Henrik Møller (S), 2022-01-25:
Det lovforslag, som vi nu skal i gang med at behandle, handler jo om en implementering af EU's orlovsdirektiv fra juni 2019 og om udmøntningen af den efterfølgende politiske aftale, som et flertal af Folketingets partier indgik i oktober sidste år.
Man kan sige, at vi jo er lidt kritiske, når EU blander sig i forhold, der i danske sammenhænge er et anliggende for arbejdsmarkedets parter.
Men når det så er sagt, vil jeg også sige, at jeg er tilfreds med det resultat, vi er endt med, nemlig en bedre fordeling af orloven, som styrker ligestillingen både i hjemmet og på arbejdsmarkedet.
Jeg er også glad for, at parterne har taget del i ansvaret for at få implementeret EU-direktivet med et fælles forståelsespapir, som de politiske forhandlinger har taget udgangspunkt i.
Det synes jeg er et udtryk for, at den danske model stadig har et spillerum på trods af EU's indblanding i arbejdsmarkedsforhold.
Nu er vi så kommet til den del, der handler om at implementere direktivet med udgangspunkt i den politiske aftale om udmøntningen af lovgivning.
Med lovforslaget er det sådan, at det foreslås, at orlovsdirektivet implementeres i en 24-24-model, hvor hver forælder får ret til 24 ugers orlov med ret til dagpenge, hvoraf 9 af ugerne øremærkes til faren eller medmoren.
Derudover har faren eller medmoren fortsat ret til 2 ugers orlov i forlængelse af fødslen.
Aftalepartierne er i den forbindelse enige om, at selvstændige og ledige ikke omfattes af retten til øremærkning.
Derudover er det også en del af den politiske aftale at skabe bedre muligheder for større fleksibilitet for lgbt+-familier, hvor sociale forældre får mulighed for at tage del i orloven med deres barn, ved at barnets forældre kan overdrage en del af orloven til barnets sociale forældre.
Vi giver i tillæg hertil også soloforældre mulighed for at dele deres orlov med et nærtstående familiemedlem.
Den nye orlovsmodel tilrettelægges, så den tilpasses den moderne måde at være familie på i dag.
Det er vigtigt, at lovgivningen og lønmodtagerrettighederne følger med udviklingen i samfundet, også når det kommer til familielivet.
Kvinder betragtes ikke længere som den eneste og primære omsorgsperson i familien.
Forældre består ikke kun af par af samme køn, og i nogle familier er der ikke nødvendigvis to forældre.
Det glæder mig, at vi nu tager et stort skridt på ligestillingsområdet.
Det vil gavne familier, virksomheder og ligestillingen i samfundet.
Jeg ved samtidig, at der er nogle familier, der stadig har et stort behov for at kunne tilrettelægge orloven fleksibelt, ligesom nogle vil kritisere den nye orlovsmodel for at anfægte familiernes mulighed for at kunne planlægge barslen mellem to forældre.
Derfor tager den nye orlovsmodel også udgangspunkt i at bevare størst mulig fleksibilitet for familierne.
Undersøgelser peger på, at cirka hver tredje far gerne ville have holdt mere orlov, end han gjorde.
I 2019 holdt nye fædre i gennemsnit 34 dages orlov, mens mødre holdt 280 dages orlov.
Og ser man på udviklingen over de seneste 5 år, har fædrene i gennemsnit taget 1 dags orlov mere om året.
Der er med andre ord behov for, at vi fra politisk side skubber på udviklingen.
På den baggrund kan vi fra Socialdemokratiets side støtte lovforslaget.