Pekerja asing di Arab Saudi

Hasil sensus tahun 2004 menunjukkan bahwa hanya sekitar 15 persen pekerja asing berada dalam kategori terampil, dan sisanya sebagian besar bekerja di bidang pertanian, pembersihan dan layanan rumah tangga. Negara asal telah menjadi faktor penting dalam menentukan peran pekerjaan pekerja asing di Arab Saudi. Bisnis Saudi secara tradisional mengadopsi organisasi hierarkis yang didefinisikan secara etnis. Sebagai contoh, sebuah studi akademis baru-baru ini mengenai anak perusahaan Saudi di perusahaan manufaktur Saudi mencatat bahwa seorang manajer harus orang Eropa, seorang supervisor harus orang Mesir, pegawai Filipina sering memiliki peran teknis, dan orang India, yang paling rendah dalam hierarki, bekerja dalam produksi. Kehadiran pekerja asing di Arab Saudi cenderung bersifat sementara: hanya 3% yang tinggal di negara tersebut selama lebih dari enam tahun.