Jacob Lund (S), 2015-03-24:
Tak for ordet.
Jeg vil starte med at kvittere for, at SF har sat fokus på et meget vigtigt emne, og lad mig gøre det helt tydeligt: Sexchikane på arbejdspladsen er fuldstændig uacceptabelt.
I Danmark har vi en tradition for et godt arbejdsmiljø, og det skal vi holde fast i og udbygge.
Vi skal nemlig kunne gå trygt på arbejde hver dag.
Derfor skal vi også her på Christiansborg, hvor vi har et politisk ansvar for at forhindre sexchikane, tage os af spørgsmålet.
Og uden for disse mure, skal vi alle – både kollegaer og arbejdsgivere – tage et medansvar og tage afstand fra sexchikane. Jeg synes egentlig, at ministeren har gjort meget fint rede for både omfanget af og reglerne for området, og her synes jeg det er vigtigt at bemærke, at seksuel chikane naturligvis er strafbart, og at det selvfølgelig skal fortsætte med at være sådan.
Og det er rigtig vigtigt.
Socialdemokraterne vil gerne være med til at sætte fokus på et godt psykisk arbejdsmiljø, og at det er nødvendigt for en god arbejdsplads. Ministeren har desuden også gjort rede for en række af de initiativer, som regeringen har sat i verden for netop at sikre et bedre psykisk arbejdsmiljø, og her synes jeg jo det er vigtigt at bemærke, at vi her i salen for kort tid siden har vedtaget et lovforslag om forebyggelse af vold, trusler og chikane uden for arbejdstiden.
Det er ikke nødvendigvis et nemt emne at tage fat i på en arbejdsplads, hvor der er seksuel chikane, og derfor er det også rigtig godt at kunne være med til at nedbryde tabuer og give nogle redskaber til at håndtere problemerne med seksuel chikane på en arbejdsplads på en ordentlig måde.
Herudover må vi også kvittere for, at der sker en løbende indsats i forhold til seksuel chikane på arbejdspladsen med en omfattende oplysningskampagne, konferencer og diverse vejledningsmateriale. Som socialdemokrat ligger det mig meget, meget stærkt på sinde, at danske arbejdere har ordentlige arbejdsforhold og herunder et ordentligt arbejdsmiljø.
Derfor er seksuel chikane på danske arbejdspladser naturligvis helt uacceptabelt, som jeg sagde i indledningen.
Det må og skal vi holde fast i fremover, og vi skal løbende holde øje med udviklingen på området.
På den baggrund skal jeg på vegne af Venstre, Socialdemokratiet, Dansk Folkeparti, De Konservative og Radikale Venstre læse følgende:
Forslag til vedtagelse »Folketinget finder, at det skal være trygt, sikkert og sundt at gå på arbejde.
Reglerne for arbejdsmiljø er klare, og ingen ansatte må udsættes for seksuel chikane.
Et flertal af Folketingets partier, altså V, S, DF, KF og RV, blev i 2011 enige om en strategi for arbejdsmiljøindsatsen frem til 2020.
Et af de prioriterede områder i strategien er psykisk arbejdsmiljø, herunder seksuel chikane.
Folketinget noterer sig, at - der er taget en række initiativer for et forbedret psykisk arbejdsmiljø, herunder forebyggelse af seksuel chikane, f.eks. er der vedtaget en ændring af arbejdsmiljøloven om at forebygge arbejdsrelateret vold, trusler og chikane uden for arbejdstiden, Arbejdstilsynets særlige tilsynsindsatser rettet mod psykisk arbejdsmiljø er forlænget, og der er oprettet en hotline om mobning og seksuel chikane - Beskæftigelsesministeriet følger udviklingen i andelen af kvinder og mænd, der udsættes for seksuel chikane på arbejdspladsen, og at - Socialministeriet vil generelt sætte fokus på seksuel chikane i det offentlige rum.«