Liselott Blixt (DF), 2021-03-16:
Ja, vi har lang tid endnu.
Hvad tid er det, vi starter i morgen – eller om nogle timer?
Jeg har da også glædet mig til at høre, hvad ministrene vil gøre for at sikre ligestilling i offentlige og private ledelser og bestyrelser.
Jeg mener simpelt hen, at vi har andre problemer end at sikre, at der er private virksomheder, der har nok kvinder.
For mig er ligestilling samme ret, ligestilling og ligeværdighed mellem kønnene, lige muligheder.
Det vil sige, at vi mænd og kvinder har de samme rettigheder og de samme muligheder.
Om vi så vil det samme, er bare ikke altid sikkert.
Vi kan jo skele til vores udvalg her i Folketinget.
Jeg sidder i Sundhedsudvalget og Socialudvalget.
Det har jeg selv ønsket.
Der sidder også flest kvinder.
Når vi kigger til Skatteudvalget og Finansudvalget, sidder der er flest mænd.
Det er dem, der ønsker det.
Skal vi lave om på det, fordi vi synes, det skal være anderledes, fordi det skal være ligeligt fordelt?
Så burde man måske have gjort det for lang tid siden.
Men det skal ikke være på min bekostning, for at jeg skal tages væk fra noget af det, jeg skal ønsker at lave.
Vi er nu engang, som vi er.
Jeg har siddet i bestyrelser, siden jeg var 15 år, og det har været meget sammen med mænd, og jeg er blevet tilbudt rigtig mange bestyrelsesposter i virksomheder sammen med mænd, som jeg siger nej til.
Er der nogen, der skal gøre sådan, at man siger: Har du fået stillingen eller bestyrelsesposten, fordi du er mand, eller fordi du er kvinde?
Det er vi da også nogle kvinder der gerne vil have at I holder nallerne fra.
Vi vil godt selv kunne få de stillinger eller de bestyrelsesposter, som vi sidder i.
Jeg skelede til en rapport fra 2017 – jeg tror, der er andre, der har omtalt den – hvor det fremgår, at der er 43,7 pct. kvinder i offentlig ledelse.
Det er jo ikke 50 pct., siger man.
Eller helmer man ikke, før det er over 50 pct. kvinder?
Det er i hvert fald sådan, man hører det, når man lytter til de skingrende feminister.
Så kigger man på det private.
Jamen hvordan kan de private vove, at de kun har 19 pct. kvinder?
Det må de da ikke.
Altså, helt ærligt, hvis jeg har en privat virksomhed og jeg kun vil have mænd siddende, så skal det dælendulme være mit eget valg.
Det kan være, at jeg ikke kan holde ud at sidde sammen med kvinder.
Eller det kan være, at jeg synes, mænd passer bedre til den virksomhed, jeg har.
Det er der godt nok ikke nogen herindefra der skal bestemme.
Jeg synes, det er patetisk – undskyld, de to ministre.
I siger begge to, at der skal gøres noget.
Hvorfor starter I ikke hos jer selv?
I i regeringen kan jo komme op og fortælle, hvor mange mænd der sidder som ministre og hvor mange kvinder.
I kan også komme op og fortælle, hvor mange departementschefer der sidder: Hvor mange sidder der af mænd og kvinder?
Hvis I virkelig vil det her, så start dog med jer selv.
Så det er patetisk.
Så nej tak til, at ministeren eller regeringen skal tage yderligere initiativer til at få mere ligestilling her og der.
Vi kan godt selv.
Jeg vil vælges på grund af mine kvalifikationer og ikke på grund af mit køn.
Så Dansk Folkeparti og Nye Borgerlige har sammen et forslag til vedtagelse, og det vil jeg læse op her: Forslag til vedtagelse »Folketinget konstaterer, at Hendes Majestæt Dronningen som statsoverhoved, fru Helle Thorning Schmidt og fru Mette Frederiksen som statsministre, fru Barbara Bertelsen som departementschef i Statsministeriet, fru Lise-Lotte Rebel og fru Marianne Christiansen som biskopper, fru Maria Rørby-Rønn som generaldirektør i DR, og fru Pia Kjærsgaard som Folketingets formand, fru Ritt Bjerregaard, fru Mariann Fischer Boel, fru Connie Hedegaard og fru Margrethe Vestager som EU-kommissærer, samtlige venstrefløjens partiledere og en lang stribe erhvervsledere alle er lykkedes med at nå deres prestigefyldte topposter uden kvoter eller anden statslig regulering.
Folketinget anbefaler på den baggrund at fastholde de nuværende regler.«