RB Leipzig

Perubahan organisasi yang signifikan terjadi pada tahun 2014, mengikuti persyaratan yang dibuat Liga Sepak Bola Jerman (DFL). Salah satunya adalah mengganti komposisi tubuh organisasi. Dewan manajemen dan kehormatan telah disusun oleh antara pegawai atau agen dari Red Bull. Ini secara efektif bertentangan dengan prinsip dasar aturan 50+1, yang dijelaskan oleh DFL, yang mana bertujuan untuk melarang pengaruh pihak ketiga dalam keputusan olahraga dalam klub. Sebagai bagian dari persetujuan dengan DFL, klub membuat perjanjian untuk memastikan dewan manajemen terisi oleh mayoritas orang yang independen dari Red Bull.