordning skal give virksomheder, der fortsat er udfordret af coronakrisen, et værktøj til at undgå afskedigelser.
Det er noget, der tydeligvis er brug for, da vi fortsat befinder os i en alvorlig økonomisk krise, og derfor støtter Venstre op om denne aftale.
Men det havde været klædeligt, om aftalen var kommet i stand noget før, for så kunne den jo have været en kærkommen direkte erstatning for lønkompensationspakken, der udløb 29. august – men bedre sent end aldrig.
Jeg er dog lidt forundret i denne tid, hvor beskæftigelsen, ud fra hvad man læser i regeringens økonomiske redegørelse, samlet set ventes at falde med 68.000 personer i år.
Det er jo svært at få øje på selv samme regeringens beskæftigelses- og vækstprioriteter i dens finanslovsudspil.
Der er ganske enkelt ikke mange tiltag, som bidrager til øget beskæftigelse og vækst i denne tid, og det er det, vi har brug for, hvis det står til Venstre.
Regeringen sidder lidt på hænderne, når det kommer til at genskabe de tusindvis af arbejdspladser, som vi har tabt under krisen, og det medfører, at der selv i 2025 vil være flere ledige, end der var i 2019, hvis man følger fremskrivningerne i regeringens økonomiske redegørelse.
I Venstre vil vi have en ansvarlig økonomisk politik, der bidrager til vækst og jobskabelse, så vi deler ikke regeringens og Socialdemokratiets prioriteter.
Et andet element i det her er dog lovforslaget om – og det er vi tilfredse med – at ikkeforsikrede selvstændige m.fl., som har været på midlertidige lønkompensationordninger, kan få adgang til at få dagpenge i denne ekstraordinære situation.
Og hertil forlænges den eksisterende ordning om, at selvstændige i tvangslukkede brancher kan ophøre midlertidigt og få dagpenge.
Det er især noget, vi i Venstre har kæmpet for at få ind i aftalerne, og vi er tilfredse med, at vi nu også udmønter det i et lovforslag.
Som sagt støtter Venstre lovforslagene.
Og så skal jeg meddele og hilse fra Nye Borgerlige og sige, at de ligeledes støtter lovforslagene.
Leif Lahn Jensen (S), 2020-09-07:
Ud over at begrænse smitten af corona har en af de vigtigste opgaver for regeringen været at bevare så mange arbejdspladser som overhovedet muligt – at undgå, at virksomhedsejere måtte dreje nøglen om, og at tusinder af lønmodtagere ville blive arbejdsløse.
Vi har lavet en del hjælpepakker sammen med et stort flertal her i Folketinget, og man må sige, at meget af det har gjort en kæmpe forskel.
Og det er jo godt.
Nu drejer det sig om at komme videre og bekæmpe arbejdsløsheden alt det, vi kan.
Derfor kan danskerne også til efteråret hæve 60 mia. kr. af deres indefrosne feriepenge, så vi netop kan sætte gang i hjulene og sikre så mange arbejdspladser som overhovedet muligt.
Derfor skal vi også på en klog måde hjælpe dem med at bevare de dygtige medarbejdere, de har, så de er klar, når ordrerne begynder at komme ind igen.
Og vi skal sikre, at dem, som oplever en mindre travl hverdag på jobbet, vil beholde det og stadig væk have en anstændig indkomst.
Derfor glæder det mig rigtig meget, at arbejdsmarkedsparterne igen har taget et stort ansvar og med regeringen lavet en aftale om arbejdsfordeling – en aftale, hvor medarbejderne kan deles om jobbet; hvor de får en dagpengesats, som er 20 pct. højere end normalt, når de går derhjemme og deres kollegaer arbejder; virksomhederne betaler det meste og medarbejderne deles om jobbet og går lidt ned i løn for netop at undgå at blive fyret og miste deres kollegaer.
Og jeg vil sige som formanden for FH, Lizette Risgaard, sagde i pressemeddelelsen: Det kalder jeg solidaritet.
Ordningen vil gælde indtil 31. december i år og kan maksimalt gå 4 måneder ind i 2021.
Jeg vil igen takke arbejdsmarkedets parter for endnu en gang at tage et stort ansvar.
Det er supergodt.
Socialdemokratiet støtter forslaget.
Peter Hummelgaard (S), 2020-09-07:
Mange tak til alle ordførerne fra Folketingets partier for bemærkningerne.
Jeg er glad for, at vi igen er blevet enige om at holde hånden under nogle af de mest sårbare familier på arbejdsmarkedet.
Danmark er næsten fuldt genåbnet.
De fleste danskere møder igen fysisk på arbejde, men der er stadig personer i samfundet, der af helbredsmæssige årsager er i en situation, som gør dem særlig sårbare for smitte med corona.
For de mennesker er det lige så farligt at få corona i dag, som det har været hele tiden.
De skal selvfølgelig ikke føle sig presset til at gå på arbejde og risikere at blive alvorligt syge eller sige deres job op i den svære situation, vi står i lige nu og i de næste måneder.
På samme måde skal deres nærmeste pårørende heller ikke være utrygge ved risikoen for at bringe smitte med hjem efter at have været på arbejde.
Derfor er jeg glad for, at vi nu forlænger den ordning, der giver lønmodtagere med øget risiko ret til sygedagpenge året ud.
Lønmodtagere, der er pårørende til personer med øget risiko, får selvfølgelig også forlænget retten til sygedagpenge.
Den nuværende ordning forlænges.
Det betyder, at den fortsat omfatter personer, der ifølge Sundhedsstyrelsen potentielt har en øget risiko for et alvorligt sygdomsforløb, hvis de bliver smittet.
Det er personer, hvis arbejdsopgaver eller arbejdsplads ikke kan indrettes, så de kan udføre arbejdet i overensstemmelse med Sundhedsstyrelsens anbefalinger.
Med det lovforslag, vi førstebehandler i dag, sikrer vi dermed fortsat forsørgelse til både medarbejderne med øget risiko og deres pårørende, så de trygt kan blive hjemme fra arbejde, imens Danmark genåbnes.
Det synes jeg er vigtigt, og jeg glæder mig meget over den meget brede politiske opbakning til forslaget.
Tak for ordet.
Ole Birk Olesen (LA), 2020-09-07:
Tak for det.
Liberal Alliance kan tilslutte sig de positive ord, der er blevet sagt om lovforslaget.
Jette Gottlieb (EL), 2020-09-07:
Mange tak.
Jeg vil gerne følge op på, hvad hr. Hans Andersen sagde i sit indlæg.
Jeg vil nemlig også gerne både tage ansvar for og en del af æren for, at der overhovedet er en lov, vi kan forlænge.
Vi er selvfølgelig tilfredse med, at sygedagpengene for lønmodtagere, der er i risikogruppen, bliver forlænget frem til den 31. december.
Det er også godt, bør vi huske, at det også gælder for personer, der er pårørende til personer, der har øget risiko.
Vi har dog den betænkelighed, at det altså er en ret bureaukratisk måde, det er lavet på.
Vi er jo enige i, at der skal være lægelig dokumentation for, at en lønmodtager er i risikogruppen, men vi mener faktisk, at arbejdsgivererklæringen er overflødig, og at denne betingelse samt sagsgangen i kommunerne kan være årsag til, at lønmodtagerne ikke har været meget ivrige efter at benytte ordningen.
Vi stemmer selvfølgelig for forslaget, da vi er rigtig glade for forlængelsen.
Ole Birk Olesen (LA), 2020-09-07:
Jeg forstår godt, at Venstre er skuffet over, at regeringen ikke fremsætter andre lovforslag eller et finanslovsforslag, der øger beskæftigelsen og velstanden i Danmark.
Det er vi i Liberal Alliance også meget skuffede over, men Venstre kunne jo lade være med at stemme for regeringens forslag, der mindsker beskæftigelsen i Danmark, som f.eks. det her.
Der er jo ingen, der tvinger Venstre til at deltage i den her aftale, der mindsker beskæftigelsen i Danmark og sender en regning videre til skatteyderne.
Kan Venstre forklare, hvorfor Venstre ikke bare lader være med at stemme for skridt, der går i den forkerte retning, i stedet for at stå på talerstolen og besvære sig over, at regeringen ikke gør noget, der går i den rigtige retning?
Samira Nawa (RV), 2020-09-07:
Corona er stadig iblandt os, og selv om Danmark på mange stræk så småt begynder at ligne sig selv igen, er det for mange mennesker præcis lige så farligt at få corona i dag, som det var, da vi lukkede samfundet ned, og dem skal vi beskytte.
Derfor er det på sin plads at forlænge ordningen med ret til midlertidige sygedagpenge for personer i risikogruppen i forhold til covid-19 samt deres pårørende.
Radikale Venstre bakker op om lovforslaget.
Bent Bøgsted (DF), 2020-09-07:
Tak for det, formand.
Det her lovforslag er jo et lovforslag, som vi alle kan støtte, fordi folk, der er i risikogruppen og er syge og nemt kan blive udsat for smitte af covid-19, selvfølgelig skal sikres, så de ikke tager sygdommen med hjem til nogle, der er særlig udsatte.
Derfor er det helt fint, at ordningen forlænges.
Jeg synes bare lige, at der er lidt salt i såret, og det er jo, at ordningen her skulle have været aftalt, inden den tidligere ordning udløb, men jeg tror nok, regeringen er klar over, at det var lidt af en bommert, der kom der, fordi man først gik i gang med at få det her på plads, efter at den gældende ordning var udløbet.
Men bedre sent end aldrig, men det burde være forhandlet på plads, inden den eksisterende ordning udløb.
Med de ord støtter Dansk Folkeparti ordningen.
Hans Andersen (V), 2020-09-07:
Tak for det.
Jeg vil gerne følge op på den tidligere ordfører og måske lige præcisere, at det ikke er regeringen, men en bred kreds af partier, der foreslår, at vi forlænger den her ordning.
Tilbage i maj måned besluttede et enigt Folketing, at personer, der ikke var syge, helt ekstraordinært skulle omfattes af sygedagpengesystemet.
Det skyldtes jo ganske enkelt, at vi med covid-19 befandt os i en helt særlig situation.
Samfundet skulle gradvis åbnes op, og vi skulle derfor værne om de mennesker i job, der af helbredsmæssige årsager var i en særlig risikogruppe ved eventuel smitte med covid-19.
Hvad vi ikke vidste var, at der her 110 dage senere stadig er et behov for en ekstraordinær hjælp til denne gruppe, men det ved vi nu.
Det er meningsfuldt, det er ansvarligt, og det er rigtigt.
Venstre støtter op om dette lovforslag, og Venstre er glad for, at vi i enighed har kunnet stå bag det her lovforslag.
Tak for ordet.
Og så skal jeg hilse fra Nye Borgerlige og sige, at de støtter lovforslaget, som det foreligger.
Leif Lahn Jensen (S), 2020-09-07:
Mange tak.
Det gælder selvfølgelig til daglig, men især også i denne tid, hvor vi alle er ramt af coronaen.
De fleste er heldigvis ikke bekymret for at tage på arbejde og passer bare ekstra på sig selv og på andre, som vi efterhånden har lært det, siden det her startede i marts.
Men der er altså mennesker, hvor det kan være katastrofalt for dem eller deres pårørende at blive smittet, og hvor de kan blive alvorligt syge.
Disse mennesker skal vi passe på og sikre, at de fortsat kan føle sig trygge.
Derfor skal arbejdsgiveren sammen med den ansatte forsøge at indrette arbejdspladsen, så smitten kan undgås, og hvis det ikke kan lade sig gøre, skal man finde en anden opgave på arbejdspladsen eller arbejde hjemmefra.
Og hvis intet af det kan lade sig gøre – hvilket der også er masser af eksempler på – har man siden den 20. maj kunnet få ret til at blive hjemme på sygedagpenge.
Denne ordning udløb den 1. september, og som alle ved, er corona stadig blandt os, og intet har ændret sig for de mennesker med høj risiko for at blive syge, hvis de bliver smittet, selv om landet er ved at åbne op efter krisen.
Jeg har sikkert som mange andre herinde snakket med en del bekymrede borgere, som nu faktisk kan ånde lettet op.
Vi er fortsat nødt til at passe på hinanden.
Derfor foreslår regeringen at lade ordningen fortsætte frem til nytår.
Socialdemokratiet støtter forslaget.
Naser Khader (KF), 2020-09-07:
I dag sambehandler vi L 212 og L 213, som begge udmønter en række elementer fra trepartsaftalen om en ny midlertidig arbejdsfordelingsordning på det private arbejdsmarked, som regeringen og arbejdsmarkedets parter har indgået den 31. august 2020.
Den danske model har en stolt tradition, som vi skal værne om.
Derudover indeholder L 213 en udmøntning af de ændringer, der blev foretaget i aftale om bedre vilkår til særligt hårdt ramte dele af dansk erhvervsliv, idrætsliv og kulturliv, som et bredt flertal i Folketinget er blevet enige om.
Det sikrer, at selvstændige får lettere adgang til dagpenge som følge af covid-19.
Det er konservativt hjerteblod at tage hånd om det private erhvervsliv, hvorfor vi selvfølgelig også kan støtte den del af aftalen.
Det Konservative Folkeparti støtter lovforslagene.
Karsten Hønge (SF), 2020-09-07:
Coronaen har ramt hele samfundet, men den rammer forskelligt.
Utrygheden har dog ramt nogle mennesker hårdere end andre, for ligesom sygdommen rammer den nogle mennesker mere præcist.
Og usikkerheden og utrygheden er stor i familier, som er særlig sårbare over for corona.
Derfor er det godt, at en stor forligskreds er enige om et sikkerhedsnet for risikogrupper og forlænger den tidligere ordning.
SF støtter lovforslaget.
Naser Khader (KF), 2020-09-07:
Tak for det.
For Det Konservative Folkeparti står det helt klart, at man selvfølgelig ikke skal arbejde, hvis man ikke kan gøre det på sundhedsmæssig forsvarlig vis.
Derfor er vi også glade for, at vi med dette lovforslag forlænger retten til sygedagpenge for folk i risikogruppen, der opfylder de øvrige betingelser, der gør sig gældende.
Derudover glæder vi os i Det Konservative Folkeparti over, at arbejdsgivere, der betaler løn under fraværet, også fortsat får ret til sygedagpengerefusion fra første dag, for vi så en række virksomheder i starten af denne krise, der er på fornem vis tog hensyn til medarbejdere i risikogruppen.
Derfor glæder vi os over, at de fortsat kan få sygedagpengerefusion for disse medarbejdere.
Derfor støtter Det Konservative Folkeparti lovforslaget.
Hans Andersen (V), 2020-09-07:
Denne aftale er indgået mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter, og det har vi stor respekt for.
Det, jeg var forundret over, var, at den skulle komme i stand så sent, at mange tusind mennesker faktisk her i august måned har fået en fyreseddel, bl.a. her i København i hotel- og restaurationsbranchen.
Så vi havde jo gerne set, at det var indgået på et meget tidligere tidspunkt.
Så er det jo rigtigt, at isoleret set bidrager den her aftale ikke til øget jobskabelse, men den bidrager til tryghed for de mange medarbejdere, der i dag er ude på eksportvirksomheder, som lige nu er i en meget usikker situation, og det ønsker Venstre også at støtte op om.
Karsten Hønge (SF), 2020-09-07:
Aftaler mellem fagbevægelsen, arbejdsgiverne og staten giver holdbare løsninger.
Det er den her trepartsaftale endnu et eksempel på, og det viser værdien af overenskomster og et reguleret arbejdsmarked.
Medlemmer af splittelsesorganisationerne som Krifa, Det Faglige Hus, Ase Lønmodtager og Frie Funktionærer får nu igen igen alle fordelene, men ligger lunt i læ af de organiserede lønmodtagere, som sammen med arbejdsgiverne indgår både overenskomster og i den her situation samarbejder med staten om netop holdbare løsninger.
Det er også samfundssind at bakke op om de organisationer, som i det daglige bærer det danske arbejdsmarked og dermed velfærdssamfundet.
Som i alle aftaler er der jo dele, som man er mere tiltrukket af end andre, men den samlede aftale, som ligger foran os, er et middel til at undgå flere afskedigelser end allerhøjst nødvendigt.
Arbejdsløsheden følger i kølvandet på corona, og arbejdsfordeling kan i nogle virksomheder være med til at afbøde nogle af konsekvenserne af sundhedskrisen.
Den forhøjede dagpengesats på 23.000 kr. og de bedre muligheder for opkvalificering ved arbejdsløshed må meget gerne efter SF's mening blive gjort permanente.
SF kan støtte lovforslagene.
Samira Nawa (RV), 2020-09-07:
Den hidtidige lønkompensationsordning udløb den 29. august, og selv om jeg ligesom ordføreren for Venstre godt kunne have tænkt mig en lidt mere glidende overgang, er det korrekt, at man kan sige bedre sent end aldrig – nu bliver der frem mod udgangen af året etableret en mulighed for en ny arbejdsfordeling for alle medarbejdere i op til 4 måneder.
Det giver virksomheder mulighed for at fastholde deres medarbejdere, selv om der ikke er arbejde nok til fuldtidsbeskæftigelse.
Og det er en god løsning for både virksomheder og medarbejdere.
Medarbejderne kan modtage supplerende dagpenge i den tid, hvor de ikke arbejder, og dagpengesatsen i den nye arbejdsfordelingsordning bliver ca. 20 pct. højere, og en god del af finansieringen bidrager arbejdsgiverne til.
Dertil kommer bedre muligheder for opkvalificering under ledighed, når man er på supplerende dagpenge, og ikkeforsikrede personer får også adgang til supplerende dagpenge mod at betale til a-kassen.
Alle parter må give sig, og det har vi generelt været gode til i hele perioden med corona.
Og arbejdsmarkedets parter viser endnu en gang vejen med trepartsaftalen om en ny midlertidig ordning for arbejdsfordeling.
Radikale Venstre bakker op om begge lovforslag.
Bent Bøgsted (DF), 2020-09-07:
Nej – det er selvfølgelig lidt svært at forklare, at der ikke er nogen konsekvenser.
Men det har i hvert fald konsekvenser for vikarer, som hr. Ole Birk Olesen nævner selv at være, altså at de ikke kan gøre brug af arbejdsfordelingen.
Men jeg kan ikke forklare, hvordan regeringen har regnet ud, at det ikke har nogen konsekvenser.
Nu er Dansk Folkeparti ikke med i den samlede aftale, men vi kan godt støtte op om de her tiltag, så jeg vil anbefale, at hr. Ole Birk Olesen stiller det samme spørgsmål til beskæftigelsesministeren og sikkert – det håber jeg – får et kvalificeret svar.
Men jeg tror det ikke.
Ole Birk Olesen (LA), 2020-09-07:
Jeg vil gerne stille hr. Bent Bøgsted et spørgsmål, fordi hr. Bent Bøgsted jo har stor erfaring som beskæftigelsesordfører.
Jeg står bare her som vikar, og derfor har jeg brug for noget konsulentbistand.
Jeg kan nemlig læse ud af lovforslaget, at skønt man giver flere mulighed for at komme på dagpenge og for at komme på højere dagpenge, er der ingen økonomiske konsekvenser for nogen som helst i forbindelse med det her, hverken for erhvervslivet eller for det offentlige.
Kan hr. Bent Bøgsted forklare, hvordan det kan lade sig gøre?
Hans Andersen (V), 2020-09-07:
Det vil ordføreren komme til at kunne se, når Venstre fremlægger sit finanslovsforslag, og vi ser også frem til debatten i morgen om regeringens finanslovsudspil.
Der siger vi i Venstre: Det er ikke den vej, vi ønsker at gå.
Vi ønsker ikke at sende en kæmpe regning nu til erhvervsvirksomheder, hvorefter den så havner hos boligejerne.
Det er jo der, vandene skilles.
Leif Lahn Jensen (S), 2020-09-07:
I de efterhånden snart 13 år, jeg har været i Folketinget, har jeg ikke været med til at bruge så mange penge som i det sidste halve år til at hjælpe virksomheder og andre i gang, det vil sige til at skabe vækst.
Det har jo selvfølgelig været på grund af hele coronadelen, og det har vi også det meste af tiden gjort sammen med Venstre.
Jeg ved ikke, om Venstre ikke synes, at det er godt nok, og at vi skulle have brugt mange flere milliarder.
Jeg tror, vi er oppe i et par hundrede milliarder – jeg kan ikke det helt præcise tal – men nu siger ordføreren så også, at det ikke er godt nok at bruge 9 mia. kr. næste år på vækst.
Så det vil sige, hvor mange penge vil Venstre så bruge?
Det er jo ret interessant her at vide: Hvor mange penge vil man bruge på vækst næste år?