Marlene Harpsøe (DF), 2018-04-17:
Finansloven sikrer historisk mange penge til de ældre, stod der i en af overskrifterne, da vi i Dansk Folkeparti indgik en finanslovsaftale for 2018 med regeringen.
Der blev afsat 4,7 mia. kr. til bedre sundhed og ældrepleje i perioden 2018-2021.
De går bl.a. til bedre bemanding på plejehjemmene, et mere frit valg, så ældre selv kan vælge madordninger, og mere fokus på at sikre en værdig død, for de ældre fortjener en værdig alderdom.
Men som jeg også nævnte i min begrundelse, mangler vi hænder på det her område.
Det er en bombe under vores ældrepleje, og det er vi simpelt hen nødt til at gøre rigtig meget ved.
Vi mener først og fremmest i Dansk Folkeparti, at vi skal tale faget op.
Det er et utrolig vigtigt fag at kunne tage sig af de mennesker, som har allermest brug for hjælp i en situation, hvor de ikke selv har mulighed for at klare sig.
Vi skal hjælpe de mennesker, der ikke selv kan.
Men hvorfor er det så, at der er så stor mangel på social- og sundhedsansatte?
Det kan jo bl.a. være på grund af arbejdsmiljøet.
Vi hører bl.a. om et højt sygefravær, hvilket ældreministeren også var inde på.
Vi hører om medarbejdere, der løber rundt og stiller deres egen fritid til rådighed for at kunne klare det daglige arbejde.
Vi hører om ansatte, som har ruter, de skal ud på – det vil sige, at de skal køre fra et hjem til et andet for at hjælpe ældre mennesker – men hvor de her ruter er i minustid.
Det betyder, at når du skal køre fra hr. Hansen kl. 14.00, skal du altså være hos fru Nielsen kl. 13.50.
Det giver jo ikke mening.
Noget af det, vi også hører som værende et problem, er, at man som sosu-hjælper og som sosu-assistent fratages sine faglige kompetencer.
Jeg havde for nogen tid siden besøg af nogle sosu-assistenter og sosu-hjælpere, og de sagde helt klart, at det her med, at de bliver frataget deres faglige kompetencer, slet ikke er godt.
De sagde: Vi gider ikke at være dem, der bare kommer og skal smøre nogle leverpostejmadder; det er ikke kun det, vi er uddannet til; vi er også uddannet til at drage omsorg for de ældre.
Det er netop den der faglige stolthed, der gør, at man har lyst til at blive i det fag, man er i.
Det, vi også ser, er, at der er praktikproblemer.
Vi ser f.eks., at der er kommuner, der rigtig gerne vil ansætte social- og sundhedsassistentelever, men de kan bare ikke lige få lov til at gøre den der elevtid færdig, fordi de mangler de obligatoriske 3 måneder på en somatisk afdeling – det kan f.eks. være en lungemedicinsk afdeling på et sygehus.
Og fordi regionerne ikke har det samme behov for at få elever ind, siger de nej tak, og så står man så med et forløb, hvor man ikke kan gøre uddannelsen til social- og sundhedsassistent færdig.
Det er et meget komplekst område, og det er ikke så ligetil.
Der er behov for flere initiativer, og der er behov for en kortlægning af problemerne.
Det er bl.a. i forhold til, hvordan vi sikrer, at flere tager en sosu-uddannelse.
Jeg har et forslag til en vedtagelse, som jeg lige om lidt vil læse op.
Jeg og Dansk Folkeparti har jo længe efterspurgt, at vi udarbejder en kortlægning over, hvad der rent faktisk er problemerne derude.
Jeg kan så høre, at det i dag er lykkedes at få ældreministeren til at sige, at nu kommer bl.a. den kortlægning.
Det er rigtig godt, og jeg er helt sikker på, at det er, fordi vi har samlet et flertal her i Folketinget bag et forslag til vedtagelse, som jeg nu på vegne af Socialdemokratiet, Dansk Folkeparti, Venstre, Enhedslisten, Liberal Alliance, Alternativet, Radikale Venstre, Socialistisk Folkeparti og Det Konservative Folkeparti vil læse op: Forslag til vedtagelse »Folketinget konstaterer, at der er aktuelle rekrutteringsudfordringer for social- og sundhedspersonale i kommunerne.
Det fremgår af KL og FOA’s rapport herom fra december 2017, at 73 pct. af kommunerne rapporterer om mangel eller stor mangel på arbejdskraft inden for ældreområdet, og at 49 pct. rapporterer om mangel eller stor mangel på arbejdskraft inden for sundhedsområdet.
Folketinget fremfører, at der mangler konkrete initiativer fra regeringen, og forventer, at regeringen iværksætter en kortlægning af kommuner og regioners problemer med at rekruttere kvalificeret arbejdskraft – herunder en vurdering af, hvordan social- og sundhedsuddannelserne kan rekruttere flere elever.
Folketinget forventer endvidere, at regeringen indkalder Folketingets partier til en drøftelse af, hvordan vi vender udviklingen, så ældre borgere sikres et værdigt og trygt liv med den hjælp og støtte, de hver især har behov for.«