Jørn Neergaard Larsen (V), 2016-05-04:
Tak for det.
Tak til ordførerne og tak for støtte til lovforslagene, som der indtil nu er givet udtryk for.
Et velfungerende indre marked er afgørende for vækst og udvikling i Europa og i Danmark.
Reglerne om fri bevægelighed er grundlæggende til gavn for Danmark og for dansk erhvervsliv.
Men retten til fri bevægelighed må ikke blive en genvej til at omgå eller misbruge reglerne og dermed til at udsætte de virksomheder, der har ordnede forhold, for unfair konkurrence.
Håndhævelsesdirektivet har til formål at forbedre håndhævelsen af udstationeringsreglerne.
Implementeringen af direktivet skal styrke indsatsen mod misbrug og omgåelse.
Indsatsen for ordnede forhold på arbejdsmarkedet er en klar prioritet for regeringen, og derfor er jeg også meget tilfreds med, at vi i dag førstebehandler to lovforslag, der skal understøtte netop denne indsats.
Det har været vigtigt for regeringen, at håndhævelsesdirektivet implementeres i overensstemmelse med den danske model, og som en del af dette har det været afgørende, at direktivet implementeres på en måde, som arbejdsmarkedets parter kan støtte op om.
Derfor er jeg også meget tilfreds med den støtte, de to lovforslag har fået af organisationerne på arbejdsmarkedet, og at det ene af lovforslagene, lov om Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede, direkte bygger på et fælles forslag fra LO og DA.
Med lovforslaget om ændring af udstationeringsloven bygger vi videre på RUT-registeret og udstationeringsreglerne.
Vi iværksætter en indsats, der skal imødegå brugen af postkassevirksomheder, for det er ikke meningen med udstationeringsreglerne, at virksomheder omgår reglerne på arbejdsmarkedet på denne måde.
Lovforslaget indfører desuden nye oplysningskrav i RUT-registeret, så en udenlandsk tjenesteyder fremover skal oplyse om lønmodtagernes socialsikringsforhold og om hvervgiver i Danmark.
Lovforslaget om Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede er det danske svar på håndhævelsesdirektivets krav om kædeansvar.
Med fonden har arbejdsmarkedet parter fundet en løsning, der understøtter den danske model og den centrale rolle, som kollektive overenskomster og det fagretlige system har i Danmark.
Den foreslåede fondsmodel bygger på et fælles forslag fra LO og DA.
Det understreger værdien og styrken af den danske model, når parterne i fællesskab præsenterer brugbare løsninger, også når vi skal implementere EU-retlige krav.
Med fonden sikrer vi udstationerede lønmodtageres krav på løn som fastslået ved fagretlig behandling.
Fonden er opbygget af ordinære bidrag fra alle virksomheder med ansatte, der arbejder i Danmark, og med ekstraordinære bidrag fra de virksomheder, der medfører træk på fonden.
Disse forhold giver de rette incitamenter til at understøtte ordnede forhold på det danske arbejdsmarked.
Det er regeringens vurdering, at fondsmodellen samlet set er den mindst indgribende måde at implementere håndhævelsesdirektivets krav om kædeansvar på i Danmark, og dette er både LO og DA enige i.
Endelig sørger vi for med de foreslåede ændringer i arbejdsretsloven og ATP-loven, at det fornødne grundlag for fondens inddrivelse i udlandet er til stede.
Jeg håber på bred opbakning til lovforslagene og ser frem til den videre behandling i Beskæftigelsesudvalget.