Empat Tahapan Kompetensi

Teori yang dikembangkan di Gordon Training International oleh salah satu karyawannya yaitu Noel Burch pada tahun 1970-an mulanya disebut sebagai "Empat Tahap Mempelajari Keahlian Baru". Sejak saat itu hal ini sering dikaitkan dengan hasil kerja Abraham Maslow, meskipun model ini tidak terdapat dalam karya-karyanya.