Telecommuting

Jika 40% populasi penduduk Amerika Serikat memiliki pekerjaan yang dapat dilakukan dengan "telecommuting" dan mau bekerja di rumah untuk hampir separuh dari total waktu kerjanya maka:
Fleksibilitas "telework" merupakan keuntungan tambahan yang diinginkan karyawan. Riset Robert Half International Financial Hiring Index pada tahun 2008, yang mensurvei 1.400 CFO menemukan 13% responden menganggap "telework" sebagai insentif perekrutan terbaik saat ini untuk akuntan profesional. Pada survei sebelumnya, 33% menganggap "telework" sebagai insentif perekrutan terbaik dan separuh (50%) menganggap "telework" sebagai insentif perekrutan terbaik kedua.