Jacob Mark (SF), 2021-08-27:
Tak for det.
På skoleområdet var der engang en fantastisk klog meningsdanner, der sagde: Træd varsomt, thi her bliver mennesker til.
Sådan har jeg det i virkeligheden også i forhold til det store velfærdsområde, hvor vi i fremtiden får brug for alle de her fantastiske mennesker til at tage hånd om os på sygehusene, sørge får tryghed på fødegangene, passe på vores børn ude i daginstitutionerne og i det hele taget sikre, at vi kan gå trygge på arbejde, og at der er et sikkerhedsnet for alle mennesker.
Min bekymring er, at man med det her indgreb ikke træder varsomt, at man kommer til at efterlade, ikke kun sygeplejerskerne, men også de andre faggrupper, som i årtier har oplevet skæve lønninger, uligeløn og svære vilkår som en begrænsning for at udleve den drøm, de havde, da de uddannede sig, altså at vi med det her indgreb ikke kan tiltrække alle de mennesker i fremtiden, og at de bliver afmægtige og siger fra.
Derfor forsøger vi også at stille en række ændringsforslag, og det er derfor, jeg har taget ordet her ved andenbehandlingen for at redegøre for dem.
Det første ændringsforslag er det vigtigste.
Det handler om at sikre økonomi til den lønstrukturkomité , der nu skal nedsættes for at komme med anbefalinger til, hvordan man kan skabe mere ligeløn mellem de ansatte i den offentlige sektor i fremtiden.
Vi er bange for, at hvis man ikke afsætter økonomi, altså hvis der ikke ligger en pose penge til fordeling til at rette op på de ulige lønninger i fremtiden, bliver det her bare endnu en syltekrukke.
Kvalitet koster.
Det vil koste noget at rette op på lønningerne, og hvis man ikke sætter økonomi af, frygter vi, at der så bare kommer endnu en overenskomstforhandling, hvor regionerne og kommunerne reelt ikke har mulighed for at ændre på de her urimelige strukturer.
Jeg håber og opfordrer til, at det flertal, der kunne være muligt, hvis f.eks. Socialdemokratiet og Radikale stemte med os – for det gør Dansk Folkeparti og Enhedslisten – vil være med på at sætte penge af til at rette op på de her ulige lønninger.
Det andet ændringsforslag er mindre vidtgående, men stadig vigtigt.
Når man nedsætter en lønstrukturkomité, som skal kigge på de her ulige lønninger, så er det jo vigtigt, at man tager det seriøst, og at man forpligter sig til at tage de anbefalinger op, som kommer fra den lønstrukturkomité, men det ligger der ikke noget om i lovforslaget.
Jo, det er rigtigt, at det skal præsenteres for partierne, men vi stiller altså et ændringsforslag om, at man forpligter sig til at indkalde til forhandlinger omkring de her anbefalinger.
Det tredje ændringsforslag er endnu mindre vidtgående.
Det handler om, at alle Folketingets partier har et ansvar.
Det gælder ikke kun dem, der stemmer for lovindgrebet, men alle Folketingets partier, for vi har alle sammen et ansvar for – og det har vi haft siden 1969, hvor man lavede tjenestemandsreformen – at få ændret på den her ulige lønstruktur, der er i den offentlige sektor.
Lige nu lægger ministeren kun op til at invitere dem, der stemmer for indgrebet, og det kommer vi formentlig ikke til, idet jeg ikke regner med, at de her ændringsforslag bliver imødekommet.
Men det mindste, man kunne gøre, og det har sygeplejerskerne også opfordret til, er at invitere alle partier med.
Til gengæld kommer vi til at trække det ændringsforslag, som er blevet stillet uden for betænkningen – det er det ændringsforslag, der hedder ændringsforslag nr. 6, uden for betænkningen – tilbage.
Det er et ændringsforslag, der handler om, at der skal være en deadline for lønstrukturkomitéens arbejde.
Lønstrukturkomitéen er jo blevet nedsat efter henvendelse fra FH, og i FH's brev står der, at man vil have en deadline, der hedder maj 2022.
Nu er der jo gået noget tid siden maj, hvor FH fremlagde det her, og det, som ministeren har lovet, siden vi stillede det her ændringsforslag, er umiddelbart efter behandlingen her at oversende et brev, hvor man lover, at når den her lønstrukturkomité er nedsat, skal arbejdet være færdigt med deadline i udgangen af 2022, næste år; og det er vigtigt.
Det er vigtigt, fordi det så kommer lidt på afstand af de overenskomstforhandlinger.
Det er vigtigt, fordi der så er en reel mulighed for, at politikerne faktisk kan tage ansvar for de her ulige lønstrukturer, inden man bare skubber aben videre til en ny overenskomstforhandling.
Så det vil jeg gerne sige tak til ministeren og flertallet for.
Det ændringsforslag trækker vi altså tilbage.
Jo, det er jeg helt enig i, og jeg er glad for, at vi kæmper den kamp sammen
Jeg vil måske bare lige sætte et par ekstra ord på det der med at ophøje mæglingsskitsen til lov.
For det, der er det lidt usædvanlige ved det her forløb, der har været, er jo, at vi alle sammen godt har vidst, at det her ikke kun handlede om sygeplejerskerne.
Det er sygeplejerskerne, der har strejket, det er jeg med på, men vi har jo alle sammen godt vidst, også fordi de har stået ude på Slotspladsen tirsdag efter tirsdag, at det var mange faggrupper, der har været ramt af det her, det var mange faggrupper, der ville have en løsning.
Og regeringen har jo også anerkendt, at der er et problem, ellers havde man jo ikke nedsat den lønstrukturkomité.
Derfor mener jeg også, at usædvanlige problemer, som har stået på i 50 år, kræver usædvanlige løsninger, og det gør det også her.