Bent Bøgsted (DF), 2021-11-23:
Tak for det, formand.
Man kan næsten sige, at det er naturligt, at det her lovforslag kommer, med den stigning, der har været i smitten på landsplan.
Det er selvfølgelig lidt forskelligt, alt efter hvor i landet det er.
Det er nok især i de store byer, at det er helt galt, men der er stigende smittetal overalt, og derfor er det selvfølgelig også naturligt, at arbejdsgiverne ser på: Hvordan er situationen for os med vores medarbejdere – kan vi risikere, at der kommer nogen ind på arbejdspladsen, der er smittede, uden at vi ved det, eller uden at de er blevet testet, så de smitter andre, der er på arbejdspladsen?
Derfor er det, arbejdsgiverne gerne vil, selvfølgelig, at de gerne vil sikre, at de kan få lov til at sige til deres medarbejdere: I skal have et coronapas; I skal testes.
Og vi skal lige gøre opmærksom på, at det her ikke er noget med, at man kræver en vaccination.
Men altså, man får et coronapas, hvis man er vaccineret eller immun eller har fået en almindelig hurtig test eller en pcr-test – så får man et coronapas.
Selvfølgelig skal vi sikre os, at vi ikke går og smitter andre.
Jeg ville da være ked af det, hvis man er blevet smittet og går til et selskab og så smitter mange andre, fordi man ikke vil tage det alvorligt.
Men som sagt er det frivilligt for arbejdsgiverne at bruge, og det er nok heller ikke alle arbejdsgivere, der vil gøre det.
Men det her betyder også, at hvis arbejdsgiverne har vandrende arbejdstagere, udenlandske tjenesteudbydere, så kan man også forlange, at de er testet, før de begynder på arbejdspladsen.
Og det er en god ting.
I Dansk Folkeparti havde vi selvfølgelig gerne set, at de skulle være testet, før de kom over grænsen, sådan som det har været tidligere, men der har jeg fået at vide, at det er en anden lovgivning, vi skal ind at kigge på i det tilfælde.
Men nu må vi se, hvordan det udvikler sig.
Det er også sådan, at hvis der så er nogle, der ikke vil testes, er det de almindelige arbejdsretlige regler for ansættelse, der træder i kraft i den forbindelse.
Og selvfølgelig er det en alvorlig sag, hvis man bliver bortvist fra sin arbejdsplads eller i værste fald bliver afskediget.
Men det er noget, som ligger i arbejdsrettens regler, som både arbejdsgivere og lønmodtagere er indforstået med og arbejder under.
Det er ikke nogle regler, vi som sådan fastsætter med den her lovgivning – det er regler, der allerede er eksisterende.
Så er der noget, jeg synes er lidt mærkeligt, men som jeg ikke lige har kunnet fange.
Det her gælder til den 11. december, og betyder det så, at hvis det skal forlænges, skal der ny lovgivning til, eller kan man i Epidemiudvalget sige, at man forlænger den her lov?
Det må ministeren godt lige svare på, når ministeren kommer herop, for det er værd at vide, om vi så skal til det igen – den 11. december ligger ikke ret langt ud i fremtiden.
Men som sagt synes vi i Dansk Folkeparti, at det er o.k. med den her lov, og vi kan stemme for lovforslaget.
Vi skal selvfølgelig være opmærksomme på, at det ikke giver flere problemer end godt er.
Og så skal man huske på, at det ikke er noget med, at der er en vaccinetvang indbygget i det her.
Det har ikke noget med det at gøre; det er simpelt hen bare et spørgsmål om test, som vi har haft hele året, når vi skulle noget –
man skal også testes for at komme ind på arbejdspladsen, hvis arbejdsgiveren kræver det.
Det er ikke alle arbejdsgivere, der vil sige, at man behøver at blive testet.
Det har selvfølgelig også lidt at gøre med, hvordan arbejdspladsen er indrettet.
Sidste gang så vi jo en stor smittespredning på bl.a. slagterier, hvor der lige pludselig var rigtig mange smittede – på slagteriet i Ringsted og også andre steder – og hvor man var nødt til at lukke produktionen på grund af det.
Der er også udenlandske kunder, der siger, at de ikke vil købe varen, hvis ikke de er sikre på, at folk, der arbejder med den, er coronafri.
Så der er mange ting, der skal tages hensyn til.
Men vi siger ja til forslaget.
Og så vil jeg bede ministeren om lige at gøre rede for den her mulighed for, at der kan ske en forlængelse.